通過寫述廉報告，可以激勵個人或團體繼續發揚廉政作風，為社會和諧穩定做出更大貢獻。小編為大家準備了一些值得閱讀的述廉報告，幫助大家更好地書寫自己的報告。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇一

下，本人以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，積極落實科學發展觀，樹立科學監管理念，依法行政、扎實工作，創新思路、銳意進取，帶領全體干部職工較好的完成了今年的各項工作任務。根據市局的統一安排，對2006年自己履行崗位職責情況，從德、能、勤、績、廉等幾個方面作如下述職。

一、注重個人世界觀改造，培養高尚的道德情操。高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。自擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是做什么工作，我都能從嚴要求自己，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，時刻告誡自己要始終把事業和工作擺在首位，把加強食品藥品市場的監管做為頭等大事來抓。

二、努力加強學習，不斷提升自身能力。一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來我主要從以下幾個方面提高自己的能力。一是堅持不懈地加強理論學習。除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會等各類學習教育活動外，盡力擠時間進行自學，不斷充實和提高自己。今年重點加強了社會主義榮辱觀教育、黨章、黨紀政紀知識、法律知識和計算機知識的學習，結合實際工作撰寫了心得體會10余篇、讀書筆記近2萬字，調研報告2篇。從而不斷加深了對“三個代表”重要思想和科學發展觀基本內涵和精神實質的理解。二是珍惜團結，著力增進工作合力。按照創建“五型”班子的要求，加強班子自身建設。進一步貫徹民主集中制，健全和完善黨組議事規則，充分發揮集體領導作用，始終與班子其他成員、干部職工真誠相待，相互尊重，相互支持，密切協作，不斷增強了工作的透明度，使局領導班子的戰斗力、凝聚力顯著增強。

三、盡職盡責，作好本職工作。今年以來，在市局和縣委、縣政府正確領導和有關部門的支持和協助下，我和黨組的其他同志，認真分析形勢，確定工作重點，結合縣局工作實際，重點開展以下工作：

（一）、抓班子、帶隊伍，努力增強干部隊伍素質。一是積極創建“五型”班子，努力加強班子自身建設。局黨組進一步貫徹民主集中制，健全和完善議事規則，充分發揮集體領導作用，不斷增強工作的透明度，使局領導班子的戰斗力、凝聚力顯著增強。二是堅持以人為本，切實加強和改進思想政治工作。開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育、科學發展觀教育、學習陳俊同志先進事跡、學習《江澤民文選》等活動，使干部職工思想政治素質明顯提高。三是大力實施隊伍素質提升工程，不斷優化干部隊伍結構。目前，具有大專以上學歷人員比例達92，藥學、食品、法律專業人員比例達72，人員知識結構有了較大改善。四是廣泛開展崗位技能練兵活動。在今年市局開展的藥品快檢技術比武活動中，取得了中藥鑒別項目個人第一，總分第二的優異成績。五是不斷更新觀念，創新工作思路。8月份，組織領導班子及科室主要負責人到濟寧市部分先進市、縣局參觀學習食品藥品監管工作，不斷開闊了視野，收到良好效果。

管隊伍的良好形象。今年，縣人大常委會視察我局工作時，對我們的工作成績和隊伍形象給予了充分肯定。11月份，我局先后被上級有關部門表彰為市級文明單位、“職業道德建設十佳先進單位”等。

樹優相結合，不斷提高了干部職工工作的積極性和主動性，使局機關行政效能不斷提高。一是健全制度，規范權力運行。縣局制定完善了人事、財務、政務管理等制度，用制度規范權力的運行、約束干部的從政行為，確保單項工作有程序，具體崗位有規范，執行落實有保障，杜絕了工作中的違紀違規行為。二是實行政務公開，進一步改進機關工作作風。在辦公樓大廳、單位大門前顯要位置設立了服務監督臺、舉報箱，公布了舉報投訴電話、局長熱線等，規定全體人員實行掛牌上崗，認真履行“十項承諾”，自覺接受廣泛的社會監督，不斷提高了文明服務水平和機關工作效率。在今年民主評議行風活動中，各層面對我們的工作都給予了充分肯定，其中管理相對人層面的滿意率達到95以上。三是嚴格依法行政，提高執法辦案水平。今年立案查處的案件結案率達100，一般程序行政處罰案件審核率、備案率均達100，且無一起案件要求聽證、復議或提起行政訴訟。四是加大投入，努力提高辦公自動化水平。今年，縣局先后投資2萬余元購置微機6臺、復印機1臺、打印機2臺等辦公設備，較好的改善了辦公條件。建立和開通了“縣食品藥品監督管理局網站”，不斷擴大了宣傳層面，同時，還實現了藥品不良反應監測、各類統計數據等的電子報送。

（四）、積極履行綜合協調職能，食品安全監管能力不斷提高。在食品監管工作中，我們確立“主動牽頭不越位，積極協調不錯位，認真督辦不缺位”的工作理念，積極履行“組織協調、綜合監管”的職責，充分發揮了政府食品安全監管工作的“抓手”和助手作用。一是縣、鄉、村三級食品安全監管體制初步健全和完善。各鄉鎮都成立了食品安全委員會，設立了食品藥品安全辦公室，各行政村成立了食品藥品安全領導小組。同時，聘任了62名鄉鎮工作區書記為食品藥品安全協管員、312名村支部書記為食品藥品安全信息員，并對他們進行了業務培訓，共培訓580余人次。初步健全和完善了縣、鄉、村三級食品安全監管網絡，形成了上下貫通，左右聯動，“橫到邊、縱到底”的食品安全監管格局。二是食品安全協調機制運轉有序。縣政府將食品安全監管經費列入了財政預算，為保障食品安全監管協調工作的順利進行提供了經費保障。縣食品安全協調委員會多次召開會議、協調組織各類專項整治，使全縣食品安全形勢不斷好轉。三是農村食品安全“三網”建設加快發展。今年在縣城和鄉鎮駐地先后新開辦9家食品超市，全部實現了食品鏈鎖配送業務。在年初召開的全縣食品藥品安全監管工作會議上，縣政府分別與各鄉鎮、縣直各有關職能部門分別簽訂了《2006年度食品安全責任書》，并制定下發了《關于印發2006年度鄉鎮人民政府食品安全工作考核辦法的通知》，把全縣食品安全監管目標、任務、責任層層分解，落實到各級政府和具體責任部門。在安全信息網方面，食品安全協管員、信息員的工作積極性被充分調動，不斷提高了農村食品安全監管水平。四是食品安全專項整治工作扎實開展。今年協調和組織相關職能部門不斷加大了市場整治力度，先后組織開展了一系列食品安全專項檢查活動，切實保障了群眾飲食安全。五是深入推進食品安全信用體系建設。制定實施了《縣食品安全信用體系建設試點方案》，確定了27家單位作為首批試點單位。通過開展信用體系建設工作，不斷提高了食品生產經營者的素質，還在一定程度上提升了我們的食品安全綜合監管水平。

（五）、大力整頓和規范藥械市場秩序，群眾用藥用械安全得到有效保障。一是加大藥品市場整治力度，嚴厲打擊各種制售假劣藥械的違法犯罪行為。全年共出動執法人員2347人次，檢查經營、使用單位1034家，搗毀制假窩點1個，立案查處177起，結案176起，監督檢查覆蓋面超過100。查獲假劣藥品、醫療器械貨值金額2萬余元，沒收藥品、醫療器械1萬余元，移送非法藥品廣告9起、非法醫療器械廣告6起、非法保健品廣告5起。在開展清理家庭小藥箱活動中，回收過期失效藥品貨值0.52萬元。在開展“藥品市場百日集中整治”活動中，查處了青云鎮前齊莊制售假藥案件等案件。在“齊二藥”假藥事件、安徽華源“欣弗”事件發生后，縣局共查獲該公司生產的“雙黃連注射液”51265支，“復方甘草酸單銨注射液”5245支，“葡萄糖酸鈣注射液”95支，“鹽酸川芎嗪注射液”90支。從而有效防止了假劣藥品、醫療器械給廣大人民群眾帶來的危害。二是鞏固gsp認證工作成果。我們加強了對企業跟蹤檢查力度，督促已通過認證的企業嚴格遵守gsp各項規定。今年共檢查116家，不斷鞏固了gsp認證成果，提高了藥品經營管理水平。三是不斷加強農村藥品“兩網”建設。截至目前，全縣單體藥店達到125家、醫療器械經營企業10家，基本實現了藥品連鎖配送進鄉率100、到村率80的工作目標。通過實行縣醫藥公司為12個鄉鎮衛生院集中配送藥品、醫療器械的辦法，既降低了經營成本，又保證了農村藥品質量，受到了廣大群眾的歡迎。四是充分發揮現有藥檢資源和技術優勢，為藥品執法監管提供科學技術支持。今年共完成藥品抽驗329批，送驗187批（其中中藥52批），不合格率為74.5。五是積極推動藥品不良反應監測工作的開展。截止目前，今年已上報藥品不良反應監測報告435例，上報數量是去年同期的2.5倍，醫療器械不良事件監測報告實現了零突破，目前已上報10例。對各個監測站、點報來的報告，全部實行了電子報表，未發生一起漏報、瞞報、遲報現象，上報率達100。我們的做法在今年全市藥品不良反應監測工作會議上作了交流。六是積極開展誠信建設，建立健全藥械長效監管機制。為規范藥品生產、經營、使用行為，我們組織成立了縣藥品、醫療器械協會，不斷促進了行業自律，提高了企業的經營管理質量。今年7月份又召開“全縣藥品醫療器械誠信建設工作會議”，制定下發了《縣食品安全信用體系建設試點工作方案》、《關于開展誠信藥店（藥房）創建活動的實施方案》和《開展醫療器械誠信建設活動實施方案》等規范性文件，不斷促進了我縣藥品安全信譽的提高。

（六）、積極開展宣傳活動，努力營造良好的社會氛圍。為進一步加深社會各界和各部門對食品藥品監管職能、職責的認識和了解，我們積極開展了形式多樣的宣傳活動，收到較好效果。一是大力開展集中宣傳活動。利用“3.15”國際消費者權益保護日、合理用藥宣傳日、《藥品管理法》實施紀念日等有利時機，開展集中宣傳活動。二是不斷擴大宣傳層面。印制了“食品藥品安全手冊”、便民手冊等，發放給全縣各鄉鎮、村街以及各級人大代表、政協委員，不斷擴大了社會各個層面的宣傳，收到了良好的社會效果。三是充分運用電臺、電視臺、報刊、互聯網絡等新聞媒體加強宣傳。在《山東藥物警戒》、《日報》、《晚報》、《晚報》、《宣傳》等各類報刊發表稿件19篇，上報調研報告4篇，被省、市局網站采用信息16條、縣兩辦信息采用7條，省、市、縣電視臺采用新聞9條。

四、嚴格要求、始終保持清正廉潔本色做為一名領導干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，因此常懷律己之心，不斷增強自律意識，努力做到自重、自警、自勵，清正自守。一是深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習和執行各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。二是堅持把日常工作和黨風廉政建設結合起來，利用召開工作會議和上黨課等機會，向黨員干部進行廉政教育，通過建立健全各種管理制度，約束和規范工作人員言行。三是牢固樹立為民意識，切實做到了群眾的利益放在第一位，在事關群眾利益的食品藥品質量等問題上，決不回避，做到件件有落實，事事有回應。

五、存在的問題一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但與上級和領導的要求還存在一定的差距和不足：一是政治和業務學習抓的還不夠，主要精力針對于實際工作，對政治和業務學習的重視不夠。二是業務水平和執法能力有待于不斷提高，雖然認真學習掌握“一法兩條例”等有關知識，但與實際工作的要求仍有一定差距，需要繼續加強學習。三是需要進一步增強求真務實精神，把各項工作落到實處。四是開拓創新的意識還不夠，下一步要結合新形勢、新任務和工作新特點，努力在探索工作新形式、新辦法和新途徑上下功夫。總之，在下一步工作中，我決心在市局和各級黨委、政府的正確領導、關心支持下，不斷總結工作經驗，繼續發揚成績，認真克服困難和問題，力爭再創佳績，為確保全縣人民群眾飲食用藥安全有效，構建社會主義和諧社會做出積極努力。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇二

