思想是人類高級智慧的表現(xiàn)，是我們內心世界的重要組成部分。世界各國的哲學家和思想家們留下了許多經(jīng)典的思想作品，值得我們去研讀和思考。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇一

為了解國內大宗商品行業(yè)節(jié)后復工復產的節(jié)奏以及一季度訂單和經(jīng)營情況，受有關部門委托，mysteel發(fā)起了專項在線問卷調查。本次調研時間從2020年2月12日12點至2月14日12點，共收到有效調研問卷8864份。

基于調研問卷數(shù)據(jù)，我們撰寫了2020年春節(jié)后大宗商品行業(yè)復工復產調研報告。本報告共分三部分：第一部分，樣本企業(yè)畫像；第二部分，復工復產概況；第三部分，一季度訂單及經(jīng)營情況變化反映出的宏觀經(jīng)濟形勢。

1、大宗商品行業(yè)短期內受疫情的沖擊較明顯，大宗商品企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注。

2、鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。

3、對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強?；谶@一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。

4、樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。

5、基于近兩周將迎來企業(yè)集中復工的調研結果，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。

6、造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經(jīng)營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。

7、基于樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經(jīng)營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經(jīng)營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經(jīng)濟均將受到明顯影響。

8、中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經(jīng)營預期。

9、從具體的應對政策上，建議可以從加速釋放流動性，鼓勵金融機構降低門檻，以更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入以及聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向等幾方面著手，助力國內大宗商品行業(yè)度過這一特殊的困難時期。

一、樣本企業(yè)畫像。

本次調研在很短的時間內收集到8864份調研問卷，一方面說明mysteel在國內大宗商品行業(yè)有著較高的用戶粘性，但從另一方面也說明，以大宗商品行業(yè)為代表的實體經(jīng)濟受疫情的短期沖擊較明顯，大宗商品行業(yè)企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注，也希望通過媒體反映自己的關切，引起輿論和有關部門重視。

疫情對經(jīng)濟的影響面廣泛，由于成本結構、債務規(guī)模、現(xiàn)金流狀況各不相同，各行業(yè)抗風險能力也不相同。企業(yè)所受影響的程度主要因固定成本、現(xiàn)金償債能力、對物流和渠道的依賴程度以及對勞動力的依賴程度等因素的不同而有所不同。

1、樣本企業(yè)地區(qū)分布。

參與調研樣本企業(yè)合計來自中國31個省份、自治區(qū)和直轄市、樣本數(shù)合計8852，另外，中國香港和臺灣樣本數(shù)分別為5和1，海外樣本數(shù)為6。

從單省份樣本總量來看，上海、山東、江蘇、廣東、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合計樣本數(shù)5973，以上省份及直轄市占到樣本總量的67、4％。

2、樣本企業(yè)所屬行業(yè)。

參與調研樣本企業(yè)中，鋼鐵行業(yè)占比最高，為42、51％。石化、建材、有色、煤炭和農產品占比逐步遞減，分別為11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行業(yè)外，大宗商品關聯(lián)行業(yè)的占比值得關注，達到18、82％，僅次于鋼鐵行業(yè)。

在疫情推遲復工的情形下，對資本要素依賴更高的資本密集型行業(yè)會受到固定資產折舊的負面影響，而對勞動力要素依賴度更高的勞動密集型行業(yè)，除了必須支付人力薪酬而同樣承受成本壓力之外，還會因人力不足而影響生產進度，對供給端同樣形成沖擊。

鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。

3、樣本企業(yè)主營業(yè)務占比。

參與調研樣本企業(yè)中，貿易流通和生產制造分列前兩位，占比分別為46、12％和34、31％，二者合計占比超過80％。下游終端、金融投資、倉儲物流及其他合計占比不足20％。

對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強?；谶@一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。

4、樣本企業(yè)業(yè)務覆蓋情況。

參與調研樣本企業(yè)中，業(yè)務覆蓋最高的是華東地區(qū)，占比為47、97％，其次是華南、華北，占比分別為33、12％和32、67％，本次疫情影響最大的華中地區(qū)，占比排第四，為25、45％，其次是西南、西北東北，占比分別為20、17％、15、06％和14、64％。我們還注意到，來自國內之外其他地區(qū)的占比相對較少，僅為8、70％，這部分的業(yè)務基本上可以對應受調查企業(yè)的出口業(yè)務。

除了本次疫情影響程度最高的湖北省外，廣東、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江蘇、重慶、山東等省受影響程度最明顯。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重慶等中西部省份外，廣東、浙江、江蘇、山東在內的華東、華南地區(qū)也在其中。這充分說明，疫情對樣本企業(yè)業(yè)務的開展影響將是實實在在的。

5、樣本企業(yè)員工人數(shù)情況。

參與調研樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超過一半，高達54、69％。占比在100—500人的中小企業(yè)占比位居第二，為20、90％。企業(yè)規(guī)模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人規(guī)模占比分別為10、89％、6、76％和6、76％。

樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。

6、樣本企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模情況。

參與調研樣本企業(yè)中，營業(yè)收入規(guī)模主要集中在1億元—10億元區(qū)間，占比為26、26％，營收規(guī)模在1000萬—1億之間的占比略少，為24、72％。1000萬元以下、10億—100億、100億以上的占比分別為19、82％，17、88％和11、32％。

1、樣本企業(yè)計劃復工情況。

受本次疫情影響，參與調研樣本企業(yè)復工普遍較往年春節(jié)推遲。除了6、80％的企業(yè)在2月10日之前已復工外，超過90％的企業(yè)復工時間均遲于2月10日，其中，計劃在2月10日—16日復工的企業(yè)占比為30、38％，計劃在2月17日—23日復工的企業(yè)占比為21、04％，說明，近兩周將迎來企業(yè)的集中復工。計劃在2月24日—3月1日復工的企業(yè)占比為10、25％，計劃在3月2日以后復工的占比最低，僅為4、57％。

