在制定整改方案時，我們應該充分調研和分析問題，并結合實際情況提出解決措施。下面是一些解決常見問題的整改方案，希望對大家有所幫助。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇一
為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，全面提升我鄉基層組織建設整體水平，切實解決當前一些相對后進村（居）的矛盾和問題，根據《關于集中教育整頓“后進”村（社區）黨支部的通知》文件要求，結合我鄉實際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的、自治區拉薩市黨委八屆五次全會和城關區委八屆四次全會精神，貫徹落實，特別是堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心的指示要求，做到干部清正、政府清廉、政治清明，使黨員、干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
二、整改內容
（一）形式主義方面
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堅決整治工作做表面文章、流于形式、不求實效；以會議落實會議、文件落實文件；對群眾實際困難和生產生活需求不上心、不關心的現象。
（二）官僚主義方面
堅決整治作風霸道、獨斷專行，聽不進群眾意見，聽不進不同意見，搞“一言堂”，工作方式簡單粗暴，做事僅憑個人好惡的現象。
（三）工作作風方面
堅決整治責任心不強、不關心群眾、不愿同群眾打交道，工作底數不清，身在基層卻不了解群眾，遇到矛盾繞著走、遇到問題就上交的問題。
（四）基層組織薄弱方面
堅決整治對黨員教育管理松懈，致使黨員作用發揮不好，黨群干群關系相對緊張的問題。其中，村黨支部重點整治班子不團結、群眾滿意度低的問題；社區黨支部重點整治黨組織制度落實不到位，黨支部主要負責人不能發揮模范帶頭作用，未正常開展社區黨組織生活的問題，脫離群眾的問題。
（五）學習不夠方面
堅決整治學習黨的'路線方針政策靜不下心、一知半解、流于形式，學習上不孜孜以求、工作上不腳踏實地的問題。
（六）擔當不夠方面
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堅決整治遇到事情推卸責任，不敢擔當；對自己本職工作逃避，對群眾提出的問題能拖就拖，不能及時解決的問題。
（七）按部就班方面
堅決整治沒有創新思想、按部就班跟著走的現象。
三、整改措施
（一）加強基層組織建設
堅決貫徹落實上級黨建工作的各項要求，加強黨風廉政建設，加強黨員干部的管理與培養，全力打造一支能擔當、肯實干的村（居）干部隊伍。對每周兩次的集中學習的學習內容深刻理解認識，不走過場，集中討論，積極對照自身反思。努力強化兩委班子大局意識、溝通協調意識、為人民服務意識，積極創新工作方法。
（二）整頓黨支部工作作風
加強作風整頓，加強民主監督，抓緊制定各項工作制度，細化工作項目，落實工作責任，以規范化管理為主要手段，切實轉變干部工作作風。
（三）加強村（居）經濟發展
加快村（居）建設步伐，重點解決思想觀念、發展思路、領導能力以及發展環境等方面的突出問題。全力實施就業富民工程、安居保障工程、失地保業工程、平安城區工程等民生工程，全面落實各項惠民工程。抓緊推進村葡萄種植項目和旅游觀光園項目，真正使群眾得到實惠，提高群眾滿意度。
（四）加強溝通協調
要將整改工作進展情況及時上報鄉黨委。村（居）黨員干部要顧大局，上下聯動，加強協調。同時，與xx村主動溝通，先進帶后進，學習先進經驗，形成工作合力，共同努力抓好整改落實。
四、整改目標
（一）干部自身素質和工作能力得到提高，工作效果明顯好轉，干部增強大局意識和責任意識，干部形象明顯提升。
（二）工作作風得到徹底改進，兩委成員能夠經常深入群眾，掌握了解群眾情況，解決實際問題，幫助群眾搞好生產生活。
（三）配好班子，健全黨支部，選準具備履行職責、勝任工作能力、能完成上級任務的村（居）黨組書記。
（四）黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力得到增強。黨內民主得到彰顯，班子團結得到徹底改善，兩委成員能夠定期碰頭，集思廣益，研究和落實各項工作。
（五）強化黨員隊伍，積極發展、教育黨員，確保黨員能正常參加 黨組織活動，發揮黨員的先鋒模范作用。
（六）黨組織生活正常規范。能夠嚴格落實“三會一課”，村（居）務公開、財務公開等制度定期合理，黨員特別是農牧民黨員的教育管理得到進一步強化。
（七）健全制度，完善“兩委”議事制度，保證“兩委”
工作正常開展。
（八）村（居）經濟發展有新的改觀，能夠切實幫助群眾增收致富。制定出經濟建設發展規劃，發展出特色經濟，并建設出配套的基礎設施，產業結構得到調整優化。
（九）切實發揮好村（居）民監督委員會的作用，全面真實、及時公開村（居）“兩委”日常工作，若出現問題及時處理，務必得到群眾認可。
（十）確保穩定，解決好群眾關心的熱點、難點問題，創建和諧穩定的發展環境。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇二
根據縣教育局黨委《關于印發深入開展服務型黨組織創建工作實施方案的通知》，結合我校實際，0000黨總支緊緊圍繞學校的改革和發展，在我校開展“服務型”黨組織創建活動。在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，牢固樹立科學發展和主體發展的教育理念，在勇挑重擔、克服困難和開拓創新中體現黨的先進性，切實加強了學校黨建工作，取得了一定的成績。
一、創建學習型組織，提高黨員素質，增強黨組織的戰斗力。創建學習型組織就是要使黨的各級基層組織努力成為全員學習、主動學習、善于學習，把學習作為實現組織共同愿望的根本途徑的具有創造力、凝聚力、戰斗力的先進的黨組織。我們圍繞學校的中心工作，認真開展創建學習型組織活動。
一是成立領導小組，支部成立了相應的領導小組，確保工作的正常開展。
二是創新制度，提供保障。學校黨總支為推動學習型黨組織建設，不斷創新學校管理制度，建立起完善的黨員學習考核制度。為創建學習型黨組織提供了保障。黨員教師迅速掀起了一種濃郁的學習氛圍。
二是確定學習內容，提高學習的針對性。使廣大黨員教師始終成為教書育人的典范。因而，圍繞科學發展觀來選擇學習內容，我們注重了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘要》以及、習一系列講話精神、十八屆三中全會等重要思想的學習，提高了黨員干部學習的針對性;開展學習身邊先進典型的事跡活動，增強了黨員示范作用。這些內容的選擇和確定凈化了廣大黨員教師的心靈，強化了自律意識和道德意識，提高學校黨員素質，為搞好工作指明了方向。
二、圍繞教學開展學校黨建工作，促進班子建設。
黨總支要走出只管黨務，只管隊伍，只管職工生活的狹小天地，要在振興學校，謀求學校發展中盡職盡責。要用一種精神去凝聚全體教師完成學校各項工作，為學校發展保駕護航，使學校朝著正確的航向不斷前進發展。
班子建設是實實在在的，不是空洞的，在辦學過程中，書記與校長要相互了解溝通彼此的工作思路，進行互補，作為書記，在依法維護教師合法權益的同時，也必須在群眾中維護好校長的威信。黨總支總是緊緊圍繞中心工作，支持、確保校長全身心地投入到學校的各項教育教學工作中去，帶領黨員率先積極參與學校教育教學的實踐，引導教師把校長的辦學理念轉變為每個教職工的理念，全身心地投入到教育事業中去。教學一線的骨干有黨員，“聯村聯戶”隊伍中有黨員，為殘疾學生捐款最積極的是黨員，黨員是一面旗幟，他們的先鋒模范作用，有力促進了學校的發展，確保學校中心工作的順利完成。
三、構建服務型黨組織，發揮監督保證作用。
黨總支堅持以人為本，以校為家，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的思想，做好教師的服務工作，凝聚了人心，使集體充滿活力、充滿戰斗力，使學校保持了良好的發展勢頭。
一是師資隊伍建設方面，重點抓黨員教師隊伍建設和青年教師隊伍建設。黨員是教師群體中的先進分子，我們不斷的對黨員教師進行教育，先提高他們的思想覺悟、業務能力，充分發揮他們的先鋒模范作用。青年教師是這個群體的希望，他們的提高會使學校具有可持續發展的能力。為此黨總支采取以下措施：
首先，為教師成長創造條件，搭建平臺。展教師風采，激勵教師主動發展。如給青年教師壓擔子，讓他們上公開課、參與好課評選活動，使其成長為教學的骨干;組織教師參加技能證認證過級考試;分教研組對教師進行技能知識測試。為使教師適應時代發展的要求，樹立現代教育理念，積極支持青年教師參加繼續教育。
其次，以老帶新，促進教師持續發展。通過黨員教師教學示范課、“一幫一、結對子”，黨員教師現代信息技術培訓等活動，充分發揮黨員教師的先進模范作用。
再次，立足崗位，從嚴要求黨員教師。要求每一個黨員在同類崗位人員中鮮明地凸顯出來，成為學校的一面旗幟：學校干部做到精心管理——勤政高效、務實廉潔，成為教師的榜樣，不搞內耗，在做內功上下功夫。黨員教師做到專心教學——學生為本、質量第一，成為課堂教學領域的佼佼者。黨員班主任做到愛心育人——循循善誘，教人求真，成為班主任工作的優秀者。
二是建立聯系制度，發揮師生員工的創造性。學校黨總支近年把聯系學生和教師兩項制度作為學校黨建工作日常工作常抓不懈。要求黨員教師每人聯系二名學生、一至兩名教師，制定了黨員聯系學生和教師的制度，定期與被聯系學生及教師談心，深入掌握思想動態，及時指出問題苗頭，解開思想疙瘩，對學生進行學習輔導、心理指導，學校還對貧困學生進行經濟方面的資助，或為其聯系資助人。
總之，黨總支從實際出發，細化工作要求，明確工作措施，確保各項工作目標落到實處，取得實效。
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后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇三
根據區委統一部署，為切實加強轄區基層黨組織建設，經街道黨工委研究，特制定宜光社區軟弱渙散基層黨組織整頓工作方案：
宜光社區位于宜光東路，轄區居民3937人，社區兩委班子成員7人，社區黨委下設3個黨支部，另有2個非公黨支部（1個單獨黨支部、1個聯合黨支部），共有黨員128人，黨組織活動面積70平方米，辦公條件簡陋，黨組織活動開展困難。
1、辦公場所面積小。黨組織辦公活動場所危舊狹小，條件簡陋，辦公擁擠，便民和辦公設施均不全，服務功能弱化，服務群眾載體少，“三有一化”和“一辦四中心”建設難以得到保障。
