一個有吸引力的個人簡歷能夠在眾多求職者中脫穎而出，提高我們被用人單位關注和錄用的機會。如果你正在準備個人簡歷，以下是一些范文，可以提供一些寫作的思路和技巧。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇一
找到自己理想中的工作除了與個人的經驗、技能、文憑有關，同時也與你的簡歷陳述和表達有著必然的聯系。在填寫簡歷的時候，想要吸引住面試官的眼球，那么不妨針對性地寫一些對面試公司有益的工作經歷和技能，以下文書幫小篇提供什么樣的簡歷最受歡迎閱讀。
雖然它們在求職中是最為關鍵的兩個因素，可絕大部分人在看待自己的工作經驗和專業技能的時候，還是顯得目光狹窄了一些。
職場咨詢師林博士最近接待了計算機工程師琳達，也正是通過與她的交談，博士開始意識到人們的這種思維傾向。琳達的專業背景和技術能力相 當強大，這一點讓博士印象深刻。林博士問及她的工作年齡，得到了令人吃驚的答案：10年!博士仔細地看了看對面的女孩，不過二十七八歲的年紀。事實上，琳 達今年確實只有二十七歲，但她從十七歲就開始獨立寫作電腦程序，當時她所寫的幾個小軟件在網上還引起過業內不小的轟動，所以她把這些經驗一通算在了工作經驗里面。
像琳達這樣在如此年輕的時候便能擁有這么多成績，這不僅讓林博士非常驚訝，毫無疑問也會牢牢抓住那些求賢若渴的公司老板的眼球。隨著琳達更加深入地講述自 己的工作經歷，林博士發現在很多程度上還是非常可信的。然而在被特別問及她的主要成績和技能的時候，琳達也只是用實事求是的態度講出來。她并沒有非常自信，她只是對自己所了解的知識感到很安慰。
這個二十七歲的姑娘回答問題的方式同一個熱切的求職者應有的行為形成了非常鮮明的對比，更不像是一個有著十年工作經驗的人的'行為。
對于求職的人來說，比起工作經驗，他們往往更看重工作經歷。所以他們常常能夠毫不費力地說出自己曾經工作過的公司的名字，自己的頭銜，包括任職的具體時 間，但是卻會忽略掉在這些職位上的時候自己做出過的成績。同時，如果自己的某些經驗并不適合競爭某個職位的時候，就更是提都不會提一下。
女性尤其更是傾向于低估自己的成就，對那些她們覺得不太合適的工作經驗閉口不談。由于缺少自信，自己想表現得謙虛，再加上很多使人困惑的因素，結果就變成了這樣：求職者缺乏生氣，簡歷偷工減料。
你是在什么時間如何獲得這些專業技能的?你使用這些技能的經驗有多少年?這些是你在準備簡歷的時候必須要考慮的問題。
當然，你一定想要讓自己的這些技能都是真實的，而且可以通過舉出工作中的經歷來證明自己如何運用它們，而且這些例子還得是用人公司感興趣的才行。
在衡量評估自己的工作經驗和技能這件事上，我們不應該做什么呢?有這樣一個故事。一位參與競爭美國國會議員的候選人，試圖說服選民投她的票。她在電視廣告 上說自己非常善于處理沖突事件，因為她是五個孩子的母親。解決一個五歲的孩子和一個九歲的孩子之間的沖突——雖然也需要一些技巧和手段——這樣的經驗可不 夠用來處理華盛頓的政治事件，就是公司之間的糾紛也不行。對于選民來說，這樣的經驗還不足以讓他們信服。所以，不出意料，這個候選人失敗了。
琳達毫無疑問得到了自己想要的工作。林博士認為，這固然與她豐富的經驗有很大關系，但她在簡歷上和自述中能夠為用人公司呈現出正確的東西，也功不可沒。所 以在編輯簡歷時，不要將過去的所有工作經歷都巨細無漏的寫上去，多些一些對面試公司有針對性的工作經歷和技能經驗能讓你更快獲得矚目!也就是說，如果你打 算面試幾個公司，就要分別制作幾分不同的簡歷投石問路。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇二
通常簡歷工作經歷內容應該簡單一些，因為這樣可以產生專精的印象，如果工作內容太復雜則給人一種散亂之感。但是如果你是一個剛畢業的大學生或者一個內勤等類型的人員，也就是說你負責的.工作內容本來就比較多，此時體現的簡歷工作內容也應該比較豐富，而不能顯得太簡單否則會讓人覺得你對此項工作了解地過少，而該項工作要求你懂得多那么產生了違背性，因而工作內容是簡單還是復雜得看看求職者的個人情況以及工作要求。
作為大學生剛開始是比較難以達到專精的程度，此時大學生可以借助豐富的工作內容進行競爭，你剛剛出社會那么需要對社會了解地更為全面，這樣有利于你對日后做一個更為清晰的定位，所以此時講述的內容豐富一些并不會造成用心不專等印象。但是如果是一個工作兩三年的求職者則應該將簡歷工作內容做得簡單一些，因為此時應該有個定位而不能再左顧右盼了，你做預算就做預算而做財務就做財務，不能說做預算又做財務還能做招投標等等。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇三