基于對近兩周迎來企業(yè)集中復工的判斷，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。

我們注意到，2月12日政治局召開會議，強調把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)黨中央確定的各項目標任務。會議指出，要加大宏觀政策調節(jié)力度，針對疫情帶來的影響，研究制定相應政策措施，并指出要積極擴大內需、穩(wěn)定外需。

政治局在過去19天內連開3次會議，從1月25日的“動員”、2月3日的“展開”再到2月12日的“統(tǒng)籌”，指向疫情防控正持續(xù)升級。

在疫情防控升級的同時，全國范圍內的復工復產工作也在逐步展開。江西是首個提出統(tǒng)籌疫情防控與復工復產結合的省份。

2月13日，江西發(fā)布《關于進一步落實“科學防控、精準施策”要求，做好疫情防控和復工復產有關事項的公告》。繼江西之后，甘肅、安徽、福建等多個省份也陸續(xù)跟進出臺分區(qū)分級防控與復工復產相結合政策。海南、黑龍江、浙江、四川等省份也在陸續(xù)部署推進分區(qū)分級防控和復工復產工作。

2、樣本企業(yè)復工面臨的困難情況。

基于我們的調研數(shù)據(jù)，有90％的企業(yè)復工時間要遲于2月10日。而造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的'樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經(jīng)營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。

此外，訂單不足和需求疲軟、原材料無法充分供應、防控辦法不足等因素也導致企業(yè)復工面臨困難。

受上述因素的制約，樣本企業(yè)在復工后絕大多數(shù)難以做到即刻正常生產或經(jīng)營。其中，在一周之內能夠正常生產或經(jīng)營的樣本企業(yè)占比為21、48，15天之內的占比為18、40％，30天之內的占比為8、24％，需要更長時間恢復的占比為7、93％。復工后就能正常開展生產或經(jīng)營的占比不足五成，僅43、95％。

3、樣本企業(yè)復工后疫情防控的主要難點。

基于最近兩周將迎來企業(yè)集中復工的實施，復工后的疫情防控工作也將成為樣本企業(yè)工作的重點之一。在參與調研樣本企業(yè)中，有61、28％的企業(yè)認為，人員物資流動大帶來傳染風險是疫情防控的最主要難點，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企業(yè)復工后疫情防控的難點，占比高達55、21％。

三、一季度訂單及經(jīng)營情況變化反映出的宏觀經(jīng)濟形勢。

基于對樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經(jīng)營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經(jīng)營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經(jīng)濟將受到明顯影響。

首先，疫情對需求端形成沖擊，導致消費和投資需求的明顯減少。工人返城、工廠復工延遲，生產活動無法進行，制造業(yè)、房地產、基建投資短期基本停滯。

其次，疫情對供給端形成沖擊。原材料、勞動力等生產要素流通受阻，物流、生產、銷售、回款等正常經(jīng)營活動受到嚴重干擾，企業(yè)停工減產。

從政策應對來看，此次疫情將對本輪政策節(jié)奏有深刻影響，有較大概率促發(fā)財政和貨幣政策的擴張性。預計一季度的重點是貨幣政策穩(wěn)定預期，二季度的重點是財政政策修復投資。

1、樣本企業(yè)與去年同期相比的當前訂單狀況。

參與調研樣本企業(yè)中，超過半數(shù)的企業(yè)當前訂單量同比出現(xiàn)下降。其中，降幅超過20％的占比為27、69％，降幅在0—10％的比例為19、96％，有17、70％的樣本企業(yè)降幅在10％—20％之間。此外，有23、12％的企業(yè)訂單量同比基本持平，僅有不足12％的企業(yè)訂單量同比實現(xiàn)增長。

2、樣本企業(yè)生產經(jīng)營飽和度。

受本次疫情影響，樣本企業(yè)的生產經(jīng)營飽和度普遍不高。其中，有26、53％的樣本企業(yè)飽和度不足20％，11、68％的企業(yè)飽和度在20％—40％之間，20、79％的企業(yè)飽和度在40％—60％之間，25、43％的企業(yè)飽和度在60％—80％之間，僅有15、57％的企業(yè)飽和度維持在80％—100％區(qū)間水平。

3、樣本企業(yè)一季度用工計劃。

雖然本次疫情對樣本企業(yè)整體訂單情況造成影響，且目前生產經(jīng)營的飽和度普遍不高，但絕大多數(shù)樣本企業(yè)的的用工計劃并未因此產生明顯的變化。其中，有75、08％的樣本企業(yè)用工計劃基本平穩(wěn)不變，更有12、60％的企業(yè)擴招人數(shù)在10％以內，4、15％的企業(yè)擴招人數(shù)甚至超過10％，僅有不到9％的企業(yè)選擇裁員。

中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了作為企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經(jīng)營預期。

4、樣本企業(yè)與去年同比一季度營業(yè)收入增長預期情況。

疫情對樣本企業(yè)一季度營收增長的影響已經(jīng)不可避免。在樣本企業(yè)中，將近70％的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入將出現(xiàn)下滑，其中39、26％的企業(yè)預計降幅將超過10％，30、04％的企業(yè)預計降幅低于10％。此外，20、31％的企業(yè)預計一季度營收將基本持平，僅有略超10％的企業(yè)預計一季度應收將實現(xiàn)增長。

5、樣本企業(yè)2020年生產經(jīng)營狀況預期。

參與調研樣本企業(yè)中，有42、72％的企業(yè)對2020年生產經(jīng)營狀況不太樂觀，有11、13％的企業(yè)認為比較悲觀，更有5、38％的企業(yè)認為非常悲觀。持謹慎樂觀的企業(yè)比例只有23、27％，比較樂觀和非常樂觀的占比分別僅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企業(yè)預期偏中性，認為2020年生產經(jīng)營狀況將不好不壞。

