規章制度的遵守是每個人應盡的責任，也是構建和諧社會的基本要求。規章制度的參考案例可以幫助你發現自身組織的管理問題并加以解決。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇一

遵守上、下班時間。

二、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當日送交保衛科。

六、車輛出廠區同樣憑放行證明,并且對廠區門外屬于企業的.車輛要加強巡查。

七、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告保衛科處理。

八、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告保衛科查處。

九、熟悉企業治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內的環境衛生。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇二

關注食品安全，關愛健康生命。

提高食品安全意識，創造幸福美好生活。

以人為本，確保食品安全。

從源頭抓質量，確保食品安全。

珍愛生命，遠離毒品。

普及食品安全常識，建立科學飲食文化。

食品安全，責任重于泰山。

為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度：

1、學校門衛實行24小時值班。

2、門衛必須嚴守崗位，認真履行門衛職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

7、早晚按時開關大門。

8、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

1、門衛要嚴格執行門衛查驗學生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閑雜人員進入校園，影響學校正常秩序。

2、本校學生憑學生證進入校園，進校后不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續或家長陪伴，在門衛室登記后，方可出校門。

3、來校會客人員應當遵守會客時間并履行會客登記手續方可入校；來校辦事人員應當向門衛說明情況，登記后或經門衛與校內業務部門電話聯系核準后方可入校。

4、上課期間，任何車輛不得進入校園，其它時間經允許進入校園的車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規定地點停靠，不得在校門附近停放。

5、節假日和平日夜間，門衛對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發現可疑情況，確保學校安全。

6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛有權禁止其入校。

7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經查實征得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件后，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關人員（包括小孩）進校閑逛、打球。

9、對違反門衛制度者，視情節輕重，予以批評教育或按有關規定其相關責任。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇三

為進一步完善門衛工作崗位責任制，增強工作責任感，維護廣電小區的辦公和生活秩序，確保小區人員和財產安全，特制定本制度：

一、廣電小區門衛工作由局安排專人擔任。

二、小區門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴肅值班紀律，堅守崗位，保持高度警惕性和工作責任心，認真負責地做好廣電小區的管理和防火、防盜、防事故、防災害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區內各個部位，發現不安全因素要及時向局辦公室報告。

三、門房值班室要做到“三表”（來訪人員登記表、小區住戶一覽表和機動車輛登記表）齊備，管理人員對院內住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。

四、嚴格執行外來人員登記制度，對陌生可疑人員要進行盤問，行動可疑者一律禁止進入院內，謝絕推銷或其它閑雜人員進入，非院內人員向外搬運物品或駕駛車輛外出，必須嚴格查詢，經本院內相關的人員證實無誤后方可放行，發現可疑現象要及時采取措施，遇緊急情況及時報警，嚴防各類案件發生。

五、做好車輛出入小區管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化等行為，非院內車輛一律不準停放在院內，臨時停放要進行登記，努力維護小區正常秩序。

六、做好院內公共區域的清潔衛生及綠化養護工作。承擔抽水、抄電表等工作。

七、按規定時間表開啟、關閉大門，小區大門晚上關門時間一般為11：30，早上開門時間為6：00。

八、門衛值班人員不得擅自離崗、脫崗，因工作需要不能值班者，應經有關領導批準，同意派人頂崗。

九、門衛因擅自離崗、脫崗而發生責任事故，視情節按有關規定追究責任。

十、小區內居民要加強群防群治，積極配合做好以下工作：

（一）積極配合門房值班人員對家中外來客人進行登記。

（二）凡有機動車輛的住戶必須到門房進行登記，車輛更換牌照或其它顯性標志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。

（三）遵守作息時間，無特殊情況晚11：30前應回到院內。持院門鑰匙的.住戶要對院內安全負責，不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙，因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門，若早晨6：00前外出，開門后應及時鎖門。

（四）發現可疑現象或人員，應提高警惕，及時向門房管理人員或院內居住的領導報告。

（五）對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況，并在門房管理人員處進行登記，配合管理人員進行相關管理。