2、信訪維穩問題突出。宜光社區位于老舊小區地帶，低保戶等困難群體多、下放回城戶多、涉軍群體多、殘疾人多，征地拆遷任務重，信訪維穩壓力大。
1、社區兩委班子戰斗力大幅度提高。加大對社區兩委班子人員的培訓力度，通過學習，使班子成員求實創新有思考，服務群眾有能力，領導方式方法有改進，黨組織的核心帶動力和凝聚力大幅提升。
2、辦公條件優化升級，服務載體全覆蓋。借社區合并機會，優化辦公服務條件，擴大服務范圍和內容，建立專門的黨員活動室，創新活動載體，開展一系列的群眾喜聞樂見的.活動，增強黨組織的影響力，擴大黨員覆蓋面。
3、群眾認可滿意度大幅度提升，矛盾糾紛進一步得到化解。為群眾誠心誠意做實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，在政策的合理范圍內盡量滿足群眾訴求，使黨群、干群關系進一步密切，社區黨組織得到群眾擁護。
1、針對社區辦公場所小和黨員活動無場所的問題。街道擬結合社區整合機會，將宜光社區與地質社區合并，在原宜光區域設立服務群眾工作站，其他辦公及黨員活動場所與地質社區原場所共用，徹底解決宜光社區辦公和黨員活動無場所問題。
2、針對信訪維穩矛盾糾紛多的問題。工作組進一步加大對信訪問題及矛盾糾紛的源頭調研工作，深入分析問題產生的根源、涉及的群體及有效的解決措施；進一步加大對信訪問題及矛盾糾紛的化解力度，按照“一個問題、一套人馬、一包到底”的工作機制，真正把問題化解在當地，穩控在當地。工作組進一步加大法制宣教力度，進一步提高居民的法制意識，增強居民合理依法反映訴求的自覺性。
1、摸底準備階段（3月1日―3月15日）
通過召開座談會和走訪黨員、群眾代表及征求黨員意見的方式，針對宜光社區黨組織存在的突出問題，制定整改提高方案。
2、集中整改階段（3月16日―5月底）
一是開展談心談話活動。街道工作組要與社區干部和其他工作人員進行談心談話，通過談話，了解掌握個人思想動態和工作業績，找出黨組織存在的問題。
二是調整人員分工。根據談話內容，初步掌握了個人的能力所向和業務愛好，再根據各項工作的特點，在廣泛征求黨員和群眾代表意見的基礎上，經黨工委會議研究決定，調整社區人員分工，優化結構，提高服務水平和辦事效率。
三是加強黨員隊伍建設，提高黨員素質。建立一支強能、高素質的志愿者服務隊伍，加強業務技能培訓，夯實理論基礎，提高服務水平。
3、鞏固提高階段（6月底完成）
一是改善辦公條件。結合社區合并工作，擴大辦公場所面積，完善硬件設施建設，建立公共服務中心辦公室、多功能活動室、圖書室、會議室等設施，配齊桌椅等辦公設備。
二是集中解決信訪維穩突出問題。針對各類信訪矛盾糾紛，集中梳理，建立臺帳，明確責任時限，加大工作力度，及時在社區制度公開欄上予以公示，使群眾滿意度得到大幅度提高。
成立宜光社區軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組，黨工委書記汪楓林任組長（兼任宜光社區黨委第一書記），黨工委副書記程力、黨工委委員吳道平任副組長，成員為周誠、吳旺麗、程萌萌、呂曉琴、魯華、劉曉寧，吳旺麗具體負責日常工作。
一是落實整改責任。街道黨工委書記為軟弱渙散黨組織整改工作“第一責任人”全面主持整改工作，確保整改取得實效。
二是加強督導檢查。整改期間，街道成立督查組，不定時對宜光社區黨組織整改工作進行檢查督導，對整改效果不明顯的，責令再整改直至合格。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇四
為一步加強村級基層組織建設，逐步解決三河村在班子建設、組織建設、經濟社會發展等方面存在的突出問題，徹底扭轉后進村現狀，根據鎮分類定級“后進村”整治工作實施意見要求，特制定本后進村整改落實方案。
一、村基本情況及存在問題
基本情況：三河村位于柏墊鎮東北，處于柏墊、桃州、誓節三鎮交界之地，占地面積17.6平方公里，由原牡塘、毛村、田里三村合并而成；全村總人口2987人，849戶，現有25個村民組；共有黨員113名，下設3個黨支部，13個黨小組。
存在問題：三河村自20xx年并村以來，由于思想不統一，班子軟弱渙散，不能立足本職，基層組織工作乏力，村組一級功能癱瘓，群眾怨氣重重，村級矛盾糾紛突出，個人上訪、集體上訪事件頻發，嚴重影響和制約了三河村經濟社會發展，被鎮黨委分類定級確定為后進村。
二、整改目標
按照“找準問題、突出重點、強化措施、集中整改”的原則，力爭用1-2年時間，實現班子和諧、隊伍穩健、管理規范、創新發展。
1、班子建設取得新成效，村級班子團結一心，凝聚力、戰斗力、號召力全面增強。
2、隊伍建設得到新起色，打造一只作風優良、思想先進、模范帶頭的基層組織隊伍。
3、制度建設推行新舉措，以推進村務公開、民主管理為重點，建立健全一套完善的村級管理制度。
4、經濟發展實現新突破，圍繞產業調整、農民增收、環境改善等關乎民心、關系民生的突出問題，開拓創新，加快發展，實現經濟社會全面進步。
三、具體措施
1、強化組織領導，落實整改責任
在鎮黨委政府的領導下，成立三河村后進村整改工作小組，其組成如下：
第一組長：余桂芝
組長：郭永志
成員：王德明、王祥
領導小組負責根據上級有關文件的要求，對照后進村現狀，認真研究制定整改措施，細化目標任務，明確具體責任，落實全面整改。
2、加強班子建設，提高整體合力
認真做好村“兩委”換屆選舉工作，推選政治素質好、黨性觀念強、有較強組織協調能力、熟悉農村工作的同志擔任村“兩委”帶頭人，爭取縣直單位優秀選派干部到村任職，配齊配強村班子隊伍，增強村班子的干事創業能力，提高群眾對村兩委的信任度和支持度；每周定期召開兩委會議，共同商議村級事務，及時化解矛盾，統一思想，促進班子團結；按照“雙培雙帶”原則，重點在農村致富能人、特色產業帶頭人、在外務工返鄉經商人員、退伍軍人等群體中推薦選拔后備干部，建立村級后備干部年輕化、知識化儲備，從根本上解決村級干部后繼無人、選不出人的問題；推動村組干部例會制度化、常態化發展，做到“小事不出組”，充分發揮村組干部工作熱情和工作效益，實現村級事務網格化、規范化管理。
3、抓好基層黨建，筑牢戰斗堡壘
結合學習實踐科學發展觀和創先爭憂等活動開展，加大黨員黨的路線方針政策和與“三農”相關的法律法規、農業實用技術、經營管理等方面知識的培訓力度，切實提高黨員的黨性修養和綜合素質。認真落實黨內生活制度，開展形式多樣的黨內組織生活，強化黨員經常性教育管理，不斷增強黨員的黨性和主體意識。進一步深化黨員服務承諾、設崗定責、黨員聯系戶等黨性實踐載體，教育引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。做好黨內幫扶和關愛黨員工作，定期走訪慰問老、弱、病、殘黨員，增強黨員的歸屬感和榮譽感。本著“成熟一個，發展一個”的原則，規范發展黨員工作流程和程序，切實做好黨員培養教育工作，筑牢戰斗堡壘。
4、完善管理制度，推行民主決策
抓好“三會一課”、“四議兩公開”等各項制度落實，規范村級重大事項民主化決策過程，以財務公開為重點，不斷豐富村務公開內容，進一步完善村民自治章程和村規民約，健全村總支會議、村委會、村監督委員會、村組例會、村民代表會議議事規則，推進村級事務管理的制度化、規范化、程序化。加強法制宣傳教育，積極引導農民群規范有序的參與村級公共事務的決策和管理。建立村級矛盾排查化解調處機制，村兩委成員以輪流接訪、走訪、下訪等形式及時發現矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層、消滅在萌芽狀態，促進社會穩定和諧。
5、理清發展思路，加快經濟發展
緊承當前柏墊乃至全縣全力招商、加快發展的東風，充分利用本村地處三鎮交界、交通便捷、資源豐富等優勢，對外加大宣傳、加強交流，對內積極化解糾紛，加強引導，營造良好的對外發展環境。以徹底化解三河茶場矛盾糾紛、全程跟蹤服務引進的新型墻體建材企業為突破口，發揮企業投產后對村民就業、增收等方面的產業示范效應，不斷優化社會人文發展環境。同時，嚴格按照村莊總體發展規劃和土地布局，在全村形成西部林業區、北部農業區、南部工業區、中東部居住區的發展模式。引導企業集中化、園區化發展，積極引進投資1000萬元以上的規模化環保企業；立足本地資源優勢，加快土地流轉進程，積極引進與本地種養特色相適應的公司或加工企業，建成龍頭企業，實現農業產業化、規模化發展，促進農民增產，集體增收，推動農村經濟不斷持續發展。
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后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇五
按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，我社黨支部結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，召開了座談會15次，設置了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：
一、整改事項。
我社黨支部在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：
1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。
3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。支部組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。
二、整改目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大我社保持共產黨員先進性教育活動成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決我社黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為全縣經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。
三、整改措施、責任及時限。
1、關于政治理論學習不夠的問題。
高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加縣委中心組學習及縣委舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。黨支部每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。
2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。
