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作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇一
(一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹(shù)立大局意識(shí)上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識(shí)較強(qiáng)，不同程度存在“地方保護(hù)主義”，如：沒(méi)有很好做到從全國(guó)全省全市“一盤棋”高度來(lái)思考對(duì)待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告方面。
一是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題，如：有時(shí)存在“自己能處置的問(wèn)題就不給市委添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位，一些事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)提交縣委常委會(huì)，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng)，因趕進(jìn)度等原因，沒(méi)有及時(shí)提交縣長(zhǎng)辦公會(huì)、常委會(huì)，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)，如:20x年，新購(gòu)置了一輛xx車，沒(méi)及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò),甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如：對(duì)某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問(wèn)題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如：對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。
一是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形“四風(fēng)”問(wèn)題放松了警惕，如：對(duì)自身辦公室面積超標(biāo)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問(wèn)題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問(wèn)題時(shí)，對(duì)相關(guān)部門和同志要求過(guò)于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受，如：常要求財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長(zhǎng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒(méi)有綜合考慮存在困難，以為批評(píng)工作推進(jìn)慢。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對(duì)照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。
一是削減公務(wù)開(kāi)支、提高機(jī)關(guān)效率的意識(shí)仍然不夠強(qiáng)。如，認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無(wú)關(guān)，過(guò)問(wèn)的較少。二是在精文減會(huì)、節(jié)減開(kāi)支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，與去年同期相比，今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。
從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。
在政治合格方面，能夠始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。
在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
在面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以__、周永康、令計(jì)劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來(lái)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對(duì)結(jié)合x(chóng)x發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒(méi)有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。
下一步,將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神，特別是***總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)xx中心工作、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問(wèn)題、一起接受教育。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問(wèn)題、政治意識(shí)淡化的問(wèn)題、組織紀(jì)律散漫的問(wèn)題、宗旨觀念淡薄的問(wèn)題、精神狀態(tài)不振的問(wèn)題。
(二)做到絕對(duì)忠誠(chéng)。
堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)以***同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺(jué)向以***同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場(chǎng)不牢”的問(wèn)題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問(wèn)題，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問(wèn)題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實(shí)解決“宗旨意識(shí)、公仆情懷不深”的問(wèn)題，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問(wèn)題，自覺(jué)做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨的境界情懷，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺(jué)地把思想統(tǒng)一起來(lái)、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律。
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹(shù)立良好形象。
(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)。
認(rèn)真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)***總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，堅(jiān)持民生優(yōu)先、民生先動(dòng)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，一切從群眾角度想問(wèn)題、謀對(duì)策，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑。
(五)抓好整改落實(shí)。
結(jié)合本次民主生活會(huì)提出的具體問(wèn)題和xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效，牢固樹(shù)立“群眾事無(wú)小事、企業(yè)事無(wú)難事”的服務(wù)觀念，深入社區(qū)、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念，在專項(xiàng)資金申請(qǐng)、項(xiàng)目融資、手續(xù)報(bào)批、要素保障、市場(chǎng)對(duì)接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地，營(yíng)造“親清”政商關(guān)系;同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
以上對(duì)照檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)高新區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步改進(jìn)部門工作作風(fēng)，切實(shí)提高廣大干部抓落實(shí)促發(fā)展的能力和水平，園區(qū)建設(shè)管理局于6月7日在濱河大廈411室召開(kāi)了“作風(fēng)建設(shè)年”專題組織生活會(huì)。黨支部書記段欣灼主持會(huì)議，全體黨員參加會(huì)議，其他工作人員列席會(huì)議。現(xiàn)將此次組織生活會(huì)有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、認(rèn)真做好前期組織準(zhǔn)備工作。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，提高思想認(rèn)識(shí)。園區(qū)建設(shè)管理局組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示，市委、區(qū)黨工委配套規(guī)定與實(shí)施辦法，并開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專題研討，大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。
（二）開(kāi)展談心談話，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志之間、領(lǐng)導(dǎo)同志與每位黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)同志與群眾之間、黨員與群眾之間都圍繞“思想認(rèn)識(shí)、突出問(wèn)題、差距不足、整改方向”四個(gè)重點(diǎn)開(kāi)展交心談心工作，開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相見(jiàn)，并形成談話記錄。
（三）廣泛征求意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲。緊扣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)差等多種方式，向相關(guān)部門及企業(yè)廣泛征求意見(jiàn)和建議。
（四）深入查擺問(wèn)題，認(rèn)識(shí)自身不足。全體黨員對(duì)照形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，區(qū)黨工委提出的八個(gè)方面的問(wèn)題和表現(xiàn)，深入查擺自身在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的具體問(wèn)題和表現(xiàn)，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)照檢查。會(huì)上，園區(qū)建設(shè)管理局黨支部委員帶頭對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，與支部成員一起交流發(fā)言，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。在他們的帶動(dòng)下，每位黨員緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實(shí)踐中的差距，找存在問(wèn)題中的原因，著重檢查了擔(dān)當(dāng)不夠、工作不實(shí)、狀態(tài)不佳、學(xué)習(xí)不真、調(diào)研不深、效率不高、服務(wù)不精、律己不嚴(yán)等方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，明確了自己今后的整改措施和努力方向。
（二）開(kāi)展評(píng)議，紅臉出汗。會(huì)上，全體黨員以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)和對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，開(kāi)展了拋開(kāi)顧忌、出于公心、不回避矛盾、不掩蓋問(wèn)題的相互批評(píng)，相互提出許多中肯的意見(jiàn)和建議，例如工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)這些大家普遍存在的問(wèn)題；還有個(gè)別同志工作中存在不滿情緒、黨員帶頭模范作用不夠等問(wèn)題。大家一致認(rèn)為，有問(wèn)題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問(wèn)題，擺正問(wèn)題，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，將整改措施落到實(shí)處。
（三）書記總結(jié)，提出要求。會(huì)議最后，段欣灼書記認(rèn)為今天的專題組織生活會(huì)開(kāi)得很好，全體黨員同志會(huì)前作了充分準(zhǔn)備，會(huì)上作了坦誠(chéng)、深刻的自我批評(píng)，達(dá)到了“紅臉出汗、加油鼓勁”的預(yù)期目的，取得了較好的效果。并對(duì)全體工作人員提出要求：一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，做到今日事今日畢，努力在全局上下形成“不落實(shí)不行、落實(shí)慢不行、落實(shí)差也不行”的工作氛圍。二是要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)提高工作效率。認(rèn)真完成每項(xiàng)工作任務(wù)，不能滿足于干完干成，努力提高自身工作能力，樹(shù)立標(biāo)桿意識(shí)，嚴(yán)格要求自己。三是要嚴(yán)守紀(jì)律紅線。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，在外出招商活動(dòng)中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，真正做到執(zhí)行紀(jì)律無(wú)條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越、遇到紅線不觸碰，真正敬畏紀(jì)律，自覺(jué)遵守紀(jì)律。
三、
此次“作風(fēng)建設(shè)年”專題組織生活會(huì)，起到了自我凈化、自我完善、相互幫助、相互提醒、促進(jìn)工作的積極作用，達(dá)到了統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的，進(jìn)一步堅(jiān)定了全體工作人員的理想信念，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。園區(qū)建設(shè)管理局將把開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)整改用力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇三
組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。黨委班子成員聚焦主題，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的方式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、書面征求意見(jiàn)等形式廣泛征求意見(jiàn)建議。深入開(kāi)展了談心談話。梁貴友同志主持起草了班子對(duì)照檢查材料，黨委班子成員認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。會(huì)議通報(bào)了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、2020年巡視整改專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況。梁貴友代表學(xué)校黨委作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言；黨委班子成員逐一開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。梁貴友在總結(jié)講話中指出，學(xué)校黨委班子和成員認(rèn)真查擺了不足和存在的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，開(kāi)誠(chéng)布公地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會(huì)對(duì)標(biāo)中央政治局民主生活會(huì)和省委常委會(huì)民主生活會(huì)，政治站位高，問(wèn)題找得準(zhǔn)，原因剖析深，相互批評(píng)嚴(yán)，整改措施實(shí)，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)、民主團(tuán)結(jié)、富有成效的民主生活會(huì)。梁貴友要求，學(xué)校黨委班子和成員在四個(gè)方面作出表率。一是要在“兩以下是小編為大家收集的2022年作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓專題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料范文三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
通過(guò)深刻反思責(zé)任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對(duì)照“四面鏡子”深感自身存在的問(wèn)題和差距，還很多、還很大。
一、始終堅(jiān)持謀實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效，但在結(jié)合實(shí)際、落在實(shí)處上還有差距。自己對(duì)部隊(duì)形式主義的東西，可以說(shuō)是深惡痛絕，也一直秉承著“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對(duì)照上級(jí)要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：一是籌劃工作結(jié)合實(shí)際不緊。對(duì)當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況掌握了解不夠客觀具體，認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗(yàn)，深入營(yíng)連深研細(xì)查不夠，深入兵中深談細(xì)問(wèn)不夠，研究加強(qiáng)基層建設(shè)管用措施的心勁不足。二是開(kāi)展工作追求實(shí)效不夠。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見(jiàn)效快的工作，對(duì)抓難度大、見(jiàn)效慢、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對(duì)性不強(qiáng)，精力過(guò)于集中在寫材料、報(bào)情況上，對(duì)制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。三是落實(shí)工作落在實(shí)處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒(méi)有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問(wèn)效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。
