近年來,述廉報告在我國公共部門中得到了廣泛應用,并取得了顯著成效。以下是小編為大家整理的一些優秀述廉報告的范文,供大家參考和借鑒。大家一起來看看吧。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇一
一年來,在鄉黨委政府的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論為指導, 實踐重要思想,認真貫徹落實科學發展觀,團結帶領一班人,廉潔奉公,較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標,為東莊坪村的經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下:
平時, 參加鄉組織黨風廉政建設知識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上,提交大會和村民代表大會討論,并堅持重大問題團體討論決定。
作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務,我都是盡力的做好工作。
嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開的制度,按時向村民公布財務、村務動作情景。理解群眾的監督。
節假期間,我主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛,如今年的低保戶申報,農村合作醫療的辦理,救濟款救濟糧的及時發放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
作為一名村黨支部書記,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制。堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和信任。
在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現為:一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也停留在批閱文件,參加業務培訓的層面,對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻:重視經濟,輕精神禮貌建設;重視建設,放松了農業。
總之,在鄉領導和村干部的大力支持幫忙下,我的工作取得了必須成效。這些成績的取得,是鄉黨委政府正確領導的結果,也是全體村干部群眾 參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,為實現富民強村作出我最大的努力。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇二
一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習。
一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
第想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自己改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市人大常委會保持高度一致。
二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。
三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:
1.勇于創新,不斷進取使工作更進一步。
2.努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。
3.嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇三
20xx年按照我院對行政工作的要求:“落實不擔當不作為三年整治行動工作,全面推進各方面工作落實。以養員為中心,做好各項服務工作,在服務中有管理,在管理中有服務”的后勤工作思路。落實勇擔當敢作為積極配合各科室完成任務,有全局觀念,以局部利益服從全局利益。這一年的工作使自己在工作中逐漸的成長起來,駕馭能力有所增強,工作起來流暢了不少。這一年有收獲也有教訓。雖然也取得了一些成績,但也同時存在一定的.不足。對全院的工作內容又提出更高的要求,收養人員和服務上提高生命生存價值和生活質量方面提出更高的期望。
以開展“不作為不擔當問題專項治理三年行動”和“集中整治官僚主義和形式主義三年行動”為契機,首先在院領導的倡導下組織全科工作人員就落實院里的工作目標進行大討論,深刻的結合我院的意圖,吃透精神,確定我科的工作必須嚴格在院每月共同工作的重點的基礎上制定本科的計劃。確保院里的共同工作順利完成。與我行政科相關的共同工作必須落實不能拖欠,同時也要積極配合各科室完成任務,有全局觀念,以局部利益服從全局利益,全科上下達成共識。
要轉變思想觀念,提高做好后勤工作促進我院整體工作的自覺意識,變傳統工作方式為現代服務模式,變被動工作為主動服務。把被服務者滿意度作為檢驗服務是否合格的標準。工作質量直接影響著后勤工作在養員和職工心目中的形象,轉變服務態度,完善服務內容,改革服務方式,讓被服務者我們的養員感到溫馨的服務,讓福利院職工感受到后勤人員對一線及各部門的大力支持,共同推進社福院發展。
建立制度的監督是來自各部門職工的監督檢查,如以建立服務對象的檢查評價制度,服務工作的回訪反饋制度,上門巡查安全設備運轉制度,設立服務熱線及監督投訴電話。能夠從不同渠道聽取各部門職工和收養人員對后勤服務工作的意見和建議,可以及時核實問題和障礙的解決情況,對沒有按照服務標準完成的,究其原因,并將解決方案或對后勤職工考核結果進行公布。
根據我科所負責的工作范圍,根據季節的變化抓住要點,要求職工服從科里指揮,積極工作,發揮每個人的積極性和聰明才智,可以采取任何的形式給科里提建議出點子改進工作,完成和落實院里的工作目標。
面對行政科所負責的工作內容,總結上一年的經驗及教訓,采取分工負責制,對每一名職工所負責的工作制定明確的工作責任劃分,誰的工作出了問題誰負責的辦法,職工自己據工作責任安排自己的工作,按工作完成質量進行考核。