（六）強化防范意識，自行做好戶內防火、防盜及其它安全防范工作。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇四

為保證白灰廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，特規定本制度：

（一）、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

（二）、嚴格執行工廠接待和會客制度，外來人員進出廠區必須做好登記。

（三）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告上級領導處理。

（四）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

（五）、門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。

（六）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，發生災害事故，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

（八）、門衛對進入廠區的車輛進行管理，負責維護公司院內的機動車和非機動車停放秩序。

（九）、搞好傳達室周圍的環境衛生。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇五

為加強車站治安管理，促進站場作業安全，營造一個治安良好、文明、和諧的車站環境，特制定本制度。

一、凡從大門出入的人員及車輛必須經門衛同意后方可出入，如有物資出廠時，并檢查物、證是否相符，須確定物資憑證合法，方可放行；若一旦發現異常情況，要及時查問，并向車站或車站調度室報告。

二、大門、小門均實行定時開關制，開門時間為：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其余時間大小門關閉，車站職工及其他段站職工因特殊情況，需提前或延遲出入時，應征得門衛同意后方可出入，任何人不得干擾門衛工作。

三、認真執行車站《定置管理制度》，保持值班室內定置管理和整潔衛生，實行門前“三包”，嚴禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。

四、按時交接班，工作時間為白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，并做好交接班記錄。

五、嚴格執行車站《勞動紀律管理規定》，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不中途溜號。

六、熟悉站內治安環境情況，掌握使用治安、消防的報警電話及調度室電話，工作中如發現車站責任區內電、水、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，自己處理不好時應及時向車站或車站調度室報告。

七、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，樹立車站文明形象。

八、本制度門衛人員應嚴格執行，否則，車站將按規定納入考核。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇六

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇七

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當日送交保衛科。

六、車輛出廠區同樣憑放行證明,并且對廠區門外屬于企業的.車輛要加強巡查。

七、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告保衛科處理。

八、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告保衛科查處。

九、熟悉企業治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內的環境衛生。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇八

1.門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神;身體健康，有勝任工作的體力;務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。

2.認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處(科)的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。

3.門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

4.嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。

5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

6.認真做好來客登記工作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來訪者經確認能夠接待后方可入校;出校時，應憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。

7.教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

8.學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處(科)考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇九

為加強我校教育教學管理，維護學校公共財產，特制訂門衛制度如下：

一、認真做好保衛工作，不讓閑雜人員進入校內。

二、本校師生員工進入校門必須佩戴校徽，否則門衛工作人員有權勸阻、不讓其進入校園。

三、準確按照作息時間使用信號、不出差錯。

四、及時收發郵件，并分發報紙雜志，不出差錯，代售郵票。

五、上課時間不允許學生家長進入校內找學生，凡來我校聯系工作的，必須填寫會客單，離校時必須注銷，節假日一律不會客。

六、任何人將校內財物帶出校外，須持有關領導批準意見和物資管理部門簽發的出門證，經門衛認真檢查后方可帶出。

七、及時接傳電話，做好來訪客人（包括學生家長）的接待工作。

八、做好門衛區內的清潔衛生工作。

九、阻止任何人在校門口大聲喧嘩，無理取鬧，打架斗毆，以及無故闖入校內。

十、遇校外故意到校搗亂而經勸阻無效者，應及時向領導匯報或與公安機關取得聯系。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十

二、外來人員入園登記制度。

1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記，經允許后方可進入;。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕進入并做好解釋工作。

3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

四、車輛準入放行制度。

幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十一

1、門衛值勤時，必須佩戴袖章。門衛對出入校門的人員，有權檢查學生胸卡或證件。凡騎車進出校門者，應主動下車推行。

2、嚴格控制外來人員，凡前來本校聯系工作者，須作曲有關證明填寫會客單后，方可進入校區。事畢，由接待部門簽字后，交門衛注銷。

3、按時交接班，做也值班記錄；按時開、關各樓的門鎖。

4、教工上班前，提前磚瓦五分釧開大門，在教工上、下班時或學生上、下課時，門衛必須在門外值勤。

學生在上課期間，一律有會客郵局不得代傳電話。

5、外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由；車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。