2009年，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我局認真貫徹黨的十七大和省、市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以建立健全懲治和預防腐敗體系為主線，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，進一步創新思路，強化措施，突出重點，狠抓落實，反腐倡廉建設取得了新的成效。現將述職述廉報告如下：

一、狠抓落實，黨風廉政建。

設責任制進一步強化。

在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，我局始終以“為經濟發展出力，為黃金工業盡責”的工作方針，堅持把黨風廉政建設與黃金工業工作放在同一高度，做到兩手抓，兩手都要硬。一是認真安排部署反腐倡廉工作。堅持把黨風廉政建設作為改革發展，黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨的建設和黃金事業發展的總體規劃，統一研究、統一部署、統一落實、統一考核。年初，根據省、市紀委全會精神，對我局黨風廉政建設工作進行了部署，明確了目標，黨委書記在黨風廉政建設中帶頭做好表率，做到了“五個親自”，即親自安排部署和聽取匯報，親自參加對單位的反腐倡廉工作調研和目標制定，親自解決反腐倡廉方面的難點熱點問題，親自批辦群眾的信訪件，親自督辦重要案件。今年局黨委召開了七次專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和懲防體系工作，突出了工作重點，不斷推進反腐倡廉建設。二是分解、細化責任，強化黨風廉政建設和懲防體系建設工作責任制。年初進一步完善了黨風廉政建設和懲防體系工作責任制，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，明確了誰主管、誰負責的黨風廉政建設責任機制，堅持黨委統一領導，紀檢監察組織協調，集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，進一步提高了領導干部履行“一崗雙責”的自覺性。三是突出抓好責任制考核。不斷完善責任制考核辦法，每年半進行一次考核，并將考核結果錄入黨員干部廉政檔案，作為組織上推薦、任用干部的重要依據。公開選拔和任用素質高能力強的干部人才，營造了風清氣正的良好氛圍。

二、突出工作重點，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

堅持把懲防體系建設擺上重要位置，列入議事日程，結合單位實際，實施“教育陣地、制度保障、監督協同、改革助推、懲治聯動、糾風統治和統籌協調”七項抓手工程。定期研究討論懲防體系建設的各項工作，明確任務，明確進度，明確責任。按照市委制定的《三門峽市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作方案》要求，成立了領導小組，制定了“懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作”落實方案。把推進懲防體系建設工作同經濟發展工作一起部署，一起落實，一起檢查，做到每項任務有領導掛帥，有部門負責，有措施保證，有人員落實，懲防體系建設呈現出整體推進的良好態勢。

（一）加強黨風廉政宣傳教育，夯實拒腐防變的思想基礎。在廉政教育上，我局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，把黨風廉政教育納入干部教育培訓計劃中，并將黨風廉政教育充分融入黃金業務工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規和警示教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督意識，切實加強對各種腐敗現象的預防工作。一是認真組織學習了《中國共產黨章程》，胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述及在中央紀委第七次全會上的重要講話，在七.一前夕，我局舉辦了慶祝建黨88周年及先進黨員表彰大會，會上全體黨員重溫入黨誓詞，進一步增強了黨員干部的黨性教育。二是局領導帶頭講廉政教育課和黨課，對干部職工開展權力觀教育，教育黨員干部樹立科學發展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產黨員的高尚情操和良好的生活作風。今年領導帶頭講廉政黨課4次，邀請市委黨校老師講黨課1次，組織職工收看黨課講座片4次，組織職工觀看反腐倡廉教育片6次。三是加強機關廉政文化建設。把黨風廉政教育貫穿于促進黃金工業發展的各個領域，充分利用三門峽黃金網站、簡報、宣傳櫥窗等多種形式深入宣傳黨的反腐倡廉理論、方針政策、形勢任務，成果經驗。有針對性地組織主題宣傳、專題討論等活動。四是建立廉政教育室，從法規條例、懲防體系、典型案例、先進事跡四方面內容，正反兩方面案例對干部職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

（二）加強監督，推進反腐倡廉工作深入開展。一是認真落實黨內監督各項規定，進一步規范從政行為。認真貫徹執行民主集中制原則，嚴格執行民主決策、民主議事和重大情況反映通報、重大決策咨詢論證、重大事項公示聽證等制度。二是積極有序推進政務公開。認真貫徹政府信息公開條例，充分完善政務公開欄，對涉及單位財務、人事、職稱和提拔變動及時公示，接受職工監督。三是開門納言，廣泛征求各界意見。主動收集群眾意見接受社會各界的監督。

三、嚴格要求，領導干部廉潔自律工作不斷加強。

（一）認真貫徹落實廉潔自律有關規定。認真貫徹《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等各項廉潔自律規定，堅持重大事項報告制度。

新、公務接待、降低行政運行成本等方面采取了一系列積極措施，確保各項任務落到實處。今年我局出國經費、車輛運行費、公務接待支出、行政運行成本均達到了市要求的壓縮指標。三是深入開展治理“小金庫”。認真執行《關于在全市黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作實施辦法》，杜絕用資產處置，出租收入或經營收入未納入規定賬薄核算設立“小金庫”，不存在虛列支出或以假發票騙取資金設立“小金庫”。

總之，一年來我局黨風廉政建設、懲治和預防體系建設工作在市委、市紀委的領導下，在黨委和全體黨員干部共同努力下，各項工作進展順利，全年無違規違紀現象發生。今后反腐倡廉各項任務仍十分艱巨，新形勢、新任務向我們提出了新的更高的要求，黨風廉政建設和懲防體系建設工作任重道遠。我們將在上級部門的正確領導下，求真務實，扎實工作，開拓創新，狠抓落實，為進一步加強我局黨風廉政建設和懲防體系建設，全面完成市委、市政府和紀檢部門下達的各項責任目標做出新的更大的貢獻。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇三

自覺帶頭深入學習習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神、黨章黨規、習談治國理政、習關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、習關于市場監管工作重要論述等，在學懂弄通做實上下功夫，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地貫徹落實中央中央各項決策部署。嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。一年來，區局及所屬各單位共組織黨組理論中心組學習、主題黨日學習、支部學習、書記講黨課等形式學習50多次。

一是在疫情防控阻擊戰中展現作為。20xx年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，區局按照區委區政府關于疫情防控工作統一部署和相關要求，快速反應，成立了疫情防控指揮部，制定了工作方案，明確了職責分工，全員投入疫情防控工作。近一年來，我局充分發揮市場監管職能作用，在穩定市場商品價格、確保食品安全、加強藥品監管、保障復工復產復市復學、強化冷鏈行業疫情防控、組織相關人員核酸檢測等方面，做了大量富有成效的工作，付出了艱辛努力，為xx區乃至xx市取得抗疫階段性重大勝利貢獻了市場監管人力量。

二是在防汛抗洪攻堅戰中展現擔當。20xx年7月，我省啟動防汛ii級響應后，我局迅速響應，勇擔重任，7月6日黨員干部連夜上堤，駐守長江二百二險段。隨后全體干部全力以赴，展開防汛接力戰。在近一個月的堅守中，班子成員以身作則、黨員沖鋒在前，廣大干部不怕疲勞、不畏酷熱，確保了大堤安然無恙。防汛期間，我局一手抓日常業務工作、一手抓防汛救災，做到了“兩手抓”“兩不誤”。

三是在深化街道改革中展現站位。20xx年，我區深化街道管理體制改革啟動后，我局有8名基層所同志轉隸街道，在改革大勢面前，我局自覺維護服從改革大局，認真研究落實方案，做好干部思想工作，確保改革任務如期平穩完成。

一是突出抓好食品藥品監管。開展疫情期間鹵制品抽檢、熟食專項抽檢、節假日專項抽檢、食用農產品抽檢、市級本級流通領域抽檢累計757批次，配合市級部門完成了市級藥品抽檢任務。推進校園食品安全守護行動，結合疫情防控常態化要求，開展了轄區中小學開學開學前驗收、中高考食品安全保障工作，轄區中小學33家食堂“明廚亮灶”率達100%。狠抓冷鏈行業監管。加強冷鏈食品風險排查、溯源管理，建立閉環工作機制。督促經營者落實“四全”要求，進口冷鏈商品生產經營實施“六專”管理，壓緊壓實企業和業主主體責任。指導全區44戶冷鏈經營主體激活使用“鄂冷鏈”平臺。組織開展各類冷鏈食品經營單位抽檢229家次，開展各類冷鏈食品經營單位從業人員、冷鏈食品外包裝、環境、冷鏈食品核酸檢測。強化網絡餐飲服務食品安全日常監督，實地檢查入網餐飲服務提供者295家。加強養老機構食堂、農村福利院食堂規范化檢查。實施農村食品安全專項整治行動。開展了畜禽肉、水產品和野生動物專項檢查。繼續推進“光盤行動”。完成了轄區1161家食品銷售單位的風險評級。推進“透明藥房”建設工程，對轄區7家疫苗接種點進行全覆蓋檢查。加強藥械保化、經營、使用單位日常監督檢查。開展了藥品和醫療器械“清網”行動及中藥飲片、無菌和植入性醫療器械專項整治。

二是突出抓好長江禁捕、禁食禁售野生動物工作。張貼各類宣傳牌、通告、發放宣傳單累計3000余份，下達責令整改通知書8份，對轄區農貿市場及周邊市場主體、水產品經營戶、餐飲單位等開展了8次檢查行動。

三是突出抓好工業產品質量監管。對生產流通領域開展專項監督檢查18家次。嚴厲打擊使用中頻爐熔煉廢鋼生產“地條鋼”違法產品的行為。開展電動車銷售專項整治工作，檢查電動車銷售單位11家。開展兒童和學生用品質量安全守護行動。組織轄區企業參加xx市市長質量獎標準宣貫及自評師培訓班學習。

四是突出抓好特種設備監管。對特種設備使用單位開展檢查55家次，發現安全隱患計75項。開展復工復產企業特種設備安全專項整治、壓力管道安全專項整治，排查單位16家次，管道30多公里，發現安全隱患15處。

五是突出抓好市場日常監管。強化價格監管，開展專供電價格監管，調整轉供電企業電費價格3家，移交線索2家。開展打擊野生動物違規交易以及非法制售口罩等防護產品“聯合雙打行動”。落實掃黑除惡專項斗爭專項工作要求，積極開展“行業清源”專項整治行動。積極引導轄區企業參與申報省、市兩級“守合同重信用”活動，轄區獲評市級、省級“守重合同”企業分別有33家、17家。

六是突出優化營商環境。弘揚“店小二”精神，實行“210”標準，設立“企業開辦”專區，實行“一網通辦”。截至11月底，轄區市場主體總戶數26013戶，新登記市場主體1210戶，完成專利申請310件，完成商標申請165件。

七是突出抓好消費者權益保護。受理12315投訴咨詢744件、“12345”投訴249件，處理率100%，為消費者挽回經濟損失數十萬元。

一是堅持把黨的建設放在首位。深入學習習總書記關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神，認真落實上級黨組織工作會議精神，堅持高站位，進一步壓實主體責任，推進思想建設、組織建設和作風建設。

二是堅持把紀律挺在前面。認真學習貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，落實“一崗雙責”，做到廉潔從政、嚴以用權、嚴以修身。充分運用監督執紀“第一種形態”，強化對黨員干部的日常教育、管理和監督。全年開展談話10多人次、誡勉談話1次。扎實開展宣教月和“十進十建”活動，為全體干部上廉政黨課1次。

三是堅持改進工作作風。在區局組織開展了“轉思想強作風提能力促落實”活動，通過開展學習大討論、業務大培訓、紀律大整頓，加大教育力度，切實解決侵害群眾利益、損害隊伍形象、影響經濟發展和社會穩定的突出問題，對強化履職盡責、防范執法風險、樹立良好形象發揮了積極作用。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇四

作為一班之長，進入新的工作崗位后，我迅速融入工作角色，正確履行職責，注重創新思路、抓好班子、帶好隊伍、做好向上的溝通協調，保證了國土資源工作大政方針的貫徹落實，促進了各項工作的順利進行。

(一)竭力做好發展用地保障工作。一是積極做好各類用地報批工作。全年組織上報并獲省的政府批準城鎮與集鎮建設用地3個批次971.98畝、2011年第一批次納入“增減掛”先行復墾建設用地指標280.5畝;組織上報并獲批準闕店、舒茶等鄉鎮市級農轉用新農村建設項目用地92.26畝，縣級設施農用地175畝。