我把自己的工作設想,匯報給主要領導,進行工作交流,得到領導的支持,通過一年的工作時間來看,效果還不錯,各崗工作人員都能據工作時間安排自己的工作其工作的主動性,積極性都有一定的提高。表現在除完成院里交辦的工作以外,主動與院長交流,談自己的工作設想和以后的打算,征求意見達成共識,取得院里的支持安排時間抓落實。這樣上下一心工作任務明確時間得到了保障,人利調配比較自如順暢,能夠以較高的質量完成任務。
在嚴格分工的基礎上,我教育職工,行政科是一個整體,雖各有分工,但團結協作的精神不能丟,分工不分家,各崗在需要支持的時候,要服從指揮通力合作,在上半年人員少任務重。減少兩名職工,增加工會工作、消防安全、控煙管理三項新工作。在人員緊缺的情況下,科里沒有向院里講困難,而是在管理上提升職工一崗多能的能力。
我所負責的行政科,工種較多,面對全院的服務和后勤保障,要想做好工作,必須要具備綜合的知識和對各崗相對比較細致的 了解,這就是說不見得你會干但你必須懂,象機械的原理和性能、易出現的故障、檢修的程序、操作的步驟、解決的辦法等等,都必須會,掌握的越全越精越好,兩年來注意專業知識的學習與研究掌握專業知識,在實際工作中才能不講外行話,避免不懂裝懂,影響工作。在實際日常工作中,每當排除故障時,我都能做到與同志們站在一起共同工作。如院區綠化、院區衛生、外管網的暖氣維修、拆除遮陽棚,這樣曾強了對工作的了解,豐富了自己的工作經驗,又增進了與同志們的關系,融洽了工作配合和個人感情,親自了解各崗同志們的辛苦點和難點,方便了工作增長了才干保障了日常工作的順暢。
1、制定我院關于開展民政服務機構安全管理大檢查的實施方案。
按照“安全工作是管理的基石”主題,制定安全月實施方案。落實隱患大排查大整治有效防范重特大消防安全隱患自查整治工作,開展夏季冬季安全大檢查工作落實,對設備進行檢查調試。開啟發電機試運行、由電力局對變壓器進行實驗、測試消防設備。消除實施設備及環境安全隱患。并按照消防安全日要求組織消防安全培訓,消防滅火器演練等。按照方案執行各項安全工作。
2、我科組織全院消防安全培訓5次逃生演練5次,科內安全培訓12次,匯總全院各科組織消防安全培訓101次,并在8.12期間組織與西青消防中隊進行聯合演習。讓我院職工和養員提高遇到火災的反應能力,鍛煉我院消防員的實戰操作能力學習消防相關知識等。并監督各科安全培訓計劃和實施情況,檢查落實各科消防巡查記錄,落實安全消防管理工作。專人對接消防檢查工作及消防檢查交接班記錄工作,按照消防制度要求落實崗位責任。
3、落實院控煙工作,按照要求每月進行檢查上報資料,固定吸煙地點,進行統一管理。增強外來人的控煙意識,增加門衛為控煙管理監督人員。
4、落實防汛安全工作,為保證汛期院內設備正常運轉,我科安排電工輪換做好24小時待命,保障設施設備安全度過汛期。完成防汛物資儲備,設施設備發電機發電試運轉。清理房頂排水口清理化糞井污垢等。保障正常使用和汛期正常度過。
5、因職工臨時居住房因建年久遠,屋頂均損壞嚴重屬于危房級別。按照院部署對在職工臨時居住房屋的老職工和家屬進行了面談,要求其搬離其存在安全隱患的房屋,居住職工已在戶口所在地申請辦理廉租房等。
6、工程項目管理安全、高效、準時。對工程項目從申報,到完成時間嚴格管控。在施工關鍵時間節點派人進行監督完成,確保不發生遺留問題。完成洗衣機設備新老設備調試、大門廳改造工作,在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴風雨臺風期間沒有出現內澇和積水,安全度過汛期。
1、協同遣送站、物資儲備庫一同完成暖氣并網工程協調相關部門,報送方案,并啟動工程完成并網工作,為保障供暖正常進行,制定供暖設備巡查制定工作流程。保障工作工作順利進行積極配合施工并做好監督工作,檢查調試暖氣設施保證正常供暖。并推進協商供暖費用按照優惠政策測算。
3、按照局處部署我院領導要求,與財務科共同制定20xx年至20xx年項目建設申請,20xx年項目可行性方案的申報,預算的測算申報。完成平房外墻保溫項目、室外增加照明改造工程、消防配套改造項目、裝修改造項目、環保改造工程等相關可行性方案,并與設計單位制定項目預算。
在20xx年的工作中,后勤工作的開展將本著服務于養員、服務于全體職工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務意識。檢查我們的工作中的疏漏,滿足養員生活需求和職工工作需要,事情不落地、不推諉做好一站式后勤服務工作。但我自己總結仍有很多問題尚待解決。專業知識學習問題,對我院基礎設施細致了解問題都尚待解決。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些設想,自己也有一些想法,這都將在20xx年解決,需在今后的工作中得到上級領導及更多同志的關懷和支持。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇四
尊敬的上級領導:
2x年,我按照縣志辦黨組的統一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足工作的實際,做好自己分管的業務工作,2x年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:
一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。
二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。
三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求,服從辦機關內部管理。
四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。
對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在上班,女兒在二中讀書,20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。
(二)提升履職能力。立足實踐,從應付性學習轉變
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。
述職人:
20xx年x月x日
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇五
在即將過去的一年里,我在院領導的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請大家評議。
