在撰寫工作計劃書時，我們應該全面考慮各項工作內容和任務，合理安排時間和資源，以保證工作的順利進行。在下面的范文中，我們可以看到不同類型的工作計劃書，希望能幫助大家更好地理解如何撰寫自己的工作計劃書。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇一

實現公司經濟又好又快發展，為建設和諧企業提供可靠的法治保障。下面由小編為大家搜集的2019年企業法制宣傳。

歡迎大家閱讀!

xx年是貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實“四五”普法宣傳計劃的最后一年，也是最重要、最關鍵的一年，為進一步加大依法普法力度，推動企業創新、創業、發展和穩定大局，努力提高全體職工的法律素質，全面推進依法治企能力，創建和諧礦區，促進企業三個文明建設的健康穩定發展，現就全年法制宣傳教育工作提出如下意見：

以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真落實黨的xx屆四中全會精神，圍繞企業中心工作，按照“四五”普法規劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，為企業創業發展創建和諧的礦區環境。

礦成立法制宣傳教育工作領導小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監部部長、財資部部長等為成員。設立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設在政工部。

1、深入學習宣傳鄧小平民主法制理論、關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本內容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產法》、《。

合同。

法》、《經濟法》等有關法律法規，學習宣傳社會主義市場經濟的法律法規，學習宣傳國家行政管理的法律法規，學習宣傳廉政建設的政策法規，注重培養職工的現代法制觀念和良好的職業道德，推進依法治企進程。

2、加強領導干部的學法用法工作，發揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領導干部學習以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規，學習黨員“兩個條例”，經濟法、勞動法等法律法規，使領導干部了解掌握企業有關的法律法規，做到依法治企。

3、全礦經營管理人員要學習《公司法》、《合同法》、《經濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產品質量法》等有關法律法規，加強社會主義市場經濟和環境保護、可持續發展等方面的法律法規的宣傳，做到依法經營、依法治企。

4、抓好廣大職工《安全生產法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關法律法規的學習宣傳，讓職工知法懂法，學會運用法律手段維護自己的合法權益。堅持德治與法治相結合，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區和諧穩定，維護企業的健康快速發展。

1、深入貫徹落實“四五”普法規劃，認真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領導干部的法律素質，全面提高企業法治化管理水平，自覺運用法律手段進行管理。

2、法制宣傳教育要根據實際工作需要，運用集中學習與自學相結合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自學可要求職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調動職工學法的積極性。

為了貫徹**鎮黨委、人民政府關于法治建設工作的文件精神，結合公司實際，對20xx年公司法治建設工作作如下安排：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建“法治建設”為載體，圍繞“保增長、促轉型、維穩定”的發展目標，進一步規范工作，積極探索、創新思路、齊抓共管、務求實效、著力推進依法行政，實現公司經濟又好又快發展，為建設和諧企業提供可靠的法治保障。

以維護職工利益為根本，以維護社會和諧為目標，以維護社會公平正義為核心，進一步健全公司黨組織的領導機制和法治工作機制，完善民主管理制度，為把我公司建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的公司共同體而努力。

(一)加強組織建設和制度建設。進一步完善主要干部負責的工作機制，要進一步完善目標責任制和年度目標考核;要圍繞工作，將法治建設工作與日常工作有機結合起來，著力健全、完善的法治化、規范化管理和服務措施，努力促進我公司法制化管理水平的進一步提高。

(二)深入開展“送法進公司”活動。按照“職工群眾法律意識進一步提高，公司組規范化管理措施更加到位”的要求，創建領導小組，結合鎮黨委、政府年度對公司的要求，結合工作職責，切實做好服務。

(三)尋找工作突破口，加速工作進程。圍繞**鎮工作標準，積極擬定工作實施方案，并針對基層實際，在全面開展工作的基礎上，突出抓好一到二項工作重點，力求使工作有重點突破，有明顯成效。

(四)建立規范有序的工作臺帳。創建法治建設工作，涵蓋了公司各項工作的方方面面。為使工作有序全面開展，我公司講進一步建立與完善工作臺帳，查缺補漏，并建立、健全工作卷內、卷外目錄。

