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最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)

時間:2025-05-12 作者:雨中梧

透徹了解崗位職責(zé)可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人員配置問題和崗位安排的不合理之處。接下來是一些成功人士對于崗位職責(zé)的思考和建議,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶐椭?/p>

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇一

在校長領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的教育政策,法規(guī),負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,并對校長負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)向校長提出教學(xué)設(shè)備和教學(xué)實(shí)驗(yàn)裝備整改的計劃和方案;

7、堅(jiān)持以德為先,經(jīng)常研究、分析學(xué)生思想狀況,并有計劃地對學(xué)生實(shí)施思想品德教育,重視家校聯(lián)系工作,辦好“家長學(xué)校”,努力改進(jìn)學(xué)校德育工作,提高針對性和實(shí)效性。

8、全面負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作,貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,和各部門簽訂好衛(wèi)生工作責(zé)任狀,確保校園環(huán)境整潔、美觀;關(guān)心師生身心健康,指導(dǎo)學(xué)校保健工作,組織好師生的體檢等工作。

10、做好檔案材料的收集、整理工作,并及時向綜合檔案室移交。

二、本學(xué)期重點(diǎn)工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育工作會議精神,以“提升綠色質(zhì)量,確保安全穩(wěn)定”為工作重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,創(chuàng)新工作思路,積極探索素質(zhì)教育新路子,促進(jìn)學(xué)生身心健康、德才兼?zhèn)洹⒊晒鞓贰?/p>

1、向有效德育要質(zhì)量。

(1)加強(qiáng)班集體建設(shè)。指導(dǎo)班主任依托我校《班級積極心理管理的實(shí)踐研究》這一新泰市立項(xiàng)課題,營造主動積極的班級氛圍,提高學(xué)生自我管理、主動發(fā)展的意識和能力,以良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)提升教育教學(xué)質(zhì)量。

(2)注重行規(guī)養(yǎng)成教育。要求各班根據(jù)本班情況確立訓(xùn)練點(diǎn),利用晨會課強(qiáng)化訓(xùn)練。德育處根據(jù)全校的行規(guī)情況,列出行規(guī)訓(xùn)練重點(diǎn),開展專項(xiàng)訓(xùn)練,逐項(xiàng)過關(guān)。繼續(xù)根據(jù)《“頂呱呱”中隊(duì)》評比方案,對各班行規(guī)教育情況進(jìn)行評比,使我校的行為規(guī)范養(yǎng)成教育再上新的臺階。

(3)開展主題教育活動。繼續(xù)創(chuàng)新特色教育。炎黃愛心教育、自護(hù)教育、科技教育,這些傳統(tǒng)性、特色性的活動要扎實(shí)開展好。要結(jié)合節(jié)日開展德育活動,讓學(xué)生了解傳統(tǒng)文化,受到傳統(tǒng)文化的熏陶。鼓勵各班自主開展德育活動,讓活動幫助班集體快速成長。

(4)探索家校共育新途徑,形成三位一體教育合力。

2、向教學(xué)管理要質(zhì)量。以扎實(shí)的常規(guī)管理、嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控、高效的課堂教學(xué)、科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)等,進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,建立完善的教學(xué)管理機(jī)制。

(1)細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理,以高效管理促進(jìn)更高質(zhì)量。做到“三嚴(yán)格”:嚴(yán)格備課管理、嚴(yán)格作業(yè)管理、嚴(yán)格課堂管理,加大檢查和隨堂聽課力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、落實(shí)“六認(rèn)真”等情況進(jìn)行督查,督查情況與教師的考核掛鉤。

(2)夯實(shí)質(zhì)量管理監(jiān)控,以過程管理保障更高質(zhì)量。一是加強(qiáng)專項(xiàng)檢測。檢測結(jié)果作為各班教學(xué)質(zhì)量情況的重要依據(jù)。二是抓實(shí)監(jiān)控環(huán)節(jié)。對學(xué)生學(xué)習(xí)的每一個環(huán)節(jié)提出明確的盡量可監(jiān)控的要求。把好試卷關(guān)、檢測關(guān)、統(tǒng)計關(guān)、分析關(guān)、調(diào)控關(guān),把質(zhì)量監(jiān)控的每個環(huán)節(jié)落到實(shí)處。

(3)實(shí)施因材施教策略,以分層教學(xué)提升更高質(zhì)量。

(4)加強(qiáng)評價標(biāo)準(zhǔn)改革,以科學(xué)評價引領(lǐng)更高質(zhì)量。根據(jù)江陰市小學(xué)教育質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),不斷完善教師績效考核方案,并逐步建立學(xué)生素質(zhì)綜合評價標(biāo)準(zhǔn)。

3、向優(yōu)質(zhì)師資要質(zhì)量。以“聚人心、樹正氣、強(qiáng)素質(zhì)”為工作主線,

進(jìn)一步完善考核評價、獎懲激勵、名師培養(yǎng)、青藍(lán)結(jié)對四項(xiàng)機(jī)制,抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),抓教育科研,促專業(yè)化發(fā)展,傾力打造一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。

4、認(rèn)真做好其他分管工作。

三、工作考核和要求:校長對責(zé)任人履職情況進(jìn)行月考核,期末責(zé)任人向教師進(jìn)行述職,接受教師測評。月考核、教師測評情況將作為干部學(xué)期績效考核、年度考核、評優(yōu)等重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀、成效較為顯著的責(zé)任人將予以獎勵。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè),保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生,針對學(xué)校實(shí)際,特簽訂本責(zé)任書:

1、堅(jiān)持村小校長負(fù)總責(zé),班主任負(fù)具體責(zé)任的衛(wèi)生管理責(zé)任制。建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作組織。及時檢查、督促值日的師生和各班衛(wèi)生監(jiān)督員的到位和執(zhí)勤情況,及時處理有礙學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。

2、各班設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗。其職責(zé)是利用課余時間巡回檢查本班清潔區(qū)的衛(wèi)生保持情況,監(jiān)督少數(shù)學(xué)生隨地扔垃圾的不良行為。