良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我能夠自己地將自己的思想和行動統一到院領導的工作部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動。通過學習和思考,使自己對本職工作有了新的認識,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從業務工作的政策出發,既堅持原則,秉公辦事,又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。
(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好互調工作的順利完成
互調工作是業務工作的重點、難點工作。由于早期區街托養人員的證件資料嚴重缺失的問題,造成了互調工作存在很大的困難。20xx年的互調工作集中于1月至7月,在這五個月中,業務科和符合互調條件的養員所屬的民政局進行積極地溝通,主要工作的重點放在了催促各民政局對于缺失證件進行補辦,截止至7月份,我院完成互調的養員共計6人。其中,互調至安寧醫院的人員共計5人,互調至養老院的人員共計1人。
此外,業務科在互調工作的基礎上,針對我院5名年滿60周歲但因患有傳染性疾病無法進行互調的養員這一特殊情況,積極與相關的民政局負責人溝通,解釋。截止至7月份,完成了這5名區街托養人員的轉院工作。20xx年,我院的區街托養人員出院11人,為接收兒福大齡三無養員做好準備,履行好公立福利單位兜底保障職能。
(二)突出重點,不怕困難,勇于挑戰業務遺留的難點工作
1、解決大齡三無人員證件缺失問題
我院兒福三無人員共計117人,其中46人有身份證,69名養員在入院時未辦理身份證,其中2名人員因無戶口,無法進行證件辦理。鑒于這些養員人數多且都是重癥臥床人員,無法走正常補辦手續,業務科和相關部門進行多次聯系,詳細介紹了我院養員的實際情況后,西青人口服務中心對我院69名無證人員進行了上門采集相片工作。
2、解決養員身份轉變的遺留問題
業務科按照xx市社會福利事業管理處文件(x社事字【20xx】1號),關于做好處屬事級國辦福利機構集中供養的“三無”人員納入特困人員范圍身份核準工作的通知,全面做好相關人員檔案資料的整理與核對,摸清底數、梳理問題,針對因歷史原因而形成的多種事實收養現象,針對49名養員的各種身份情況,經過半年的溝通協調,解決了34名終身人員身份轉變的歷史遺留問題,提升了我院分類供養的精細化水平。
(三)抓好自己道德建設,做廉潔自律的排頭兵
提升自己精神境界,含有堅定理想信念、履行職責使命、嚴守廉潔紀律、修煉道德品行等方面的豐富內涵和要求。在加強黨性鍛煉、道德修養的過程中,自覺追求志向高遠的境界、堅定忠誠的境界、實干為民的境界、律己奉獻的境界、情趣健康的境界,磨煉意志、砥礪品質,也要做到工作靠實、事業靠干,強化實干擔當,特別是要把個人進步與黨的事業的需要聯系起來,做到名利面前不強求、不折騰、不貪圖,工作面前不缺位、不缺席、不缺失。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇六
在市委、市政府的正確領導和局黨組帶領及同志們的幫忙下,一年來,本人在德、能、勤、績、廉方面取得了不一樣程度地提高,現將主要表現情景報告如下:
認真學習深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神,用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦,在思想和行動上始終同黨中央堅持高度一致,堅定政治立場,認真貫徹落實科學發展觀,有較強組織觀念和宗旨意識,堅定馬克思主義信仰,堅定共產主義信念,堅持民主集中制;做到愛崗敬業,樂于奉獻,埋頭工作,求真務實,堅持原則,依法行政,公道正派,虛心謹慎,有較強的事業心和職責感;能夠遵紀守法,誠實守信,樂于助人,注重社會形象;尊老愛幼,家庭和睦,平易見人,團結同志、生活作風正派;始終按領導干部的標準嚴格要求自己,顧全大局,服從組織,求同存異,推行民主,維護領導班子團結。加強與同志們的溝通,虛心誠懇待人,對服務對象熱情周到。
本人始終注重政治理論和業務學習,正確處理學習與工作之間關系,做到邊工作邊學習,集中學與自學相結合,堅持學以致用,樹立理論聯系實際的學風。經過學習,獲得新知識、構成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創造、實現新發展,力求做到學懂會用。作為一名領導干部,按照先學一步,多學一點、學深一點的要求,本人帶頭認真學習黨的十八大以來路線、方針、政策,異常是黨的十八屆三中全會,用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦,始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領、基本經驗,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的本事。為了學深學透,本人結合工作實際撰寫多篇心得體會,把學習成果轉化為推動科學發展的實際本事。
認真學習,鉆研業務。招投標工作是改革開放的產物,本人始終做到向書本學、向同志學、向實踐學,邊干邊學。一年來,我認真系統地學習了有關招投標方面法律法規和專業知識,尤其反復研讀了《招投標法實施條例》,遇到不懂的問題虛心向別人請教,并經常到招投標大廳觀摩開、評標現場,熟悉招投標工作程序,對每道工作環節進行認真總結,尋找規律,查找風險點,在實際工作做到不講外行話,不做脫離實際的事。
實踐出真知,本人經常深入基層,了解實情,多次到施工企業與他們交談,共同探討工程建設及其招投標工作的新思路,聽取企業對招投標監管工作的意見和提議,經常深入施工現場了解施工過程中一些實際困難和問題,促進企業發展。走出去學習外地(外國)招投標監管工作經驗,分析比較我市招投標監管工作的共性和個性,找出差距,改善工作;提高開拓創新本事,是領導干部履行職責的需要,作為一名領導干部,始終堅持解放思想、開拓創新的精神狀態,克服因循守舊觀念,強化改革創新意識,在招投標活動監管和投訴案件查處等方面工作采取了一些新舉措。能夠增強工作的職責感、緊迫感,克服重管理輕服務思想,強化服務意識,始終把招投標當事人的利益放在心里,敢于正視矛盾,勇于擔當,遇到問題不推諉,堅持原則性和靈活性相結合,經過解決實際問題,推動和服務科學發展。