第一季度：完成年度創建和鞏固任務下達、動員部署工作。一是按照縣、鎮級工作標準，堅持以落實“維護職工權益”為核心，以健全和完善各項工作制度為重點，積極開展創建達標工作。二是結合自身實際，全面開展“法制宣傳進公司”活動，認真抓好工作的落實。三是認真做好創建活動的動員宣傳工作，通過各種形式的宣傳，使創建活動真正深入人心。

織學習貫徹《中華人民共和國工會法》專題活動，同時不定期對工作進展情況以信息、簡報的形式向上級進行通報，以增進交流、促進工作深入開展。

第四季度：完成“法治建設”宣傳、總結和年度復核工作。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇二

為做好今年的普法工作，根據鎮司法所的部署，結合鎮黨委、政府的中心工作，制定我村20xx年普法工作計劃如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，認真貫徹黨的“十六”大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，落實《磚集鎮20xx年普法工作計劃》，開拓創新，貼近群眾、注重實效，構造誠信、平安、和諧的任樓，營造良好的法治環境，不斷提高公民的法律素質和社會法治化管理水平。

二、學法內容。

根據鎮司法所的要求，今年我村普法的重點內容包括：學習宣傳《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔保法》、《信訪條例》、《中華人民共和國安全生產法》、國務院《工傷保險條例》、《勞動保障監察條例》、《重大動物疫情應急條例》、《艾滋病防治條例》等法律法規。各單位要根據經濟社會發展的實際情況，針對不同的普法對象，按照全國“五五”普法教材選編的內容，選擇針對性、實用性強的法律法規進行學習宣傳。

三、主要任務。

以建設和諧社會和維護社會穩定大局為目標，突出抓好外來務工人員、居民的法制，宣傳教育，切實提高基層群眾對學法、知法、守法、用法的認知能力。

(一)整合資源，切實抓好青少年法制教育工作。

從提高青少年法律素質和把青少年培養成為合格社會主義建設者的要求出發，整合社會資源，動員各方面力量，不斷提高青少年法制教育水平和質量。充分發揮青少年法制教育陣地作用，經常性開展法制教育。整合各種社會資源，利用法制教育基地、禁毒基地等陣地，多途徑多形式幫助青少年學習法律知識。要結合“法律進村”工作積極開展青少年普法教育，構建學校、家庭、社會“三結合”的青少年學生法制教育網絡，齊抓共管，形成合力。

要深入村開展法制宣傳教育，切實提高村群眾的法制觀念和法律素質。結合“法律進村”工作，通過在村進行群眾法制文藝演出、法制培訓講座、法律咨詢、法律知識競賽和派發法制宣傳資料、張貼法制宣傳掛圖、法制宣傳資料、標語、公益法制廣告等形式，把法制宣傳教育融入基層工作之中，調動村居民的積極性，營造群眾學法用法的氛圍。

(三)深入開展維護社會穩定法制宣傳教育。

圍繞“開展平安創建”活動，不斷探索以普法促維穩的方式方法。通過加強基層法制宣傳教育，樹立法律權威，提高公民法律素質，大力宣傳維護社會穩定、促進社會公平正義的相關法律法規。加強基層民主法制宣傳教育，增強公民依法參與管理社會事務的能力。加強依法維權、依法信訪等方面的法制宣傳教育，引導公民依法解決各種矛盾和糾紛，依法表達自己的利益訴求。把學習宣傳有關調解社會矛盾的法律法規與推進司法調解、行政調解、仲裁調解、人民調解工作結合起來，及時化解社會矛盾，促進社會安定。

圍繞基層社會的熱點問題和各種矛盾糾紛，大力宣傳有關信訪、復議、調解、仲裁、訴訟、執行等程序性法律法規，以及權利義務、勞動保障、婚姻家庭、刑事懲治、治安處罰等法律法規，充分發揮法律引導、教育與威懾的功能。圍繞鎮布置的專項活動，開展專項法制宣傳活動和法律咨詢服務活動，廣泛深入宣傳同本部門或單位職能相關的法律法規。要做好“12·4”全國法制宣傳日活動的組織工作，充分發揮其作為法制宣傳教育重要載體的作用，在全村掀起學法用法新高潮。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇三

20__年法制宣傳工作圍繞全村實施五五普法規劃，進一步提高廣大干群依法行政能力，提高公民的法律素質和各類普法骨干的工作水平，嘗試采用市場運作的方法開展形式多樣的法制宣傳活動，進一步推進法制白龍合格村創建。

