人力資源的優(yōu)化配置可以提高組織的效益和效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。人力資源總結(jié)的范文是從各行各業(yè)的實踐中梳理出來的，具有很強的可操作性。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

學歷：大專。

工作年限：3-5年。

工作地點：廣州-天河-不限。

求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。

工作經(jīng)驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。

廣州市憶科計算機有限公司。

工作時間：2013年4月至今[3年9個月]。

職位名稱：文員。

工作內(nèi)容：工作駐點：廣東省國家稅務(wù)局稽查局。

公司承接項目為：負責廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運行維護平臺。

主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;。

2.接聽各縣市級財務(wù)科反結(jié)賬需求。

3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。

4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。

廣州智睿教育機構(gòu)。

工作時間：2011年9月至2012年9月[1年]。

職位名稱：銷售助理。

工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，

主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。

整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。

書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。

2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。

本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來的.，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。

祝：貴公司蒸蒸日上。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

姓名：

性別：男。

年齡：29歲身高：168cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：人事行政專員。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,招聘專員/助理。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),無限制。

技能特長。

技能特長：熱愛人力資源工作、工作責任心強,工作認真負責，敢于挑戰(zhàn)，具有一定管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,并取得本專業(yè)的三級人力資源管理師，計算機二級證書。

教育經(jīng)歷。

沈陽大學科技工程學院(本科)。

起止年月：9月至7月。

學校名稱：沈陽大學科技工程學院。

獲得學歷：本科。

工作經(jīng)歷。

北京中農(nóng)信達信息技術(shù)有限公司-人事行政專員。

起止日期：4月至1月

企業(yè)名稱：北京中農(nóng)信達信息技術(shù)有限公司。

從事職位：人事行政專員。

業(yè)績表現(xiàn)：

居然之家凱里店(書香門地美學地板)-人事專員。

起止日期：6月至201月

企業(yè)名稱：居然之家凱里店(書香門地美學地板)。

從事職位：人事專員。

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：單位名稱：居然之家凱里店(書香門地美學地板)起止年月：-06-01～2016-1-5公司性質(zhì)：有限責任(公司)所屬行業(yè)：其他建筑業(yè)擔任職位：人事專員工作描述：負責店面日常管理和培訓，市場調(diào)研和分析，人員招聘和考核.

遼寧輝山乳業(yè)集團有限公司-人事助理(實習)。

起止日期：11月至205月

企業(yè)名稱：遼寧輝山乳業(yè)集團有限公司。

從事職位：人事助理(實習)。

業(yè)績表現(xiàn)：

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：163cm。

誠信徽章：未申請體重：47kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：培訓專員/助理/培訓師：，校對/錄入：，文秘/文員：

工作年限：0職稱：中級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,番禺區(qū),天河區(qū)。

華誼伽信整合營銷顧問有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔任職位：實習生。

工作描述：文字錄入，接聽電話。

離職原因：

兼職地帶起止年月：20xx-02～20xx-09。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：校園代理。

工作描述：在學校空余時間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。

離職原因：

廣州友誼商店起止年月：20xx-07～20xx-10。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔任職位：銷售員。

工作描述：學校指定實習地點在廣州友誼商店實習3個月作為畢業(yè)要求。

離職原因：

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。

最高學歷：大專獲得學位:專科畢業(yè)日期：20xx-07

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

我時常關(guān)注社會的最新動態(tài)，拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關(guān)的工作。我個性比較活潑，喜歡認識新事物增長見識，有強烈的團隊精神，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點，我是一個獨立性和適應(yīng)性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。

我有一定的實踐工作經(jīng)驗，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓，學到了有關(guān)設(shè)計方面的知識。

我會盡自己最大的力量做好自己，堅持積極的生活態(tài)度，保持良好的'心態(tài)，樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準備迎接未來，盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近，堅持自我，相信自我。

我積極參加各種社團活動和社會實踐，增強了我的社會交往能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識，能成為她的助理。學到有關(guān)文秘的知識。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

