施工不僅僅是簡單的搬運和安裝,它還涉及到各種工藝和技術。以下是小編為大家精選的施工經驗分享,供大家參考借鑒。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇一
??酒店從籌備到投入運營已近半年,工程部在人員少任務重的情況下,克服種種困難。充分發揮部門領班帶頭作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質,保量完成了上級領導下達的任務和每日的維修任務。20xx年工程部完成主要工作有:
??1地下室第一、二、三期熱水改造工程。
??2地下室設備基礎防腐、防護工程。
??3地下室地面導水、防塵硬化工程。
??4地下室熱水管道保溫施工。
??5地下室機房清理高溫水箱、加熱水箱。
??6地下室空調機組、熱水機組清洗、除垢7高低壓配電室電纜敷設工程。
??8中央空調的調試、驗收工程9酒店消防設施設備調試、驗收。
??10員工宿舍紗窗、窗簾、床鋪安全護欄、衛生間門的安裝制作。
??11員工宿舍公共洗漱池改造。
??12員工公共洗澡間改造施工。
??13員工宿舍樓梯聲控燈安裝。
??14員工公共衛生間施工。
??15電梯前室員工通道玻璃門、防火門改造。
??18北側戶外景觀燈照明施工。
??19廣場節日戶外景觀燈照明施工。
??22外圍西側、北側雨水管道破路疏通。
??23二樓宴會廳電源改造。
??24芭提雅機房燃氣鍋爐加裝改造。
??25頂樓設施設備管道保溫施工。
??26各區域電表、水表加裝。
??27配樓熱水管道疏通清理。
??28十四層辦公區域強弱電及照明施工。
??29保安部監控室雨水防護、保安亭前路面硬華。
??30廣場電源增加護套管、地埋施工。
??31西餐廳餐臺及餐飲包房燈光改造。
??32電梯年檢、轎廂裝飾的檢查驗收工作。
??33大堂茶商區域燈光改造。
??34中餐后廚防盜門、風機改造安裝。
??35客房1111、1109房漏水破墻施工。
??36外圍消防栓保溫。
??37樓層18房管井封堵。
??38員工餐廳排污隔油池施工。
??39酒店空調全面維修、清理過濾網。
??40芭提雅空調電源施工。
??41芭提雅副三樓視頻設施設備改造。
??42芭提雅副三樓客房洗浴間設施改造。
??43芭提雅二樓大廳視頻線路改造施工。
??44外圍潛水井破路探查維修。
??除了完成以上項目的工作外,完成了酒店客房、餐廳、芭提雅洗浴以及其他部門的日常維修工作。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇二
??質量是公司發展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在許多不足,總包單位質量控制思路不清晰,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,特別是監理單位的質量控制作用。
??2、進度控制需要提前謀劃。
??11年的進度控制管理不是很好,主要體現重大設計變更對現場施工進度造成的影響,例如:外檐窗拆改、電梯與設計結合不緊密等,僅外檐窗拆改一項就造成主體工程進度延遲3個月。
??3、成本控制過程監督不嚴。
??過程控制重視不夠,特別是過程中的現場簽證及設計變更問題處理不及時,
??給成本控制工作帶來很多麻煩。
??4、安全文明施工控制。
??安全文明施工是企業的一面鏡子,去年施工現場存在分包多、交叉部位多、
??人員復雜等實際情況,安全隱患多,監理單位、施工單位對安全文明施工的重視程度不夠,安全監管不到位。
??(二)工程部管理職能應加強。
??1、制度建設及規范化管理推進水平不高。
??11年工程部組織了一系列公司制度培訓,但是員工對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距;同時公司制度還不健全,這需要工程部結合公司的實際情況制定施工現場管理制度,用統一的標準指導各項工作。
??2、員工業務水平、監督檢查、指導力度需要提高。
??工程部現場管理人員年紀輕、管理經驗不足,對于過程中。
??出現的問題沒有及時發現。這需要工程部不斷加強業務學習,提高工作水平,以便及時發現問題及時解決。
??3、及時增補人員,強化崗位責任制。
??工程部工程管理人員對較少,一人多職,導致很多細致工作難以開展。例如工程資料管理,應做到專人專管,工程資料與工程同時交駿。為確保工程施工順利進行,按期保質保量完成交房任務及后期開發任務,這需要工程部建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇三
??質量是公司發展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在許多不足,質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出;質量控制的手段單一,沒有構成全過程的把控體系;沒能充分調動合作單位的用心性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,個性是監理單位的質量控制作用。
??2、進度控制需要提前謀劃。
??xx年的進度控制管理不是很好,主要體此刻進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進度計劃的執行過程中控制不嚴格,對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃嚴重脫離,工程前期規劃設計思考不周,工程施工過程中變更太多。
??3、成本控制過程監督不嚴。
??過程控制重視不夠,個性是過程中的現場簽證及設計變更問題處理不及時,給成本控制工作帶來很多麻煩。
??4、安全禮貌施工控制。
??安全禮貌施工是企業的一面鏡子,在過去的一年中施工單位安全禮貌施工管理沒有做好,主要是施工單位對安全禮貌施工的重視程度不夠,缺乏明確的目標,在二期工程現場管理中對要求不嚴格造成的。
??5、協調管理潛力應加強。
??管理協調潛力對項目工程進展的影響很大,目前我們項目管理人員與施工單位、監理單位的溝通潛力還需要進一步提升,個性是在調動合作單位的用心性方面和問題的預見性方面需要加強。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇四
??5、地下室承臺與地梁之間的回填土及其夯實完成;褥墊層、筏板墊層完成;南區底板防水層及其找平層除1#外全部完成,北區底板防水層完成一半,找平層完成防水層的一半。
??6、地下室內主樓部分磚胎膜砌筑及其抹灰完成;
??7、工程樁靜載檢測完成,小應變檢測完成;
??8、塔吊基礎混凝土澆筑完成,九臺塔吊已按計劃全部架設完成;
??10、彌勒縣城鄉建設局規劃股對現場的建筑規劃紅線測量放線已經完成;
??13、配合公司相關部門統計并市場調查擬用于工程的各種材料;
??15、完成前期售樓部裝修施工、竣工驗收及決算任務;
??16、配合投資成本控制部完成各個專項設計、施工招標工作;
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇五
??20xx年工程部在公司和相關部門的支持下,xx百貨內部照明改造,xx工程,按照公司預定開工日期開工建設。
??(二)質量控制目標。
??各項工程優良到達80%,合格到達100%。主控項目全部合格,一般項目驗收經過。
??(三)進度管理目標。
??完成公司下達的年度計劃目標,實現進度管理合同目標。
??(四)成本控制目標。
??完成公司下達的各種成本控制目標,完成成本控制合同目標,進度控制目標。
??(五)安全禮貌措施。
??安全禮貌措施主要從以下兩個方面來抓;
??1)資質證件管理方面。
??a、業務合作單位安全生產資質審查備案管理。
??b、施工機械設檢測備案。
??c、特種作業人員上崗證審查備案。
??d、專業技術、專業管理安全人員資質審查備案。
??2)重大施工方案、制度管理方面。
??a、施工現場平面布置圖審查。
??b、禮貌施工管理辦法實施。
??c、倉庫管理方案,腳手架方案,施工臨時用電方案,施工機械搭設方案,高空作業控制方案,施工測量控制方案等。
??d、工人生活環境管理制度。
??e、現場施工環境管理制度。
??f、安全禮貌施工檢查評比及獎罰制度。
??(六)部門內部建設。
??1、團隊建設:
??圍繞下一年度的工作目標,工程部人員在部門的團隊建設就顯得尤為重要。工程部以提高本部門“團隊凝聚力”和“團隊戰斗力”為根本,激發部門員工進取參加公司組織的各項活動,進取參與公司的企業文化建設,努力促使員工與公司團隊建設協調一致;全面激發員工的工作熱情,整體提升員工的戰斗力。
??2、制度體系工程部制度體系建設主要為體現以下幾個方面;
??a、完善工程部內部各項規章制度指引;
??b、明確工程部內部各項工作職責分工;
??c、構成與其他部門間內部各項工作業務流程銜接;
??d、具備對工程業務合作單位管理規章制度;
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇六
??1、在質量監理方面,總監理工程師(駐地工程師)、專業監理工程師、監理員的職責。
??2、在進度監理方面,總體進度計劃和月進度計劃的格式和內容。
??3、在費用監理方面,怎樣做到簡單、高效、準確、及時。
??4、在安全監理方面,我們公司有哪些不足,如何解決。
??5、質量監理、進度監理、費用監理、安全監理、合同管理等各項工作的工作流程,要規范化、標準化、簡單化。
??6、路基及小橋涵施工組織設計重點審查內容和注意事項,橋梁施工組織設計重點審查內容和注意事項。7、裝配式箱梁預制及安裝施工技術指南。8、各種配合比技術指南。
??9、鋼筋焊接及驗收存在的主要問題,如何解決。
??10、針對施工風險管理,監理工程師在組織風險、經濟與管理風險、工程環境風險、技術風險方面有何經驗和總結。
??11、現代管理學中,系統原理和人本原理在監理組織機構建設中的應用。
??12、可以總結和交流的其他事項。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇七
??(一)、春節后復工的安全生產和檢查:
??1、工程部根據集團公司“關于做好春節后開(復)工期間安全生產工作通知”的文件精神,制定出《春節后復工檢查記錄表》,并發給各即將開工的項目,要求各項部做好自查工作。工程部針對各項目部自查進行相應的復查,重點內容包含:
??(2)進場教育(新安全生產法的宣貫、工人進場三級安全教育等);
??(3)臨時用電(臨時用電組織設計,外電或架空線路防護、漏電保護等);
??(4)腳手架(驗收記錄、桿件間的步距、橫距、縱距,扣件螺絲的扭矩等);
??(5)安全防護(安全器材的配備、安全資金投入使用臺賬和臨邊洞口防護等);
??(7)消防安全;
??(8)環境保護。
??2、工程部對所有項目進行復工檢查出現以下問題:
