培訓(xùn)計(jì)劃是指為了提升員工能力和水平而進(jìn)行的一系列有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。制定一份全面有效的培訓(xùn)計(jì)劃并不容易，以下是一些成功的案例，希望能給你帶來(lái)靈感。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇一

由于搬到新幼兒園，圖書(shū)室變大，創(chuàng)設(shè)了更好的閱讀環(huán)境，本學(xué)期，本園繼續(xù)開(kāi)展幼兒每天閱讀60分鐘的活動(dòng)：即餐前閱讀20分鐘，午睡前閱讀20分鐘，親子閱讀20分鐘。每個(gè)班根據(jù)幼兒園的時(shí)間安排去圖書(shū)室進(jìn)行閱讀系列活動(dòng)，圖書(shū)室的老師有計(jì)劃地組織每次的閱讀系列活動(dòng)。

全園教師圍繞《觀察兒童——兒童行為觀察記錄指南》《關(guān)注兒童的生活》進(jìn)行專題研讀，利用周四的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間輪流分享讀書(shū)心得，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，不斷豐富教師的文化內(nèi)涵，提高開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。

2.全面培訓(xùn)，增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力。

以各項(xiàng)競(jìng)賽和培訓(xùn)為載體，使教師的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)能力得到提升和發(fā)展。

（1）分層要求二次備課。

在周備課的模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化，每周備課安排集體活動(dòng)、區(qū)域游戲活動(dòng)（包括自主游戲、規(guī)則游戲（個(gè)別化學(xué)習(xí)）和億童游戲）、體育游戲、餐前閱讀（音樂(lè)律動(dòng)）、常規(guī)工作（安全、家長(zhǎng)工作等內(nèi)容）五大部分。對(duì)于區(qū)域游戲的備課，要能夠看到材料的調(diào)整。

在對(duì)全體教師手寫(xiě)二次備課的基礎(chǔ)上，對(duì)新進(jìn)編老師，要求集體備課時(shí)采用微課的形式展示、交流（一位老師一學(xué)期一個(gè)領(lǐng)域兩次），年級(jí)組其余老師對(duì)每次的微課現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)并形成文字反思。42周歲以上教師本學(xué)期上音樂(lè)示范引領(lǐng)課一節(jié)。

每位教師一學(xué)期有價(jià)值的集體活動(dòng)教學(xué)反思（300字以上）十篇。

（2）游戲持續(xù)觀察并跟蹤記錄。

細(xì)化《指南》，讀懂《指南》，以《指南》引領(lǐng)游戲觀察，在每個(gè)月的觀察中，側(cè)重觀察領(lǐng)域，對(duì)于幼兒的觀察記錄細(xì)化到《指南》中每個(gè)領(lǐng)域的具體目標(biāo)，將《指南》各領(lǐng)域年齡段的目標(biāo)分成兩部分，分成上下兩學(xué)期觀察，根據(jù)達(dá)成情況進(jìn)行記錄，根據(jù)記錄，對(duì)照《指南》進(jìn)行幼兒的客觀評(píng)價(jià)。

在每個(gè)領(lǐng)域觀察中，每位教師跟蹤2組幼兒進(jìn)行持續(xù)觀察（一名或幾名幼兒），可以是對(duì)這組幼兒一種游戲幾次的持續(xù)觀察，也可以是這組幼兒在幾種游戲中的觀察，對(duì)這組幼兒的游戲觀察多角度（照片、視頻），每次的觀察（不少于3次）都以文字記錄并分析，對(duì)于觀察的幼兒的評(píng)價(jià)，必須對(duì)照《指南》中的領(lǐng)域目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)教育建議等調(diào)整措施，讓游戲觀察記錄可以記錄到幼兒的成長(zhǎng)過(guò)程。

對(duì)照省幼兒園優(yōu)秀教育活動(dòng)評(píng)比主題“基于課程游戲化的幼兒園一日活動(dòng)組織與環(huán)境優(yōu)化”的要求，全園開(kāi)展游戲持續(xù)觀察記錄，并輪流交流分享，全園教師根據(jù)游戲觀察記錄進(jìn)行游戲診斷的討論和分析，促進(jìn)全園教師觀察記錄評(píng)價(jià)的水平提升。

對(duì)照《指南》，檢驗(yàn)活動(dòng)的有效性本學(xué)期以班級(jí)為單位，對(duì)照《指南》中的科學(xué)領(lǐng)域，以ppt的形式，匯報(bào)目標(biāo)達(dá)成落實(shí)情況。

教師嘗試探究材料多種玩法。由于億童游戲的滲入，教室的區(qū)域游戲豐富，一種游戲材料可以有多種玩法，教師要和幼兒探究出材料的新玩法，并且盡可能地添加豐富的游戲材料。學(xué)期中期，每班在全園展示玩法介紹。

（3）環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比。

開(kāi)學(xué)初期，班級(jí)教師創(chuàng)設(shè)新園新班級(jí)文化環(huán)境框架，所有教師觀摩、打分，入學(xué)后，九月底各班教師與幼兒共同豐富區(qū)域游戲環(huán)境和主題墻面，再次進(jìn)行觀摩交流，最終評(píng)出環(huán)境創(chuàng)設(shè)獎(jiǎng)次。

（4）成長(zhǎng)檔案評(píng)比。

班級(jí)的幼兒成長(zhǎng)檔案，于十二月和一月分別進(jìn)行全園觀摩交流評(píng)比。

（5）好課評(píng)比。

全園教師結(jié)合我園每班新購(gòu)進(jìn)的希沃一體機(jī)的強(qiáng)大功能，每位教師設(shè)計(jì)一節(jié)白板教學(xué)活動(dòng)方案（領(lǐng)域不限），以微課的形式說(shuō)課并演示白板運(yùn)用功能，選拔出優(yōu)秀活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，全園教師觀摩研討并進(jìn)行優(yōu)秀教育活動(dòng)評(píng)比。

（6）基本功評(píng)比。

日常教學(xué)中，年輕教師（40周歲以下）要注重基本功的練習(xí)，本學(xué)期進(jìn)行畫(huà)和彈的基本功。十月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)彈的基本功過(guò)關(guān)，隨機(jī)選取南京版教材上的幼兒歌曲，即興邊彈邊唱，不過(guò)關(guān)的老師放寬一個(gè)月的時(shí)間練習(xí)，十一月再次過(guò)關(guān)。十二月，現(xiàn)場(chǎng)四十分鐘命題繪畫(huà)評(píng)比。

過(guò)關(guān)。于十月進(jìn)行。

（7）邀請(qǐng)專家來(lái)園培訓(xùn)指導(dǎo)。

邀請(qǐng)教師發(fā)展中心的吳亞群主任來(lái)園進(jìn)行電教培訓(xùn)，提升教師的電教水平；邀請(qǐng)億童的培訓(xùn)教師來(lái)園對(duì)億童游戲進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

（8）進(jìn)行半日活動(dòng)觀摩。

幼兒園新進(jìn)編的教師，對(duì)全園全體教師開(kāi)放半日活動(dòng)觀摩。全園的老師從戶外活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、集體活動(dòng)等各環(huán)節(jié)觀摩、研討老師們的半日活動(dòng)組織。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇二

組長(zhǎng)：xx（園長(zhǎng)）。

副組長(zhǎng)：xx。

學(xué)時(shí)負(fù)責(zé)人：xx。

成員：xx。

2.主要職責(zé)：了解幼兒教師教育教學(xué)水平實(shí)際現(xiàn)狀；明確學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo)；制訂園本培訓(xùn)整體方案；落實(shí)園本培訓(xùn)具體活動(dòng)；評(píng)估教師參加園本培訓(xùn)的實(shí)際效果。

（1）組長(zhǎng)是園本培訓(xùn)第一負(fù)責(zé)人，宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落實(shí)情況，定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯報(bào)情況，研究改進(jìn)措施。

（2）學(xué)時(shí)負(fù)責(zé)人是園本培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)方案的制定和修改工作并組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)方案的落實(shí)；組織考核工作，并做好培訓(xùn)記錄，登記學(xué)分，整理存收檔案資料，每學(xué)年做一次工作總結(jié)。

（3）教學(xué)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本園的園本培訓(xùn)工作。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇三

本學(xué)年我們將針對(duì)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，并結(jié)合幼兒園實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。本年度我園的園本培訓(xùn)規(guī)劃如下：

二、培訓(xùn)的目標(biāo)。

進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，不斷提高教師師德水平。通過(guò)教科研整合的園本研修機(jī)制的運(yùn)行，促進(jìn)整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展，使幼兒園的各項(xiàng)研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導(dǎo)下，在教研的組織形式及其群體合作的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)支持下加以落實(shí)。

三、培訓(xùn)的內(nèi)容及重點(diǎn)。

1.師德方面。

進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，不斷提高教職工師德水平。倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)，為人師表，敬業(yè)愛(ài)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神。

2.教育教學(xué)方面。

(1)以“研”為導(dǎo)。繼續(xù)以教研組為陣地，不斷轉(zhuǎn)變每一位教師的教育觀念，提升理論素養(yǎng)，進(jìn)一步縮短觀念與行為之間的差距。使我園的每一位教師在各自原有的基礎(chǔ)上有一個(gè)顯著的進(jìn)步。

(2)以“人”為本，尋求教師隊(duì)伍跨越式發(fā)展。繼續(xù)關(guān)注引進(jìn)教師的培養(yǎng)，并進(jìn)一步重視青年骨干教師的培養(yǎng)，逐步形成我園教師梯隊(duì)，使師資結(jié)構(gòu)更趨合理，教師隊(duì)伍得到進(jìn)一步優(yōu)化。

(3)以“合”為主，尋找科研與教研相結(jié)合的模式。繼續(xù)依托幼兒園的課題，探索并逐漸形成本園特色的科研與教研相結(jié)合的模式，教師能將科研成果運(yùn)用于教育實(shí)踐，不斷提升教育質(zhì)量。完成“十三五”課題申報(bào)及開(kāi)題工作。積極參加新一年的市級(jí)課題、市級(jí)青年教師課題的申報(bào)。逐步形成一支幼兒園科研骨干隊(duì)伍。

四、培訓(xùn)的措施：

1.加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)。

我們主要以幼兒園政治學(xué)習(xí)為主陣地，組織教師學(xué)習(xí)師德方面的規(guī)章制度、先進(jìn)人物的事跡等，組織學(xué)習(xí)有關(guān)幼教的法規(guī)、文件、理論書(shū)籍等，幫助教師不斷提高自身的理論素養(yǎng)以及樹(shù)立良好的師德形象。

2.轉(zhuǎn)變教育觀念，提升理論素養(yǎng)。

進(jìn)一步關(guān)注教師對(duì)教材的學(xué)習(xí)與研討。幫助教師根據(jù)課程目標(biāo)和基本經(jīng)驗(yàn)，確定教學(xué)內(nèi)容，切忌多種教學(xué)參考書(shū)的隨意拼湊和盲目照搬，以免造成對(duì)幼兒已有經(jīng)驗(yàn)的重復(fù)或缺失。主要采用集體備課、師徒備課等方式，幫助教師更好的使用好教材。