廣泛運(yùn)用廣播、黑板報、晨會課和班隊(duì)活動等陣地進(jìn)行宣傳,努力形成“講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的輿論氛圍。

一天一小掃,指每天早操下課,午休及放學(xué)時間,都要對本班清潔區(qū)進(jìn)行一次全面的檢查,清除白色垃圾。

每周一大掃,指周末全校性的、全方位的徹底大掃除(包括教師辦公室等)。

三無:課桌、辦公桌上無灰塵;走廊、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng);室內(nèi)外地上無垃圾和碎瓦礫。

兩整齊:教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊;師生衣著、穿戴整齊。

五不準(zhǔn):不準(zhǔn)隨地吐痰;不準(zhǔn)阻礙地扔垃圾;不準(zhǔn)在校內(nèi)吃零食;不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫;不準(zhǔn)在地攤上購買食品。

第一責(zé)任人:xxxx。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇三

為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作,根據(jù)教育廳關(guān)于《中小學(xué)安全工作的暫行規(guī)定》精神,特制定班級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、班主任老師要牢固樹立學(xué)生安全重于泰山的意識,把對學(xué)生的.安全教育、安全管理落在實(shí)處。

二、班主任老師要對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防食物中毒,防意外事故的宣傳教育,使學(xué)生增強(qiáng)安全意識和臨危防范自救的能力。

三、學(xué)生在學(xué)校期間,班主任老師要確保學(xué)生安全。如在課堂上發(fā)生不安全事故,班主任老師要協(xié)助上課老師進(jìn)行處理,如在課間發(fā)生,班主任老師應(yīng)及時處理。

四、上午放學(xué)后,班主任老師組織整-隊(duì)和學(xué)生一同離校;下午放學(xué)5點(diǎn)半后,學(xué)生一律離校,班主任老師督促檢查。

五、如班級要組織學(xué)生外出活動,必須提出安全措施,經(jīng)校長同意方可進(jìn)行。

六、各班要做到"人離電斷,人去燈滅,關(guān)好門窗"。

七、班主任老師應(yīng)經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,配合家庭做好學(xué)生安全教育工作。

八、各班級出現(xiàn)不安全事故,要做到不隱瞞,不推拖責(zé)任,及時向?qū)W校匯報,以便妥善處理。

九、對不盡職責(zé),出現(xiàn)問題,學(xué)校將酌情處理;對責(zé)任心強(qiáng),班級無不安全事例、積極維護(hù)學(xué)校安全工作的班主任老師及班級,學(xué)校將進(jìn)行表彰獎勵。

班主任老師簽名:

校長簽名:

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇四

為全面做好20xx年防汛工作,落實(shí)防汛各項(xiàng)措施,確保安全度汛,根據(jù)各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特簽訂此責(zé)任書。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各單位經(jīng)理為防汛工作第一責(zé)任人,對本單位防汛工作全面負(fù)責(zé)。

二、組織健全,制定方案。各單位成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定和完善防汛工作方案及應(yīng)急預(yù)案,做到有計劃、有安排,確保各項(xiàng)防汛措施落實(shí)到位。

三、落實(shí)防汛搶險隊(duì)伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊(duì)伍,登記造冊,積極開展汛前搶險演習(xí),做到在緊急情況下,招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。切實(shí)做好防汛物資準(zhǔn)備,做到物資名稱、數(shù)量、存放地點(diǎn)、保管人員“四落實(shí)”。

四、制度健全,落實(shí)到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。

落實(shí)檢查制度。不間斷的進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改排除,及時準(zhǔn)確掌握本單位汛情動向,做到記錄詳細(xì),情況明確。

落實(shí)汛期值班制度。各級值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要做到通訊暢通,24小時在位,搞好上傳下達(dá),做好值班記錄。(項(xiàng)目經(jīng)理、安全員必須在現(xiàn)場)按要求報告防汛工作情況。

落實(shí)上報制度。對出現(xiàn)的汛情險情,要在最短時間內(nèi)報公司防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、強(qiáng)化職工安全防汛意識,各單位、各項(xiàng)目部要對施工現(xiàn)場工人開展一次全面的防汛應(yīng)急安全教育,制定汛期人員應(yīng)急疏散安置方案,提前落實(shí)應(yīng)急安置點(diǎn),遇有重大汛情及時組織人員有序撤離,確保汛期工人的生命安全。

六、突出重點(diǎn),開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監(jiān)控管理。根據(jù)本單位實(shí)際情況,各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作,重點(diǎn)對深基坑、起重機(jī)械、臨建設(shè)施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關(guān)鍵部位進(jìn)行排查治理,并分別建立管理臺賬,實(shí)施重點(diǎn)防控,確保安全生產(chǎn)。具體工作要求如下:

全面整改落實(shí)。要做好深基坑的排水、降水工作,將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現(xiàn)場,以備啟用。

2、扎實(shí)開展塔吊安全隱患專項(xiàng)治理,將塔吊的自由端高度和獨(dú)立高度嚴(yán)格控制在設(shè)計高度的80%以內(nèi)。嚴(yán)格落實(shí)塔吊防碰撞措施,嚴(yán)禁多塔作業(yè)時塔吊之間發(fā)生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現(xiàn)象的發(fā)生。要制定并完善塔吊汛期應(yīng)急加固預(yù)案,各類應(yīng)急加固器材儲備齊全,應(yīng)急隊(duì)伍及特種作業(yè)人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機(jī)械等防雷措施,按規(guī)范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。

3、各單位、項(xiàng)目部要制定臨建板房、圍擋墻的應(yīng)急加固方案,備齊加固器材,在汛情來臨前,加固完畢,確保施工現(xiàn)場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中,各項(xiàng)目部要對臨建設(shè)施及周邊環(huán)境(包括基坑及毗鄰建筑物、構(gòu)筑物,高壓線路等)進(jìn)行巡視,如發(fā)現(xiàn)異常情況,立即組織人員按應(yīng)急預(yù)案有序撤離。

