發言稿是一種在特定場合發表的講話稿，它需要準確表達自己的觀點和態度。小編特地收集了一些備受好評的發言稿樣本，希望能為大家提供參考和借鑒。

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇一

同志們：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好季節，在黨的xx屆三中全會剛剛閉幕之際，縣委決定，舉辦全縣首期青年干部培訓班。這是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強青年干部素質教育而采取的重大舉措，體現縣委對廣大青年干部的關懷、關心和寄予的厚望。參加這次青干班學習的42位同志都是在政治理論知識考試合格和好中選優的基礎上，經過所在單位黨組織集體研究推薦，縣委組織部部務會研究確定的，都是我縣各條戰線、各個單位的工作骨干。在此，我代表中共霍山縣委組織部，向參加這次培訓的全體同志表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!

青年干部培訓班是黨校主體班中規格最高、要求最嚴、最受關注的班次，縣委對這期培訓班非常重視，年初，就對青年干部培訓進行了專題研究，并將它列入了今年的干部培訓計劃，縣委書記束學龍同志親自審定了這期青干班培訓方案，并于10月16日作了重要批示：“同意舉辦這次培訓班，請組織部切實抓好培訓和管理工作，以取得實實在在的效果”。縣委副書記楊平同志對辦好這期培訓班也提出了明確要求。為確保培訓班達到“學風最正、紀律最嚴、影響最大、效果最好”的目標，縣委組織部進行了精心準備。剛才，縣委組織部副部長劉長衛同志宣讀了參加培訓的學員名單，縣委黨校校長王敦瓊同志宣布了軍事化管理規定，學員和教師代表分別作了很好的表態發言。下面，我再講三點意見。

一、從講政治、講大局的高度，深刻認識教育培養青年干部的重大意義。

加強對青年干部的教育培養，是我們黨歷來十分重視的一項工作，也是提高干部隊伍素質的一個重要途徑，更是深入貫徹落實黨的xx大精神，全面落實科學發展觀的現實要求，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

第一，教育培養青年干部，是深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的需要。剛剛閉幕的黨的xx屆三中全會是在改革開放30周年之際，國際形勢繼續發生深刻變化，我國改革發展進入關鍵階段召開的一次重要會議。全會專題研究推進農村改革發展問題，深刻總結了我國30年農村改革發展的偉大實踐和基本經驗，深入分析了當前農村改革發展面臨的矛盾和問題，對新形勢下推進農村改革發展作出了全面部署，具有重大而深遠的意義。全會通過的《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，描繪了新時期新階段農村改革發展的藍圖，是指導當前和今后一個時期推進農村改革發展的綱領性文件。舉辦這次培訓班是深入學習貫徹xx屆三中全會的具體行動，廣大年輕干部必須先學一步，率先貫徹落實。全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，必須培養造就一大批能擔當重任、經得起各種考驗的高素質的領導干部隊伍，大力提高廣大干部領導科學發展的能力和水平，源源不斷地為建設小康霍山、奮力開創我縣農村改革發展事業新局面培養輸送一批又一批優秀合格的人才。

第二，教育培養青年干部，是貫徹執行黨的基本路線的客觀需要。毛澤東同志指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”改革開放以來的經驗集中到一點，就是毫不動搖地堅持黨的基本路線。這是我們的事業能夠經受住各種考驗，順利達到目標的最可靠的保證。堅持黨的路線不動搖,必須有黨的組織路線來保證，關鍵在于既要有一大批能全面理解、正確貫徹黨的基本路線的領導干部，更要有一大批能夠在新世紀擔當建設小康霍山重任的青年干部。應該看到，雖然我縣的經濟和社會發展取得了一定的成效，但是，全面建設小康霍山的路艱辛，任務艱巨，需要我們堅持不懈地努力。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的部分，而青年干部又是整個青年階層中的骨干和中堅。我們能不能卓有成效地完成歷史賦予我們的偉大使命，關鍵取決于廣大青年干部能不能擔當起繼往開來、全面建設小康霍山的歷史重任，這也是關系黨的基本路線能不能在我們手中長期堅持下去，關系到全縣改革、發展和穩定的大局。我們必須從這個戰略高度，充分認識加緊培養選拔青年干部的重大意義。

第三，教育培養青年干部，是實現新世紀宏偉目標的迫切需要。近年來，縣委、縣政府堅持以科學發展觀為指導，大力實施工業富縣、開放興縣、生態立縣、文明育縣“四縣戰略”，不僅打造了對外能叫響的“八張名片”(即國家級生態示范區、全國社會治安綜合治理先進縣、全國創建文明村鎮工作先進縣、全國最具投資潛力中小城市百強、全國綠色小康縣、全國科技進步先進縣、國家衛生縣城、浙商最佳投資城市)，而且創造了在國內外有一定影響的“三大特色”(即霍山雖然區位并不優越，但經濟特別是工業經濟快速發展，各項事業齊頭并進，被國內經濟學界稱為“霍山現象”;由荷蘭王國政府無償援助近1億元人民幣的中荷扶貧項目，成功實施了參與式扶貧思路，被國際扶貧組織稱為“霍山模式”;農村基層組織建設創造性地實施了把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村組干部的“三個培養”工程，被上級組織部門稱為“霍山經驗”)。當前，我縣正處于科學發展、奮力崛起的關鍵時期，縣委、縣政府從縣情出發，科學的描繪了我縣全面建設小康霍山的藍圖，提出了“堅持科學發展觀，實現兩個翻一番，再造一個新霍山”的“”發展目標。要實現這一宏偉目標，關鍵在于能否培養造就一大批德才兼備的優秀年輕干部。為經濟社會又好又快發展提供持續可靠的人才支持。為此，我們必須不斷加強對青年干部黨性鍛煉和教育，全面提高青年干部的整體素質;必須不斷提高青年干部的發展意識，牢固樹立科學發展的觀念;必須選拔更多的優秀年輕干部充實到各級領導班子，增強班子的活力，提高領導科學發展的能力。

第四，教育培養青年干部，是提高干部工作能力的現實需要。現代社會是一個知識經濟時代、信息時代,各種新生事物層出不窮,各種新思想新觀念紛繁復雜,面對這樣充滿競爭與挑戰的時代，不進則退，不學則退。今天參加培訓的各位同志大都具有較高的文化水平、一定的理論基礎和文字功底，精力充沛，富有朝氣，思想活躍，事業心強，有做好工作和建功立業的良好愿望。但是，們也必須看到這些干部大部分是從家門到校門、再到單位門的“三門”干部，缺少黨內生活和艱苦環境的洗禮和錘煉，缺乏駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的經驗和能力;有些干部自身理論素質和知識水平、工作作風和工作方法等還不能很好地適應新形勢新任務的需要。要解決這些問題，最好的辦法就是要加強對他們的教育培訓和社會實踐的鍛煉。通過大規模的集中學習和培育教育，不斷提高他們的綜合素質和能力。

二、加強學習，自覺鍛煉，努力拓寬青年干部的成長、成才道路。

青年干部的健康成長，一靠學習，二靠實踐。在全縣各項工作任務十分繁重的情況下舉辦這次培訓班，大家要珍惜這個機會，集中精力學習、鍛煉，真正做到學有所獲、學以致用。這里我就青年干部素質提高問題，向大家提幾點希望和要求：