一、加強干部和企事業人員的學習用法。

以普法材料為主要學習課程，一般以自學為主，適時請縣法制宣傳教育領導小組辦公室有關人員進行學法輔導，深入各單位對學法情況進行監督檢查，要建立學法筆記本制度，定期抽查學法筆記，并依照鎮統一安排進行學法考試，努力營造學法用法氛圍。

二、搞好新農村建設中的法制宣傳教育。

圍繞社會主義新農村建設，開展法制宣傳教育的百人說法百場，千人送法千家，萬人學法萬次的百千萬工程，要圍繞新農村建設中出現的新情況、新問題，建立有法律顧問為牽頭的優秀村民學法評選活動，積極組織村干部法律知識培訓，積極探索制定教育的新亮點，新舉措，要繼續開展民主法制村、單位的創建工作，力爭取得新突破。

三、建立一支高素質的普法聯絡員隊伍，并搞好培訓。

培訓采取走出去，請進來的辦法，重點培訓普法骨干，尤其是生產隊長，片會計，同時抓好流動人口和企業管理人員的法制宣傳教育。組織每個小組設立一個中心戶為本組學法召集人，組織者，每月不少于4小時，并做好學法記錄情況。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇四

堅持以認真貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，堅持法制教育與思想政治教育相結合，堅持課堂教育與課外教育相結合，堅持課堂教育與課外教育相結合，堅持近期教育與長遠教育相結合，進一步提高學生的法律素質與守法意識，加強學校管理，把我校地法制教育工作不斷推向深入。

二、實施目標。

2、普及和宣傳法律常識，增強學生的法律意識，學會用法律來保護自己。

三、具體安排。

1、每學期，至少舉辦2—3次由司法人員主講的法制教育講座，主要內容有預防青少年違法犯罪、青少年犯罪心理分析、社會治安形勢分析等。

4、本學期，遵循“寓法制教育于活動之中”的活動方式，擬舉辦“法制小品劇”專場演出。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇五

為全面落實“依法治國”基本方略，應對“十二五”時期經濟社會發展的新形勢，繼續增強公司員工的法制觀念和法律素質，充分發揮法制在我公司發展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下：

以十八大精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合。

深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，建立健全的'法律知識培訓制度，逐漸強化經營管理人員的法治意識和法律素質，增強依法行使決策的能力。

(一)繼續深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特征。深入學習安全生產、環境管理、職業健康等方面的法律，在全公司形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導、保障作用。就我公司當下的發展形勢，需重點學習宣傳安全生產、環保管理、健康管理相關法律法規。

(二)加強反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點，加強憲法、行政監察法、審計法和廉政準則等相關法律法規和黨紀條規的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業道德教育、黨的優良傳統和作風教育相結合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

(三)深入推進依法治理，扎實開展多層次多領域依法治理工作，總結推廣經驗，建立健全制度，不斷提高創建水平。推進各部門結合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。圍繞生產發展中遇到的熱點難點問題和經營管理薄弱環節，開展法制宣傳教育和專項治理活動。

(一)繼續加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于40學時，結合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。

(二)堅持法制教育與道德教育相結合，從根本上提高經營管理人員法制意識和法律素質，形成學法用法遵法的好習慣。

(三)繼續發揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。

(四)繼續發揮干部的帶頭作用，干部帶頭學習、做筆記，隨時將學習考核情況整理歸檔。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇六

加強企業的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點之一。“七五”普法以來，各地、各有關部門和廣大企業認真貫徹落實“七五”普法規劃，把加強企業法制宣傳教育作為推進企業改革、促進企業發展的重要基礎工作，不斷加大力度，采取多種行之有效的措施，深入推進企業法制宣傳教育，取得了顯著成效。結合本廠實際情況制定了。

工作方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設平安企業目標，繼續深入開展法制宣傳教育，建立健全企業法律風險防范機制;繼續堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發展。

二、宣傳對象。

普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工;提高對象是各單位中層以上經營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。

三、主要要求。

1、加強領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理企業的能力，規范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規范化，繼續堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。