本人注重加強作風建設,始終要求自己老實做人,扎實做事;做事不張揚,只求實績;勿忘群眾,甘為奉獻,努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領,能夠樹立群眾觀點和群眾立場,堅持走群眾路線。經常深入農村了解民情,訪貧問苦,促進農民致富。本人分管督查工作,堅持原則,做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職,認真履行職責。多次到開、評標現場進行督查巡視,發現問題現場解決,認真對待每一件投訴和舉報,克服科室人少事多的困難,多次與督查科同志們一道外出調查取證,共同擬草調查報告,做到了件件有著落,事事有回音,尤其是對上級機關及其領導批示的投訴舉報件,本人按照工作職責及時組織調查組進行調查,并及時向領導上報查處結果。據不完全統計,20xx年,受理投訴舉報約71件,均已辦結,其中查處弄虛作假的案件2起、復評49件、在建工程或待建15起、被記不良行為2家。市招管局與業主單位實行聯合辦案,查處招投標違法違規案件。針對以上違法違規行為的不一樣情形,我們分別采用了取消中標資格、投標保證金不予退還,給違法違規企業記不良記錄等處理。截止目前,本人分管的監督和投訴受理案件查處工作沒有出現重大差錯,能夠說經得起歷史的經驗、群眾的經驗、實踐的經驗。
一年來,本人在工作中,首先,擺整位置,轉變觀念,身先士卒參與具體業務工作,遇到問題多和同志們商議,多向領導匯報,必要時經過會議團體研究。其次, 主動與相關部門溝通,共同研究工作,爭取他們的支持,力求工作取得成效。
本人始終按照《領導干部廉潔從政若干準則》規定嚴格要求自己,自覺遵守中央八項規定和省委省政府“三十條”、市委實施意見,做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確利益觀。做到不為私心所憂,不為名利所累,不為物欲所惑,做到自己凈化、自己完善、自己革新、自己提高本事,自覺堅持干部思想純潔性,堅持清正廉潔,嚴格執行廉潔自律各項規定,堅決糾正“四風”。要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到,主動理解群眾和社會監督。
不足:一年來,本人在政治思想和工作等方面均取得了必須的成績,這些成績的取得與領導和同志的幫忙和支持是分不開的,與此同時,也存在一些不足,主要表此刻以下方面:
(一)、學習缺乏全面性系統性。招投標工作是一項專業性強的系統性工程。本人平時忙于具體事務較多,雖然制定了一些學習計劃,可是很難落實,缺乏對招投標工作的系統學習,是對招投標工作出現的新情景、新問題缺乏理論研究,刻苦鉆研精神不夠。
(二)、作風建設需要進一步加強。
1、本人作為機關黨支部書記,對黨建工作只滿足于規定動作,注重形式,在深入上下功夫不夠。
2、深入基層不夠,了解實際情景較少,為民服務意識需要進一步提高。
3、工作作風要進一步改善。本人在處理有些復雜問題時,時而存在急躁情緒。或多或少地存在一點不原得罪人的想法。
4、領導水平要進一步提高。平時與班子成員、科室同志,談工作多,交流思想少,原則要求多,有針對性幫忙研究解決問題少。
總之,按照中央八項規定要求,本人或多或少地存在著一些問題,如有理解公款宴請現象,艱苦奮斗精神和勤儉節儉的意識不夠強。
主要原因:
1、對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論精神實質理解的不夠。
2、自己約束有所放松,在工作中有依靠思想,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,造成自己在工作上的被動,同時也增加了工作上的難度。
3、為人民服務宗旨和艱苦奮斗精神有點淡薄,群眾路線堅持得不夠好,工作作風需要進一步扎實。
整改措施:回顧往年,展望未來,本人將在新的一年里,更加刻苦學習理論和業務知識,盡心盡力,堅持原則,嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守中央“八項規定”、省委“三十項規定”和市委“二十項規定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做好“一崗雙責”,嚴格執行民主集中制的各項制度, 開展批評與自己批評,自覺理解黨和人民群眾的監督,努力提高領導藝術和領導水平,改善領導方法,積累領導經驗,增強執行力,始終堅持干部先進性和思想純潔性,真正做到務實、廉潔、高效,為六安經濟社會發展作出自己應用的貢獻。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇七
20xx年,我按照縣志辦黨組的統一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足工作的實際,做好自己分管的業務工作,20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:
一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。
二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》、《八項規定》、《廉政風險防控制度》等規章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。
三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求,服從辦機關內部管理。
四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。
對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在上班,女兒在二中讀書,20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。
(二)提升履職能力。立足實踐,從應付性學習轉變
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇八
一年以來,在上級和本級黨委的正確領導下,我始終以科學發展觀統攬工作全局,密切聯系實際,堅持與時俱進,開拓 ,創先爭優,恪盡職守,努力工作。現就述職述廉報告如下:
支持,為感恩回報,我始終把礪志、修身、養德當做終生不怠的功課,堅守信念、道德、法紀三道防線,清白做官,磊落做人,勤懇做事。