6、攜帶公私物品出校門者，須持有有關部門簽發的出門證，經門衛驗核后方可放行。一切設備出校，須經領導批準。

7、門衛必須會用滅火器。發生火災時，應立即切斷電源，并及時撲救。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十二

為嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

1、實行24小時門衛值班制度，每天班。早至晚上，晚上至早上。

2、在值班期間必須堅守崗位，不準擅離職守。夜間值班要定時巡邏。

3、負責門衛室及校門內外的保潔。

4、門衛人員要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

1、學生在校期間，嚴禁學生外出。

2、學生因病或其它特殊情況確需外出的，必須持班主任、政教處批條，經家長簽字登記后方可允許離校。

3、學生出校、離校必須佩戴校徽。

4、雙休日學生一律不準進校。

1、學生家長來校看望學生時間為周三、周六上午下課后至靜校前，其它時間無特殊情況嚴禁學生家長進校。

2、學生家長因特殊情況確需進校的，門衛先提前聯系相關人員，經登記后方可允許進入校園。

3、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，填寫《學生家長送物交接單》，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

1、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。

3、來訪人要求會見校領導的，需與校領導聯系，經同意后，方可登記進入。

4、嚴禁社會閑雜人員進入校園。

1、學生在校期間，禁止機動車輛進入校園。經同意進入校園的車輛必須限速限道行駛，在指定的地點停放。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十三

1.為了保障公司的正常工作秩序，規范公司的保安管理，特制定本制度。

2.本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由人事行政部負責

1.全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。

2.全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防范。

3.在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發事件。

4.其他諸如生產協助、臨時勤務等。

1.著裝整潔、規范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。

2.對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。

3.嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天，一經發現，每次扣罰薪金10元。

1.公司保安隊保安員兩名。

2.保安員受人事行政專員領導，直接對人事行政經理匯報工作。

3.保安上班采用兩班輪值制，早班8:00～18：00，夜班18:00～8:00，每班1人，接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接，保安員按交接時間打卡計算考勤。

4.保安員要隨時檢查、監督廠內外安全防范情況。

5.保安員除在巡邏時，其余工作時間都必須在值班室內。若發現在非巡邏時間不在值班室的每次扣罰薪金10元。

1.保安員必須嚴格遵守廠規廠紀，并嚴格按照廠規廠紀的要求對違反廠規廠紀的員工進行處罰申報。

2.按時間開閉工廠大門，早上7：00開放，晚上23：30關閉。

3.公司員工在下班后保安員應到辦公樓、廠區巡查，發現門、窗、照明燈具、水龍頭等未關或者是未關牢的，將其關好，每日檢查消防設備是否完好。

4.保安員需按公司規定的時間關閉公共場所、廠區照明燈。

5.除人事行政部之外的人員在非打卡時間嚴禁進入值班室，一經發現，員工每次扣罰薪金5元，保安員每次扣罰薪金10元。

6.接待室的鎖匙由當班保安員持有，在公司領導需要使用時對其開放，其余時間一律關閉。

7.食堂后門的開閉由保安員負責，早上6：50開放，晚上23：00關閉。

第六條保安監督權限

1.考勤監督：保安員必須在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00對員工考勤進行監督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰申報，隱瞞不報者每次扣罰薪金10元。

2.就餐監督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監督，配合食堂對違反食堂管理制度者進行處罰申報。

3.行為監督：對廠區內不符合廠規廠紀的行為進行處罰申報（如在非吸煙區吸煙、上班時間玩手機等）。

4.出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出入人、車、物的.時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入。

5.人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續。本公司員工出入大門只須簽名，同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。

6.車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續。所有車輛的車牌號由保安員據實填寫。

7.外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量、姓名（根據情況）等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。

8.外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量和姓名（根據情況）、隨車貨物名稱和數量等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。