一要學習為先，充實提高。作為青年干部,學習是第一要務,是青年干部成長進步的必由之路,必須把加強學習作為終身任務,把學習作為進步的階梯,把學習作為前進的動力。當今時代,科學技術發展日新月異，新知識、新科技、新思維不斷出現，新舊知識的更替不斷加快，經濟全球化的進程正在加速，這就要求我們廣大青年特別是年輕干部不斷學習，不斷鉆研，不斷探索，提高自身素質，真正成為一名學習型干部。青年時代，精力充沛、朝氣蓬勃、積極向上，要在學習的內容上求寬，不僅要學習黨的基本理論知識，而且要學習哲學、法學、文學等相關知識，不斷拓寬自己的知識面。在學習的方法上求活，不僅要從書本上學，還要從實踐中學，方式方法力求多種多樣，只有“讀萬卷書，行萬里路”，才能提高自身理論素養;在學習時間上求緊，“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，要發揚釘子精神，利用一切空余時間，排除干擾，潛心鉆研，刻苦學習。青年干部的健康成長最重要的是靠自身的努力，要在學習中提高自身素質，在學習中完善知識結構，廣泛吸納、消化、儲備各種知識、信息和先進經驗，全方位、多層次地豐富自己。

二要立場堅定、政治過硬。黨員干部要成為“講政治、重品行、作表率”的典范。講政治是首要的，各級干部，包括青年干部一定要把講政治作為提高自身素質的重中之重來抓。強調講政治，就是要有遠大的共產主義理想，堅定正確的政治方向，堅持走建設有中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策。作為青年干部必須始終堅持正確的政治方向，堅定地站在黨和人民的立場上認識問題，全面準確地理解并積極貫徹執行黨的路線、方針、政策。當前應突出解決好理想和信念的問題。理想，是人們對美好未來的向往和追求;信念是人們對于理想的堅定而穩固的信仰。只有堅定崇高的理想、信念，才能有巨大的精神動力和堅強的革命意志。在新的歷史時期為實現共產主義而奮斗依然是中國共產黨人的最高理想，這一點我們在座的青年干部必須牢記。然而，這些年來，在市場經濟大潮的沖擊下，少數人包括少數年輕同志的共產主義理想和信念動搖了，對什么是社會主義，為什么必須堅持走建設有中國特色社會主義道路認識模糊，缺少政治熱情;有的對黨的路線、方針、政策學習不深入，貫徹不認真，或者各取所需，合意的才執行，不合意的就不認真執行，甚至有令不行，有禁不止;有的追逐個人名利地位，為了達到目的，甚至欺上瞞下、弄虛作假;有的沉湎于吃喝玩樂，追求腐朽的生活方式，違法違紀，等等。這些問題反映了一部分青年干部政治素質不高，發展下去是十分危險的，決不能漠然視之。因此，作為青年干部，一定要修訂好自己的人生坐標。我們要求青年干部樹立遠大理想和信念，并不是一定要當個什么官，因為選拔干部擔任一定的領導職務因素很多，絕不能用擔任什么領導職務來衡量一個人的人生價值。人生的價值在于奉獻，要立志做大事，不要立志做大官，把履行黨和人民對自己提出的義務當作終身奮斗的目標;始終保持一種蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，讓理想信念之樹長青。

三要勇于實踐，敢于創新。常言說的好：溫室里長不出參天大樹。只有積極投身實踐，到基層去磨礪，才能經風雨，見世面;才能促進人生觀、世界觀的升華，培養知難而進、艱苦奮斗的精神;才能增進同群眾的感情;才能在工作實踐中增長才干，提高處理復雜問題的能力;才能踏實干事、建功立業。具體地說，一是要有良好的精神狀態。在改革和發展的過程中，有許多困難和矛盾。青年干部要有戰勝困難的勇氣和自信，有知難而進、頑強拼搏、一往無前、奮發有為的精神;有抓住機遇、開拓進取、干事創業的斗志;積極把廣大干部群眾的積極性、創造性調動和匯聚起來，形成戰勝一切困難、推進事業發展的強大合力。二是要勇于改革創新。實踐是在不斷出現新情況、解決新問題、探索新思路、創造新方法中逐步深入的。沒有創新，工作就會陷入平庸。要做到主動地而不是被動地、自覺地而不是盲目地工作，就必須解放思想，勇于探索，大膽創新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，攀登新高峰。三是要務實苦干。一方面要思想求實。把握本地區、本部門、本單位的特點，研究規律，創出特色;不跟風趕浪，不急功近利，不好大喜功，使思路、措施和目標符合實際。另一方面要扎實苦干。要甘于吃苦、樂于奉獻、勤于事業。離開實干，將一事無成。實干就要避免官僚主義、形式主義，不圖虛名，不搞花架子，不搞虛假政績;實干就要在工作的有效性、實效性上下功夫，強化監督，狠抓落實，使各項工作落到實處，見到實效。

四要勤政廉政，淡泊名利。青年干部要牢記黨的根本宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，勤勤懇懇為人民服務。這是一個人民公仆的本色，也是一個青年干部成就事業的基礎。是不是勤政為民，不僅僅是一個作風問題，也是一個嚴肅的政治問題。全心全意為人民服務決不能僅僅作為一種口號，而應該落實到勤政為民，立黨為公的具體行為中去。要做到勤政為民，必須立足本職，勤奮工作。要把實現自身價值與國家和人民事業緊密結合起來，愛崗敬業，埋頭苦干，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，在平凡工作崗位上作出一流業績。要做好工作，成就事業，必須有奉獻精神，做到心無旁騖，高度投入，嚴謹細致。事必求精，功在專注，敬業、樂業、勤業，這是事業成功的保證。青年干部要修身歷煉，樹立正確的名利觀，淡泊功名利祿，把黨和人民的利益放在高于一切的位臵，真正解決好“參加革命是為什么?在工作崗位上應該做點什么?將來身后應該留點什么?”的問題，在為黨和人民的事業不斷拼搏進取中實現個人的價值，取得社會的承認，贏得群眾的認同。青年干部要正確處理好個人利益同國家、人民群眾利益的關系，當個人利益與國家、人民利益發生矛盾時，要自覺放棄個人利益，維護國家和人民的利益，視事業重如山，看名利淡如水。青年干部不論職位高低，都是人民的公仆，都要真正按照人民群眾所思、所想、所需、所求來確定工作目標，腳踏實地，扎實工作。

三、精心組織，嚴明紀律，辦出一期特色鮮明的青干班最近，中共中央頒布了《中國共產黨黨校工作條例》，《條例》明確指出，黨校是在黨委直接領導下，培養黨員領導干部和青年干部的學校，是黨委的重要部門，是培訓輪訓黨政領導干部的主渠道。今天大家能夠來黨校進行為期1個月的培訓，是十分幸運的。縣委對舉辦這次青年干部培訓班十分重視，并寄予厚望。因此，具體負責這次培訓工作的縣委組織部和縣委黨校以及全體教員和工作人員，肩負重任，我們一定要把這期培訓班辦出特色，辦出成效。