一年以來,10月份以前在xx鄉任人大主席,之后在xx鎮任專職副書記。先后分管信訪、工業企業、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作,盡管工作崗位和主角不一樣,但我始終勤奮工作、各司其職,不斷加強本事提高,努力完成好上級賦予的各項任務。一是勤履職。無論組織安排我什么職務,我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。擔任xx鄉人大主席期間,深入群眾調查走訪, 接待和答復群眾信訪案件;分管信訪、工業企業和招商引資工作時,創新工作思路和手段,努力維護社會穩定,確保一方平安;在xx鎮擔任專職副書記以來,更加從嚴要求自己,按照黨委分工負責安全生產、黨務、扶貧開發、為民辦實事等工作, 深入基層走訪調查,盡快熟悉全鎮基本情景,努力做好做實所負責的工作。二是盡職責。“職責重于泰山”。
我們很多問題不是出在水平上,而是因為職責性不強造成的。上半年,對xx鄉政府所屬部門7個單位進行了民主行風評議,對黨委、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題、對人民群眾反映最強烈、最不滿意的地方進行了“應對面“的交流,并提出了比較好的提議和意見。認真組織代表開展視察、調研、評議等活動。下半年到xx鎮以來,進一步規范和完善安全生產工作方案和應急預案,結合新的形勢和工作特點,加強安全生產檢查、宣傳、培訓和管理力度,制定和完善了一系列的安全生產管理制度。三是傾心力。一年以來,除做好本職工作以外,另外還分別負責信訪、工業企業、招商引資、群眾工作、人飲工程、安全生產等x項重點工作。在工業企業上加大優化經濟發展環境的力度,熱心為企業服務,做到勤走訪、勤聯系、勤服務;招商引資上,我們 、廣泛地開展聯誼活動,利用各種社會關系,互相牽線搭橋,加大招商引資力度,全面完成縣定招商引資任務。先后共引進新辦企業5家,已落戶x家。協助上海牧志能源有限辦理好了項目前期相關手續,預計總投資x億元。到xx鎮工作以來,在一個月之內走訪調查和了解x個重點渡口、x家重點企業、x個重點領域、x個重點村組的安全生產情景。
一年以來,分管負責的信訪、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作得到了上級領導和群眾的一致好評。這些成績的取得,與上級正確領導分不開的,與同事鼎力支持分不開的。一是立足職務謀事。“凡事預則立,不預則廢”。謀事就是要勤于學習、練就內功,善于用全局的視野、戰略的眼光、創新的思路來思考問題、謀劃工作。堅持科學的工作方法,善于從大處著眼、從小事做起,找準工作切入點,做到方向明確、目標細化、標準量化、要求嚴厲、制度嚴格,力求每項工作都做到精細。二是忠于職守干事。堅持用以身作則、身體力行的實際行動,把各項工作想深、想細、想透,養成精心、精細、精致的工作作風,忠于職守履職,腳踏實地干事,兢兢業業完成好各項任務。嚴格按照各種規定辦事,自覺遵守各項規章制度。上班做到不遲到、不早退、不缺席,工作中堅持理論聯系實際,不斷從實踐中磨煉自己,作風上密切聯系群眾,努力為群眾解憂排難。三是恪盡職責成事。在鄉鎮工作,不一樣的崗位有不一樣的感受,既是“忙家”,又是“雜家”。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻而不求名的奉獻精神;具備任勞任怨、甘為人梯的高尚品德;堅持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈,守得住清苦,經得起誘惑,以強烈的事業心和高度的職責感,努力把工作完成好。
攀比名只會增加煩惱,攀比事業才會增加志氣。在生活和工作中,要比職責而不是比報酬,比奉獻而不是比索取,比情操而不是比虛榮。刻銘記“吃苦在前,享受在后”的人生哲理。一要堅持平常心。不以物喜,不以己悲。在名利面前多一分淡定、誘惑面前多一分堅毅、去留面前多一分從容,真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然,如意堅持淡然、失意心懷坦然。把務實干事就要始終把抓落實作為一種本事、一種作風、一種職責,敢挑重擔、敢負職責,說到必須做到,做到必須做好。二要常懷律己心。俗話說得好,吃人家的嘴軟,拿人家的手短。無論是為公辦事,還是為群眾服務,心里必須要清楚,手中有了點權力,千萬不要用權謀私、雁過拔毛。花了公家的錢,吃了別人的飯,收了他人的禮,就會授人以柄、說話不響、腰桿不硬。在財務支出上,我始終堅持原則,從不損公肥私,不亂報車費,不亂接待,不亂用公款。三是清洗明亮心。一年來,我始終對照“八榮八恥”的標準和按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》要求,進行了自己對照、自己反省、自己剖析。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇九
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目,在以后的學習、工作中,本人決心依照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等,進步政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐,從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際題目的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一名,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念,進步工作效力。
(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗,采取實地調研、網上調研相結合,走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式,主動了解把握基層鮮活經驗,捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態,汲取來自基層的營養,積累更多的史志專業知識儲備,更好地指導和推動史志工作創新發展。
述職人:本站。
20xx年xx月xx日。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇十
各位領導、同志們:
大家好!
