事跡材料的閱讀可以讓人更加了解個人或團體的品質和能力。這些范文可以幫助我們更好地理解事跡材料的要求和目的，為我們寫作提供參考和指導。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇一

彭喬云，男，33歲，陸良縣三岔河鎮第一中學教師，“支教助學”志愿者。自1995年考上曲靖師專(現已更名為曲靖師院)后，一直義務為鄉村的孩子進行開發智力、識字、安全等教育;實習期間，開辦“校園之聲”廣播80余次、講座100多場次為學生進行健康、人生、學習方法等培訓;參加工作以來，一直利用業余時間為學生排憂解惑，2006年，聯系昆明著名心理咨詢師錢錫安到校講座，并協調3500余冊《親子師生溝通》作為學生的心理教育讀本;與心理困惑的學生交朋友近300余人，有的一直有書信往來;沒有一分錢的報酬，用5年時間，走訪三岔河鎮24個村委會及26所村小獨自寫成近200000字的《三岔河鎮志》作為學生了解家鄉的'鄉土教材;耗時3年參與寫了《陸良縣三岔河鎮第一中學校志》并刊印出版;積極協調各方力量，為10余困難學生贈送“愛心眼鏡”，為5所中小學近10000人進行免費視力普查;協調資金5000余元為教師贈送水杯、電筒、顯微鏡等物資;探索新課改，為全縣中小學校長、教研室主任上示范課;利用校園黑板宣傳各類知識600余期。

除了“支教助學”外，彭喬云積極加入各類志愿者團隊。加入“多背一公斤”志愿者，進行了“旱災過后的鄉村調研”活動，為人們了解旱災提供了依據，四川災區之行進行感恩、環保、創新等講座6場次，舉辦、參與活動近200余次，籌備衣物1000余件郵寄給貧困山區孩子;加入“紅十字會”志愿者，宣傳“紅十字”精神，協調各類宣傳單近5000份，進行防震減災、道路安全、護林防火等宣傳;為白血病孩子聯系救助，參與組織3次為白血并骨癌患者孩子捐款，共計40000余元;組織20余學生與陸良縣三岔河鎮敬老院的老人一起過中秋，送去月餅360個，還有水果30余公斤等過節物資，與老人們聊天、洗衣等;自己印發獻血宣傳單3000余份進行獻血宣傳并加入獻血志愿者行列;加入“縣消防志愿者”，參與撲滅草堆、房屋、森林火險6次;加入騰訊公益月捐計劃，為公益盡一份微力。

為了讓學生“參與環保，保護家園”，彭喬云組織了6000多人次參與的“可回收垃圾”活動，撿拾塑料瓶30000余個，利用賣的費用1300多元及愛心企業的2000余元創辦了刊物《舞動青春》【現已更名為《火星》】，為“報道教育新聞、點撥學習訣竅、弘揚真善美好、傳遞愛心公益”開辟了一個平臺，由開始的16開14頁50份校內發行，發展到現在的16開28頁600份10余所中學及縣鎮相關部門發行，電子版的發行到四川2所學校及10余所大學的部分大學生，一位大學生志愿者把電子版的帶到了美國她留學的學校;印發“環保宣傳單”2000余份及環保局提供的3000余份到集鎮、鄉村宣傳環境保護;組織各類環?；顒?0余次，受直接教育者上萬人;倡議、引導60多名學生長期參與環保志愿活動。

彭喬云參與公益活動16年來，得到教育局、團縣委和廣大師生及群眾的好評，在社會上產生了良好的反響。累計個人服務總時數超過15000多小時。所參與的教學課堂比賽均獲一等獎。參與的“旱災過后的鄉村調研”活動受到了中國希望工程記者的好評并進行了電話專訪;“紅十字”活動得到了縣副會長的肯定并贈書;“垃圾，成就了一份校報”，受到曲靖日報記者的專訪并刊載，繼而在曲靖電視臺《新聞777》欄目與云南電視臺6套《民生關注》欄目播出。

上一篇：高中暑假社會實踐總結下一篇：沒有了。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇二

姬明紅，遷西縣人民醫院感染性疾病科主任，作為一名有著20多年黨齡的醫務工作者，在疫情發生時，她第一時間向院黨委請愿，請求委派她到隔離病區工作，“我是從事感染性疾病救治工作的，又是科主任，我不去誰去！”

沒有什么豪言壯語，只有堅定的眼神和戰勝疫情的決心和勇氣！自1月22號起，發熱門診隔離病區采取封閉式管理，所有工作人員在病區內必須采取嚴格的防護措施，厚重的隔離服，讓工作變得十分艱苦，處于密閉狀態的她總是汗流浹背。為了減少上衛生間的次數，更為了節省一次性防護服和用品，姬明紅在進病區值班前盡量減少喝水、吃東西。高強度的工作，讓她每天的睡眠都不足三小時，有時候連飯都顧不上吃。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇三

提起木城鎮太平村周xx，村民們都會豎起大姆指。作為村支部書記，建設環境優美，民風淳樸的文明和諧新村是她的夢想，周xx在村里成立了留守婦女互助組織，組建了一支巾幗志愿服務隊，實現了村民“團結友愛、互幫互助”的和諧面貌。

近幾年，因外出打工的村民增多，村里的空巢老人、留守婦女也越來越多，他們的勞動能力也相對較弱，空巢老人更成了村里的勞弱戶，每年在大春插秧的農忙季節里，他們的大春生產是周xx最焦急的難題。她組織巾幗志愿服務隊員一家一家走訪，看看有哪家的秧苗還沒栽下去，她立馬組織黨員干部、志愿服務隊員和互助組織的姐妹，大家互幫互助，犁田栽秧，確保每一戶農戶的大春生產都實現滿栽滿插。

那一年臘月二十六下午，太平3社熊學友家房屋突然失火，她火速趕到現場，組織了40多名群眾，帶著大家迅速撲滅大火。火滅了，周xx沒有停下，而是馬上組織志愿者，互助組姐妹們清理現場，捐錢捐物，運送材料，尋找匠人，幫助修繕。直到臘月三十，安頓好了熊學友一家周xx才回到自己家與家人團聚。

哪里有需要，她的身影就出現哪里。村里的貧困戶要脫貧致富，她幫著想辦法謀出路，帶領著大家發展川芎、種植澤瀉；樂雅高速征地，她幫著殘疾家庭拆遷戶搬遷；兒女外出，她幫著照顧留守的空巢老人和孩子，自已掏腰包為沒錢的老人看??；村里九十多歲的老黨員每年她都要去看望幾次。

周xx心理裝著村里的每一個人，默默踐行著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，努力發揮著一名黨員的先鋒模范作用。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇四

三渡收費站位于杭瑞高速蝦子收費站和湄潭收費站之間，思遵段k1576匝道處。現有職工17名，其中男職工3名，女職工14名。是一支業務精、服務優、廉潔自律、遵紀守法、奉獻社會的員工隊伍，為2018年爭創“巾幗文明崗”注入了強勁的競爭優勢。

以站為家：三渡收費站運營不久，站內部分附屬設施還在完善中，收費站管理人員充分利用駐站日組織全體員工開墾菜園，搭建雞舍，美化站區環境，在勞動中得到了鍛煉、體驗樂趣，豐富了站內生活，增強了全站員工的凝聚力、向心力和認同感。

提高業務技能：熟練的業務操作是高速公路征費一線的收費人員最基本的崗位要求，三渡收費站開站以來，始終堅持把過硬的業務技能和文明窗口形象放在首位，充分利用駐站日開展文明禮儀、軍訓、業務技能培訓。通過培訓進一步規范服務行為和提升服務水平，更好地樹立窗口服務形象。

加強學習，緊跟新時代步伐：黨的十九大召開以來，三渡收費站緊跟步伐，迅速掀起黨的十九大學習熱潮，在站區懸掛十九大標語，設立站內十九大學習點，積極參加省公司、中心十九大知識競賽，由站長及各收費班長帶頭宣講學習十九大精神，寫心得體會。通過學習，更加明確了在新時代的職業道德和崗位職責。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇五

通過多年的教學生涯，我深深感到育人的艱辛，孩子們的素質一代不如一代，管理越來越難。許多家長對孩子的教育也產生困惑。歸根結底是我們只重視知識技能的培養，忽略了道德品質的教育。

基于這種情況，我們幾個志同道合的人，在馬老師的積極倡導下，成立了義務弟子規班，我們想方設法要為孩子們補上這一課。

通過這兩年多來對學生的教育，他們從根本上發生了變化，思想品質、道德修養明顯提高。他們知道孝敬父母，關愛他人，能夠明辨是非。我班李博文學弟子規不久就感到老家的孩子品質差，行為不端。有一次他對我說：“老師我覺得，老家的孩子們應該學習弟子規，星期天跟他們在一起時發現他們有許多不良習氣，他們不覺得自己錯反而覺得自己很對。他別傲慢無禮，怎么辦?”我說：“那我們就要好好學習弟子規，按上面要求去做，去影響他們，感化他們?！逼鋵嵜總€孩子都是好孩子，都是可以教育好的。

接這個班之前就知道這幫孩子作風不好，岳高遠就是其中一個常常打架斗毆，做事笨手笨腳。自從學了弟子規，像變了一個人似的，樓道里見了長輩鞠躬行禮，把個老人激動得連連稱贊，逢人就說這是誰家的孩子這么懂事。過年時見到走親傳友，也是畢恭畢敬，贏得了所有在場人的贊譽。把媽媽高興的驕傲地對全班家長說：“學了弟子規，我的兒子可給我爭足了臉。”這孩子不僅對人禮貌，還特別知道感恩，理解媽媽的辛苦。有一次媽媽病了發高燒，他無微不至的照料媽媽，使媽媽欣喜若狂，病很快就好了。

一次家長會后，還給我寫來感謝信，信的內容是這樣的：

賈老師你好，昨天的家長會使我很受觸動，深深地震撼了我，我感覺的到同樣也震撼了在場的每一位家長。你的愛心、細心、耐心令我們感動。我的心情很激動，心里有許多話如鯁在喉，不吐不快。這些話，絕不是俗氣的客套話，而是發自心底的真話。

首先，真誠地感謝賈老師為孩子辛勤的付出。這個班“聲名遠揚”，紀律亂、學習差、班風不正。家長們以前提起孩子都是心病，個個愁容滿面，都是牢騷滿腹，怨聲載道，憂心如焚!好多家長曾經幾次找學校的領導反映，救救孩子，否則就耽誤了孩子的前程。家長們焦慮，學校領導頭疼。你接班后沒有為難退縮，憑著滿腔的熱忱，默默地堅持不懈地努力，你真心實意地愛護、幫助、欣賞每個孩子。從一點一滴關注孩子，熏陶孩子，改變孩子。你的付出，我們家長是有目共睹，心知肚明的。去年冬天，五十年難遇的大雪災，我也經歷了半個世紀最寒冷的嚴冬。冰天雪地，天寒地凍，刺骨得寒冷，你硬是懷著一顆感天動地的熱情和愛心，每個周末給孩子們義務講解《弟子規》。

