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檢委會工作匯報(專業17篇)篇一
為了認真貫徹落實第十七次全國代表大會提出的“完善城鄉居民最低生活保障制度,逐步提高保障水平”的要求,使惠民政策更好地在群眾中貫徹落實,讓最困難、最需要幫助的群眾切實得到救助。鎮安縣民政局抽調8名干部組成調研小組,由三名科級領導帶隊,歷時一個月,先后深入回龍、大坪、黃家灣等鄉鎮11個村23個組,就農村低保進行專題調研。現分析報告如下:
鎮安縣轄25個鄉鎮,204個行政村,總人口28.4萬人,其中農業人口23.9萬人,占總人口的86%。通過調查分析,全縣農村低保對象可歸納為六類:一是完全喪失勞動能力的癡、呆、傻、啞、殘人員,基本上屬于應五保未保戶;二是家庭主要勞動力為部分喪失勞動能力的殘疾人,致使家庭貧困;三是因病、因災、因子女上學等原因造成生活困難;四是家庭主要勞動力常年外出務工,因缺乏勞動技能收入較低,造成留守老人、兒童生活無法正常進行,家庭生活困難;五是分布在高速路、鐵路沿線和重點項目建設區的失地農民;六是居住在邊遠高寒山區、生存條件比較惡劣的困難群眾。特別是近些年來,城鄉收入差距擴大的同時,農村本身的貧富差距也在逐步加大,困難群眾因為自身的特殊原因,收入增長非常緩慢,因此,農村社會產生了一些新的不穩定因素。而農村低保制度的建立,適當增加了低收入群體的收入,為他們提供必要的生活保障,對于維護農村社會穩定和促進經濟健康持續發展起到了積極作用。自農村低保制度實施以來,大體可劃分為三個階段:
第一階段:起步探索階段(20xx年7月至20xx年12月)。20xx年7月,按照省級政府的統一部署,本著“小范圍、低標準、先啟動”的思路,在全縣實施了農村特困戶和貧困戶救助制度。對年人均收入在625元以下的農村特困戶納入農村低保,每人每年救助不超過300元;對沒有納入農村低保的農村貧困戶,每戶每年按100元或50元標準給予臨時救助。截止20xx年,全縣農村低保對象為7177戶16666人,占農村人口的7%,年發放低保金455萬元,人均月救助23元。這一階段由于救助標準偏低,救助面過窄,致使農村困難群眾的生活沒有得到有效改善,社會效果不太明顯。
第二階段:制度確立階段(20xx年1月至20xx年9月)。20xx年初,省級政府決定在全省建立農村最低生活保障制度。我縣制定了《鎮安縣農村居民最低生活保障實施辦法》,將原農村特困救助對象重新分類評定審批過渡為農村低保,全年保障農村低保對象11150戶34345人,占農村人口的14.4%,年發放低保金1818萬元,月人均低保標準為45元。這一階段由于適度擴面和提高保障標準,使農村困難群眾的生活有了保障,社會效果逐漸顯現。
第三階段:規范提高階段(20xx年10月至現在)。20xx年9月,根據商洛市政府《關于在全市開展農村低保規范化建設活動的通知》精神,全縣開展了為期3個月的農村低保規范建設活動,對農村低保的申請、民主評議、審核審批、公開公示和資金發放等程序進行了規范,農村低保規范化建設得到加強。截至20xx年9月,全縣農村低保對象10896戶34700人,占農村人口的14.5%,1-9月共發放低保金3310萬元,月人均補助80元。為了體現“救難”的原則,根據低保對象家庭困難程度,實行分類施保。其中:因重大疾病、殘疾、重大災害造成生活極度困難的一類對象22126人,占低保人數的64%,月人均補助100元;居住在邊遠高寒山區、生存條件比較惡劣的二類對象9313人,占保障人數的27%,月人均補助80元;其他一般困難的三類對象3261人,占保障人數的9%,月人均補助60元。這一階段,進行了較大幅度提標,堅持動態管理和分類施保,基本實現動態管理下的應保盡保。從入戶調查情況來看,重點人群基本生活都得到了有效保障,改善了農村弱勢群體和貧困群體的生活,取得了較好的社會效果,緩和了社會矛盾,促進了農村經濟發展和社會和諧穩定。
雖然全縣農村低保工作取得了較好的成績,但工作中仍存在一些不容忽視的問題和困難,主要表現在以下幾個方面:
1、政策宣傳不到位。這次調研中,我們共走訪了11個村23個組526戶農村居民,80%戶只知道有農村低保政策,但對政策的具體內容不太清楚,也不清楚低保對象應如何評定。許多村干部對政策也是一知半解。我們在萬壽村調研時,抽查了12戶農村居民,只有1戶能具體說清低保政策。由此可見,群眾對低保政策的知曉率低,參與性不高,難于形成有效的村民內部監督。
2、操作程序不規范。一方面,民主評議機制不健全。村民會議召開難,制度設計的村民會議評議低保無法落實。從我們調研的11個村情況來看,有7個村農村低保對象由村三委會(村支部、村委會、村監委會)會議評定;有4個村成立了低保評議小組,但組成人員也只擴大到村民小組長和少數村民代表。由于低保評議小組組成人員面窄,其評議結果隨意性強,不公平、不公正的現象時有發生。另一方面,入戶核查機制不健全。低保對象準不準,入戶核查是關鍵。多數鄉村干部在包村核查工作中對入戶核查認識不高,怕得罪人,簡單地召開一個評議會,把指標一分了事,由村組干部憑印象、憑感覺說了算。
3、低保對象界定難。首先,在低保資格確認上,最大的問題是對收入缺乏有效的審核手段,由于農村居民收入中糧食等實物收入占相當比重,在價值轉化過程中,存在較大的隨意性;其次,難以準確計算農民的個人收入。對困難家庭的收入計算雖有計算農村家庭收入的辦法,但在實際操作中,人為因素比較多;第三,農村低保邊緣戶確定難。目前農村的留守老人、兒童數量多,好多年輕夫婦長年在外打工,家里只有老人和小孩,生活現狀困難,農村低保擴面后,這些邊緣戶救助問題越來越突出;最后,劃定的貧困線不好掌握。農村生活困難的家庭比較多,部分村為避免出現矛盾,實行輪換坐莊,或者搞平均分配,戶戶有份,拆戶合戶的現象一直存在。
4、日常管理難度大。首先,管理人員少,規范管理難。縣級低保機構人員少,與日益增長的保障對象不相適應,無法行使有效的管理和監督;鄉鎮民政干部嚴重不足,近年來,隨著農村低保的擴面和提標,工作量不斷增大,每鄉鎮低保對象多達數千人,且居住分散、流動性大,年發放低保金小鄉鎮幾十萬元,大鄉鎮幾百萬元,單靠一兩名民政干部,日常管理規范化差距大,監督檢查力不從心,難以保證工作質量。而且部分鄉鎮民政干部還要包村,在農村低保上根本就保證不了必要的工作時間。其次,村干部素質參差不齊,對低保政策理解不透徹,入戶核查和民主評議把關不嚴,造成低保政策落實不到位。再次,隨著低保制度的逐步建立,保障人數逐年增加,工作要求越來越高,但低保工作經費嚴重不足。致使沒有必要的工作經費辦不成事,缺乏先進的工作手段辦不好事。
5、基層領導重視不夠。少數鄉鎮沒有把農村低保工作擺上重要議事日程,對農村低保工作“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”;有的鄉鎮、村干部認為農村低保抓好抓壞與本人利益關系不大,不聞不問;有的持一種應付了事的態度,致使操作層面有漏洞,工作落實不力,農村低保工作處于發展不平衡的狀態。從我們調查情況看,個別鄉鎮政府在低保對象審核上報環節,只是民政干部將各村上報對象進行匯總,鄉鎮分管領導審核后就上報了,并沒有組織一定力量進行核查。
6、監督機制不健全。嚴重存在“人情保,關系保、干部保、產業保”現象。部分鄉村干部受利益驅動,放寬低保條件,不但自已吃低保,還將自己的關系戶納入農村低保。我們在調研中發現,少數村從村干部到村民小組長,全部享受農村低保;個別村將農村低保用于發展烤煙生產,烤煙種植戶全部享受低保;也有個別鄉鎮為了化解社會矛盾,把所有下崗的民辦代理教師全部納入農村低保。都不同程度既存在用農村低保金扶持發展產業和基礎設施建設,還存在用低保金解決各種遺留問題,農村低保金在少數鄉村成了“唐僧肉”。
7、責任追究難到位。大多鄉鎮在低保對象審核上報中,實行了干部包村、領導包片的責任制,但我們在調研中發現,大多都流于了形式,責任心不強的包村包片干部把關不嚴,低保對象的確定還是由村干部說了算,鄉鎮政府審核程序在很大程度上走了過場。群眾有意見,也不了了之,對鄉鎮及村干部的責任追究顯得綿軟無力。
1、加強農村低保政策宣傳,提高知曉率。要通過有線電視、民政信息網、黑板報、宣傳車、宣傳單等手段,以及召開群眾會議等形式,廣泛宣傳農村低保政策,做到家喻戶曉,把政策交給群眾,讓群眾懂政策,用政策監督低保評定。繼續加大培訓力度,對基層干部、村組干部進行農村低保專業知識培訓,提高其政策水平和業務能力。
2、建立村民代表審議制度,把好評審關。按照村民自治相關規定,每10-15戶選舉1名村民代表(村三委會成員不得擔任村民代表),每村選舉村民代表不少于30人,建立健全村民代表會議。在農村低保評審中,首先由村三委員人員、村民小組長、駐村干部等組成的評議小組,通過入戶核查,了解低保對象家庭變化情況,按照居民收入和家庭困難程度評議擬定本村低保名單和分類保障標準,然后提請村民代表會議討論審議。村民代表會議審議必須有三分之二以上村民代表參會,經到會村民代表三分之二以上贊成通過,方可確定本村農村低保對象。嚴格按照“一評三審三榜”的程序運行(一評:即村評議小組評議擬定本村低保對象和分類保障標準;三審:即村民代表會議審議、鄉鎮政府審核、縣民政局審批;三榜:即村民代表會議審議結果公示、鄉鎮人民政審核公示、縣民政局審批在縣民政信息網公開),力求做到公正、公平、公開,從源頭上杜絕“人情保、關系保、干部保、產業保”。
3、加大違規低保查處力度,把好監督關。定期由審計、監察、財政、民政等部門對低保資金使用管理進行審計檢查,加強內部監督;在監察、民政等部門設立低保舉報電話,廣泛接受群眾舉報監督;不定期組織各級人大代表、政協委員對農村低保工作進行監督視察;對發現的截留和“人情保、關系保、干部保、產業保”等問題由監察部門立案查處,收回違規低保金,并追究相關工作人員的責任。
4、充實鄉鎮民政干部隊伍,做到專職專責。建議在本次鄉鎮機構改革中將部分富余人員調整充實到民政崗位,使各鄉鎮保證有2-3名民政工作人員,并專職專責。按照“農村低保工作實行地方各級政府負責制”的要求,從縣級預算的農村低保資金總額中,按3%比例列支縣、鄉鎮農村低保工作經費,用于農村低保規范化建設。同時,聘請村級民政信息監督員。每個村聘請1名民政信息監督員,每人每月發給100元工作補助,由縣民政局統一考核管理。從而在機構人員、工作經費、辦公設施等方面保障全縣農村低保工作規范化運行。