二是保障重大建設項目用地。積極跑廳、跑市爭取用地計劃指標，落實萬佛湖國際休閑度假旅游項目——上河溫泉小鎮項目、國際會議旅游度假rbd項目、湯池黃巢溫泉度假村等3個縣重點建設項目用地指標1095.17畝。

三是加大土地推介供應力度。土地招拍掛進入縣招投標管理平臺，礦產招拍掛進入省土地礦產交易市場平臺。全年組織掛牌、拍賣出讓18場次，供應土地43宗900.55畝，收取土地出讓金11.43億元。其中：出讓經營性用地13宗403.17畝，收取土地出讓金10.91億元;出讓工業項目用地30宗497.38畝，收取土地出讓金5200萬元。劃撥供地210畝。

(二)切實加大耕地保護開發力度。一是建立耕地保護共同責任機制。縣政府與鄉鎮政府簽訂了耕地保護目標責任狀，強化鄉鎮政府耕地保護責任，嚴格兌現獎懲。完成基本農田保護宣傳牌、標志牌設置工作，全縣增設大型基本農田保護宣傳牌22個、標志牌150個、界樁1200個。

二是扎實推進農村土地整治。棠樹鄉峰西等(2)個村土地整理項目和桃溪鎮紅光等(6)個村、柏林鄉大墩等(2)個村整體推進農村土地整治示范項目獲省的政府批準實施，項目總投資8201.84萬元，建設周期2年，建設規模4.6萬畝，新增耕地1600余畝;棠樹劉院等(2)個村、南港金星等(2)個村兩個2011-2012年整體推進農村土地整治示范項目可研通過省級評審，省財政下達項目前期預算資金1638.4萬元;完成城關鎮省級投資基本農田整理項目以及柏林鄉、百神廟鎮兩個國家級投資的土地整理項目施工，正組織申請省級驗收;棠樹鄉土地整理項目正在按計劃施工，預計年內竣工，千人橋鎮土地整理項目已進入工程掃尾階段。

(三)積極做好礦政管理。完成全縣48家礦山企業實地檢查和17宗探礦權年檢，依法處理涉及采礦權過期、欠繳礦產資源規費、越界開采礦山企業15家;進一步規范重點地區礦產資源開采秩序。多部門聯動開展杭埠河采砂專項整治活動，杭埠河內采砂行為得到全面禁止;加強采石、黏土磚瓦輪窯企業管理，對產能落后的依法予以關閉。縣政府出臺了《關于進一步規范全縣建筑石料資源開采管理工作的通知》，從源頭規范采石企業管理;加強大別山(六安)國家地質公園舒城園區建設，爭取省財政下達萬佛山園區地質遺跡保護資金200萬元。爭取省級公益性找礦和水質調查資金500萬元。勘查工作有序推進，累計投入年度勘查經費400萬元。

(四)高度重視執法監察工作。一是不斷加大法律法規宣傳力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、“12.4”全國法制宣傳日等普法宣傳活動為契機，城鄉聯動，營造宣傳聲勢，全縣上下依法依規管地、用地意識進一步加強。

二是切實加強土地動態巡查。修訂完善了《全縣國土資源執法監察巡查辦法》，大力推行國土所巡查和縣局督查的巡查工作模式，嚴格落實巡查登記、報告和跟蹤處理制度，保證各類違法用地行為早發現、早報告、早制止、早處理。

三是嚴格違法案件查處。通過動態巡查、群眾舉報、衛片檢查、12336專線舉報等多種渠道掌握案源，全年查處土地違法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，沒收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罰沒款36.98萬元。

四是認真開展2010年度衛片執法檢查。對照技術規范要求，做到邊檢查、邊查處、邊整改，核查衛星遙感圖斑118個，涉及的12宗違法用地已全部結案。按照既查事、又查人的原則，給予黨紀政紀處分12人，移交司法機關處理1人。

(五)努力維護群眾合法利益。一是切實做好征地拆遷工作。縣政府出臺了《舒城縣城區房屋征收與補償安置實施方案》，縣住建、物價、國土三部門聯合印發了《舒城縣城區2011年度房屋征收各類附屬物、構筑物、裝飾裝潢等補償標準》和《舒城縣城區國有和集體土地上安置房有關價格標準的通知》等文件。拆遷集體土地上房屋2000余戶，面積近30萬平方米。落實征地補償安置費用1.23億元。

二是切實加強地質災害防治。我縣被國土資源部授予全國地質災害群測群防“十有縣”稱號。年初，縣政府與地質災害易發區鄉鎮簽訂地質災害防治工作責任書;制定了年度地質災害防治方案，對圈定重點監控的32處地質災害危險點，做到了一點一預案;完成對駐舒某部隊全體官兵地質災害防治知識培訓和重點地質災害點監測設備安裝;加強重要地質災害危險點避讓搬遷項目申報，爭取省級地質災害避讓搬遷“以獎代補”資金91萬元、應急資金70萬元。

三是切實抓好信訪調處。全年國土資源信訪工作總體平穩，共接待群眾來信來訪、上級轉辦、12336電話舉報共37件，辦結34件。

(六)不斷提加強基礎業務建設。一是依法行政工作富有成效。縣局被國土資源部授予依法行政工作先進集體稱號;依法行政卷宗在市法制辦對我縣檢查工作中受到好評，今年的現場會也將在我縣召開。

二是規劃編制有序開展。縣級土地利用總體規劃和城關鎮土地利用總體規劃上報省的政府等待批準;全縣第二輪礦產資源總體規劃已獲省廳批準發布實施。

三是數據庫建設穩步推進。在城鎮土地權屬調查和地籍測量經過上級主管部門驗收的基礎上，完成了城鎮地籍數據庫招標、建庫工作，待申請上級驗收。

四是地籍測繪管理不斷規范。全年共辦理土地登記1867宗，其中辦理國有土地使用證431宗，農村集體土地、宅基地登記1220宗。辦理他項權利抵押登記216宗，為土地使用權人以及縣重點企業實現融資11.96億元。保障縣重點項目建設，完成萬佛湖快速旅游通道、皖江汽車產業園、城西拆遷改造、南溪河綜合改造一期工程宗地測量任務7390余畝;完成全縣3家測繪單位測繪技術質量保證體系考核工作。

一是注重干部職工素質提高。鼓勵支持干部職工參加各類學習培訓、考試;國土所所長分期參加了省廳舉辦的基層國土所長培訓班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓。從機關和鄉鎮抽調20名工作人員服務縣重點工程建設，協助縣三個重點項目指揮部辦公室開展土地征收、登記確權和拆遷統計核查等工作并圓滿完成工作任務。

二是加強政風行風建設。嚴格全程代理服務流程，開展“窗口”文明創建示范活動。全年中心“窗口”共受理并按時限辦結各類報件2700余件。對縣重點企業土地登記、抵押等業務開辟“綠色通道”，提升辦結速度，受到一致好評，“窗口”滿意度不斷提升。中心“窗口”連續12個月被評為“紅旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四屆市“文明窗口”稱號。上線《政風行風熱線》直播節目，在線宣傳國土資源政策，解答、落實群眾熱線反映的問題。

國土資源部門掌握著土地、礦產等重要資源的審批和監管執法權，權力越大，責任越大，預防貪腐的警惕性應當越高。我作為單位的主要負責人，能夠始終保持高尚的精神追求，牢固樹立正確的權力觀，倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民干事創業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強理論學習，不斷提高政治和業務素質。盡管我有多部門工作經驗，但在國土資源系統，我還是一名新兵，為此，我始終把加強學習作為提高自身政策理論水平和領導能力的基本途徑。注重加強一系列政策法規學習，把新出臺的政策法規與業務工作結合起來，逐條進行學習和研究，并進行了很好的把握，提高了依法行政的能力。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。作為局黨風廉政建設第一責任人，我始終把黨風廉政建設作為一條主線貫穿在工作各個環節和全過程，常講廉政之課、常敲廉政之鐘，不斷增強黨性修養和黨紀觀念，做到依法行政、秉公辦事、不謀私利。堅持民主集中制，實行重大問題集體決策，不搞一言堂。堅持經常聽取工作匯報，分析形勢和問題，督促整改，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實。

三是突出抓好領導干部廉潔自律。要求班子領導干部嚴格落實“四大紀律、八項要求”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定，嚴禁收受現金、有價證券、支付憑證和參與賭博，嚴禁超標配備、使用公務用車，嚴格執行開支審批和政府采購規定，堵塞不合理開支漏洞。加強對全縣土地審批和監管，完善了業務會審制度，從源頭預防貪腐。

四是狠抓了經常性黨風廉政教育。縣局黨組與國土資源所、機關股室層層簽訂了黨風廉政目標責任狀;開展形式多樣的.學教活動。赴白湖勞教農場開展警示教育，組織全體人員收看國土資源系統廉潔從政教育視頻，觀看黨員電教警示片。開展了黨員上黨課、重溫入黨誓詞等活動。

我在抓好全局廉政建設的同時，更加注重嚴格要求自己，時刻告誡自己要頭腦清醒、警鐘長鳴，在各種誘惑面前要經得起考驗，時刻做到自警、自省，杜絕違反領導干部廉潔自律規定現象的發生。實踐使我深深體會到，教育是預防貪腐的最好疫苗，制度是預防貪腐的最好保障，監督是預防貪腐的最好手段。權力不受監督，必然導致貪腐;干部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊案叢生;權力陽光運行，就是最有效的監督。這些有益的啟示，我將長期堅持下去。

回顧一年來的工作，我局的各項工作取得的各項成績要歸功于班子的集體智慧和全局上下的共同努力，作為一班之長，我個人所起的作用是有限的，距市局和縣委、縣政府對我的要求和希望還是存在一些差距，在新的一年里，我將從德、能、勤、績、廉方面更加嚴格要求自己，按照上級的要求，進一步加強理論學習，加強黨性鍛煉，增強事業心、責任感，依靠大家的共同努力，將國土資源管理工作繼續推向前進，為舒城的發展做出新的更大的貢獻。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇五

今年以來，在區委、區政府的領導下，在市市場監管局的悉心指導下，緊扣市委“一二三五”和區委“一二三四五”工作思路，適時調整工作安排、創新工作方法，主動投身成渝地區雙城經濟圈建設，全力爭創全省縣域經濟發展強縣，經過全局上下共同努力，全區“四大安全”形勢穩中向好、消費營商環境持續優化、質量強區步伐加快、市場秩序更加規范、機構職能深入融合，多項工作取得了新的進步。現根據要求述職述廉如下：

一、道德品行方面。

作風上清廉。始終守牢勤廉防線、嚴格遵守黨風政紀，主動強化行為約束，時刻保持好黨員干部形象。

二、理論學習方面。

深入推進“五新”大調研、大討論活動，并堅持理論聯系實際，認真確定調研課題，堅持學習服務發展。

三、

工作實績方面。

（一）招商引資工作實績。

招引入駐2158廠房項目3個，分別為入戶隴集，投資500萬元的紅楓箱包廠、入駐潼陽、投資1000萬元的美聯門業、入駐耿圩，投資300萬元的葛盼軍塑鋼廠。

（二）工作實績。

主動開展餐飲安全風險評估，共抽檢米面制品、水產品、肉及肉制品、鹵制品、腌制品、豆制品、調味品、火鍋底料、消毒餐具等的食品樣品47份，不合格5份，立案5起。

2.深入整治規范藥械市場秩序。始終把稽查執法作為藥品監管工作之根本，先后開展春節期間藥械市場專項整治、醫療機構藥械使用情況、電視購物、醫療器械五整治等專項整治活動8次。持續加強全縣基本藥物質量監管，對4家基本藥物配送企業檢查一季度一檢查，確保基本藥物質量安全，全年基本藥物抽檢合格率達100%。年內，共出動執法人員1650人次，查處投訴舉報18起，檢查涉藥單位550家次，共抽檢藥品316批次，立案55起，移送公安部門5起，有效規范了轄區內的藥械市場。

3.穩扎穩打推進保化品市場監管。年內累計開展保化品專項整治3次，檢查相關單位260余家，發放規范經營告知書260余份，抽樣化妝品10批次，保健食品8批次，組織保健食品快檢16批次，接舉報投訴15起，查辦案件13件，查獲假冒保健食品8個批次，未經批準的特殊用途化妝品4批次。