制作部音效編輯。
1、負責公司錄音，編曲，前后期制作音頻；
2、硬件及計算機網絡和軟硬件維護；
3、網絡電臺編輯上傳維護；
20__/8—20__/11：__有限公司[1年3個月]。
造音社調音師。
1、負責演出大廳的設備調整和檢查工作，并把音響設備調到最佳狀態；
2、配合巡演音樂人及樂隊的現場調音；
3、參加園區文化推廣工作，定期組織活動。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇四
一些求職者所學專業的對口工作范圍較大，各種不同類型的工作均能勝任，該類求職者在簡歷投遞過程中，可適當多做幾份個人簡歷，對簡歷模版進行細微的改變，大同小異的內容，也算是不同崗位所需要的簡歷。
在投遞簡歷的過程中，求職者需要分辨應聘的崗位對應自己的哪一份簡歷，相應的簡歷投遞到相應的.崗位上，方能進行有針對性的找工作，應聘成功的幾率也相對較大。
目前，崗位供應遠遠跟不上求職需要，一個崗位可能面對著成百上千的求職者，對求職者而言，掌握最新的崗位動態，已經算是成功的一般。關注招聘最新信息，是簡歷投遞上的小技巧，你要記得，無法成功應聘，往往不是因為你的個人能力跟不上，而是你比別人晚一步投遞，搶占先機才是成功應聘需要把握的技巧。
最快速的投遞簡歷，在企業發出招聘之后，第一時間的投遞簡歷，會給求職單位留下更深刻的印象，學會在簡歷投遞上“投機取巧”，好工作招手則來!
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇五
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己，盡量使用適合這種環境的語言，尤其是在對你的工作業績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數字越多，你的商業價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責和工作成績，數字會大大增強簡歷的可讀性。以下文書幫小篇提供個人簡歷的必須寫的內容閱讀。
具體地說，用數據或百分比指標來量化你的業績和技能，如多少數量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇六
每種花都有開放的機會，那些還沒有開放的，只是未到季節。人也一樣，每個人都有機會成功，只是還沒有遇到適合你的時機。但是，花草在沒有遇到適合自己開放的季節時，需要吸收養分和陽光，儲蓄足夠的能量等待屬于自己的季節來臨。所以，你現在也要儲蓄足夠的能量，那就是學習更多的知識，經歷更多的挫折，積累更多的人生智慧，等屬于你的季節一到，你自然會綻放出美麗的人生之花。
王剛同學畢業于黑龍江哈爾濱某高校，性格比較豪爽，四年的大學生活亦比較充實，標準東北大漢，即將離開生活了四年的大學校園，與同學道別等活動每天都是匆匆忙忙，沒好好制作個人簡歷，校園招聘會上人山人海，每個用人單位攤位前均擠滿了學生。他用一張a4紙隨意寫下了個人情況（姓名，畢業學校，專業，聯系方式）。王剛同學也投遞了個人的“簡歷”。
對應屆大學畢業生來講，個人簡歷一般需陳述自己的個人信息﹑自我評價﹑文化教育背景﹑工作經歷﹑在校所接受培訓﹑在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑簡歷一般用一張a4紙打印最佳﹑一般在簡歷還有些附頁，如學生在校成績單（需要有學校的紅色大印）和學校的推薦單﹑關于獲獎獎項。學校出據的學生在校學習成績單原件要妥善保管，你投遞簡歷時可用復印件，但切記正式面試時，用人單位人力資源部會要求你出示原件，準備一份完整簡歷（包括簡歷、學習成績單、學校推薦信）是必要的。
張華同學在校學習機械設計與制造專業，大學本科，性格活潑開朗，家境優越，在校偏愛文化課，對專業課程的學習僅是剛剛通過，比較喜歡參加一些體育運動和校園文化活動，善于言談，每次與同學交談，自己講話的時間要占交談時間的80%，穿衣服喜歡花花綠綠。
