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最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)

時(shí)間:2025-05-17 作者:飛雪

審計(jì)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)信息的審核,還包括對(duì)公司的管理層和內(nèi)部控制系統(tǒng)的評(píng)估。以下范文僅供參考,具體的審計(jì)工作仍需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇一

按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的相關(guān)要求,我們審計(jì)了南寧糖業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南寧糖業(yè)公司”)2012月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的規(guī)定,建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制,并評(píng)價(jià)其有效性是南寧糖業(yè)公司董事會(huì)的責(zé)任。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并對(duì)注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷進(jìn)行披露。

內(nèi)部控制具有固有局限性,存在不能防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的可能性。此外,由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng),或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。

我們認(rèn)為,南寧糖業(yè)股份有限公司于2016年12月31日按照《企業(yè)內(nèi)部控。

制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

中國(guó)·北京中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

二〇一七年四月二十五日。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇二

內(nèi)部控制涉及到企業(yè)的方方面面,針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性而設(shè)計(jì)和實(shí)施的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制只是其中的一個(gè)方面,有別于傳統(tǒng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。

為了貫徹sox404條款關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的管理層評(píng)估和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的要求,美國(guó)sec于9月發(fā)布了《最終規(guī)則》,正式提出了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制(internalcontroloverfinancialreporting)的概念,強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的目標(biāo)在于合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)和完整。sec選擇了一個(gè)目標(biāo)比較單一的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的概念,這是由于:第一,將內(nèi)部控制的目標(biāo)集中在財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性上,更有利于保護(hù)廣大投資者利益;第二,sec認(rèn)為404條款中內(nèi)部控制的核心是針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的;第三,即使是這樣一個(gè)比較狹窄的概念,也會(huì)給上市公司增加大量的報(bào)告義務(wù)和成本負(fù)擔(dān);第四,歷史上注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)管理層內(nèi)部控制評(píng)估的檢查、評(píng)價(jià)或鑒證的范圍從來(lái)就是針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

根據(jù)sec的定義,財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制具體包括以下控制政策和程序:第一,保持合理詳細(xì)程度的會(huì)計(jì)記錄,準(zhǔn)確公允地反映資產(chǎn)的交易和處置過(guò)程;第二,為下列事項(xiàng)提供合理的保證:公司對(duì)發(fā)生的交易都進(jìn)行了必要的記錄,從而使財(cái)務(wù)報(bào)表的編制符合公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的要求;公司所有的收支活動(dòng)都經(jīng)過(guò)了管理層和董事會(huì)的合理授權(quán);第三,為防止或及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司資產(chǎn)未經(jīng)授權(quán)的取得、使用和處置提供合理保證,這種未經(jīng)授權(quán)的取得、使用和處置資產(chǎn)的行為可能對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響。

財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的各項(xiàng)控制政策和程序,目的在于防止或發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告可能的錯(cuò)誤和舞弊。根據(jù)防止或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤弊端的層次,財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制可以分為預(yù)防性控制和發(fā)現(xiàn)性控制,前者在于防止導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)的錯(cuò)誤和舞弊的發(fā)生,比如對(duì)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)、限制對(duì)資產(chǎn)和文件的接觸等;后者在于發(fā)現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生的導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)的錯(cuò)誤和舞弊,比如每月與銀行對(duì)賬、內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)記錄的檢查等。

財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制是內(nèi)部控制概念的發(fā)展,它與內(nèi)部控制的傳統(tǒng)理解既有區(qū)別又有聯(lián)系。根據(jù)coso報(bào)告對(duì)內(nèi)部控制的定義,內(nèi)部控制包含三個(gè)方面的目標(biāo),而財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制只包含了與財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性目標(biāo)相關(guān)的部分;不包括與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率效果方面的目標(biāo);對(duì)于遵循性方面,也只保留了如何遵循sec關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告要求這類(lèi)與財(cái)務(wù)報(bào)告編制直接相關(guān)的法律法規(guī)。

as5第3段規(guī)定,財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)。如果存在重大缺陷,則被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制是無(wú)效的。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須計(jì)劃并執(zhí)行審計(jì),以取得在管理層評(píng)估日被審計(jì)單位內(nèi)部控制是否存在重大缺陷的證據(jù)。

coso認(rèn)為,如果董事會(huì)和管理層能夠合理保證下述事項(xiàng),那么就可以認(rèn)為內(nèi)部控制是有效的:他們了解公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在何種程度上得到了實(shí)現(xiàn);公布的財(cái)務(wù)報(bào)表是可信賴(lài)的;適用的法律和規(guī)章得到了遵循。

根據(jù)pcaob的解釋?zhuān)?cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性是針對(duì)具體某一時(shí)點(diǎn)而言,更為明確地講,就是管理層評(píng)估日或者管理層簽署管理層評(píng)估報(bào)告的日期。做出這一規(guī)定是由財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的特性決定的,因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制是一個(gè)連續(xù)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,雖然部分控制運(yùn)行后能夠留下控制軌跡,如批準(zhǔn)銷(xiāo)售、發(fā)貨等,但也有很多控制在運(yùn)行后是無(wú)跡可查的,如具體的業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制時(shí)所使用的審計(jì)程序往往只能獲取審計(jì)時(shí)點(diǎn)的證據(jù),當(dāng)然也就只能針對(duì)該時(shí)點(diǎn)的控制有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。

做出此規(guī)定顯然背離了財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部控制審計(jì)的.初衷,因?yàn)殚_(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)是希望被審計(jì)單位能建立健全其內(nèi)部控制,從而提高財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表無(wú)保留意見(jiàn)時(shí),只能意味著該時(shí)點(diǎn)是有效的,其他時(shí)段的有效性卻不得而知。實(shí)際上,整個(gè)時(shí)段的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制都會(huì)影響到財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。因此,并不能根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制有效性的結(jié)論來(lái)推斷財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。

必須看到,財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)的目標(biāo)和功能是有限的,財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性并不能過(guò)分依賴(lài)于內(nèi)部控制的外部審計(jì)來(lái)完成,更多的責(zé)任仍在于企業(yè)管理層建立健全內(nèi)部控制并努力實(shí)現(xiàn)其有效執(zhí)行;而且對(duì)整個(gè)年度的內(nèi)部控制做出評(píng)價(jià),其成本是極其高昂的,也是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。同時(shí),考慮到企業(yè)內(nèi)部控制制度具有一定的持續(xù)性,并不是經(jīng)常變化,從會(huì)計(jì)期末的內(nèi)部控制也可以大概了解企業(yè)整個(gè)期間的內(nèi)部控制情況。除此之外,財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中還要對(duì)企業(yè)其他期間的內(nèi)部控制進(jìn)行了解和評(píng)估。綜合以上分析,也許為了均衡起見(jiàn),對(duì)某個(gè)時(shí)點(diǎn)的內(nèi)部控制發(fā)表意見(jiàn)是不錯(cuò)的選擇。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇三

特種電磁線股份有限公司全體股東:

按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的相關(guān)要求,我們審計(jì)了特種電磁線股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"精達(dá)股份")20xx年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的規(guī)定,建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制,并評(píng)價(jià)其有效性是精達(dá)股份董事會(huì)的責(zé)任。

我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的.有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并對(duì)注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷進(jìn)行披露。

內(nèi)部控制具有固有局限性,存在不能防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的可能性。此外,由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng),或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。

我們認(rèn)為,精達(dá)股份公司于20xx年12月31日按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:xxx。

(特殊普通合伙)。

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:xxx。

中國(guó)·北京。

xxx年xxx月xxx日。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇四

寧夏xx股份有限公司全體股東:

按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的相關(guān)要求,我們審計(jì)了寧夏xx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司)2016年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的規(guī)定,建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制,并評(píng)價(jià)其有效性是xx公司董事會(huì)的責(zé)任。

我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并對(duì)注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷進(jìn)行披露。

內(nèi)部控制具有固有局限性,存在不能防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的可能性。此外,由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng),或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。

我們認(rèn)為,xx公司于2016年12月31日按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

中國(guó)北京市。

二〇一七年三月三日中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇五

寧夏股份有限公司全體股東:

按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的相關(guān)要求,我們審計(jì)了寧夏股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司)20xx年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的規(guī)定,建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制,并評(píng)價(jià)其有效性是xx公司董事會(huì)的責(zé)任。

我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并對(duì)注意到的'非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷進(jìn)行披露。

內(nèi)部控制具有固有局限性,存在不能防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的可能性。此外,由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng),或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。

我們認(rèn)為,xx公司于20xx年12月31日按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:xxx。

中國(guó)北京市。

xxx年xxx月xxx日。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇六

20xx年頒布的《內(nèi)部控制基本規(guī)范》提出上市公司可聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)。20xx年4月發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》指出企業(yè)“應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告”,同時(shí)給出內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的參考格式。在此背景下,本文將對(duì)我國(guó)上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的披露現(xiàn)狀及問(wèn)題進(jìn)行研究。

本文選取20xx年滬市a股年報(bào)中自愿披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的上市公司為研究對(duì)象,共239家。其中有9家上市公司雖然聲稱(chēng)披露了核實(shí)評(píng)價(jià)意見(jiàn)但找不到具體的意見(jiàn)報(bào)告,還有7家只在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告中簡(jiǎn)要說(shuō)明了審計(jì)意見(jiàn)。因此,實(shí)際以報(bào)告形式披露內(nèi)部控制審計(jì)意見(jiàn)的共有223家。在內(nèi)部控制基本規(guī)范和配套指引發(fā)布之后,我國(guó)披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告已經(jīng)有很大的改善,具體表現(xiàn)在:

首先,數(shù)量上有所增加。滬深兩市在20xx年報(bào)中僅有175家披露了審計(jì)師對(duì)管理層。

自我評(píng)價(jià)。

報(bào)告的審核意見(jiàn),篩選之后只有156家,而在基本規(guī)范和配套指引發(fā)布之后20xx年僅滬市a股就有223家,數(shù)量上大幅增長(zhǎng)。

其次,內(nèi)容上逐漸規(guī)范。223份報(bào)告中只有1份沒(méi)有管理層的責(zé)任、4份缺少內(nèi)部控制固有缺陷的描述,其余都包括管理層或董事會(huì)對(duì)內(nèi)部控制的責(zé)任、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任、內(nèi)部控制的固有局限性和財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)意見(jiàn)這四個(gè)部分,基本符合配套指引所給出的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的參考格式。

雖然滬市a股中有223家公司的年報(bào)聲稱(chēng)披露了審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)部控制報(bào)告的核實(shí)評(píng)價(jià)意見(jiàn),但是報(bào)告名稱(chēng)卻包括“內(nèi)部控制制度報(bào)告”、“自我評(píng)估報(bào)告的核實(shí)(審核)評(píng)價(jià)意見(jiàn)報(bào)告”等多種。其中,真正以“內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告”命名的報(bào)告只有15份,僅占6.73%,而最多的“內(nèi)部控制(專(zhuān)項(xiàng))鑒證報(bào)告”有110份,占比49.33%。然而,鑒證、審核、核實(shí)評(píng)價(jià)等詞并不能與審計(jì)等同,主要體現(xiàn)在保證程度的不同。以審核為例,內(nèi)部控制審核提供的是有限保證,內(nèi)部控制審計(jì)提供的則是合理保證,審核不可隨意替代審計(jì)。名稱(chēng)的不一致不僅會(huì)使內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告難以在格式上形成統(tǒng)一規(guī)范,還會(huì)影響利益相關(guān)者對(duì)報(bào)告的查閱和理解。

企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引中給出了四種內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的參考格式:標(biāo)準(zhǔn)(無(wú)保留)、帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)和無(wú)法表示意見(jiàn)。然而,在樣本數(shù)據(jù)中,除了1份沒(méi)有表示具體意見(jiàn)的報(bào)告,其余全為無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)。這可能是由于上市公司不愿披露非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)的報(bào)告,但是更多的還是因?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所未保持獨(dú)立性,多為附和被審公司的要求而出具無(wú)保留意見(jiàn),使內(nèi)部控制審計(jì)流于形式。

企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引指出,在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中應(yīng)增加“非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”,意味著企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的范圍應(yīng)包括非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。然而,在223份中只有1份內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告簡(jiǎn)單提及非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制,其余報(bào)告均只是認(rèn)為企業(yè)在重大方面保持了與財(cái)務(wù)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的內(nèi)部控制的有效性,對(duì)非財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制并無(wú)涉及。這與內(nèi)部控制配套指引尚未正式在上市公司實(shí)施有關(guān),更是因?yàn)殚L(zhǎng)久以來(lái)人們將內(nèi)部控制片面理解為與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān),忽視了非財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制。

第一,加快制定專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。目前,我國(guó)上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的披露有所改善,但是仍存在不少問(wèn)題。主要是因?yàn)榛疽?guī)范和配套指引只是對(duì)上市公司給出指導(dǎo)和建議,并不具有法律上的強(qiáng)制力,即使上市公司不遵循,也沒(méi)有相應(yīng)的處罰措施,上市公司的執(zhí)行力度較低。所以,應(yīng)當(dāng)制定專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則,在準(zhǔn)則中強(qiáng)制要求上市公司披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告,并統(tǒng)一規(guī)定報(bào)告名稱(chēng)和格式。

第二,加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性。針對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍出具無(wú)保留意見(jiàn)的情況,首先我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德教育以保持形式和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,其次承接內(nèi)部控制審計(jì)的事務(wù)所應(yīng)定期更換,最后注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管。

第三,轉(zhuǎn)變對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的認(rèn)識(shí)。無(wú)論是會(huì)計(jì)師事務(wù)所還是上市公司都應(yīng)轉(zhuǎn)變對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)的認(rèn)識(shí),要認(rèn)識(shí)到非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重要性,在進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)的時(shí)候,既應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì),還應(yīng)當(dāng)對(duì)非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明。

1、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,企業(yè)內(nèi)部控制配套指引[m].法律出版社,20xx.

3、黃秋菊.關(guān)于我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》的幾點(diǎn)思考[j].審計(jì)月刊,20xx(9).

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇七

廣東xx股份有限公司全體股東:

按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的相關(guān)要求,我們審計(jì)了廣東xx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx”)20xx年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的規(guī)定,建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制,并評(píng)價(jià)其有效性是xx董事會(huì)的責(zé)任。

我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并對(duì)注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷進(jìn)行披露。

內(nèi)部控制具有固有局限性,存在不能防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的可能性。此外,由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng),或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。

我們認(rèn)為,廣東xx股份有限公司于20xx年12月31日按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

中國(guó)北京中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

二零一七年三月十日。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇八

xx股份有限公司全體股東:

按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的相關(guān)要求,我們審計(jì)了浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)浪潮信息公司)12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。

一、企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的責(zé)任。

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的規(guī)定,建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制,并評(píng)價(jià)其有效性是浪潮信息公司董事會(huì)的責(zé)任。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并對(duì)注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷進(jìn)行披露。

內(nèi)部控制具有固有局限性,存在不能防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的.可能性。此外,由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng),或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。

xxx限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

我們認(rèn)為,浪潮信息公司于月31日按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

xx中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:王xx。

中國(guó)·濟(jì)南。

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:徐xx。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇九

xx特種電磁線股份有限公司全體股東:

按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的相關(guān)要求,我們審計(jì)了xx特種電磁線股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“精達(dá)股份”)2016年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的規(guī)定,建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制,并評(píng)價(jià)其有效性是精達(dá)股份董事會(huì)的責(zé)任。

我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并對(duì)注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷進(jìn)行披露。

內(nèi)部控制具有固有局限性,存在不能防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的可能性。此外,由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng),或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。

我們認(rèn)為,精達(dá)股份公司于2016年12月31日按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

(特殊普通合伙)。

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

中國(guó)·北京。

二〇一七年三月四日。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十

我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對(duì)xx分公司進(jìn)行了審計(jì)。xx分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護(hù)資產(chǎn)的安全完整是分公司財(cái)務(wù)及xx管理部門(mén)的責(zé)任,我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。

我們按照《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作,通過(guò)審計(jì)目的在于掌握分公司經(jīng)營(yíng)情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況,以便進(jìn)行分析,從中評(píng)價(jià)出經(jīng)營(yíng)中存在的差距及揭示主要問(wèn)題,針對(duì)重大缺陷提出審計(jì)意見(jiàn)。本審計(jì)報(bào)告中提出的問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn),請(qǐng)各分公司及公司相關(guān)部門(mén)在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行自查、完善、整改,后續(xù)審計(jì)中再發(fā)現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題按xx規(guī)定及本次審計(jì)意見(jiàn)進(jìn)行處罰。

xx分公司的基本情況……。

審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn)。

審計(jì)意見(jiàn):對(duì)超三月的借款一律無(wú)條件收回,收不回來(lái)的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4:6承擔(dān)責(zé)任。以后不準(zhǔn)出現(xiàn)超三月的借款,不準(zhǔn)出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4:6承擔(dān)責(zé)任,并從借款之日起按月1%的利率計(jì)算利息并按借款額的20%處以罰金。

金存在不能及時(shí)上繳公司賬戶的現(xiàn)象,如xx分公司200x年xx月xx日的xx金xxx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近xx個(gè)月。

審計(jì)意見(jiàn):嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制制度,對(duì)不執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)各承擔(dān)違規(guī)金額25%的處罰。

1、業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在,數(shù)量之大日期之長(zhǎng)令人費(fèi)解。截至審計(jì)日借出存貨xx件,折算成金額xx元,為庫(kù)存金額的xx%。

時(shí)間超三月的有xx件,折算金額xx元,其中超一年的有xx件套,折算金額xx元。而且有些業(yè)務(wù)員已離職,如xx借貨xx件折算金額為xx元,已于去年辭職。

審計(jì)意見(jiàn):現(xiàn)有不超一月無(wú)損的借貨加強(qiáng)催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實(shí)責(zé)任人按售價(jià)的7折收回現(xiàn)金,沒(méi)有責(zé)任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會(huì)計(jì)、保管人員按3:3:4的比例扣款。通過(guò)本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經(jīng)理要審批,分公司會(huì)計(jì)隨時(shí)監(jiān)督,不準(zhǔn)出現(xiàn)一個(gè)月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會(huì)計(jì)保管人員分別按零售價(jià)承擔(dān)3:3:4的責(zé)任。

2、存貨盤(pán)點(diǎn)賬實(shí)不符嚴(yán)重。

存貨盤(pán)點(diǎn)的目的在于查找錯(cuò)誤指出問(wèn)題,以便管理控制的改進(jìn)與提高。根據(jù)重要性原則,考慮成本效益,本次審計(jì)差錯(cuò)的定義為:只要同種類(lèi)成品,實(shí)盤(pán)與賬面不符即為賬實(shí)不符,核對(duì)中并不進(jìn)行合并調(diào)整。具體的財(cái)務(wù)操作必須根據(jù)本次審計(jì)盤(pán)點(diǎn)情況另行仔細(xì)盤(pán)點(diǎn),該合并的`合并,該調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。

(1)盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬具體情況。

按總數(shù)種類(lèi)差錯(cuò)相抵后計(jì)算的差錯(cuò)率為xx%。

賬實(shí)核對(duì)不符情況:。

品種。

盤(pán)盈。

盤(pán)虧。

盈虧絕。

對(duì)值合計(jì)。

(2)我們通過(guò)調(diào)查了解、分析具體原因如下……。

3、按庫(kù)齡分析。

根據(jù)最后一次進(jìn)貨測(cè)算,超3個(gè)月的庫(kù)存,占全部庫(kù)存的xx%;超6個(gè)月的庫(kù)存,占全部庫(kù)存的xx%;超1年的庫(kù)存,占全部庫(kù)存的xx%。超齡庫(kù)存不但每年耗費(fèi)較大的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。

庫(kù)齡種類(lèi)明細(xì):

品種合計(jì)。

1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上。

分析原因……。

4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析,全部xx存貨去年同期銷(xiāo)售xx件,今年上半年的銷(xiāo)量為xx件,xx分公司庫(kù)存xx件,測(cè)算需xx個(gè)月銷(xiāo)完。