5、加強組織領導,實行目標責任考核。農村低保工作是關注民生的一項系統工程,政策性強,涉及面廣,因此,各級政府要進一步提高認識,加強領導,把低保工作作為“保發展、保民生、保穩定”的政治任務納入政府的議事日程,堅持農村低保鄉鎮政府負責制,縣政府要將農村低保工作納入鄉鎮年度目標責任考核,建立責任制,及時督導和幫助解決存在的問題和困難,不斷提高農村低保工作的管理水平。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇二
(2005年12月16日第九次檢察委會員通過)。
為了使我院檢察委員會各項工作程序化、規范化,依據《中華人民共和國檢察院組織法》、《中華人民共和國檢察官法》和最高人民檢察院制定的《檢察委員會組織條例》的規定,結合我院檢察工作實踐,經我院檢察委員會2005年12月16日第九次會議研究,特制定本規則。
第一章工作原則。
第一條檢察委員會在檢察長主持下,討論和決定有關案件及其它重要事項。
第二條檢察委員會會議的召開,由檢察長決定并主持。檢察長因故不能主持時,由檢察長委派的副檢察長主持。
第三條檢察委員會會議需有半數以上委員出席方可召開。
第四條檢察委員會召開時,根據議題需要,由檢察長決定列席會議的有關人員。
第五條檢察委員會實行民主集中制。
檢察委員會委員半數以上意見一致,由主持人歸納后,即為本院檢察委員會決定。
檢察長在重大問題上不同意多數委員的意見,可報請縣人民代表大會常務委員會決定,同時,抄報郴州市人民檢察院。
受檢察長委派主持會議的副檢察長如不同意多數人意見的,應在會后向檢察長報告,由檢察長決定。
檢察委員會委員可以保留個人意見。
第六條檢察委員會委員獨立發表個人意見,并對其意見負責。
第七條檢察委員會的決定,以本院或以檢察長名義發布執行。
第八條遵守保密制度,檢察委員會討論和決定的內容,均應保密,不得泄露。
第二章議事范圍及工作規程。
第九條檢察委員會討論和決定下列案件和事項:
(一)重、特大和有影響案件犯罪嫌疑人的不批準逮捕。
(二)不起訴案件、本院自偵科室的撤銷案件;
(三)刑事抗訴、撤銷(不)批準逮捕、撤回起訴的案件;
(四)通知(商請)公安機關、本院自偵部門撤回提請逮捕和提請起訴的疑難、復雜案件。
(五)公安機關提請復議的案件;
(六)刑事賠償、刑事申訴案件;
(七)民事、行政抗訴案件;
(八)意見分歧較大,不能形成統一意見的案件;
(九)需提請上一級檢察委員會討論和決定的案件;
(十)依法需要由檢察委員會決定的有關人員的回避;
(十一)有關檢察業務工作的制度和措施;
(十二)檢察長決定交付檢察委員會討論和研究的案件或事項;
第十條提請報告內容:
(一)有關案件:
1、案件來源及訴訟過程;
2、犯罪嫌疑人基本情況,公安機關、本院自偵部門提請認定的犯罪事實;
3、證據及本院對鑒定結論的審核意見;
4、法律依據;
5、承辦人意見、分歧意見、本部門意見。
(二)有關事項。
1、事項緣由;
2、事項內容;
3、部門意見。
第十一條書寫提請報告,應使用書面法律用語。提請報告應如實全面地反映出卷宗全貌或事項全貌。概括引用證據時,應符合證據原意。引用法律應正確,各種意見應表達明確。
第十二條檢察委員會委員在接到會議通知后,要認真準備,準時出席會議;因故不能出席的應向檢察長請假。
第十三條檢察委員會應認真聽取提請部門承辦人的匯報。認為有疑問的,可向匯報人提問;認為有必要讓匯報人出示有關證據或資料時,可要求匯報人出示。
第十四條檢察委員會委員對所提請案件或事項沒有疑問后,應表態發言。
發言時,應依據事實和法律,針對所匯報的案件或事項表明態度。做到語言簡練,引用法律準確,態度明確。
第十五條檢察委員會會議內容、過程的記錄,采取書面記錄,書面記錄實行委員閱后簽字制度。每次會議結束后,各委員應仔細閱讀記錄,確認無誤后,簽名予以認可,然后由會議記錄人形成會議紀要。
第三章記錄人職責。
第十六條記錄人由檢察長指派負責記錄。
第十七條記錄人應如實記錄會議內容和過程,遵守本規則有關規定。經檢察長同意,可以在會議上發表個人意見,僅供委員們參考。
第十八條記錄人員應做好有關提請報告、書面記錄的歸檔工作。每年度十二月二十五日前,應將上述資料整理好,交院檔案室歸檔。
第四章附項。
第十九條檢察委員會的決定,必須嚴格執行。有關業務科室應在決定下達之日起二日內將執行情況報告檢察長。
因故不能執行或在執行中發現新情況時,應立即書面報告檢察長。
第二十條檢察委員會的決定在執行過程中,凡發現有關業務科室有推諉、扯皮、拒不執行等情況的,由本院政工科、紀檢部門,對有關責任人,根據其情節或造成影響的程度,依照《檢察官法》第十一章有關規定,報請院黨組研究,給予嚴肅處理。
第二十一條檢察委員會委員、記錄人應自覺遵守本規則。
第二十二條本規則由檢察委員會負責解釋。規則若與有關法律、法規相抵觸時,以有關法律、法規之規定為準。
第二十三條本規則自公布之日起執行。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇三
我們太倉村方圓6.7平方公里,耕地面積390公頃,水面56.6公頃,山林面積50公頃,全村有33個村民組,1056戶,人口3522人。現有私營企業24家,個體工商戶35家,20xx年實現社會總產值4.5億元,村集體收入達250萬元,農民人均純收入達12400元,向國家繳納稅收達2200萬元。
太倉村山青水秀、民風淳樸,基礎設施良好,是全市文明創建和省、市、園區美好鄉村建設示范村。隨著文明村創建和美好鄉村建設的不斷推進,我村立足本村實際,不斷推進生態文明村建設,堅持富民、為民、育民為根本,在創建文明村,建設美好鄉村道路上邁出了可喜的一步。我們的做法是:
創建文明村,經濟是基礎。我村兩委一班人堅持富民強村不動搖,牢固樹立為民、富民意識,千方百計為村民致富找財源、開財路,采取“三個同步”的形式增加村民收入。一是大力發展村辦和民營企業,讓村民就近增加收入,近年來我村先后引進外部資金6000多萬元,興辦了江南鋼鐵、銅材加工、機械加工、種籽儲備庫、糧油工貿公司等民營企業24家,為本村解決富余勞力584人。年增收入1000多萬元。二是建立勞動服務保障體系,組織村民外出打工增加收入,幾年來,組織690人在示范園區和蕪湖開發區上班,年賺回務工收入1300多萬元。三是推行土地流轉,實行規模經營,發展現代農業,讓村民直接增加分紅收入,我村引進神農種業公司、南京蔬菜公司等單位,同他們簽定了優質糧油生產合同和雪菜、大白菜、韭菜生產加工合同。全村優質糧油種籽面積達20xx多畝,全村經濟作物植面積達1500畝,村民收入的提高推動了文明村創建工作。目前全村95%的農戶用上了液化氣,安裝了電話,95%的農戶安裝了有線電視,家用電器普及率達100%,小汽車達385輛。
提高村民素質,培育新型農民,是我村文明創建工作的一個重要內容,我村把“四到位”列為堅持以人為本抓創建的重要抓手,突出親民、育民這個根本,推進和諧村發展。一是組織健全到位,我村先后成立了文明創建、社會治安、民事調解、計劃生育、村莊規劃、民主理財、美好鄉村建設、黨員議事會、村民理事會等組織,實行明確分工,責任到人,做到各項工作有制度、有計劃、有措施、有檢查。這些組織的成立,有力地調動了廣大群眾參與本村管理的積極性,也為我村的文明創建和美好鄉村建設發揮了重要作用。二是設施建設到位,為了使廣大村民有一個良好的學習、生活環境,20xx我村投資15萬元,新建140平方米的文化活動室,添置了桌椅、報刊、圖書、文體器材和電器設備,設立了黨員電教室,青年活動室,科普室,人口學校,老年活動室,室外籃球場,健身廣場,室外乒乓球臺等科教文化場所,20xx年投資237萬元新建了鳳凰山農民公園和文化大院。在全村安裝了23個25w的大喇叭,使全村廣播音響覆蓋率達100%,近三年又投資45萬多元對本村小學和幼兒園進行了整修,新建了占地600多平方米的標準化衛生院,村衛生院基本做到了小病不出村。美好鄉村的基礎設施基本滿足了村民就近參加學習、活動的需求。三是宣傳教育到位,為了使廣大村民積極支持文明創建,主動投身美好鄉村建設,我村始終堅持宣傳教育不放松,充分利用廣播、宣傳欄、標語等形式宣傳文明創建、美好鄉村建設、法律法規,好人好事和科技知識,在主要村莊設立了宣傳欄、公示欄,宣傳“八榮八恥”、文明公約、村規民約、文明村民三字歌等。充分利用“三會一課”即“黨內民主生活會”、黨員主題教育活動、村民代表會議等形式,教育廣大黨員干部和村民代表積極投身文明創建和美好鄉村建設,開普法教育課,培訓800多人次,舉辦計劃生育、農業科技知識、新型農民培訓、外出務工講座、文化體育活動多期,參加人員達1100多人次。四是評比表彰到位,幾年來,我村先后在全村開展了一系列評比表彰活動,激勵廣大村民爭當文明村民,爭創文明家庭。在黨員干部中,我們把“四考四評”、“兩先兩優”、“雙培雙帶”和“一正常、四帶頭”作為評價黨員干部的標準,充分發揮黨員的模范帶頭作用,增強黨組織的戰斗力。在廣大村民中,廣泛開展“十星級文明戶”、“五好家庭”、“科技示范戶”、“計生模范戶”和爭當好媳婦、好公婆活動。通過開展評比活動,全村85%的黨員帶頭致了富,750戶受到市、縣、園區、鎮和村里的表彰獎勵。幾年來,我村通過抓“四到位”,有力推進了全村文明創建工作,全村幼兒、小學入學率達100%,計劃生育符合率達100%,火化率達100%,群眾參加合作醫療率達100%,困難戶群眾求助率達99%,養老保險達93%,全村社會治安、安全生產穩定有序,封建迷信得到有效遏制,鄰里關系、人際關系逐步改善,村容村貌大為改觀,村民文明程度大幅提升,廣大村民安居樂業,生活幸福。
加快生態村建設和村莊整治,是我村開展文明創建和美好鄉村建設的兩大主題,幾年來,我村緊緊圍繞這兩大主題,充分發揮自己的特點,多渠道籌措資金。加快了建設力度。我村生態村建設早在20世紀90年代就制定了建設規劃,通過近10年的建設,現已形成了路相連、渠相通、電成網、樹成行、田成方、樹成片的基本框架,全村綠化率達34.8%,主干道硬化率100%,農田排灌率達100%,標準化用電率100%,全村村村通水泥路總長達18公里,組組通車、戶戶通路,95%的農戶用上了衛生干凈的自來水,100%的農戶用上了衛生廁所,溝塘凈化率80%,牲畜圈養率達80%,無公害種植面積達95%,全村家家戶戶庭院花果飄香,村容村貌整潔。曾被評為安徽省十佳生態村,馬鞍山市綠化園林先進單位,全國綠化千佳村,今年正在申報國家生態村。