基于以上分析，在企業(yè)訂單量的下滑、當前生產經(jīng)營飽和度不足、一季度營收大多預期下滑的背景下，企業(yè)一季度的用工計劃仍基本維持穩(wěn)定。換言之，樣本企業(yè)2020年的生產經(jīng)營狀況將不容樂觀。

一、當務之急，釋放流動性，通過適度寬松的貨幣政策，精準定向，面向中小微企業(yè)提供抗疫專項貸款。確保銀行不抽貸、不斷貸，其次應該設立中小微企業(yè)抗疫專項貸款，加大利息補貼力度，確保正常經(jīng)營企業(yè)不因為受疫情影響而出現(xiàn)資金鏈斷裂等問題。

二、鼓勵金融機構降低門檻，讓更多發(fā)展前景好、有潛力的中小微企業(yè)能獲得貸款，享受融資補貼。

三、更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入，保障好各地疫情防控資金需要。要繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經(jīng)營困難。

四、聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向，用好中央預算內投資，調動民間投資積極性，加快推動建設一批重大項目。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇二

經(jīng)濟社會是一個動態(tài)循環(huán)的系統(tǒng)，在確保疫情得到有效防控的前提下，推動企業(yè)復工復產，恢復生活秩序，保障民生和社會穩(wěn)定是當前的一項重要任務。

首先，要切實推進依法防控、科學防控。當前正是疫情防控的關鍵時期，科學有序的`防控至關重要，疫情防控越是最吃勁的時候，越是要堅持依法防控，既要立足當前，也要放眼長遠，總結經(jīng)驗、吸取教訓，針對不足和短板，要抓緊補短板，強弱項。不僅要全面提高依防控、依法治理的能力，而且要保障疫情防控工作順利開展，維護社會大局穩(wěn)定。

其次，推動分批有序錯峰返程返崗。疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展相輔相成，各行各業(yè)逐漸復工復產，工作人員也陸續(xù)返崗，但疫情防控阻擊戰(zhàn)還在繼續(xù)進行，人員大量聚集會帶來很大的風險，要做好分批次有序的錯峰返崗至關重要，一是要統(tǒng)籌制定分類分批復工復產方案，保障員工及時返崗，盡早開工；二是全力做好交通運輸組織保障，統(tǒng)籌做好重點群體的輸送，設置卡點嚴格對乘客進行體溫測量和消毒，保證運輸人流量的同時也保證人民生命安全；三是要指導企業(yè)認真落實各項防控要求，各企業(yè)要根據(jù)生產經(jīng)營的特點，認真做好復工復產前以及生產過程中檢測篩查、通勤保障、個體防護等疫情防控工作。

最后，要做好返崗員工防護知識的宣傳。通過微信、微博、社區(qū)宣傳等線上線下多種方式對防護知識進行宣傳，使員工將健康防護入腦入心，出門戴口罩、時時勤洗手、會面有距離、拱手不握手、住處多通風，守護健康，是對自己負責，對他人負責，也是對社會負責。除了做好物理防護外，返崗人員的心理“免疫力”也要增強，以理性平和、積極向上的心態(tài)投入到工作中。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇三

1、證照辦理情況：采礦許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照。

（1）采礦許可證：有效期至年月。

（2）采礦許可證：有效期至年月。

（3）安全生產許可證：有效期至年。

（4）安全生產許可證：有效期至年。

（5）安全生產許可證：有效期至年。

（6）全全生產許可證：有效期至年。

（7）工商營業(yè)執(zhí)照：（企）有效期：長期，每年一檢。

2、有關保險：已按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3、簽訂有《礦山救護共建協(xié)議》：與安全服務有限責任公司簽訂救護協(xié)議，并全額支付了救護費用（續(xù)簽）。

4、管理機構完善，設置有：生產技術、安全環(huán)保、通風排水、機電維修、地測監(jiān)管、調度供應、倉儲爆破等管理部門。

5、安全管理制度健全，落實到位：

（1）各級領導、職能機構、崗位責任制度。

（2）安全例會制度。

（3）安全目標管理制度。

（4）安全獎懲制度。

（5）安全隱患排查、治理和報告制度。

（6）安全檢查制度。

（7）安全教育與培訓制度。

（8）安全投入保障制度。

（9）安全技術措施批審制度。

（10）安全質量標準化管理制度。

（11）礦用設備器材使用管理制度。

（12）礦井主要災害預防制度。

（13）事故應急救援制度。

（14）入井驗身與出入人員清點制度。

（15）礦領導下井帶班制度。

（16）安全操作規(guī)程管理制度。

（17）其他安全生產管理制度。

6、技術管理完善：有安全設計、安全現(xiàn)狀評估、井上井下工程對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和避災路線圖等圖紙，測量填圖儀器儀表按要求配備，有符合實際的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等。