第一，要端正學習態度，珍惜學習機會。這次培訓班，給大家提供了一次展示自己的機會，提供了一個舞臺。可能大家在單位表現的都不錯，經常加班加點，工作成績也比較突出，但是組織上、社會上可能對你的了解有限。而在培訓班的表現，卻能夠直接引起組織上的關注。就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作，現在是在臺前、臺上，在聚光燈下工作。在這個期間你表現得好，這個印象在社會上和在組織上能夠起相當長的一段時間的作用，如果在這期間表現不好，可能有相當長一段時間印象沒法改變，這個說法一點都不過分。因此，希望參加培訓的每一位同志要倍加珍惜，安下心來，集中精力，一心一意，排除一切干擾參加培訓，樹立好的學風，真正體現青干班勤學敏思踐行的特色。

第二，要遵守學習紀律，服從學習安排。紀律是學習效果的保證，沒有紀律約束，就達不到培訓提高的目的。為搞好這次培訓，縣委非常重視，縣委組織部確定了一名副部長負總責，并派出1名干部跟班培訓，干部科的幾位同志全程管理，縣委黨校校長親自抓，并指定了一名副校長具體負責，派出兩位老師當班主任和輔導員。在學習培訓期間，大家要以一名普通學員的身份，擺正自己的位臵，加強自律，嚴于律已，自覺遵守黨校各項規章制度，自覺維護自身形象，絕不能當“特殊學員”。這次培訓班已制訂了明確的紀律。在這里，我再強調三點：(1)培訓期間原則上不準請假。情況特殊確實需要請假的，一天以內必須經組織部分管部長審批，請假三天以上的將不發結業證書;(2)培訓期間嚴禁打牌賭博、搞不正當娛樂活動;(3)培訓期間一律在黨校食宿，嚴禁相互吃請。這幾條以及其他的各項規章制度，我希望大家都要不折不扣地嚴格遵照執行。

第三，要加強教學管理，搞好后勤服務。縣委組織部跟班培訓學員和黨校班主任老師要切實加強教學管理，嚴格考勤制度，提高培訓質量，對組織開展的各種活動一定要加強組織，既要嚴肅，又要生動活潑，做到在學習中開展活動，通過開展活動促進學習。黨校要緊緊圍繞培訓內容，提高服務質量，搞好后勤服務，為學員的學習、生活提供一個良好寬松的環境。同時，大家來自不同的單位，能在一起學習很不容易，所以要珍惜這份緣分，學習培訓期間，大家在課堂上要專心聽課，在課外要經常交流，在參觀時要精力集中，在討論時要主動發言，在生活上要相互幫助、相互關心，今后在工作上大家也應該相互照應、相互鼓勵，真正體現出青干班是一個團結友愛互助的溫暖集體，樹立好我縣首期青干班的良好形象。

同志們，秋天是收獲的季節，希望大家珍惜在金秋時節舉辦的這期青年干部培訓班的學習實踐機會，力求有所學，有所得，有所悟，有所為。通過在黨校這一段的學習能夠調整好心態，鍛煉好身體，掌握好知識，煥發出更佳的精神風貌，為建設小康霍山、實現霍山跨越式發展貢獻出自己的聰明才智。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功!

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇二

尊敬的各位領導和同事：

下午好！

今天分局召開領導班子會議，回顧總結上月工作，安排部署下月工作。會議要求各大隊領導發言，征求大家對分局工作的意見，那我也啰嗦兩句。

我總結了一下以往的會議，凡事工作發言，干得好的，或者干得不好的，以及下一步工作該怎樣開展，基本上都是1、2、3、4,內容基本上也都是千篇一律，大家也早就知道了，再多講多聽也沒有多少實質意義。十八大以來，中央也一直要求改變會風，所以我想說點我認為應該說的，并且盡量少浪費大家的時間。

對于一個單位來說，我認為首要的是制度問題，次要的是人的問題，然后才是工作等其他的問題，制度問題一時半時解決不了，我們可以從解決人的問題入手，人的問題解決了，工作等其他問題也會隨之解決，否則就是本末倒置，也會事倍功半，所以我想說下人的問題。

對于一個單位來說，怎樣解決人的問題，我認為應當做到以下幾點：

第一，感情第一，工作第二。

我記得羅**書記說過：感情第一，工作第二。我也始終這樣認為。有了感情，人心自然會齊，工作自然會干好。我不是希望領導一定要把自己的下屬當晚輩、兄弟或者朋友對待，但最起碼應該像員工一樣對待。對待員工，我認為最好的態度應當是：率先垂范，以身作則。

第二，從嚴治警，從優待警。

第三，有福同享，有難同當。

我們總是會說我們都是在一鍋里攪，有了事情應該相互幫忙，有了責任應該主動承擔。如果是別人的責任我們就幸災樂禍，是自己的責任我們又不愿承擔，尤其是我們的領導如果也這么做，那么我們的團隊怎么能團結起來？又怎么能有戰斗力？這樣時間長了，大家彼此之間就會失去信任。信任都沒有了，工作能干好嗎？這和扶人的道理是一樣的，人倒了還可以扶起來，人心倒了呢？恐怕再難扶得起來。

如果人的問題不解決，那么一切都只是空話。什么表忠心啊，下決心啊，都會是虛的，假的。你安排了任務下面就會推責，就會敷衍，就會棚架，結果是任務再少，再小，再容易，都難以完成。你強壓，下面就會反感，就會抗拒，就會謾罵。結果可想而知。

再說點題外話，有領導多次提醒我政治要成熟，我的認識是：我沒有貪污，沒有受賄，沒有奢侈，沒有浪費，沒有做對不起黨、政府和人民的事情，并且自始至終都是希望黨、政府和人民都能好，在具體的工作中我也是在盡自己的努力為黨、政府和人民服務，如果這樣都算是政治不成熟，我寧可退出黨組織，因為那樣的黨會讓人心寒和不齒。蘇聯的教訓，殷鑒不遠，我們不能只看眼前，歷史早晚會證明這一點。

最后，我們國家選拔和任命國家機關領導干部的標準是：德才兼備，以德為先，因為我既沒有才，又沒有德，不符合任職條件，因此我在這里第十次正式向分局黨委提出辭去教導員職務的請求，再次懇請分局黨委批準！

發言完畢，謝謝大家！

發言人：

二〇xx年十二月三日。

文檔為doc格式。

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇三

各位老師、學員：

大家早上好！

我們舉辦這次高價值專利培訓培訓班，是全面提升企業知識產權創造、運用、保護和管理能力的一項重要活動，旨在我市形成一批知識產權強企，建設知識產權強市的一項重要舉措，同時，高度契合國家知識產權戰略和創新驅動發展戰略。在此，我代表xx市知識產權局對本期培訓班順利開班表示祝賀！向參加這次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！

xx年xx月，我市入選首批知識產權運營服務體系建設重點城市，同年xx月，市府辦出臺《xx市知識產權運營服務體系建設實施方案》，按照"政府引導、市場主體、開放協同、機制創新"原則，以發展知識產權密集型產業、謀求產業鏈競爭優勢為主攻方向，采取公益化+市場化相結合的方式，加強與國家知識產權運營公共服務平臺數據互聯互享，通過設立高價值專利組合、培育知識產權運營機構、建設知識產權運營公共服務平臺，形成6家以上知識產權運營機構為主體，支撐n個區域特色產業發展的"1+6+n"知識產權運營服務體系，進一步強化知識產權創造、運用、保護和服務，推進知識產權與經濟社會發展深度融合，為建設"名城名都"和知識產權強市夯實基礎。