審計(jì)意見(jiàn):在以上盤(pán)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有庫(kù)存進(jìn)行庫(kù)齡的統(tǒng)一排查,在查清庫(kù)齡的基礎(chǔ)上,完善財(cái)務(wù)軟件或xx系統(tǒng)對(duì)存貨的實(shí)時(shí)監(jiān)控,為公司庫(kù)存管理、經(jīng)營(yíng)決策提供信息。同時(shí)為盤(pán)活庫(kù)存,加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn),節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用,緩解公司資金緊張的壓力,請(qǐng)公司決策層針對(duì)公司庫(kù)存目前的庫(kù)齡、銷(xiāo)售前景預(yù)測(cè)情況,在消化調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,制定有效的清倉(cāng)利庫(kù)管理制度,并作為一個(gè)長(zhǎng)期的策略貫徹下去。

費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范,如招待費(fèi)有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人,審計(jì)無(wú)法界定是否合理合法。

審計(jì)意見(jiàn)……。

xx分公司,低值易耗品臺(tái)賬記錄無(wú)規(guī)格型號(hào)、無(wú)產(chǎn)地、無(wú)購(gòu)入日期或調(diào)入日期等,不詳細(xì)、不及時(shí)、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時(shí)修理,如有兩張辦公桌抽屜、門(mén)子損壞無(wú)修理,一臺(tái)轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門(mén)處。

審計(jì)意見(jiàn):……對(duì)丟失、損壞的要落實(shí)原因,是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任,加強(qiáng)日常維護(hù)、維修工作,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。

1、x-x月銷(xiāo)售額構(gòu)成分析。

200x年x-x月份xx分公司xx銷(xiāo)售金額同比增長(zhǎng)xx%。從構(gòu)成情況看……。

2、x-x月銷(xiāo)售量分析。

審計(jì)意見(jiàn)……。

分公司費(fèi)用構(gòu)成及銷(xiāo)費(fèi)用率對(duì)比情況……。

……。

審計(jì)意見(jiàn)……。

審計(jì)意見(jiàn)……。

1、借支禮品卡時(shí)間較長(zhǎng),截至xx年xx月xx日,借支禮品卡如下……。

2、有效期問(wèn)題……。

4、面值、有效日期標(biāo)注不規(guī)范,有的用電腦打印紙條粘貼在卡上,有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書(shū)寫(xiě),有損害于一個(gè)知名品牌的形象。

審計(jì)意見(jiàn):規(guī)范禮品卡及消費(fèi)的管理,面值、有效日期標(biāo)注直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問(wèn)題嚴(yán)格按卡面上標(biāo)注執(zhí)行,個(gè)別卡超期一律到總公司核驗(yàn)后處理或折價(jià)后換卡消費(fèi),分公司無(wú)權(quán)接受自行處理;如同有效期一樣,在維護(hù)公司形象及嚴(yán)肅性前提下,嚴(yán)格按禮品卡標(biāo)注使用;除特殊情況經(jīng)總公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)批準(zhǔn)外不準(zhǔn)借出,對(duì)私自借出的一律按面值追究分公司經(jīng)理及會(huì)計(jì)各50%的責(zé)任。本次審計(jì)查出的借卡,請(qǐng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,盡快進(jìn)行財(cái)務(wù)帳務(wù)或收款處理。

合同簽訂、跟蹤管理……。

審計(jì)意見(jiàn):……。

附注:分公司基本情況表;。

分公司職工借款情況表;。

分公司借貨明細(xì)表;。

分公司銷(xiāo)售分析表;。

分公司費(fèi)用分析表。

xx集團(tuán)有限公司總審計(jì)師:xxx。

助理審計(jì)員:xxx。

審計(jì)部200x年xx月xx日。

從以上內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的格式及內(nèi)容,不難看出既借鑒了社會(huì)審計(jì)部分格式及要求,又結(jié)合集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)特征與不同目的審計(jì)的情況。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十一

財(cái)務(wù)信息失真問(wèn)題受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,嚴(yán)重制約經(jīng)濟(jì)的快速、健康、順利發(fā)展。為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)信息披露,歐美等西方國(guó)家對(duì)上市公司進(jìn)行了財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)為主的雙重審計(jì)方式,并取得了良好的實(shí)施效果。世界其他各國(guó)開(kāi)始紛紛效仿美國(guó),制定了類(lèi)似的審計(jì)制度。正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國(guó),開(kāi)始財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)問(wèn)題的研究,對(duì)企業(yè)自身的自律將起到十分重要的作用,同時(shí)對(duì)國(guó)家的有關(guān)職能部門(mén)對(duì)企業(yè)的服務(wù)和指導(dǎo)也將起到一定的引導(dǎo)作用,甚至可以對(duì)有關(guān)政策法規(guī)的制定也有一定的支撐作用。

隨著我國(guó)法律制度的不斷完善,企業(yè)內(nèi)部控制簽證指引出臺(tái)并付諸實(shí)施,本文件指出,企業(yè)內(nèi)部控制簽證指的是會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門(mén)所接受的相關(guān)委托,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告以及企業(yè)相關(guān)內(nèi)部控制的`有效性進(jìn)行簽訂,并發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告以及企業(yè)的內(nèi)部控制沒(méi)有確定的界定。西方等發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛借鑒美國(guó)的雙重審計(jì)制度,并取得良好效果。介于此,我們也可以立足我國(guó)國(guó)情,充分借鑒與吸收sec美國(guó)證券交易委員會(huì)定義:財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制指的是由企業(yè)的ceo或財(cái)務(wù)官等人設(shè)計(jì)與監(jiān)管的,同時(shí)受到企業(yè)董事會(huì)以及管理人員的影響,為滿足外部使用的可靠性的財(cái)務(wù)報(bào)表,制定合理的會(huì)計(jì)原則。具體包括以下程序與政策:第一,保持合理的、詳細(xì)的會(huì)計(jì)記錄,并全面、準(zhǔn)確的反應(yīng)資產(chǎn)的處置與交易情況。第二,企業(yè)對(duì)交易事項(xiàng)進(jìn)行全面記錄,從而,使編制財(cái)務(wù)報(bào)表更加符合會(huì)計(jì)原則要求。企業(yè)所有的財(cái)務(wù)活動(dòng),必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)與管理層的合理授權(quán)。第三,為了預(yù)防企業(yè)未經(jīng)授權(quán)的使用、處置資產(chǎn)以及及早發(fā)現(xiàn),提供外部保障。

1、缺乏公認(rèn)的財(cái)務(wù)內(nèi)容控制標(biāo)準(zhǔn)。

自從我國(guó)內(nèi)部控制推出以來(lái),其內(nèi)容與定義幾經(jīng)演變,到目前為止還沒(méi)有形成廣泛認(rèn)可的財(cái)務(wù)內(nèi)容控制標(biāo)準(zhǔn)。雖然我國(guó)相繼出臺(tái)了多部相關(guān)法律法規(guī),但從整體上看,還沒(méi)有達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)階段大部分規(guī)定的內(nèi)容,只是基于原則性的考證,缺乏操作性。規(guī)范的實(shí)效與缺失,會(huì)對(duì)規(guī)范的有效性產(chǎn)生重大影響。為了進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)內(nèi)部控制審計(jì)的發(fā)展與完善,建立健全完善的可操性?xún)?nèi)部控制體系標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫。建議相關(guān)部門(mén)盡快建立完善的、與我國(guó)國(guó)情相吻合的、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部控制體系,并以此為標(biāo)準(zhǔn),加快行業(yè)試點(diǎn)開(kāi)展,并積極推動(dòng)我國(guó)內(nèi)部控制制度建設(shè)與發(fā)展。

截止到目前為止,大部分國(guó)家都積極出臺(tái)了相關(guān)法律法規(guī),要求上市企業(yè)在年度報(bào)告中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行詳細(xì)披露。尤其是近幾年,越來(lái)越多的企業(yè)呼吁內(nèi)部控制報(bào)告的開(kāi)展。自從以來(lái),我國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定,企業(yè)進(jìn)行證券公開(kāi)發(fā)行的重要條件就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須出具無(wú)保留的內(nèi)控報(bào)告。這一規(guī)定不可爭(zhēng)議的提高企業(yè)審計(jì)成本。

關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)施,社會(huì)上出現(xiàn)了不同的聲音。部分支持者們認(rèn)為,通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì)、加強(qiáng)信息披露,能夠有效降低財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)公開(kāi)報(bào)告,讓管理者們進(jìn)一步關(guān)于內(nèi)部控制的重要性。部分學(xué)者對(duì)于這一問(wèn)題持反對(duì)性態(tài)度,這樣對(duì)會(huì)提高企業(yè)審計(jì)成本,而社會(huì)公眾對(duì)于其披露的信息,會(huì)被誤導(dǎo)。對(duì)于這一問(wèn)題的界定,我們沒(méi)有直接經(jīng)驗(yàn)可以遵循,仍需要摸石頭過(guò)河。

4、是否能減輕或替代審計(jì)責(zé)任。

美國(guó)pcaobno2勢(shì)必會(huì)提高審計(jì)人員的報(bào)告責(zé)任,與此同時(shí),會(huì)加強(qiáng)內(nèi)部控制運(yùn)行及設(shè)計(jì)有效性體系的建立。通過(guò)提高審計(jì)人員的責(zé)任心,對(duì)于內(nèi)部控制缺陷的發(fā)現(xiàn)與防范有重要意義。但企業(yè)當(dāng)局對(duì)構(gòu)建內(nèi)部控制體系重要性仍需加強(qiáng),其對(duì)徇私作弊現(xiàn)象的發(fā)生起到非常重要的作用。就比如,管理當(dāng)局需要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表一樣,管理當(dāng)局也需要負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系的建立。明確規(guī)定以及合理劃分建立內(nèi)部控制體系的不同方面、不同責(zé)任,從而形成較為完善的內(nèi)部控制管理體系。

1、全面掌握被審計(jì)單位的環(huán)境。

全面掌握行業(yè)注意事項(xiàng)以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特征、組織結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu),包括全面的企業(yè)財(cái)務(wù)信息、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)條件以及技術(shù)革新情況以及企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)生的變化等等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須將重點(diǎn)放在對(duì)高層管理者的內(nèi)部控制上去。比如說(shuō),企業(yè)管理層面的風(fēng)格、職責(zé)與角色確定,公司道德規(guī)范,審計(jì)委員會(huì)是否強(qiáng)有力等等。

2、制定合理的審計(jì)計(jì)劃。

結(jié)合企業(yè)控制環(huán)境以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響,合理制定企業(yè)審計(jì)計(jì)劃(確定負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員、責(zé)任、角色、資源等等),需注意在整個(gè)計(jì)劃過(guò)程中必須貫穿風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)。在傳統(tǒng)的控制測(cè)試方面,流于形式起不到實(shí)際效果,最大因素就是審計(jì)人員無(wú)法有效判斷企業(yè)內(nèi)控能力。審計(jì)師在短短幾天內(nèi)需要搞清企業(yè)內(nèi)控在運(yùn)轉(zhuǎn)與設(shè)計(jì)上的漏洞非常困難。所以說(shuō),在制定計(jì)劃時(shí),需要分配適合的項(xiàng)目人員,對(duì)助理人員做好針對(duì)性督導(dǎo)與培訓(xùn),結(jié)合需要制定專(zhuān)家利用計(jì)劃。

3、識(shí)別并評(píng)估企業(yè)層面的內(nèi)部控制。

對(duì)被審計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制層面進(jìn)行識(shí)別并評(píng)估,理順企業(yè)各級(jí)部門(mén)、人員權(quán)責(zé)、管理風(fēng)險(xiǎn)、反腐流程、自我評(píng)估等方面。識(shí)別不同流程的負(fù)責(zé)人并與其溝通,對(duì)審計(jì)委員會(huì)在公司的實(shí)際地位、工作方式、人員構(gòu)成等全面評(píng)估。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十二

內(nèi)部控制包括公司層面的內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制。公司層面內(nèi)部控制包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層之間明確的權(quán)限劃分和職責(zé)定位。

對(duì)于中航油(新加坡)公司航油期貨巨虧55億美元,最近中信泰富外幣合約巨虧155億港元這兩個(gè)事件,事實(shí)上公司治理層面內(nèi)部控制缺陷是重要原因。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)許多企業(yè)雖然具體業(yè)務(wù)的控制流程優(yōu)化程度較高,但公司層面內(nèi)控存在嚴(yán)重缺陷,影響了內(nèi)控整體效果。

例如,不相容制度分離控制要求企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督相分離,董事會(huì)依法行使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策權(quán),經(jīng)理層主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,但現(xiàn)實(shí)中存在著董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層實(shí)質(zhì)性控制力較弱的現(xiàn)象;而在監(jiān)督體系中,監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)往往各自為政,沒(méi)有形成有效的監(jiān)督合力。

中國(guó)公司治理機(jī)制有其特殊性(如中國(guó)的國(guó)有企業(yè)有黨委而西方國(guó)家沒(méi)有、中國(guó)企業(yè)有監(jiān)事會(huì)而英美國(guó)家沒(méi)有)因此在公司層面內(nèi)部控制方面,我國(guó)從發(fā)達(dá)國(guó)家可借鑒的經(jīng)驗(yàn)較少,更需要?jiǎng)?chuàng)新精神和務(wù)實(shí)態(tài)度。筆者認(rèn)為應(yīng)注意做好以下幾項(xiàng)工作:正確處理黨委與董事會(huì)的關(guān)系對(duì)國(guó)有企業(yè)而言,黨管干部的原則和黨的監(jiān)督保障職能必須得到充分發(fā)揮,而公司法賦予董事會(huì)任命經(jīng)理層的權(quán)利和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。因此在公司層面內(nèi)部控制構(gòu)建中,應(yīng)明確規(guī)定凡同時(shí)屬于董事會(huì)和黨委管理權(quán)限的事項(xiàng),應(yīng)經(jīng)黨委審議通過(guò)后,再按有關(guān)的控制程序提交董事會(huì)決策。

第一,除根據(jù)相關(guān)規(guī)定建立提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)外,企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)建立起相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)委員會(huì),為董事會(huì)科學(xué)決策提供依據(jù)。例如,為保證投資項(xiàng)目符合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)可以建立戰(zhàn)略委員會(huì)。高科技企業(yè)可以設(shè)立科學(xué)技術(shù)委員會(huì);市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的產(chǎn)業(yè)可以設(shè)置市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)委員會(huì)。

同時(shí),企業(yè)可以通過(guò)決策控制流程設(shè)計(jì)保證決策程序的科學(xué)性。例如對(duì)于經(jīng)理層提交的投資項(xiàng)目,首先應(yīng)由戰(zhàn)略委員會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目與企業(yè)戰(zhàn)略擬合度論證;科學(xué)技術(shù)委員會(huì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)委員會(huì)分別進(jìn)行技術(shù)先進(jìn)性和市場(chǎng)適用性論證,審計(jì)委員會(huì)對(duì)可行性報(bào)告中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。只有這些委員會(huì)均通過(guò)此項(xiàng)目的可行性分析,才可提交董事會(huì)表決。只有這樣,才能強(qiáng)化董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層的控制,保證決策的科學(xué)性。另外,董事長(zhǎng)為外部董事的情況下,可以考慮建立執(zhí)行委員會(huì)以保證董事會(huì)決議的切實(shí)貫徹實(shí)施。

第二,建立有效的信息溝通渠道,確保決策控制系統(tǒng)發(fā)揮應(yīng)有作用。通過(guò)制度規(guī)范信息傳遞,做到企業(yè)信息對(duì)董事會(huì),尤其是外部董事的充分公開(kāi),保證外部董事享有與其他非外部董事同等的知情權(quán),外部董事有權(quán)從經(jīng)理層及其他部門(mén)直接獲取決策與控制所需的充分信息;注重董事會(huì)會(huì)前與外部董事的溝通,例如專(zhuān)題匯報(bào)或?qū)n}實(shí)地調(diào)研,提高董事會(huì)會(huì)議質(zhì)量與決策效率。

再造監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、審計(jì)部三者關(guān)系與英美國(guó)家相比,我國(guó)的公司除審計(jì)委員會(huì)和審計(jì)部外還有監(jiān)事會(huì)。但由于三者各自為政,無(wú)法形成強(qiáng)有力的監(jiān)督合力。在監(jiān)事會(huì)與審計(jì)委員會(huì)的關(guān)系上,要明確兩者間的業(yè)務(wù)溝通與業(yè)務(wù)指導(dǎo);在審計(jì)委員會(huì)與審計(jì)部的關(guān)系上,應(yīng)借鑒英美國(guó)家公司的作法,改變我國(guó)大部分公司審計(jì)部只對(duì)經(jīng)理層負(fù)責(zé)的作法,采用審計(jì)部雙重負(fù)責(zé)制。審計(jì)部同時(shí)對(duì)經(jīng)理層和審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé),內(nèi)部審計(jì)與鑒證報(bào)告同時(shí)提交給經(jīng)理層和審計(jì)委員會(huì),但涉及到經(jīng)理層自身問(wèn)題的報(bào)告只提交給審計(jì)委員會(huì)。整合監(jiān)督體系使之形成合力才能對(duì)內(nèi)部控制運(yùn)行情況實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控,糾正內(nèi)控制度執(zhí)行中的偏差,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制系統(tǒng)在企業(yè)各層次、各業(yè)務(wù)單元的有效運(yùn)行。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十三

為進(jìn)一步掌握國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑、大型公共建筑和高校建筑能源使用情況,挖掘節(jié)能的潛力,指導(dǎo)用能單位節(jié)能管理和節(jié)能改造,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件要求,結(jié)合廣東省具體情況,開(kāi)展對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑的能源審計(jì)工作。

廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院是被確定開(kāi)展建筑能源審計(jì)的對(duì)象之一,根據(jù)《國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能源審計(jì)導(dǎo)則》(建科[20xx]249號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《導(dǎo)則》)有關(guān)規(guī)定,該建筑滿足開(kāi)展能耗審計(jì)的最低條件。審計(jì)組按照內(nèi)蒙省建筑能源審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,于20xx年12月28日~12月31日對(duì)該建筑進(jìn)行了能源審計(jì),有關(guān)情況報(bào)告如下。

1.1審計(jì)目的。

廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院是廣東建設(shè)廳對(duì)此次開(kāi)展能源審計(jì)工作的建筑單位之一。根據(jù)《國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能源審計(jì)導(dǎo)則》(建科[20xx]249號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《導(dǎo)則》)有關(guān)規(guī)定,該建筑具有較完整的能耗賬單及各類(lèi)能耗數(shù)據(jù),已具備開(kāi)展能耗審計(jì)的條件。

通過(guò)對(duì)建筑用能資料的審閱,對(duì)節(jié)能工作的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和必要測(cè)試,以及用能狀況分析等工作,實(shí)現(xiàn)如下目的:。

(1)通過(guò)對(duì)分析其能源及資源的使用狀況,研究建筑物的能源消耗量,確認(rèn)其能耗水平;。

(3)完成建筑用能公式的基礎(chǔ)性工作,為同類(lèi)建筑的合理用能水平提供依據(jù)并指導(dǎo)用能單位提高對(duì)建筑的能源管理水平。

(4)為深入開(kāi)展后續(xù)各項(xiàng)建筑節(jié)能工作提供決策依據(jù)。

1.2審計(jì)依據(jù)。

《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》。

《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》。

《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》。

《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》。

《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》。

《關(guān)于加強(qiáng)大型公共建筑工程建設(shè)管理的若干意見(jiàn)》(建設(shè)部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、監(jiān)察部、審計(jì)署;建質(zhì)[20xx]1號(hào))。

《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理的實(shí)施意見(jiàn)》(建設(shè)部、財(cái)政部:建科[20xx]245號(hào))。

《民用建筑節(jié)能條例》。

《國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案》。

《關(guān)于推進(jìn)高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校節(jié)能節(jié)水工作的意見(jiàn)》(建科[20xx]90號(hào))。

《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)與管理技術(shù)導(dǎo)則》(試行)(建科[20xx]89號(hào))。