在金錢至上的商品時代，人們都講實惠，多少的老師在悄悄辦班，搞創收，讓自家錢包鼓起來。可你呢，滿心裝的都是你的學生，想的是讓班級好起來。為了讓孩子從根本上改變，知道做人的道理，樹立正氣，你傳善念，講愛心，苦口婆心，教育呵護著每一個孩子，多么難得!如果不是肩負著神圣的愛與對學生的責任感，誰能做得到?功夫不負有心人，你的辛勤工作有了成果，現在的孩子與以前相比，判若兩人，他們懂事了，有禮貌了，自覺學習了，生活自理的能力提高了——讓我們家長欣喜不已。

孩子們在小學最關鍵的四、五、六年級，終于迎來了一位責任心強、教學水平高、充滿智慧的賈老師。我們懸著的一顆心終于放到了肚子里，現在，大家談起來都很欣慰，喜笑顏開!放心了，安心了也開心了。

賈老師，謝謝你的付出——時間、精力、愛心，人間最珍貴的不是金銀珠寶，而是真情。

兩年來，我們利用節假日組織學生到福利院獻愛心，孩子們有帶水果的，有帶點心、玩具的，有的孩子雖未帶禮物，但他將一顆真摯的愛心獻給了老人和殘疾的孤兒。他們對老人噓寒問暖，分發禮物，老人激動地熱淚盈眶，有的老人干脆拽著他們的手問長問短，舍不得他們離去。

黨中央發出向雷鋒同志學習的號召，我班同學就發心每天做好事不留名，他們在校園社區主動撿垃圾，澆樹苗，凈化環境，馬老師封他們為“愛心小天使”稱號。直到今天小天使們繼續飛翔在校園里，在他們的帶動下，一年級的小朋友也加入了這個行列。整個校園看不到一片垃圾。

這個班上的志愿者很多，有電廠的工人彌俊杰、藁城七中的孫月茹，崗上區莊合小學的靳茹兩位英語老師，有開發區西馬村小學的申銀卓老師，有無私奉獻場地的杜紅梅老師一家。他們無私奉獻的精神打動和激勵著每一個學生及家長。他們是真正的巾幗英雄。

去年一月份藁城報刊登了弟子規班的事跡，今天市婦聯又給了我們這么高的榮譽。在此我向各位領導對我們工作的支持表示感謝，有了你們的支持與關懷，我們會一如既往的走下去，將祖國的傳統文化發揚光大，讓更多的孩子、家庭受益。

我知道一朵鮮打扮不出春天，百花齊放才能春色滿園。一個人先總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。愿我們志愿者們攜起手來共創美好的明天。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇六

由女民警及女護工為主體的專業技術醫療護理與安全管理人員組成，現有人員22名，其中民警15人，黨員6人。多年來女病區全體成員始終以“創人民滿意”為目標，充分發揮女性感性、細致、柔和的特點，把監管與服務、治療與康復有機結合，有效深化了安康特色的醫療管理模式。

自從2008年開始創崗工作，女病區歷經10年巾幗崗創優之路，完成女精神病人收治1000余人次，治療穩定95%以上。一是無縫陪護，精細服務。目前住院治療患者保持70名左右，依據《刑事訴訟法》相關強制醫療規定管治的危害社會治安的患者占半數以上，同時60%的患者日常生活不能自理，更不善于表達自己的病情，需要工作人員通過對病人睡眠、飲食、大小便、言行舉止等細節專業地分析判斷患者的病情，給予針對性地治療,需要面對面無縫隙的24小時全程管理與服務,更需要從病人的點滴生活中關心她們，幫助她們樹立治療的信心。同時，醫護人員將實踐轉化為理論經驗，撰寫醫療、護理、管理論文，近年科內成員發表高質量專業論文及學術會議交流文章20余篇。二是保持警醒，安全服務。因精神病患者病情反復無常和長年住院、精神藥物所致患者肌體協調功能不佳，決定了臨床安全隱患防不勝防，工作人員通過豐富專業知識和多年積累的工作經驗，結合智能化技防手段，不斷完善值班執勤模式，做到巡視監控兩崗有效交合，從嚴從細落實各項安全護理制度，做到重點病人服務到床頭，及時杜絕和避免了多起安全隱患，近一年以來病區先后實施危重病人搶救，重大危險事件處置，重癥臥床病人陪護，以及軟硬件安全隱患及時發現排除等20余例。三是視同親人，優質服務。在精心治療疾病和優質護理之外，女病區利用工作人員的興趣專長及病人的各自特點，多年堅持因地制宜地開展各類生活技能訓練、社交技能訓練、體能娛樂訓練等，特別是如自創室內健身操、編織、書畫、音樂、誦讀等，進一步豐富患者的住院生活，讓病員參與日常病區集體生活互助等提高社會應對能力。四是熱心公益，延續服務。在履行崗位職能的同時，女病區發揮自身專業優勢，多年來堅持開展家屬開放日、上門家訪、社區結對、殘障學校幫扶、健康義診等公益服務活動，為周邊村民及杭城居民提供健康保健知識宣教、基本健康體測，特別是老年保健、婦女身心保健等科學指導，年均服務1000人次以上。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇七

我是1994年3月1日當選為東陽村村委委員，任村婦代會主任至今。在我任職的第一天起，我就發誓用自己的一言一行帶領婦女共同致富。

在我走過的二十三年工作歷程中，有快樂也有委屈。前些年計生工作任務重，主要精力放在計生工作上，婦聯工作處于應付狀態。老百姓不理解、不配合，說三道四、指桑罵槐的行為，使我覺得十分委屈，但想到老百姓生兒育女是為了老有所養，老有所靠，是家有勞動力能干農活，委屈就消了許多。這幾年，隨著國家政策的放寬，人們的思想觀念也隨之發生轉變，我也轉變了自己的工作思路：要在東陽村傳播社會正能量，引導全村婦女做四有新人，建平安、和睦新家園，帶領婦女姐妹共同致富。有了這個想法、我的工作就有了目標、我就去發現、去挖掘、去尋找一切可利用的致富渠道。我們東陽村在澠池縣工業集聚區內，周邊企業、廠礦多，日常工作之余，我就到各企業去聯絡，到駐村各企業去尋找，去了解企業的工程進度，組織工程隊承包工程，年收入50萬元。自己富了不算富，帶領群眾共同致富才是真福。在個人工程進展順利的同時，積極協調把村里適合各種工種的人介紹到企業務工。6月與東方希望簽訂了長期衛生保潔合同，安排村32名婦女到場務工，每人月工資1300元，年收入15600元，村32名婦女一年就拿回499200元錢。4月，噸袋廠在東陽村周邊落戶，聽說招聘女工，立即找廠領導協調，并把這個好消息立即告訴群眾，鼓勵每個能走出家門的婦女都去報名應聘，結果東陽村60名婦女經過崗前簡單培訓，全部被噸袋廠聘用，最低每人每月收入1800元，一年收入18000元左右，僅此一項，東陽村的60名婦女年創收1080000元。

能走出家門的就近打工了,走不出家門，我就鼓勵她們在家找掙錢的門路，根據她們各自的情況和她們一起尋找致富門。隨著企業的發展，流動人員的增加，鼓勵婦女們利用自己的一技之長，從事服務行業，目前從事服務行業的婦女約60余人。

能走出家門的就近打工,走不出家門的女人們,我就鼓勵她們在家找掙錢的門路，根據她們各自的情況和她們一起尋找致富門路,就拿我村留守婦女趙明珍來說吧,明珍的丈夫和公公常年在深圳打工、家里留下了60歲多病的婆婆、和兩個正上學的女兒。應該說明珍照顧好家里的事就行了,但看到別人都有收入，她不服氣，又無奈。春節就找到我說、“秀玲姐、你看我的條件能干點啥，在家呆著心煩”。我說“明珍，你家倆女上學一天三頓飯就把你綁死了，不行你就當你自己的老板吧，你家的情況我了解，把你家閑置的煙炕整整，租點地種煙葉吧”。就這樣，我就從中說和，以每畝50元的價格，租20畝地給明珍種煙，農忙時組織巾幗志愿者去給明珍干活，從種到收、裝炕出炕、全程參與，年底一算，明珍樂了，純收入4萬多元。如今，明珍年種煙已達80畝，在她的帶動下，我村又出現種煙大戶艾淑梅100畝、種煙大戶張選霞90畝的連片經營。

當干部就得為群眾著想，這些年的摸爬滾打，群眾把我當成了親人，當成了最貼心人，她們有啥心理話都愿意跟我說。付出就有回報。有時工作晚了，回家路過群眾門口，她們就拉我到她家吃飯，我都婉言謝絕。由于我工作的努力，多次受到市、縣、鄉的表彰，市婦聯張主席一行人專程到我村調研，聽取匯報后，給我村的婦女工作給予了肯定，我村婦女之家被定于市級婦女之家示范村，村婦代會被授予三門峽市婦女工作先進集體。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇八

25年來她憑著對護理事業的熱愛和執著，選擇了她無悔的護理工作，從一名普通的護士到護理部主任，一步一個臺階，積累了較多的臨床護理和護理管理工作經驗，經過多個工作崗位的實踐鍛煉，使她具備了愛崗敬業的精神、追求卓越的品質意識、良好的組織協調能力。xx醫院護理部現有護理人員xx名，主要分布全院臨床x個科室。近年來，無論是大型公益活動，還是義診活動現場，無不留下了護理志愿者的身影。她們用自己的行動踐行著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神和志愿文化，成為潼僑醫院一道亮麗的風景線。她們多年來無怨無悔的付出得到了社會的廣泛稱贊。群雁高飛頭雁領，這些美譽的獲得與護理部主任xxx的努力是分不開的。

開展優質護理服務，提高服務品質。

從6月份開始，外科護理單元啟動了“夯實基礎護理，提高滿意服務”為主題的“優質護理服務”活動。在這次活動中，全科室護士積極地投入，并根據科室的實際情況有計劃、有步驟的開展工作，通過本活動的實施，轉變了護士們的護理服務理念，從“要我服務”變為“我要服務”，從小事做起，從點滴做起，增強了服務的緊迫感和使命感;進一步提高了基礎護理質量，實踐三個貼近，回歸了護理本源。為病人提供了優質、全面、無縫隙服務。

加強監督管理保障護理安全。

定期督促檢查醫療安全，重點加強了節前安全檢查，增強醫務人員防范意識，杜絕事故隱患，規范了毒麻藥品和二類精神藥品的管理。堅持護士長每周夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理。堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足做出針對性、實效性改進措施。

加強護理質量控制，提高護理質量。

建立了護理質量檢查與考核制度。護理部不定期的深入科室檢查、督促、考評，組織全院護士長大檢查，促進了護士長間及科室間的學習交流，取長補短，有效的促進了全院護理質量的統一和提高。健全護理質控，注重發揮科室質控小組的質管作用，明確各護理質控小組的職責及工作方法，此舉措較好的促進了護士參與質量管理意識，激勵護士的工作積極性，對抓好環節質量控制起到了很大的`作用。她喜歡護理部主任工作，在這平凡的崗位上，不僅有她的理想和追求，而且讓她的思想和智慧得到了升華，同時在醫院護理隊伍整體素質不斷提高中也找到了自身的價值。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇九