9.內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數量、姓名（根據情況）等。

10.內部貨車：貨物車輛有審批的放行條才能放行，否則保安員有權不給予放行，將情況查明后才能放行，無審批放行條而當班保安擅自放行的每次扣罰薪金20元。如果因此造成公司損失的，根據損失大小追究保安員經濟責任并進行行政處罰。

11.每日的處罰申報單必須在次日10：00前交人事行政專員處，放行條在每周一上午10：00前上交到人事行政專員處。

第七條巡邏

1.定時巡邏：保安員須在每個整點時刻在工廠周圍、工廠內部、辦公室進行巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進行記錄。每次巡邏時間不能超過5分鐘，巡邏時鎖好值班室門窗。

2.夜間巡邏：在大門關閉后，不定時的進行巡回檢查，發現有可疑之處要立即報告上級和協助處理。

第八條本制度未盡事宜按公司有關規定執行。

第九條本制度自批準之日起執行。本制度解釋權歸人事部行政處。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十四

一、門衛工作人員要憑證文明上崗、認真執勤。保持門衛室及周邊環境的整潔，校外人員不得滯留在門衛室。

二、進校人員必須登記掛牌，門衛人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。

三、保持大門、小門常關。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。

四、做好校外所有車輛進校登記工作。

五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經總務主任同意后，才能放行。

六、門衛工作人員要做好交接班工作，保證門衛室始終有人執勤。4月。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十五

一、門衛必須24小時在崗,不得擅離職守;絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。

二、校門除有人員進出時間外,須24小時關閉,實行全天候封閉管理。

三、當班門衛負責校門周圍的衛生保潔,確保任何時候校門地面干凈,做到無垃圾、無積水;門衛室內每雙周一上午、單周一下午必須有一次對天花、門窗等衛生死角的清掃工作,并登記在交班記錄本中。

四、辦公桌抽出一至兩個固定抽屜為門衛共有的交班抽屜,將教學樓鑰匙、備用門控等物品和交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生家長送物交接單、學生和教職員工放行條等登記本一起或分開放置,交接班時雙方仔細核對并在交接班登記本上簽名確認后當值人員將鑰匙和門控移交下一班當值人員。

五、外來人員進入校門登記以前先電話通知被訪教師,獲得肯定以后才準許登記,認真履行來訪登記手續。

六、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人獲準以后方可放行進入校園停放在指定位置。

七、全托學生未經班主任或學校領導批準,不得隨意離校出門;在校時間學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須有班主任簽字同意的放行條,離校前陪同人員也在放行條上簽字確認后方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生放行條。

八、上班時間外出教職員工須提交教師離校放行條給門衛后方可開門放行,如因特殊原因未能出具放行條者,在交班登記本上記錄登記補開說明也可放行,但教師事后補交放行條后,由當班門衛在交班登記本上注銷并簽名確認。

九、晚班值班人員在22:30到了辦公室關燈時間以后需要對仍在辦公室的老師做出提醒通知。

十、早班值班人員在上午放學以后負責檢查班級平臺的關閉情況,無關閉的要關閉,并在交班記錄中做好相應登記,中班值班人員在下午放學以后負責檢查班級平臺的關閉和班級門窗的上鎖情況,無關閉、無上鎖的`要關閉、上鎖并在交班記錄中做好相應登記。

十一、家長接送學生來校一律到門口指定位置前止步(特殊情況經與相關老師或責任人聯系確認除外),門衛要及時指揮家長車輛的停靠,避免造成校門口交通堵塞、擁擠現象。

十二、家長送給學生的物品門衛必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

十三、每月月底統一將交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生和教職員工放行條等材料上交學校留檔。

十四、門衛負責接收學校報刊雜志,由指定人員統一發放。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十六