??(1)部分施工現場管理人員配備不齊全;
??(2)未對施工作業人員進行新安全生產法的宣貫;
??(3)部分配電箱一閘多用、電纜直接拖地未進行保護;
??(5)部分施工現場臨邊洞口未作防護;
??(6)部分現場施工作業人員未正確佩戴安全帽,部分卸料平臺的防護不嚴密;
??(7)部分塔吊塔帽與上回轉支座連接銷子上的立銷無開口銷、起重限位器接線端子短接未起到保護作用、變幅小車缺少防脫槽銷、高度限位器不靈敏、標準節螺栓松動等。
??3、工程部針對檢查出現的問題采用的相應的措施:
??(1)直接安排持證的管理人員進駐到項目部;
??(2)購置新安全生產法教材,并發給項目部人員;
??(5)要求項目部通知機械設備租賃單位進行維護保養結束后組織驗收;
??(6)對檢查中出現的問題要求項目及時整改并以圖文并茂的形式將整改報告上報至工程部。
??(二)、“工程質量治理兩年行動方案”整治的復查。
??1、根據集團公司關于“開展工程質量治理兩年行動專項檢查的通知”和建設工程主管部門相關要求,結合年前的檢查情況對所有在建項目進行復查,復查中存在的主要如下問題:
??(2)部分施工現場周轉材料的采購協議不齊全;
??(4)機械管理:機械設備租賃合同中主體不符合要求;
??2、工程部針對“工程質量治理兩年行動”復查中出現的問題所采取的措施:
??(2)要求各內部承包單位為管理人員辦理社保,所有員工工資由公司統一打卡;
??(3)材料由公司統一采購,并訂立相關采購協議;
??(4)大型機械租賃必須由公司統一訂立合同;
??(5)建議財務部門加強對各項目部的財務支付手續進行全面的檢查。
??(三)、項目的管理和質量創優。
??1、對新開項目進行項目交底,內容包括:項目管理目標、施工前的準備工作、施工過程的管理、對現場檢查和報表工作的有關規定、對項目施工管理和考核辦法的有關規定、項目管理獎懲細則等。
??2、組織對高支模施工方案的進行論證,會后工程部組織項目部對高支模施工方案進行修改、完善后通過了專家的論證,并每個月在網上上報現場實際情況(附照片)。要求項目部在該部位模板搭設完畢后,報工程部驗收合格后方可進行下道工序施工。
??3、工程部組織各項目部管理人員進行第一期和第二期的北京市建筑結構長城杯培訓。
??(四)、文件檔案管理。
??1、及時上報集團公司文件:20xx年度安全生產領導小組呈報表、3月份生產安全事故(月、年)統計報表、復工檢查及整改情況。
??2、文件簽訂:與各分公司、直屬項目部簽訂20xx年度安全生產目標責任書。
??3、文件傳閱與下發:以網絡的形式將集團公司和北京市住建委相關重要文件下發給各分公司和各項目部負責人。
??4、文件審批:對各投標文件中技術標部分、施工組織設計、施工方案、工程驗收相關文件、起重機械拆裝相關文件等進行審批。
??5、整理安全管理臺賬:
??(1)安全生產責任制臺帳,編寫20xx年度安全生產責任制度;
??(3)制定20xx年度工作計劃安;
??(4)編寫20xx年度安全生產專項整治工作方案等。
??6、每月及時收集各項目部周報、月報資料。
??通過對集團公司文件的收發,使各分公司負責人和項目部管理人員能及時了解集團公司和北京市住建委的相關要求,工程部制定文件審批制度規范施工文件審批程序,工程部對月(周)報等資料臺賬進行和整理、收集,有利于工程部準確掌控在施項目的基本情況和動態,并根據各項目上報的資料對項目進行抽查。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇八
??xx年的工作讓我們認識到工作的不足,xx年工程部面臨的任務更加艱巨:h地塊二期工程工期緊張,三期開工工程量大管理控制難度加大;f2地塊工程開工面積大,7棟單體及兩個車庫年底竣工,質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。
??一、主要工作思路。
??在xx年的工作中工程部將“以公司經營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現”。
??二、主要經營管理指標。
??(一)經營指標。
??確保公司年度開工面積、竣工面積的實現,不出現因工程原因影響公司指標實。
??現的事件。
??(二)管理指標。
??1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求;
??2、進度控制目標,關鍵節點按時完成率95%以上,竣工目標實現率100%;
??3、安全禮貌施工目標,全年不出現嚴重安全質量事故;
??4、成本管理,過程控制執行公司制度100%,執行及時率95%以上;
??5、公司制度員工考核及培訓率100%;
??6、工程部聯合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于1次/項目/周;
??三、確保年度目標實現的措施。
??(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制。
??1、加強質量控制;
??及時發現設計中的問題及時解決;第二、做好項目管理方案編制,要求項目工程部針對項目工程狀況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四、做好定位放線、驗線管理工作;第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前務必透過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第八、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查,對好的工程給與獎勵、對于差的工程給與處罰,透過評比調動施工單位的用心性。第九、嚴格工程竣工驗收、工程部驗收不透過、不允許向物業公司移交。第十、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位、監理單位針對工程狀況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監督。
??2、強化進度管理。
??以公司批準的年度生產經營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行狀況。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。
??3、做好安全禮貌施工管理。
??安全禮貌施工是管理水平的體現,項目開工前要求施工單位上報安全禮貌施工專項方案、每周組織對施工現場安全禮貌施工的檢查,發現達不到要求的工程要求施工單位務必整改,并對每個單位進行評比,對好的工程給與獎勵對于達不到要求或排行落后的給與處罰。
??4、嚴把成本控制關。
??施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,并利用每一天碰頭會的形式及時溝通,預算部要每周審核現場的簽證和設計變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發生現場簽證與設計變更時要及時通知預算部到現場察看;在竣工驗收時要組織預算部人員參加,認真核對工程量。
??5、做好信息管理。
??對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監理資料。
??6、做好溝通協調工作。
??項目建設過程中,要與施工單位、監理單位持續良好的溝通,在維持公司利益的前提下用心協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實現。
??(二)加強工程部職能建設、提高工程部員工素質及管理水平。
??1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標。
??結合項目的狀況及時調整工程部組織架構,并明確各個崗位職責,使每個人明白工作的目標,便于推進工作的開展。
??2、推進制度建設和規范化管理工作、提高工作效率。
??根據員工狀況結合工程進展,對新進公司的員工要求制度務必全部培訓一遍;老員工組織不少于2次/人/月的管理制度和專業知識的培訓、使員工明白工作如何開展,并透過定期檢查,及時掌握制度的執行狀況。根據工程的特點對于公司制度的空白處制定專項的作業指導書,使每個管理人員明白如何進行操作,用規范統一的行動推進工作開展。
??3、透過定期檢查、提高工程部執行力度。
??xx年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結果組織各個項目的評比,過程檢查不少于1次/項目/周;工程聯查不少于1次/月/項目。
??xx年的工作給了我們很多教訓,xx年對工程部來說是關鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執行,全面推進工程部各項工作的開展,確保年度經營管理目標的實現。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇九
??過去的一年是不平凡的一年。我公司新龍第十二工程部認真執行公司的工作安排,克服困難,迎接挑戰,在上半年天氣惡劣、人員流動正常、下半年高溫炎熱、工作任務繁重的不利條件下,全面完成了公司確定的各項工作任務。
??20xx年是我們實現公司發展新水平的關鍵一年,也是我們面臨繁重生產任務壓力、迎接嚴峻挑戰的關鍵一年。結合公司實際情況,提出了20xx年的總體目標和生產任務,制定了科學合理的工作計劃。
??第一,安全生產。
??安全是電力生產的首要要求,也是公司發展的基礎。安全是電力企業永恒的主題。要始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真落實安全生產責任制。按時召開安全小組周會,大力開展宣傳教育,讓員工從生命安全的高度認識安全的重要性,自覺關愛生命、關愛家庭、關愛企業,讓警鐘長鳴,提高防范意識。認真學習國家電網公司、建德局、新龍公司的各種文件,結合“三不”和“九一定”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務。
??第二,兩票三制。
??嚴格執行“兩票制”工作制度,無論工作任務的復雜程度和工作規模,都要有票辦事。首先,做好工作前的現場調查,找出危險點和不安全因素,始終保持工作現場處于“可控、可控、受控”的狀態。二、認真細致地召開每次班前會,明確細致。每一個員工在交底時,都必須明確自己的工作任務、危險點和預防措施。三、事后總結,總結工作中的不足和安全隱患。
??第三,材料和數據管理。