創建“巾幗文明崗”是以提高婦女素質為目標，以倡導職業文明為核心，促進行業管理規范，科學管理，是女員工建功立業的一個重要載體。

xx收費站隸屬于xx西部沿海高速公路，坐落于xx市xx鎮，為周邊經濟發展提供了便捷的交通條件。xx收費站共有收費系列人員x人，其中女職工x人，占總人數的x%，是一支政治素質高、創新能力強、干勁足的生力軍，于2012年3月，獲得xx市“巾幗文明崗”。2012年6月，榮獲“南方最美、最新高速公路”評選活動“最佳文化風情獎”；2012年12月，榮獲xx省交通運輸廳“2012中秋國慶節假日免收小型客車通行費實施工作先進集體”；2013年4月，榮獲省交通集團三八節“品味美食、秀出精彩”廚藝比賽“最佳創意獎”……我站作為窗口服務行業，女職工一直在我站扮演了“半邊天”的不可或缺的角色，她們秉承“使司乘人員乘興而來，滿意而歸”的服務宗旨，提供優質、高效服務于過往司乘人員，使司乘人員滿意我們的服務，并對外樹立了極為良好的社會形象。同時，我站開拓進取，與時俱進，以嚴要求、高標準的態度不斷提高我站女職工的綜合素質，培養女員工愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會等良好職業道德，打造一支在窗口服務行業上有口皆碑的“紅色娘子軍”，在高速公路服務這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象?，F將xx收費站創建“巾幗文明崗”的主要工作總結如下：

一、加強領導，扎實推進，樹立巾幗文明崗服務形象。

我們以創一流服務為目標，以科學管理為手段，以崗位考核為要求，不斷建立健全管理機制，并嚴抓落實，使爭創活動逐步沿著科學化、規范化、制度化的軌道健康發展。

（一）領導重視，組織得當。

各級領導的高度重視和大力支持是我站“巾幗文明崗”創建活動獲得巨大成效的關鍵。為使創建工作落實得更為具體，在我司黨政、工會女工委員會領導的直接領導下，我們以爭創“巾幗文明崗”作為組織、教育、宣傳、服務女職工的有效載體，將創建工作納入全年工作規劃和業績考核中，成立創建工作小組，工作小組由站長任組長，親自負責抓好此項工作，從而使創建活動有了組織保證和具體措施，管理和創建的相互促進確保了創建活動的順利進行。

（二）制度完善，創建有序。

“巾幗文明崗”爭創活動是一項具有連續性、系統性的工程，只有統籌安排，規范管理，才能使之富有生機和活力。我們結合實際情況，將爭創工作和站日常管理工作相結合，先后建立健全《文明服務我更好——文明服務“六比六看”考評制度》、《工會小組考核辦法》、《文明服務規范》等多項管理規定，將爭創工作內容分類細化、量化、增加工作的透明度。形成了檢查有章可循、考核有法可行、評比有據可依的管理局面。

（三）拓寬宣傳，氛圍良好。

開展爭創“巾幗文明崗”活動是引導廣大女職工展示新形象的一面旗幟，它與社會的文明進步共振，與新時代女職工的立志成才共鳴，為使爭創活動辦得紅紅火火、深入人心，調動起女職工自覺投身到這一活動的濃厚興趣和高昂熱情。在爭創活動伊始，我們召開了動員大會宣布爭創“巾幗文明崗”的目的、意義、內容、標準及實施要求，使廣大女職工對活動的目的、意義和內容有個總體認識。同時充分利用板報、宣傳欄等宣傳陣地，持之以恒，及時地宣傳報道爭創情況。我們還結合年輕人喜歡用智能手機上網的特征和公司開設的“沿海一體化網絡平臺”，面向全體員工，通過微信、qq群，及時推送創建活動、社會主義核心價值觀等信息。這種富有“微時代”氣息的宣傳方式，撐起精神脊梁，讓廣大女員工樂在其中、樂享其中，熱情空前高漲，激發了他們自覺投身爭創活動的信心和積極性，營造了開展爭創活動的良好環境，使他們人人了解爭創活動、關心爭創活動、參與爭創活動。

二、與時俱進，規范管理，打造巾幗文明崗優質品牌。

針對不同時期的中心任務，結合公司中心工作和我站的工作實際，適時提出明確的創建目標，特別是2014—2015年期間，公司深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，我站在創建“巾幗文明崗”活動中也與時俱進，積極倡導和推行“一名員工，就是一面踐行核心價值觀的旗幟，就是一個踐行核心價值觀的窗口”的理念，規范管理，努力打造巾幗文明崗優質品牌。

（一）規范管理做到“三個像”

我們始終堅持“以人為本”的現代管理理念，以開展爭創活動為切入點，以“提素質、促發展”為目標，關注廣大女員工的精神需求，做到“三個像”，促進女員工綜合素質的不斷提升，為創建活動的縱深發展保駕護航。

一是提供像學校般的學習環境。我們的員工來自五湖四海，接受的教育程度、生活習慣等不同，導致素質參差不齊。為了進一步提高廣大女員工的綜合素質，適應社會發展的需要、崗位工作的要求，我們不但建立了職工之家、沿海圖書館、網吧等學習陣地，供廣大女員工業余學習，而且制定了“獎學金”機制，鼓勵、引導廣大女員工利用業余時間接受再教育，達到自我成才的目的。

二是營造像家庭般的生活氛圍。針對收費工作單調以及員工隊伍比較年輕的特點，經常組織開展文娛、拓展等活動，如每季度開展員工生日晚會，春節、中秋等傳統節日舉行聯歡晚會等，加強了員工之間的溝通和交流，增強了團結性和凝聚力。

三是像部隊般管理成才。我站從工作到生活都實行半軍事化管理模式，如內務管理、半軍事化訓練等，并通過技能培訓，勞動技能競賽，收費業務知識競賽、競爭上崗、籃球隊、藝術團等各種形式，促進女職工不斷提高業務水平、勞動技能、才藝技能，真正做到崗位成才、崗位建功。2012年、2014年在公司運動會我站連續兩屆榮獲團體第一名、包攬女子籃球、女子拔河、女子田徑比賽第一名；2012年公司開展的后備督導競爭上崗中，我站女職工王錦霞、許汝蕓在演講和業務答辯中表現突出，最終以優異成績入選后備督導，現已正式走上督導崗位；2013年后備班長競爭上崗中，我站女職工何艷妮通過自己的努力獲得后備班長資格，現已正式擔任收費班班長；在各類勞動技能競賽中，我站女職工也取得了優異成績，多名女職工參加公司勞動競賽均取得個人獎項，袁日莉更是多次被選拔參加交通集團收費業務技能競賽并取得好成績；2013年4月，我站女職工參加交通集團女職工廚藝比賽中獲得“最佳創意獎”；2014年3月份，我站女職工參加陽江市插花比賽，作品“幸福的味道”榮獲一等獎；2014年6月參加省交通集團女職工服裝秀中獲得“最佳色彩獎”；2015年，公司藝術團受邀參演了xx市邊防支隊元宵晚會，我站女職工表現優異；我站創建“巾幗文明崗”領導班子成員楊旭英在2012年3月榮獲公司“十年十杰”稱號，作為公司“講講團”團長，在2015年1月9日，xx省培育和踐行社會主義核心價值觀經驗交流會上，更是擔任了重要任務，向xx省委宣傳部蔡伏青副部長、省國資委蔡秀芬書記講解公司培育和踐行社會主義核心價值觀工作歷程與成效……通過準軍營生活的洗禮，我站女職工的綜合素質得高了全面的提升，并為企業上品質、上效益作出了突出的貢獻。

（二）優質服務做到“三個化”

創建“巾幗文明崗”，服務是關鍵。高速公路收費站是文明服務的窗口，是宣傳社會主義精神文明的陣地。xx收費站結合公司開展的“安全·文明服務月”活動，將服務推向便民化、社會化、規范化。在工作中，我們員工熱情服務，友善待人，積極爭當“文明服務之星”、“文明服務標兵”，涌現了康華舒、朱雪瑩、黃銳娟等服務佼佼者。目前，有8人次被評為公司“文明服務之星”、“文明服務標兵”等獎項，在今年的“安全文明服務月”活動中，有3人被評為“踐行服務標兵”和“踐行業務標兵”，以優質的服務踐行友善理念，深入推進“巾幗文明崗”創建工作，樹立了良好的窗口服務形象，著力打造“情滿沿海，甘雨服務”的服務品牌。

一是服務便民化，在“好”字下功夫。為使司乘人員真切體驗到行走沿海高速的溫馨，我站始終想司乘之所想、急司乘之所急、幫司乘之所需、辦司乘之所盼，拓寬服務領域，擴大服務范圍，努力為司乘人員提供全方位的服務。如在收費現場為過往車輛指引方向，免費提供便民藥箱，提供維修工具、茶水以及為汽車加水、協助報警等。全體員工自覺履行自己的職責，讓全體司乘人員深刻體會到了沿海的話語最甜、沿海的笑容最美、沿海的笑臉最親。

二是服務社會化，在“誠”字下功夫。承諾就是責任，我站以司乘最關心、最熱點的問題為切入點，在他們最希望提供保證的方面作出了服務承諾，并在廣場實行“八公開一監督”，主動接受社會各界的監督，實現自我約束、自我提高。我站每年都對過往的司乘人員進行1次滿意度調查，內容主要是針對服務質量、員工的服務水平和站容站貌等方面。通過聽取司乘的意見和建議，針對工作中的漏洞，及時作出整改，促進了服務層次的提高，使服務更有社會價值和強大的生命力。

三是服務規范化，在“優”字下功夫。針對行業特點，我站推出了“揚手、微笑、點頭、注目禮、文明用語”，提出了“服務在全線、舒適在旅途、滿意在終點”的服務宗旨，履行了“禮貌待人要熱心、幫助司機要誠心、熱情服務要細心”的服務原則。此外，我站通過各種各樣的培訓，使全體員工明白服務就是通過語言、動作、姿態、表情、儀容儀表、行為舉止體現出對客人的尊重、歡迎、關注和友好，并自覺在日常工作中樹立“顧客至上、顧客是朋友”的服務意識、“熱情周到”的服務態度和“嚴格認真”的服務精神，用豐富的服務知識、靈活的服務技巧、快捷的服務效率為司乘人員提供優質、文明的服務，得到社會認同、上級認同和同行認同。

（三）踐行社會主義核心價值觀做到“四個零”

2014—2015年，公司深入開展“培育和踐行社會主義核心價值觀”活動，以此為契機我站與時俱進地將創建“巾幗文明崗”與踐行社會主義核心價值觀活動緊密結合。結合站工作情況，以踐行友善為切入點，帶領員工共同踐行核心價值觀，形成“人人學友善、時時行友善、處處見友善、事事倡友善”的良好氛圍。