4、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求,規(guī)范腳手架、模板支撐系統(tǒng)的搭設(shè)和拆除。汛前,要對腳手架與模板支撐系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查,重點(diǎn)檢查腳手架基礎(chǔ)、架體結(jié)構(gòu)和拉結(jié)點(diǎn)設(shè)置,確保安全。

七、各單位和項(xiàng)目要在每次汛情過后,對施工現(xiàn)場進(jìn)行聯(lián)合安全檢查驗(yàn)收,要對施工現(xiàn)場每一臺起重機(jī)械設(shè)備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統(tǒng)、施工用電等進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,待驗(yàn)收合格后方可繼續(xù)施工。

八、有關(guān)事項(xiàng):

1、上述要求各單位要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,防汛過程中,發(fā)生的一切不良后果和影響到公司聲譽(yù)的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處罰和追究責(zé)任。

2、本責(zé)任狀一式兩份,雙方各持一份。

3、本責(zé)任狀由公司生產(chǎn)管理部監(jiān)督實(shí)施。

發(fā)布方:(公章)責(zé)任單位:(公章)。

責(zé)任人:責(zé)任人:

年月日年月日。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇五

為切實(shí)做好我校安全防范工作,杜絕隱患責(zé)任事故的發(fā)生,確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全,促進(jìn)教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校根據(jù)縣教育局要求與班主任簽定本責(zé)任書。

1、校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,也是學(xué)校安全防范工作第一責(zé)任人,對學(xué)校安全防范工作全權(quán)負(fù)責(zé);總務(wù)主任是學(xué)校安全工作的具體操作者,必須履行《學(xué)校安全防范工作目標(biāo)責(zé)任書》,對學(xué)校安全防范工作具體負(fù)責(zé)。

2、學(xué)校努力營造安全氛圍,構(gòu)建安全防范網(wǎng)絡(luò)體系,建立明確的安全工作目標(biāo)責(zé)任制,全體教師要確立安全防范的責(zé)任意識和主體意識。

3、切實(shí)加強(qiáng)交通安全工作。總務(wù)處要協(xié)助校長加強(qiáng)護(hù)教師送學(xué)生的管理工作。

4、切實(shí)加強(qiáng)防火工作。總務(wù)處及專用教室管理員要加強(qiáng)對易燃易爆場所和物品的安全管理;加強(qiáng)對教學(xué)樓、微機(jī)房、圖書室等場所的消防安全管理。總務(wù)處必須對學(xué)校的各種設(shè)備、電器線路定期檢查;滅火器材要定期檢查,管理人員必須能夠正確使用。

5、切實(shí)做好飲食安全衛(wèi)生工作。學(xué)生營養(yǎng)餐管理人員必須堅(jiān)決貫徹《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)把食品交接關(guān),嚴(yán)防病從口入,杜絕食物中毒。

6、切實(shí)做好學(xué)生校內(nèi)活動的安全工作。學(xué)生在校期間,包括課余時間,班主任、課任老師要負(fù)起監(jiān)護(hù)、管理的責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)生課內(nèi)、課外活動的安全管理。組織學(xué)生外出參加社會活動必須征得校長的同意,并切實(shí)加強(qiáng)安全教育和管理。

7、班主任要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生安全防范工作,切實(shí)提高學(xué)生安全防范意識和技能。

8、班主任要經(jīng)常進(jìn)行家訪,與家長共商安全管理大計,共同明確安全責(zé)任,爭取社會各界對學(xué)校安全保衛(wèi)工作的關(guān)心和支持。

9、完善安全工作信息上報制度。凡發(fā)生傷亡事故、學(xué)生受傷害事件以及關(guān)系到社會穩(wěn)定、青少年身心健康發(fā)展的事件,要及時向校長匯報,并由學(xué)校上報中心校。

1、年底,在自評總結(jié)的基礎(chǔ)上,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對全校安全防范工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考評。

2、對完成安全防范工作目標(biāo)責(zé)任成績突出的給予表彰和獎勵;對安全防范工作目標(biāo)考核不合格的給予批評教育。

三、本責(zé)任書有效期止于下一輪責(zé)任書簽訂之日。本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校、責(zé)任人各執(zhí)一份。

寧朔小學(xué)。

責(zé)任人:

年級:

責(zé)任人:

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)我站值班工作,確保政令暢通,上傳下達(dá),確保治超檢測各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,特簽訂值班工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真填寫值班記錄,及時上報檢測數(shù)據(jù),不準(zhǔn)擅離職守。

二、嚴(yán)格著裝制度,上崗佩帶上崗證、執(zhí)法證。

三、上崗期間不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金,不準(zhǔn)攜帶通訊工具,工作時間嚴(yán)禁飲酒。

四、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級治超精神及相關(guān)法律、法規(guī)和指示、通知等。

五、協(xié)助值班站長搞好站內(nèi)的一切工作,督促班長搞好班上的一切工作。實(shí)行輪流跟班蹲點(diǎn)工作制。

六、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度、離崗告示制度等相關(guān)規(guī)定。

七、監(jiān)督檢查辦公區(qū)域、執(zhí)法檢測區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕臟亂差。

八、遇新聞媒體和糾風(fēng)監(jiān)察部門監(jiān)督檢查時要增強(qiáng)敏感性,檢點(diǎn)督促規(guī)范工作人員行為,突發(fā)事件及時上報。

九、如履行職責(zé)不到位,班組發(fā)生的一切違規(guī)違紀(jì)行為,值班人員負(fù)相同的連帶責(zé)任。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇七

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生,確保校舍校產(chǎn)和師生人生安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序,總務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書:

1、對校舍校產(chǎn)定期與不定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時維修,杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故,杜絕因校產(chǎn)存在安全隱患,給師生帶來意外傷害。