以教研組為陣地，開(kāi)展研討活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《指南》實(shí)施細(xì)則。為尋找教育理論支撐點(diǎn)，探討教育策略，改進(jìn)教育中的弊端，總結(jié)創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗(yàn)，讓教師在"研"的過(guò)程中不斷提升各自的專業(yè)化能力。

3.完善教育方法，優(yōu)化教育行為。

新教師五課的觀摩研討。(每次觀摩活動(dòng)后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)析，有效提高教師評(píng)價(jià)活動(dòng)的能力。)。

新教師的各類理論學(xué)習(xí)。

新教師基本功比賽。

4.關(guān)注分層指導(dǎo)。

依托新教師的“一年基本規(guī)范”，讓每一位教師明確各自努力的方向，為新教師舞臺(tái)，促各自不同程度的提高。

5.做好“青藍(lán)工程”

制定師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃，做好“青藍(lán)工程”不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念，提升專業(yè)化水平。確保了青藍(lán)工程的針對(duì)性、有效性。

6.繼續(xù)發(fā)揮科研骨干的帶教、引領(lǐng)作用。

關(guān)注過(guò)程輔導(dǎo)，注重成果的積累、展示和運(yùn)用。年內(nèi)為全體教師作3——4次的科研講座。

7.繼續(xù)開(kāi)展科研的講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助教師逐步走進(jìn)科研工作，不斷提升科研能力。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇四

一、指導(dǎo)思想：

樹(shù)立“以人為本，服務(wù)于教師、幼兒、家長(zhǎng)”的管理理念；以課堂為抓手，積極開(kāi)展教育教學(xué)工作；提升教職工的整體素質(zhì)，努力提高保教工作成效。

二、工作目標(biāo)：

（一）提高教職工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，努力提高單位時(shí)間內(nèi)的工作效率；

（二）規(guī)范教研活動(dòng)，加強(qiáng)教研力度，擬辦首屆青年教師教學(xué)大比武活動(dòng)；

（三）做好幼小銜接工作，重視習(xí)慣養(yǎng)成教育，為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

（四）精心組織“六一”匯演；

（五）做好家長(zhǎng)會(huì)、家訪工作，確保今年秋季一年級(jí)的報(bào)名工作順利進(jìn)行；

三、具體工作及要求：

（一）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提提升教職工的整體素質(zhì)。

1、繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，切實(shí)加強(qiáng)教師的思想作風(fēng)建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的自豪感和敬業(yè)愛(ài)幼的責(zé)任感。

2、抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，認(rèn)真組織開(kāi)展書(shū)法培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、等活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的技能培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、開(kāi)展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，提高各教師愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，做到關(guān)心和尊重每個(gè)幼兒，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作，組織好保育員的崗位培訓(xùn)考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)教育教學(xué)管理，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。

1、教師在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)采取多種形式：包括創(chuàng)編各類型游戲，以激發(fā)幼兒提高學(xué)習(xí)興趣為主要目的，促進(jìn)幼兒智力的開(kāi)發(fā)。

2、加大教研力度，全方位地開(kāi)展教研活動(dòng)。組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家教委頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，在教師中廣泛地開(kāi)展研討活動(dòng)，把理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與實(shí)效性。

3、堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育，提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。全園做到無(wú)責(zé)任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。

4、通過(guò)開(kāi)展豐富多采的各種教育活動(dòng)，把素質(zhì)教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“六一”等節(jié)日開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

（三）做好保健工作，確保幼兒健康成長(zhǎng)。

1、保健工作的檢查力度要加強(qiáng)，使保健制度的各項(xiàng)內(nèi)容真正做到深入人心，自覺(jué)執(zhí)行好各項(xiàng)制度。

2、重視提高保健人員的理論水平。

3、對(duì)身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，認(rèn)真分析原因，尋找解決問(wèn)題的辦法。

4、做好幼兒保健工作的宣傳。

5、堅(jiān)持幼兒伙食“多方監(jiān)督”工作，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，使幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食始終保持一類水平。

6、加強(qiáng)春季幼兒傳染病的預(yù)防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

（四）家園聯(lián)系，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、定期向家長(zhǎng)開(kāi)放半日活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)，請(qǐng)家長(zhǎng)參加我園重大活動(dòng)，征求家長(zhǎng)對(duì)我園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)。

2、根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日及本班幼兒情況，向家長(zhǎng)做好防病、安全問(wèn)題及家教知識(shí)的宣傳教育，充分利用好期刊《幼兒教育》。

3、繼續(xù)做好《家園聯(lián)系冊(cè)》、班級(jí)博客、家園欄等家園聯(lián)系窗口，努力把家園工作做的更細(xì)、更完善。

(五)幼小銜接，為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

1、平時(shí)運(yùn)用故事、主題活動(dòng)、游戲等多種形式來(lái)加強(qiáng)幼兒的思想教育，從中激發(fā)幼兒熱愛(ài)集體、關(guān)心集體、為同伴服務(wù)的好思想。

2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣，教育幼兒按時(shí)到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊(duì)做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠(chéng)實(shí)、不說(shuō)謊話。同伴之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)。集體活動(dòng)遵守秩序，不吵鬧，認(rèn)真參加活動(dòng)。

3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫(xiě)、讀姿勢(shì)。上課時(shí)做到注意力集中，認(rèn)真傾聽(tīng)老師及其他小朋友的講述，養(yǎng)成要說(shuō)話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時(shí)要講完整話、普通話、響亮話。按時(shí)完成老師課堂上布置的作業(yè)。（如繪畫(huà)、折紙、手工小制作等）愛(ài)護(hù)圖書(shū)、學(xué)習(xí)用品。

4、大班下學(xué)期的睡眠時(shí)間、游戲時(shí)間逐步減少，作息時(shí)間逐步向小學(xué)部靠攏。通過(guò)參觀小學(xué)，幼、小學(xué)部低年級(jí)老師互相聽(tīng)課、開(kāi)座談會(huì)等活動(dòng)共同探討如何做好幼小銜接工作。

5、家園配合。召開(kāi)大班幼兒的家長(zhǎng)會(huì)。舉辦有關(guān)幼兒上小學(xué)前要做哪些準(zhǔn)備的講座。

（六）充分發(fā)揮后勤作用，切實(shí)做好保教結(jié)合。

1、在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上，強(qiáng)化教養(yǎng)員的保育意識(shí)。

2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時(shí)清理垃圾堆物。

3、加強(qiáng)安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點(diǎn)是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時(shí)機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

xx年是嶄新的一年，更是充滿挑戰(zhàn)的一年，我堅(jiān)信，只要我們每一個(gè)教職工心里有“四個(gè)意識(shí)”(責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí))，不斷弘揚(yáng)“兩個(gè)精神”(團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、無(wú)私奉獻(xiàn)精神)，我們的每一項(xiàng)工作肯定會(huì)在原有的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階！

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇五

2.師德學(xué)習(xí)《做一名合格的老師》，陳建女老師主講。

3.教研組長(zhǎng)會(huì)議暨校本培訓(xùn)內(nèi)容布置。

5.各教研組集體備課活動(dòng)。

6.開(kāi)展教研活動(dòng)和半月談活動(dòng)。

7.主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比。

8.專題研討：教育科研講座（教學(xué)）。

1.幼兒園教師教育教學(xué)案例評(píng)比。

2.園本教研課活動(dòng)和半月談活動(dòng)。

3.各教研組集體備課活動(dòng)。

1.開(kāi)展園本教研課活動(dòng)和園本教研半月談活動(dòng)。

2.各教研組集體備課活動(dòng)。

3.教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

4.縣新教師課堂展示活動(dòng)。

5.信息技術(shù)培訓(xùn)（講座）。

6.教研組長(zhǎng)對(duì)本組教師進(jìn)行園本培訓(xùn)記載冊(cè)階段性檢查。

1.園本教研—教師專題培訓(xùn)（心理）。

2.園本教研課活動(dòng)和半月談活動(dòng)。

3.各教研組集體備課活動(dòng)。

4.第二次主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，我園堅(jiān)持“科研先導(dǎo)，研訓(xùn)一體”的發(fā)展思路，立足本園實(shí)際，以教師的所需為本，積極開(kāi)展各級(jí)各類的園本培訓(xùn)工作，引領(lǐng)教師在教中研，在研中思，在思中得，實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和教科研質(zhì)量的同步提高。

二、培訓(xùn)對(duì)象。

全體在崗教師。

三、培訓(xùn)目標(biāo)。

通過(guò)園本培訓(xùn)，促使教師更新觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力和教職工的幸福指數(shù)，提升辦園品質(zhì)，建立一支素質(zhì)良好、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、學(xué)習(xí)型、科研型的教師隊(duì)伍，讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發(fā)展，更使我園的保教質(zhì)量再上一個(gè)新的臺(tái)階。

四、組織機(jī)構(gòu)。

1.成立園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：(園長(zhǎng))。

副組長(zhǎng)：

學(xué)時(shí)負(fù)責(zé)人：

成員：

2.主要職責(zé)：了解幼兒教師教育教學(xué)水平實(shí)際現(xiàn)狀;明確學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo);制訂園本培訓(xùn)整體方案;落實(shí)園本培訓(xùn)具體活動(dòng);評(píng)估教師參加園本培訓(xùn)的實(shí)際效果。

(1)組長(zhǎng)是園本培訓(xùn)第一負(fù)責(zé)人，宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落實(shí)情況，定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯報(bào)情況，研究改進(jìn)措施。

(2)學(xué)時(shí)負(fù)責(zé)人是園本培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)方案的制定和修改工作并組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)方案的落實(shí);組織考核工作，并做好培訓(xùn)記錄，登記學(xué)分，整理存收檔案資料，每學(xué)年做一次工作總結(jié)。

(3)教學(xué)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本園的園本培訓(xùn)工作。

五、基本形式和主要內(nèi)容。

基本形式：園級(jí)培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)。

(一)園級(jí)培訓(xùn)形式：

1.幼兒園組織專家引領(lǐng)、教師專題半月談、先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流、暑期師德培訓(xùn)、講座、集體備課等形式。

2.每周一次教研課活動(dòng)。

3.組織各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比：優(yōu)質(zhì)課、半日活動(dòng)設(shè)計(jì)、講故事、好聲音歌唱比賽、青年教師技能比賽等。

4.定期對(duì)全園教師的園本培訓(xùn)情況進(jìn)行考評(píng)。

(二)教研組培訓(xùn)形式：

1.集體備課。

2.以教研組為單位，開(kāi)展園本課程開(kāi)發(fā)的研究。

(三)個(gè)人自學(xué)主要包括：

1.根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī)，做好讀書(shū)筆記。

2.每學(xué)期要求每位教師撰寫(xiě)教學(xué)案例、教學(xué)反思、教育心得、讀書(shū)摘記、簡(jiǎn)筆畫(huà)、讀后感等若干。幼兒園將組織有關(guān)人員不定期進(jìn)行檢查完成情況。

六、培訓(xùn)時(shí)間。

個(gè)人學(xué)習(xí)不集中統(tǒng)一時(shí)間，集中學(xué)習(xí)以幼兒園集中和教研組集中為主，從20xx年9月開(kāi)始至20xx年1月。主要利用教師會(huì)和教研組活動(dòng)這一段時(shí)間完成。