1、傳染病疫情報告工作的督查由醫院傳染病疫情管理領導小組負責。

2、責任報告人發現傳染病時、在搶救處置患者的.同時應及時、規范填寫“傳染病報告卡”。

3、責任報告人發現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時，要立即電話報告預防保健科。

4、疾控科疫情管理人員每日到門診部及住院部等科室收取傳染病報告卡，并在登記本上簽字。

5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題，進行登記匯總定期報院領導小組。

6、院領導小組組織院內自查傳染病漏報外，配合縣疾控中心進行漏報抽查。并將檢查結果報主管院長，必要時通報全院。

7.疫情管理人員應每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。

8、院領導小組根據各科的漏報和傳染病報告卡，以及網絡直報中存在的問題，按傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十七

2.1門衛在崗員工應按統一著裝，穿戴整齊。

2.2不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。

2.3接待外來人員時，應注意用語文明，行為禮貌，避免與外來人員產生矛盾或沖突。2.4禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應及時傳達；嚴禁接打私人電話。

2.5應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。

2.6遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，并立即報告直接上級。

2.7公司領導事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出本單位時，應行注目禮，以示敬重。

3.1對于廠外人員要進入本單位，須驗明身份，并對來賓進行登記。進門時讓來賓登記好《來客登記單》，然后讓其帶給拜訪對象簽名后，在出門時交于門衛。門衛必須在收到《來客登記單》后，才能對其予以放行。

3.2門衛憑《來客登記單》要做好《來客登記簿》的登記工作。每月初隨考勤一起上交上個月填寫好的《來客登記單》。

3.3除本公司員工及已在員工宿舍入住的員工家屬外，其余人員進出公司，門衛都必須進行登記。

3.4晚上21:00后，除來本單位公辦人員外，廠外人員來本單位，如有急事打電話與當事人聯系到門衛處理。

3.5公司所有騎車、步行人員一律從側門刷卡進出，嚴禁門衛人員私開大門放行。特別提醒住宿人員晚上進出請帶卡，如沒卡門衛一律不放行。

3.6所有外來車輛一律門衛登記后放行，除公司客戶和政府機關人員、外加工送貨車輛外其他不得進入公司大門內，車輛一律停放在公司門口外。

3.7廠區門禁旁大門要時刻關閉，如有車輛要進入必須在門衛登記后拿鑰匙方可開門，等車輛出去時讓該車司機鎖好大門并將鑰匙歸還門衛后再予以放行。

3.8嚴格執行公司物資管理規定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資需在門衛登記，未經登記的物資，門衛人員不予放行。

3.9門衛負責管理單位內的機動車和非機動車停放秩序。員工的電瓶車、摩托車停放在門衛旁邊車棚處，宿舍里的車棚不得停放電瓶車和摩托車，若發現有亂停現象，應制止或上報辦公室，辦公室對其予以罰款處理。

3.10未經單位領導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪、攝像。

3.11負責做好單位郵件的接收登記、簽收分發工作。

3.12認真準時作好公司各作息時間的打鈴制度。

3.13跟蹤監督辭工、開除員工的離廠情況，并與后勤人員配合，檢查離廠人員攜帶的物品。

3.14切實做好（嚴格監督）公司照明設施等的開、關工作。

3.15門衛人員要時刻做好外來人員、車輛等的進出管理，如在崗人員未盡到上述職責，發現一次扣款20元，連續違反5次將與其解除勞動關系。

4.1單位門衛室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規范。

4.2嚴禁在崗門衛和閑雜人員在單位門衛室內飲酒、打牌。

4.3單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。一旦出現，門衛應立即電話請示公司領導處理，處理未果，可拔110尋求支持。

4.4保持門衛應承擔的`公共區域環境衛生區域的清潔、門衛室內物品擺放整齊、美觀。

5.1負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。

5.2夜班保安人員在上班時間內，必須在廠區外圍和生產車間、寢室等區域進行不定期的巡邏、檢查，如有可疑人員或異常情況后立即報當天行政值班人員或有關領導處理，如遇到重要的突發性事件必須及時而又穩妥地上報當地公安（派出所）部門。因工作失職，給單位造成損失者，追究當班門衛責任。

5.3熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損時，應報單位直接領導并及時處理。

6.1交接班時，務必將本班遺留問題及時交代妥當，并將值班中所發生的重要事項做登記。

6.2門衛人員上班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須要有辦公室或公司相關領導的同意。

6．其它：

協助作好公司下達的其它一切相關工作。

xx年xx月xx日。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十八

為強化門衛管理，維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報上級領導。

3、門衛實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關，注意安全。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發。

6、做好大門外廠房區域內衛生環境整治和清理。對門外廠區周圍車輛停靠進行監督管理。

7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

8、做好行政樓和公共區域的保潔，協助食堂做好清洗和打掃工作。

9、必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理。

10、應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。

（一）公司員工。

1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經同意讓員工隨意進出一旦發現門衛和違規員工都將處以50-100元罰款。

2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領導同意才能出入。如遇強行出門，門衛履行登記責任即可。

（二）外來人員。

1、外來人員或客戶因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進出公司。

2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。

3、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知相關領導。

4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

5、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照、錄像。

6、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內容執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。

（三）職工親戚、朋友來訪。

1、員工非經允許不得私自帶外人進入公司。

2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

1、所有物資出廠（包括產品外協和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛根據單據核對物品確實無誤后方可出公司。

3、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續，出門時，門衛根據車間負責人開具《物品放行單》，核對無誤方可放行。

4、外來人員或車輛物品進入時，門衛管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。

（二）郵件收發。

1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發工作。

2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的.收發。

1、本公司車輛進出廠區，在辦公行政樓前空地上有序停靠。外來車輛（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區，停在廠門外指定區域。門衛應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

2、本單位汽車進出廠區憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品并協助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。

3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發放的瓦良格通行證進出廠區，視同公司車輛，按照本公司車輛規定進行管理。

4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛應該立即報告公司相關領導進行處理。

5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區域。

1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。

2、巡視應做到：多看、多聽、熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損及發現可疑的人或事，都應報單位直接領導并及時處理。

3、下班后對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設施、門窗進行檢查，防止意外事件的發生，確保辦公樓、宿舍安全；若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛責任。

4、如發現火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

1、做好廠區行政樓公共區域的衛生保潔工作，范圍包括：廠區公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛生工作由各人自行打掃。

2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下，協助食堂做好清洗蔬菜。

1、單位門衛室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規范。

2、嚴禁在崗門衛和閑雜人員在單位門衛室內飲酒、打牌。

3、單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛人員。一旦出現，門衛應立即電話請示部門負責人處理。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇十九

1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格遵守門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得打瞌睡和從事下棋、打牌等與工作無關的事。

2、嚴格執行工地工作人員進出制度，管理人員憑工作卡、工人憑統一制作的工作服安全帽進入施工現場。

3、外來人員確因工作需要進入工地大門內的，必須在門衛辦理相應手續后方能進入辦公區域，若要進入施工現場，必須經項目部管理人員同意或由工作人員陪同，符合安全要求后，方可進入，親友來找工地施工人員應讓其與工人聯系好經門衛登記后在生活區等候，禁止讓其進入施工區域。晚上不準留宿。

4、外來人員準許進入施工現場的，必須戴好安全帽，并要遵守現場安全管理規章制度，服從現場管理人員的指揮。

5、送貨車輛進出一律接受開箱檢查，辦理登記手續，運出物品須憑材料部的放行單方可放行，。

6、施工單位的設備、器材進入施工現場，門衛建立臺帳，退場時列出物品清單，清單必須有項目部管理人員簽字，門衛核銷臺帳無誤后方可放行。

7、單車、摩托車進入大門，一律下車推行至指定地點停放。

8、個人攜帶包、袋子進出施工現場，要自覺出示給門衛檢查，發現偷盜材料、廢料、器材、配件者，按原價值的'十倍賠償。

9、晚上有進入工地的材料時，門衛工作人員應及時通知材料驗收人員。

10、做好防火防盜和夜間巡邏工作，遇無法處置的意外，應及時報警和向領導匯報。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇二十