在座的都是企業各部門的負責人或實際工作的執行人，也是日后決定企業高價值專利挖掘的關鍵人物，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。借此機會，我提三點要求：

針對此次培訓班進行嚴格管理。因為照顧到大家平常工作都比較忙碌，所以此次培訓班課時較短，課程安排較為緊湊，為保證學習質量，需加強紀律管理。學習期間，原則上不準請假、曠課，如有特殊狀況，需向會晤組提前說明。上課期間，關閉手機鈴聲，不在會場大聲喧嘩。

在當今知識爆炸、碎片化閱讀橫行的時代，我們獲取知識雖然變得愈發容易，但卻難以系統而全面。這次把大家集中起來進行培訓，目的是給大家創造一個相對寬松的學習環境，讓大家暫離繁重的工作任務，抽出時間來"完整的充電".大家務必珍惜機會、珍惜時光，靜下心來學習，努力增長新知識，掌握新技能。

各位學員需以這次培訓為契機，做到學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，狠抓落實。將解決實際問題作為學習的導向，學習以解決問題的方式方法作為主要內容，將學習和應用作為一個整體來對待，堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平，做到真正的'知行合一。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家在培訓期間學習生活愉快！謝謝大家！

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇四

推薦:尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

很榮幸能參加此次希望工程全國教師培訓。我是來自xxx縣的一名教師，今天我能夠代表全體學員站在講臺上發言，倍感榮幸。

首先，請允許我代表前來參加培訓的全體學員對培訓班的贊助商xx有限公司表示真誠的謝意！

聚沙成塔，集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區學子童年的夢想，點燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業希望的明天，有了您們的愛心捐助，才使許許多多貧困學生完成了小學、中學乃至大學的學業，圓了許許多多貧困學生的求學夢；有了您們的愛心捐助，才使許多曾經破爛不堪的學校建起了一幢幢嶄新的教學樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室里安心學習；有了您們的愛心捐助，才使許多貧困地區的老師、校長們及時的充電，為當地教育注入新鮮血液。

今天，我代表我們全體學員鄭重的向各位領導承諾：在培訓期間嚴格遵守考勤制度，遵守學習紀律，嚴格請假制度，力求經過此次培訓之后提高自己的教學水平，探尋一種新的教學方法。

再次感謝股份有限公司和中國青少年發展基金會對教育事業的關心、支持和厚愛，謝謝您們為我們提供周到的服務和舒適、良好的培訓環境，讓我們雖身處異鄉卻猶在家中，同時我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。

感謝有您，明天將因您而變得更有希望。最后，祝愿各位領導、各位老師以及各位學員身體健康，工作順利，平安幸福！

謝謝大家！

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇五

尊敬的董事長、各位員工：

大家晚上好!

陽春三月，春暖花開，在這個播種理想、孕育著希望的美好季節，惠豐大酒店迎來了新員工培訓動員大會，非常高興我們能為著一個共同目標走到這里，那就是，打造一個溆浦同等級中最好的酒店。

那么，酒店怎樣才能在激烈地市場競爭中站穩腳跟、怎樣才能做到最好，并取得良好地社會效益和經濟效益呢?除了硬件——設施設備完好、實用之外，最重要的就是軟件——酒店服務人員的基本素質及服務技能的展示。酒店開業前舉行集中培訓，培養具有較高素質的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓，可以規范學員的言行舉止。系統的學習和掌握各項服務技能及技巧，樹立酒店服務意識及良好的職業道德風尚。

過去的一周，我們進行了軍訓，這為我們以后的工作打下了基礎，從今天開始，我們將進行理論課的培訓，我們安排了酒店公共知識課、分部門專業知識理論及實際操作課。所以，請員工一定要珍惜這次難得的學習機會，通過這次培訓，達到相互了解、加深感情，學習知識、提高技能的目的。

為了讓這次培訓達到最佳效果，我提幾點要求，請各部門負責人及員工遵照執行：

一、高度重視，積極配合。

二、認真學習、服從安排。

在座的員工，大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)酒店的工作經驗，所以，在學習中，一定要做到腦勤、手勤，認真聽、認真記，只有這樣才能在最短的時間里學到可以在日常工作中運用的基本技能技巧。才能適應酒店對相應崗位人才的需求。才能讓來酒店消費的客人乘興而來，滿意而歸。為了檢驗員工的學習效果，酒店將于培訓結束時進行綜合考試考核，對于個人技術強、綜合素質高考試考核成績優異的員工，給予免試用期，直接聘用并在培訓結業的大會上給予物質和精神獎勵。對于學校態度不好，考試考核成績較差的學員，給予補考和適當延長試用期的機會，并根據員工的培訓表現、培訓結果及酒店的崗位需求進行適當的崗位調整，希望員工們都能一次過關，都能做優秀學員;也希望被調整崗位的員工積極配合，服從安排。做到到哪個崗位都能發揮自己應該發揮的作用，為酒店的發展發熱發光。

員工朋友們，有大家的共同努力，有董事會的正確領導，我們有充分的理由相信，我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!

謝謝!

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇六

同志們：

縣紀委舉辦的這期紀檢監察干部培訓班，是在全縣上下認真貫徹落實中紀委三次、四次全會精神，深入學習宣傳兩個《條例》，全力推進省、市紀委五次、六次全會部署的各項工作任務的重要時期進行的。這對我們進一步深刻領會中央和省、市紀委全會精神；進一步學習好、宣傳好、落實好兩個《條例》；進一步清理工作思路、找準工作切入點、以求真務實的精神抓好全年工作任務的落實，必將產生積極的促進作用。這次培訓，縣紀委、監察局高度重視，做了大量的準備工作，可以說，準備是比較充分的。同時這次培訓班也考慮到各位紀委書記的業務忙、任務重，既要做好紀檢監察業務工作，又要協助黨委抓好中心工作，所以培訓時間只安排了兩天，在這兩天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的業務工作，安下心來，以飽滿的熱情和旺盛的精力，切實抓好學習，努力使自己學有所得、學有所用。下面，我就辦好這次培訓講四點意見。