七、培訓(xùn)要求。

1.集中培訓(xùn)：受訓(xùn)老師要按時(shí)到受訓(xùn)地點(diǎn)，無(wú)故不得缺席，不遲到、不早退，不中途擅自離場(chǎng)。勤摘筆記，并做好分類整理、梳理。教研組集中學(xué)習(xí)應(yīng)按主持人要求積極參與討論和交流。按時(shí)完成作業(yè)，并參加考核。

2.個(gè)人學(xué)習(xí)：自學(xué)要有計(jì)劃，個(gè)人學(xué)習(xí)過(guò)程要檢查，勤摘筆記。學(xué)后有總結(jié)，按時(shí)上交學(xué)習(xí)體會(huì)。

3.職責(zé)：

(1)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：要做好培訓(xùn)前的動(dòng)員工作，部署有關(guān)園本培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)每一位培訓(xùn)者的進(jìn)程檢查和終端考核。

(2)直接負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員：要及時(shí)組織落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，有書(shū)面材料，認(rèn)真完成園本培訓(xùn)登記造冊(cè)工作，做好階段總結(jié)工作。

(3)教師要自覺(jué)接受園本培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)理念，提高自己的理論水平，做到讀書(shū)有筆記，學(xué)習(xí)有體會(huì)，教研有案例，研究有論文，課題有成果。新理念要與教學(xué)實(shí)踐研究反思相結(jié)合，把新課程理念探索的新路子體現(xiàn)在課堂教學(xué)中。整理個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，最后要參加考核。

八、培訓(xùn)檢查和考核。

1.認(rèn)真組織。園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)履行職責(zé)，認(rèn)真組織此項(xiàng)工作。保證一定的經(jīng)費(fèi)投入，購(gòu)置有關(guān)的圖書(shū)資料、設(shè)備設(shè)施，為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件，確保園本培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

2.加強(qiáng)督查。教師會(huì)和教研組活動(dòng)為統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)、活動(dòng)時(shí)間，平時(shí)老師抽時(shí)間自學(xué)。凡屬集中學(xué)習(xí)，均由登記員作好考勤記載，將記載作為核定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的依據(jù)。

3.認(rèn)真考核。幼兒園從教研組和教師本人兩個(gè)方面進(jìn)行定期評(píng)估考核，以學(xué)期為階段評(píng)價(jià)，學(xué)年為總評(píng)?？己藭r(shí)，教師要把學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄、課例或案例、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文、課件制作、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料及時(shí)上交保教處，教研組應(yīng)將教師參加培訓(xùn)和教研活動(dòng)的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計(jì)上交。

九、具體工作安排。

2.師德學(xué)習(xí)《做一名合格的老師》，陳建女老師主講。

3.教研組長(zhǎng)會(huì)議暨校本培訓(xùn)內(nèi)容布置。

5.各教研組集體備課活動(dòng)。

6.開(kāi)展教研活動(dòng)和半月談活動(dòng)。

7.主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比。

8.專題研討：教育科研講座(教學(xué))。

1.幼兒園教師教育教學(xué)案例評(píng)比。

2.園本教研課活動(dòng)和半月談活動(dòng)。

3.各教研組集體備課活動(dòng)。

1.開(kāi)展園本教研課活動(dòng)和園本教研半月談活動(dòng)。

2.各教研組集體備課活動(dòng)。

3.教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

4.縣新教師課堂展示活動(dòng)。

5.信息技術(shù)培訓(xùn)(講座)。

6.教研組長(zhǎng)對(duì)本組教師進(jìn)行園本培訓(xùn)記載冊(cè)階段性檢查。

1.園本教研—教師專題培訓(xùn)(心理)。

2.園本教研課活動(dòng)和半月談活動(dòng)。

3.各教研組集體備課活動(dòng)。

4.第二次主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇七

以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為統(tǒng)領(lǐng)，以《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，結(jié)合當(dāng)前疫情情況，以提供師生衛(wèi)生、安全的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境為基礎(chǔ)，以提高保教質(zhì)量為中心，切實(shí)貫徹落實(shí)黨的十九大提出的“幼有所育”的精神，真正從孩子的需要出發(fā)，促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展，以閱讀為抓手，不斷厚深我園的文化底蘊(yùn)，提升辦園品味，讓書(shū)香時(shí)時(shí)縈繞校園。

（一）社會(huì)大環(huán)境。

（二）園所現(xiàn)狀。

1.游戲方面。

※戶外游戲情況：戶外游戲場(chǎng)地不僅零星分布，而且面積不足，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子天性釋放的需求；同時(shí)，戶外場(chǎng)地游戲材料的投放與使用，顯得不充分，比如水池的使用率。看了《他鄉(xiāng)的童年》，看到日本孩子的戶外活動(dòng)，如何運(yùn)用已有的戶外，因地制宜，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)可以玩好又強(qiáng)身健體的游戲環(huán)境值得思考。

※游戲情境分析：各班的游戲情況層次不齊，有的班級(jí)老師善于思考，樂(lè)于陪伴孩子，通過(guò)觀察孩子游戲及時(shí)調(diào)整游戲材料，給予恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，班級(jí)幼兒游戲水平整體比較高；有些班級(jí)游戲材料改變不大，幼兒游戲水平提高不快。如何讓師生在游戲中共同成長(zhǎng)，值得思考。

2.課程敘事。

課程敘事已經(jīng)開(kāi)展了10屆，大家雖然在理念上已經(jīng)有很多轉(zhuǎn)變，但也開(kāi)始依賴慣性思維，所以表現(xiàn)出以下的幾種現(xiàn)狀：

※生活環(huán)節(jié)的價(jià)值挖掘不夠，還是停留在只是日常生活而已，生成課程的敏感度不高。如何利用生活環(huán)節(jié)，促進(jìn)孩子發(fā)展，形成課程，其實(shí)是件非常有意義的事情，值得深入研究。

※兒童立場(chǎng)還不夠。雖然大家都知道要放手相信孩子，特別是在參加了《他鄉(xiāng)的童年》視頻交流會(huì)，大家的這種思想更是灼灼可見(jiàn)。不知是誰(shuí)說(shuō)過(guò)世界上最遠(yuǎn)的距離是從嘴到腳的距離，有時(shí)老師們還是情不自禁地做不到“相信”孩子。因?yàn)椴幌嘈?，所以遵循以往的做法，常?guī)性做法較多?！皟和浅扇酥浮?，我們老師人人知道，如何從兒童中尋找靈感，讓兒童真正站在課程的中央還是值得我們大家共同商榷的。

※課程審議未能很好達(dá)到效果。我園課程審議分為實(shí)施前、實(shí)施中和實(shí)施后的審議，前期審議以年級(jí)組為主，中期審議全園教師參與，后期審議園長(zhǎng)室為主，但在提出審議建議后，個(gè)別老師的落實(shí)情況達(dá)不到預(yù)想的情況，可以說(shuō)執(zhí)行度不高，還有就是園長(zhǎng)室跟進(jìn)不夠，督促不夠，導(dǎo)致實(shí)施不到位。

針對(duì)存在的情況，我們提出本學(xué)期的工作目標(biāo)：

行政例會(huì)按需開(kāi)，思慮在前指明路；

防疫思想不懈怠，野生動(dòng)物多保護(hù)；

園所硬件漸改造，爭(zhēng)取資金尋幫助；

黨政師德重建設(shè)，志愿活動(dòng)多服務(wù)；

隊(duì)伍建設(shè)多途徑，優(yōu)師群體努力鑄；

課程游戲多反思，針對(duì)問(wèn)題研中悟；

科研課題出成果，順利結(jié)題十三五；

幼兒素質(zhì)真發(fā)展，適宜游戲向深度；

安全管理不懈怠，排除隱患平安固；

后勤工作再細(xì)化，師生生活保舒服。

（一）重點(diǎn)工作，群策群力為生命護(hù)航。

1.著眼未來(lái)。面對(duì)人類的無(wú)畏而生成的新冠肺炎，對(duì)于這個(gè)時(shí)代的中國(guó)人來(lái)說(shuō)，不啻是一次觸動(dòng)心靈的創(chuàng)傷，這個(gè)教訓(xùn)值得永久珍藏，不能遺忘。所以，作為幼兒教師的我們，更要著眼未來(lái)，通過(guò)對(duì)孩子的引導(dǎo)、教育，讓他們能慎重地建設(shè)自己的未來(lái)。雖然，在假期，我們已經(jīng)開(kāi)展了相關(guān)工作，但在開(kāi)學(xué)后，希望大家用課程的方式，讓孩子們以倡議保護(hù)野生動(dòng)物的形式，以敬畏的心態(tài)，滿懷的防疫知識(shí)來(lái)告別這場(chǎng)令人談及色變的戰(zhàn)役。

2.立足當(dāng)前。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)防疫抗疫文件及會(huì)議精神，按照20條逐一落實(shí)，落實(shí)具體負(fù)責(zé)人，逐一落實(shí)，對(duì)于在開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作中沒(méi)有準(zhǔn)備到位的，開(kāi)列任務(wù)清單，按時(shí)間截點(diǎn)落實(shí)。面對(duì)疫情防控，只要不解禁，我們?nèi)魏稳硕疾环潘删璧男膽B(tài)，上班后，從值班、消毒、吃飯、幼兒進(jìn)園離園、缺勤、隔離等方面做好預(yù)案，確保冠狀病毒的有效防控?？傊?，按照疫情防控期間開(kāi)學(xué)工作方案開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保師生安全。

（二）作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)人人規(guī)范。

1.黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。除每月正常的組織日活動(dòng)外，特殊時(shí)期，發(fā)揮黨員率先垂范的作用，學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于疫情工作的講話，領(lǐng)會(huì)其精神，希望大家在國(guó)家需要時(shí)想在前，沖在前，黨員同志們積極參與了幼兒園疫情防控期間的值班，開(kāi)展真正做到“為人民服務(wù)”當(dāng)仁不讓。希望每位黨員把“沒(méi)有誰(shuí)生而偉大，只有選擇偉大”作為對(duì)自己的勉勵(lì)，為群力幼兒園黨支部爭(zhēng)光添彩。

2.工會(huì)活動(dòng)適時(shí)開(kāi)展。一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠肺炎，讓我們感受到意外和明天真的不知道誰(shuí)會(huì)先來(lái)。人，生而有時(shí)，終而有命，所以，珍惜我們的現(xiàn)在，未來(lái)的每一天都顯得特別珍貴。古人曾云“有錢(qián)能使鬼推磨”，可是這次疫情期間，在健康面前，在買(mǎi)不到的口罩、額溫槍面前我們的錢(qián)又算得了什么？所以，在盡可能的情況下，多開(kāi)展愉悅教職工身心的工會(huì)活動(dòng)，因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)是“健康能把鬼趕走”。完善相關(guān)考核制度，竭力為教師排憂解難，努力構(gòu)建和諧群幼。