一年來,本人在上級領導的關心幫助及同志們的大力支持下,大膽創新,開拓進取,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作及思想情況述職如下:
一、加強學習,不斷提高自身素質。
一是加強政治理論學習。加強理論修養,做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。二是積極參加各項學習活動,認真撰寫學習心得和調研報告,聽取各種專題輔導報告。三是加強法律法規知識和管理知識、業務知識的學習。進一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力,增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,黨性意識得到增強,增強了做好婦女工作的責任感和使命感。
二、團結協作,自覺維護班子形象。
維護班子團結,發揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則,個人服從組織,充分行使自己的民主權利,在重大事情的決策和領導征求意見時,充分發表自己的意見和建議,積極維護班子的團結和統一,班子成員團結協作,凝聚力和戰斗力不斷增強。認真執行黨組決定,遇事多檢討自己,理解他人;正派做人,公道處事,表里如一。
三、認真履行職責,努力為婦女群眾服務。
一年來,本人認真實踐科學發展觀,履行職責,勤政務實,努力工作,較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務。
1、加強機關黨建工作。
認真抓好婦聯黨支部創先爭優及“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動,加強黨員干部政治理論學習,堅持三會一課制度,注重學習質量,努力提高黨員干部素質。認真實施《黨建目標管理責任制》,不斷加強黨建目標管理責任制的落實。積極開展黨內各項活動,強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作,通過各種形式的黨務活動,營造黨務公開的良好氛圍,保障黨員和干部群眾的知情權、參與權和監督權。加強黨費收繳管理工作,今年全年共繳納黨費__元。
2、不斷加強辦公室工作。
積極做好辦公室各項管理工作,認真做好財務管理工作、加強財務管理和監督。指導辦公室完成了機關效能、黨風廉政建設、黨建工作等方面的檔案建立,并得到地區紀檢委,地直機關工委等單位的好評。
3、認真做好婦兒工委工作。
推進新“兩綱”目標編制和落實。指導婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標編制工作,組織召開婦兒工委成員單位會議,征求成員單位意見,并將修訂的新“兩綱”上報行署,經行署辦公會議研究已下發各部門,為地區新“兩綱”的順利實施奠定了基礎。關愛貧困群體,啟動了第八屆“愛在新疆”及第三屆“愛心一捐”活動。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇十一
國土資源工作保發展、保資源、保民生、保穩定的任務十分艱巨,去年,面對我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規模少、騰挪空間少的“三多兩少”現狀,我和班子同志重點抓了七方面的工作,不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。
(一)抓傳導,進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。
一是通過在市委常委擴大會議上作專題匯報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級干部培訓班上授課等方式,積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日,面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節目機會,宣講“珍惜土地資源,節約集約用地”的觀念。
(二)抓保障,努力為經濟社會發展提供保障支撐。
一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下,成功為址山龍灣工業園爭取到3176畝的規劃規模。二是積極做好重點項目的保障服務,有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮三堡小學等重點和重要項目的用地需求。三是積極做好用地報批,全年獲批1274畝的城鎮建設用地;四是有序開展土地供應,全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉增減掛鉤試點工作,完成共和、龍口兩鎮的合共460畝增減掛鉤項目的上報工作。
(三)抓專項,切實保護資源和農民權益。
一是加強土地執法,做好2012年度土地礦產衛片執法檢查工作,獲得全省衛片執法工作三等獎,獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動,查處農村集體土地非法流轉案件1宗,有效打擊集體土地非法流轉的違法行為,保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農田建設,五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農村集體土地所有權登記發證工作,順利通過xx市和省的檢查驗收,并被評為“優秀”等級,獲xx市獎勵新增建設用地指標130畝。
(四)抓利用,推進土地節約集約利用。
一是抓好供地關,嚴格執行工業項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度,確保新供用地高效利用。二是應用土地動態監管系統,全程監控已供地項目的開工、竣工、土地閑置認定與處置。三是加大力度處置閑置土地,超額完成全年處置盤活閑置土地2000畝目標任務。四是積極推動出臺《xx市工業項目用地后續監管工作方案》,進一步規范工業項目的后續監管工作。
(五)抓維穩,促進社會和諧穩定。
一是積極妥善處理土地信訪案件,結案率100%,為我市社會穩定作出貢獻。二是積極穩步解決農民集體留用地問題,制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》,形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規劃。
(六)抓治理,進一步穩定礦管秩序。
1.加大礦產資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業采礦許可證年審工作,年檢率、通過率以及礦產資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產資源勘查開采領域安全生產“打非治違”專項行動,立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進礦產資源有序開采,完成《xx市2013年度采礦權出讓計劃》的編制和報批工作。