年齡：24歲身高：157cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：人事專員/助理,招聘專員/助理,人力資源信息系統(tǒng)專員。

技能特長：能夠吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。在校期間全國計算機等級考試一級二級通過，企業(yè)人力資源管理師三級通過，以及銀行從業(yè)資格考試通過，并取得c1駕駛執(zhí)照。

貴州財經(jīng)大學(本科)。

起止年月：2011年9月至2015年7月。

學校名稱：貴州財經(jīng)大學。

獲得學歷：本科。

恒源超市-派發(fā)傳單。

起止日期：2012年8月至2012年8月

企業(yè)名稱：恒源超市。

從事職位：派發(fā)傳單。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

學歷：本科。

工作年限：1年以內(nèi)。

工作地點：上海-徐匯。

求職意向：人事專員/助理|獵頭顧問。

(工作了5個月，做了1份工作)。

杭州麥道房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。

工作時間：2011年9月至2012年2月[5個月]。

職位名稱：總經(jīng)理助理。

工作內(nèi)容：1、輸入、整理公司電話營銷人員的客戶相關(guān)信息。

2、制定公司后勤部分制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、策劃安排公司活動，如年會。

4、管理公司部分財務(wù)收支。

1、性格偏內(nèi)向，但較溫和。

2、責任心強，追求高質(zhì)量完成本職工作。

3、有積極向上的狀態(tài)，會適時調(diào)整個人情緒及狀態(tài)。

4、團隊合作能力較強，善于聽取不同意見。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

學歷：本科。

工作年限：1-2年。

期望薪資：面議。

工作地點：天津-津南-不限。

溝通能力強學習能力強有親和力誠信正直陽光開朗。

工作經(jīng)驗。

(工作了3年6個月，做了1份工作)。

天津金益市場管理有限公司。

工作時間：月至今[3年6個月]。

職位名稱：人事專員/助理。

工作內(nèi)容：1、畢業(yè)后就職于一市場管理公司，從事人事行政方面的工作一年多，獨自負責公司的員工關(guān)系，員工招聘，養(yǎng)老保險，行政手續(xù)辦理(申請辦理營業(yè)執(zhí)照，消防驗收報檢手續(xù)，特種設(shè)備電梯注冊報檢手續(xù)等等)公司檔案資料的管理及日常相關(guān)的行政事務(wù)。

教育經(jīng)歷。

自我描述。

學習經(jīng)歷：2013年畢業(yè)于天津科技大學人力資源管理專業(yè)。

工作經(jīng)歷：

1、畢業(yè)后就職于一市場管理公司，從事人事行政方面的工作一年多，獨自負責公司的.員工關(guān)系，員工招聘，養(yǎng)老保險，行政手續(xù)辦理(申請辦理營業(yè)執(zhí)照，消防驗收報檢手續(xù)，特種設(shè)備電梯注冊報檢手續(xù)等等)公司檔案資料的管理及日常相關(guān)的行政事務(wù)。

2、性格開朗，善于溝通，樂于學習。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

個人簡歷也就是求職中的一個環(huán)節(jié)，其模式上大多相同，能夠模仿的好也能讓自己的個人簡歷發(fā)光發(fā)彩，以此有那么多人直接在網(wǎng)絡(luò)上下載簡歷模板，然后寫上自己的信息就順利的通過了。

性別：女。

民族：漢族年齡：27。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：天津農(nóng)學院畢業(yè)時間：2012年7月。

最高學歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：一年以上身高：155cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：天津農(nóng)學院(2009年9月-2012年7月)。

培訓經(jīng)歷：

公司名稱：中國太平人壽龍巖中心支公司(2016年9月-至今)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：