??要建立一個認真負責的物料經理,每天了解進出物料是很有必要的。倉庫必須有一個清晰的賬目,一份進出材料的清單,并合理地報告各種材料。項目結束后,庫存倉庫和登記的廢舊物資應立即移交給局倉庫。絕不做虛假的報告和材料。在工程開工前拿到設計書和三項措施,認真學習,每月排出工作計劃,合理安排日常任務。工程結束后,應及時上交各種相關材料,并保留根部。
??第四,加強溝通,為人民服務。
??加強與供電所、配電工區等主要業務的交流溝通。在其范圍內進行改造和建設。停電時,必須提前發出停電聯系單,以便提前通知和準備。
??在施工過程中,布線和支架安裝應科學合理地安排,避免不必要的麻煩,避免與用戶發生口角,耐心細致地向用戶解釋,提供100%的優質服務。
??第五,關心員工,努力工作。
??認真傳達公司及其會議的精神,讓他們了解和理解公司的情況,時刻關心員工的生活,提高工作積極性。特別是對于剛進公司的新員工、老員工、老師傅,要帶頭,照顧好小徒弟,嚴于律己,關愛生命,讓新員工在工作中大踏步前進,掌握各種工作,成為公司的中堅力量。讓大家覺得新龍公司是個大家庭,工程部是個小家庭。
??20xx的輝煌已經載入史冊。在公司的正確領導下,讓我們發揚新龍人“不怕苦,不怕苦”的企業精神,堅定信心,迎難而上,化壓力為動力,化挑戰為機遇,從容應對挑戰,讓新龍公司以更加勤奮務實的工作作風和創新的工作理念再創新一次。最后,我相信我們的第十二工程部,在公司領導的帶領下,一定能夠順利完成20xx的工作目標,給公司一個滿意的答案。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十
本年度主要工作業績:
對于我來說是重要的一年,在這一年里公司領導對我項目的期望非常大,年度定下的2.6億元的目標,對我來說還是壓力非常大的,在此期間項目還通過市文明工地的評審和市觀摩工地的順利舉行,多少對于我們項目進度的開展有一點影響,隨著工程的進展還有一個比較大的問題就是圖紙跟不上施工進度,分區域分階段出圖,以至于我們一直調整進度節點,不斷調整施工方案,優化措施,通過公司領導的不斷支撐、公司各部門的不懈配合以及項目全體員工的努力,總算不負眾望,順利完成年度目標,外部相關單位對于我們項目的評價總體較好,也會后續工程做好鋪墊。年度的工作業績主要從以下幾個方面展開:
一、團隊建設:
作為項目的直接領導者,首先是確保整個團隊的凝聚力、團隊的合作意識以及團隊的工作士氣。
對于項目來說人員較為復雜來自五湖四海,性格和習慣都不相同,要了解每個人員的性格和工作動態,建立良好的信息溝通渠道,讓大家有時間和有機會給我反映問題,互通信息,通過溝通把個人目標和團隊目標緊密的聯系在一起。同時又要讓團隊成員明白互相協作和共為一體才能完成目標,彼此寬容和尊重習慣性格的差異,形成一種信任的關系,共享利益和成就,共擔責任。在工程施工中團隊的工作狀態也非常重要,根據每個人的特點來安排工作,充分發揮員工的特長,讓他們在擅長的領域內最大發揮自己的價值,同時在績效考核中公平、合理的進行綜合考量,讓他們感覺到自己努力工作所帶來的價值,為整個項目的推動帶來積極向上的工作氛圍。
二、項目管理:
一個項目的管理涉及到多個方面,不是單純的安全、進度、質量、成本等,還涉及到外部協調、內部協作、政策變化、建筑環境的影響等多方面的因素都會對整個項目的推進造成不利后果,在項目實施以前做好規劃,提前制定工作路線和節點,對可預見因素做好分析和應對措施,與參建各方和周邊關系做好日常溝通,實時了解政策和環境變化,做到及時響應及時反饋及時處理的信息溝通。
1)、安全管理:
嚴格按照公司的規章制度和相關規范要求,配備現場安全管理人員,做到與上與下信息暢通,目前現場通過班前教育、現場和生活區設置實時監控、建立南部項目微信群、危險源告示牌、不定期的舉行安全視頻教育、每周一開展安全專項檢查、日常安全員巡視,專業電工巡視等相關手段進行現場安全控制,要求每位管理人員發現危險源都要進行制止,并通過微信讓大家共同監督,定人、定期進行整改做好防護措施。在每周的列會上也會格外強調安全是我們的底線,誰都不可以打破,發現一人處理一人,督促專職安全員對違反安全規章制度的進行嚴厲處罰,進行針對性教育,通過大家的共同努力,為市文明工地評審奠定了堅實的基礎,目前項目的安全管理工作整體可控。
2)、質量控制:
質量控制說是一個企業的生命一點也不夸張,他是一個企業的品牌形象,對外推出自己的公司和整個項目的團隊管理最終還是要靠實體質量來驗證,只有得到各方的認同才能讓我們走的更遠,我們項目的質量控制首先確定質量目標,建立質檢制度和流程,由各專業施工員進行自檢,并對發現的問題進行書面要求班組定期整改,同時上交現場主管和我備份。質量問題確實整改完成后方可進行下道工序。在過程中不定期的組織主要管理人員和班組對已經施工暴露的問題進行檢查匯總,商討相應措施,避免再次發生,做到有問題有總結,及時控制。經過不懈的努力在9月份的市觀摩工地中的表現還是贏得了一定的肯定。
3)、進度管理:
進度是我們企業效益的重要保障,在年度2.6億元的指標下,我協同技術部門細化年進度計劃,理出關鍵節點、關鍵工序,合理調配施工人員,并通過月、周進度計劃控制,責任到人,分工明確,雖然過程中存在這樣那樣的影響因素,在我們合理的安排和共同努力下,順利的完成了年度指標。
4)、外部協調工作:
因本身項目的特殊性,距離周邊居民較近,雖然我們通過采取控制燈光照射方向、灑水降塵、噪音控制、進場車輛禁止鳴笛、控制施工時間、加工場地遠離居民區等眾多措施,但施工中還是必不可少的對環境和居民生活帶來一定的影響,為了確保工程的順利進行,成立黨建聯建小組并對孤寡老人進行慰問,降低周邊居民的情緒,最大程度的降低和周邊居民發生沖突。在特殊施工節點及時和街道溝通,提前做好思想工作,確保施工順利,項目進展到現在整體還算順利,與各方的溝通較為順暢。
五、本年度工作不足:
六、下年度工作規劃:
目標:
嚴格按照公司要求完成項目總體進度目標。
實施方案:
按照總進度目標,提前策劃,合理安排控制關鍵節點、關鍵工序確保工程目前的實現。
七、下年度改進措施:
按照質量管理流程,嚴格把控每道工序,落實“三檢”制度,班組自檢、互檢、專職管理人員專檢等,確保每到工序都達到驗收要求。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十一
項目部20xx年黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為指導,全面落實科學發展觀,在理論武裝、指導實踐、推動工作上下功夫,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、社會主義新農村建設的戰略部署,與時俱進,開拓創新,全面加強和改進學習黨的思想、組織、作風和制度建設,提高黨建工作的針對性和時效性,不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,為全面提升工作質量,構建和諧工作環境,努力尋找基層黨建工作新舉措,力爭黨建工作“走前頭”,進一步提高了黨建工作整體水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,為我項目部圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將項目部20xx年黨建工作總結如下:
一、落實分局黨建工作相關要求,進一步加強項目部黨建工作的建設項目部黨支部以創建學習型項目部為載體,引導黨員、特別是黨員領導人員樹立終身學習意識,不斷提高思想素質和政治理論水平。
1、積極開展爭先創優活動,評選項目部優秀員工,促進項目部形成一種你追我趕的良好工作作風,在項目部領導的帶領下,項目部職工都能明確自己的工作目標以及很好的完成自己的分內工作,同時還在業余時間,相互交流共同進步,在項目部形成了一股良好的風氣,營造了一種和諧進步的氛圍,為項目部更好更快的發展起到了很好的作用。
2、貫徹分局黨建工作責任制,建立完善“三重一大”決策的制度,規范項。
目部經營管理。按照公司、分局黨委的規定要求,項目部物質部、經營部、工程部、財務部都從各自實際出發,層層建立了集體決策“三重一大”制度,并細化落實措施,從而形成了從上到下全方位的“三重一大”集體決策的制度和機制保證體系。這些決策事項均在紀檢監察部門參與下按規定程序進行決策,由專人負責記錄,并形成黨組會議紀要和辦公室會議紀要,并交回存檔。
3、創建“四好”班子和“五好黨支部”。為深化“黨建團隊”為理念,認真落實團中央《關于以黨組織開展創先爭優活動為契機進一步加強團的基層組織建設的通知》精神和重要企業團工委有關部署,深入貫徹落實集團公司黨委《關于深入開展“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的指導意見》,項目部扎實推進《集團團青工作事項行動綱要》中“強基行動”部署,根據集團公司團委《關于開展“四強四優”活動的通知》精神,我項目部青年團突擊隊啟動了爭創“四強四好四優”活動。
項目部一建立健全工作制度為抓手開展爭創活動。建立層級管控制度,要求各級團組織結合生產經營特點,突出“四強四優”“四好四佳”的活動特色,圍繞年度預算目標、重點工作剛和“”戰略規劃,分解目標,細化責任,用于擔當,評價激勵,做到一級保一級,層層抓落實,為公司新的創業征程開展新局面。自活動開展以來,項目部團支部以各青年團小組圍繞生產實際制定重點項目不斷的創新活動的形式,開展了“創新低耗”活動,“保順利保高產保質量”活動,“降焦比降礦耗降費用“活動,發揮了團組織和青年突擊隊先鋒作用,有力的推動了項目部的科學發展,取得了良好的效果。
二、加強黨風廉政建設、反腐倡廉建設,進一步促進項目部效能監察建筑項目經理工作總結1、加強黨風廉政建設。制定黨風廉政建設工作計劃,修訂和完善項目部各項管理制度,完善黨內民主生活會制度。項目部黨支部書記帶頭學習實踐科學發展觀,認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質,自覺約束自己的行為把握行為標準,各位黨員干部要結合自己的實際工作,嚴格自律,做廉潔從政的表率。加強廉潔文化宣傳,使之深入人心。在每次召開的民主生活會中,黨員同志都能積極的提出批評和自我批評,針對自身存在的不足之處都能積極主動的尋找解決的方案和改進的措施。
2、加強反腐倡廉建設。切實改進黨的作風,著力加強反腐倡廉建設。以求真務實作風推進各項工作,多干打基礎、利長遠的事。加強調查研究,改進學風和文風,精簡會議和文件,反對形式主義、官僚主義,反對弄虛作假。倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業,反對奢侈浪費。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率。在反腐倡廉工作方面傳遞出新思想和新思路,主要有三個方面:第一,對反腐倡廉工作作了新的概括,并在黨的各項任務中更加突出反腐倡廉工作的重要性。突出強調反腐倡廉建設,一是對廉政建設和反腐敗斗爭進行了徹底的整合,使之成為一個整體。二是將反腐倡廉工作常態化。三是顯示出黨的各項主要任務,即經濟建設、文化建設和社會建設中,反腐倡廉具有特殊的地位。這種特殊性集中體現于反腐倡廉建設是一項綜合性的任務,同時涉及到其他四項建設。