按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村莊整潔、管理民主”的總體要求,我村兩委一班人認真分析本村實際,召開全村黨員干部和村民代表會議,制定了村美好鄉村建設的總體規劃,從20xx年初開始,我村先后整治了鳳凰、甘村、尹祠、小廟四個規劃點村莊,突出以村莊整治為重點,推行了道路硬化、環境潔化、村莊綠化、居住舒適化、管理民主化、村風文明化為標準展開舊村整治行動。今年又將鳳凰村莊進行了平改坡,新建休閑活動廣場、文化墻等建設,使鳳凰村莊繼續成為全市美好鄉村建設示范點。今年美好鄉村投資總額達340多萬元。經過整治后的四個規劃點村莊建起了籃球場、健身廣場、文化活動室、科技信息室和醫療室,100%的農戶安裝了有線電視,建設了“三橫三縱”水泥路,安裝了路燈,道路兩旁種植了花草,家家戶戶實行了牲畜圈養、垃圾袋裝、柴草集堆,污水集中排放,村頭巷尾樹起了宣傳欄、公示欄、路牌、文明標牌等。20xx年被列為省美好鄉村建設試點村。我村的美好鄉村建設本著有利于節約土地和農田區域化生產;有利于機械化作業;有利于水電管理;有利于群眾參加文體活動;有利于社會治安防范的原則。圍繞“六個化”目標抓整治。采取治理村莊亂占亂建;治理生產資料亂堆亂放;治理房前屋后亂擺亂搭;治理禽畜亂棚亂跑;治理污水和塘泥,五項措施保證六個目標的實現。我村在村莊整治過程中推行四個“一點”即村民自籌一點,村里投入一點,企業贊助一點,向上爭取一點的辦法籌措建設資金,不搞強迫命令,不搞一刀切,充分調動村民的積極性和主動性,采取引導、發動、民主決策的辦法,推進美好鄉村建設。使全村達“經濟社會發展、群眾生活安康、環境整潔優美、思想道德良好、公共服務配套,人與自然和諧”的標準,使本村的廣大村民過上和諧安康的幸福生活。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇四
尊敬的張組長、各位領導:
首先,我代表xx縣地方稅務局全體干部職工對各位領導督導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今年以來,圍繞省局“三個第一”工作思路、“八個必須”要求和市局“服務科學發展、共建和諧稅收”的工作主題,以及當地縣委、縣政府的決策部署,結合我局實際,我局重點在把握大局,謀劃工作思路,進一步夯實各項管理工作基礎,積極推進工作創新上下功夫,我局工作呈現出了良好的發展勢頭。現將主要工作情況匯報如下:
一、基本情況。
xx縣地處河西走廊東端,境內山、川、沙各占三分之一,屬高寒干旱氣候。縣域內產業結構單一,稅收基礎薄弱,稅源嚴重不足,重點項目建設一次性稅源是我縣地方稅收的主要支撐。
20xx年度重點稅源戶實現稅收x萬元,占全部稅收收入的x%。
近年來,在全局上下的共同努力下,我局連年完成或超額完成了各項稅收任務,形成了心齊氣順、風正勁足的良好局面,各項工作都得到了長足發展,為促進全縣經濟發展做出了積極貢獻。20xx年,我局被省委、省政府命名為“精神文明建設工作先進單位”。
二、以組織收入為中心,確保稅費收入實現穩定增長今年xx縣政府安排我局稅收任務x萬元,比上年增長x%。1—3月份,我局累計組織各項收入x萬元。其中,一季度稅收收入完成x萬元,完成縣政府年計劃的x%。社保費收入入庫x萬元;代征其他非稅收入x萬元。
面對今年稅收任務艱巨的形勢,為確保今年稅收任務順利完成,我局采取的主要措施是:
(一)始終堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,嚴肅收入紀律,實行嚴征細管,保證收入總量和質量穩步提高。
設規模、建筑周期、開工日期和預期經濟效益等逐項進行分解,實行專人監控,跟蹤管理;二是落實縣內工業園區稅收情況。我局采取班子成員帶隊負責,利用20個工作日對縣內工業園區進行了“拉網式”專項清理整治,多方獲取了解企業生產經營情況、房產、占用土地等涉稅信息,全面摸清園區企業稅源底數,建立完善房產稅、城鎮土地使用稅等稅源檔案,進一步夯實了園區稅收工作;三是做好城土稅摸底工作。為進一步挖掘地方稅增收潛力,促使地方可支配財力的增長,我局積極聯系協調相關部門,在全縣進行了城土稅稅收情況摸底工作,尤其是對項目、園區等重點行業、區域。
(三)聯系實際,加大經濟稅收分析預測力度。在摸清稅源、與各單位簽訂目標責任書的基礎上,認真對20xx年度稅收收入情況進行分析預測。我局定期召開聯席會議,聽取各科室、直屬單位負責人匯報稅收情況,積極預測稅費收入形勢,同時對收入計劃執行情況逐月統計通報,針對出現的問題,及時分析原因,采取相應對策,從而進一步提高了對經濟稅收形勢的預見性和判斷力,牢牢把握住組織收入工作的主動權,使稅收收入平穩均衡入庫。
三、夯實征管基礎,進一步加強稅收業務建設。
稅工作的通知》(x發?20xx?x號)。借機主動加強與發改、財政、工信、建設、國土、國稅、工商、交通、運管等部門的配合,建立完善了信息互聯、工作互動的社會綜合治稅機制,發揮協稅護稅綜合效能。通過社會綜合治稅,抓大不放小,發揮部門的管理優勢,堵塞稅收漏洞,取得顯著成效。截止3月底,累計傳遞信息x條,征收稅款x萬元。
(二)突出重點,扎實做好日常稽查工作。在近期的工作的中,我局對衛生系統進行了專項檢查。通過專項檢查,進一步整頓和規范了衛生系統行業稅收秩序,有力地打擊了各類涉稅違法行為,充分發揮了稅務稽查的震懾作用,促進了稅收征收管理,規范了行業稅收秩序,為地稅收入的穩定增長提供了有力保障。截至3月底共檢查各類納稅戶x戶,已結案x戶,查補入庫各項收入x萬元,其中稅款x萬元,罰款x萬元,滯納金x萬元,處罰比例達到了x%,實現了查處一戶、帶動一片、整頓規范一個行業的目的。
管情況檢查,共檢查x戶,發現發票開具有問題x戶,存在不規范問題的3戶。
(四)穩步推進社會保險費“稅式管理”。今年我局按照市局提出的社會保險費“稅式管理”的要求,全面推進社會保險費的“一戶式”管理,努力實現社會保險費管理的精細化、規范化。一是嚴格按照目標責任書,明確工作目標,落實工作責任,層層分解任務,確保征繳工作有條不紊的開展。二是對縣域內的繳費戶進行合理分類,確定申報繳費期限,進一步加強對繳費戶的日常管理。三是印刷《xx縣地方稅務局關于調整社會保險費申報繳納時限的通告》,及時下發到各繳費單位做好宣傳,提醒按期申報繳費。四是認真建立完善了“重點繳費戶”臺賬和費源臺賬,對納費戶申報繳納以及欠繳社會保險費數據做到心中有數。五是組織相關人員學習殘保金征收操作系統的應用,對提高征收效率發揮了很好的作用。一季度,我局累計征收社會保險費x萬元,代收殘疾保障金x萬元,代收工會經費x萬元。
(五)不斷拓寬納稅服務工作內涵。健全納稅服務體系,充分利用信息技術手段,拓展辦稅服務廳、地稅外網網站的服務功能,完善“一窗式”服務模式,鞏固財稅庫銀橫向聯網成果,探索網上申報納稅服務方式,積極搭建一體化納稅服務信息平臺。嚴格落實“延時服務”、“限時辦結”、“預約服務”、“綠色通道服務”等便民服務制度和措施,為納稅人提供了更加優質、高效、滿意的服務。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇五
自從到公司來的那天起,感覺每天都學習到很多以前不知道的東西,這段工作期間,雖然還存在很多問題,但還是總結了很多經驗,希望對自己工作上的不足能夠得以早日改正:
觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺,就要改變在學校時的一些觀念,由原來的被動學習轉變為現在的主動學習等很多觀念。
一個人要做好自己的本質工作,就必須全面的認識自己,了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。
初次面對這項工作,感覺非常復雜,我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣,先要了解其大概,然后理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,我所面對的客體是什么,和誰有工作上的聯系,聯系的內容是什么,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。
經過一段時間的工作后,基本流程已經熟悉,但是隨之而來的小問題也就多了,比如說在核對訂單時,有的經銷商不傳匯款底單,即使有的傳了也不寫明公司名稱,因為其中有很多匯款金額和訂單不一致,很難辨別出是誰家公司的款,遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題,對此,我首先想到的是把此類問題出現的情況了解清楚,再是根據問題去找一個好的解決方法。于是,我就在qq群里連續發了幾天的通知.(連續幾天發的原因是考慮到不是每個經銷商都天天上網).通知的內容是根據數學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利于經銷商更能清楚,明了,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的.后來又考慮到不是所有的經銷商都上網,于是在出現同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題.
任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可后來發現有很多不便之處,我根據自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.
每當訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現過一次當天沒有及時簽單的情況,這應該要引起我的注意,就是要注重細節,找出原因,進行改正.
在這項工作中,有很多東西需要自己去發現,去不斷的發現與改變.
溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術,從心理學的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我忽視了自己的出發點,沒有注意到張弛有度,還有在開始時我沒有注意到說話時內容上要講求言簡意賅.經過一段時間我發現了自己這方面的不足,既然發現了自己不足,就要找到方法進行糾正.
語氣,在溝通時是一個很重要的環節.面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光.