1、礦井主要運輸巷、主要通風巷凈高不低于2m，凈斷面不小于8㎡。掘進巷道凈高不低于1。8m，凈斷面不低于5m2。

2、掘進工作面懸掛有巷道斷面圖、爆破圖表及避災路線圖。

3、綜合防塵：濕式鉆眼、灑水降塵、個人防護用品齊全。

4、局部通風：符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。

5、機電設備管理：設備完好。

6、工程質量、爆破管理：符合規(guī)程的有關規(guī)定。

7、技術管理：工作面有編號、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施。

8、巷道衛(wèi)生：巷道無雜物，材料設備擺放整齊。

1、礦山設備完好，工況正常。安保完善，記錄齊全。

2、礦井通風設施：主扇完好，運行良好，局扇工況良好。

3、礦山壓風設備：設備完好，運行正常，超溫、超壓、斷水、斷油保護齊全可靠，安全閥定期試驗。

4、炸藥庫：已按標準化建庫，運行正常。

5、選廠：設備設施完好，尾礦庫運行正常。

6、礦山公路：按計劃進行維護，正常通行。

1、運輸巷道斷面：主要運輸巷凈高不低于2m，凈斷面不小于8m。

2、掘進運輸巷道凈高不低于1.8m，凈斷面不小于5m。

3、運輸設備：電機車、礦車、人車等設備完好，保護齊全。

4、巷道衛(wèi)生：巷道整潔，無雜物，線管吊掛符合要求。

1、礦井配備獨立供電系統(tǒng)。

2、井下電氣“三大保護”齊全。

3、防爆設備及電纜有產品合格證和礦用產品安全標志，安全性能符合要求。井下電氣設備杜絕失爆。

4、選廠供配電正常。

1、通風系統(tǒng)：礦井通風系統(tǒng)獨立、完整、可靠、合理，礦井總風量、采掘工作面和各供風場所的配風量符合安全生產要求。

2、局部通風：符合《安全規(guī)程》有關要求。

3、通風設施：風門、密閉、風窗等符合規(guī)程要求。

4、通風管理制度：齊全，并落實到位。

5、不存在無風、微風、循環(huán)風和不合理的串聯(lián)風。

6、按規(guī)定配備風表并設立測風站，測風制度健全完善。

7、礦井防塵、防火設施齊全且使用正常，靜壓水池儲水量不少于200m2，滿足不少于2小時的供水量，供水壓力不低于1mpa。供水管路必須通到每一個工作地點，供水可靠。

1、六大系統(tǒng)監(jiān)控正常，能夠對井下有害氣體、溫度、風速等方面動態(tài)監(jiān)控。系統(tǒng)完整，運行正常，裝備齊全，傳感器數(shù)量符合要求，數(shù)據(jù)準確。

2、監(jiān)控室有專門值班、帶班人員，值班人員持證上崗。

3、各監(jiān)測監(jiān)控設備安裝位置符合設計要求和安全規(guī)程的有關要求。

4、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝到位，正常運行。

5、各種監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)記錄齊全，能正確指導礦井安全生產。

6、礦井測控儀器檢測校驗合格。

7、裝備有完善的壓風自救系統(tǒng)，壓風管道為鋼管材質，在災變期間能夠提供壓風供氣。

8、裝備有供水施救系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)，所有采掘工作面和人員集中點設置供水閥門，在災變期間能夠提供應急用水。

9、井上下通訊聯(lián)絡系統(tǒng)完善，除在機電硐室、工作點、機房等處設置電話外，還要在每一個水平、掘進中的上山巷道、礦井井下的標高最高處設置電話，在災變期間能夠及時通知人員撤離和實現(xiàn)與避險人員通話。

1、制定有礦領導帶班下井制度，并嚴格制度執(zhí)行，礦領導必須帶班下井，與工人同上同下。

2、按規(guī)定配備專職放炮員且放炮制度健全，落實到位，經(jīng)安全教育培訓，持證上崗。放炮管理制度健全、完善，并嚴格執(zhí)行。

3、礦燈按規(guī)定數(shù)量配備且性能完好。

1、總經(jīng)理管理資格證號：，有效期至年。

2、副經(jīng)理管理資格證號：，有效期至年。

3、副經(jīng)理管理資格證號：，有效期至年。

4、生產礦長資格證號：，有效期至年。

5、安全礦長，資格證號：，有效期至年。

6、安全管理人員、特種作業(yè)人員的數(shù)量符合要求，均持證上崗。

7、井下作業(yè)人員經(jīng)教育培訓合格后上崗。

1、主風機運轉記錄及聯(lián)合試運轉記錄齊全，符合要求。

2、人車運轉記錄及安全試驗記錄齊全，符合要求。

3、主扇有反風報告和反風試驗記錄，符合要求。

4、礦井有測風、測溫、測co記錄，記錄齊全，符合要求。

5、壓風機安全閥按規(guī)定校驗，符合要求。

6、井上下機電設備運行記錄齊全，符合要求。

7、地面變電所運行記錄齊全，符合要求。

10、地面主扇風機運行記錄齊全，符合要求。

1、配備調度室和安全監(jiān)控室。

2、各種調度記錄完整齊全，記錄清楚，保存完好。

3、尾礦庫24小時值班。

1、六大系統(tǒng)已組建好四大系統(tǒng)并通過驗收。

2、環(huán)境治理按相關要求有序推行。

3、礦山、選廠已達到安全標準化三級。

4、應急預案已通過評審。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇四

（一）強化組織領導，保證責任落實到位。

一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。

二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。

三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排xx人按職責落實工作。

（二）強化排查管控，保證工作措施到位。

一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），xx人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北xx人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。

二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。

三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經(jīng)xx經(jīng)發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。

（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。

一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。

二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費xx余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。

三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。

（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。

（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。

當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。

（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。

（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。

（三）全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經(jīng)營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇五

因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位。現(xiàn)已具備復工條件情況如下:。

本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗復工申請報告復工申請報告。

我項目部已于3月。

日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。

項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的`部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格經(jīng)過檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。

20xx年xx月xx日。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇六

縣政府、縣能源局：

針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。

特此申請！

20xx年xx月xx日。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇七

聚焦基層黨支部、優(yōu)秀黨員和抗“疫”一線員工，深入挖掘和宣傳抗擊疫情的先進典型和感人事跡，在疫情防控凝聚起攻堅克難的強大正能量。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享的疫情復工復產工作報告資料，提供參考，對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