職位名稱：部門經(jīng)理助理。

公司名稱：龍巖市聯(lián)發(fā)信息有限限公司(2012年4月-2013年12月)。

所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：

職位名稱：總經(jīng)理助理。

自我評價：積極上進，善于溝通，有責任心。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

個人簡歷的類型主要就分為紙質(zhì)類型、電子版類型，還有視頻簡歷，總體來說文字描述的個人簡歷是為主流。那么，在寫個人簡歷的時候，語言文字的應(yīng)用就非常重要了，在個人簡歷上蒼白的言辭，以及無力的敘述，是無法掩飾簡歷的`弊端。也就是說，個人簡歷在寫作上，要求在語言的應(yīng)用上有講究。

一者，語言要清晰明了。

二者，語言邏輯要通順。

語言的邏輯性是在個人簡歷寫作中非常重要的要點，在平時說話的時候，沒有邏輯性就會容易被人攻擊。而當語言以文字的形式描述的時候，更能一眼看出邏輯性問題。因此，在寫個人簡歷也要非常重視邏輯性，寫好簡歷之后可以讓他人排查一些，特別是一些敘述性的語言，出現(xiàn)邏輯錯誤，也會大大降低個人簡歷的質(zhì)量。

三者，要講究語言的技巧性。

語言的技巧應(yīng)用在寫作上也經(jīng)常使用到，這也是個人簡歷寫作的講究，比如說，在個人簡歷中所出現(xiàn)的一些稱謂，以及敘述的角度。要能夠體現(xiàn)出自己的自信而又不自負，讓人感到自己的禮貌而不恭維，通過語言的技巧也能讓人產(chǎn)生好感。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

學歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點：廣州-花都-新華。

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。

工作經(jīng)驗(工作了1個月，做了1份工作)。

廣州市天天貿(mào)易有限公司。

工作時間：2013年7月至2013年8月[1個月]。

職位名稱：辦公室文員。

工作內(nèi)容：主要負責外來人員接待，快遞、郵件收發(fā)，辦公室環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)品p圖上新等。

2014年7月畢業(yè)北京師范大學珠海分校日語、人力資源管理。

日語：很好英語：較好粵語：很好普通話：很好。

積極進取、虛心學習。

曾任學校弓道俱樂部財務(wù)與副部長，精通普通話、粵語、河南話，掌握日語和英語，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。曾于2012年暑假赴日本參加為促進中日友好交流的“心的.羈絆，新的機遇”訪日活動。并于2013年暑假赴英國參加英國伯恩茅斯藝術(shù)大學交流活動。曾于廣州市某貿(mào)易公司進行為期一個月的實習，實習崗位為文員。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。下面要為大家分享的就是人力資源管理專員簡歷，希望你會喜歡！

姓?名：曾女士性?別：女。

婚姻狀況：已婚民?族：漢族。

戶?籍：重慶年?齡：33。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身?高：155cm。

希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：1、人力資源：全面主持員工招聘工作、公司員工內(nèi)訓工作、薪酬及考勤管理、企業(yè)文化、員工勞動關(guān)系管理。

2、行政管理：全面控制行政物資成本、車隊調(diào)度、飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾淼葍?nèi)務(wù)行之有效的合理調(diào)配，并結(jié)合公司實際情況對員工進行人性化管理，為員工營造一個穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境。

3、負責客戶驗廠工作的開展與跟進，在職期間通過ohsas18000、sa8000、ts16949等體系。

4、負責廠紀廠規(guī)制度程序的編制及更新。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;。

2、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;。

4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟及社保工作;。

5、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;。

7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

8、負責生產(chǎn)輔助材料采購及公司產(chǎn)品測試。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;。

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;。

4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;。

6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;。

7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;。

9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：總監(jiān)助理崗位類別：

工作描述：1、負責總監(jiān)日常工作的協(xié)助;。

2、負責重要客戶資料的管理與整理：

3、協(xié)助推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃;。

4、跟進各部門營運目標的執(zhí)行、進度及完成情況;。

5、制作全廠財務(wù)成本預(yù)算，參照成本預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行、控制、跟進及分析。

