通過總結(jié)心得，我們可以及時調(diào)整自己的學習和工作策略，充分發(fā)揮自身優(yōu)點，改進自身不足。接下來，小編為大家介紹一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和學習。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇一

近期，在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，再次強調(diào)作風建設(shè)永遠在路上。省委、市委多次下發(fā)通知，要求各級黨組織深入開展“大排查大調(diào)研”活動，作為xx職能部門，既要充分發(fā)揮參謀助手作用，抓好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)，更要把自身擺進去，走在前列，示范帶頭。接到通知后，局黨組迅速作出部署、展開自查工作。

一、自查工作基本情況。

一是堅持在深化認識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習關(guān)于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“。

兩學一做。

”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的。

自查報告。

著重摸清了全局作風建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是堅持在嚴肅整改中保證有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

二、排查出的突出問題及原因。

(一)理論學習方面。雖然能夠做到緊隨思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作方面。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風會風方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔當履責方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題方面。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。

三、下步深入推進作風建設(shè)的工作打算。

作風建設(shè)永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設(shè)不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇二

一是堅持在深化認識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是堅持在嚴肅整改中保證有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇三

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，堅決維護習近平黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不允許當“兩面派”、做“兩面人”。

2.對黨中央和省市區(qū)委及局黨組的決策部署，各科室和直屬單位必須不折不扣貫徹落實，絕不允許空喊口號、作秀造勢，絕不允許以開會發(fā)文代替落實，絕不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型。

3.嚴格落實重大事項請示報告制度，全局干部職工特別是科室和直屬單位負責人必須如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，絕不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。

4.堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭實干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，絕不允許消極應(yīng)付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。

5.結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省市區(qū)委及其局黨組每一項決策部署，各科室和直屬單位都要研究具體辦法、拿出過硬措施，絕不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇四

縣紀委：

根據(jù)縣委《關(guān)于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》（**發(fā)〔2019〕7號）文件要求，我局堅持把作風擺進去，把職責擺進去，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系存在的現(xiàn)象和工作實際，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行深層次的剖析，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務(wù)，作為正風肅紀的首要任務(wù)，現(xiàn)將整治工作情況報告如下：

一、存在的主要問題：

（一）在貫初落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面。個別黨員“四個意識”不夠強，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔當意識，抓具體工作因循守舊.

（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心，“放管服”工作不到位，“門好進、臉好看，事依然難辦”，首問負責制不落實，能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點子、理思路、了解實際情況少等。

（三）在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面。工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責任。工作紀律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。

（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。在學風方面，對理論學習少，流于表面，不夠深入、系統(tǒng)。在文風方面，沒有直奔主題。在會風方面，只注重會議精神，不注重會議實質(zhì)效果。黨員學習筆記、學習心得存在抄襲現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)意。被動學習多，自覺學習少，理論聯(lián)系實際少。

二、原因分析。

1、思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實際，在工作中很難有所創(chuàng)新，沒有很好地堅持和牢固樹立以人為本的信念，因此在思想上不能嚴格要求自己，在工作上出現(xiàn)了管理松懈，責任心下降，而本人又沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由。同時，總認為自己能勝任當前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

2、認識上存在偏差。時間長了思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為工作無非就是檢査督査，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，由于對自己要求不夠嚴格，在工作上有時甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，降低了自己的工作標準和要求。

3、對學習的認識不夠深入和全面。思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

三、整改措施。

1、加強理論學習教育，認真地、全面地、系統(tǒng)地組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習法律法規(guī)；不斷武裝頭腦、不斷提升黨員干部的政治鑒別力和業(yè)務(wù)水平，強化“四個意識”，強化執(zhí)紀問責，提高運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力，提高工作水平，創(chuàng)新思維方式，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

2.針對貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。堅持班子帶頭，“嚴”字當頭，身體力行抓作風，率先垂范帶作風。狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升，統(tǒng)籌安排好民政局重點工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同檢查，確保貫徹落實到位，工作成效明顯。

3.針對服務(wù)群眾方面問題。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。

4.針對擔當履責方面問題。強化落實”兩個責任”，不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀進行檢査與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

四、下一步工作打算。

二是結(jié)合“以案促改”工作和我局開展的作風紀律大整治活動，嚴明紀律規(guī)矩，深化作風建設(shè)，加強勤政廉政，著力解決作風紀律上存在的突出問題，嚴格強化紀律約束，提高政務(wù)服務(wù)水平，確保忠誠擔當干凈干事。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇五

作風建設(shè)永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設(shè)不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式，對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇六

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治工作在xx局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立xx局集中整治形式主義官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與xx局不作為不擔當問題專項治理工作實行同一領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、同一工作機制，負責集中整治的部署指導(dǎo)、組織推動和督促檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行職責，及時溝通聯(lián)系，形成工作合力。各直屬企事業(yè)單位黨組織要成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實擔起主體責任，精心組織實施，健全完善機制，抓好任務(wù)落實，確保集中整治深入推進、有效開展。

（二）抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。從xx局黨組成員自身做起，從各部門各單位嚴起，從各級黨組織主要負責人抓起，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風轉(zhuǎn)變。xx局黨組要以上率下，深度親自，帶頭查擺，切實把自身擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，率先查思想查作風，注重同“大興四個之風”要求深度融合，開展調(diào)查研究，靶向聚焦、精準施治。組織召開專題會議，研究制定整改措施，予以公開并接受監(jiān)督。堅持以xx局機關(guān)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，加大對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度。

