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市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

提升能力素質?保持優良作風。

做一名優秀的新時代黨務工作者。

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同志們：

今天，我們合并召開市委黨務工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；

二是便于黨委工作重要部門相互溝通協調，形成整體推進的合力；

三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統戰部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發揮優勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經驗，形成了工作品牌，產生了廣泛影響，為推進xx經濟社會又好又快發展提供了優質服務和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：

不學政策，就沒有方向；

要勤于思考、善于思考，及時總結經驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領。

要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內外協調的工作格局，統一思想，凝聚力量，為推進全市經濟社會又好又快發展營造環境、提供服務和保障。

有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務態度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任，決不姑息遷就。

失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創新型城市建設，用重點領域和關鍵環節的創新突破，帶動各行業各領域的創新推進，以創新實踐推動全市經濟社會又好又快發展。

一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。為民是我們黨的性質和宗旨，密切聯系群眾是我們黨的優良傳統。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執政為民，設身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。務實就要干事，干事是實現人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規劃變成現實，把思路變成行動。要認識規律，尊重規律，遵循規律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業，切實發揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創業的濃厚氛圍。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關高效運轉，樹立黨委良好形象。

同志們，做好新形勢下的黨務工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作、支持黨務部門、關心黨務干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發進取，開拓創新，不斷開創市委黨務工作新局面，以優異成績為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強組織保障！

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇二

尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領導，各位客戶朋友：

我是xx，來自金發科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。

金發科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產基地，2011年改性塑料產量到達62萬噸，預計2012年產量將到達65萬噸，是目前國內最大的改性塑料生產企業，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業之一。主要產品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。

近年來，我們自主研發的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現量產，金發科技正在逐步實現從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產業高端和高附加值方向延伸。

回顧過去，金發科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到這天的全面合作，雙方不斷創造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。

2)技術層面：借助華南公司的業務平臺，金發科技與中油研究院成立了聯合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平臺。在此平臺上，雙方共同開發了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新產品，開展了實驗室檢測潛力比對項目，并定期安排技術交流。

19年來，金發科技的改性塑料業務取得了快速、健康的發展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請理解我們最真摯的感謝！(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發科技帶給了優良的產品、優質的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業務經理們在日常工作中給予的點滴關愛。

這些年，我們見證了華南公司的快速發展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業、敬業、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業的大力支持下，在各級業務處室的不懈努力下，透過與各級客戶的廣泛合作，華南公司必須會取得更加驕人的成績。

當下，國內外經濟環境復雜多變，未來幾年，國內石化企業將繼續直面來自中東、臺灣等外資企業的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。

最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位領導、來賓身體健康，工作順利！謝謝！(鞠躬/結束)。

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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接受單位代表作了表態發言，講的很實在，很受鼓舞。

2000年以來，市委、市政府堅持每年引進一批研究生，共引進×批×名研究生，包括今年新引進來的×名同志。經過組織精心培養和大家共同努力，引進研究生已經成為全市“立得住、站得穩、叫得響”的優秀人才“品牌”。同時，我們也應當看到，研究生走出校門時間不長，社會閱歷還不豐富，工作經驗也相對不足，大家如何更好地走進×、服務×、融入×，還要不斷地經受實踐鍛煉。借此機會，我談三點想法，與同志們交流，和大家共勉。

一、走進×。

×是一座美麗和充滿生機的城市，是一座開放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回歸家鄉，躊躇滿志在這里相聚，這是大家與×的緣分。

——×歡迎你們。×地處×平原腹地，北靠漢江，南望長江，素有“×后花園”之稱，是“×+×”×城市圈的重要成員之一。全市國土面積×平方公里，人口×萬，現轄×個省級經濟開發區、×個建制鎮、×個市屬街道、×個國有農場、×個風景管理區，享有“魚米之鄉”“文化之鄉”“體操之鄉”等美譽，連續四屆奧運會獲得×枚奧運金牌。近幾年，×一直走在×省縣域經濟前列。×，已成為全省發展較快、變化最大的城市之一。市委、市政府以求賢若渴的誠意、海納百川的胸懷，精心組織實施研究生引進工程，對大家的到來高看一眼、厚愛一層、寄予的希望更是多三分。

——×需要你們。人才資源是第一資源。×這些年經濟社會取得飛速發展，與各類人才發揮的積極作用是密不可分的。與此同時，人才總量偏少，特別是高層次、高素質人才偏少，依然是制約×跨越發展的重要因素之一。我們要招商引資，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是為推進×人才強市、實現跨越發展提供人才保障的戰略選擇。希望你們來到×后，扎實工作、努力成長，為×的發展貢獻青春與才華。

——×屬于你們。當前，我們正堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推進城鄉統籌，堅定不移地推進工業崛起，堅定不移地推進以改善民生為重點的社會建設，為建設全省“四化”同步發展先行區，加快構建×城市圈西翼中心城市，進一步大力實施人才強市戰略。大家來自五湖四海，出自名校名師，是各單位急需的緊缺人才，是×事業發展的后備軍和中堅力量，在成長的道路上大有可為。大家選擇×、來到×，勢必會成長為×的棟梁之才，在服務×發展中建立大功業。這是×市委、市政府對大家的期望，也是×人民對大家的期望。

二、服務×。

這次座談會后，大家就要奔赴和回到各自的工作崗位，服務×經濟社會發展。這里，我談幾點體會，希望對大家今后的工作進步、個人成長有所幫助。

在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；

在風險面前，要敢作敢為、敢擔責任。人，總是要有一點精神的。精神狀態非常重要，擔當是精神狀態的具體體現。三是要有平常心態。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”大家作為綜合素質好、專業水平高、發展潛力大的高層次人才，組織上對我們高看一眼，厚愛一分。客觀地講，并不完全是因為自己的能力有多大、水平有多高，更多地因為組織的信任，社會的尊重。要謙和待人，低調處事。把自己看小一點，把個人看低一點，把名利看淡一點，把職務看輕一點，在名利上不要計較、在待遇上不要攀比、在心態上不要失衡，不要看到別人提拔進步，自己心理失衡。要不負組織的信任和期盼。

讀書，貴在有恒，要堅持讀書；

讀書，貴在有用，要理論聯系實際。講方法就是要多思考。“學而不思則罔”，只有將勤學與善思有機結合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，進而指導工作、推動實踐。講方法就是要多動筆。我們常講“好記性不如爛筆頭”，只有平時多讀、多記、多思、多寫，用時才能融會貫通。二是要講效率。工作要講效率，學習更要講效率。我們組織部機關堅持每周五一次集中學習，部機關干部把自己的特長、積累的經驗和平時思考的問題，用講課、說書、時事點評的方式展現出來，一人講、全體聽，使部機關干部用更短的時間吸納接收更多的知識，效果比較好。三是要講運用。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”要把學習當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實踐、學習與運用、言論與行動相統一。

3、憑實干鑄就實績。大家既然選擇來到×，就要樹立扎根×、服務×、建設×的信心和決心，踏踏實實在×干出一番事業。一是要勤于干事。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一個有品行修養的人才，一定是一個想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是要善于執行。一打綱領不如一個行動。執行能力的強弱，直接關系到各項工作部署、具體任務的落實效果。為什么同樣一項工作，有的地方很快落實到位，有的地方就是難以落實？原因就在于貫徹不力，執行不力，推進不力。說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。青年人才有朝氣、有激情，應該將這種朝氣、這種激情落實在工作中，落實到行動上。三是要肯于鉆研。大家作為研究生，在專業領域都有一定的研究。來到×，面對新的工作崗位、新的工作環境，如何打開局面、怎樣勝任工作？依然需要大家始終保持肯于鉆研的勁頭。對工作中遇到的問題，特別是專業領域碰到的難題，進行刻苦鉆研，切實把專業知識轉化為實際成果，把專業水平轉化為工作實效。

三、融入×。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。引進的研究生能不能進得來、干得好、留得住，關鍵是要以環境留人、待遇留人、事業留人、感情留人。這個責任，我們的接收單位要主動承擔起來。

1、要有重才之意。重才，就要給研究生以環境，用環境留人。×要實現科學發展、跨越發展，沒有人才的強力支撐是不可能實現的。研究生人才學歷層次高，是×發展不可缺少的人才資源，是實現×跨越發展的重要力量。對人才的重視，不僅僅是組織部門的責任，更是每個接收單位的責任。各單位要采取有力措施，為引進的研究生創造良好環境，特別是當他們遇到困難挫折的時候，要看主流、看優點、看長處，多激勵、多支持、多幫助他們。我們對研究生不能總是戴著“有色眼鏡”，看研究生不能總是拿“放大鏡”。研究生是人才，任何人才都有一個熟悉適應的過程、一個逐步融入的過程、一個扎根成長的過程，這個過程需要一個良好的環境、一塊適宜的土壤。