按照xx紀委下發(fā)的《xx新冠肺炎疫情防控監(jiān)督工作方案》文件要求，xx從組織領導、防控措施、作風紀律等x個方面x類監(jiān)督重點進行了認真自查、集中整治，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、新冠肺炎疫情防控工作開展情況。

(一)加強組織領導，建立健全疫情防控工作機制。xx認真學習領會習近平總書記重要指示批示精神和xx關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署，深刻認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。為加強對疫情防控工作的領導、協(xié)調，成立以黨政主要負責人為組長的新冠肺炎疫情防控工作領導小組，制定新冠肺炎疫情防控工作方案和應急預案。黨政主要負責人提前結束春節(jié)假期，在崗值班，親自指揮、親自部署，召開班子會議x次，嚴格落實公司領導小組的工作部署和防控方案。

(二)細化防控措施，確保疫情防控工作可控在控。一是細致開展人員篩查，做到人員動態(tài)跟蹤管理。嚴格落實“快通知、快落實、快報告”要求，xx牽頭負責成立員工信息篩查工作小組，建立全員信息臺賬并逐一篩查，特別針對五類特殊人員開展細致排查，同時梳理節(jié)日期間離x人員及乘坐公共交通工具人員情況，共排查出春節(jié)離x人員x人，其中出省人員x人;此外，所居住小區(qū)因發(fā)現(xiàn)確診、疑似病例被封閉員工x人，通過疫情防控工作微信群24小時監(jiān)控員工健康狀況，做到逐一篩查、每日匯報、動態(tài)管理;二是加強防疫物資籌備，全力做好物資保障。針對窗口人員、x人員等全力配備口罩、消毒酒精等防護物品，積極向區(qū)政府匯報爭取防護物品，截至目前共籌集醫(yī)用口罩x只、84消毒液x升、洗手液x瓶、醫(yī)用酒精x升、一次性手套x個、體溫測量儀x只、體溫計x只、防護服x套，防疫物資專人負責做好出入庫管理、安全管理。同時，實施x人員封閉管理，避免人員流動交叉感染。食堂實行分時就餐制度，上班人員自帶餐具回辦公室就餐。每天對各辦公場所實行消毒，最大程度保證了員工健康。三是強化宣傳教育，科學引導員工做好自我保護。節(jié)日期間，充分利用公眾號、微信群等渠道科學指引員工做好個人防護，引導廣大職工增強對各類信息的辨別力，不信謠、不傳謠，維護健康網(wǎng)絡秩序。四是充分發(fā)揮黨員先鋒作用，全力做好疫情期間xx服務保障工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員積極主動投身疫情期間x保障工作，組建黨員突擊隊配合完成x工作，x最大限度減少人員交叉。

(三)強化作風紀律，在疫情防控工作中勇?lián)敻易鳛?。一是嚴格落實疫情防控工作信息報送要求，廣大干部員工在疫情防控一線用于擔當履責、無私奉獻，堅守職責定位，忠誠履行職責，展現(xiàn)了新時代x員工的責任擔當。二是認真落實公司xx”十項護航舉措，在疫情特殊時期做好護航經(jīng)濟社會發(fā)展的x先鋒。三是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，按照公司疫情防控期間“十條禁令”要求，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強紀律保障。

二、存在的問題和困難。

一是疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測溫槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發(fā)的口罩在重復使用，存在一定的安全隱患。xx尚未配發(fā)快速測溫槍，老式體溫計測溫時間較長，營業(yè)廳客戶進出無法逐一測量體溫，存在防疫管控盲區(qū)。

二是防控形勢依然嚴峻。在現(xiàn)階段，社會進入復工復產高峰期，人員流動增加，一方面增加了疫情傳播的幾率，給疫情防控帶來一定壓力。另一方面企業(yè)復工復產對x服務提出更高要求，如何做好x服務和xx保障過程中員工自我防護和安全管控，是目前做好疫情防控工作的重中之重。

三、

下一步工作措施。

當前疫情防控正處在非常關鍵的階段，xx將持續(xù)保持高度重視，絕不可有半點松懈，把各項疫情防控措施抓實抓細，強化疫情防控工作監(jiān)督自查整改，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(一)嚴防嚴控，持續(xù)加強疫情防控工作。進一步加強工作人員管理，加強員工健康狀況日常監(jiān)測，合理安排疫情期間在崗人員，認真落實“一問二測三承諾”原則，加強辦公區(qū)域疫情防控，避免人員交叉感染。嚴格按照公司疫情防控工作要求落實人員管控、辦公場所消毒等措施，加大醫(yī)用口罩、手套、消毒液等物資的籌集、儲備力度，及時配足以備應急使用。充分考慮復工后給疫情防控帶來的影響，制定更加周密的防范措施。

(二)有序推進重點工作，助力企業(yè)復工復產。認真落實“xx”十項護航措施，積極對接區(qū)政府重點項目，及時了解項目和企業(yè)需求，主動靠前服務，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展。做好疫情防控的同時，基于最小化辦公模式，采取遠程辦公、網(wǎng)上辦公等多種方式，加強工作計劃管控，有序推進重點工作，統(tǒng)籌做好疫情防控和生產經(jīng)營工作，切實做好早動手、早謀劃，做好復工準備工作。

(三)持續(xù)發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，勠力同心共克時艱。繼續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，確保疫情防控安排部署到哪里，黨員干部就戰(zhàn)斗到哪里、工作落實就推進到哪里，把黨員干部在疫情防控斗爭中的實際表現(xiàn)作為考察黨員、考察干部的重要內容。繼續(xù)做好宣傳和輿論引導工作，持續(xù)深入宣傳黨中央決策部署，聚焦基層黨支部、優(yōu)秀黨員和抗“疫”一線員工，深入挖掘和宣傳抗擊疫情的先進典型和感人事跡，在疫情防控凝聚起攻堅克難的強大正能量。

