在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，我們需要注意準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地描述自己的工作職責(zé)和所取得的成就。請(qǐng)大家參考下面的個(gè)人簡(jiǎn)歷案例，了解如何將個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷有機(jī)地組織在一起。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇一
院校：無(wú)主修：
學(xué)歷：其他電腦水平：良好英語(yǔ)：cet2。
求職意向。
工作職位：物控經(jīng)理/主管生產(chǎn)經(jīng)理/主管品管經(jīng)理/主管。
佛山南海區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)。
發(fā)展方向：
培訓(xùn)教育。
技能專長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
本人自2001年6月進(jìn)入廣東三水區(qū)金鋒電子有限公司任生管課長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃。根據(jù)業(yè)務(wù)接到的訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，回復(fù)交期并跟蹤落實(shí)，直到出貨。本公司主要從事硅橡膠制品開發(fā)與生產(chǎn)的專業(yè)化企業(yè)，目前擁有廠房面積2.5萬(wàn)平方米，各類硅橡膠機(jī)器設(shè)備近兩百臺(tái)。并擁有先進(jìn)的無(wú)塵室噴涂、鐳雕、印刷設(shè)備以及荷重測(cè)試儀。擁有自己的模具課及工程開發(fā)課。
2003年進(jìn)入廣東三水區(qū)三星制鎖實(shí)業(yè)有限公司分別任生管課長(zhǎng)，電鍍事業(yè)部鋅鋁合金電鍍及鐵件電鍍課課長(zhǎng),主持車間日常行政管理和車間數(shù)據(jù)管理工作.在工作期間努力學(xué)習(xí)電鍍方面知識(shí).對(duì)鋅鋁合金和鐵制產(chǎn)品的電鍍工藝及異常有一定的現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn).
本公司以生產(chǎn)家具拉手、各類門鎖、面板鎖、五金浴室配件、日用五金雜件、燈飾配件加工等，所有產(chǎn)品100%出口.本人熟悉拉手及門鎖的所有生產(chǎn)流程：從壓鑄機(jī)加沖壓拋光電鍍到裝配。所有流程和工序都有一定的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)電鍍表面處理及主持車間全面工作，管理整條電鍍自動(dòng)線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。對(duì)電鍍?nèi)芤旱木S護(hù)及管控非常熟悉,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).精通電鍍生產(chǎn)線各項(xiàng)管理規(guī)范、工藝控制，能夠?qū)⒏黜?xiàng)問題在事前做好預(yù)防控制;通過規(guī)范的管理手段來(lái)降低生產(chǎn)成本，減少金屬陽(yáng)極及化學(xué)品的消耗。熟悉鎳、珞、珍珠鎳/珞、沙鎳、沙金、代金、黑鎳、24k金等工藝流程及管控重點(diǎn)。
2010年2月進(jìn)入廣東南海區(qū)西樵鎮(zhèn)卓凱五金廠任制造中心經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司三個(gè)工廠的整體生產(chǎn)運(yùn)作(設(shè)有沖壓、二氧化碳焊接、氬弧焊焊接、手磨、拋光)。公司主要生產(chǎn)家具五金配件、沙發(fā)腳、滑軌、鋁型材拉手、鋅合金拉手、不銹鋼茶幾架等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印尼、馬來(lái)西亞、西班牙等國(guó)家。通過標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范管理，使公司由原來(lái)單純的私營(yíng)企業(yè)逐步走入正軌形成由以前的人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋耍ㄟ^對(duì)干部和員工的培訓(xùn)使品質(zhì)和產(chǎn)量都大幅提升。引用管理顧問公司開源節(jié)流的經(jīng)營(yíng)理念，加以目標(biāo)考核形成(優(yōu)質(zhì)、低耗、高效)的目標(biāo)正在逐步實(shí)施并收到良好的效果。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇二
求職意向。
希望職位：高級(jí)管理總裁助理/總經(jīng)理助理區(qū)域銷售。
工作類型：全職。
目前月薪：4500元(人民幣)。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。為人樸實(shí)正直，有積極進(jìn)取的心態(tài)，努力拼搏。目前住鹿城新城，對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感!能夠勝任今后的工作，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步!。
工作經(jīng)歷。
溫州阿哆諾斯食品有限公司。
2016年07月—2018年02月[1年7個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|旅游/餐飲/健身娛樂職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
本人在該公司身兼兩職,同時(shí)擔(dān)任總經(jīng)理助理和運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)兩個(gè)職位.主要的工作職責(zé)為:1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司各部門經(jīng)理每周每月工作內(nèi)容的監(jiān)督，督促，并把結(jié)果總結(jié)匯報(bào)，以提高公司整體工作效率。
5.視頻門店監(jiān)控，輔導(dǎo)并監(jiān)督門店存在的問題，確定改善方法及...