二、始終堅(jiān)持愛(ài)本職、愛(ài)部屬、愛(ài)官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來(lái)，工作崗位變換了4次，但無(wú)論在什么崗位上，自己都能干一行愛(ài)一行，都能關(guān)心愛(ài)護(hù)自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問(wèn)還是覺(jué)得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠，存在著很大的差距。一是深入基層不夠。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多；有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙，下基層會(huì)影響手頭工作，搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供；有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長(zhǎng)很辛苦，不愿奔波受累。二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問(wèn)題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹(shù)得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象；任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長(zhǎng)了基層“五多”現(xiàn)象。三是關(guān)心培養(yǎng)不夠。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上，習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn)；在任務(wù)急、壓力大的情況下，說(shuō)話辦事比較急躁，批評(píng)比較嚴(yán)厲，一定程度上影響了大家工作熱情。
三、始終堅(jiān)持能吃苦、能奉獻(xiàn)、能盡責(zé)，但在一以貫之、一如既往上還有差距。入伍二十年來(lái)，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂(lè)奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研不夠。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長(zhǎng)交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔浴⑺枷胄圆粡?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長(zhǎng)要求，影響了工作質(zhì)量。二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。三是作風(fēng)上嚴(yán)格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。
四、始終堅(jiān)持嚴(yán)自身、嚴(yán)部屬、嚴(yán)家人，但在嚴(yán)格抵制、嚴(yán)格執(zhí)行上還有差距。作為一名長(zhǎng)期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：一是自覺(jué)抵制還不徹底。受社會(huì)大環(huán)境影響，感覺(jué)高消費(fèi)是花自己的錢，不是作風(fēng)問(wèn)題，自覺(jué)抵制批判不夠。二是遵守規(guī)定還不嚴(yán)格。親人朋友來(lái)隊(duì)，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢。三是教育督導(dǎo)還不到位。對(duì)科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來(lái)批評(píng)制止的不夠。
剖析上述問(wèn)題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。總感覺(jué)平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風(fēng)”變異問(wèn)題離自己比較遠(yuǎn)，沒(méi)有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己，對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí)；服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)看問(wèn)題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少，對(duì)基層建設(shè)的矛盾問(wèn)題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺(jué)性。二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。由于任職時(shí)間的延長(zhǎng)和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達(dá)到首長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求，出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問(wèn)題研究不深不透，解決棘手矛盾問(wèn)題還缺乏有效招數(shù)。三是作風(fēng)養(yǎng)成不嚴(yán)格。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹(shù)得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開(kāi)展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁；敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容，方法套路上創(chuàng)新不夠；生活上，自我要求還不夠嚴(yán)格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時(shí)談話辦事還比較隨意。
對(duì)檢查出的問(wèn)題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長(zhǎng)功、使長(zhǎng)勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格自律上下功夫。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹(shù)立大局意識(shí)上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識(shí)較強(qiáng)，不同程度存在“地方保護(hù)主義”，如：沒(méi)有很好做到從全國(guó)全省全市“一盤棋”高度來(lái)思考對(duì)待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告方面。
一是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題，如：有時(shí)存在“自己能處置的問(wèn)題就不給市委添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位，一些事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)提交縣委常委會(huì)，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng)，因趕進(jìn)度等原因，沒(méi)有及時(shí)提交縣長(zhǎng)辦公會(huì)、常委會(huì)，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)，如:20x年，新購(gòu)置了一輛xx車，沒(méi)及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò),甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如：對(duì)某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問(wèn)題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如：對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。
一是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形“四風(fēng)”問(wèn)題放松了警惕，如：對(duì)自身辦公室面積超標(biāo)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問(wèn)題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問(wèn)題時(shí)，對(duì)相關(guān)部門和同志要求過(guò)于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受，如：常要求財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長(zhǎng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒(méi)有綜合考慮存在困難，以為批評(píng)工作推進(jìn)慢。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對(duì)照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。
一是削減公務(wù)開(kāi)支、提高機(jī)關(guān)效率的意識(shí)仍然不夠強(qiáng)。如，認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無(wú)關(guān)，過(guò)問(wèn)的較少。二是在精文減會(huì)、節(jié)減開(kāi)支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，與去年同期相比，今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。
從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。
在政治合格方面，能夠始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。
在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
在面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以__、周永康、令計(jì)劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來(lái)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對(duì)結(jié)合x(chóng)x發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒(méi)有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。
下一步,將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)xx中心工作、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問(wèn)題、一起接受教育。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問(wèn)題、政治意識(shí)淡化的問(wèn)題、組織紀(jì)律散漫的問(wèn)題、宗旨觀念淡薄的問(wèn)題、精神狀態(tài)不振的問(wèn)題。
(二)做到絕對(duì)忠誠(chéng)。
堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺(jué)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場(chǎng)不牢”的問(wèn)題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問(wèn)題，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問(wèn)題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實(shí)解決“宗旨意識(shí)、公仆情懷不深”的問(wèn)題，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問(wèn)題，自覺(jué)做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨的境界情懷，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺(jué)地把思想統(tǒng)一起來(lái)、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律。
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹(shù)立良好形象。
(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)。
認(rèn)真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，堅(jiān)持民生優(yōu)先、民生先動(dòng)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，一切從群眾角度想問(wèn)題、謀對(duì)策，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑。
(五)抓好整改落實(shí)。
結(jié)合本次民主生活會(huì)提出的具體問(wèn)題和xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效，牢固樹(shù)立“群眾事無(wú)小事、企業(yè)事無(wú)難事”的服務(wù)觀念，深入社區(qū)、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念，在專項(xiàng)資金申請(qǐng)、項(xiàng)目融資、手續(xù)報(bào)批、要素保障、市場(chǎng)對(duì)接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地，營(yíng)造“親清”政商關(guān)系;同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
以上對(duì)照檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
(一)學(xué)習(xí)上不主動(dòng)。
作為一名黨員干部，在個(gè)人學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
(二)自我要求不夠嚴(yán)體現(xiàn)個(gè)人作風(fēng)不扎實(shí)。
隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內(nèi)工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)上級(jí)政策、方案落實(shí)上存在打折扣問(wèn)題，體現(xiàn)出看齊意識(shí)上出現(xiàn)問(wèn)題。
工作時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)上級(jí)的一些政策、文件、方案的落實(shí)存在了消極情緒，對(duì)下級(jí)職工不認(rèn)真貫徹，致使很多工作落實(shí)不好，輕浮了事，反映出我個(gè)人不能與組織上高度保持一致，四個(gè)意識(shí)中看齊意識(shí)存在較大問(wèn)題。
(四)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒(méi)有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。與上級(jí)思想高度保持一致。
(二)強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。
(三)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇四
“紀(jì)律整頓專項(xiàng)活動(dòng)”的開(kāi)展，給我?guī)?lái)了深刻的教育。作為基層管理民警無(wú)論是執(zhí)法措施、執(zhí)法手段還是執(zhí)法程序都應(yīng)該規(guī)范、嚴(yán)格，體現(xiàn)人民警察紀(jì)律部隊(duì)的素質(zhì)和要求。結(jié)合“紀(jì)律作風(fēng)整頓”學(xué)習(xí)階段的收獲，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識(shí)，規(guī)范行為。
通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓我又一次深受教育，無(wú)論什么時(shí)候都不能丟了作為一名黨員、一名國(guó)家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時(shí)刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時(shí)刻保持職業(yè)的榮譽(yù)感。明白權(quán)利來(lái)自于人民，更要服務(wù)于人民，才能更好的開(kāi)展工作，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同于一般人。自身認(rèn)識(shí)上的提升才是規(guī)范開(kāi)展工作最有利的保障。
二、規(guī)范文明執(zhí)法，體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)，提升司法公信力。
作為基層民警，我們每天都要執(zhí)法，對(duì)戒毒人員進(jìn)行考核、各項(xiàng)評(píng)估，對(duì)戒毒人員每個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)，提供最為直接的獎(jiǎng)懲依據(jù)，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個(gè)民警在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)章制度，嚴(yán)格要求一日行為規(guī)范養(yǎng)成，堅(jiān)決杜絕濫用職權(quán)、感情執(zhí)法的情況發(fā)生，給每一名戒毒人員一個(gè)規(guī)范可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，努力的方向，讓社會(huì)公平正義在這里得到充分的發(fā)揚(yáng)，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據(jù)。
