在現代社會里，聘用是一種常見的雇傭方式，用于滿足企業或組織對人才的需求。最后，希望大家能夠通過聘用工作，找到適合的人才，為企業的發展提供有力的支持。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇一

教師崗位咨詢電話：（燕山大學人力資源處）。

管理教輔崗位電話：（燕山大學人力資源處）。

監督舉報電話：（燕山大學監察處）。

監督舉報電話：（省人力資源和社會保障廳）。

對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

2.往返路費及住宿等費用由應聘人員自行解決。

3.學校位于河北省秦皇島市河北大街438號，乘車路線如下：

（1）北戴河火車站：乘6路公共汽車到燕山大學站下車。

（2）秦皇島火車站：乘6路、34路公共汽車到燕山大學站下車。

（3）山海關火車站：乘33路公共汽車到四道橋汽車站轉34路、6路或32路公共汽車到燕山大學站下車。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇二

1.打印筆試準考證時，考生還需同時下載打印《個人健康信息承諾書》。不實承諾，隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規追究責任。

2.筆試形式、時間以筆試公告為準。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效期內二代身份證或臨時身份證、河北健康碼綠碼、《個人健康信息承諾書》，缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試內容包括教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規、教師職業道德、時事政治等（不指定復習材料）。

4.滿分為100分，根據招聘計劃和筆試成績確定各崗位筆試合格分數線，筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進入面試階段，如各崗位最后一名筆試成績并列的一并進入面試階段。

(二)面試。

面試滿分為100分。

面試形式、時間、內容以面試公告為準。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇三

面試地點：秦皇島市第八中學(地址：秦皇東大街349號)參加面試人員于上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當場抽取答辯題目并答辯評委當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數)作為應聘人員的面試成績，當場向本人公布。

(五)成績公示。

(六)考核。

擬聘用人選由海港區人力資源和社會保障局會同海港區教育和體育局組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、入職前違法犯罪信息等情況，發現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

(七)體檢。

擬聘用人選由海港區人力資源和社會保障局會同海港區教育和體育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢時間地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規定時間參加體檢者不予錄用。

(八)人員遞補。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇四

報考保育員崗位、保健醫崗位、食堂工作人員崗位、會計崗位的考生直接參加面試。

1.打印筆試準考證時，考生還需同時下載打印《個人健康信息承諾書》。不實承諾，隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規追究責任。

2.筆試形式、時間以筆試公告為準。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效期內二代身份證或臨時身份證、河北健康碼綠碼、《個人健康信息承諾書》，缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試內容包括教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規、教師職業道德、時事政治等（不指定復習材料）。

4.滿分為100分，根據招聘計劃和筆試成績確定各崗位筆試合格分數線，筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進入面試階段，如各崗位最后一名筆試成績并列的一并進入面試階段。

(二)面試。

面試滿分為100分。

面試形式、時間、內容以面試公告為準。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇五

網上報名的基本程序：

1.考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

4.報名信息應規范填寫或選擇相應選項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報名信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。

6.應聘考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，了解并牢記資格復審時間、面試時間等時間信息;凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇六

7、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能等條件。

留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

本次招聘部分崗位“應屆畢業生”優先，包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

(二)公開招聘人數和崗位條件。

2021年河北大學擬公開招聘專業技術人員16名。具體人數和崗位條件詳見《河北大學2021年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇七

報名地點：河北機電職業技術學院人事處403室，具體地址：河北省邢臺市泉北西大街1169號，電話：，郵箱：hbjdrsc@。

2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

3.資格初審。由學院人事處根據崗位招聘條件進行資格初審，資格初審的結果現場確認。

4.資格復審。考試前，我院將對進入考試環節的人選，進行資格復審。經資格復審不符合報名資格條件的，取消考試資格。

（二）考試。

應聘人數少于或等于擬招聘人數時，考試方式采用答辯的方式進行；應聘人數大于擬招聘人數時，考試方式采用面試和專業測試相結合的方式進行。

1.答辯。

（1）答辯人選確定。通過資格復審的人員全部進入答辯。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇八

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有^v^國籍；

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

5、熱愛教育事業，適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

選聘崗位的具體條件按照《廊坊衛生職業學院選聘工作人員崗位信息表》（附件）要求確定。凡涉及到年齡、擇業期等需要確定時間的，均以發布公告之日為計算節點。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