捷信消費(fèi)金融有限公司。
2014年07月—2016年06月[1年11個(gè)月]。
外企獨(dú)資|金融/保險(xiǎn)/投資/證券/銀行職位：證劵/金融/投資—其他。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司分期業(yè)務(wù)的銷售及推廣;。
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);。
3、洞悉市場(chǎng)，開拓并洽談發(fā)展門店合作;。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;。
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);。
6、管理以及維護(hù)客戶和商戶客情關(guān)系。
7、電約有需要現(xiàn)金貸款客戶。
教育培訓(xùn)。
溫州科技職業(yè)學(xué)院(2011年09月-2014年06月)。
學(xué)歷教育|市場(chǎng)營(yíng)銷|大專。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
駕駛|一般|3個(gè)月英語(yǔ)|一般三級(jí)。
證書榮譽(yù)。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇三
姓名：
性別：男。
北京××大學(xué)學(xué)×樓××1000××。
×××、×××。
2005/09~2008/04碩士北京××大學(xué)××學(xué)院××方向(排名0/00)。
2001/09~2005/06學(xué)士北京××大學(xué)××專業(yè)(排名0/000)。
“××”企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，綜合排名第一，全系000人中唯一得獎(jiǎng)?wù)?。
“×××”企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;校一等獎(jiǎng)學(xué)金;。
北京市優(yōu)秀畢業(yè)生;校優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干部，校三好學(xué)生(連續(xù)兩次);。
北京××大學(xué)“××××”杯首屆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽二等獎(jiǎng);。
0000年全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽成功參賽獎(jiǎng);。
所帶領(lǐng)團(tuán)支部獲0000年北京市優(yōu)秀團(tuán)支部。
扎實(shí)的文字功底以及良好的表達(dá)能力，曾在《××報(bào)》上發(fā)表文章“××××××××”以及“×××××××”
2006/11~2007/04××××北京研發(fā)中心無(wú)線通信組實(shí)習(xí)生(全職)。
與部分制造商溝通交流，協(xié)助大唐移動(dòng)成功進(jìn)行td試驗(yàn)網(wǎng)的新業(yè)務(wù)演示;。
2005/11~2006/03××××通信(中國(guó))研發(fā)中心產(chǎn)品線管理部門實(shí)習(xí)生。
整理中國(guó)移動(dòng)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)測(cè)試規(guī)范，翻譯無(wú)線系統(tǒng)核心網(wǎng)市場(chǎng)與技術(shù)資料。
極大地提高了專業(yè)英語(yǔ)水平;了解運(yùn)營(yíng)商設(shè)備測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)以及需求。
2003/07~2003/09中國(guó)××天津分公司網(wǎng)絡(luò)部實(shí)習(xí)生。
協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部門成員，安排與韓國(guó)××公司交流，進(jìn)行接待、會(huì)議記錄以及部分翻譯工作。
2003/04~2003/11北京××大學(xué)“abc”杯首屆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽市場(chǎng)總監(jiān)。
商業(yè)計(jì)劃獲得大賽二等獎(jiǎng)并獲得中國(guó)聯(lián)通數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心的認(rèn)可。
協(xié)助其他部門成功完成畢業(yè)紀(jì)念冊(cè)、畢業(yè)歌會(huì)等紀(jì)念活動(dòng)，紀(jì)念冊(cè)發(fā)行量達(dá)0000冊(cè);。
與××××合作，成功組織北×首屆“××××展”，展出作品近000件。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇四
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：2。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20__——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州__機(jī)械工具有限公司。
起止年月：20__-09～20__-12。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售助理&訂單處理員。
工作描述：銷售助理：
1、管理客戶檔案，接受客戶咨詢，跟進(jìn)要解決的問題。
2、向市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員傳遞下發(fā)公司指導(dǎo)性文件和工作要求，及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)信息。
3、整理業(yè)務(wù)各種報(bào)表(如周報(bào)表、月報(bào)表、經(jīng)銷商計(jì)劃跟進(jìn)表等等)并及時(shí)輸入、匯總、統(tǒng)計(jì)銷售金額。
4、做好銷售部會(huì)議記錄;制作與管理銷售合同。
5、審核業(yè)務(wù)差旅票據(jù)，整理后提交財(cái)務(wù)核銷。
6、管理展廳樣品，做好借出歸還的登記，并監(jiān)控庫(kù)存。
7、協(xié)調(diào)市場(chǎng)與公司各部門的工作銜接。
訂單處理員：用金蝶erp系統(tǒng)處理訂單，管理報(bào)價(jià)單、發(fā)貨單、入庫(kù)單、退貨單、貨運(yùn)統(tǒng)計(jì)表、庫(kù)存表(包括手工帳與電腦帳)等，并與財(cái)務(wù)對(duì)接，做好對(duì)內(nèi)與對(duì)外的對(duì)帳工作。
離職原因：
公司名稱：廣州__數(shù)碼印花有限公司。
起止年月：20__-10～20__-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單員。
工作描述：主要是通過網(wǎng)絡(luò)銷售印花業(yè)務(wù)與熱轉(zhuǎn)印禮品，從聯(lián)系客戶到接單，與其他部門進(jìn)行圖樣設(shè)計(jì)、打樣、排期的溝通，跟進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過程直至出貨，以及售后與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系。