離職原因：調(diào)遷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：崗位類別：高級文員。

工作描述：1、2002年9月應(yīng)聘東莞泰升制造廠高級文員一職;。

2、主要工作負責協(xié)助總經(jīng)理日常工作：

3、審核各部門送簽文件;。

4、接待客戶;。

5、車輛管控;。

6、跟進各工作站工作完成情況;。

7、負責與其它各客戶之間的業(yè)務(wù)溝通等工作。

離職原因：回家。

項目經(jīng)驗。

擔任職位：總指揮。

項目描述：為感謝廣大員工的辛勤付出，同時增強成謙人的凝聚力、團結(jié)力、以及感情的溝通與交流，公司每年年度舉辦“年度表彰及文藝晚會演出”。

節(jié)目類型形式多樣，其內(nèi)容健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，有創(chuàng)新性和渲染力的`節(jié)目優(yōu)先，如獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相聲、小品、舞臺劇、朗誦等。

責任描述：1、負責推進整過活動的開展：熟悉工作模塊各項工作的要求，充分調(diào)動各組人員的積極性。

2、統(tǒng)籌晚會的各項工作，作好人員分工及資金分配。跟時各小組的工作開展情況。

3、按規(guī)定時間及要求跟進各項工作的完成情況，及時協(xié)調(diào)各種資源，保證各項工作順利進行。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：熟練操作office系列辦公軟件并能獨立完成日常辦公文檔的編輯工作。如：ppt、word、excel等，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

技能專長：1、熟悉工廠營運體系，對人力資源管理及操作有著6年的經(jīng)驗;。

2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策及社保工作辦理;。

3、具有工廠財務(wù)成本預(yù)算、控制管理;。

6、具備駕駛技能，持有駕駛證。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

英語：一般英語：一般。

其他：普通話。

求職意向。

發(fā)展方向：從事管理方便工作，自身具備多年的大型工廠人力資源管理經(jīng)驗，同時也希望在管理方面能有更大的發(fā)展空間。

其他要求：

自身情況。

自我評價：1、有責任心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強;。

2、性格開朗、樂觀、自信，有良好的團隊合作精神，樂于助人;。

3、敢于挑戰(zhàn)困難，對工作充滿熱情，接受能力強;。

4、喜歡音樂，看書，運動(跑步、羽毛球、乒乓球)。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

年齡：22。

戶口所在：廣東省。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：171cm。

人才測評：未測評。

體重：57kg。

人才類型：普通求職。

工作年限：3。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500～4499元。

希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。

廣州市xx物業(yè)管理有限公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位：人事專員。

工作描述：人事部人事專員。

1、負責制定部門年度計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;。

3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機構(gòu)設(shè)置，進行編寫招聘計劃，人事制度相關(guān)文件撰寫;。

4、負責招聘面試工作，進來公司不到一個月就為公司招到兩位一線企業(yè)過來的經(jīng)理級別人才;整個公司團隊從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。

5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。

6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。

匯報對象：總經(jīng)理。

證明人：盧斌。

離職原因：薪酬與之前談好的不符。

工作業(yè)績：

1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)。

2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。

3.幫助公司完善招聘體系。

4.建立完善的人事檔案。

5.完善薪酬體系。

6.建立績效考核制度，并執(zhí)行。

7.人員的培訓與活動策劃。

8.員工關(guān)懷。

9.行政工作。

10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報告。

離職原因：

廣州xx企業(yè)咨詢有限公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔任職位：行政主管。

工作描述：

1.全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行管理。

2.負責全面人力資源管理事宜，如人員計劃、招聘、薪酬福利、培訓、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績效的統(tǒng)籌管理。

3.掌控公司日常運營費用使用情況，負責人事檔案管理工作，辦理所需的經(jīng)營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。