檢委會工作匯報(專業17篇)篇六
今年以來,遠安縣堅持將推進供給側結構性改革作為深化經濟體制改革、加快經濟轉型升級的首要任務,結合落實省市會議及文件精神,認真研究并出臺“三去一降一補”若干措施,縣政府專題出臺了《遠安縣供給側結構性改革實施方案》(遠政發[20xx]號),進一步了改革總體要求、主要任務及組織保障,推動實體經濟持續健康發展。元至6月,全縣規模以上工業增加值增長.4%,比年初計劃高0.4個百分點;全社會固定資產投資完成140億元,同比增長24%;社會消費品零售總額完成21.7億元,增長24%;外貿出口完成6556萬美元,增長240%;招商引資到位資金45.9億元,占年初計劃的41.7%;地方公共財政預算收入完成7.7億元,增長5.3%;城鎮居民人均可支配收入完成**901元,增長9.6%;農民人均純收入完成6956元,增長10.7%。現將有關情況匯報如下:
(一)積極穩妥去產能。
1、積極淘汰落后產能。做好煤礦關閉工作,制定關閉煤炭企業時間進度表,關閉不具備安全生產條件和非法違法生產的小煤礦,淘汰落后產能。積極指導和鼓勵我縣花林水泥公司實施技術改造,進一步減少電耗、能耗;鼓勵花林水泥利用資源優勢,延伸產業鏈。積極推進水泥產品高標號化和著眼于細分市場需求的特種化產品發展,不斷提高資源和設備利用率,擴大邊際效益。近期重點推進花林水泥水泥窯協同處理生活垃圾項目。
2、大力處置僵尸企業。對“僵尸企業”和環保、安全生產不達標且整改無望的企業及落后產能,堅決壓縮退出相關貸款。同時積極爭取國家資金支持,妥善解決淘汰落后產能中下崗失業人員分流安置。支持商業銀行加快不良貸款處置,加大對產能過剩行業呆壞賬核銷力度。支持金融資產管理公司等按照市場化原則,參與處理破產重組或退出企業的債權債務。
3、項目配套去產能。以壯大東圣化工、人福藥業、奧力鑄造、花林建材等龍頭企業為重點,磷化工產業突出精細化工開發項目引進;農產品加工重點培育香菇、茶葉、柑橘、特色蔬菜等主導產業基地建設及精深加工項目招商;生物醫藥重點圍繞人福藥業在基礎藥物配套產業項目上著力;新型建材重點圍繞陶瓷和硅酸鈣板等系列產品,篩選引進優質、環保、低能耗項目;機械制造以汽車零部件項目引進為主。旅游休閑重點圍繞太平頂、金家灣、青龍灣、鹿苑寺、翟家嶺等旅游重點片區,引進國內知名建造商和運營商,提升我縣旅游項目的建設管理質量和水平。現代服務業圍繞電商、汽配、礦山運輸等領域,引進了與工業發展相配套、功能完善、特色鮮明、適合我縣的項目。同時兼顧電子服裝加工、新能源和新材料項目的引進。
(二)有序發展去庫存。
1、控制供應、合理規劃。根據市場供需情況,合理編制規劃。制定房地產中長期發展規劃,嚴格實行土地儲備和按計劃出讓土地制度,實現商品住房供求基本平衡。大力推進棚改貨幣化安置。采取政府購買服務的方式,城市棚戶區、城中村改造全面實行貨幣化安置。建立存量商品房回購機制。自20xx年鵬程時代房地產開發小區啟動以來,全縣已建成或在建20個住宅小區,累計開發商品房面積110萬平方米,共14260套。截至20xx年**月,住宅庫存套數1047套,未售面積11.74萬平方米;商業庫存套數579套,未售面積7.65萬平方米,剩余住房預計在20xx年上半年可全部消化。
2、嚴格金融稅收政策。放松信貸政策,降低首付比例,尤其是公積金貸款,放寬提取條件、延長貸款期限、提高貸款額度。落實有關減輕購房稅收政策。在房地產開發、交易和稅收等環節進一步降低企業級購房人成本,刺激住房消費。
3、加強市場引導。營造良好輿論氛圍,引導群眾樹立正確住房消費觀念,合理改善居住條件。積極引導和鼓勵開發企業從市場需求出發,鼓勵對不適應市場需求的住房戶型做出調整,針對不同消費群體的消費特征和購買能力,開發不同檔次、不同價位的商品房,充分發揮消費潛力。
4、擴大消費需求。積極支持農民工和有意愿的農民進城購房,農民進城購買首套商品住房由縣財政進行補貼。已進城落戶農民將原有宅基地和房產依法在本村內部有償轉讓給予稅收優惠。并保障進城農民及其子女平等享受就業、教育、醫療等公共服務,為農民工和有意愿的農民進城購房創造條件。結合異地扶貧搬遷政策和大中型水庫移民避險解困項目的實施,鼓勵農民進鄉鎮集鎮和縣城購房,支持消化存量商品房。
(三)防范風險去杠桿。
1、做好債務置換工作。積極申報置換債務項目,妥善安排置換債券資金,逐筆對應到存量債務項目,做好地方政府存量債務置換工作。
2、加強政府債務管理。控制地方政府債務規模,加強政府債務的分類管理,將一般債務納入一般公共預算管理,專項債務納入政府性基金預算管理。
3、提高財政保障能力。元至6月,全縣完成財政總收入完成88435萬元,占同比增長4%。其中,地方公共財政預算收入完成77359萬元,增長10.5%,稅收比重50.5%。對上爭取到位各類資金億元,增長%。一般公共預算支出**9727萬元,增長35.7%。其中教育、醫療等民生支出99476萬元,增長27.6%。
(四)多措并舉降成本。
1、深化審批制度改革。縣行政服務中心建立三級政務服務目錄,所有涉及行政審批和服務事項的35個單位全部進駐服務大廳,實行一站式服務。同時做好了“湖北省投資項目聯合審批辦事大廳”上線運行工作,形成真正意義上的部門聯合審批。及時發放《企業服務手冊》到各(含簽約項目)企業,方便企業辦事。在工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證聯辦”基礎上,全面推進“先照后證”、“三證合一”、“一照一碼”改革,企業設立登記實現了即來即辦。大力推進“多規合一”試點。以主體功能區規劃為基礎,形成集城鄉總體規劃、土地利用規劃、生態環境保護規劃、國民經濟和社會發展規劃、全域旅游規劃等有效銜接的《遠安總體規劃》(20xx-2030),形成規劃目標一致、資源有效統籌、空間格局合理、功能協調與互補的規劃體系,完成鄉鎮、村社區居住點規劃以及交通、水利、農業、市政設施等規劃聯動目標,實現縣域發展一套體系、一本規劃、一張藍圖、一個平臺、一套機制全覆蓋。啟動發改、住建、國土、環保、安監等5家部門試行項目審批流程再造,圍繞一個口子進、一個口子出,實現真正意義上的并聯審批。
2、降低企業制度性交易成本。清理涉企收費,向全縣規模以上加工型企業發放工業企業收費“明白卡”,對全縣規模以上加工型企業行政收費予以規范,對部分收費項目進行減免。
3、降低企業用工成本。一是減少用工成本。落實政策下調工傷保險、失業保險、生育保險費率共約3.5個百分點,為530家企事業單位減少333萬元社保費支出。二是降低物流成本。對規上加工型企業原材料運進和產品運出,花林寺收費站免交過路費,減輕企業運輸成本。三是減少企業用電成本。推進為湖北東圣化工集團與發電企業直購電交易,每年可為企業節約300萬元以上,同時,自20xx年1月起,對東圣化工、花林建材、西部化工3家余熱發電企業按0.019元∕千瓦時(原標準是0.**38元∕千瓦時)繳納可再生能源附加,降低收費標準,在很大程度上緩解資金壓力。
4、多渠道融資突破發展瓶頸。積極推動企業債券發行、專項建設基金項目申報爭取和支持推廣運用ppp模式,最大限度地保障重大項目建設融資需求。圍繞鳳山片區棚戶區改造、還建房、沮河綜合治理等4個項目重點爭取,獲批專項建設基金2.09億元;爭取國家發改委核準遠安縣棲鳳城投公司發行城投企業債券9億元,實現城投企業債券融資零的突破;爭取農發行、國開行融資貸款億元。
(五)精準發力補短板。
1、補齊“雙創”短板。向重點行業和骨干企業予以資金傾斜。鼓勵企業將當年銷售收入一定比例的資金用于技術研發,高新技術企業按年銷售收入不同分別不低于3-6%。組織縣內冠泰建材、大自然生物科技等企業開展高新技術企業申報工作。大力支持企業參加各類產業技術創新戰略聯盟,與行業龍頭企業、大學和科研機構開展有效合作,共同突破行業發展的技術瓶頸。鼓勵縣內企業自建或與華農、省農科院、三峽大學等高校科院所共建科技創新平臺,并對雙方共同合作完成項目給予后補助支持。
2、增加旅游產品有效供給。桃花島、枇杷洲、沮河濕地公園建設和城市整理不斷加快,高標準打造沮河、鳴鳳河景觀帶,著力建設城市景觀。鞏固“清白”工程成果。成立專司旅游項目服務機構,確保簽約旅游項目盡快落地建設,豐富旅游產品,加快推進重點景區三年攻堅計劃實施。沮河濕地公園至金家灣景區長**公里的綠道正在順利推進,已經完成金家灣生態露營公園道路黑化。深入挖掘開發農業觀光、采摘垂釣、農事體驗、農家客棧、特色美食等形式多樣的鄉村旅游產品,正在推進嫘祖鎮廣坪村、舊縣鎮一字山莊、河口鄉紅李山莊、花林寺鎮熊大山莊、洋坪鎮萬家咀村和馬渡河村等市級以上的休閑農業示范點創建。
一是消費供給跟不上消費升級步伐。20xx年以來,社會消費品零售總額年均增長幅度高于gdp增幅3個百分點以上,居民實際消費能力和蘊含潛能還有很大空間。產品供給體系總體上仍是以規模化、標準化產品為主,中低端產品過剩,高端產品供給不足。一些企業“埋頭苦干,拼命生產”,致使庫存積壓、利潤微薄,甚至虧損甩賣。
二是企業轉型升級急需加快。經過多年快速發展,我縣初加工產業已相對飽和,達到了物理性峰值,企業普遍面臨著成本上升與訂單減少、產品不好賣、利潤下滑“兩頭受壓”的情況。特別是礦產資源企業失去往日的風光,煤礦企業大半停產關閉,磷礦也有不少是處于停產半停產狀態,陷入“經營困難—產品初化—供過于求—經營困難”的惡性循環。
三是人才保障與經濟轉型升級需要不相適應。我縣各類專業技術人才特別是高端人才、企業管理人才嚴重缺乏,這也是直接導致遠安大部分企業成為家族性企業并且生產產品只是初加工產品,沒有技術優勢,不能搶占市場。
四是服務環境與社會期望值還有差距。近年來隨著全域旅游的快速發展,隨之而來的無論是政務服務還是企業服務質量的跟不上,也制約我縣經濟發展。在市場經濟條件下,服務質量是至關重要的競爭力。
一是倒逼制加快推進企業淘汰改造落后產能,引導煤炭企業有序退出,對關停企業實施二次招商,多種方式盤活閑置企業,積極處置不良資產,優化要素配置,推動行業轉型升級。
二是建立商品供地與庫存價格掛鉤辦法,加大土地供應調控力度,支持鼓勵農民進城落戶,加大棚戶區改造,建立存量房回購制,制定宅基地多途徑分配政策,推動房地產功能轉型,力爭商品住宅庫存消化周期控制在**個月內。
三是大力推廣ppp模式、政府購買服務,推動政府融資平臺市場化轉型。提高直接融資比重,推進貸款結構優化。積極發展多層次資本市場,探索建立企業和個人信用評價體系標準。
四是繼續深化審批制度改革,推進“多規合一”試點,引導企業降低融資和用人成本,減輕企業稅費負擔,建立健全企業應急資金管理機制。