2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《xx市2013年度地質災害防治方案》,與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》,爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個,在汛期期間及時轉移群眾5戶,疏散群眾300多人,成功抵御了“玉兔”超強臺風,有效保障了群眾的生命安全。同時,加快落實地質災害點的治理工作,向有關責任單發放地質災害明白卡2宗。
(七)抓基礎,努力提高管理水平。
一是積極配合做好我市網上辦事大廳建設工作,完成全部國土資源行政審批項目進駐網上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換并全面啟用全國宗地統一代碼來處理全市土地登記業務,成為江門首個全面啟用宗地統一代碼的市(區)。三是做好基礎數據調查和系統調試對接工作。按時按質完成我市的測量標志普查、年度土地變更調查與遙感監測工作、“三舊改造”項目數據庫更新等基礎業務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監管系統調試工作以及系統對接工作。四是加快信息化建設工作,實現了系統智能化管理和數據交換的目標。
二、強學習、勤思考、促提升,不斷提高自身素質。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇十二
自己常懷感恩之心,用“四種意識”對標,積極與縣委班子和縣政府班子成員團結協作,服從并堅決執行組織決定,經常深入貧困戶家中走訪,深入貧困村中調研,深入部門督查,讓自己始終精神抖擻,不驕不躁,根植群眾。
一是脫貧攻堅卓有成效。緊盯年度脫貧目標任務,積極實施精準脫貧攻堅戰“八項行動”,整合涉農資金4675萬元,完成2020年農村危房改造304戶,搬遷安置貧困戶4379戶14592人,“三聯三帶三創”產業扶貧模式讓2.79萬貧困人口在產業鏈上實現增收,醫療救助8856人次1510.76萬元,安置就業1792人,3500余名貧困群眾通過“三變”改革成為股東,11個計劃出列村各項指標均達到退出標準,2729戶10019人達到脫貧退出條件,完成計劃任務的113.9%,貧困發生率降到21.37%。“華茂模式”得到國務院扶貧辦充分肯定,“黨支部+三變改革+集體經濟+貧困戶”精準扶貧模式受到省市肯定,六盤山片區政協精準扶貧交流推進會在丹觀摩,在全省三季度市際交叉檢查中位居第九名。
二是科技教育體育全面發展。積極落實教育脫貧惠民政策,為8961名貧困學生落實教師結對幫扶,全縣貧困家庭無義務教育階段因貧輟學學生,教育脫貧“3568”工作經驗在全省推廣;整合資源推進教育均衡發展,完成11個“全面改薄”項目,新建xx高級中學等項目正在實施,第三小學的投入使用有效緩解城區小學“超大班額”現象;全面落實義務教育階段學生營養改善計劃和“兩免一補”惠民政策,榮獲全國“陽光校餐優秀縣”稱號,全國“營養改善計劃”優秀獎。深入開展立德樹人“四新四大”及“五項工程”素質教育活動,科技投入占全縣gdp比重0.49%,二本上線1077人。成功舉辦陜西省第三屆輪滑公開賽、2020武英大獎賽暨中國武術段位制推廣聯盟名師賽等大型體育活動。
三是衛生計生持續推進。公立醫院改革縱深發展,完善分級診療制度,全面推行“兩票制”;為14163名貧困住院患者累計報銷5412.3萬元,報銷比例平均達到91.8%,因病致貧得到有效遏制;穩步實施全面兩孩政策,人口自然增長率為5.2‰,完成25萬條居民衛生計生信息采集。11個鎮衛生院中醫館建成,村級衛生室標準化建設全面達標,中醫院遷建門診及住院樓主體建設等項目已竣工驗收,縣醫院醫技綜合樓項目精神康復專科醫院等項目正在實施。積極創建2020年省級婦幼健康優質服務示范縣,鎮村醫生服務團隊簽約服務模式在全市推廣,貧困地區農村留守兒童健康教育工作經驗在全國交流。國家衛生縣城獲得命名,竹林關鎮被命名為國家衛生鎮,創文工作啟動實施。
四是全域旅游活力凸顯。以“八大行動”為抓手,完成金山旅游度假區和棣花景區基礎設施配套、綠化、亮化提升工作,創建金山旅游度假區和萬灣美麗鄉村3a景區;成功舉辦了“2020xx縣桃花節暨陜西省第三屆輪滑賽”、七夕主題晚會、第四屆全國老知青業余圍棋邀請賽等棣花生態文化旅游節系列活動,《棣花往事》實景演繹成功演出,旅游影響力不斷擴大;設立旅游發展委員會,編制紅色旅游專項規劃,實施通用航空旅游和汽車露營項目,加快觀光游向度假游轉變;打造了保定、毛坪、化廟、寺坪等一批美麗鄉村示范村。全年接待游客651.85萬人次、旅游綜合收入35.4億元。
五是文化廣播健康有序。加大“三館一站”等公共文化場所開放力度,首座數字影院建成運營;成立“四支隊伍”,通過下鄉送演、送書等方式,豐富廣大群眾的精神文化生活;完成有線電視入戶2553戶、互聯網wifi熱點基礎網絡開發建設30個,中央廣播電視節目無線數字化工程實現全覆蓋;深入開展凈化文化市場和“掃黃打非”工作,取締3家游戲場所,立案查處網吧接納未成年人7件,停業整頓6家文娛場所,查獲非法電臺播放淫穢信息案件1起。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇十三
尊敬的上級領導:
20xx年,我按照縣志辦黨組的統一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足xx工作的實際,做好自己分管的業務工作,20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合xx工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:
一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。
二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進xx工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。
三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求,服從辦機關內部管理。
四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。
對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在xx上班,女兒在二中讀書,20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。
(二)提升履職能力。立足xx實踐,從應付性學習轉變
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。
述職人:xxx
20xx年x月x日
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇十四
1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性,認為平時工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間學習、武裝自己,而是客觀理由多,主觀不努力,以致對對一些新的知識掌握不夠全面,用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。