4.負責行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。

5.全面負責進行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費用繳納。

6.負責區(qū)域企業(yè)活動策劃和撰稿并組織實施工作。

8.定期主持召開部門工作例會，綠化布置、檢查、總結(jié)工作。

9.負責公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作，后勤服務(wù)、物資購置、管理等;it電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負責公司行政費用預(yù)算編制、費用管理及費用分析工作。

xx助理顧問至今。

工作描述：

1.負責開拓獵頭業(yè)務(wù)，完成客戶委托招聘;。

3.開發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案;。

6.協(xié)調(diào)候選人進行薪酬談判和錄用通知書的簽署;。

7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;。

8.協(xié)助公司制定個人、團隊季度、年度業(yè)績回款指標;。

匯報對象：總經(jīng)理。

證明人：賴美玲。

離職原因：更好的發(fā)展機會。

離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機會。

廣州xx音響設(shè)備有限公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔任職位：銷售經(jīng)理及人事行政助理。

工作描述：銷售。

工作職責：

4.收集、分析和反饋市場信息和競品動態(tài)，針對渠道市場采取有效性的市場策略。

6.制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標;。

人事行政工作職責：

2.協(xié)助上級建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;。

4.負責辦理員工終止、解除勞動合同的面談和相關(guān)手續(xù);。

離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機會。

畢業(yè)院校：華南師范大學。

學歷：本科。

專業(yè)二：

學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好。

粵語水平：良好。

其它外語能力：粵語。

國語水平：良好。

1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗和能力。有較強的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達能力。

2、具有獨自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個過程能獨立勝任，有培訓、組織活動等經(jīng)驗。熟悉人力資源六大模塊。

3、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;。

4、具有較強的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力;熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊(行政管理、后勤總務(wù)管理、對外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等)。

5、思路清晰、考慮問題細致周全，坦誠、自信、包容、高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。做事有條理，對繁雜的工作任務(wù)有耐心，會獨立思考工作，能合理安排工作時間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。

6、有親和力，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團隊合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

1.三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗，熟悉社會福利、待遇的操作與政策;熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家和地方相關(guān)法律、法規(guī);熟悉人力資源管理六大模塊。

2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強獨立操作能力和經(jīng)驗，具備培訓、活動策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗。(能適應(yīng)不同的行業(yè))。

3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問題細致;具有較高的責任心，吃苦耐勞，能適各種壓力;熟練使用各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護、電腦故障維修，有簡單維修電腦能力.

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

(男，32歲)。

最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：5-|專業(yè)：工商管理類。

婚姻狀況：已婚|身高：168cm。

籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

求職意向。

期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：undefined。

為人正直，處事公證，工作積極主動，學習能力強，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。

20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學|人力資源管理|大專。

20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司。

1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓練。

2，負責公司共同性訓練組織和實施(內(nèi)訓和外訓)。

3，內(nèi)部講師的管理。

三、熟悉績效考核及薪酬管理。

四.熟悉員工社保和政府辦事流程。

五.各類統(tǒng)計報表的制作。

20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓學院|國家二級人力資源管理師。

20xx年10月-20xx年11月|西點學院|卓越培訓師。

英語|熟練。

國家人力管理師(二級)|20xx年10月。

入黨積極分子|20xx年11月。

內(nèi)部講師|20xx年12月。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

性別：男。

年齡：49歲民族：漢。

工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。

身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。

在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉iso9001：20xx質(zhì)量管理體系、iso14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證及過程操作。有b照，駕駛技術(shù)熟練。

人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三。

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位：總經(jīng)理助理、副總。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：1/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機會.