三、抓好項目文化建設,加強宣傳思想工作。
中國水電·觀府壹號土石方場平及開挖工程是金陽分局近來的一個重要工程,該工程始于20xx年8月1日,施工工期為45日歷天,土石方開挖量30余萬方,可謂工程量大,工期緊,因此必須強化崗位職責,抓好各個環節,落實每一項制度,才能確保在規定的時間內完工。對此,我們就開工至今項目部文化建設工作作如下總結:
(一)優化項目形象,打造企業品牌。
中國水電·觀府壹號土石方場平及開挖工程自開工以來,因為該工程地理位置的特殊性,一開始就受到各界的關注,是項目部對外展示形象不可多得的一個“窗口”所以就把形象建設作為我們的首要工作。我們緊緊抓住以下幾個方面:
一、科學合理規劃施工區域。我們在前期工地勘察時,就設計了施工區域平面布置圖,使整個工地條塊分明,功能清晰,互不干擾,從而避免了施工現場最易發生的區域雜亂無章、混亂無序、相互干擾的現象。
二、強化視覺系統的整齊劃一。我們按照公司的相關要求,在工地大門口圍墻上懸掛了標準的五牌一圖,并在大門口處貼上“中國水電”的醒目標識,并在圍墻邊處插上紅旗。另外還在工地醒目處設置了注意安全作業的醒目標志,以確保施工作業人員在施工時能注意自身的生命安全,將安全事故減少到零。這樣的布置,即莊重又醒目,給人留下強烈的視覺效應,深刻的印象。
查,項目部領導兩天一查的制度,及時對班組下發安全隱患整改通知單,并要求班組在規定的時間內進行整改,確保安全施工、文明施工。例如,當我們發現工地已經陳舊的或破損的標識、欄、表后就及時進行更換,使之常見常新。此外,為了使工地保持整潔衛生,我們安排專人每天對工地以及工地外運料車經過的馬路以及工地周邊進行清掃整理。因此,任何時候進入工地,都會給人整齊清潔、井然有序的印象。
(二)抓好新聞報道,擴大企業影響。
自觀府壹號土石方工程開工以來,為了在規定的工期完成施工,項目部特別成立了觀府壹號青年突擊隊,大部分隊員為新分學生,目的在于提高項目部士氣,形成一種青春、朝氣、蓬勃的大好形勢。項目部領導班子不斷鼓勵新分學生對觀府壹號的工程進度進行跟蹤性的報道,并且及時的將報道發表在分局的網頁上。如:在測量時的“送清涼”活動、觀府壹號正式開工報道、酒博會停工后“再戰一線”的報道等,這些報道都圖文并茂且生動形象的展現出我項目部在觀府壹號土石方開挖中投入的各種努力和一系列的措施,及時的向分局和其他項目部傳達了該工程的進展情況。當然,這些都和項目部領導班子的嚴密部署,項目部各項安全、文明、質量措施的完善,項目部成員吃苦耐勞,勇于戰斗的頑強努力是分不開的。
(三)營造學習氣氛,培養專業性人才。
項目部根據分局指示,在20xx年8月18日召開了關于新分學生簽訂“師帶徒”協議的會議。“師帶徒”活動關鍵在于加強對我們新分學生專業知識方面的培訓,讓我們能快速的在工作中成長起來,對于自己的職業規劃存在一定的盲目性我們,項目部的這種“師帶徒”的形式剛好給我們在摸索前進中指引了方向。
在分配中,本著大家自愿選擇學習方向以及師傅徒弟雙向選擇的原則,這次分配共有以下幾項學習方向的產生:經營、現場施工、測量、資料、安全,參加“師帶徒”的八名員工都在經過項目部領導班子的共同商討之下簽訂了協議。通過幾個月的專業學習,根據協議內容規定我們都進行了考試,并且都考出了不錯的成績,不僅回報了師傅對我們孜孜不倦的教誨,同時也增強了自己的信心,讓我們在以后的職業生涯中更加的游刃有余。
四、完善黨務公開制度,加強黨務公開學習。
根據公司及分局關于黨務公開的文件要求,項目部完善黨務公開各項制度,為確保黨務公開工作又好又快的開展,進行了以下幾方面的努力:(一)加強組織領導,確保黨務工作有序開展。今年下半年項目部成立了黨支部,雖然時間短,但是在公司及分局的要求下,項目部成立了以項目經理為主要負責人項目部領導班子為主要成員的黨務公開小組,負責部署、組織和指導黨組織的黨務公開工作,從而形成了自上而下的完整的組織領導體系和工作機制,有力的推動了黨務工作有序的開展。(二)加強監督指導,規范黨務公開的內容和程序。項目部特別成立了黨務公開監督小組,完善黨務公開監督工作,仔細審查黨務公開的內容是否合格,形式是否規范,及時的提出意見和建議,確保黨務公開的準確性和完整性。
(三)健全制度建設,規范黨務管理。在開展黨務公開工作的過程中個,根據項目部的實際,積極探索建立完善的黨務公開責任制、公開內容集體討論決定制度、黨務公開監督制度、意見收集反饋制度等制度建設,有力的推動黨務公開工作的制度化、規范化的開展。
五、團委工作有序開展,工會制度逐步健全。
項目部于20xx年8月24日成立了團支部,并選出團干部,確定干部責任制度,建立健全各項制度,各項工作有序開展,針對性的制定一系列的措施和計劃。項目部團支部在觀府壹號土石方開挖工程中起到了不可缺少的作用,正是由于他們不怕苦、不怕累,隨時都“抗戰”在土石方開挖的第一線,才使得觀府壹號工程能順利進行。
項目部工會主要工作有以下幾方面:(一)建立健全工會制度,成立工會領導小組,實行廠務公開制度,隨時關注職工熱點問題,收集職工意見和建議。根據分局文件要求,項目部下半年著重完善工會相關制度,并且落實相關政策和狠抓細節,同時實行廠務公開的制度,通過廠務民意測評的方式定期了解職工對廠務公開以及工會工作的意見和建議,根據民意測評的結果,及時的提出整改的措施和方法,使得工會工作有序健康的開展。(二)保質保量的完成分局工會對項目部下發的任務,積極配合分局工會的工作,起到了分局工會和項目部良好溝通的樞紐作用。(三)組織項目部積極開展各項學習、娛樂活動,豐富項目部業余生活,提高項目部成員之間的協作能力,加強項目部成員之間的溝通,提高項目部職工的專業技能,通過一系列學習形式使職工的政治素質和業務水平都有了新的提高。
黨建工作存在的不足與改進措施。
一、存在問題:項目部黨支部成立時間較短,黨員人數較少,各項制度還不是特別完善,黨員主動學習的積極性還不夠高,各項黨建工作開展還不是特別完整,黨建宣傳力度還不夠強,項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈。
二、改進措施:項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進。
1、以經濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度,通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制,確保“三會一課”,黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。
2、繼續加強基層組織建設,不斷完善各項制度,加強宣傳力度,做好新黨員發展工作,做到成熟一個發展一個,確保發展質量。
3、加強黨風廉政建設。按照在中紀委其次全會上的重要講話精神,結合項目部實際,大興求真務實之風,引導黨員勵精圖治、埋頭苦干、大膽創新、狠抓各項工作的落實。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規定,積極推廣廠務公開、內部審計,加強法律監督和群眾監督;開好黨員民主生活會,對照《黨章》進一步查找自身不足,開展黨內批評和自我批評,不斷警示每個黨員、領導干部廉政、勤政。增強黨員開拓進取,努力拼搏,積極干好本職工作的責任感。
4、工會、共青團工作:繼續充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用,開展豐富多彩的文體娛樂活動,開展群眾性創建活動,爭創青年文明號,巾幗文明示范崗活動,年底前準備搞2~3次文體活動,充分調動全休職工的工作積極性。
5、認真貫徹建委黨建工作安排,積極開展各項工作,對工作中出現的新情況、新問題及時與分局黨委進行反饋,推動黨建工作不斷取得新成效。
生活新期待,以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,深化改革開放,保障和改善民生,鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果,促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定,為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。
重點工作:
(一)建立健全黨建工作制度。
為實現“三個代表”重要思想,解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題,切實達到提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作,建立保持共產黨員先進性長效機制的要求,通過這些制度的建立和貫徹落實,使黨建工作,黨員的思想素質、政治素質、業務素質邁上一個新臺階,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為構建和諧社區奠定堅實的基礎。
(二)大力宣傳黨建工作,吸取新黨員。
大力加強宣傳,鼓勵項目部職工積極入黨,發展新黨員,壯大項目部黨員隊伍,定時組織黨員培訓學習,制定培訓計劃,完善培訓制度,制訂創建工作計劃和目標。嚴格把好組織發展入口關,注重發揮黨員(預備黨員)先鋒模范作用,為培養新黨員做好充分的準備。
(三)推進爭先創優活動。
在黨員中深入開展爭先創優活動、爭當優秀共產黨員,這是黨中央鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。項目部將組織“爭先創優”活動,以“創建綠色和諧、充滿生機活力、可持續發展“為主題,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
(四)加強組織建設,提升隊伍整體素質。
積極配合分局黨群部工作,按時召開民主生活會,認真學習黨的章程,黨的xx大,xx屆五中全會,三個代表重要思想的精髓,及時的開展批評和自我批評,不斷的學習新知識,提高自身思想水平,從而達到提升隊伍整體素質。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十二
山西國貿中心經理部從--年1月1日開始交接進場,至今已一月有余,一個多月以來,我們的各項施工生產以及施工的各項準備工作正緊鑼密鼓有序的進行。我們的目標是用我們的真誠和智慧在山西樹一座豐碑,拓一方市場,交一批朋友。為此我們的各項工作都要高標準、嚴要求。
一、逐步完善項目經理部的組織機構。
加強人員配備,建立健全各項規章制度。山西國貿項目經理部組織機構確定設置六部一室,目前各部門的大半人員已經到位,各項工作也順利展開。但是隨著工程進展,工作內容的增加,少數關鍵崗位人員的到位是一個亟待解決的問題。