（三）創新創優實績。

8個新注冊產品獲證；

江蘇宏鑫醫療新注冊5個品種。

以深圳市生命力生物保健科技江蘇有限公司作為試點企業，推行保健食品生產企業質量受權人制度，目前已經對該公司擬定的質量受權人資質進行了初步審核，并已報省食品藥品監管局審批。

（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。

1.發展藥品零售連鎖企業。積極鼓勵建立藥品零售連鎖企業，以更好實現行業內優勢資源的集中整合，加快推動我縣藥品流通行業的全面提質。今年內，我縣共有5家藥品零售連鎖企業申請籌建，通過一對一、面對面、手把手的幫扶指導，該5家藥品零售連鎖企業及其180家分店已全部順利通過驗收檢查，并取得了《藥品經營許可證》，初步形成了藥品零售連鎖化的發展格局。

在全縣城區近2200余家餐飲單位完成餐飲單位量化分級管理評定；

建立并實施保健食品批發企業以及代理商和其經營的產品雙備案制度，通過供應渠道與質量上的雙防控，進一步降減安全消費風險。

3.強勢推進城區小餐飲行業專項整治。按照省級衛生城市的創建要求，積極履行牽頭單位職責，集中5個月的時間對全縣1800余家小餐飲行業進行了集中整治，并取得了顯著效果，目前，城區小餐飲單位的證照的持有率、防蠅防塵措施落實率、消毒柜的配備率、規章制度上墻率、量化分級管理評定率均達到100%。

（五）三嚴三實教育實踐活動深化整改情況。

在三嚴三實教育實踐活動中，主動將自己置于干部、職工、監管相對人以及社會公眾的全方位監督之下，先后面向社會印發過征求意見表1次，分類召開監管對象座談會4次，分別與領導班子成員、老黨員以及中層干部、職工談心談話16次，深入基層2次，共計征集意見、建議82條，其中“四風”類問題26條。對存在的問題均進行了深入剖析，查擺原因，制定了改進措施，目前所有問題，均已整改到位。

四、依法從政方面。

嚴守黨的政治紀律和黨內生活的有關規定，始終保持堅定的政治立場、清醒的政治頭腦，自覺遵守黨內政治生活準則和黨的組織原則，堅決與中央、省委以及市委、縣委保持高度一致。

五、廉政建設方面。

嚴格管好身邊人、身邊事，并進行經常性的交流、談心、提醒，做到防患于未然。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇六

20xx年，帶領局班子和全體干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對工作系列重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“大學習、大討論、大調研”活動。圍繞縣委、縣政府中心工作，結合我局工作實際，求真務實，開拓創新，扎實抓好各項工作目標任務，黨風廉政建設、依法行政、生態環境保護群眾體育、全民健身、項目建設等工作穩步推進，完成了全年既定目標。現將一年來的履職情況報告如下：

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對工作系列重要指示精神，省委十一屆三次全會、市委五屆六次全會、縣委十三屆五次全會精神。制定黨組中心組理論學習和干部職工學習計劃，建立經常性學習教育機制，定期和不定期開展學習教育活動，全年開展理論學習教育12次。通過黨組書記講黨課，請專家作報告，參加縣上組織的理論學習，黨員干部講心得，以講領學等形式學深學透。建立考核機制，進一步增強學習效果，引導黨員干部把思想和行動統一到縣委縣政府、局黨組重大決策部署上來，堅決做到“兩個維護”，努力培養講黨性、重品行、有本領的高素質黨員干部隊伍。

圍繞年初工作目標任務，帶領全局干部職工求真務實、團結協作、創造性的開展工作，各項目標任務如期實現。

（一）廣泛性地開展群眾性體育活動和全民健身。

1.組織開展大型群眾性體育活動10次，成功舉辦了20xx年元旦“健康杯”迎春健身跑活動；慶新春“我們的節日”大家樂全民健身系列活動；慶祝中國共產黨成立97周年職工拔河比賽；“應氏骨科杯”快樂籃球賽；“8.8全民健身日”啟動儀式暨全民健身大展演；第二屆“天和杯”全民健身彩妝歡樂跑；縣中小學生跳繩比賽和籃球比賽；縣第十二屆“陽光天著杯”全國業余乒乓球邀請賽等活動，實現了群眾體育社會化。2.參加和承辦市第五屆老年人運動會。組建縣代表團，運動員225人，19個項目代表隊，參加了門球、羽毛球、廣場舞等14個項目的比賽，共榮獲優勝獎22個、優秀獎2個、道德風尚獎6個、最佳編排獎2個；團體和個人榮獲金牌7塊、銀牌7塊、銅牌7塊。承辦市第五屆老年人運動會釣魚比賽。縣人民政府獲突出貢獻獎，縣體育代表團獲最佳組織獎。3.完成市下達體育聯動賽事任務。積極組隊參加市羽毛球、籃球、廣場舞等五項全市聯動賽事活動。參加了“我要上省運、健康人”市籃球、乒乓球、羽毛球三項比賽，“雞鳴三省”革命老區20xx年興文縣籃球邀請賽、市第四屆幼兒快樂體操比賽、市門球總決賽、市第二行政干部(副科級)羽毛球比賽、市第二屆氣排球比賽、市第四屆校園足球三級聯賽等比賽。4.指導部門和鄉（鎮）開展群眾性體育活動。協助縣紀委、縣教育局、婦聯、縣直機關工委、縣總工會、沐愛鎮等部門和鄉（鎮）組織的各類體育活動。承辦了全市紀委監察系統運動會（賽區）的籃球等比賽，與教育局聯合舉辦了中小學生跳繩、籃球賽、足球賽等活動。

5.指導、發展、完善群眾性體育組織和各單項體育協會開展活動。全縣各協會組織參加了健身氣功比賽、體育舞蹈比賽、武術比賽、乒乓球邀請賽、省門球選撥賽、全國門球冠軍賽等賽事，取得了較好成績。全縣各類社團組織開展全民健身活動和群眾性體育賽事60余次。6.開展社會體育指導員培訓。全年參加省、市社會體育指導員培訓2次，培訓二級社會體育指導員6名；組織縣級社會體育指導員培訓2次，培訓三級社會體育指導員187名。7.全年完成免費開放體育場館體育鍛煉6.5萬人次，完成全年任務的162.5%。

（二）加大公共體育基礎設施建設，完善公共設施布局體系。

1.加快縣文化體育中心建設力度，目前已完成3p簽約，完成施工監理簽約，正在開展項目設計優化。

2.建成縣公共體育場田徑跑道和足球場項目，投資約700余萬元，明年可對外開放。

3.爭取中央項目資金800萬元，建設縣全民健身中心。

4.加快村級公共體育基礎設施建設，建成全縣22個農民體育健身工程，完成投資110萬元。

5.投入資金3.5萬元，改造玉壺公園、筠州文化廣場全民健身路徑。

（三）深化足球改革，促推足球事業發展。

2022年，縣公共體育場田徑跑道和足球場即將投入使用，必將為的足球發展提供良好的物質基礎。我局積極與教育和文化文化廣電局合作，開展校園足球示范建設，把足球列入體育課教學內容，積極推進足球教學模式的多樣化，確定了中學、希望小學、三中為我縣足球青少年訓練基地，開展學校足球教育訓練，舉辦了縣中小學生校園足球三級聯賽。積極支持縣足球協會，組織開展每年一次的全縣業余足球聯賽，協調資金場地開展訓練、比賽。

（四）加快體育產業發展步伐。

通過多種方式做大體彩銷售市場，募集更多體彩公益金，為體育事業發展注入強勁動力。目前全縣共開設體育彩票銷售網點15個，全年實現體彩銷售1100萬元。

持續深入開展結對幫扶活動，重點深化與精準扶貧結對村的結對幫扶，落實機關黨員掛鉤幫扶貧困戶幫助脫貧，推進“精準扶貧”，嚴格考核對口幫扶責任人入戶幫扶工作成效，嚴格執紀問責，層層壓實脫貧攻堅責任。積極籌措資金3萬元，支持曹嶺村黨群活動中心建設、危房改造。近年來，體育局切實幫助群眾解決生產、生活難題，為群眾辦實事。開展“以購代捐”，解決兩戶貧困戶、辛庭香養豬、養羊。結對幫扶助學，送去“愛心包裹”1500元。對特別困難的、、貧困戶支持解決發展茶葉、養豬、養羊項目資金7000元。20xx年春節，走訪慰問貧困戶51戶，送去大米、油，棉被等物資，投入資金1.3萬余元。端午節、中秋節慰問貧困戶投入資金5000元。幫助發展村集體經濟，利用20萬元產業扶持基金，入股到縣宏發茶葉公司，每年分紅，截至9月集體經濟收入能達到10000元，人均8.55元。解決全部村道硬化的基礎上，幫助硬化組道公路9.2公里，新建便民路3.4公里。幫助修建水窖6個、沉沙池5個，接通飲水管道23600米。

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“大學習、大討論、大調研”活動，堅決做到“兩個維護”。

一是建立健全黨建工作責任體系，落實黨建工作主體責任。

緊緊圍繞“五位一體”和“四個全面”戰略布局，堅定落實五大發展理念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，落實全面從嚴治黨要求。

二是實施精準黨建行動，全面加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。

持續開展黨內經常性“四項教育”，加強理想信念教育，加強法紀教育，加強警示教育，加強先進典型教育。嚴肅黨內政治生活。嚴格規范領導班子民主生活會、黨員組織生活會，落實“三會一課”制度。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇七

述職述廉報告（完整）,供大家參考。

根據市紀委述責述廉工作要求，現將有關情況匯報如下，請各位委員監督。

一、履行全面從嚴治黨責任情況。

一是鞏固深化政治建設。發揮黨組書記第一責任人職責，認真執行“三會一課”制度，牽頭制定了《黨建工作要點》《意識形態工作要點》。做好做實“第一書記”、“農貿市場”創城、“路長制”路段包保單位職責，積極推進城鄉聯建幫扶工作。重視疫情防控工作，牽頭運行xx市進口冷鏈食品集中監管專倉，加強進口高風險非冷鏈集裝箱貨物檢測和預防性消毒，強化新冠病毒疫苗質量監管，落實藥店疫情防控責任。

學習教育活動，帶頭落實“一學二講三提升”，深入組織學習十九屆xx全會精神，組織參觀國家安全教育館、紅色教育基地、觀看主旋律電影等活動。+市場監管”品牌建設經驗，獲批百強特色黨支部2個，黨員示范崗1個，黨建品牌1個。持續做好“雙報到”、民意“5”來聽、“雙幫雙促”活動，組織社區“主題黨日”活動x余次。活動x期，開展“放彩青春·祝福祖國”主題演講。開展“進企業、抓黨建、辦實事、促發展”和“政銀攜手百億助小微”活動，持續整治市場秩序優化營商環境，構建親清政商關系。

五是著力強化紀律建設。召開黨風廉政建設工作會議，印發《黨風廉政建設工作要點》。制作“人員去向導示牌”，定期對機關工作紀律進行暗訪督查。推進市場流通領域掃黑除惡長效常治，堅決鏟除影響市場秩序的行業亂象，與市紀委監委派駐七組建立信息通報和問題線索移送機制，協作配合形成合力。加強節前“廉提醒”，筑牢節日“廉潔關”，保持“嚴”的主基調。

六是深入推進為群眾辦實事。圍繞群眾“急難愁盼”問題，承擔x項市級“我為群眾辦實事”重點民生項目，x項市政府黨組“我為群眾辦實事”重點民生項目，立足市場監管崗位職能，梳理確定x項“為群眾辦實事”事項，堅決糾正食品藥品安全領域群眾身邊的腐敗和不正之風，累計檢查各類經營主體x萬余家次，開展專項抽檢x余批次，立案查處x起，責令整改x余家，停業整頓x余家，罰沒金額x余萬元。

對照。

全面從嚴治黨責任要求，還存在一些突出問題。

再比如，在構建親清政商關系上，過于注重與企業交往當中的紅線和負面清單，沒有真正把握住與企業交往過程中的正面清單，考慮得多的是哪些自己不能做，在哪些能為企業做上思考得較少，在服務、幫助、指導企業創新發展、高質量發展上還存有顧慮，放不開手腳。