2、要有愛才之心。愛才，就要給研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初來乍到，會有很多不方便的地方，特別是今年新引進的研究生，在思想上有時難免會產生一些波動情緒。這個時候，各單位就要嚴格落實各項政策，做到生活上照顧、待遇上平等，思想上關心。一是要照顧生活。各單位要認真安排好引進研究生特別是今年新引進研究生的基本生活，切實解決他們的吃飯、住宿等實際困難，幫助他們解除后顧之憂。二是要同等對待。要將引進的研究生與機關干部同等對待，在工資福利、考核獎懲、教育培訓、選拔任用、評優評先等方面，同標準、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞區別對待。三是要溝通思想。要加強與他們思想交流和感情溝通，體現組織的關懷和溫暖，做到感情到位、凝聚人心，確保他們集中精力干好工作。

人人都有發展空間，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人盡其才，把他們放在最適合發揮優勢的崗位，給他們交任務、提要求、壓擔子、給舞臺，讓他們有任務、有責任，放開手腳、大膽作為。

我也相信，各個接收單位一定能給研究生一個寬松寬容的環境；

我更相信，我們×名研究生的明天會更加美好！

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇四

“五一口號”是1948年經毛澤東同志最終修改，由中共中央書記處擴大會議通過，并由新華社在4月30日發布的為紀念五一國際勞動節的口號。“五一口號”共二十三條，但最重要的是第五條，即中共向全社會提出“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協商會議，討論并實現召集人民代表大會，成立民-主聯合政府。”

中共的這一提議，迅速得到了社會各界和廣大民-主黨派的擁護和支持。其中1949年1月26日九三學社在北平的《新民報》上發表了《擁護中共五一號召與毛澤東八項主張的宣言》，九三學社在宣言中指出，“中共中央建議召開無反動派參加之新政治協商會議，解決國是”，“同人等認為惟有循此途徑，始可導中國于民-主、自由、富強、康樂之境，愿共同努力，以求實現”。

正是“五一口號”的發布及社會各界的響應，奠定了政治協商和組建聯合政府的基礎，奠定了民-主黨派參政和議政的基矗對“五一口號”的學習，我個人主要有以下三方面的體會。

從歷史的角度來看，1948年“五一口號”的提出和響應，體現了自1860年洋務運動以來，中國現代化進程中的歷史需求。

鴉片戰爭和太平天國事件以后，以曾國藩、李鴻章、左宗棠、張之洞等為代表的洋務派，掀起了長達30多年的洋務運動。但1894年甲午海戰中北洋水師的全軍覆滅，宣告了洋務運動的徹底失敗。洋務運動的失敗說明，僅僅有技術的現代化，沒有經濟的現代化，沒有制度的現代化，并不能使中國真正實現現代化，并不能使中國真正強大。

甲午戰爭的失敗，加劇了民-族-矛-盾。以康有為、梁啟超、譚嗣同和光緒皇帝為代表的維新派發起了救亡圖存的戊戍變法，但由于沒有社會基礎，沒有人才基礎，加之變法操之過急，皇帝一日數詔，再加之各種歷史偶然因素交織在一起，變法僅僅103天就夭折了。戊戍變法的夭折，一方面，使維新派和開明派在當時的滿清政權中遭到了全面的排擠，滿清政權變得更加昏潰，最終竟上演了“義和團進京”、“攻打使館”和“向十一國同時宣戰”的千古鬧劇;另一方面，滿清政權徹底走到了知識分子和社會大眾的對立面，直接導致了激進的辛亥革命。19xx年的辛亥革命雖然摧毀了舊的秩序，但當時整個社會在人才準備、社會觀念等方面并不具備建立新秩序的條件。正如國民黨的創始人和辛亥革命的領導人之一宋教仁在19xx年所說，大家只知道破壞舊的秩序，但大家并不知道要建設一個什么樣的新秩序，更不知道怎樣去建設一個新秩序。雖然辛亥革命后頒布的“臨時約法”和“天壇憲草”現在看起來在條文和制度設計上仍然非常先進，但這只停留在字面上，在現實中根本沒有得到真正實施。相反，激進的革命后，國家陷入了長期的軍閥割據、動-亂和內戰。戊戍變法的夭折和辛亥革命后數十年的動-亂說明，僅僅有制度的現代化，沒有人才的現代化，沒有觀念和意識的現代化，同樣不可能有真正的現代化。

從19xx年的辛亥革命到1948年，中國已歷經了37年綿延不斷的戰爭;從1919年的五四新文化運動到1948年，中國已歷經了29年即近一代人的文化創新、觀念創新和民-主自由思想的培育與發展。1948年正當國共二黨的決戰如火如荼地進行時，“五一口號”的提出和積極響應，正體現了在這一歷史背景下，中國社會及中國在現代化歷史進程中的客觀需求：

(1)社會渴求、中國的現代化建設渴求，一個統一的、和平的、穩定的環境;社會需要盡快結束內戰，開展現代化的教育，開展現代化的建設。

(2)社會渴求、中國的現代化建設渴求，結束國民黨一-黨專-政，實行政治協商，組建聯合政府，建立現代化的政治制度。

毛澤東同志對“五一口號”的修改共有三處，第一處修改是，將原來的第五條，即“工人階級是中國人民革命的領導者，解放區的工人階級是新中國的主人翁，更加積極地行動起來，更早地實現中國革命的最后勝利”，修改為“各民-主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協商會議，討論并實現召集人民代表大會，成立民-主聯合政府。”第二處修改是，刪除了原第二十三條，即“中國人民的領袖毛主席萬歲”。第三處修改是，刪除了原第二十四條，即“中國共-產-黨萬歲”。

毛澤東同志的這三處修改體現了互相尊重、肝膽相照、榮辱與共的政治協商原則，正如毛澤東同志曾說過的(見《毛澤東選集》第三卷，第809頁)，“國事是國家的公事，不是一-黨一派的私事”，毛澤東同志當時反對一-黨一派的專制獨裁統治，曾提出共-產-黨員“只有對黨外人士實行民-主合作的義務，而無排斥別人、壟斷一切的權利。”

政治協商的前提就是互相尊重，肝膽相照，榮辱與共。毛澤東同志的這三處修改正體現了這一基本原則。

從1948年到xx年，整整六十年。六十年，在歷史的長河中，只是彈指一揮間，但對每一個具體的人來說，卻是漫長而又彌足珍貴的。如果三十年算一代的話，那么六十年則是整整二代人的時間。

六十年后的今天，中共中央提出了全方位推進中國現代化建設的宏偉目標，除物質文明和精神文明外，我們現在更強調制度文明和生態文明的建設，除經濟建設外，我們現在更強調和-諧社會的建設。

溫-家-寶總理今年在人大會期間答記者問時，在“茍利國家生死已，豈因禍福趨避之”這二句話之后，又加了三句話，即“天變不足畏”、“祖宗不足法”、“人言不足恤”。在談到司法改革的目標時指出，司法改革的目標就是要追求司法公正，追求司法獨立，以司法獨立來保證司法公正。

“天變不足畏”，就要求我們的社會，要求我們社會里的每一個人都應該有主動迎接社會變革的勇氣，都要主動為社會的變革做好準備。做好人才的準備，做好觀念的引導。

“祖宗不足法”，就要求我們不應該沉迷在歷史的故紙堆里，不應該因循守舊，應認清歷史的潮流，不斷創新。

“人言不足恤”，就要求我們不能人云亦云，只要符合歷史的潮流，只要符合歷史的發展方向，只要符合廣大人民群眾的根本利益，就不應該瞻前顧后，就不應該過多地計較個人的恩怨得失。

追求“司法獨立”和“司法公正”，就要求我們尊重司法自身的客觀規律，就要求我們選拔和造就一個以法律為信仰、視法律為生命的法律職業共同體。

在新的歷史時期，重溫六十年前的“五一口號”，作為九三學社的一名普通社員，我期望自己能立足于本職工作，從小事做起，從自己的工作和生活做起，從改變自己的觀念做起，從引導和改變自己家庭的觀念做起，從引導和改變自己工作團隊的觀念做起，以一個平和的心態，參與到中國全方位的現代化建設之中，參與到和-諧社會的建設之中，以參與者的身份，而不是以旁觀者的身份與時代同行!