五是增加旅游產品有效供給,推動多元化旅游發展;推廣“互聯網+農業”、“農超對接”模式,扶持發展農村電子商務;強化產學研結合,補齊“雙創”短板。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇七
5月19日,全市招商引資暨項目推進大會將招商引資作為全市的重大戰略部署提到了前所未有的高度,提出了新形勢下做好招商引資工作新的更高的要求。我區作為建設“方便、溫馨、開放、現代”宜居之城、活力之城、幸福之城的主戰場、主陣地,面對當前這個絕好的發展機遇,我們在感到鼓舞和振奮的同時,也感到了壓力和責任。
大會召開之后,我區迅速召集各鎮(辦)、各涉經部門、各重點企業項目單位召開項目再摸底和招商引資工作安排部署大會,傳達會議精神,要求各單位要對照會議要求自查問題和不足,分解任務目標、制定詳細措施,把招商引資和項目建設作為頭等大事全力向前推進。
這幾天恰逢我區召開第七次黨代會,會議期間我們又把市委市政府對招商引資和項目推進的新要求、新精神,在全區范圍內進行了全面傳達部署。明確要求把招商引資作為黨政“一把手”工程,以園區建設為載體,以優惠政策為牽引,以良好服務為支撐,通過項目建設,推進產業轉型、推動經濟跨越。
“”時期,我區將圍繞已初步形成的東部新型工業區、西部商貿物流區、南部休閑旅游區、北部生態功能區、中部核心商業區五大經濟區域,進一步明確招商重點,有目標、有取向,新上一批既能促進經濟又能帶動就業的現代服務業、新型工業、都市現代農業項目,提高招商成功率,提高引資到位率,預計引進250億元的外來投資,拉動本地社會投資l00多億元,形成350億元的投資規模,比“”固定投資總額翻兩番。
截至目前,我區已有落地項目59個,總投資129.45億元(其中:投資5億元以上項目7個,投資l至5億元項目25個),38個開工在建,21個項目即將落地。
1.已開工建設項目,共38項,總投資54.85億元,總占地約5700余畝,目前已完成投資l2.8億元,建成后可解決勞動就業2.6萬人。(項目主要包括:司徒千畝都市農業示范園、晉城天煜新能源、豪德光彩貿易廣場一期工程、人民廣場改造和國際購物廣場建設工程、白馬接待中心、居然之家家居城、海天大酒店、鳳展新時代廣場、北斗農產品交易市場、智宇鋼構二期、喜臨建材博覽中心、恒光熱力二期、鳳還巢景區和寺底生態農業觀光園等)。
2.正在推進的項目,共21項,計劃總投資74.6億元,總占地約3245畝,擬可解決就業l.9萬人。(項目包括:沃爾瑪、龐大汽車貿易城、豪德光彩貿易廣場二期工程、晉城國貿中心基斯頓五星級酒店、長安馬自達和上海通用4s店、華煜物流配送、九州玻璃日產56噸汾酒瓶生產線、金澤生態農業觀光園等)。
3.已有合作意向的項目,共26項,預計總投資近70億元,(主要包括:家樂福超市、國際花卉城、科威工業園、雨潤農副產品物流園區、北石店區五星級酒店、新建蓄電池非道路觀光車項目、宇光電纜二期、神州通電子現代城、香港名店街等)。這些項目將是我區今明兩年重點攻克的對象,我區將努力讓這些意向中的絕大多數項目變成現實。
加大招商引資力度真正從口頭上落實到行動上,制定切實可行、動真碰硬的措施是關鍵。下一步我們將緊扣王市長“理念要有新提升、設計要有新創意、方式要有新途徑"的要求,突破我區區域狹小、環保限批兩大“瓶頸”,著力在環境建設、途徑拓展、長效機制建立上下功夫,努力開創我區招商引資和項目建設的新局面。
一、著力“筑巢引鳳”,力打造一流的投資環境。
項目引進的基礎是平臺、關鍵是服務、核心是環境。一是要搭建招商引資項目落地平臺。我們將進一步加快盤活和整合轄區內現有土地資源,完善基礎設施和配套服務設施,為招商弓i資創造良好的條件。二是做好引進項目的跟蹤服務工作。盡快建立和落實招商、對接、落地、投資建設的“一條龍”服務機制,特別是要在重大項目的落地對接和后續服務上狠下功夫,為項目建設提供全程“保姆式”服務,推進項目早開工、早建設、早投產,對影響和破壞項目落地的單位和個人一律嚴處重罰,凈化招商環境。三是營造良好的社會環境。一如繼往地打造優美的生態環境,通過深入推進城市管理,不斷加強造林綠化、打造生態城區、綠色城區。強化安全生產,力保社會穩定,倡導誠實守信,營造穩定和諧的社會環境。
二、著力“擴巢添鳳”,努力拓展招商引資新途徑。
一是主動出擊。下一步我們要集中整合全區項目資源和儲備,堅持走出去,積極參加各類洽談會,展示和宣傳城區發展優勢,對合作意向的項目組團跟進、主動到投資地協調洽談,爭取在短時期內取得招商實效。比如:目前江蘇雨潤集團有意向在我區建設總投資20億元的農副產品物流園區項目,因此,近期我們將到江蘇與雨潤集團主動對接,爭取該項目能落戶我區,項目建成后我市將成為輻射周邊和中原地區的農副產品交易中心。二是以親引商。充揮發揮我區是晉煤集團、蘭花等大型企業駐地的優勢,擺脫“舍近求遠”的招商誤區,利用好身邊資源,充分挖掘潛在優勢,降低招商成本,形成企地共建、企地雙贏的局面。多上點像宇光線纜和王臺天煜新能源這樣的項目。三是以商招商。我們將借助原有重點企業和弓l進項目的信息渠道、商務渠道、人脈資源,通過項目跟蹤服務和宣傳,實現一傳十、十傳百的帶動效益,以小的成本獲取大的效應。四是以商延商。我區優越的區位環境和優質的招商服務,為一些企業連鎖發展、做大做強提供了保障。如豪德即將投資建設的二期項目,喜臨門建材博覽中心也將投資二期項目。五是全民創業。動員和引導各單位、鎮(辦)、社區(村)積極跑資金、跑項目,形成全民招商、創業城區的發展氛圍。
三、著力“固巢養鳳”,努力建立招商引資長效機制。
一是要制定招商引資各項工作制度。全市招商引資大會召開之后,我區就著手制定出臺招商引資工作制度規定,明確具體牽頭領導、責任單位和重點企業范圍,對項目實施動態跟蹤管理,細化指標任務,明確督查考核,將招商引資工作納入制度化、規范化管理,探索我區招商引資工作的新路子。目前,工作制度初稿已基本形成,下一步我們將修定完善、盡快下發。二是要建立區領導聯系企業制度。建立區四大班子領導、鎮(辦)負責人、涉經部門與企業長期聯系制度,一方面幫助投資企業盡快解決各類問題,另一方面開展以商招商活動,要通過所聯系的企業,邀請企業的業務伙伴和合作方定期舉辦招商座談會,將以商招商活動落到實處。三是實施企業“一引一”工程。我們將探索建立現有企業以“一引一”制度,以星火燎原之勢掀起我區招商引資和項目建設的新熱潮。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇八
一、檢委會由檢察長、副檢察長和檢委會委員組成,檢委會的日常辦事機構是法律政策研究室。
二、檢委會討論決定問題,應當充分發揚民主,實行民主集中制的原則。
三、檢委會議事范圍包括:
(三)討論、通過檢查工作中具體應用法律問題的解釋;
(四)討論通過有關檢查工作的條路、規定、規則、辦法;
(六)討論、通過向上級檢察院提出的重要建議;
(七)討論、決定案件承辦人員是否回避;
(八)討論、決定其他需要提請檢委會討論的事項。
四、檢委會會議由檢察長主持,檢察長不能出席時,可委托一名副檢察長主持。
五、檢委會會議必須有半數以上委員出席才能召開。
六、檢委會會議的議題由檢察長、副檢察長提起。有關部門需要提起的議題應當符合本規則第三條規定的范圍,需填寫《檢委會審議議題申請表》,并擬寫出議題草案和審查報告向檢察長或分管檢察長匯報,由檢察長或分管檢察長決定提起。
七、政策研究室具體承辦下列事項:
(三)對提交討論的有關檢查工作規定、規則、意見、辦法就提出審核論證意見;
(四)承擔會議通知、記錄和歸路工作、有必要時負責編寫會議紀要;
(五)對檢委會決定的事項進行督辦;
(六)根據檢委會決定,起草并印制向上級人民檢察院請示適用法律的報告;
(七)選編檢委會討論決定的由指導意義的重大疑難案件;
(八)檢察長或檢委會交辦的其他事項。
八、檢委會會議議程確定后,法律政策研究是應當將會議議題、會議召開的時間地點在會前1至3日內通知檢委會委員、會議列席人員和有關承辦部門,并將會議材料分送檢委會委員。
九、檢委會委員在接到會議通知有關材料后,應當認真做好準備,準時出席會議。不能出席的,應當報經會議主持人批準。所持材料會后應該交回法律政策研究室統一保存或銷毀。
十、檢委會討論的事項和案件,應當全面聽取承辦部門的匯報和法律政策研究室對議題的審核情況及意見。
十一、出席會議的檢委會委員,對討論事項和案件應充分發表意見,意見要明確、具體、有條有理。列席會議的人員可就案件所涉及的問題發表意見,供檢委會參考。
十二、檢委會召開會議時,專職檢委會委員應當認真做好記錄。檢委會會議作出的決定,要有會議記錄,并由參加會議的委員審閱后,在會議記錄上簽名歸檔備查。
十三、檢委會討論和決定的內容,除認為有必要公開的以外,均須保密,不得泄露。
十四、檢委會會議討論記錄、決議、決定和有關文件,應嚴格保管。如需要借閱、摘抄、復制。須經檢察長批準。
十五、本制度由院檢委會負責解釋。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇九
我校創辦于20xx年,現占地面積42300,建筑面積30712,教育教學設施齊全。現有學生16**人,其中初中部19個班**25人,小學部480人,學生大多是農村留守兒童。學校堅持為民辦學的宗旨,堅持質量立校、科研興校、特色強校,求實、求真、求精,歷經六年磨礪,實現從普通民辦學校到市級優秀民辦學校的跨越發展。現將20xx年學校管理工作作簡要匯報。
教育理念:以人為本,誠信辦學;開智明理,琢玉成器。
辦學思想:教好每一個學生,一切為了學生發展,辦家長放心的學校,辦人民滿意的教育。
這是全校教職工共同追求的目標,20xx年進一步內化為實際行動。教師自覺地提升教育理念,用愛心、責任心、智慧教書育人,關愛學生,尤其關愛后進生,讓為民的學生有崇高的理想追求、有良好的文明行為、有持續的學習動力、有一定的文化素養;讓全體學生都得到充分發展,健康成長。在學生成長成才的過程中,學校也得到和諧、持續、跨越發展。
學校時時處處有管理,管理是一門科學,也是一門藝術,管理的差距,就是發展效益的差距。我們深知,只有研究管理,用心管理,才能使管理效益擴大化。
1、行政管理。學校注重規范科學管理,建立和完善規章制度并推進制度落實,好的規章制度能形成好的行為習慣,促使辦學規范。我校編印了《為民學校管理手冊》,學校各部門領導、教研組長、年級組長明確崗位職責。在后勤方面,不斷提高服務學生的質量和水平。平凡的事做到極致就是不平凡,20xx年學校在落實科學管理、規范管理的同時,進一步追求精致管理,以精細化追求最優化。學校還重視人文管理,用事業、情感凝聚人心。解決教師實際困難,搭建平臺讓他們發展,學校重大決策聽取教師意見,讓老師們工作順心,專業得到發展,才華得到展示。凝聚產生力量,產生學校發展的動力。