（二）推進思想建設方面。思想上有本位主義，有時不能自覺地從全國全省全市的高度來想問題、看事情、謀思路，習慣于從做好規定動作、不出問題這一底線來考慮，缺乏從政治責任這個角度思考問題、推進工作。“跳起來摘桃子”思想貫徹不到位，攻堅克難、改革創新勇氣不足，一些重點項目、重大事項沒有擠進省、市規劃盤子。比如，作為“六保六穩”中“保市場主體”的牽頭部門，牽頭抓總作用發揮還不夠好，工作合力還不夠強。安排部署的時候熱熱鬧鬧，后續抓落實卻沒有跟上，由于對“小微企業”認定標準不統一，導致創業扶持、稅收減免、金融服務等惠企政策在落實上與企業期盼有一定差距。再比如，對如何發揮好市場監管工作優勢來實現彎道超車，引領我市經濟社會高質量發展方面思路不寬，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠、措施不多，如發展壯大“四新”經濟等。

再比如，開展“基層減負年”活動，經過實踐和各級反映來看，整改措施沒有持續堅持，紅頭文件少了，但通過微信群等安排工作、臨時動議召開的會議反而多了，基層減負沒有達到預期效果。

再比如，在服務全市“231”產業集群發展等方面，統籌研究不深入，缺少系統性措施，市場監管相關政策和制度創新供給不足，知識產權、標準化等方面資金支持政策力度不足，效果不佳。

（五）推進紀律建設方面。抓黨建、抓廉政的力度還不夠，方法還不夠多，廉政教育工作存在走形式、唱空調的問題，存在黨員干部“聽聽感動、講講激動、事后不動”的現象，有效防范措施、制度機制建設還相對較少，在抓深、抓細、抓小、抓常上下的功夫還不多。對監督執紀“四種形態”運用還不夠有力，很多時候都是講得硬、執行軟，“四風”隱形變異問題依然存在。比如，壓力傳導層層遞減，執行政治紀律講得多、較真少，對違紀人員用“情”多、動“法”少，很多時候都是講得硬、執行軟，對機關存在的工作紀律、八小時之外的政治言行等問題，有時考慮面子問題，要求不是很嚴，“咬耳扯袖、紅臉出汗”沒有成為常態。

（六）推進為群眾辦實事方面。對市場監管工作“為了誰、依靠誰”還缺乏充分認識和清晰定位，沒有把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的唯一標準。在打擊假冒偽劣，確保食品藥品安全，強化產品質量安全等方面還沒有充分發揮監管利劍。比如，習近平總書記多次強調“四個最嚴”，加快建立科學完善的食品藥品安全治理體系。但在食品安全方面，對群眾呼聲比較高的網絡餐飲衛生環境不達標，“三小”臟亂差等頑癥痼疾，還沒有徹底有效根治。

二、本人遵守黨的紀律和廉潔自律情況。

在遵守政治紀律和政治規矩上，始終把講政治放在第一位，自覺向標準看齊，嚴格按規矩辦事。在遵守組織紀律上，對黨忠誠老實，堅決服從組織安排，帶頭貫徹民主集中制，主動向組織請示報告重大問題、重要事項。在遵守廉潔紀律上，時刻緊繃黨紀國法這根弦，嚴格落實中央八項規定精神，個人有關事項已按規定如實報告。在遵守群眾紀律上，堅持人民立場，深入一線開展調研，全力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。在遵守工作紀律上，立足本職工作，認真履職盡責，確保各項工作務實高效開展。在遵守生活紀律上，培育良好家風，嚴格約束親屬、子女和身邊工作人員。

三、需要報告的其他情況。

黨組高度重視，一是嚴格規范執行請銷假制度，由市局領導帶隊，機關黨委、辦公室、人事科作為成員，明察暗訪加大對遲到早退的紀律檢查力度，推動紀律作風集中。

整頓。

常態化；

二是針對重復舉報事項成立工作。

領導。

小組，形成由我靠前指揮，分管領導直接負責，相關科室共同參與的。

工作。

機制，認真核查舉報問題線索，加大問題線索處置力度，對突出問題快查快處、及時公開反饋，化解群眾心中疑慮。

市場監管工作點多、線長、面廣、量大，每一項都關系廣大人民群眾切身利益，使命如山、責任重大。下步，我將認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，嚴格落實中央八項規定，抓班子、帶隊伍，抓作風、促轉變，保持正風肅紀高壓態勢，持續整治漠視侵害群眾利益問題，確保全市市場監管系統黨風廉政建設取得新成效。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇八

根據市局黨組的統一安排，我代表縣局班子作2006年度述廉，請給予批評指正。

2006年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，縣局一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，積極團結帶領全體干部職工團結一致、艱苦奮斗，按照市局提出的“圍繞一個中心，實施兩大工程，實現三個突破，搞好四個結合，突出五個重點，實現六大變化”的目標要求，深入貫徹落實《藥品管理法》等有關法律法規和各級指示精神，大力加強機關建設，積極促進各項工作健康全面發展，基本保障了全縣人民群眾用藥、用械安全有效，并不斷取得了新成績。現將具體情況如下：

一、加強政治理論學習，努力創造一支高素質的干部職工隊伍。

按照建設學習型機關、爭創學習型干部的要求，以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和落實“依法行政，規范執法”為主線，不斷強化干部職工的思想政治、法律法規、業務知識學習，并制定切實可行的學習，充分利用黨團活動日和星期六課堂等靈活多樣的學習形式，積極引導干部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，深入開展解放思想大討論和向“藥監衛士”高志全同志的學習活動，以“學、比、查、改”、黨員民主生活會等形式，不斷提高了廣大干部職工學習的自覺性、主動性，促進了隊伍政治理論素質的不斷提高。在全局上下努力營造了濃厚的學習氛圍，收到了良好的學習效果。針對執法人員素質參差不齊，執法經驗相對不足的現狀，組織執法人員對涉藥法律法規及藥學專業知識進行系統深入的學習，采取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執法人員的綜合素質，同時聘請縣律師事務所的律師作為常年法律顧問，對我局行政執法工作進行指導，提高了執法人員的業務技能和執法水平，為規范執法行為，奠定了良好基礎。

二、大力實施藥品放心工程，不斷整頓和規范醫藥市場秩序，促進醫藥經濟健康發展。

三、落實黨風廉政責任制，努力加強黨風廉政建設。

縣局始終把黨風廉政建設作為日常工作常抓不懈，嚴格落實“三會一課制度”，通過開展經常性的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。領導班子帶頭遵守廉潔自律的各項規定，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求班子成員做到的，一把手首先做到，從而不斷增強了班子的凝聚力、號召力和戰斗力。

年初，縣局與縣委、縣政府和市局分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在此基礎上，局主要領導與各科室負責人也簽定責任書，明確一把手作為黨風廉政建設第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。為進一步推動黨風廉政建設向更深層次方向發展，我們在社會各界聘請30名執法執紀監督員，公布了監督舉報電話，制定了《機關工作人員行為規范》、《干部廉潔勤政守則》、《執法人員過錯責任追究辦法》、《執法人員五條禁令》等規章制度，自覺接受監督員和社會各界的監督，并定期召開社會監督員座談會、開展問卷調查、廣泛征求意見等活動，及時了解執法人員的執法工作情況，如發現問題，堅決予以糾正，有效杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、頂、推、拖”的不良現象發生。

同時，我們大力推行政務公開，嚴格落實服務承諾，實行首問負責制和各項業務限時辦結制。今年以來，提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務理念，大力倡導干部職工要堅持“三千精神”（為宣傳涉藥法律法規，不惜千言萬語；為規范藥械市場秩序，不怕千辛萬苦；為樹好藥監系統形象，想盡千方百計）、爭做“四好職工”（政治思想好、業務能力好、紀律作風好、身體素質好），努力在全局上下營造熱愛藥監、獻身藥監、弘揚藥監行業精神的濃厚氛圍，不斷樹立了藥監隊伍廉潔、勤政、快速、高效的良好形象。

我們的工作成績和服務形象，得到了各級各有關部門的充分肯定。去年我們先后被縣委、縣政府授予了“社會治安綜合治理先進單位”、“生育先進單位”、“上級駐沭先進單位”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。04年9月份，縣局在全市藥監系統藥品快檢技術比武中，我局取得了團體總分第二名的好成績，受到市局的表彰和獎勵。10月份，又被共青團臨沂市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。

四、大力弘揚艱苦創業精神，切實加快基礎設施建設步伐。

五、認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

在充分做好藥品監管工作的同時，我們又積極參與并努力完成當地黨委、政府交辦的各項工作任務，一年來，我們突出做好了以下三項工作：

我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現在以下幾個方面：

總之，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我們在各項工作中取得了一定成績，但還存許多問題和不足，離各級領導的要求還有一定差距。在今后工作中，我們要進一步解放思想，開拓進取，務實創新，干事創業，不斷推動我縣食品藥品監管工作再上新臺階，為保障全縣人民群眾使用食品、藥品、保健品、化妝品安全、放心、有效，做出積極的貢獻。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇九

2006年以來，在省、市局和縣委、縣政府的正確領導下，在全局同志們的幫助和支持下，本人以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，積極落實科學發展觀，樹立科學監管理念，依法行政、扎實，創新思路、銳意進取，帶領全體干部職工較好的完成了今年的各項任務。根據市局的統一安排，對2006年自己履行崗位職責情況，從德、能、勤、績、廉等幾個方面作如下述職。

一、注重個人世界觀改造，培養高尚的道德情操。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。自擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是做什么，我都能從嚴要求自己，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，時刻告誡自己要始終把事業和擺在首位，把加強食品藥品市場的監管做為頭等大事來抓。

二、努力加強學習，不斷提升自身能力。

一個人綜合素質的高低，能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來我主要從以下幾個方面提高自己的能力。一是堅持不懈地加強理論學習。除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會等各類學習教育活動外，盡力擠時間進行自學，不斷充實和提高自己。今年重點加強了社會主義榮辱觀教育、黨章、黨紀政紀知識、法律知識和計算機知識的學習，結合實際撰寫了心得體會10余篇、讀書筆記近2萬字，調研報告2篇。從而不斷加深了對“三個代表”重要思想和科學發展觀基本內涵和精神實質的理解。二是珍惜團結，著力增進合力。按照創建“五型”班子的要求，加強班子自身建設。進一步貫徹民主集中制，健全和完善黨組議事規則，充分發揮集體領導作用，始終與班子其他成員、干部職工真誠相待，相互尊重，相互支持，密切協作，不斷增強了的透明度，使局領導班子的戰斗力、凝聚力顯著增強。

三、盡職盡責，作好本職。

今年以來，在市局和縣委、縣政府正確領導和有關部門的支持和協助下，我和黨組的其他同志，認真分析形勢，確定重點，結合縣局實際，重點開展以下：

（一）、抓班子、帶隊伍，努力增強干部隊伍素質。

一是積極創建“五型”班子，努力加強班子自身建設。局黨組進一步貫徹民主集中制，健全和完善議事規則，充分發揮集體領導作用，不斷增強的透明度，使局領導班子的戰斗力、凝聚力顯著增強。二是堅持以人為本，切實加強和改進思想政治。開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育、科學發展觀教育、學習陳俊同志先進事跡、學習《江澤民文選》等活動，使干部職工思想政治素質明顯提高。三是大力實施隊伍素質提升工程，不斷優化干部隊伍結構。目前，具有大專以上學歷人員比例達92，藥學、食品、法律專業人員比例達72，人員知識結構有了較大改善。四是廣泛開展崗位技能練兵活動。在今年市局開展的藥品快檢技術比武活動中，取得了中藥鑒別項目個人第一，總分第二的優異成績。五是不斷更新觀念，創新思路。8月份，組織領導班子及科室主要負責人到濟寧市部分先進市、縣局參觀學習食品藥品監管，不斷開闊了視野，收到良好效果。