一、統一思想，認清形勢，切實增強學習培訓的自覺性、主動性。

習近平總書記在中紀委三次全會上強調指出：“紀檢監察工作要圍繞中心，服務大局，緊扣加快發展是執政興國的第一要務，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督的懲治和預防反腐敗的工作體系”。認真貫徹落實好同志講話精神，要求紀檢監察干部必須適應形勢變化發展的需要，不斷更新思想觀念，努力加強政策理論和業務知識的學習，著力提高實際工作能力，逐步把自己培養、鍛煉成政策理論水平高、專業知識系統深厚、專業技能扎實過硬的高素質紀檢監察干部。但從現實情況看，我們的紀檢監察干部在理論水平、知識結構、業務技能等方面還存在不適應新形勢發展需要的地方，創新意識不夠強、職能作用發揮不充分、角色意識不夠等在少數干部身上時有表現。特別是近幾年以來，隨著經濟體制改革不斷深化和社會形勢的不斷發展，特別是在建設海峽西岸經濟區中加快崛起的新形勢下，急需每位干部盡快熟悉新業務、掌握新知識、進入新角色；急需每位干部提高文字寫作能力、依紀依法辦案能力和抓落實水平；急需每位干部站在一定的高度認真思考紀檢監察工作的新問題，探索、研究推動工作的新對策。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使紀檢監察干部能比較系統地掌握紀檢監察工作的基本理論，能夠比較熟練地掌握和運用與本職工作相關的專業知識和業務技能。同時通過培訓，使各位進一步深化加強政治理論學習的重要性認識，使各位在平常的工作、生活、學習中，切實加強政治理論學習，提高政治理論覺悟。

舉辦這次培訓班，縣紀委、監察局高度重視，很早就對這項工作進行了部署，各科室主任的講課材料也是經過長時間準備的，講課材料可以說都經過了反復推敲和審核。自覺加強學習培訓，努力提高業務本領和工作能力對于我們每一位紀檢監察干部來說，顯得十分重要而又迫切。希望參加培訓學習的每一位同志，無論是老書記還是新上任的書記，都要保持良好的學習風氣，自覺遵守學習紀律，認真珍惜這樣的學習機會，真正學到知識，掌握知識，在今后的工作中更好地發揮紀檢監察職能作用。

二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效。

這次培訓的主要內容是紀檢監察工作的基本理論和基礎知識及基本業務程序和技能，對這方面的知識在座的各位可以說都有一些了解，但紀檢監察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完全掌握的，只有深入學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。這次課程安排了基礎理論知識，也安排了具體的業務操作，希望大家能理論結合實際，進一步加強對紀檢監察基礎理論和基本工作技能的理解。為了增強培訓效果、提高培訓質量，確保每位干部通過培訓受到教育、有所收獲，達到學有所用、用有所成、推動工作的目的，這次培訓講課的都是在紀檢監察機關科室主要負責人，有的同志從事多年紀檢監察工作，相對來說他們工作經驗較豐富，專業功底較扎實，希望大家一定要虛心學習，在學習中把握好三個重點。一要把握政治理論指導思想這個學習重點。這次培訓，由于時間較緊我們沒有安排政治理論學習，但作為紀檢監察干部，必須充分認識到加強自身政治思想建設和重要性、緊迫性和必要性。尤其是作為最基層的紀檢監察干部，一定不能放松政治理論的學習，要繼續深入學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論內涵和精神實質。通過深入學、反復學，不斷提高紀檢干部政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做到在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，不斷增強運用“三個代表”重要思想指導紀檢監察工作的能力。要站在講學習、講政治的高度，在認真學習好紀檢監察理論知識和業務技能的同時，還要在平時加強自身的政治理論素養和思想作風建設。二要把握好紀檢監察政策理論和業務知識這個重點。要從明確紀檢監察機關的職能職責、地位、作用、任務、工作性質入手，建立起學習培訓的“大系統”概念，這一點對新任紀檢干部來說尤為重要。對大多數同志來說，應該以精益求精、一絲不茍的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析、研究行業糾風、源頭治理、執法監察、案件檢查、案件審理、紀檢信訪等規律性的問題，積極探索紀檢監察工作新思路，努力創新工作手段，不斷完善工作機制，進而提高自身實際工作能力。三要把握兩個《條例》學習運用這個重點。學習兩個《條例》，重在理解、運用，落腳點要放在指導工作實踐上，要明確兩個《條例》對建立健全社會主義市場經濟體制，對堅持立黨為公、執政為民，對全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”，對建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重大作用。只有在學習任務十分明確、重點把握得當的情況下，學習培訓才能達到事半功倍的效果。

三、聯系實際，學以致用，扎實推進當前工作。

這次培訓時間是十分有限的，單靠這兩天的努力是難以達到學盡一切知識、解決所有問題的目的，但是，只要恰當地將理論學習與實際工作聯系起來，做到在實踐中去理解、去運用、去升華；我們的理論修養、精神情操、業務水平必將與時俱進、不斷提高。我們要自覺地將這次培訓所接觸的新理論、新觀點、新方法、新思路運用于實踐，作為推動今后工作任務落實的強有力的動力。一要認真抓好全年黨風廉政建設責任制的落實。在進一步完善好、落實好黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制的前提下，認真抓好領導干部廉潔自律，切實落實“一崗雙責”，大力推進反腐倡廉“六個機制”和“五公開”工作，力求在工作機制上求突破、在工作方式上求創新。二要加大查辦案件工作力度。要在深入研究新時期違紀違法案件新特點的基礎上，充分發揮信訪舉報案源主渠道的作用，結合執法監察、效能檢查、糾風等工作，促使案源線索的增加，達到拓寬辦案思路、提高辦案質量和水平的效果。三要不斷建立健全從源頭上預防腐敗的新機制。要協調督促有關部門繼續推進“四項改革”、落實“四項制度”、深化“五公開”工作。當前重點抓好：加快公務用車管理的改革、村務民主聽證試點、領導干部任期經濟責任審計結果公示試點、加強對黨政領導班子和領導干部的監督等方面工作，盡快形成有利于管好事、選好人、用好權、管好錢的新機制。四要堅持不懈地抓好經濟軟環境整治工作。要圍繞“保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，改善行政管理，提高行政效能”這五個方面的要求，積極開展廉政監察、執法監察和效能監察，促進行政機關及其工作人員廉政勤政，依法行政。要督促協調各牽頭部門，采取有力措施，推進“四個堅決糾正”（即堅決糾正征用土地中侵害農民利益、城鎮拆遷中侵害居民利益、企業重組改制和破產中侵害職工合法權益以及拖欠和克扣農民工工資問題）、“三個繼續治理”（即繼續治理教育亂收費、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風和減輕農民負擔）工作的進一步落實。

四、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作順利進行。

為確保本次培訓順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提出以下幾點要求：一要端正學習態度。要把學習培訓當成是一種境界、一種追求、一種實現人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識。二要講求學習方法。首先，要專心聽講、勤于思考、認真做好筆記；其次，要注重理解、靈活運用、善于總結；再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題的相互關系及知識的內在聯系。力爭在有限的幾天時間里學有所獲，學有所思。三要遵守學習紀律。上課期間，不許隨意出入教室，不得違反規定討論喧嘩，不得缺席或遲到早退，要保持教室內安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調至振動狀態。

同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這難得的學習機會，以勤奮嚴謹的學風，奮發進取的精神，扎實搞好這次培訓，達到預期目的。通過這次培訓，我們對一些基礎知識將會有一定的了解，但畢竟培訓的時間太短，兩天要把所有紀檢監察理論知識和業務技能學會學好是不可能的，就是已經掌握的，也要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化。所以這次培訓，主要是通過有關科室主任的講課，啟發大家的思維，引導大家學習的方向，讓大家對紀檢監察有關理論業務知識有個整體上認識和了解。另外有更多的知識是這次培訓所沒有涉及到的，還需要大家在平時抓時間、擠時間，向同志學、向書本學、向實踐學。希望這次培訓班結束后，同志們仍要堅持學習，決不能放松，要結合書本、結合工作實際，更進一步深入學習，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平，為我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出積極貢獻。

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇七

尊敬的院長、商學院的各位老師、各位同事們：

大家下午好!

