在編寫工作計(jì)劃書時(shí)，我們需要結(jié)合實(shí)際情況和工作任務(wù)的要求，科學(xué)合理地設(shè)定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保工作的可行性和可執(zhí)行性。接下來(lái)，請(qǐng)大家一起來(lái)看看這份精心準(zhǔn)備的工作計(jì)劃書，希望能為大家提供一些靈感和指導(dǎo)。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇一

1、完善食品添加劑羥丙基甲基纖維素批生產(chǎn)記錄。

2、整理包衣粉生產(chǎn)所用原材料的分供方檔案。

3、包衣粉生產(chǎn)批生產(chǎn)記錄。

4、設(shè)計(jì)印發(fā)包衣粉和食品添加劑羥丙基甲基纖維素、藥用輔料羥丙基甲基纖維素質(zhì)量臺(tái)賬，并整理20xx年記錄。

5、聯(lián)系山東省食品藥品檢驗(yàn)所、江蘇省食品藥品檢驗(yàn)所、中國(guó)藥科大學(xué)及上海藥品檢驗(yàn)所、廣東省藥品檢驗(yàn)所關(guān)于我公司產(chǎn)品羥丙甲纖維素、乙基纖維素、甲基纖維素、羥丙纖維素、微晶纖維素、高取代羥丙基纖維素、羥丙基甲基纖維素鄰苯二甲酸酯、琥珀酸酯、乙基纖維素水分散體、羥乙基纖維素及普魯蘭多糖的20xx版標(biāo)準(zhǔn)增修訂事項(xiàng)（包括樣品提供、資料申請(qǐng)和部門接觸）。

6、和山東省食品藥品監(jiān)督管理局和國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)系關(guān)于藥用輔料gmp的申報(bào)事項(xiàng)（包括人員外出培訓(xùn)）。

7、美國(guó)客戶提出不合格項(xiàng)整改事項(xiàng)，并監(jiān)督其執(zhí)行。

8、產(chǎn)品穩(wěn)定性考察和產(chǎn)品有效期的確定事項(xiàng)。

9、理順?biāo)形募⒆龊眯抻喓屯晟瓢l(fā)放登記。

10、整理各種質(zhì)量記錄并做好登記編號(hào)和設(shè)計(jì)印發(fā)。

11、做好準(zhǔn)備迎接技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于食品添加劑的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查（包括記錄、車間現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)商審計(jì)材料）。

12、杭州民生、連云港豪森、武漢健民審計(jì)提出問(wèn)題的整改和完善。

13、工業(yè)用水系統(tǒng)的驗(yàn)證。

14、gmp軟件資料（包括法律法規(guī)、崗位職責(zé)、管理制度等）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和完善。

15、偏差、變更和自檢等內(nèi)容的整理完善。

16、其他相關(guān)的臨時(shí)性工作安排。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇二

為使頂云街道辦事處鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員財(cái)政扶貧項(xiàng)目得到更好的開展，達(dá)到培訓(xùn)目的及項(xiàng)目實(shí)施的效果，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

2、參與頂云街道辦事處鄉(xiāng)村旅游事業(yè)發(fā)展管理的部分辦事處工作人員。

通過(guò)培訓(xùn)和訓(xùn)練，使從事石板井村鄉(xiāng)村旅游的從業(yè)人員提高綜合素質(zhì)和服務(wù)技能水平。特別是樹立和提高正確的服務(wù)理念，為游客提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，增強(qiáng)石板井村鄉(xiāng)村旅游的吸引力，推動(dòng)石板井村鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

服務(wù)禮儀常識(shí)、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的基礎(chǔ)。

（一）禮儀常識(shí)。

1、了解儀態(tài)與體態(tài)知識(shí)；

2、了解會(huì)見客人的禮儀與技巧；

3、掌握握手的方式；

4、掌握與人溝通、服務(wù)禮儀。

（二）餐廳服務(wù)。

1、掌握餐廳的布置與舒適環(huán)境營(yíng)造；

2、能提供適合客人用餐需求的服務(wù)；

3、掌握餐桌的布置；

4、掌握餐具的擺放。

（三）客房服務(wù)。

1、掌握客房整理技能；

2、掌握衛(wèi)生間的整理技能；

3、掌握為客人提供物品的服務(wù)技能。

（四）導(dǎo)游禮儀。

1、初步了解導(dǎo)游員應(yīng)遵循的禮儀規(guī)范；

2、了解導(dǎo)游服務(wù)禮儀在衣著方面的規(guī)定；

3、掌握導(dǎo)游員在日常導(dǎo)游活動(dòng)中的禮儀；

4、掌握導(dǎo)游員在帶團(tuán)過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題。

（五）休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游知識(shí)。

1、了解休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的基本知識(shí)；

2、掌握開辦農(nóng)家樂(lè)的一般要求；

3、初步理解休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的靈魂是以農(nóng)為本。

1、培訓(xùn)時(shí)間：三天即十八個(gè)學(xué)時(shí)。

2、培訓(xùn)教材：選用關(guān)嶺職中酒店管理與旅游專業(yè)課本中的部分教材。

3、培訓(xùn)方式：由專業(yè)教師集中對(duì)學(xué)員進(jìn)行上課。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣民族職業(yè)技術(shù)中學(xué)。

5、考試考核：參照國(guó)家職業(yè)分類大典的相關(guān)職業(yè)和工種的要求，按照本培訓(xùn)規(guī)范的基本內(nèi)容，進(jìn)行理論或?qū)嵺`考試，向考試合格者簽發(fā)相關(guān)證書。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇三

德魯克認(rèn)為：“ceo是企業(yè)內(nèi)部與外部的聯(lián)結(jié)者。內(nèi)部指的是?組織?，外部則包括社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)和客戶。組織內(nèi)部只產(chǎn)生成本，結(jié)果則只反映在組織的外部。”在德魯克看來(lái)，聯(lián)結(jié)企業(yè)內(nèi)部與外部是ceo的專屬工作——?jiǎng)e無(wú)選擇、義不容辭的工作。那么這個(gè)ceo專屬工作的實(shí)際內(nèi)容有哪些呢？雷富禮根據(jù)德魯克的觀點(diǎn)和自己的工作經(jīng)歷，總結(jié)出了ceo的四個(gè)基本職責(zé)。

2000年6月，雷富禮臨危受命，出任寶潔公司的ceo。市場(chǎng)很不給雷福禮面子，就在寶潔宣布他出任ceo的那周，公司股價(jià)又下跌了11%。那個(gè)夏季，寶潔公司的市值縮水了850億美元。于是，公司的許多領(lǐng)導(dǎo)開始推諉責(zé)任，員工怨聲載道，投資者和金融分析師大為惱火。寶潔公司面臨著前所未有的信任危機(jī)。

雷富禮就這樣開始了在寶潔的ceo工作，一份他從未做過(guò)的工作。

2004年10月，雷富禮見到了彼得·德魯克，那時(shí)他已經(jīng)在ceo這個(gè)崗位上做了四年多了。回想起自己擔(dān)任寶潔ceo最初那些艱辛的日子和這四年的歷程，他向德魯克請(qǐng)教了一個(gè)問(wèn)題——“ceo的工作是什么？”

德魯克認(rèn)為：“ceo是企業(yè)內(nèi)部與外部的聯(lián)結(jié)者。內(nèi)部指的是?組織?，外部則包括社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)和客戶。組織內(nèi)部只產(chǎn)生成本，結(jié)果則只反映在組織的外部。”在德魯克看來(lái)，聯(lián)結(jié)企業(yè)內(nèi)部與外部是ceo的專屬工作——?jiǎng)e無(wú)選擇、義不容辭的工作。那么這個(gè)ceo專屬工作的實(shí)際內(nèi)容有哪些呢？雷富禮根據(jù)德魯克的觀點(diǎn)和自己的工作經(jīng)歷，總結(jié)出了ceo的四個(gè)基本職責(zé)。

職責(zé)一：界定并闡釋外部的重大意義。哪些外部利益相關(guān)者最為重要？哪些結(jié)果對(duì)公司最有意義？這些問(wèn)題唯有ceo能解答，因?yàn)橹挥衏eo能統(tǒng)觀全局。寶潔的目標(biāo)是讓更多的寶潔品牌和產(chǎn)品走進(jìn)消費(fèi)者的生活，改善他們的生活品質(zhì)，所以雷富禮認(rèn)為，消費(fèi)者就是公司的衣食父母。對(duì)于寶潔而言，有意義的結(jié)果來(lái)自兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻：一是消費(fèi)者在選擇寶潔產(chǎn)品的時(shí)候；一是消費(fèi)者在使用寶潔產(chǎn)品的時(shí)候。雖然其他外部利益相關(guān)者的需求也很重要，但如果出現(xiàn)沖突，寶潔還是會(huì)先考慮消費(fèi)者的利益。

職責(zé)二：時(shí)常反思兩個(gè)重要問(wèn)題——從事什么業(yè)務(wù)？不從事什么業(yè)務(wù)？這樣的決策很難做，需要進(jìn)行全面評(píng)估和討論后才能決定，而且只有ceo才能站在整個(gè)企業(yè)的層面上來(lái)做出抉擇。雷富禮上任不久，就決定寶潔應(yīng)該首先關(guān)注公司的核心業(yè)務(wù)——洗滌用品、嬰兒紙尿褲、女性護(hù)理產(chǎn)品和洗發(fā)護(hù)發(fā)產(chǎn)品。寶潔在這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域是全球市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，而且這些業(yè)務(wù)也符合它的核心優(yōu)勢(shì)。此外，ceo還要會(huì)做減法——決定不涉足哪些領(lǐng)域，削減業(yè)務(wù)與收購(gòu)?fù)戎匾译y度更大，必須忍痛割愛。

職責(zé)三：平衡現(xiàn)在與未來(lái)。取得平衡的第一步是確定切合實(shí)際的增長(zhǎng)目標(biāo)，短期目標(biāo)定得“足夠好”很關(guān)鍵，因?yàn)樗鼤?huì)增加人們對(duì)長(zhǎng)期目標(biāo)的信心和動(dòng)力。此外，ceo親自參與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，將對(duì)公司的未來(lái)產(chǎn)生巨大的影響。雷富禮擔(dān)任寶潔ceo后，調(diào)低了公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)，使它們變得更加切合實(shí)際，并符合公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。另外，他還親自參與公司中150名未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職責(zé)四：建立價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn)。如果公司想勝出，其價(jià)值觀必須與外部保持聯(lián)結(jié)，而且要與現(xiàn)實(shí)和未來(lái)相符。在確立標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有兩個(gè)問(wèn)題必須要問(wèn)：我們是否贏得了消費(fèi)者？我們是否戰(zhàn)勝了最強(qiáng)的對(duì)手？由于寶潔的價(jià)值觀隨著時(shí)間的推移已經(jīng)漸漸變得以內(nèi)部為重，雷富禮認(rèn)為應(yīng)從外部的視角重新為公司的價(jià)值觀定位。比如，“信任”曾一度被理解為員工相信公司會(huì)為他們提供終生的工作保障，現(xiàn)在則被重新定義為消費(fèi)者對(duì)寶潔品牌的信任。還有標(biāo)準(zhǔn)，寶潔也從外部視角進(jìn)行了重新定義。公司開始衡量寶潔品牌在消費(fèi)者家庭中的滲透度，還有消費(fèi)者的忠誠(chéng)度。正是通過(guò)這種方式，寶潔了解到公司是否贏得了最重要的外部利益相關(guān)者——消費(fèi)者。