衣著以整潔為標準，不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過多首飾。當然藝術院校自另當別論；談話盡量保持正常溝通。
林玉杰同學很謹慎地將個人簡歷遞至筆者手中，簡歷的封面是用相紙打印出來，有一幅個人藝術照正中端坐，因為面試現場人很多，她一直在與其他同學不停地交流著，談班里某同學剛才在找工作時受挫了，某單位負責招聘的人長得有缺陷等等，筆者均聽在了心里，抬頭問“林同學，能否介紹一下你在學校的成績？”
林同學兩分鐘未回答出這個問題。
在面試過程中，交談時不宜東張西望，或做些小動作（如兩手不停抖動、身子不停搖晃等）。因此，在面試之前要先做模擬訓練，如可找你的同學或老師給你面試，設計幾個問題，通過情景模擬面試你一定會受益非淺。
何菩同學，畢業于黑龍江哈爾濱某高校，英語六級，機電一體化專業，從其學校成績附表中發現她的學習成績平均92分，愛好單一，屬比較文靜的一個女孩，同筆者一起作為面試官的公司資深工程師問了她幾個專業方面的問題，何同學從理論角度進行了分析，很明顯其思維邏輯性比較好，對所學習的專業課程知識點比較系統。
對所學的專業課要進行整體再復習一次，將這些專業課程的知識點進行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學習經濟學的學生在面試過程中，筆者問：在經濟學領域，是否了解什么是無形的手？什么是有形的手？經濟軟著陸與硬著陸有何區別？你的畢業設計主題是什么？主要結論是什么？對于這些問題，若不加以整理，在五分鐘內是很難做出完整回答的。
在哈爾濱黑龍江大學的校園招聘現場，王劍波同學遞上其簡歷后，就一直在介紹自己，先是用英語然后用中文，用“雙語”進行了介紹自己，大約用時8分鐘，雖然給筆者留下了“深刻”印象，但其他同學都在等著投遞他們的簡歷，在些同學從筆者眼前離去，筆者也在著急。
通常在校園招聘會現場，用人單位在有限的時間內要接到很多簡歷，不可能對學生提出的問題一一回答，同時也期望學生能簡明扼要地介紹一下自己。這時你不需要客氣，可將你事先準備好的內容講出來，但你也要注意用人單位負責招聘的人員極有可能會打斷你的話，主要是在考查你的應變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準備的你才會脫穎而出，用人單位的大門永遠向時刻作好準備的人敞開著。
孟文同學性格外向，在大學校園招聘求職過程中，已違約兩次，當筆者問其原因時，他說非常簡單，反正家里有錢，每次向用人單位交納違約金3000元，兩次才6000元，找工作反正是找機會。
自信是必要的。做一個智力投資者不做一個機會的尋找者，通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機，如果你能從一定高度來面對面試，如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資，而不是尋找工作機會，你會發現你是非常自信地在推銷自己，而不會在面對對方的問題時無所適從。
對在校園招聘會上收到的簡歷，筆者進行了分類，對合適的簡歷進行了約見，當與肖明同學聯系時，他反問筆者：“你是哪家單位？”聽完筆者的介紹后肖同學的第一反映是：“你搞錯了吧，我沒投簡歷給你們公司。”在筆者的提示下，才記起當時投遞過簡歷。
對所投遞的簡歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡歷時間、投遞簡歷地點等。以免用人單位通知你面試時不致亂了方寸。
張紅同學的簡歷制作精美，一下便吸引了筆者的眼光，此份簡歷一定經過認真地設計，該同學的成績也很好，筆者便作了重點標記，當與張紅同學聯系時，她反問筆者：“我投遞貴公司的簡歷是a簡歷還是b簡歷？”筆者聽后一頭霧水。
對自己的簡歷，要表里如一，不要準備幾個版本，這樣最終受到傷害的是。
吳明躍同學準備參加研究生考試，但又擔心研究生考不上再找工作可能會失去好的工作機會，于是便隨著眾多同學參加了校園招聘會，走到某大型臺資企業的攤位前遞上了自己的簡歷，等待詢問題，對方問吳同學：“帶協議書沒有？”吳同學拿出協議書交給負責招聘的小姐并說：“我很希望得到此份工作。”對方在協議書蓋上了公司公章。本來簽了就業協議是件快樂的事情，可吳同學怎么也高興不起來，原因是吳同學對該簽約公司認真了解后，感覺此公司并不適合自己。