三、權(quán)不濫用、職比堅(jiān)守。
盡管現(xiàn)在有部分人受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，價(jià)值觀扭曲。但是無(wú)論任何時(shí)候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著了遠(yuǎn)方、選擇了奉獻(xiàn)，就要勇往直前、義無(wú)反顧，把握好手中的權(quán)利，履行好自身的崗位職責(zé)，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰(zhàn)勝毒魔，才能對(duì)得起自己的努力和付出。因此無(wú)論任何時(shí)候都必須在自己的本職崗位上腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，謹(jǐn)記權(quán)不濫用，才能不辜負(fù)人民的信任。
x月x日開(kāi)始，全所“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)拉開(kāi)序幕，在集中學(xué)習(xí)階段，我結(jié)合所學(xué)所思所悟及自身工作實(shí)際，有以下心得體會(huì)。
自入職數(shù)月以來(lái)，在大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有序地開(kāi)展著各項(xiàng)工作，從最初的一知半解到現(xiàn)在能夠獨(dú)立面對(duì)工作。整個(gè)過(guò)程中離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對(duì)于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執(zhí)法不夠到位、界限意識(shí)不夠明細(xì)等。以“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統(tǒng)人民警察“五個(gè)絕對(duì)不允許”，“十不準(zhǔn)”要求落實(shí)工作：
一、牢筑身份意識(shí)。
自從警的第一天起，我們就深知頭頂國(guó)徽，使命擔(dān)當(dāng)。這身藏藍(lán)色的警裝不僅是職業(yè)的表征，也是履職有力的權(quán)威。強(qiáng)化使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、身份意識(shí)，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項(xiàng)監(jiān)督作為“護(hù)身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹(shù)立一支“新標(biāo)桿”，自覺(jué)把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為根本遵循和行為習(xí)慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。
二、加強(qiáng)職業(yè)道德。
“不矜細(xì)行，終累大德”。如果漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩，就會(huì)言行失當(dāng)、失范、失控、失節(jié)，逐漸陷入腐化墮落的深淵。可見(jiàn)道德是一個(gè)人的行為標(biāo)尺，作為國(guó)家公職人員，更應(yīng)把加強(qiáng)職業(yè)道德作為職業(yè)生涯的必修課。明大德，嚴(yán)私德，守公德，無(wú)論是八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外，都能夠慎獨(dú)、慎己、慎初、慎微。以良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格要求自身，不僅要在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，還要在小節(jié)、小事上“斤斤計(jì)較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風(fēng)意志昂”，從而做到真正的執(zhí)法公正、清明廉潔。
三、提升管理規(guī)范化水平。
“天下大事，必成于細(xì)”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時(shí)給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹(shù)立好的工作作風(fēng)，讓自己的工作順利進(jìn)行。同時(shí)，從實(shí)踐中學(xué)、從書本中學(xué)、從前輩身上學(xué)，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通。
“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)行動(dòng)正當(dāng)其時(shí)。作為青年干警，更應(yīng)時(shí)常“照照鏡子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長(zhǎng)，在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想，在學(xué)思踐悟中牢記使命，在深學(xué)篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)人民的感恩心，對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心，對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇五
???健全制度，提高隊(duì)伍管理能力。小平同志指出，一靠教育，二靠制度，制度問(wèn)題“更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性”。有了好的制度，好人可以避免犯錯(cuò)誤，更好地發(fā)揮作用；壞人不能橫行，即使干了壞事，也能得到及時(shí)查處。
在教育整頓活動(dòng)中，關(guān)鍵是要深化改革，創(chuàng)新管理，完善機(jī)制，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制、執(zhí)法責(zé)任制、錯(cuò)案追究制和有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定，把嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法落實(shí)到人。
1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇氣，又要有敢抓敢管的底氣。“打鐵還須自身硬”。領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是一把手的底氣來(lái)自于自身過(guò)得硬，干凈了，就有形象，就有威信，工作打得開(kāi)；自身不干凈，別人就會(huì)在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇氣主要是敢于面對(duì)矛盾，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，是什么問(wèn)題就直面什么問(wèn)題，是誰(shuí)的問(wèn)題就落實(shí)到誰(shuí)的頭上。這幾年來(lái)，市法院的工作開(kāi)展得很好，無(wú)論是隊(duì)伍建設(shè)，還是執(zhí)法辦案，都是值得肯定的，關(guān)鍵一條就是清華同志作為一把手的表率作用發(fā)揮得好。
2.要常抓常管。加強(qiáng)政法隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，不可能畢其功于一役，通過(guò)一兩次活動(dòng)解決所有問(wèn)題。必須立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，充分運(yùn)用主題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，主動(dòng)抓，長(zhǎng)期管。市里已出臺(tái)實(shí)施了“同業(yè)對(duì)標(biāo)”考評(píng)辦法，對(duì)政法窗口單位、法庭、派出所、司法所實(shí)行月考評(píng)、月排名、月通報(bào)，年滿對(duì)這四個(gè)類別排名末位的主要負(fù)責(zé)人免職，這一措施堅(jiān)決執(zhí)行。要提高執(zhí)行力，堅(jiān)持一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。要增強(qiáng)凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，叫響“從我做起，向我看齊”、“同我來(lái)，跟我上”的口號(hào)，要求下級(jí)做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。3.要嚴(yán)抓嚴(yán)管。嚴(yán)是愛(ài)，松是害，對(duì)政法領(lǐng)導(dǎo)班子和政法干警嚴(yán)格要求，絕對(duì)是好事，通過(guò)嚴(yán)抓嚴(yán)管，可以使人少犯錯(cuò)誤，使更多的人不犯錯(cuò)誤。劉輝、陳海清的問(wèn)題，之前也不是完全沒(méi)有跡象，現(xiàn)在回過(guò)頭看，如果早一點(diǎn)嚴(yán)抓嚴(yán)管，可能不會(huì)導(dǎo)致今天的后果。要嚴(yán)格責(zé)任追究，動(dòng)真格，出重拳，用重典，下猛藥，狠抓一批典型，要讓違法違紀(jì)者付出應(yīng)有的政治代價(jià)和個(gè)人代價(jià)。該教育的，嚴(yán)肅批評(píng)教育；該處分的，堅(jiān)決處分到位，該追究刑事責(zé)任的，嚴(yán)格追究刑事責(zé)任。
4.要優(yōu)抓優(yōu)管。堅(jiān)持以人為本，從優(yōu)待警，實(shí)施人性化管理，切實(shí)解決廣大政法干警的實(shí)際問(wèn)題，不斷增強(qiáng)政法隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全選人用人機(jī)制，盤活使用編制，深化人事制度改革。堅(jiān)持“基層出成績(jī)，成績(jī)推標(biāo)兵，標(biāo)兵選干部”的用人導(dǎo)向，注重從基層各類先進(jìn)和標(biāo)兵中選拔任用干部。進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)提高政法干警的福利待遇，使他們?cè)诜瞰I(xiàn)的同時(shí)也能得到相應(yīng)的報(bào)酬。適應(yīng)新形勢(shì)下政法干警心理活動(dòng)規(guī)律和特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展心理訓(xùn)練、心理健康服務(wù)，及時(shí)緩解政法干警心理壓力，確保政法隊(duì)伍的良好精神狀態(tài)。四、強(qiáng)化保障，務(wù)求實(shí)效作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，重在落實(shí)，貴在效果。
要通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，在最短的時(shí)間內(nèi)，使隊(duì)伍形象有新的面貌，班子建設(shè)有新的加強(qiáng)，法治理念有新的突破，社會(huì)治安有新的好轉(zhuǎn)，群眾滿意度有新的提高。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。今天會(huì)議之后，政法機(jī)關(guān)和基層單位要迅速召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)會(huì)議精神，高度統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，并組建領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子，特別是要認(rèn)真分析本單位本部門在作風(fēng)紀(jì)律上存在的問(wèn)題和差距，有針對(duì)性地制訂教育整頓的實(shí)施方案，把這項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展起來(lái)。這里，我特別強(qiáng)調(diào)一下領(lǐng)導(dǎo)帶頭的事。政法各局院和基層單位的主要負(fù)責(zé)人要帶頭進(jìn)行整改，帶頭提高思想認(rèn)識(shí)，帶頭揭擺分析問(wèn)題，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭遵守紀(jì)律制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所在地基層政法單位的領(lǐng)導(dǎo)，各地、各部門要大力支持政法工作，共同維護(hù)政法隊(duì)伍形象，把平安創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓好抓落實(shí)。
（二）堅(jiān)持開(kāi)門納諫。“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”。從宏觀上我們找了四個(gè)方面的問(wèn)題，具體到各局院、各基層實(shí)戰(zhàn)單位、各股室問(wèn)題各有不同，要采取“自己找、群眾評(píng)”的方式，深挖細(xì)查，切實(shí)找準(zhǔn)找透。要把主動(dòng)自查自糾和充分發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾結(jié)合起來(lái)，面向社會(huì)、面向當(dāng)事人，敞開(kāi)大門，開(kāi)門納諫，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，召開(kāi)干部群眾座談會(huì)，公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)箱，走訪群眾等形式，廣泛征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。政法各單位要主動(dòng)邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、行風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員、“兩代表一委員”進(jìn)機(jī)關(guān)、到單位提意見(jiàn)，并把作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的措施、結(jié)果向社會(huì)公布。要“走出去”。領(lǐng)導(dǎo)、辦案人員要走訪社會(huì)，回訪案件當(dāng)事人，虛心聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)建議。
（三）注重宣傳引導(dǎo)。這次，全市推出一批政法領(lǐng)導(dǎo)干部和政法干警先進(jìn)典型，他們之中，有以身作則，襟懷坦蕩的市法院院長(zhǎng)余清華同志，淡泊名利、厚德載物的市檢察院黨組副書記沈建成同志，忠于職守、疾惡如仇的市公安局副局長(zhǎng)、紀(jì)委書記陳明君同志，弘揚(yáng)法治、成效顯著的市司法局副局長(zhǎng)王金蘭同志，春風(fēng)化雨、定分止?fàn)幍姆ㄔ好褚煌ネラL(zhǎng)謝兵輝同志，公正司法、懲惡揚(yáng)善的法院刑庭副庭長(zhǎng)劉彥軍同志，秉公執(zhí)法、廉潔自律的檢察院反貪局教導(dǎo)員李志新同志，矢志不渝、不徇私情的檢察院政工科副科長(zhǎng)龍建軍同志，不怕?tīng)奚⒏掖蚋移吹墓簿中虃纱箨?duì)副大隊(duì)長(zhǎng)周耀武同志，嚴(yán)于律己、愛(ài)崗敬業(yè)的公安局棋梓派出所民警董鐵鋼同志，鐵面無(wú)私、敢于糾錯(cuò)的公安局督察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)楊衛(wèi)文同志，勤懇兢業(yè)、服從大局的司法局辦公室主任彭綱同志，扎根基層、心系百姓的司法局棋梓司法所所長(zhǎng)李冬強(qiáng)同志等。他們都是作風(fēng)紀(jì)律方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干警，要表彰獎(jiǎng)勵(lì)，要大張旗鼓宣傳，號(hào)召全市政法干警向他們學(xué)習(xí)，向他們看齊。要把握好輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持內(nèi)緊外松，對(duì)內(nèi)要嚴(yán)格要求，絕不遷就護(hù)短；對(duì)外要注意分寸，對(duì)政法干警要多鼓勵(lì)，多肯定，多撐腰鼓勁，多做正面宣傳，防止惡意炒作，避免負(fù)面影響。各單位負(fù)責(zé)同志要振奮精神，迎難而上，化壓力為動(dòng)力，既不越雷池，又能輕裝上陣，大膽工作。
（四）抓好工作落實(shí)。不落實(shí)就會(huì)落空，不落實(shí)就會(huì)落后，落后就要挨打。這次政法隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，局院有局院的責(zé)任，基層單位有基層單位的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，干警有干警的責(zé)任，只有大家都負(fù)起責(zé)任，教育整頓活動(dòng)才能落到實(shí)處，收到實(shí)效。這里，我再重申中央政法委員會(huì)的“四個(gè)一律”：接受當(dāng)事人及其委托律師的吃請(qǐng)、娛樂(lè)、財(cái)物的，一律停止執(zhí)行職務(wù)；利用職權(quán)插手案件辦理影響公正執(zhí)法、濫用職權(quán)侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的，一律調(diào)離執(zhí)法崗位；徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊(duì)伍；構(gòu)成犯罪的，一律依法追究刑事責(zé)任。要加大督促檢查的力度，定期與不定期對(duì)政法單位政令暢通、接處警、接待群眾、執(zhí)法質(zhì)量、警車使用和管理、值班備勤、內(nèi)務(wù)管理等情況進(jìn)行明查暗訪，發(fā)出督查通報(bào)。同志們，我們相信，通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，政法隊(duì)伍將在新的起點(diǎn)向全市人民展示執(zhí)法為民、公平正義的新形象，政法工作也將譜寫出光輝絢麗的新篇章。我們堅(jiān)信，有市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全體干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作將以優(yōu)異的成績(jī)，向市委、市政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷！
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇六
同志們：