整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨中央會議精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。
3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。
國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。
整改措施：一是我們已經按程序對支部進行了改選，調整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。隨著支部力量的加強，將進一步理順支部工作思路，健全內部管理制度，確保支部各項工作全面開展。支部改選后，已經開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。二是建立健全支部工作新機制，規范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇六
按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，縣委辦公室黨支部結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，黨支部率先從網上向鄉鎮、縣級部門發征求意見表160份，走訪了縣府辦、組織部等4個縣級部門，召開了座談會15次，設置了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：
一、整改事項。
縣委辦公室黨支部在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：
1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。
3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。支部組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。
二、整改目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大縣委辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決辦公室黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為全縣經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。
三、整改措施、責任及時限。
1、關于政治理論學習不夠的問題。
整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。
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整改時限：已經從2005年4月始執行，并將長期堅持。
2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。
整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。
整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。
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3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。
整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關系；處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在黨支部內部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。
整改時限：已經從2005年4月始執行，并將長期堅持。
4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。
整改措施：一是我們已經按程序對支部進行了改選，調整了支部書記，增設了兩名副書記和委員。隨著支部力量的加強，將進一步理順支部工作思路，健全內部管理制度，確保支部各項工作全面開展。支部改選后，已經開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。二是建立健全支部工作新機制，規范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。
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二oo五年五月二十四日。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇七
一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。
二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。
三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。
為此，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。
整改目標一、：
學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質，通過提高黨員認識來促進公司的穩定與發展。
整改措施：
1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的松懈情緒、厭煩情緒，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。
整改目標二：
促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨
意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，結合公司和建委系統的實際，堅持黨的建設與工作要為加強黨的執政能力建設服務，為構建和諧北碚多作貢獻。
整改措施：
黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
整改目標三：
支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。
整改措施：
1.研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。
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后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇八
一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。
二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。
三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。
為此，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。
整改目標。
一、：
學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質，通過提高黨員認識來促進公司的穩定與發展。
1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的松懈情緒、厭煩情緒，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。
整改目標二：
促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨。
意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，結合公司和建委系統的實際，堅持黨的建設與工作要為加強黨的執政能力建設服務，為構建和諧北碚多作貢獻。
黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
整改目標三：
支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。
1.研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。
2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。
3.發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。
整改目標四：
支部應充分發揮戰斗堡壘的作用，努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。
支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為創先爭優的一個重要參考。
2012-5-8。
**********公司黨支部。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇九
根據******黨委對我****黨支部目標定位、晉位升級和整改提高的意見和要求，****黨支部針對存在的問題和原因做了認真分析和剖析，結合黨支部具體情況，制定整改方案如下：
一、存在的問題和原因
1、政治理論學習不夠，黨支部組織學習不足。平時對職工的集中組織學習少，放松對黨員的學習要求，再加之一些黨員自學的積極性不高，導致黨員政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、黨支部班子不健全，職責分工不明確。由于****2015年初出現了違法違紀案件，黨支部班子不健全，導致****黨支部不能很好地開展活動，即使開展了幾次活動，職責分工也不明確。