投遞簡歷時，不要匆忙，要先對用人單位作一個簡單了解，這也反映你對求職工作的重要程度，不要與用人單位簽了協議后悔約，這時你就十分被動，在整個求職過程中，理智是一條永遠不變的線貫穿你的整個求職過程。
接到黃光同學的簡歷，發現其簡歷是手寫的，客觀講黃同學的字寫得不錯，行書寫的如“行云走水”，但筆者經過仔細辨認才能猜出一二；同時簡歷的紙張尺寸大小不一，投遞完簡歷隨后拋下一句：“你們如覺得可以，就打個電話給我；不行就算了。”當時筆者就感覺很是不解。
一般學校均有求職輔導，一定要重視，不一定全盤照搬但需要辯證地吸收，作好筆記，只要是有用的知識點，哪怕是一個字或一個詞時，你用時若不知“書到用時方恨少”的感覺便會油然而生。因此，知識是靠一點一滴積累的，不可能一蹴而就，積一步便是行千里的前提條件。
擁有了一份完整的簡歷和面試前所做的充分準備后，這時就需要你的勇氣和膽略了，你若再有一個正確的求職動機和合理的職業規劃，向叩開用人單位的大門你邁進行了堅實的一步。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇七
工作經歷看上去可是非常嚴肅的那還能捏造嗎?你可以依據實際情況看看能不能捏造工作經歷，下面我們提供四類可以捏造的工作經歷，其具有較高的安全性所以求職者可以看看是否適合自己。
第一類，距離現在很久的工作經歷當然具有較高的安全性，越久價值度就越低那招聘者關注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作經歷并不會被招聘者過于關注的，所以可以研究下距離現在較遠的工作經歷，根據自己的需要去捏造這么一段經歷還是很安全的。
第四類，工作經歷對應的工作單位名氣度比較小，名氣度越小那獲得的安全度也越高。舉個例子一個是世界名企而另一個是無人知曉的單位，那世界名企肯定讓人產生濃厚興趣而提出相關問題，而太沒影響力的單位就難以讓人產生興趣了，當然想提問的欲望也是極低的。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇八
聽說今年高校畢業生就業被冠以“史上最難”，有人就笑了：“說得好像哪年容易過一樣！”事實上，難或不難，是不是“最難”，每一位畢業生都是最佳發言人。今起，本報推出“透視最難就業年”系列報道，請畢業生們細述“我的求職故事”。
當然，每一段故事都只能代表每一位個體。但管中窺豹，可見一斑，我們期待，關于這個畢業季之就業形勢、深層原因、突圍渠道等都能通過一段段真實的故事顯現而出。
畢業進入倒計時1個月，他還沒接到任何面試機會。乍聽之下，這件事挺嚇人，至少是特別讓人著急。事實上，到目前為止，他只投過兩份簡歷。
花東友，廈大應屆本科畢業生，擁有中文和新聞雙學位。他的兩份簡歷，其一就是投給經老師介紹的一家影視公司，另一份發往山東，一家報社。
這是“意外”帶來的結果花東友考研了，中央戲劇學院，“初試還算比較高的分數，系里的老師也都認為錄取不成問題。沒想到復試被刷了。”換句話說，花東友的求職之路起步很晚。
但不僅僅只是因為起步晚。考研落榜之后，他依舊很忙，忙論文以及“中文有戲”演出季，這是廈大自20xx年以來一年一度的文化盛事，師生合作，自編自導自演所有節目。“我在畢業電影的編劇組打了個醬油，同時負責畢業大戲的劇照和宣傳片。”
相比之下，在找工作這件事上，他顯得淡定。他清晰地知道自己，“最想去的是劇院，然后是影視公司，第三是報社。其他的工作不大喜歡。”除此之外，他的要求不算特別，“希望在南方，收入起碼保證溫飽，假期等其他無所謂。”
花東友堅持找到“理想”，他也相信可以遇見“理想”，因為他已為此準備了很久大二暑假在廈門一家報社實習；大三在一家影視公司實習；之后，又加入《廈門大學報》，“付出不少，更覺喜歡”。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇九
性別：女。
年齡：25歲。
最高學歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現居城市：北京。
籍貫：山東。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：
電子郵箱：
工作類型：全職。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點：北京、山東。
2011—09—2014—06北京師范大學教育技術（計算機教育應用）碩士。