隨著部門負責人的到位,我們要求各部門編寫部門和崗位的職責范圍和管理標準、工作標準,為各項工作的有序開展,做好充分的準備。根據貫標要求編制了工程項目質量計劃和部門質量體系要素職責分配,進一步規范了組織職能。在運行過程中,我們還針對存在的問題制定了《項目經理部管理規定》。以后還要在實踐中逐步完善各項管理制度和規章,使經理部成為一個高效、有序、分工明確、團結協作的組織,以高標準的工作質量,保證山西國貿中心工程順利完成預定的各項目標。
二、加大公關力度。
盡快疏通與當地政府和有關部門的關系,保障工程的順利進行。初到一個地區,公共關系是決定工程成敗的一項關鍵因素,我們把公共關系提到這樣的高度,是因為目前地方行業保護嚴重,有關規章制度并不健全,公共關系搞不好,是難以完成工程目標的。因此在提高全體職工公關意識的基礎上,在項目領導班子帶領下,各部門共同協調對外關系。目前,隨著工程進展,基本上理順了與有關部門和周圍居民的關系,為工程如期開展奠定了基礎,以后我們還要將此項工作深入開展下去。
三、工程進展順利,提前計劃開始降水和土方開挖工程施工。
節前,我們對施工現場進行了勘測,先后完成了場地平整,臨水、臨電等正式施工前的準備工作,目前已提前計劃開始降水和土方開挖工程施工。在這中間,難以解決的是民擾問題,工程周圍危舊房屋較多,特別是藥材公司宿舍樓,由于年久失修,墻體開裂,地面空鼓,打井的機械振動較大,許多居民聚眾鬧事,為工程進展帶來了一定的困難。經過多方協商和30多次的會談,基本達成一項協議。即找有關部門對房屋進行鑒定,屬于我方責任損壞,我們同意給予一定的賠償。同時對損壞特別嚴重的房屋進行臨時加固措施。目前,民擾問題暫時穩定,不過以后我們還需進一步工作,才能保證降水和土方開挖工程的順利進行。
四、圍繞施工生產各項工作正緊鑼密鼓,有序進行。
(1)臨建工作臨水、臨電以及辦公基地的各種管線敷設的管溝砌筑已經完成,平面布置圖臨建設施設計圖紙正在繪制,馬上可以開始施工,三月份達到入住條件。二基地作為施工隊伍住地和材料加工場地,租賃合同已經簽定,2月下旬具備入住和加工條件。
(2)技術工作。
根據工程進度編制各種技術措施和方案,經過一段緊張的工作,在人手缺少的情況下完成了《降水工程施工方案》、《土方施工方案》、《測量工程施工方案》、《塔吊基礎設計》、《施工組織總設計》、《質量計劃》和《地下工程施工組織設計》等的編制。
(3)物資工作。
太原的建筑市場發展水平比較低,而且不是很健全,給物資采購帶來一定的困難。經過多方洽商、詢價,目前已初步確定水泥、鋼材、木材、五金、構件加工等物資供應的主要廠商,但由于某些廠商能力規模還不能滿足要求,物資部還將制定相應的措施,采用多種形式保證生產物資的供應。
(4)合同、概預算工作考慮到山西國貿工程這一大體量、高層建筑的施工特點,預算編制人員迅速熟悉當地定額與施工現場圖紙資料,搞好施工圖預算工作,加強與甲方、監理的聯系,積極創造良好的合作與談判氛圍。
(5)安保工作完成了施工現場《臨電施工組織設計》(初稿),對已進入現場人員全部進行三級安全教育,制定施工現場ci管理有關規定,要求進入施工現場的工作人員,嚴格按照ci標準實施,對施工現場車輛實施臨時出入證管理。內業資料、環保和消防工作正在完善,人員需進一步補充。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十三
第一條為了規范和加強公司建設工程管理工作,提高建設工程施工項目管理水平,確保公司建設工程質量,促進施工項目管理的科學化、規范化和法制化,適應社會主義市場經濟發展的需要,結合公司現實情況,特制定本管理制度。
第二條本管理制度適用于股份公司及公司所屬礦的新建、擴建、改建等建設工程(包括礦、土、安)的施工項目管理。
第三條本管理制度明確了建設工程管理的責任制,以增強各級管理人員的責任性;明確工程質量管理及驗收的內容、程序等。
第二章單位工程開工申請制度。
第四條按照科學管理、合理組織施工的原則,要求施工單位在單位工程開工前,必須達到必備的開工準備條件。工程項目管理制度。
第五條施工單位準備開工時應向建設單位申報開工報告,建設單位派工地代表對開工條件進行考核,所有考核項目全部達到合格后經建設單位主管部門批準后交付施工單位執行。
第六條施工單位應按照協議書約定的開工日期開工。施工單位不能按時開工,必須在約定的開工日期前7天,以書面形式提出延期開工的理由和請求,經建設單位確認后,工期相應順延。建設單位不同意延期或施工單位未在規定時間內提出延期開工請求,工期不予順延。
第三章施工圖設計技術交底與圖紙會審制度。
第七條設計技術交底與圖紙會審是保證工程質量的重要環節,也是保證工程順利施工的重要步驟,各有關單位必須認真執行。
第八條技術交底與圖紙會審的前提條件:。
1、設計單位必須提交完整正式的施工圖紙。
2、在技術交底與圖紙會審之前,各有關單位工程技術人員要認真審圖,并提出初步意見。工程項目管理制度。
3、在技術交底和圖紙會審時,設計單位必須派負責該項目的項目負責人和主要設計人出席,技術交底和圖紙會審一般應在工程開工10天之前進行。
第九條設計交底與圖紙會審工作的程序:。
1、設計單位介紹設計意圖、工藝要求、布置與結構設計特點和施工單位應注意的事項。
2、建設單位和施工單位提出圖紙中的疑問、存在問題和需要解釋說明的問題。
3、設計單位答疑。
4、建設單位對提出的問題進行研究與協商,擬定解決問題的方案。
5、建設單位負責寫出技術交底和圖紙會審紀要,并經各方簽字。
6、圖紙會審紀要應作為設計文件組成部分存檔。
第十條圖紙會審重點內容:。
1、圖紙是否經過設計單位按圖紙劃分經各級人員正式簽署。
2、施工圖與設備、特殊材料的技術要求是否一致。
3、設計與施工主要技術方案是否能相適應,對現場條件有無特殊要求。
4、預制構件、設備組件及現場加工要求是否能符合現場施工的實際能力。
5、各專業之間及設備和系統施工圖設計之間是否協調,例如設備外形尺寸和基礎尺寸、建筑物預留洞孔及預埋件與安裝圖紙要求、設備與系統連接部位、管線之間相互關系等。
6、施工圖之間、總圖和分圖之間、總體尺寸與分部尺寸之間有無矛盾。
第十一條對會審中有可能出現的設計修改,由原設計單位按設計變更管理程序提出設計變更,經建設單位簽證后交施工單位執行。
第四章施工組織總設計編報與審批制度。
第十二條工程開工前,承建單位必須編制施工組織總設計,經單位技術負責人審批后,提交建設單位會審。
第十三條施工組織總設計會審工作,由建設單位主持,質監單位、施工單位、設計單位共同參加。會審后,由建設單位形成會議紀要,經各方簽字后作為正式施工的依據。
第十四條施工單位編制施工組織設計時,必須結合工程實際情況和本單位具體條件,從技術、設備、機械化程度、組織管理、經濟等方面進行全面分析,確保施工組織設計在技術上可行、經濟上合理,措施得當,利于安全、文明施工,利于提高工程質量、縮短施工工期。
第十五條施工組織總設計的編制應符合下列要求:。
1、符合建設單位對施工組織總設計的要求。
2、符合雙方簽訂的合同書。
3、符合設計單位所提供的施工圖紙設計,如有必要要求設計進行配合施工作局部修改時,應有充分論據,并征得設計方代表的同意。
4、符合國家現行的有關規程、規范和標準。
5、符合現場具體條件。
第十六條施工組織總設計應包括的內容:。
1、工程概況,工藝流程,設計與設備特點等。
2、主要施工方案和措施,質量標準及質量控制點。
3、施工技術和物資供應計劃,包括設計圖紙交付計劃。
4、主要施工機具配置和勞動力安排。
5、施工綜合進度安排,包括開工、竣工日期、階段形象進度及施工進度網絡圖。
6、施工場地安排及施工平面布置圖。
7、安全、質量、文明施工計劃和保證措施。
8、新工藝和新材料的使用。
9、費用估算及工作量進度。
第十七條施工單位必須按施工組織總設計確定的進度計劃組織施工,接受建設單位對進度的檢查、監督。工程實際進度與施工組織總設計中安排的進度計劃不符時,施工單位應按建設單位的要求提出改進措施,經建設單位審核后執行。因施工單位的原因導致實際進度與進度計劃不符時,施工單位無權就改進措施提出追加費用。
第五章設計變更及工程簽證管理制度。
第十八條由于下列原因可要求設計單位對原設計圖紙進行局部變更:。
1、設計圖紙有差錯。
2、設計與實際情況不符或設計條件有變化。
3、現場條件所限,采用的材料規格、品種、質量不能完全符合設計要求。
4、技術改進和合理化建議。
5、施工差錯經有關方面批準的處理意見。
6、圖紙設計與實際不符以及圖紙外增加的工程量必須經建設單位簽核后方可執行。
第十九條需要設計變更時,必須由要求設計變更的單位提出變更事由,經辦理有關手續后方可進行設計變更。
第二十條設計變更按其性質與大小,分為下列三類:。
1、一般小型設計變更(xx萬元以下),原則上不增減預算費用,不改變原設計原則,不影響質量、美觀,如圖面尺寸差錯、材料等代換、圖紙細部增補詳圖、圖紙間矛盾處理。這類修改由要求修改的部門提出,經設計單位核簽、建設單位工程主管部門批準后執行。
2、較大設計變更(xx萬元以上、xx萬元以下),工程內容與工程量有變化,但不涉及初設審定的原則,需要增加或減少預算費用,要對局部施工計劃與施工進度有一定影響,這類設計變更由要求變更的'部門提出,經設計單位簽核、建設單位主管領導批準執行。
3、重大設計修改(xx萬元以上),涉及原初設審定的設計規模、設計原則、結構布置的修改,或涉及總承包合同所規定的概算需要調整,經建設單位負責人、原設計單位負責人審核后執行。
第二十一條設計變更應按其性質與大小先辦理相應的審批手續之后才允許施工,不得先變更設計進行施工后補辦手續。
第二十二條施工單位不得擅自對原工程設計進行變更。因施工單位擅自變更設計發生的費用和由此導致建設單位的損失,由施工單位承擔,延誤的工期不予順延。
第二十三條設計變更資料作為設計文件組成部分應妥善保管,后作為竣工資料統一歸檔。
第二十四條施工圖未經三方(建設單位、設計單位、施工單位)會審,不準開工。
第二十五條不按要求提前編制施工組織設計(或施工方案)的工程不準開工。
第二十六條第二十七條保證工程質量技術措施針對性不強的施工組織設計(或施工方案)不予審批實施。
第二十七條工程所使用的原材料不按要求進行試化驗的,不準開工。
第二十八條施工質量不合格者,必須返工。
第七章施工總平面管理制度。
第二十九條施工總平面布置是施工組織總設計文件的重要組成部分,其主要任務是完成施工場地的劃分,交通運輸的組織,各種臨建,施工設施和器材堆放等方面的布設,場地的豎向布置,并滿足防洪排水等各方面的要求,確保整個施工場地布置緊湊合理、符合流程、方便施工、節約用地、文明整齊。
第三十條施工單位進入施工現場前,應根據合同所規定承建的工程范圍,按照施工組織總設計的要求,結合工程實際情況,繪制施工總平面圖,由建設單位批準后實施。
第三十一條施工單位不得在給定的施工場地之外私建、亂建臨時設施或堆放設備材料,更不允許占用道路作為施工場地。如有必要,應由建設單位批準。
第三十二條施工單位要對其所占用的施工場地范圍內的安全道路和排水系統的暢通以及良好的施工環境負責,建筑垃圾、生活垃圾及各種污水不得隨意亂堆亂排。