（二）、抓黨風、促行風，樹立食品藥品監管隊伍新形象。

一是深入開展學習黨章教育。今年3月，在縣直機關工委組織全體黨員參加的全市學習貫徹黨章知識競賽答題活動中，我局全體黨員均取得了良好的成績。二是嚴格落實黨風廉政責任制度。從領導干部到一般黨員，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，堅持重大事項集體討論決定及重要情況通報制度、干部談話制度、誡勉制度，個人重大事項報告制度、領導干部廉政檔案制度等，不斷提高了隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。三是切實抓好治理商業賄賂專項。聘請法院系統的法律專家進行預防犯罪方面的教育，深刻剖析食品藥品監管系統發生的典型案件，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線。針對監管中的薄弱環節和漏洞，進一步完善相關的規章制度和監管措施，確保了我縣醫藥系統治理商業賄賂專項的順利開展。四是積極推進行風建設，樹立食品藥品監管隊伍新形象。通過健全制度，規范權力運行；實行政務公開，改進機關作風；爭創系統“十佳”，開展精神文明創建；加強協調溝通，努力爭取各界支持等措施，進一步推動了機關作風的根本轉變。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十

-->,供大家參考。

根據市紀委述責述廉工作要求，現將有關情況匯報如下，請各位委員監督。

發揮黨組書記第一責任人職責，認真執行“三會一課”制度，牽頭制定了《黨建工作要點》《意識形態工作要點》。做好做實“第一書記”、“農貿市場”創城、“路長制”路段包保單位職責，積極推進城鄉聯建幫扶工作。重視疫情防控工作，牽頭運行xx市進口冷鏈食品集中監管專倉，加強進口高風險非冷鏈集裝箱貨物檢測和預防性消毒，強化新冠病毒疫苗質量監管，落實藥店疫情防控責任。

學習教育活動，帶頭落實“一學二講三提升”，深入組織學習***xx***精神，組織參觀國家安全教育館、紅色教育基地、觀看主旋律電影等活動。+市場監管”品牌建設經驗，獲批百強特色黨支部2個，黨員示范崗1個，黨建品牌1個。持續做好“雙報到”、民意“5”來聽、“雙幫雙促”活動，組織社區當前隱藏內容免費查看“主題黨日”活動x余次。活動x期，開展“放彩青春·祝福祖國”主題演講。開展“進企業、抓黨建、辦實事、促發展”和“政銀攜手百億助小微”活動，持續整治市場秩序優化營商環境，構建親清政商關系。

召開黨風廉政建設工作會議，印發《黨風廉政建設工作要點》。制作“人員去向導示牌”，定期對機關工作紀律進行暗訪督查。推進市場流通領域掃黑除惡長效常治，堅決鏟除影響市場秩序的行業亂象，與市紀委監委派駐七組建立信息通報和問題線索移送機制，協作配合形成合力。加強節前“廉提醒”，筑牢節日“廉潔關”，保持“嚴”的主基調。

圍繞群眾“急難愁盼”問題，承擔x項市級“我為群眾辦實事”重點民生項目，x項市政府黨組“我為群眾辦實事”重點民生項目，立足市場監管崗位職能，梳理確定x項“為群眾辦實事”事項，堅決糾正食品藥品安全領域群眾身邊的腐敗和不正之風，累計檢查各類經營主體x萬余家次，開展專項抽檢x余批次，立案查處x起，責令整改x余家，停業整頓x余家，罰沒金額x余萬元。

對照。

全面從嚴治黨責任要求，還存在一些突出問題。

存在學用脫節現象，對新思想掌握依然處在由點到面的層次上，還沒有形成系統化的市場監管思路，為學而學的現象明顯。沒有主動地把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不能自覺地把學習成果轉化為做好市場監管工作的具體實踐。比如，在如何理解把握守住安全底線與追求高質量發展高線之間的關系方面還有不足，注重守底線、保安全，對高質量發展帶動安全形勢好轉的重要性認識還不夠，措施還不夠有力；再比如，在構建親清政商關系上，過于注重與企業交往當中的紅線和負面清單，沒有真正把握住與企業交往過程中的正面清單，考慮得多的是哪些自己不能做，在哪些能為企業做上思考得較少，在服務、幫助、指導企業創新發展、高質量發展上還存有顧慮，放不開手腳。

思想上有本位主義，有時不能自覺地從全國全省全市的高度來想問題、看事情、謀思路，習慣于從做好規定動作、不出問題這一底線來考慮，缺乏從政治責任這個角度思考問題、推進工作。“跳起來摘桃子”思想貫徹不到位，攻堅克難、改革創新勇氣不足，一些重點項目、重大事項沒有擠進省、市規劃盤子。比如，作為“六保六穩”中“保市場主體”的牽頭部門，牽頭抓總作用發揮還不夠好，工作合力還不夠強。安排部署的時候熱熱鬧鬧，后續抓落實卻沒有跟上，由于對“小微企業”認定標準不統一，導致創業扶持、稅收減免、金融服務等惠企政策在落實上與企業期盼有一定差距。再比如，對如何發揮好市場監管工作優勢來實現彎道超車，引領我市經濟社會高質量發展方面思路不寬，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠、措施不多，如發展壯大“四新”經濟等。

在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”上還不到位，對照“從嚴管干部、從嚴帶隊伍”的要求，重視程度還不夠高，投入精力有所欠缺，對黨員干部的警示作用發揮不夠。比如，班子成員以分管科室、直屬單位數量多、任務重，業務工作忙為理由，缺少對分管科室、直屬單位全面從嚴治黨的領導、檢查、督促，推動下級黨組織領導班子層層落實責任力度不夠，沒有很好地發揮班子成員“一崗雙責”模范帶頭作用和示范作用，事業單位改革進展緩慢，不利于發揮干事創業積極性；再比如，開展“基層減負年”活動，經過實踐和各級反映來看，整改措施沒有持續堅持，紅頭文件少了，但通過微信群等安排工作、臨時動議召開的會議反而多了，基層減負沒有達到預期效果。

為黨分憂、為黨盡職、為民造福意識樹得不牢。推進工作時急于求成，總想著干點“大事”，存在上熱中溫下冷、“一抓就好、一松就亂”等執行力弱化問題，工作抓不細、抓不實、抓不到位，導致進展緩慢。比如，圍繞放管服改革，優化營商環境，更好地激發市場活力，加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局上研究謀劃不夠，缺少具體過硬的落實措施；再比如，在服務全市“231”產業集群發展等方面，統籌研究不深入，缺少系統性措施，市場監管相關政策和制度創新供給不足，知識產權、標準化等方面資金支持政策力度不足，效果不佳。

抓黨建、抓廉政的力度還不夠，方法還不夠多，廉政教育工作存在走形式、唱空調的問題，存在黨員干部“聽聽感動、講講激動、事后不動”的現象，有效防范措施、制度機制建設還相對較少，在抓深、抓細、抓小、抓常上下的功夫還不多。對監督執紀“四種形態”運用還不夠有力，很多時候都是講得硬、執行軟，“四風”隱形變異問題依然存在。比如，壓力傳導層層遞減，執行政治紀律講得多、較真少，對違紀人員用“情”多、動“法”少，很多時候都是講得硬、執行軟，對機關存在的工作紀律、八小時之外的政治言行等問題，有時考慮面子問題，要求不是很嚴，“咬耳扯袖、紅臉出汗”沒有成為常態。

對市場監管工作“為了誰、依靠誰”還缺乏充分認識和清晰定位，沒有把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的唯一標準。在打擊假冒偽劣，確保食品藥品安全，強化產品質量安全等方面還沒有充分發揮監管利劍。比如，*********多次強調“四個最嚴”，加快建立科學完善的食品藥品安全治理體系。但在食品安全方面，對群眾呼聲比較高的網絡餐飲衛生環境不達標，“三小”臟亂差等頑癥痼疾，還沒有徹底有效根治。

在遵守政治紀律和政治規矩上，始終把講政治放在第一位，自覺向標準看齊，嚴格按規矩辦事。在遵守組織紀律上，對黨忠誠老實，堅決服從組織安排，帶頭貫徹民主集中制，主動向組織請示報告重大問題、重要事項。在遵守廉潔紀律上，時刻緊繃黨紀國法這根弦，嚴格落實***八項規定精神，個人有關事項已按規定如實報告。在遵守群眾紀律上，堅持人民立場，深入一線開展調研，全力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。在遵守工作紀律上，立足本職工作，認真履職盡責，確保各項工作務實高效開展。在遵守生活紀律上，培育良好家風，嚴格約束親屬、子女和身邊工作人員。

黨組高度重視，一是嚴格規范執行請銷假制度，由市局領導帶隊，機關黨委、辦公室、人事科作為成員，明察暗訪加大對遲到早退的紀律檢查力度，推動紀律作風集中。

整頓。

常態化；二是針對重復舉報事項成立工作。

領導。

小組，形成由我靠前指揮，分管領導直接負責，相關科室共同參與的。

工作。

機制，認真核查舉報問題線索，加大問題線索處置力度，對突出問題快查快處、及時公開反饋，化解群眾心中疑慮。

市場監管工作點多、線長、面廣、量大，每一項都關系廣大人民群眾切身利益，使命如山、責任重大。下步，我將認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，嚴格落實***八項規定，抓班子、帶隊伍，抓作風、促轉變，保持正風肅紀高壓態勢，持續整治漠視侵害群眾利益問題，確保全市市場監管系統黨風廉政建設取得新成效。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十一

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導、縣人大、縣政協的監督指導下，我和局黨組成員一道，認真履行職責，帶領全體林業系統干部職工，認真學習貫徹十九大精神及習近平新時代生態文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，緊密圍繞“一二三四七”的總體方略，持續實施好“三林、兩山、六廊道、多產業”為抓手，結合鄉村振興、脫貧攻堅、國土綠化等重點工作任務，做到“綠化為民、綠化惠民、綠化福民”為目標，統籌做好廊道綠化、村莊綠化、沿黃綠化、庭院小區綠化和特色林果、牡丹產業、林下經濟等工作，較好的完成了全年各項目標工作。現將一年來工作情況匯報如下。

本人始終能夠加強學習黨章黨規和新修訂《憲法》，以習近平新時代社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，重點以第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強對十九大報告和新黨章的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對林業工作的要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來聯系自己的工作任務和要求，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。并在學習過程中，按照“兩學一做”的要求，努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時，還積極學習林業業務和法律法規以提升本職工作素養，通過學習，進一步增強了做好新時期林業工作的責任感、使命感和緊迫感。

始終能夠以黨建工作為引領，切實加強夯實戰斗堡壘之基，堅定信念、敢于擔當、清正廉潔的高質量林業隊伍，作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。為此，我局制定了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、三重一大制度、民主生活會制度等多項制度，具體工作從我做起，分級落實負責;在全局性問題、重大事項、人事變動等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺帶頭維護班子團結。

同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會、節假日，深入幫扶村組及貧困戶家中，幫助貧困戶解決實際問題，聽取群眾反映的熱點難點問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。在股級干部隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，強化責任，發揮優點長處，首先是我本人堅決服從縣委、政府的安排，對上級交辦的任務不折不扣地完成，對上級的指示精神堅決執行，同時要求我們的每一位工作人員必須嚴格遵守紀律，從而確保林業隊伍紀律嚴明，作風過硬，保障了林業各項工作任務的順利完成。

(一)以身作則，加強黨廉學習。工作中始終能夠結合黨風廉政教育月、治理商業賄賂、家庭助廉、廉政文化進機關等活動，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《建立健全教育制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《中國共產黨問責條例》等廉政教育學習資料。

(二)強化責任，抓好廉政建設。切實把黨風廉政工作擺在重要議事日程，當大事、要事來抓，多次召開廉政建設專題會議，研究部署工作，結合全年工作會議對黨廉工作進行了總體部署，對班子成員進行了責任分工。經常利用不同會議和機會，不失時機的在領導干部中間重申廉潔自律規定，并有效地利用現實案列教育同志們，特別是本人及班子成員嚴格執行縣委政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政務暢通。

(三)認真履職，聚焦一崗雙責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，列入領導干部民主生活會、述職報告、工作總結的重要內容，對局領導班子的分工進行細化，同時對黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務進行責任分解，要求局領導班子成員切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”。結合實際制定了糾風、黨風廉政工作計劃、責任書和承諾事項，與局機關各部門簽訂了責任書，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制得到了全面落實。