（三）明確階段工作任務(wù)。20xx年做好宣傳發(fā)動和調(diào)研排查工作，形成強大聲勢和社會影響，進一步統(tǒng)一思想，提高站位，深挖思想根源，堅持問題導(dǎo)向，通過大調(diào)研、大排查、大整改，找準突出問題、具體表現(xiàn)，明確整治重點、方法舉措，堅持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔當問題專項治理工作一起謀劃、整體推進、務(wù)求實效。2022年切實整改和鞏固深化工作，明確時間表、路線圖，按照問題清單、責任清單和措施清單，做到立行立改，即知即改，堅決防止自查自糾泛化異化，整改措施虛化弱化，確保逐項整改到位。2023年建立長效機制，不斷織密制度網(wǎng)，既下定打攻堅戰(zhàn)的決心，又樹立打持久戰(zhàn)的思想，加強形式主義、官僚主義問題研究，針對普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，分析產(chǎn)生根源和規(guī)律，以嚴實作風深化集中整治成果，強化建章立制，以制度規(guī)范固化深化集中整治成果，嚴格制度機制執(zhí)行，打通執(zhí)行“最后一公里”，確保集中整治久久為功，善作善成。

（四）加強巡察督查和監(jiān)督舉報。將形式主義、官僚主義問題納入xx局黨組巡察重要內(nèi)容，進行專門分析，在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點，并督促、協(xié)調(diào)有關(guān)方面整改到位。加大對形式主義、官僚主義問題突出和群眾反映強烈的部門、單位督查檢查力度，開展常態(tài)化明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處。推動各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化“倒查追責”，從發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題倒查上級領(lǐng)導(dǎo)作風不嚴不實、履職盡責不力等問題。暢通群眾來信來訪和信訪舉報受理渠道，向區(qū)局集團xx系統(tǒng)和社會各界公布舉報受理方式，方便基層xx系統(tǒng)和職工群眾反映問題、實施監(jiān)督。注重發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，營造同心同力集中整治的良好氛圍。

（五）強化問責攻堅。始終高懸問責利劍，鐵腕重拳查處突出問題，特別是對嚴重影響市委、全總和xx局黨組決策部署貫徹落實，造成群體性事件、公共安全事件、重大事故，群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題，動真碰硬、一問到底。堅持點名道姓通報曝光典型案例，警示教育廣大黨員干部，形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索，緊抓不放、快查嚴處。發(fā)揮好與市紀委市監(jiān)委駐xx局機關(guān)紀檢監(jiān)察組聯(lián)席會議制度，健全完善信息溝通、舉報核查、督查問責、跟蹤問效等工作制度，實現(xiàn)信息互通、工作互聯(lián)、資源共享，確保集中整治工作協(xié)同聯(lián)動高效運行。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準把握政策、定性量紀，對存在形式主義、官僚主義典型問題的，嚴肅執(zhí)紀問責，予以黨紀政務(wù)處分，堅決向作風頑疾“開刀”。

（六）加強思想引導(dǎo)激勵擔當作為。xx局機關(guān)廣大干部職工要切實提高認識，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，站在講政治的高度，充分認識開展整治形式主義、官僚主義的重大意義，以壯士斷腕的勇氣和自我革新的銳氣進行正風除弊。堅持把集中整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記新時期好干部標準，做到本職工作能盡責、難題面前負起責、出現(xiàn)過失敢擔責。注重選樹宣傳大膽創(chuàng)新，敢于擔當，積極服務(wù)職工群眾，工作成效顯著，職工群眾滿意度高的正面典型經(jīng)驗，健全完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護機制，為敢干者卸下包袱，為敢擔當者撐腰鼓勁，用制度為干部擔當作為、創(chuàng)新競進保駕護航，大力彰顯xx局風清氣正、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的作風建設(shè)新成效。

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集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇七

近日，“獻給新一代”的演講視頻《后浪》火遍全網(wǎng)，演講者聲情并茂的訴說，讓人感受到年輕人即視頻中“后浪們”，正昂首闊步激蕩在時代潮流的“浪頭”。“長江后浪推前浪，一代更比一代強”。作為肩負著黨和國家建設(shè)重任、承擔為民服務(wù)之責的新時代年輕干部，應(yīng)當從視頻中汲取前進的動力，勇立時代潮流，淬煉“青春”本色，在推動實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的征程上激流勇進、創(chuàng)造輝煌。

堅定理想信念，淬煉“忠誠”本色。“天下至德，莫大乎忠。”忠誠既是一種品格，也是一種信仰;忠誠既是青年干部個人成長的基本需要，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。新時代的青年干部要堅定理想信念，自覺淬煉“忠誠”本色，在任何時候和任何情況下都始終把講政治放在首位，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治原則，把全力以赴推動黨和國家的決策部署落地落實作為最具體的政治任務(wù)，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，不斷提高從政治上觀察問題、思考問題、分析問題和解決問題的能力水平，始終與黨中央在政治上同向、思想上同心、行動上同步，做到點點滴滴講政治、時時處處顧大局。要堅持把對黨絕對忠誠作為立身之本、從政之基，始終保持一顆拳拳赤子紅心，持之以恒地加強思想道德修養(yǎng)，努力擴大正氣存量，積極向黨靠攏，成為讓黨放心、組織信賴、人民滿意的好干部。

牢記初心使命，淬煉“干凈”本色。“明禮誠信，懷德自重”。干凈廉潔是每名干部不可逾越的“紅線”，更是安身立命創(chuàng)業(yè)的“根本”。習近平總書記強調(diào)：“光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)。”新時代的青年干部要牢記黨的初心和使命，自覺淬煉“干凈”本色，嚴格按照新時代好干部的標準要求自己，不斷強化自我修煉、自我約束、自我改造，不斷提升自身修養(yǎng)和道德水平。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，秉承清廉、謹防貪欲，保持以“青春正當年”的朝氣歷練過硬作風，勇于抵制和解決“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，做到穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，爭做政治上的明白人、工作中的老實人、生活里的干凈人。要時刻牢記情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不管任何時候都深知手中的權(quán)力來自于黨和人民的授權(quán)，絕不能成為謀取私利的工具和籌碼，堅持按照原則和程序辦事，時常審視和凈化生活圈、社交圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，不碰“高壓線”。

提升能力素質(zhì)，淬煉“擔當”本色。“空談?wù)`國、實干興邦”。敢于擔當是每名干部肩負的重要使命，也是必備的基本素質(zhì)。擔當不僅體現(xiàn)在謀事創(chuàng)業(yè)上，還體現(xiàn)在各種矛盾斗爭中。作為新時代的青年干部要提升能力素質(zhì)，自覺淬煉“擔當”本色，充分認識“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干”的客觀事實，結(jié)合自身崗位和本職工作，錘煉務(wù)實的作風和擔當?shù)臍馄牵诂嵤轮心サZ筋骨毅力、在吃苦中錘煉意志品質(zhì)、在吃虧中提高心態(tài)境界，不斷提升推動“勇立潮頭當先鋒”的能力素質(zhì)。要堅持以“天下興亡、匹夫有責”的責任感融入到謀事創(chuàng)業(yè)當中，提高建功立業(yè)之能，增強干事創(chuàng)業(yè)之智，積極克服畏難發(fā)愁情緒、不思進取心態(tài)，腳踏實地、務(wù)實作風，多做小事實事，涵養(yǎng)擔當務(wù)實的精神狀態(tài)，在推動工作中亮實招、在完成任務(wù)中求實效。要強化“為官避事平生恥”的思想觀念，在實踐中既淬煉敢于擔當?shù)摹案呱斜旧保执銦捝朴趽數(shù)摹案邚姳绢I(lǐng)”，工作實踐中發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，始終以釘釘子精神做實做細做好本職工作。

厚植民生情懷，淬煉“為民”本色。“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。新時代的青年干部要厚植民生情懷，自覺淬煉“為民”本色，真正把人民群眾放在心中，走好新時代群眾路線，發(fā)揮自身束縛少、闖勁足、有朝氣的優(yōu)勢，保持永不服輸、昂揚向上的斗志和飽滿的工作熱情，敢于打開新局面，善于創(chuàng)造新業(yè)績，真正擔起“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的使命。要時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持站在群眾立場想問題、辦事情，在實際工作中吃透上情、把握民情、掌握實情，貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，千方百計為群眾排憂解難，不斷提升群眾的獲得感幸福感安全感。要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正拜人民為師、向人民學習，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為持續(xù)推動防控疫情反彈、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康等重大任務(wù)凝聚起更加磅礴的力量，用實際行動向人民群眾展現(xiàn)和證明，新時代青年干部是能夠接地氣和堪當大任的。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇八

(一)發(fā)揮表率作用。各科室、直屬各單位負責人要認真落實“一崗雙責”，親抓親管、抓緊壓實專項整治工作，在整治突出問題上下功夫、出實招、求實效，確保活動組織扎實有序、務(wù)實有效;班子成員要堅持以身作則、以上率下，帶頭深入查擺、主動整改糾正，充分發(fā)揮“釘釘子”精神，久久為功打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)。

(二)健全長效機制。要樹立打持久戰(zhàn)思想，把整治形式主義、官僚主義作為一項長期任務(wù)，堅持問題不解決整治不停止原則，形成長效工作機制，同時把制度建設(shè)貫穿于集中整治工作全過程，著力解決深層次問題，完善具體制度和機制，確保整治工作取得實效。

(三)強化過程記實。各科室、直屬單位在開展活動時，要及時將主體責任履行情況進行全過程記錄，注意收集和整理走訪調(diào)研、服務(wù)對象座談會、成效成果等活動影像文字資料，并按照方案要求時間節(jié)點，及時報送局辦公室匯總。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇九

各站室：

為扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作,根據(jù)縣委《關(guān)于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》（民辦發(fā)〔20xx〕7號），現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下方案。

一、總體思路。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出的位置。堅持穩(wěn)中求進，把階段性目標和長期目標有機統(tǒng)一起來，既樹立打持久戰(zhàn)的思想，又下定打攻堅戰(zhàn)的決心;堅持壓實責任，以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主要對象，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部;堅持實事求是，有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題;堅持突出重點，以點上具體問題的突破帶動面上集中整治工作不斷深入。

二、整治重點。

根據(jù)《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》的通知（民辦發(fā)[20xx]7號）文件要求，我局黨組梳理認領(lǐng)了五個方面19類問題當中的6個問題：

(一)在貫初落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。

1.個別黨員“四個意識”不夠強，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔當意識，抓具體工作因循守舊。

(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官像主義交出問題。比如：

2.宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心，“放管服”工作不到位，“門好進、臉好看，事依然難辦”，首問負責制不落實，能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波:。

3.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點子、理思路、了解實際情況少等。

(三)在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。

4.工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責任。

5.工作紀律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。

?(四)在學風文風會風方面，重點整治學風文風會風不實、頻次過多過泄等突出問題。比如：

6.“兩學一做”常態(tài)化制度化流于形式，領(lǐng)導(dǎo)干部學習筆記、心得體會網(wǎng)上下載，在處理新問題新情況時簡單機械套用老思路、老辦法，具體問題不具體分析;不同部門爭相使用學習類軟件，內(nèi)容、功能同質(zhì)化嚴重，干部開機空掛，流于形式，疲于應(yīng)付。

三、實施步驟。

（一）集中學習教育階段（20xx年12月至20xx年）。黨組織要組織開展民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施，要深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義等問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評與自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。支部要嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身問題找準找實。黨組織要以多種形式，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。

（二）自查自糾階段（20xx年2月至4月底）。要認真對照四方面6類突出問題，逐項認真查擺存在的形式主義、官僚主義問題，認真找差距和問題，支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，建立整改清單，能立即整改的馬上整改，一時無法整改到位的要明確責任人和時限，需長期堅持整改的要抓長抓常、從嚴從實整改，真正做到久久為功。

（三）督促檢查階段（20xx年5月至6月底）。局專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組對各站室、全體干部自查自糾情況逐一進行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交縣紀委嚴肅處理。同時，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。

（四）深化拓展階段（長期堅持）。在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。

四、具體措施。

（一）開好民主生活會和組織生活會。局黨組要把開好民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要措施。深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題，認真對照剖析，以嚴肅認真地開展批評和自我批評，再次紅臉出汗，接受洗禮。嚴格落實“三會一課”制度，每名黨員都要在組織生活會對照檢查，開展剖析和評議，把自身的問題找準找實。黨組織召開民主生活會和組織生活會情況要按時向上級黨組織報告。

（二）與重要專項治理工作有機結(jié)合。在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作中，重點整治違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等問題。在私設(shè)小金庫治理中，重點整治套取惠農(nóng)資金違規(guī)開支、侵害群眾利益等問題。

（三）暢通監(jiān)督舉報渠道。通過公告欄公示、微信公眾號等多種形式向社會公開監(jiān)督舉報渠道，方便群眾隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。

（四）強化通報曝光。局黨組要強化以案促改，對我局發(fā)生的形式主義、官僚主義典型問題進行深入剖析，以身邊人具體事例的糾正，給大家以警示和規(guī)范。甚至要強化通報曝光，形成有力震懾。

（五）嚴肅執(zhí)紀問責。對黨中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實不力、群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題和線索，要集中力量迅速查處，以行動體現(xiàn)決心。加大對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形式主義、官僚主義問題的查處力度，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”不放，在查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件時，主動深挖其主觀方面存在的形式主義、官僚主義問題。對重大群體性事件、公共安全事件、重大事故、網(wǎng)絡(luò)輿情等突發(fā)事件造成嚴重后果的，要深挖細查背后存在的形式主義、官僚主義問題。

五、工作要求。

一要準確把握政策。局黨組嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，將弄虛作假、不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題造成后果同真抓實干但方法不當?shù)倪^失區(qū)分開來，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，體現(xiàn)正面導(dǎo)向，落實好容錯糾錯機制，注意激發(fā)和保護干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二要加強指導(dǎo)研判。局黨組在集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況及難以把握的問題，集體研究、綜合評判，及時向上級黨組織請示匯報。

三要強化問題研究。局黨組加強對形式主義、官僚主義問題的理論研究，找出帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。

四要注意方式方法。形式主義、官僚主義問題由來已久、形式隱蔽，局黨組織在查糾過程中注意方式方法，嚴格依紀依規(guī)，對于出現(xiàn)的違反政策法紀、隨意執(zhí)紀執(zhí)法、方法欠妥等情況，要及時導(dǎo)正糾偏，避免造成負面影響。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇十

自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的。可以說，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關(guān)系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。

“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則是體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的方法，四個方面12類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務(wù)對象之間的“攔路虎”，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。

本次集中整治涉及的四個方面，涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調(diào)研。從領(lǐng)域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務(wù)為民;只有敢于擔當、敢于盡責，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風、改進作風，才能增進落實、取得實效。這四個版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。

毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質(zhì)彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實實在在的效果。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇十一

一、做事要扎實。

抓工作必須立足于實際，不能浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認可不認可作為工作的出發(fā)點和歸宿點，以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。

二、做人要親民。

在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因為你是人民的公仆。工作是一陣子的，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。

三、正確看自己。

要客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇十二

根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》(贛委辦〔20xx〕82號)相關(guān)要求，紅十字會深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治活動。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識不夠強，需要進一步提高。為切實做好問題整改工作，結(jié)合實際，特制定如下整改方案：

以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點，通過開展轉(zhuǎn)作風、樹形象、強服務(wù)、創(chuàng)一流活動，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會的新形象，為推動紅十字會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。

（一）機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責任感和榮譽感顯著增強，機關(guān)形成比學爭先、風清氣正、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。

（二）部門形象進一步改善。問政于民、問需于民、問計于民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，維護好、實現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對部門的滿意度，樹立紅十字會的良好形象。

（三）服務(wù)能力進一步增強。通過學習和培訓，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為民服務(wù)意識明顯增強，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。

（四）工作業(yè)績進一步提升。要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進取，保證各項工作順利完成。

（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍。

1.集中動員。召開活動動員會議，明確黨風建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實施方案》和《工作臺帳》，扎實推進活動各項工作。

2.深入學習。重點學習各級紅十字會工作會議精神、黨規(guī)黨紀。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學習時間，以開展崗位自學為主，落實集體學習制度。在學習提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進行評比。

3.交流討論。圍繞“紅十字會如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀”、“如何做一名合格的紅十字會工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動。

4.研究工作。認真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進措施和完成時限。

（二）抓好重點環(huán)節(jié)，確保活動實效。

1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報告。

2.辦理實事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實際確定本單位公開承諾辦好的若干實事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實事。各科室制定辦實事工作臺帳，分解落實任務(wù)，認真履行承諾，狠抓實事落實，以實實在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進群眾的理解和支持。

3.落實制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點顯著位置公布當天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報專查制度。對群眾舉報投訴即時受理，查實一起，嚴肅處理一起。

4.征求意見。邀請在社會上具有較強影響力、代表性、社會責任感的人士，擔任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們的意見和建議。主動基層群眾加強溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。開展談心點評活動，主要負責同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負責同志談，部門負責同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。

5.對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責任意識是否弱化，工作中是否存在“門難進、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風。二是對照黨的紀律，反省工作紀律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對照工作職責，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標準寫出自查報告，并認真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實。

6.排查風險。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風險點認真進行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機制。

7.解決問題。認真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認真制定整改措施，明確整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責任，形成整改方案，切實加以解決。對群眾提出的熱點問題辦理情況，要以書面形式公開進行反饋，必要時上門反饋，以實效和誠意取信于民。

（三）搞好檢查驗收，形成長效機制。

1.做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室要仔細分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風行風建設(shè)活動引向深入。

2.健全規(guī)章制度。活動基本結(jié)束時，要立足長遠，抓好政風行風建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項規(guī)章制度，建立長效機制。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的組織實施工作。切實加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有效推進。

（二）強化督查指導(dǎo)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進展情況。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個結(jié)合”。一是與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，促進黨員干部正確使用手中的權(quán)力，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、優(yōu)質(zhì)高效、親情化的服務(wù)，展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風險成果相結(jié)合，完善防范長效機制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立誠信文明、風清氣正的行業(yè)形象。四是與完成年度工作目標任務(wù)相結(jié)合，科學安排時間和精力，處理好建設(shè)活動與做好各項工作的關(guān)系，以活動的扎實開展推動各項工作的全面落實，以各項工作的實績來檢驗活動的成果，確保全年各項目標任務(wù)的全面完成。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇十三

為貫徹***總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，堅定不移抓好作風建設(shè)，堅決防止不良風氣反彈回潮，根據(jù)《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案〉的通知》（x委辦〔〕號）文件精神，現(xiàn)就深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作，結(jié)合林業(yè)部門實際，特制定如下工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立以xx局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機構(gòu)主要負責人為成員的集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集中整治形式主義、官僚主義工作；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室。

二、重點整治內(nèi)容。

（一）貫徹落實中央和省委、市委、縣委重大決策部署方面。

1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想及***總書記重要講話精神和指示批示精神不全面、不深入，聯(lián)系實際不深不實。

2.貫徹落實中央和省委、市委決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，甚至打折扣、做選擇、搞變通，搞上有政策、下有對策。特別是在貫徹過程中單純以會議貫徹會議，以文件落實文件，提出不切實的口號、搞花拳繡腿，缺具體措施和實際行動。

3.對縣委、縣政府決策部署要求未提前謀劃、不主動作為，被動性等待領(lǐng)導(dǎo)指示，或者小推小動，不推不動。特別是對打好“三大攻堅戰(zhàn)”，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、實施鄉(xiāng)村振興、補齊民生“短板”、征地拆遷、落實減稅降費舉措等重點任務(wù)政治站位不高，緊迫感、執(zhí)行力不強。

（二）聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。

4.行政審批工作效率拖沓，“放管服”不到位，重招商輕服務(wù)，設(shè)置市場準入障礙，亂攤派、亂檢查，甚至吃拿卡要，影響企業(yè)正常運行。

5.窗口服務(wù)意識不強，執(zhí)行一次性告知制度不到位，“門好進，臉好看、事難辦”，對群眾反映的問題無動于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮。

6.政務(wù)服務(wù)重形式，監(jiān)督電話成擺設(shè)，政府網(wǎng)站“僵尸化”。

（三）履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面。

7.在落實堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超重點任務(wù)，特別是“五個一批”項目推進過程中，不作為、慢作為、假作為、亂作為。

8.項目建設(shè)前期調(diào)研不充分、論證不科學、結(jié)合實際不緊密、決策程序不規(guī)范，盲目上馬、效果不佳。

9.慵懶怠政，對本職工作該簽字不簽字，或者簽署原則性意見，不表達明確態(tài)度；對重大問題，該決斷不決斷，“拖繞推”，不敢動真碰硬；問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”等問題。

（四）整治“文山會海”及檢查調(diào)研方面。

10.文件照抄照搬照轉(zhuǎn)，“白頭”發(fā)文，部署工作“圈勾閱”；會議拆分，頻次過多過濫，事無巨細都開會，講話冗長空洞，動輒要求“一把手”參會；征求意見走過場、超范圍，“兩學一做”常態(tài)化制度化流于形式，記錄造假，抄襲心得體會等。

11.檢查考核統(tǒng)籌規(guī)范不力，考核名目繁多、橫向多頭、縱向重復(fù)，檢查內(nèi)容脫離實際、空洞繁瑣。檢查標準不一，過度強調(diào)留痕管理，檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向。

12.調(diào)查研究走過場、不深入，只去工作開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未能深入偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村了解情況、研究問題及解決問題，調(diào)研成效不明顯。

三、具體整治措施。

“頭雁效應(yīng)”。

能立即整改的要即知即改；一時無法整改到位要明確責任人、整改時間和整改措施建立臺賬、實行鎖賬管理直至問題整改到位；需長期堅持的要抓常抓長咬住不放切實推動作風轉(zhuǎn)變。

（三）組織專項治理。持續(xù)開展整治“文山會海”和清理規(guī)范督查檢查考核事項專項行動。發(fā)文辦會嚴格控制問題，實行年度發(fā)文計劃和會議審批報備制度，嚴把發(fā)文關(guān)，精簡參會對象和控制會議時間，提倡應(yīng)用視頻會議。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項，嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度。規(guī)范面向干部職工開展的各類學習考試、網(wǎng)上觀看視頻教學、系統(tǒng)錄入、填報表格、下載app打卡、關(guān)注微信公眾號等事項，嚴格控制材料報表的問量和頻次。

官僚主義整治納入主體責任檢查，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理民生領(lǐng)域突出問題專項治理移風易俗專項整治掃黑除惡專項斗爭生態(tài)環(huán)保整治等結(jié)合起來，通過發(fā)現(xiàn)和糾正專項工作中存在的形式主義官僚主義突出問題，一體推進工作不斷深入。

（五）抓好精準問責。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊盯對中央和省委、市委、縣委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，特別是對落實***總書記重要指示批示精神，對嚴重影響黨的路線方針政策貫徹落實以及群眾反映強烈的問題進行嚴查快辦。

（六）注重整改提升。針對查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題，要拿出具體舉措，逐項整改落實。針對集中整治活動發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，固化轉(zhuǎn)化整治成果。把整改情況納入年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促解決階段性、典型性問題，堅決防止用形式主義反對形式主義，確保整治到位。

四、整治時間及步驟。

（一）自查自糾階段（2019年4月底前）。局黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺本單位和個人存在的形式主義、官僚主義問題，切實把問題查深、找準、摸透，列出問題清單，明確整改措施、對于能立即整改的要即知即改，對于一時間無法整改到位的要明確責任人、整改時限。

（二）集中整治階段（2019年5月初至11月底前）。

局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真執(zhí)照整治措施，從具體工作抓起，局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要積極配合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作，確保取得階段性成效。整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展形式主義、官僚主義整治情況進行檢查，著重發(fā)現(xiàn)在推進過程存在的問題，并提出改進意見建議。

（三）鞏固提升階段（2019年12月底前）。局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合工位實際，對問題清單進行查漏補缺，對經(jīng)常性出現(xiàn)的問題從根源上找原因，舉一反三，建立可操作性強的行為規(guī)范，在“化風成俗”上下功夫，在機制上補缺漏，推動標本兼治。

四、有關(guān)要求。

“文山會海”方面存在問題整治工作，由局辦公室負責；聯(lián)系群眾和服務(wù)企業(yè)、檢查調(diào)研考核工作方面存在問題整治工作，由各相關(guān)股室各負其責；履職盡責擔當作為方面存在問題整治工作，由辦公室負責。局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機構(gòu)要明確責任分工，層層傳導(dǎo)壓力，切實抓好整治工作。

（二）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。局紀檢組要堅決落實監(jiān)督這一基本職責、第一職責，把整治形式主義、官僚主義問題擺在突出位置，落實落細落地各項舉措，不達目的絕不收兵。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對督查發(fā)現(xiàn)、部門移送、群眾舉報和媒體反映的問題，嚴肅查處、堅決糾正；對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的、精準問責，防止和糾正責任下推的傾向；對典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光，開展警示教育。

xx林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)美麗幸福新xx做出新的更大貢獻。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇十四

中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。

形式主義的產(chǎn)生，有其思想理論基礎(chǔ)和社會歷史根源，思想理論基礎(chǔ)是唯心主義形而上學，社會歷史根源是習慣勢力和傳統(tǒng)文化負面影響。具體到一個單位形式主義產(chǎn)生的根源有二。一是名利思想。功利主義的私心是滋生形式主義溫床。個別領(lǐng)導(dǎo)為了個人和單位出名，顯示所謂“成績”，熱衷于搞一些聲勢大、規(guī)模大、影響大的“明星工程”;不考慮單位實際和能力，到處出國考察，每天大吃大喝，浪費國家大量財力、物力;有的眼睛長到頭頂上，“只要領(lǐng)導(dǎo)滿足，不怕群眾罵娘”;有的抓工作只顧眼前，不顧長遠，以犧牲單位長遠利益為代價換取個人名利。二是懶惰作風。惰性引發(fā)飄浮思想，只管形式，紅火，喜歡把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎樣。有的滿足于以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，只滿足上級指示原本傳達，該抓的問題沒有及時抓，該解決的問題沒有很好地解決。

形式主義妨礙了黨的方針政策落實。形式主義不注重調(diào)查研究，不了解實際情況，心中沒數(shù)，崇尚空談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工作，導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。其次是敗壞社會風氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話，弄虛作假之風，助長思想懶惰，巧于應(yīng)付上級的不良傾向，影響干群關(guān)系，影響部分干部健康成長。同時破壞了黨的實事求是的思想路線，勢必助長了一些單位歪風邪氣的蔓延。再就是導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義一樣貨色。共同生長，互為支撐。形式主義的產(chǎn)生根源同官僚主義產(chǎn)生根源是一樣的。官僚主義不深入基層，不搞調(diào)查研究。布置工作拉架子造聲勢;成績和榮譽方面爭，在工作中大搞形式主義之風，遠離實事求是的工作作風;一切工作講套路，拿出一些數(shù)字應(yīng)付上級。這樣勢必貽誤工作，貽誤事業(yè)，對黨的事業(yè)造成損害。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇十五

為認真貫徹黨的十九大精神和***總書記關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)的重要批示精神，針對形式主義、官僚主義問題，市紀委制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實省紀委省監(jiān)委和市委工作部署集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》。現(xiàn)結(jié)合我單位實際，就開展形式主義、官僚主義集中整治工作，制定如下工作方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神和***總書記關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)的重要批示精神以及市委、市政府、市紀委和市監(jiān)委有關(guān)決策部署，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位，切實強化政治自覺，針對形式主義、官僚主義問題，嚴格對照中央八項規(guī)定實施細則精神和市具體落實措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，鞏固和深化作風建設(shè)成果，為營造風清氣正的良好政治生態(tài)，決勝全面建成小康社會提供堅強有力的紀律保證。

認真貫徹落實***總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，提高政治站位，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務(wù)，多輪次、分階段、滾動式持續(xù)推進，著力解決當前形式主義、官僚主義的突出問題。從2018年11月開始至2019年6月，在全局組織開展第一輪集中整治：11月底前，研究制定工作方案，部署開展集中整治；12月至明年1月，深入開展調(diào)研排查，研究制定整改方案，堅持邊查邊改、即知即改；明年2月至5月，集中開展整改糾正，著力解決當前存在的突出問題；明年6月，總結(jié)分析第一輪集中整治情況，研究下一輪集中整治工作，常抓不懈、持續(xù)推進、久久為功。

認真對照中央紀委工工作意見指出的“4個方面12類”和省委辦公廳“重點整治的5個方面”形式主義、官僚主義問題（詳見附件）以及市委市政府工作部署，以局領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動廣大黨員干部。

（一）堅持突出重點，統(tǒng)籌推進原則。緊緊圍繞市委、市政府、市紀委和市監(jiān)委的重大決策部署和工作安排，認真對照形式主義、官僚主義問題，把紀律挺在前面，執(zhí)行到位。聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治。既緊盯老問題，又關(guān)注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。

（二）堅持集中治理，常態(tài)落實原則。既要集中時間、集中力量治理和解決重點領(lǐng)域存在的作風問題，通過自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題、嚴厲懲處、公開曝光、警示教育，形成強大的震懾效應(yīng)，又要循序漸進地推進日常監(jiān)督常態(tài)化，把工作做在平時，讓管理常在、監(jiān)督常在，把重遏制、強高壓、長震懾要求真正落到實處，持續(xù)釋放全面從嚴管黨治黨的強烈信號。

（三）堅持鞏固深化，標本兼治原則。注重整治成果轉(zhuǎn)化運用。針對發(fā)現(xiàn)的典型問題，深刻剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓。既要認真糾正、嚴厲查處作風建設(shè)中存在的突出問題，細化措施、對癥施治；又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，由此及彼、由表及里，深入查找在工作推進、日常監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題和不足，不斷強化工作措施，鞏固和發(fā)展好作風建設(shè)成果。

（四）堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。

按照市紀委要求，第一輪集中整治工作從2018年11月開始，2019年6月結(jié)束，結(jié)合我局實際，分4個階段進行。

（一）動員部署階段（2018年11月30日前）。

1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組），組長由局黨組書記、局長朱笑冰同志擔任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委（詳見附件）。集中整治工作由機關(guān)黨委負責牽頭組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進集中整治工作。

2．做好動員宣傳。宣傳工作貫穿集中整治工作全過程。各單位要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體媒介，以及墻報、板報、宣傳欄等多種形式，及時宣傳整治工作的意義、任務(wù)、步驟、要求、進展及成效，推介經(jīng)驗做法，通報典型案例，強化輿論引導(dǎo)。讓廣大干部群眾知曉并大力支持，積極參與集中整治，營造良好的社會氛圍。

（二）調(diào)研排查階段（2018年12月1日—12月31日）。

深入調(diào)研排查當前存在的形式主義、官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)，于2018年12月31日前列出問題清單，逐一明確責任主體。梳理排查重點圍繞以下4個方面：

1．群眾信訪投訴反映的問題。集中梳理今年以來與體育局相關(guān)的反映形式主義、官僚主義的信訪舉報，對11月份以后受理的逐月梳理分析。集中梳理今年以來群眾信訪、投訴反映的相關(guān)問題及辦理情況。

2．推進專項工作發(fā)現(xiàn)的問題。集中梳理今年以來機關(guān)工作、訓練單位、場館開放、窗口服務(wù)等工作中發(fā)現(xiàn)的不擔當、不作為以及敷衍整改、表面整改、虛假整改等形式主義、官僚主義突出問題。

3．職能部門通報移交的問題。加強與黨委、政府督查部門以及市作風辦等職能部門溝通協(xié)作，及時移交或者梳理相關(guān)部門移交的形式主義、官僚主義問題線索，共享監(jiān)督信息和大數(shù)據(jù)資源，增強工作合力。

4．開展自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)***總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，針對整治的內(nèi)容，在本單位全面開展自查，確保問題找全、找準、找實。同時針對自查工作發(fā)現(xiàn)的問題形成工作臺賬，體現(xiàn)工作全過程。

（三）糾正整改階段（2019年1月1日—5月31日）。

局黨組對照查擺出的問題清單，突出工作重點，多輪次推進集中整治，并結(jié)合實際，把開展集中整治與當前正在推進的重點工作結(jié)合起來，選擇2-3個最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實實在在成效。

1．制定整改方案。局黨組及班子成員對照問題清單，通過談心談話、召開民主生活會等方式，制定整改方案，逐條明確整改措施和完成時限。2019年1月31日前，將黨組及主要負責人整改方案抄報第十二派駐紀檢監(jiān)察組。

2．納入年度主體責任清單內(nèi)容。局黨組及班子成員把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019年度主體責任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出時序進度，對照清單履責，扎實推進整改。2019年2月28日前，局黨組將年度主體責任清單抄報第十二派駐紀檢監(jiān)察組。

3．領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改糾正。各領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。2019年5月31日前，由第十二派駐紀檢監(jiān)察組督促聯(lián)系局黨組，以適當方式內(nèi)部通報整改工作進展情況，其中涉及政務(wù)便民服務(wù)事項，要向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（四）總結(jié)分析階段（2019年6月1日—6月15日）。

1．規(guī)范臺賬管理。集中整治工作期間形成的臺賬材料實行長期備案。發(fā)現(xiàn)和整改的問題要開列清單、建立臺賬，拿出具體的整改措施并形成整改方案。

2．建立健全制度。將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，固化轉(zhuǎn)化整治成果。

3．全面客觀總結(jié)。匯總分析，總結(jié)經(jīng)驗，圍繞工作特點、取得的成效、存在的不足和下一步工作打算等方面全面客觀進行總結(jié)、評估集中整治工作的效果，6月15日前，將第一輪集中整治情況及下一步工作打算報第十二派駐紀檢監(jiān)察組。

（一）壓實工作責任。要把整治形式主義、官僚主義問題作為作風建設(shè)的一項重要工作來抓，嚴格落實主體責任，加強對本單位整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督辦落實。主要負責人要認真履行第一責任人職責，帶頭查找問題、改進作風。集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要協(xié)調(diào)有關(guān)處室、單位和媒體，通過多種形式大力宣傳集中整治的工作部署、進展和成效，深入挖掘好經(jīng)驗、好做法，營造良好工作氛圍。

（二）強化工作舉措。要堅持問題導(dǎo)向，把查找和解決存在的突出問題貫穿于整治工作的始終，注重建立長效機制，不斷鞏固成果，深化提高。要按照市委市政府的統(tǒng)一部署，周密組織，強化協(xié)調(diào)。要引導(dǎo)社會各界廣泛參與，自覺接受社會各界監(jiān)督，以求真務(wù)實的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神對待形式主義、官僚主義問題整治工作。

（三）營造輿論氛圍。充分利用電子顯示屏、宣傳欄、網(wǎng)站等具體形式，廣泛宣傳，營造氛圍。及時反饋查處媒體曝光問題的情況，讓社會各界充分了解體育部門本職工作和隊伍行風建設(shè)；感受體育部門虛心聽取意見、全力督促整改的力度；著重解決嚴重損害群眾切身利益的問題，營造良好的輿論氛圍。

（四）強化責任追究。對在集中整治受理的投訴問題，局集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果在全局公開通報。對于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，對相關(guān)責任人進行責任追究，一并追究分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管責任。

附件1。

一、在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。

重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題：

1．對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。

2．在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。

3．單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

二、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。

4．漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。

5．便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)app運行“僵尸化”。

6．“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境。

三、在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面。

重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題：

7．不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

8．弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

四、在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。

重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題：

9．學風漂浮，理論脫離實際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實干、不求實效。

10．開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會。

11．檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項，考核內(nèi)容不務(wù)實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔。

12．調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同。

附件2。

一是在貫徹中央和省委決策部署方面，著力整治學習貫徹黨的十九大精神、新發(fā)展理念和***總書記關(guān)于江蘇重要指示不全面不深入，推進“三大攻堅戰(zhàn)”、“一帶一路”交匯點建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“六個高質(zhì)量”發(fā)展不積極不到位，特別是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不堅決、化解地方政府隱性債務(wù)不得力、污染整治不徹底等突出問題。

二是在作風建設(shè)方面，著力整治貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，調(diào)查研究走過場、文件會議過多過濫、重復(fù)檢查考核，以及陽奉陰違違規(guī)吃請、濫發(fā)津補貼福利和在辦公用房、公務(wù)用車、周轉(zhuǎn)房使用方面搞特殊、要特權(quán)等突出問題。

三是在履職盡責方面，著力整治改革創(chuàng)新意識不強、攻堅克難精神不足、上推下卸責任，不擔當、不作為、慢作為、亂作為等影響高質(zhì)量發(fā)展，以及對涉及群眾利益的問題能解決而不及時解決，消極應(yīng)付、效率低下、庸懶無為甚至麻木不仁、弄虛作假、欺上瞞下等突出問題。

四是在巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改方面，著力整治整改措施停留表面不深入、整改糾正被動應(yīng)付不主動、處置移交問題線索不得力，以及就事論事舉一反三不夠、立足長遠完善制度機制不足、針對問題整改措施不實甚至敷衍整改、虛假整改、以常規(guī)工作代替整改等突出問題。

五是在落實管黨治黨責任方面，著力整治履行“兩個責任”不到位，特別是主體責任壓而不實、層層遞減、虛化弱化，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”不充分、防范廉潔風險措施不精準、查處案件警示教育不到位等突出問題。

集中整治形式主義官僚主義心得體會例文大全（16篇）篇十六

根據(jù)xxx分行《關(guān)于印發(fā)集中整治形式主義官僚主義實施方案的通知》》要求，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、存在的問題

（一）身為網(wǎng)點負責人，在貫徹落實中央精神、總行戰(zhàn)略部署，省市分行工作安排方面，存在少數(shù)工作重安排部署，輕檢查督促問效，抓落實成效不高，浮于表面。是機械的傳達，并沒有進一步做消化，沒有傳遞更深層次的含義，導(dǎo)致員工對于上級精神理解不到位缺乏具體行動和具體措施。同時存在“好人主義”現(xiàn)象，有問題沒能及時指出，無法及時解決問題，為日后的工作埋下隱患。

（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面存在群眾意識不強，重視基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的意識不夠。

（三）在履職盡責、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，作風不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。對工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，缺乏大膽的管理，管理不夠科學。

（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。深入開展研究較少，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。著重完成日常工作，缺少對學習和調(diào)研的積極性，能不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的問題。并且，會議整合精簡不夠，會議時間較長，占用基層過多時間和精力，影響到日常客戶營銷。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過對以上出現(xiàn)問題的反思，分析得出產(chǎn)生問題的原因如下。

（一）理想信念不夠堅定。注重抓具體工作，忙于靠具體項目，把工作當成“硬指標”，把堅定理想信念當做“軟任務(wù)”，沒有通過理想信念教育，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”和理想信念問題，導(dǎo)致調(diào)研僅停留在一定的層面上，就事論事，缺乏創(chuàng)新 。

（二）服務(wù)意識不強，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺的把群眾和服務(wù)企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，致使進取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致出現(xiàn)思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)不相適應(yīng)。

（三）紀律約束剛性不足，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒，在會議上要求多一些，有時為了團結(jié)穩(wěn)定，能不批評就不批評，徹底糾正問題的力度不夠。

三、今后的努力方向和改進措施

針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，做到糾正“四風”不止步，持之以恒執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。 加強黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高全局黨員干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。強化工作落實，針對上級新精神、新要求，深入調(diào)研，加強學習 ，同時在工作布置中，注重落實不浮于表面。加強調(diào)查研究。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，從繁雜的事務(wù)性工作中脫出身，帶著問題深入基層、深入工作一線 。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結(jié)進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不官信無不盡，堅持問題導(dǎo)向、立說立行，及時解快工作生活中存在的突出間題。過此次自查自糾，能夠發(fā)現(xiàn)自身諸多不足，希望能在日后工作中逐漸改進。