離職原因：公司搬遷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20__-1020__-05廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷中、高級(jí)推銷員證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人能夠在某些特定的情況、某些特定的場(chǎng)合下做到收放自如。我既有活潑外向的一面，對(duì)工作積極、熱情、主動(dòng)、勤奮;具有較強(qiáng)的親和力，待人有禮，善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好，以大局為重;生活作風(fēng)良好，時(shí)間觀念強(qiáng);也有內(nèi)斂的一面，性格沉穩(wěn)，處理事情時(shí)小心謹(jǐn)慎，同時(shí)也能夠做到當(dāng)機(jī)立斷，具有高度的責(zé)任心，應(yīng)變能力、組織能力與管理能力。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇五
工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年婚姻情況：已婚。
院校：中山九元服袋學(xué)校主修：紙樣全能班。
學(xué)歷：初中電腦水平：熟練英語(yǔ)：cet2。
求職意向。
工作職位：服裝打樣/制版工。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：?。
培訓(xùn)教育。
中山九元服袋學(xué)校初中紙樣全能班。
技能專長(zhǎng)。
工作經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇六
求職意向。
希望職位：質(zhì)量管理/測(cè)試(qa/qc)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)跟單。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：6000元(人民幣)。
自我評(píng)價(jià)。
2000年來(lái)溫一直從事眼鏡行業(yè)，前期在車間做過各種工序工作后期主要負(fù)責(zé)眼鏡品質(zhì)管理和采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)管理以及外貿(mào)公司從事跟單驗(yàn)貨方面的工作，熟悉眼鏡生產(chǎn)的每一道工序與品質(zhì)要求以及檢驗(yàn)方法，有一定的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，好學(xué)，踏實(shí)肯干，有合作精神。
工作經(jīng)歷。
溫州梁明光眼鏡商貿(mào)有限公司。
2009年08月—2012年12月[3年4個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：質(zhì)量管理/測(cè)試(qa/qc)經(jīng)理/主管。
工作描述：一，負(fù)責(zé)公司訂單的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，跟工廠溝通貨物生產(chǎn)方面事宜。
二，負(fù)責(zé)公司訂單從下單開始，訂單的確認(rèn)，貨物質(zhì)量的監(jiān)督，直到貨物完成為止。
三，處理工廠生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，不能處理的要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
四，協(xié)助公司業(yè)務(wù)員處理客人要求的一些事宜。
溫州新齊達(dá)眼鏡有限公司。
2006年03月—2009年08月[3年5個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：質(zhì)量管理/測(cè)試(qa/qc)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)車間及各供應(yīng)商的品質(zhì)管控和品質(zhì)確認(rèn)工作。
2.審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的可行性，并作出分析報(bào)上級(jí)參考。
3.巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，抽查品質(zhì)運(yùn)作情況。
4.審核品管工作報(bào)表和工作日志并作出處理決定。
5.審核上周品質(zhì)周報(bào)并對(duì)其進(jìn)行分析供上級(jí)參考。
6.每周周會(huì)的召開對(duì)品質(zhì)工作內(nèi)容進(jìn)行檢討分析。
7.收集上年度的品質(zhì)情報(bào)，擬定本年度品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成情況報(bào)上級(jí)裁決并執(zhí)行。
教育培訓(xùn)。
崇陽(yáng)一中(1996年09月-1999年07月)。
學(xué)歷教育|理科|103571200d0770。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
證書榮譽(yù)。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇七
很對(duì)求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡(jiǎn)歷的形勢(shì)，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥?lái)職業(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，除了對(duì)自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營(yíng)模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的'憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來(lái)在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，以及對(duì)工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇八
人才的交流溝通能力非常重要，一方面，當(dāng)上級(jí)對(duì)下級(jí)實(shí)行管理的時(shí)候，做為被管理者如果沒有交流溝通能力就很難完全接受上面所下達(dá)的'指令。另一方面，當(dāng)作為管理者的時(shí)候，更需要有交流溝通能力，才能更好的與下級(jí)溝通。此外，同事之間也需要交流溝通能力才能提高工作效率。因此，交流溝通能力是用人單位的標(biāo)準(zhǔn)之一。
人才的學(xué)習(xí)能力在求職中也非常的重要，在個(gè)人簡(jiǎn)歷需要適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出來(lái)。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人成就的前提，也是用人單位儲(chǔ)備干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
求職的人才還需要有一定的創(chuàng)新能力，以及分析能力。創(chuàng)新能力決定的是以后人才在工作中的業(yè)績(jī)。而分析能力也作為人才的基本素質(zhì)之一，特別是一些管理方面的工作。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇九