3.師德師風(fēng)守底線。上級(jí)師德師風(fēng)的文件精神與要求，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)；嚴(yán)格執(zhí)行掘港教育“八嚴(yán)格八禁止”，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律；公開(kāi)師德承諾。通過(guò)征文、優(yōu)秀教師主題宣講等活動(dòng)開(kāi)展師德主題教育活動(dòng)；開(kāi)展師德自評(píng)與家長(zhǎng)評(píng)議考評(píng)制度，并將考核結(jié)果作為績(jī)效考評(píng)的依據(jù)之一，對(duì)不遵紀(jì)守法者追究到底。

（三）隊(duì)伍建設(shè)，思行結(jié)合著力成長(zhǎng)。

1.班子成員做到團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，率先垂范。堅(jiān)持常態(tài)課、半日活動(dòng)聽(tīng)課點(diǎn)評(píng)制，堅(jiān)持參與年級(jí)組集體備課，走進(jìn)一線，不脫離課堂，掌握教學(xué)話語(yǔ)權(quán)。多交流聽(tīng)課以及教學(xué)常規(guī)情況，了解幼兒園共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，并進(jìn)行業(yè)務(wù)專題指導(dǎo)，努力成為教學(xué)業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)頭羊。

2.全體教師制定成長(zhǎng)規(guī)劃，以點(diǎn)帶面促成長(zhǎng)。內(nèi)需的能量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于外壓，所以每個(gè)教師繼續(xù)制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，在盡己所能地情況下確保目標(biāo)的達(dá)成。

3.開(kāi)展老師（包括保育）讀書(shū)（本學(xué)期細(xì)讀《五大領(lǐng)域的核心經(jīng)驗(yàn)》這套書(shū)）、視頻交流、教學(xué)沙龍、教育論壇等培訓(xùn)、優(yōu)課評(píng)比等活動(dòng)突出骨干教師管理與引領(lǐng)；真正發(fā)揮師徒結(jié)對(duì)的效率；創(chuàng)新對(duì)教師評(píng)價(jià)機(jī)制，不僅關(guān)注教師教育教學(xué)能力，還要關(guān)注教師的師德修養(yǎng)，關(guān)注過(guò)程，注重實(shí)效，鼓勵(lì)教師在實(shí)踐中大膽探索。尼采說(shuō)：每一個(gè)不曾起舞的日子，都是對(duì)生命的辜負(fù)。積極創(chuàng)新教育思想，形成辦園風(fēng)格。

4.以賽促進(jìn)。積極參加上級(jí)部門(mén)組織各項(xiàng)比賽，幼兒園層層選拔，在競(jìng)賽中提升教師素養(yǎng)。結(jié)合縣局本學(xué)期擬組織的教師“成才杯”教學(xué)比賽契機(jī)，我們組織45歲以下教師開(kāi)展原創(chuàng)課觀摩活動(dòng)，旨在提高教師設(shè)計(jì)、組織集體教學(xué)活動(dòng)的能力，并擇優(yōu)推薦到縣參賽。（現(xiàn)根據(jù)上級(jí)的要求，待定，但幼兒園內(nèi)的活動(dòng)照搞）。

5.以《指南》為拐棍，開(kāi)展如何圍繞《指南》進(jìn)行主題實(shí)施的匯報(bào)活動(dòng)，將《指南》的目標(biāo)在活動(dòng)中真正落地、落實(shí)。

6.以課程實(shí)施為抓手，認(rèn)真做好幼小銜接課程（與小學(xué)低年級(jí)過(guò)渡性活動(dòng)課程相銜接）、體能運(yùn)動(dòng)課程、勞動(dòng)教育課程、區(qū)域游戲課程、資源利用課程（海邊資源、幼兒園所在區(qū)域特有的資源、民間資源）等課程。同時(shí)要根據(jù)上學(xué)期繪制的課程資源地圖進(jìn)行有計(jì)劃的實(shí)施，做到資源的課程化，并在此中開(kāi)展教師觀察能力、游戲組織能力提升的相關(guān)研討，將課程實(shí)施作為教師素質(zhì)提升的有效途徑。

（四）教育科研，課題抓手特色融合。

1.完善落實(shí)教科研制度，定期召開(kāi)教科研工作會(huì)議。

2.做好“十三五”課題終期檢查工作。本學(xué)期重點(diǎn)進(jìn)行十三五課題資料的收集、整理，撰寫(xiě)十三五課題論文與成果，在5月底之前完成結(jié)題材料匯編。此外將課題結(jié)題作為新課題申報(bào)的起點(diǎn)，反思十三五課題實(shí)施中可行性的做法，也反思存在的不足，并思考如何將十三五課題進(jìn)行拓展，在取長(zhǎng)補(bǔ)短與衍生中邁入十四五課題的申報(bào)與研究。

3.積極做好教師的個(gè)人微型課題的研究工作，過(guò)程性資料要詳實(shí)，并上傳好一定數(shù)量的研究日志。沒(méi)有課題的老師積極申報(bào)課題，已經(jīng)申報(bào)課題的老師認(rèn)真做課題，及時(shí)上傳資料，按時(shí)結(jié)題。在對(duì)微型課程的申報(bào)、實(shí)施、管理、結(jié)題的過(guò)程中，收獲研究的途徑、方法與經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)研究的信心，為園本課題結(jié)題奠定基礎(chǔ)。

4.以教研為抓手，以閱讀為載體，打造書(shū)香校園。繼續(xù)開(kāi)展幼兒、老師、家長(zhǎng)三位一體的閱讀活動(dòng)，讓閱讀向縱深發(fā)展。

多聆聽(tīng)、多閱讀、多實(shí)踐、多思考、多撰寫(xiě)、多發(fā)表或獲獎(jiǎng)的六多科研型老師是我們一直努力的目標(biāo)。

(五)幼兒方面，多方保障促發(fā)展。

1.添置游戲材料，確保幼兒每天的游戲時(shí)間；同時(shí)，積極組織幼兒參與上級(jí)部門(mén)的各種閱讀、繪畫(huà)等比賽，給予幼兒成長(zhǎng)的舞臺(tái)，讓她們?cè)诒荣愔绣憻捵约旱哪懽R(shí)、增長(zhǎng)自信、收獲能力。

2.開(kāi)展幼兒德育系列活動(dòng)，除每月一禮的禮儀習(xí)慣養(yǎng)成外，通過(guò)每月的傳統(tǒng)節(jié)日主題活動(dòng)，走出幼兒園走進(jìn)社區(qū)、大自然等活動(dòng)，進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的情感培養(yǎng)。（根據(jù)疫情，作適當(dāng)調(diào)整）。

3.疫情期間，鼓勵(lì)居家學(xué)習(xí)，對(duì)于開(kāi)學(xué)后推遲來(lái)園、甚至是不來(lái)園的幼兒，幼兒園繼續(xù)給予居家教育教學(xué)指導(dǎo)，解決家長(zhǎng)的后顧之憂。

（六）后勤工作，扎實(shí)有序安全確保。

1.以“關(guān)鍵教育事件”為重點(diǎn)，繼續(xù)以安全檢查活動(dòng)為載體，開(kāi)展“10分鐘問(wèn)答”、“工作小妙招”、“走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”等板塊，加強(qiáng)后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立工作主人翁精神。

2.堅(jiān)持師生晨午檢、保健教師每日早晚巡查制度，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

3.加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，嚴(yán)格按照疫情期間的消毒要求，做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

4.嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，送至隔離室隔離，并做好記錄。

5.加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，加強(qiáng)兩園廚房之間的溝通，及時(shí)反饋當(dāng)月膳食營(yíng)養(yǎng)分析情況、家長(zhǎng)及教師反饋情況、伙食費(fèi)收入支出情況，做好三個(gè)堅(jiān)持“堅(jiān)持溝通調(diào)整、堅(jiān)持伙食費(fèi)情況公示、堅(jiān)持做到伙食費(fèi)支出合理”。疫情期間，午餐實(shí)行分批次、分場(chǎng)所進(jìn)行，確保人員之間少接觸、少交流。幼兒午餐同向坐，不交流。

6.繼續(xù)做好營(yíng)養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過(guò)程性資料的積累與指導(dǎo)，每月進(jìn)行一次情況反饋。

7.繼續(xù)抓好環(huán)境保潔衛(wèi)生工作，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，實(shí)行監(jiān)督并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強(qiáng)各責(zé)任區(qū)域的過(guò)程性檢查的執(zhí)行力。

8.進(jìn)一步強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí)，疫情防控期間，不讓外來(lái)人員進(jìn)園，確保每一個(gè)進(jìn)園人員測(cè)體溫、戴口罩。

1.召開(kāi)線上園長(zhǎng)室例會(huì)，商討、落實(shí)二月份工作；

2.制定幼兒園疫情防控預(yù)案（一）、（二），明確園長(zhǎng)室人員職責(zé)；

3.購(gòu)買(mǎi)開(kāi)學(xué)需要的疫情防控物資（口罩、酒精、84、噴壺等）；

4.上報(bào)各種師生疫情期間的排查、統(tǒng)計(jì)情況；

5.各年級(jí)組開(kāi)展防控疫情期間“空中課堂”活動(dòng)，每周出一個(gè)美篇；

6.教師《他鄉(xiāng)的童年》視頻觀摩線上交流活動(dòng)（2月14日晚8點(diǎn)）；

9.召開(kāi)群力幼兒園共同體單位視頻會(huì)議（2月底）；

10.做好“十三五”市級(jí)課題結(jié)題的部署；

11.延長(zhǎng)的假期，重新進(jìn)行值班人員安排；

12.制定本學(xué)期園務(wù)、教學(xué)、教研、后勤、師德、共同體等各項(xiàng)計(jì)劃；

13.做好疫情相關(guān)的上報(bào)工作。

14.黨支部線上活動(dòng)。

1.隨時(shí)關(guān)注上級(jí)文件，時(shí)刻做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備；

2.召開(kāi)園委會(huì)，行政人員進(jìn)入工作狀態(tài)；

3.添置炊事、保育、疫情防護(hù)等用品，做好開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作；

4.對(duì)全體人員進(jìn)行消毒知識(shí)的講授；

5.根據(jù)疫情，調(diào)整幼兒入園、離園的途徑與時(shí)間；

7.教師原創(chuàng)集體教學(xué)活動(dòng)觀摩評(píng)比（根據(jù)疫情進(jìn)行調(diào)整，作為辦園水平評(píng)估課）；

8.開(kāi)展疫情防控環(huán)境整治、開(kāi)學(xué)演練活動(dòng)；

9.開(kāi)展校園安全、食品衛(wèi)生大檢查；

10.迎接縣4部委疫情防控開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作檢查；

11.做好疫情相關(guān)表格的上報(bào)；

12.黨支部線上活動(dòng)。

2.召開(kāi)全體教職工開(kāi)學(xué)工作會(huì)議，部署開(kāi)學(xué)相關(guān)工作；

3.再次對(duì)全體人員進(jìn)行消毒、個(gè)人衛(wèi)生等進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的考核；