2、教師管理。高質量的教育需要高素質的教師。學校有一支愛崗敬業、師德高尚、教學能力強、有進取心的教師隊伍,他們以沉靜的心態、專注的精神,用愛心、責任心、智慧靜心教書,潛心育人。一是加強教學過程常規建設,制定《教學過程常規管理要求》、《學生學習過程常規要求》,把《教學過程常規管理要求》印在教師備課筆記上,提高備課、上課、作業、輔導、考查過程質量。有過程才有結果,以好的過程追求好的結果。二是落實教研組常規教學研究,讓教師在教研中相互交流,開闊視野,豐富學識,提高能力。三是進行教學常規檢查,制定《教學檢查制度》,檢查分教學常規檢查和教學抽查兩種形式。檢查結果及時反饋,有效地促進教師的教學。四是堅持考試評價。每次月考、期中、期末、模擬等考試都認真組織,并對試卷質量進行認真分析,跟蹤學生學習成績變化,提出改進教學措施。對成績優秀的學生給予獎勵。考試評價也調動了教師教學的積極性,增強爭先進位的教學氣氛。
我校還重視加強班主任隊伍建設,選擇素質全面、師德高尚、組織力強、有高度責任感的教師擔任班主任工作,并實行班級承包制,一包三年,充分調動班主任和任課教師的積極性。真正做到一個好班主任,就是一個好班級。我校每學期都要召開班主任工作經驗交流會,**月份剛剛召開過,效果很好。
3、學生管理。我校以學生為本,確定明確的育人目標,做到全面育人,全員育人,全程育人,讓學生做到“四會”、“四有”、“四自”。“四會”:會學習、會做人、會做事、會合作;“四有”:有思想、有信念、有知識、有品質;“四自”:自信、自尊、自主、自強。我校開展有針對性、有實效性的德育系列活動,開展豐富多彩的課余活動,讓學生在活動中升華思想,鍛煉才干,培養高素質的人才。
4、教學管理。課堂教學質量直接關系到學校教育質量。針對學校年輕教師多的實際情況,我們做法:一是要求教師要有正確的教學思想,面向全體、分類推進、因材施教、整體提高。二是強化質量意識,努力把每堂課上成有質量的課,把常態課上成精品課。三是真正站好課堂,精心教學設計,正確安排教學內容,科學運用教學方法,優化教學過程,有效指導學生學會學習。四是研究課堂,研究課堂教學復雜的動態過程,研究學生在課堂上的學習狀態,研究如何讓學生成為學習的主人,研究有些學生暫時落后的原因和如何通過后續學習得到發展。聚焦課堂,提高每堂課的質量,以課堂教學的高質量保障學校教育的高質量。
認真備課,上課,精心教學設計,正確安排教學內容,科學運用教學方法,優化教學過程,有效指導學生學習,讓課堂充滿活力。教學面向全體,因材施教,分類指導,整體提高,關愛每一個學生,讓每一個學生都得到充分發展。
5、教研管理。學校重視深化教研教改,采取理論學習、聽課評課、名師指導、教學大練兵等多種措施促進教師專業發展,不斷提高業務能力和教學水平,以教師的高素質保障教學的高質量。我校年輕教師多,為使他們盡快從適應期過渡到成熟期,一是通過理論學習、聽課評課、案例分析,不斷提高。二是“走出去、請進來”,請外校名師來校聽課指導,開設講座;走出去聽外校優秀教師的課,研究領悟。三是開展教學大練兵活動,人人參與教學評比、業務競賽,讓實干者、能干者脫穎而出,有效地促進教師教學水平和業務能力的提高。20xx年我校程紅霞老師榮獲縣英語教學評比一等獎。
6、安全工作。平凡的事做到極致就是不平凡,精細化實質就是追求最優化。精細管理,工作目標更明確,責任更具體。我校在安全工作十分注重精細管理,學生在校,我校實行24小時教師跟隨制。白天早讀至下晚自習有班主任負責,上課和自習有任課教師負責,中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老師負責。我們制定了食品安全、交通安全、課間巡查和放假道路路口值班,食堂用餐教師值班等制度。今年已進行法制、交通安全、消防等專題講座,進行防災演練。班主任定期與學生家長聯系,每學期召開全校學生家長會,共同探討教育問題。這種全員全程管理,使學生遵規守紀,專心學習,愉快健身,快樂生活,校園文明和諧。
7、德育工作。學校注重德育工作的針對性、系列性、實效性。定期召開主題班會,辦《為民校報》,開展法制、安全講座;結合節日開展專題教育活動,開展演講比賽,讀書征文活動等,充分發揮校園文化長廊潛移默化的教育作用,讓學生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕,全校師生步行至瑤崗進行“緬懷革命先輩,磨練意志品質”活動,收到很好的教育效果。
我校寄宿學生大都是留守兒童少年,培養健全的心理和健康的人格顯得十分重要。學校成立校園廣播室,設立心理咨詢室,邀請合肥專家進行心理講座,及時疏導學生心理問題,讓他們有陽光的心態,有健全的人格。
沒有情感就沒有教育,學校堅持用心靈塑造心靈,用人格塑造人格,雖然是民辦學校,但對于家庭經濟困難的學生,每年都要給予費用減免,不讓一個學生因家庭經濟困難而流失,體現為民的辦學宗旨和為民精神,讓同學們都感受到校園的溫暖和校園的人文精神,產生勤奮進取的動力。今年5月份我校根據教育局文件精神,為護城小學患重病的黃靜茹同學進行愛心捐款,家長送錦旗十分感謝。
8、藝體工作。學校無閑處,處處熏陶人。我校重視加強校園文化建設,創設“文明、勤奮、求實、創新”的文化氛圍和人文精神,調動學生主動參與校園環境和校園文化建設,全面提升文化品味。
古代詩歌有著豐富的營養,我校根據學生特點,在七、八年級開設唐詩欣賞課,讓源遠流長的古典文學滋潤學生的心靈,提高他們的審美情趣,審美能力和文化素養。
學校開展豐富多彩的校園文化藝術活動,每年舉辦的田徑運動會、元旦文藝匯演、廣播操比賽、師生拔河比賽、書畫展等,今年還舉辦慶祝建黨90周年紅歌比賽,讓學生處于一個充滿健康和諧的文化氛圍中。20xx年我校參加縣初中生籃球賽獲得第二名。
9、辦學成績。我校與時俱進,堅持內涵發展,勇攀新高,取得可喜的成績。20xx年,首屆畢業生中考便取得令人欣喜的成績,20xx年中考理化實驗成績居全縣第一。20xx中考又創佳績,最高分750分,達省示范高中分數線33%,實現生源低進高出新突破。我校20xx年被市教育局評為“合肥市優秀民辦學校”,20xx年又被評為合肥市誠信辦學單位、肥東縣先進基層黨組織。
我校雖然取得令人鼓舞的成績,但與兄弟學校相比,仍存在差距。我們決心自強不息,在辦人民滿意教育的道路上闊步前行,譜寫新的篇章。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇十
為切實做好全鎮中小學及幼兒園安全穩定工作,確保廣大師生生命財產安全,保障教育工作的健康有序開展,按照上級整體安排和部署,圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務,認真落實,勤于督導,強化整改。
切實加強教育法制建設,加強學校安全管理,推進構建和諧平安校園進程,促進了全鎮依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力,全鎮中小學及幼兒園近幾年沒有發生一起安全事故,贏得良好的社會效應,深得上級好評。
一、機構健全,職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責,分管領導具體負責。理清了工作思路,明確了責任目標。全鎮從上到下,形成了一個較為系統的組織領導機制和管理網絡。各校都有健全的安全工作領導小組,由校長任組長,分管領導及各班主任為組員,統一領導學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度,明確各部門的具體職責和責任,確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統一協調,各部門參與,密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。
二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,同時發動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。
抓好常規工作,杜絕安全隱患。
(1)、學校不定期對各個房屋進行深入細致的`隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查,同時對學校的各室及院墻進行了檢查,發現隱患后及時處理,并做出相應的補救措施,將危險拒之門外。
(2)、繼續加大學校及周邊地區治安整治力度。多數學校經常把周邊村干部請到學校來共同商討學校周邊地區治安措施,并達成共識堅決搞好校園周邊地區治安,給學校創造一個良好的教學環境。通過學校領導和全體師生的努力,學校在工作中取得了很好成績,學校的環境有了明顯改善。
(3)、堅持路隊行走制度。在所有小學,學生每天放學,必須站路隊,每天還有一位學校領導提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養了學生的集體主義精神又確保了學生的安全,學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。
(4)、及時發放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導家長對學生進行交通安全教育,防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育;特殊情況提前通知家長,達到教育的溝通,指導家長。
四、立足防范,變“堵”為“疏”。
針對目前的安全隱患,學校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上經常組織對學校各處進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中。
五、做好警校聯合。為了防止校外不法分子的騷擾,與當地派出所密切聯系,派出所民警與每處學校簽訂了聯系人制度,以便發生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經常到學校,協商學校安全工作,并對學校的安全工作提出整改措施。
六、加強了門衛輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班,做好出入登記,并且配備了鋼叉或簡易防范器械,努力確保學校安全。
