非常感謝大家的支持和鼓勵，我將全力以赴，保證今天的活動取得圓滿成功。請大家仔細觀看以下的視頻，里面包含了一些主持人的技巧和心得分享。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇一

大家上午好！

1、感謝xxx為我們大家帶來的這段好看的歌舞。由此，也讓我們看到了孝和是美，孝和是德，讓我們知道了怎樣做人。而“做人先學禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習培養和訓練，才能成為人們的行為習慣。不論是封建社會的古代，還是高科技飛速發展的今天，禮儀都是個人美好形象的標志，是人際關系和諧的基礎，是各項事業發展的關鍵，是社會文明進步的載體。我們每一位公民都有義務和責任，通過學習禮儀，傳承禮儀，提高個人修養，從而提高社會素質?，F在，就讓我們用熱烈的掌聲有請李艷光老師來為大家講授禮儀知識，掌聲有請！

2、現在，李老師的講課暫告一段落，大家中場休息xx分鐘。從xx點xx分開始，我們的活動將繼續進行，請大家及時入場。

3、大家好，經過短暫的休息，現在我們的活動繼續進行。首先，我們有請吳老師為大家表演《旗袍舞》掌聲歡迎！

4、感謝吳老師的舞蹈為我們帶來了中國傳統美的享受！接下來我們掌聲有請李老師繼續為我們上課！有請！

5、謝謝李老師精彩的講課！希望我們大家通過學習，每個人都有禮、有儀，我們的社會更加和諧，我們的生活更加美好！今天的培訓活動到此圓滿結束，再次感謝李艷光老師，感謝公司領導的精心安排，感謝各位的共同參與。謝謝大家！再會！

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇二

尊敬的何董，各位親愛的同事們：

大家上午好！

我是培訓師xx，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在xx相聚。xx是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好！很好！非常好?。ê?，我們一起來一次xx的問好：各位親愛的xx家人們，大家上午好?。?.....

我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚xx。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是xx人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入xx表示熱烈歡迎，歡迎大家！

七年，xx一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在xx精彩、也在xx成長，也相信xx會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的xx品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在xx品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師！

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的`是xx品牌創始人xx，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習！

感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻

做游戲

好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。

經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持xx人的激情和狀態。

xx的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動xx的人物視頻，這也是今天xx文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看視頻。（關燈）

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動xx人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了xx的文化，使命，愿景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發？在xx的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓，我們了解到了xx的文化，使命和愿景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，xx會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在xx開心工作，工作開心。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇三

各位xx的學員大家好：

一．（開場白）首先做個自我介紹，我叫-----，來自-----，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習了xx的電腦知識。我們常說21世紀是互聯網的天下，是電子商務的時代，經濟學家說：“不管你現在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯網，然后適應互聯網，除此之外別無選擇，如果錯過互聯網，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網絡教育公司—xx天下（天津）教育信息咨詢有限公司，它成立于2008年5月19日，這家公司到底是做什么的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解下xx天下，有請音控師播放。（一、公司宣傳片）

二、(銜接)通過宣傳片我們知道xx天下是個做教育的門戶網站，其實教育是個大產業，人人皆知！網絡教育作為對傳統教育的補充，伴隨著互聯網產業的快速發展，遠程技術和視頻教學的完美融合，網絡教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優勢資源共享等特點，成為網絡新領域中一支迅速崛起的新軍。xx天下將打造中國權威教育商務平臺，接下來我將為大家隆重推出一位老師，來為大家介紹xx公司…掌聲有請x老師(二、xx公司到底在做什么)

三、(銜接)剛才x老師為我們介紹了xx公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，占盡天時地利人和，遙想10年前，一只不起眼的小企鵝qq誕生在網絡剛剛起步的中國，歷經10年發展，從一只丑小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市。互聯網的今天，中國已成為世界第一網民大國，3億網民在網上重要的活動就是溝通，而網絡教育在國內僅僅開發了1%的市場，意味著還有無限的空間，讓pp這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎網絡越來越好、本身功能又極具差異化競爭優勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家講解xx的價值遠景以及pp平臺的優勢……掌聲有請x老師（三、xx價值遠景及pp平臺）

四、(銜接)聽完了江老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對xx的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務的神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。（四、馬云成功歷程影片）

五．(銜接)看完這段影片，觸動我內心深處的東西太多了，我記得馬云還說過：做一件事，無論失敗與成功，經歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行動決定一切！那目前我國上市的互聯網除了阿里巴巴外還有中華網、盛大互動娛樂、網易、搜狐、新浪、空中網、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯網上市公司的經歷看看xx的價值。掌聲有請x老師為我們講解（五、多角度看xx的價值）

七、（結束語）剛才通過兩位學員的分享，他們對xx的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進網吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結束今晚會議：

每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。

每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。

每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。

機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！

好，今晚的會議到此全部結束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇四

各位員工，大家好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫[xxxxx].