第三十三條施工單位在施工時需要開挖已有道路,中斷交通或需要中斷水源、電源時,必須提前________天提出書面申請,經建設單位批準后方可實施。施工單位必須在批準的時間內完成任務并予恢復,如不能按時完成并影響建設單位正常生產、生活,施工單位應負責賠償并予以罰款。
第三十四條施工單位需建設單位提供水源、電源時,應事先提出申請,經批準后按指定地點和容量連接并應按承包合同的規定交納費用。
第三十五條施工單位在礦區內取土或棄土,應在建設單位指定地點進行。施工中挖掘的多余土方,應由施工單位及時運至指定地點,不得隨意堆放。
第三十六條設置在施工場地的測量標志或永久測量標石,施工單位應予以保護,不得損壞和移動。
第三十七條施工單位所承建的工程項目完工并經驗收后,應立即撤離施工現場,所建臨時設施應及時拆除,不得借故拖延。
第七章隱蔽工程質量驗收制度。
第三十八條隱蔽工程質量驗收的目的是為使工程項目質量控制做到工序控制,將質量保證體系貫穿到每個操作工人的工序中,從工程建設內部層層把關,使工程整體質量得到保證。
第三十九條隱蔽工程是指在施工過程中上一道工序的工作結束,被下一道工序所掩蓋,正常情況下無法進行復查的工作,一般驗收項目如下:。
1、工程建設工序進行中間環節驗收。如建筑工程中的鋼筋工程,驗收內容有:鋼筋的品種、規格、數量、位置、形狀、焊接尺寸、接頭位置、預埋件的數量和位置以及材料代用情況等。
2、埋入地下的基礎工程。驗收內容有:地基開挖土質情況、標高尺寸、基礎斷面尺寸,樁基中樁的位置、數量及制作質量、入土深度、最后貫入度等。
3、埋入結構或地下的防水工程。如屋面地下室水下結構的防水層防水處理措施及防腐處理等的施工質量。
第四十條隱蔽工程驗收,必須填寫“隱蔽工程驗收記錄”,并由各方代表簽字。
第四十一條隱蔽工程驗收,施工單位應提前24小時通知建設單位工地代表,經檢查驗收合格后方可進入下道工序。施工單位未通知建設單位自行隱蔽,建設單位工地代表有權提出重新開挖檢查,費用由施工單位自理。經檢查存在質量問題時,施工單位應按要求返工處理,不按要求返工處理的,建設單位工地代表有權通知施工單位停工,停工損失由施工單位負責。
第四十二條隱蔽工程質量驗收記錄分別由施工單位和建設單位作為工程文件長期保存。
第八章單位工程竣工驗收制度。
第四十三條單位工程的竣工驗收,必須具備下列三個條件:。
1、單位工程已按照合同規定和設計圖紙的要求全部施工完畢,并達到國家規定的相應質量標準。
2、必須移交的文件、記錄等資料完整、齊全。
3、施工現場清理完畢。
第四十四條單位工程驗收文件,一般應包括以下內容:。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十四
20--年卲伯項目部財務科的工作緊緊圍繞著公司和分公司領導提出的--年工作重點和--年財務工作計劃展開的,在公司管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,克服財務人手不足的現狀,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在項目管理中的作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20--年的工作做如下簡要回顧和總結。
財務科主要負責項目部的財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理。
1、嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門工作負責,制定并落實部門工作計劃。
2、負責編制并上報公司月度、年度財務報表和月資金報表,并按照公司審批結果,進行控制和管理。
3、負責財務會計核算和項目成本核算的管理,配合項目部工程價款回收工作。
4、組織項目開展增收節支活動,搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,并會同相關部門建立工程項目經濟檔案。
5、負責公司對項目工作聯查財務各種資料的收集、編制工作。
二、資金管理。
邵伯三線船閘項目部開工伊始,業主單位、開戶銀行和我們項目部簽定了資金監管協議,由業主現場部牽頭,開戶銀行具體實施,對工程資金流向進行監管。雖說無形中給我們財務工作增加了工作量,但這也保證了工程資金專款專用,保證了工程的施工進度。
1、資金監管。
根據資金監管協議及三方協商的資金監管辦法,對于工程資金實行專款專用、審批使用、無審批額度不予付款的付款程序。項目部使用資金,包括項目部辦公生活費用、支付工程款、支付材料款等所有資金使用情況,由項目部財務科做“資金使用申請表”,由項目部主管領導簽字、項目部蓋公章后交由現場管理部工程科魏科長審批并加蓋現場部公章,銀行對付款手續(合同、發票等)審核后據此付款。
2、資金審批。
項目部資金使用實行“一支筆”制度,即只有項目經理或是主管領導方有權對項目資金進行審批,財務科以“一支筆”簽字后的憑證作為付款依據。
3、積極做好往來款的清理工作。
應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。
三、加強與稅務部門的溝通。
財務人員在辦理各種稅務證明、稅務資料時,由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力,多方尋求突破口,加強與本地稅務部門的溝通,最終獲得本地稅務部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的稅負。另外,在不違反財政、稅法規定的前提下,對企業所得稅、房產稅、個人所得稅進行了稅務籌劃,合理地為公司降低稅負。同時每月按時進行納稅申報,盡最大努力樹立誠信納稅的形象。
通過在卲伯項目部這一年來的工作,有如下感觸:
一、責任心是會計人員做好本職工作的最重要素質之一;。
二、榮譽感、歸屬感是做好部門工作的基本條件。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十五
時光轉瞬即逝,眨眼間我到項目部已經五個多月了,這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里,領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,這讓我如實感受到了家一樣的溫暖,在感激的同時,我也為自己有機會成為項目部的一份子而倍感自豪。在這五個多月的時間里,我在領導和同事們的悉心關懷和幫助下取得了一定進步是不容置疑的,然而在工作過程中我也會犯一些錯誤,這些缺點和毛病,也是絕對不容忽視的,下面我將如實匯報我這五個月的工作情況。
一、值班室值班。
我到項目部的第一項工作就是去現場值班室值班,然而剛剛開始,這一切對我說都很陌生,面對生疏的環境,不認識的人,還有不太熟悉的井下線路,以及自全國各地工人們很難聽得懂的方言,我真的很難說服自己要穩下心完成工作,后還好有熱心同事耐心勸導,我才穩定住思想,決定做好工作,在后工作的幾天里,我逐漸了解了現場工作循環中打鉆,放炮,通風,出渣這四個重要的程序,以及由這四個程序所衍生出的一系列細化的問題。
二、礦測量。
相對于值班室值班說,這項工作從表面上看算是輕松些的了,然后當你真正著手去做的時候,卻發現它其實也沒那么輕松。我剛接觸測量時感覺儀器很神秘,并且也不懂它的工作原理,后同事的耐心教導以及網上查閱到的資料,才使我對全站儀有了更加深刻的認識,接觸久了,逐漸我也能給巷道確定中線位置,檢驗其超欠情況了,然而這一切進步都歸因于領導給我機會做這事和同事耐心而且不厭其煩的教導。
三、鋪設軌道。
大學本里雖然些許提到有關軌道的相關知識,但當你真正親臨現場,面對如此沉重不堪的標準鋼軌以及水泥軌枕時,你就會發現書本上的那些字和相關圖示,是有多么的'孱弱無力,不過經過鋪軌師傅的耐心教導,以及觀察他們在鋪軌時候的一舉一動,我也大致能夠清楚掌握鋪軌時應該注意的事項以及某些技巧。然而就在整平軌道,鋪墊道渣石的過程中,我不得不承認自己犯了一個很大的錯誤,那就是在某段時間內,我自己一人坐在巷道角落里翻閱手機,這種行為不僅嚴重違反了有關安全規定,而且也影響了軌道鋪設進程,事后多次認真反思,我還是發自內心的承認我的幼稚做法欠缺考慮,并且我會決心改正錯誤。有時我雖然覺得自己多多少少有一點辛苦,但即便如此,這也絕對不是自己犯下錯誤的理由,更何況跟其他人相比,我所察味到的辛苦其實也根本不算什么。
四、監督巷道質量。
很感謝領導能足夠信任,把監督巷道質量的重任交付給我,我每天都會盡量把各個工作面以及巷道周邊情況巡視一遍,并且做好記錄,監控好掌子面巖工鉆孔個數,以及2巷道周邊及頂底板狀況,敦促巖工及時處理巷道不合格的地方,此項工作我也是最近才開始涉足,所以在工作中未免會考慮不周出現疏忽,我會努力學習經驗,勤思考,望領導能多多批評指教。
以上便是我在這五個多月時間里的工作情況了。
感謝項目部領導及同事們能在我剛步入社會參加工作心緒不定時予以溫暖,感謝領導能及時發現我的錯誤并且幫助改正,最后祝愿項目部全體人員在新的一年里身體健康,萬事如意。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十六
甲方:(以下簡稱甲方)乙方:項目承包人(以下簡稱乙方)丙方:公司管理責任人:(以下簡稱丙方)丁方擔保方:(以下簡稱丁方)為適應建筑市場的形勢,優化企業經濟責任制,不斷提高企業競爭力和經濟效益,經甲乙雙方平等協商,自愿訂立本內部承包合同,甲方將中標承建(建設單位)的工程以內部經濟責任雙承包的形式委托給乙方承包,乙方自愿接受。本工程中丙方為管理責任人。為明確各方責任,維護雙方利益,經協商特訂如下合同條款,以資共同遵守執行。
1、工程地點:
2、合同工期:日歷天(與甲方總承包合同工期一致)。
3、合同造價:(萬元)最終以建設單位竣工審計結算為準。
4、合同質量等級:合格。
二、承包范圍、期限、形式。
1、本內部承包合同范圍:為甲方與工程建設單位簽訂的總承包施工合同規定的所有施工承包范圍,包括補充協議、投標書、詢標紀要、承諾書中規定的所有施工承包范圍。
2、本內部承包合同承包期限:從合同生效之日起至本工程項目全部竣工驗收后,工程質量保修期滿保修金返還,材料款和管理人員、民工工資拖欠等徹底結算了清,并與甲方辦理完所有結算和上交所有工程資料后自動解除。
3、本內部承包合同承包形式:采用管理費定額上繳,實行先提存后分配的原則,單獨立賬、單獨核算、自負盈虧的形式。本工程實行風險承包,乙方對所承包項目的全部債務以個人財產對公司承擔無限責任。乙方在上繳甲方提存的管理成本費用、上繳稅金、開支工程項目成本和各種費用后,后如發生虧損由乙方承擔全部賠償責任并由乙方家庭和個人財產及原交工程保證金承擔賠償責任,乙方如盈,盈余部分歸乙方支配。
三、內部承包指標。