現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的素質(zhì)！

在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求愈來(lái)愈高。未來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人既不是單純的技術(shù)專家，也不只是精通領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的專家。他們不僅要?jiǎng)偃闻f有成效的管理工作，還要有力地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)在同心協(xié)力完成既定目標(biāo)的同時(shí)，時(shí)刻準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備如下素質(zhì)：

一、影響力：

我們認(rèn)為現(xiàn)代的職業(yè)經(jīng)理人首先必須具備良好的影響力，而要達(dá)到這點(diǎn)，必須是以德為先、以德為本，注重個(gè)人的品德修養(yǎng)，一言一行，一舉一動(dòng)都要從大局、整體的利益出發(fā)，不能以個(gè)人的小算盤和私心去考慮或處理問(wèn)題，處處要以身作則、嚴(yán)于律己，起到表率作用。在多年的工作體會(huì)中，我們要始終堅(jiān)持這樣一個(gè)準(zhǔn)則：即單位或部門工作做好了，取得了成績(jī)應(yīng)該歸功于全體人員的通力合作，是大家辛勤勞動(dòng)和共同努力的結(jié)果，但是，如果是單位或部門工作出差錯(cuò)、有失誤，則職業(yè)經(jīng)理人要敢于承擔(dān)責(zé)任，并善于從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事件或錯(cuò)誤的再次發(fā)生。假如說(shuō)是下屬真的做錯(cuò)了，一般應(yīng)私下單個(gè)找他談話，指出錯(cuò)誤，正確引導(dǎo)他今后如何處理類似的問(wèn)題及注意事項(xiàng)，避免再犯同樣的錯(cuò)誤，只有這樣，下屬有問(wèn)題才愿找上司反映或溝通談心。這樣一來(lái)就會(huì)在員工中樹立了一個(gè)良好的形象。從事管理工作的職業(yè)經(jīng)理人心態(tài)要正，人品要好，涵養(yǎng)要深，觀念要新，眼光要明，服務(wù)意識(shí)要強(qiáng)，懂得自尊、自重、自強(qiáng)和自愛，是塑造職業(yè)經(jīng)理人良好形象的一個(gè)重要組成部分，能增強(qiáng)自己的影響力、感染力和號(hào)召力。

二、創(chuàng)造力：

職業(yè)經(jīng)理人要有較強(qiáng)的創(chuàng)造力，要勇于引進(jìn)新的管理思路，新的管理理論和新的管理手段，能為公司的運(yùn)作效率、流程再造、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、品牌經(jīng)營(yíng)和企業(yè)的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化管理出謀劃策，從基礎(chǔ)工作做起，扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印向前邁，特別是要注重觀察外部形勢(shì)的發(fā)展變化，并不斷根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。如果一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人沒(méi)有創(chuàng)造力、開拓力，不進(jìn)行觀念革命、思維突破，是很難打開工作局面，創(chuàng)造力的爆發(fā)是靠知識(shí)、閱歷和素質(zhì)的綜合積累，沒(méi)有廣博的學(xué)識(shí)、扎實(shí)的功底和深厚的專業(yè)技能是無(wú)法支承的。職業(yè)經(jīng)理人的隊(duì)伍建設(shè)和開發(fā)對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)嶄新的課題，對(duì)我們大家都是新的挑戰(zhàn)！這就要求職業(yè)經(jīng)理人知識(shí)面廣、專業(yè)水平高、綜合素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、觀念意識(shí)新，敢于面對(duì)困難、正視現(xiàn)實(shí)，知難而進(jìn)，知險(xiǎn)而上，有敢為天下先的開拓精神和不斷進(jìn)取創(chuàng)新的動(dòng)力源泉，能居安思危、銳意改革。

三、親和力：

做管理工作，主要是與人打交道，人是有思想意識(shí)的，也是最難管、最頭痛的，通人性、講道理，尊重人、關(guān)心人、理解人和信任人，看到人才的價(jià)值，重視人才的作用，挖掘人才的潛能尤為重要。如何才能給大家一種親和力，使大家敬重和佩服你是搞好各項(xiàng)工作的前提，這是做職業(yè)經(jīng)理人的基本功之一。注重培養(yǎng)個(gè)人的親和力，既講原則性，又富人情味，使大家愿意與你說(shuō)心里話。只有如此，你才能了解廣大員工的心聲和真實(shí)想法，切實(shí)收集到第一手可靠、原汁原味的資料，并經(jīng)過(guò)歸納、整理，把有真實(shí)價(jià)值的信息如實(shí)地反饋給公司決策者，讓領(lǐng)導(dǎo)能隨時(shí)隨地掌握基層一線的動(dòng)態(tài)，也便于有的放矢地?cái)M訂行之有效的措施策略促使企業(yè)發(fā)展向好的方面轉(zhuǎn)化。親和力強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理能平易近人、禮貌待人、體察下情，了解員工疾苦和難處，在不違背公司原則和損害企業(yè)利益的前提下，統(tǒng)籌為大家辦實(shí)事，解決大家的后顧之憂，把員工的注意力引導(dǎo)到工作上來(lái)。職業(yè)經(jīng)理人運(yùn)用自身的親和力，能掌握管人、用人、留人之主動(dòng)權(quán)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃本單位或部門的人力資源，正確調(diào)配使用，科學(xué)有效激勵(lì)，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的潛力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)才智。現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人還應(yīng)為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工建立起一個(gè)溝通渠道，積極聽取和接收員工的合理化建議，采取民主式的工作作風(fēng)與方法，改善領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系。不以權(quán)謀私、不感情用事，明斷公案、公平辦事，真正為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧的環(huán)境。

四、穿透力：

作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，他必須要有管理藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)水平和組織才能，對(duì)處理各種疑難問(wèn)題的穿透力要很強(qiáng)，輻射范圍要廣。特別是能透過(guò)事物的現(xiàn)象看到本質(zhì)，能準(zhǔn)確地抓住問(wèn)題的要害，善于從錯(cuò)綜復(fù)雜的事物中理出頭序，對(duì)上對(duì)下都要有很強(qiáng)的穿透力及輻射力。即把自己好的思路、設(shè)想、及方案告之領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，讓他同意和采納你的合理化建議。與此同時(shí)，職業(yè)經(jīng)理在負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作過(guò)程中，也要制定部門工作目標(biāo)和推行工作方案及落實(shí)公司的各項(xiàng)變革創(chuàng)新，向下灌輸改革舉措、工作目標(biāo)及發(fā)展設(shè)想，著重強(qiáng)調(diào)只有企業(yè)發(fā)展了，有了良好的效益，大家的利益才會(huì)有根本的保障。如果企業(yè)不進(jìn)行改革創(chuàng)新、不求發(fā)展前進(jìn)，就會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中敗退下來(lái)，最終被市場(chǎng)所淘汰，競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，這就要求職業(yè)經(jīng)理人有很強(qiáng)的管理穿透力，說(shuō)服、影響和調(diào)動(dòng)廣大員工支持、理解和配合公司的做法，把公司領(lǐng)導(dǎo)正確的思路和改革之舉措全方位地由上向下貫徹推進(jìn)。

五、執(zhí)行力：

職業(yè)經(jīng)理是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策和工作思路的參謀者、執(zhí)行者，也是公司規(guī)范化管理、流程優(yōu)化、制度創(chuàng)新的倡導(dǎo)者、擬定者、推進(jìn)者，肩負(fù)重任。因此，必須要有較強(qiáng)的執(zhí)行力，否則，再好的制度、可行的方案只會(huì)成為一紙空文，毫無(wú)效力和作用。企業(yè)的變革創(chuàng)新，成長(zhǎng)壯大都迫使職業(yè)經(jīng)理要有很強(qiáng)的推進(jìn)力、執(zhí)行力。因?yàn)槠髽I(yè)的變革，或多或少會(huì)觸及某些人的切身利益，同時(shí)也會(huì)打破人們固有的觀念和已養(yǎng)成的習(xí)慣。改變以往不良做法，就要依靠觀念的創(chuàng)新、執(zhí)行的到位和管理的改善，從而才能促進(jìn)公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展。

六、學(xué)習(xí)力：

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的更新比以往任何時(shí)候都要快，如何使自己的知識(shí)不老化、跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，我們認(rèn)為必須使自己成為一個(gè)“充電能手”，不斷更新知識(shí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提升自身的綜合素質(zhì)和管理水平，真正成為一個(gè)實(shí)力派。眾所周知：當(dāng)代的人才競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈、殘酷，不進(jìn)則退。正因如此，職業(yè)經(jīng)理人不僅要把《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》、《廣告策劃》、《管理心理學(xué)》、《人力資源管理》等專業(yè)知識(shí)學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精、用活、用好、用足，而且還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)最新的管理學(xué)科，例：《如何打造精英團(tuán)隊(duì)》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《提升執(zhí)行力》、《基業(yè)長(zhǎng)青》等方面的學(xué)習(xí)，尤其注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，其目的是造就自己成為一個(gè)多面手、復(fù)合型的人才。也許有人會(huì)說(shuō)這對(duì)職業(yè)經(jīng)理人要求太高。不過(guò)、我們認(rèn)為不算過(guò)高，只要職業(yè)經(jīng)理人肯專研、勤學(xué)習(xí)，就能掌握更多更全面的知識(shí)，更會(huì)增加自己在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)天平上的砝碼，有利于自身的成長(zhǎng)發(fā)展。

七、企劃力：

隨著競(jìng)爭(zhēng)的空前加劇，人才的作用會(huì)越來(lái)越重要，正如美的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)何享健所說(shuō)：“我寧愿放棄一百萬(wàn)元的生意不做，也不愿放棄一個(gè)優(yōu)秀的人才。”現(xiàn)代企業(yè)家愈來(lái)愈意識(shí)到：“黃金累千、不如一賢”的道理，職業(yè)經(jīng)理人如何面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，主動(dòng)出擊，迎來(lái)挑戰(zhàn)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán)和參謀。我們想應(yīng)該具備較強(qiáng)的企劃力，能為公司領(lǐng)導(dǎo)拍板決策提供可行的參考方案。唯有如此，才能提升職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的地位，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)上的一員戰(zhàn)將。