2、加強經營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，著力提高依法經營、依法管理能力。采取多種形式，結合企業需要，開展企業經營管理人員和員工的法制培訓。建立企業經營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經營作為考核企業經營管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。

四、具體措施。

一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。

二是充實宣傳內容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《。

勞動合同。

法》、《安全生產法》、《信訪條列》等有關法律法規宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規定以及優化經濟發展環境的目的意義。

三是創新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。

工作步驟和安排。

普法規劃從20xx年開始實施，共分三個階段：

(一)宣傳發動階段20xx年3月底前。根據本規劃研究制定本單位普法規劃實施意見，做好宣傳發動工作，營造濃厚的普法氛圍。

(二)組織實施階段20xx年下半年至20xx年。依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“七五”普法規劃全面貫徹落實。20xx年開展督導檢查活動。

(三)檢查驗收階段20xx年。在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規劃實施情況進行總結驗收。

此次法制宣傳活動以“創平安”為主題，主要利用工廠企業現有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創辦的法制宣傳櫥窗，實現100%的全覆蓋，派發自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業員工手中。

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企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇七

20xx年我局法制工作將以黨的xx大精神為指引，牢固樹立科學發展觀，圍繞全局中心工作，始終堅持服務大局、依法行政、執法為民和從嚴管理的原則，進一步規范行政執法行為，提高依法行政能力，增強服務、便民觀念，為構建和諧口岸、平安港口，實現口岸和港口事業又好又快發展提供有力的法治保障。

一、加強法制宣傳教育，端正執法理念。

1.重點學習新近出臺的法律法規，特別是即將出臺的《江蘇省港口條例》的學習和宣貫工作。加大依法行政工作的宣傳力度，努力營造社會各界支持、理解、配合港口行政執法工作的良好輿論環境。

2.深入開展社會主義法治理念教育。組織開展以執法為民、公平正義、服務大局為主要內容的社會主義法治理念教育，切實引導全體執法人員樹立正確的執法動機和目的。

3.認真落實五五普法宣傳工作。根據市五五普法的有關文件精神，認真做好宣傳發動工作，深入宣傳憲法和國家基本法律、市場經濟法律法規以及《法治鎮江建設綱要》，增強法制宣傳教育的針對性和實效性。繼續完善和落實黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、執法人員法律知識年度考試考核等制度。

4.把和諧執法、文明執法、公正執法的執法理念貫穿于依法行政的全過程，圍繞便民利民、信息互動、法律法規宣傳等，增強執法對象自律能力，提高執法效率，切實把宣傳與教育有機結合，宣傳與整治有效銜接，樹立起執法為民、讓人民滿意的嶄新形象。

二、認真落實執法責任，夯實執法基礎。

1.建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的港口執法體系。繼續做好法律、法規的依據梳理和職權分解工作，將行政執法責任具體細化、分解到每一個執法崗位。認真落實行政執法責任追究制和問責制，把行政執法責任制落到實處。

2.把實施行政執法責任制與各項管理工作緊密結合起來，在港口規劃管理、港口建設管理、港口經營管理、港口安全生產管理等各個方面，在做到執法必嚴的同時，注重執法的合法性、合理性，提高依法行政水平。

3.切實推行說理式文書，規范填寫使用各類執法文書;進一步加強行政許可，行政處罰案件文書的制作，提高案卷質量，要保證不出現行政復議、行政訴訟因案卷質量問題而敗訴現象。建立完善行政執法案卷評查制度和評查標準，將行政執法案卷評查作為經常性的工作來抓，努力提高執法文書質量。

4.完善執法依據，嚴格遵循交通行政規范性文件的制定、公布和備案程序，不斷提高行政規范性文件的有效性、協調性，努力從源頭上預防行政爭議的發生。

三、規范行政執法行為，強化執法監督。

1.深化行政執法公示制。充分利用執法窗口和局網站等有效載體，將行政執法主體、執法依據、執法職權、執法結果、執法救濟渠道等向社會公示，還要把《行政處罰自由裁量權實施辦法》、行政許可和行政處罰等行政相對人關心、涉及行政相對人切身利益的事項作為執法公示的重點，確保權利在陽光下運行，主動接受社會公眾監督。