我們雖然做了大量工作,但是安全工作無小事,我們要始終保持清醒頭腦,警鐘長鳴,教育領先,防范為主,力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態,讓學生“高高興興上學,平平安安回家”,努力創建和諧平安校園。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇十一
利用三月“科技之春”、五月“科技活動周”等有利契機,通過設立咨詢臺、發放宣傳資料等方式向群眾傳遞創新創業新思想、新政策,鼓勵將奇思妙想、創新創意轉化為實實在在的創業活動。同時,進一步加強各類媒體對大眾創新創業的新聞宣傳和輿論引導,利用電視、微博、微信等媒體平臺,大力宣傳大眾創業、萬眾創新,鼓勵二次創業、多次創業。
努力搭建創新創業載體,為創新創業人才搭建優質服務平臺。“雅燒·砂器文旅產業園”成功申請為市級眾創空間,即將獲得20萬元專項資金支持。該眾創空間依托獨有的黑砂文化構建黑砂文旅產業鏈,目前,該眾創空間已吸納創業團隊和創業企業5個,聚集創客人數30人,并與多名國際陶藝大師簽約成功,將進一步擴大招募范圍,培養多名黑砂藝人,為黑砂愛好者提供統一培訓、指導、沙龍、大賽等相應服務,支持創新創業。
發揮市級產業發展投資基金作用,引導社會資本共同設立產業投資、創業和風險投資、天使投資等各類投資基金,支持我市創新創業型企業發展。安排創新創業投資引導資金,支持“大眾創業、萬眾創新”,對新認定的國家和省級孵化器的運營機構,每個給予50萬元專項資金支持;對新認定的市級孵化器的運營機構,每個給予20萬元專項資金支持;支持企業建設高技能人才培養平臺,對建立市級技能大師工作室和高技能人才培訓基地的企業,給予10-30萬元資金補助。免息免擔保對創業青年提供3-10萬元為期3年的創業貸款。出臺國家、省級科學技術獎配套獎勵政策,對登記、注冊地在雅安的獲獎單位和科技人員給予配套獎勵。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇十二
這里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋。咖啡、奶茶、雞尾酒的物語世界。。。慢生活拍攝現場。在自己家里主持節目,感覺就是愜意呀。。。壁紙故事。壁紙也能耐刷洗?怎么回事?趕緊看看雅清的《我愛我家》節目吧。首播時間:每天晚上8點,莆田2套。繼續宣傳。重播時間,每天中午11點50分。。。賣力宣傳。重播時間:每天早上7點50分。。。小秘密:雅清身上這條裙子,其實是條深v吊帶裙。被我這么一亂穿,就成了獨立的一超短裙了。沒發現吧。嘿。秘密哈。。。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇十三
7月20日至24日,我有幸參加了全省檢察機關法律適用和檢委會業務研修班的培訓,短短五天,讓我遠離工作的繁雜,重新回歸校園的單純,重溫“學習—吃飯—睡覺”三點一線的簡單生活,輕松愜意,充實滿足,通過參訓,我更加明白,作為一名青年檢察干警,任何能力都要認真學習、深入領會,不可能一蹴而就,需要點點滴滴的提高,更需要自我鞭策砥礪前行。
一、業務學習。
“自偵案件的新問題與刑事檢察理論研究新領域”,作為培訓的開門第一堂課,由山東政法學院楊曉靜教授親自授課,通過對“禁止強迫自證其罪與如實回答偵查人員的提問”的關系論證,我學會了訊問犯罪嫌疑人的另一門技巧與藝術,那就是“鼓勵”與“激勵”。另外,楊教授重點講授的“幽靈抗辯”的存在與處理、非法證據排除規則以及錯案責任追究中的錯案標準等課題,深入淺出,解疑答惑。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,只有不斷學習,獲取最新的業務知識和工作技巧,才能保持一名檢察人員的高水準業務能力。
高檢院研究室法律應用研究處宋丹副處長為我們講授了刑法適用的相關問題,并就學員較為關注的“盜竊罪”、“行賄罪”兩個罪名做了詳細的解讀。此外,我們還集中學習了“刑事訴訟機制轉型下的偵查取證與證據裁判”、“檢委會工作理論與實務”等相關課題,使我受益匪淺。
二、實戰演練。
7月22日上午的精品調研報告分析可謂耳目一新、令人難忘,123名學員分成八個小組,我們小組代表臨沂、淄博兩市院對天津市人民檢察院《民行檢察環節纏訴鬧訪現象的分析與對策研究》進行分析。小組組長將我們8個人進行分工,首先每人就該調研報告形成1000字左右的文字材料,統一交給羅莊區院研究室樊主任匯總成篇,因為白天需要上課,只能把工作放在晚上,匯報的前一天晚上小組成員集體通了一遍稿子,定稿后才能制作ppt,一直到凌晨1點多才收工完成,可能是個人素養,可能是工作態度,也可能是內心信念……竟然沒有一個人喊累喊困。雖然第二天上午在臺上只有短短10幾分鐘的匯報,但得到省院領導和其他地市學員的贊賞,覺得一切都很值得。這樣的團隊力量和團隊精神讓我讓我感動,激勵我前行。
當然,辯論賽也是唇槍舌戰,令人振奮,學員們就省院研究室岳主任精心準備的兩個案例展開論辯,該兩個案例均是經省院撿委會研究討論過的真實案例,較為復雜。這樣的案例辯論,對于提升我們的專業技能具有極強的推進作用。在模擬調研報告中,我們小組也是充分配合,專門制作ppt展示匯報,取得了很好的效果。
三、自身感悟。
首先,學無止境,貴在堅持。通過培訓,讓我意識到,身處在檢察崗位上,不僅需要扎實的理論基礎做鋪墊,也要不斷地堅持學習。新的形勢下,不斷涌現出新的'理論、新的業務,這都要求我們對學習不能懈怠,把學習的精神帶到工作中去,不斷推動自己向更高層次邁進。
其次,結業是終點,也是合作和友誼的起點。在培訓中結識的全省各個地市和縣區的同仁,通過為期五天的朝夕相處,互相學習,共同合作,增進的不僅是感情的溝通,更重要的是相關檢察業務知識的交流,我們的友誼也在合作中更加堅固。
最后,實踐出真知。對于個人來說,通過培訓得到的進步,使得在綜合部門的我對業務知識有了一定的提高,我會將學習到的理論知識和實踐經驗應用到實際工作,提高進步,努力成長為一名優秀的人民檢察官,不負自己的青春年華!
總而言之,學習容易,堅持不易,且學且珍惜。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇十四
在職場發展中,向領導匯報工作是習以為常的日常業務,特別是對黨政機關干部來說,匯報工作得掌握好其藝術性,才能事半功倍,否則將會事倍功半。
如何增強匯報工作的藝術性,既完成工作,又贏得領導對自己能力的認可呢?筆者根據經驗,認為應做好以下三點:
一、言簡意賅概括主旨,讓領導知曉“是什么”
一是梳理匯報工作。向領導匯報工作之前,應將匯報的工作仔細梳理一下。有文件、材料的,要吃透吃準精神,做到心中有數;沒有文件材料的,需要打好腹稿,理好脈絡,分清層次,充分做好匯報準備工作,確保匯報時有的放矢。
二是簡要匯報主要內容。向領導匯報工作時,要用精練的語言概括來龍去脈,提綱挈領,綱舉目張,讓領導在最短的`時間內知曉前因后果和輕重緩急,對匯報事宜有一個大致了解。
三是提醒關鍵環節和注意細節。簡明扼要向領導匯報完主要內容后,要向領導進一步匯報需要注意的關鍵環節和具體細節,如完成時限、具體標準等,讓領導有進一步的認識和理解,使匯報環環相連、絲絲相扣。如,向領導匯報先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者推薦上報工作,領會上級下發文件的具體精神后,帶著上級文件和上一次推薦表彰名單(以備領導詢問)向領導匯報。匯報時,首先簡要說明上級分配名額以及上報時限等,然后提醒領導分配名額的推薦條件(如推薦人員身份、性別要求等),推薦程序等細節,讓領導由淺入深全面掌握。
二、結合實際擬定方案,讓領導知曉“為什么”
一是擬定科學方案。匯報之前,應根據匯報任務要求,結合工作實際,多擬定幾條備選方案,供領導遴選采納,充分發揮參謀助手作用。要力戒不明就里式匯報,完全將決策任務推給領導,領導一問三不知,再研究再匯報,導致匯報效率低下。
二是仔細闡述記錄。向領導匯報備選方案時,不但要匯報方案的具體內容,也要匯報擬定方案的初衷、根據等,提高匯報的科學性。同時,認真記錄領導對方案的審批意見,采納哪一條方案,做了哪些改動,抑或提出新的方案,要全面記錄,不要漏掉任何一個細節。
三是修改方案再匯報。根據領導的指示精神,充實、修改具體方案,貫徹領導的意圖。將修改后的方案再向領導做一次簡要匯報,重點匯報修改內容,待領導認可后具體落實。如,向領導匯報巡查鄉鎮街道經濟社會事業發展現場工作,應制定好具體巡查方案(明確巡視路線、參加人員、具體時間、評議方式等)后匯報,詳細記錄領導的修改意見,調整充實完巡查方案后再向領導匯報一次,領導同意后部署實施。
三、因事而異靈活處理,讓領導知曉“怎么樣”
一是事前提醒匯報。有的工作落實中需要領導簽字同意或是親自出席,這種情況下,應事前應主動提醒領導,好讓領導胸有成竹。如,舉辦大學生崗前培訓班,領導要專門講課,應在講課前一兩天主動提醒領導,讓領導有充足時間準備。
二是事中主動匯報。有的工作延續性很強,要持續很長一段時間,期間上級會有新的精神,工作會遇到新的情況。這時應主動向領導請示匯報,安排部署下一階段工作。如,籌備黨會需要很長一段時間,材料、名單、議程隨時需要領導定奪,應主動匯報,促進工作順利開展。
三是事后匯報結果。有的工作只需要領導同意,不需要領導親自出席,若不及時匯報,領導可能不清楚成效如何。這種情況下,待工作結束后要及時向領導匯報工作取得的效果,讓領導掌握最終結果。如,開展學習實踐活動抽查工作,領導同意后開展抽查,待抽查結束后,應形成《學習實踐活動抽查情況通報》,向領導及時匯報。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇十五
20xx年,我鄉扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導和縣扶貧辦的具體指導、關心支持下,按照縣委、縣政府總體工作部署規劃,著力抓好xxx鄉村整組推進、生產和基礎設施建設、扶貧貼息、農村危舊房改造、村組道路建設等工作,開發農村重點產業建設,促進農民增加收入,切實解決貧困人口生產生活條件,有力的推動了全鄉農村社會經濟發展,現將一年來的扶貧開發工作總結如下:
一是扶貧資金投入創新高,今年以來共爭取整合各類扶貧資金xxx萬元。二是移民群眾自我積累、自我發展潛力明顯增強。透過渠道、道路、畜牧、重點產業、扶貧安居房等項目的整組推進,農戶的發展意識得到了增強,初步構成了因地制宜、合理開發、優勢互補的特色支柱產業,特色農業發展迅速,構成了能夠帶動農村經濟快速增長的枸杞、設施養殖等種養產業,促進農業增效,農民增收。三是xxx項目區移民生產生活條件明顯改善。透過扶貧項目的實施,村組道路、渠道、村容村貌等基礎設施建設得到了加強。
(一)xxx移民鄉村整組推進項目(總投資xx萬元)。20xx年,xxx村被列為整村推進項目,計劃實施項目為基礎設施建設,總投資xx萬元,修建抗震安居住房xx戶;扶持xx戶貧困戶修建集中連片暖棚圈舍xx座。目前,已完成項目投資xx萬元,占計劃任務數xx%。其中:完成投資xx4萬元,抗震安居房xx戶,占計劃任務數xx%;完成投資xx萬元,修建集中連片暖棚圈舍xx座,占計劃任務數xx%。
(二)、移民鄉村生產發展和基礎設施建設(總投資xx萬元)。
移民鄉村生產發展和基礎設施建設,項目總投資xx萬元,計劃實施項目為:襯砌渠道xx公里;種植枸杞xx畝;新修村組道路xx公里。
目前,已完成項目投資xx萬元,占計劃任務數xx%。其中:完成投資xx萬元,襯砌渠道xx公里,占計劃任務數xx%;完成投資xx萬元,鋪筑村組道路xx公里,占計劃任務數xx%;完成投資xx萬元,種植枸杞xx畝,占計劃任務數xx%。
透過以上項目的實施,使項目村農田水利、道路交通等基礎設施得到進一步夯實,農業抵御自然災害的潛力得到增強,20xx余人的生產生活條件得到較大改善,移民群眾的科技水平得到提高,農村經濟基礎得以培強,可持續發展潛力明顯增強,實現了穩步解決溫飽的目標,為建設社會主義新農村奠定了堅實的基礎。
(三)信貸扶貧在扶貧開中探索。用心爭取小額貼息到戶貸款指標xx萬元。資金惠及全鄉x村,xx戶。按照因地制宜、“一村一品”的特色,以亮點村為典范,種植業扶持重點為枸杞、甘草、紅花、番茄種植;養殖業扶持重點為肉牛、肉羊育肥養殖。透過小額信貸示范項目扶持,產業結構得到了優化,農戶收入顯著提高,農戶對扶貧貼息到戶貸款的服務反映比較好,參與的用心性較高,信貸意識不斷增強。
(四)科技培訓及勞務輸出。緊緊圍繞“培訓是基礎,輸出是關鍵,服務是保障,致富是目的”的工作思路,以“轉得出、穩得住、能致富”為重點,采取政策激勵、引導培訓、協會組織、能人帶動等辦法,有計劃、有組織地向外輸轉。全鄉累計完成甘草、枸杞、番茄、沼氣、農機、養殖等農業專業技術培訓6期,xx人次。新增勞務輸轉基地1個,截至目前全鄉共輸出勞動力xxxx人次以上,其中團體輸出務工人員xxx人次以上,創勞務收入xxx萬元。
(一)領導重視,職責落實到位。鄉黨委、政府高度重視扶貧開發工作,專門成立了扶貧工作領導小組,財稅、農業、林業、水利、各村等相關部門負責人為成員的項目實施領導小組。各相關部門按照工作職責跟蹤督促項目的實施,定期不定期召集成員單位對項目實施遇到的問題進行研究并爭取有效措施加以解決。同時,具體明確相關部門職責,并將任務層層分解,納入干部年度重點工作目標承諾,作為年終考核的重要依據。
(二)以項目為主線,加大整合力度,整體推進建設。鄉黨委、政府以新農村建設為總體目標,從扶貧開發項目上整合資源,根據項目整合要求,協調各部門項目資金參與項目建設,集中投入重點村建設,分別進行整村推進項目資金整合、產業項目資金整合、危舊房改造資金整合、信貸扶貧項目資金整合,有效推動了全鄉整村推進扶貧開發、培育發展支柱產業、改善農戶居住條件、拓寬產業資金投入來源渠道等,使各項扶貧開發項目得到穩步推進。
(三)發揮群眾用心性,增強自我發展潛力。充分調動貧困群眾的'參與用心性,提高自我發展潛力,建立以政府為引導,農民是主體的扶貧開發局面,使貧困群眾用心參與到扶貧開發項目中來。在工作開展中,重點做好以下幾項工作:一是落實群眾對扶貧工程建設的知情權、參與權、監督權,促其以主人翁的職責感參與到項目建設中來。二是把尊重農民的意愿和科學引導相結合,引導貧困群眾把爭取上級扶持與自力更生、艱苦奮斗相結合。三是處理好“扶貧”與“扶志”的關系,把市、縣的支持、社會的幫扶,轉化為內在動力,增強和提高“兩西”及“xxx”項目移民群眾自我積累、自我發展的潛力。
(四)堅持優先扶持“一村一品”產業。今年我鄉充分利用好小額信貸貼息資金,用心做好“xxx”設施養殖、枸杞、甘草、紅花、番茄產業實施,極大的滿足了村民發展產業的資金需求,重點推行整村x―x年扶持發展,盡量做到扶持一個村、富裕一個村,在樹立典型示范產業村的同時,帶動了臨近村組經濟的發展,加快了新農村建設步伐。
(五)加強扶貧項目及資金管理。我鄉嚴格遵守財政扶貧資金財政專戶管理和報賬制管理,加強項目審計監督和督促檢查工作,管理逐步規范,資金到位率和使用效率不斷提高,充分發揮了項目資金的扶貧作用。扶貧項目竣工時,需各項目村提交管理制度備案,把管理制度列為驗收條件之一。
我鄉的扶貧開發工作取得了顯著的成效,但也還存在一些困難不容忽視,扶貧開發工作任重而道遠。扶貧開發工作存在困難和問題主要有:一是貧困面仍然較大。隨著國家扶貧標準的不斷提高,我鄉絕對貧困和低收入貧困人口還會更多,扶貧任務更加艱巨。二是扶貧難度越來越大。我鄉貧困人口主要集聚在兩個少數民族聚居區,交通、水利、教育等基礎設施建設嚴重滯后,致貧因素更加多元化和復雜化。
20xx年,我鄉扶貧開發工作將繼續深入貫徹落實科學發展觀,堅持統籌城鄉發展和開發式扶貧方針,按照我縣產業開發、助農增收、發展特色產業的長遠規劃,用心爭取項目配合實施,牢固樹立“大扶貧”、“提高扶貧水平”理念,緊緊瞄準貧困群體,科學規劃,合理布局,分類指導,連片開發,以整村推進、產業開發、小額信貸和社會幫扶為重點,加大對貧困村個性是少數民族貧困村的扶持力度,不斷創新扶貧工作機制,加快推進全鄉經濟、社會、生態扶貧開發進程。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇十六
接臨商信函[20xx]5號文件,為確保“兩會”期間安全生產形勢穩定,為保持經濟平穩較快發展創造良好安全環境,我局立足職能,根據文件精神對全縣商貿領域企業進行了安全生產大檢查。現將有關情況匯報如下:
1、成立檢查小組,我局成立了由景北記局長任組長,分管副局長孫洪星同志帶隊的安全生產領導小組,負責領導、協調商貿流通領域的安全生產工作和應急準備工作。
2、實地檢查,二月下旬,領導小組按上級的要求對全縣商貿領域安全生產情況進行重點督查檢查,對銀河倉儲超市、福潤達超市、京星超市金槐店、三友廚具家電超市等企業進行了全面的檢查。
為進一步確商貿流通領域在安全生產事故發生后,高效有序的實施安全生產事幫災難應急工作,最大限度地減輕災后造成的損失,做好應急救助工作,維護社會穩定,制定應急預案。
通過消防通道、電力、防火、情況的檢查,各商貿流通行業安全狀況有很大改善,對不符合安全要求的商貿企業,下發了立即整改通知書。通過檢查,進一步凈化了我縣商貿流通領域的安全生產活動,營造了良好的安全生產氛圍。
1、充分認識加強安全生產工作的重要意義。各商貿流通行業都嚴格按照有關規定提供商品的過程中,制定店慶、促銷活動的應急預案和處置措施,防止因店慶、促銷活動造成公共場所的秩序混亂和人身財產損失。
2、各商貿流通行業組織開展了形式多樣的促銷活動,營造了健康舒造的消費環境,促進全縣商務工作又好又快的發展,另一方面,牢固樹立“安全發展”的觀念,開展任何形式的促銷活動都服從安全第一的原則。
3、完善預案和各項制度,嚴格執行節日值班制度。各商貿流通企業都嚴格執行第一責任人帶班制度、事故報告制度和24小時值班。
1、個別商貿流通行業安全管理機構不健全,安全制度不上墻。雖然制定了各種規章制度,但并未按制度執行。
2、消防栓沒有放置在易取和醒目的位置,造成使用不方便。
3、個別企業安全管理存在空白。一無專職安全管理人員,二無安全管理機構,三無安全管理制度易燃物品到處堆放,安全通道不暢通。
加強安全生產工作的監督管理,維護我縣消費品市場運行安全高效,行為規范文明,確保我縣市場繁榮穩定;加強對商貿企業的檢查指導,認真落實各項安全防范措施,有效控制安全事故發生,保障人民群眾生命和財產安全,我局要進一步提高思想認識,強化安全意識和行業監管責任,完善管理體系。
檢委會工作匯報(專業17篇)篇十七
“現在村里最漂亮的建筑是文化禮堂,最熱鬧的地方是文化禮堂,你要享受文化、你要尋找鄉愁,去文化禮堂準沒錯!”自20xx年起,464座文化禮堂陸續在xx大地上綻放出奪目的光芒,它們凝聚起464個鄉村的精氣神,打造出464個獨具特色的基層文化陣地,成為xx農民“身有所憩、心有所寄”的“精神家園”。
彰顯“xx特色”
把禮堂建到農民心坎里。
隨著現代化建設的日新月異,置身于快速城市化、工業化之中的農民,對精神生活的需求也在發生前所未有的變化。
如何為他們建起文化活動的陣地、精神需求的家園?20xx年3月,全省確定首期建成1000家農村文化禮堂的目標。
當年4月初,xx積極響應,一股建設農村文化禮堂的熱潮在全市上下迅速掀起。
凡事預則立,不預則廢。
在農村文化禮堂建設的第一個年頭,我市就和各縣(市、區)制定了《農村文化禮堂建設五年規劃(20xx—20xx年)》,明確總體要求、工作任務和保障措施。
去年我市又把農村文化禮堂作為重要民生實事項目加以推進,將其納入了《xx市國民經濟與社會發展第十三個五年規劃》、《xx市文化發展“十三五”規劃》等,明確提出到20xx年要在95%的農村行政村建起農村文化禮堂,基本實現全覆蓋。
一個村莊最鮮明的印記往往融于文化積淀。
我市農村文化禮堂在建筑風格上,有的古典韻味十足,體現著該村悠久的歷史文化底蘊,有的現代氣息濃郁,展示著該村與時俱進的發展精神,還有的與居家養老服務中心、村文化活動中心緊密結合,實現了農村各個陣地的功能整合運用。
據悉,我市20xx年底以前建成的文化禮堂省級達標率為96.1%;20xx年新增的110家禮堂全部達到省級標準。
截至目前,xx全市已累計建成農村文化禮堂464家,覆蓋58.73%的農村行政村,覆蓋率居全省首位,其中南湖區、海鹽縣率先實現文化禮堂農村行政村全覆蓋;所屬7個縣(市、區)全部被授予浙江省農村文化禮堂建設先進縣稱號。
探索“xx機制”
為禮堂注入長效生命力。
不久前,xx市鹽官鎮桃園村的乒乓球愛好者江明牽頭成立了愛乒(愛拼)俱樂部,還自籌3000元用于購買乒乓球、毛巾等用品,并多次自籌資金開展乒乓球賽,球友們把文化禮堂當成自己熱愛的小家。
這得益于桃園村文化禮堂率先提出的“禮堂鑰匙人手一把”理念,經常活動的文體愛好者們都可以擁有乒乓球室、門球場、舞蹈室等場所的鑰匙,這種做法一經交流就在該市鋪開,該市也漸漸摸索出一條“專管員專業管、理事會協助管、普通村自己管”的新路子。