工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上婚姻情況：已婚。
院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)主修：會(huì)計(jì)。
學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語(yǔ)：cet4。
求職意向。
工作職位：首席財(cái)務(wù)官/cfo財(cái)務(wù)總監(jiān)。
廣州市深圳市。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)。
發(fā)展方向：本人有多年會(huì)計(jì)事務(wù)所(6年多)和香港上市公司(十年多)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)投融資、并購(gòu)重組、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，希望將貴公司做成上市公司，為人生開創(chuàng)新的起點(diǎn)。
培訓(xùn)教育。
1990年07月畢業(yè)。
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)本科會(huì)計(jì)。
技能專長(zhǎng)。
在內(nèi)控、投資、融資、資金管控、全面預(yù)算管理、成本分析、稅務(wù)籌劃方面有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷。
2007年10月-至今(10年7個(gè)月)。
香港立信集團(tuán)工業(yè)有限公司/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：財(cái)務(wù)總監(jiān)(負(fù)責(zé)在大陸投資6家全子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作)。
香港立信集團(tuán)工業(yè)有限公司(港資上市公司)。
公司簡(jiǎn)介：創(chuàng)辦于1963年，是業(yè)界首家在香港取得上市地位的企業(yè)，集團(tuán)核心業(yè)務(wù)為設(shè)計(jì)、制造和銷售供紡織行業(yè)使用的染整機(jī)械設(shè)備，同時(shí)經(jīng)營(yíng)不銹鋼材貿(mào)易及金屬鑄件生產(chǎn)業(yè)務(wù)。集團(tuán)目前雇有員工逾8,000人(包括佛山東亞股份有限公司的4000人),年銷售額100多億港元。
工作地點(diǎn)：廣東省深圳市、佛山市、香港。
直接上司：集團(tuán)財(cái)務(wù)總裁。
直接下屬：6人(大陸6家全子公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理)。
下屬總數(shù)：32人。
主要職責(zé)：
1.全面主持在集團(tuán)在大陸公司(6家子公司)財(cái)務(wù)運(yùn)作;。
2.負(fù)責(zé)年度、季度、月度資金預(yù)算編著、跟蹤、監(jiān)控管理工作;。
3.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)與大陸各子公司的總經(jīng)理編制全面預(yù)算工作;。
4.運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)管理漏洞，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);。
5.完善稅收管理，規(guī)劃企業(yè)稅收，避免涉稅風(fēng)險(xiǎn);。
9.內(nèi)部審計(jì)方面：主要是對(duì)供應(yīng)采購(gòu)與付款、生產(chǎn)、銷售與收款、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督各經(jīng)濟(jì)責(zé)任承擔(dān)者按既定的目標(biāo)、方針、政策、制度、計(jì)劃、預(yù)算等要求，認(rèn)真履行其承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，達(dá)到加強(qiáng)控制、嚴(yán)肅制度、加強(qiáng)管理的目的。
11.制訂各分子公司的成本費(fèi)用控制制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)、分析、改善、監(jiān)督、記入績(jī)效考核。
13.加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理，成立催帳小組，親任組長(zhǎng)，制度帳款催收流程，確保帳款如期到帳，杜絕壞帳發(fā)生。
14.協(xié)調(diào)大陸投資公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;。
17.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
主要業(yè)績(jī)：
1.2007年10月至2008年6月份：全程參與香港立信集團(tuán)對(duì)佛山東亞股份有限公司進(jìn)行并購(gòu)重組。
2.參與中國(guó)恒天集團(tuán)(央企)對(duì)香港立信集團(tuán)收購(gòu)及重組過程。
3.對(duì)集團(tuán)在大陸投資公司全面預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、控制、分析、反饋、績(jī)效考核。
4.完善大陸投資公司的內(nèi)部控制制度。
離職原因：集團(tuán)被中國(guó)恒天集團(tuán)(央企)收購(gòu)。
2003年11月-2007年10月(3年11個(gè)月)。
精實(shí)電子集團(tuán)/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：務(wù)總監(jiān)。
精實(shí)電子集團(tuán)(私營(yíng)公司)。
公司簡(jiǎn)介：精實(shí)電子集團(tuán)創(chuàng)建于1986年，是一家集產(chǎn)品和模具的研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高新科技企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)ffc/fpc、btob、wiretoboard等連接器，在浙江、深圳、江蘇建立了生產(chǎn)制造基地;集團(tuán)雇用員工超過5,000人，在福建、天津、大連、香港、臺(tái)灣、韓國(guó)建立了產(chǎn)品銷售分公司，形成了立足國(guó)內(nèi)，面向世界的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò);年銷售額50多億人民幣。
工作地點(diǎn)：廣東省深圳市。
直接上司：董事長(zhǎng)。
下屬總數(shù)：16人。
主要職責(zé)：
1.主持財(cái)務(wù)部日常工作;。
2.制訂財(cái)務(wù)部日常工作流程、各個(gè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作;。
4.負(fù)責(zé)成本控制實(shí)施，進(jìn)行成本分析;。
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、預(yù)算、控制、實(shí)施;。
6.編著全面預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)報(bào)告;。
7.進(jìn)行稅務(wù)籌劃、督促稅務(wù)申報(bào)和處理工作;。
9.建立財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提高工作效率。