八、控制力：

職業(yè)經(jīng)理要有應(yīng)付突發(fā)事件、重大事故的控制力，能面對(duì)各種工傷、火災(zāi)、勞工關(guān)系等意外事故采取緊急應(yīng)變處理，并能有效控制整個(gè)局面，防止事態(tài)的擴(kuò)大，注重事故的善后處理。如果沒(méi)有較強(qiáng)的控制力，萬(wàn)一發(fā)生意外事故，當(dāng)員工或者用戶因情緒激動(dòng)提出無(wú)理要求時(shí)，不能冷靜思考，又措手無(wú)策，就可能激化矛盾，導(dǎo)致打官司或投訴新聞媒介，一旦發(fā)生上述情形，或多或少都會(huì)給公司形象造成不良影響，這就要求職業(yè)經(jīng)理人能有處理危機(jī)事件的能力和手段，況且這樣的危機(jī)事件處理本身就是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的一種考驗(yàn)，能證明職業(yè)經(jīng)理是否具備應(yīng)付突發(fā)事件的控制力、應(yīng)變力和協(xié)調(diào)力。對(duì)于這些類似問(wèn)題的處理一定要及時(shí)，萬(wàn)不可隨意把問(wèn)題上交了事，當(dāng)然、對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的問(wèn)題就要請(qǐng)示匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。職業(yè)經(jīng)理能處理好這類問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上就是為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，讓公司領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時(shí)間和精力去處理有關(guān)公司全局性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題。不過(guò)，在處理這類問(wèn)題的全過(guò)程中，職業(yè)經(jīng)理必須隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反饋和請(qǐng)示，以聽取公司領(lǐng)導(dǎo)是否有新的指示和決斷，其最終目的是化解難題，解決問(wèn)題。

ceo應(yīng)具備的九力。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇四

秋收季節(jié)，正是一年一度出游的好時(shí)機(jī)。恰逢青年志愿者聯(lián)合會(huì)招新結(jié)束，青志聯(lián)現(xiàn)有的管理層和新的成員，需要磨合和成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)有才能的同學(xué)也許能夠?qū)η嘀韭?lián)的建設(shè)有幫助，希望這次會(huì)有助于提高青志聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)力與凝聚力，為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。同時(shí)校園里，集體秋游、旅游已成了大學(xué)生們多彩生活的一部分，同學(xué)們也可以通過(guò)旅游了解不同地區(qū)的風(fēng)景和氣候。

合肥市大蜀山以滿山遍野郁郁蔥蔥的蒼松翠柏、奇花異草引人入勝。尤其在周圍山麓先后新建了2萬(wàn)余畝水面的人工湖，占地400畝的烈士陵園，面積70公頃植物園和度假村。八十余公頃的苗木花卉基地以及合肥野生動(dòng)物園。長(zhǎng)達(dá)370米的安徽第一畫廊――蜀山畫廊，及十二生肖園、匹特搏彩彈射擊娛樂(lè)中心和以植物造景的櫻花園、月季園、楓樹林等。在這些園林、水泊的簇?fù)砗嫱邢拢裆斤@得愈加?jì)趁模滞庋龐疲喝盏木吧绕涿匀恕５桥R山巔，極目遠(yuǎn)眺，煙波浩渺，水天一色，霧靄繚繞，漁帆隱約;漫步山麓林園，桃紅柳綠，蝶舞蜂喧，花團(tuán)錦簇，竹影扶疏，令人心曠神怡。

合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)座落于蜀山東側(cè)，一批現(xiàn)代化建筑更使景區(qū)增添了時(shí)代的韻律。蜀山風(fēng)景區(qū)已是人們憑吊先烈、游覽觀賞、閑暇休憩的場(chǎng)所。

從學(xué)校北門合肥學(xué)院站牌處，乘坐118路公交，到蜀山森林公園站車，集體步行到大蜀山。

合肥學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)全體成員。

20xx年x月x日(星期天)9:00整(如若天氣有變，時(shí)間另行通知)。

大學(xué)，一個(gè)充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的`情操。

秋天是一年中最美的季節(jié)，是學(xué)生踏青秋游的好季節(jié)。通過(guò)秋游活動(dòng)，讓學(xué)生親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展學(xué)生的視野，進(jìn)一步感受大蜀山的美麗景色。同時(shí)通過(guò)組織娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)我們的環(huán)保意識(shí)、集體意識(shí)，加強(qiáng)同學(xué)之間的交流和溝通，促進(jìn)集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)青志聯(lián)的集體榮譽(yù)感，同時(shí)也能增進(jìn)青志聯(lián)成員之間的相互了解，讓彼此的感情得以升華。

1.水果、食物和水。由青志聯(lián)集體購(gòu)買。

2.紙牌四副，三國(guó)殺一副。供娛樂(lè)使用。

3.筆記本4個(gè)，筆20支。獎(jiǎng)品。

1、早上8：40在北門集合，首先強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題，統(tǒng)一號(hào)令，青志聯(lián)全體男生負(fù)責(zé)搬運(yùn)食物和水。青志聯(lián)主席韓捷帶隊(duì)，9:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，大概9：50左右到達(dá)。到達(dá)目的地，再次強(qiáng)調(diào)安全第一。

2、爬山，青志聯(lián)主席韓捷制定爬山路線，大家跟著主席向山頂進(jìn)發(fā)，上山時(shí)不用太快，安全第一，大家可以隨意拍照留念。

3、到達(dá)山頂后，大家集體拍照作為本次活動(dòng)的材料。然后休息半小時(shí)，大家吃點(diǎn)東西，聊聊天，談?wù)勆洗髮W(xué)以來(lái)的感受和在大學(xué)中遇到的一些問(wèn)題。

4、自由活動(dòng)，大家可以自由組隊(duì)，看看大蜀山美麗的秋色，感受大自然的氣息，放松心情。

6、如果時(shí)間允許我們還準(zhǔn)備了兩副紙牌和一副三國(guó)殺供大家娛樂(lè)使用。大家自由組隊(duì)，規(guī)則自定。

7、3:30集合大家將自己身邊的垃圾撿干凈。點(diǎn)名人齊后由韓捷主席帶隊(duì)集體下山。

8、到達(dá)蜀山森林公園站牌處，集體乘車回校。任何人不得以任何理由單獨(dú)行動(dòng)。

1.在活動(dòng)前加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，告訴學(xué)生一切行動(dòng)聽從組織者指揮，不準(zhǔn)隨意離開隊(duì)伍單獨(dú)行動(dòng)。

2.往返前認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)。韓捷主席任隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排，游玩時(shí)注意行路安全，切勿過(guò)分嬉戲打鬧，隊(duì)伍要有序地行進(jìn)，同學(xué)間做到互相照應(yīng)。

3.在購(gòu)買食品時(shí)一定要注意看食品信息，確保食品安全。

4.審查學(xué)生的身體狀況，對(duì)身體不適的同學(xué)勸其不參加此次活動(dòng)。

5.文明行事，不得隨意破壞公共設(shè)施;保護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁學(xué)生攀摘花草樹木和亂扔垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置，返回時(shí)清理好環(huán)境衛(wèi)生。

6.帶上一些必要的應(yīng)急物品。還需帶上創(chuàng)可貼、暈車藥等常用藥;女生記得帶遮陽(yáng)傘或者遮陽(yáng)帽，水須多帶。

7.定點(diǎn)返回，離開時(shí)必須集合人員，組長(zhǎng)一定要清點(diǎn)人數(shù)，確保大家都安全后坐車返回。

合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)座落于蜀山東側(cè)，一批現(xiàn)代化建筑更使景區(qū)增添了時(shí)代的韻律。蜀山風(fēng)景區(qū)已是人們憑吊先烈、游覽觀賞、閑暇休憩的場(chǎng)所。

6、紙牌四副共10元。

車票每人兩元共34元。

筆記本四個(gè)共20元。

簽字筆二十支共20元。

食物和水共100元。

總計(jì)：184元。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇五

2011兔子跑的快回顧2010年，有成功也有不足，到年底，由原先5人，現(xiàn)在變成10人，而且他們的業(yè)務(wù)實(shí)力要比去年的員工有很大的進(jìn)步。但是團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)實(shí)力還是不夠強(qiáng)大。與集團(tuán)的要求還有很大的差距，究其原因，在于個(gè)人在引導(dǎo)員工作業(yè)績(jī)方面沒(méi)有下功夫。沒(méi)有調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。基本功沒(méi)有抓緊，在訓(xùn)練方面，沒(méi)有實(shí)行嚴(yán)格，系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃。更沒(méi)有檢查員工的掌握情況。

從今年開始，自己首先要從細(xì)出著手，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)和檢查計(jì)劃，要求每個(gè)同仁不光要把我們的專業(yè)和一些基本的培訓(xùn)流程要背得滾瓜爛熟，做到融會(huì)貫通。千萬(wàn)不要做一個(gè)粗線條的主管，為啥呢?容易得糖尿病。員工呢?也必須要求員工不要做粗線條的員工，不然也容易得糖尿病。團(tuán)隊(duì)要做出業(yè)績(jī)，必須從細(xì)處著手，兔年更是如此，兔子是一個(gè)精細(xì)化的動(dòng)物，和老虎不一樣，老虎是粗線條的。另外，從精細(xì)化的管理中，可以從根本上解決團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力不強(qiáng)的情況。

今年也是讓員工掌握方法的一年，要為成功找方法，不為失敗找理由！要為快樂(lè)找方法，不為郁悶找理由！讓我們同仁找更多的方法。當(dāng)然這些方法必須是正確的方法。我們必須兩手抓，那就是一手抓方法，一手抓行動(dòng)。員工歲數(shù)小，他們需要方法，需要的是自強(qiáng)不息，優(yōu)勢(shì)是能行動(dòng)。這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，那就是自己必須身先士卒，不然的話，這些都是空談。

陳安之老師的方法明年一定要用。目標(biāo)視覺(jué)化，當(dāng)每個(gè)員工定完目標(biāo)后，我必須要求要用這種方法。目標(biāo)不光要喊，而且要貼在自己的廁所里。門上，天花板上。每天晚上回家睡覺(jué)前，要大喊幾聲自己的目標(biāo)。(這個(gè)一定要檢查，不然白寫)為什么要用，陳老師呢，因?yàn)殛惱蠋熀?jiǎn)單。mimi為什么喜歡陳龍，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)殛慅埡?jiǎn)單。我們?yōu)槭裁聪矚g孩子，因?yàn)楹⒆雍?jiǎn)單！

要求主管必須要有日記本，養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣，找我聊，先把問(wèn)題寫出來(lái)，培養(yǎng)細(xì)致的作風(fēng)。

這樣慢慢復(fù)制。一定會(huì)有很好的效果。(這個(gè)是最難做的，萬(wàn)事開頭來(lái)，這個(gè)一定要求，而且要檢查，不然的話，白做。)很多人，在寫日記的時(shí)候，他的方法越來(lái)越多，他的話術(shù)也越來(lái)越好，他的情緒也越來(lái)越好，寫日記是總結(jié)，而且也是提升內(nèi)省智能的一種有效方法。

這個(gè)社會(huì)，越是成功的人越有寫日記的習(xí)慣。這是必須的。

不要讓員工亂學(xué)，主管的選材是最重要的，(成龍，看曾仕強(qiáng)，就像王楠看圍棋根本啥也不懂，自我感覺(jué)良好，裝蒜！)不要讓員工亂吃飯，生理病是吃出來(lái)的，那么心理病是學(xué)出來(lái)的。呈現(xiàn)給同仁都是單純的一面，讓同仁，簡(jiǎn)單，快樂(lè)，就可以了！

2011年是引導(dǎo)員工大膽講外語(yǔ)的時(shí)候，什么行為都是做了就正常了，之所以不敢，是因?yàn)樽约翰桓页掷m(xù)的做，做到自己敢為止。我們的具體方案是，檢查，首先自己以身作則，敢于講，這樣的才行。(有些男人，不敢碰女人，怎么辦呢?強(qiáng)制他碰，不斷的和各種女人碰，找到感覺(jué)后，不用你強(qiáng)制他，他自己就越來(lái)越愛碰女人)引導(dǎo)員工學(xué)英語(yǔ)的唯一方法就是強(qiáng)制，強(qiáng)制后，慢慢就有興趣了。