3、開展批評與自我批評不夠。部分黨員有和稀泥做好人的思想，工作中事不關己，高高掛起，溝通和交流不充分，影響班子團結。
4、思想政治工作不到位，黨群干群關系不緊密。組織活動開展較少，未能很好地激發黨員的工作熱情和共產黨員的模范帶頭作用。
二、整改目標
為載體，強化****黨建和生產經營互融互促，全面加強黨支部在思想、組織、作風、制度方面的建設，努力提升****黨支部的良好形象，力爭在年內向“好”的基層黨組織靠攏。
三、整改措施
（一）加強政治理論學習，正常開展組織活動，建設學習型黨組織。具體措施：
1、堅持把政治思想理論學習放在黨支部建設的首位，切實加強對馬克思列寧主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
2、圍繞增強執政意識，提高執政能力，進一步拓寬學習內容，創新學習方法，提高學習質量。把深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，省、州、市黨代會議精神，以及八屆三次全會精神作為政治理論學習的重要內容，充分利用“三會一課”、組織生活會集中組織學習，統一思想認識，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，切實推進****學習型黨組織建設。
的學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試等形式，考核學習成效，并把黨員學習情況在年底民主生活會上通報。
4、組織開展讀書活動和加強時事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。
5、加大黨員教育培訓力度，加強對黨員學習的指導、監督和檢查。組織黨員積極參加市***黨委中心學習組的理論學習，以及州委舉辦的形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國內外形勢，提高分析問題、認識問題、解決問題的能力。
整改時限：2012年1月1日至2012年12月31日
（二）健全黨支部班子，明確職責抓落實。具體措施：
1、在2012年4月初，****在******黨委的關心幫助下，依據相關規定，配齊配強領導班子。
2、在2012年4月中旬，組織召開****黨支部第一次支部委員會會議，明確了支部委員的分工，確定了各自工作職責，研究制定了《黨支部議事規則》，建立了支部工作新機制，規范了黨支部工作程序。
生產經營互融互促、緊密相扣。
4、進一步健全黨務工作職責和黨務工作制度，以及****規章制度，切實做到用制度管權，用制度管事，用制度管人，樹立****良好形象，提高群眾滿意度。
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后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十
今年11月到12月黨支部開展黨員讀一本書活動與學習黨學習心得活動，本人作為黨員的一份子，積極響應執行黨支部的號召，認真讀了《工作早一步》這本書，并寫了讀書心得，12月14日被黨支部選派去參加廣汽集團送黨課下部件關于“”學習培訓，有幸聽了廣州黨校梁宏教授關于黨精神的講座，梁宏教授專門從事中國黨史的研究，梁宏教授幽默生動的演講，使我們在歡快的氛圍中學習黨，結合當今國際多變的社會形勢，分析中國新的領導人對中國今后十年發展藍圖作了總體規劃，全面總結了中國特色社會主義社會基本要求，并向世界宣告新中國成立一百周年時全面建成小康生活水平社會，新中國成立一百周年時建成富強、文明、和諧的社會主義現代化主義國家。
作為一名共產黨員，時刻謹記著自己的使命，20xx年在平凡的工作崗們上時刻以一個黨員的標準要求自己，帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項指標，確保了安全生產零事故發生，作為一個共產黨員，同時也是制造二分部的職工代表，在平時工作中深入與員工交流，認真傾聽他們在工作中遇到的困難，認真做好記錄，向上級提交職工的困難，幫有困難的職工解決他們的困難，同時在工作中也發展優秀的員工向黨組織靠攏。
生活作風正派，本公司是汽車配件的生產，今年下半年受釣魚島事件的影響，生產訂單出現下降，公司業績同步下降，我們黨員發揮著與公司團結一致，開展掘潛增效的活動，通過黨員帶頭，共同從本崗位做好，從自身做起，行動起來節約每一年度電，每一滴水，在生產過程節約每一支油漆筆，不浪費每一條產品，全黨員行動帶領影響身邊的人投入公司號召中來，共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者，在公司業務的情況下，努力發掘本班組的潛能，完成了八項革新創新項目，為公司節約了5個操作員工，每年節省了30多萬元，完成改善了12項質量改善，使產品不良率同步下降了5%，在幾年的班組管理中，深刻認識到現代快節奏發展的今天，只有不斷增強自己的業務水平，不斷改善才能適應社會發展的需求。
在我身邊也不缺乏優秀的人才，20xx年廣州勞動模范也在我工作部門，通過身勞動模范的學習，深知與他的差距仍然很大，勞動模范夯實的工作作風，不驕不燥的生活作風，是我們全體黨員學習的榜樣。從11月8日中國在北京召開后，我通過網絡的學習，新一代領導人的延生，老一輩領導人全面退出，是國領導人中首創，新領導人班子由為首，任中國中央書記，軍委主席，作報告時不念全文，只講重點，講事實，他這種講求實效的工作作風，讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應該講實效，不浮夸，實實在在用行動去發揮黨員的模范作用。
文檔為doc格式。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十一
縣委巡察工作領導小組辦公室：
按照縣委統一部署，縣委第十輪第六巡察組從2019年7月至2019年8月，對我街道轄區村黨組織進行了巡察。2019年12月12日，縣委巡察組向我街道各村級黨組織反饋巡察意見，指出了我街道村級黨組織在政治建設方面、基層黨組織建設方面、脫貧攻堅責任落實方面、民生領域政策落實方面、產業扶貧“三年行動”計劃落實方面、民生資金云大數據平臺使用等方面存在的問題和不足。根據工作要求，現將整改情況報告如下：
一是提高站位抓整改。縣委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、嚴肅黨規黨紀的一次集中檢驗，社學街道黨工委統一思想、站位全局，深刻領會巡察工作的重要意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把整改工作當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。社學街道黨工委進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把整改工作作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯動，不折不扣地落實好各項整改任務。
二是強化組織抓整改。及時成立社學街道縣委巡察反饋問題整改工作領導小組，由街道黨工委書記擔任組長，承擔整改工作“第一責任人”職責，負責牽頭抓總、統籌督辦；辦事處主任、人大工委主任、副書記、紀工委書記、組織委員任副組長，其中，黨工委書記和辦事處主任主要負責黨工委政治建設存在問題整改工作，人大工委主任主要負責財經紀律方面的整改工作，副書記和組織委員共同負責黨工委組織建設和村級黨組織建設存在問題整改工作，紀工委書記主要協助黨工委書記對整改工作進行跟蹤監督、督辦問效；其他黨政班子成員和相關站所人員為成員，所有承擔包村任務的黨政班子成員同時要與村級黨組織一并抓好本村自查自糾工作。
三是是聚焦問題抓整改。社學街道及時召開整改工作專題會議，認真研究具體的整改工作并印發了巡察整改工作方案。社學街道對巡察反饋意見逐項分解，建立并實施“臺賬式管理”、“銷號制落實”制度，對個性問題對號入座、落實到人，立行立改；對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦。對于巡察反饋未涉及的在黨的建設、選人用人和財經紀律等方面的問題，以及未涉及的村和村級黨組織，按照舉一反三的要求，對照巡察反饋意見抓好自查自糾工作。針對巡察反饋意見，黨政班子和相關同志在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上作出回應、進行剖析并明確整改措施。在聚焦巡察反饋意見抓好整改的同時，舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產生的深層次原因，找準工作機制、責任精準、業務指導、督查督辦等方面的“癥結”，建立長效機制，切實把整改工作作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。
四是強化靠前指揮抓整改。街道縣委巡察反饋問題整改工作領導小組堅持以身作則，及時安排部署整改落實工作，對重點環節協調推動、對重點事項掛牌督辦、對重點問題深入研究解決，定期召集分管領導聽取整改匯報，了解推進情況；定期聽取紀工委督查情況匯報，摸清存在問題。領導小組要求黨工委班子成員發揮帶頭作用，做到各自任務直接部署、直接過問、直接協調、直接督辦，壓實黨工委班子成員落實整改工作職責，對整改推進不力的相關責任人進行提醒談話，推動整改工作全面落實。
五是強化標本兼治抓整改。領導小組堅持立足當前、著眼長遠，既按照要求實現整改的預期效果，又在整改中著眼長遠，突出長效機制的建立完善。一方面，全力抓好當前整改工作，建立健全責任落實、督查推進和整改銷號機制，形成科學高效的推進制度體系。另一方面，高度重視發揮制度治本效應，著力從制度層面深化標本兼治。建立健全各項規章制度，切實扎緊制度籠子，放大整改效應。
（一）在政治建設方面。
1.政治意識不強，不重視巡察工作。如，巡察組下村召開巡察座談會，社學街道共6個村，有5個村沒有準備書面匯報工作材料，未能向巡察組提供工作匯報材料，導致巡察組難以了解全村的具體工作情況。
整改完成。整改情況：一是在6個村組織村干部集中學習習近平總書記重要講話精神，進一步提高政治站位，強化落實成效。二是平時加強對各村整改工作的調度，統籌推進好村級抓巡察整改工作。三是已對各村村干部進行集體談心談話。