2.深入實施交通行政執法五項承諾和交通行政執法人員十項禁令，加大行政執法監督力度，嚴格執行《行政處罰自由裁量權實施辦法》、《江蘇省交通行政執法責任追究若干規定》及《江蘇省交通行政執法行為規范》等制度，及時發現、糾正執法過程中的錯誤行為，努力塑造港口行政執法良好形象。

3.完善考核制度，加大考核力度，突出監督檢查重點，使考核真正成為全面推進依法行政、促進職能轉變、落實工作責任的重要手段。今年將在建立和完善依法行政工作制度、嚴格自由裁量管理、減少和杜絕行政錯案，落實責任追究等方面加大考核力度。

4.加強執法監督檢查工作。開展綜合和專項執法監督檢查各一次，行政執法被復議撤銷或變更及行政訴訟敗訴的案件不超過案件總數的萬分之一。執法錯案率不超過萬分之一。執法投訴、舉報案件查處率100%。

5.開展內部和外部監督檢查相結合，拓寬監督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受服務對象監督，增強執法的透明度，堅決消除人情、關系等不良現象。

四、全面提升整體素質，加強隊伍建設。

1.進一步做好依法行政宣傳、學習、培訓工作。積極落實學法制度，重點做好領導干部、公務人員學法用法，處級以上干部集中學法不少于3次，處室干部不少于2次。開展執法人員在崗法律和業務知識培訓，培訓率達100%，時間不少于15天。執法人員要充分利用各種機會加強法律法規和專業學習，努力提高自身的理論水平、專業水平和法律知識水平。

2.堅持隊伍建設和業務建設兩手抓，加大在崗執法人員的培訓力度，認真組織行政執法人員參加上級部門舉辦的各種培訓班，舉辦形式多樣的培訓班、講座、研討等活動，在不斷提高依法行政能力的前提下，通過創新服務方式，拓寬服務領域，改進作風態度，提高辦事效率，不斷提升執法人員的職業道德、法律素養和辦案基本功。

3.加強對行政執法證件的使用管理。嚴把執法人員進人關、領證關，加強對行政執法證件使用的監督檢查。配合市法制辦做好新行政執法證件的換發工作以及新進執法人員領證前培訓組織工作。

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企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇八

按照局隊宣傳工作制度規定，局隊中心組堅持每季度學法一次；各科室和統計所利用各種工作會、調查培訓會學法；在執法檢查和工作督導時面對面講法；各統計所根據各自條件開展法制講座、培訓，利用媒體、陣地、送法到基層等形式宣傳普及統計法規。

法規教育科積極組織好局隊的法制宣傳工作，抓好宣傳作品稿件的上報和網上普法陣地欄目的定期維護，欄目內容做到保證數量、注重質量、講求時效。

20xx年是“五五”法制宣傳教育的第四年。系統整理“五五”普法工作開展以來的各項資料，總結工作經驗，找出存在的問題，迎接市局總隊的考核驗收。

1、4月份，整理“五五”普法資料庫。

2、5月上旬，按照全市考核驗收辦法對普法工作自查自評，上報自查自評表和自查自評報告。

3、5月中旬至6月中旬，迎接市局總隊驗收。

20xx年是《統計法》修改，《全國人口普查條例》、《統計違法違紀行為處分規定》即將頒布施行，地方法規要做修改準備的關鍵一年。利用立法調研的機會，向調查對象和社會各界宣傳統計法律法規修改動向，使立法過程成為統計法的`普及過程。結合統計法及相關法規出臺，及時組織全社會及系統全體人員學習、培訓。

一是按照市局總隊統一部署組織各項宣傳活動；

二是在系統進行統計依法行政知識培訓；

三是召開統計法制座談會，邀請在執法檢查中被立案的單位和統計工作較為薄弱的單位參加，上下溝通，找出問題所在，幫助他們改進工作，提高法律意識。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇九

為全面落實“依法治國”基本方略，應對“”時期經濟社會發展的新形勢，繼續增強公司員工的法制觀念和法律素質，充分發揮法制在我公司發展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下：

一、指導思想。

以精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合。

二、主要目標。

深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經營管理人員的法治意識和法律素質，增強依法行使決策的能力。

三、主要任務。

康等方面的法律，在全公司形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導、保障作用。就我公司當下的發展形勢，需重點學習宣傳安全生產、環保管理、健康管理相關法律法規。