總則:乙方自愿承諾全部接受并履行甲方與建設單位簽訂的工程承建合同條款、補充協議條款、承諾書及投標書、詢標紀要規定的條款,服從甲方的工程質量、安全、財務等方面的管理,享受并承擔有關質量、工期、安全等獎罰。乙方自愿承諾接受并完成以下內部承包指標:
1、乙方上繳甲方提取的管理成本費用:按工程決算總造價為基數的8%為公司管理成本費用和稅金。本工程定額管理費、中標服務費、合同簽訂費、養老金、工程保險費、遇政策額調整或地區差異所增加的稅金及其它有關國家省市規定的行業費用和社會費用均由甲方承擔。甲方在工程款中代扣代繳。
(1)甲供材料、非建設單位單獨分包的專業項目列入提取公司管理成本費用的決算總造價基數內。
(2)建設單位指定的專業分項分包工程按向建設單位(或專業分包單位)收取的總承包管理費總額收取管理成本費用。
2、工程質量:必須達到總承包合同要求的合格,如達不到總承包合同規定的質量要求,乙方承擔所有的工程返工經濟損失。如發生質量事故由乙方承擔有經濟損失和各級主管部門的罰款。
3、工程工期:按總承包合同規定要求,總承包合同中的工期獎罰按總承包合同規定全部由乙方享有和承擔。
4、環境、安全、文明標化:必須達到總承包合同規定和有關文件規定要求,總承包合同規定和有關文件規定要求的關于環境、安全、文明標化的獎勵全部由乙方享有和承擔。乙方必須保證項目部安全文明施工,一旦發生安全事故或因文明施工問題被處罰的,由乙方承擔全部責任和經濟損失及上級主管部門的罰。
5、甲方在工程進度款中預扣原材料發票保證金5%(按匯入工程款比例計算)待發票上交時退還。
6、乙方需要甲方預決算部預(決)算編制的費用標準與預決算部直接結算。
7、承包人需使用建造師證書的,超過合同期時,每月按元收取。本工程合同期(按中標通知書為準)為年月。
四、項目承包人一般責任條款。
1、工程由乙方承包后未經甲方同意不準轉包他人,如違約,甲方有權終止承包合同,乙方承擔由此造成的一切損失。
2、乙方在承包期間,未經甲方授權,不得以甲方名義對外進行業務洽談、購買物品等經濟活動,如確實需要,一定要得到甲方法定代表人的授權,并開具授權書,一事一托。未經委托,對外的一切經濟活動均應認定為乙方的個人行為,由乙方承擔由此引起的一切責任和經濟損失。
3、本工程實行風險承包,乙方對所承包項目的全部債務以個人財產對公司承擔無限責任。乙方在上繳甲方提存的管理成本費用、上繳稅金、開支生產成本和各種費用后,如發生虧損由乙方承擔全部責任并由乙方家庭和個人財產及原交工程保證金承擔賠償責任,如盈余在與甲方結算后盈余部分歸乙方支配。
4、本工程合同簽訂后施工過程中建設單位支付的全部工程款及保證金均屬于甲方所有,應全額匯入甲方總合同指定的銀行賬戶,未經甲方同意,不得用任何手段向建設單位提取現金,不得將款匯入其它銀行賬戶或用支票向購貨單位套取現金,否則追究乙方法律責任。甲方指定銀行賬戶:開戶行賬號。
5、乙方在承包工程項目后,應當全面履行甲方同建設單位簽訂的工程總承包合同中的所有條款、補充協議條款、承諾書及投標書、詢標紀要規定的條款。
6、乙方在承包工程項目后,應負責組建工程項目部,投標書中所報項目經理和班組無法正常到位時,由乙方自行組織符合甲方和建設單位要求的持證上崗人員組成項目部報甲方工程部備案,保證新組成的管理人員全部到位。
7、乙方在承包工程項目后,該工程的投標保證金或保函、工程履約保證金或保函、當地民工工資保證金、帶墊資款由乙方自行承擔,對匯出的投標保證金或保函、工程履約保證金或保函、帶墊資款負所有責任,并負責向建設單位或代理公司催討并收回,甲方予以積極協助。
五、項目承包人財務管理責任條款:
1、乙方需要材料款必須提前提供資金使用計劃和材料購銷合同,其報銷票、支票領用、工地費用報銷等,一律按甲方財務制度條款執行。
2、若建設單位資金周轉困難,需暫帶、墊資及各類保證金的,由乙方自行解決,原則上甲方對乙方一律不出具借款。
六、項目承包人合同和印章管理責任條款:
1、乙方組建的工程項目部是不具備法人資格的經營實體,乙方不得以項目部名義對外簽訂各類合同,如需簽訂合同須報公司批準同意后,由公司出面簽訂合同,乙方必須在對外經濟合同上簽字確認。乙方或其項目部人員未經甲方同意私自對外簽訂任何合同甲方均不予承認,由此引起的一切責任和經濟損失由乙方承擔。
2、乙方項目部合同管理按甲方公司合同管理辦法實施,項目部對合同應做好合同臺賬,對本工程上經手的各類合同應及時向公司相關部門遞交存檔。
3、乙方應嚴格執行合同管理制度,不得簽訂明顯不利于公司或違約責任過高的合同。
4、乙方必須遵守甲方關于項目部發放使用的規定,乙方不得超出市場規范簽訂任何經濟合同。一經發現甲方有權收回并以每簽訂一項經濟合同處以2萬元的罰款,由此引起的經濟糾紛損失由乙方全部承擔。
七、項目承包人工程管理責任條款。
本工程乙方應嚴格按管理體系進行施工和目標管理:質量目標合格,安全文明目標合格。
1、乙方應嚴格按施工規范、規程及設計文件要求施工,并受甲方、建設單位及上級行業主管部門的檢查督促,工程各項驗收均按建筑工程有關規范規定進行。
2、工程竣工驗收后,工程質量保修期按建設部有關規定及工程承包合同條款執行,結構部分實行終身保修,若發生質量安全事故,均由乙方承擔全部經濟損失及法律責任。
3、在施工期間,乙方項目部與業主之間的各類往來函件、資料必須建立臺賬制度,并及時做好簽收記錄。由于業主原因造成的工期延誤,應及時簽證并存檔記錄,業主不按合同約定支付工程款的,乙方項目部應及時以書面形式進行催討并存檔記錄。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十七
20xx年卲伯項目部財務科的工作緊緊圍繞著公司和分公司領導提出的xx年工作重點和xx年財務工作計劃展開的,在公司管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,克服財務人手不足的現狀,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在項目管理中的作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
財務科主要負責項目部的財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理。
1、嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門工作負責,制定并落實部門工作計劃。
2、負責編制并上報公司月度、年度財務報表和月資金報表,并按照公司審批結果,進行控制和管理。
3、負責財務會計核算和項目成本核算的管理,配合項目部工程價款回收工作。
4、組織項目開展增收節支活動,搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,并會同相關部門建立工程項目經濟檔案。
5、負責公司對項目工作聯查財務各種資料的收集、編制工作。
二、資金管理
邵伯三線船閘項目部開工伊始,業主單位、開戶銀行和我們項目部簽定了資金監管協議,由業主現場部牽頭,開戶銀行具體實施,對工程資金流向進行監管。雖說無形中給我們財務工作增加了工作量,但這也保證了工程資金專款專用,保證了工程的施工進度。
1、資金監管。
根據資金監管協議及三方協商的資金監管辦法,對于工程資金實行專款專用、審批使用、無審批額度不予付款的付款程序。項目部使用資金,包括項目部辦公生活費用、支付工程款、支付材料款等所有資金使用情況,由項目部財務科做“資金使用申請表”,由項目部主管領導簽字、項目部蓋公章后交由現場管理部工程科魏科長審批并加蓋現場部公章,銀行對付款手續(合同、發票等)審核后據此付款。
2、資金審批。
項目部資金使用實行“一支筆”制度,即只有項目經理或是主管領導方有權對項目資金進行審批,財務科以“一支筆”簽字后的憑證作為付款依據。
3、積極做好往來款的清理工作。
應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。
三、加強與稅務部門的溝通
財務人員在辦理各種稅務證明、稅務資料時,由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力,多方尋求突破口,加強與本地稅務部門的溝通,最終獲得本地稅務部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的稅負。另外,在不違反財政、稅法規定的前提下,對企業所得稅、房產稅、個人所得稅進行了稅務籌劃,合理地為公司降低稅負。同時每月按時進行納稅申報,盡最大努力樹立誠信納稅的形象。
通過在卲伯項目部這一年來的工作,有如下感觸:
一、責任心是會計人員做好本職工作的最重要素質之一;
二、榮譽感、歸屬感是做好部門工作的基本條件。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十八
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲,工程項目部工作計劃怎么寫?來看下面的范文:
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xx年度項目部工作計劃
1、對內的工作情況。
根據項目的情況及要求,每月的月底統計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發生的問題。
及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現場管理日志,及時將公司項目部及業主相關會議內容作到上傳下達,指定到位。
在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整,使該項目管理工作規范化。
為工程進展得以順利的進行。
在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。
根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場進行針對性的跟蹤管理。
每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,及時做好項目的設計管理及現場協調工作。
并及時參加項目的相關會議,按公司的規章制度進行值班等。
2、對外(對業主和監理及材料供應商等)的工作情況。
每月月底向業主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。
并及時與監理核對工程量,及時向業主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產,使得工程順利施工。
總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業主、監理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創造最大的利潤.