2007—06—2011—07中國海洋大學教育技術（計算機教育應用）本科。
自我評價。
具備快速的學習能力和適應環境的能力；
優秀的溝通能力、表達能力及執行能力；
良好的團隊合作能力，具有創新意識，嘗試新方法解決問題；
工作主動、踏實，勤于思考，敢于承擔責任。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十
擔任職位：人事助理。
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關的.勞動用工等人事政策及法規。
4、開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關系維護與管理，協調員工與管理層的關系。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十一
公司性質：國有企業所屬行業：建筑與工程。
擔任職位：資料員。
工作描述：
一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經驗，能獨立編制竣工資料。
二、施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術資料方面工作：
一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項工程的驗收工作。
三.負責計劃、統計的管理工作。
四.負責工程項目的內業管理工作。
安全資料方面工作：
一、認真貫徹國家有關安全生產勞動保護的政策發令及分公司的安全生產規章制度，嚴格收集、整理、保管好工程安全項目資料，做好資料收集并整理造冊入檔。
三、參與編制重點等工程項目的專項施工方案和安全生產技術防范措施;。
四、配合開展安全生產知識競賽，創優達標活動，安全生產大檢查;。
九、積極完成安全資料方面的其他領導交辦等工作。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十二
年齡：
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
聯系電話：__。
電子郵箱：__@。
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：軟件工程師，動漫/游戲/手機。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～2500元。
希望工作地區：廣州，江門，珠海，
廣東工貿職業技術學院。
起止年月：20__—04～20__—07。
公司性質：事業單位。
所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：機房管理員。
工作描述：日常維護和修理電腦。
離職原因：從事自己專業發展。
畢業院校：廣東工貿職業技術學院。
學歷：大專。
畢業日期：20__—05
專業：軟件技術。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇于挑戰自我開發自身潛力;做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標;善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十三
基本信息：
姓名：
性別：男。
民族：漢。
年齡：28。
出生年月：1983年3月。
學歷：高級技工。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：群眾。
聯系電話：13436323645。
籍貫：河北省定興縣東落堡鄉東引村。
參加工作時間：
e-mail：xxxxxxxxxx。
/01---至今：在公安部第一研究所新小區住宅樓項目當中，負責物業工程部前期房屋與設備的接管驗收，與業主入住手續的辦理，裝修管理及驗收等工作。入住后的入戶維修，地下消防監控，中水處理，給水泵房，配電室，風機房等設備的巡視管理工作。
培訓證書：
2006/09：北京城建黨校金屬焊接切割特種作業類操作證。
2010/09：北京城建黨校高壓運行維修電工特種作業類操作證。
2010/09：北京東城職校空調運轉制冷特種作業類操作證。