(二)加強反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點，加強憲法、行政監察法、審計法和廉政準則等相關法律法規和黨紀條規的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業道德教育、黨的優良傳統和作風教育相結合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

(三)深入推進依法治理，扎實開展多層次多領域依法治理工作，總結推廣經驗，建立健全制度，不斷提高創建水平。推進各部門結合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。圍繞生產發展中遇到的熱點難點問題和經營管理薄弱環節，開展法制宣傳教育和專項治理活動。

四、工作要求。

(一)繼續加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于40學時，結合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。

(二)堅持法制教育與道德教育相結合，從根本上提高經營管理人員法制意識和法律素質，形成學法用法遵法的好習慣。

(三)繼續發揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。

(四)繼續發揮干部的帶頭作用，干部帶頭學習、做筆記，隨時將學習考核情況整理歸檔。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇十

20xx年是公司全面實施第三個三年目標的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設各項工作，為公司持續快速健康發展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達到西電集團在企業法制建設和法律管理提升工作方面的要求。按照20xx年西電集團法律專題會議紀要的要求，制定寶光集團20xx年法制工作和法律提升工作計劃。

一、總體工作目標。

(一)重點工作。

1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。

2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。

3.加強合同管理，提升合同管理水平。

4.加強訴訟管理，切實降低案件發生率。

5.要結合"六五"普法著力培育企業合規文化。

6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。

(二)需重點解決的問題。

1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規范化的法律工作流程。

2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業法律顧問職業資格的專職法律人才。

3.合同簽定及執行過程中，法律審核及評估機制還需加強。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據。

5.企業自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。

6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質標準，不能及時有效地防范合同法律風險，經營活動中法律風險預控有待完善。

7.法律審核尚未全面參與規章制度評審、重大經營決策。重要規章制度未經法律審核的現象較為普遍。

8.法制宣傳教育方面與企業日常宣傳、經營發展、員工實際結合不夠緊密。

9.主動維權意識有待加強。

二、保障措施。

20xx年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：

1.調整公司法律工作領導小組，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業管理部。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能為指導協調公司法律事務工作開展;協調成立法務部，指導法務部工作。

2.涉及法律專項管理的業務仍按照職能管理分工執行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提交法務部。

3.各單位應密切結合本部門工作實際，切實執行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及"三重一大"事項的工作提交法務部審查及備案。

4.各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇十一

今年，我校普法工作的主要任務是：認真做好“六五”普法總結和普法驗收工作，啟動“七五”普法，做到開好局、起好步;按照上級的部署，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，進一步推進法制宣傳“六進”活動;繼續加強干部學法，不斷提高公民的法律意識和法律素質;將法制宣傳和法治實踐結合起來，推進我校依法治理工作，維護和促進我校穩定。

1、結合我校實際認真做好“六五”普法的各項工作。今年，按照區普法工作要點，結合實際，做好“六五”普法及驗收工作。緊緊圍繞全市普法活動要求和我校發展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，服務于社會經濟和諧發展。

2、認真抓好“七五”普法的啟動工作。總結“六五”普法的好經驗、好方法。加強領導，抓好“七五”普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并實施“七五”普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。

1、抓好《教師法》、《教育法》等法律法規的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我校各項工作依法開展和社會和諧穩定。

2、加大專業法的學習和宣傳力度。堅持和完善我校的各項學法制度，多形式多渠道的學習，維護社會穩定、守法維權。

3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節、“315”消費者權益保障日、“五一”勞動節、“五四青年節”、“六一國兒童節”、“626”國際禁毒日、“121”世界預防艾滋病日、“124”法制宣傳日等，集中一定時間，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規模效應。

1、學校要根據本單位的工作特點，緊密結合工作實際，制定年度學法計劃，采取講座、研討、自學、調研、咨詢等形式，提高干部教師學習的針對性。教育行政干部每年學法時間不少于40學時。

2、堅持和完善中心組學法制度，領導干部要帶頭學法用法，不斷提高依法決策、依法執政的能力和水平。

3、堅持學法用法相結合，堅持學法與解決熱點、難點、焦點問題相結合，把法制教育融入日常工作要加強交流，不斷創新學法用法的形式和方法，要充分利用廣播、電視、報刊、網絡以及遠程教育等平臺，開展多種形式的學習宣傳和培訓活動，不斷增強干部教師學法用法工作的實效性。