但愿有一天我也可以寫出這么好的文章！

復工復產思想報告（匯總17篇）篇八

根據(jù)上級安排，現(xiàn)將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產工作匯報如下：

全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。

未復工企業(yè)穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復工。

復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調解決，為加快企業(yè)復工復產做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協(xié)調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。

目前企業(yè)復工復產意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協(xié)調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復工復產工作。

20xx年xx月xx日。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇九

根據(jù)自治區(qū)、貴港市、覃塘區(qū)有關企業(yè)節(jié)后復工復產防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案要求，區(qū)工業(yè)和信息化局始終堅持疫情防控和企業(yè)復工復產兩手抓，多措并舉、靶向發(fā)力，結合疫情形勢優(yōu)化調整復工復產政策，全面指導服務規(guī)上工業(yè)企業(yè)做好復工復產工作。截止3月3日，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)160家（剔除留庫的11家），已復工復產160家，復工復產率100%。

（一）提前謀劃，出臺復工復產方案。

2月8日覃塘區(qū)印發(fā)《企業(yè)節(jié)后復產復工防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》，由區(qū)工信局對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產的審批程序、防控要求、管控服務等方面進行跟蹤指導。2月21日，覃塘區(qū)下發(fā)全面恢復正常生產生活秩序的通知，取消審批制，實行備案制。規(guī)上工業(yè)企業(yè)只需提前24小時將企業(yè)和項目復工復產“十嚴格”疫情防控方案向當?shù)貓髠?，在做好疫情防控前提下即可復工復產。對于所有規(guī)上企業(yè)，由33名處級和70名科級領導分別包干負責，實施“一對一”服務、“一對一”施策，加快規(guī)上企業(yè)復工復產達產。

（二）加大扶持，制定落實鼓勵政策。

在落實自治區(qū)、貴港市相關扶持政策的基礎上，覃塘區(qū)制定出臺了《關于印發(fā)覃塘區(qū)應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)復產復工若干措施的`通知》《關于印發(fā)覃塘區(qū)復工復產企業(yè)員工返崗全額補助交通費用等特殊扶持政策的通知》《關于鼓勵村（社區(qū)）兩委組織農村勞動力到企業(yè)就業(yè)助力企業(yè)復工復產的通知》等文件，明確給予返崗員工車費補貼，落實專車接送返崗員工，減免基礎電費，解決防疫物資，給予經(jīng)濟貢獻獎勵等支持企業(yè)復工復產的政策措施，引導鼓勵企業(yè)復工復產。據(jù)初步預估，覃塘區(qū)在扶持企業(yè)復工復產上需支出900多萬元，其中企業(yè)員工返崗補助交通費大概需支出約200萬元，一季度產值獎勵需支出約500萬元，減免企業(yè)基礎電費約60萬元。同時，為重大企業(yè)、項目的復工人員進行igm快速檢測，解決企業(yè)后顧之憂，讓外地員工可以立即上崗。

（三）落實物資，抓好疫情防控保障。

到目前為止，確保所有規(guī)上企業(yè)和重大項目均發(fā)放1把紅外體溫槍和500個口罩，作為企業(yè)復工復產應急防疫物資。一是簽領發(fā)放情況。區(qū)工信局從物資保障組一共簽領領了3批物資，合計11200個口罩和160把紅外體溫槍，加上由大之雅木業(yè)、航凱木業(yè)、裕泓木業(yè)三家企業(yè)捐贈的38500個口罩，共計4.97萬個口罩和160把紅外體溫槍。目前已發(fā)放4.82萬個口罩、160把紅外體溫槍。二是定向分配情況。根據(jù)貴港市疫情防控工作領導小組指揮部安排，定向分配一批物資給廳級領導掛點服務的規(guī)上企業(yè)及重點工業(yè)項目用于復工復產，物資為11.2萬個口罩和274把紅外體溫槍。結合之前已經(jīng)發(fā)放的物資，已對10.65萬個口罩和77把紅外體溫槍進行分配，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門直接到物資組領取發(fā)放。

一是物流運輸未全面恢復。出于疫情防控需要，前期各地在公路、水路、航空運輸方面都進行相應管控，現(xiàn)雖逐步放開，但物流運輸尚未全面恢復。部分企業(yè)生產所需的原材料短缺，現(xiàn)有庫存量無法滿足生產需要。部分企業(yè)成品運不出去，庫存壓力較大。二是產業(yè)鏈尚未聯(lián)通。受下游板材企業(yè)未全面復產復工影響，膠水需求量較小，上游甲醛生產企業(yè)亦未敢開足馬力生產。加上工地尚未全面開工建設，板材企業(yè)成品銷不出去，庫存壓力較大。三是部分企業(yè)老板復工意愿不強。板材企業(yè)員工有一大部分來自云南、貴州、四川以及廣西河池、百色等地，外地員工受當?shù)匾咔榉揽厍闆r以及小孩未開學等因素影響，有一部分尚未返廠返崗，導致企業(yè)用工緊張。四是企業(yè)后續(xù)防疫物資依然緊缺。覃塘區(qū)已兌現(xiàn)發(fā)放16萬多口罩，紅外體溫槍340多把，確保所有規(guī)上企業(yè)、重點項目復工應急物資，但各企業(yè)對于復工后的防疫物資需求量依然較大，目前尚未有充足的采購渠道。

（一）抓好企業(yè)復產復工防疫工作。嚴格按照自治區(qū)下發(fā)的工業(yè)企業(yè)復工“十嚴格”工作要求，落實企業(yè)主體責任，督促企業(yè)做好重點人員排查、采購防控物資、設置體溫監(jiān)測點、設立隔離點、場所消毒等防疫工作。