(四)在廉潔自律方面。作為單位黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，不斷加強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白為民。一是不斷加強自身修養。在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的費用堅決由自己支付，下基層輕車簡從，盡量不增加基層負擔，更不鋪張浪費。以身作則，嚴格控制平時的電話費、接待費和公車使用等。二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政規定，自己歷來不干涉工作中的任何經濟活動;堅決反對送錢送物行為;嚴格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;不接受可能影響公正執行公務的宴請;不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

(五)基層組織建設方面。首先，局黨組不斷加強領導班子自身建設，堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度，切實履行職責很好的發揮作用;其次，采取了有效措施，狠抓了黨員干部教育培訓工作，堅持了“三會一課”和每周一下午理論學習等制度。第三，切實把好黨員“入口關”，監督并做好黨員的發展工作;第四，認真抓好了黨員規范化管理工作，保證了黨員組織關系的規范化接轉和黨費如期、如數繳納。第五，切實做到加強老干部工作領導和管理工作，認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局組織全系統黨員干部赴信陽革命老區紅色基地參觀學習，對革命烈士進行了緬懷。

(六)加強行風建設，進一步提高工作業績。一是嚴格推行了行政審批制度。按照《林業行政許可法》嚴格執行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。二是強化財務管理和項目資金管理。能夠帶頭學習財務管理和項目資金專用制度，使財務管理體制和資金使用運行機制更加完善。三是嚴把種苗銷售管理。從源頭控制苗木質量，苗木數量入手，嚴格杜絕人情苗的銷售使用，從源頭上杜絕了腐敗現象發生。四是全面提高工作的透明度。全面推進林業局政務公開，達到了公開形式規范，公開內容具體，公開效果透明的目標，動員全體林業系統干部職工切實增強工作責任感，樹立正確的效績觀，提高工作水平，爭創一流業績。

(一)主要廊道提升工作。根據省市安排部署和《xx縣20xx年國土綠化建設提速提質行動實施方案》，全縣總規劃面積x萬畝，廊道提升xxx公里。目前，萬畝，廊道提升xxx公里，占任務的xxx%和xxx%。其中：“綠廊”提升xxxxx畝，“綠帶”美化xxxx畝，“綠島”完善提升兩個互通區四個收費站及高速防護網內實施高標準綠化提升，“綠園”提升兩個xxxx畝;“綠業”增收工程xxxx畝，“綠村”營造xx個xxxx畝，苗木花卉xxxx畝。

(二)國土綠化亮點工作。一是村莊綠化。今年，市政府民生實事下達我縣任務完成xx個村，縣政府工作部署分解任務完成xx個村，但最終我縣自加壓力拉高標桿，在完成任務的基礎上再增加xx個，實際完成xx個村綠化，占縣下達任務的xxx%。二是洛吉快速綠化。萬棵，萬棵，體質提升增加了綠量;兩側荒山新增綠化面積xxx畝、提升改造xxx畝，萬棵。三是沿黃生態帶綠化。20xx年規劃實施沿黃生態帶綠化xxxx畝，涉及小浪底、白鶴鎮、會盟鎮、橫水等鎮xx個村，其中示范區xxxx畝，以林苗一體化方式種植雪松、白皮松、女貞、水杉、欒樹、紅葉李等綠化樹種為主;經濟林xxxx畝，以種植花椒、核桃、山楂、柿子等為主。實際完成示范區xxxx畝，x.x萬余棵;引導群眾發展經濟林xxxx畝，占下達任務的xxx%。四是古墓冢綠化工作。根據縣委、縣政府專題會議研究，決定對全縣現存有封土的古墓冢進行綠化帶保護，涉及平樂、朝陽、送莊等鎮。今年完成了xx座古墓冢綠化，畝，占已流轉土地的xxx%。五是啟動國儲林基地建設工作。按照國家省市相關要求，積極謀劃我縣xxxx-xxxx年國儲林基地建設實施方案，全縣五年規劃實施面積x.x萬畝，20xx年實施集約人工造林x.x萬畝，萬畝，萬畝。萬畝，目前，正在全力推進可行性研究報告編制招投標程序，協調編制公司盡快調整方案。

(三)生態扶貧工作。縣林業局肩負全縣生態扶貧硬仗重要工作，局黨組高度重視，成立部門明確專人，強化任務落實落地，結合工作實際，深入做好行業幫扶各項工作，機關會議多次強調要求全體幫扶同志，務必提高政治站位，務必高度重視，務必深入到戶走訪幫扶，逐項認真細致開展幫扶工作，解決貧困戶迫切急需的問題及難點，建立問題整改臺賬，發現問題立即整改。具體做法有以下幾方面：一是生態項目帶貧方面。20xx年林業局圍繞中央財政農戶造林項目助推全縣脫貧攻堅工作。今年總任務造林x.x萬畝，萬畝，其中帶動貧困鎮x個xx個貧困村，合計面積xxxx.x畝，應發放補貼xx萬余元;有貧困戶的非貧困村xx個，合計面積xxx.x畝，貧困戶造林占總任務面積的xx.x%。其次，退耕還林項目。其中：帶貧x個鎮xx個村xxx戶享受退耕還林補貼，畝，萬元。第三是國家級公益林項目。萬畝，其中：帶貧x個鎮xx個貧困村xxx戶，畝，萬元。二是積極發展林業產業項目實施。結合鄉村振興和林業規劃，在東部會盟、平樂、朝陽、白鶴等鎮以發展梨樹為主，送莊以發展鮮桃為主，橫水、小浪底以發展軟籽石榴，常袋、麻屯以大櫻桃為主，力爭到xxxx年全縣特色林果面積發展達xx萬畝，產量達x.x億公斤，產值達x.x億元。同時抓好高效產業基地建設，以城關鎮東部、南部，白鶴鎮南部為重點，擴大中草藥種植產業片區面積達到x萬畝，助推脫貧攻堅成效。三是加強行業政策宣傳，提高群眾知曉率。20xx年以來，印發林業政策宣傳彩頁xxxxx余份，組建三個技術幫扶隊伍，重點到貧困村開展林業技術培訓班，累計達xx期。結合上級持續開展“九個一”大走訪活動，扎實推進林業扶貧政策大排查惠農政策大落實，制定了工作方案，明確了工作目標、內容、步驟等，深入解決“回頭看”各類問題整改落實。

(四)林業“雙防”工作。首先，堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針。持續做好森林火災隱患排查和火源管理，開展火災隱患排查整改和專項督查。其次，落實森林防火責任。召開全縣森林防火工作會。與鎮簽訂《森林防火目標責任書》，把防火責任落實到了山頭地塊、人頭戶主，真正做到山有看、林有護。第三，加大宣傳力度。刷寫標語xx余條，發放宣傳資料xxxx余份。嚴格執行xx小時值班、領導帶班和森林火災報告制度等，截至目前，全縣森林火災損失率未超過x.x‰，達到了預定工作目標。第四，有害生物防治工作。加大監測預防調查工作，對全縣主要林業有害生物越冬情況調查，共設置調查樣地xx個，包含片林樣地x個，路林樣地xx個，灘地樣地x個，根據調查情況發布病蟲害發生趨勢預測，對孟扣路、xx段連霍高速等重點路段，通過纏藥物膠帶等方式，確保林木資源防治效果，阻殺率達到xx%以上。

(五)森林資源保護工作。一是林業行政許可工作。目前共辦理林木采伐許可證xx份，蓄積xxxx立方米;木材運輸證x份;植物檢疫證xx份;苗木生產經營許可證x份;人工繁育野生動物許可證x份;建設項目使用林地許可審核x起，通過市局審核并上報省廳。二是林業行政執法工作。開展冬季林業行政執法專項行動，成立林政監督監察大隊，采取多種執法方式，重拳出手，嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪行為，確保遏制各類涉林違法案件的發生，切實護我縣生態文明建設成果。三是森林資源督查工作。今年，國家局下達我縣森林督查圖斑xxx個。經實地核查已經按要求上報，正在積極進行違法圖斑查處工作。四是野生動物保護。認真做好《野生動物馴養繁殖許可證》定期查驗工作，目前共查驗《野生動物馴養繁殖許可證》xx份;有效的加強野生動物馴養繁殖團體的管理和重大陸生野生動物疫源疫病防控工作。同時共救助國家級野生動物xx次xx只。五是林業技術推廣工作。加大宣傳林業新技術，舉辦培訓班xx次，培訓指導林農xxx人次，接受群眾技術咨詢xxx人次，提升了林業科技含量，增加了林農效益。今年完成物質外業信息采集xxxx份，拍攝照片xxxx張，普查樹種xx科xxx屬xxx種，順利通過市級驗收。同時完成創建國家農產品質量安全縣工作。

(六)主要工作措施。一是強化領導明目標。今年縣委、縣政府高度重視國土綠化工作，多次專門聽取國土綠化規劃制定情況匯報，印發了《xx縣20xx年國土綠化提速提質行動方案》，以全市“xxxxx”工程為統領，以“七綠”工程為抓手，確定林業重點建設工程，為國土綠化工作明確了目標、理清了思路。二是加大投入強保障。為確保全縣國土綠化工作的順利推進，縣財政專門列支xxxx萬元，全額承擔廊道綠化、漢魏故城綠化土地流轉和工程造林費用獎補，對沿黃綠化精品工程予以每畝xxxx元獎補;對集中連片發展特色林果xx畝以上的予以每畝xxx元獎補;對村莊綠化在上級獎補基礎上再予以每村x萬元獎補，在“一村萬樹”活動中，評比出來的示范村再給于獎補;對全縣廊道綠化栽植的達標雪松予以每株xxx元的獎補。三是以點帶面抓亮點。在抓好全域國土綠化的同時，我縣重點打造了主要廊道清零增綠;沿黃綠化精品工程，xxx國道、省道xxx線、會小路xx米寬景觀廊道、漢魏故城遺址綠化、古墓冢保護綠化、“一村萬樹”綠村行動等一批亮點工程。通過打造亮點、選樹樣板，以點帶面促進全縣國土綠化全面提標升檔。四是創新機制抓長效。在今年對規劃實施的重點建設工程全面實行工程造林、專業隊栽植，嚴格招投標管理，嚴格檢查驗收，引入第三方監理機制，確保重點工程建成示范工程、精品工程。國土綠化“三分建、七分管”，在抓好綠化建設的同時，縣里專門列支xxx萬元，對縣域已建成的主要廊道綠化、環城防護林帶、小浪底森林公園等重點綠化工程委托專業綠化公司進行精細化養護，確保重點綠化成果生態防護效能的充分發揮。五是科學督導保質量。為確保綠化質量和綠化效果，縣林業局專門成立x個技術組，放棄節假日休息時間，全天候深入鎮村和綠化一線，同施工隊同吃住同勞動，全程督促指導，確保將各項技術措施落到實處，確保全縣國土綠化建設質量。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十二

一是落實主體責任。進一步明確了黨委班子及班子成員各負其責和“一崗雙責”的黨風廉政建設職責分工，健全完善責任分解、責任檢查、責任考核、責任追究制度，將主體責任壓緊壓實。進一步修改完善了公車使用、考勤、著裝等制度，建立作風建設長效監督機制。

二是保持清正廉潔。局黨委始終貫徹落實八項規定，班子成員自覺做到嚴以律己，以身作則，率先垂范，當好表率，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，努力養成健康高雅的生活情趣，樹立領導干部應有的形象。嚴格公務活動接待費用和接待標準，落實“三重一大”集體領導原則，保證了決策的正確性、科學性。

三是抓好行風政風。局領導帶頭，深入基層學習、調研。邀請人大代表、政協委員、企業代表座談，征求意見建議。參加5次電視問政和3次熱線接聽活動，圍繞行風評議回訪企業2800余戶，有效擴大了市場監管部門的影響力。加大“庸懶散”整治力度，組織考勤、著裝、工作紀律等專項督察15次，重要節點值班、公車管理等專項督察12次，明查暗訪窗口服務質量和工作效能9次。我局黨風政風行風民主評議工作連續多年在全區位于前列。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十三

xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監管職能，服從于縣局及當地黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發展，穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識。

今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

針對分局人員多，思想復雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統一思想，步調一致，穩中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協力，共謀發展，主要從以下幾個方面手。

二、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發現問題及時督促整改，有效地減少違規違紀行為的發生。