為深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和xx屆中央紀委六次全會精神,進一步加強領導干部作風建設,根據集團公司紀委《關于開展“領導干部作風建設年”活動的通知》要求,及中鐵十濟紀4號《關于開展“領導干部作風建設年”活動的實施意見》烏魯木齊樞紐項目部結合實際,制定領導干部作風建設年活動實施方案。
一、“領導干部作風建設年”活動的指導思想
開展“領導干部作風建設年”活動的指導思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實xx屆中紀委六次會議精神,緊緊圍繞“xx”發展規劃,結合“創優爭先”活動,加強思想教育,解決突出問題,完善制度建設,進一步密切黨群干群關系,保持黨的先進性、純潔性,增強領導班子的凝聚力、戰斗力,努力把各級領導干部的作風建設提高到一個新的水平,為實現企業和項目的又好又快發展提供內在動力。
二、“領導干部作風建設年”活動的`主要內容
開展“領導干部作風建設年”活動,要緊緊圍繞公司“xx”發展規劃、建設強局目標和三屆一次職代會確定的任務、目標、要求,著力在解決實際問題上下功夫。
努力做到“四抓四促”。
即,抓理論聯系實際,促學風的轉變。
深化學習內容、轉化學習效果,在研究和解決影響企業改革發展的深層次問題上下功夫;抓執行力的增強,促工作作風的轉變。
嚴格執行制度、落實重大部署,在解決企業發展、班子建設和群眾關心的突出問題上下功夫;抓“三重一大”制度的落實,促民主作風的轉變。
堅持民主決策、科學決策,防止獨斷專行、少數人說了算的現象發生,在規范決策程序、規范決策內容上下功夫;抓艱苦奮斗精神的發揚,促生活作風的轉變。
著力解決公款消費和公務用車管理中存在的突出問題,在規范職務消費、廉潔自律上下功夫。
三、“領導干部作風建設年”活動的目標
通過深入扎實開展“領導干部作風建設年”活動,進一步增強“五種意識”。
即進一步增強領導干部的宗旨意識,堅持以人為本,大力弘揚密切聯系群眾的優良作風,進一步密切黨群干群關系;進一步增強大局意識,講政治、守紀律、聽招呼,堅決糾正有令不行、有禁不止的現象;進一步增強責任意識,以強烈的事業心,高質量、高標準做好所負責的工作;進一步增強廉潔意識,嚴格要求自己,勤政為民,廉潔從業;進一步增強創新意識,與時俱進,不斷開創企業改革發展的新局面。
通過開展活動,進一步提高“四種能力”,即進一步提高領導干部駕馭全局的能力,提升決策的戰略性和前瞻性;進一步提高化解矛盾的能力,妥善解決影響企業改革發展穩定的復雜問題;進一步提高服務基層的能力,說實話、辦實事、求實效;進一步提高凝聚員工的能力,團結帶領廣大員工為實現項目部的各項目標而努力奮斗。
通過開展活動,達到“三個要求”,即“在工作標準上高人一檔、在辦事效率上快人一拍、在工作作風上嚴人一格”。
四、“領導干部作風建設年”活動實施步驟
“領導干部作風建設年”活動要堅持按照“抓住重點,整合載體,講求實效”的原則,分發動宣傳、查找問題;突出重點、制定措施;抓好落實、整改提高三個階段進行。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇十九
工程部在公司領導的正確領導和指導下,和各相關部門的配合下,工程部全體職員努力工作基本完成年初制定的工作計劃,現將上半年的工作總結及下半年的工作計劃匯報如下:
一、在建工程方面。
二、已完成項目的售后和改造方面。
完成了和苑小區的工程售后服務工作;對燕海馨居辦公樓及車庫的改造工程按期交付使用;
三、團隊建設。
四、下半年工作計劃。
根據目前公司在建工程的實際進度情況,及保證年初總目標不變情況下,對下半年的進度目標進行調整,制定符合目前實際情況的工程計劃。
1、鐵路里項目。
1.年度總目標:20xx年9月底前具備交房條件,全項目工程無重大安全、質量事故。
2.各階段目標。
(1)單項工程7月底前具備竣工條件。
(2)9月10日以前,項目實體具備聯合分戶驗收條件。
(3)9月20日前移交物業工作完成。
2、主要工序目標分解。
1.屋面系統:7月20日前完工,具備安裝太陽能的條件。
2.地盤管系統:2#樓7月6日開始發泡,15日工作面交給總包刮膩子;1#樓17日工作面交給總包刮膩子。
3.外窗安裝:7月15日開始安裝,7月30日前完成。
4.總包室內刮膩子:根據工作面情況投入施工人員,7月28日前完工。
5.門安裝:入戶門、下房門7月25日前安裝完成,單元門、防火門8月5日前安裝完成。相應的對講系統8月20日前完成。
根據實際情況,8月中旬開始施工,8月底前完成。
工程項目部施工員工作計劃及總結(優秀20篇)篇二十
時光轉瞬即逝,眨眼間我到項目部已經五個多月了,這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里,領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,這讓我如實感受到了家一樣的溫暖,在感激的同時,我也為自己有機會成為項目部的一份子而倍感自豪。在這五個多月的時間里,我在領導和同事們的悉心關懷和幫助下取得了一定進步是不容置疑的,然而在工作過程中我也會犯一些錯誤,這些缺點和毛病,也是絕對不容忽視的,下面我將如實匯報我這五個月的'工作情況。
我到項目部的第一項工作就是去現場值班室值班,然而剛剛開始,這一切對我說都很陌生,面對生疏的環境,不認識的人,還有不太熟悉的井下線路,以及自全國各地工人們很難聽得懂的方言,我真的很難說服自己要穩下心完成工作,后還好有熱心同事耐心勸導,我才穩定住思想,決定做好工作,在后工作的幾天里,我逐漸了解了現場工作循環中打鉆,放炮,通風,出渣這四個重要的程序,以及由這四個程序所衍生出的一系列細化的問題。
相對于值班室值班說,這項工作從表面上看算是輕松些的了,然后當你真正著手去做的時候,卻發現它其實也沒那么輕松。我剛接觸測量時感覺儀器很神秘,并且也不懂它的工作原理,后同事的耐心教導以及網上查閱到的資料,才使我對全站儀有了更加深刻的認識,接觸久了,逐漸我也能給巷道確定中線位置,檢驗其超欠情況了,然而這一切進步都歸因于領導給我機會做這事和同事耐心而且不厭其煩的教導。
大學本里雖然些許提到有關軌道的相關知識,但當你真正親臨現場,面對如此沉重不堪的標準鋼軌以及水泥軌枕時,你就會發現書本上的那些字和相關圖示,是有多么的'孱弱無力,不過經過鋪軌師傅的耐心教導,以及觀察他們在鋪軌時候的一舉一動,我也大致能夠清楚掌握鋪軌時應該注意的事項以及某些技巧。然而就在整平軌道,鋪墊道渣石的過程中,我不得不承認自己犯了一個很大的錯誤,那就是在某段時間內,我自己一人坐在巷道角落里翻閱手機,這種行為不僅嚴重違反了有關安全規定,而且也影響了軌道鋪設進程,事后多次認真反思,我還是發自內心的承認我的幼稚做法欠缺考慮,并且我會決心改正錯誤。有時我雖然覺得自己多多少少有一點辛苦,但即便如此,這也絕對不是自己犯下錯誤的理由,更何況跟其他人相比,我所察味到的辛苦其實也根本不算什么。
很感謝領導能足夠信任,把監督巷道質量的重任交付給我,我每天都會盡量把各個工作面以及巷道周邊情況巡視一遍,并且做好記錄,監控好掌子面巖工鉆孔個數,以及2巷道周邊及頂底板狀況,敦促巖工及時處理巷道不合格的地方,此項工作我也是最近才開始涉足,所以在工作中未免會考慮不周出現疏忽,我會努力學習經驗,勤思考,望領導能多多批評指教。
以上便是我在這五個多月時間里的工作情況了。
感謝項目部領導及同事們能在我剛步入社會參加工作心緒不定時予以溫暖,感謝領導能及時發現我的錯誤并且幫助改正,最后祝愿項目部全體人員在新的一年里身體健康,萬事如意。
工程資料基本做到了工序完資料及時上報,報驗時間與實際完成時間相符,資料的整理、分類、歸檔工作沒有出現堆積現象。并能按照業主、監理要求準時上交竣工資料。但在施工過程中,仍存在資料填寫不正確、表格不合理、上報不及時等現象,通過與業主、監理溝通,把不合格的資料從新整理,達到合格為準。
工程進行至此,離不開公司各個部門的配合。希望在未來的工程中,我們能夠積極地面對曾經出現的問題,找出解決問題的方法,在今后的路途上走的更遠,更輝煌。