10.組織編制公司全面預(yù)算及執(zhí)行、控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵(lì)管理;。
11.組織公司高層管理配合劵商、會(huì)計(jì)、法務(wù)、評(píng)估中介機(jī)構(gòu)推動(dòng)公司上市工作。
主要業(yè)績(jī)：
3.全程參與公司上市工作流程，由于90%銷售集中在二家客戶，所以沒有過會(huì)，但積累了上市流程的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：希望到外資上市公司工作。
自我評(píng)價(jià)。
1、畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)，全日制本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，學(xué)士學(xué)位;。
2、持有中國(guó)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)證書;。
3、2011年4月份，在深圳南山區(qū)華揚(yáng)資本學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)過大陸主板(中小板)、創(chuàng)業(yè)板、新三板上市流程。
7、精通全面預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵(lì)管理;。
8、具備良好的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);。
9、通曉上市公司運(yùn)作流程、投資、融資、兼并重組過程;。
10、能熟練運(yùn)用金碟、用友財(cái)務(wù)軟件、erp、sap系統(tǒng)及oa辦公軟件;。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇十
姓名：
目前所在：上海年齡：45。
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：58kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：
工作年限：24職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：前期負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃、年度稅費(fèi)預(yù)算編制、稅費(fèi)控制、納稅及出口貨物免抵退稅申報(bào)、對(duì)公司內(nèi)有關(guān)部門及人員稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，處理日常稅務(wù)、電子口岸單據(jù)報(bào)送及備案、出口收匯核銷網(wǎng)上報(bào)審、工商以及與政府部門的相關(guān)配合與銜接工作，主持日常國(guó)地稅申報(bào)工作；2006年1月起擔(dān)任集團(tuán)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)管理室高級(jí)經(jīng)理，先后負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、預(yù)算、成本、稅務(wù)管理室、進(jìn)出口財(cái)務(wù)部的日常財(cái)務(wù)管理工作、公司預(yù)算及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)控制、規(guī)范核算、財(cái)務(wù)流程的改善、sap財(cái)務(wù)模塊的系統(tǒng)維護(hù)以及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系報(bào)表編制等工作。
在該公司期間：
處理日常報(bào)銷憑證審核、采購(gòu)貨款結(jié)算、資金計(jì)劃及款項(xiàng)支付；
對(duì)集團(tuán)所屬5個(gè)納稅主體的稅負(fù)情況進(jìn)行日常及專項(xiàng)分析、評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
由于個(gè)人的突出工作表現(xiàn)，獲得了“總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”。
離職原因：返家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主任。
工作描述：擔(dān)任財(cái)務(wù)主任工作，負(fù)責(zé)公司總部的日常財(cái)務(wù)管理工作，合并各事業(yè)部財(cái)務(wù)報(bào)表、開展公司財(cái)務(wù)活動(dòng)分析、外部資金籌集、內(nèi)部資金運(yùn)用和管理，以及主持國(guó)稅、地稅及財(cái)政報(bào)表編報(bào)及報(bào)稅工作，指導(dǎo)本部所屬會(huì)計(jì)人員編報(bào)海關(guān)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等工作。
在該公司期間：
完成了新設(shè)公司財(cái)務(wù)賬套建立、稅務(wù)登記等工作；
主持通過了公司會(huì)計(jì)電算化資格認(rèn)定工作；
及時(shí)掌握稅務(wù)政策，積極與稅局溝通，為公司挽回了300多萬(wàn)元的稅費(fèi)損失；
多次圓滿完成海關(guān)對(duì)監(jiān)管設(shè)備及原料的稽查工作；
完成了集團(tuán)公司與分公司年度所得稅合并匯算清繳申報(bào)工作。
離職原因：個(gè)人事業(yè)發(fā)展。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、審計(jì)科長(zhǎng)。
工作描述：在這里積累了十多年的財(cái)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是在大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表合并、對(duì)工藝不同的產(chǎn)品成本核算等方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握了處理全盤賬務(wù)的技能。在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作方面，主審過財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)效益、工程竣工財(cái)務(wù)決算等多類審計(jì)項(xiàng)目。我的“淺議企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”一文曾在《湖北內(nèi)審?fù)ㄓ崱?7年第7期上發(fā)表。多次配合湖北審計(jì)廳及湖北石化廳審計(jì)處，開展審計(jì)工作。
在該公司期間：
為集團(tuán)所屬的施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)建賬及日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
離職原因：企業(yè)清算。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北廣電大學(xué)。
專業(yè)一：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
用友、金蝶等財(cái)務(wù)及sapecc5.0(erp)軟件使用操作；