1.農村基層黨建工作薄弱。一是發展黨員程序執行不嚴，存在違反規定發展黨員。如，金鳳村金山片2018年9月28日召開黨支部黨員大會接收4名中共預備黨員（歐x赟、楊x權、伍x錦、伍x勝），應到會黨員36人，實到會黨員18人，召開接收預備黨員的支部大會，有表決權的到會人數沒有超過應到會有表決權人數的半數。二是黨員檔案材料不完整，相關表冊內容填寫不規范，甚至出現空白欄現象。如，金溪村擺溪片黨支部2018年發展新黨員楊x巧，其入黨檔案中沒有入黨志愿書、預備黨員登記表、培訓合格證及政審材料（政審表、政審報告）。又如，溪口村溪口片黨支部黨員朱x華于2016年6月28日被批準為中共預備黨員，但其《入黨積極分子、發展對象培養教育考察登記表》的“本人簡歷（經歷）”欄中1984年9月至今這段簡歷未填寫，《預備黨員培養教育考察登記表》“黨總支部意見”欄為白，《中國共產黨入黨志愿書》“本人經歷（學歷）”欄1984年9月至今未填寫，“主要社會關系情況”欄空白，“黨總支審查（審批）意見”欄空白。三是農村基層黨組織弱化，個別村黨支部工作由非黨人員負責黨建工作，部分村黨支部工作無人負責。如，金溪村黨總支書記潘x文2019年2月兼任擺溪村網格員后，金溪村黨總支黨建工作材料由非中共黨員村主任助理楊x香具體負責。又如，金溪村金井片、占溪片支部書記長期外出務工，支部書記只是掛名，支部工作長期存在無人抓無人管，直到2019年5月和6月才分別對金井村和占溪村的黨支部書記進行調整。
整改完成。整改情況：一是組建黨建專項整治工作組對全街道新發展黨員檔案進行全面清理完善，已完善楊x巧等新發展的10名同志的黨員檔案。二是已配置了黨員檔案柜1組2個、已配備檔案盒509個。三是2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日組織各第一書記、黨支部書記、副書記開展黨建業務培訓，各黨支部書記、副書記黨建業務能力進一步提高。
2.對黨員的教育管理不到位，黨建工作機制不完善。一是對個別黨員長期不參加組織活動，多年不交黨費的黨員，農村基層黨組織無具體處理措施，只是向街道黨工委口頭匯報了事。如，原擺溪村黨支部黨員潘x祿2016年請求轉組織關系于2016年7月13日才補交2011年5月-2016年6月黨費，時間跨度長達5年。又如，橋聯村黨支部黨員何x陸2016年4月13日才補交2002年-2015年共168個月的黨費，時間跨度長達14年。二是“三會一課”制度落實不到位。支委會、黨員大會學習記錄普遍簡單。如，金溪村2017年支委會只有7次，無黨課記錄，2018年黨員大會記錄時間順序顛倒混亂（從7月到6月在到1、2、3、4、5、6月又到3月），存在編造會議記錄。又如，社學村2017年無黨課記錄，2018年支委會沒有按月召開，其中1、2、4、5月沒有支委會記錄。再如，金鳳村2016年支委會只召開2次，2018年支委會僅召開2次，全年無黨課記錄。
整改完成。整改情況：一是2020年2月17日，組織黨工委班子成員、黨員領導干部學習了《黨章》《中國共產黨黨組工作條例》；二是對班子分工進行調整，進一步壓實黨工委副書記和組織委員分管黨建工作責任，落實黨員領導干部對各村黨支部黨建工作的包保責任；三是加強農村黨員管理工作，街道黨工委先后于2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日，以專題會議的形式組織各黨（總）支部書記、副書記圍繞《貴州省黨員發展規程》等開展培訓，2019年共發展黨員10名；四是根據各黨支部黨員人數將2019年黨員黨費全部收繳并存入縣管黨費賬戶。
3.黨員底數不清。如，2016年，金溪村黨員花名冊91人而繳納黨費人數93人；社學村黨員花名冊50人而繳納黨費人數為54人。
整改完成。整改情況：一是責成各村黨組織重新排查核實黨員數量，及時將準確的黨員花名冊報黨政辦與黨員信息系統進行比對，信息不一致的及時對接更正。二是將更正后的黨員臺賬反饋到各黨支部，督促各黨支部按照更正后的黨員臺賬收繳黨費。三是規范黨員信息管理，對黨員變動的已及時更新臺賬。
4.黨費收繳不到位。如，2016年有溪口村黨總支、金鳳村黨總支、聯香村黨總支3個支部共42人欠繳黨費；2017年有橋聯村黨支部、金山村黨支部、田沖村黨支部、社學村黨支部、金井村黨支部、平甫村黨支部、溪口村黨支部、紅衛村黨支部8個支部共53人欠繳黨費；2018年有田沖村黨支部、紅衛村黨支部、橋聯村黨支部、金山村黨支部4個支部共52人欠繳黨費。
整改完成。整改情況：一是全面開展黨員清理，對該轉接黨組織關系的及時辦理轉接，對死亡、失蹤的及時進行銷號。二是加強對各黨支部黨費收繳情況進行調度，要求各黨支部將每季度收繳的黨費提交街道黨工委。三是黨支部及時將黨費的收繳情況進行登記并公示。
（三）在脫貧攻堅責任落實方面。
駐村干部、幫扶干部作風不扎實。如，紅衛村個別網格員不熟悉扶貧政策，入戶少，不熟悉網格情況。又如，郵政幫扶干部8月份未到村開展走訪工作。再如，財保公司幫扶社學村換人頻繁。
整改完成。整改情況：一是2019年12月份以來，組織網格員召開扶貧工作推進會、脫貧攻堅指揮部調度會、專題業務培訓會10余次；二是2019年12月24日，街道紀工委組織街道干部、村干學習《中國共產黨紀律處分條例》，強化工作紀律。截止目前，共開展督查54次，印發通報6期，辦結1條掃黑除惡問題線索、辦結案件3件。其中2名街道班子成員受到提醒談話、1名“網格員”受到誡勉談話，1名街道干部受到黨內警告處分、1名村級紀檢員被撤銷黨內職務、1名村干受到延長半年預備期的處分。
（四）在民生領域政策落實方面有差距方面。
基礎設施建設進度緩慢，群眾意見大。如，金山村四、五、八組的組組通還未硬化；通村公路從奧克公司上金山村1.5公里的路面損壞嚴重沒有及時進行維修，群眾出行安全隱患大。又如，2019年在金山、平甫實施的光伏提水工程未發揮效益，目前還未通水，目前群眾飲水仍然依靠小水窖解決。
整改完成。整改情況：一是繼續推進脫貧攻堅短板核查和補齊，進一步查缺補漏。二是及時與縣交通局匯報對接，與奧克公司附近巖場對接，爭取盡快實施維修工程。三是建立健全村級管水機制，指導村級加強管水。
（五）產業扶貧“三年行動”計劃落實方面。
扶貧項目重建輕管，存在產業扶貧效益發揮不充分。如，2015年投入財政專項扶貧資金的長團村油茶育苗玻璃溫室大棚建設項目，自2017年驗收報帳以來，該項目一直處于閑置狀態，項目效益未得到發揮，造成了國家財政扶貧資金浪費。
整改完成。整改情況：關于長團村油茶育苗溫棚項目，該項目于2018年6月份驗收報賬，貴州恒生源農業開發有限公司因該項目需要分紅而不愿意進行使用，造成項目閑置，縣委巡查將問題反饋后，我村及時將問題上報至社學街道，社學街道召開班子會議并主動積極聯系龍頭企業，已明確由天柱平集種植專業合作社對項目大棚代為管理，并由貴州省鑫宏源農業科技發展有限公司對長團油茶育苗溫棚進行使用，用于香菇種植，目前香菇種植經營情況良好。
（六）民生資金云大數據平臺使用方面。
社學街道轄區6個村的民生資金查詢機都已經損壞，現無法查詢，群眾無法有效監督。
整改完成。整改情況：一是對6個村的民生資金查詢機進行維修，已與2020年2月28日已向縣紀委、監委上報進行維修的請示。二是明確專人負責查詢機的管理，出現故障、損壞等的情況及時處置，以便群眾進行有效監督。
（一）落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關于落實“兩個責任”的要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制。支持紀工委聚焦主業主責、履行監督職責，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
（二）堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣縣委第十輪第六巡察組反饋意見，持續推進深入整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位。同時，主動接受監督，確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。
（三）加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全街道黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程，為社學各項工作邁上新臺階做出更大貢獻。
中共社學街道工作委員會。
202xx年x月x日。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十二
2015年度縣人民政府對我鄉計劃生育工作進行考核，我鄉被評為后進鄉，為全面加強我鄉人口與計劃生育工作，確保各項任務的順利完成，改變后進現狀，經鄉人民會議研究決定，制定本整改方案。
一、充分認識關于后進鄉整改的緊迫性和艱巨性。
人口問題是我們面臨的全局性、長期性和戰略性的問題，是影響我鄉經濟社會發展的的關鍵因素。我鄉實行計劃生育政策30多年來，在、政府的正確領導下取得了一些成績，但于兄弟鄉鎮相比相差甚遠，我們應充分認識到我鄉計劃生育工作存在的問題和現實情況，認識到計劃生育后進鄉整改的緊迫性和艱巨性。
二、指導思想和目標任務。
（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以服務與經濟社會發展大局為目標，促進人口與經濟、社會、資源環境的協調發展。
（二）目標任務。根據年初簽訂的目標責任書，深入開展計劃生育宣傳教育和優質服務工作，搞好少生快富工程項目和少生快富擴面試點工作，確保工作落到實處，鞏固好村民自治工作和做好村民自治工作的創建活動，全力做好全鄉人口與信息化錄入工作。
三、主要措施
（一）加強人口和計劃生育法制建設
1、依法加強對出生人口的控制和管理，嚴格執行一、
二、三胎生育政策規定。
2、依法打擊違法反計劃生育的違法行為。民政部門牽頭，人口和計劃生育、民族宗教、婦聯、 司法部門密切配合，堅決制止早婚早育等違法行為。
3、積極開展計劃生育依法行政工作，在實踐中不斷總結經驗，為我鄉計劃生育的順利開展創造良好的法制環境。
4、全面加強流動人口的管理。對流動人口進行歸檔，建立健全相關的制度和跟蹤服務，每月做好流動人口的信息平臺反饋工作。
5、依法追究違反計劃生育工作的公務人員和各機關事業單位的人員，要依照有關法律、法規嚴肅處理。
6、依法征收社會撫養費。我鄉社會撫養費征收難度很大，欠帳多，我鄉將在此項工作上狠抓落實，嚴格執法杜絕計劃外生育。
（二）建立和完善計劃生育政策體系。
身利益落到實處。
2、加大對計劃生育純女戶優惠政策的傾斜力度。鄉上給她們在各項扶貧項目上進行照顧，在各方面對她們進行幫助，以便帶動更多的人走上少生快富之路。
3、竭盡全力搞好擴面試點工作，堅決不留尾巴。
（三）積極推進計劃生育民主管理和民主監督
1、抓好村民自治工作。在鞏固好五個村的基礎在另外三個村創建村民自治制度，建立健全各種檔案資料。