為了轉(zhuǎn)變?nèi)h機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展，縣委、縣政府從2006年8月21日開(kāi)始，在全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中開(kāi)展了為期兩個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的共同努力，這項(xiàng)活動(dòng)得以順利開(kāi)展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好的成績(jī)。等會(huì)，參加活動(dòng)的有關(guān)單位代表還作經(jīng)驗(yàn)介紹，縣委莫樹(shù)周書記也要作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面我就全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況，講三個(gè)方面問(wèn)題。
干部作風(fēng)整頓內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作當(dāng)前的一件大事來(lái)抓，積極探索作風(fēng)整頓的新思路、新方法，大力開(kāi)展以“強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾”為主要目的的作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過(guò)精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，邊整邊改，有力促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)健康有序開(kāi)展。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，是做好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的前提。8月21日召開(kāi)全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)會(huì)議后，調(diào)整充實(shí)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)12名干部加強(qiáng)整頓辦工作力量，落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)的開(kāi)展。及時(shí)制定下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，全面安排部署下一步整頓活動(dòng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制訂干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案，按時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議和干部職工動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指定篇目資料，按計(jì)劃開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別深入包聯(lián)的單位進(jìn)行檢查、調(diào)研、指導(dǎo)。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入各單位檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片召開(kāi)座談會(huì)，研究部署和檢查指導(dǎo)整頓活動(dòng)工作，其它縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務(wù)對(duì)象中調(diào)查研究、征求群眾意見(jiàn)、傾聽(tīng)群眾呼聲，積極推進(jìn)整頓活動(dòng)健康深入。
為不斷推動(dòng)整頓活動(dòng)，縣委整頓辦及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。宣傳報(bào)道始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，并結(jié)合適度的反面曝光，努力營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。根據(jù)活動(dòng)不同階段的特點(diǎn)和要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，圍繞中心目標(biāo)宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)好方法，堅(jiān)持每周編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》兩期，通報(bào)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài);在橫縣電視臺(tái)和《橫縣時(shí)訊》開(kāi)設(shè)“整頓作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展”專欄，宣傳報(bào)道活動(dòng)情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》12期，設(shè)立欄目8個(gè)，52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位踴躍投稿共計(jì)120篇，采用稿件81篇。刷寫臨時(shí)標(biāo)語(yǔ)4000余條，固定標(biāo)語(yǔ)100余幅;辦黑板報(bào)85板，辦學(xué)習(xí)園地56期;寫心得體會(huì)16000余篇。通過(guò)多種形式、多種渠道的宣傳報(bào)道，加大了宣傳教育力度，增強(qiáng)了宣傳教育效果，有力促進(jìn)了整頓活動(dòng)有聲有色、富有成效的開(kāi)展。
干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部素質(zhì)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開(kāi)展好作風(fēng)整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，多數(shù)部門做到了“五有”：有學(xué)習(xí)材料，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有學(xué)習(xí)制度，有檢查考核的辦法和措施。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認(rèn)識(shí)不斷深化，極大推動(dòng)了各項(xiàng)工作。
查擺問(wèn)題，是集中整頓的一個(gè)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問(wèn)題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚?duì)，決定著整個(gè)活動(dòng)的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結(jié)合自身情況，認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即開(kāi)通一個(gè)網(wǎng)站、搞好一次談心活動(dòng)、開(kāi)好一個(gè)座談會(huì)、制訂一份征求意見(jiàn)表、提交一份剖析材料。通過(guò)以上幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保查擺問(wèn)題到位，整改方向正確。
在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開(kāi)座談會(huì)、走訪企業(yè)和群眾、設(shè)立意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話、開(kāi)展多種形式的自查自擺，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到誠(chéng)心誠(chéng)意地征求意見(jiàn)，光明磊落地亮出問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己。全縣共發(fā)放征求意見(jiàn)表2580多份，召開(kāi)座談會(huì)120多次，征求意見(jiàn)700多條，比較真實(shí)、全面地反映了我縣各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)黨政班子和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，為有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見(jiàn)，召開(kāi)班子會(huì)、干部職工討論會(huì)，對(duì)收集上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行歸納梳理，區(qū)分班子意見(jiàn)、職工意見(jiàn)，共性問(wèn)題、個(gè)別問(wèn)題，分類歸納，形成材料交到縣整頓辦，并向社會(huì)公布查擺情況。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部之間也通過(guò)多層次的交叉談心，進(jìn)行平等對(duì)話，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部之間的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，積極展開(kāi)討論，進(jìn)行深刻剖析，并結(jié)合實(shí)際，制訂出一套切實(shí)可行的整改方案。活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開(kāi)展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問(wèn)題根源，按照“分門別類、時(shí)限清楚、責(zé)任明白”的原則制訂整改方案。同時(shí)，按照縣委要求，向社會(huì)公布整改方案，并將整改材料匯總后上交縣整頓辦，接受監(jiān)督。總體上，各黨政班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次活動(dòng)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)承擔(dān)起整改的責(zé)任。
縣委、縣政府開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要使全縣各級(jí)干部在思想上、行動(dòng)上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。活動(dòng)過(guò)程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位牢牢把握住整改提高這個(gè)核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想、作風(fēng)和精神上存在的突出問(wèn)題，從促進(jìn)工作的角度出發(fā)，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，做到目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，按照“有什么問(wèn)題，解決什么問(wèn)題”、“哪個(gè)人有問(wèn)題，就解決哪個(gè)人的問(wèn)題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，分門別類逐個(gè)解決。對(duì)于一般性的問(wèn)題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時(shí)間的，明確整改時(shí)限并落實(shí)整改責(zé)任;對(duì)于長(zhǎng)期遺留問(wèn)題，明確責(zé)任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。通過(guò)辦事流程的簡(jiǎn)化、公開(kāi)、便捷，通過(guò)服務(wù)態(tài)度的周到、熱情、細(xì)心，切實(shí)提高工作效率，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。
整頓活動(dòng)的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)督促確保落實(shí)。這次活動(dòng)，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹縣委、縣政府要求，堅(jiān)持“加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)”和“六個(gè)敢于”的督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督促檢查，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門，跟蹤處理結(jié)果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅(jiān)持“客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知”的原則，先后共82人(次)深入228個(gè)(次)單位進(jìn)行督查，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)和文件的形式，及時(shí)通報(bào)督查情況，樹(shù)立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問(wèn)題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)了作風(fēng)整頓的"順利開(kāi)展。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，對(duì)照查擺縣委指出的“十個(gè)突出問(wèn)題”，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實(shí)了縣委、縣政府提出的“必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”，以及莫書記強(qiáng)調(diào)的整頓活動(dòng)要做到“健全制度、嚴(yán)格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效”指示精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，基本達(dá)到了政治思想好、組織紀(jì)律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。
通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣大干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢(shì)，擺正了位置，更好地處理好上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確保縣委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識(shí)、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹(shù)立公道正派的組工隊(duì)伍新形象，努力建設(shè)“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”，取得了良好效果。
在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中，堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念。如縣衛(wèi)生局針對(duì)九大方面的問(wèn)題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》;縣財(cái)政局針對(duì)7個(gè)突出問(wèn)題提出不同的整改方案，建立每日登記、每月考評(píng)、定期交流、監(jiān)督巡查等制度;縣國(guó)稅局將政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)制等10多項(xiàng)制度匯編成《行政效能建設(shè)手冊(cè)》，人手一冊(cè);石塘鎮(zhèn)等單位通過(guò)制度形式，將處罰結(jié)果與年終經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和自覺(jué)性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過(guò)多管齊下，全縣干部職工增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識(shí)，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，扭轉(zhuǎn)工作被動(dòng)局面。如巒城鎮(zhèn)以計(jì)生管理為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好思想溝通，貼心服務(wù)到家，以實(shí)際行為感染群眾，計(jì)生工作局面得到改觀;縣教育局全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好基層學(xué)校的服務(wù)員，推動(dòng)教育系統(tǒng)行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有了進(jìn)一步提高，在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。改善服務(wù)態(tài)度，增設(shè)便民設(shè)施，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，從而提高了群眾對(duì)干部工作的滿意度。例如通過(guò)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了;通過(guò)實(shí)行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了。總體上，黨員干部的宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念都得到進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系隨著活動(dòng)的深入開(kāi)展，得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問(wèn)題、根本在解決問(wèn)題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結(jié)合各自實(shí)際，有針對(duì)性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在完成全年的目標(biāo)任務(wù)上。活動(dòng)期間，抓好了大中型水庫(kù)移民后期扶持政策的落實(shí)，開(kāi)展好第三次群眾大接訪活動(dòng)，開(kāi)展好食品衛(wèi)生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險(xiǎn)賑災(zāi)，幫助群眾解決實(shí)際困難。縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局在活動(dòng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極協(xié)調(diào)，為農(nóng)民工追回拖欠的工資60萬(wàn)元，創(chuàng)造服務(wù)就業(yè)平臺(tái)，全力打造充分就業(yè)社區(qū);縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過(guò)落實(shí)崗位制度、改進(jìn)工作方法、作出公開(kāi)承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務(wù)水平有了進(jìn)一步改進(jìn)。