增值稅電子申報(bào)系統(tǒng)；
生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅系統(tǒng)；
個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)；
_網(wǎng)上申報(bào)操作；
其它技能：
熟悉工商、稅務(wù)、政府、審計(jì)等有關(guān)部門的工作實(shí)務(wù)；財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；公司設(shè)立、注銷及工商登記變更等相關(guān)工商、稅務(wù)事務(wù)辦理程序。
自我評(píng)價(jià)。
集豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能于一身的專業(yè)型財(cái)務(wù)經(jīng)理人。
二十多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，使我有機(jī)會(huì)對(duì)許多企業(yè)、公司的財(cái)務(wù)核算體系有過全面的了解和認(rèn)識(shí)，積累了豐富的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，以及時(shí)完成工作、善于組織團(tuán)隊(duì)力量和凝聚成員于首要事務(wù)而受到好評(píng)，極富進(jìn)取精神。
§擅長(zhǎng)企業(yè)稅務(wù)籌劃、內(nèi)部財(cái)務(wù)制度運(yùn)作、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、資金管理、設(shè)計(jì)擬定會(huì)計(jì)核算方法、財(cái)務(wù)分析及核算。
§熟悉稅務(wù)政策，熟悉三資企業(yè)稅務(wù)帳表、出口收結(jié)匯、免抵退申報(bào)、電子報(bào)稅、海關(guān)帳編制、電子口岸執(zhí)法系統(tǒng)、出口收匯核銷網(wǎng)上報(bào)審系統(tǒng)的操作，能夠熟練處理工業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)、施工企業(yè)等行業(yè)的全盤帳務(wù)。
§克勤職守，富有進(jìn)取精神，不甘平庸，是我的特點(diǎn)。相信努力加敬業(yè)，會(huì)建立相互的信賴。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇十一
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)。
發(fā)展方向：十多年以來(lái)，主要在組織管理、人力資源管理、企業(yè)流程管理等領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新理論、持續(xù)應(yīng)用新方法來(lái)提升管理水平，從而具備了應(yīng)對(duì)新要求、解決新問題的豐富經(jīng)驗(yàn)與方法。
立志發(fā)揮自己的才能，期待在總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦經(jīng)理或人力資源總監(jiān)的崗位上，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高效運(yùn)行、人才梯隊(duì)有效建立、管理流程持續(xù)優(yōu)化，從而為企業(yè)迅速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)教育。
2014年07月畢業(yè)。
華南理工大學(xué)碩士emba。
2001年07月畢業(yè)。
清華大學(xué)碩士工商管理/mba。
1992年07月畢業(yè)。
韶關(guān)大學(xué)大專紡織工程。
技能專長(zhǎng)。
一、組織管理(主責(zé)14年)。
1)目標(biāo)的設(shè)定。
擅于將企業(yè)使命、戰(zhàn)略任務(wù)，轉(zhuǎn)化為五年目標(biāo)與當(dāng)年目標(biāo)。
2)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
擅于根據(jù)組織目標(biāo)、組織特點(diǎn)、內(nèi)外部環(huán)境實(shí)施組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整。
3)目標(biāo)任務(wù)的分類與分工。
擅于根據(jù)組織目標(biāo)，規(guī)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的管理任務(wù)，并將任務(wù)按專業(yè)化分工原則分類后，分配到各職能部門(職能崗位)。
4)目標(biāo)管理的實(shí)施。
曾運(yùn)用《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式》獲得良好成效。
精通根據(jù)集團(tuán)總目標(biāo)，分解形成“子公司-部門-崗位-個(gè)人”的整套目標(biāo)體系。
精于制訂“與目標(biāo)關(guān)聯(lián)的績(jī)效體系”開展檢查與評(píng)價(jià)。
擅于采用管理工具與管理溝通，推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
5)流程制度的制訂。
精通優(yōu)化全套管理流程制度，明確部門與崗位管理職責(zé)與成功要項(xiàng)，提高組織效能。
二、人力資源(主責(zé)14年)。
1)傳統(tǒng)hr管理。
精通hr六大模塊的優(yōu)化與實(shí)施，并具備創(chuàng)新管理的思維與能力。
2)戰(zhàn)略hr管理。
a)精于根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，在hr領(lǐng)域創(chuàng)造“協(xié)同價(jià)值”，達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
b)精于抓住核心職能構(gòu)建科學(xué)有效的“招、育、用、留”管理機(jī)制。
c)明確作為戰(zhàn)略伙伴、職能專家、員工支持者、變革推動(dòng)者等崗位角色要求，擅于以企業(yè)目標(biāo)為核心，開創(chuàng)人力資本開發(fā)、人才梯隊(duì)建設(shè)、考評(píng)與激勵(lì)、文化建設(shè)等戰(zhàn)略項(xiàng)目。
三、質(zhì)量與安全體系(主責(zé)14年)。
精通iso9000體系、國(guó)家生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、優(yōu)化與運(yùn)行。
四、法務(wù)(主責(zé)19年)。
精于購(gòu)銷合同/勞動(dòng)合同的訂立與履行的風(fēng)險(xiǎn)防范分析，精通訴訟程序，具備代理能力(曾主責(zé)100多件經(jīng)濟(jì)案)。
五、培訓(xùn)管理(主責(zé)14年)。
精于人力資源、企業(yè)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)。
曾任“森普咨詢”下轄的“精益學(xué)院負(fù)責(zé)人”，廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院、肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的兼職教師。
六、文化管理。
具備優(yōu)秀文書水平。曾任《韶關(guān)日?qǐng)?bào)》特約記者、《金德報(bào)》與《豐凱報(bào)》兩企業(yè)報(bào)主編。
工作經(jīng)歷。
2015年09月-至今(2年8個(gè)月)。
工作內(nèi)容：(一)主責(zé)創(chuàng)建并運(yùn)營(yíng)公司所屬的“精益學(xué)院”
1)規(guī)劃“精益學(xué)院”的運(yùn)營(yíng)機(jī)制與師資管理；
2)調(diào)研與規(guī)劃制造業(yè)迫需的系列課程主題與內(nèi)容；
3)主責(zé)全年20期培訓(xùn)班的招生、授課與課后落地式輔導(dǎo)工作；
4)主責(zé)“人力資源管理系列”的主講工作。
(二)主責(zé)“駐廠輔導(dǎo)項(xiàng)目”的業(yè)務(wù)推廣、洽談簽約與項(xiàng)目管理工作。
1)拜訪客戶、走訪生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)施管理診斷，編制項(xiàng)目計(jì)劃；
2)主責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的協(xié)調(diào)、推進(jìn)與效果評(píng)審工作；
3)主責(zé)客戶企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)與效果驗(yàn)證工作；
4)主責(zé)佛山與周邊地區(qū)各類協(xié)會(huì)的公共關(guān)系來(lái)往與維護(hù)。
(三)主責(zé)組織績(jī)效管理。
1)制訂與優(yōu)化人力資源管理體系；
2)評(píng)審各個(gè)咨詢項(xiàng)目、各項(xiàng)培訓(xùn)班的工作績(jī)效。
(四)業(yè)績(jī)。
2)推動(dòng)公司提高社會(huì)服務(wù)水平，首次榮獲“廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)”授予的“廣東省中小企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)100佳”稱號(hào)。
2004年06月-2015年09月(11年3個(gè)月)。
廣東豐凱機(jī)械股份有限公司(廣東省機(jī)電裝備50骨干企業(yè))/總經(jīng)理助理/總經(jīng)辦經(jīng)理。
工作內(nèi)容：(一)組織管理。
1)參與總公司的重大經(jīng)營(yíng)決策(包括：并購(gòu)?fù)小?chuàng)建子公司、股權(quán)改革、高管任免等);參與公司五年目標(biāo)、年度目標(biāo)的確定。
2)主責(zé)公司目標(biāo)分解到職能部門、關(guān)鍵崗位。主責(zé)各個(gè)職能部門的績(jī)效考評(píng)與監(jiān)督管理。推動(dòng)企業(yè)績(jī)效大幅提升，企業(yè)當(dāng)選為“中國(guó)紡織機(jī)械器材工業(yè)協(xié)會(huì)”副理事長(zhǎng)單位，榮獲“中國(guó)紡織業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省裝備制造業(yè)50家重點(diǎn)骨干企業(yè)”等稱號(hào)。
(二)人力資源體系的建立與優(yōu)化。
主責(zé)hr體系全面管理，推動(dòng)人力資源管理全面提升，榮獲“中華人民共和國(guó)人事部、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)”聯(lián)合授予的“全國(guó)紡織行業(yè)先進(jìn)集體單位”稱號(hào)。
(三)iso9000體系、生產(chǎn)安全體系的建立與優(yōu)化。
主責(zé)質(zhì)量與安全體系全面管理，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升，榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”、“廣東省著名商標(biāo)”的認(rèn)定。
(四)流程優(yōu)化與管理。
主責(zé)運(yùn)營(yíng)流程制度的全面管理，推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)高效成長(zhǎng)，榮獲“廣東省最佳成長(zhǎng)型百?gòu)?qiáng)中小企業(yè)”稱號(hào)。
自我評(píng)價(jià)。
1)決策能力強(qiáng)。擅用swot等分析法，從多個(gè)方案中選擇一個(gè)較佳方案。
2)規(guī)劃能力強(qiáng)。擅用目標(biāo)管理、過程管理工具，實(shí)施可行性規(guī)劃與調(diào)整。
3)判斷能力強(qiáng)。常用魚骨圖等分析法，來(lái)判斷復(fù)雜事件的是非曲直。
4)創(chuàng)新能力強(qiáng)。最近幾年，常用《源創(chuàng)新》思維，開展各項(xiàng)工作創(chuàng)新。
5)培訓(xùn)能力強(qiáng)。具有高等院校兼職教師與社會(huì)公開課講師的豐富經(jīng)驗(yàn)。
6)洞察能力強(qiáng)，能透過管理現(xiàn)象分析本質(zhì)，并預(yù)見問題的發(fā)展和變化。
7)溝通能力強(qiáng)。圍繞任務(wù)與目標(biāo)，擅于傾聽、理解、提議與達(dá)成意見。
8)執(zhí)行能力強(qiáng)。對(duì)任務(wù)計(jì)劃具高度責(zé)任心，要事第一、主抓重要任務(wù)。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇十二
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
戶籍所在地：
目前所在地：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
意向崗位：高級(jí)化妝師。
工作地區(qū)：不限。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
薪資要求：面議。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學(xué)院大專形象設(shè)計(jì)。
20xx年10月至20xx年7月xxx造型培訓(xùn)班。
工作時(shí)間：20xx年9月~20xx年9月。
所在單位：xx影樓。
擔(dān)任職務(wù)：造型師助理。
崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。
工作時(shí)間：20xx年2月~20xx年7月。
所在單位：xx婚慶公司。
擔(dān)任職位：化妝師。
崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。
本人性格開朗，學(xué)習(xí)認(rèn)真，將來(lái)的工作是對(duì)我知識(shí)的檢驗(yàn)，也是對(duì)我人生的挑戰(zhàn)。我會(huì)在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的`需要。所以我希望找份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，追求更高的化妝技術(shù)，可以有更大的空間來(lái)證明自己，發(fā)展自己。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇十三
戶籍：湖北-武_年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;無(wú)憂考網(wǎng)。
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購(gòu)買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;。
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇十四
年齡：29歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遵義市鳳岡縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：遵義市鳳岡縣。
期望工作地：貴州省/遵義市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長(zhǎng)：具有一定的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，上進(jìn)吃苦長(zhǎng)期在廣東民營(yíng)企業(yè)從事本專業(yè)和專業(yè)沾邊的工作。
齊齊哈爾大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學(xué)校名稱：齊齊哈爾大學(xué)。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
獲得學(xué)歷：本科。
遵義市鳳岡縣職校-教師。
起止日期：2015年2月至2016年2月
企業(yè)名稱：遵義市鳳岡縣職校。
從事職位：教師。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇十五
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
戶籍所在地：
目前所在地：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
意向崗位：高級(jí)化妝師。
工作地區(qū)：不限。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
薪資要求：面議。
20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學(xué)院大專形象設(shè)計(jì)。
20xx年10月至20xx年7月xx造型培訓(xùn)班。
實(shí)踐經(jīng)歷。
工作時(shí)間：20xx年9月~20xx年9月。
所在單位：xx影樓。
擔(dān)任職務(wù)：造型師助理。
崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。
工作時(shí)間：20xx年2月~20xx年7月。
所在單位：xx婚慶公司。
擔(dān)任職位：化妝師。
崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。
本人性格開朗，學(xué)習(xí)認(rèn)真，將來(lái)的工作是對(duì)我知識(shí)的檢驗(yàn)，也是對(duì)我人生的挑戰(zhàn)。我會(huì)在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的'工作，追求更高的化妝技術(shù)，可以有更大的空間來(lái)證明自己，發(fā)展自己。
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇十六
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：155cm。
婚姻狀況：未婚。
年齡：19歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：服裝設(shè)計(jì)師:服裝設(shè)計(jì)助理服裝設(shè)計(jì)師。
工作年限：1。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：2007-至今在藍(lán)色海服裝有限公司擔(dān)任服裝設(shè)計(jì)助理，主要負(fù)責(zé)購(gòu)買主料，輔料與各方面工藝。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)與工藝。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2005-2007畢業(yè)在廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院，服裝設(shè)計(jì)與工藝。獲得photoshop;office;cad;技能等證書;05-06年獲得制作實(shí)習(xí)技能競(jìng)賽“三等獎(jiǎng)”;06-07年時(shí)裝展獲得“優(yōu)秀獎(jiǎng)”;多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
經(jīng)過一年多的工作實(shí)踐，讓我學(xué)會(huì)了如何更好的去適應(yīng)環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，提高自我。
本人性格開朗，待人誠(chéng)懇，能吃哭耐勞，樂于助人。有著良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，在公司深受同事和領(lǐng)導(dǎo)的`好評(píng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，善于溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)。思維活躍，講求效率，有很強(qiáng)的責(zé)任感，能盡職盡責(zé)地完成工作;有較好的團(tuán)隊(duì)精神，能在復(fù)雜的環(huán)境中承受各種壓力，出色地完成使命。在以后的日子，我將不斷更好的提升自我，認(rèn)認(rèn)真真的奉獻(xiàn)自我。
現(xiàn)希望有機(jī)會(huì)加入貴公司并與其共同發(fā)展，有您的支持我會(huì)更努力，謝謝!
免費(fèi)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（實(shí)用17篇）篇十七
很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡使用封面，尤其在現(xiàn)實(shí)中投遞簡(jiǎn)歷，封面似乎關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的完整性。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)千篇一律的封面早已審美疲勞，如果封面不能起到吸引眼球的作用，那不如不用，要用就要用較為新穎的封面。使用個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是為了凸顯自身個(gè)性，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)風(fēng)格上更要有個(gè)性。風(fēng)格能夠體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，也能夠體現(xiàn)一個(gè)人的習(xí)慣，求職者需要根據(jù)自己的實(shí)際情況確定設(shè)計(jì)風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點(diǎn)，當(dāng)然，色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個(gè)人的在色彩方面的運(yùn)用了。人與人的審美不同，有的人喜歡綠色，有的人喜歡紅色，求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的`色彩運(yùn)用上，一要講究色彩的和諧，忌諱過于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美，養(yǎng)眼的顏色可以緩解對(duì)方煩躁的情緒，更利于提高簡(jiǎn)歷的錄取機(jī)會(huì)。