一是踐行“零”缺位：人人學友善。通過開展“價值觀專場授課”（黨支部書記以《基層員工如何踐行社會主義核心價值觀》為主題，講述核心價值觀在日常工作生活中的重要意義）加強員工思想引領；通過開展“價值觀文化熏陶”（組織員工參觀公司博覽館、價值觀長廊、價值觀會場等，實地了解公司開展培育和踐行社會主義核心價值觀的歷程和做法以及公司濃厚的企業文化氛圍，以身邊人身邊事見證友善魅力，加深員工學友善的同化感），加深思想同化加深員工對友善的認識。

二是踐行零時差：時時行友善。結合收費站工作實際，以節假日、“學雷鋒活動月”、“安全.文明服務月”、“拒超”專項活動等為契機，開展各項活動，將“硬梆梆”的專業技能轉化為友善的“軟化”手法，使專項活動更順利和見成效，讓價值觀似“春風潛入夜、潤物細無聲”般植入員工的工作生活中。

三是踐行零距離：處處見友善。在踐行社會主義核心價值觀的時候，女職工時刻牢記自身作為一名收費員，是展現形象的窗口，是提供服務的窗口，并不斷通過自身的行為，在各項服務工作中樹立文明形象，爭先創優，傳播善心。如收費員張婷在外面搭公交車的時候，主動拾起耳塞交還失主；在收費站當班期間，由于車子漏油司機想要用紙巾防止油污散開，為了安全陳健輝主動拿反光衣脫給司機穿上，并提醒司機注意安全；女職工梁鳳戰助人為樂，主動倒熱水給司機，為車內的小朋友沖奶粉……這些細微而又平凡的好人好事，都是體現出我們員工的一種善意的行為，并通過這種善意，讓好人好事成為員工的自覺行為，讓踐行活動落地生根。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十

鄭xx，漢族，1952年10月出生，金陵小區業主委員會成員，現居住金陵社區。多年來，她孝敬公婆二十年如一日，善待鄰里親如一家人，熱心公益事業助人為樂，贏得了廣大居民的贊譽。她的家庭連續二年被延北街道評為“平安家庭”示范戶，她本人連續三年被評為金陵社區物業管理先進個人。

小時候鄭xx的父母孝敬雙親，與兄弟姊妹和睦相處給她留下了深深的烙印。他們的言行舉止潛移默化著她。當鄭xx成為別人的兒媳，成為一名母親時，她暗下決心自己也要像父母一樣，用自己的實際行動來孝敬自己的父母公婆，為孩子做好表率。結婚前，母親叮囑她：身為人妻之后，可不能像在家這樣嬌慣自己。在婆婆家要勤快，家務活要多做，要孝敬公婆。她把母親的話牢記心間并身體力行。1976年，鄭xx在阿克蘇結婚。由于早年家庭比較困難，婆婆積勞成疾，很早就落下了一身病。鄭xx結婚后，她一直把公婆當成自己的親生父母一樣孝順，給他們梳頭理發、洗腳、修剪指甲，給婆婆洗澡、擦背，幾十年如一日，悉心照顧。當時家庭生活很困難，鄭xx要一邊工作，一邊料理家務，還要精心照顧婆婆。婆婆常年心臟不好，鄭xx就自己省吃儉用省下錢來調理好婆婆的飲食，常常是婆婆吃過后她再吃。婆婆去世后，公公天天愁眉不展，鄭xx就時刻守在他的身邊，并安慰公公說：一定會照顧好他的晚年生活。為了讓公公轉換心情，她每天想著法子給公公變換花樣，做可口的飯菜。買了骨頭，她自己都舍不得吃，讓丈夫和公公多吃點。每當公公有個頭疼腦熱，她都比自己生病還要急，拿藥喂藥，一趟趟跑診所、上醫院。經過鄭xx的細心照料，公公的情緒終于開始好轉，能經常出去散散步。街坊鄰居們對鄭xx是既贊嘆又佩服。很多人都對鄭xx的公公說：“即使親閨女，也不會這樣孝順啊!”

退休后，鄭xx全家搬到了昌吉，但是她經常回去照看公公，有一次，她坐車回家，看到公公慌忙將床單往床底下塞，她擔心公公生了什么病，就在公公不在的時候，去公公床底下拿出了床單，這才發現公公大小便失禁了。床單臭烘烘的，她二話不說，趕緊拿出去將床單洗的干干凈凈。公公回來發現自己的床單被兒媳婦洗了，坐在板凳上哭了起來，鄭xx安慰公公說：“爸，這是我應該做的，我會好好孝敬您的?！比缃?，在兒媳婦鄭xx的悉心照料下，老人身體依然健康，鄰居們都知道老人家有個孝敬公婆的好兒媳。現在要是有人問老人長壽的秘絕是什么，老人肯定會很自豪的說：“得有個像俺這樣的好兒媳婦才行?！?/p>

鄭xx常說對“孝順”她有自己獨特的理解：孝順不僅僅是讓老人吃好穿好，還要給予老人更多的精神關懷，讓老人氣順，心情好比什么都重要。作為媳婦，要做到盡善盡美的“孝順”是不可能，但只要自己真心去做、用心付出，就終會有收獲的。

在小區里，為使群眾能過上舒心的日子，鄭xx做出了無私地奉獻。剛剛60歲的她，因操勞過度，皺紋過早地爬上了她的臉龐，頭發也全變的花白了。鄰居的大小事情都喜歡找她幫忙，而她都能盡心盡力一幫到底，受到鄰里的愛戴。她經常去社區一些老人家中探望，這些老人也把她視為親人，有事便向她訴說。

鄭xx所居住的小區里有一位叫趙桂芬的老人，因為子女都在外地工作，加上年事已高，身體也患有不少病，時而還臥床不起，無人照顧，鄭xx把老人的困難看在眼里，記在心里，她經常都會去看望趙桂芬老人，幫她收拾房間，晾曬被褥，每月還幫助老人買糧油。有幾次居民區里停水，鄭xx就從遠處為老人提來生活用水，她還常年為老人代買水電氣，代繳物業費。每次家里做了好吃的她總是第一個想到老人，親自將飯菜送到老人家里，就別說老人家里的日用品、做飯的調料等等，她都會用心為老人購置，早早為老人妥善安排好，比老人的親人還貼心。

鄭xx幫助過很多像趙桂芬這樣的老人。雖然也有家人不理解的時候，但她卻總是一如既往的忙個不停，看到別人家夫妻吵架，她就上去勸和。看到小區里有垃圾、小廣告，她就隨手清理。社區搞活動她也是積極參與到其中，社區里十字繡、編織手工藝室總是不乏她的身影。每年社區大年三十開展“紅紅火火過大年”活動時，她總是騰出自己辦年貨、陪家人吃團圓飯的時間，在社區為空巢老人包餃子，陪老人們一起吃團圓飯。

幾年來，鄭xx從點滴做起，幫助了無數人，做了無數件好事，她總是教育自己的子女，在今后的道路中多做一些善事，多幫助有困難的人，她無時無刻用自己的拳拳愛心譜寫著自己的平凡人生，用她的一言一行感染著周圍的每一個人。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十一

為抓好創建“巾幗文明示范崗”工作，兒童賣區堅持“領導重視，措施得力”的方針，制定詳細的創建計劃，定期召開會議，研究布置有關工作。同時，將“巾幗文明崗”各項創建舉措的部署落實與“優質服務迎全運”、“微笑服務我最美”等活動緊密結合起來，相輔相成，推動“巾幗文明崗”創建工作更深入發展，努力塑造文明崗位形象。為展現巾幗風采，全員參與到微笑服務競賽活動中來，賣區還開展了“爭當微笑服務標兵”競賽活動，選拔典型，發揮引領作用，提升全員服務水平。以“巾幗流動示范崗”評選等活動帶動參與熱情，有效地營造起了上下共重視，全員齊參與的良好創建氛圍。

二、強化培訓，苦練內功，創建“學習型”的團隊。

為培育造就一支思想好、業務精、服務優的隊伍，賣區重點加強。

了員工的培訓工作。

一是學習了《服務禮儀》、《好員工都是好管家》、《正能量》、《論語》、《高品質溝通》等，并組織了服務經驗、學習心得交流會、愛崗敬業演講會、品牌管理介紹等，通過交流找出差距，學會了待客、溝通等技巧，整體素質大幅提升。

二是開展業務技能培訓，舉辦崗位技術比武，提升文明示范崗員工的業務素質和實際工作能力。同志榮獲了《全國優秀店長》、《沈陽市十佳店長》榮譽稱號；同志榮獲了《沈陽市優秀店長》榮譽稱號；等榮獲了“布局達人”榮譽稱號。

三是強化文明禮儀培訓，牢固樹立宗旨意識。邀請禮儀培訓師做禮儀培訓指導，在著裝規范、舉止儀容、規范用語等方面加強指導，提升人員綜合素質。

三、特色服務，規范管理，建設“服務型”團隊。

企業的發展和飛躍，是科學化的管理體系和先進經營理念結合的具體運用的結果。為此，兒童賣區不斷加強現場服務管理。提出“全心投入、團隊精神、顧客導向、相互尊重”的服務理念，以優質服務來贏得顧客和社會。

一是實施服務營銷，推行“蹲式服務”、“百合掌引路”、“露出八顆牙齒的微笑服務”等特色服務舉措和“健康服務”、“顧問服務”、“貼心服務”、“體驗服務”等全新服務功能，創立“三米微笑”、“二米問候”、“一米預測需求”的“3·2·1”服務模式。

二是緊緊圍繞“讓每位顧客滿意是我們最大的追求”這一服務宗。

旨，全面推行“親情式服務”體系，要求員工提供給顧客的是最完美、最貼心的“特色服務”，為賣區服務水平的提升打下堅實的基礎。

三是廣泛開展“微笑之星”評比活動。評出微笑大使10人，微笑之星20人，通過評比活動，調動了全體員工的服務熱情，服務質量進一步提升。

四、創新營銷，樹立“大營銷”觀念，建設“創新型”團隊。

2013年，是推進企業可持續發展、以“四個服務”觀念為指引參與市場競爭的關鍵之年。為此，賣區在創建“巾幗文明崗”過程中，牢固樹立“大營銷”觀念，以“拼銷售”為中心，確保全面完成大廈下達的各項工作任務為目標。

（一）僅僅圍繞大營銷開展積極有效的促銷擴銷。抓住元旦、春節、六一、寒暑假、國慶及圣誕等時段，推出行之有效的促銷活動，確保經營工作協調、持續、穩定發展。

“追少年夢秀兒童花”—12屆兒童歡樂購物節又創造一個新的銷售記錄。在連續十一屆高基數增長的基礎上，在競爭對手日益強大、高端客群逐步分流等諸多不利因素影響下，賣區的干部員工牢記“四個服務”及“拼銷售”的精神，全面實施商品營銷、會員制營銷和文化營銷三位一體、相輔相成的大營銷策略，又一次創下兒童世界成立以來單日銷售的歷史最高紀錄，位列全國同類行業銷售之首。