2、建全村級計劃生育組織網絡。進一步強化村黨支部和村委會的計劃生育工作職責，健全村計劃生育服務室、人口學校等服務陣地建設。
3、加強村級計劃生育專干和中心戶長的管理。村級計劃生育專干在村兩委班子的領導下，具體負責全村計劃生育工作的管理和服務，負責本村的人口與計劃生育各項生育、節育等信息報送及日常管理工作。
4、村專干要積極配合鄉計劃生育工作人員做好全鄉信息化錄入工作和擴面試點工作。
5、實行計劃生育村務（政務）公開。各村要有宣傳欄，書面記錄，公示記錄等。
（四）廣泛開展計劃生育優質服務
1、加強計劃生育公共服務體系建設，全力配合上級部門搞好計劃生育服務站的標準化建設，改變優質服務場所。
2、將人口早期教育納入政府教育體系。建立和完善“政策推動、部門協作、社會參與、家庭響應”的0—3歲嬰幼兒科學育兒指導服務體系，做好出生人口缺陷的檔案建立和預防工作。
3、全面實施計劃生育、生殖保健、宣傳教育的指導和咨詢，普及優生優育知識，定期開展查環、查孕、查病，做好避孕節育全程服務，開展以一級預防為主的出生缺陷干預工程，降低出生缺陷發生率；實施生殖道干預工程，組織開展生殖道感染普查防治工作。
xx鄉人民政府
xxxx年x月x日
根據上級領導的檢查通報，我村計劃生育工作的`當前形勢非常嚴峻和緊迫，存在著一些比較突出的問題，為了解決好這些問題，全面提高我村人口與計劃生育工作水平，確保20xx年計生工作各項指標都達到類別指標要求，特制定如下整改方案：
1、提高認識，加強領導。加強全體干部村民對開展計生工作的重要性和必要性的認識，要充分認識到，計生工作不只是主任和計生專干的事，也是作為村民的職責，只有統一思想，提高認識，找出差距，突破難點，才能齊心協力把人口與計生工作做好。
2、層層落實責任。一是實行村包組到人。并廣泛宣傳好計劃生育法律法規，及時準確掌握各戶的婚、孕、育、術等基本情況，負責動員和組織育齡夫婦落實避孕節育措施，做好孕中、產后和術后的隨訪工作，組織開展“五期”教育和“三查一服務”活動，依法征收社會撫養費。
3、轉變工作作風，提高計生工作效能。從現在開始，計生服務所人員不安排參與村中的其他工作，集中人員專門從事計劃生育經常性工作。
4、 加大宣傳力度，創造良好的計劃生育氛圍。要以《計生法》、《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《廣西人口和計劃生 育管理條例》為主要內容，利用廣播、電視、人口學校、板報、宣傳欄等方式方法，把《計生法》、《決定》和《廣西人口和計劃生育管理條例》宣傳到每家每戶， 使之家喻戶曉，深入人心，狠抓落實，打牢基礎，千方百計扭轉我村計劃生育落后的局面，抓好計生正反兩個方面典型的宣傳，為計生工作的深入開展創造一個良好 的社會輿論環境。
5、下大決心，采取有力措施，對早婚、早育、違法生育這一影響計生率提高的突出問題進行專項治理。通過積極宣傳《婚姻 法》及非婚生育的危害性，動員青年人要按有關規定嚴格履行結婚手續及計劃生育。對已造成事實婚姻的育齡夫婦進行動態監控，摸清底數，重點對初婚夫婦進行排 查、核實。
6、以婦檢為龍頭，提高孕檢跟蹤服務質量。嚴格認真執行婦檢制度，定時、定點的安排婦檢，對于個別有思想顧慮的婦檢對象，要做好深入細致的思想動員工作，使她們自覺接受婦檢。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十三
為全面落實中央和省、市、關于開展基層組織建設年的目標要求和進一步抓好基層黨組織整改提高的要求，我鎮在扎實做好基層黨組織分類定級工作的基礎上，認真查找存在的問題和不足，研究探索整改提高的有效措施和途徑。為扎實有序進行整改，切實提高整改效果，實現晉位升級，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動, 扎實推進全鎮各級黨組織和廣大黨員的先進性建設，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，推動后進、一般基層黨組織整改提高，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。
二、目標任務
使全鎮基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。
三、工作措施
（一）加強農村后進黨支部班子配備工作
鎮黨委結合集中整頓農村后進黨支部工作，通過鎮黨校培訓、黨委誡勉談話等方式進一步加大農村后進黨支部班子建設工作力度。對**社區，鎮黨委采取“兩推一選”、大中專畢業生回社區等多種途徑抓緊健全班子，確實沒有合適人選的，可先選派鎮機關干部到社區任職，確保基層組織建設年活動的順利開展。
（二）完善村級陣地建設
鎮黨委要在加強農村陣地建設的基礎上，結合本地實際，合理制定學習計劃，科學設定學習內容，積極創新學習方式，為廣大農村基層黨員的教育管理工作提供可靠的保障，使農村陣地真正成為政治活動中心、信息服務中心、文化娛樂中心，充分發揮農村基層黨組織在全面建設小康社會中的堡壘作用。針對**村辦公陣地不健全、嚴重影響黨組織正常活動開展的問題，鎮黨委積極協調、多方爭取，以求盡快解決問題，確保村級辦公陣地發揮應有作用。
（三）加強入黨積極分子、黨員和后備干部隊伍培養工作
量足、覺悟高、素質強的優秀人才隊伍，為加強農村基層組織建設提供人才支持和智力保障。鎮黨委制定了一般、后進村入黨積極分子、黨員和后備干部工作臺帳，切實推進這項工作順利開展。
（四）加強村、社區黨組織辦實事工作
各村、社區黨支部要結合集中整頓工作，結合創先爭優解難題活動，下大力解決一些群眾迫切需要解決的重點、難點問題，進一步樹立農村黨員干部的良好形象。鎮黨委要對辦實事工作實行動態管理，每月督查，掌握辦實事進展情況，力爭解決一批影響全鎮經濟社會發展和人民群眾迫切要求解決的事項，把實事辦實，把實事辦好，增進基層組織和人民群眾的感情，取得人民群眾的信任。
（五）加強農村黨員干部的教育管理
充分發揮農村基層黨組織在全面建設小康社會中的堡壘作用。要嚴格執行“三會一課”制度，力求在集中整改工作中每位農村黨員干部都能接受教育。要切實掌握流動黨員情況，及時接轉組織關系，通過“黨組織找黨員，黨員找組織”，解決“口袋”黨員、“兩不找”黨員問題，使流動黨員能夠過上正常的組織生活。要在廣大農村黨員中開展一次選樹好黨員、好干部、好致富能手活動，切實發揮典型的示范帶動作用。
四、保障措施
（一）加強領導
作按期高質量完成。
（二）加強督促檢查
堅持把開展集中整頓、農村一般、后進黨組織轉化情況，作為評價基層組織建設活動成效的重要依據。鎮黨委對整改晉級升位工作情況定期督導、檢查，對成績突出的黨支部由鎮黨委給予表彰；對集中整頓工作不力、效果不明顯的，通報批評；對缺乏政治敏感性和責任感、整頓期間發生影響農村穩定重大事件或集中整頓走過場、影響基層黨組織建設活動開展的，嚴肅追究責任。
《黨組織晉級整改方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十四
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，我支部認真組織，扎實推進，結合本系的工作實際，充分征求教師黨員及群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：
一、黨支部存在的主要問題
自系部成立、黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應付的情況：
1、平時支部組織理論學習不夠，主動性不強，活動不豐富，學習效果不好。
具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用周三例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。
整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
整改措施：
實，做到每月按規定進行集中學習，要求支部黨員對每次學習做好學習記錄，注重學習效果的提高。
（2）給支部黨員創造一個良好的學習環境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。
（3）黨員先鋒模范作用發揮不充分，具體表現: 個別黨員存在著對工作進取意識不夠、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改目標: 加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
整改措施：
（1） 健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使教師黨員通過學習形成共識。
（2） 支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
（3）支部開展批評與自我批評不夠，具體表現：個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾溝通和交流不充分。
整改目標:加強與教師的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。
整改措施：
（1） 支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
（2） 通過設置征求意見箱等形式，建立支部與教師黨員及群眾溝通長效機制。
二、日常工作中存在的主要問題：
1、日常管理工作中存在的不足,具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位。
整改目標：以“提高效率、保證質量”為工作目標，提高工作質量和管理水平。
整改措施：
（1） 樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，提高支部黨員的業務能力和管理水平。
（2） 堅持每周例會制度，要求支部人員對每周的工作情況及時進行報告，對下周工作進行布置、協調，對出現的問題及時討論研究解決。
（3） 加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，每月對各部門的工作進行檢查，發現問題及時整改。
2、支部黨員的政治理論水平和業務水平還有待提高，具體表現：部分教師黨員的政治理論水平和實際工作能力不能完全滿足本職工作的需要，綜合素質有待進一步加強。
整改目標：提高支部黨員的政治理論知識和綜合業務素質。 整改措施：