2010/09：北京東城職校制冷工中級職業資格證書。
2010/11：北京城建黨校維修電工高級職業資格證書。
/03：北京東城職校中級弱電智能樓宇管理師在讀。
2009/12：機動車駕駛證b2本。
自我描述：
本人具有吃苦耐勞，不怕困難挫折不服輸的精神，樂于學習新知識新技術，有較強的團隊合作精神和創新意識。實際操作能力強，能很快適應各種新工作接受新事物，并能理解和掌握其特點。目標是希望在日新月異，時不我待的市場上能成為一專多能的技術人員。并且不斷的總結學習管理經驗，為日后的工作打下堅實的基礎。發揮自己的水電技能為貴公司的發展貢獻一份力量。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十四
沒有工作經歷的大學畢業生要怎樣寫好一份個人求職簡歷，以下是文書幫提供怎樣寫一份個性化的求職簡歷參考。
對于一個沒有任何工作經驗的大學畢業生來說，一個學中文的大學生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功幾率并不比一個學市場營銷的學生低。對企業來說他們要么就是需要招聘一個有客戶資源的人，那么兩個沒有背景的求職者就只能在第一關出局，或者企業就是準備培養新人，那么兩個沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。
在沒有經驗的前提下，你所要做的就是如實在的.填寫自己曾經都做過什么，同時注意你所想應聘的職位是不是和你的經歷相符。對于性格描述上你就應該突出自己活潑、機敏的一方面。進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應該必備的條件，如果你有就全都寫上。
而對于從事過銷售職業的人，那么對自己曾經有過的銷售經歷則要重點突出，詳細寫出自己做銷售的工作內容并且突出自己的工作業績。這種簡歷也就是人們通常所說的業績型簡歷。
業績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優勢上而忽略他以前不怎么棒的或復雜的工作經歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說一些比多說得很多要有效，這就是業績簡歷的關鍵就是簡明扼要，快速出擊!一些簡短而有力的成就陳述，使一份業績簡歷比長篇的細節敘述更容易使人提出問題并產生興趣。這種簡歷對專業銷售人員很管用。
當在這種體例的簡歷中陳述你的業績時，你應該問自己的最主要的問題是：“潛在的雇主對我想應聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡歷正文中四至五條您的業績陳述來回答這一重要問題。當你做到之后，你就已經將雇主們抓住了，他們會打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對他們的最終成果有多么重要。
對于職業銷售人員來說，業績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業績介紹，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十五
個人概況：
求職意向：____________________(可以是一個與多個)。
姓名：_____劉杏___________性別：___女_____。
出生年月：__1992__年_4_月__日健康狀況：____良好_______。
年齡：__22__歲學歷：_______本科_____________。
聯系方式：
教育背景：
____年--____年___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學__________專業(可將在學的業余課程寫上)。
工作經驗：
____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作(請依個人情況酌情增減)此處應為整篇簡歷的核心內容，應聘者可以著重敘述此項，并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平：__基本技能：聽、說、讀、寫能力。__標準測試：國家四、六級；toefl;gre......
計算機水平：編程、操作應用系統、網絡、數據庫。(請依個人情況酌情增減)。
個性特點：___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里！)__附言：(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話！)例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！或希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十六
個人求職時工作經歷十分重要，由于工作經歷太多在簡歷上寫不方便時那么可將不突出的經歷不寫，在簡歷上只寫優秀與突出的工作經歷這樣就能讓招聘企業看到人的優點了。
如果簡歷里的工作經歷太多那我們一定要學會進行壓縮處理，尤其是那些心浮氣躁的求職者一年換幾個公司，我要是雇主絕對不要這樣的人，就算是高級人才也是一樣的`，因為這樣的人在公司根本就呆不了多少時間，到了公司做了一半的工作就走了，到時候公司又要和新來的員工進行培訓并且交代余留下來的工作。要知道做別人的工作是最麻煩的事情，因為工作和寫文章一樣需要思路，為此這又會影響工作的質量和速度。
如果某年出現了兩三份工作，那么把簡歷里面的兩個簡短的工作經歷刪掉，如果這兩份工作在時間上挨著則合并為一份創業類工作，或者找別人幫忙捏造出新的一份工作。而不要將兩份工作的時間和其他正當工作挨在一起，免得被企業查出來。按照這個思路就是盡量把簡歷里簡短的工作經歷全都合并為新工作經歷，如此壓縮后大量地減少了工作經歷的數量，并且不會背上風險。在總體原則上，盡量讓每年工作的公司數量不超過一個，同時如果工作五年后，盡量只留下一兩家公司證明你如今已經很穩定了。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十七
所屬行業：計算機服務（系統、數據服務，維修）。
擔任職位：文案策劃。
工作描述：主要負責公司內宣與外宣文案的撰寫，同時兼顧公司產品資料、畫冊與企業軟文的對外宣傳。
離職原因：xx社。
公司性質：國有企業。
所屬行業：廣告媒體。
擔任職位：修改記者。
工作描述：任職修改記者兼文案策劃，撰寫專題、水運民聲、行業動態等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時，還負責廣州港資訊網網站信息的更新與編寫。
離職原因：xx社。
公司性質：事業單位。
所屬行業：廣告媒體。
擔任職位：記者工作描述：在來賓日報經濟部任正式記者，采寫房地產、金融與市場消費等經濟新聞和長篇人物通訊，并在廣告部學習并實踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因：xx。
公司性質：事業單位。
所屬行業：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：20xx年暑期前往xx實習，并協助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日報社。
公司性質：事業單位。
所屬行業：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：大二暑期在xx實習，并獨立采寫新聞稿件。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十八
年齡。
26周歲。
4年。
性別。
男
籍貫。
遵義。
現居住于。
遵義。
1、貴州國臺酒業銷售公司。
單位性質：私營企業單位行業：白酒。
銷售經理，工作部門：市場部，地點：遵義市。
直接上級：片區經理；下屬人數總數：3人。
工作職責與業績：
負責遵義市酒店、超市、終端系統的管理，以及協助各縣級市經銷商培訓業務人員，
離職/換崗原因:。
家族式企業管理和被管理都太復雜，計劃不易執行，
期望職位：
業務經理或銷售行政人員/銷售助理。
希望工作地區：
河南或不限。
職業狀態：
一個月內合同到期，不準備續簽。
工作能力及特長。
本人對工作認真負責,具備良好的敬業精神，從畢業到現在一直在一家企業做白酒銷售，性格外向，開朗，對待工作積極主動，會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責，善于與客戶建立良好的關系,尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環境！
教育背景。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
2007年9月。
畢業學校：
貴州商專。
學歷類型：
全日制。
所學專業：
市場營銷。
普通話水平：
2甲。