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態；

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；

3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中.最后祝福大家夢想成真。

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇五

各位員工我們的會議馬上就要開始了請大家安靜。

來自真誠的自我介紹我叫×××。

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司可能源于一個夢想……因為人類因夢想而偉大而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于××，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態。2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓××老師!

………………。

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：×××再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇六

同志們：

今年以來，我區的信訪穩定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發生，集體赴市到區上訪大量增加。經區黨政聯席專題會議研究，今天，我們召開這次高規格的全區信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現信訪工作全市先進“三連冠”的目標。

【篇二】。

各位老師，大家好。

為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續教育的政策規定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環節，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發展形勢、教師職業道德規范、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

【篇三】。

隨著企業改革發展的不斷推進，企業文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來說，必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上，按照“繼承發展、揚棄創新”的方針，形成企業文化體系。

控股公司在《20xx-20xx年發展規劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標，制定了“全面實施cis戰略，加快企業文化建設”的戰略舉措。20xx年，控股公司通過公開征集，推行了企業的統一標識，規范了企業視覺形象。為了推進企業進一步融合和順暢發展，總結提煉企業價值理念體系勢在必行。

企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業經營發展方向，是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化建設發展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業價值理念系統，是促進企業文化良性發展的前提和重要保證,對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有著十分重要的意義。

20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現有的企業價值理念體系現狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰略發展規劃為依據，提出了控股公司企業價值理念體系提煉的。

工作方案。

今天正式進行部署。

控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業價值理念體系提煉工作的一般規律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續培訓。

今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。

今天專門請來了企業文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經理。李軍總經理具有扎實的理*底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業實際量身定做的，希望大家認真聽課。

【篇四】。

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態都非常好!那現在大家的精神狀態好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態好不好!

經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。

相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發展有很多不懂和不太明白的，那么現在有請溫濤老師對代理職業發展規劃做一個系統的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業發展規劃。鼓掌歡迎。

【篇五】。

各位同事，大家晚上好!

歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下。

自我介紹。

我叫xxx是上月底入培訓部的新人今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)。

課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!

今天的會議分兩個環節，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環節。

好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!

感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇七

各位領導、同事們：

大家上午好！

今天，我校xx年新教師崗前培訓在這里開班了，借此，我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興，我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們人生的一個轉折點，也是你們職業生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措，之前，大家參加了區里組織的培訓，今明兩天，我們結合區里的培訓內容，并結合了學校實際，安排了更具針對性和實效性的培訓內容（簡單介紹培訓內容安排），希望大家認真學習，學有所獲。

出席今天開班式的學校領導有：吳xx校長、萬xx副校長、汪xx副校長、校辦公室楊主任、教務處王主任、政教處余主任、總務處周主任、公會主席珠老師、教研處劉老師等。

今天上午的培訓有三項議程：

首先，有請吳愛明校長致歡迎詞。

第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規章制度……。

各位新教師：上午的開班式即將結束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業，這里我想向大家提出幾點要求：

1、要深刻領會吳校長的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。

2、培訓期間要積極參與，認真學習，努力消化。

3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。

4、加強師德修養，樹立新課程理念下的教師專業精神，要有樂業、勤業、創業、獻業的意識；要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感；要有實事求是的態度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。

5、服從組織需要，施展大家的才華，為學校的教育發展奉獻青春與熱血。

最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇八

大家上午好！

隨著企業改革發展的不斷推進，企業文化建設也在深入開展。對于由原“北京市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來說，必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上，按照“繼承發展、揚棄創新”的方針，形成企業文化體系。