（1） 開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本有益工作的書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示范作用，盡可能為支部黨員自我提高提供良好的條件。
（2） 加強對支部教師黨員業余學習的日常管理工作，不定期對工作中出現的一些業務問題組織討論，達到相互學習共同提高的目的。
（3） 每年進行一次校系內政治理論、業務知識考試，并建立相應的考核機制。
3、對青年和青年教師黨員的教育和培養不夠，具體表現在青年同志的進步要求的思想不夠，青年黨員組織上入黨，思想上還認識不足，行動上不突出。
整改目標：促進青年積極向上，黨員表率作用更加明顯。 整改措施：
（1） 積極組織青年教師參加黨支部的黨課活動，有目的的組織他們學理論，學黨史，學黨的知識。同時開展有益活動，讓他們在活動中受教育。
（2） 強化青年黨員的培養，增強黨的意識，進行黨的責任，黨的作用的教育，用先進人物的事跡來激勵青年黨員，同時請他們關注身邊的共產黨員，時刻注意自己的言行，做好表率。
《學校黨組織整改方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十五
市直機關黨工委：
2021年x月x日，市直機關黨工委向我局機關黨委反饋了2021年度市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議情況，并指出了存在問題。為此，我局黨組和機關黨委十分重視，認為這是對我局機關黨建工作的重視和厚愛，是貫徹落實中央組織部《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》的具體體現。我局要從遵守政治紀律和政治規矩的高度，進一步提高思想認識，認真看待和解決好機關黨建工作中存在的問題，不斷提升基層黨建工作水平。現就做好2021年度市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議有關問題整改落實工作提出如下方案：
一、存在問題：黨建工作創新力度不夠，亮點不多。
整改措施：
(一)認真履行機關黨建工作責任。突出局黨組抓基層黨建主責、主業意識，黨組班子每年至少2次研究機關黨建工作，為機關黨建出謀劃策，解決實際問題。健全完善黨組成員掛鉤基層黨組織制度和黨組織書記抓黨建述職評議制度，促進“一崗雙責”有效落實。
(二)深入開展黨支部達標創星活動。貫徹落實《支部工作條例(試行)》，繼續推行“黨支部七項工作法”，認真對照黨支部達標創星活動標準，全面推行黨支部標準化、規范化建設。優化組織設置、配強黨務干部、深化星級評定、加強分類指導。
(三)深入開展“紅領行動”機關黨建“先鋒”工程建設。以創建“五個過硬”的“人民滿意的政法機關”為抓手，打造具有司法行政特色的“司法行政當先鋒，法治惠民我先行”黨建品牌，著力提升“黨員工作室”建設和培育各類先進典型模范。
責任單位：局機關黨委、各黨支部。
完成時限：年內完成。
二、存在問題：管黨治黨責任壓力傳導不夠，黨建工作齊抓共管的局面尚未形成。
整改措施：
(一)落實“一崗雙責”制度。通過建立局黨組成員和局機關黨委委員掛鉤支部制度、局機關黨委委員列席支部組織生活會并進行點評、加強對支部開展組織生活情況的檢查、通報等方法，層層傳導壓力。
(二)明確分工負責，形成齊抓共管合力。局黨組要認真研究、完善局班子成員分管黨建責任清單，明確局領導班子成員、局機關黨委、黨支部的黨建責任;同時，要建立局機關黨委和市律師行業黨委工作報告制度，及時研究兩個黨委的黨建工作。
責任單位：局黨組、局機關黨委、各黨支部。
完成時限：年內完成。
三、存在問題：兼職黨務干部工作主動性有待提高。
整改措施：
(一)嚴格開展新形勢下黨組織生活。持續抓好“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等基本制度落實。完善支部主題黨日、新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過集體“政治生日”等政治儀式，推動基層黨支部認真開展好新形勢下的黨組織生活，促進基層黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
(二)加強對黨務干部的學習培訓。每年舉辦一期黨務干部培訓班，把黨章、黨的各種條例、制度、規定和黨建經驗等列入黨務干部培訓學習內容，采取專題講座、理論輔導、經驗交流、現場觀摩、交叉檢查等方式，提高兼職黨務干部的工作水平。
(三)健全完善黨內監督制度。通過建立局黨組成員和局機關黨委委員掛鉤支部制度、局機關黨委委員列席支部組織生活會并進行點評、加強對支部開展組織生活情況的檢查、通報等方法，層層傳導壓力，促進兼職黨務干部發揮好作用。
(四)加強基層黨支部班子建設。做好基層黨組織換屆選舉工作，配齊配強基層黨組織班子。
(五)落實基層黨組織關愛行動。積極開展局機關黨委委員與基層黨支部書記、委員的談心談話活動，關心基層黨務干部的思想、生活情況;及時了解基層黨務干部工作存在的困難，支持他們積極開展工作，協調和解決工作問題;對表現突出的黨務干部進行表彰。
責任單位：局機關黨委完成時限：年內完成。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十六
某某鎮黨委：
20xx年x月xx日至xx月xx日，區委巡察組對我村黨組織進行了巡查。xx月xx日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。
認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實；堅持舉一反三，切實補齊短板；堅持從嚴治黨，嚴格執紀問責；堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權力運行規范上存在問題，接下來，我們將應該按照小微權力運行規范要求，規范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監管、嚴把財務關，積極營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
（一）??黨的領導方面存在的問題。
主要表現：黨組織領導核心作用有待進一步發揮，村兩委班子成員共有9人，職數配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無2018年黨建工作計劃。
整改措施：加強班子黨性修養，邀請鎮班子成員作黨章黨規黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質和為人民服務意識；落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執行力；進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結。
責任人：xxxxxx。
完成時限：20xx年x月。
（二）黨的建設方面存在的問題。
主要表現：1．黨內組織生活記事本記錄不規范、不完整。如2018年的支部會議商討的全部為村務工作事宜。2．固定主題黨課活動開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如2017年全年僅為一次，未發現支部書記上黨課內容。
整改措施：強化各網格支部和黨建聯絡員的教育管理；強化黨建引領作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度；豐富主題黨日活動內容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態化工作方案》和《關于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關要求，規范主題黨日活動，提高黨員的參與率。
責任人：xxx。
完成時限：20x年x月。
（三）全面從嚴治黨方面存在的問題。
主要表現：1．黨風廉政建設不到位。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執行不到位，檢查中未發現談心談話記錄。在工程建設、管理等方面仍有不規范的現象存在。村級財務制度執行不夠嚴謹，款項支出不夠規范，存在廉政風險隱患。2．內部管理不嚴格。民主決策執行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金專款專用監管不到位，存在廉政風險。3.村監會履行監督管理責任不到位，村監會記錄本上具體監督內容很少，村監會成員對小微權力規范運行有關內容了解不夠。
整改措施：落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作；堅持鎮紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育；主動參加上級組織的村監會主任和財務人員的業務培訓，提高村級財務知識水平；支持村監會開展民主監督作用，全面落實“五議兩公開一監督”制度。
責任人：xxx。
完成時限：20xx年x月。
（四）村財務管理方面存在的問題。
主要表現：1．大額支出轉賬制度執行不夠到位。如青苗款支付現金138955元2015-176#等。2．支出票據手續不夠規范。如2015年多張發票，收據“xxx”未簽日期了；審核單證明人未簽字2015-12#，2018-90#；多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2015-21#，2015-54#；發票經辦人未簽字2015-22#；拆房補償款未附協議2015-23#，2015-103#；村官補助無會議紀要2015-93#等。
度，嚴格票據審核，嚴控大額現金支付。
責任人：xxxxxx。
完成時限：20xx年x月。
某某鎮某某村總支部。
20xx年xx月xx日。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十七
1、調查摸底，制定方案。要通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解該村存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓轉化工作的突破口。根據該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案，報鎮黨委審批，報區委后進村整頓辦公室備案。