3、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形；

4、報考聘用后即構成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇九

報名咨詢電話：

網上報名的基本程序：

1.考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件，報名即默認誠信報名，并參照《2021年石家莊市新華區公開招聘幼兒園派遣制工作人員公告》進行具體操作。

4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未通過”的，考生可根據提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進入繳費程序。

6.考生務必牢記報名截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間、打印《面試通知單》時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，考生在報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

（二）報考崗位的招考人數與報名人數之比不低于1:2，達不到該比例的，按比例減少該崗位招考人數直至取消該崗位。核減或取消的崗位招錄人數，根據報名情況補充到其他崗位招錄人數中。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇十

6.具備招聘崗位要求的職業資格條件。未取得職業資格證書或合格證明的高校畢業生（指2021屆高校畢業生以及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生），按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發﹝2020﹞24號）要求，可以先報考，錄取上崗后再考證。

7.高校畢業生條件為：2021年應屆高校畢業生和擇業期內（2019年、2020年畢業）未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

8.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的；

3.現役軍人；

4.報考聘用后即構成回避關系的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.承德市范圍內的機關事業單位在編人員（含試用期）和特崗教師；

7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

(三)招聘人數和崗位條件。

共招聘事業編制工作人員46名，其中衛健系統基層衛生院招聘36名，教體系統一中招聘高中教師10名。具體崗位條件詳見《灤平縣衛健和教體系統所屬事業單位2021年公開招聘工作人員崗位條件表》（以下簡稱崗位條件表）。凡涉及年齡等需要確定時間的，計算截止日期為2021年3月5日。崗位條件要求考生畢業院校為普通全日制一類或二類本科的，按考生錄取年度河北省招生辦確定的本科院校錄取批次為準。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇十一

根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我校教師隊伍建設現狀，為滿足學校工作需要，經研究決定，擬面向重點師范院校選聘事業編制教師4名，現制定選聘方案如下：

一、選聘原則、數額。

二、選聘條件。

(一)應聘人員應具備的基本條件。

1.具有^v^國籍;。

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德;。

3.適應崗位要求的身體條件;。

5.學歷學校要求：

(二)有下列情形之一的人員不得報考。

1.2022年8月1日及以后畢業的普通類在讀學生(含在讀研究生);。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;。

3.在學校受過嚴重警告及以上處分的人員;。

4.失信被執行人;。

5.法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員;。

此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的選調崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

三、選聘程序。

本次教師“選聘”考務工作由唐山師范學院附屬小學選聘工作領導小組組織實施。

(一)信息發布。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇十二

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）專業及學歷條件。

1.高中、初中教師：全日制普通高校2019年應屆和往屆本科及以上畢業生，所學專業與報崗學科相同或相近。

2.小學教師：全日制普通高校2019年師范類專業應屆和往屆專科畢業生（不包括學前教育專業專科學歷）或全日制普通高校2019年應屆和往屆本科及以上學歷，報考小學音樂、體育、美術、心理四個學科的考生所學專業與報崗學科相同或相近。

（三）教師資格證條件。

具備相應學段的教師資格證；暫未取得教師資格證者，2020年8月31日前必須取得相應學段的教師資格證，否則解除聘用關系。

招聘崗位所需的具體條件按《承德縣2019年公開招聘非正式編制教師崗位信息表》要求確定。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇十三

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(受聘者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條自年月日起至年月日止。

二、工作要求：

第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。

第三條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

第四條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第五條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

第六條遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務。

三、勞動報酬：

1、基本工資：

(1)月基本工資元。

2、績效獎金：鄉試競賽語文平均80分數學平均85分以上獎該科教師200元;學生個人在鄉級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。

學生個人在鄉級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。

學生個人在鄉級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。

年終獎金：通過校董事會考核視等級發放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。

3、寒暑假生活補貼：寒假元，暑假元。

四、勞保福利和待遇：

第七條純福利發放：教師節、中秋節、端午節各50元，春節紅包100元。

第八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂：

第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。

1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的.;

2、嚴重違反甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的;

4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的;

第十條本合同期滿時，合同終止。

第十一條乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法提出的要求執行。

十、特別約定：

第十二條甲乙雙方約定的其他事項：

1、自解聘之日起，學校停發工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第十四條本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇十四

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人力資源和社會保障部。

填寫說明。

1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)。

名稱：________________________。

法定代表人或委托代理人：____________。

乙方(受聘人員)。

姓名：_____________。

根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20xx]35號)和________________規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限按下列第__項執行：