在一些開會(huì)的過(guò)程中，隨時(shí)抽查員工的專業(yè)知識(shí)，這樣可以鍛煉他的發(fā)應(yīng)能力，另外也從根本上加強(qiáng)了他的專業(yè)知識(shí)。

當(dāng)員工反映慢，或者是簽單不及時(shí)的時(shí)候，一定是我們的主管有問(wèn)題，永遠(yuǎn)堅(jiān)信一點(diǎn)，員工有問(wèn)題我們主管身上一定責(zé)任，因?yàn)樗麄兊男袨椋俏覀円龑?dǎo)的真實(shí)寫照。

對(duì)員工要求要非常嚴(yán)格，約客戶的時(shí)間必須長(zhǎng)，客戶的標(biāo)注必須細(xì)。

原來(lái)老階梯的培訓(xùn)話術(shù)，包括十大成交法則，(原創(chuàng)是陳安之超級(jí)推銷學(xué))，要讓員工不斷演練，公司最大的資產(chǎn)就是：沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)的同仁，(這方面資料我們要找一下)，因?yàn)槲覀冊(cè)瓉?lái)買的是高價(jià)位，就得用陳安之。

通過(guò)一些方法來(lái)訓(xùn)練員工的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，比如，換氣，斷句，親臨意境，(用心靈來(lái)進(jìn)行溝通)。

具體的方法讓員工多參與，運(yùn)用分組式學(xué)習(xí)，來(lái)進(jìn)行訓(xùn)練，甚至讓員工多參與，這樣效果會(huì)更好，要為員工成長(zhǎng)，找更好的方法。讓他們運(yùn)用方法，并且檢查他們，運(yùn)用的情況。要讓員工成長(zhǎng)找更好，及更多的方法。

另外，讓員工了解，所有改變，都是在改變潛意識(shí)。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇六

2011年大成青島分所的關(guān)鍵詞是xxx轉(zhuǎn)變xxx。

從思想觀念、企業(yè)文化、組織行為到執(zhí)業(yè)過(guò)程和結(jié)果的全方位的轉(zhuǎn)變。

具體體現(xiàn)在：

一、弘揚(yáng)大成xxx志存高遠(yuǎn)海納百川硅步千里共鑄大成xxx的理念，營(yíng)造xxx健康、向上、互助、包容xxx的企業(yè)文化。

二、貫徹xxx議、決、行、監(jiān)xxx相對(duì)分離的組織原則，同時(shí)做到工作xxx不缺位、不越位、不錯(cuò)位xxx井然有序。

三、加大市場(chǎng)開發(fā)力度，擴(kuò)大品牌影響力，構(gòu)造穩(wěn)固的業(yè)務(wù)平臺(tái)，精準(zhǔn)服務(wù)一批高端客戶，積極培養(yǎng)一批潛在客戶。

2、積極開展與金融機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)的廣泛合作；

4、積極開發(fā)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)大企業(yè)客戶，充分發(fā)揮大企業(yè)的輻射作用。

四、加大人才招聘力度，積極引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，加大培訓(xùn)力度，提高服務(wù)水平。

1、引進(jìn)一批高水平的律師，優(yōu)化合伙人隊(duì)伍；

2、加緊招聘優(yōu)秀的行政、財(cái)務(wù)人員以盡快適應(yīng)快速發(fā)展的步伐。

3、加大全員培訓(xùn)力度。分所的自我培訓(xùn)與參加總部的培訓(xùn)相結(jié)合，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，積極參加律協(xié)培訓(xùn)、社會(huì)培訓(xùn)和高校培訓(xùn)相結(jié)合，全面提高律師的綜合素質(zhì)和行政人員的綜合服務(wù)水平。

五、積極穩(wěn)妥地完成年中的換屆選舉工作。嚴(yán)格遵守章程和選舉辦法，選舉出正派、有遠(yuǎn)見、負(fù)責(zé)任、有大局觀念、能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)大成青島分所向著健康、和諧、穩(wěn)定的方向發(fā)展。

none。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇七

通過(guò)這樣做，您將這些主題與流行的短尾關(guān)鍵字相關(guān)聯(lián)，但您不會(huì)將個(gè)別博客文章專門用于這些關(guān)鍵字。讓我們使用下圖查看此過(guò)程的示例。

您確定的每個(gè)關(guān)鍵字都稱為支柱，它們是更大的長(zhǎng)尾關(guān)鍵字集群的主要支持，我們將在下面討論。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇八

現(xiàn)在led燈具市場(chǎng)品牌很多，市場(chǎng)混亂且雜，根據(jù)led未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)并結(jié)合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，市場(chǎng)的開拓主要還是要依靠經(jīng)銷商的推廣與項(xiàng)目工程商的使用。現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量定位上屬于中上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上也是賣得偏高的價(jià)位，在銷售產(chǎn)品過(guò)程中，牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。目前就有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而猶豫不決的潛在客戶。面對(duì)市政工程的客戶，價(jià)格也許不是特別重要的問(wèn)題，但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多但又零散時(shí)，客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位還是非常敏感的。在燈具零售及批發(fā)市場(chǎng)，我們公司進(jìn)入的比較晚，產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，開拓市場(chǎng)壓力很大，所以期待公司盡快定位產(chǎn)品、市場(chǎng)，以明確的方向開拓銷售渠道。

led未來(lái)市場(chǎng)是良好的，但目前形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在技術(shù)發(fā)展飛快地今天以及國(guó)家對(duì)led產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃，現(xiàn)階段是關(guān)鍵時(shí)刻，假如不能在最短時(shí)間內(nèi)把市場(chǎng)做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇，很可能失去一些機(jī)會(huì)，再次進(jìn)入市場(chǎng)將會(huì)是艱難的。以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

20xx年的工作規(guī)劃（重點(diǎn)銷售工作規(guī)化）。

3：目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)定位與規(guī)劃，及時(shí)掌握區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的行業(yè)狀況、產(chǎn)品架構(gòu)等，反饋信息給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策，正確布局區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)。（目前定位合肥、徐州、連云港三點(diǎn)主要目標(biāo)市場(chǎng)，而后以點(diǎn)擴(kuò)面，帶動(dòng)并輻射周邊區(qū)域市場(chǎng)）。

4：與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶做成自己的摯友，加深思想和情感上的交流。不能有惡意隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

5：不斷學(xué)習(xí)并加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)，為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊，以便更好地為客戶服務(wù)；并多結(jié)識(shí)與led行業(yè)相關(guān)的各行業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商及經(jīng)銷商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合與幫助，培養(yǎng)及增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度與依賴度。

有壓力才有動(dòng)力，有目標(biāo)才有方向。作為銷售人員要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，清晰的思路，明確的方向，在未來(lái)的工作中，不管遇到任何挫折與阻礙，都要以樂(lè)觀、積極地心態(tài)去面對(duì)和解決。

在今后的銷售工作中，將以專業(yè)的思想意識(shí)、專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技能、專業(yè)的行為習(xí)慣，將自己的工作能力和公司的實(shí)際環(huán)境相互融合，扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，為公司和自己都取得好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙贏。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇九

為全面貫徹落實(shí)三普石油工程公司雙代會(huì)與hse工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)公司2012年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)，貫徹落實(shí)hse管理系統(tǒng)，特制訂2012年hse工作計(jì)劃與實(shí)施措施：

一、指導(dǎo)思想。

在貫徹落實(shí)hse管理系統(tǒng)下，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《清潔生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)強(qiáng)化hse職責(zé)的落實(shí)，提高企業(yè)hse管理水平。

二、hse目標(biāo)。

（一）、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)。

1、無(wú)職業(yè)中毒事故的發(fā)生；

2、從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率100﹪；

3、作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)率100﹪；

4、從業(yè)人員普通健康體檢率100﹪；

5、從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品合格率100﹪；

6、從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品按需發(fā)放率100﹪；

7、職業(yè)危害合同告知率、警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率和防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)。

到100﹪。

（二）、安全生產(chǎn)目標(biāo)。

1、杜絕輕傷及以上事故發(fā)生，避免輕微傷發(fā)生；

2、建立大井控意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)工區(qū)內(nèi)井控應(yīng)急救援預(yù)案和演練。

工作，為杜絕井控事故的發(fā)生盡職盡責(zé)；

3、杜絕責(zé)任交通輕傷及以上事故發(fā)生（負(fù)同等及以上次要責(zé)。

4、杜絕任何火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生，控制火源，規(guī)范用火；

5、杜絕社會(huì)影響惡劣，影響中國(guó)石化或華北石油局、華北分公。

司及三普石油工程公司形象事故（事件）發(fā)生。

6、按規(guī)定進(jìn)行不同層次查，無(wú)重大事故隱患和違章現(xiàn)象。

（三）、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)。

1、無(wú)一般及以上環(huán)境污染及生態(tài)破壞事故發(fā)生；

2、工業(yè)廢水產(chǎn)生量低于公司下達(dá)指標(biāo)，杜絕外排；

3、危險(xiǎn)物品妥善處置率100﹪；

4、工業(yè)取水量控制在公司下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)；

5、工業(yè)廢水量控制在公司下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

三、落實(shí)措施。

（一）認(rèn)真落實(shí)hse職責(zé)，搞好hse“三基“管理。

1、修訂hse責(zé)任制，組織hse職責(zé)學(xué)習(xí)，并通過(guò)檢查與考核督促各單位、各崗位責(zé)任制落實(shí)。

2、繼續(xù)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押承包，根據(jù)崗位責(zé)任、管理難度大小收繳抵押金。完善考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)hse工作效果，每半年進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

3、強(qiáng)化hse“三基”工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)hse臺(tái)帳資料的管理，修訂《hse臺(tái)帳管理規(guī)定》，規(guī)范hse臺(tái)帳目錄及內(nèi)容格式，加大檢查考核力度，定期開展臺(tái)帳資料評(píng)比活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)hse培訓(xùn)與宣傳。

1、嚴(yán)格落實(shí)新入廠職工、轉(zhuǎn)崗職工三級(jí)安全教育，建立相關(guān)檔案。舉辦監(jiān)護(hù)人資格培訓(xùn)班、hse管理培訓(xùn)班、直接作業(yè)管理制度培訓(xùn)班，提高職工以及hse管理人員的hse技能水平。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化承包商hse教育，創(chuàng)新教育模式，提高教育效果，努力提高承包商人員安全意識(shí)和水平。

3、嚴(yán)格日常安全教育，加大檢查力度，創(chuàng)新班組安全活動(dòng)形式。堅(jiān)持開展多種形式的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

4、認(rèn)真開展多種形式的安全活動(dòng)，提高全員安全素質(zhì)和技能。2012年計(jì)劃開展“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、hse知識(shí)競(jìng)賽以及消防比武等活動(dòng)。

5、增加和完善各裝置現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)等。

（三）狠抓直接作業(yè)環(huán)節(jié)制度的落實(shí)，杜絕“三違”事故的發(fā)生。

1、加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)危害識(shí)別。以反習(xí)慣性違章為突破口，強(qiáng)化作業(yè)人員、審批人、監(jiān)護(hù)人權(quán)利和職責(zé)，確保直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全。