（二）抓好企業(yè)復產復工扶持工作。在落實自治區(qū)、貴港市相關扶持政策的基礎上，結合覃塘區(qū)支持中小企業(yè)保經(jīng)營、穩(wěn)增長若干措施等獎勵扶持政策，在做好企業(yè)員工返廠返崗同時，鼓勵企業(yè)實行“兩班倒”、“三班倒”，摸排原則：一是產值貢獻較大的企業(yè)；二是已返崗人員較多的企業(yè)；三是注重在20xx年新增為規(guī)上的企業(yè)。對于這些企業(yè)，在員工加班、融資貸款、上下游原材料供應等方面給予必要的傾斜保障，逐步恢復企業(yè)正常生產秩序。

（三）抓好企業(yè)復工復產后續(xù)幫扶。一是主動協(xié)調企業(yè)配套產業(yè)復工復產，重點解決企業(yè)生產原材料供應、運輸?shù)葐栴}，以及產業(yè)上下游本地企業(yè)加快復工復產。二是謀劃好企業(yè)后續(xù)防疫物資的保障，重點對接好防疫物資的采購渠道。三是針對部分板材企業(yè)用工難、用工貴的問題，協(xié)助解決用工問題。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇十

切實重視和加強xx銀行關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治工作，增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高全行疫情防控工作能力，為全行員工和客戶營造健康安全的金融服務營業(yè)環(huán)境。

成立疫情防治工作領導小組，實行“日報告、零報告”制度。加強疫情防控，重點做好營業(yè)場所防控、人員流動管控、衛(wèi)生防控教育、物資儲備等工作。各網(wǎng)點全面摸排員工春節(jié)去向，掌握員工身體健康狀況，及時發(fā)布疫情預防知識，提高員工自我保護意識，提醒員工做好春節(jié)假期自我防護。落實營業(yè)辦公場所的衛(wèi)生防疫措施，加強清潔通風消毒。對于發(fā)現(xiàn)疑似病例的營業(yè)網(wǎng)點，立即做好客戶疏散，加強日常環(huán)境衛(wèi)生消毒工作。盡量減少客戶經(jīng)理外拓活動，防止外在環(huán)境發(fā)生交叉感染。

（一）成立疫情防治領導小組。建立領導工作聯(lián)系和督辦機制。由黨委書記責統(tǒng)籌抓好全行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，各網(wǎng)點負責人為本單位本區(qū)域疫情防控第一責任人。同時，成立全行疫情防控工作領導小組，負責協(xié)調督辦各級落實疫情防控有關工作。并對落實安全值班、重大事項報送、重要崗位值守和綜合后勤保障等方面工作作了具體安排。

（二）建立各級值班制度。全行各分支機構負責人帶頭留守值班，確保24小時不間斷應急值守工作，積極做好應急響應和應對工作，及時上報和應對突發(fā)情況。

（三）全行動員，堅決做好疫情防控。從總行到基層一線網(wǎng)點強化安全意識，提升疫情防護能力。對到網(wǎng)點辦理業(yè)務的'客戶在進門時提供免洗洗手液、對未戴口罩客戶免費提供并提示其做好佩戴。對營業(yè)網(wǎng)點和自助機具等設備堅持反復消毒，確保公共安全衛(wèi)生。并在全行提倡勤洗手、戴口罩、常通風的宣傳教育。

（四）保持信息暢通，建立疫情跟蹤上報制度。全行自上而下建立疫情報送聯(lián)絡機制，實行“曰報送制”和“零報告制”，詳細跟蹤轄內疫情防控情況，密切關注員工身體情況，對出現(xiàn)不適情況及時安排就醫(yī)，確保員工生命安全。

（五）加強正面引導及輿情防控。各網(wǎng)點要認真落實總行要求，積極教育引導網(wǎng)點員工關注官方渠道權威發(fā)布信息，在客戶服務過程中，注意正面宣導疫情防控，不聽謠、不信謠、不傳謠、不發(fā)表不當言論。如有發(fā)現(xiàn)涉及我行網(wǎng)點負面輿情，及時上報總行，積極維護我行網(wǎng)點良好對外服務形象。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇十一

___部門領導:。

根據(jù)___的要求,年前我施工隊已接受了停工指令書。

現(xiàn)在,春節(jié)已過,施工隊的工人都已歸隊,工地準備工作都已就緒,為了不影響全年工期,我公司特向各部門提出復工申請,望給予批準!

此致

敬禮!

申請人：___。

20__年__月__日。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇十二

春節(jié)前少數(shù)區(qū)域疫情突發(fā)，當?shù)厣a生活受到一定程度影響，那么春節(jié)后全國建筑業(yè)下游企業(yè)復產復工是否能正常進行呢？為及時了解春節(jié)后各地區(qū)下游企業(yè)的運行狀況，實現(xiàn)一季度經(jīng)濟“開門紅”，國務院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調研。

20xx年xx月7日-xx月9日。

本次調研主要是了解當前下游企業(yè)春節(jié)后復工復產進度及遇到的問題，制定合理有效的經(jīng)營策略，以便更快的恢復正常經(jīng)營。

本次調研共收集513個樣本，調研對象分布全國28個省市，其中華東地區(qū)分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區(qū)樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。

調研樣本均屬于鋼鐵行業(yè)，主營業(yè)務主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務覆蓋區(qū)域主要是華東地區(qū)和華南地區(qū)，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業(yè)員工整體較少，企業(yè)人數(shù)在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業(yè)總資產規(guī)模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。

1、今年春節(jié)期間員工放假停工比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響，春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。

2、對于復工時間的調研發(fā)現(xiàn)：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。

3、對于一季度營業(yè)收入的情況，38.0%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。

4、對于限電方面的調研結果顯示，xx.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。

5、調研企業(yè)資金情況發(fā)現(xiàn)：64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。