20xx-12--20xx-08：臺州**化工有限公司。

所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：行政人事部經(jīng)理。

職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作。

-03--20xx-12：臺州**軸承有限公司。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。

擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理。

職位描述：負責公司生產(chǎn)管理工作。

20xx-10--至今：臺州**摩配電子有限公司。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

語言能力：英語：一般;。

計算機能力：中級。

計算機詳細技能：熟練掌握辦公軟件。

其它相關(guān)技能：

能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

(女，26歲)。

最高學歷：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：工商管理類。

婚姻狀況：已婚|身高：160cm。

籍貫：安徽|現(xiàn)居住地：江西新余。

求職狀態(tài)：觀望有好的機會再考慮。

期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。

期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓,其他行業(yè)。

年輕的我忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直的原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團隊協(xié)作精神。待人誠心，做事細心，處事具有責任心!易于接受新事物，踏實做事。

獲得全國大學生英語四級、企業(yè)人力資源管理(三級)、全國計算機二級vf級c語言。

1970年1月-20xx年6月|魚泉中學|理科類|高中。

1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學院|工商企業(yè)管理|大專。

20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學校。

能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配工作，并有團隊合作精神。

電腦培訓|低端技術(shù)。

電腦培訓|終端技術(shù)學習課程。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

(女，33歲)。

最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。

婚姻狀況：已婚|身高：158cm。

籍貫：江西|現(xiàn)居住地：新余。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

有親和力經(jīng)驗豐富誠實守信性格開朗。

期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：人力資源總監(jiān),人力資源主管,人力資源經(jīng)理。

重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

一、培訓管理：

1、負責建立公司培訓體系，培訓覆蓋率近100%。

2、成功組建了內(nèi)部講師團隊。師資力量覆蓋了財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、人力資源、體系、通用管理等領(lǐng)域。

3、成功開設(shè)并完成了班組長訓練營，成功培育了30名候選班組長及50名現(xiàn)有班組長(含帶班領(lǐng)班)。

4、系統(tǒng)地完成了新員工崗位技能培訓體系，極大的提高了新員工滿意度，適度降低了新員工的流失率，同時加快了新員工的上崗時間。

5、建立了車間導(dǎo)師機制，通過“傳、幫、帶”的方式進行操作技能的復(fù)制。

4、成功開設(shè)了內(nèi)部溝通技巧培訓，結(jié)。

重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

1、組織、制訂公司人力資源管理制度、辦法及整體作業(yè)流程，形成了配套的人力資源管理工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責制訂年度人力資源規(guī)劃，監(jiān)督落實各項工作目標和工作計劃執(zhí)行情況。

3、組織制訂、變更公司級組織架構(gòu)，并相應(yīng)的完成各部門組織架構(gòu)、職位架構(gòu)、部門工作職能、崗位工作職責以及人員標準編制。

4、主導(dǎo)各部門完成定崗定編，成功從預(yù)算3400余人縮減為2400人，合理控制人工成本。

5、梳理公司職位體系，建立各崗位職業(yè)發(fā)展通道圖。

6、成功推行了設(shè)備、工藝、品質(zhì)技術(shù)族任職資格體系。

2012年3月-2014年5月|績效經(jīng)理|寧波繼峰汽車零部件股份有限公司。

重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

1、主導(dǎo)推行kpi績效管理體系，制訂績效管理制度和規(guī)定，任職期間，已實現(xiàn)全員績效。

2、績效考核實行了全面的變革，使績效管理工作有了新的提升：

(1)成功以定量數(shù)據(jù)考核替代了前期的定性打分考核。

(2)提高了基準分，極大的'提高了員工工作積極性和工作責任感。

(3)充分遵守“雙向溝通”的原則，使被考核者與管理者雙方達成共識，共同完成績效目標。

(4)績效結(jié)果和績效數(shù)據(jù)向員工公示，避免員工對考核結(jié)果的猜疑，提高了考核的公正性、公開性、客觀性和嚴肅性。

3、推行以績效管理帶動流程管理的模式。

普通話|精通。

勞動關(guān)系資格證|2009年9月。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

女26歲廣東人(行政人事文員...)。

學歷：高中。

工作年限：3-5年。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-番禺-不限。

工作經(jīng)驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。

鴻寶。

工作時間：2011年11月至2013年12月[2年1個月]。

職位名稱：文員。

2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;。

3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負責日常辦公用品。

采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，負責公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。

4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。

廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司。

工作時間：2014年3月至2016年11月[2年8個月]。

職位名稱：行政。

工作內(nèi)容：1、負責全體員工的'人事檔案管理工作。

2、負責公司招聘，發(fā)布招聘工作;。

3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。

4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況;。

5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職);。

6、負責公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。

excel：熟練經(jīng)驗：4年。

word：熟練經(jīng)驗：4年。

本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經(jīng)驗需不斷實踐、探討，學習是無止境的!現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個機會!

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

性別：男。

年齡：31歲民族：土家族。

工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。

1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進;。

3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。

4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題，可適應(yīng)出差;有駕照;。

希望崗位：行政/人事類-行政文員。

尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。

希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。

所屬行業(yè)：其他(其他)。

擔任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。

職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。

職位描述：

1、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標準與流程;。

2、負責建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。

3、負責制定招聘計劃，開展招聘工作;。

5、負責公司員工培訓、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。

6、負責日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。

7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

1、負責對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;。

2、負責組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。

4、負責公司車輛管理、使用報請工作;。

5、負責行政辦公用品的采購審批與管理工作;。

6、其他上級交辦的工作。

20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學營銷類/市場營銷大專。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

性別：xx。

出生年月：xxxx年xx月xx日。

民族：漢。

政治面貌：xx。

身高/體重：xxxcm/xxkg。

聯(lián)系方式：

固定電話：移動電話：

聯(lián)系地址：

電子郵件：

教育背景：

畢業(yè)時間：20xx年x月x日畢業(yè)院校：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院。

身份證：xxxxxxxxx專業(yè)：臨床醫(yī)學類。

現(xiàn)住地點：重慶市。

求職意向。

應(yīng)聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型：全職。

月薪要求：面議。

具體職位：衛(wèi)生醫(yī)療。

希望工作地區(qū)：重慶市。

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。

人才類型：相關(guān)工作時間：1年。

外語語種：英語外語水平：熟練。

其它外語語種：無其它外語水平：無。

普通話水平：標準計算機能力：優(yōu)秀。

20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實習。

常住地：重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機械廠內(nèi))。

尋求鎮(zhèn)級以上，交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護人員工作的崗位。

我是一個性格開朗，活潑可愛的人，這踏入社會的一刻，正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強不息的精神外，一切都應(yīng)從零開始。面對陌生的工作環(huán)境，殘酷的市場競爭，我堅信：良好的綜合素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力，定能幫助自己實現(xiàn)夢想。請貴單位給我一個機會，我會在工作環(huán)境中展現(xiàn)出自己的能力。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

27歲。

廣東人。

學歷：大專。

工作年限：3-5年。

工作地點：廣州-天河-不限。

求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。

工作經(jīng)驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。

廣州市憶科計算機有限公司。

工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。

職位名稱：文員。

工作內(nèi)容：工作駐點：廣東省國家稅務(wù)局稽查局。

公司承接項目為：負責廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運行維護平臺。

主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;。

2.接聽各縣市級財務(wù)科反結(jié)賬需求。

3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。

4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。

廣州智睿教育機構(gòu)。

工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。

職位名稱：銷售助理。

工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，

主要工作為：前臺文員銷售，負責來咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。

整理各年級學員資料，統(tǒng)計各月銷售額。

書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。

教育經(jīng)歷。

20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。

自我描述。

本人作風優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。

人力資源管理學生工作簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

學歷：高中。

工作年限：1-2年。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-不限。

工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。

重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會所。

工作時間：2014年4月至2015年12月[1年8個月]。

職位名稱：領(lǐng)班主管。

工作內(nèi)容：管理網(wǎng)吧日常運作!和服務(wù)人員的調(diào)度!

三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班!一個成功的網(wǎng)吧要抓住配置和服務(wù)!在如今各個網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下!我覺得服務(wù)才是王道!網(wǎng)咖可根據(jù)客戶需求發(fā)展更多的營銷!