2、規(guī)范承包商隊(duì)伍的管理，加大對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)管力度，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。嚴(yán)格執(zhí)行公司《承包商hse考核辦法》，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)十大禁令》，施行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)責(zé)制。

3、加大安全檢查的力度，開展多種形式的安全檢查。將節(jié)假日綜合安全檢查、季節(jié)性安全檢查、各職能專業(yè)檢查等形式有機(jī)結(jié)合，規(guī)范檢查行為，嚴(yán)格考核落實(shí)，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題做到閉環(huán)。

（四）加強(qiáng)關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)控。

1、加強(qiáng)關(guān)鍵裝置要害部位的安全監(jiān)控，組織兩級(jí)安全監(jiān)控檢查，編制安全監(jiān)控檢查技術(shù)報(bào)告，加強(qiáng)監(jiān)督考核，切實(shí)保證關(guān)鍵裝置要害部位的安全生產(chǎn)。

2、完善關(guān)鍵裝置要害部位領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度和考核細(xì)則，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，與風(fēng)險(xiǎn)抵押承包掛鉤考核。

3、嚴(yán)格落實(shí)公司《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定》，加強(qiáng)化學(xué)品使用、儲(chǔ)。

存、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)、廢物處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

（五）全面貫徹與運(yùn)行hse管理系統(tǒng)，實(shí)施危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，規(guī)范作業(yè)程序。

1、開展全員危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在危害，整改隱患，落實(shí)防范措施。

2、加強(qiáng)對(duì)一線班組工作危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的培訓(xùn)，使危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)常化、制度化。

3、加強(qiáng)對(duì)hse程序文件執(zhí)行情況的檢查和考核，重點(diǎn)檢查直接作業(yè)環(huán)節(jié)、重要操作、檢維修等作業(yè)執(zhí)行hse程序情況。

4、搞好hse內(nèi)審和管理評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)良好的hse業(yè)績(jī)。

（六）落實(shí)隱患治理項(xiàng)目，從硬件上確保hse年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

1、嚴(yán)格落實(shí)隱患治理項(xiàng)目，按“四定”（定整改方案、定資金來(lái)源、定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、定整改期限）要求，認(rèn)真組織年度隱患的治理工作。

2、對(duì)在建隱患治理項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督查，確保按計(jì)劃進(jìn)度完成。

3、對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患，督促制定有效的安全防范措施或監(jiān)控方案，編制事故預(yù)案并演練。

（七）狠抓環(huán)保管理，實(shí)現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司排污管理辦法，堅(jiān)持環(huán)保考核。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇十

a.每一幅圖應(yīng)當(dāng)用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編圖號(hào)。

比如：圖1,圖2,……，圖n。

b.附圖中的標(biāo)記應(yīng)當(dāng)與說(shuō)明書中所述標(biāo)記一致。附圖標(biāo)記當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)，申請(qǐng)文件中表示同一組成部分的附圖標(biāo)記應(yīng)當(dāng)一致。但并不要求每一幅圖中的附圖標(biāo)記連續(xù)，說(shuō)明書文字部分中未提及的附圖標(biāo)記不得在附圖中出現(xiàn)。

c.有多幅附圖時(shí)，各幅圖中的同一零部件應(yīng)使用相同的附圖標(biāo)記。

為了做到b,c兩點(diǎn)，我的建議是：

給每個(gè)不同的部件，取一個(gè)標(biāo)記，按數(shù)字序號(hào)分別取名。如果你的附圖較多，而且各附圖中部件很多。那么，你在給部件做標(biāo)記時(shí)，可以采用“圖號(hào)+部件號(hào)”的方式。

假如你有10幅圖，圖1中有20個(gè)部件，圖2中部件非常多，比如有138個(gè)部件，圖3有8個(gè)部件等等，其中圖2中有兩個(gè)部件正是圖3中的某兩個(gè)部件。為了保持所有附圖的統(tǒng)一性，你可以采用：圖1中的部件標(biāo)記為：1001,1002,……，1020（其中，第1個(gè)數(shù)字“1”表示圖1,后面的001,002等表示部件序號(hào)）。圖2中的部件標(biāo)記為：2001,2002,……，2138等（其中，第1個(gè)數(shù)字“2”表示圖2，后面的表示部件序號(hào)）。圖3中的部件可能就是：3001,3002,……,2008,2100,……，3006等（其中第1個(gè)數(shù)字“3”表示圖3,但有兩個(gè)部件2008,2100是圖2中已標(biāo)明的部件，也就是同一部件，所以不用3xxx為編號(hào)）。

這么做的好處很明顯，就是一看前面的第一個(gè)數(shù)字（當(dāng)然，如果你的圖很多的話，或許是要看前兩個(gè)數(shù)字），就可以知道此部件屬于哪一張附圖的。不會(huì)出現(xiàn)混浠不清的情況，不同的部件的編號(hào)也不會(huì)重復(fù)。而且，這樣編號(hào)顯得專業(yè)……嘿嘿！

d.附圖中不應(yīng)當(dāng)含有中文注釋。

除一些必不可少的詞語(yǔ)外，例如：“水”“蒸氣”“開”“關(guān)”“a－a剖面”，圖中不得有其他的注釋。

e.應(yīng)使用制圖工具按照制圖規(guī)范繪制，剖視圖應(yīng)標(biāo)明剖視的方向和被剖視的圖的布置。剖面線間的距離應(yīng)與剖視圖的尺寸相適應(yīng)，不得影響圖面整潔（包括附圖標(biāo)記和標(biāo)記引出線）。圖中各部分應(yīng)按比例繪制。

f.圖形線條為黑色，圖上不得著色。應(yīng)當(dāng)使用制圖工具和黑色墨水繪制，線條應(yīng)當(dāng)均勻清晰、足夠深，不得著色和涂改，不得使用工程藍(lán)圖。

g.附圖應(yīng)當(dāng)盡量豎向繪制在圖紙上，彼此明顯分開。當(dāng)零件橫向尺寸明顯大于豎向尺寸必須水平布置時(shí)，應(yīng)當(dāng)將附圖的頂部置于圖紙的左邊，一頁(yè)圖紙上有兩幅以上的附圖，且有一幅已經(jīng)水平布置時(shí)，該頁(yè)上其他附圖也應(yīng)當(dāng)水平布置。一幅圖無(wú)法繪在一張紙上時(shí)，可以繪在幾張圖紙上，但應(yīng)另外繪制一幅縮小比例的整圖，并在此整圖上標(biāo)明各分圖的位置。

附圖的大小及清晰度：應(yīng)保證在該圖縮小到三分之二時(shí)仍能清晰地分辨出圖中的各個(gè)細(xì)節(jié)，并適合于用照相制版、靜電復(fù)印、縮微等方式大量復(fù)制。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇十一

1.一種包裹式防爆啤酒瓶瓶貼，設(shè)置在啤酒瓶體外，其特征在于所述的瓶貼(2)系含有瓶身區(qū)(23)和瓶頸區(qū)(21)及其間的過(guò)渡區(qū)(22)，由塑料薄膜整體制成，并緊裹在啤酒瓶體的周圍。

2.如權(quán)利要求1所述的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼，其特征是在所述瓶身區(qū)(23)的下端一體設(shè)有底環(huán)(24)，塑料薄膜的厚度，整體呈無(wú)裂縫的環(huán)體，且所述瓶頸區(qū)(21)的厚度大于瓶身區(qū)(23)的厚度，其梯度差在其間的過(guò)渡區(qū)(22)內(nèi)逐漸過(guò)渡。

3.如權(quán)利要求1或2所述的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼，其特征在于所述的瓶貼(2)系采用環(huán)形聚氯乙烯薄膜制成，其外側(cè)設(shè)有印刷層(20)。

說(shuō)明書。

包裹式防爆啤酒瓶瓶貼。

本實(shí)用新型涉及一種啤酒瓶的瓶貼。

長(zhǎng)期以來(lái)，啤酒瓶及其瓶貼的結(jié)構(gòu)乃至形狀一直采用傳統(tǒng)的方式，一成不變，即在長(zhǎng)方形或其它形狀的紙上印刷有商標(biāo)、商品名、凈含量、廠名、廠址、容量、配料表、酒精度等內(nèi)容，分別粘貼在瓶體的反面或正面。因此存在著瓶貼粘貼不甚平整，易破損，易撕脫，易長(zhǎng)霉等缺陷而影響美觀，不適用于冷藏柜存放，以及在防偽性、防止啤酒氧化等方面的不足。

若不慎翻倒瓶體等，即會(huì)引起啤酒瓶體的炸裂。輕則皮開肉綻，重則五官創(chuàng)傷、傷筋殘疾。諸如此類的報(bào)導(dǎo)雖然常見于報(bào)刊或雜志上，也長(zhǎng)期來(lái)廣為啤酒生產(chǎn)廠商和啤酒瓶體的生產(chǎn)廠家及社會(huì)各界所關(guān)注。但是，由于啤酒瓶的體積較大，生產(chǎn)數(shù)量較多，現(xiàn)階段較為有效的方法是制造高質(zhì)量的b型啤酒瓶，經(jīng)常檢測(cè)瓶體的質(zhì)量，更換新瓶等。這無(wú)疑大大增加了廠商的生產(chǎn)成本。

另外，有人根據(jù)熱收縮膜遇熱收縮的原理，申請(qǐng)了名為“一種瓶狀容器塑料薄膜封口裝置”(專利號(hào)87206475)的實(shí)用新型專利。它主要是由專用設(shè)備完成將薄膜自動(dòng)剪切成圓形，壓制在鮮奶瓶等的瓶口上，然后用熱風(fēng)吹到帽狀薄膜邊緣，此其遇熱收縮，緊包在瓶口上，滿足了瓶裝食品的衛(wèi)生要求，成本較低，提高生產(chǎn)效率，節(jié)省封口時(shí)間;但因僅包于瓶口，不能在其上印制標(biāo)簽，更不具有防止瓶體爆破等性能。

本實(shí)用新型的發(fā)明目的是克服現(xiàn)有瓶貼的不足，提供一種結(jié)構(gòu)合理，既能明顯改善產(chǎn)品的包裝性能，又能有效地阻止瓶體爆破傷人的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼。

本實(shí)用新型的另一個(gè)發(fā)明目的是提供一種能有效地防止啤酒氧化，并利于提高產(chǎn)品的防偽性能的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼。

本實(shí)用新型的發(fā)明目的主要是通過(guò)下述技術(shù)方案得以實(shí)現(xiàn)的：所述的瓶貼系含有瓶身區(qū)和瓶頸區(qū)及其間的過(guò)渡區(qū)，由塑料薄膜整體制成，并緊裹在啤酒瓶體的周圍。其中，所述的塑料薄膜可以吹塑或薄膜對(duì)接等方法制成圓筒狀，或與瓶體相應(yīng)的形狀，置于瓶體外，收縮后整體將啤酒瓶的瓶身、瓶頸及其圓臺(tái)狀瓶體緊緊地包裹。由于本實(shí)用新型所述的塑料薄膜選用熱縮性的薄膜材料，故包裹于瓶體后，其塑料薄膜仍具有一定的收縮張力，使其始終平整而無(wú)間隙地張緊、包裹在瓶體上。換言之，所述整體成形后的瓶貼，若去除瓶體后，其實(shí)際的內(nèi)尺寸略小于瓶體的外尺寸。