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是各項(xiàng)工作的核心，全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩結(jié)合、兩促進(jìn)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中加快，保持在較高位的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，特別是地區(qū)生產(chǎn)總值增速再次實(shí)現(xiàn)新高，工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速，實(shí)際到位內(nèi)資較好，金融機(jī)構(gòu)存貸款增加，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，夏收糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，消費(fèi)市場(chǎng)穩(wěn)中有升，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1-9月，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)38.80億元(未經(jīng)自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局審核，因此只能作預(yù)計(jì)數(shù)，下同)，完成全年任務(wù)的65.54%，同比增長(zhǎng)15.39%;固定資產(chǎn)投資完成11.53億元，完成全年任務(wù)的52.39%，同比增長(zhǎng)24.97%;財(cái)政收入完成2.66億元，完成全年任務(wù)的63.83%，同比增長(zhǎng)9.44%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成15.47億元，完成全年任務(wù)的74.53%，同比增長(zhǎng)13.84%;實(shí)際到位內(nèi)資6.80億元，完成全年任務(wù)的77.22%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元，同比增長(zhǎng)14.76%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2720元，同比增長(zhǎng)11.15%。
這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)雖然結(jié)束了，但加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨。我縣單位多、干部隊(duì)伍龐大，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就。要認(rèn)真總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，以這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為新的起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的做法，努力促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，有以下幾點(diǎn)值得我們?cè)诮窈蟮母刹孔黠L(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。黨組織對(duì)干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促，嚴(yán)格要求。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對(duì)干部管理的整個(gè)過(guò)程之中，做到年度有計(jì)劃，每月有安排，不斷推動(dòng)干部的學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)對(duì)干部的管理是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次干部整頓活動(dòng)情況來(lái)看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風(fēng)、風(fēng)、“走讀”風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等“五風(fēng)”問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度，有的雖有制度但沒(méi)有很好的落實(shí)，制度形同虛設(shè)，對(duì)干部放松了要求，放松了管理。各級(jí)各部門要按照干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對(duì)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，以嚴(yán)格的管理，推動(dòng)干部樹(shù)立好作風(fēng)、好形象。
建立良好的工作激勵(lì)機(jī)制，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時(shí)，各單位應(yīng)抓緊制定和完善對(duì)本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。
加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強(qiáng)督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵(lì)等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，保證了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續(xù)堅(jiān)持這一有效的做法，要定期不定期的對(duì)一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機(jī)制等進(jìn)行檢查和抽查，定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查測(cè)試，進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。
通過(guò)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)不少單位就是因?yàn)闆](méi)有很好地堅(jiān)持這一制度，民主生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)，導(dǎo)致矛盾不斷積累，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。我們必須把提高民主生活會(huì)質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。民主生活會(huì)之前，要通過(guò)向本單位人員和服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)座談會(huì)、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求廣大群眾對(duì)班子及班子成員的意見(jiàn)。民主生活會(huì)之中，班長(zhǎng)要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員要在自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，在開(kāi)展批評(píng)上下功夫，達(dá)到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會(huì)之后，要對(duì)群眾提的意見(jiàn)和建議一件一件抓好落實(shí)。通過(guò)民主生活會(huì)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，帶動(dòng)干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹(shù)立榜樣，而且要切實(shí)負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，黨組織對(duì)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
同志們，干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)、新任務(wù)下，要提高思想認(rèn)識(shí)，突出工作重點(diǎn)，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立起“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，主動(dòng)作為，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展而努力奮斗!
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇七
通過(guò)深刻反思責(zé)任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對(duì)照“四面鏡子”深感自身存在的問(wèn)題和差距，還很多、還很大。
一、始終堅(jiān)持謀實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效，但在結(jié)合實(shí)際、落在實(shí)處上還有差距。自己對(duì)部隊(duì)形式主義的東西，可以說(shuō)是深惡痛絕，也一直秉承著“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對(duì)照上級(jí)要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：一是籌劃工作結(jié)合實(shí)際不緊。對(duì)當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況掌握了解不夠客觀具體，認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗(yàn)，深入營(yíng)連深研細(xì)查不夠，深入兵中深談細(xì)問(wèn)不夠，研究加強(qiáng)基層建設(shè)管用措施的心勁不足。二是開(kāi)展工作追求實(shí)效不夠。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見(jiàn)效快的工作，對(duì)抓難度大、見(jiàn)效慢、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對(duì)性不強(qiáng)，精力過(guò)于集中在寫材料、報(bào)情況上，對(duì)制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。三是落實(shí)工作落在實(shí)處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒(méi)有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問(wèn)效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。
二、始終堅(jiān)持愛(ài)本職、愛(ài)部屬、愛(ài)官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來(lái)，工作崗位變換了4次，但無(wú)論在什么崗位上，自己都能干一行愛(ài)一行，都能關(guān)心愛(ài)護(hù)自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問(wèn)還是覺(jué)得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠，存在著很大的差距。一是深入基層不夠。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多；有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙，下基層會(huì)影響手頭工作，搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供；有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長(zhǎng)很辛苦，不愿奔波受累。二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問(wèn)題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹(shù)得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象；任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長(zhǎng)了基層“五多”現(xiàn)象。三是關(guān)心培養(yǎng)不夠。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上，習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn)；在任務(wù)急、壓力大的情況下，說(shuō)話辦事比較急躁，批評(píng)比較嚴(yán)厲，一定程度上影響了大家工作熱情。
三、始終堅(jiān)持能吃苦、能奉獻(xiàn)、能盡責(zé)，但在一以貫之、一如既往上還有差距。入伍二十年來(lái)，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂(lè)奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研不夠。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長(zhǎng)交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔浴⑺枷胄圆粡?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長(zhǎng)要求，影響了工作質(zhì)量。二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。三是作風(fēng)上嚴(yán)格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。
四、始終堅(jiān)持嚴(yán)自身、嚴(yán)部屬、嚴(yán)家人，但在嚴(yán)格抵制、嚴(yán)格執(zhí)行上還有差距。作為一名長(zhǎng)期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：一是自覺(jué)抵制還不徹底。受社會(huì)大環(huán)境影響，感覺(jué)高消費(fèi)是花自己的錢，不是作風(fēng)問(wèn)題，自覺(jué)抵制批判不夠。二是遵守規(guī)定還不嚴(yán)格。親人朋友來(lái)隊(duì)，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢。三是教育督導(dǎo)還不到位。對(duì)科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來(lái)批評(píng)制止的不夠。
剖析上述問(wèn)題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。總感覺(jué)平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風(fēng)”變異問(wèn)題離自己比較遠(yuǎn)，沒(méi)有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己，對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí)；服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)看問(wèn)題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少，對(duì)基層建設(shè)的矛盾問(wèn)題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺(jué)性。二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。由于任職時(shí)間的延長(zhǎng)和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達(dá)到首長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求，出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問(wèn)題研究不深不透，解決棘手矛盾問(wèn)題還缺乏有效招數(shù)。三是作風(fēng)養(yǎng)成不嚴(yán)格。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹(shù)得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開(kāi)展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁；敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容，方法套路上創(chuàng)新不夠；生活上，自我要求還不夠嚴(yán)格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時(shí)談話辦事還比較隨意。
對(duì)檢查出的問(wèn)題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長(zhǎng)功、使長(zhǎng)勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格自律上下功夫。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇八
按照局黨委《黨員干部作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案》總體部署，通過(guò)第一階段深入學(xué)習(xí)我深受教育，收獲很大，進(jìn)一步開(kāi)拓了視野，提高了思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展黨員干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，更是進(jìn)一步加強(qiáng)廣大干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的重要措施。第二階段通過(guò)各種形式廣泛征求各種意見(jiàn)以及我個(gè)人及時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)了存在的問(wèn)題，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。對(duì)于查擺的情況，現(xiàn)剖析如下：
一是學(xué)習(xí)意識(shí)淡化。在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對(duì)《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，但是對(duì)其他業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)較薄弱，特別是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密。