學校一定要將干部教師學法用法作為依法治教的一項重要任務列入議事日程，采取得力措施，確保學法用法工作的順利開展。要保證學法用法工作的經費、資料、時間的落實;要建立和完善干部教師普法合格證制度;要把干部教師是否具備必備的法律知識和能否嚴格依法辦事，作為干部教師考核的一項重要內容,將學法用法情況與考核評議、任職、晉級結合起來。對干部教師學法用法情況進行一次考核,檢查和考試結果將予以通報，個人考試成績記入個人檔案，作為個人年度考核的依據之一。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇十二

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇十三

以_為指導，深入學習、全面理解和準確把握黨的十_大精神，堅持用黨的十_大精神貫穿密法制宣傳教育工作全過程;緊緊圍繞中心、服務大局，按照依法治國基本方略和依法治市、以法治密的要求，緊密聯系不斷發展變化的保密工作實際，增強保密法制宣傳教育的針對性和實效性，把保密法制宣傳教育與保密管理工作有機地結合，努力提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規的自覺性，為我局保密工作法制建設奠定更加堅實的基礎。

二、工作目標。

服務黨和國家工作大局及全局中心工作，根據廣大干部群眾對保密法律法規知識的實際需要，結合保密法制建設的新進展，通過深入扎實的保密法制宣傳教育，鞏固“五五”保密法制宣傳教育成果，推進“六五”保密法制宣傳教育各項工作的落實，使廣大干部群眾特別是各級領導干部、涉密人員、公務員的保密法律意識和執行保密法律法規的自覺性明顯增強，保密工作依法行政、依法管理的能力和水平顯著提高。

(一)圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞黨和國家以及市委、市政府確定的中心工作，以科學發展觀為統領，組織安排和落實好保密法制宣傳教育的各項任務，把領導干部開展保密工作情況納入黨組織民主生活大會，進一步提高領導干部的保密意識和責任意識，認真貫徹領導干部保密工作責任制和責任追究制的規定，加強檢查督導，確保保密工作責任落實。為我市糧食工作和構建社會主義和諧社會服務，為保密事業的發展服務。

(二)突出重點，分類指導。要從不斷發展變化的保密工作實際出發，根據不同對象確定保密法制宣傳教育的重點內容和教育方法，尤其是新任公務員的保密形勢教育和保密知識技能的學習培訓，并加大保密教育培訓力度，突出重點人員的保密教育，提高保密法制宣傳教育工作的質量和效果，提高保密法制宣傳教育的針對性和實效性。

(三)與時俱進，求實創新。要結合保密形勢和保密法制建設的新進展、新成果，改進宣傳教育的內容和方式，明確具體要求，采取群眾喜聞樂見的形式進行宣傳教育。在運用行之有效的傳統宣傳教育形式的同時，注重運用現代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強宣傳教育效果。

(四)學以致用，學用并舉。通過學法，要在用法、規范執法行為上下功夫。通過保密法制宣傳教育，推進依法定密、依法檢查、依法管理的實踐活動，加快保密管理法制化進程。

四、主要任務和基本要求。

(一)切實加強對干部和各科室的保密法制宣傳教育工作。

1、加大對干部和各科室的保密法制宣傳教育力度。促使每個人重視保密法制宣傳教育工作，把保密法制宣傳教育工作列入工作計劃，并帶頭學法、用法、執法，依法開展保密工作。

2、積極探索干部開展保密法制宣傳教育的有效途徑和辦法，多渠道、多形式，使保密法制教育制度化、規范化、經常化。使全局干部不斷提高對保密工作的認識，自覺落實保密工作責任制。

(二)切實加強對保密要害科室、部位涉密人員的保密法制宣傳教育。

1、加強培訓。要根據保密要害科室部位涉密崗位工作人員的基本情況，制訂具體的保密教育培訓計劃，使涉密人員掌握必要的保密法律知識、保密技術防范要求和知識，自覺履行保密責任和義務。加強對涉密人員上崗、在崗的保密教育培訓和離崗前的保密教育管理工作，逐步建立起涉密人員保密教育培訓制度、考核制度以及跟蹤檢查制度。

2、提高針對性。保密要害科室部位涉密人員要進行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規定，履行保密義務。