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇五

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇六

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇七

新形象。當前的南昌發展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結經驗，應對挑戰，使“百年老校”在新的形勢下煥發出青春和活力，使我市的教育事業隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。

余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創造好的發展環境。當然，外因再多、再好也要通過內因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業在我們的共同努力下更加興旺發達！

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，中央和省、市委高度重視基層黨建工作，對新時期加強基層黨組織建設提出了一系列新要求。習近平總書記先后就基層黨建多次作出重要指示，明確提出要以改革創新精神加強黨的基層組織建設，形成大抓基層的鮮明導向。從我市實踐來看，近年來各級黨組織對黨建工作認識有很大提高，各項工作也做得非常扎實，有的還走在全省前列，但也還存在一些不足和問題，比如基層黨建用力不均、教育管理職能走虛、部分黨員意識淡化、基層保障不到位、支部建設與中心工作脫節等等，這些問題都有待于逐個攻克、逐步解決。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。各級黨組織特別是書記要充分認識加強基層黨組織建設的重要性，切實把思想和行動統一到中央和省、市委部署要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，把基層黨建工作抓好、抓實、抓到位，真正把每個基層黨組織都建成堅強戰斗堡壘。下面，我講幾點意見：

有的不愿做、不會做群眾工作，說話沒人聽、辦事沒人跟、群眾意見大。這就需要基層黨組織深入細致地做好群眾思想政治工作，把黨的路線方針政策宣傳好、落實好，把道理講清、講實、講活，引導群眾正確看待熱點難點問題，理性合法地表達訴求，不斷夯實黨執政的群眾基礎。要充分發揮基層黨員干部的示范引領作用。基層黨員干部與群眾天天在一起，一言一行都代表著黨的形象。如果黨員干部政治不過硬、作風不扎實、辦事不公道、自身不端正，就談不上引領群眾。要嚴肅黨的組織生活、嚴明黨的組織紀律，教育引導基層黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨的形象和威信，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，真正成為群眾的主心骨、領路人。要教育引導基層各類組織自覺接受和服從黨的領導。無論是行政組織、經濟組織和群眾自治組織，還是各類社會組織、服務組織，都要在黨的領導下，按照法律和各自章程開展工作。要切實加強對各類組織的政治引領，堅持守土有責、守土盡責，支持各類組織在黨的領導下依法依規行使職權，沿著正確方向健康發展。

二要狠抓基礎建設，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。基礎不牢，地動山搖；

基層不抓，一盤散沙。基層黨組織強，黨的戰斗力就強，黨的路線方針政策就能得到全面貫徹落實。縣鄉兩級要把加強基層黨建作為加強農村、社區和非公企業工作的固本之舉，下力氣抓好基層基礎建設，不斷提升基層黨建工作水平，為推動改革發展穩定提供有力保障。要加強班子和黨員隊伍建設。加強基層黨建，關鍵在于有支好的黨員干部隊伍，特別是有個好的黨組織書記。要把優秀黨員選拔到黨支部書記崗位，繼續從機關、企事業單位選派優秀黨員干部到農村、社區、非公企業和社會組織擔任第一書記、黨建指導員，選優配強黨組織帶頭人。要制定和落實農村黨員發展計劃，注重在農村現有優秀人員、外出務工農民工中優先發展黨員，尤其要重視培養發展80后、90后青年農民這支新生代力量，為基層黨組織源源不斷補充新鮮血液。要夯實基礎保障。要切實落實村“兩委”干部基本報酬待遇，保證黨員活動室、為民服務全程代理大廳等村級組織活動場所達標，加強基層黨組織基本運轉經費和黨建活動經費保障，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，確保黨建活動能夠正常順利開展。

三要堅持從嚴管理，著力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到基層黨員隊伍的管理中去。基層黨組織要主動履職盡責，以“三嚴三實”的作風把黨員發展、教育、管理各個環節管到位、嚴到份，推動全面從嚴治黨向基層延伸，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴把黨員入口。堅持把質量作為發展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，通過察看入黨動機、業務能力、作風表現等方面，提高審查工作的嚴肅性、針對性，做到成熟一個、發展一個，真正把各行各業符合條件的優秀分子吸收到黨內來，把那些動機不純的人拒之門外，確保新發展的黨員政治合格、黨性純潔、群眾公認。要嚴格教育管理。廣泛運用傳統教育手段和新興媒介手段，通過微信、微博、qq、短信、黨建網站等平臺，加強基層黨員的黨章黨規黨紀和黨的理論路線方針政策教育，從思想深處筑牢拒腐崇廉的道德防線。認真貫徹《黨內政治生活若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等制度，認真組織開展批評和自我批評，充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用。要嚴肅黨紀黨規。把紀律和規矩挺在前面，著力解決基層黨員管理失之于寬、失之于軟的問題，切實把黨紀黨規硬起來、嚴起來。對那些違規違紀的黨員，該批評的批評，該處理的處理，該清退的清退，保持黨員隊伍的純潔性。

村黨組織要發揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設各項要求落地生根。要強化督查考核。健全基層黨建工作督查機制，定期不定期對基層黨建重點任務進行督查，及時發現問題，抓好整改落實。對履行責任不到位、發生問題比較多的，要依紀追責問責。要抓好典型示范。鼓勵基層從實際出發，大膽探索創新，在不同領域、不同行業選樹一批特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的先進典型，形成一批時代性強、可復制、可推廣的經驗做法，引領帶動基層黨建工作實現新突破。

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

提升能力素質保持優良作風。

做一名優秀的新時代黨務工作者。

同志們：

今天，我們合并召開市委黨務工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；二是便于黨委工作重要部門相互溝通協調，形成整體推進的合力；三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統戰部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發揮優勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經驗，形成了工作品牌，產生了廣泛影響，為推進xx經濟社會又好又快發展提供了優質服務和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：

一、學深悟透******新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實基礎素質。學習是工作的基礎，是干事的基礎。凡事只有學明白了才能想明白，想明白了才能講明白，講明白了才能做明白。對于黨務工作者來講，要樹立終身學習的理念，把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式、一種境界要求，不斷加強學習，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。在學習方面，要讀好“兩本書”：一要讀好有字之書。當今是信息化時代，知識更新速度非常快，特別是隨著互聯網絡的普及，一些新知識新信息層出不窮，如果不加強學習，我們就會變得孤陋寡聞，也就會落伍，這也不知道那也不知道，就無法與別人溝通交流，甚至無法正常地開展工作。信息傳播非常快，網絡用詞很新鮮，不學習，就很難與時代同步。學習終生有用。對黨務工作者來說，學習顯得非常重要。要學習理論，先學一步、學深一層，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義的信心和決心，與黨***和上級黨委始終保持高度一致，做到對黨無限忠誠。不學理論，就很難保持政治上的清醒和堅定。要學習政策，學習政策的過程，是理解、消化、吸收的過程，也是提高政策水平和增強貫徹落實能力的過程。要了解掌握***、省委的方針政策，領會精神實質，結合xx實際加以貫徹落實，真正做到思路清、方向明、步子穩。要學習業務，學習辦公室、組織、宣傳、統戰工作相關的業務知識，緊密結合黨委中心工作，干什么學什么，缺什么補什么，不斷完善知識結構，同時要加強對經濟、法律、金融、社會管理等領域知識的學習，為干好工作奠定基礎。不學理論，就沒有根基；不學政策，就沒有方向；不學業務，就沒有底氣。總之，要博覽群書，知曉天下，用知識武裝自己，把老祖先遺留的人類文化遺產學好用好。二要讀好無字之書。無字之書就是實踐。實踐出真知。古人曰：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。學而不思則罔，思而不學則怠。有字的書需要讀，無字的書需要悟，從無字之書中領悟生活中的各種道理。要向社會學習，全面了解世情、國情、黨情，特別要深刻把握xx市情，了解黨務工作的宏觀背景，做到方向明確、心中有數。要向群眾學習，“三人行，必有我師”，堅持群眾觀點，學習人民群眾創造的豐富實踐和積累的寶貴經驗，密切與人民群眾的血肉聯系。要向時代典型學習，學習他們的先進事跡，學習他們的做人品格。要通過學習，揚長避短、揚長補短、揚長棄短，自覺加強修養，不斷充實完善自己。學習的目的在于應用，就是要理論聯系實際，指導實踐，推動工作。要自覺將實踐作為生動的課堂，從實踐當中汲取營養，真正做到學以致用、知行合一。要堅持干中學、學中干，把學習與工作中出現的新情況新問題聯系起來，研究探索解決問題的新辦法新思路，結合時代要求要有所創新，部門工作要創品牌；要勤于思考、善于思考，及時總結經驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領。

二、深鉆細研各項法規政策，不斷提高自身能力水平。事業成敗，關鍵在人。政治路線確定之后，干部就是決定因素。隊伍建設是一切工作的根基和保障，是永葆事業生機和活力的主題。對于黨務部門來講，加強隊伍建設尤為重要。一要鉆研業務，成為行家里手。要像雷鋒同志那樣，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，立足本職，愛崗敬業，不能三心二意、心浮氣躁，這山望著那山高。黨務工作是重要的保障性工作，事關全局，責任重大，原則性、紀律性和政策性都很強，部分工作業務要求高、技術難度大，運轉程序多。如辦公室的辦文辦會辦事，看似簡單，但每項工作做好都很不容易，一個細節問題、一個程序問題都可能導致全盤皆輸。組織、宣傳、統戰部門也是這樣。這就需要我們全心投入，刻苦鉆研，熟悉業務知識，了解政策法規，掌握工作程序，工作起來得心應手，成為黨務專家，提升工作質量和效率。二要強化鍛煉，打造復合型人才。黨務工作不僅要“專”，也要“廣”；不僅需要“專才”，也需要“通才”。要拓寬視野，涉獵廣泛，一專多能。做辦公室工作的同志要會協調，立足黨委中心樞紐的位置，搞好上下協調、左右協調和內外協調，促進黨委決策和工作部署的貫徹落實，形成推進工作、加快發展的強大合力。做組織工作的同志心要靜下來，要公道正派，說公道話、辦公道事，不謀一點個人私利，原則性要強。做宣傳工作的同志要會鼓動，有激情、有熱情、有文采，有較強的表達能力，善于把握正確的輿論導向，營造良好的輿論氛圍，為xx經濟社會發展提供精神動力和智力支持。做統戰工作的同志要會溝通，善于交朋友，要有包容心，積極團結統戰對象，建立最廣泛的愛國統一戰線，加強與社會各界的共同聯系，凝聚社會各界的力量，為加快xx跨越發展服務。總之，我們黨務工作者必須立足本職，發揮優勢，找準短板，培養多種能力，增強人格魅力，成為復合型人才，適應工作崗位和當前形勢的需要。三要加強協作，弘揚團隊精神。黨務工作是一項大的整體性工作，也是一項系統性工作，辦公室、組織、宣傳、統戰工作都是整體工作的一部分，四個部門都是黨委大家庭中的一員，每個組成部門各有特點，要增強集體榮譽感，增強團隊意識，既要分工負責、各有側重，把分管部門的工作保質保量完成，又要加強協作、密切配合，形成一個堅強有力的戰斗集體，共同推進黨務工作深入扎實開展。要加強機關與基層之間的交流，形成上下貫通、推進落實的共同執行體，確保黨委各項決策部署落到實處；要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內外協調的工作格局，統一思想，凝聚力量，為推進全市經濟社會又好又快發展營造環境、提供服務和保障。