在所述瓶身區(qū)的下端一體設(shè)有底環(huán)，塑料薄膜的厚度，整體呈無(wú)裂縫的環(huán)體，且所述瓶頸區(qū)的厚度大于瓶身區(qū)的厚度，其梯度差在其間的過(guò)渡區(qū)內(nèi)逐漸過(guò)渡。以進(jìn)一步提高瓶貼與瓶體的結(jié)合牢固度，并使外觀更整潔、光滑、美觀。

所述的瓶貼可采用環(huán)形的聚氯乙烯薄膜制成，其外側(cè)設(shè)有印刷層。所述的印刷層可在環(huán)形聚氯乙烯薄膜的兩側(cè)面上分別印制有長(zhǎng)方形或其它形狀的印刷塊;也可在塑料薄膜上的整體或大部分表面印刷一層底色，再在其上印刷有相應(yīng)的文字或圖形等。所述的瓶貼也可采用環(huán)形的聚乙烯對(duì)苯二甲酸酯薄膜制成，其外側(cè)設(shè)有印刷層。此外，所述的瓶貼也可采用環(huán)形聚氯乙烯薄膜制成，其內(nèi)側(cè)設(shè)有印刷層。或者，所述的瓶貼也可采用環(huán)形聚乙烯對(duì)苯二甲酸酯薄膜制成，其內(nèi)側(cè)設(shè)有印刷層。換言之，印刷層也可印刷在透明塑料薄膜的內(nèi)側(cè)。

1.能經(jīng)濟(jì)、方便地提高啤酒瓶體的防爆性能，有效地阻止啤酒瓶體爆破對(duì)人體傷害的慘劇發(fā)生，從而有利于提高啤酒廠的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象。

2.整體包裹式的塑膜結(jié)構(gòu)，有效地避免瓶貼不甚平整、易撕脫、易損傷、易長(zhǎng)霉、不適用于冷藏柜存放等現(xiàn)象的發(fā)生，使之啤酒瓶體的包裝更為整潔、光亮、美觀，提高產(chǎn)品包裝的擋次。

3.整體緊裹的塑料防爆瓶貼還能有效地阻止紫外線等的進(jìn)入，阻止酒液中日光臭的形成，防止啤酒氧化，保持啤酒飲用的適口性及新鮮度，從而提高啤酒的質(zhì)量，延長(zhǎng)啤酒的保存期。

4.在環(huán)形的聚氯乙烯薄膜或者聚乙烯對(duì)苯二甲酸酯薄膜上易于印制出精美大方，富有產(chǎn)品內(nèi)涵特色的圖像、商標(biāo)等，利于提高防偽性能等。

附圖1是本實(shí)用新型的一種帶局部剖面的產(chǎn)品狀態(tài)示意圖;。

附圖2是附圖1的a-a剖面圖;。

附圖3是本實(shí)用新型的一種去除瓶體后的結(jié)構(gòu)示意圖。

下面通過(guò)實(shí)施例，并結(jié)合附圖，對(duì)本實(shí)用新型的結(jié)構(gòu)作進(jìn)一步地描述。

簽和激光防偽標(biāo)記等印刷層20;然后按所需的長(zhǎng)度截?cái)啵蓪Ｓ迷O(shè)備將其套置于啤酒瓶體1外。此時(shí)，環(huán)形塑膜的內(nèi)徑約大于瓶體最大外徑1mm，其底部長(zhǎng)于瓶底約5-10mm，其上端部接近于瓶蓋3(或留有一小段距離);再由傳輸帶送至熱收縮室，適度的熱風(fēng)或水蒸氣均勻地作用于瓶貼2上，使其依瓶體的外形，貼體地收縮制成所述的瓶頸區(qū)21、過(guò)渡區(qū)22和瓶身區(qū)23及包置在瓶底的底環(huán)24，即完成包裝。這樣，不但使產(chǎn)品更為亮麗，提高了產(chǎn)品的擋次，而且在產(chǎn)品的后續(xù)貯藏、搬運(yùn)、銷售及飲用等各個(gè)環(huán)節(jié)中，本實(shí)用新型所述的瓶體2依靠其塑膜的彈性，始終包裹在啤酒瓶體1的周圍，其持續(xù)的彈性張力等特性，使本實(shí)用新型有效地達(dá)到了前述發(fā)明目的。

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專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇十二

充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的堡壘作用，圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，穩(wěn)定和優(yōu)化教職工隊(duì)伍，為確保學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成努力做好基層組織工作，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

（一）以高標(biāo)準(zhǔn)做好黨建工作。

1、規(guī)范組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織作用。

據(jù)組織建設(shè)要求，本學(xué)年度，要在局黨委的指導(dǎo)下，完成總支委會(huì)的換屆選舉工作。黨員自身要從嚴(yán)要求，做好身邊群眾的工作。隨著學(xué)校新校區(qū)的籌建教師隊(duì)伍要不斷壯大，黨員管理和群眾隊(duì)伍管理要下沉，管理體制要有突破。

2、認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系培養(yǎng)工作，注意加強(qiáng)積極分子學(xué)習(xí)和參與組織活動(dòng)，發(fā)揮他們的骨干作用。已建表的入黨積極分子，按季度及時(shí)做好考核記錄等工作。發(fā)展黨員落實(shí)“公示制”。

3、嚴(yán)格組織生活制度。

加強(qiáng)組織紀(jì)律和黨員活動(dòng)考勤，保證“三會(huì)一課”正常進(jìn)行并收到實(shí)效。

4、加強(qiáng)校內(nèi)外的宣傳工作。

充分發(fā)揮校園網(wǎng)的宣傳作用與信息傳遞作用。加強(qiáng)上傳，做到信息容量大、交互性強(qiáng)、內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)互相聯(lián)接，進(jìn)一步發(fā)揮支部網(wǎng)頁(yè)宣傳作用。在宣傳內(nèi)容上，注重挖掘教師典型的先進(jìn)事跡宣傳，強(qiáng)化學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)報(bào)道，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群關(guān)系。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

本年度完善七項(xiàng)制度：一是每?jī)芍芤淮蔚闹行慕M學(xué)習(xí)制度；二是每年一次民主生活會(huì)制度；三是校領(lǐng)導(dǎo)下年級(jí)的制度；四是每月第一個(gè)星期一接待群眾來(lái)訪制度；五是一年一次的校領(lǐng)導(dǎo)述職測(cè)評(píng)制度；六是與民主黨派協(xié)商制度；七是干部考核任用“公示制”。處理好四個(gè)關(guān)系：一是領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相尊重，互相支持的原則；二是少數(shù)服從多數(shù)的原則，三是重大問(wèn)題由黨政集體討論決定的原則；四是職能上分、目標(biāo)上合、工作上分、思想上合的原則。

（二）加強(qiáng)思想政治工作力度，搞好主題教育，

1、以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為首要任務(wù)，以加強(qiáng)學(xué)校黨員干部能力建設(shè)為重點(diǎn)，立足強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，集中精力開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力形成思想教育的新格局。

2、結(jié)合學(xué)校今年“迎百年校慶”主題教育，開展師生?“創(chuàng)優(yōu)”系列活動(dòng)。活動(dòng)要注重創(chuàng)新性、實(shí)效性、參與性、普及性。

3、認(rèn)真做好黨員民主評(píng)議工作，真正發(fā)揮民主評(píng)議的作用。

（三）抓好師德師風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化教職工隊(duì)伍素質(zhì)。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高理論思想素養(yǎng)，

計(jì)劃。

支部將堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)開展教育法規(guī)和方針政策的宣傳學(xué)習(xí)，以保證教職工更新教育教學(xué)觀念，樹立正確的依法治教、依法治校觀念。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員骨干帶頭作用。

教育黨員、積極分子在學(xué)校重要工作、活動(dòng)中，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用。加強(qiáng)干部的現(xiàn)代管理思想和現(xiàn)代管理手段的運(yùn)用。研究學(xué)校發(fā)展的新特點(diǎn)，認(rèn)清學(xué)校面臨的形勢(shì)，不等待，依靠自身，辦更好、更多的事。同時(shí)，要在學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，逐步完善學(xué)校的管理模式。

3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立師表形象。

教師隊(duì)伍是學(xué)校教育的關(guān)鍵。良好的師德師風(fēng)是學(xué)校生存與發(fā)展的保證。實(shí)施名師工程，放大名師效應(yīng)，鼓勵(lì)教職工爭(zhēng)當(dāng)名優(yōu)教師；鼓勵(lì)教職工增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，開展創(chuàng)造性工作；鼓勵(lì)教職工參與課題研究，取得科研成果；鼓勵(lì)教職工加大投入，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。

一方面，認(rèn)真抓好班主任月考核評(píng)比制度。黨員班主任要帶頭模范履行班主任的工作職責(zé)，提高班主任的工作責(zé)任心。另一方面，通過(guò)研討培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)班主任的理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促進(jìn)良好班風(fēng)校風(fēng)的形成。

5、加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，

首先，從青年教師師德建設(shè)入手，加強(qiáng)為人師表的形象教育。其次，完善制度，探索新途徑，做好導(dǎo)師帶徒的工作，激勵(lì)青年教師工作在原有基礎(chǔ)上更上一層樓。再次，正確引導(dǎo)，激發(fā)青年自覺(jué)學(xué)習(xí)、潛心科研的才華。要學(xué)習(xí)研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)辦好微機(jī)培訓(xùn)班，提高教師現(xiàn)代媒體學(xué)習(xí)使用的積極性。（四）積極配合行政工作，加強(qiáng)對(duì)群眾、統(tǒng)戰(zhàn)等組織的領(lǐng)導(dǎo)。

1、圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作中心，抓住熱點(diǎn)、焦點(diǎn)，認(rèn)真做好職工的政治思想工作。要做好耐心細(xì)致的工作，要教育教職工從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)著想，以最大限度地發(fā)揮積極因素，減少消極影響。

2、重視學(xué)校職代會(huì)的作用，積極推行民主管理。支持工會(huì)組織開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，關(guān)心職工身心健康。

3、加強(qiáng)對(duì)政教處、共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。政教處要利用各種途徑，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的自我管理能力、自我約束能力，要以抓學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為中心，嚴(yán)肅必要的規(guī)章制度。團(tuán)組織要在繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮好先鋒組織作用，發(fā)揮好宣傳陣地作用，要在思想教育、學(xué)生自我管理、校風(fēng)班風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮好自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)正面宣傳，形成良好的育人氛圍。以愛國(guó)主義、集體主義主線，重視行為規(guī)范養(yǎng)成教育及學(xué)生個(gè)性心理健康教育。政教和團(tuán)組織要選樹典型，加強(qiáng)學(xué)生自我教育，也通過(guò)學(xué)生參與學(xué)校管理，提高學(xué)校教育管理的針對(duì)性、實(shí)效性。用科學(xué)精神引導(dǎo)青少年抵制不良誘惑。定期調(diào)查收集信息資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。