7月份在“玩在暑期快樂一夏”促銷活動中，樂高專柜、

奧迪專柜、凱利特專柜、芭比專柜分別增長了119.7%、152%、99.9%和81.8%。

9月份，賣區推出“會員分享季中秋圓月時”會員購物節，

賣區銷售108萬元，同比增長52.1%。

11月份緊密配合公司推出的“心上有你身邊有我”感恩。

節活動，實現銷售223.2萬元，同比上升126%。

（二）發揮兒童會員優勢，開展豐富多彩的文化特色促銷。

一是與樂之優兒及韓童攝影聯合舉辦了兒童vip會員生日會。二是與華商晨報、輝山乳業推出免費讓寶寶喝放心奶活動。

三是成功舉辦“小寶迎全運大膽向前爬”寶寶爬大賽。

四是舉辦“全運·我來了”兒童繪畫大賽；兒童好聲音—柏斯音樂會；兒童狂歡節化妝游行。

五是舉辦“七彩兒童快樂中秋”中秋節活動。

在創建“巾幗文明示范崗”過程中，兒童賣區的干部員工緊緊圍繞“愛崗位、創一流、樹形象”的精神，以全新的風貌開展工作，巾幗不讓須眉，充分發揮無私奉獻精神，立足崗位，精誠合作，全力打造兒童世界金字招牌。

成績只能代表過去，新的征程還在前方等待著。在今后的工作中，兒童世界賣區這些娘子軍們，必將一如既往，以飽滿的工作熱情，對工作兢兢業業、甘于奉獻的精神，為廣大消費者提供更加優質、規范、真誠的服務！

—沈陽商業大廈（集團）股份有限公司。

2014年2月20日。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十二

某某，女，1982年12月出生，內蒙人，20xx年12月加入共產黨，本科學歷?，F任社區副書記兼婦聯主席。

她具有較高的思想道德素質和科學文化素質，愛崗敬業，處處弘揚女性“四自”精神。最初進入社區時，由于之前沒有接觸過婦聯工作，面對這項工作不知所措，不知道該做什么，怎么做，從哪兒做起。但是憑著一股不服輸的勁頭和不斷的虛心學習，在領導、同事、前輩的幫助下，三個月后，新盛社區的婦聯工作基本步入正軌。她的這股沖勁，體現了一名共產黨員干部和優秀婦女工作者的高尚情操。

第一、深入地開展“和諧家庭”創建活動。

以“慶奧運全民健身活動”為主題，組織各小區廣大婦女群眾。

開展“健身、健美、健康行”活動，組織各小區婦女100余人參加，成立了6支文化健身隊伍，如：腰鼓隊、秧歌隊，健身操隊，時裝表演隊，文藝演出隊等，利用茶余飯后休息時間在樓院街路、文化廣場進行了文化體育演出和鍛煉活動達100多場次，參加居民人數達1000多人次，受到廣大居民的好評。

第二、加強志愿者隊伍建設區校共建暖民心。

在做好各項工作的同時還不斷創新工作載體，社區黨支部與河。

立義務維修隊、義務支教隊、義務宣傳隊等服務隊，走進他們家中，開展“一對一”幫扶活動，并簽訂了幫扶協議書130余份。每逢周末，志愿者們便會到各自簽訂幫扶協議的家庭做一些力所能及的事情。比如：為傷、殘人員家庭清理雜物、陪同孤寡老人聊天、為貧困和外來務工家庭子女補習功課等，使每個義工成為幫扶家庭的一員。通過開展活動，大學生志愿者既為社區困難居民奉獻了愛心，又鍛煉了自己參與社會活動的實踐能力，也切實加深了社區居民和大學生之間的交流。

第三、在全社區開展了以“文明、平安、穩定”為主題的和諧家庭創。

建活動。

充分利用學生寒、暑假、“三八節”、“六一”兒童節“七.一”

等節日為契機組織多種形式的思想教育活動，向廣大婦女和家庭進行社會主義榮辱觀教育，進行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。在廣大婦女群眾中進行宣傳教育，提高了婦女自身素質，在社區中人人爭做好妻子、好丈夫、好婆婆、好孩子;在社會爭做好公民、好領導、好職員、好學生，形成了人人當先進的濃厚氛圍，全社區共評選五好文明家庭350戶。

全社區10個小區共成立了信訪排查、心理疏導、文明宣傳、治。

困難戶，多次到困難家庭進行走訪慰問，幫助解決了生活困難等問題。

第五、開展了扶貧幫困活動。

通過開展幫助貧困家庭，特別是單親母親和特困學生，為他們辦好事辦實事，推進了文明和諧社會建設，因此，我鎮和社區對特困家庭和特困學生、殘疾兒童等進行調查摸底，登記在冊，并千方百計為這些特困家庭面臨輟學的孩子解決了實際問題。全社區共走訪慰問貧困兒童40人和特困家庭100戶，給予他們不同程度的幫助。組織500名育齡婦女進行了免費身體檢查。

第六、認真做好婦女兒童的合法權益保護工作。

為了教育廣大婦女知法、懂法，切實維護好自身的合法權益，街道和社區婦女組織利用家長學校等陣地組織婦女群眾進行法律知識的宣傳教育，大力開展普法宣傳，舉辦《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律知識的學習、培訓、講座、知識競賽，社區建立了調解委員會和工作記錄本，對出現侵害婦女兒童切身利益的矛盾和問題及時進行調解，全街共調解婦女家庭糾紛200余起，調解成功率達百分之百，兒童家長家庭教育知識知曉率達100%。在她的積極工作和努力下，社區婦聯開展的家庭教育工作取得了一定的成績，受到了領導的好評。

1、關愛留守兒童，關心空巢老人。

(1)、新民社區便民服務站留守兒童之家有留守兒童10名,建筑面積50平方米,留守兒童之家集學歷、娛樂于一體，室內有書柜4個，圖書300余冊，為豐富留守兒童以業余文化生活，社會會議室向孩子開放，為孩子提供看電視，玩棋牌游戲，學習電子琴等等，同時籃球場地也像孩子們開放，讓孩子有了一個體育娛樂鍛煉的場地?！傲羰亓鲃觾和庇?名社會工作經驗豐富的委主任擔任,留守兒童的代理媽媽,負責孩子的生活輔導和與其父母聯系工作定時找孩子談心,交流感情,了解孩子各方面情況,同時委主任主動電話聯系孩子父母,讓家長盡量到定時與子女電話溝通感情挑選2名社區工作人員任課外學習輔導員,每天孩子放學后,負責輔導孩子作業,對不同學習情況的孩子加以輔導。

2、普法教育，提升婦女維權意識。

在社區會議室，經常組織轄區女性開展了“婦女維權法律知識宣傳”活動，特邀請司法局法律援助中心蔄麗和黃溪波律師從《婦女權益保障法》,《婚姻法》等相關的法律知識出發，針對婦女在婚姻家庭中經常會遇到的婚姻糾紛、財產分割、家庭暴力等問題，從多個維權領域進行法律條文解釋釋，引導廣大婦女學會運用法律武器，勇敢保護自己的合法權益。讓她們對婦女維權和反家暴的法律知識有了更深入的了解，學會了依法維權的途徑和方法，通過向轄區婦女大力宣傳，組織巾幗志愿者發放宣傳單6000多張，使婦女同志增強了維權意識和豐富了維權知識。

為創建活動，巾幗志愿者利用“百姓文化廣場文化月”演出等文化活動，組織轄區婦女兒童參與其中推動轄區文化活動的深入開展。

4、發揮巾幗衛生督導隊的作用，深入轄區發放滅鼠藥，蟑螂藥。

5、拓寬渠道，促進婦女就業上崗。

通過張貼和發放宣傳單的形式組織轄區婦女參加美發、月嫂、計算機等技能培訓班，解決了15名下崗失業人員再就業。

6、為創衛做貢獻，巾幗志愿影響深遠。

動員轄區廣大婦女，做改善環境的先行者，倡導人人參與到投身“創建全國衛生城市”活動當中來，新民社區婦女志愿者共開展義務勞動30多次，清潔道路、清潔社區，努力營造凈化美化綠色的優美居住生活環境。為我縣創建全國衛生城市奠定基礎，為加快建設宜居、宜業、宜休、建設幸福美麗汪清積極做好宣傳。

7、“家庭節能行動”“建設美麗汪清行動”巾幗志愿者倡導廣大群眾積極參加行動。

節約用水。

用電，拒絕白色污染等。

倡議書。

500多余份，和發放環保袋200余個。

8、社區婦聯積極宣傳幫扶救困奉獻愛心。

新民社區巾幗志愿者在走訪入戶過程中，時常做“扶危救困幫助他人”的宣傳，引導社會各界愛心人士加入到幫助貧困居民的行列中。將來自社會各界的好心人士捐贈的“愛心”衣物送給貧困居民600余件。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十三

巾幗志愿服務事業是一項偉大而崇高的事業，它凝聚著群眾的力量，傳遞著人間的真情，倡導著文明的新風。它是精神文明建設的重要內容，也是新時期婦聯組織參與社會管理創新的有效載體。

該同志從事婦聯工作以來，懷著一顆真誠的心，始終不渝地執行國家的各項方針、政策，關心國家大事，注重自身素質的提高。熱愛婦女兒童等公益事業，積極主動參與巾幗志愿服務活動，積極維護婦女兒童合法權利，身體力行弘揚志愿服務精神;志愿者事跡材料在志愿服務過程中能遵守相關規章制度,服務熱情、高效，同時不斷推廣巾幗志愿服務者典型，加強宣傳，推動“實施方案”的貫徹實施，巾幗志愿者在全鎮起到了良好的模范帶頭作用。

該同志認真履行崗位職責，積極參加全鎮招商引資活動，為新辦企業騰龍紡織品有限分司吸納女職工65人。作為鎮婦聯主席，和鎮勞動辦、成教中心聯合聘請市職教中心教師，舉辦農村勞動力適用新型技能培訓班，并為200多名婦女頒發了培訓合格證書。組織婦女干部與鎮老干部結成工作組，合力做好關心下一代工作，幫助流向社會的青少年進行思想道德教育，關愛青少年的健康成長，為構建和諧社會，建設社會主義新農村和振興西團經濟作了應有的貢獻。組織全鎮農村育齡婦女3325人到鼓樓醫院免費體檢，治療康復率達98%。每年“三八節”期間，組織巾幗扶貧幫困志愿者服務隊通過培訓，學習了《中華人民共和國婦女權益保障法》，《婚姻法》等國家有關婦女兒童的法律法規。通過這些培訓，志愿者服務隊成員的政治素質和勞動技能獲得了提高，參與市場競爭的本領也得到了增強。每年通過組織志愿者服務隊參加公益慈善活動，資助貧困大學生、孤殘兒童、留守兒童等共計40人，并資助子宮癌患者季女士、白血病患者陳雨等，所從事的志愿服務項目受益面大，在當地有較好的社會影響，充分發揮婦女在全鎮經濟建設中的積極作用。

桃城區國稅局退休職工，維權維穩巾幗志愿者，曾在1969年以學生代表的身份參加了共和國二十周年慶典，受到過毛主席的親切接見?！坝靡活w真誠的心，多做好事，一生一世為人民服務?！本褪钱斈赀@句誓言，激勵著她幾十年如一日不遺余力地為人民解決糾紛、排憂解難。

她一直本著“奉獻、友愛、互助、進步”的工作宗旨，投身到巾幗志愿者這項公益事業，社區志愿者先進事跡范文積極參與各種形式多樣的、有意義的義務服務活動，每年累計服務時間40多小時，在服務群眾需求，弘揚互助風尚，促進社會精神文明建設中發揮了積極的作用。在她的積極工作和努力下，大中鎮婦聯的巾幗志愿服務活動開展得有聲有色。

一、構筑巾幗志愿服務網絡。

堅持“積極倡導，穩步發展”的原則，整合資源，加強組織和制度建設，培樹典型、拓寬領域，積極構筑巾幗志愿服務網絡。到目前為止，大中鎮婦聯組織了中小學、醫院、企事業單位職工、離退休和在職黨員、居民等組成巾幗志愿者隊伍10支，共計500人，初步形成了覆蓋面廣、志愿服務內容全面、管理較為規范、服務較為靈活的巾幗志愿者組織網絡和服務網絡。

二、開展巾幗志愿特色活動。

1、開展扶貧幫困活動。志愿者個人先進事跡材料范文鎮婦聯對特困家庭和特困學生、殘疾兒童等進行調查摸底，登記在冊，為他們辦好事辦實事，并千方百計為這些特困家庭解決實際問題。全鎮共走訪慰問貧困兒童60人和特困家庭305戶，救助物折合人民幣十萬余元。

2、開展就業幫扶活動。關心、幫助失業婦女一直都是巾幗志愿者們的服務內容，我們每年都要定期開展“送溫暖、送崗位、送政策”幫扶活動。先后幫助145下崗失業婦女實現了創業或再就業。

3、開展鄰里互助活動。俗話說:“遠親不如近鄰”,我們積極引導巾幗志愿者在樓棟之間，門棟之間，鄰里之間著力開展“一助一”、“多助一”互助服務，鄰里間的志愿服務，讓大家相識、相知，把大家的手牽到一起，凝聚到一起，實現難有人幫、困有人解。

4、開展敬老愛老活動。鎮婦聯組織社區巾幗志愿者們依托居家養老的平臺，為老年人提供形式多樣的服務。優秀志愿者事跡同時我們還組織巾幗志愿者們定期到鎮敬老院為老人們服務，為老人們梳頭、打掃，在今年的重陽節，巾幗志愿者們還為敬老院的老人們送上了1000多元的慰問品。

5、開展環?；顒?。鎮婦聯組織各村、各社區以節能減排為主題，以“綠色家庭”為平臺，深入開展了家庭節能減排、“環保知識進家庭”活動。利用板報、宣傳單、知識答卷和新聞媒體等形式，宣傳環保知識達到家喻戶曉。鼓勵婦女們做家庭節能減排環保的宣傳員、實踐者，自覺拎起布袋上市場，消滅白色污染，切實提高了每名家庭成員的環保意識，為全鎮居民樹立了榜樣。

6、開展婦兒維權活動。為了教育廣大婦女知法、懂法，個人先進事跡切實維護好自身的合法權益，各村、各社區婦女組織利用家長學校等陣地組織婦女群眾進行法律知識的宣傳教育，大力開展普法宣傳，舉辦《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律知識的學習、培訓、講座、知識競賽，各村、各社區建立了調解委員會，對出現侵害婦女兒童切身利益的矛盾和問題及時進行調解，全鎮共調解婦女家庭糾紛200余起，調解成功率達百分之百，兒童家長家庭教育知識知曉率達100%。

她用自己的實際行動踐行著“巾幗志愿者”“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，無私無畏，無怨無悔，踏實工作，打響了婦聯組織服務大局、服務婦女、服務基層的工作品牌。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十四

小舞臺練就“一團火”

西北鋁巾幗建功標兵張艷紅的先進事跡。

“聚是一團火，散是滿天星。”在擠壓廠設備保障部經常都會看到焊工辛苦的身影如同星光在照亮，張艷紅就像那微小的星光。

她1991年參加工作，剛開始在擠壓廠工具車間，后來，擠壓廠內部結構調整，她離開了工作近20年的工具車間，于2010年分配到設備保障部焊工班，成為了一名女焊工。

剛開始，她對很多工作都很陌生，為此鬧心過、無奈過、氣餒過，找領導協調過，但企業在改革發展、轉型升級新的形勢下，加之擠壓廠人員緊缺無法解決，她服從組織分配，克服身體上的諸多不適應，在師傅的培養下成為一名真正的女焊工。

在這幾年她不斷學習電氣焊的理論知識，還通過艱苦的實際操作練習，在不到2年的時間就在企業焊工技術比武上取得了小小的成績。

在從事電氣焊作業中不經意就會被電弧燒傷，天氣熱時還會出現短暫性頭暈，電焊的污染也很大，導致她的鼻子長期出現流血現象，可她從不會因為這些身體不適應耽誤學習操作技能。為了不給單位增添麻煩，每次焊接熔鑄所需的工具時就坐著焊接，一干就是一天。通過5年不斷的學習和進步，現在已經成為能獨當一面的焊工師傅。

張艷紅和班組一同成長，一起超越，一步步實現著人生的價值和目標，用不斷學習、敢于爭先的精神，書寫著一名普通女工在平凡崗位實現一次次超越的故事。

她還是一個樂于助人，做事不分份內份外的好同志。在同鉗工師傅配合工作時，經常幫助他們遞工具，清理現場衛生。她在焊工工作的這幾年，利用廢舊的鋼管焊接制作熔鑄所用的工具幾千件之多，還參加設備改造、制作新產品實驗所用的備件和工具的焊接工作，與她配合過工作的師傅們都夸她能干、和藹可親，不管任何時候都很樂觀開朗。

張艷紅業余愛好也很廣泛，經常參加企業舉辦的文體活動，每年都被評為工會積極分子。平時工作中，她從不計較個人得失，一切以集體利益為重，以工作為先。在生活中，她是一位熱情、開朗、樂觀向上的人。她說;“只要有舞臺，只要自己的努力，一樣能活出精彩人生?！?/p>

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十五

張xx，女，現年43歲，高中文化程度，原通渭縣味精廠下崗工人。1997年下崗后，迫于生計，開始創業，于1998年創辦通渭縣宏銳服裝廠，在她的精心經營管理下，服裝廠發展迅速。2012年，她又注冊成立了通渭縣宏銳酒店。

張xx在企業不斷發展壯大的同時，不忘回報社會，她經營的服裝廠和酒店先后為400多名下崗女工人和農村貧困婦女提供了就業崗位。近年來，她積極參加縣婦聯組織的各類巾幗志愿服務活動。2015年六一兒童節，參加了愛心捐贈慰問活動，為特教學校捐贈2000元的學習文體用品;12月，參加了“鄰里守望·姐妹相助”巾幗志愿服務活動，為隴陽小學33名留守兒童送去了書包、圍巾、手套，為3名單親貧困母親各送棉被一床，價值4000余元;2016年，和一名高一貧困學生結成幫扶“對子”，為其每學期捐資2000元，并要一直資助到該生上大學。

張xx先后獲甘肅省雙學雙比活動女能手、甘肅省三八紅旗手、定西市巾幗志愿者、定西市巾幗建功標兵、通渭縣鄉鎮企業先進個人、通渭縣支持婦女兒童工作先進個人等榮譽稱號。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十六

隨縣人大代表。xx公司是專業從事花崗巖開采、加工、銷售于一體的石材企業擁有聯華村自主開采礦山一座約1000畝；加工場地位于吳山閩商石材工業園占地面積50畝該工程分兩期建設今年6月份第二期工程竣工并投入使用組裝石材專用大切機器10臺兩棟標準石材加工車間裝配有目前國內最先進的拋光、切邊等精加工設備；公司以安全生產做精作強為核心理念實行自產自銷產品分別銷往全國15個省市自治區；隨著公司產品質量的提高銷售量的日益增加生產規模的擴大公司在不斷發展壯大照章納稅的基礎上也為當地服務業、運輸業、加工業做出了一定的貢獻提供就業崗位250個銷售車輛35臺并逐步增加本地農民工就業。同時公司十分重視環境保護制定了科學開發、合理利用有限資源的經營思路投入大量資金用于環保設施建設已建沉淀池4個恢復礦區植被560畝實現政府、農民、社會、企業四贏的效果。

迎難而上創業路上多艱險。

早在上世紀八十年代，福建沿海地區就已進行礦山開采及石材加工，當時大多以人工家庭作坊為主，進入九十年代后石材產業整體發展初具規模。我從小成長于石材之鄉，在從事石材行業親朋好友的熏陶下，開始對石材行業有初步的認識，經過介紹，于1997年帶上有限的資金前往河南省鄭州石材市場經營石材銷售，注冊成立了xx石材經營部，以加工銷售為主，主要服務于終端客戶。經過幾年的摸索，終于淘得創業的第一桶金，積累了一定的原始資本，對石材產業的全景和效益有了更深的認識。于是在2014年組建成立河南泌陽縣xx石材廠，以開采、加工、銷售為一體的石材企業。從石材的下游企業一下進入上游開采加工企業，對我來說無疑又是一大挑戰，一切得從頭再來，但堅強好勝、頑強好學的我決定不讓須眉，經過兩年的奮力拼搏，企業步入正軌，并具備一定規模，辛辛苦苦的付出也開始得到良好的回報。也開始關注全國各地的石材行業信息，在2014年，當得知隨州吳山石材招商引資消息時，我當即帶著技術人員南下實地考察，那時還是炎熱的初夏，我們連續幾天在吳山鎮聯華村自帶干糧，冒著酷暑，翻山越嶺，詳細勘察，發現隨州市吳山地區的石材礦體結構優良，石材顏色大方可觀，石質達標，具有獨特的開采價值和良好的開采前景。加之政府政策優惠，各職能部門皆能積極配合。隨州地處中原地帶，陸路交通方便，鐵路運輸發達，市場輻射東南沿海諸省，西南、西北、中原各大城市均在較好的運程范圍內，正適應石材重物運輸，運價成本相對較低。鑒于以上良好環境和優越條件，她就決心來隨投資興業。

峰回路轉蒼天不負苦心人。

中國有古語“萬事開頭難”，初來乍到，人地兩疏，從人文環境、衣食住行等等都有一個適應的過程，好在我在外多年打拼養成的能順應環境習慣，公司很快就進入實際籌備運作中。在各級政府及職能部門的高效支持下，公司于2014年就取得采礦許可證，土地、安監、環保、林業等相關證件也都辦理順利。從修路、通電到開炸平臺整整用去大半年時間，臨近年底礦山終于可開工生產了。但花崗巖開采本是高風險的投資項目，因其無法深入礦體內部勘測，只能靠表面推斷，往往會出現深厚風化石層、雜質多、外觀差等因素，直接影響成材率。當時我們公司就遇到這個難題，以至于在一年多的開采時間里竟無好材可取，建設完好的加工廠只能在半停產的狀態中苦熬時日，期間僅僅生產些劣質石板材，公司的發展停滯不前，還不斷增加投資成本，不得不在負債中運行。

今，經過全體同仁多年不懈努力，公司管理一走上規范化的軌道，公司效益不斷攀升，去年，實現產值2014萬元，利潤500萬元，稅收100萬元。

牌形象奠定了堅實基礎；隨著8月份110kv變電站竣工投入，整個工業園面貌又將煥然一新，整體的產能、產量必將更上一層樓。放眼未來，隨州石材的前途是光明的，未來的潛力是無限的。

回報社會不遺余力獻愛心。

人大代表即是一種職務，更是一種責任。隨縣，作為全國最年輕的一個縣，短短幾年間，從百廢待興到百廢俱興，我親眼見證他快速的發展，見證他創造的奇跡。所以，自從當選縣人大代表以來，深感自己壓力，肩負人民重托，牢記代表責任，時時生怕辜負領導的支持和選民的信任，事事反觀自己的言行舉止。當然，作為民營企業代表，我深知自己能力是有限的，但只要做一些有益于社會，造福于選民，有利于百姓的事，也就無愧于人大代表這一崇高榮譽了。因此，我們xx公司積極響應政府“村企聯動”號召，選定肖家灣居委會作為扶助對象，今年春季支援5萬元，用于改善基礎設施建設，建造民生工程，引導群眾致富；在所聯系居委會面臨連續四年持續干旱時，公司盡微薄之力，及時捐助送去1萬元，以解抗旱救災燃眉之急，積極融入到群眾中去，為當地百姓辦些力所能及的事；“六·一”兒童節、“九·十”教師節期間，公司分別送去2萬元和1萬元看望留守兒童、貧困學生和人類靈魂工程師---人民教師，還積極參加學校各種活動，同教師、同學互動，其樂融融，其情依依?？傊伊幾龅健捌髽I以地方為家，地方以企業為友”，唇齒相依，魚水相連，相信隨著企業的不斷發展壯大，必將為推動地方經濟發展，改善人民生產生活條件，幫助群眾脫貧致富作出自己越來越大的貢獻。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十七

用粉筆描繪人生，用師愛耕種田園裘洪波同志一九九六年畢業于淮陰師學院范幼師專業，懷著對教育的摯愛，帶著對未來的憧憬，成為一名鄉村教師。近二十年來，她矢志不渝，秉承陶行知老先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的教育思想，把青春和熱情放在了充滿希望的教育這片熱土上。用粉筆描繪自己簡單的人生，用師愛耕種自己的這片田園。

她十幾年如一日，愛生如子，熱情、耐心地教育、關心每一位學生。留守兒童楊崢，由于成績差怕考試，上學期在期末考試的那一天，他逃學了！到了下午還是沒有音訊，作為她的班主任老師，裘洪波著急萬分。她發動全班同學及其家長幫助查找線索，到了下午還是杳無音訊。怎么辦？找！她又把自己的丈夫從縣城叫來幫助尋找。夜幕降臨，遠在外地打工的楊崢父母也聞訊趕回家來加入尋找的隊伍??臨近深夜十一點，從市區110指揮中心傳來消息，原來楊崢在市區迷路了，正在焦急的尋找回家的路時被某派出所巡邏的民警發現帶回派出所了。他們立即驅車前往接回孩子。此時的楊崢怎知父母和老師正心急如焚呢？當她們把楊崢一家送回再回到自己家時，已近午夜十二點了。

她總是特別關心貧困生。孤兒夏紫玥幾度輟學，是她無微不至的關愛使她重返校園，她從家里帶來吃的、用的，為她買來學習資料。漆宇，單親孩子，只有小學文化的媽媽靠在糖廠打臨工，維持生計。由于漆宇智力遲鈍，加上無家長輔導成績一直不太好，他媽媽不想讓他繼續上學。裘紅波老師得知這一情況，立刻來到他家，一方面做他媽媽工作，一方面鼓勵漆宇振作精神、發奮學習，她也抽出時間為漆宇輔導，慢慢地，漆宇成績上來了，漆宇的媽媽逢人就夸裘老師人好，是個好老師。

裘紅波老師就是這樣，用全身心的愛關心、照顧每一個學生。每當教師節、元旦節來臨，她總會收到很多她曾經教過的學生從各地寄來的賀卡。此時的她也會從百忙中抽出時間給她們寄去祝福，勉勵他們在各自的工作、學習崗位上勇于吃苦耐勞，樂于創新奉獻，不斷學習進取，把自己練就成為祖國和人民需要的人才，為實現中華民族的騰飛之夢貢獻自己一份力量。

楊莊小學教育工會。

2014年2月16日。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十八

張xx，女，現年43歲，高中文化程度，原通渭縣味精廠下崗工人。1997年下崗后，迫于生計，開始創業，于1998年創辦通渭縣宏銳服裝廠，在她的精心經營管理下，服裝廠發展迅速。20xx年，她又注冊成立了通渭縣宏銳酒店。

張xx在企業不斷發展壯大的同時，不忘回報社會，她經營的服裝廠和酒店先后為400多名下崗女工人和農村貧困婦女提供了就業崗位。近年來，她積極參加縣婦聯組織的各類巾幗志愿服務活動。20xx年六一兒童節，參加了愛心捐贈慰問活動，為特教學校捐贈2000元的學習文體用品；12月，參加了“鄰里守望·姐妹相助”巾幗志愿服務活動，為隴陽小學33名留守兒童送去了書包、圍巾、手套，為3名單親貧困母親各送棉被一床，價值4000余元；20xx年，和一名高一貧困學生結成幫扶“對子”，為其每學期捐資2000元，并要一直資助到該生上大學。

張xx先后獲甘肅省雙學雙比活動女能手、甘肅省三八紅旗手、定西市巾幗志愿者、定西市巾幗建功標兵、通渭縣鄉鎮企業先進個人、通渭縣支持婦女兒童工作先進個人等榮譽稱號。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇十九

王靜，女，漢族，中共黨員，現任職于烏蘭浩特市都林街辦事處騰飛社區黨支部書記。

該同志熱心公益事業，富有敬業精神和奉獻意識。無論從事哪項工作都能以飽滿的工作熱情和積極向上的工作態度投身于自己的崗位工作中。在工作中勇于開拓，富于創新意識，取得了顯著成績。自xx年參與創立紅城志愿者聯盟以來，一直秉持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神開展志愿活動，是志愿者公益活動的組織者之一和骨干參與者，策劃組織并親自參與了大小幾十余次志愿者公益活動，受到各級組織和社會的好評，也贏得了廣大志愿者的普遍贊譽。在她的組織及積極參與下紅城志愿者聯盟走出了一條極具興安盟地區特色的民間公益組織的發展道路。紅城志愿者聯盟從最初只有幾個人參與到十幾人的參與再到現在的幾十人參與，已經發展到百余人的`志愿者隊伍。兩年來紅城志愿者的多次大型活動也得到了社會公眾的認可。

愛心募捐特別行動中，王靜同志向災區捐了100元錢，并與同伴們再次走上街頭為玉樹災區募捐到一萬多元錢。在了解到烏市愛國街紅領巾活動室的孩子需要課外活動教育時，王靜同志帶著水彩筆、筆記本、鉛筆等文具看望了那里的19名小朋友，并陪同他們做游戲。

在去烏蘭浩特市福利院慰問演出活動中，為了給老人們奉獻一臺精彩的演出，王靜同志利用每天晚上和雙休日的時間組織大家進行節目的排練。安排節目、組織演出人員、協調車輛、借服裝、找設備等等都由王靜同志親力親為。在那一周的時間里，王靜同志從未在11點之前回過家，每噸飯就是一個面包對付了，她自己還要排練節目。很多事情大家都是看在眼里，還有人會勸她，不用那么拼命。但是她覺得：要做就做最好，一定要給老人們表演一場精彩的演出，讓老人們也高興高興。

在牽手夕陽，奉獻愛心，探望孤寡老人活動中，王靜同志帶頭捐款，集資為三位孤寡老人購買了米、油、雞蛋和生活用品等，還幫助老人們更換了新被單、給窗戶釘塑料。在此后的日子里，她只要有時間就會去看望孤寡老人們。老人冬天的衣服不夠暖，她就會給老人們送上一件棉衣，一條棉褲；老人的牙口不好，她就會給老人們買點雞蛋、買點柔軟的蛋糕送去；老人的床單壞了、她也會給老人買上新的床單、被單。她的行動也感染著更多的人來關心老人們。

在關愛留守兒童活動中，王靜同志與就讀于都林二小三年級的狄方諾成功結對。在此次的日子里，她帶孩子去體驗生活，帶孩子去游玩，給孩子買文具、買玩具、買衣服。雙休日的時候會把孩子帶回家給孩子做好吃的，寒假的時候帶孩子去書店買練習冊，給孩子補習功課。平時的時候還會去家里看望孩子，過年的時候也會給狄方諾家里辦些年貨。她自己每個月僅有近千元的工資，很多時候，她大都把錢用在了公益事業當中。通過組織開展一系列志愿者公益活動，王靜同志上更加成熟，活動能力更加增強，公益業績也更加顯著。由于經常參與社會活動，該同志視野開闊，知識面更加寬泛，工作成績更加顯著，對單位和社會都帶來了良好影響，成為了廣大青年學習的榜樣。

巾幗志愿者事跡材料題目（熱門20篇）篇二十

悠悠淮河水，巍巍八公山。

在千里長淮岸邊有一個聞名遐邇的女子工商所----安徽省淮南市東城分局淮舜工商所，9名工商女干部平均年齡34歲，黨員6名，全部為本科以上文化水平。她們在日常的工商行政管理工作中以女性特有的細膩和令人望其項背的創新精神，鑄就了一只堅不可摧的紅盾，成為淮河岸邊的一道亮麗的風景線。

淮舜工商所轄區內共有個體工商戶1053戶，企業72家，所轄東城市場是淮南市最大的工業品市場，2008年度市場成交額已達2.8億元，并從1987年起，該所連續四次被國家工商總局授予“全國文明市場”稱號，多次榮獲全省“文明市場”、“三優市場”等光榮稱號，自1993年起，淮舜工商所連續七次被省委、省政府授予“安徽省文明單位”，多次被評為“淮南市青年文明號標兵單位”，“人民滿意的基層站(所)”。

班子建設率先垂范。

提升服務獨出機杼。

火車跑得快，全靠車頭帶。該所注重業務學習和人才培養，開展學習型機關建設活動，堅持了黨組中心組理論學習和機關業務學習制度。2007年重點抓了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和《江澤民文選》的學習。2008年重點抓了黨的十七大精神的學習，還集中時間、集中精力舉辦了業務培訓、執法辦案培訓和專業人員培訓，同時，還開展了“好公文、好信息”、“辦案能手”等一系列評比活動，評選出優秀個人，激勵干部職工在實踐中學習提高。今年，淮舜工商所開展“兩訓一評”，提高干部實戰能力。在系統開展“政治紀律訓練”，提高了干部的思想政治素質和紀律作風水平;開展“內網技術培訓”，推進信息化進程，提高干部信息化技能;開展“流動優秀崗位”評比活動，鼓勵干部在實踐中提高能力，增長才干。通過學習培訓，促使干部做到“六能”，即能組織協調、能指導落實、能出謀劃策、能撰寫公文、能調查研究、能相互補位;全體工作人員做到“六會”，即會服務、會監管、會辦案、會維權、會協調、會電腦。