控股公司在《2006—2010年發展規劃》中，確定了把北京市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標，制定了“全面實施cis戰略，加快企業文化建設”的戰略舉措。2007年，控股公司通過公開征集，推行了企業的統一標識，規范了企業視覺形象。為了推進企業進一步融合和順暢發展，總結提煉企業價值理念體系勢在必行。

企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業經營發展方向，是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化建設發展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業價值理念系統，是促進企業文化良性發展的前提和重要保證，對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有著十分重要的意義。

2009年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現有的企業價值理念體系現狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰略發展規劃為依據，提出了控股公司企業價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。

控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇九

大家上午好！

一．首先做個自我介紹，我叫xxx，來自xxx，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習電腦知識。我們常說21世紀是互聯網的天下，是電子商務的時代，經濟學家說：“不管你現在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯網，然后適應互聯網，除此之外別無選擇，如果錯過互聯網，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網絡教育公司—xx天下（天津）教育信息咨詢有限公司，它成立于xx年5月19日，這家公司到底是做什么的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解下xx天下，有請音控師播放。

四、(銜接)聽完了江老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對xx的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務的神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。

七、（結束語）剛才通過兩位學員的分享，他們對xx的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進網吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結束今晚會議：

每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。

每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。

每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。

機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！

好，今晚的會議到此全部結束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十

親愛的xx家人們，大家早上好！

在這激情x月，生機盎然的美好季節，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯系我。

剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的潤達家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們為大家準備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。

親愛的家人們，不管你曾經多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：

1、將你的手機調至靜音、震動或關閉狀態；

2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會；

3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經理xx先生，來給大家具體介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十一

各位員工我們的會議馬上就要開始了請大家安靜。

各位員工大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭偉大的事業來自良好的溝通良好的溝通

來自真誠的自我介紹我叫×××。

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司可能源于一個夢想……因為人類因夢想而偉大而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于××，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1 拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態。2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3 會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓××老師!

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：××× 再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

推薦下一次會議

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十二

大家上午好！

為總結20xx年全縣財稅、勞保和審計工作經驗，研究部署今年各項任務，進一步動員全縣上下統一思想，認清形勢，扎實推進，確保全面完成財政、勞保和審計工作各項任務，經縣委、縣政府研究，決定召開全縣財稅、勞動保障暨審計工作會議。

出席今天會議的有：各鎮黨委書記、鎮長，開發區主任;各鎮區財政所長、人力資源中心主任、審計站長;縣各有關部門主要負責人、財務科長、審計科長;二級預算單位主要負責人;縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局、審計局中層以上干部，國、地稅分局局長;定報企業法人代表;駐射農鹽場分管負責人。

會議共有4項議程：一是主題報告;二是表彰獎勵;三是簽定責任狀;四是領導講話。

這次會議涵蓋面廣、參會人員多，時間不長、內容重要，希望大家嚴格遵守會議紀律，保持良好的會場秩序。

首先，進行會議第一項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎肖縣長作主題報告;

下面，進行會議第二項議程，先由我宣讀兩個表彰決定;

現在進行表彰，

現在，請榮獲20xx年度國稅收入大戶貢獻獎的江蘇德發樹脂有限公司、江蘇雙山集團、射陽縣供電公司，榮獲地方稅收入大戶貢獻獎的射陽縣電信局，榮獲盛市駐射單位納稅大戶獎的射陽縣煙草公司主要負責人上臺領獎。

剛才，我們與3個單位兌現了8萬元獎勵資金，請上述獲獎單位盡快到縣財政局辦理轉帳手續;今天會上，縣政府又出臺了新的獎勵辦法，并已準備了600萬元的獎勵資金，希望大家搶抓機遇，多獲獎、獲大獎。

其他獲獎單位獎牌和先進個人榮譽證書請會后到縣長熱線領齲

讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和先進個人表示最衷心的祝賀。

20xx*年勞動和社會保障責任書會上已經下發，請大家對照要求予以貫徹落實。

下面進行會議第四項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎顧縣長作重要講話。

同志們，今天的會議十分重要。肖縣長的主題報告提出了今年全縣財稅、勞保和審計工作的目標任務、工作思路、推進措施和責任要求;顧縣長就全縣財、稅、保、審工作作了深入淺出的闡述，提出了十分明確的要求。兩位縣長的講話理論性、思想性、政策性很強，針對性、指導性、操作性很高，對完成全年財稅、勞保和審計工作任務，將起到十分重要的作用。會上，縣政府同各鎮區、相關部門簽定了責任狀，下發了責任書。狀子一簽，責任上肩;紅紙黑字，一諾千金。希望同志們牢固樹立任務觀念，進一步強化責任意識，以對黨負責、對人民負責、對自身負責的態度，扎實抓好各項工作。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，特別是縣長的重要講話精神，我再提幾點要求：