4.發(fā)放群力幼兒園告家長(zhǎng)書(shū)；

5.落實(shí)并執(zhí)行文明城市創(chuàng)建相關(guān)工作（應(yīng)知應(yīng)會(huì)、簽訂責(zé)任書(shū)）。

6.與全體人員簽訂安全責(zé)任書(shū)；

7.上交幼兒學(xué)籍表，每天上報(bào)相關(guān)表格；

8.師生舉行讀書(shū)日活動(dòng)；

9.進(jìn)行家長(zhǎng)讀后感評(píng)選與公眾號(hào)展示活動(dòng)；

10.迎接縣教育局開(kāi)學(xué)督導(dǎo)調(diào)研工作；

11.召開(kāi)共同體人員會(huì)議；

12.各年級(jí)組做好居家幼兒學(xué)習(xí)指導(dǎo)；

13.線上組織開(kāi)展清明節(jié)主題活動(dòng)；

14.部分教師參加掘港街道讀書(shū)節(jié)朗誦活動(dòng)；

15.召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)及幼兒伙食工作會(huì)議；

16.定期上傳如東教育平臺(tái)及群力幼兒園網(wǎng)站內(nèi)容；

17.抽查班級(jí)網(wǎng)站、幼兒園博客完成情況；

18.進(jìn)行來(lái)園幼兒的收費(fèi)工作；

19.組織后勤人員崗位練兵活動(dòng)；

20.組織安全工作專題研討；

21.黨支部活動(dòng)。

1.做好5月6日幼兒的入園工作，確保疫情期間幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)有序；

3.組織各班進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比；

4.開(kāi)展或參加“510”思廉日主題教育活動(dòng)；

5.繼續(xù)做好居家幼兒的居家指導(dǎo)；

6.組織幼兒參加親子經(jīng)典誦讀比賽（待定）；

7.籌劃慶“六一”活動(dòng)和大班畢業(yè)班典禮；

8.成長(zhǎng)檔案、月教科研工作交流；

11.開(kāi)展“5.12”地震疏散應(yīng)急演練；

11.抽查班級(jí)網(wǎng)站、幼兒園博客完成情況；

13.參加群力幼兒園共同體活動(dòng)（線上）；

14.開(kāi)展“5.12”地震疏散應(yīng)急演練；

15.組織5月份入園幼兒繳費(fèi)，向家長(zhǎng)公布營(yíng)養(yǎng)測(cè)算和伙食帳目；

16.黨支部活動(dòng)。

六、七月份：

1.參加縣縣第十一屆園本情境課程敘事暨第二屆業(yè)務(wù)園長(zhǎng)教研敘事活動(dòng)（聽(tīng)通知安排）；

2.舉行慶祝六一活動(dòng)；大班舉行畢業(yè)典禮活動(dòng)；

3.黨支部活動(dòng)。

4.童話節(jié)各班展示及幼兒園抽查閱讀情況；

5.成長(zhǎng)檔案、觀察記錄及學(xué)習(xí)故事交流觀摩；

6.撰寫(xiě)幼兒園工作總結(jié)，個(gè)人專題小結(jié)，各部門(mén)工作總結(jié)；

7.做好大班“幼升小”系列工作，大班幼兒畢業(yè)留影、體檢；

8.測(cè)量幼兒身長(zhǎng)、體重、視力；

9.正確評(píng)價(jià)幼兒，填寫(xiě)《幼兒發(fā)展評(píng)估手冊(cè)》；

11.《小百靈》園報(bào)出刊；

12.做好各班級(jí)的資料和設(shè)備的歸整工作，并逐一進(jìn)行清點(diǎn)登記；

13.組織幼兒園家長(zhǎng)評(píng)議教師活動(dòng)；

15.召開(kāi)第二次家長(zhǎng)委員會(huì)及幼兒伙食工作會(huì)議；

16.保育老師技能評(píng)比（關(guān)鍵教育事件交流）；

17.做好各班級(jí)的資料、設(shè)備、保育物品的歸整工作，并逐一進(jìn)行清點(diǎn)登記；

18.校資、校產(chǎn)審核清查；

19.安排教職工及行政人員暑假值班表；

20.做好學(xué)期末聘用教師考核工作；

21.落實(shí)暑期維修工程計(jì)劃；

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇八

根據(jù)教育局20xx年教育工作的要求，本學(xué)期幼兒園工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《綱要》、《指南》為指針，全面落實(shí)市委十二屆全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持依法辦園辦事，促進(jìn)規(guī)范科學(xué)；堅(jiān)持教師優(yōu)先發(fā)展，促進(jìn)建設(shè)；以園本教研為抓手，提高保教質(zhì)量；以立德樹(shù)人為根本，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌，提升辦園品質(zhì)，營(yíng)造特色園、精品園！

1、堅(jiān)持依法治園，建構(gòu)以教工為本的制度文化。聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，完善幼兒園章程，根據(jù)章程修訂和完善條例和各項(xiàng)制度，依法科學(xué)管理。

2、創(chuàng)設(shè)以幼兒為本的物質(zhì)文化環(huán)境，構(gòu)建以生活為本的孩子快樂(lè)、健康成長(zhǎng)的園本課程文化。

3、加強(qiáng)教師的思想政治和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感，爭(zhēng)做四有教師（“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”的教師），以自身品格影響、引導(dǎo)幼兒健康成長(zhǎng)。

5、思考和制訂十三五發(fā)展規(guī)劃。

1、積極投入上級(jí)及相關(guān)條線創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格學(xué)?！薄ⅰ皟?yōu)秀網(wǎng)站”；爭(zhēng)取“綜合考評(píng)優(yōu)秀排名進(jìn)位”；爭(zhēng)取在各類評(píng)優(yōu)、競(jìng)賽中獲得好名次，取得好成績(jī)；推進(jìn)蘇州市文明禮儀示范學(xué)校建設(shè)，主動(dòng)發(fā)揮示范作用。

2、開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)及節(jié)日慶?；顒?dòng)，并及時(shí)在各級(jí)網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、報(bào)刊上宣傳教育教學(xué)動(dòng)態(tài)、重大的特色的活動(dòng)，加大宣傳力度，提高辦園聲譽(yù)及影響；辦好園報(bào)；開(kāi)展相關(guān)評(píng)比活動(dòng)。

3、切實(shí)做好校園環(huán)境的凈化、美化、特色化，使之成為常態(tài)化。

1、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神。組織教師再學(xué)指南，做到各年齡段幼兒發(fā)展目標(biāo)熟記于心，提高自己把目標(biāo)分解到各階段目標(biāo)、各領(lǐng)域、一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)中能力與經(jīng)驗(yàn)，能用目標(biāo)對(duì)孩子的行為表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取“走出去”與園本培訓(xùn)相結(jié)合，個(gè)性化培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的形式，拓展視野，提升素養(yǎng)。

3、爭(zhēng)取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的高端培訓(xùn)，通過(guò)申報(bào)“市校聯(lián)合培訓(xùn)”，把專家、名師請(qǐng)進(jìn)來(lái)，請(qǐng)專家解惑引領(lǐng)，聆聽(tīng)專家講座、點(diǎn)評(píng)，讓全員教師與專家名師面對(duì)面交流，提升理念與水平。

4、健全骨干教師評(píng)價(jià)體系，繼續(xù)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、骨干教師示范活動(dòng)，開(kāi)展青年教師學(xué)習(xí)傳經(jīng)活動(dòng)。

5、依托基地、片加強(qiáng)對(duì)新教師、青年教師培訓(xùn)，開(kāi)展課程游戲化專題培訓(xùn)、研討，參加新教師亮相課和特色聯(lián)萌活動(dòng)。

6、組織開(kāi)展青年教師教學(xué)技能、崗位競(jìng)賽。

8、繼續(xù)開(kāi)展圖書(shū)借閱、讀書(shū)交流論壇活動(dòng)。

9、青年教師自覺(jué)參加學(xué)歷進(jìn)修提升。

2、開(kāi)展課程游戲化研究，重視幼兒的游戲精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，推進(jìn)課程游戲化。進(jìn)一步更新理念：以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，把游戲的價(jià)值真正落實(shí)于幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)；游戲化是幼兒園課程的標(biāo)志。教師要鼓勵(lì)幼兒的游戲，要服務(wù)幼兒游戲，提高教師觀察游戲和指導(dǎo)游戲水平。

3、一日活動(dòng)常態(tài)化。優(yōu)化“一日活動(dòng)”，加強(qiáng)研究與督查，一日活動(dòng)檢查定內(nèi)容和環(huán)節(jié)，根據(jù)檢查開(kāi)展相應(yīng)調(diào)研活動(dòng)，提高幼兒一日活動(dòng)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)教技培訓(xùn)：堅(jiān)持兩周一次教技培訓(xùn)，靈活培訓(xùn)方式，提高教師現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用的能力與水平；構(gòu)建和完善資源庫(kù)，真正發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的作用。

2、做好文明禮儀示范學(xué)?；匾I(lǐng)和輻射作用；重視幼兒養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。

3、開(kāi)展好特色主題活動(dòng)。

4、開(kāi)展豐多彩、形式多樣的幼兒素質(zhì)活動(dòng)。

5、繼續(xù)開(kāi)展小熒星評(píng)比活動(dòng)。

1、牢固樹(shù)立“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，只有時(shí)時(shí)、處處、人人講安全，才能保證時(shí)時(shí)、處處、人人有安全；完善各類應(yīng)急預(yù)案，并通過(guò)每月安全工作會(huì)議組織學(xué)習(xí)，使教職工人人心中有數(shù)；堅(jiān)持每日巡查和每周例行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題，杜絕事故隱患。

2、切實(shí)做好財(cái)務(wù)規(guī)范管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，科學(xué)管理有限資金，確保幼兒園的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、做好教玩具、圖書(shū)、資料、設(shè)施等財(cái)產(chǎn)管理和維修工作。

4、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生、生活護(hù)理和消毒管理，確保全園有干凈、整潔、衛(wèi)生的環(huán)境；繼續(xù)堅(jiān)持每月一次衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。

5、做好幼兒體檢和疾病防控工作，加強(qiáng)晨檢和日查，及時(shí)處理特、異現(xiàn)象。

6、科學(xué)制訂每周食譜，確保營(yíng)養(yǎng)均衡；嚴(yán)把食品安全關(guān)，規(guī)范食堂操作流程，確保衛(wèi)生安全。

7、加強(qiáng)安全教育，開(kāi)展好“安全周”活動(dòng)和安全第一課、最后一課；教師認(rèn)真、按時(shí)完成安全教育平臺(tái)相關(guān)教育內(nèi)容，并指導(dǎo)、督促家長(zhǎng)完成相關(guān)資料信息。將安全教育納入月考核工作。

1、主動(dòng)配合上級(jí)做好新昆山子女積分入園（學(xué)）工作。

3、辦好每學(xué)期一期的園報(bào)。

4、加強(qiáng)大班“幼小銜接”，與朝陽(yáng)小學(xué)合作，通過(guò)一系列活動(dòng)，充分做好大班幼兒入小學(xué)的準(zhǔn)備。

開(kāi)展安全第一課活動(dòng)。

輔導(dǎo)區(qū)開(kāi)學(xué)工作督查。

承辦基地新教師培訓(xùn)——課程游戲化專題培訓(xùn)。

開(kāi)展“安全周”主題活動(dòng)。

新教師“過(guò)五關(guān)”活動(dòng)——第四關(guān)。

開(kāi)展德育特色主題活動(dòng)（一）。

家長(zhǎng)工作——家委會(huì)會(huì)議、家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)。