4、要進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)組織的積極作用。抓好統(tǒng)戰(zhàn)理論研究和統(tǒng)戰(zhàn)信息工作，支持幫助民進(jìn)支部加強(qiáng)自身建設(shè)。就學(xué)校有關(guān)重大問(wèn)題的決策與民進(jìn)支部通報(bào)協(xié)商，發(fā)揮民進(jìn)支部對(duì)學(xué)校工作決策的民主化、科學(xué)化，為學(xué)校排憂解難，多辦實(shí)事的積極作用。

5、做好離休干部的有關(guān)工作。尊重老教師，關(guān)心他們，改善福利，組織集體活動(dòng)，堅(jiān)持離退休黨支部，正常開展組織生活。定期向離退休教職工匯報(bào)學(xué)校工作，聽取意見。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇十三

制成，并緊裹在啤酒瓶體的周圍。

的過(guò)渡區(qū)（22）內(nèi)逐漸過(guò)渡。

3．如權(quán)利要求1或2所述的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼，其特征在于所述的瓶貼（2）。

系采用環(huán)形聚氯乙烯薄膜制成，其外側(cè)設(shè)有印刷層（20）。

4．如權(quán)利要求1或2所述的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼，其特征在于所述的瓶貼（2）系采用環(huán)形聚乙烯對(duì)苯二甲酸酯薄膜制成，其外側(cè)設(shè)有印刷層（20）。

5．如權(quán)利要求1或2所述的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼，其特征在于所述的瓶貼（2）。

系采用環(huán)形聚氯乙烯薄膜制成，其內(nèi)側(cè)設(shè)有印刷層（20）。

6．如權(quán)利要求1或2所述的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼，其特征在于所述的瓶貼（2）。

系采用環(huán)形聚乙烯對(duì)苯二甲酸酯薄膜制成，其內(nèi)側(cè)設(shè)有印刷層（20）。

說(shuō)明書。

包裹式防爆啤酒瓶瓶貼。

本實(shí)用新型涉及一種啤酒瓶的瓶貼。

及在防偽性、防止啤酒氧化等方面的不足。

瓶體爆破等性能。

品的防偽性能的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼。

于瓶體的外尺寸。

美觀。

印刷層。

言之，印刷層也可印刷在透明塑料薄膜的內(nèi)側(cè)。

因此，本實(shí)用新型具有如下優(yōu)點(diǎn)：

1．能經(jīng)濟(jì)、方便地提高啤酒瓶體的防爆性能，有效地阻止啤酒瓶體爆破對(duì)人體。

傷害的慘劇發(fā)生，從而有利于提高啤酒廠的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象。

美觀，提高產(chǎn)品包裝的擋次。

量，延長(zhǎng)啤酒的保存期。

4．在環(huán)形的聚氯乙烯薄膜或者聚乙烯對(duì)苯二甲酸酯薄膜上易于印制出精美大方，

富有產(chǎn)品內(nèi)涵特色的圖像、商標(biāo)等，利于提高防偽性能等。

附圖1是本實(shí)用新型的一種帶局部剖面的產(chǎn)品狀態(tài)示意圖；

附圖2是附圖1的a-a剖面圖；

附圖3是本實(shí)用新型的一種去除瓶體后的結(jié)構(gòu)示意圖。

使本實(shí)用新型有效地達(dá)到了前述發(fā)明目的。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇十四

有人在問(wèn)發(fā)明專利申請(qǐng)書的寫法問(wèn)題。這里統(tǒng)一做答（其實(shí)上面正文中有提及到，可能問(wèn)的讀者朋友沒(méi)有注意到而已）：

（1）發(fā)明專利與實(shí)用新型專利的申請(qǐng)文件格式一樣，只是把“實(shí)用新型”幾個(gè)字換成“發(fā)明”（但審批方式有很大的區(qū)別，發(fā)明專利要經(jīng)過(guò)實(shí)質(zhì)審查才能授權(quán)）。

（2）如果是申請(qǐng)發(fā)明專利的，申請(qǐng)文件應(yīng)當(dāng)包括：發(fā)明專利請(qǐng)求書（從這里下載：）、說(shuō)明書（必要時(shí)應(yīng)當(dāng)有附圖）、權(quán)利要求書、摘要及其附圖各一式兩份。

a：你說(shuō)清楚原理，讓中等專業(yè)技術(shù)人員可以制作出來(lái)為準(zhǔn)，也就是說(shuō)，要讓一般專業(yè)技術(shù)人員不用費(fèi)大力氣去研究就可以如法炮制實(shí)現(xiàn)。涉及結(jié)構(gòu)的，需要注明相關(guān)的結(jié)構(gòu)以及相互之間的關(guān)系。在專利申請(qǐng)說(shuō)明書中的闡述要說(shuō)得清楚明了，權(quán)利要求書中必須說(shuō)明你要保護(hù)的內(nèi)容。

q：第一次提交專利申請(qǐng)時(shí)，要交多少費(fèi)用？什么時(shí)間交？申請(qǐng)批準(zhǔn)之后又要交多少年費(fèi)？

a：如果你的權(quán)利要求書的保護(hù)條數(shù)小于十項(xiàng)，申請(qǐng)費(fèi)用為75元（減免后的）；如果你的權(quán)利要求書的保護(hù)條數(shù)超過(guò)十項(xiàng)，每項(xiàng)加收100元。申請(qǐng)費(fèi)用是你面交或者郵寄到國(guó)家專利局受理中心后，通過(guò)格式審查后，你將收到受理通知書，收到后可以在兩個(gè)月內(nèi)交。如果你是到國(guó)家專利局各分理處面交，我的建議是：當(dāng)時(shí)交費(fèi)（免得以后再去專門交款，省事）。當(dāng)專利批準(zhǔn)后，需要交專利年費(fèi)，費(fèi)用額度在博客中已有寫。

q：我的設(shè)計(jì)的產(chǎn)品有點(diǎn)復(fù)雜的，要不要造個(gè)實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ图倪^(guò)去給專利局啊？

a：不需要。他們不看模型，只接受紙質(zhì)說(shuō)明書等，他們要的是原理，產(chǎn)品關(guān)鍵部件相互之間的關(guān)系，以及實(shí)現(xiàn)機(jī)理，實(shí)施方式等的文圖說(shuō)明。

a：不需要提交程序，也無(wú)需驗(yàn)證。甚至，你還沒(méi)有做出相應(yīng)產(chǎn)品模型都可以申請(qǐng)專利。

q：我的設(shè)計(jì)產(chǎn)品在外形也是最新的，在實(shí)用新型權(quán)利要求書中要求外形保護(hù)？

a：這個(gè)，我沒(méi)有做過(guò)，無(wú)法告知。一般地，需要提交外形圖片，另行申請(qǐng)外觀專利為好。

q：我到哪里去交我寫好的專利申請(qǐng)書？面交還是郵寄？

a：可以采用幾種方式：

1、直接到離你最近的代辦處面交。國(guó)家知識(shí)xxx專利局代辦處通訊地址：

2、掛號(hào)或ems方式郵寄到國(guó)家專利局。

通訊地址：北京市海淀區(qū)薊門橋西土城路6號(hào)國(guó)家知識(shí)xxx專利局受理處。

郵政編碼：100088。

總機(jī)：

客戶服務(wù)中心：/5599、

專利申請(qǐng)收費(fèi)咨詢：/8166。

3、委托專利代理機(jī)構(gòu)幫你做完所有事。如果要找專利代理機(jī)構(gòu)，建議你找當(dāng)?shù)氐目萍季只蛑R(shí)xxx相關(guān)部門咨詢或介紹。

q：實(shí)用新型年費(fèi)每年交多少？

a：除了第一次交的費(fèi)用里面除了年費(fèi)還有印花稅、登記費(fèi)外，以后都只交年費(fèi)。

個(gè)人實(shí)用新型年費(fèi)：

1-3年：90元；4-5年：900元；6-8年：1200元；9-10年：2000元。

(專利繳費(fèi)指南)。

a:可以,不需要做出樣品的。事實(shí)上，國(guó)家專利局審批專利時(shí)不需要看樣品，其審批以專利說(shuō)明書等文檔為準(zhǔn)，所以，要求寫相關(guān)文檔時(shí)必須清楚說(shuō)明你的發(fā)明創(chuàng)造內(nèi)容、實(shí)施方式等。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇十五

我國(guó)專利法規(guī)定可以獲得專利保護(hù)的發(fā)明創(chuàng)造有發(fā)明、實(shí)用新型和外專利法書籍觀設(shè)計(jì)三種，其中發(fā)明專利是最主要的一種。專利申請(qǐng)程序如下:。

申請(qǐng)人提供原始技術(shù)資料和個(gè)人(單位)信息;。

委托專利代理機(jī)構(gòu)，簽定委托代理協(xié)議，撰寫一份符合專利法要求的專利申請(qǐng)文件;如果需要，可先行檢索。

向國(guó)家專利局提交該專利申請(qǐng)文件，取得專利申請(qǐng)?zhí)枺匆?guī)定交納專利申請(qǐng)費(fèi)用;。

經(jīng)實(shí)質(zhì)審查，該專利符合發(fā)明的實(shí)用性、新穎性、創(chuàng)造性，授予專利權(quán)，按規(guī)定交納專利申請(qǐng)維持費(fèi)、當(dāng)年年費(fèi)、印刷費(fèi)、證書工本費(fèi)，取得發(fā)明專利證書;授權(quán)的發(fā)明專利將予以公告。

如果要求在先發(fā)明專利申請(qǐng)的的優(yōu)先權(quán)，則應(yīng)當(dāng)提供在先申請(qǐng)的相關(guān)情況。

權(quán)利要求書：說(shuō)明要求保護(hù)的發(fā)明內(nèi)容，該內(nèi)容是指該發(fā)明的實(shí)質(zhì)性技術(shù)特征。

說(shuō)明書摘要：概括說(shuō)明該發(fā)明(300字以內(nèi))。

說(shuō)明書：說(shuō)明本發(fā)明所屬技術(shù)領(lǐng)域;說(shuō)明與發(fā)明有關(guān)的背景技術(shù);說(shuō)明本發(fā)明的目的;詳細(xì)說(shuō)明本發(fā)明的技術(shù)方案;說(shuō)明該技術(shù)方案的達(dá)到的效果和優(yōu)點(diǎn);證明該效果和優(yōu)點(diǎn)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)。具體地：

涉及機(jī)械領(lǐng)域的發(fā)明，應(yīng)提供該產(chǎn)品專利的結(jié)構(gòu)示意圖，說(shuō)明產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、形狀特征，各部件名稱及連接關(guān)系，工作原理。

涉及電學(xué)領(lǐng)域的發(fā)明，應(yīng)提供各元器件名稱，及元器件之間的電氣關(guān)系。

涉及化學(xué)領(lǐng)域的發(fā)明，應(yīng)提供具體化學(xué)物質(zhì)的名稱，制備方法、工藝條件。

涉及化工設(shè)備系統(tǒng)的發(fā)明，應(yīng)當(dāng)提供各個(gè)設(shè)備之間的連接關(guān)系，具體說(shuō)明與發(fā)明有關(guān)的設(shè)備的結(jié)構(gòu)特征、連接關(guān)系。

涉及藥物發(fā)明的，應(yīng)提供藥物的成分、含量、制備方法、臨床或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)的方法和試驗(yàn)數(shù)據(jù)。涉及微生物和生物工程領(lǐng)域的發(fā)明，應(yīng)提供須保藏的證明。