第一，要圍繞和諧發展抓落實。財稅、勞保和審計工作是構建和諧社會的重要基石，是展示執政能力的主要平臺;做好這幾項工作，也是先進性教育活動成效的最好體現。各鎮區、各部門必須牢固樹立加快發展的意識，始終把發展經濟、培植財源、提高社會保障水平作為財政、社保工作的第一要務;要牢固確立“一切工作以經濟建設為中心，經濟建設以培植財源為根本，培植財源以增加稅收為目標”的工作思路，大力發展稅源經濟;要通過落實財政稅收政策，大力支持項目推進，全力促進產業結構調整，努力培植一批支撐和帶動全縣經濟發展的重大項目，推動財政工作的跨越發展。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十三

尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁：

大家好！

我宣布xx公司冬季農業生產技術培訓班動員大會，現在開始。

會議議程有兩項：一是請公司x副總經理作指示，二是發放《北方公司農業生產技術培訓教材》。

農業生產技術培訓是公司農業生產工作的重要組成部分，是實施科技興農，促進農業可持續發展的有力舉措，開發農業人力資源，提高全體職員工生產能力的重要手段。

為切實保障這次培訓班的安排更加科學、內容更加實用、效果更加明顯，辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農民。

下面，請公司吳副總經理給我們作指示，大家歡迎！

下面，請各場場長上臺領《北方公司農業生產技術培訓教材》.

同事們，剛才公司x副總經理就這次培訓班的目的、方法、內容和有關要求都作了非常細致和明確的安排，并對公司當前生產形勢作了客觀科學的分析，對國內國際形勢進行了拓展和介紹，希望大家一定要好好珍惜和把握這次培訓機會，集中精力，安下心來，真正按照公司領導的重要指示和要求，把這次培訓班上的農業實用技術學懂、學好、學進去，爭做一個有文化、懂技術、會經營的新型員工，切實提高科技推廣的普及率、應用率和貢獻率，早日實現職工增產增收、生活富裕，公司效益提高、健康發展的總體目標。

最后，預祝大家學有所獲，培訓班圓滿成功！

會后，全體與會人員11點在xxx就餐。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十四

開場白：

尊敬的何董，各位親愛的同事們。

????大家上午好！

我是培訓師xx，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在xx相聚。xx是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好！很好！非常好！（好，我們一起來一次xx的問好：各位親愛的xx家人們，大家上午好！）。

我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚xx。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是xx人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入xx表示熱烈歡迎，歡迎大家！

七年，xx一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在xx精彩、也在xx成長，也相信xx會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的xx品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在xx品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的.故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師！

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是xx品牌創始人xx，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習！

感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻。

做游戲。

好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。

各位xx家人們，大家下午好！經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持xx人的激情和狀態。

xx的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動xx的人物視頻，這也是今天xx文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看視頻。（關燈）。

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動xx人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了xx的文化，使命，愿景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發？在xx的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓，我們了解到了xx的文化，使命和愿景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，xx會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在xx開心工作，工作開心。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十五

尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁：

大家晚上好!

本次培訓的主題是“調整觀念、統一思想、建立團隊”。

本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個“引子”(引導的引)，因為我們的觀念不是一朝一夕就能發生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請申教授，根據公司的實際情況，結合公司發展的現階段特點以及經營戰略，為我們制定一套系統的、適合我們的。

培訓方案。

所以本次培訓，是一系列培訓的一個“引子”

同志們：

現在開會!