參加課程游戲化專題研討活動(dòng)。

中心組研討活動(dòng)。

新教師五關(guān)課——第五關(guān)。

骨干示范課、青年教師評(píng)優(yōu)課。

家長(zhǎng)開(kāi)放半日活動(dòng)。

迎接幼兒園綜合考評(píng)。

中心組實(shí)踐研討活動(dòng)。

家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)。

文明禮儀基地學(xué)校示范活動(dòng)。

昆山市新教師亮相課活動(dòng)。

區(qū)域聯(lián)合展示活動(dòng)。

德育特色主題活動(dòng)（二）。

家委會(huì)會(huì)議。

指導(dǎo)婁園創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園。

“六一”慶祝活動(dòng)。

完成年度述職、評(píng)優(yōu)等工作。

家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)——家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

大班畢業(yè)典禮。

常規(guī)工作：

每周：條線會(huì)議，業(yè)務(wù)活動(dòng)、集體備課、常態(tài)課聽(tīng)評(píng)課，讀書(shū)活動(dòng)，安全工作檢查。

隔周：中心組研討活動(dòng)，后勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)，教師六認(rèn)真工作檢查，教科、教技培訓(xùn)活動(dòng)。

每月：教職工會(huì)議、安全工作分析會(huì)議，國(guó)旗下講話：小熒星評(píng)比活動(dòng)、

教師“六認(rèn)真”工作考核、職工工作質(zhì)量考核、團(tuán)支部活動(dòng)、黨支。

部活動(dòng)、衛(wèi)生日活動(dòng)、青年教師崗位練兵。

學(xué)期：出一期園報(bào)。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇九

本學(xué)期，思南路幼兒園圍繞“保教工作科學(xué)化，保教質(zhì)量常態(tài)化”，在推進(jìn)“思優(yōu)”教育，落實(shí)辦園現(xiàn)代化的任務(wù)中，取得了顯著的成效：思南路幼兒園創(chuàng)意研究合作組榮獲上海市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡姆Q號(hào)；郭宗莉園長(zhǎng)榮獲上海市“三八”紅旗手稱號(hào)；蔡志剛老師榮獲盧灣區(qū)新長(zhǎng)征突擊手稱號(hào)；孫宇清老師設(shè)計(jì)的托班活動(dòng)“快樂(lè)的毛毛蟲(chóng)”獲盧灣區(qū)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，并向全區(qū)展示；齊悅、吳昊老師進(jìn)入盧灣區(qū)第二屆“百花獎(jiǎng)”決賽；同時(shí)，幼兒園作為盧灣區(qū)學(xué)前教育的亮點(diǎn)，接受了市級(jí)督導(dǎo)部門(mén)對(duì)盧灣區(qū)教育現(xiàn)代化的督看，受到專家的一致好評(píng)；幼兒園還先后接待新疆阿克蘇地區(qū)學(xué)前教育同仁4批16人的跟班學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的“思優(yōu)”教育理念、教育行為向外省市輻射。

去年底思南路幼兒園被評(píng)為盧灣區(qū)首個(gè)“職工職業(yè)道德示范基地”，幼兒園黨、政、工、團(tuán)以建設(shè)“基地”為契機(jī)，通過(guò)不同的方式，深化師德教育，進(jìn)一步夯實(shí)“思優(yōu)”文化。

（一）設(shè)立網(wǎng)絡(luò)知心窗口，凸現(xiàn)“知心老師”魅力。

團(tuán)支部號(hào)召團(tuán)員開(kāi)設(shè)“知心老師”窗口，團(tuán)員們憑借嫻熟的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，共設(shè)立二十多個(gè)知心窗口，公布保教信息2萬(wàn)多條，解決家長(zhǎng)問(wèn)題200多項(xiàng)，通過(guò)知心窗口點(diǎn)擊數(shù)的統(tǒng)計(jì)，5位團(tuán)員被評(píng)為“知心老師”，展現(xiàn)了團(tuán)員教師滿足家長(zhǎng)需要的網(wǎng)上溝通魅力。

1、溝通信息，提供多途徑解憂方法。

在網(wǎng)上與家長(zhǎng)溝通孩子的情況，幫助家長(zhǎng)解決保教中的問(wèn)題是團(tuán)員們每天“功課”。他們不惜犧牲自己的業(yè)余時(shí)間，全身心投入到這項(xiàng)工作中，他們通過(guò)不同途徑，有的采用msn聊天技術(shù)，有的采用博客互動(dòng)技術(shù)，更多的采用家?；?dòng)及校友錄網(wǎng)站進(jìn)行家園溝通。在溝通中“知心老師”幫助家長(zhǎng)解決有關(guān)幼兒習(xí)慣養(yǎng)成方面的問(wèn)題，解決提高幼兒語(yǔ)言表達(dá)能力方面等等問(wèn)題。

2、設(shè)立窗口，提供各種保教信息。

除此之外在“知心老師”窗口，團(tuán)員教師還會(huì)針對(duì)班級(jí)近期開(kāi)展的活動(dòng)，為家長(zhǎng)提供最新的教育、服務(wù)信息，如“我長(zhǎng)大了”活動(dòng)家長(zhǎng)配合的要點(diǎn)，從孩子離開(kāi)家長(zhǎng)一夜的心理輔導(dǎo)，到細(xì)節(jié)化的物質(zhì)準(zhǔn)備，體現(xiàn)了“知心老師”的精心設(shè)計(jì)與指導(dǎo)，再如，h1n1流感發(fā)生后，“知心老師”以規(guī)范洗手的圖示、要點(diǎn)指導(dǎo)家長(zhǎng)，體現(xiàn)了“知心老師”對(duì)孩子的關(guān)愛(ài)。

（二）閃現(xiàn)“思優(yōu)”智慧，凸現(xiàn)師德品牌。

工會(huì)在“三八”婦女節(jié)來(lái)臨之際，組織教師開(kāi)展“人人參與創(chuàng)意發(fā)布，個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)實(shí)踐精品”的教師創(chuàng)造分享活動(dòng)，共收集教玩具創(chuàng)意58項(xiàng)，通過(guò)教工投票，專家評(píng)議，其中20項(xiàng)實(shí)踐精品獲獎(jiǎng)。

1、符合幼兒年齡特點(diǎn)的外形構(gòu)思。

教師們?cè)趯?shí)踐中摸索出孩子們喜歡立體的，有趣的，生活中常見(jiàn)的物體和卡通動(dòng)漫形象，因此在設(shè)計(jì)教玩具的過(guò)程中就以這為原則，開(kāi)發(fā)其特點(diǎn)，巧妙構(gòu)思，吸引孩子。如一只紙盒做的青蛙，他的大嘴里卻藏著孩子做手工需要用的即時(shí)貼；硬盒子做的一幢房子，打開(kāi)后，卻是一個(gè)家的格局，孩子可以通過(guò)抽拉的方式在盒子房中找到客廳、廚房、臥室，認(rèn)識(shí)各種居家用品；變形金剛的手臂、盔甲被教師設(shè)計(jì)成可以不斷翻閱、改編的樣式，成為孩子們學(xué)習(xí)反義詞的玩具等等，這些獨(dú)特的外形構(gòu)思，引發(fā)孩子主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣。

2、展現(xiàn)教師精到制作的技術(shù)。

思幼教師制作的教玩具就是和其他幼兒園的教師不一樣，這不僅在他獨(dú)特的構(gòu)思，還在于他們有精到的制作技術(shù)，無(wú)論使用什么材料他們都能做到線直、形正、邊光、牢固、色彩搭配和諧，不會(huì)因制作的不到位而影響孩子的學(xué)習(xí)。

3、凸現(xiàn)多層次、遞進(jìn)式的教育價(jià)值。

教師們?cè)O(shè)計(jì)的教玩具能滿足不同發(fā)展水平孩子的學(xué)習(xí)需求，玩法多層次，不斷遞進(jìn)，讓每一個(gè)孩子都愿意玩，都想玩。如小班“烏鴉喝水”的教玩具，首先是滿足幼兒填塞、視覺(jué)追蹤、反復(fù)動(dòng)作操作的需要，其次提升到邊操作塞小石子的動(dòng)作，邊進(jìn)行計(jì)數(shù)，最后讓孩子獲得容積大小與石子多少關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)；再如托班情境性玩具“停車場(chǎng)”，首先讓孩子按照預(yù)設(shè)的方法拿起小汽車，在凸槽中來(lái)回開(kāi)汽車，滿足孩子開(kāi)車動(dòng)作的需要，其次，引導(dǎo)孩子區(qū)別汽車標(biāo)示，尋找正確的停車位，幫助孩子積累對(duì)應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)等等，在“思優(yōu)”的氛圍中，教師們的創(chuàng)意不斷閃現(xiàn)智慧的火花。

教師的創(chuàng)意實(shí)踐，帶動(dòng)了后勤、保育，他們開(kāi)展了“心中有孩子，開(kāi)發(fā)金點(diǎn)子”精心保育論壇活動(dòng)，圍繞保育、營(yíng)養(yǎng)，共收集了多少金點(diǎn)子，并把保育助教金點(diǎn)子、服務(wù)幼兒金點(diǎn)子、清潔工作金點(diǎn)子，特殊情況金點(diǎn)子，營(yíng)養(yǎng)烹飪金點(diǎn)子、廚房清潔金點(diǎn)子匯編成冊(cè)。

1、形成臺(tái)上與臺(tái)下有效互動(dòng)的氛圍。

在精心保育論壇活動(dòng)中，我們通過(guò)電子屏幕播放日常工作中遇到的保育、營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題，各班組成員輪流上臺(tái)提出解決問(wèn)題的“金點(diǎn)子”，每次臺(tái)上主講人與臺(tái)下聽(tīng)眾都能積極互動(dòng)，激發(fā)了優(yōu)質(zhì)保育的智慧。如為確保肉類食品的細(xì)嫩，大家出了7個(gè)金點(diǎn)子有淀粉法、啤酒法、食油法、鹽水法等；再如去除瓷磚污跡的好方法，大家推出了4種，特別是用衛(wèi)生紙或餐巾紙“敷面饃”的方法，打開(kāi)了保育員清潔工作的思路。

2、體現(xiàn)“二線”與“一線”工作的同等價(jià)值。

通過(guò)精心保育論壇活動(dòng)，在幫助保育員、營(yíng)養(yǎng)員解決日常保育、清潔、營(yíng)養(yǎng)、烹飪問(wèn)題的同時(shí)，使幼兒園“二線”工作人員也融入“思幼”的氛圍中，體現(xiàn)了互相學(xué)習(xí)、互相探討、互相交流，精益求精的工作責(zé)任感，同時(shí)提升了“二線”工作人員的職業(yè)自豪感，保育在幼兒園工作中與教育是同等的重要。

活動(dòng)中展現(xiàn)的教玩具實(shí)踐精品、保育金點(diǎn)子，全方位展現(xiàn)了教工們的“思優(yōu)”智慧，體現(xiàn)了教工們不斷思考優(yōu)質(zhì)，不斷追求優(yōu)質(zhì)的師德形象。