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb50189-)。

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t18883-)。

1.3審計(jì)內(nèi)容。

對(duì)用能單位建筑能源使用的效率、消耗水平和能源利用的經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行客觀考察,對(duì)用能單位建筑能源利用狀況進(jìn)行定量分析,對(duì)建筑能源利用效率、消耗水平、能源經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效果進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)測(cè)、診斷和評(píng)價(jià),從而發(fā)現(xiàn)建筑節(jié)能的潛力。具體內(nèi)容如下:。

(1)檢查該建筑的技術(shù)文件、管理文件和有關(guān)記錄文件。

(2)審閱建筑及用能設(shè)備系統(tǒng)的圖紙、技術(shù)資料,用能設(shè)備的運(yùn)行臺(tái)帳等。

(3)核查建筑的總能耗,以及照明、空調(diào)、電梯、辦公設(shè)備、特殊區(qū)域等主要用能子系統(tǒng)的能耗,計(jì)算各系統(tǒng)的能耗指標(biāo)。

(4)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,選取該建筑的典型功能房間,對(duì)建筑室內(nèi)的溫度、濕度、二氧化碳濃度和光照度進(jìn)行抽檢,分析建筑的室內(nèi)環(huán)境狀況。

(5)通過(guò)文件審查和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,檢查建筑的節(jié)能管理狀況,即:。

了解建筑用能單位的節(jié)能管理制度是否完善,節(jié)能管理文件是否齊全,主要耗能設(shè)備和用能系統(tǒng)管理、能源計(jì)量系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)、能源消耗定額與考核等方面的制度是否健全。

(6)從設(shè)備運(yùn)行管理人員處了解節(jié)能相關(guān)信息,如能耗使用的特殊情況、節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題及近期節(jié)能相關(guān)的工作計(jì)劃等。

(7)分析各用能系統(tǒng)的能源使用狀況,查找用能中存在的問(wèn)題及節(jié)能潛力,提出近期、遠(yuǎn)期節(jié)能改造建議。

1.4審計(jì)團(tuán)隊(duì)。

第二章建筑及用能系統(tǒng)概況。

2.1建筑概況。

本次審計(jì)對(duì)象為廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院,位于佛山市南海區(qū),建筑性質(zhì)屬于文教建筑。在本次審計(jì)之前該建筑沒(méi)有進(jìn)行任何的能源審計(jì)活動(dòng),也沒(méi)有實(shí)施過(guò)節(jié)能改造項(xiàng)目。

2.2用能和用水系統(tǒng)情況。

該學(xué)院主要的能源消耗包括:一、建筑用電能耗,包括直接消耗的照明、辦公設(shè)備用電、教學(xué)設(shè)備用電以及該樓的`服務(wù)保障用電等(如下圖所示)。

2.3主要用能設(shè)備清單。

該建筑的主要用能設(shè)備技術(shù)參數(shù)及數(shù)量情況,匯總見(jiàn)下表。

表-主要用能設(shè)備的技術(shù)參數(shù)。

2.4用電分項(xiàng)計(jì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。

該學(xué)院還未采用用電系統(tǒng)的分項(xiàng)計(jì)量工程,并不能將不同用能設(shè)備系統(tǒng)的能耗準(zhǔn)確區(qū)分出來(lái)。由于其用電能耗主要為照明和室內(nèi)設(shè)備,并沒(méi)有采用空調(diào),電梯等大型動(dòng)力系統(tǒng),故其在用電能耗方面結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單。建議有條件可安裝用電分項(xiàng)計(jì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng),更利于實(shí)現(xiàn)能耗統(tǒng)計(jì)和能耗監(jiān)測(cè)。

第三章建筑物能源管理。

3.1建筑物能源管理機(jī)構(gòu)。

廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院后勤處物業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)學(xué)院的物業(yè)服務(wù)工作,并直接負(fù)責(zé)電氣、照明、供水等用能設(shè)備的運(yùn)行操作、維護(hù)管理等。建筑的能源管理也屬于物業(yè)管理的一部分內(nèi)容,沒(méi)有單獨(dú)的能源管理部門(mén)。

3.2建筑物能源管理現(xiàn)狀。

后勤管理處對(duì)該建筑的用能管理主要體現(xiàn)在如下三方面:3.2.1用能規(guī)章的制定與頒布。

除《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能管理的實(shí)施意見(jiàn)》(建科[20xx]245號(hào))、《關(guān)于推進(jìn)高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校節(jié)能節(jié)水工作的意見(jiàn)》(建科[20xx]90號(hào))和《高等學(xué)校節(jié)約型校園建設(shè)與管理技術(shù)導(dǎo)則》(試行)(建科[20xx]89號(hào))之外,廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院針對(duì)自身情況,制訂了《廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院節(jié)能運(yùn)行管理辦法》、《廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院用水設(shè)備、器具、管道定期檢修制度》、《創(chuàng)建節(jié)水型校園實(shí)施方案(試行)》等等。

3.2.2具體用能的監(jiān)督和管理。

該學(xué)校未對(duì)照明、設(shè)備等用電能耗進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)量,這不利于有效的了解不合理用能現(xiàn)象,并可能對(duì)減少用電的浪費(fèi)工作造成一定的困難。對(duì)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)處理也會(huì)造成一定的影響。同時(shí),該學(xué)校應(yīng)配有專(zhuān)門(mén)管理人員,以便做好校園各用能設(shè)備的節(jié)能工作。

3.2.3能耗報(bào)表與費(fèi)用清單。

通過(guò)安裝的計(jì)量電表對(duì)每月建筑用電量進(jìn)行抄表計(jì)量,為學(xué)院出具用電數(shù)據(jù)。但由于該學(xué)校并不需要單獨(dú)繳納電費(fèi),故沒(méi)有臺(tái)帳清單。

綜合上述,后勤管理處應(yīng)力求及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握該學(xué)校的實(shí)時(shí)能耗情況,并針對(duì)制定有效的管理措施,力求做到高效和節(jié)約運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四章建筑能耗分析。

4.1現(xiàn)場(chǎng)巡視和審查。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研巡視,并審查相關(guān)文件資料,可以初步總結(jié)得出各用能建筑在節(jié)能方面做得比較好。

(一)各用電能耗建筑已經(jīng)在關(guān)鍵位置安裝了電表,能夠準(zhǔn)確、及時(shí)的掌握能耗總量情況。通過(guò)能耗量并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,及時(shí)排查問(wèn)題,對(duì)不合理用能的單位進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)處理。

(二)在既有條件下,通過(guò)開(kāi)展宣傳、教育等方式,逐步提升工作人員的節(jié)電意識(shí),并有顯著提高。

4.2建筑能耗總量情況。

各用能建筑年用電情況如下列各表格:。

1.1建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。

數(shù)據(jù)或資料來(lái)源廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科。

1.2建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。

數(shù)據(jù)或資料來(lái)源廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科。

1.3建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。

數(shù)據(jù)或資料來(lái)源廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科。

1.4建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。

數(shù)據(jù)或資料來(lái)源廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科。

1.5建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。

數(shù)據(jù)或資料來(lái)源廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科。

1.7建筑能源賬單表-電(總)(20xx年)。

數(shù)據(jù)或資料來(lái)源廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)科。

4.3.各建筑年用電量情況曲線圖。

由上圖可知,學(xué)院只要用能建筑中宿舍用能最高,圖書(shū)館用能最低。節(jié)能重點(diǎn)區(qū)域在宿舍。

第五章節(jié)能潛力分析及建議。

5.1技術(shù)途徑的節(jié)能對(duì)策。

從學(xué)校的能源消耗來(lái)看,建筑的主要能耗在照明系統(tǒng)以及室內(nèi)設(shè)備。因此,建議主要從照明設(shè)備和管理方面提出節(jié)能對(duì)策和建議。

(1)燈具類(lèi)型。

盡量用節(jié)能燈替代普通燈具,即在體育館、走廊、樓梯間等使用節(jié)能燈具,甚至是辦公設(shè)備等區(qū)域推廣節(jié)能燈的使用。

(2)燈具照度。

將燈具照度控制在國(guó)家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)500lux以下,如果實(shí)在因燈光原因影響正常學(xué)生活動(dòng),也應(yīng)采取措施,盡量采用節(jié)能效果好的燈具來(lái)彌補(bǔ)。

同時(shí)選用合適的照明方式,優(yōu)先選用分區(qū)一般照明,根據(jù)視覺(jué)作業(yè)的要求,按需分設(shè)照度值,改變照度單一的狀況,切合實(shí)際、避免浪費(fèi),有效節(jié)能。

(3)照明系統(tǒng)的智能化設(shè)計(jì)。

根據(jù)判別光照度強(qiáng)弱和人體特定紅外波譜感應(yīng)原理,結(jié)合國(guó)外先進(jìn)的人體感應(yīng)傳感器技術(shù),通過(guò)數(shù)字電路的精確分析判斷,“光亮夠時(shí)燈滅;光亮暗時(shí)有人燈亮、無(wú)人燈滅”。科學(xué)合理的控制終端電器的使用,以達(dá)到節(jié)約用電和科學(xué)管理的雙重功效。

5.2改善管理的節(jié)能建議。

體的用能管理沒(méi)有明顯漏洞,節(jié)能管理工作應(yīng)保持現(xiàn)有水平,并逐步深入的予以加強(qiáng)。

學(xué)校已有建筑可進(jìn)一步挖掘在校師生日常的行為節(jié)能。結(jié)合各種定期不定期的節(jié)能宣傳、培訓(xùn)和教育工作,逐步提升在校師生的節(jié)能意識(shí),使掌握既節(jié)能又健康的工作和生活模式,節(jié)約室內(nèi)及公共區(qū)域照明、辦公設(shè)備用電能耗,避免不恰當(dāng)?shù)挠媚苄枨螅沟眠@部分能耗水平下降5-10%。

5.3管理部門(mén)加強(qiáng)節(jié)能管理的建議。

5.3.1能源管理制度的制定。

(1)設(shè)備運(yùn)行管理制度。

走訪的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)該學(xué)校有設(shè)備的運(yùn)行管理辦法,但并未形成一個(gè)系統(tǒng)的制度,若能形成一個(gè)成體系的運(yùn)行管理制度,那么將更有助于對(duì)用能設(shè)備的管理以做好用電節(jié)能的工作,以達(dá)到成本的節(jié)約。

(2)用能管理及激勵(lì)制度。

同上述的設(shè)備運(yùn)行管理制度類(lèi)似,在用能管理制度方面也是存在類(lèi)似的辦法,但沒(méi)有具體的制度,項(xiàng)目管理人員應(yīng)根據(jù)學(xué)校用能的實(shí)際情況,制定出適合學(xué)校的用能管理制度來(lái),來(lái)做到對(duì)各方面用能設(shè)備,用能系統(tǒng)以及能源的使用人員,用能設(shè)備管理人員的一個(gè)規(guī)范,以減少各種設(shè)備不合理利用的現(xiàn)象,達(dá)到節(jié)能的目的。

另外,在調(diào)研的過(guò)程中,該學(xué)校沒(méi)有一個(gè)節(jié)能的激勵(lì)制度,若能夠?qū)W(xué)校師生節(jié)能工作進(jìn)行激勵(lì),那么將極大地激發(fā)師生自覺(jué)節(jié)能的積極性,從而更加有助于節(jié)能工作的進(jìn)行。

5.3.2能耗分項(xiàng)計(jì)量管理。

能源系統(tǒng)的分項(xiàng)計(jì)量,包括照明、教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備、生活用能設(shè)備等,完整記錄各耗能系統(tǒng)的用能情況,進(jìn)而分析對(duì)比逐月和逐年能耗狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或者提出有針對(duì)性的措施等都有利于節(jié)能降耗的工作。

5.3.3節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)制度。

針對(duì)在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的運(yùn)行管理人員素質(zhì)普遍不高的現(xiàn)象,商場(chǎng)還需要對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行節(jié)能知識(shí)的培訓(xùn),特別是體育館的設(shè)備運(yùn)行管理人員,須制定相關(guān)的定期的節(jié)能培訓(xùn)制度。

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最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十四

一、收入:

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1—5月份2334萬(wàn)元,與去年同期的2120萬(wàn)元比較增加了214萬(wàn)元,增幅6.83%。快客公司因增加了大荊至杭州線和樂(lè)清至寧波線,收入467萬(wàn)元,比上年同期的388萬(wàn)元增加79萬(wàn)元,增幅9.97%。中巴公司收入366萬(wàn)元,同比327萬(wàn)元增加39萬(wàn)元增11.93%。大荊中巴收入88萬(wàn)元,同比75萬(wàn)元增加13萬(wàn)元,增幅17.33%。

其他為業(yè)務(wù)收入103萬(wàn)元,同比97萬(wàn)元,增加收入6萬(wàn)元,增幅39.02%。修理收入46萬(wàn)元,同比57萬(wàn)元,減少收入11萬(wàn)元,下降19.30%。

預(yù)計(jì)上半年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2460萬(wàn)元,比上年同期的2434萬(wàn)元增長(zhǎng)8.46%,略低于馬總在五屆職代會(huì)上要2003年?duì)I收增長(zhǎng)9%的計(jì)劃。

二、管理費(fèi)用:

總公司管理費(fèi)用支出1—5月份帳面308萬(wàn)元,同比382萬(wàn)元減少支出74萬(wàn)元。但由于今年實(shí)際支付工資173.3萬(wàn)元,進(jìn)入費(fèi)用帳只有116.7萬(wàn)元,上年同期卻相反,實(shí)際支付工資158.8萬(wàn)元,進(jìn)入費(fèi)用帳面215.8萬(wàn)元。按可比口徑計(jì)算今年比上年同期(364.6—325)多支出40萬(wàn)元。

管理費(fèi)用比上年增加的項(xiàng)目有:

折舊費(fèi)42萬(wàn)元,同比30萬(wàn)元,增加12萬(wàn)元,主要是雁蕩車(chē)站和電腦聯(lián)網(wǎng)售票系數(shù)資產(chǎn)增加。

公務(wù)車(chē)費(fèi)用20.6萬(wàn)元,同比4.2萬(wàn)元,增加16萬(wàn)元,主要是二年共管站務(wù)費(fèi)13萬(wàn)元在內(nèi)。

購(gòu)置費(fèi)3.6萬(wàn)元,同比1.6萬(wàn)元,增加2萬(wàn)元。

印刷費(fèi)比上年同期增加3.8萬(wàn)元,電腦票印刷成本提高。

通訊費(fèi)13.2萬(wàn)元,實(shí)際支付3.8萬(wàn)元,同比3.5萬(wàn)元,增加0.3萬(wàn)元。

廣告費(fèi)1.3萬(wàn)元,同比0.2萬(wàn)元,增加1.1萬(wàn)元。

比上年同期減少支出的項(xiàng)目有。

差旅費(fèi)2.5萬(wàn)元,同比4.1萬(wàn)元,減少1.6萬(wàn)元。

水電費(fèi)-1.3萬(wàn)元,同比2.2萬(wàn)元,減少3.5萬(wàn)元。

招待費(fèi)6.8萬(wàn)元,同比15.4萬(wàn)元,減少8.6萬(wàn)元。

另外支付養(yǎng)老統(tǒng)籌金32.6萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)金25.6萬(wàn)元,待業(yè)保險(xiǎn)5萬(wàn)元,住房公積金8.4萬(wàn)元,合計(jì)71.6萬(wàn)元,下屬公司上繳各種基金55.4萬(wàn)元。

預(yù)計(jì)上半年管理費(fèi)用支出410萬(wàn)元,比上年同期418萬(wàn)元下降8萬(wàn)元,下降幅度1.95%,占上年全年798萬(wàn)元的51.37%。

三、利潤(rùn):

1—5月份帳面利潤(rùn)虧損58萬(wàn)元,上年同期盈利70萬(wàn)元,比上年減少128萬(wàn)元,按可比口徑計(jì)算,上年同期帳面有站務(wù)公司利潤(rùn)76萬(wàn)元,而今年站務(wù)公司利潤(rùn)已高整為零,剔除該因素,今年1—5月份比上年同期減少52萬(wàn)元。今年利潤(rùn)減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營(yíng)運(yùn)的影響,而使快客公司利潤(rùn)比上年下降75.3萬(wàn)元。

快客1—5月份利潤(rùn)虧損17.6萬(wàn)元,上年同期盈利57.7萬(wàn)元,相差75.3萬(wàn)元,其中杭州線路當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)33萬(wàn)元,比上年同期76.7萬(wàn)元,減少43.7萬(wàn)元,寧波線當(dāng)年虧損29萬(wàn)元,上年未營(yíng)運(yùn)。

1—5月份其他公司盈利情況:

客運(yùn)公司利潤(rùn)74.6萬(wàn)元,同比66.9萬(wàn)元,增加7.7萬(wàn)元,增長(zhǎng)11.51%。

中巴公司利潤(rùn)52.5萬(wàn)元,同比47.9萬(wàn)元,增加4.6萬(wàn)元,增長(zhǎng)9.60%。

大荊中巴公司利潤(rùn)18.6萬(wàn)元,同比16.7萬(wàn)元,增加1.9萬(wàn)元,增長(zhǎng)11.38%。

貨運(yùn)公司利潤(rùn)1.4萬(wàn)元,同比5萬(wàn)元,減少3.6萬(wàn)元,下降72%。

1—5月份總公司管理費(fèi)用支出扣除其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)等凈支出187.7萬(wàn)元,比上年同期的200.8萬(wàn)元,減少支出13.1萬(wàn)元。管理費(fèi)用支出已在前面分析過(guò),影響總公司收支的還有:其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)(房租場(chǎng)地)53.6萬(wàn)元,比上年同期33.5萬(wàn)元增加20萬(wàn)元。投資收益32.9萬(wàn)元,比上年同期111.5萬(wàn)元減少78.6萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)外收入27.3萬(wàn)元,同比12.6萬(wàn)元,增加14.7萬(wàn)元。

6月份總公司要支付退離休人員醫(yī)療保險(xiǎn)40萬(wàn)元,快客公司可能虧損20萬(wàn)元,按協(xié)議站務(wù)公司要補(bǔ)虧15萬(wàn)元,快速公司利潤(rùn)約有100萬(wàn)元可入帳,上半年預(yù)計(jì)虧損40萬(wàn)元。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十五

該公司用能以煤為主,其次是電力。2005年外購(gòu)主要能源:電力85233.0054萬(wàn)kwh時(shí)、煤1687074噸、共計(jì)購(gòu)入能源凈費(fèi)用153392.22萬(wàn)元。詳見(jiàn)下表:

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最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十六

20__年,在總場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室人員的。配合配合盡力下,立異思路,改變工作風(fēng)格,規(guī)范行為,嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,盡力進(jìn)步工作質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的工作任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、增強(qiáng)財(cái)務(wù)、審計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),盡力進(jìn)步財(cái)務(wù)、審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為了進(jìn)步財(cái)務(wù)、審計(jì)人員業(yè)務(wù)程度、綜合素質(zhì),多次組織財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20__年6月、11月專(zhuān)門(mén)組織總場(chǎng)及各林場(chǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員,分兩批參加了山東省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)舉辦的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;20__年8月至10月又多次組織各場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、書(shū)記、財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)控業(yè)務(wù)、內(nèi)節(jié)制度的學(xué)習(xí);20__年11月至12月又組織各林場(chǎng)財(cái)務(wù)人員在網(wǎng)上進(jìn)行管帳人員繼承學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),全場(chǎng)財(cái)務(wù)、審計(jì)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度都有了較大的進(jìn)步。