二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新工作的要求。由于工作崗位的變化，對(duì)于新的工作還沒(méi)有及時(shí)適應(yīng)，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。個(gè)別時(shí)候認(rèn)為自己剛到新單位，工作不熟悉，一切都要慢慢來(lái)，遇到工作先看別人怎么干，自己學(xué)著別人干，銳意進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。日常工作中總忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透。
五是工作中沒(méi)有亮點(diǎn)。習(xí)慣于用老方法解決問(wèn)題，不能夠很好的靈活掌握新形式、新政策創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。主觀上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造，從表面看來(lái)，一直參加組織生活和完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，還擠出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、《安生生產(chǎn)法》相關(guān)知識(shí)，但還存在學(xué)而不深、學(xué)而不透、學(xué)而不全、就學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際不夠，因此在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏全面性和系統(tǒng)性，在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上缺乏深入研究，在思想改造過(guò)程中缺乏有效性和實(shí)踐性，從而造成理論學(xué)習(xí)、思想改造與實(shí)際工作相脫節(jié)。
3、在工作中有“老好人”思想。并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響。而且在工作中有得過(guò)且過(guò)的思想，只要領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)就不做，就在工作中有懈怠情緒。
4、滿足于現(xiàn)狀，自我要求不嚴(yán)。有的時(shí)候是浮于表面的了解，有的時(shí)候只限于只會(huì)作此事，自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常認(rèn)為自己是副職，只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問(wèn)題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。
一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性覺(jué)悟。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動(dòng)上，與黨中央保持高度一致。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思想。
二要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識(shí)。要在安全生產(chǎn)、防汛抗旱、救災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急保障等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過(guò)這次教育活動(dòng)使自己思想有更大的提高。
三要堅(jiān)決遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。積極認(rèn)真的貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)政策和要求，自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇九
按照教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作要求，根據(jù)《開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)實(shí)施方案》的安排，本人緊緊圍繞組織生活會(huì)主題，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，對(duì)照黨章黨規(guī)、政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾查找出的問(wèn)題、公安隊(duì)伍教育整頓“4+1+n”項(xiàng)頑瘴痼疾、開(kāi)門納諫反饋的問(wèn)題、談心談話征求的意見(jiàn)建議等5個(gè)方面，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻查擺反思，檢視問(wèn)題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進(jìn)方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
（一）。
對(duì)照黨章黨規(guī)方面：一是在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對(duì)字面詞句學(xué)得多、對(duì)核心內(nèi)涵理解少，思考得不深、研究的不透；對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的不深不透，對(duì)如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無(wú)底、招數(shù)不多，還存在用傳統(tǒng)思維看問(wèn)題、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，沒(méi)有真正做到學(xué)思用、知信行相統(tǒng)一。
二是以人民為中心的思想樹(shù)立的還不牢固。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)較前有所淡化，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行的不夠好，對(duì)新形勢(shì)下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。三是踐行兩個(gè)維護(hù)還有差距。雖然政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，但沒(méi)有把主動(dòng)維護(hù)的自覺(jué)性和嚴(yán)肅性，落實(shí)到具體行動(dòng)上、貫穿于工作中，對(duì)一些影響黨的集中統(tǒng)一的言行，雖然能夠堅(jiān)決抵制，但發(fā)揮紀(jì)律的剛性約束作用不強(qiáng)；缺乏鮮明的斗爭(zhēng)精神，有時(shí)采取了視而不見(jiàn)的態(tài)度。
（二）。
對(duì)照政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾找出的問(wèn)題方面：主要表現(xiàn)在：一是政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。缺乏運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力，對(duì)理論知識(shí)的理解和實(shí)際應(yīng)用不緊密，沒(méi)有充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，導(dǎo)致缺乏應(yīng)有的整治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行上級(jí)決定中不堅(jiān)決不徹底，在抓工作中還有形式主義等問(wèn)題出現(xiàn)。說(shuō)到底就是自己思想意志衰退，政治站位不高，心胸襟懷還不廣o三是業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠全面到位o能較好的勝任日常監(jiān)督工作，但在一些比較復(fù)雜的工作中，明顯感到業(yè)務(wù)知識(shí)的不足，協(xié)助同事開(kāi)展工作時(shí)發(fā)揮作用不大，這些因素制約了職能的有效發(fā)揮，同時(shí)還存在與其他同事配合的還不夠充分。
（三）。
對(duì)照公安隊(duì)伍教育整頓“4+1+n”項(xiàng)頑瘴痼疾方面：自教育整頓開(kāi)展以來(lái)，我在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政法工作會(huì)上的重要講話的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)照頑瘴痼疾整治方面和查糾問(wèn)題工作存在的突出問(wèn)題，通過(guò)自查，我個(gè)人不存在頑瘴痼疾方面的問(wèn)題，但對(duì)照教育整頓要求，還存在以下問(wèn)題：一是開(kāi)展工作還不夠大膽主動(dòng)。工作中有時(shí)存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象。總是穩(wěn)字當(dāng)頭，缺少雷厲風(fēng)行的闖勁。二是擔(dān)當(dāng)還不夠主動(dòng)。有時(shí)履職的尺度拿捏不是很準(zhǔn)，有時(shí)怕工作出錯(cuò)或履職越位，導(dǎo)致工作不夠大膽，主動(dòng)負(fù)責(zé)精神不強(qiáng)，存在求穩(wěn)求安的思想。有時(shí)會(huì)有等靠依賴思想，寄希望于上級(jí)出主意拿辦法，立足自身主動(dòng)思考研究還不夠。
（四）。
對(duì)照開(kāi)門納諫反饋的問(wèn)題方面：一是思想還不夠解放。雖然始終結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時(shí)受思維定勢(shì)影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，存有一定的畏難情緒。二是統(tǒng)籌還不夠科學(xué)。公安工作“點(diǎn)多面寬”，工作繁忙、任務(wù)繁重、事務(wù)繁雜，自己有時(shí)缺乏科學(xué)統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常辦案工作中往往會(huì)顧此失彼，影響工作效果。
（五）對(duì)照談心談話征求的意見(jiàn)建議方面：
一是參與組織生活還不夠自覺(jué)。集中學(xué)習(xí)、黨課教育雖然能夠積極參加,但匯報(bào)思想做得不夠及時(shí)主動(dòng)，有時(shí)總覺(jué)得工作忙、事情多、自己身體又不好，與支部委員和黨員談心談話和交流意見(jiàn)有些抹不開(kāi)面子，有走過(guò)場(chǎng)、到個(gè)位的心態(tài)。繳納黨費(fèi)雖然能按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳，但個(gè)別時(shí)候卻要靠別人提醒。
黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不夠，覺(jué)得批評(píng)別人重了怕傷感情，自我批評(píng)重了怕丟面子,真刀真槍講問(wèn)題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。二是存在“好人主義”現(xiàn)象。對(duì)一些自認(rèn)為無(wú)關(guān)大局的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說(shuō)好、說(shuō)不好、不好說(shuō)的原則，看到問(wèn)題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽(tīng)到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說(shuō)是，少說(shuō)不的好人主義現(xiàn)象。
（一）。
學(xué)習(xí)黨章深度不夠。習(xí)近平總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，因而對(duì)黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡(jiǎn)單地把黨員義務(wù)簡(jiǎn)化為交一下黨費(fèi)即可，對(duì)履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象,導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺(jué)，在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
（二）。
政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠。黨的十九大報(bào)告指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。”但是自己對(duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)上站位不局，單純地認(rèn)為提iwj政治本領(lǐng)是對(duì)中iwj級(jí)干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層民警，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。因此緣故，導(dǎo)致在干工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來(lái);導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題不能見(jiàn)微知著,不能從政治上辨別是非;導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格。
（三）。
自我革命精神不夠。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說(shuō)沒(méi)有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認(rèn)為自己是一名老黨員，在公安機(jī)關(guān)工作時(shí)間也不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒(méi)有太多太大的問(wèn)題，因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)弱化，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂(lè)的思想抬頭等問(wèn)題。
（四）。
擔(dān)當(dāng)精神培塑不夠。有時(shí)滿足于當(dāng)前現(xiàn)狀，缺少?gòu)?qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、整練意識(shí)，滿足于工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦事，不添亂子，就不會(huì)有差錯(cuò)、出問(wèn)題；有時(shí)面對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的棘手問(wèn)題，瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)上前不夠。
（五）。
嚴(yán)實(shí)要求落實(shí)不夠。對(duì)黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上沒(méi)有做到時(shí)時(shí)警醒、時(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)找差距，沒(méi)有給自己樹(shù)立起追趕看齊的高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識(shí)淡化，以人民為中心的思想樹(shù)立不牢，服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒(méi)有從根本上得到糾治。
針對(duì)對(duì)照檢視出的問(wèn)題，自己將本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個(gè)方面加以認(rèn)真整改。
（一）。
持之以恒學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。政治理論學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等科學(xué)理論，精準(zhǔn)有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
（二）。
堅(jiān)定理想信念，不斷磨礪黨性修養(yǎng)。樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨盡忠、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。樹(shù)立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，積極開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。
（三）。
積極開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的本領(lǐng)；工作中注意講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。雖然我自身存在許多不足，但我會(huì)以我的真誠(chéng)、以我的執(zhí)著、以我的熱情、以我的勇氣去去搏、去奮斗！在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對(duì)存在的不足一定認(rèn)真改正。
以上對(duì)照檢查，可能問(wèn)題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改，努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇十
按照黨委統(tǒng)一部署，自開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，在《黨支部作風(fēng)整頓專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》要求下，圍繞主題，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)、立足實(shí)際注重實(shí)踐，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫形式，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓活動(dòng)深入開(kāi)展，取得了初步成效。現(xiàn)根據(jù)黨委機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓專題組織生活會(huì)的要求，將本支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題。
一是存在思想僵化，創(chuàng)新精神不足的問(wèn)題。對(duì)工作目標(biāo)缺乏追求，工作思路缺乏創(chuàng)新。因循守舊、按部就班，只求完成院黨委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，沒(méi)有制定更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求，得過(guò)且過(guò)。工作思路上滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，不思進(jìn)取，缺少動(dòng)力和激情，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。
二是存在粗枝大葉，標(biāo)準(zhǔn)不高，研究問(wèn)題不深不透的問(wèn)題。學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，開(kāi)拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)勁頭不足，滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為現(xiàn)在掌握的知識(shí)基本能應(yīng)付了，不愿深入學(xué)習(xí)，掌握政治理論不夠全面，對(duì)理論的學(xué)習(xí)了解僅限于表面含義，不是深入分析，不想學(xué)，也不愿去學(xué)。
三是存在效率低下、工作不落實(shí)的問(wèn)題。黨委為各支部制定的學(xué)習(xí)制度及學(xué)習(xí)計(jì)劃健全，但我支部有時(shí)執(zhí)行不夠到位，支部黨員的政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，才能使制度能夠執(zhí)行到位。
四是存在擔(dān)當(dāng)精神不足的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織不夠經(jīng)常。對(duì)政治理論缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性，迫切性認(rèn)識(shí)不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，致使學(xué)習(xí)不能夠經(jīng)常。對(duì)支部黨員管理教育不到位，思想交流不夠。黨員教育管理存在老一套，教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，感到束手無(wú)策，管理思想存在畏難情緒。
五是存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。與支部黨員缺乏經(jīng)常性地思想交流，對(duì)黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致。如：支部組織各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，支部部分黨員忙于工作，參會(huì)率低，導(dǎo)致溝通交流不夠。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
一是在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)放在首位，黨建工作排其后，與支部?jī)?nèi)黨員溝通交流不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，疏于學(xué)習(xí)，重視事務(wù)，正是這種思想認(rèn)識(shí)上的偏差，導(dǎo)致大家理論功底不高，思想認(rèn)識(shí)距離要求還有差距，理論聯(lián)系實(shí)際還不到位。
二是在支委開(kāi)展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)相對(duì)弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從大多數(shù)黨員利益出發(fā)，考慮得更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過(guò)程中，支委成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，深入到基層黨員中調(diào)查研究、了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。
三是支委對(duì)加強(qiáng)思想政治教育、增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，存在著工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。
三、整改措施。
針對(duì)上述問(wèn)題，結(jié)合貫徹我校《作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，對(duì)我支部整體工作作風(fēng)進(jìn)行重新審視和梳理，聚焦作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取和征求意見(jiàn),結(jié)合思想、工作實(shí)際,深入地查擺問(wèn)題并進(jìn)行了剖析，現(xiàn)就我支部在工作作風(fēng)方面重點(diǎn)整改內(nèi)容,制定如下措施：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。提高個(gè)人的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高工作能力及主動(dòng)性。
二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提高服務(wù)水平。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)基層黨員意見(jiàn)，同支部黨員建立起水乳交融的關(guān)系,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三是真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在今后的工作中，通過(guò)在學(xué)習(xí)方式、工作理念機(jī)制上的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高，確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇十一
通過(guò)學(xué)習(xí)此次組織生活會(huì)的相關(guān)材料，針對(duì)文件提出的意見(jiàn)，緊緊圍繞組織生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真。
總結(jié)。
了在思想、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題根源，開(kāi)展自我批評(píng)，請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、指正。
1、在思想學(xué)風(fēng)方面。
存在以會(huì)代學(xué)，以傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)，針對(duì)性不夠，從而在必須程度上影響了自身理論水平的提高。并且在學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問(wèn)題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，側(cè)重于分管工作有關(guān)的資料，沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，從而造成學(xué)習(xí)的被動(dòng)，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠好。
對(duì)工作當(dāng)前的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時(shí)存在本位思想，擔(dān)心造成其它職工意見(jiàn)，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問(wèn)題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在工作作風(fēng)方面。面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問(wèn)題、新情況掌握不夠、研究不夠，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，認(rèn)識(shí)不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問(wèn)題關(guān)心的不夠，所以工作起來(lái)盲目性較大，遇到問(wèn)題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析。
1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。對(duì)理論知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠全面。思想上對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視，對(duì)上級(jí)精神和重要文件精神沒(méi)有充分理解，理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒(méi)有堅(jiān)持積極主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。
2、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，處理問(wèn)題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒(méi)有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與同事交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢(shì)，并自覺(jué)用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開(kāi)手腳大膽工作。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義相思，積極貫徹黨的十九大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過(guò)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置能力。以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)常與同事交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，想方設(shè)法解決他們工作中的問(wèn)題。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇十二
根據(jù)院工作部署，本次教育整頓專題組織生活會(huì)xx黨支部聚焦主題，推動(dòng)本支部黨員勇于自查，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，在廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，深刻進(jìn)行自查剖析，研究制定整改措施。現(xiàn)將具體情況對(duì)照檢查如下。
(一)對(duì)教育整頓的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。
檢查機(jī)關(guān)作為zf機(jī)關(guān)的重要組成部分，深入開(kāi)展教育整頓是十分必要的。民事檢查工作作為檢查機(jī)關(guān)“四大檢查”之一，日常工作很大一部分就是接待人民群眾，聽(tīng)取他們的訴求，這也是開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”的前沿陣地之一。因此，我們要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育整頓工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到院里的部署上來(lái)。以解決突出問(wèn)題為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好筑牢整治忠誠(chéng)、清除害群之馬、治理頑瘴痼疾、弘揚(yáng)英模精神“四項(xiàng)任務(wù)”，打一場(chǎng)刀刃向內(nèi)，正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)提高部門司法公信力和人民滿意度。
xx全體干警深刻認(rèn)識(shí)到這次教育整頓活動(dòng)的重要意義，能以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參與這次活動(dòng)，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，力求通過(guò)這次教育整頓，使每個(gè)人都能得到提高和轉(zhuǎn)變。
(二)支部存在的突出問(wèn)題方面。
1、主動(dòng)查找短板弱項(xiàng)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)僅僅滿足于學(xué)習(xí)文件和精神，完成規(guī)定動(dòng)作，自選動(dòng)作思考較少。支部黨員找差距、查不足、補(bǔ)弱項(xiàng)做得不夠好。
2、為人民切實(shí)解決問(wèn)題的能力有待加強(qiáng)。在日常工作中仍有干警存在就案辦案的情況。案件程序上的結(jié)束不代表案件的結(jié)束，距離做到真正的“案結(jié)事了”還有差距。
3、“三個(gè)規(guī)定”理解和落實(shí)不到位。有的干警對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)和落實(shí)不到位，不能積極主動(dòng)的去按照“三個(gè)規(guī)定”的要求去做，沒(méi)有形成良好的工作習(xí)慣和循環(huán)，需要他人監(jiān)督和提醒。
(三)本部門干警存在傾向性問(wèn)題方面。
支部黨員雖然對(duì)能夠自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，但是在大局意識(shí)和看齊意識(shí)樹(shù)的不夠牢固。在日常生活中，面對(duì)社會(huì)上少數(shù)人對(duì)黨和國(guó)家的一些不當(dāng)言行，雖然不信謠也不傳謠，但存有“多一事不如少一事”的消極心態(tài)，沒(méi)有進(jìn)行正確引導(dǎo)。
(四)落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況方面。
通過(guò)本次教育整頓學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)規(guī)定”等制度，但也發(fā)現(xiàn)制度落實(shí)還不夠到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)還有進(jìn)步空間，學(xué)習(xí)貫徹還不夠深入，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還要進(jìn)一步強(qiáng)化。
一是理論素養(yǎng)還不夠高。支部黨員都十分注重教育整頓理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)較為繁雜，影響了知識(shí)的更新和認(rèn)識(shí)水平的提升。二是政治格局還不夠大。支部黨員對(duì)教育整頓專項(xiàng)行動(dòng)部署都能態(tài)度堅(jiān)決、認(rèn)真執(zhí)行，但在落實(shí)精準(zhǔn)度上還有差距，站位還不夠高，節(jié)奏還不夠快，行動(dòng)還不夠迅速。三是工作作風(fēng)還不夠強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨自覺(jué)性不夠強(qiáng)，投入的精力和力量不足。嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”、中央八項(xiàng)規(guī)定等規(guī)章制度的力度還要進(jìn)一步提升。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。要堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，真正把黨章和xxxxx系列重要講話學(xué)深悟透，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二要突出求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，以支部黨員隊(duì)伍的整體提高為著力點(diǎn)，把重心放在謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，有針對(duì)性地解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)工作的主動(dòng)權(quán)。
三要強(qiáng)化宗旨觀念，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。要落實(shí)崗位服務(wù)，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)，開(kāi)展跟進(jìn)服務(wù)，規(guī)范精細(xì)服務(wù)，提升辦公室、計(jì)財(cái)科整體工作水平。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，提升服務(wù)質(zhì)量，盡心盡力高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四要持續(xù)自警自律，進(jìn)一步樹(shù)立良好形象。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要加強(qiáng)自我約束和規(guī)范，自覺(jué)接受監(jiān)督，防止不公不廉等問(wèn)題發(fā)生，真正樹(shù)立起共產(chǎn)黨員的良好形象。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇十三
區(qū)委整頓辦：
6月18日，區(qū)委召開(kāi)全區(qū)深化干部作風(fēng)教育整頓工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹市委干部作風(fēng)教育整頓工作會(huì)議精神，總結(jié)并安排部署全區(qū)深化干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。會(huì)后，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)我鎮(zhèn)深化教育整頓工作做了全面安排部署，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、高度重視，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。
全區(qū)深化干部作風(fēng)教育整頓工作會(huì)議召開(kāi)后，我鎮(zhèn)迅速分別召開(kāi)黨委會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)和各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)區(qū)委會(huì)議精神，總結(jié)通報(bào)了我鎮(zhèn)作風(fēng)教育整頓開(kāi)展情況，認(rèn)真分析了存在的問(wèn)題，全面安排部署了我鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)教育整頓工作，確保我鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)教育活動(dòng)有力有序有效推進(jìn)。
二、加強(qiáng)督查，推動(dòng)教育整頓活動(dòng)向縱深發(fā)展。