（三）亮出師德承諾，凸現(xiàn)“思優(yōu)”文化。

黨員的形象也是一個(gè)學(xué)校形象的標(biāo)桿，本學(xué)期支部引導(dǎo)黨員推出師德承諾，一改喊口號(hào)，表決心的承諾方式，而是要在家長(zhǎng)和教工中實(shí)實(shí)在在豎起符合“思優(yōu)”文化的黨員形象，這次黨員的師德承諾呈現(xiàn)了可操作性、可測(cè)性的'特點(diǎn)，使承諾能一一落實(shí)。如黨員行政提出開(kāi)設(shè)“周二園長(zhǎng)接待日”服務(wù)；幼兒園各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備若出現(xiàn)問(wèn)題，24小時(shí)內(nèi)整修或2小時(shí)內(nèi)采取安全防護(hù)措施；堅(jiān)持每天深入班級(jí)與孩子、教工交談，傾聽(tīng)民聲、發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題，都是在教工和家長(zhǎng)調(diào)查中可測(cè)的；再如一線黨員班主任從幼兒生活護(hù)理、教師儀表、儀態(tài)、與家長(zhǎng)溝通的方式與次數(shù)等方面提出承諾，在學(xué)期結(jié)束的測(cè)評(píng)中獲得家長(zhǎng)們的一致好評(píng)，凸現(xiàn)了從服務(wù)孩子、服務(wù)家長(zhǎng)出發(fā)的“思優(yōu)”文化。

本學(xué)期我們教育教學(xué)的重點(diǎn)工作就是抓“兩項(xiàng)基本規(guī)范”和“兩項(xiàng)基本研究”，所謂“兩項(xiàng)基本規(guī)范”即幼兒全日觀察的制度規(guī)范和一日活動(dòng)流程操作規(guī)范，幼兒園通過(guò)保教檢測(cè)中心，落實(shí)基本規(guī)范的實(shí)施；“兩項(xiàng)”基本研究及幼兒身心特點(diǎn)和保教活動(dòng)規(guī)律的序化研究，幼兒園通過(guò)園本教研和園本科研，推進(jìn)保教工作的科學(xué)性。

（一）保教監(jiān)測(cè)中心運(yùn)作，促優(yōu)質(zhì)保教常態(tài)化。

保教監(jiān)測(cè)中心分為班級(jí)保教工作監(jiān)測(cè)和幼兒園保教工作監(jiān)測(cè)。班級(jí)保教工作監(jiān)測(cè)，以班主任為主，跟據(jù)幼兒園的各項(xiàng)計(jì)劃和班級(jí)計(jì)劃，自行監(jiān)測(cè)班級(jí)工作的落實(shí)情況；幼兒園保教工作監(jiān)測(cè)，以行政領(lǐng)導(dǎo)，保育主任、教育教學(xué)行政助理和教研組長(zhǎng)為主，跟據(jù)園務(wù)工作和教育教學(xué)工作計(jì)劃，監(jiān)測(cè)幼兒園整體工作實(shí)施的情況。

1、幼兒園監(jiān)測(cè)中心的管理方式，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)保教的全面性。

1）成立幼兒園評(píng)價(jià)操作研究小組，積累質(zhì)量評(píng)價(jià)的經(jīng)驗(yàn)。

本學(xué)期我園成立了評(píng)價(jià)操作研究小組、幼兒基本經(jīng)驗(yàn)研究合作小組，研究的主要內(nèi)容為各年齡段孩子發(fā)展水平的評(píng)價(jià)，旨在通過(guò)研究體高保教人員的質(zhì)量意識(shí)，使有致保教滲透到幼兒一日活動(dòng)的每一環(huán)節(jié)。研究小組就各年齡段保教質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方式進(jìn)行研討，確立了小班以生活自理能力發(fā)展評(píng)價(jià)、中班以社會(huì)性能力發(fā)展評(píng)價(jià)、大班以我能做小學(xué)生，幼兒自我管理能力發(fā)展評(píng)價(jià)的研究?jī)?nèi)容，并提出了可視化的評(píng)價(jià)呈現(xiàn)方式，達(dá)到了讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒的發(fā)展情況，教師有針對(duì)性地進(jìn)行教育指導(dǎo)，幼兒有目標(biāo)地主動(dòng)進(jìn)取的優(yōu)質(zhì)保教效果。

2）落實(shí)保健中心組聯(lián)席會(huì)議制度，共同保障孩子的健康。

我園是一園三部的格局，保健教師有三位，為了確保各部保育、保健工作的同步開(kāi)展，我們積極落實(shí)“保健中心組聯(lián)系會(huì)議制度”，每月的5號(hào)，三個(gè)步的保健教師就會(huì)聚在一起研究本月的中心工作如何落實(shí)，本學(xué)期他們根據(jù)季節(jié)的變化，家長(zhǎng)可能在育兒方面遇到的問(wèn)題，以及體高幼兒體質(zhì)方面開(kāi)展了一系列的工作。她們開(kāi)展幼兒體質(zhì)測(cè)試工作，跟據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，參照全國(guó)幼兒體能測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各年齡段幼兒進(jìn)行了走平衡木、坐位體前屈、雙腳連續(xù)跳、網(wǎng)球擲遠(yuǎn)、立定跳遠(yuǎn)、10米折返跑的測(cè)試，為教師有目的地提高幼兒的體能素質(zhì)提供了科學(xué)的依據(jù)；他們開(kāi)展體弱兒營(yíng)養(yǎng)早餐展示主題活動(dòng)，幾十個(gè)品種營(yíng)養(yǎng)搭配科學(xué)的早餐，讓家長(zhǎng)也垂涎欲滴；他們開(kāi)展手足口病和h1n1流感預(yù)防的小冊(cè)子宣傳，保障了孩子的身體健康。

3）建設(shè)教育資源庫(kù)，全園互享優(yōu)質(zhì)教育資源。

本學(xué)期我園在皋蘭部僻出兩間教室，建成教育資源庫(kù)和制作工具資源庫(kù)，教育資源庫(kù)主要收集了教師優(yōu)秀的教玩具、建構(gòu)類玩具、裝扮類玩具、樂(lè)器進(jìn)行歸類整理；制作工具資源庫(kù)主要是為教師制作教玩具提供各種工具和輔助材料，并且制作了電子目錄，教師們可以同過(guò)目錄了解庫(kù)內(nèi)資源，為教學(xué)所用。另外本學(xué)期我們和建立了教育教學(xué)電子檔案庫(kù)，每班的資料分為計(jì)劃小結(jié)類、主題活動(dòng)類、區(qū)域?qū)W習(xí)類、家長(zhǎng)工作類、活動(dòng)評(píng)價(jià)類做成光盤(pán)，使全園教工能共享優(yōu)質(zhì)的教育資源。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇十

隨著幼教事業(yè)的改革與發(fā)展，幼兒園之間的競(jìng)爭(zhēng)和家長(zhǎng)選擇好的幼兒園入園現(xiàn)象更加激烈。如何辦好幼兒園？如何辦出自己有特色的幼兒園？使自己的幼兒園在社會(huì)上有立足之地能處處名列前茅，這是每位園長(zhǎng)面前十分現(xiàn)實(shí)又十分艱巨的任務(wù)。園長(zhǎng)作為教育工作的組織者和管理者，就必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、以適度超前的眼光去樹(shù)立新的理念，把握時(shí)代的動(dòng)脈，充分挖掘和利用各種積極因素，用最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體教職工的創(chuàng)造性和積極性；出色完成教育任務(wù)，使保教質(zhì)量全面提高。這就要做到，園長(zhǎng)有新的理念作為動(dòng)力，以人文關(guān)懷為主體，用科學(xué)的管理方法作為支撐，以《綱要》精神作為指導(dǎo)，以時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)作為調(diào)控，幼兒園定能越辦越好，才能受社會(huì)所悅納和支持。因此，我們就從以下幾方面入手。

一、增強(qiáng)民主管理意識(shí)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本的現(xiàn)代化管理模式。

以人為本是現(xiàn)代化管理思想的集中體現(xiàn)。幼兒園要提高管理效率，就要做到以人為本的管理模式。這就要求園長(zhǎng)充分尊重教師的創(chuàng)造性、積極性，以及個(gè)性的自由發(fā)展。充分尊重教師的人格和尊嚴(yán)，用不同的標(biāo)準(zhǔn)去衡量教師的思想個(gè)性和教學(xué)個(gè)性，讓每位教師充分發(fā)揮各自的聰明才智，如：平時(shí)與教師們談話，了解各位教師的特長(zhǎng)，并如何利用她們的特長(zhǎng)發(fā)揮亮點(diǎn)，讓全體教師清晰的能看到這位教師的特長(zhǎng)及教學(xué)風(fēng)格。充分發(fā)揮每位教師的特長(zhǎng)，讓教師的特長(zhǎng)相互幫助，互相學(xué)習(xí)共同提高使每個(gè)教師對(duì)工作都充滿信心。

人人都能積極地為幼兒園科學(xué)管理與教學(xué)研究獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。如：幼兒園要搞各項(xiàng)活動(dòng)，我總是與她們共同商議，虛心聽(tīng)取她們的意見(jiàn)，認(rèn)真采納從不以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威自居，進(jìn)行命令式管理。

如若不然，則會(huì)扼殺教師的個(gè)性、喪失自我，影響教師的想象力和創(chuàng)造力，甚至養(yǎng)成看園長(zhǎng)臉色行事，聽(tīng)園長(zhǎng)口氣定調(diào)的不良習(xí)慣，使教師工作死氣沉沉、隨波逐流、嚴(yán)重制約保教質(zhì)量的提高并使自己拉大了時(shí)代的差距，最終成為孤獨(dú)威嚴(yán)的園長(zhǎng)，不利于幼兒園的發(fā)展與成長(zhǎng)。平時(shí)在管理中增加彈性管理，針對(duì)一線教師的一些制度規(guī)范留有一定的彈性空間，隨時(shí)根據(jù)一線教師的反饋認(rèn)真反思及調(diào)整，吸納她們正確的東西，這樣更有利于執(zhí)行力度、貫徹力度的到位。

2、要以誠(chéng)信激發(fā)教師的創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

能否最大的限度調(diào)動(dòng)教師的的創(chuàng)造潛能，園長(zhǎng)必須放下自己的架子，正視自己、反省自己，經(jīng)常與教師進(jìn)行心靈的溝通，與教師保持密切的接觸，讓教師把我當(dāng)作朋友，我們的.關(guān)系親如姐妹，使彼此之間無(wú)話不談、無(wú)事不幫。平時(shí)我信任每位教師，有需要幫忙的地方盡自己所能，把她們當(dāng)作親姐妹，淡化自己的領(lǐng)導(dǎo)角色，使整個(gè)幼兒園工作平淡而不乏熱情，寧?kù)o而不乏激情。

平時(shí)對(duì)教師的承諾做到言而有信，容納每個(gè)人的個(gè)性，用人不疑，用人的膽識(shí)和知人的眼光去努力發(fā)現(xiàn)每一位教師的長(zhǎng)處，不失時(shí)機(jī)地將她們推向前臺(tái)，給她們充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和才藝。我一直信奉：我來(lái)自于教師群體，我回歸于教師群體，園長(zhǎng)只是群體中的流星，不需要迷戀流星的燦爛，更注重于流星的瞬間本質(zhì)。