三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。

四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業的先進模范帶頭作用。

二、求真務實，開拓創新、確保分局工作全面發展。

(1)改革創新，設立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施。

由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。

(2)全面推行轄區管理責任制。為促進監管職能到位，提高市場監管的科學化和規范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區管理責任制。將管轄區域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區管理責任書”，嚴格執行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規定，為片管人員提供了日常監管的標尺和準則。各片管人員與轄區經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。

(3)切實履行市場監管職能。分局整合力量對轄區無照經營行為、校園周邊環境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節日市場進行了專項清理;開展了流通領域食品安全監管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動;對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業進行了治理;開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監管領域，發現了新的案源，實現了職能的轉變。

(4)配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮黨委政府的聯系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。

做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規范自身的行政行為。

注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規開支現象的發生。

回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創造更加輝煌的明天。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十四

一是深入落實“一次辦成”改革要求，下大力氣優化辦事流程，通過實行一人審核制，住所申報承諾制，免費寄遞服務等舉措不斷推進登記注冊便利化，降低市場準入門檻。同時，借助“互聯網+政務”的新模式，大力推廣微信辦照、全程登記電子化等新手段、新渠道。截止目前，已通過微信辦照辦結業務2285件，通過全程登記電子化辦結業務2343件，。今后我們不僅僅只滿足“零跑腿”和“只跑一次”，甚至會實現“一次不跑”、“零見面”。

二是全力挖掘市場主體快速增長點。充分利用轄區產業特點，找準市場主體快速增長攻堅方向。依托大學城學生創業群體和xx區山好水好的優勢，補足短板、科學發展，推進市場主體快速增長在全區鋪開見效。截止目前，xx區在6月底實有36928戶的基數上新增市場主體6806戶，達到43734戶，完成新增任務目標數的121.38%，日均登記53戶。

三是全力扶持企業爭優創先。通過實施名牌戰略，讓一批濟南自主品牌陸續“叫響”。今年以來指導我區8家企業獲得省、市名牌獎勵資金110萬元;協助11家出口企業申報注冊馬德里國際商標;精心組織推薦省級守重企業65家，市級守重企業57家;推選6家企業獲得“濟南市第十二屆消費者滿意單位”稱號。

四是全力調度農貿市場提升改造工程項目。截止到目前，我區共已實現投資276萬元對農貿市場進行提升改造。其中萬德街道辦事處投資20萬元對石胡同市場進行了提升改造;文昌街道辦事處大峰山蔬菜批發市場投資170萬元對市場進行了提升改造，新建鋼結構大棚3個;五峰街道辦事處投資86萬元對東馬、東黃、紙坊三個農村集貿市場進行了提升改造。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十五

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十六

一是拓寬學習維度，堅定理想信念。深入開展“兩學一做”常態化制度化學習教育，認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持學有所思、學有所悟、學以致用，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，補足精神之“鈣”;局領導班子堅持先學一步，深學一層，利用黨委會、理論中心組學習等機會，學習十九大報告及有關解讀，將意識形態工作納入重要議事日程，扎實開展“大學習、大調研、大改進”活動;組織機關黨員干部和社區黨員代表走進大峰山革命根據地重溫“入黨誓詞”，進行革命教育的洗禮。通過一系列的政治學習和實踐鍛煉，干部職工理想信念更加堅定，黨性進一步增強。

二是打造學習品牌，錘煉隊伍素質。一方面，精心提煉黨建品牌內涵，打造市場監管特色，確定了以“紅盾先鋒”為主題的黨建品牌;另一方面，將黨校分校與每日講堂一起作為加強基層黨性教育的主陣地。通過建立科室輪流授課、每周點評制度，將黨性教育與業務知識相結合，既講道德又講政治，既講業務又講哲理。今年以來累計授課達到3100余分鐘，9000余人次，組織人員外出培訓學習80余人次，使全體干部職工的歸屬感和榮譽感進一步增強，理論素養進一步提高，思想境界進一步提升，隊伍精神面貌煥然一新。

三是科學民主決策，確保政令暢通。堅持民主集中制，開好黨委會和局長辦公會，黨委班子成員及時溝通、協調、配合，集體領導更加透明、公開，確保政令暢通，工作運轉協調有序，提高駕馭工作的能力和水平。找準職能定位，站到全區經濟和社會發展大局中去謀劃工作，緊緊抓住服務“四個中心”以及區委、區政府重大決策部署這條主線，主動出擊、積極作為，確保市場監管工作與全區發展同頻共振。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十七

年，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在。

**。

分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設。

"

四有。

"

工商隊伍這個主題，以抓。

"

工商所建設年。

"

為契機，以學習《廉政準則》、抓好。

"

市場主題增量、市場秩序優化、放心消費保護。

"

三項行動為切入點，堅持內強素質、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局干部隊伍思想穩定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經濟發展作出了應有貢獻。

一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質。

"

四查四看。

"

年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。

二、以服務社會經濟發展為第一要務，扎實做好市場主體增量行動。

**。

6

**。

地區新發展個私企業。

10。

戶，新發展個體工商戶。

1103。

戶，比去年同期增長。

30%。

三、以維護正常的市場交易秩序為第一責任，依法加強市場監管。

"

元旦。

""。

春節。

""。

五一。

""。

端午節。

""。

十一。

"

16。

次大型的專項整治行動，檢查商品。

100。

多個品種，抽檢商品。

78。

個批次，依法立案查處各類違法違章經營行為。

1932。

件，其中一般程序。

230。

件，簡易程序。

1702。

件，罰沒款、登記費收入共完成。

72。

萬元，并搗毀傳銷窩點。

23。

個，取締無照經營。

42。

個，責令經營者限期補辦有關手續和自糾不規范、自律制度不落實等經營行為。

430。

多次。辦理注銷登記。

165。

戶，吊銷營業執照。

631。

戶。確保了。

**。

城區全年市場交易安全，杜絕了因管理不到位而造成的各類事故的發生。

四、以落實放心消費環境為目標，努力加大消費維權保護力度。

從年初開始，與分局同志一道緊緊圍繞。

"

消費與服務。

"

年主題，認真打造。

"3.15"。

3000。

多份，深入經營場所進行依法經營輔導。

300。

多人次；二是加強了對廣大經營者的制度管理，督促各所與轄區。

600。

71。

起，結案。

71。

起，調解處理成功率。

100%。

為消費者挽回經濟損失近。

8

3

個典型案例辦結后還通過電臺、報紙等新聞媒體予以暴光，以警示社會受到良好效果。

一年來，我雖然做了些工作，為工商事業發展做出了一些貢獻，但也還有很多不足，如在抓工作的深度，抓工作創新等方面離組織的要求還有較大的距離。我決心在下年度將進一步嚴格要求自己，不斷提高工作質量，為加快工商事業發展做出新的貢獻。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十八

(一)在接待方面,本著節約的原則,既熱情、得體,體現本地特色,又節省財政資金,做到規范開支、嚴把支出關,沒有出現奢侈學浪費現象。

(二)對重大決策,重大事項的研究,始終堅持黨的民主集中制原則,始終堅持公平、公開、公正的原則,沒有違反民主集中制的原則。

(三)對于公務用車的管理和使用,能夠按照局小汽車管理使用辦法的規定執行。

(四)對于干部的任免事項,能嚴格按照干部任用條例和任免程度辦事,沒有違反組織人事紀律。

(五)對工程的建設和裝修項目,都進行了公開的招投標,沒有達到招投標標準的項目,也進行了議標。對政府公務用車的保險、維修、定點加油以及大宗物品的采購,也是通過公開招標的形式。確定中標單位,增加了辦事的透明度,節約了財政資金。

(六)沒有利用單位的職權收受有關單位和個人的現金、有價證券、貴重物品等情況。

(七)沒有違反規定利用公款出國旅游的情況。

(八)本人以及親屬沒有利用手中的職權經商辦企業,沒有到有關企業謀取利益和領取報酬。

四、存在問題。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇十九

一是強化重點領域監管。2020年查獲侵犯“趵突泉”商標專用權的白酒170余箱，貨值4萬元;聯合魯花、胡姬花、龍大花生油廠家查獲假冒花生油400余桶，貨值6萬余元。全年組織成品油抽檢6次，對全區在營加油站銷售的車用汽、柴油和車用尿素產品進行了100%全覆蓋抽檢，抽檢樣品166個，罰沒款2.43萬元;全年抽查34戶煤炭銷售業戶的39個樣品批次，全部合格。目前已經實現了對全區成品油和煤炭市場抽檢的100%全覆蓋。

二是全力以赴開展打擊向老年人違法推銷保健品工作。我局協調區食藥局、衛計局、公安分局組成聯合檢查組，對我區從事保健食品、醫療器械的部分商家進行了拉網式檢查。截止到目前，累計出動執法人次1800余次，摸排300余家相關業戶，對30余名負責人進行約談，發放各類宣傳手冊12000余份。同時我局還發布了消費警示，提醒老年消費者不要上當受騙，有效打擊了違法業戶的囂張氣焰。

三是堅守安全底線，狠抓特種設備監管。我局將“大快嚴”、春節、兩會、青島上合峰會期間特種設備安全大檢查、重點時段安全生產專項整治等行動進行結合，認真開展特種設備整治活動。全局共檢查特種設備單位2000余次，檢查企業800多家，對31家單位下達指令書，立案10起，處罰金額31萬元。對園博園免費開放景區內的電梯、大型游樂設施等特種設備進行專項檢查。突出重點場所、重點設備、關鍵節點。目前特種設備定檢率始終保持在99.5%以上。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇二十

一是繼續加強政治理論和審計業務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養，為推進審計工作的創新和轉型奠定堅實的基礎。

二是端正態度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領導下以更加積極姿態和高昂的精神狀態投身新的工作。

三是加強廉潔勤政和黨性修養。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權力關，用好權，不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。

四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎，認真聽取領導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關心、支持和幫助。

五是扎實務實，努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。

述職人：

20xx年xx月xx日。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇二十一

1、加強政治學習和業務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業務水平，爭做一名優秀公務員。

2、扎實開展好環保工作，創新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環保職責職能。

3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。

4、加強個性修養，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。

述職人：

20xx年xx月xx日。

市場監管局局長述職述廉報告（通用22篇）篇二十二

(一)衛生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛生系統招工、頂替、退伍安置軍人等非衛生專業人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛生專業工作，尤其是《執業醫師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執業資格。在衛生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。(二)實際工作多，請示匯報少，開發領導層不夠：沒有當好組織和領導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協調的機會少，制約了一些工作開展。

(三)開拓意識、發展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛生資源方面思路不夠開拓。

(四)深入基層，深入群眾，深入一線調查研究不夠：衛生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。

(五)執行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。

(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質的衛生專業人才和衛生管理人才基本集中在縣級機構和中心鎮鄉衛生院;二是衛生專業技術人員的補充機制約束，基層衛生院缺乏必要的衛生專業人員，影響了衛生事業的發展。

(七)衛生基礎設施建設不夠：一部分鎮衛生院業務用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮鄉衛生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。

(一)繼續深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創建工作和國家級中醫先進縣創建工作。一是繼續鞏固初保成果，繼續加強村級衛生室建設，不斷提高一般村衛生室建設水平，增加甲級衛生室的建設數量;二是到明年底，全省各鎮鄉衛生院均建立產科，爭取又有3—5家衛生院通過愛嬰醫院驗收，加強孕產婦系統保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養，實行貧困孕產婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫藥服務。

(二)切實加強基礎設施建設：根據區域合理規劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經營)建設縣鄉醫療衛生機構和縣鄉醫療衛生機構的專科建設，圍繞抓好醫療質量管理年活動，進一步的實施好我縣衛生服務的“形象、質量、人才、價格”四大工程。

(三)進一步深化公共衛生管理，進一步的健全和完善公共衛生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網絡建設，力爭今年底明年初完成縣鄉聯網，實行網絡直報;三是增強縣級指揮中心的調控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業隊伍的應急反應能力。

(四)進一步的加強人才隊伍建設：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛生專業技術人員;二是有計劃的加強培訓，提高現有人員綜合素質;三是進一步地做好職工觀念的轉變、市場觀念的轉變、醫患關系觀念的轉變、重治輕防觀念的轉變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉變，積極穩妥的深化衛生體制、衛生人事制度改革。(五)進一步的健全制度，落實制度，兌現制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規范操作。

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20xx年xx月xx日。