2007—2009在遵義師院；馬克思主義哲學。
聯系方式。
電話聯系時間：早上7：00到晚上22：00。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇十九
年齡。
26周歲。
4年。
性別。
男
籍貫。
遵義。
現居住于。
遵義。
1、貴州國臺酒業銷售公司。
單位性質：私營企業單位行業：白酒。
銷售經理，工作部門：市場部，地點：遵義市。
直接上級：片區經理；下屬人數總數：3人。
工作職責與業績：
負責遵義市酒店、超市、終端系統的管理，以及協助各縣級市經銷商培訓業務人員，
離職/換崗原因:。
家族式企業管理和被管理都太復雜，計劃不易執行，
求職意向。
期望職位：
業務經理或銷售行政人員/銷售助理。
希望工作地區：
河南或不限。
職業狀態：
一個月內合同到期，不準備續簽。
工作能力及特長。
本人對工作認真負責,具備良好的敬業精神，從畢業到現在一直在一家企業做白酒銷售，性格外向，開朗，對待工作積極主動，會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責，善于與客戶建立良好的關系,尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環境！
教育背景。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
畢業學校：
貴州商專。
學歷類型：
全日制。
所學專業：
市場營銷。
普通話水平：
2甲。
教育培訓經歷。
2007—在遵義師院；馬克思主義哲學。
聯系方式。
電話聯系時間：早上7：00到晚上22：00。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇二十
其實未必。每年那么多畢業生，難道都找不到工作嗎？沒有工作經歷，還有這些東西可以寫。
1.實習經歷。
一般在大學生涯的最后一年，學校都會要求學生參加三個月的實習，這三個月的實習還真別不當回事兒。三個月足以入門，如果實習工作和現在要找到工作性質類似，那么這幾個月的工作經驗對你將非常有幫助。在簡歷中多花一些筆墨描寫你的工作內容，最好附上一些心得體會，要讓hr覺得“這個人還是懂點兒行的”。
2.參加過的社會活動。
如果你在學校也會參加一些志愿者活動，比如經濟論壇、交流會等，也可以寫到簡歷中來。這代表你有直接和群眾接觸的經歷，這對那些銷售型工作或窗口服務工作大有裨益。會成為hr優先考慮的目標。
3.社團/學生會工作。
有些畢業生在大學時期曾經擔任過社團或者學生會干部，這意味著領導能力。有的社團活動，常常需要多方交涉或團隊間的配合完成，也就意味著較強的溝通協調能力。同時，參加的社團在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對hr來說也是一個參考。
4.突出自己“即插即用”的特點。
企業需要能夠為自己公司帶來真正利益的員工，而培養一個新員工需要花費大量的培養成本。相同的工作，有的人接受能力強，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的人學習能力較差，需要花費很長時間。公司領導當然不愿意員工“吃空餉”。在簡歷上要突出自己的學習能力，最好用一兩件例子證明自己。
5.承認經驗上的不足，切忌捏造工作經歷。
用捏造的工作經歷填充簡歷是最低級的手段。有沒有工作經歷，久經沙場的hr一兩句話就能問得出來。要敢于承認自己在經驗上的不足，表現出勤奮刻苦的態度。現在企業最缺誠實、勤奮、堅毅的員工。在簡歷中，你要突出自己就是這種人。
文檔為doc格式。
求職簡歷自已的工作經歷（精選21篇）篇二十一
我叫吳顏琪，是餐飲部的一名員工。首先我很激動，也很榮幸能夠被評為印臺商務酒店20__年度優秀員工，在此我衷心感謝酒店領導對我工作的關懷、鼓勵以及同事們給予我的幫助和支持，我之所以能站在這里是與在座各位的鼓勵、關懷、幫助是分不開的。
我是煤技校畢業的一名員工，進酒店工作以后，酒店像家一樣給我溫暖，王經理像母親一樣關心呵護著我們，酒店同事們像兄弟姐妹一樣支持幫助著我。感謝酒店，給我提供溫馨的港灣，給我提供鍛煉和實現人生價值的舞臺。感謝王經理，是你讓我體會到了母親和老師雙重分量的愛，我剛進入酒店時一無所知，是你的淳淳教導使我能很快適應環境，進入工作角色。同時您的耐心、細致，對待工作嚴謹負責的態度，深深影響著我。感謝所有同事們，是你們讓我感到兄弟姐妹們間的溫情。
新的一年里，我會認真學習業務知識，不斷完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都爭取更上一層樓。“認真工作、虛心學習、更好的服務于客戶”永遠是我的工作職責。為了我們酒店明天更加美好，我一定再接再厲，我相信20__年印臺商務酒店在陳董事長的領導下將是輝煌的一年！