為加快推進我院等級醫院創建工作，確保等級醫院驗收順利達標，我們特邀了xx附二院辦公室主任、三甲復評辦主任xx博士來院指導培訓。xx，醫學博士，主任醫師，碩士生導師，歷任xx附二院放射科副主任、醫療設備處處長，現任附二院辦公室主任，在三甲復評中兼任三甲辦主任，主要負責復評的整體方案以及協調、推動、迎檢等工作，具有豐富的醫院管理與等級醫院評審經驗。

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。

剛才，x博士結合xx附二院三甲復評工作對等級醫院創建作了生動的講述，總結了許多很好的經驗，也對我們區縣級醫院的創建工作提出了希望和具體要求，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x博士的講課。在今后的創建工作中，我們一定要按照等級醫院創建的標準和我院目標責任分解的要求，繼續狠抓創建工作，從以下三個方面抓好落實創建工作：

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十六

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十七

接下來，話不多說，讓我們用掌聲歡迎xxx老師來為我們帶來精彩的課程。

中午：

讓我把掌聲再次送給老師好不好，謝謝！

經過了一個半月的時間，xxxxx管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結束了。在培訓期間，大家熱情，認真，積極，踴躍，課上專心聽講、主動發言，積極探討，想必大家都收獲頗豐吧。

孔子說過溫故而知新，可以為師矣，希望大家回去好好溫習，鞏固學習成果，準備好我們下周的結業考試，我們考試的形式是閉卷考試，金領咨詢公司的人給咱們監場。考試還是相當嚴格的，希望大家重視起來。

最后，我想以一句諸多老師都多次提起，想必大家都已耳熟能詳的話來結尾，是彼得。德魯克大師的一句話，大家可以和我一起：“管理的本質不在于知而在于行，其檢閱不在于邏輯而在于結果?！毕Ｍ蠹以诮窈蟮墓ぷ髦校月殬I化的心態面對未來的困難和挑戰，學有所成，學有所用！

最后祝大家工作順利，家庭幸福！

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十八

市場部利用五個星期的周末，對全體干部、職工進行了一次集中學習“充電”，于20xx年x2月9日結束。這次集中培訓，時間短、任務重、每位同志都能夠認真對待。為驗收考核本次學習成績，展現同志們的學習成果，同志們都以書面形式寫出了本次學習的心得。根據驗收考核實施辦法，我們今天在這里舉辦20xx職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會。

儀式進行：

第一項：有請培訓學習小組副組長趙廣利同志對本次培訓情況進行匯報，并宣布獲獎人名單。

第二項：有請特別獎獲得者xxx上臺談學習心得。

第三項：頒獎儀式，首先頒發的是優秀等獎，請優秀獎獲者xxx上臺領獎。

下面頒發的是特別獎，請特別獎獲得者xxx上臺領獎。

第四項：有請公司薛總講話。

同志們，本次學習達到我們的預期目的。我希望同志們結合薛總剛才的講話和我們的學習心得，在工作崗位中學以致用，提升我們的服務與管理技能，增強市場的核心競爭力。學習是我們永恒的主題，我們要在干中學，學中干，打造學習型團隊。促使金宇不斷創新，實現金宇跨越式發展。

20xx職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會到此結束，謝謝大家。

公司內訓培訓會議主持詞（優秀19篇）篇十九

第一天上午開場：尊敬的各位領導，業務精英們，大家上午好!

首先做一下自我介紹：我是*******，也是今天的培訓主持人，很高興來到***這座美麗的城市和大家相聚一堂，一起度過兩天愉快的學習時光。今天的培訓主題是********，我們特別邀請到了這方面的實戰專家***老師(介紹老師榮譽)預祝大家在兩天的課程時間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。

在我們的學習開始之前，為了保證大家有一個良好的學習環境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果。請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，下面，咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師，***老師!

第一天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程2點鐘正式開始，請各位準時參加。

第一天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續進行，在課程開始前我帶領大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續為大家授課，掌聲歡迎!

第一天下午收場：謝謝*老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝*老師,同時也感謝大家的積極參與和配合，讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結束了，我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。

第二天上午開場：朋友們，大家早上好!謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請*老師為大家繼續進行我們的課程!

第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程時間安排在2點鐘，請各位準時參加。

第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續進行，下面請*老師繼續為大家授課，掌聲歡迎!

第二天下午收場：非常感謝*老師兩天來為大家帶來的精彩講解，讓我們再次用熱烈的掌聲對*老師的授課表示感謝!同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲!到這里，我們兩天的課程已經圓滿結束了，感謝*******對我們的信任和支持，(簡單介紹下公司)，歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠培訓會議主持稿給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們，我們下次再見!謝謝大家!

好，今晚的會議到此全部結束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。

學校晨會主持詞。