三、主動扛起崗位工作責任，不斷培塑過硬戰斗精神。履職盡責是我們對干部的基本要求。有責任心的干部就是好干部，沒有責任心就很難做一個稱職的干部。我們黨委部門和黨務工作者強化責任意識，把責任落實到具體工作中去，為加快xx跨越發展提供堅強保障。一要勇于擔責。要根據我們的戰略目標和工作重點，細化黨委部門的工作任務和工作責任，始終保持良好的精神狀態，做到責隨職走、心隨責走。要牢記發展第一要務，多研究工作、多謀劃發展，找準黨務工作與經濟發展的結合點，主動服務，敢于擔當，積極投身經濟發展的主戰場，各項工作以項目的形式分解到單位、落實到個人，以盡責的工作推動經濟發展，讓群眾得到更多實惠。二要精于考責。我曾經講過，對縣（市）區來說，檢驗責任心強不強，標尺就是“三看”：即變化看城鄉面貌、勢頭看項目增多、形象看和諧穩定；對我們市直部門來說，也有“三看”，即看工作人員的精神狀態、看目標任務的完成情況、看典型經驗的創新創造。其中，工作人員的精神狀態體現的是基本要求，目標任務的完成體現的是稱職，典型經驗的創新創造體現的是優秀。做到了“三看”，就能把日常考核與年度考評結合起來，把工作實績與評價干部掛起鉤來，把科學發展與任用干部融合起來，凝聚合力，激發活力，推進經濟發展和民生改善。三要敢于問責。講責任心，也要講責任制；有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務態度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任，決不姑息遷就。

四、勇于以守正創新求突破，不斷創造性完成工作。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家和地區興旺發達的不竭動力，也是實現xx跨越發展的必由之路。一要創新思維。創新就要敢于突破，突破“舊條條”、“老框框”的束縛，推動工作深入開展。當前，我們正在步入信息時代，世。

當前隱藏內容免費查看界政治多元化、經濟全球化、信息網絡化趨勢越發明顯，創新業已成為黨務部門和黨務工作者面臨的時代課題和共性難題。要敢于以思維創新推動工作創新，以創新的思維做規劃，以創新的思路解難題，以創新的氣魄干事業，破除舊思維、改革舊模式，探索新途徑、謀求新辦法。堅持發展高于一切、先于一切、大于一切、重于一切，努力破除一切妨礙發展的思想觀念和因循守舊、墨守成規的做法，真正讓一切發展要素的活力有效釋放，不斷推動xx改革發展邁上新臺階。二要創新載體。隨著形勢任務的變化，在許多領域和工作中，經常碰到“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，很大程度上在于沒能找到一個很好的工作載體。“三治三提”活動是我們加強思想作風建設推動工作開展的一個重大創新，著眼“提質、提速、提效”，著力“治庸、治懶、治散”，目前已取得階段性重大成果，體現了民本思想。這項活動要持續推進下去，建立長效機制，提升服務水平，優化經濟發展環境，促使全市公職人員勤政為民、銳意進取的良好風氣深度養成、普遍形成，內化于心，外踐于行，讓黨員干部終身受教育，使人民群眾長期得實惠。黨務工作也要借鑒我們開展“三治三提”活動的做法，選好工作載體，將工作任務分解為一個個具體項目，尋求突破，抓好落實，形成特色，鑄就品牌。三要創新實踐。創新實踐就要敢于攻難點、舉亮點，做到難點突破、亮點紛呈。近年來，我們黨委部門不斷進行創新實踐，取得了明顯成效。比如，辦公室部門的“民意快線”、網絡問政，組織部門探索的“組織圍繞產業轉、支部圍繞項目建”，在產業集聚區入駐企業內建立黨組織的做法，宣傳部門的“微博xx”，統戰部門的“三會一庭”民族工作機制等，這些都是創新的實踐。但是，目前我們的創新力度還遠遠不夠，短板制約仍很明顯。今年恰逢小平同志南巡談話20周年，當前，我們要以此為契機，進一步深化改革、創新實踐，用新辦法、新舉措激發新活力，不斷推動新發展、取得新成效。四要創新氛圍。能否為創新者提供一個寬松寬容的社會環境，已經成為一個企業、一個城市、一個國家綜合競爭力的重要內容。傳統文化儒教講求循規蹈矩，過分講求規矩有時就會束縛甚至扼殺創新。我們一定要在全市范圍營造“支持創新、寬容失敗”的濃厚氛圍，不求全責備，不吹毛求疵，支持關愛創新者，尊重寬容失敗者，“寧要微詞，不要危機”，允許官員有個性、允許探索有失誤、不允許不作為，形成鼓勵人人重視創新、人人參與創新的良好氛圍。在人類創新過程中，最具殺傷力的因素不是失敗，而是環境對于失敗者的苛責。只有寬容失敗，才能點燃激情，才能吸引創新人才。我們崇尚成功，同時也寬容失敗。只要銳意進取，大膽創新，成功了，是英雄；失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創新型城市建設，用重點領域和關鍵環節的創新突破，帶動各行業各領域的創新推進，以創新實踐推動全市經濟社會又好又快發展。

五、樹牢愛民為民利民意識，不斷優化干部作風形象。作風是干好一切工作的保障。一個地方的經濟發展，成在作風，敗在作風；一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。一要為民。為民是我們黨的性質和宗旨，密切聯系群眾是我們黨的優良傳統。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執政為民，設身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。二要務實。務實就要干事，干事是實現人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規劃變成現實，把思路變成行動。要認識規律，尊重規律，遵循規律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。三要廉潔。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業，切實發揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創業的濃厚氛圍。四要高效。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關高效運轉，樹立黨委良好形象。

同志們，做好新形勢下的黨務工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作、支持黨務部門、關心黨務干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發進取，開拓創新，不斷開創市委黨務工作新局面，以優異成績為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強組織保障！

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇十

大家務必認清肩負的神圣職責，以強烈的使命感和高度的責任心，在各自的崗位上創造出一流的工作業績。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市委書記在2022年市人大常委會頒發任命書大會上的發言稿，希望大家喜歡。

同志們：

今天，市人大常委會在這里隆重舉行頒發任命書大會，集中向新一屆市人民政府組成人員頒發任命書，這是市人大常委會依法代表全市人民，將建設和管理××的職權鄭重地賦予政府組成人員。剛才，××名政府組成人員接過了任命書，面對國徽進行了莊嚴的就職宣誓。借此機會，我代表市委，向剛剛接受任命的同志，以及“一府兩院”其他同志，提三點希望。

第一，要與時俱進、拼搏進取，創造一流工作業績。

新一屆政府任期的五年，是我市全面實施××規劃、全面實現現代化的關鍵時期，也是新一屆政府組成人員以及“一府兩院”所有國家機關工作人員施展才華和抱負的重要時期。能在這樣一個重要歷史時期被黨和人民委以重任，既是一種歷史殊榮，更是一份沉甸甸的責任。我們在座的各位工作做得如何，直接關系著××能否在新的發展平臺上，實現更高層次的跨越。大家務必認清肩負的神圣職責，以強烈的使命感和高度的責任心，在各自的崗位上創造出一流的工作業績。

一要解放思想，開拓創新。作為××的建設者和管理者，“一府兩院”國家機關人員必須首先成為“最少思想禁錮、最善變革圖新的優秀群體”。要注重加強學習，深入調查研究，堅持與時俱進，立足新崗位，走出新路子，謀求新發展。

二要振奮精神，真抓實干。一份任命書，責任重千鈞。在座各位受命于××全面現代化建設的關鍵時期，要扎實組織好即將開展的“創先爭優、對標找差”活動，在更高層次、更大范圍內樹立目標、找準對手，高點定位、強勢趕超，把本部門、本單位的工作提升到一個新的層次;要牢牢把握穩中求進、好中求快的總基調，牢牢抓好當前經濟運行、城鄉建設、民生事業等各項重點工作，全力推動各項目標任務的完成;要緊緊圍繞現代化建設這個中心，強化目標執行的剛性，加大工作推進的力度，為××的“兩年攻堅計劃”再創新業績、再譜新篇章。

三要以身作則，加強協作。抓班子、帶隊伍、干事業，主要靠“一把手”發揮作用。這次接受任命的政府組成人員都是各部門的“一把手”，希望大家處處以身作則，時時嚴格要求自己，不僅要當好指揮員，也要當好實干家，把本部門的事情辦好，向全市人民交上一份滿意的答卷。同時，“一府兩院”及其組成機構是一個有機統一的整體，其協調、高效的運轉，離不開部門之間的協同配合和工作人員的團結協作。大家要既講原則，又講風格;既明確分工，又加強合作;既要“扮演”好各自的角色，又要善于同臺“唱戲”，共同做好××全面現代化建設這篇大文章。

第二，要擺正位置、科學用權，自覺接受人民監督。

憲法和法律規定，“一府兩院”由本級人大及其常委會產生，對它負責，受它監督。人大的監督，既包括對“一府兩院”行為合法性進行的法律監督，又包括法律監督以外的工作監督;不僅要監督“一府兩院”的行為是否合法，而且要監督“一府兩院”的工作是否有效。從這個意義上講，人大對行政、審判、檢察機關的監督，既是一種制約，又是支持和促進，都是在市委領導下，為了××率先基本實現現代化的目標共同努力。

各位作為由人大常委會任命的干部，一定要提高對人大監督重要性、必要性的認識，從維護憲法和法律的尊嚴、維護國家根本政治制度和人民當家作主權利的高度，尊重人大的法律地位，自覺接受人大的監督。凡是法律規定由人大審議、決定的重大事項，“一府兩院”要主動提請人大審議、決定;對人大做出的決議、決定，要認真組織實施，并及時報告執行情況;對人大組織的調查、視察活動，要積極地支持和配合;對人大代表的意見、建議，要以負責的態度妥善處理，切實提高代表對答復情況和辦理落實工作的雙滿意率。

第三，要牢記宗旨、嚴于律己，自覺做到清正廉潔。

今天任命的領導干部，都是各個部門的“一把手”，是市委、市政府的骨干力量。你們的言行舉止，作風如何，直接關系著一個部門、一個單位的黨風、政風，關系到群眾的利益和黨委、政府的形象。大家能夠走上今天的工作崗位，來之不易，既是組織的重托、人民的信任，個人也付出了艱辛的努力，一定要珍惜珍惜再珍惜。大家一定要進一步落實好黨風廉政建設責任制，切實強化抓反腐倡廉建設的政治責任，保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，為推動××的全面現代化建設提供有力的政治保障。

要嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，自重、自省、自警、自勵，吃苦在前、享受在后，淡泊名利、甘于奉獻。

要嚴肅查處吃拿卡要、收受財物等腐敗問題，嚴禁違規收受禮金、有價證券、支付憑證，杜絕各類腐敗現象的滋生。

要嚴格管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，以高尚的人格做干部群眾的表率。

無論哪個“一把手”，手中都有一定的權力，但是有權力不一定有權威。真正的威信，來自于一個人的品行、作風、能力。希望大家都要在“三省吾身”中錘煉黨性，在注重小節中提升修養，做一個讓同事敬仰的領導，一個讓群眾信服的干部，一個讓組織放心滿意的“一把手”。

同志們，一張任命書，象征的是國家權力，昭示的是公仆責任。它凝結著市委、市人大常委會的信任和重托，也包含著全市人民的信賴和期望。希望大家倍加珍視黨和人民賦予的權力，倍加珍視歷史賦予的責任，以這次任命為新的起點，開拓進取，扎實工作，為××的全面現代化建設作出新的更大的貢獻!

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇十一

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同志們：

今天，我們歡聚一堂，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍95周年。首先，我代表中共市委、市人大常委會、市政府、市政協和全市×多萬各族人民，向×的各位領導，向人民解放軍駐地部隊全體指戰員、武警官兵、預備役軍人和廣大mb，致以節日的祝賀，向軍隊離退休干部、革命傷殘軍人、轉業復退軍人以及烈軍屬，表示誠摯的慰問和良好的祝愿！祝大家節日快樂、身體健康、工作順利！

中國人民解放軍是一支具有光榮革命傳統和輝煌戰斗業績的人民軍隊。

95年來，人民軍隊始終與中華民族命運共系，與中國人民血肉相連，在中國共產黨的領導下，經歷了血與火的洗禮，為人民解放、民族獨立、國家富強，進行了英勇頑強、艱苦卓絕的斗爭，建立了卓越功勛。中國人民解放軍不愧為人民民主專政的堅強柱石，不愧為捍衛國家主權和領土完整的鋼鐵長城，不愧為社會主義建設的重要力量，不愧為全心全意為人民服務的子弟兵。

建立扶幫扶點×多個，援建援助“希望小學”×所，參加搶險救災×多次。

所有這些，都對×的發展起到了重要作用。在人民解放軍駐地部隊和武警官兵的大力支援下，×的經濟社會有了歷史性的長足發展。實踐證明，×的發展離不開軍政軍民團結，離不開軍地的共同努力。在這里，我代表全市各族人民群眾，向人民解放軍駐地部隊和武警官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝！

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇十二

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年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發展的希望。對于**這樣的資源型城市來說，更需要眾多優秀年輕干部，沖在經濟社會發展第一線，勇當更高質量轉型發展“生力軍”。

我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養工作。近三年來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式，親自主講“開學第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關心關愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。近年來，市委注重培養選拔優秀年輕干部，全市干部隊伍結構逐步優化，發展動力持續增強。

今年以來，市委市政府積極應對經濟下行壓力，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，大力促進產業轉型升級，總體實現平穩開局。推動**各項工作提質提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動**更高質量轉型發展貢獻更多智慧和力量。

第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。習近平總書記強調，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現到實際行動中、體現到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險。

第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發展。習近平總書記強調，發展是解決所有問題的關鍵。當前，**正處于更高質量轉型發展的關鍵時期，面臨的最大問題就是發展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設宜居宜業宜學宜游宜養“五宜”城市的新征程中展現個人風采、實現人生價值。要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產業發展、鄉村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。要用數據說話。抓發展必須要量化研究，經濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發揮自身專業優勢，善于用數據分析、用數據說話，通過量化對比剖析問題、發現差距，找準轉型發展的突破口。要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經濟社會跨越發展。

第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。習近平總書記強調，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統和優良作風，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數換取群眾幸福指數。要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結合自身工作，緊盯群眾關心關注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。要密切聯系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學會做群眾工作，經常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當小學生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務。

第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學習。習近平總書記強調，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。年輕干部要把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，努力練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要把政策研究透。準確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透承接產業轉移集聚區、滬蘇浙城市合作結對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發現機遇，在轉化落實中尋求突破。要把情況摸清楚。經常深入基層、企業開展調查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創新思維。要把本領提上來。按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學習業務知識，在學習和實踐中不斷培養專業思維、專業作風、專業精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區，成為所在領域的行家里手。

第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。習近平總書記強調，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。近年來，少數年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創業，首先要算好三筆賬。一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。二要算好“經濟賬”。一定要牢記“為官發財兩條道”，當官就不要發財，發財就不要當官，切忌因為一時之利，毀了長遠發展。三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀律和規矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。

當前，**正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質量轉型發展中展現新作為、彰顯新擔當、作出新貢獻。

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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記者朋友們，同志們：

我們黨歷來高度重視新聞輿論工作，特別是十八大以來，習近平總書記多次發表重要講話，深刻分析了新聞輿論工作面臨的新情況新問題，對做好黨的新聞輿論工作提出了明確要求，指出明確方向。過去一年來，全市新聞媒體緊扣市委、市政府中心工作，堅持黨管媒體，把握正確導向，用一篇篇鮮活的報道，一幅幅生動的圖片，一個個感人的鏡頭，大力宣傳中央、省委和x市委的決策部署，大力宣傳x加快發展的生動實踐，大力宣傳基層干部群眾團結奮斗的精神風貌，不斷為x改革造勢，為x發展鼓勁，為x穩定服務，充分反映了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在x大地落地生根、結出豐碩成果的生動局面。大家工作很辛苦、很給力、很有效。實踐證明，我們的新聞工作隊伍是一支政治可靠、業務精湛、值得信賴的隊伍。市委對你們的工作是滿意的，為你們點贊，全市人民也感謝你們。

當前，x正處于重要的發展機遇期和關鍵期。推動各項事業快速發展，實現高質量發展，是時代賦予我們的光榮使命，也是我們義不容辭的共同責任。借此機會，我代表市委向大家提幾點希望和要求，與大家一起共勉。

一要把黨的好聲音傳播好。做一名新時代的新聞宣傳工作者，必須始終堅持正確的政治方向、輿論導向、新聞志向和工作取向。要緊緊圍繞黨和國家工作大局，以及中央和省、x市經濟社會發展的重大部署，創造性地做好新聞宣傳工作，全力傳播好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神。當前特別要宣傳報道好學習貫徹習近平總書記視察x重要講話精神，以最接地氣、最貼心的形式讓黨的好聲音、好政策在x落地生根、開花結果。

二要把x好故事講述好。要大張旗鼓宣傳實現鄉村振興新思路；

多宣傳x推進交通基礎設施建設、產業園區擴容增效、城鎮擴容提質“三大抓手”新態勢；

多宣傳x推進黨的偉大工程、鐵腕掃黑除惡、文明創建的新氣象，為x高質量發展營造良好輿論環境。

三要把群眾正能量凝聚好。新聞工作者要有百姓情懷，多把鏡頭對準基層，多到生產生活一線，多到群眾身邊，多反映群眾呼聲，多宣傳基層群眾的先進典型，多反映基層群眾的工作生活，真正做到用腳“寫”新聞。當前要結合慶祝改革開放40周年等主題宣傳，深入基層一線開展蹲點調研采訪報道，推出了一大批有分量、有深度、有特色、有溫度的新聞作品，把群眾精神風貌寫活、寫實、寫透，不斷提升新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，源源不斷地匯聚起推動x改革發展的強大正能量。

四要把隊伍好形象樹立好。發展黨的新聞事業，隊伍建設是關鍵。在座的各位新聞宣傳工作者不僅是我市新聞戰線的主力軍，更是我市新聞宣傳事業的希望所在。希望廣大新聞宣傳工作者，要堅定信念、志存高遠、與時俱進、心系人民、情傾x，積極踐行習近平總書記的要求，在練好腳力、眼力、腦力、筆力“四力”上下功夫，練就好“采、寫、編、評、播、拍、做”等扎實的基本功，努力成為新聞宣傳的行家里手。要發揚“干一行、愛一行、專一行、精一行”新聞宣傳優良作風，敢于發聲、勇于發聲、善于發聲，做黨和人民信賴的新聞工作者，為推動x高質量發展助力添彩。

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇十四

今天我到市委辦，主要是跟同志們談談心。我和同志們是同事、是戰友，希望和同志們成為朋友。剛才，沈秘書長就市委辦的工作作了匯報，小平書記對如何做好辦公室工作講了很好的意見。總體感覺，市委辦在貫徹市委決策意圖，保證全市運轉，協調各方關系，辦文、辦會、督查、服務等各個方面工作成效明顯，認真履行了自身職責，圓滿完成了市委交辦的各項工作任務，為全市各項工作的順利開展，為市“四大家”工作的協調統一、高效運轉做出了應有的貢獻。下面，我想講兩個方面的意見：

辦公室承擔著大量的政務和事務，工作包羅萬象，千頭萬緒，許多同志長期承受著超工時、超負荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。所以，我們一定要靜以修身，守得住清貧，任人難任之勞，承人難承之事，擔人難擔之責。辦公室每天接觸的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。人們所看到、感受到的市委是一個什么樣的領導集體、什么樣的領導機關，事實上很多都體現在辦公室的工作上。因此，市委辦的工作人員要對自己嚴格要求，要樹立良好形象，很多地方不能去，很多娛樂活動不能參加，要耐得住寂寞。同時，還要吃得了苦頭。辦公室工作是個苦差事，既傷腦，又傷身，熬夜加班是常態。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非常活躍，比別人更聰明一些、反應更快一些。

辦公室的同志知識面一定要寬。我曾經講過，我們的干部要做到“。

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”型知識結構，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識面，“豎”是指知識的深度。我在政協調研時講過一句話，人都有思維，但不是每個人都有思想，思維是人的一種本能，而思想是在知識積累的前提下對客觀問題和事物的系統認知。所以，必須善于學習，加強知識結構的優化。一個干部知識面的寬窄、知識結構的深淺，通過與他的交談就可以看出。要善于學習，也要勤于思考。學而不思則罔，思而不學則殆。我們只有通過不斷學習—思考、思考—學習，才能不斷提升自我。要勇于探索和創新，辦公室的工作絕對不能成“八股式”、數學公式。探索與創新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯書。對上級的指示和決策機械地照搬照抄，唯命是從，對書本上的東西死搬硬套，就會成為教條主義。一件事情可以概括為三句話：“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面講“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我們自己的事，這就給了我們探索、研究、思考和創新的空間，可以讓我們去充分發揮主觀能動性和創造性。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規蹈矩，雖然不會出什么大錯，但是弊大于利，主觀能動性、創造性就不能發揮。如果我們不去探索，不去思考，不去創新，我們的干部就不可能得到很好地鍛煉，我們的事業就會發展不好，天門就不可能有希望、活力和生機。希望辦公室的同志們在工作中要有自己的思想和見地，要勇于探索，敢于創新，不怕失敗。要敏于落實，辦公室工作最關鍵的一點就是推進工作落實。我們經常講，勤于思敏于行，所謂敏于行就是落實、行動。我們每次開會講的話，提的一些要求，要靠下面去落實。市委辦一定要抓好督辦，該我們自己這個層面落實的一定要落實到位，該部門和地方落實的要抓好督辦，要把領導的講話、要求，通過全市各個層面同志們的努力和辦公室的督導、督查、督辦來按時按質落實到位。

忠誠，就是對黨忠誠，對市委忠誠，這是市委辦同志最起碼的政治品格。當然，忠誠不是忠誠于某一個人，而是忠誠于黨組織，忠誠于我們的事業。嚴謹，是辦公室工作人員必備的基本素質，說話、辦事都要嚴謹。如果不嚴謹，就容易出大事。要自信，市委辦是市委的“中樞神經”，市委辦的同志要為自己是這個中樞機構中的一份子而感到自豪，充滿自信。市委辦的同志開展檢查、督辦是代表市委在開展工作，我們要充滿自信。自信既來自于組織給予的這個平臺，更主要的是來自于自身素質的提高，是建立在每一個同志自身素養、自身工作能力和工作水平基礎之上的，只有自身素質提高了，具有真本事、真功夫，才能擁有真正的自信。如果沒有那個水平和能力，中氣不足，那肯定不會自信。自信體現在與人交往之中，體現在工作落實之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。要謙慎，就是謙虛謹慎，特別是對服務對象，對基層的同志，對老百姓講話一定要客氣，講話一定要留有余地，不能把話說滿。同時，還要得體。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。說話、辦事、穿著、行為、舉止要讓人看著舒服。

最后，用一句話與同志們共勉，辦公室的同志一定要練就“銅頭、鐵嘴、飛毛腿、橡皮肚”的功夫。“銅頭”就是要敢于碰硬；“鐵嘴”就是要有很強的語言表達能力，能說服別人，讓市委的決策部署成為全市上下的共識，讓我們的工作得到別人的理解和支持；“飛毛腿”就是要多下基層、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批評、受得了氣。

就是辦理的文件、提供的文稿內容一定要簡潔、樸實、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報紙上的東西。同時，一定要注意細節，哪怕是一個小小的標點符號也要注意。講話材料、工作報告一定要干凈利落，不拖泥帶水，要看起來清清爽爽，一句廢話、一個多余的字也沒有，要練就這樣一個水平。

辦一個會議，講究很多。臺簽怎么擺、麥克風怎么放、通知哪些對象參加、資料怎么發等等，一定要規范，方方面面的細節一定要注意。比如，會議資料的送閱時間也要講究規范。主題報告、重要講話一般要提前兩天送達，主持詞、表彰決定等在會議中要宣讀的文件一般要提前一天送達。

調研一定要深入基層，要到村組、社區、企業和群眾中去。我們的干部之所以寫不出東西，出不了成果，就是因為深入基層調研不夠。我在政府工作期間作出的一些決策，相當一部分來自于基層的調研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感，形成思路，通過琢磨，就轉化成政府工作的一些決策和思路了。我們促進城市建設、經濟發展、社會進步的很多思路和舉措，都來自于基層。當然，也有很多好的思路和靈感來自于上級領導的講話、兄弟市州的交流發言，但更多的是來自于基層的調研。所以，辦公室的同志一定要到基層去，沉下去搞調查研究，人民群眾是歷史的創造者。很多好的經驗、思路都出自基層。在調研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎上形成對某些工作的見解。這樣，我們寫的東西就會更鮮活一些。

市委辦是市委的“中樞”、是“參謀部”。市委辦的同志們要“身在兵位，胸為帥謀”，參謀到位，不能參而不謀，也不能謀而不參。首先要謀而后參，要出正主意、好點子，謀在關鍵處，參在點子上。謀，就是謀劃、謀事、謀略、主意；參，就是進言。謀好了還要參好，當然參也要講究方法，謀得好，參不好，是白謀，容易出問題。要善于謀，還要善于參，要讓領導接受你的意見和主意。而不謀只參，瞎說、亂說，就容易出問題。

從天門當前的實際情況來看，我們干部作風不實、欺上瞞下的現象仍然存在，督查工作顯得尤為重要。現階段，市委辦要把督查工作放到工作的重中之重來抓。領導講的要求、召開的會議，不去落實，市委威信何在？要求了的就得做到，做不到的要說明原因，說不明白原因就要批評人。現階段督查工作非常重要。如果干部作風確實轉過來了，政令完全暢通了，可能督查工作量就要小一些。但干部的作風轉變不是一蹴而就的，這有一個過程，所以要加大督查工作的力度。

一定要注重細節，細節決定成敗，細節決定品位。

市委辦承擔著全面統籌、綜合協調的重要工作職能，特別是在加強“四大辦”的協調溝通，服務“四大家”領導方面起著很大作用。市委辦公室要充當“潤滑劑”的作用，要注意方法，科學協調，協調到位。

市委辦同志們的工作要優質、高效，要著力提高服務質量和水平。

今天以座談的形式，主要談了我對辦公室工作的一些體會。因為我曾兩度做過辦公室工作，對辦公室的工作比較了解，對同志們的辛苦也能體會。辦公室是一個受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方，同時也是一個鍛煉干部的平臺，辦公室工作是干部鍛煉成長的重要階段。希望辦公室的每一位同志珍惜這個平臺，珍惜這個階段，好好工作，加強學習，提升素養，完成市委交辦的各項工作任務，這樣才有益于天門的事業，有益于我們自身的成長。總的來說，就是希望市委辦營造團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍，既嚴謹又充滿活力，讓每一位同志把辦公室工作經歷作為人生中最值得回憶的一個階段。

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇十五

各位領導、同志們、朋友們：

值此新春佳節來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共西湖區委、西湖區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝！

在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的`高溫酷熱、1不遇的暴雨內澇等一系列重大挑戰，全區人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創造了新的業績，書寫了新的輝煌。

一年來，區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元，同比增長21%；完成全固定資產投資3.6億元，同比增長188%；實際利用外資2211萬美元，同比增長120%；實際利用內資2.6億元，同比增長132%；實現地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。

一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發展經濟相結合，優化環境與為民造福相結合，社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，西湖的社區更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環境更好了，真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

一年來，兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利；堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效；堅持“打防結合，以防為主”，穩定局面不斷鞏固；堅持“爭第一、創唯一”，各項事業協調并進，精神文明建設蓬勃發展。

綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為西湖的跨越式發展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服“非典”創傷的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20%，增量之大、增幅之高前所未有，為西湖跨越式發展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產投資力度之大前所未有，為西湖跨越式發展奠定了物質基礎。三是人往社區走、錢往社區投、勁往社區使、政策往社區傾斜，社區建設投入之大、成效之明顯前所未有，為西湖跨越式發展奠定了基層基礎。四是率先成立區級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協稅護稅工作網絡，制訂實施街道協稅護稅工作獎勵辦法，這一系列辦法辦法對西湖區發展機制的創新前所未有，為西湖跨越式發展奠定了新的發展基礎。

今天的西湖，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。

今天的西湖，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康的目標奮進。

前進的道路伴隨艱辛，未來的事業充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神，以落實區委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“三個代表”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是緊緊圍繞“富民強區”的這一宏偉目標；“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的西湖區行政中心和萬壽宮歷史街區保護打造兩件大事；“3”就是堅持“加快經濟發展、推進城市現代化、確保穩定”三項重點工作格局；“5”就是全力打造“實力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經濟發展再提速，改革開放再深入，城區面貌再改觀，事業再進步，精神文明再發展，政府形象再提升，為開創西湖經濟發展新局面而不懈奮斗。

為此，我們將堅定不移地堅持“三產興區”，繁榮商貿、促進商務，努力把西湖打造成全省最大的現代城區商貿中心。

堅定不移地貫徹大開放主戰略，以開放促開發、以開放促發展，不斷提升、壯大西湖區域經濟的綜合實力。

堅定不移地正確處理改革、發展、穩定的關系，更好地把改革的力度、發展的速度和的可承受程度統一起來。

堅定不移地按照統籌協調發展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協調發展。

各位領導、同志們、朋友們，建設西湖，是我們共同的事業；發展西湖，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設西湖、發展西湖的共同事業中，能夠得到各界一如既往的支持和關心，讓我們攜起手來，團結奮進、務實創新，努力建設好西湖欣欣向榮的今天，共同開創西湖更加輝煌燦爛的未來。

謝謝大家！

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇十六

朋友們，同志們：

值此新春佳節來臨之際，召開___籍在___經商人士新春座談會，大家歡聚一堂，共話雞年拼搏歷程，共謀豬年發展大計，共迎新春的美好時刻，借此機會，我謹代表鎮黨委、政府向在座的各位老板和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、生意興隆，萬事如意，并借此機會，將鎮黨委、政府一年來的工作及的打算向大家作一匯報：，______鎮實現國內生產總值4.1億元，財政收入846萬元；農民人均收入達5900元；完成工業總產值9.6億元，同比增11；銷售總額9.4億元，同比增12；實現利潤9750萬元，同比增13。技改投資4560萬元，同比增長20。一、緊緊抓住第一要務，工農業經濟平穩較快發展。1.拓寬招商引資渠道，加強發展后勁.20，引進康迪欣美特機電設備有限公司外資項目，合同外資120萬美元，實到外資52萬美元。2、抓基礎創品牌，提高農業綜合生產力。06年共開發50畝以上農業基地17個，總面積達2990畝。目前，全鎮特色農業基地面積近10000畝，其中百畝以上水果基地16個，50畝以上30多個。同華牌、______牌櫻桃獲得了“國家農業部無公害產品”、“浙江省綠色產品”、“諸暨市名牌產品”等稱號。年，鎮村兩級共投入資金近1000萬元，進行農業基礎設施建設，整理土地面積計206畝，大大改善了農業生產條件。3、做好旅游業與觀光農業結合文章，提高農業附加值。特邀請浙江工商大學環境設計研究院為我鎮編制生態建設規劃，為生態立鎮提供了科學依據。依托湯江巖風景區、邊村宗祠等景點，大力發展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的`農莊經濟。在鞏固金竹山莊、富潤生態園的同時，又一投資150萬元新建了“龍虎原野山莊”。2006，各農莊和觀光休閑基地共接待游客18萬人次，總收入1000余萬元，創利潤約300萬元。二、加強和諧______建設，社會事業全面發展。1、文化教育衛生事業穩步推進。順利實施了“九年一貫制”義務教育試點工作，優化了學校的管理方式；建立了高城頭、西源、邊村三個村級文化中心；共建標準垃圾站房100只，加強了村級清掃保潔員隊伍建設，較好地上解決了“臟、亂、差”的問題；新型農村合作醫療保險覆蓋率達100，參保率達86.2。2、新農村建設如火如荼。作為新農村建設示范村的中源王莊、臨江廳頭兩村已完成農村生活污水處理工程的90以上；鎮政府投資30萬元對南源村的地質災害（山體滑坡）點進行了有效整治；同安公路拓寬工程的的規劃論證、預算等前期準備工作正在進行之中。3、社會秩序和諧穩定。努力推進依法治鎮，全面推進鎮務、村務、財務公開;開展“平安______”創建活動，加強綜治規范化建設，不斷深化創新楓橋經驗;規范學生接送車管理，提高了學生接送的安全性。2006年共發放春荒救濟款2.1萬元，投資近10萬元，完成了3戶低保戶住房安居工程，發放低保金32.250萬元，發放撫恤金29.858萬元。三、加強基層組織建設，執政能力得到加強。1.完善運行機制。2006年初，對鎮機關運行機制作了進一步調整完善，設“三辦二中心”，實行駐村工作和業務線管理分離，通過“因人制宜，因村選派”選派農村指導員，深化完善了村級定期集中辦公制度和“訪民情，知實情”走訪制，實現鎮黨委政府工作重心下移。2、規范村級組織建設。2006年共發展黨員23名，培養入黨積極分子76名；全鎮共新建或改建村部4個，總計面積約1000平方米，投入范文搜網資金約60萬元。16個行政村村部都建立了農村黨員干部現代遠程教育遠程教育終端站點。同志們，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到經濟社會發展中存在的一些問題，特別是我鎮工業經濟與發展較好的地區相比，總量還不夠大，實力還不夠強，發展速度相對較慢，發展質量不高，。我們的工業企業整體素質偏低，市場競爭能力不強，發展后勁不足。很多問題亟待解決.2006年1-12月部分鄉鎮工業主要經濟指標（單位：億元）鎮鄉名稱總產值銷售收入利潤總額1-12累計同比增1-12累計同比增1-12累計同比增______9.29119.10120.9513安華40.303638.41333.4634牌頭70.032967.12295.4428大唐250.0

市委書記在選人用人座談會上講話（模板17篇）篇十七

同志們：

18周年的最好紀念，也是貫徹落實中央和省市相關規定精神的務實舉措，目的就是與大家一起重溫建市之初的那種干勁、那種熱情、那種精神，以利我們更好地立足新起點、著眼新階段、把握新形勢，解放思想再出發，科學發展再向前，努力把泰州建設得更加美好。

“泰州版”，就是泰州干部群眾的精氣神。在此，我謹代表市委、市政府，向18年來為泰州發展作出重要貢獻的廣大干部群眾和各位領導、同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

18年前的今天，泰州歷史翻開了新的一頁。創業艱難百戰多，火熱實踐出真知。我們深切地感受到，建市之初的創業精神，是新泰州人的“精神富礦”，是必須牢牢記取的寶貴財富。正是在這種精神的感召指引下，全市人民團結拼搏、艱苦創業，歷屆黨委政府薪火相傳、繼往開來，創造了一個又一個輝煌，奪取了一個又一個勝利，書寫了科學發展、跨越發展的華彩篇章。這種精神，至少體現在“四個方面”：

“人一我十”、“人十我百”的加倍苦干，一手抓籌建、一手抓發展，一手抓交接銜接、一手抓工作推進，才順利開啟了泰州發展的新紀元。

盡管地級泰州市起點低、起跑晚，但大家始終堅持高點定位、奮勇前行，不僅率先推開了經濟體制改革，而且培育形成了具有特色的規模經濟；不僅迅速構建了沿江沿路的對外開放格局，而且快速拉開了以中心城市為龍頭的城鄉建設布局。你們的身影像一個個破折號，詮釋著泰州干部的堅韌堅毅；你們的腳印像一串串省略號，記載著泰州干部的自強爭先。沒有一股頑強向上的勁頭，沒有一股進取攀登的意識，就不可能有建市之初那些日新月異的發展變化。

籌建地級市的短短幾個月內，幾十名同志從四面八方走到一起，雖然同志之間職務有高低、分工有不同，但是共同的事業把大家凝聚到一起，共同的目標讓大家奮斗在一起，大家相互配合、相互包容，不分彼此、不計得失，上下一條心，擰成一股勁，形成了干事創業的最強合力。正是因為大家真心熱愛這方熱土、傾心傾注于事業發展，這才鑄就了不斷開創泰州發展新局面的力量之源、成事之基。

參與組建，對于每一位同志都是一副沉甸甸的擔子。

“九大辦”最少時只有50多人，很多同志都是身兼數職，很多時候都是“眼睛一睜，忙到熄燈”，“六加一”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”成為工作常態。回首建市之初的那段崢嶸歲月，我們仍能依稀看到喬園里徹夜通明的燈光，我們仿佛再次聽到鼓樓路建設工地上響徹云霄的機器轟鳴。尤為可貴的是，大家躬身為公仆，真情解民憂，確立了“發展經濟、造福百姓”的理念，創造了一系列造福百姓的好制度，形成了一批聯系服務群眾的好機制，以極大的熱情帶領群眾投入到建設美好家園的生動實踐中去，讓老百姓在經濟社會發展中共享成果、在和諧泰州建設中分享幸福。

十八而至，花開有聲。建市。

18年，是泰州發展史上的一個重要里程碑，更是續寫輝煌的新起點。18歲的泰州，正如紅日初升，其道大光；恰似河出伏流，一瀉汪洋。18歲不僅是“成人之禮”，也意味著更多期望、更多夢想，意味著更多責任、更多擔當，意味著更多奉獻、更多付出。我們正肩負擴大經濟總量與提升發展質量的“雙重壓力”，全面深化改革與加快轉型升級的“雙重使命”，增進民生幸福與促進社會和諧的“雙重責任”，尤其是區域發展千帆競發、百舸爭流，發展猶如逆水行舟，不進則退，慢進也是退。我們唯有大力弘揚建市之初的創業精神，并在新的實踐中堅持和發揚，在新的探索中豐富和發展，再造一個激情燃燒、干事創業的火紅年代，不斷開創“好中奮進、更好更快”發展新格局。具體要堅持做到“四個長期”：

“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”。無論是推進轉型升級綜合改革試點、加快建設現代特色產業名城，還是建設更高水平全面小康、譜寫“中國夢”泰州篇章，要做的事還很多、要走的路還很長，這就要求我們做好長期奮斗的思想準備，既在戰略上打好持久戰，又在戰術上打好攻堅戰，堅定不移把轉型升級這幅大藍圖描繪下去，堅定不移把造福百姓這篇大文章續寫下去，讓泰州科學發展的道路越走越寬廣。我們既要有“功成不必在我”的境界胸懷，握牢“交接棒”，跑好“接力賽”，多做打基礎、利長遠的好事，多做增活力、強后勁的實事，為泰州的今天盡力，為泰州的明天盡責，為泰州的人民造福。我們也要有“功成必須有我”的責任擔當，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感，一切工作都立足于好、立足于快、立足于實、立足于成，全力以赴地干，事業至上地干，步調一致地干，努力以我們的辛苦指數、績效指數換取泰州的發展指數和群眾的滿意指數。

改革的攻堅期、轉型的關鍵期，同時也是泰州發展嚴峻的考驗期、挑戰期。

“把泰州建設得更加美好”，是一項光榮而艱巨的歷史使命，需要我們把發展熱情與科學態度、腳踏實地與登高望遠緊密結合起來，攻堅克難、久久為功，聚力聚神、務求必成。強調腳踏實地，就是要立足現實條件、立足現實需要、立足現實問題，從基礎做起，從當前的大事要事干起，從解決本地區本單位的實際問題抓起，聚力項目突破、做強產業支撐，深化綜合改革、加快轉型升級，建設生態文明、彰顯文化特質，推進城鄉一體、促進社會和諧，努力實現擴大經濟總量與提高發展質量的同步躍升，加快轉型升級與深化綜合改革的同步深入，統籌城鄉發展與彰顯特色優勢的同步推進，全力推動經濟社會全面、協調、可持續發展。強調登高望遠，就是要面向時代、面向世界、面向未來，自覺把泰州放到省委、省政府對我們的戰略定位上去謀劃，放到區域乃至全國發展的大格局中去審視，放到經濟全球化和世界經貿格局深度調整的大背景下去考量，緊密結合編制“十三五”規劃的節點機遇，及早謀劃符合發展趨勢、符合戰略取向、符合市情實際的切入點、突破點、增長點，進一步積蓄發展力量、釋放發展潛能、再造發展優勢。

“把責任扛在肩上”的自覺擔當，靠我們“把困難踩在腳下”的堅強意志，不斷破解發展中的瓶頸制約，戰勝前進中的各種風險，為泰州在新起點上謀求更好更快發展夯實基礎、提供動力、催生活力。我們要破經濟下行壓力之艱，主動適應中高速增長“新常態”，以“非常態”舉措破解發展環境的“硬約束”，聚焦實體經濟不動搖，堅持項目為王不動搖，不斷鞏固“穩”的基礎、強化“進”的態勢，促進經濟持續健康發展。我們要克轉變發展方式之難，在產業培育上，堅持大力發展新興產業與鞏固提升傳統產業并重，優先發展生產性服務業和發展壯大生活性服務業并舉，加快構建具有泰州特色優勢的現代產業體系；在資源集聚上，堅持開放與創新并重，強化企業主體與優化政府服務并舉，以更開闊的思路、更靈活的機制、更有效的舉措聚合資源、激發活力。我們要奪深化改革之隘，從最急迫的事項改起，從老百姓最期盼的方面改起，從制約轉型升級最突出的環節改起，精準發力、深度用力，全力打響轉型升級綜合改革試點這一品牌。我們要解社會矛盾之結，切實加強社會治理創新，聚民心、惠民生、促民富、保民安，讓人民群眾的腰包一年更比一年鼓，生活一年更比一年好，幸福感一年更比一年強。

“快”、“勤”、“公”、“廉”四字經。要堅持以“快”當頭，立說立行、只爭朝夕、緊張快干，把快節奏落實到每一項重點工作的推進中，把高效率體現在每一項發展舉措的成效上。要堅持以“勤”為先，勤于學習、勤于思考，勤于政事、勤于本職，多到基層一線傾聽群眾呼聲，多到矛盾集中的地方排憂解難，不斷提高思想政治素養和服務群眾、服務發展的能力水平。要堅持以“公”立身，處處以黨的事業為重、以人民利益為先，多想群眾、少想自己，多想事業、少想名利，只要是為了泰州改革發展，都甘愿多花心血、多受委屈、多作犧牲。要堅持以“廉”打底，帶頭遵守中央、省、市各項規定，帶頭踐行“三嚴三實”要求，穩得住心神、管得住行為、守得住清廉，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不為一己之私，始終把無私奉獻、清正廉潔大寫在泰州干部隊伍的旗幟上。

回首昨天，我們激情滿懷，無比自豪；展望未來，我們信心百倍，意氣風發。我們將在省委、省政府的堅強領導下，團結帶領全市廣大干部群眾，繼承發揚好建市之初的創業精神，敢為人先、敢闖新路、敢于突破，搶抓機遇、乘勢而上、跨越發展，再造一個激情燃燒、干事創業的火紅年代，干出一番無愧于時代、無愧于人民的嶄新事業，努力把泰州的明天建設得更加美好！