2.工作作風有待進一步加強。工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足,平時工作一忙,就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上,致使工作成效有時不明顯。
3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業調研的次數雖然較多,但調研中就問題談問題較多,現場解決落實較少,每次深入基層和企業總是來去匆匆,多以聽匯報為主,對企業和基層存在的問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與企業負責人和部門負責人交流的多,沒能更多地深入到干部群眾中,溝通思想、交換意見。
4.創新意識有待進一步提高。隨著開發區的不斷發展,管理越來越復雜,對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身認識學習方面不夠深刻,導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。
(二)改進措施。
1.進一步加強理論學習,提高自身素質。積極參上級組織的各類培訓和學習,進一步學習領會十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神,注重把學習的著眼點放在解決實際問題上,把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發展方向;學習業務知識,提高決策水平;學習外地經驗,促進開展工作。
2.進一步改進工作作風,提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經濟開發區“以城促園、以園興城、產城一體、相互促進、集聚發展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規模、八年創一流”的目標要求,在注重工作安排的同時,加大跟蹤落實力度,確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通,團結帶領各部門干部職工,繼續發揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的xx精神,務實工作,迎難奮進,進一步開創園區工作新局面。
3.進一步創新工作方法,大膽開展工作。統籌安排好時間,在合理安排日常事務的同時,多抽時間到基層和企業調研,多了解企業和基層困難和心聲,處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時,結合實際,大膽探索,放開膀子,大膽干事,用創新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。
4.進一步增強廉潔意識,切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規定和省委、市委十項規定,認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,忠于職守,廉潔奉公,為實現xx經濟開發區后發趕超、跨越式發展積極努力工作。
在下步工作中,我將不斷加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自身素質,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,提高理論修養,清清白白做人,踏踏實實做事,切實樹立公仆意識和為民服務意識,做一名合格的人民公仆。
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20xx年xx月xx日。
副縣長個人述責述廉報告(匯總15篇)篇十五
作為局黨風廉政建設第一責任人,我按照職責分工,重點抓了以下五方面工作:
(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”,學習愛崗敬業先進典型事跡;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識,開展先進事跡學習和反面典型教育,將“立黨為公,執政為民”要求形象化、生動化,大力弘揚正氣,做到警鐘常鳴,確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業務工作例會,我逢會必講黨風廉政,每次都是情真意切、語重心長,以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制,落實市國土資源系統副股級以上干部個人有關事項制度。
(二)堅持民主集中制。
注重規范工作機制,認真貫徹執行民主集中制,健全和落實談心談話制度,實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定,努力做到科學決策、民主決策,嚴格執行黨組討論決定干部任免事項的議事規則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量,整個領導班子團結和諧,凝聚力強。
(三)抓好重要關口廉政建設。
經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中,一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委托評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程序,沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規范出讓行為。規范設置出讓條件,嚴格落實信息公開制度,杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序,積極推進土地招拍掛網上交易系統建設。
(四)嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。
一是從我做起,并嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規定和中央八項規定,就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規定,自覺接受群眾的監督;二是嚴格要求自己,切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利,不在自己職權范圍內從事經營等工作。
(五)認真執行《干部任用條例》。
認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和要求,堅持公正、公平、公開的原則,堅持黨的群眾路線和民主集中制原則,不搞任人唯親,不斷提高選人用人公信度,努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年,按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下干部的交流,提高了隊伍的活力。