為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛制度。

一、幼兒園門衛實行24小時值班制度，門衛必須持證上崗。

二、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

三、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園必須征得門衛同意，經驗證登記后方可入內，未經允許外來人員不得隨意進出園。更不準以任何借口無理取鬧、影響幼兒園工作，對那些不聽勸告、尋釁滋事者，應立即報警。

四、外來機動車輛未經許可不得進入園內，應在規定位置停放。

五、嚴禁各種商販進入園內或在園門口擺攤叫賣。

六、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡，不在正常時間段接幼兒需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。

七、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門并上鎖。

八、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，及時采取處理措施。

九、熟悉火警、急救等緊急措施，發生事故及時報告。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇二十一

1、施工現場必須設門衛保安人員，實行晝夜值班制度。

2、保安人員要遵紀守法，以身作則，堅持原則，具有高度的政治責任性，堅守工作崗位，講究文明禮貌，衣著穿戴整齊標準，證件齊全。

3、門衛保安人員要積極消除治安隱患，維護工地秩序，確保工地安全，門口夜間須設長明燈。

4、外來人員未經許可，不得進入施工現場，進入施工現場的人員要驗證，對無證陌生人員要查問，對工地無關人員禁止入內，做好無證人員的登記手續。出門的`各種物件必須驗證、驗物。未經許可，任何人不得將公物及材料攜出工地大門。對所有進出的車輛進行必要的檢查和登記。

5、認真做好門前環境衛生工作，保持清潔。

6、門衛值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴禁酒后值班。

7、值班期間要做好交接班記錄，對發現的問題和丟失的材料要及時上報。

8、施工現場所在地要主動與當地公安派出所取得聯系，協助做好社會治安工作。

9、工地項目經理要關心支持保安人員的工作。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇二十二

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件、報刊雜志等，特規定本門衛職責。

（一）、嚴格執行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

（二）、門衛負責收發工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續。

（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

（六）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

（七）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

（八）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

（十）、搞好傳達室周圍的環境衛生。

（一）、門衛人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區入職，調動人員必須經本公司同意之后，方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。

（二）、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。

（三）、公司員工進出廠區必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人同意在廠并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上，門衛指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。

（五）、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

（六）、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方，一經發現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。

（七）、在下午18：00至次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子后，方可進入廠區。

（八）、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門衛時，需經有關部門同意后才能進出或放行。

（九）、門衛人員必須熟悉報警程序，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，并按規定使用和維護好監控設備，發現設備故障必須立即報修。

（十）、在廠區施工的人員必須經辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

（十一）、保持門衛室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛室逗留。

（十二）、門衛人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經發現宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。

（十三）、廠區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠，發生事故，責任自負。

（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。

（二）、在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發現問題不及時報告的負激勵100元/次。

（三）、保衛人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的，將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。

（四）、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。

（五）、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區或者破壞圍墻進入廠區，一經發現類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。

（一）、廠區保衛人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規定統一穿保安制服，下班一律穿便服。

（二）、炎熱季節在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。

（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。

（四）、保安制服必須保持干凈整潔。

（一）、私人會客應在門衛填寫會客單，由會客人簽字。

（二）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。

（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區，必須進廠的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區的`汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內，一經發現將對直接責任人負激勵100元/次，門衛直接責任人負激勵50元/次。

（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定：

1、廠區貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。

2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。

3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛值班員核查無誤后，方可出廠。

4、發現證物不符等可疑情況，門衛值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。

5、廠區運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。

為了進一步提高廠區治安防范和緊急處理突發事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。

（一）、每半年至少一次。

（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

（三）、培訓內容主要為相關法規；廠區安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。

（四）、每半年必須進行一次應急演練（包括消防滅火實戰演練）。

（一）、自覺遵守上、下班時間。

（二）、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據。

（六）、車輛出廠區同樣憑放行證明，并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。

（七）、發現進出廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。

（八）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。

（九）、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

（十）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

（十一）、搞好廠區公共環境衛生（其它區域衛生臨時安排）。公司領導分管責任人：門衛值班責任人：

門衛值班責任人：

xxxx年xx月xx日。

2023年化工廠門衛管理制度（通用23篇）篇二十三

1．門衛值班出勤時間：

2．形象與儀態：

2.1門衛在崗員工應按統一著裝，穿戴整齊。

2.2不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態上佳、態度謙和、認真負責。

2.3接待外來人員時，應注意用語文明，行為禮貌，避免與外來人員產生矛盾或沖突。2.4禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應及時傳達；嚴禁接打私人電話。