佛說：前世的五百次的回眸，才能換得今生的一次擦肩而過。開班時，有位同學就說我們三個月的相聚是扭斷脖子的交情。今天，感謝x國培，讓我們能在這里，在這個文化底蘊深厚的洛陽相聚、相識甚至相知，成就了一段美好的相遇!

學院的領導和每一個老師，是你們統籌策劃每一個培訓學習細節，遴選每一個授課的專家名師，積極安排置換學生頂崗實習，才讓我們在座的每一個學員有了歸“家”的感覺，有了收獲滿滿的三個月的快樂浪漫之旅。謝謝你們!

三個月從秋風瑟瑟到寒冬料峭，我們卻能感受著每一天的快樂。項目負責人劉院長、李主任、周處長、特別是司老師、黃老師，是你們，是你們的勞碌、你們的奔波，給了我們每一個學員一個溫暖的寒冬。今天，在這個講臺上，請允許我代表全班的142名學員對你們表達深深的謝意和崇高的敬意!感動不需要理由，感謝有你們，你們讓我們每一個學員的心不再漂泊!

“一個人的思想有多遠，就能走多遠。”在國培期間，許多諸如葉鵬校長、賈志敏先生、施明德院長、施建平老師、姚文俊校長、周子房老師、于龍老師以及洛陽市的名師張艷芬、王向春、賈麗靜等。他們的智慧啟迪，讓我們明白：教育有生命，教育是一種信仰，教育是一種快樂的事業，更是一種抒寫愛的事業!仨月的培訓只是開始，今天的結業典禮也不是結束。明天，我們回歸學校，更應該站在課程改革的最前列，做一顆教育創新的種子!把教育做成自己幸福也幸福他人的事業!

三生修煉，國培語文同窗;宛洛薈萃，骨干師院共度。同學們，三個月的時間里，我們思維的靈感不斷迸發，智慧的火花悄然綻放，我們有緣成為圈中人，你好我好大家都好，一顆心被妥帖安放。同學們，人的終極目標是對幸福的追求。感謝秦婧、呂存煥、趙平安、張秋妹、丁明針、喬根鋒、薛新民等同學用細膩的筆觸，寫出心中的感動;感謝苑大芬、郭海霞、羅巖、樊明洋、楊宏、尹海濤、杜靜、顧堯瀏、董珍珍、許平、郭書義、侯冬麗、熊然、趙磊、馬洪武、劉新九等同學的多才多藝、智慧表達;感謝郭海霞、王同春、徐姣姣、趙志暉同學的精彩做課;感謝李靈草、權菊玲、胡向麗、姚蘭蘭、史彩粉、邵偉、張飛超、李正權、李國強、曾娜等的同課異構，異彩紛呈;感謝禇小躍、高濤、秦婧、孫改濤、楊來慶、徐喜滾、龔如鵬、李繼斌、劉宏昌、楊翠平、張秀芳、牛慧敏、李珊、王宗信、楊學斌等同學，感謝在座的各位，你們藏龍臥虎，我們班因你們而更精彩。感謝李武超、李正見、許麗敏、徐嬌嬌、張鑫等班委會同學的無怨無悔、盡職盡責。開班典禮上，劉院長說，我們的人生從此被烙上了洛陽師院的印記。今天，我已深深的感受到了。明天，車聲隆隆，我們執手相看，除了難舍的淚水，更多的是收獲的喜悅：在洛陽師院這片樂土上，我們收獲了知識、理念、技巧，我們收獲了同學情、友情甚至也許還有美好的愛情。

握手國培，感受到的只有幸福。此時此刻，我念起豐子愷先生的一句話：“不亂于心，不困于情，不畏將來，不念過往。如此，安好。與君等共勉。

同學們，讓我們共同期待著：一年、兩年，也許十年后的再一次邂逅，相逢，再一次的相聚!今天的分別是為了明天更好的相聚!

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇八

各位尊敬的領導、各位新同事，大家上午好!

時間過得很快，為期一周的衛生系統新職工崗前培訓已經接近尾聲了。在這里，首先感謝衛生局的領導為我們緊張而豐富的培訓日程做了精心的準備;感謝各位專家、教授從不同的角度、在各個內容層面上給我們做了細致、精彩的演講;也感謝我們的組長給了我這個機會，能和大家一起交流這一個星期的學習體會。

通過幾天的學習，我了解了醫療行業的相關政策法規、醫院的各項規章制度;知道了如何在新的環境里重新給自己定位，擺正心態，樹立新的目標，完成一個角色的轉換;更重要的，讓我認識到做為一名醫務工作者責任的重大，明白了在今后的行醫生涯中要愛護病人，尊重同行，終身學習，不斷完善自我的必要性。另外，醫患關系的緊張，醫療糾紛和事故，反商業賄賂等內容，對于我一個普外科醫生來說更加有很好的警示作用，讓我受益匪淺。

印象比較深刻的是市委宣傳部的高部長給我們介紹的蘇州基本情況和未來的發展計劃。我是個土生土長的蘇州人，99年離開家鄉去南京求學，大學期間回家的時間有限，來去匆匆，所以已經整整7年沒有好好看一看蘇州。而就是這個7年，蘇州經濟突飛猛進，城市建設日新月異，以致于回家的時候對這個城市居然產生了些許陌生。所以從某些意義上講，我也應該算是半個新蘇州人吧。然而，高部長精彩生動的演講讓我看到了一個全新的蘇州城市，讓我作為一名蘇州人而感到自豪，讓我為我選擇回蘇州工作而感到幸運，也讓我堅定了努力工作，為家鄉建設貢獻自己一份力量的決心。

另外值得一提的是昨天蘇大一附院普外科陳易人教授的演講。陳易人教授可以說是蘇州乃至江蘇省普外科領域德高望重的老前輩，以前在外科年會、學術報告、專題講座中也已經多次聽過陳老的授課。雖然昨天我坐在最后一排，陳老的演講也沒有非常出彩之處，但我聽得很仔細，他語重心長的教誨，我想會影響我很深。和以往講外科專業內容不同，這次陳老講了最基本的做一名醫生、尤其是做一名外科醫生的必備素質。怎樣去學好做人、做事、做學問。一個個平平淡淡的事例，陳老用自己幾十年的行醫經驗，為我們上了最生動的一課，也讓我更深刻地體會到外科醫生的責任重大，懂得了在以后的工作中怎樣去更好地關心病人，怎樣去更好地鍛煉自己的手術技術，怎樣讓自己成長為一名合格的醫學人才。

剛從醫學院校畢業的那一天，大家也許和我一樣，對將來的工作充滿美好的想象。曾經希望自己能有很精湛的手術技術，很豐厚的工資待遇，很舒適的工作環境，還有很顯赫的社會地位;也曾經對于日益緊張的醫患關系、日益增長的醫療糾紛和醫療事故嗤之以鼻，把所有的問題歸咎于病人對醫學的無知，歸咎于政府的政策導向，歸咎于媒體的興風作浪……但是現在我開始慢慢地理解，不管社會輿論對醫療行業評價如何，醫生作為治病救人的職業始終是崇高的，除了自己的收入和地位，我們還是應該更看重做一名醫護人員最基本的職業道德。雖然導致現在醫療環境令人堪憂的外在原因很多，但不能否認，幾十年前我們的老專家一輩行醫的年代對醫生的要求遠比現在要高，所以我們不應該把這些作為放松對自己要求的理由，一味地怨天尤人。

健康所系，性命相托。自踏入醫學院的第一天起我就記住了這句神圣的誓詞，我想以后它還會指引我在接下來的工作生涯中一步步前進。

我現在所在的蘇州市立醫院東區，正是20xx年前我出生的地方。我想能回這里工作也可以說是一種緣分，我會把高度的熱情投入到工作中去，為市立醫院的發展，為蘇州衛生事業的進步貢獻自己的力量。

與大家共勉。謝謝!

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇九

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家下午好!

今天是公歷--月--日，農歷--月初九，農歷新年已經過去了--天，但在這里，我還是要送上----年我最真摯的祝福，祝愿大家在----年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們--文具公司----年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才-經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。

在這里，我也要強調三點：

第一遵章守紀、重塑形象

----年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現管理規范化進軍，因為成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度，隨著公司的不斷發展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，---行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們，----年我們將翻開新的一頁，讓我們在-總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成----年各項目標任務，為--文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇十

各位老師，各位學員，大家上午好：

在各級領導的關懷和支持下，根據縣就業局的工作部署，經過技校的精心籌備，20__年技校農民工技能培訓班這天正式開班了。在此，我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！并向承辦這次培訓任務的技校各位領導和老師致以衷心的感謝！

今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題，根據中央關于促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的文件精神，為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長，更好地服務于企業發展，縣就業局經過深入調查和綜合分析，確定與技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工帶給一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質和就業競爭潛力，為企業、為社會創造更多的價值。

就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要資料。從目前的就業形勢看，全國此刻不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，務必要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，務必走技能培訓這條路，只有透過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的途徑。

舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。技校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信透過他們的講課，對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。

借此機會，我講幾點要求：

一要認識到位。這天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時光，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每一天的學習任務。

二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恒城技校認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選取以及時光的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時光雖然只有短短的50天，但資料很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓，不斷提高潛力，積累經驗，增長本領。

最后，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福！

多謝大家！

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇十一

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我是xxx，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。

在精神上，有優秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略！

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！

進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”

我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，進取進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長！！從而實現自我的飛躍！20xx年的市場等待著我們去開拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取！

我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！！

最終，預祝大家搭乘xx，沖向輝煌明天！

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇十三

各位老師：

大家好！

首先感謝學校在xx年給我重新當班主任的機會，三年的班主任生活，改變了我的教育觀、學生觀，也改變了我的生活方式。雖然辛苦，但我享受了三年幸福的教育生活——一段令我終生銘記的幸福時光。

上個月海亮主任給我布置了今天的任務，叫我談談關于“班主任職業幸福感”的話題，我欣然受命。雖然我已經三八“高齡”，但其實我只能算是個“新”的班主任。我所做的、所體會到的、所感受到的其實在座的很多同行早就經歷過。尤其是那些資深的班主任，更是體會到過無數次當班主任才能享受到的激動和幸福。今天我和各位同行分享的經歷和體會，主題是“幸福感”，所以我把發言的題目定為——“過一種幸福完整的教育生活”。這句話也是朱永新教授領銜的“新教育”的宗旨。

一、定義幸福。

什么是幸福？我查了詞典，幸福是“心理欲望得到滿足時的狀態，一種持續時間較長的對生活的滿足和感到生活有巨大樂趣并自然而然地希望持續久遠的愉快心情。”

說到底，幸福其實就是一種感覺，一種體驗，與年齡、經歷和心態有關。有一部小說里寫到，“幼年時父母長輩的慈愛、青年時熱戀中的激情、中年時的事業有成、老年時兒孫繞膝的天倫之樂構成了一個人不同時期的完整幸福。”從我自己的經歷來看，不同年齡確實有不同的幸福訴求。剛畢業時，和一幫朋友喝酒打牌感覺最幸福；工作幾年后準備結婚了，存錢買房子買汽車感覺很幸福；現在，我天天和孩子們在一起，早出晚歸，過著忙碌而又充實的日子，享受著當班主任的美妙時光，感到異常幸福！馬斯洛的需要理論告訴我們，“被需要和自我實現”是最高級的幸福，所以我認為班主任的幸福感應當包含這幾個方面：生活無憂、家庭美滿、學生愛戴家長信任、同行肯定、自我超越。

二、創造幸福。

要創造專屬于班主任的幸福，首先得有愛心、童心和責任心。前蘇聯格魯吉亞共和國有一位著名的教育家、心理學家阿莫納什維利，他是蘇聯教育科學院的院士，創辦了實驗學校并親自任教，從小學學前班一直教到畢業。他根據自己的教育實踐，擇取了三個片段，寫下了著名的教育三部曲：《孩子們，你們好嗎？》、《孩子們，你們生活得怎樣？》、《孩子們，祝你們一路平安》。他有一句經典的話，很能說明如何去獲得教師的職業幸福感：“誰愛孩子的嘰嘰喳喳聲，誰就愿意從事教育工作；而誰愛孩子的嘰嘰喳喳聲已經愛得入迷，誰就能獲得自己的職業幸福！”所以說，童心和愛心是創造教師幸福的前提。

6月9日高考結束后，因為我妻子妊娠合并肝損傷等住院治療，我就一直和她呆在醫院直到現在。在醫院里兩個月，充分感受了白衣天使們的神圣和辛苦。從某種角度來看，教師和醫生有很多相似之處，比如工作對象都是人。一個醫生，他的行醫生涯可能會遇到成千上萬個患者，我老婆只是該醫生無數個患者中的一個而已。但對我和我的家庭來說，我妻子和孩子卻是唯一，百分之百！我真心的希望我老婆孩子的主治醫生醫術高超，醫德高尚，耐心地解答我提出的每一個問題，幫助我們解除心理的擔憂，治好病。同樣作為班主任老師，班里的每一個孩子似乎只是我們所面對的五十多個孩子中的一個，五十分之一，但對孩子的父母和孩子自己來說，卻是全部，百分之百！我們唯有盡心盡力，竭盡所能把每一個孩子教育好、培養好，我們才能無愧于這份工作。教育是慢的藝術，我們需要的是像農民伯伯種莊稼一樣，尊重規律，回歸常識。“真教育是心心相印的活動，唯有發自內心，才能打到心靈深處！”

當然，創造幸福還很需要一些活動為載體。運動會、文藝晚會、野炊等都是很好的形式，能促進班集體的形成和健康發展。我班里還有一些保留節目，比如每個學期一次的生日party。給每一個同學過生日有點不現實，我一般在每一個學期的期末給這個月生日的同學過集體生日。其實也很簡單，提前買個大蛋糕，寫上過生日同學的名字和祝福語，然后全班同學一起過。那場景還是很美好的，有些農村來的同學第一次這樣過生日，都流下了激動的淚水。我還在高三上學期平安夜那天帶全班同學徒步100分鐘走到白云山，然后爬山、拜佛、游戲。回來后全班同學在小飯店里聚餐，餐后一路走回學校，邊走邊唱，詠而歸，給大家留下了終身難忘的回憶。