二、樹(shù)立健全財(cái)務(wù)治理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)規(guī)律,更新理財(cái)看念,完善治理機(jī)制,健全規(guī)章制度,夯實(shí)根基工作,增強(qiáng)步隊(duì)扶植、落實(shí)監(jiān)管步伐,實(shí)現(xiàn)治理機(jī)制科學(xué)化、根基工作精細(xì)化、財(cái)務(wù)步隊(duì)專(zhuān)業(yè)化、財(cái)務(wù)出入規(guī)范化,全面晉升全場(chǎng)財(cái)務(wù)治理程度。我們依據(jù)費(fèi)辦發(fā)(20__)2號(hào)文《縣委辦公室縣府辦公室關(guān)于印發(fā)(全縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)治理規(guī)范晉升年運(yùn)動(dòng)實(shí)施規(guī)劃)的看護(hù)》的文件要求,結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際環(huán)境,先后制訂了《費(fèi)縣國(guó)有林場(chǎng)財(cái)務(wù)治理規(guī)范晉升年運(yùn)動(dòng)實(shí)施規(guī)劃》及《費(fèi)縣國(guó)有林場(chǎng)財(cái)務(wù)治理制度》。財(cái)務(wù)治理規(guī)范晉升實(shí)施規(guī)劃及財(cái)務(wù)制度的樹(shù)立及實(shí)施以及四級(jí)連簽制度(包攬人、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人四級(jí)連簽)的實(shí)行,使林場(chǎng)的管帳工作有章可循、有法可依,讓制度管人、管事,財(cái)務(wù)審計(jì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

三、實(shí)行出入兩條線,強(qiáng)化預(yù)算約束。

國(guó)有林場(chǎng)依照預(yù)算法的要求,嚴(yán)格實(shí)行出入兩條線制度,對(duì)各場(chǎng)依法取得的各項(xiàng)收入,實(shí)時(shí)足額上繳財(cái)政專(zhuān)戶、實(shí)時(shí)入賬,不得坐收坐支,更不得設(shè)置小金庫(kù)或帳外帳。實(shí)行了月初編制用款計(jì)劃,月末對(duì)比執(zhí)行,樹(shù)立重大資金支出書(shū)面申報(bào)審批制度。嚴(yán)格節(jié)制“三公”經(jīng)費(fèi),公用經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格依照預(yù)算執(zhí)行。理順了管帳核算法度模范,管帳工作重要有序開(kāi)展,為林場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)成長(zhǎng)提供了有力的保障。

四、增強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金治理,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

隨著國(guó)家對(duì)生態(tài)情況扶植越來(lái)越看重,各級(jí)財(cái)政對(duì)林業(yè)的投資越來(lái)越多。為了管好、用好這些資金,讓其施展應(yīng)有的效益,對(duì)付各項(xiàng)資金的治理,繼承嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)資金治理規(guī)定及總場(chǎng)依據(jù)相關(guān)司法律例及實(shí)際環(huán)境訂定的《費(fèi)縣國(guó)有林場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金治理法子》。依據(jù)專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)施規(guī)劃,采取事前計(jì)劃、事中監(jiān)督,過(guò)后驗(yàn)收的治理模式。屬于當(dāng)局采購(gòu)的項(xiàng)目,嚴(yán)格按規(guī)定解決當(dāng)局采購(gòu)手續(xù)。樹(shù)立追蹤問(wèn)效考評(píng)機(jī)制,任何人不得扣留、調(diào)用專(zhuān)項(xiàng)資金,使有限的資金施展應(yīng)有的效益。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

各林場(chǎng)今年根基設(shè)施扶植對(duì)照多,此中上半年扶貧資金項(xiàng)目共150萬(wàn)元,包括青山林場(chǎng)良種基地管護(hù)房、生財(cái)產(chǎn)務(wù)用房?jī)商帲婕百Y金50萬(wàn)元,塔山林場(chǎng)牛嵐護(hù)林房一處,涉及資金100萬(wàn)元,現(xiàn)工程已全部完工驗(yàn)收,并已審計(jì)結(jié)算完畢;下半年扶貧資金項(xiàng)目共120萬(wàn)元,此中許家崖林場(chǎng)80萬(wàn)元、山君山林場(chǎng)40萬(wàn)元,共建護(hù)林房6處,已完成設(shè)計(jì)、預(yù)算、招標(biāo)、簽訂等工作,現(xiàn)工程正在施工扶植中;省級(jí)革新資金扶植項(xiàng)目共136.4萬(wàn)元,共扶植完成護(hù)林房六處,水電項(xiàng)目三處,為監(jiān)督扶貧資金及專(zhuān)用資金的使用,總場(chǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員先后介入了項(xiàng)目扶植的監(jiān)督及審計(jì)結(jié)算工作。

為了更好地做好防火工作,總場(chǎng)組織人員成立了防火督導(dǎo)巡查組,財(cái)務(wù)審計(jì)科人員依照領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極做好塔山林場(chǎng)、青山林場(chǎng)、許家崖林場(chǎng)的防火巡查督導(dǎo)工作。

20__年:

一、繼承做好國(guó)有林場(chǎng)根基設(shè)施扶植工作監(jiān)督介入工作,共同各林場(chǎng)依照當(dāng)局采購(gòu)法度模范,做好工程設(shè)計(jì)、預(yù)算、招標(biāo)、驗(yàn)收、決算工作,把有限的資金用在最必要的地方,施展資金的最大效益。

二、樹(shù)立嚴(yán)格的內(nèi)部節(jié)制制度,增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)治理工作。

三、繼承增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,進(jìn)一步進(jìn)步管帳審計(jì)人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、繼承做好總場(chǎng)的收入、支出及財(cái)務(wù)治理工作,做好總場(chǎng)及各林場(chǎng)支出報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核工作。

五、做好各林場(chǎng)的財(cái)務(wù)審計(jì)反省工作。

六、做好總場(chǎng)及各林場(chǎng)20__年度決算和2010年度預(yù)算工作。

七、做好領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十七

根據(jù)審計(jì)部工作計(jì)劃,審計(jì)組于20__年1月10日至31日對(duì)____有限公司__年度的財(cái)務(wù)收支及內(nèi)控制度情況進(jìn)行了審計(jì)。

審計(jì)工作是依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)公司的規(guī)章制度,對(duì)____公司提供的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳簿、憑證等實(shí)施了我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序。保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整是____公司的責(zé)任,我們的責(zé)任是對(duì)審計(jì)結(jié)果發(fā)表意見(jiàn)。

審計(jì)報(bào)告分為三大部分,各部分主要內(nèi)容:

第一部分、經(jīng)濟(jì)效益情況。報(bào)告經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;。

第三部分、會(huì)計(jì)報(bào)表附注。報(bào)告截至__年12月31日資產(chǎn)、負(fù)債及其權(quán)益的現(xiàn)狀。

現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下。

第一部分經(jīng)濟(jì)效益情況。

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

(一)銷(xiāo)售收入指標(biāo)。

截至__年底,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入億元,比上年增長(zhǎng)94%。

按照銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)分析,___。

按照銷(xiāo)售品種分析____。

(二)利潤(rùn)指標(biāo)。

__年度____公司報(bào)表顯示實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額_萬(wàn)元,但存在潛虧因素。

____。

綜合潛虧因素后,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額___-8_77=4___元。

第二部分審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及建議。

__年度審計(jì)后,____公司在內(nèi)部管理上加強(qiáng)了力量,做了很多的整改工作,在行政管理、員工管理、財(cái)務(wù)管理上建立了一些規(guī)章制度并取得了一定的成績(jī),尤其在財(cái)務(wù)管理上有了很大的改進(jìn),逐步將財(cái)務(wù)的核算職能向管理和監(jiān)督職能轉(zhuǎn)變,同時(shí)靈活管理和運(yùn)用營(yíng)運(yùn)資金,在強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時(shí)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有力的資金保障。

但是,在內(nèi)控管理中還存在一些問(wèn)題有待改進(jìn)。

(1)____。

___。

二、資產(chǎn)管理方面。

三、內(nèi)控制度方面。

(一)貨幣資金收支控制。

1、。

(二)采購(gòu)流程控制環(huán)節(jié)薄弱。

(三)銷(xiāo)售流程控制環(huán)節(jié)薄弱。

(四)固定資產(chǎn)控制環(huán)節(jié)薄弱。

四、財(cái)務(wù)核算及管理方面。

(一)__。

(二)___。

(三)_。

五、審計(jì)建議。

(一)_。

(二)資產(chǎn)管理方面。

(2)_。

1、貨幣資金的收支。

(四)財(cái)務(wù)核算和管理方面。

1、。

第三部分會(huì)計(jì)報(bào)表附注。

截至__年12月31日,____公司的資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益情況如下:

一、資產(chǎn)情況。

截至__年12月31日,資產(chǎn)合計(jì)元。明細(xì)如下。

(一)貨幣資金。

1、銀行存款。

截至__年12月31日,銀行存款余額_元,經(jīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,余額正確。明細(xì)如下:

2、現(xiàn)金。

截至__年12月31日,現(xiàn)金余額_元,經(jīng)盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金,余額正確。

3、應(yīng)收票據(jù)。

截至__年12月31日,應(yīng)收票據(jù)余額_元_。

4、應(yīng)收賬款。

截至__年12月31日,應(yīng)收賬款余額元。__。

5、其他應(yīng)收款。

截至__年12月31日,其他應(yīng)收款余額_元,明細(xì)如下:

____。

以前年度遺留的欠款共計(jì)_萬(wàn)元,應(yīng)加強(qiáng)催收。

6、壞賬準(zhǔn)備。

/___。

7、預(yù)付帳款。

截至__年12月31日,預(yù)付帳款余額元,____。

8、存貨。

截至__年12月31日,存貨余額元,

9、待攤費(fèi)用。

截至__年12月31日,待攤費(fèi)用余額元,明細(xì)如下:

10、固定資產(chǎn)。

截至__年12月31日,固定資產(chǎn)原值_元,累計(jì)折舊_元,凈值_元。

二、負(fù)債部分。

至__年12月31日,負(fù)債合計(jì)_元。明細(xì)如下:

1、應(yīng)付賬款。

截至__年12月31日,應(yīng)付賬款余額_元,明細(xì)如下:

____。

2、其他應(yīng)付款。

截至__年12月31日,其他應(yīng)付款余額_元,明細(xì)如下:

____。

3、應(yīng)付工資。

截至__年12月31日,應(yīng)付工資余額_元,_。

4、應(yīng)付福利費(fèi)。

截至__年12月31日,應(yīng)付福利費(fèi)余額_元,為提取的福利費(fèi)結(jié)余。

5、應(yīng)交稅金。

截至__年12月31日,應(yīng)交稅金余額_元,明細(xì)如下:

6、其他應(yīng)交款。

截至__年12月31日,其他應(yīng)交款余額_元,明細(xì)如下:

教育費(fèi)附加_元;。

防洪費(fèi)_元。

三、所有者權(quán)益情況。

截至__年12月31日,所有者權(quán)益合計(jì)_元,明細(xì)見(jiàn)下表:

1、實(shí)收資本。

___有限公司_萬(wàn)元;。

____有限公司_萬(wàn)元。

合計(jì)_萬(wàn)元。

2、資本公積。

截至__年底,余額_萬(wàn)元:

3、盈余公積。

截至__年底,余額_元,為提取的03年度法定盈余公積。__年度利潤(rùn)沒(méi)有進(jìn)行分配。

四、經(jīng)濟(jì)效益情況。

(一)銷(xiāo)售收入。

1、按照銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)分析,____公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)組成見(jiàn)下表:

_2、按照銷(xiāo)售品種分析:

(二)銷(xiāo)售毛利率。

__年度平均毛利率_%,比上年降低_個(gè)百分點(diǎn),從歷年看,銷(xiāo)售毛利呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì),主要原因:

(三)銷(xiāo)售稅金及附加。

__年度共繳納附加稅_元,明細(xì)如下:

城市維護(hù)建設(shè)稅_元;。

教育費(fèi)附加_元。

(四)費(fèi)用情況。

1、營(yíng)業(yè)費(fèi)用。

__年度,發(fā)生營(yíng)業(yè)費(fèi)用元,明細(xì)如下:

04年?duì)I業(yè)費(fèi)用絕對(duì)額比__年增加_萬(wàn)元,主要增長(zhǎng)較大的為租賃費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、裝修費(fèi)。

租賃費(fèi)_____。

咨詢(xún)費(fèi)____。

裝修費(fèi)____。

2、財(cái)務(wù)費(fèi)用。

__年度發(fā)生財(cái)務(wù)費(fèi)用(-)_元,為利息收入。

3、管理費(fèi)用。

__年度發(fā)生管理費(fèi)用元,明細(xì)如下:

審計(jì)部。

20__年_月_日。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十八

__年審計(jì)部分別對(duì)__企業(yè)進(jìn)行了綜合審計(jì)、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等,根據(jù)審計(jì)稽核工作的需要對(duì)x家子公司進(jìn)行了延伸審計(jì),出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告x份,專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告x份、經(jīng)營(yíng)者任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)x份,根據(jù)審計(jì)在發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出審計(jì)意見(jiàn)和建議x條。為了達(dá)到審計(jì)效果,審計(jì)部對(duì)被審計(jì)企業(yè)整改過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),適時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì),各企業(yè)認(rèn)真對(duì)待,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全部整改到位,取得了一定的成效。通過(guò)審計(jì)稽核促進(jìn)行企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn),為加強(qiáng)集團(tuán)成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,起到了有效的促進(jìn)作用。

(一)正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作。

一年來(lái)我們先后對(duì)__企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,在充分進(jìn)行審前調(diào)查的基礎(chǔ)上,擬定不同的審計(jì)稽核工作方案,并根據(jù)審計(jì)工作需要對(duì)其相關(guān)的子公司進(jìn)行了延伸審計(jì),以全方面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、利用各項(xiàng)政策、機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)部控制以及預(yù)算執(zhí)行情況等。針對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與企業(yè)溝通,分別出具了審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見(jiàn)書(shū)x份,提出審計(jì)建議x條。審計(jì)部根據(jù)審計(jì)意見(jiàn)書(shū)的要求及時(shí)督促被審計(jì)企業(yè)整改,適時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì),各企業(yè)認(rèn)真對(duì)待,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全部整改到位,取得了一定的成效。

(三)經(jīng)營(yíng)者離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

根據(jù)__x及,對(duì)x經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。根據(jù)企業(yè)的不同情況,經(jīng)過(guò)審前調(diào)查,制定審計(jì)方案及現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等程序。出具了x份,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,根據(jù)審計(jì)過(guò)程的發(fā)現(xiàn)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況提出審計(jì)意見(jiàn)x條。

(四)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。

為了解專(zhuān)項(xiàng)資金的使用情況,對(duì)x內(nèi)部審計(jì),分別對(duì)其資金來(lái)源、發(fā)放過(guò)程、合同鑒定、執(zhí)行過(guò)程、工程驗(yàn)收等情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),提出審計(jì)建議x條。

(五)抓好審計(jì)整改工作。

根據(jù)今年所開(kāi)展的內(nèi)部審計(jì)提出的審計(jì)意見(jiàn),要求被審計(jì)企業(yè)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)審計(jì)整改情況,繼續(xù)跟蹤、督促審計(jì)意見(jiàn)的整改,部門(mén)及時(shí)安排人員對(duì)整改情況進(jìn)行后續(xù)審計(jì),從后續(xù)審計(jì)情況來(lái)看,各企業(yè)對(duì)審計(jì)整改工作較為重視,根據(jù)審計(jì)意見(jiàn)從相關(guān)方面加強(qiáng)了管理。

二、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

(一)盡職調(diào)查工作。

根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排,主持x公司盡職調(diào)查工作,通過(guò)各方面的了解、調(diào)查及實(shí)地考察,全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和資產(chǎn)情況,分別整理編寫(xiě)了盡職調(diào)查報(bào)告。為集團(tuán)在并購(gòu)過(guò)程的決策提供參考。

(三)配合相關(guān)工作。

三、其他工作。

(一)參加各相關(guān)部門(mén)組織的活動(dòng)。

組織內(nèi)審人員參加網(wǎng)絡(luò)后續(xù)教育學(xué)習(xí),使得專(zhuān)業(yè)知識(shí)及時(shí)得到更新,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),提高了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

(二)其他相關(guān)工作。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇十九

在我國(guó)醫(yī)療體制改革過(guò)程中,建立和完善內(nèi)部控制體系是其中主要的工作內(nèi)容之一,完善的內(nèi)部控制體系的建立可以保證公立醫(yī)院資產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)完整,可以進(jìn)一步提高公立醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,為廣大醫(yī)院提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

公立醫(yī)院完善內(nèi)部控制體系建設(shè)有著一定的必要性,其中必要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面上:

(一)公立醫(yī)院資產(chǎn)價(jià)值、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大。公立醫(yī)院中的醫(yī)療設(shè)備的科技含量和金額都比較高,并且日常的運(yùn)營(yíng)維護(hù)費(fèi)也較高,醫(yī)療設(shè)備的更新速度也較快,公立醫(yī)院為了提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,往往需要付出較高的價(jià)格來(lái)購(gòu)買(mǎi)最先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,但是從實(shí)際情況來(lái)看近幾年來(lái)政府的財(cái)政撥款逐漸減少,公立醫(yī)院的內(nèi)部資金并不能滿足購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)設(shè)備的需求,因此公立醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)中將面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要通過(guò)內(nèi)部控制體系來(lái)降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)公立醫(yī)院資金流量大。醫(yī)療收費(fèi)是公立醫(yī)院主要的收入來(lái)源,醫(yī)患在進(jìn)行結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用、預(yù)付醫(yī)療費(fèi)用的時(shí)候大多數(shù)采用的是現(xiàn)金支付或者是銀行卡的方式,這樣每天公立醫(yī)院就會(huì)有較大的貨幣資金流出流入,同時(shí)由于現(xiàn)金涉及面廣、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn),很容易發(fā)生短缺、丟失、挪用、被占用等問(wèn)題,因此公立醫(yī)院需要完善的內(nèi)部控制體系來(lái)控制較大的現(xiàn)金流,保證公立醫(yī)院資金運(yùn)行的安全性。

(三)實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)的完整性。公立醫(yī)院在實(shí)際的工作中時(shí)常會(huì)面臨病人欠費(fèi)、收入漏收等問(wèn)題,這樣都直接影響到了公立醫(yī)院財(cái)務(wù)的完整性,因此需要通過(guò)建立完善的內(nèi)部控制體系,設(shè)置不相容的崗位,這樣才能夠有效的保證公立醫(yī)院財(cái)務(wù)的完整性。

從實(shí)際情況來(lái)看一些公立醫(yī)院內(nèi)部控制體系中還存在著一些問(wèn)題,不利于公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提高,主要的問(wèn)題體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面上:

(一)內(nèi)部控制管理意識(shí)薄弱。從實(shí)際情況來(lái)看大多數(shù)公立醫(yī)院的管理層都是一些學(xué)術(shù)帶頭人、醫(yī)療骨干,很少是專(zhuān)業(yè)的管理人員,不具備較強(qiáng)的管理能力,缺乏了對(duì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí),一些醫(yī)院的人員簡(jiǎn)單的將內(nèi)部控制工作認(rèn)為是財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,和自身并沒(méi)有多大的關(guān)系,更沒(méi)有參與到相關(guān)內(nèi)部控制制度的建設(shè)當(dāng)中去。同時(shí)從公立醫(yī)院內(nèi)部控制的環(huán)境來(lái)看,其內(nèi)部控制環(huán)境比較寬松,大多數(shù)采用的是行政指揮的方式,導(dǎo)致了內(nèi)部管理制度和方法并不夠嚴(yán)格和科學(xué)。

(二)缺乏健全的內(nèi)部控制制度。一般來(lái)說(shuō)健全的內(nèi)部控制制度包括了以下兩個(gè)方面:一個(gè)是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制;另一個(gè)是內(nèi)部管理控制,內(nèi)部控制并不是一層不變的,而是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化而變化的,然而從實(shí)際情況來(lái)看一些公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)過(guò)程中并沒(méi)有重視內(nèi)部控制,也就沒(méi)有建立起健全的內(nèi)部控制制度,即使有的公立醫(yī)院建立了內(nèi)部控制制度,也只是停留在表面,并沒(méi)有結(jié)合自身的實(shí)際情況建立起完整的內(nèi)部控制制度,降低了內(nèi)部控制制度的科學(xué)性,不利于公立醫(yī)院內(nèi)部控制水平的提高。

(三)內(nèi)部控制管理人員不足。公立醫(yī)院完善內(nèi)部控制體系要求內(nèi)部控制人員具備較高的職業(yè)素質(zhì)和技能,但是從實(shí)際情況來(lái)看一些公立醫(yī)院都面臨著內(nèi)部控制人員緊缺的問(wèn)題,首先體現(xiàn)在公立醫(yī)院缺乏對(duì)內(nèi)部控制工作的投入,內(nèi)部控制人員并沒(méi)有得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部控制人員的職業(yè)技能也就得不到提高,不能夠滿足公立醫(yī)院內(nèi)部控制的要求;其次公立醫(yī)院在建立內(nèi)部控制制度的時(shí)候,需要財(cái)務(wù)部門(mén)的參與,然而財(cái)務(wù)部門(mén)中財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部控制水平不高,直接影響到了內(nèi)部控制制度執(zhí)行的效果,忽視了評(píng)估醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn),不利于提高公立醫(yī)院內(nèi)部控制水平。

從上述情況來(lái)看,公立醫(yī)院內(nèi)部控制體系中還存在著一些問(wèn)題,不利于公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提高,因此公立醫(yī)院要從實(shí)際情況出發(fā),采用科學(xué)合理的方法來(lái)不斷建立健全內(nèi)部控制體系:

(一)提高內(nèi)部控制管理意識(shí)。先進(jìn)的內(nèi)部控制管理意識(shí)是完善公立醫(yī)院內(nèi)部控制體系的基本前提,因此公立醫(yī)院全體上下員工應(yīng)該樹(shù)立先進(jìn)的內(nèi)部控制管理意識(shí),首先公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制工作的重要性,主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)部控制的理論知識(shí),并將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的內(nèi)部控制工作當(dāng)中去;其次公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式,讓全體公立醫(yī)院?jiǎn)T工認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制工作是與自身利益密切相關(guān)的,讓全體員工認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí),積極的參與到內(nèi)部控制的工作當(dāng)中去,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制工作的`全員參與。

(二)不斷建立健全內(nèi)部控制制度。完善的內(nèi)部控制制度是提高公立醫(yī)院內(nèi)部控制工作水平的基本前提,完整的內(nèi)部控制制度主要包括內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度,因此公立醫(yī)院的管理者要從實(shí)際情況出發(fā),重視內(nèi)部控制制度中的管理職能,公立醫(yī)院的管理者要認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制制度是貫穿在單位每個(gè)部門(mén)和成員當(dāng)中的,因此內(nèi)部控制制度要對(duì)資金管理、合同簽訂、投資決策方面加以重視,要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化來(lái)調(diào)整內(nèi)部控制制度,提高公立醫(yī)院內(nèi)部控制的水平。同時(shí)公立醫(yī)院在建立健全內(nèi)部控制制度的過(guò)程中,也應(yīng)該堅(jiān)持一定的原則,主要應(yīng)該堅(jiān)持以下原則:首先,合法性原則。內(nèi)部控制制度的建立都應(yīng)該以遵守國(guó)家法律為前提,公立醫(yī)院內(nèi)部控制制度的建立也不例外,要在國(guó)家法律法規(guī)的約束下進(jìn)行,在建立內(nèi)部控制制度的時(shí)候要堅(jiān)持合法性原則,只用在合法性原則的大前提下才能保證內(nèi)部控制工作的有效性。其次,審慎性原則。從實(shí)際情況來(lái)看,任何企業(yè)制定內(nèi)部控制制度的目的都在于防范各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),因此為了更好的控制好公立醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),在建立內(nèi)部控制制度的時(shí)候就要堅(jiān)持審慎性的原則,實(shí)現(xiàn)審慎性的經(jīng)營(yíng)。再次,全面性原則。在建立內(nèi)部控制制度的時(shí)候必然要涉及到公立醫(yī)院的各個(gè)日常經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),因此公立醫(yī)院內(nèi)部控制的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識(shí)到,在設(shè)計(jì)內(nèi)部控制制度的過(guò)程中要覆蓋到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),要做到最大化的全面性,不能有任何的遺漏之處。

(三)提高內(nèi)部控制人員素質(zhì)。公立醫(yī)院內(nèi)部控制體系的建立離不開(kāi)高素質(zhì)的內(nèi)部控制人員,公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該投入較大的精力在內(nèi)部控制體系的建立上,應(yīng)該給予內(nèi)部控制人員培訓(xùn)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制人員職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)的培訓(xùn),這樣才能夠更好的進(jìn)行內(nèi)部控制工作。同時(shí)公立醫(yī)院也要制定出科學(xué)合理的教育制度和培訓(xùn)制度,這樣才能夠較快的提高公立醫(yī)院內(nèi)部控制人員的技術(shù)水平。

(四)提高內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督。在公立醫(yī)院內(nèi)部控制體系的建立過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督環(huán)節(jié)是比不可少的,因此公立醫(yī)院要不斷提高內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督的水平,首先公立醫(yī)院要保證內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性,保證內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的決策不受到部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)層的影響,要派遣專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)完成內(nèi)部審計(jì)工作,而不能簡(jiǎn)單的由非專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)兼任;其次公立醫(yī)院也要提高內(nèi)部審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)性,采用科學(xué)合理的內(nèi)部審計(jì)手段和方法,這樣才能夠更好的發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)工作的職能作用;再次公立醫(yī)院要充分利用外部監(jiān)督,通過(guò)外部監(jiān)督來(lái)提升自身的內(nèi)部審計(jì)水平,這樣也有利于社會(huì)群眾對(duì)公立醫(yī)院內(nèi)部控制工作的監(jiān)督。

四、結(jié)束語(yǔ)。

綜上所述,公立醫(yī)院完善內(nèi)部控制體系是有著一定的必要性的,可以對(duì)公立醫(yī)院的日常管理起到重要性的作用,因此公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)識(shí)到公立醫(yī)院內(nèi)部控制體系中存在的問(wèn)題,要從實(shí)際情況出發(fā)采用科學(xué)合理的方法建立健全內(nèi)部控制體系,要認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制體系的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工程,是需要全體公立醫(yī)院全體員工共同努力下才能夠完成的,我們相信通過(guò)全體公立醫(yī)院職工的努力,公立醫(yī)院內(nèi)部控制體系將會(huì)得到很好的完善,公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平也會(huì)得到很大的提升。

參考文獻(xiàn):。

[1]王海芳.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的醫(yī)院內(nèi)部控制體系研究[d].安徽財(cái)經(jīng)大學(xué),2014。

[3]王海芳.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的醫(yī)院內(nèi)部控制體系建立的探討――以s市立醫(yī)院為例[n].宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015(06)。

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最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇二十

20__年度上半年,我局的內(nèi)部審計(jì)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和大力支持下,緊密?chē)@全局中心工作,確立了“管理+效益+服務(wù)”的內(nèi)審工作理念,加大審計(jì)力度,實(shí)現(xiàn)“寓監(jiān)督于服務(wù)”的和諧審計(jì)。

上半年,審計(jì)科在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下,獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)收支審計(jì)四次,開(kāi)展專(zhuān)題項(xiàng)目審計(jì)四次,配合政府審計(jì)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)工程審計(jì)八次,出據(jù)審計(jì)報(bào)告五份,提出了《關(guān)于對(duì)各直屬局強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的工作方案,及時(shí)為各層面管理者經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠的依據(jù)。下面,匯報(bào)審計(jì)科上半年來(lái)圍繞全局工作重心開(kāi)展的幾項(xiàng)具體工作:

一、參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),增長(zhǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì),提升工作能力。

審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)性決定了從業(yè)人員必須要具備一定水平的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,才能確保高質(zhì)量的完成審計(jì)任務(wù)。專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),是開(kāi)展好內(nèi)審工作的必要保證。今年2月14日,我科室派出兩人次參加由國(guó)家電網(wǎng)公司審計(jì)部主辦的為期十天的高級(jí)審計(jì)人員培訓(xùn)班。培訓(xùn)中了解了國(guó)家最新的財(cái)務(wù)政策和制度;學(xué)習(xí)了現(xiàn)階段電力行業(yè)內(nèi)審工作最具代表性的審計(jì)技術(shù);見(jiàn)識(shí)了審計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)應(yīng)用成果。此次培訓(xùn),極大豐富并積累了審計(jì)人員的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提升了工作能力,開(kāi)拓了工作思路和方向,對(duì)于現(xiàn)實(shí)工作具有鮮明的指導(dǎo)意義并為20__年度農(nóng)電系統(tǒng)內(nèi)審工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、配合政府審計(jì),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,維護(hù)企業(yè)利益。

20__年以來(lái),__市審計(jì)局繼續(xù)開(kāi)展對(duì)農(nóng)電系統(tǒng)第三期城網(wǎng)建設(shè)與改造工程的竣工決算審計(jì)。配合政府審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)工程審計(jì),依然是我們20__年上半年的重要工作。鑒于該項(xiàng)工作的延續(xù)性,我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦校×松夏甓鹊墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第一,審前細(xì)致嚴(yán)格的做好自查自糾工作。在政府審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前,多次到被審計(jì)單位開(kāi)展審前自查,針對(duì)以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,逐一對(duì)照重點(diǎn)排查,最大限度的糾正和減少存在問(wèn)題。

第二,積極主動(dòng)地做好審計(jì)中的配合服務(wù)工作。政府審計(jì)過(guò)程中,我們面對(duì)工程項(xiàng)目多工作量大、竣工決算時(shí)間緊迫,不測(cè)因素仍存在等諸多實(shí)際情況,主動(dòng)積極與審計(jì)人員保持溝通,消除審計(jì)單位對(duì)被審計(jì)單位意識(shí)中的職業(yè)慣性思維和個(gè)人情緒色彩,對(duì)審計(jì)中提出的問(wèn)題予以合情合理的解釋?zhuān)皶r(shí)掌握審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各種變更和其他各種情況,爭(zhēng)取審計(jì)過(guò)程中查出的問(wèn)題在審計(jì)認(rèn)證之前予以糾正。

第三,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,力爭(zhēng)取得滿意的審計(jì)結(jié)果。為了維護(hù)縣局企業(yè)利益,現(xiàn)場(chǎng)查證過(guò)程結(jié)束后,代表被審計(jì)單位數(shù)次與政府審計(jì)部門(mén)交換審計(jì)意見(jiàn)。對(duì)于涉及農(nóng)網(wǎng)政策性問(wèn)題,陳述理由,堅(jiān)持原則,據(jù)理力爭(zhēng),努力取得政府審計(jì)部門(mén)的認(rèn)同。經(jīng)過(guò)我們的一系列工作和努力,農(nóng)電系統(tǒng)各直屬分局在該項(xiàng)目的政府審計(jì)中均取得了較為理想的審計(jì)結(jié)果,我們的工作同時(shí)受到了政府審計(jì)機(jī)關(guān)的理解和各直屬局的好評(píng)。

三、召開(kāi)系統(tǒng)會(huì)議,創(chuàng)建工作理論,明確中心工作。

20__年4月28日,審計(jì)科組織各直屬分局審計(jì)專(zhuān)責(zé)人召開(kāi)20__年度的內(nèi)審工作會(huì)議,對(duì)系統(tǒng)整體內(nèi)審工作做以規(guī)劃部署,提出了“管理+效益+服務(wù)”的和諧審計(jì)的工作理念,用以指導(dǎo)農(nóng)電系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐工作的開(kāi)展。

此次會(huì)議,通過(guò)提倡“和諧審計(jì)”的工作理論,更新了審計(jì)人員的工作意識(shí),為全系統(tǒng)內(nèi)審中心工作指引了方向,更好地指導(dǎo)全系統(tǒng)內(nèi)審人員開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目,為企業(yè)自身完善服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。通過(guò)依法審計(jì)、人性化審計(jì)、服務(wù)性審計(jì)促使企業(yè)有序發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營(yíng),不斷提升管理水平增進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益。

四、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,出臺(tái)工作方案。

我們總結(jié)20__年度對(duì)各直屬分局開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目中暴露出的各種問(wèn)題,向局領(lǐng)導(dǎo)班子提交了《關(guān)于對(duì)各直屬局強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的工作方案,從審計(jì)工作的角度提出了加強(qiáng)農(nóng)電系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的十四條建議。特別是涉及到對(duì)外投資、對(duì)外拆借資金、對(duì)外捐贈(zèng)、行政處罰、應(yīng)收債權(quán)等類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都在該方案中拿出了具體的審計(jì)意見(jiàn),目的使市局對(duì)于各直屬局財(cái)務(wù)管理具有可控性和可操作性,各直屬分局的經(jīng)濟(jì)行為受到較強(qiáng)的約束性。

五、搞好常規(guī)審計(jì),配合中心工作,服務(wù)縣局企業(yè)。

我們把常規(guī)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作放在開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作的首位。20__年度,根據(jù)年度工作計(jì)劃安排,為配合全系統(tǒng)“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的中心工作,分別對(duì)__、__、__、__四個(gè)縣局開(kāi)展了財(cái)務(wù)收支審計(jì)。今年的財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作特點(diǎn)是:第一,橫向加寬審計(jì)范圍,縱向加深審計(jì)層次。往年的常規(guī)審計(jì)通常針對(duì)供電主業(yè)而忽視了對(duì)多經(jīng)部門(mén)和其他項(xiàng)目的審計(jì)。今年我們把審計(jì)范圍擴(kuò)大到全部有資金核算的單位和專(zhuān)項(xiàng)資金賬戶,審計(jì)范圍囊括了多種經(jīng)營(yíng)業(yè)及其所屬的各個(gè)企業(yè)攤點(diǎn),低壓維管費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金以及單獨(dú)收取的農(nóng)電管理費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金。在擴(kuò)大審計(jì)范圍的同時(shí)也不斷挖掘?qū)徲?jì)深度,遵循“查不清楚不放過(guò)”的宗旨,個(gè)別業(yè)務(wù)追溯源頭,透過(guò)賬面現(xiàn)象分析業(yè)務(wù)本質(zhì)。第二,嚴(yán)格追究“屢審屢犯”的問(wèn)題,杜絕“審而不計(jì)”的現(xiàn)象。在被審計(jì)單位,始終存在一些“屢審屢犯”的問(wèn)題,沒(méi)有得到有效地解決。我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦懈裢庾⒁饬藢?duì)這類(lèi)問(wèn)題的整改并提出今后將以崗位問(wèn)責(zé)的方式追查“屢審屢犯”的根源。

另外,審計(jì)工作往往容易產(chǎn)生“審而不計(jì)”的現(xiàn)象,重查找,輕整改,形成了審計(jì)過(guò)后“一了百了”的情況。我們?cè)诮衲甑膶徲?jì)項(xiàng)目中,采用先整改再下達(dá)審計(jì)報(bào)告的工作方法,有效杜絕了審而不計(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。具體做法就是在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)查證結(jié)束后初步與被審計(jì)單位交換意見(jiàn),要求被審計(jì)單位在規(guī)定期限內(nèi)糾正問(wèn)題,提交整改報(bào)告,最終我們?cè)傧虮粚徲?jì)單位下達(dá)正式的審計(jì)報(bào)告。

時(shí)間在我們緊張而忙碌的工作中匆匆而過(guò),作為企業(yè)的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”我們深感責(zé)任重大,工作的同時(shí)也暴露出存在問(wèn)題和面臨的困難:

1、審計(jì)項(xiàng)目多、人員少、時(shí)間短,風(fēng)險(xiǎn)高;

2、審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)距勝任工作的要求尚有差距,對(duì)外協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力低;

3、審計(jì)工作條件有待改善,目前我系統(tǒng)目前尚無(wú)審計(jì)專(zhuān)業(yè)軟件,審計(jì)辦公設(shè)備亦不能滿足工作需要。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇二十一

主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員:

首先,我真誠(chéng)地感謝市人大常委會(huì)對(duì)審計(jì)工作的關(guān)心和支持。我于20xx年4月被市人大常委會(huì)任命為市審計(jì)處處長(zhǎng)。下面將自己兩年來(lái)履行職責(zé)的主要情況報(bào)告如下,請(qǐng)予審議。

一、全面履行職責(zé),推動(dòng)審計(jì)工作全面發(fā)展。

20xx年任職以來(lái),在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞主題主線和全市中心工作,自覺(jué)把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把促進(jìn)完善政府治理、保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作為審計(jì)工作的重要目標(biāo),拓寬審計(jì)視野,加大審計(jì)力度,提升審計(jì)效能,提高審計(jì)水平,較好地發(fā)揮了審計(jì)工作“免疫系統(tǒng)”功能。兩年來(lái),共完成審計(jì)和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目120項(xiàng),查出違規(guī)金額258.04億元,促進(jìn)財(cái)政增收節(jié)支112.91億元;向市政府報(bào)送重要審計(jì)報(bào)告58份,被批示和批轉(zhuǎn)35份;注重揭露和查處重大違法違規(guī)問(wèn)題,先后向紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)移交處理事項(xiàng)18件。

(一)不斷深化財(cái)政審計(jì),促進(jìn)加強(qiáng)財(cái)政資金管理和提高資金使用效益。

財(cái)政審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)永恒的主題。兩年來(lái),積極探索財(cái)政審計(jì)的新思路、新方式,增強(qiáng)財(cái)政審計(jì)的宏觀性、整體性和系統(tǒng)性,密切關(guān)注財(cái)政收入的完整性和財(cái)政資金的安全性,嚴(yán)格審核財(cái)政資金使用的合規(guī)性和效益性,促進(jìn)將所有政府性收支納入預(yù)算管理和提高財(cái)政資金使用績(jī)效。通過(guò)審計(jì),促進(jìn)將應(yīng)繳一般預(yù)算收入41億元繳入國(guó)庫(kù),將未及時(shí)撥付的項(xiàng)目資金23億元及時(shí)撥付到項(xiàng)目。針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出完善財(cái)政預(yù)算編制和加強(qiáng)財(cái)政管理的意見(jiàn)建議,促進(jìn)了我市財(cái)政改革和制度建設(shè)。不斷加強(qiáng)稅收征管審計(jì),我要求審計(jì)組在對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的征管數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,每年有重點(diǎn)地延伸調(diào)查40到50戶企業(yè)的納稅情況,兩年共查出少征稅費(fèi)7690萬(wàn)元、延緩征收稅費(fèi)1.99億元等問(wèn)題,督促稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅。不斷加強(qiáng)部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)力度,兩年來(lái),共審計(jì)29個(gè)部門(mén)單位,審計(jì)資金111.3億元,延伸審計(jì)161個(gè)下屬單位,延伸調(diào)查50個(gè)專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目,查出違規(guī)違紀(jì)資金9.52億元,揭露和糾正了滯留財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金、挪用財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金、資金閑置浪費(fèi)等問(wèn)題。

(二)加強(qiáng)民生項(xiàng)目和民生資金審計(jì),促進(jìn)惠民政策的貫徹落實(shí)。

兩年來(lái),加大民生專(zhuān)項(xiàng)資金和民生項(xiàng)目的審計(jì)力度,重點(diǎn)對(duì)社保資金、扶貧資金、住宅專(zhuān)項(xiàng)維修資金、市級(jí)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金等進(jìn)行了審計(jì),對(duì)城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)教育收費(fèi)情況、農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整情況、城中村(棚戶區(qū))改造市管項(xiàng)目實(shí)施情況、全市老年人養(yǎng)老保健設(shè)施建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)績(jī)效情況開(kāi)展了審計(jì)調(diào)查,揭示和反映落實(shí)國(guó)家政策不到位、資金管理不規(guī)范等問(wèn)題,促進(jìn)加強(qiáng)項(xiàng)目和資金管理,維護(hù)人民群眾的根本利益。20xx年,對(duì)社保資金進(jìn)行了全面審計(jì),向市政府報(bào)送了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和《進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》。

(三)加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審計(jì),有效控制項(xiàng)目成本和促進(jìn)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理。

兩年來(lái),重點(diǎn)對(duì)市行政中心北遷工程、市文理學(xué)院第二教學(xué)樓項(xiàng)目、農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化寄宿學(xué)校項(xiàng)目、渭河西安城市段南岸綠化景觀工程以及廉租房工程等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了竣工決算審計(jì),審減工程造價(jià)8.26億元,為財(cái)政節(jié)約了巨額資金,充分發(fā)揮了國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)在控制重大項(xiàng)目成本、加強(qiáng)項(xiàng)目管理中的作用。加強(qiáng)對(duì)地鐵建設(shè)項(xiàng)目、李家河水庫(kù)工程、公辦學(xué)前教育建設(shè)項(xiàng)目等重大政府投資項(xiàng)目的跟蹤審計(jì),主動(dòng)幫助建設(shè)單位建章立制、促進(jìn)完善內(nèi)控制度,確保政府投資建設(shè)項(xiàng)目安全、高效、健康運(yùn)行。

(四)積極開(kāi)展環(huán)境資源審計(jì),促進(jìn)西安生態(tài)文明建設(shè)。

兩年來(lái),重點(diǎn)開(kāi)展了我市三河(皂河、新河、臨河)水環(huán)境污染和整治情況績(jī)效審計(jì)、西安城市生活垃圾處理專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、我市第三、第四、第五污水處理廠投資績(jī)效專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣排放治理績(jī)效情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查等項(xiàng)目,促進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理。對(duì)我市三個(gè)污水處理廠投資績(jī)效開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,從體制制度方面分析了制約我市污水處理企業(yè)發(fā)揮效益的障礙,向市政府上報(bào)了《關(guān)于加快我市污水利用行業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》。開(kāi)展了機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣排放治理績(jī)效情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,揭示了有關(guān)部門(mén)組織協(xié)調(diào)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題,向市政府報(bào)送了專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。

(五)加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。

根據(jù)市委組織部委托,兩年共開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)17項(xiàng)。首次開(kāi)展了xx縣縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任同步審計(jì)和xx區(qū)委原書(shū)記的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),實(shí)現(xiàn)了審計(jì)范圍的新突破。審計(jì)中,重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)本地區(qū)、本部門(mén)、本單位科學(xué)發(fā)展情況,著重檢查領(lǐng)導(dǎo)干部行使重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán)的情況和個(gè)人廉政情況,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)和盡責(zé)。積極協(xié)調(diào),成立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室,補(bǔ)充了審計(jì)力量。

(六)創(chuàng)新審計(jì)業(yè)務(wù)管理模式,加強(qiáng)信息化時(shí)代的審計(jì)能力建設(shè),不斷提高管理科學(xué)化水平。

一是大膽創(chuàng)新審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理模式。針對(duì)審計(jì)組權(quán)力過(guò)于集中、審計(jì)決定執(zhí)行難等問(wèn)題,大膽改革創(chuàng)新,實(shí)行了“四權(quán)分離”改革,將審計(jì)計(jì)劃?rùn)?quán)、查證權(quán)、處理權(quán)、執(zhí)行權(quán)分別由相關(guān)處室承擔(dān),建立了權(quán)責(zé)明晰、分工明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒蹋纬闪诵碌膶徲?jì)業(yè)務(wù)工作機(jī)制,受到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的肯定。完善審計(jì)計(jì)劃管理,實(shí)行了重大審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估制度和審計(jì)項(xiàng)目局內(nèi)招標(biāo)制度。二是加快計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,不斷提高信息化條件下的審計(jì)能力。在市工信委、市信息辦的支持下,和用友公司合作開(kāi)發(fā)完成了公積金審計(jì)系統(tǒng)、財(cái)政審計(jì)系統(tǒng)、稅收征管審計(jì)系統(tǒng)、社保資金審計(jì)系統(tǒng),在審計(jì)實(shí)踐中進(jìn)行了成功運(yùn)用,審計(jì)信息化建設(shè)走在了全省、全國(guó)的前列。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),帶好班子和隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)黨的全會(huì)精神、系列講話精神,省委省政府、市委市政府重要會(huì)議精神和重要文件精神,準(zhǔn)確把握黨的方針、政策,深刻理解市委市政府的工作重點(diǎn)和要求,結(jié)合審計(jì)工作加以貫徹落實(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入思考審計(jì)工作發(fā)展的方向和面臨的問(wèn)題。加強(qiáng)調(diào)查研究,破解工作難題,加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,推動(dòng)工作發(fā)展,主持完成了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用研究》等重大調(diào)研課題。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。擔(dān)任局長(zhǎng)以來(lái),保持謙虛謹(jǐn)慎、開(kāi)放包容、積極進(jìn)取的心態(tài),嚴(yán)于律己,寬以待人,自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。把全部精力都用在了抓工作上,每天早到晚走已成習(xí)慣,一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神抓工作。牢固樹(shù)立黨員意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng),帶頭遵守社會(huì)公德,嚴(yán)格遵守審計(jì)職業(yè)道德,帶頭弘揚(yáng)以“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”為中心的審計(jì)干部核心價(jià)值觀。

三是不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委的相關(guān)意見(jiàn)措施,制定了《xx市審計(jì)局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》。堅(jiān)持立言立行,20xx年全年公文數(shù)量同比減少7%,簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量同比減少27%,全年公務(wù)接待支出同比減少50%。在機(jī)關(guān)嚴(yán)格實(shí)行上下班打卡制度,把遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況與干部考核緊密結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督檢查,我經(jīng)常帶領(lǐng)人事處、監(jiān)察室檢查勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)批評(píng)和糾正。

四是切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。帶頭遵守52個(gè)不準(zhǔn),時(shí)刻牢記“喊破嗓子不如做出樣子”這句訓(xùn)詞,以身作則,率先垂范。堅(jiān)持民主集中制原則,凡重大決策部署和干部任免獎(jiǎng)懲,都堅(jiān)持黨組會(huì)集體討論決定。對(duì)涉及政府集中采購(gòu)、設(shè)備和辦公用品購(gòu)置、大額資金使用、年度項(xiàng)目計(jì)劃、重要審計(jì)工作方案等事項(xiàng),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。認(rèn)真貫徹黨的干部路線,自覺(jué)抵制用人上的不正之風(fēng),堅(jiān)持用人原則,遵守干部選拔的程序和要求,激發(fā)了審計(jì)干部的工作熱情和創(chuàng)造力。加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的廉政制度建設(shè),防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。每年召開(kāi)全局廉政建設(shè)會(huì)議,安排部署廉政建設(shè)工作,簽訂廉政責(zé)任書(shū)。建立了審計(jì)項(xiàng)目稽核制度,對(duì)違規(guī)行為形成有力的制約。全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,加大檢查和監(jiān)督力度,在目標(biāo)考核中實(shí)行違反審計(jì)廉政紀(jì)律一票否決制度。

三、遵守法律法規(guī)、執(zhí)行市人大及其常委會(huì)決定決議以及接受市人大常委會(huì)監(jiān)督情況。

我任職以來(lái),深刻認(rèn)識(shí)到依法審計(jì)是審計(jì)工作的生命線,堅(jiān)持依法監(jiān)督、敢于碰硬,切實(shí)維護(hù)國(guó)家和人民的利益。多年來(lái),我局始終堅(jiān)持知法守法的優(yōu)良傳統(tǒng),在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和會(huì)計(jì)核算方面嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》《預(yù)算法》的規(guī)定,模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。在審計(jì)工作中,始終堅(jiān)持依法審計(jì)和依法行政。在審計(jì)實(shí)施中,注意審深審?fù)福刂Y金流向一直檢查到用款單位和項(xiàng)目,田間地頭、廠礦社區(qū)都留下我們審計(jì)干部的身影。在審計(jì)處理中,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以審計(jì)證據(jù)為依托、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,既堅(jiān)持依法處理的原則,也充分聽(tīng)取被審計(jì)單位的情況說(shuō)明,做出準(zhǔn)確定性和合理處理。在審計(jì)文書(shū)中,全面告知被審計(jì)對(duì)象的救濟(jì)途徑及權(quán)力。多年來(lái),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因?yàn)槎ㄐ圆粶?zhǔn)、處罰不當(dāng)導(dǎo)致被審計(jì)單位行政復(fù)議或者行政訴訟的情況。

我局一直高度重視、全面落實(shí)市人大常委會(huì)對(duì)審計(jì)工作報(bào)告的審議意見(jiàn),認(rèn)真研究市人大對(duì)審計(jì)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和要求,切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改工作,采取有力措施解決審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

一是及時(shí)研究,全面部署。通過(guò)召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)專(zhuān)題研究學(xué)習(xí)市人大常委會(huì)對(duì)審計(jì)工作報(bào)告的審議意見(jiàn)和加強(qiáng)審計(jì)整改的要求,研究改進(jìn)審計(jì)工作和加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的具體措施,明確時(shí)間,落實(shí)責(zé)任,積極推動(dòng)審計(jì)整改工作。

二是加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改情況的跟蹤檢查。采取召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取整改匯報(bào)、逐項(xiàng)對(duì)照檢查整改資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題緊盯不放,做到事事有回音、件件有落實(shí)。

三是建立和完善審計(jì)整改工作制度機(jī)制。制定出臺(tái)了《審計(jì)整改工作報(bào)告制度》《審計(jì)建議落實(shí)及審計(jì)決定執(zhí)行暫行規(guī)定》等制度。市人大常委會(huì)《關(guān)于對(duì)市人民政府審計(jì)工作及審計(jì)整改情況的監(jiān)督辦法》出臺(tái)后,我局認(rèn)真貫徹落實(shí),根據(jù)工作需要及時(shí)制定了《xx市審計(jì)整改工作暫行辦法》,經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審定后以市政府辦公廳的名義印發(fā)全市執(zhí)行,該制度的出臺(tái),強(qiáng)化了審計(jì)整改工作的剛性,初步建立了審計(jì)整改問(wèn)責(zé)機(jī)制,有利于提高審計(jì)整改的效果。

四是加大對(duì)審計(jì)結(jié)果和審計(jì)整改結(jié)果的公告力度。兩年來(lái)共公告審計(jì)和審計(jì)調(diào)查結(jié)果及審計(jì)整改情況44項(xiàng)。

一、廉政履行情況。

按照年初的廉政承諾,一年來(lái),自己時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理解“”重要思想,不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,支持立黨為公、執(zhí)政為民,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

二是強(qiáng)化廉政意識(shí),通過(guò)觀看李真等違法案件警示錄,自覺(jué)從反面典型中吸取教訓(xùn),時(shí)刻保持高度警惕,增強(qiáng)拒腐防變的能力。

三是按照中央紀(jì)委第三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,堅(jiān)持廉潔從政。對(duì)照年初承諾自查情況如下:

(1)沒(méi)有違反規(guī)定在兼任職務(wù);。

(2)沒(méi)有用公款為本人購(gòu)買(mǎi)個(gè)人;。

(3)沒(méi)有借用公款或利用職權(quán)將公款借給親友使用;。

(4)沒(méi)有在需經(jīng)民主集中討論、決策的重大問(wèn)題上獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任;。

(5)沒(méi)有用公款大吃大喝和高消費(fèi)休閑、娛樂(lè);。

(6)沒(méi)有收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;。

(7)沒(méi)有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私;。

(8)沒(méi)有向基層單位或服務(wù)對(duì)象攤派、報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由自己負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用;。

(10)沒(méi)有接受被審計(jì)對(duì)象的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)的禮品;。

(11)堅(jiān)持民主集中制原則,重大問(wèn)題決策經(jīng)集體討論決定,沒(méi)有“一言堂”情況。

二、抓班子帶隊(duì)伍,切實(shí)抓好審計(jì)隊(duì)伍廉政建設(shè)。

一是將廉政承諾活動(dòng)引向深入,不斷強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍廉政意識(shí)。

按照區(qū)紀(jì)委部署,在對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展廉政承諾的基礎(chǔ)上,結(jié)合審計(jì)部門(mén)實(shí)際和工作需要,在審計(jì)人員中開(kāi)展廉政承諾和廉政述職活動(dòng)。即在每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)審計(jì)前,由審計(jì)組長(zhǎng)代表本組審計(jì)人員就審計(jì)期間如何遵守廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律等情況向?qū)徲?jì)進(jìn)行書(shū)面承諾,使審計(jì)人員在進(jìn)被審計(jì)單位前就繃緊廉政這要弦。在審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,由審計(jì)組長(zhǎng)代表審計(jì)組就審計(jì)工作期間廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律遵守情況,向局長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)述職。通過(guò)廉政承諾和廉政述職全面規(guī)范審計(jì)人員的審訊行為,較好地樹(shù)立了審計(jì)機(jī)關(guān)的廉政形象。

二是堅(jiān)持“審計(jì)執(zhí)法六公開(kāi)”,全面實(shí)施陽(yáng)光審計(jì)。“審訊執(zhí)法六公開(kāi)”即:公開(kāi)審計(jì)職權(quán)、公開(kāi)審計(jì)程序、公開(kāi)審計(jì)項(xiàng)目和內(nèi)容、公開(kāi)審計(jì)結(jié)果、公開(kāi)審計(jì)人員守則和廉政紀(jì)律、公開(kāi)審計(jì)機(jī)關(guān)接受監(jiān)督檢查的措施。通過(guò)實(shí)行“審計(jì)執(zhí)法六公開(kāi)”,一方面使社會(huì)各界了解審計(jì)機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍、審計(jì)工作程序和審計(jì)內(nèi)容,監(jiān)督審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按審計(jì)工作程序進(jìn)行審計(jì);另一方面使被審計(jì)單位了解審計(jì)人員在審計(jì)執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和應(yīng)保持的敬業(yè)態(tài)度,監(jiān)督審計(jì)人員的審計(jì)執(zhí)法行為,增加審計(jì)工作的透明度,達(dá)到陽(yáng)光施政的目的。

三是搞好“三查”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正審計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。“三查”即:個(gè)人自查,在每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目完成后,審計(jì)組全體成員就審計(jì)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律遵守情況進(jìn)行自查,并由審計(jì)組長(zhǎng)向主管局長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào);本局督查,審計(jì)機(jī)關(guān)以審計(jì)回訪形式,結(jié)合檢查被審計(jì)單位審計(jì)決定落實(shí)情況,檢查審計(jì)人員在審計(jì)期間廉政紀(jì)律、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面內(nèi)容,召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)和向社會(huì)發(fā)放調(diào)查表的形式,廣泛征求意見(jiàn)和建議。四是強(qiáng)化,提高審計(jì)人員素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)人員深入學(xué)習(xí)和“”重要思想,用科學(xué)的理論武裝頭腦,使審計(jì)人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做到政治上合格。加強(qiáng)了公民道德教育和職業(yè)道德教育,在堅(jiān)持依法治審的同時(shí),堅(jiān)持以德治審,從嚴(yán)治審,不斷提高審計(jì)人員的道德修養(yǎng),增強(qiáng)審計(jì)人員依法行政、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的自覺(jué)性。

三、扎實(shí)有效地工作,開(kāi)創(chuàng)審計(jì)工作新局面。

一是有效地促進(jìn)了審計(jì)工作的深入開(kāi)展。由于我們注重從提高審計(jì)人員自身素質(zhì)入手,不斷加強(qiáng)廉政建設(shè),激發(fā)審計(jì)人員的主觀能動(dòng)性,有效地促進(jìn)了審計(jì)工作的深入開(kāi)展,超額完成了審計(jì)。

二是機(jī)關(guān)精神面貌煥然一新。扎實(shí)有效的行風(fēng)建設(shè),加之卓有成效的思想政治工作,大大激發(fā)了審計(jì)人員的工作熱情,為克服人員少,審計(jì)任務(wù)重的矛盾,按時(shí)完成審計(jì)工作任務(wù),審計(jì)人員白天下點(diǎn)審計(jì),晚上加班整理資料。據(jù)不完全,全年加班800多個(gè)工作日。

三是審計(jì)人員清正廉潔。由于我們注重提高審計(jì)人員自身素質(zhì),加之完善的廉政制度和強(qiáng)有力的監(jiān)督制約機(jī)制,審計(jì)人員遵章守紀(jì),恪盡職守,沒(méi)有不廉潔現(xiàn)象發(fā)生,贏得了清正廉潔的良好聲譽(yù)。

四是樹(shù)立了良好的審計(jì)形象。由于我們開(kāi)展了經(jīng)常性的旨在提高審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)的教育培訓(xùn)活動(dòng),干部隊(duì)伍的政治思想和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高,全體審訊人員積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)拼搏,充分發(fā)揮審計(jì)職能作用,主動(dòng)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心開(kāi)展審計(jì)工作,塑造一個(gè)“公正、廉潔、高效”的審計(jì)形象。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇二十二

尊敬的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東代表:

從____公司____年成立之時(shí),至____年__月改制為_(kāi)___公司,我一直擔(dān)任公司負(fù)責(zé)人,改制后擔(dān)任公司董事長(zhǎng),現(xiàn)因年齡原因退休。回想公司從無(wú)到有,從零到規(guī)模發(fā)展,我感激萬(wàn)千。這里,承載著我們每一個(gè)核桃村人的責(zé)任、奮斗、成長(zhǎng)和戰(zhàn)績(jī),更承載著我們的信念、追求、情感和榮譽(yù)!__年來(lái),我們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,攻堅(jiān)克難,一切從零開(kāi)始艱辛創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了各個(gè)階段的戰(zhàn)略性目標(biāo)。現(xiàn)就我所做的工作述職如下,請(qǐng)審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東代表審議。

一、取得的主要的業(yè)績(jī)。

20__年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入____萬(wàn)元,上交稅收____萬(wàn)元;____年__月改制完成后__年累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入____萬(wàn)元,上交稅收____萬(wàn)元。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額____萬(wàn)元,所有者權(quán)益____萬(wàn)元。20__年末,公司凈資產(chǎn)利潤(rùn)率____,權(quán)益乘數(shù)__。公司經(jīng)營(yíng)效率、營(yíng)運(yùn)能力及其他財(cái)務(wù)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。改制完成后,公司在取得較大發(fā)展的同時(shí),不斷回報(bào)股東,對(duì)__名股東進(jìn)行了現(xiàn)金分紅,____年至____年,共發(fā)放股利____萬(wàn)元。

二、所做主要工作回顧。

(一)抓班子建設(shè),發(fā)揮整體功能。

從公司成立以來(lái),我們始終堅(jiān)持抓思想、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設(shè)不動(dòng)搖,始終做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標(biāo)任務(wù),時(shí)時(shí)刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅(jiān)強(qiáng)集體。

(二)抓整章建制,促進(jìn)管理升級(jí)。

按照公司發(fā)展的需要和上級(jí)要求,____年__月起,公司按照《公司法》進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和以明晰產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改制。工作中,我們堅(jiān)持民主、科學(xué)、有序、效率的原則,反復(fù)組織村民代表討論,嚴(yán)格工作流程和程序,做到過(guò)程公開(kāi)、方案優(yōu)化、分配公正,所有重大方案均在村民代表會(huì)議中進(jìn)行民主表決,最終于____年__成功完成改制,工作過(guò)程中沒(méi)有一起上訪事件發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。

層層簽訂責(zé)任書(shū),嚴(yán)格檢查考核,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,確保了重點(diǎn)工作有效落實(shí),全員執(zhí)行力全面提升。

(三)抓財(cái)務(wù)控制,確保經(jīng)濟(jì)安全。

按照“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)低成本管理的要求,加強(qiáng)資金管理。按照“開(kāi)支有依據(jù)、審批按程序、花銷(xiāo)有制度”的原則,做到“不該花的錢(qián)一分不花,不該銷(xiāo)的錢(qián)一分不銷(xiāo),降低了資金的使用風(fēng)險(xiǎn),從根本上保證了資金安全。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:在我擔(dān)任公司負(fù)責(zé)人和董事長(zhǎng)期間,我為公司發(fā)展做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績(jī),但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體股東的期望相比,我清醒的認(rèn)識(shí)到還存在差距和不足。____年來(lái),我和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)與奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與各種困難斗爭(zhēng)的過(guò)程中建立了非常深厚的情意。我不能忘記與大家朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)默契,我不能忘記熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)、忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)的無(wú)悔選擇。退休后,我仍會(huì)繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展,力所能及地為公司爭(zhēng)取更大的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

以上是我的工作述職,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表審議!