2.5應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。

2.6遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，并立即報告直接上級。

2.7公司領導事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出本單位時，應行注目禮，以示敬重。

3.1對于廠外人員要進入本單位，須驗明身份，并對來賓進行登記。進門時讓來賓登記好《來客登記單》，然后讓其帶給拜訪對象簽名后，在出門時交于門衛。門衛必須在收到《來客登記單》后，才能對其予以放行。

3.2門衛憑《來客登記單》要做好《來客登記簿》的登記工作。每月初隨考勤一起上交上個月填寫好的《來客登記單》。

3.3除本公司員工及已在員工宿舍入住的員工家屬外，其余人員進出公司，門衛都必須進行登記。

3.4晚上21:00后，除來本單位公辦人員外，廠外人員來本單位，如有急事打電話與當事人聯系到門衛處理。

3.5公司所有騎車、步行人員一律從側門刷卡進出，嚴禁門衛人員私開大門放行。特別提醒住宿人員晚上進出請帶卡，如沒卡門衛一律不放行。

3.6所有外來車輛一律門衛登記后放行，除公司客戶和政府機關人員、外加工送貨車輛外其他不得進入公司大門內，車輛一律停放在公司門口外。

3.7廠區門禁旁大門要時刻關閉，如有車輛要進入必須在門衛登記后拿鑰匙方可開門，等車輛出去時讓該車司機鎖好大門并將鑰匙歸還門衛后再予以放行。

3.8嚴格執行公司物資管理規定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資需在門衛登記，未經登記的物資，門衛人員不予放行。

3.9門衛負責管理單位內的機動車和非機動車停放秩序。員工的電瓶車、摩托車停放在門衛旁邊車棚處，宿舍里的車棚不得停放電瓶車和摩托車，若發現有亂停現象，應制止或上報辦公室，辦公室對其予以罰款處理。

3.10未經單位領導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪、攝像。

3.11負責做好單位郵件的'接收登記、簽收分發工作。

3.12認真準時作好公司各作息時間的打鈴制度。

3.13跟蹤監督辭工、開除員工的離廠情況，并與后勤人員配合，檢查離廠人員攜帶的物品。

3.14切實做好（嚴格監督）公司照明設施等的開、關工作。

3.15門衛人員要時刻做好外來人員、車輛等的進出管理，如在崗人員未盡到上述職責，發現一次扣款20元，連續違反5次將與其解除勞動關系。

4.1單位門衛室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規范。

4.2嚴禁在崗門衛和閑雜人員在單位門衛室內飲酒、打牌。

4.3單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。一旦出現，門衛應立即電話請示公司領導處理，處理未果，可拔110尋求支持。

4.4保持門衛應承擔的公共區域環境衛生區域的清潔、門衛室內物品擺放整齊、美觀。

5．安全巡查：

5.1負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。

5.2夜班保安人員在上班時間內，必須在廠區外圍和生產車間、寢室等區域進行不定期的巡邏、檢查，如有可疑人員或異常情況后立即報當天行政值班人員或有關領導處理，如遇到重要的突發性事件必須及時而又穩妥地上報當地公安（派出所）部門。因工作失職，給單位造成損失者，追究當班門衛責任。

5.3熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損時，應報單位直接領導并及時處理。

6．工作記錄：

6.1交接班時，務必將本班遺留問題及時交代妥當，并將值班中所發生的重要事項做登記。

6.2門衛人員上班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須要有辦公室或公司相關領導的同意。

6．其它：

協助作好公司下達的其它一切相關工作。

xx年x月x日。