整頓活動(dòng)向縱深推進(jìn)。
三、建章立制，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。
對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，注重從制度、機(jī)制上查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地健全了相關(guān)制度。通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)干部大討論，對(duì)機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了修改完善，并制定建立了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、工作周報(bào)告制、限時(shí)辦結(jié)制、掛牌上崗制和干部外出留言等制度，同時(shí)從領(lǐng)導(dǎo)做起，率先垂范，要求鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)制度的監(jiān)督執(zhí)行力度，真正使制度成為廣大干部的共同行為準(zhǔn)則，以制度促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保工作任務(wù)完成。
作風(fēng)整頓的目的是推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在堅(jiān)持不懈地抓工作紀(jì)律同時(shí)，把重點(diǎn)放在抓落實(shí)、促發(fā)展上，轉(zhuǎn)到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的進(jìn)展和完成情況上，認(rèn)真對(duì)照工作目標(biāo)責(zé)任書，查缺補(bǔ)漏，實(shí)行時(shí)間倒排和領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，推進(jìn)和加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)防汛、地質(zhì)災(zāi)害和安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保萬(wàn)無(wú)一失；加快推進(jìn)清潔工程和新農(nóng)村建設(shè)步伐，確保工作任務(wù)如期完成。
作風(fēng)集中整頓專題組織生活會(huì)（模板14篇）篇十四
按政法系統(tǒng)教育整頓活動(dòng)統(tǒng)一部屬和要求，對(duì)參與這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，我在思想上做好了充分的準(zhǔn)備，在行動(dòng)上做到了積極參與。堅(jiān)持自學(xué)自記，寫心得體會(huì)，并在*月*日的全體干警大會(huì)上和大家進(jìn)行了一次以弘揚(yáng)集體主義信念，不讓一位同志在整頓活動(dòng)中掉隊(duì)為主題內(nèi)容的心得交流，在全體干警中引起了強(qiáng)烈反響。對(duì)進(jìn)一步端正干警思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)我院整頓工作起到了一定的推動(dòng)作用。*月*日經(jīng)上級(jí)部門驗(yàn)收同意后，我院思想作風(fēng)整頓活動(dòng)順利轉(zhuǎn)入第二階段，緊張有序地深入開(kāi)展了以社會(huì)主義法治理念教育和社會(huì)主義榮辱觀教育教育為主要內(nèi)容，以公正司法、一心為民為核心的思想作風(fēng)整頓查擺問(wèn)題活動(dòng)。
查擺階段活動(dòng)是這次整頓活動(dòng)一個(gè)非常重要的階段，查擺問(wèn)題的深度和后果直接影響著這次整頓活動(dòng)的效果。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，查擺是關(guān)鍵，整改是目的。進(jìn)入思想作風(fēng)整頓第二階段，特別是在省、市、縣三級(jí)督導(dǎo)組和院黨組的精心指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫、群眾議等途徑，我認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照各種規(guī)章制度和法官行為規(guī)范，認(rèn)真查擺自己在理想信念、執(zhí)法理念、為民意識(shí)、廉潔高效、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問(wèn)題,比較扎實(shí)有效的開(kāi)展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問(wèn)題剖析如下：
1、
教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。
學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺(jué)性。只限于學(xué)習(xí)規(guī)定的科目，沒(méi)有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
2、
司法為民的宗旨不牢。
沒(méi)有牢固樹(shù)立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，踐行“三個(gè)代表”重要思想還不能真正落到實(shí)處。群眾觀念還有待進(jìn)一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對(duì)待前來(lái)找自己咨詢法律問(wèn)題的一些熟人、老鄉(xiāng)，不能很好地做法律宣傳指導(dǎo)，往往主觀上認(rèn)為他們是來(lái)托關(guān)系，拉人情，常常簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地打發(fā)他們離開(kāi)甚至表現(xiàn)出來(lái)不耐煩的態(tài)度，讓他們產(chǎn)生誤解。
對(duì)于一些社會(huì)丑惡現(xiàn)象不正之風(fēng)，自己見(jiàn)了又無(wú)力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭(zhēng)辯，不去斗爭(zhēng)。這是自己沒(méi)有完全牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念的表現(xiàn)，執(zhí)法為民意識(shí)還不夠牢，從而對(duì)自己要求不嚴(yán)，放松自我約束。
3、堅(jiān)持民主集中制原則有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問(wèn)題時(shí)，缺乏主動(dòng)性，不能放心地發(fā)表自己的意見(jiàn)，認(rèn)為有院長(zhǎng)拍板、把關(guān)就行了。對(duì)一些問(wèn)題不是十分了解，也不主動(dòng)去與其他同志勾通，在會(huì)議上只是簡(jiǎn)單地隨聲附和。有時(shí)了解情況不多，沒(méi)有形成自己的獨(dú)立見(jiàn)解，發(fā)表意見(jiàn)時(shí)常常隨大流。參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)態(tài)度不夠端正，總認(rèn)為大家工作都不錯(cuò)，班子沒(méi)有什么問(wèn)題，因此在開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是輕描淡寫，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會(huì)上，自己開(kāi)展自我批評(píng)之后,感覺(jué)在班子成員內(nèi)部還存在在一些工作細(xì)節(jié)上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問(wèn)題，在開(kāi)展批評(píng)時(shí)不是直接指出來(lái)，而只是提出幾句話說(shuō)要和大家共勉。
4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。今年法院活動(dòng)較多，而且大部分都和政治處有關(guān)，在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，常常顧此失彼，有時(shí)給整體工作造成被動(dòng)。工作有畏難情緒，甚至得過(guò)且過(guò)，按要求做規(guī)定動(dòng)作，政治思想工作創(chuàng)新少。組織開(kāi)展活動(dòng)也較少，沒(méi)有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。存在好人主義思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評(píng)人。比如因?yàn)樵茸约簩?duì)工作要求嚴(yán)格，但由于工作方法簡(jiǎn)單，平時(shí)對(duì)先進(jìn)典型表?yè)P(yáng)不足，對(duì)個(gè)別在工作上或紀(jì)律上出現(xiàn)失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動(dòng)不動(dòng)就進(jìn)行指責(zé)訓(xùn)斥，讓大家感覺(jué)我這人不好接近，甚至因此得罪了個(gè)別同志，這些問(wèn)題被一些同志點(diǎn)出來(lái)之后便不敢再輕易進(jìn)行批評(píng)，產(chǎn)生想當(dāng)老好人思想。存在問(wèn)題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對(duì)干警關(guān)心少于要求。如我院馬國(guó)強(qiáng)同志工作恢復(fù)后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執(zhí)行積案中屢結(jié)大案，對(duì)這樣的同志，政治處不能及時(shí)表?yè)P(yáng)，對(duì)他個(gè)人的問(wèn)題關(guān)心不到位，工資關(guān)系半年時(shí)間還沒(méi)有理順清楚,影響到了他的工作積極性。
5、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。
自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。毛澤東同志在反對(duì)自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時(shí)時(shí)有所表現(xiàn)。這是自己組織紀(jì)律性不強(qiáng)的表現(xiàn)。有時(shí)不能聽(tīng)取別人正確意見(jiàn)，對(duì)一些同志的善意批評(píng)充耳不聞，自以為是，總覺(jué)得面子上拉不下來(lái)，這是自己虛榮心在作怪。比如針對(duì)自己工作方法簡(jiǎn)單，與同志勾通較少的問(wèn)題，在個(gè)別談心時(shí)有個(gè)同志就曾鮮明地給我指出來(lái),但自己聽(tīng)了只是哈哈一笑，沒(méi)有做到聞過(guò)則改。
分析自身存在的以上幾個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
1、對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足思想作風(fēng)整頓教育學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)為學(xué)和不學(xué)一個(gè)樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過(guò)多的動(dòng)腦子想事情，下力氣記東西。認(rèn)真反思，我覺(jué)得自己做的和這次整頓活動(dòng)要求的還有一定的距離，領(lǐng)導(dǎo)講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實(shí)際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強(qiáng)也是產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。
2、對(duì)牢固樹(shù)立司法為民的宗旨意識(shí)力度不夠。
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，面對(duì)許多新問(wèn)題、新矛盾,自己缺乏整體意識(shí)、大局意識(shí)，有等靠思想，等上級(jí)文件和要求，靠上級(jí)和黨組拿出具體辦法，沒(méi)有積極主動(dòng)協(xié)助黨組探索問(wèn)題、提出建議。在維護(hù)干警利益，關(guān)心干警疾苦方面力度不大，特別是對(duì)目前干警當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題了解的不多，關(guān)心的不夠，甚至對(duì)一些敏感問(wèn)題能推就推,能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個(gè)人利益出發(fā)，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、人民法官、法院領(lǐng)導(dǎo),首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的黨的事業(yè)，關(guān)心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠。
3、對(duì)廉潔自律在認(rèn)識(shí)上還有差距。
廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)需要解決好的問(wèn)題之一。過(guò)去認(rèn)為zd部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我們法院班子比較廉潔，整個(gè)法院隊(duì)伍也沒(méi)啥大的問(wèn)題，所以對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，一旦放松了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，就會(huì)讓一些不廉潔的風(fēng)氣滋長(zhǎng)漫延，這些不正之風(fēng)滲透到法官隊(duì)伍中來(lái),就會(huì)對(duì)法院黨員干部產(chǎn)生影響。只有從思想認(rèn)識(shí)了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。由于認(rèn)識(shí)不高，也就自覺(jué)不自覺(jué)地對(duì)各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見(jiàn)多不怪。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，社會(huì)主義法治理念和社會(huì)主義榮辱觀，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)。一定要堅(jiān)決做到理想信念不動(dòng)搖，個(gè)人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)"，抓緊抓好對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，真正不斷提高自己。學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，特別是解決好當(dāng)前司法為民，踐行“三個(gè)代表”中遇到的實(shí)際問(wèn)題。要注意在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)信黨的基本路線不動(dòng)搖，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
從這次法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)起，我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，合理安排工作，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。好的經(jīng)驗(yàn)和思路只能從群眾的實(shí)踐中產(chǎn)生，解決各種矛盾和問(wèn)題的辦法也只有在群眾當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)。為此，作為政治處主任既要大力支持和鼓勵(lì)干警在基層實(shí)踐中創(chuàng)新，還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣同志們創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把干警的積極性和創(chuàng)造精神引導(dǎo)好、保護(hù)好，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，樹(shù)立典型，通過(guò)典型示范的作用帶動(dòng)面上的工作。科學(xué)地分析基層干警的意見(jiàn)，要把政治處工作的計(jì)劃和方案變成廣大干警的實(shí)際行動(dòng)。不斷完善和健全各項(xiàng)措施，促進(jìn)司法公正、廉潔高效。
在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨，在執(zhí)法過(guò)程中落實(shí)便民措施,在執(zhí)法效果上實(shí)現(xiàn)利民目標(biāo)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，要努力做到以正氣促工作，抓典型樹(shù)形象，與干警多勾通，多交流，少批評(píng)，多鼓勵(lì)，充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)干警的工作積極性。
管住自己的嘴，不應(yīng)該吃的不吃；
管住自己的手，不該拿來(lái)不拿；
管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。
積極維護(hù)一把手的核心地位，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題不指責(zé)、不埋怨，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，積極配合，做到工作到位不越位，真正當(dāng)好參謀助手，服從大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局。
妥善處理協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系，注重與其他班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開(kāi)展好批評(píng)和自我批評(píng)，相互支持。增強(qiáng)大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不存戒心，不看對(duì)方的眼色行事，不畫小圈子，不搞小動(dòng)作，當(dāng)面背后一個(gè)樣，會(huì)上會(huì)下一個(gè)樣，原則問(wèn)題統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后，堅(jiān)決照辦不走樣。
今后的工作中，我決心努力做到以下三點(diǎn)：一是工作上要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，站高點(diǎn)，看遠(yuǎn)點(diǎn)，身體力行，顧全大局；二是紀(jì)律上要把自己當(dāng)同志，嚴(yán)律己，寬待人，遵規(guī)守矩,當(dāng)好表率；三是生活上要和干警做朋友，聽(tīng)民聲，察民意,關(guān)心疾苦，解決困難。
歡迎大家監(jiān)督。
謝謝大家。