3、加強指導性。要加強對保密要害科室部位涉密人員保密教育培訓工作的業務指導和監督檢查，注意總結經驗、樹立先進典型，及時組織開展多種形式的交流活動，推進保密宣傳教育工作的深入開展。

(三)切實加強對公務員的保密法制宣傳教育。

1、教育要規范。對公務員的保密法制教育，要經常化、制度化和規范化，著力提高公務員的保密意識和保密觀念。

2、學用要結合。在加強公務員保密教育的同時，要結合工作實際，采取多種形式，積極開展學法、用法活動，提高他們在具體業務工作中遵守、履行保密法律法規的自覺性。

(四)切實加強對保密干部的保密法制宣傳教育。

1、對專(兼)職保密干部，既要在工作實踐中加強保密業務工作指導，又要通過多種形式進行業務培訓，使他們掌握必備的保密法規知識。

2、開展保密工作交流活動，推進保密法制建設步伐。要深入實際，積極探索新形勢下保密工作依法管理的新思路、解決問題的新對策、突破難點的新途徑。

五、保障措施。

(一)加強領導。要高度重視“六五”保密法制宣傳教育工作，要把保密宣傳教育目標任務納入保密工作發展的整體規劃，同部署、同實施，并指定一名黨組成員同志分管。

(二)主動爭取領導和有關部門的支持。要積極創造條件，主動開展工作，積極爭上級部門對保密法制宣傳教育工作的重視和支持和業務指導。

(三)落實好宣傳教育教材、資料。“六五”保密普法期間，結合自身實際，積極組織好教材、資料的編寫、訂購工作。要加強對保密法制宣傳教育骨干力量的培訓，充分發揮他們的作用。

(四)經費保障。安排一定的宣傳教育經費，保證工作的正常開展。

企業度法制宣傳工作計劃（精選14篇）篇十四

為了貫徹**鎮黨委、人民政府關于法治建設工作的文件精神，結合公司實際，對20xx年公司法治建設工作作如下安排：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建“法治建設”為載體，圍繞“保增長、促轉型、維穩定”的發展目標，進一步規范工作，積極探索、創新思路、齊抓共管、務求實效、著力推進依法行政，實現公司經濟又好又快發展，為建設和諧企業提供可靠的法治保障。

以維護職工利益為根本，以維護社會和諧為目標，以維護社會公平正義為核心，進一步健全公司黨組織的領導機制和法治工作機制，完善民主管理制度，為把我公司建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的公司共同體而努力。

(一)加強組織建設和制度建設。進一步完善主要干部負責的工作機制，要進一步完善目標責任制和年度目標考核;要圍繞工作，將法治建設工作與日常工作有機結合起來，著力健全、完善的法治化、規范化管理和服務措施，努力促進我公司法制化管理水平的進一步提高。

(二)深入開展“送法進公司”活動。按照“職工群眾法律意識進一步提高，公司組規范化管理措施更加到位”的要求，創建領導小組，結合鎮黨委、政府年度對公司的要求，結合工作職責，切實做好服務。

(三)尋找工作突破口，加速工作進程。圍繞**鎮工作標準，積極擬定工作實施方案，并針對基層實際，在全面開展工作的基礎上，突出抓好一到二項工作重點，力求使工作有重點突破，有明顯成效。

(四)建立規范有序的工作臺帳。創建法治建設工作，涵蓋了公司各項工作的方方面面。為使工作有序全面開展，我公司講進一步建立與完善工作臺帳，查缺補漏，并建立、健全工作卷內、卷外目錄。

第一季度：完成年度創建和鞏固任務下達、動員部署工作。一是按照縣、鎮級工作標準，堅持以落實“維護職工權益”為核心，以健全和完善各項工作制度為重點，積極開展創建達標工作。二是結合自身實際，全面開展“法制宣傳進公司”活動，認真抓好工作的落實。三是認真做好創建活動的動員宣傳工作，通過各種形式的宣傳，使創建活動真正深入人心。

織學習貫徹《中華人民共和國工會法》專題活動，同時不定期對工作進展情況以信息、簡報的形式向上級進行通報，以增進交流、促進工作深入開展。

第四季度：完成“法治建設”宣傳、總結和年度復核工作。