二、鼓勵(lì)教師形成獨(dú)具特色的教育風(fēng)格。

頒發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為教師創(chuàng)造性工作提供了廣闊空間。組織教師積極參加外出聽(tīng)課，聽(tīng)后傳達(dá)共同探討研究各自發(fā)表自己的見(jiàn)解，吸取別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、新思維、新視角為教師創(chuàng)設(shè)自主、和諧、主動(dòng)的良好氛圍。努力搭建教師的施展平臺(tái)，在不同的層面上進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)，每位教師上出自己的教學(xué)風(fēng)格及打造不同的教學(xué)特長(zhǎng)。

如有些教師擅長(zhǎng)音樂(lè)教學(xué)，有些教師擅長(zhǎng)語(yǔ)言教學(xué)，有些教師擅長(zhǎng)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有些教師擅長(zhǎng)環(huán)境教學(xué)等等，本學(xué)期組織了環(huán)境創(chuàng)設(shè)大展示、音樂(lè)教學(xué)大觀摩、論文心得大評(píng)比讓每位老師都找到了成功的感覺(jué)。

尤其本學(xué)期重點(diǎn)研討音樂(lè)教學(xué)，在對(duì)音樂(lè)新的教學(xué)方法“一窮二白”的前提下，讓全體教師走出園門(mén)觀摩全市公開(kāi)的音樂(lè)活動(dòng)及到蘇州聽(tīng)音樂(lè)展示活動(dòng)，讓老師親臨感受那種教改氣息，回園后進(jìn)行音樂(lè)教學(xué)大觀摩，每位老師都根據(jù)自己的特長(zhǎng)，嘗試節(jié)音樂(lè)歌唱教學(xué)、舞蹈教學(xué)、律動(dòng)教學(xué)等等新的教學(xué)方法，在每位教師的心里對(duì)音樂(lè)新的教學(xué)方法有了一個(gè)模式框架，建構(gòu)了掌握了相應(yīng)的教學(xué)方法。

本學(xué)期孫麗萍、顧紅梅論文獲省級(jí)二等獎(jiǎng)。孫艷華論文發(fā)表《幼教新天地》。金雪萍的案例獲南片一等獎(jiǎng)，教學(xué)活動(dòng)展示獲南片二等獎(jiǎng)。鄧衛(wèi)芬自主性游戲方案獲市級(jí)二等獎(jiǎng)，黃新音樂(lè)公開(kāi)展示活動(dòng)得到同行們及專家位的一致肯定。

三、安全工作規(guī)范細(xì)致，杜絕一切不安全因素。

本學(xué)期繼續(xù)上學(xué)期的安全職責(zé)分工，每條線嚴(yán)格執(zhí)行各自的職責(zé)，每天檢查班級(jí)的不安全因素，及時(shí)上報(bào)維修，每一次檢查都有記錄，一學(xué)期下來(lái)，沒(méi)有安全事故發(fā)生，家長(zhǎng)滿意度百分百。在流行病期間，做好了每班的消毒加強(qiáng)工作，并對(duì)功能室也加強(qiáng)消毒，因此雖有個(gè)別水痘發(fā)生但沒(méi)有流行，更沒(méi)有跨班級(jí)感染。在保健方面每月做好了幼兒的伙食退款工作，每周及時(shí)公布菜譜，讓家長(zhǎng)共同監(jiān)督。保健安全方面嚴(yán)格執(zhí)行婦保醫(yī)院所要求的，一切資料、工作規(guī)范。

四、務(wù)實(shí)常規(guī)教學(xué)，內(nèi)斂教學(xué)內(nèi)涵。

1、業(yè)務(wù)檢查常規(guī)化。本學(xué)期充分利用了ftp平臺(tái)，每月讓老師把自己的書(shū)面工作上傳，教研組長(zhǎng)利用空余時(shí)間進(jìn)行每月檢查并寫(xiě)好檢查記錄，避免了期末的堆積檢查，更有利于平時(shí)工作的反省與改進(jìn)。

2、教研活動(dòng)務(wù)實(shí)化。每周的教研活動(dòng)，針對(duì)近期開(kāi)展的主題活動(dòng)進(jìn)行審議，這樣的教研活動(dòng)模式已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣，本學(xué)期又重點(diǎn)探討了音樂(lè)教學(xué)法的實(shí)施，結(jié)合觀摩活動(dòng)進(jìn)行方法剖析，對(duì)音樂(lè)領(lǐng)域方面的內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)都有了一個(gè)正確的引領(lǐng)，教研活動(dòng)真正的體現(xiàn)了園本性。

3、業(yè)務(wù)練兵，累積內(nèi)涵。本學(xué)期規(guī)范了骨干教師的考核，每個(gè)人人手一冊(cè)考核表，按照相應(yīng)的要求履行骨干職責(zé)并填寫(xiě)好手冊(cè)。對(duì)于青年教師繼續(xù)進(jìn)行結(jié)對(duì)活動(dòng)，做好相應(yīng)的聽(tīng)課活動(dòng)，師徒做好成長(zhǎng)記錄。對(duì)于開(kāi)放活動(dòng)，全園老師進(jìn)行針對(duì)公開(kāi)活動(dòng)進(jìn)行解剖，共同探討修改方案，在二次公開(kāi)活動(dòng)及比賽中（黃新的音樂(lè)全市開(kāi)放、金雪萍的教學(xué)活動(dòng)比賽）全園老師同時(shí)也得到了相應(yīng)的成長(zhǎng)。組織老師平時(shí)的實(shí)踐課評(píng)課，重點(diǎn)解剖該課的不足之處，每位老師針對(duì)不足之處發(fā)表自己如何彌補(bǔ)的建議，真正體現(xiàn)在評(píng)課中鍛煉自己的表達(dá)，成長(zhǎng)自己的業(yè)務(wù)。

4、頻繁觀摩，互補(bǔ)互長(zhǎng)。隨著幼兒園的規(guī)模擴(kuò)大，平時(shí)工作以每班為個(gè)體，相互接觸的機(jī)會(huì)很少，因此在教學(xué)工作中增加相互觀摩的機(jī)會(huì)，讓老師相互了解相互學(xué)習(xí)，本學(xué)期進(jìn)行了每個(gè)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)的觀摩、幼兒早操活動(dòng)的觀摩、音樂(lè)活動(dòng)的觀摩等等，教師在觀摩活動(dòng)中吸取他人的長(zhǎng)處，吸取他人的新信息充實(shí)自己，尤其在主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，觀摩后的相互促進(jìn)尤為明顯。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇十一

2、安全大排查。

1、組織幼兒入園，建立正常的教學(xué)秩序。

2、細(xì)化小、中、大班一日活動(dòng)作息時(shí)間。

3、主題墻、家園欄及外環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

4、園本教研活動(dòng)。

5、“慶三八”關(guān)愛(ài)女職工健康講座。

6、開(kāi)展“慶三八”主題教育。

7、各教研組組織學(xué)習(xí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》語(yǔ)言領(lǐng)域。

8、小班組“故事媽媽進(jìn)課堂”活動(dòng)。

9、班級(jí)自然角種植及管理。

10、開(kāi)展大班“清明祭掃”傳統(tǒng)活動(dòng)。

11、教師備課及教學(xué)筆記檢查。

12、青年教師基本功考核之一――“講故事”比賽活動(dòng)。

13、召開(kāi)各年齡班家長(zhǎng)會(huì)。

14、大班畢業(yè)系列活動(dòng)之一――“我給弟弟妹妹講故事”

1、園本教研活動(dòng)。

2、主題墻、家園欄及外環(huán)境的檢查。

3、小班兒歌比賽活動(dòng)。

4、開(kāi)展“小班青年教師語(yǔ)言領(lǐng)域公開(kāi)教學(xué)展示”活動(dòng)。

5、開(kāi)展小、中、大班“五一勞動(dòng)節(jié)”系列教育活動(dòng)。

6、教師備課及教學(xué)筆記檢查。

7、大班畢業(yè)系列活動(dòng)之二――“我是能干的哥哥姐姐”

1、園本教研活動(dòng)，并進(jìn)行《3―6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》語(yǔ)言領(lǐng)域的考核。

2、慶“六一”系列活動(dòng)――小班親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3、慶“六一”系列活動(dòng)――中班團(tuán)體操比賽。

4、開(kāi)展“安全月”主題活動(dòng)――大班幼兒參觀消防隊(duì)、防震演練。

5、教師備課及教學(xué)筆記檢查。

6、大班畢業(yè)系列活動(dòng)之三――“我們永遠(yuǎn)在一起”（集體作畫(huà)）。

7、青年教師基本功考核之二――“硬筆書(shū)法”比賽活動(dòng)。

8、大班畢業(yè)主題教育――幼小銜接系列活動(dòng)。

1、園本教研活動(dòng)。

2、開(kāi)展“全園幼兒健康監(jiān)測(cè)”活動(dòng)。

3、開(kāi)展各年齡班“我會(huì)唱十首歌”、“我會(huì)玩手指游戲”展示活動(dòng)。

4、填寫(xiě)幼兒成長(zhǎng)足跡。

5、教師備課與教學(xué)筆記的檢查。

6、大班畢業(yè)系列活動(dòng)之四――“畢業(yè)儀式”

7、各類資料的整理與歸檔。

文檔為doc格式。

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇十二

幼兒園第二學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃（模板13篇）篇十三

1、精細(xì)化管理，實(shí)行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式，逐步由人性化過(guò)渡到規(guī)范化、精細(xì)化。

2、加強(qiáng)課程游戲化建設(shè)，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方法。掌握七彩音符教學(xué)內(nèi)容和方法，將幼兒體能訓(xùn)練納入戶外活動(dòng)內(nèi)容，豐富幼兒的戶外活動(dòng)，提高幼兒的體智能力，改進(jìn)五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式，把伴隨閱讀、思維訓(xùn)練，戶外活動(dòng)和七彩音符音樂(lè)作為主要內(nèi)容來(lái)抓。

3、創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng)單一的模式，實(shí)現(xiàn)與一日活動(dòng)相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項(xiàng)考核相結(jié)合，把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)做好家長(zhǎng)積分管理工作，開(kāi)展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星和優(yōu)秀家長(zhǎng)的表彰活動(dòng)。

4、提升教職工的素養(yǎng)和工作能力，把服務(wù)基本功、教學(xué)基本功、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神和工作能力作為主要提升內(nèi)容。

5、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展，強(qiáng)化特色課程，加強(qiáng)宣傳，讓更多的人知道我們的長(zhǎng)處、亮點(diǎn)和獨(dú)特。

6、提升服務(wù)水平，做最有愛(ài)的幼兒園。服務(wù)內(nèi)容上通過(guò)教職工梳理建議以及征詢家長(zhǎng)意見(jiàn)，看看我們還能為父母和孩子提供那些貼心服務(wù);服務(wù)質(zhì)量和水平上認(rèn)真總結(jié)和反思怎樣做到家長(zhǎng)和孩子心里去。

7、加強(qiáng)校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧的育人環(huán)境。