三、感受幸福。

當班主任，雖然辛苦，但幸福卻也無處不在。冬天的早上六點，天還是漆黑一團。開著車子從家里出發，路上除了環衛工人外幾乎沒有行人，車也很少。路燈還沒有關。車進學校大門，有時候還能看到一輪圓月掛在光濤樓頂上方。教學樓已經燈火通明，班里已經有不少同學在，書聲朗朗。看著坐在位置上埋頭苦讀的同學們，心里就有一絲寬慰，一股幸福。

教師節同學們寫在賀卡上的一句句祝福語，我生日時同學們瞞著我給過準備的驚喜等等，都會令我感到無比的幸福。

高考結束后，一些同學邀請我和其他同學到他們的家里去玩，大家在沒有了高考壓力的情況下再次相聚，也有別樣的幸福。

尤其是得知我老婆生下孩子時，班里的qq群熱鬧非凡，在線的同學們熱議給孩子取個什么名字，據說還有個同學還激動得哭了起來。好多同學紛紛來醫院看望我妻子和孩子，并送上各種各樣的禮物（我知道這是他們的一片心意，就不拒絕了），他們還相約過一段時間，大家一起到我開化老家看寶寶。

四、記錄幸福。

可以利用各種方法把班級里發生的事情記錄下來，比如照片、視頻、文字等等。

現在很多同學都有數碼相機，他們往往在不經意間拍下班里的一個個瞬間，并且上傳到班級的qq群里。三年下來，我班里的qq群存下了大量的照片，看著那些照片，時光仿佛倒流，三年來的一幕幕都會重現，別有一番滋味。

班級日志是另一種非常好的記錄形式。我班里從高三暑期開學開始記班級日志，按照學號從1號輪到49號，然后繼續，每個輪回的第一篇都是我寫的。同學們寫的日志形式多樣，內容不限、體裁不限，想怎么寫就怎么寫，甚至有同學記錄我的“經典搞笑語錄”。用的本子也很簡單，就是學校給老師印的備課本。到畢業的時候，我班里已經記了整整三大本。我把每個同學寫的日志復印給他們，并請他們自己打印成電子稿，然后發給我匯總成總的電子版，這樣每個人就都有了一本自己的記憶。

我從20xx年2月開始寫教育博客，基本上每周2篇，其中從20xx年5月1日至6月9日高考結束這段時間每天一篇，至今已經有180多篇，20多萬字了。我用我的文字，留下了孩子們的青春記憶和我的教育寶藏。不僅如此，我的博客還成了一些家長了解學班級了解孩子的一個途徑。

借此機會，我還想和大家交流下教育寫作的話題。李鎮西老師說過，教師專業發展的最好模式是“一邊實踐、一邊思考、一邊閱讀、一邊寫作”。教育寫作必然伴隨著實踐、閱讀、思考。它與實踐相隨，與閱讀同行，與思考為伴。實踐是它的源泉，閱讀是它的基礎，思考是它的靈魂。教育寫作對于提升教師的專業水平是有非常明顯的促進作用的，也給教師從事教育科研留下了很多素材，帶來了很多的方便。比如4月份市教科所舉辦了一次“教師成長記事”征文，我就從博客中拿了一篇《追隨李鎮西》，略加修改后投出去，結果還獲得了比較好的成績。我們有一些老師在評職稱的時候總是苦于沒有論文，其實只要你堅持寫教育日記，這個問題必定迎刃而解。朱永新教授幾年前搞過一個教師“成功保險公司”，他說只要你能堅持寫三年教育故事，如果到時沒有成功，他來負責。順便向大家推薦幾位教育家和他們的書：李鎮西，《愛心與教育》、《民主與教育》、《做最好的老師》、《做最好的班主任》、《做最好的家長》。朱永新，《新教育》、《我的教育理想》。吳非（王棟生，南京師大附中語文特級教師），《不跪著教書》、《前方是什么》、《致青年教師》。

今天在座的都是班主任，工作很辛苦很累，壓力很大，甚至有很多委屈，時間長了難免產生職業倦怠。如果我們對自己的職業不滿意，要么改變職業，要么改變職業心態。我想我們基本上不太可能再改變自己的職業，所以我們可以改變我們的職業心態，愛上班主任這一行。因為這是值得我們終身為之努力的一項偉大事業，用青年馬克思的一句話來和大家共勉：

“我們的事業并不顯赫一時，但將永遠存在，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚！”

文檔為doc格式。

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇十四

同志們：

今天，我們在這里召開的“秘書工作”會議，我認為是十分必要的，這對于“秘書工作”工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動“秘書工作”工作的順利開展，努力開創“秘書工作”工作新局面。

對于“秘書工作”工作，我提幾點補充意見：

一、對于“秘書工作”工作，我們要從思想上提高認識，充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性。目前，“秘書工作”工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進“秘書工作”工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于“秘書工作”工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，“秘書工作”x工作才能更上層樓。

二、對于“秘書工作”工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對“秘書工作”工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把“秘書工作”工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為“秘書工作”工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動“秘書工作”工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于“秘書工作”工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來，步調一致地推進“秘書工作”工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索“秘書工作”工作與某地場經濟有機結合的新路子。“秘書工作”工作與某地場經濟有沒有關系，我看是大有關系。某地場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，“秘書工作”工作也不例外，它必然會受某地場經濟的影響。因此，如何適應某地場經濟的要求，如何和某地場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與“秘書工作”工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于“秘書工作”工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的“秘書工作”工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創“秘書工作”工作的新局面。

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好！

今日，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感激與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的今日；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感激！

回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，可是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今日的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。

所以我在那里，懷著感恩的心，衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感激全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今日。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，僅有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。

20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！

最終，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿我們的明天更加完美！

多謝大家！

領導在培訓班的發言稿（實用16篇）篇十六

親愛的同學、老師以及各位領導：

下午好！

今天是鄭州科技學院世紀風文學社與鄭州紅十字會聯手舉辦的大型募捐的交接現場，我們特邀請鄭州紅十字會領導，把本次活動的所有募捐物資交予紅十字會。

世紀風文學社自成立十余年以來，本著“立足校園，走向社會”的原則，“文化的意識，市場的觀念、奉獻的精神”為理念，舉辦了一系列意義深遠的學習型娛樂性活動。20xx年會同全省六十所高校成功舉辦了“第四屆河南省大中專校園聯誼會”，20xx年該社應邀參加“河南省首屆主持人大賽”并取得了可惜的成績，20xx年，世紀風文學社十周年慶典晚會成功舉辦，得到院領導的一致好評。

今天，在鄭州紅十字會的授權下鄭州科技學院世紀風文學社又成功舉辦了一次有意義有影響的大型募捐活動，而且在社會上引起了強烈影響。這些足以看出世紀風文學社有其頑強的生命力，強大的后續力量。

在此，我希望鄭州科技學院越辦越輝煌，世紀風文學社越辦越好！

最后，祝本次募捐交接儀式取得圓滿成功！