(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

二.聘用崗位及職責要求。

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

三.崗位紀律。

(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的.各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四.崗位工作條件。

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇十五

甲方(聘用單位)。

乙方(受聘人員)。

根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20_]35號)和________________規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限按下列第__項執行：

(一)本合同期限為年，自___年____月____日至___年____月____日止。試用期為____個月，自___年____月____日至___年____月____日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為__________個月，自___年____月____日至___年____月____日止。

二、聘用崗位及職責要求。

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(三)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律。

(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件。

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

甲方(聘用單位)：_________________。

乙方(受聘人)：___________________。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇十六

甲方(用人單位)。

名稱：

法定代表人(委托代表人)______________________。

乙方(勞動者)。

性別：_________。

出生年月：________________________________。

家庭地址：________________________________。

居民身份證號碼：_______________________________。

經甲、乙雙方平等協商一致，自愿依法簽訂合同。

甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作，并聘任_______職務。

二、合同期限。

1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。

2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。

三、工作內容和工作時間。

1、乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排在____崗位從事工作。

2、乙方按照國家規定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數(質)量指標或工作任務。

4、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。

5、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業資格證書，并嚴格遵守安全操作規程。

四、勞動和報酬。

1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。

2、甲方根據乙方完成工作任務的情況，每月上旬核發乙方上月應獲得的工資。

3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。

4、甲方課根據國家有關規定制定職工工資分配方法。

五、工作紀律。

1、甲方應依法制定勞動紀律和規章制度并及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

2、依據國家有關的保密法律、法規的規定，為維護學校的合法權利，乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。

3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。

4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料，合同終止時交給甲方。

5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。

6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。

7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密，乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。

8、乙方不論何種原因離開甲方，乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。

9、乙方遵守以上工作紀律，否則不予發放學校未發放的保密工資。

六、社會保險和福利待遇。

1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養老保險。滿一年后繳納醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實際情況調整)等。

3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

七、合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿，及行終止。

2、本合同依法或經雙方協商同意可續簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求，不能影響教學工作，必須完成交接。

3、試用期內，乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。

4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師，甲方有權終止合同。

5、合同期內，乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律，不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞，對甲方利益造成嚴重損害得，甲方可以解除合同。

7、乙方受到勞動教養、刑事處罰、，甲方可以解除勞動合同。

8、乙方患病，醫療期滿以后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作，甲方有權終止合同，但必須15日書面通知乙方。

9、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權終止合同，但必須10日書面通知乙方。

10、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責任。

1、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。

2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律，泄露學校機密，直接或間接造成學校損失，乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。

九、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理，本合同未約定事項，按國家規定執行。

十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件，與本合同有同等效力。

十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執一份。約定事項違背國家規定或涂改或未經合法授權代理簽字無效。

十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇十七

甲方：地址：電話：

乙方：地址：電話：

風險提示：企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規定。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用合同。

一、合同期限風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。本合同為有期限的合同。合同期自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。合同期滿聘用關系自然終止。

二、工作內容

1、乙方的工作崗位甲方根據工作需要，安排乙方在___________教師崗位擔任。

2、乙方的工作任務、職責

（1）乙方同意甲方的工作安排，認真履行其所在崗位職責。

（2）乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。

（3）乙方必須進行必要的學習與深造，并努力提高自己的教學或其他業務水平。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的設施，保障乙方正常工作安全和健康。

2、根據工作的需要，按國家____省、市政府有關規定，為乙方提供勞動保護設施，發放勞動保護用品和補貼。

3、按國家規定，對乙方進行勞動保護教育、培訓。風險提示：

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的'代價。

四、勞動報酬、保險、福利待遇

1、勞動報酬按所在單位工資制度執行。

2、社會保險和福利待遇按國家____省現行的有關規定辦理。

3、職工的工資補貼按省政府有關規定執行。

4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動部文件規定執行。

五、休息休假

1、乙方依法享有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。

2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。

3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

六、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。

2、乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事。

3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業績和遵守勞動法律、法規和規章的情況進行獎懲。風險提示：

建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：

1、高層管理者掌握企業大量商業秘密；

2、技術研發人員掌握企業技術秘密；

3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；

4、重要信息員掌握企業內的各種調研數據等；

注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。

七、商業秘密乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。

八、其他

1、在合同期限內，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

河北小學老師聘用合同（通用18篇）篇十八

1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2、押金：乙方一個月工資。

3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

8、本協議自_____年_____月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：