述職人:

20__年1月24日。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇二十三

會(huì)審字[20xx]0569號(hào)。

xx特種電磁線股份有限公司全體股東:

按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的相關(guān)要求,我們審計(jì)了xx特種電磁線股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“精達(dá)股份”)20xx年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的規(guī)定,建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制,并評(píng)價(jià)其有效性是精達(dá)股份董事會(huì)的責(zé)任。

我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并對(duì)注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷進(jìn)行披露。

內(nèi)部控制具有固有局限性,存在不能防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的可能性。此外,由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng),或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。

我們認(rèn)為,精達(dá)股份公司于20xx年12月31日按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

(特殊普通合伙)。

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

中國(guó)·北京。

二〇一七年三月四日。

xx集團(tuán)內(nèi)審字[200x]第0號(hào)。

我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對(duì)xx分公司進(jìn)行了審計(jì)。xx分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護(hù)資產(chǎn)的安全完整是分公司財(cái)務(wù)及管理部門(mén)的責(zé)任,我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。

我們按照《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作,通過(guò)審計(jì)目的在于掌握分公司經(jīng)營(yíng)情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況,以便進(jìn)行分析,從中評(píng)價(jià)出經(jīng)營(yíng)中存在的差距及揭示主要問(wèn)題,針對(duì)重大缺陷提出審計(jì)意見(jiàn)。本審計(jì)報(bào)告中提出的問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn),請(qǐng)各分公司及公司相關(guān)部門(mén)在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行自查、完善、整改,后續(xù)審計(jì)中再發(fā)現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題按xx規(guī)定及本次審計(jì)意見(jiàn)進(jìn)行處罰。

xx分公司的基本情況……。

審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn)。

審計(jì)意見(jiàn):對(duì)超三月的借款一律無(wú)條件收回,收不回來(lái)的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4:6承擔(dān)責(zé)任。以后不準(zhǔn)出現(xiàn)超三月的借款,不準(zhǔn)出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4:6承擔(dān)責(zé)任,并從借款之日起按月1%的利率計(jì)算利息并按借款額的20%處以罰金。

2.金存在不能及時(shí)上繳公司賬戶的現(xiàn)象,如xx分公司200x年xx月xx日的金xxx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近xx個(gè)月。

審計(jì)意見(jiàn):嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制制度,對(duì)不執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)各承擔(dān)違規(guī)金額25%的處罰。

1、業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在,數(shù)量之大日期之長(zhǎng)令人費(fèi)解。截至審計(jì)日借出存貨件,折算成金額xx元,為庫(kù)存金額的%。

時(shí)間超三月的有件,折算金額xx元,其中超一年的有件套,折算金額xx元。而且有些業(yè)務(wù)員已離職,如借貨件折算金額為xx元,已于去年辭職。

審計(jì)意見(jiàn):現(xiàn)有不超一月無(wú)損的借貨加強(qiáng)催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實(shí)責(zé)任人按售價(jià)的7折收回現(xiàn)金,沒(méi)有責(zé)任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會(huì)計(jì)、保管人員按3:3:4的比例扣款。通過(guò)本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經(jīng)理要審批,分公司會(huì)計(jì)隨時(shí)監(jiān)督,不準(zhǔn)出現(xiàn)一個(gè)月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會(huì)計(jì)保管人員分別按零售價(jià)承擔(dān)3:3:4的責(zé)任。

2、存貨盤(pán)點(diǎn)賬實(shí)不符嚴(yán)重。

存貨盤(pán)點(diǎn)的目的在于查找錯(cuò)誤指出問(wèn)題,以便管理控制的改進(jìn)與提高。根據(jù)重要性原則,考慮成本效益,本次審計(jì)差錯(cuò)的定義為:只要同種類(lèi)成品,實(shí)盤(pán)與賬面不符即為賬實(shí)不符,核對(duì)中并不進(jìn)行合并調(diào)整。具體的財(cái)務(wù)操作必須根據(jù)本次審計(jì)盤(pán)點(diǎn)情況另行仔細(xì)盤(pán)點(diǎn),該合并的合并,該調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。

(1)盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬具體情況。

按總數(shù)種類(lèi)差錯(cuò)相抵后計(jì)算的差錯(cuò)率為%。

賬實(shí)核對(duì)不符情況:。

品種。

盤(pán)盈。

盤(pán)虧。

盈虧絕。

對(duì)值合計(jì)。

(2)我們通過(guò)調(diào)查了解、分析具體原因如下……。

3、按庫(kù)齡分析。

根據(jù)最后一次進(jìn)貨測(cè)算,超3個(gè)月的庫(kù)存,占全部庫(kù)存的%;超6個(gè)月的庫(kù)存,占全部庫(kù)存的%;超1年的庫(kù)存,占全部庫(kù)存的%。超齡庫(kù)存不但每年耗費(fèi)較大的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。

庫(kù)齡種類(lèi)明細(xì):

品種合計(jì)。

1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上。

分析原因……。

4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析,全部存貨去年同期銷(xiāo)售件,今年上半年的銷(xiāo)量為件,xx分公司庫(kù)存件,測(cè)算需xx個(gè)月銷(xiāo)完。

審計(jì)意見(jiàn):在以上盤(pán)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有庫(kù)存進(jìn)行庫(kù)齡的統(tǒng)一排查,在查清庫(kù)齡的基礎(chǔ)上,完善財(cái)務(wù)軟件或系統(tǒng)對(duì)存貨的實(shí)時(shí)監(jiān)控,為公司庫(kù)存管理、經(jīng)營(yíng)決策提供信息。同時(shí)為盤(pán)活庫(kù)存,加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn),節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用,緩解公司資金緊張的壓力,請(qǐng)公司決策層針對(duì)公司庫(kù)存目前的庫(kù)齡、銷(xiāo)售前景預(yù)測(cè)情況,在消化調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,制定有效的清倉(cāng)利庫(kù)管理制度,并作為一個(gè)長(zhǎng)期的策略貫徹下去。

費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范,如招待費(fèi)有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人,審計(jì)無(wú)法界定是否合理合法。

審計(jì)意見(jiàn)……。

xx分公司,低值易耗品臺(tái)賬記錄無(wú)規(guī)格型號(hào)、無(wú)產(chǎn)地、無(wú)購(gòu)入日期或調(diào)入日期等,不詳細(xì)、不及時(shí)、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時(shí)修理,如有兩張辦公桌抽屜、門(mén)子損壞無(wú)修理,一臺(tái)轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門(mén)處。

審計(jì)意見(jiàn):……對(duì)丟失、損壞的要落實(shí)原因,是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任,加強(qiáng)日常維護(hù)、維修工作,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。

1、x-x月銷(xiāo)售額構(gòu)成分析。

200x年x-x月份xx分公司銷(xiāo)售金額同比增長(zhǎng)%。從構(gòu)成情況看……。

2、x-x月銷(xiāo)售量分析。

從銷(xiāo)量及增長(zhǎng)幅度可以看出、增長(zhǎng)較快,銷(xiāo)售增長(zhǎng)緩慢,具體分析……。

審計(jì)意見(jiàn)……。

分公司費(fèi)用構(gòu)成及銷(xiāo)費(fèi)用率對(duì)比情況……。

……。

審計(jì)意見(jiàn)……。

審計(jì)意見(jiàn)……。

1、借支禮品卡時(shí)間較長(zhǎng),截至xx年xx月xx日,借支禮品卡如下……。

2、有效期問(wèn)題……。

3、禮品卡注明一次消費(fèi),但實(shí)際中存在分次消費(fèi)或變相分次消費(fèi)(換卡)的現(xiàn)象……。

4、面值、有效日期標(biāo)注不規(guī)范,有的用電腦打印紙條粘貼在卡上,有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書(shū)寫(xiě),有損害于一個(gè)知名品牌的形象。

審計(jì)意見(jiàn):規(guī)范禮品卡及消費(fèi)的管理,面值、有效日期標(biāo)注直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問(wèn)題嚴(yán)格按卡面上標(biāo)注執(zhí)行,個(gè)別卡超期一律到總公司核驗(yàn)后處理或折價(jià)后換卡消費(fèi),分公司無(wú)權(quán)接受自行處理;如同有效期一樣,在維護(hù)公司形象及嚴(yán)肅性前提下,嚴(yán)格按禮品卡標(biāo)注使用;除特殊情況經(jīng)總公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)批準(zhǔn)外不準(zhǔn)借出,對(duì)私自借出的一律按面值追究分公司經(jīng)理及會(huì)計(jì)各50%的責(zé)任。本次審計(jì)查出的借卡,請(qǐng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,盡快進(jìn)行財(cái)務(wù)帳務(wù)或收款處理。

合同。

簽訂、跟蹤管理……。

審計(jì)意見(jiàn):……。

附注:分公司基本情況表;。

分公司職工借款情況表;。

分公司借貨明細(xì)表;。

分公司銷(xiāo)售分析表;。

分公司費(fèi)用分析表。

xx集團(tuán)有限公司總審計(jì)師:

助理審計(jì)員:

審計(jì)部200x年xx月xx日。

從以上內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的格式及內(nèi)容,不難看出既借鑒了社會(huì)審計(jì)部分格式及要求,又結(jié)合集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)特征與不同目的審計(jì)的情況。

xx〔20xx〕控字第90005號(hào)。

寧夏xx股份有限公司全體股東:

按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的相關(guān)要求,我們審計(jì)了寧夏xx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司)20xx年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性。

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》的規(guī)定,建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制,并評(píng)價(jià)其有效性是xx公司董事會(huì)的責(zé)任。

我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并對(duì)注意到的非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷進(jìn)行披露。

內(nèi)部控制具有固有局限性,存在不能防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的可能性。此外,由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng),或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。

我們認(rèn)為,xx公司于20xx年12月31日按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。

xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:

中國(guó)北京市。

最新內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告參考(優(yōu)質(zhì)24篇)篇二十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司內(nèi)部控制、提高公司管理水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,促進(jìn)公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,公司依照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的要求,及公司自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與所處環(huán)境,不斷完善公司治理,健全內(nèi)部控制體系,保障了上市公司內(nèi)部控制管理的有效執(zhí)行,確保了公司的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),現(xiàn)就公司的內(nèi)部控制制度建設(shè)和實(shí)施情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

一、公司建立與實(shí)施內(nèi)部控制的目標(biāo)、遵循的原則和包括的要素。

內(nèi)部控制是指由公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。

(一)公司內(nèi)部控制的目標(biāo)。

1、合理保證公司經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整;。

2、提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

(二)公司建立與實(shí)施內(nèi)部控制遵循的原則。

1、全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

2、重要性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在全面控制的基礎(chǔ)上,關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。

3、制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督,同時(shí)兼顧運(yùn)營(yíng)效率。

4、適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、競(jìng)爭(zhēng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平等相適應(yīng),并隨著情況的變化及時(shí)加以調(diào)整。

5、成本效益原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)權(quán)衡實(shí)施成本與預(yù)期效益,以適當(dāng)?shù)某杀緦?shí)現(xiàn)有效控制。

(三)公司建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)包括的要素。

1、內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是公司實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等。

2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是公司及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

3、控制活動(dòng)。控制活動(dòng)是公司根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)。

4、信息與溝通。信息與溝通是公司及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通。

5、內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是公司對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,

評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)。

(一)控制環(huán)境。

公司已按照《xxx公司法》、《xxx證券法》和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)的要求及《xxx股份有限公司章程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司章程》)的`規(guī)定,建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則,明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責(zé)權(quán)限,形成科學(xué)有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制。按照《公司章程》的規(guī)定,股東大會(huì)的權(quán)力符合《公司法》、《證券法》的規(guī)定,股東大會(huì)每年至少召開(kāi)一次,在《公司法》規(guī)定的情形下可召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。董事會(huì)由七名董事組成,其中包括獨(dú)立董事三名,董事會(huì)經(jīng)股東大會(huì)授權(quán)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)和管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施,制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,制定基本管理制度等,對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。公司在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制,監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實(shí)施和內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部控制審計(jì)及其他相關(guān)事宜等。公司監(jiān)事會(huì)由三名監(jiān)事組成,其中包括一名職工監(jiān)事,監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé),監(jiān)督公司董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員依法履行職責(zé),對(duì)董事會(huì)建立與實(shí)施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。公司管理層負(fù)責(zé)組織實(shí)施股東大會(huì)、董事會(huì)決議事項(xiàng),主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,制定具體的工作計(jì)劃,并及時(shí)取得經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)信息,以對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核,并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況分析結(jié)果對(duì)計(jì)劃作出適當(dāng)修訂。公司建立的決策機(jī)制能較正確地、及時(shí)地、有效地對(duì)待和控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),重視企業(yè)的管理及會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

公司結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和內(nèi)部控制要求已設(shè)置相應(yīng)內(nèi)部機(jī)構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限,將權(quán)利與責(zé)任落實(shí)到內(nèi)部各責(zé)任單位。通過(guò)內(nèi)部管理手冊(cè),使全體員工掌握內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等情況,明確權(quán)責(zé)分配,正確行使職權(quán)。公司設(shè)立審計(jì)部,其機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)保持獨(dú)立。審計(jì)部結(jié)合內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,對(duì)公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,按照內(nèi)部審計(jì)工作程序進(jìn)行報(bào)告;對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷,有權(quán)直接向公司董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告。

(二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

公司建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),由財(cái)務(wù)總監(jiān)牽頭,財(cái)務(wù)中心、稽核部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警小組,每季度對(duì)公司重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理情況的重大變化、國(guó)家宏觀微觀經(jīng)濟(jì)政策、法律、法規(guī)的變動(dòng)可能對(duì)公司造成的影響進(jìn)行分析預(yù)測(cè)和評(píng)估,提出防范各種風(fēng)險(xiǎn)的方案,建立有效的應(yīng)急應(yīng)變措施。公司尚未就公司風(fēng)險(xiǎn)承受度、識(shí)別和分析風(fēng)險(xiǎn)的具體方法制訂專(zhuān)門(mén)的工作制度和工作流程。

(三)控制活動(dòng)。

公司已對(duì)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性進(jìn)行自我評(píng)估,現(xiàn)對(duì)公司主要內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況和存在的問(wèn)題一并說(shuō)明如下:

1、貨幣資金方面的內(nèi)控制度。

本公司在貨幣資金控制方面,嚴(yán)格遵循不兼容崗位分離原則,建立了貨幣資金業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)制度。經(jīng)辦人員在職責(zé)范圍內(nèi),按照審批人的批準(zhǔn)意見(jiàn)辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。

知識(shí)拓展:

第一,內(nèi)部控制環(huán)境,即評(píng)價(jià)以公司治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化在內(nèi)的內(nèi)部控制環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的影響。

第二,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,即分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制目的設(shè)置的合理性,評(píng)價(jià)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范疇的全面性、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果的有效性和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的科學(xué)性。

第三,控制活動(dòng),即評(píng)價(jià)企業(yè)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果設(shè)置的內(nèi)部控制措施的科學(xué)性和控制效果的有效性。

第四,內(nèi)部控制信息和溝通,即評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)信息在收集、處理和傳遞程序的科學(xué)性,分析信息技術(shù)在內(nèi)部控制信息和溝通中所發(fā)揮作用的情況,判斷企業(yè)在反舞弊工作重點(diǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作機(jī)制的有效性。

第五,內(nèi)部監(jiān)督制度,即分析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)在內(nèi)部監(jiān)督中的職責(zé)權(quán)限情況,判斷企業(yè)實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督的程序、方法、目的等要求的科學(xué)性,有效性。