2、組織學習，統一思想。根據調查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習新農村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規，提高黨員干部思想素質，為該村整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。
3、清理財務，化解矛盾。鎮黨委組建工作組對該村的財務進行清理，財務清理結束后要將清理結果予以公示，給群眾一個明白。對清理過程中暴露出來的問題要嚴肅處理，堅決打擊違紀違法行為。建立健全財務管理制度，做到用制度管人。與此同時，努力解決好其他突出矛盾，暫不能解決的，要制訂整改計劃，并向群眾公開承諾。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十八
為認真貫徹落實中共yc區第十二次代表大會精神，進一步加強基層黨組織建設，按照區委統一安排，從現在起到12月底，對xx鎮基層黨組織進行一次集中整頓，根據區委“關于集中開展‘兩整兩創’攻堅行動”的實施意見及區委組織部《關于集中整頓全區基層黨組織的實施意見》，現結合我鎮實際提出如下實施方案。
一。指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中。五中全會精神，按照區委第十二屆一次全會的要求，以強化班子建設。提高隊伍素質。維護社會穩定。促進科學發展為目標，對全鎮基層黨組織進行集中整頓，大力加強基層黨組織建設，為全面建設富裕。生態。人文。和諧新長凝提供堅強組織保證。
二。原則任務。
這次集中整頓要堅持六個原則：（1）聯系實際。務求實效的原則；（2）邊整邊改。立整立改的原則；（3）區別情況。分類指導的原則；（4）正面引導。查找隱患。解決問題。改進工作的原則；（5）領導干部帶頭。發揮表率作用的原則；（6）維護社會穩定。促進科學發展的原則。主要任務是切實解決一些突出問題。制定一套務實管用的規章制度。鞏固提升一批先進基層黨組織。加強改進一批一般基層黨組織。整頓轉化一批后進基層黨組織，全面提升基層黨建工作水平，把黨的`政治優勢和組織優勢轉化為推動趕超跨越發展的強大動力。重點解決以下六個方面的問題：
（1）黨支部班子不健全的問題。要查找黨支部班子是否健全。班子結構是否合理；黨支部班子是否按期換屆；是否妥善安置離任老干部；是否培養了后備干部等問題。
（2）黨支部作用發揮不明顯的問題。要查找黨支部是否發揮了戰斗堡壘作用，是否堅持以科學發展觀為指導，認真執行黨的路線方針政策，(本網網)是否堅持正常的黨內生活和“一課三會”等基本組織制度，能否有效開展思想政治工作，是否經常關注和研究解決事關群眾切身利益的民生問題等。
（3）黨紀。政紀和法制觀念不強的問題。要查找是否組織全體黨員進行法制學習教育，在思想上是否牢固樹立依法執政觀念；是否存在有令不行。有禁不止的行為；是否嚴格遵守黨的政治紀律。組織紀律。人事紀律和工作紀律；工作中有沒有違反黨內各項法規。條例和國家法律。法規的行為；黨員特別是黨組織班子成員是否對身邊人員的違法違紀行為視而不見，甚至隱瞞包庇等。
（4）黨員管理不到位。先鋒模范作用發揮不充分的問題。要查找是否進行了公開承諾，是否認真踐行自己的承諾；是否建立了共產黨員先鋒模范作用發揮長效機制；長效機制與實際工作是否緊密結合；長效機制是否得到落實。運行是否正常；長效機制取得的成效是否明顯，運行過程中存在的問題是否得到了妥善的解決等。
農村支部要以“兩委”換屆為契機，重點解決班子軟弱渙散。大局意識較差。戰斗力不強等問題；“兩新”組織黨支部要圍繞擴大黨建覆蓋面。以黨建促發展重點解決是否有違法亂紀行為和存在生產安全隱患等問題；機關和事業單位黨支部要圍繞創先爭優。提升形象重點解決服務意識不強。工作效率不高等問題。力爭通過集中整頓，進一步增強基層黨組織推動發展。服務群眾。凝聚人心。促進和諧的能力。
（5）黨支部書記抓黨建責任不到位的問題。要查找黨支部書記是否嚴格履行了基層黨建第一責任人的職責，是否存在“一手硬。一手軟”問題，是否主持研究解決黨的建設的突出問題，是否能為廣大干部群眾作出表率，自覺抵制不正之風等。
（6）黨員宗旨意識和大局觀念不強的問題。要查找是否做到了全心全意為人民服務，是否以最廣大人民的根本利益為最高標準，是否盡心盡力為群眾辦實事。解難題。謀利益，是否存在與群眾爭利。欺瞞群眾。態度蠻橫。損害群眾利益的行為等。
三。方法步驟。
這次集中整頓，從7月上旬開始，到12月底基本結束，共半年時間。整頓的范圍是全鎮農村。機關事業單位和“兩新”組織黨組織，重點是農村基層黨組織。具體分四個步驟進行。
（1）動員部署階段（7月1日――7月15日）。
各基層支部要結合實際，制定切實可行的實施方案，并于7月15前召開動員大會進行安排部署，將會議精神傳達到每個黨員。
（2）排查問題階段（7月16日――7月31日）。
7月31日前，各支部都要通過問卷調查。個別訪談。召開座談會等方式，廣泛征求群眾意見，認真開展自查，下鄉住村干部要抓住這個時機，深入農戶，廣泛接觸群眾，掌握村情民意，切實把問題找準，對排查出的突出問題要建立臺帳并逐級上報。
（3）集中整頓階段（8月1日――12月10日）。
集中整頓工作的重點是解決突出問題，整頓思想作風，建立長效機制。各支部要針對排查出來的問題，通過召開班子專題民主生活會和支部組織生活會，從思想上。組織上。作風上深入剖析產生問題的根源，并制定整改方案，明確整改責任和整改時限，集中進行整改。對軟弱渙散。戰斗力不強的黨支部，以及事關全局和影響重大的突出問題，要組織專門人員進行專題整改。同時，要采取多種形式，加強教育培訓，增強黨員和干部的執政意識。宗旨意識和憂患意識，不斷鞏固和提高集中整頓成果。各支部要在下鄉住村干部的指導下，以農村“兩委”換屆為契機，協助鄉鎮黨委選好配強村級“兩委”班子，打破地域。身份。職業界限，注重從優秀現任村干部。大學生村官。農村致富能手。退伍軍人。外出務工返鄉農民黨員中培養選拔黨組織書記，切實把政治素質強。發展能力強。群眾威信高。奉獻精神好的“兩強一高一好”型優秀人才選拔到村黨組織書記崗位上來。本村暫時沒有合適人選的，可由下鄉住村干部直接兼任。集中整頓階段結束前，要組織黨員群眾對黨組織。黨組織領導成員和黨員進行一次民主評議和群眾滿意度測評，對被評議為不稱職的黨組織領導成員和被評議為不合格的黨員，要進行組織處理。
（4）總結驗收階段（12月11日――12月31日）。
各支部要對集中整頓情況進行認真總結。鎮黨委要派出驗收小組，驗收整頓成效，客觀評價整頓效果，并納入各支部年度目標責任制考核范圍。12月31日，各支部都要將集中整頓工作總結材料報鎮整頓工作領導組辦公室。
后進黨組織整改方案（優秀19篇）篇十九
按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，鄉鎮辦事處結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，鄉鎮辦事處率先向各居委會、村發放征求意見表60份，召開了座談會5次，設臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，鄉鎮辦事處制定整改方案如下：
一、整改事項。
鄉鎮辦事處在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：
1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。
3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。鄉鎮辦事處組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。
二、整改目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大鄉鎮辦事處辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，加強鄉鎮辦事處黨工委的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決鄉鎮辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強鄉鎮辦事處的創造力、凝聚力和戰斗力，把鄉鎮辦事處建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為鄉鎮辦事處經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。
三、整改措施、責任及時限。
1、關于政治理論學習不夠的問題。
整改措施：一是堅持把思想理論建設放在鄉鎮辦事處建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉鎮辦事處中心組學習及鄉鎮辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。鄉鎮辦事處每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。
2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。
3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。
整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關系;處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在鄉鎮辦事處內部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是鄉鎮辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。
一是隨著鄉鎮辦事處力量的加強，將進一步理順鄉鎮辦事處工作思路，健全內部管理制度，確保鄉鎮辦事處各項工作全面開展，開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。
二是建立健全鄉鎮辦事處工作新機制，規范鄉鎮辦事處對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在鄉鎮辦事處內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
三是建立談心制度，鄉鎮辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。