抓思想道德建設，著重加強黨風廉政建設和反腐敗工作。開展了廉政文化學習，重點抓“四大紀律、八項要求”。組織全體干部職工到監獄開展了“到監獄，思廉潔”警示教育活動，確定了干部向監管服務對象述職述廉的試點。進一步深化政務公開，繼續推行“隨案監督”、“隨審(照)監督”制度，在行政執法上實行“四分離”，加強了對權力運行的監督和制約。加強了以行政效能建設為重點的行風政風建設，緊緊圍繞建設法治型工商、服務型工商、責任型工商和效能型工商，努力改進工作作風，優化發展環境，做到執法為民。近年來，淮舜工商所干部職工在黨風廉政方面無一起違紀違規事件，多次被評為黨風廉政建設先進集體。機關作風進一步改進，工作效率進一步提高，造就了一支有理想、有道德、有文化、有紀律的干部隊伍。

規章制度巨細無遺。

服務質量有口皆碑。

制度是服務的保證?；此垂ど趟群笾贫恕缎姓谭ㄟ^錯追究制度》、《黨風廉政建設制度》、《行政執法督察制度》、《行政執法責任制》，《首問負責制》等，做到了以制度管人，依制度辦事。一是全面推行服務內容、辦事程序、承諾期限、收費標準“四公開”和服務承諾制度，推行預先賠償制度，向社會作出鄭重承諾：對消費者投訴，若購買假冒偽劣商品經查實的，先行予以賠償，并接受消費者監督。

組織經營戶開展誠信經營活動，與東城市場內所有經營戶簽訂誠信經營責任書，實行誠信經營責任制、商品銷售信譽卡制、檢驗監測制等，并開展“治四亂、促文明”活動，與市場建設服務中心配合，確保市場設施完好，功能齊全，商品擺放整齊，衛生管理到位，保潔清運及時，攤位地面干凈，場容場貌整潔。四是從便民利民著眼，著力提高工作效率。以“三個有利于”為標準，本著“不設路障設路標”，的指導思想，按照“急事急辦、特事特辦、好事多辦、能辦必辦”的原則，在食品安全整治工作中，積極與衛生部門聯系，在東城設立聯系點，組織食品經營戶集中體檢、集中辦證，為經營戶能安心經營提供方便。提倡“三從”(即：辦事迅速從快，辦事程序從簡，服務質量從優);在受理接待上，堅持做到“一次講清，二次受理，三次辦結”。

推行首問負責制，對來辦事的群眾禮貌服務、微笑服務、規范服務和效率服務，做到“兩個一樣”、“四個一”、“一口清”?！皟蓚€一樣”是指：“無論企業大小，國有私營一樣看待，無論本地外地、生人熟人一樣熱情”;“一口清”是指：辦事群眾需要填寫哪些表格，履行哪些程序，注意哪些事項，都要一次告訴清楚，避免群眾多跑腿。徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象。

中心工作服務大局。

規范市場外樹形象。

圍繞中心，服務大局。該所認真履行市場監管和行政執法職能，把食品安全工作作為工作的重點，制定計劃，分片包干，落實責任。加強宣傳和培訓，在辦公大院設置櫥窗，向廣大經營戶宣傳食品安全監管的“六查”、“六看”、“進貨查驗”、“索證索票”等方面的內容，向廣大群眾宣傳食品安全消費方面的知識，還在市場內制作并懸掛食品安全宣傳橫幅，營造了良好的整治氛圍。

為進一步推動此項工作的開展，及時召開了轄區食品、飲食業經營戶法規培訓會議，轄區200余食品、飲食經營主體和從業人員參加了培訓，簽定了《食品、飲食安全責任狀》，共196份。共出動執法車輛123余次，執法人員430人次，現在轄區共有食品、飲食業183戶。摸排出來的情況，分別采取具體措施進行整治，對有證無照的，限期辦照，對因前置審批造成的無照經營，逐戶下達《預警通知書》進行督辦。

開展塑料制品、食用油等專項整治行動，限塑令發布后，所里實行包保責任制，每一位干部都分片包干，明確工作職責。大家放棄了節假日，立即下去進行清查，對銷售的不合格塑料袋立即沒收，所里也限塑令的規定復印張貼至每一個經營戶店，大型超市，督促其取消使用不合格塑料袋，還設置舉報點，監督店鋪、超市對限塑令的執行情況。同時，還集中開展了食用油、節日食品等專項整頓，維護了市場秩序，保護了消費者的合法權益。

發揮黨員先鋒模范。

樹立工商嶄新形象。

淮南市工商局東城黨總支在食品安全工作、維護市場正常經營秩序、參加社會公益事業等方面，充分發揮了黨員先鋒模范作用，樹立了工商的嶄新形象。

女兵班的后盾——淮舜個協黨支部。

淮舜個協黨支部2004年成立至今，已有7年頭，它始終積極配合工商監管工作，充分發揮著黨組織在促進個體經濟科學發展、維護市場秩序的作用。

通過幾年的探索與努力，在淮舜工商所的指導下，個協黨建工作取得了一系列成果。

在市場管理上有創新，充分調動個體戶積極性，即：讓經營戶自己管理自己;實行了十戶聯保制度，幫助工商部門年檢驗照。在文明誠信上做表率。個體黨員們誠實經營、禮貌待，樹立誠信榜樣，激發其他經營戶的文明誠信自律意識。目前，東城市場已被評為誠信經營示范一條街。

在公益事業上打頭陣。四川汶川5.12大地震、今年4.12青海玉樹大地震和甘肅舟曲發生特大泥石流等事件發生后，淮舜個協黨支部都能走在前面帶頭捐款，進而帶動員廣大個私業者獻愛心。

開展“十戶聯保”活動。東城個協黨總支全體黨員積極配合淮舜工商所開展食品安全檢查，制定了定崗定責的“十戶聯保”制，即在每個食品經營戶中指定一名黨員作聯保組長，每天負責營業執照懸掛、索證索票、進貨查驗及進銷貨臺帳的記錄。并及時向工商所反饋信息。

通過“十戶聯?！?，經營者都能主動配合、積極支持協助工商部門維護市場經濟秩序，有效遏制和杜絕了假冒偽劣食品的侵入，為創建安全放心的食品消費環境提供了強有力的群眾基礎。黨總支的工作得到了廣大經營戶的充分肯定，受到了社會各界的贊譽。

抓住熱點難點焦點。

創新食品監管機制。

食品安全監管是一項長期的工作任務，是落實科學發展觀、構建和諧社會、保護廣大群眾生命健康安全、樹立國際形象的一項重要工作，因而我所積極探索長效監管機制，使此項工作不斷走上新臺階。為此，工商所針對不同情況采取了各項有力措施，對各食品經營企業，要求建立專職食品安全責任人，各責任人作為與工商部門的聯絡人，定期主動向工商所匯報本企業食品安全工作情況;對超大型商場，如紅府超市，建立了“誠信通”電子監管機制;對轄區有食堂的學校、幼兒園，在簽定責任狀的同時，要求學校辦公室定期提供所用米、油等生活資料的質檢報告;對個體經營戶，充分發動個體協會和個協黨支部的作用，開展“十戶聯?！?，每10戶食品、飲食經營戶指定一名個協成員或黨員作為組長，每天進行營業執照懸掛、索證索票、進銷臺帳登記及進貨檢驗等專項工作，然后向工商所匯報。通過以上各項措施，初步建立了長效監管機制，此項工作得到了省、市、局領導的充分肯定。食品安全監管責任重于泰山，隨著社會的不斷發展，市場主體多元化、經營業態多樣化、銷售方式現代化，工商部門的監管對象越來越復雜，單一的監管手段無法應對多元化的監管對象，而現代互聯網正不斷普及，信息化程度日益加深，這就要求工商部門運用現代信息技術創新食品安全監管手段，實現監管手段的電子化、網絡化、現代化。

建立網上巡查監督管理制度，專人負責“票證通”網上檢查工作，每天登陸“票證通”系統，定期查看食品批發戶的主體信息錄入的是否完整正確、上傳的證件是否合格，如有問題立即要求其糾正，保證系統資料完整真實，確?！捌弊C通”系統使用真正落到實處，防止出現“兩張皮”現象?！耙还妗⒍A警、三查處”，“一公告”，我所利用“票證通”系統的站內信箱，向批發戶發布各類消息，例如：發布上傳資料注意事項、對臨近保質期的食品提醒經營戶予以處置并報告處置結果、自查通知等事項，這些站內信息，在經營戶登陸時會立刻跳出，只有經營戶在線查看后才會不再顯示，起到了很好的提示作用，而且方便快捷?！岸A警”，分步驟處理預警提示。發現票證通系統內有經營戶庫存商品已預警過期的，首先，由系統專管員以電話形式給予相關經營戶預警，要求其2天內整改;其次，對不整改的經營戶，系統專管員將預警的經營戶名單打印出來，按路段分類后交給路段專管員，由路段專管員到戶督促整改，給其3天整改時間，如再不改正則立案查處。“三查處”，嚴厲查處“票證通”系統顯示為過期食品銷售和過期證件等違法行為。2012年4月份，我所開展“票證通”專項查處，共立案查處此類案件4起。通過這次集中查處，嚴肅票證通系統的權威性，促進了票證通的規范使用。

依托互聯網組建了“食品監管服務qq群”，群里成員19名。可以使用群bbs、相冊、共享文件等多種方式進行交流，承擔了qq通訊、法規培訓、工商服務、在線交流等功能和作用。利用這個平臺海納百川，集思廣益，更好的做好食品安全工作，便于更好的解決問題，分享資源。該所利用中國移動先進技術，面向轄區食品經營戶建立了食品安全監管飛信平臺。該平臺的建立，為消費者創設了一個消費監督與維權的暢通渠道;為食品經營戶打造了一個交流、分享各自食品安全監管方法和經驗的交流平臺。

通過食品安全監管綜合網絡平臺的實際應用，將食品安全監管關口前移，切實提高了監管效率，節約了行政成本，實現了流通環節食品安全高效、動態監管。與此同時，食品安全監管網絡平臺加強了工商部門與經營者之間的溝通交流，也有效化解了監管矛盾，強化了人性化執法理念，為實現和諧執法營造了良好氛圍。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在新的征途上，淮南市工商局淮舜工商所的全體人員將在黨的`十八精神的鼓舞下，繼續用青春和熱情、努力和奮斗、真誠和愛心，抒寫出巾幗紅盾獨特的魅力;用女性特有的柔美，為閃閃紅盾增添一抹亮麗的色彩;用她們的堅強臂膀，護衛市場經濟秩序，她們就是一群永不褪色的紅色娘子軍!