6、目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面，40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。

8、樣本企業(yè)對于20xx年的生產經(jīng)營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。

1、春節(jié)期間企業(yè)員工放假停工比例。

據(jù)mysteel調研，春節(jié)期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。

2、春節(jié)期間企業(yè)員工就地過年比例。

去年各地對“就地過年”政策響應較為積極，春節(jié)期間員工就地過年比例較高。今年春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。

3、企業(yè)預計能夠全部復工的時間。

據(jù)mysteel調研，今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。

分行業(yè)來看，終端銷售樣本企業(yè)中，60.6%的企業(yè)目前已經(jīng)完全復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到89.1%，主要由于今年節(jié)前冬儲備貨情況整體較少，節(jié)后開門紅的行情走勢下，很多企業(yè)提前復工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業(yè)中，39.7%的企業(yè)目前已經(jīng)完成復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到85.6%，整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷售企業(yè)暫未有明確的復工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。

4、同比去年春節(jié)后企業(yè)的訂單狀況。

據(jù)mysteel調研，今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的.企業(yè)占比3.9%。

5、同比去年春節(jié)后產成品庫存情況。

據(jù)mysteel調研，42.9%的樣本企業(yè)產成品庫存情況與去年春節(jié)后基本持平，42.5%的樣本企業(yè)產成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業(yè)產成品庫存同比下降。

6、企業(yè)預計一季度營業(yè)收入情況。

據(jù)mysteel調研，38.0%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業(yè)收入同比去年增長的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入增長的原因大多集中于產品價格的上漲、產品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產經(jīng)營成本的增加。

7、當前企業(yè)限電的情況。

據(jù)mysteel調研，xx.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。

8、企業(yè)現(xiàn)金流情況。

據(jù)mysteel調研，64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。

9、企業(yè)目前用工情況以及未來用工計劃。

據(jù)mysteel調研，目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

10、企業(yè)出口業(yè)務情況。

據(jù)mysteel調研，35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務，出口業(yè)務比重大多集中在20%以內。40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業(yè)出口價格同比有上漲，9.9%的企業(yè)出口價格同比出現(xiàn)下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業(yè)出口量同比有增長，主要是產品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。

11、企業(yè)未來一段時間的投資計劃。

據(jù)mysteel調研，33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。

12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預期。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇十三

2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩(wěn)到來。

在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經(jīng)理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。

年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。

防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。

心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。

安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼！通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的亮點：保障范圍廣且核?？欤坏┍淮_診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的.險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。

口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。

加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒；配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢；所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。

溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識；同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。

“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯?！碑斍?，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇十四

為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，x鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化組織保障，制定下發(fā)了《x鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業(yè)產業(yè)發(fā)展工作方案的通知》、《關于成立x鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目復工復產工作領導小組的`通知》、《x鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于成立企業(yè)復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業(yè)復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續(xù)，各企業(yè)對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業(yè)。

截止目前，x鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規(guī)模以上企業(yè)已復工復產。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇十五

疫情肆虐這一個月以來，大量一線防疫工作人員們置身于這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭之中，成為了這場戰(zhàn)爭的志愿兵。這群逆行者迎著病毒的槍林彈雨，無懼被病毒感染的風險，沖鋒奮戰(zhàn)在疫情防控第一線。經(jīng)過夜以繼日的奮戰(zhàn)，湖北省以外新增病例15連降，取得了輝煌的戰(zhàn)果。但是在這背后，是超過3000多名醫(yī)護人員感染了新型冠狀病毒，他們大多是因防護物資不足而受到了病毒侵蝕。面對逐漸白熱化的戰(zhàn)局，只有積極推動企事業(yè)單位復工復產，提高生產力，才能更好地為“防疫前沿戰(zhàn)士”提供精良的“裝備彈藥”，做好后勤工作，打好這場“疫情阻擊戰(zhàn)”。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇十六

按照xx疫情防控領導小組工作部署，xx（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況報告如下。

（一）強化組織領導，保證責任落實到位。

一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達習近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。

二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。

三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排x人按職責落實工作。

（二）強化排查管控，保證工作措施到位。

一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人（x市x人，外省區(qū)市x人），已返x人（x市x人，外省區(qū)市x人），未返xxx人（x市x人，外省區(qū)市x人），x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北x人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。

二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。

三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經(jīng)x經(jīng)發(fā)局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。

（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。

一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。

二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。

三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。

（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。

（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。

當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。

（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。

（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。

（三）全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經(jīng)營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。

復工復產思想報告（匯總17篇）篇十七

近日，國務院新聞發(fā)布會，要抓好兩條線合理有序復工復產。面對來勢洶洶疫情，很多地方施行封閉式管理，有效減少區(qū)域人口流動的同時，也將這場防疫戰(zhàn)爭劃分成了一個個零散的戰(zhàn)場。隨著防疫效果逐漸取得成效，及時轉變防疫思路全面打贏兩線戰(zhàn)爭，把握好疫情拐點就成了當前防疫工作的重點?！皬?到100萬”中國鞋都莆田口罩生產攻堅記的故事成了各大媒體的焦點，莆田通過產業(yè)轉型，提升生產力成功找到了防疫戰(zhàn)爭的突破點，把握了抗“疫”戰(zhàn)爭的主動權，眾多有條件的地方企業(yè)紛紛學習莆田先進經(jīng)驗實現(xiàn)了口罩復工生產力質的突破，真正實現(xiàn)了以點帶面，打破了防疫前線的僵局。因此，進一步鼓勵企業(yè)返工、復工提高生產力，尋找突破點成為了打好這場防疫“主動戰(zhàn)”，掌握防疫戰(zhàn)爭主動權的必然選擇。