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教學(xué)工作計(jì)劃能夠幫助教師在教學(xué)過(guò)程中更好地把握教學(xué)進(jìn)度和節(jié)奏,提高課堂教學(xué)的效率。以下范文幫助我們了解到教學(xué)工作計(jì)劃的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)。
優(yōu)秀作文展現(xiàn)了作者獨(dú)特的寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)能力,讓人印象深刻。以下是一些經(jīng)典作文的段落,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。2、青春,就是你明明一無(wú)所有,卻仍然相信有一天
讀后感是評(píng)價(jià)一本書(shū)或一篇文章好壞的重要依據(jù)之一,它可以反映我們對(duì)作品的理解和欣賞程度。以下是一些讀后感片段,供大家參考,希望能夠?qū)δ銈兊膶?xiě)作有所啟發(fā)。
畢業(yè)生們即將走上社會(huì),寫(xiě)一篇畢業(yè)總結(jié)可以讓我們更好地整理自己的思緒和規(guī)劃未來(lái)的方向。這些畢業(yè)生在實(shí)踐中展現(xiàn)了出色的能力和才華,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。1.該生認(rèn)真遵
優(yōu)秀作文能夠用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)復(fù)雜的思想,做到既深入又易懂。以下是一些優(yōu)秀作文的分享,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。一年一度的清明節(jié)到了,我和爸爸一起去為已到
策劃方案的編寫(xiě)需要團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì),達(dá)到協(xié)同效應(yīng)。閱讀下面的策劃方案范文,對(duì)比自己的制定,發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行改進(jìn)。2、了解各行各業(yè)人們的勞動(dòng),激發(fā)幼
在實(shí)習(xí)鑒定過(guò)程中,通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)人員的工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用、問(wèn)題解決能力等方面的評(píng)價(jià),能夠客觀反映實(shí)習(xí)人員的實(shí)際工作能力。以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)鑒定范文,供大
實(shí)習(xí)心得是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事合作默契度、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)的一種方式。以下是一些值得一讀的實(shí)習(xí)心得范文,它們涵蓋了不同行業(yè)和專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,相
在幼兒園中班,孩子們逐漸適應(yīng)了班級(jí)集體生活,開(kāi)始了各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的探索。請(qǐng)大家閱讀以下幼兒園中班總結(jié)范文,希望能夠給大家一些寫(xiě)作靈感。1、學(xué)習(xí)如何進(jìn)行垃圾分類(lèi),
述職報(bào)告要客觀、真實(shí)、全面地反映自己的工作情況,既要展示成績(jī),也要指出存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。閱讀以下述職報(bào)告范文,可以了解不同行業(yè)和職位的寫(xiě)作特點(diǎn)和要求。
聘用是企業(yè)和員工之間建立長(zhǎng)期關(guān)系的起點(diǎn),需要雙方共同努力,實(shí)現(xiàn)互利共贏。聘用是企業(yè)招聘新員工并正式錄用的一種方式,是組織內(nèi)部人力資源管理體系的重要環(huán)節(jié)。如何通過(guò)
讀后感可以激發(fā)我們對(duì)于閱讀的興趣,幫助我們廣泛閱讀和積累知識(shí)。讀后感是讀完一本書(shū)或一篇文章后對(duì)所讀內(nèi)容進(jìn)行思考、感悟的一種表達(dá)方式。讀后感可以幫助我們深入理解作
一個(gè)好的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該綜合考慮各種可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文,僅供參考,大家一起來(lái)學(xué)習(xí)。為確保公司生命財(cái)產(chǎn)安
檢討書(shū)是自我反省的一種形式,通過(guò)它我們可以更深入地了解自己的問(wèn)題,并尋求解決的途徑。在工作中,我犯了一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤,導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題。我深感內(nèi)疚,已經(jīng)與相關(guān)
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)一次活動(dòng)的回顧和總結(jié),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,以供大家參考和學(xué)習(xí)。5月17日是第十九個(gè)法定“全國(guó)
通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并改正不足之處,提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作表現(xiàn)。以下是一些比較典型的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示,啟發(fā)大家寫(xiě)出更好的個(gè)人
月工作總結(jié)是我工作中的一面鏡子,可以讓我發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和不足。這份月工作總結(jié)范文涵蓋了工作目標(biāo)、實(shí)際完成情況以及自身反思等內(nèi)容,可以給你帶來(lái)一些靈感和啟示。
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地掌握學(xué)習(xí)和工作的規(guī)律。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家在寫(xiě)作上提供一些思路。電工電子實(shí)習(xí)是我進(jìn)入大學(xué)二年級(jí)后的
在參加培訓(xùn)后,寫(xiě)下自己的培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助鞏固所學(xué)知識(shí),并為未來(lái)的學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)。在下面的總結(jié)范文中,你可以看到不同領(lǐng)域、不同層次的培訓(xùn)心得體會(huì),對(duì)于我們的寫(xiě)作
一個(gè)月的工作總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足,提升自身的工作能力。這里提供了一些月工作總結(jié)的范文和寫(xiě)作技巧,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。
優(yōu)秀的作文不僅僅是一種文字的串聯(lián),更是一種思維的展示和思想的碰撞。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,供大家參考學(xué)習(xí)。媽媽非常的愛(ài)我。幾天前的一個(gè)晚上,天空烏云
運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展與技術(shù)的進(jìn)步密切相關(guān),隨著科技的不斷發(fā)展,我們可以看到越來(lái)越多的高效、智能的運(yùn)輸方式出現(xiàn)。以下是小編為大家整理的相關(guān)運(yùn)輸行業(yè)法規(guī)和政策,希望能給大家提
貧困申請(qǐng)書(shū)是一種向相關(guān)部門(mén)提交的正式申請(qǐng),以表明個(gè)人或家庭目前處于貧困狀態(tài),并希望得到相關(guān)幫助的一種書(shū)面材料。它是貧困人士爭(zhēng)取改善生活狀況、獲得必要幫助的重要途
思想?yún)R報(bào)是一種自我評(píng)估和自我管理的工具,可以幫助我們進(jìn)行自我調(diào)整和提升。以下是小編為大家精選的思想?yún)R報(bào)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能幫助您更好地提升寫(xiě)作水平。
心得體會(huì)是通過(guò)對(duì)自身經(jīng)歷、感受和思考的總結(jié),能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。請(qǐng)大家看看下面這篇精心收集的心得體會(huì),或許可以給你帶來(lái)一些幫助和啟發(fā)。消防條令綱要的學(xué)習(xí)
通過(guò)不斷的寫(xiě)作和修改,可以提高自己的作文質(zhì)量和表達(dá)能力。接下來(lái),小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考借鑒。作文。上呢?在毫無(wú)頭緒時(shí)我們可以靜下來(lái)看看一些優(yōu)
學(xué)生會(huì)競(jìng)選是一個(gè)培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)才能和責(zé)任感的機(jī)會(huì),同時(shí)也是學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的重要階段。閱讀下面的學(xué)生會(huì)競(jìng)選范文,了解其他同學(xué)的競(jìng)選理念和承諾。我是高xx(xx)班的x
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué):大家好!今天,在這講臺(tái)上,我要競(jìng)選勞動(dòng)委員。“勞動(dòng)”,多么神圣的字眼啊!古時(shí),孔子把勞動(dòng)分為兩種,一種是腦力勞動(dòng),還有一種是體力勞動(dòng),孔
優(yōu)秀作文是在寫(xiě)作過(guò)程中,運(yùn)用準(zhǔn)確的詞語(yǔ)和豐富的修辭手法,表達(dá)出獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考的一種文學(xué)作品,它可以激發(fā)讀者的興趣,引發(fā)共鳴,給人以啟示。以下是小編為大家
畢業(yè)論文的完成需要學(xué)生通過(guò)查閱大量的文獻(xiàn)資料、開(kāi)展實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等工作。在下面,你將看到一些優(yōu)秀的畢業(yè)論文范文,這些范文展示了學(xué)術(shù)研究的深度和廣度。
寫(xiě)作更多申請(qǐng)書(shū)需要仔細(xì)研究申請(qǐng)要求和對(duì)方的期望,從而能夠符合他們的需求并突出自己的優(yōu)勢(shì)。以下是小編為大家收集的更多申請(qǐng)書(shū)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的啟示和參
競(jìng)聘報(bào)告是一個(gè)展示我們對(duì)所申請(qǐng)職位的了解程度和認(rèn)知能力的機(jī)會(huì),我們需要通過(guò)精心準(zhǔn)備來(lái)彰顯自己的優(yōu)勢(shì)。在編寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告時(shí),參考一些成功的范文是非常有幫助的,以下是一
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)具體的細(xì)節(jié)和豐富的想象力,給予讀者視覺(jué)和心理上的愉悅。以下是一些高分作文的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?xiě)作上的靈感和參考。初二,在晚自習(xí)剛開(kāi)始時(shí)
今天能夠站在這個(gè)舞臺(tái)上,我深感榮幸。我將以最好的狀態(tài)去主持今天的活動(dòng)。以下是一些寫(xiě)作水平較高的總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸泛徒梃b。本支部共有黨員xx名,
優(yōu)秀作文的寫(xiě)作過(guò)程不僅需要有豐富的詞匯和句型運(yùn)用,還需要我們有較強(qiáng)的邏輯思維和條理性。小編精心搜集了一些優(yōu)秀的作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作時(shí)有
英語(yǔ)作為一門(mén)工具性語(yǔ)言,有助于人們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)進(jìn)行交流和合作。推薦10:英語(yǔ)學(xué)習(xí)網(wǎng)站和論壇,如英語(yǔ)六級(jí)考試網(wǎng)、中國(guó)英語(yǔ)網(wǎng)等,提供練習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。第二十七條本章
通過(guò)工作報(bào)告,可以將工作中的成果和價(jià)值清晰地向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員展示。在這份工作報(bào)告范文中,我們可以看到作者對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)記錄和總結(jié),并提出了一些具體的改進(jìn)建
中班教案包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等要素的詳細(xì)描述。請(qǐng)大家對(duì)比分析這些中班教案,找出它們的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平。
運(yùn)動(dòng)會(huì)追求平等競(jìng)爭(zhēng),讓每位同學(xué)都有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。下面是一篇有關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)的通用總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。超越對(duì)手,超越自我,是我們的目標(biāo),是我們的信
優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來(lái)美的享受,讓人感受到文字的魅力和力量。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文摘抄,無(wú)論是內(nèi)容還是表達(dá)方式,都值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。“感恩的心感謝有你伴我一
讀后感可以幫助我們回顧書(shū)籍中的精彩部分,并從中汲取營(yíng)養(yǎng)。接下來(lái),我們一起來(lái)看看其他讀者對(duì)這本書(shū)的讀后感,或許可以給我們帶來(lái)更多啟發(fā)和思考。快樂(lè)是一扇門(mén),全靠自己
優(yōu)秀作文是通過(guò)對(duì)自然、社會(huì)、歷史等方方面面的觀察和思考,將感悟和思想轉(zhuǎn)化為文字的一種方式。以下是一些備受好評(píng)的優(yōu)秀作文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌?/div>
在工作或?qū)W習(xí)中,積累心得體會(huì)可以幫助我們不斷成長(zhǎng)和提升。非常推薦大家閱讀這些心得體會(huì)范文,相信它們會(huì)給我們的寫(xiě)作帶來(lái)一些新的啟示和突破。將現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用在中學(xué)
期末總結(jié)是一個(gè)學(xué)期的畫(huà)龍點(diǎn)睛之筆,它可以讓我們回顧學(xué)習(xí)過(guò)程中的點(diǎn)滴積累,發(fā)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。期末考試是學(xué)習(xí)的最后一次機(jī)會(huì),也是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的一次總結(jié)。要寫(xiě)一
教學(xué)工作計(jì)劃的制定需要教師充分調(diào)研和了解教學(xué)資源,確保教學(xué)過(guò)程中所需的教學(xué)材料和設(shè)備的準(zhǔn)備充分和有效。良好的教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師提高教學(xué)效果和學(xué)習(xí)成果,以下
教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師合理安排教學(xué)內(nèi)容和時(shí)間,提高教學(xué)效果。下面是一些教師們總結(jié)的教學(xué)工作計(jì)劃模板,供大家參考和借鑒。教學(xué)內(nèi)容:義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)一年
讀后感是讀者對(duì)于所讀書(shū)籍內(nèi)容的個(gè)人思考和感悟的產(chǎn)物,可以幫助我們更好地理解并吸收書(shū)中的知識(shí)和思想。如果你正在寫(xiě)讀后感,以下是一些可以作為參考的范文,希望對(duì)你有所
廣播稿在傳播信息、提供新聞、娛樂(lè)和教育等方面發(fā)揮著重要作用。小編從各個(gè)領(lǐng)域?yàn)榇蠹姨暨x了一些優(yōu)秀的廣播稿,一起來(lái)欣賞一下吧。甲:老師們,同學(xué)們,xxxx小學(xué)紅領(lǐng)巾
“優(yōu)秀作文”是一種具有高水平寫(xiě)作技巧和獨(dú)特創(chuàng)意的文學(xué)作品,它能夠展現(xiàn)出作者深厚的思想和才華。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文樣本,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的
實(shí)習(xí)總結(jié)的撰寫(xiě)是一次對(duì)自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷的回顧和整理,有利于更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀下面的實(shí)習(xí)總結(jié)案例,相信對(duì)大家撰寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì)有所幫助。
優(yōu)秀作文運(yùn)用豐富的修辭手法,增添文章的魅力和吸引力。通過(guò)閱讀以下這些優(yōu)秀作文,我們不僅可以欣賞其文采,還可以從中汲取靈感和啟發(fā)。小時(shí)候,我總是依偎在你的身旁,不
優(yōu)秀作文應(yīng)該有適當(dāng)?shù)奈牟桑ㄟ^(guò)使用一些修辭和修辭性的語(yǔ)言,提升文章的文學(xué)價(jià)值和藝術(shù)感染力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的欣賞,希望能夠幫助大家提高作文水平。
演講稿需要具備邏輯性和條理性,它在整個(gè)演講過(guò)程中起到了引導(dǎo)思維的作用。下面是一些流傳已久的演講稿范文,它們?cè)跉v史長(zhǎng)河中留下了深刻的印記。各位朋友:為什么你一直沒(méi)
培訓(xùn)使我對(duì)工作的重要性和使命感有了更深刻的認(rèn)識(shí),激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。以下是一些精心挑選的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)新的思考和啟示。
比賽結(jié)果的好壞并非最終目標(biāo),更重要的是在比賽過(guò)程中收獲和成長(zhǎng)。以下是小編為大家收集的比賽經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。“加油!加油!……”一陣陣吶喊助威聲此起彼
思想?yún)R報(bào)可以幫助個(gè)人形成系統(tǒng)的思維方式和工作方法,提高個(gè)人的工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的思想?yún)R報(bào)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。
通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以將知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)化和整理,形成更加清晰明了的思路和觀點(diǎn)。由于個(gè)人總結(jié)的寫(xiě)作具有一定的特殊性,小編為大家提供了一些范文供大家參考。
優(yōu)秀作文不只是字句通順,而是需要能引起讀者共鳴,給讀者一種獨(dú)特的思考和感受。接下來(lái),讓我們一起來(lái)品味一些優(yōu)秀作文的精華部分,從中汲取寫(xiě)作的營(yíng)養(yǎng)和靈感。
活動(dòng)策劃是指根據(jù)特定的目標(biāo)和需求,制定并組織實(shí)施各種活動(dòng)的計(jì)劃和方案。如果你想了解更多關(guān)于活動(dòng)策劃的內(nèi)容,可以瀏覽以下的范文,掌握一些技巧和經(jīng)驗(yàn)。20xx年xx
演講稿是演講者在演講前進(jìn)行準(zhǔn)備和思考的重要工具,它需要有清晰的邏輯和有足夠的分量。我們一起來(lái)欣賞一下這些優(yōu)秀演講稿范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒吧。尊敬的老師們、同學(xué)們:
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)創(chuàng)作,它能夠引起讀者的共鳴和思考。優(yōu)秀作文是一篇好的作文,展現(xiàn)了作者思維的深度和廣度。要寫(xiě)一篇較為完美的作文,首先要明確寫(xiě)作的目的和對(duì)象。以下
承包合同涉及工程的范圍、工期、費(fèi)用、質(zhì)量要求等各項(xiàng)具體內(nèi)容。請(qǐng)閱讀以下承包合同范文,了解一些優(yōu)秀案例的具體內(nèi)容和表達(dá)方式。依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人
在學(xué)校里,我們不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí),還要培養(yǎng)人際關(guān)系和社會(huì)交往的能力。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一系列學(xué)校總結(jié)的案例及范文,希望能給大家?guī)?lái)一些幫助和啟發(fā)。家庭教育作為素質(zhì)教
月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的一種書(shū)面材料,它有助于我們回顧過(guò)去的工作成果,分析問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。以下是小編為大家整理的一些寫(xiě)作月工作總結(jié)的案
合同協(xié)議需要遵守法律法規(guī)和市場(chǎng)規(guī)范,以確保交易的公平、公正和合法性。接下來(lái),小編將為大家分享一些實(shí)際應(yīng)用中的合同協(xié)議樣本,希望能夠?yàn)槟暮贤珜?xiě)提供一些參考。
護(hù)理是一項(xiàng)重要的公共衛(wèi)生工作,對(duì)社會(huì)健康和福祉起到至關(guān)重要的作用。護(hù)理工作需要關(guān)注護(hù)理質(zhì)量,以下是一些提高護(hù)理質(zhì)量的方法和策略。1、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),
作文是一種表達(dá)思想和感情的藝術(shù)形式,它可以讓我們展示自己的才華和創(chuàng)造力。下面是一些精選的優(yōu)秀作文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所啟發(fā)。燈是前進(jìn)路上的方向,燈是光明道路
進(jìn)行述職報(bào)告,可以讓我們更加清晰地了解自己在工作中的長(zhǎng)處和短處,為今后的工作提供有益的參考。請(qǐng)大家參考以下幾篇優(yōu)秀述職報(bào)告范文,為自己的寫(xiě)作找到靈感和指導(dǎo)。
有效的規(guī)章制度可以明確員工的責(zé)任和權(quán)益,為組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。閱讀一些規(guī)章制度的范文可以幫助我們更好地理解規(guī)章制度的寫(xiě)作要點(diǎn)和方法。設(shè)備器材科是醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備
讀后感是讀完一本書(shū)后,對(duì)所讀內(nèi)容的感受和思考的總結(jié)。以下是小編為大家整理的一些精選讀后感范文,希望能夠幫助大家寫(xiě)出自己獨(dú)特的讀后感。讀林清玄的書(shū),總會(huì)有一種難以
規(guī)章制度的建立需要考慮實(shí)際情況和目標(biāo)要求,以及對(duì)違反規(guī)定的處罰和懲戒措施。組織成員要自覺(jué)遵守規(guī)章制度,也可以積極建議和推動(dòng)制度的完善和優(yōu)化。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管
優(yōu)秀作文要有獨(dú)立思考的能力,能夠通過(guò)對(duì)問(wèn)題的深入分析和思考,展現(xiàn)出作者的個(gè)人見(jiàn)解和獨(dú)特觀點(diǎn)。這里有一些優(yōu)秀作文的寫(xiě)作心得和經(jīng)驗(yàn)分享,希望可以給大家提供一些建議和
如果你想要轉(zhuǎn)行或跳槽,一封恰如其分的求職信是成功的第一步。在撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí),可以借鑒以下范文的寫(xiě)作風(fēng)格和語(yǔ)言表達(dá)方式。1、被申請(qǐng)人一次性支付給申請(qǐng)人人民幣5500
入黨積極分子是黨組織選拔培養(yǎng)的對(duì)象,是新一代黨員的重要力量。以下是一些入黨積極分子在思想和政治理論學(xué)習(xí)方面的心得和體會(huì),希望能給大家提供一些指導(dǎo)和借鑒。
自我評(píng)價(jià)是一種對(duì)自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)估的方式。以下是一些經(jīng)典的自我評(píng)價(jià)模板,可以幫助大家更好地組織和展示自己的評(píng)價(jià)內(nèi)容。三好標(biāo)兵自我評(píng)價(jià)進(jìn)入小
寫(xiě)述職報(bào)告不僅是自我總結(jié)的一種方式,更是一種展示才華和價(jià)值的機(jī)會(huì)。接下來(lái),小編將為大家分享一些優(yōu)秀的述職報(bào)告案例,希望能給大家?guī)?lái)靈感和啟示。時(shí)間如流水,似乎在
心得體會(huì)是對(duì)自己所經(jīng)歷和學(xué)到的東西進(jìn)行思考和歸納的過(guò)程,可以促進(jìn)我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。希望這些范文能夠激發(fā)大家對(duì)于心得體會(huì)的熱情和積極性。在學(xué)習(xí)貫徹教育部《關(guān)于加強(qiáng)
合同協(xié)議的簽署是法律上的約束,雙方必須遵守合同約定的內(nèi)容。如果您需要撰寫(xiě)一份合同協(xié)議,以下是一些實(shí)用的模板和范例,希望能對(duì)您有所幫助。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法
3.每一份中班教案都是教師對(duì)于課堂教學(xué)的精心設(shè)計(jì)和安排,它體現(xiàn)了教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)理念。接下來(lái),小編為大家分享一些中班教案的具體案例,希望能給教師們帶來(lái)一
讀書(shū)心得是對(duì)于自己讀書(shū)過(guò)程的回顧和反思,可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和提升自我。在以下的范文中,作者對(duì)書(shū)中的思想和觀點(diǎn)進(jìn)行了深入的剖析和闡釋。最近,我利用課余時(shí)間讀了
申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地陳述問(wèn)題,同時(shí)使用邏輯和說(shuō)服力的論證來(lái)說(shuō)明自己的能力和合理性。最后,挑選以下這些更多申請(qǐng)書(shū)范文,你可以學(xué)習(xí)一些撰寫(xiě)技巧和方法,以及如何突出自
應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行需要全員參與和配合,每個(gè)人都應(yīng)該了解自己在緊急情況下的責(zé)任和任務(wù)。以下是一些應(yīng)急預(yù)案的案例分析,給大家提供了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
技術(shù)工作總結(jié)也是一種對(duì)自己的自我管理和反思,提升自己的能力和素質(zhì)。以下是小編為大家篩選的一些優(yōu)秀技術(shù)工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):我叫xx
教師在編寫(xiě)教案時(shí)還應(yīng)該參考教科書(shū)、教學(xué)參考書(shū)和教學(xué)資源,充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和工具。如果你在一年級(jí)教學(xué)中遇到了問(wèn)題,這些教案范文也許能給你一些啟發(fā)。
在這個(gè)特別的日子里,我很榮幸能有機(jī)會(huì)為大家主持這場(chǎng)盛會(huì)。歡迎大家光臨本次活動(dòng),請(qǐng)?jiān)试S我為大家擔(dān)任主持人。作為主持人,如何讓活動(dòng)更加有趣、有聲有色是我需要思考的問(wèn)
教師可以通過(guò)大班教案,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行積極的學(xué)習(xí)和探索,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。這里有一些大班教案的成功經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得分享,希望能夠?qū)V大教師有所幫助。
心得體會(huì)是對(duì)于過(guò)去經(jīng)歷和遭遇的一種思考和總結(jié),能夠幫助我們更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。接下來(lái),小編為大家整理了一些寫(xiě)心得體會(huì)的技巧和要點(diǎn),希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
優(yōu)秀作文不僅需要語(yǔ)言流暢,還要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考。在這些優(yōu)秀作文中,不僅包含了各個(gè)領(lǐng)域的話題和觀點(diǎn),還有豐富多彩的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作風(fēng)格。在我的記憶中,有一次
職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地了解行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展前景,為職業(yè)選擇提供更多的參考。下面是一些職業(yè)規(guī)劃的范文,希望能為大家提供一些建議和指導(dǎo)。每個(gè)職場(chǎng)人都希望自己能有平
質(zhì)量月是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段,通過(guò)不斷提升質(zhì)量水平,進(jìn)而提高競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。最后,希望大家在質(zhì)量月總結(jié)的過(guò)程中能夠真正地反思和總結(jié),為以后的工作提供有
國(guó)旗下講話稿是我國(guó)國(guó)旗下重要的儀式活動(dòng),它使我們更加堅(jiān)定了愛(ài)國(guó)主義情懷。以下是一些經(jīng)典的國(guó)旗下講話稿范文,希望能夠給大家提供一些思路和素材。小朋友們:早上好,今
學(xué)習(xí)總結(jié)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中所取得成績(jī)、不足、心得和體會(huì)等進(jìn)行總結(jié)的一種方式。以下是一些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫(xiě)作時(shí)有所啟發(fā)。本次視頻聽(tīng)課20多個(gè)小時(shí),
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