2、嚴(yán)格對用電用水設(shè)施及管理人員的管理,保證用電用水安全,保證路燈照明,及時對用電線路及有關(guān)設(shè)施檢修,杜絕因線路老化用電設(shè)施安裝不當(dāng)帶來火災(zāi)及人身傷害。

3、嚴(yán)格財物管理,建立健全各項(xiàng)財物制度,做好財務(wù)室的防火、防盜,杜絕意外事故發(fā)生。

4、加強(qiáng)對學(xué)校食堂管理,健全各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格購買霉?fàn)€、變質(zhì)的菜、米、油等食品,不準(zhǔn)向?qū)W生售變質(zhì)剩飯菜,廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi),保證不發(fā)生食物中毒,注意防火、防盜、防意外事故發(fā)生。

5、教育后勤管理人員,恪守職業(yè)道德,嚴(yán)禁損公肥私及其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

6、總務(wù)處對分管人員實(shí)行安全崗位責(zé)任制,做到層層落實(shí)責(zé)任,簽訂責(zé)任書。

7、實(shí)行責(zé)任追究制,凡因工作不到位,嚴(yán)重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故,將追究主管負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

8、本責(zé)任書一式叁份,由學(xué)校,主管負(fù)責(zé)人,處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽名):

主管負(fù)責(zé)人(簽名):

處辦主任(簽名):

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇八

為進(jìn)一步做好我校學(xué)生安全管理工作,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,確保學(xué)生人身安全,根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《中華人民共和國道路交通安全法》以及上級有關(guān)文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,特簽訂本責(zé)任書。

1、實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,一把手負(fù)總責(zé),成立專門的學(xué)校安全管理機(jī)構(gòu),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,并逐級簽訂安全責(zé)任書,職責(zé)到人,一級抓一級,層層抓落實(shí)。

2、要對每一位學(xué)生上學(xué)放學(xué)乘車情況進(jìn)行調(diào)查了解,分類登記造冊,加強(qiáng)與家長的溝通聯(lián)系,充分利用各種形式對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識教育,教育學(xué)生拒乘超員車、農(nóng)用車、三輪摩托車、報廢車輛和手續(xù)不全車輛。

3、要組織相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)接送學(xué)生私家車進(jìn)行定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)超員超速及存在非客運(yùn)車搭載學(xué)生現(xiàn)象要及時向有關(guān)部門舉報,并建立相關(guān)臺帳,確保學(xué)生乘車安全。

4、每年除必須與鎮(zhèn)中心校簽訂校車責(zé)任書外,還要與私家車駕駛員簽訂安全責(zé)任書,與學(xué)生家長簽訂相關(guān)責(zé)任書。

5、加強(qiáng)安全管理,確保各種設(shè)施的安全使用。教學(xué)樓和平房教室各個部位正常照明,疏散通道暢通,消防設(shè)施齊全。保證安全用電,并及時更換老化線路。

6、負(fù)責(zé)本單位教育設(shè)施的監(jiān)督管理和安全檢查。全年定期安全檢查每月不少于1次,檢查有計劃、方案、總結(jié)、整改措施。

7、加強(qiáng)學(xué)校飲食衛(wèi)生管理,確保學(xué)生飲食衛(wèi)生安全。

8、建立安全教育制度,加強(qiáng)安全宣傳工作,利用“安全教育日”、“全國食品衛(wèi)生宣傳周”和市“119”消防宣傳活動,針對安全教育薄弱環(huán)節(jié),確定活動主題,積極開展內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動。

9、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校安全事故報告制度,學(xué)校發(fā)生一般安全事故,要在事故發(fā)生后第一時間報告校長、分管校長。

10、積極推進(jìn)依法治教和依法治校工作,加強(qiáng)教職工法制教育和師德師風(fēng)教育,提高全體教職工法律意識。強(qiáng)化學(xué)生法制教育,重點(diǎn)加強(qiáng)《預(yù)防未成年人犯罪法》的學(xué)習(xí)教育工作,創(chuàng)建平安和諧校園。

11、組織制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練。

12、嚴(yán)格落實(shí)值班巡邏制度。白天傳達(dá)室值班,對外來人員嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)校登記制度,夜間值班人員應(yīng)經(jīng)常到有貴重物品設(shè)備的場所巡視,并做好記錄。學(xué)校24小時值班,保持通訊暢通。

13、學(xué)校每月至少對學(xué)校場地、教學(xué)設(shè)施全面檢查一次、每天巡視一次,并做好記錄,及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

1、必須由公安部門定期對車輛進(jìn)行檢查,在符合《機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件》的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)檢查制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、安全門、滅火器、座位等是否符合技術(shù)要求、座位數(shù)量是否與行駛證相符等情況。

2、接送學(xué)生私家車必須在規(guī)定的時間內(nèi),到符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動車綜合性能檢測站進(jìn)行檢測,必須參加機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險和司乘人員保險。

3、嚴(yán)禁使用貨運(yùn)汽車、摩托車、三輪車、報廢車等非客運(yùn)車輛接送學(xué)生。

1、接送學(xué)生私家車的駕駛?cè)吮仨氉袷赜嘘P(guān)道路交通安全法律法規(guī),駕齡3年以上,應(yīng)當(dāng)身體健康并具有3年以上準(zhǔn)駕車型的安全駕駛經(jīng)歷,無惡劣品行記錄。

2、嚴(yán)禁近3年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計記分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故并負(fù)有責(zé)任的駕駛?cè)笋{駛車輛接送學(xué)生。

3、駕駛?cè)吮仨毦邆浜軓?qiáng)的責(zé)任心和原則性,不超速,不超載,不疲勞駕駛,無飲酒和熬夜等不良習(xí)性,虛心接受學(xué)校的監(jiān)督。

1、本責(zé)任書按照責(zé)任追究制度有關(guān)要求進(jìn)行考核。

2、對因未按規(guī)定履行交通安全管理和保護(hù)職責(zé),造成事故的,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

學(xué)校(章)。

責(zé)任人:

20xx年8月31日。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇九

行政部為保障公司__年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)將你部門職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)營管理目標(biāo)分解如下:

一、經(jīng)營目標(biāo)。

20%工作任務(wù)完成時間工作標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則費(fèi)用。

二、管理目標(biāo)。

評分說明:總分為100分,各項(xiàng)(即分目標(biāo))總分為100_權(quán)重,各項(xiàng)扣分=單項(xiàng)扣分之和_該項(xiàng)權(quán)重,無特殊說明不倒扣分,扣完該項(xiàng)總分為止。

各項(xiàng)得分為該項(xiàng)總分減去該項(xiàng)扣分,各項(xiàng)得分相加為部門總得分,部門最高分值不得超過120分。

1、本責(zé)任書期限為年月日至年月日。

2、本責(zé)任書一般不會調(diào)整,但因政策、市場等客觀因素發(fā)生對本公司經(jīng)營管理產(chǎn)生根本性的變化,公司有權(quán)就責(zé)任書相應(yīng)條款作出調(diào)整。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇十

為充分調(diào)動________公司高級管理人員用心性,確保________公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書,以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

在完善________公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動________公司經(jīng)營管理人員用心性的同時,建立集團(tuán)對________公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控,同時推動________公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標(biāo)職責(zé)體系,用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動________公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)________公司管理層的抗風(fēng)險意識和潛力。

二、年經(jīng)營考核年度期間:年01月01日至年12月31日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動,進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營運(yùn)成本,加強(qiáng)市場體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高盈利潛力。

4、乙方務(wù)必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。(2)年度和月度工作計劃。

(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。

四、經(jīng)營職責(zé)考核指標(biāo)。

2、績效工資:3萬元/月,根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付;。

五、考核過程。

2、針對職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談,對目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

4、考核實(shí)行百分制,最后分值為各單項(xiàng)得分的總和;(單項(xiàng)得分=單項(xiàng)分值×單項(xiàng)權(quán)重)。

七、其它。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的,取消當(dāng)年績效工資,并予以免職。

3、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。

4、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁和________公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。

5、本職責(zé)書一式四份,集團(tuán)董事會、總裁辦、融資審計部、________公司各持一份。

集團(tuán)總裁:________公司第一負(fù)責(zé)人:日期:日期:

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇十一

實(shí)際,將各項(xiàng)工作細(xì)化分解落實(shí)到各相關(guān)部門,做到相互協(xié)調(diào),緊密配合,扎實(shí)開展“創(chuàng)模”工作。20xx年創(chuàng)模責(zé)任書落實(shí)情況如下:

(一)、組織健全,確保創(chuàng)模攻堅(jiān)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

成立創(chuàng)模工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各創(chuàng)模成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)目標(biāo)。

責(zé)任,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),定人、定責(zé)抓好創(chuàng)模指標(biāo)的落實(shí)。,

(二)、落實(shí)經(jīng)費(fèi),確保創(chuàng)模攻堅(jiān)工作的順利開展。

加強(qiáng)環(huán)境能力建設(shè)。抓緊落實(shí)創(chuàng)模工作經(jīng)費(fèi)、人員編制。要求財務(wù)處追加預(yù)算,加大創(chuàng)模工作軟、硬件投入,努力提升創(chuàng)模工作平臺。盡快充實(shí)環(huán)境能力建設(shè)。

(三)、攻堅(jiān)克難,扎實(shí)有力推進(jìn)創(chuàng)模攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。

一是組織開展創(chuàng)模動員培訓(xùn)工作,認(rèn)真落實(shí)“一源一檔”的建立;組織區(qū)內(nèi)輻射、放射源單位進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識。二是建立創(chuàng)模檔案,按時報送相關(guān)創(chuàng)模工作材料,不斷開展查缺補(bǔ)漏工作,規(guī)范執(zhí)行創(chuàng)模指標(biāo)檔案管理。三是認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)模工作周報、月報制度,及時反饋、梳理工作內(nèi)容,確保穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)模工作。

(四)、加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度。

的良好氛圍。大力宣傳全縣創(chuàng)模工作的重大意義和作用,做到讓創(chuàng)模工作家喻戶曉,人人皆知。二是配合課程改革,發(fā)揮課堂環(huán)境教育主渠道的作用;以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為目標(biāo),引導(dǎo)師生參與環(huán)境保護(hù)和堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的自覺行動。堅(jiān)持時代性、創(chuàng)造性和發(fā)展性,樹立超前意識,強(qiáng)化教育性、實(shí)效性,倡導(dǎo)環(huán)境教育從身邊做起,從小事做起,使學(xué)校環(huán)境教育走上不斷創(chuàng)新和發(fā)展的新局面。

(五)、加大環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。

加大環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,規(guī)劃、建設(shè)學(xué)校污水處理工程、集中式飲用水源地保護(hù)工程等環(huán)保重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,目前許多項(xiàng)目已建成并投入使用,取得了良好的社會效益。

(六)、加大學(xué)校形象美化工程。

結(jié)合我校增綠、地建綠,通過綠化、亮化工作,美化環(huán)境,提高學(xué)校的品位和檔次,改善了學(xué)生的生活質(zhì)量。

以“創(chuàng)模”為契機(jī),夯實(shí)我校生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境保護(hù),特別是飲用水水源保護(hù),同時,以污染防治為重點(diǎn),著力解決我校的污水和垃圾處理、噪聲污染、大氣污染等較突出的環(huán)境問題,真正把“創(chuàng)模”和重大學(xué)生問題結(jié)合起來,保護(hù)綠地,推動社會進(jìn)步,為我校縱深推進(jìn)綠色戰(zhàn)略、促進(jìn)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)教育提高提供生態(tài)環(huán)境保障。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇十二

為全面落實(shí)縣委、縣政府和市衛(wèi)計委關(guān)于切實(shí)做好安全生產(chǎn)和消防工作一系列重要指示精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅(jiān)持安全生產(chǎn)和消防高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加大安全生產(chǎn)和消防指標(biāo)考核權(quán)重,實(shí)行安全生產(chǎn)和消防重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險“一票否決”。責(zé)任重于泰山,安全高于一切。將安全責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭,堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求。加強(qiáng)督促檢查、嚴(yán)格考核獎懲。為此,特制訂本目標(biāo)責(zé)任書。

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)要把安全生產(chǎn)和消防工作列入黨政工作的第一任務(wù),抓好抓實(shí)安全生產(chǎn)和消防工作,建立黨政一把手負(fù)總責(zé),日常工作專人負(fù)責(zé),具體任務(wù)專人落實(shí)的“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。要把安全生產(chǎn)與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(二)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全,重要部門、重點(diǎn)部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、內(nèi)保制度等各項(xiàng)規(guī)章制度完善,并裝框上墻;對消防設(shè)備、設(shè)施有專人負(fù)責(zé),并定期檢測和維修保養(yǎng),要確保消防設(shè)備、設(shè)施的完好有效;按照有關(guān)規(guī)定,為專職(兼職)消防人員和內(nèi)保人員配備防護(hù)和通信器材。

(三)實(shí)行重大事故登記、報告、整改和銷案制度。杜絕虛報、謊報和拖延不報,按照“四不放過”原則,嚴(yán)格查處瞞報、虛報和事故責(zé)任者。

(四)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員和特種從業(yè)人員每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,全員要熟練掌握“三會”、“四個能力”。特種作業(yè)人員持證上崗率要達(dá)到100%。按照縣安委會要求,及時安排有關(guān)人員參加年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

(五)對門診、病房、辦公樓、倉庫、鍋爐房、配電房等重點(diǎn)部位,危險化學(xué)品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險物品,高壓氧艙、供氧系統(tǒng),各種電器,要嚴(yán)格安全管理,堅(jiān)持月月有檢查、有記錄。并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全狀況需要,及時開展隱患排查整治工作,并做好記錄、建立專檔,事故隱患整改率達(dá)到100%。對上級機(jī)關(guān)及各級消防、安監(jiān)部門檢查出的安全隱患下達(dá)書面整改通知,要按照標(biāo)準(zhǔn)、時限要求進(jìn)行整改,并即時申請銷案。

(六)要積極組織開展《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,認(rèn)真組織開展好“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日活動。

(七)嚴(yán)禁在醫(yī)院病房走道、疏散樓道堆放物品,照成安全通道堵塞;嚴(yán)禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內(nèi)部在房屋新建、改建、擴(kuò)建等工程,要按照程序及時向有關(guān)部門申報審批,施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無阻,嚴(yán)禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項(xiàng)安全管理制度健全并上墻,有專人對工程施工安全全程監(jiān)管。

(八)各單位開展安全生產(chǎn)大檢查,做到“全覆蓋,零容忍,嚴(yán)執(zhí)法,重實(shí)效”。要采用不發(fā)通知,不打招呼,不用陪同和接待,直奔現(xiàn)場,暗查暗訪,做好檢查不擇不扣,不留死角,不走過場,務(wù)必見到實(shí)效。對自查和上級有關(guān)部門檢查出的安全隱患不按照要求及時整改而發(fā)生安全事故者,將依照相關(guān)法律、法規(guī)予以從重處理。

縣衛(wèi)計委將在年終對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況實(shí)施檢查考核,對完成全年目標(biāo)任務(wù),成績突出的有關(guān)單位和人員依照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎勵;對沒有完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的單位建議實(shí)行一票否決,不得參與其他方面的評先,并進(jìn)行通報批評;發(fā)生重特大安全事故和火災(zāi)事故及群死、群傷事故的,將依法追究責(zé)任人及相關(guān)人員的行政和法律責(zé)任。

20xx年xx月xx日。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇十三

為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神,切實(shí)做好全村社會穩(wěn)定工作,特制定維護(hù)社會穩(wěn)定:

一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,確保全村社會安全穩(wěn)定。

二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的.理念,嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。

四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,學(xué)會如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,增強(qiáng)群眾的法律意識和團(tuán)結(jié)意識,杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),生活結(jié)合起來,結(jié)合實(shí)際,規(guī)范管理,徹底消除不利于的因素。

六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團(tuán),不拉幫結(jié)派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說,不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,要嚴(yán)格,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、各組要加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作建設(shè),切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪,不得發(fā)生非正常到上級上訪。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇十四

為全面推進(jìn)我校創(chuàng)城工作,按期完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),根據(jù)根據(jù)市區(qū)會議和文件精神,做到分工明確,責(zé)任到人,落實(shí)到位,鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組特與相關(guān)責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下:

(一)完成《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》中要求的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)加強(qiáng)創(chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、落實(shí)。

(一)各科室、年級組、各班嚴(yán)格對照市區(qū)創(chuàng)城的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,責(zé)任到人,保質(zhì)保量按時完成各項(xiàng)測評任務(wù);負(fù)責(zé)抓好組織、落實(shí)、督促自查工作,確保各項(xiàng)測評內(nèi)容達(dá)到a類標(biāo)準(zhǔn)。

(二)各科室、年級組、各班隨時上交實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案資料組所索取的檔案資料,積極配合檔案資料的補(bǔ)充、完善等工作。

(三)各科室、年級組、各班要通過主題班隊(duì)會、家長學(xué)校、博客、校信通等形式加大創(chuàng)城工作宣傳與知識普及力度,提高師生和家長的參與度與知曉度。

(四)鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求,結(jié)合我校工作的具體安排,將陸續(xù)開展有針對性的公益活動、健康體檢、運(yùn)動會、校園藝術(shù)節(jié)、師德建設(shè)、安全教育與演練、家長學(xué)校、心理健康教育(心理素質(zhì))、愛國主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會公德教育(公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等)、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷,相關(guān)責(zé)任人要積極做好相應(yīng)的配合工作,確保工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。

(五)各科室、年級組、各班要按時保質(zhì)保量完成鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、局創(chuàng)成指揮部、區(qū)創(chuàng)城指揮部部署的各項(xiàng)工作任務(wù)及存在問題的整改;對完不成責(zé)任目標(biāo),工作進(jìn)程緩慢存在嚴(yán)重問題的單位和責(zé)任人啟動創(chuàng)城指揮部制定的《問題機(jī)制》進(jìn)行考核。

小組總指揮(簽字):

日期:

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇十五

為加強(qiáng)科室管理,強(qiáng)化科主任責(zé)任,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)院,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書:

一、乙方任期:20__年1月1日至20__年12月30日。

二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人,在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作,積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。

三、乙方要加強(qiáng)對本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20__》,廉潔自律,克己奉公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。

四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī),確保醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,及時處理糾紛。

五、乙方要督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》,做到合理檢查、合理治療、合理用藥,努力減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。

七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力掌握國內(nèi)外本科新進(jìn)展,開展新技術(shù)、新療法,并向科內(nèi)人員推廣,積極開展科研及論文撰寫工作。

八、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行《醫(yī)院20__年度績效考核方案》。

九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書和科主任考評方案,每月對乙方的管理工作進(jìn)行測評,并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評,對乙方的管理效果進(jìn)行驗(yàn)收。

十、本責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任,甲方有權(quán)終止乙方的聘任。

(甲方)代表(乙方)科主任。

簽名:簽名:

二0__年一月十日。

最新工作目標(biāo)責(zé)任書借鑒(實(shí)用16篇)篇十六

為進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)”相結(jié)合,根據(jù)公司實(shí)際情況,現(xiàn)與辦公室文員簽訂如下責(zé)任書:

一、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好公司的日常行政管理工作;。

二、做好公司行政會議的組織與安排,做好會議記錄并監(jiān)督檢查會議落實(shí)情況;。

三、負(fù)責(zé)以公司名義上報、下發(fā)文件的打印、校對及有關(guān)文件的復(fù)印工作;。

四、負(fù)責(zé)公司的綜合檔案管理工作,做好公司各員工檔案的管理工作;。

五、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同簽訂;。

六、負(fù)責(zé)辦公用品及公司防護(hù)用品的購買與發(fā)放,并作好記錄;。

六、做好公司的接待工作;。

七、負(fù)責(zé)辦公室公共設(shè)施設(shè)備的保管工作,保證辦公環(huán)境的整潔;。

八、下班后,檢查用電設(shè)施是否關(guān)閉,避免浪費(fèi);。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;。

十、在簽訂本責(zé)任書后,需認(rèn)真執(zhí)行。如在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的'問題,情節(jié)較輕的公司將予以酌情處罰;情節(jié)較為嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

公司負(fù)責(zé)人:

辦公室文員簽字:

20____年____月____日。

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教案模板的撰寫應(yīng)簡明扼要、清晰具體,避免冗長和繁瑣。接著是一些教案模板的分享,希望對教師們的備課工作有所幫助和指導(dǎo)。《余弦定理》是全日制中等國家規(guī)劃教材(人教版
心得體會是一種對內(nèi)心感受和體驗(yàn)的反思,可以深化我們對事物的理解和認(rèn)識。以下是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會范文集,希望可以為大家在寫作心得體會時提供一些思路和觀點(diǎn)。
教案模板的使用能夠使教師的教學(xué)內(nèi)容更加有邏輯性和連貫性,提高課堂教學(xué)的效果。希望以下范文能夠給大家?guī)硪恍╆P(guān)于教案模板編寫的啟示和幫助。甘璐溪。四川省廣安市鄰水
學(xué)校不僅僅是一個教育機(jī)構(gòu),也是一個社交場所,學(xué)生們可以結(jié)交朋友并發(fā)展人際關(guān)系。學(xué)校總結(jié)范文的分享,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。制度是一個中文詞,指在一
通過對過去一年的總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和不足之處,為未來的發(fā)展做好規(guī)劃。在這里,為大家分享一些經(jīng)典的年度總結(jié)范文,希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)和回顧。
優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)有序,邏輯清晰,使讀者能夠迅速抓住文章的中心思想。8.通過閱讀這些優(yōu)秀作文,我們能夠提升自己的思維能力和表達(dá)能力。我家對門的`阿姨家養(yǎng)了一只小
調(diào)查報告的撰寫需要有明確的目的和問題陳述,并采取科學(xué)的方法和分析技巧進(jìn)行論證和結(jié)論的推導(dǎo)。以下是小編為大家收集的調(diào)查報告范文,供大家參考和借鑒,希望對寫作調(diào)查報
發(fā)言稿的撰寫需要結(jié)合發(fā)言的具體主題和目的,合理安排文字和語言的表達(dá)方式。以下是一些值得閱讀的發(fā)言稿樣本,讓我們一同欣賞和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的演講技巧。親愛的孩子們,首先請
我們常常羨慕那些能寫出優(yōu)秀作文的同學(xué),他們的思維清晰,表達(dá)流暢,值得我們學(xué)習(xí)。這些范文中思想深刻、觀點(diǎn)清晰,值得我們反復(fù)品味和思考。“動腦筋”是孩子認(rèn)識世界的根
質(zhì)量月是企業(yè)落實(shí)質(zhì)量管理要求的重要舉措,對于提高競爭力和市場形象具有重要意義。這些質(zhì)量月活動范文展示了不同行業(yè)不同企業(yè)如何運(yùn)用不同策略來提升質(zhì)量表現(xiàn)。
學(xué)生演講稿常常涉及到時事熱點(diǎn)和社會問題,可以提升學(xué)生對社會的關(guān)注和思考能力。接下來,讓我們一起閱讀一些學(xué)生演講稿的案例,體會他們思想的深度和語言的魅力。
檢討書是一種自我反思的書面材料,用來對自己的行為、言論或思維進(jìn)行剖析和評估。通過書寫檢討書,我們可以反思自己的錯誤和不足,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。小編精心整理
寫檢討書是一個鍛煉自我反思能力的過程,它有助于我們避免再犯相同的錯誤。以下是小編為大家收集的檢討書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。敬愛的女友大人:我每次都恨不
實(shí)習(xí)報告是對實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作內(nèi)容、所學(xué)知識的整理和總結(jié),是對自己成長的一種記錄和檢驗(yàn)。請大家注意,這些實(shí)習(xí)報告范文僅供參考,希望能夠激發(fā)大家寫作的靈感和創(chuàng)造力。
寫一份認(rèn)真的檢討書有助于我們對自己的過去進(jìn)行反思,從而更好地面對未來的挑戰(zhàn)。下面的范文中,作者通過坦誠的態(tài)度和詳實(shí)的事實(shí),誠懇地向讀者展示了自己的錯誤和改正心愿
教案能夠幫助教師針對不同的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),選擇合適的教學(xué)方法和教學(xué)資源。如果你想了解四年級教案的編寫步驟和技巧,不妨看看下面的范文分享。一、看一看,寫一寫。
檢討書可以幫助我們從過去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),并在未來做得更好。檢討書的范文來源多樣,可以通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等途徑獲取更多的范例和參考材料。您好!在最近這一段時間的工作
活動總結(jié)是對一次特定活動的回顧和總結(jié),有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化方案。希望這些活動總結(jié)范文能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己挽`感,激發(fā)我們寫好自己的活動總結(jié)。
實(shí)習(xí)心得是對實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)導(dǎo)師以及實(shí)習(xí)同事的感謝和回饋。通過實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足之處,明確了今后的發(fā)展方向,并制定了相應(yīng)的補(bǔ)充計劃。現(xiàn)代社會是講究速度的
在工作中,單位是一個重要的概念,它可以用來描述組織或公司的規(guī)模和層級結(jié)構(gòu)。以下單位總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選和整理的,希望能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)。5、該生勤奮好學(xué)、工作
檢討書是一種自我反省的方式,它能夠幫助我們意識到自己的問題,并及時改正。以下是一些來自各行各業(yè)的真實(shí)檢討書示例,它們真實(shí)地展現(xiàn)了人們對錯誤的認(rèn)識和對改進(jìn)的決心。
作為一份重要的工作材料,述職報告可以幫助組織了解員工的工作情況、能力水平以及問題所在,從而為今后的發(fā)展方向提供參考。下面是一些優(yōu)秀的述職報告樣例,供大家參考和學(xué)
講話稿的撰寫需要有系統(tǒng)性和條理性,通過合理的結(jié)構(gòu)和順序能夠使演講更加有條不紊。接下來,讓我們來看一些激勵人心的講話稿,它們能夠激發(fā)我們的內(nèi)在動力和積極向上的思維
租賃行為的合理規(guī)范和監(jiān)管是保障市場穩(wěn)定和租賃雙方權(quán)益的重要環(huán)節(jié),相關(guān)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行具有重要意義。近年來,各種創(chuàng)新的租賃模式開始涌現(xiàn),為消費(fèi)者提供更多選擇。
加工產(chǎn)品的質(zhì)量直接影響到用戶的滿意度和信任度,因此在加工過程中要重視質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。以下是一些加工工藝的最新進(jìn)展和研究成果,希望能給大家?guī)硪恍┬碌膯l(fā)。
自查報告需要我們克服主觀性,客觀評估自己的表現(xiàn)和業(yè)績。這些自查報告范文是經(jīng)過多位專業(yè)人士審核和篩選的,具有較高的參考價值。20xx年xx月xx日,xx衛(wèi)生監(jiān)督所
幼兒園小班是孩子走入社會和學(xué)校的第一步,它能夠提供適應(yīng)新環(huán)境的機(jī)會。在幼兒園小班的班級活動中,孩子們可以參加以下的創(chuàng)意手工活動。2、引導(dǎo)幼兒了解鼻子的作用,并學(xué)
通過教學(xué)反思,教師可以及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中的問題,提高教學(xué)效果。以下是一些來自教師們的教學(xué)反思心得,希望對你們有所幫助。這周學(xué)校組織教研活動,我執(zhí)教了《只有一個
報告范文的寫作需要準(zhǔn)確的邏輯思維和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C,以確保內(nèi)容的可信性和可讀性。以下是一些經(jīng)典案例的報告范文,展示了在不同行業(yè)和領(lǐng)域的應(yīng)用和實(shí)踐。21世紀(jì)是一個以知識
學(xué)校是一個塑造個人品格的場所,它在教育中注重培養(yǎng)學(xué)生的品德修養(yǎng)和社會責(zé)任感。接下來是一些學(xué)校教育的案例分析和問題解決方法,希望對大家有所啟示。正所謂無論到哪,安
范文范本可以激發(fā)我們創(chuàng)作的靈感和思考的深度,讓我們的作品更具有獨(dú)特性和魅力。值得一讀的范文范本,希望能給大家的寫作提供一些思路和啟發(fā)。杭州酒店管理有限公司北辰金
報告范文是寫作報告時的參考樣本,可以幫助我們更好地結(jié)構(gòu)化和組織我們的報告內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報告范文,希望能為大家提供參考和啟示。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代
聘用是指雇主通過正式合同或協(xié)議與雇員建立勞動關(guān)系,使雇員成為公司的一員,具備相應(yīng)的工作權(quán)利和責(zé)任。了解聘用的最新動態(tài)和趨勢,有助于我們把握聘用規(guī)律和發(fā)展方向。
運(yùn)動會是讓學(xué)生了解體育精神和競技規(guī)則的機(jī)會,有助于他們樹立正確的競爭觀念和價值觀。在這次運(yùn)動會上,我們見證了無數(shù)鮮花綻放的瞬間,見證了友誼和榮譽(yù)的交織。
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