附圖說(shuō)明(如果需要)。

具體實(shí)施方式(實(shí)施例)：具體舉例說(shuō)明本發(fā)明。

申請(qǐng)發(fā)明專利從申請(qǐng)到授權(quán)，大約需要2年半以上的時(shí)間，取得專利權(quán)后，每年須按規(guī)定交納年費(fèi);發(fā)明專利的保護(hù)期限是20年，從申請(qǐng)日起算。發(fā)明專利不能續(xù)展。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇十六

為什么要進(jìn)行軟件著作權(quán)登記(軟件版權(quán)登記)。

軟件著作權(quán)登記所需材料。

哪些人可以作為軟件著作權(quán)登記的申請(qǐng)人。

軟件著作權(quán)登記是民間行為還是政府行為，它的效力如何。

軟件著作權(quán)登記的時(shí)間。

我想辦理軟件著作權(quán)登記業(yè)務(wù)，但是又擔(dān)心我的軟件代碼因此泄露，怎么辦。

軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)可以被撤回么。

我的登記信息或者登記材料有誤，可否變更或者補(bǔ)充。

哪些情況下登記申請(qǐng)會(huì)被否決。

軟件著作權(quán)登記證書可以被撤銷么。

軟件著作權(quán)登記所需的費(fèi)用有哪些。

軟件著作權(quán)登記業(yè)務(wù)辦理流程。

什么是著作權(quán)（版權(quán)）。

哪些作品受著作權(quán)法保護(hù)。

保護(hù)著作權(quán)的法律法規(guī)主要有哪些。

各類作品著作權(quán)的保護(hù)期有多長(zhǎng)。

作品著作權(quán)登記的范圍。

什么是計(jì)算機(jī)軟件。

軟件著作權(quán)保護(hù)期限是多長(zhǎng)。

哪些人可以成為軟件著作權(quán)人。

軟件著作權(quán)可以保護(hù)軟件的思想、算法和技術(shù)方案嗎。

什么是軟件開發(fā)者。

合作開發(fā)的軟件著作權(quán)怎么歸屬。

委托開發(fā)的軟件著作權(quán)怎么歸屬。

由國(guó)家機(jī)關(guān)下達(dá)任務(wù)的軟件著作權(quán)怎么歸屬。

職務(wù)開發(fā)軟件和非職務(wù)開發(fā)軟件怎樣界定。

軟件相似是不是就視為侵權(quán)。

進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記有什么作用。

只有進(jìn)行軟件著作權(quán)登記后才有版權(quán)嗎。

申請(qǐng)登記的軟件名稱是不是不能與已登記的軟件名稱重名。

可以以個(gè)人名義申請(qǐng)登記嗎。

個(gè)人申請(qǐng)登記要提交什么身份證明文件。

法人申請(qǐng)軟件著作權(quán)登記要提交什么身份證明文件。

合作開發(fā)的軟件由誰(shuí)進(jìn)行登記。

申請(qǐng)軟件著作權(quán)登記需要提交的材料是什么。

軟件著作權(quán)登記中需要提交的鑒別材料包括什么。

申請(qǐng)表中的一般交存和例外交存怎樣區(qū)別。

鑒別材料作例外交存有什么意義。

軟件的初始版本已經(jīng)登記，升級(jí)版本還要再登記嗎。

登記證書可以要兩個(gè)或多個(gè)嗎。

外地申請(qǐng)者的申請(qǐng)費(fèi)什么時(shí)候交。

算法軟件可以登記嗎。

游戲可以登記嗎。

其它問(wèn)題。

什么是軟件著作權(quán)登記。

答：根據(jù)《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記辦法》的規(guī)定：“為促進(jìn)我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，國(guó)家著作權(quán)行政管理部門鼓勵(lì)軟件登記，并對(duì)登記的軟件予以重點(diǎn)保護(hù)“。因此，軟件著作權(quán)登記是指根據(jù)國(guó)家《著作權(quán)法》和《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記辦法》的規(guī)定，由國(guó)家主管機(jī)關(guān)依職權(quán)對(duì)軟件進(jìn)行的著作權(quán)登記活動(dòng)。經(jīng)過(guò)登記并獲得《軟件著作權(quán)登記證書》的軟件，不僅受到國(guó)家著作權(quán)法的保護(hù)，而且可以享受國(guó)家提供的優(yōu)惠政策。

什么是軟件版權(quán)登記。

答：根據(jù)《著作權(quán)法》的規(guī)定，著作權(quán)和版權(quán)含義相同。因此，目前大家常說(shuō)的軟件版權(quán)登記，就是軟件著作權(quán)登記，兩者含義完全相同。

為什么要進(jìn)行軟件著作權(quán)登記(軟件版權(quán)登記)。

1.軟件著作權(quán)登記是軟件得到重點(diǎn)保護(hù)的依據(jù)。《_關(guān)于印發(fā)鼓勵(lì)軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的通知》第32條規(guī)定：“_著作權(quán)行政管理部門要規(guī)范和加強(qiáng)軟件著作權(quán)登記制度，鼓勵(lì)軟件著作權(quán)登記，并依據(jù)國(guó)家法律對(duì)已經(jīng)登記的軟件予以重點(diǎn)保護(hù)。”

2.軟件著作權(quán)登記是提起訴訟、司法保護(hù)的前提。在發(fā)生軟件著作權(quán)爭(zhēng)議、軟件著作權(quán)糾紛時(shí)，《軟件著作權(quán)登記證書》是著作權(quán)人主張權(quán)利的證明，因此，它是向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法保護(hù)的前提。

3.軟件著作權(quán)登記是軟件作品作為技術(shù)出資入股的前提。《關(guān)于以高新技術(shù)成果出資入股若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定計(jì)算機(jī)軟件可以作為高新技術(shù)出資入股，但是一般都要求權(quán)利人提供《軟件著作權(quán)登記證書》作為評(píng)估依據(jù)。

4.軟件著作權(quán)登記是權(quán)利人享有各項(xiàng)優(yōu)惠政策的前提條件。登記人可以依據(jù)《鼓勵(lì)軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》，享受有關(guān)稅收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、投融資、產(chǎn)業(yè)技術(shù)、出口、人才吸引等若干的優(yōu)惠政策。另外，取得《軟件著作權(quán)登記證書》后，可進(jìn)行軟件產(chǎn)品登記和軟件企業(yè)的認(rèn)定（雙軟認(rèn)定），由此可享受國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策。

5.軟件著作權(quán)登記是在我國(guó)境內(nèi)合法經(jīng)營(yíng)或者銷_產(chǎn)品的前提和保障。

軟件著作權(quán)登記所需材料。

答：申請(qǐng)人申請(qǐng)軟件著作權(quán)登記，應(yīng)當(dāng)向其代理人提交如下材料：

（一）按要求填寫的軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)表；

（二）軟件的鑒別材料；

軟件的鑒別材料包括程序和文檔的鑒別材料。

程序和文檔的鑒別材料應(yīng)當(dāng)由源程序和任何一種文檔前、后各連續(xù)3０頁(yè)組成。整個(gè)程序和文檔不到６０頁(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交整個(gè)源程序和文檔。除特定情況外，程序每頁(yè)不少于５０行，文檔每頁(yè)不少于３０行。

（三）相關(guān)的證明文件。這些文件一般包括：

自然人、法人或者其他組織的身份證明；

有著作權(quán)歸屬書面合同或者項(xiàng)目任務(wù)書的，應(yīng)當(dāng)提交合同或者項(xiàng)目任務(wù)書；

經(jīng)原軟件著作權(quán)人許可，在原有軟件上開發(fā)的軟件，應(yīng)當(dāng)提交原著作權(quán)人的許可證明；權(quán)利繼承人、受讓人或者承受人，提交權(quán)利繼承、受讓或者承受的證明。

哪些人可以作為軟件著作權(quán)登記的申請(qǐng)人。

答：軟件著作權(quán)登記是一項(xiàng)國(guó)家權(quán)力，其效力受到國(guó)家信用的保證。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，國(guó)家版權(quán)局主管全國(guó)軟件著作權(quán)登記管理工作。目前，國(guó)家版權(quán)局認(rèn)定中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心為軟件登記機(jī)構(gòu)。經(jīng)國(guó)家版權(quán)局批準(zhǔn)，中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心可以在地方設(shè)立軟件登記辦事機(jī)構(gòu)。同時(shí)，鑒于軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)需要較多的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，申請(qǐng)人一般都委托盛邦知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司代理其申請(qǐng)。

軟件著作權(quán)登記的時(shí)間。

答：一般來(lái)講，從取得受理通知書之日起30日，登記中心可以辦理發(fā)證事宜。具體時(shí)間請(qǐng)留意中心的通知，或者與我們的工作人員聯(lián)系。

我想辦理軟件著作權(quán)登記業(yè)務(wù)，但是又擔(dān)心我的軟件代碼因此泄露，怎么辦。

答：我們理解您的擔(dān)心，但是，一般來(lái)講，申請(qǐng)人在計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)過(guò)程中提交的源代碼、程序文檔等材料是被嚴(yán)格保密的，除非經(jīng)過(guò)公檢法等部門的依法查詢，除申請(qǐng)人以外的其他人都無(wú)法接觸到申請(qǐng)人提交的材料。《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記辦法》中規(guī)定，“軟件著作權(quán)登記時(shí)，申請(qǐng)人可以申請(qǐng)將源程序、文檔或者樣品進(jìn)行封存。除申請(qǐng)人或者司法機(jī)關(guān)外，任何人不得啟封”。

另外，目前登記機(jī)關(guān)允許申請(qǐng)人對(duì)軟件代碼進(jìn)行特殊處理后再提交，這種提交方式被稱為“例外交存”。目前允許的例外交存方式主要有如下幾種情況：

a對(duì)鑒別材料作例外。

專利申請(qǐng)工作計(jì)劃優(yōu)選大全（17篇）篇十七

隨著公司礦用風(fēng)門市場(chǎng)逐漸發(fā)展成熟，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，機(jī)遇與考驗(yàn)并存。2017年，銷售工作仍將是我們公司發(fā)展的工作重點(diǎn)，面對(duì)先期投入，正視現(xiàn)有市場(chǎng)，作為我們銷售部，我們要保持創(chuàng)業(yè)激情的高漲，信心百倍，負(fù)責(zé)好本片區(qū)的銷售工作。

著眼公司當(dāng)前，兼顧未來(lái)發(fā)展。2017年，有公司各部門的全力支持及配合，在銷售工作中要求銷售部各成員堅(jiān)持做到：突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)，把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶，注重銷售細(xì)節(jié)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率，積極爭(zhēng)取圓滿完成銷售任務(wù)。

一、計(jì)劃擬定：年初擬定《年度銷售總體計(jì)劃》;。

二、客戶分類：

根據(jù)2017年度銷售額度，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分化，將現(xiàn)有客戶分為大集團(tuán)客戶、普通客戶和其它客戶三大類，并對(duì)各級(jí)用戶進(jìn)行全面分析。

三、工作要求：

1、技術(shù)交流：

2、客戶回訪：

3、售后協(xié)調(diào)：

本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，努力完成銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái)，既然選擇了遠(yuǎn)方，何畏風(fēng)雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩!