護士是一群無私奉獻的人，他們將自己的時間和精力都投入到照顧患者的工作中。如果你正在準備寫一份護士總結，不妨先看看以下的范文，或許能為你提供一些寫作的靈感。

病區護士工作制度范文（22篇）篇一

病區護士長作為臨床最基層的管理者，在科室護理管理中發揮重要作用。小編收集了病區護士長。

歡迎閱讀。

一、在科護士長(護理部主任)領導和科主任業務指導下負責病區護理行政及業務管理。根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃，并組織實施。

二、負責實施病區的科學管理，包括護理人員的合理分工、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設備、藥品、布類、家具管理;護理員、衛生員的業務管理等。均達到規范化、標準化要求。保持病區環境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

三、督促護理人員遵守職業道德規范，嚴格執行各項。

規章制度。

護理常規和中、西醫護理技術操作規程。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的執行情況進行嚴格的質量考核加強醫護配合嚴防差錯事故。

四、全面掌握本病區護理工作情況與患者動態。參與重點患者的床頭交班;參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理，突出辨證施護，并檢查護理病歷的書寫質量及措施落實情況。

五、隨同科主任查房，參加科內會議及大手術、新開展手術的術前討論，疑難病例與死亡病例討論。

六、組織落實護理人員的業務學習與技術訓練，檢查指導護理人員做好健康宣教工作，努力提高護理質量與服務水平。

眾所周知，病區護士長作為臨床最基層的管理者，在科室護理管理中發揮重要作用。那么病區護士長工作計劃主要從哪些方面入手，以下是愛醫人才網整理的病區護士長工作計劃內容。

一、在科護士長（護理部主任）領導和科主任業務指導下負責病區護理行政及業務管理。根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃，并組織實施。

二、負責實施病區的科學管理，包括護理人員的合理分工、科學排班；檢查落實各項管理制度；各種儀器、設備、藥品、布類、家具管理；護理員、衛生員的業務管理等。均達到規范化、標準化要求。保持病區環境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

三、督促護理人員遵守職業道德規范，嚴格執行各項規章制度，護理常規和中、西醫護理技術操作規程。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的執行情況，進行嚴格的質量考核，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

四、全面掌握本病區護理工作情況與患者動態。參與重點患者的床頭交班；參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理，突出辨證施護，并檢查護理病歷的書寫質量及措施落實情況。

五、隨同科主任查房，參加科內會議及大手術、新開展手術的術前討論，疑難病例與死亡病例討論。

六、組織落實護理人員的業務學習與技術訓練，檢查指導護理人員做好健康宣教工作，努力提高護理質量與服務水平。

七、組織本病區的護理查房與護理會診。積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

八、負責護理實習生及進修人員的管理。并選派素質好、有教學能力的護士擔任帶教工作。

九、定期征求患者對醫療、護理、中藥、飲食等方面的意見與建議，不斷完善服務功能，提高病區的服務質量和管理水平。

病區護士工作制度范文（22篇）篇二

1、在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對醫院及科室負責。

2、根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并。

總結。

3、負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程。

4、負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關，并有記錄。

5、解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6、有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。

7、有計劃地組織安排全科業務學習。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9、對科內發生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

10、科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見。

11、每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

2012年1月修定。

1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對醫院及科室負責。

2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

3、負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

2012年1月修定。

11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。

12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

2012年1月修定。

病區護士工作制度范文（22篇）篇三

病區護士工作制度范文（22篇）篇四

病區護士工作制度范文（22篇）篇五

一、在護理部主任、科護士長的領導和科主任的業務指導下，負責病區的護理管理工作。

二、根據護理部及大科的工作計劃，制訂本病區工作計劃并組織實施。

三、及時做好上傳下達，按時布置和完成醫院、護理部、大科下達的工作任務。

四、按護士層級和工作能力安排工作，制訂各層級護理人員職責，了解護士職責的落實情況。

五、負責病區護士的排班及工作分配，做到人性化、彈性排班:落實護理層級管理，實施科學性連續性排班。制訂各班工作流程、本專科疾病護理常規、技術操作流程和健康教育內容。

六、每周參加核對醫囑至少一次，并督促、檢查本病區護理人員認真執行醫囑和各項規章制度，遵守護理技術操作常規，客觀、準確、及時地記錄病人的病情變化，確保護理措施落實到位，嚴防差錯事故和院內感染的發生。

七、掌握全科護理人員思想動態，培養護理人員熱愛護理專業，加強責任心，改善服務態度，全心全意為患者服務。

八、組織本病區業務學習和技術訓練及考核，認真落實各級護理人員規范化培訓與繼續教育計劃。了解本專科護理新進展，積極開展護理新業務、新技術及科研活動。組織病室護理查房、護理病例討論和護理會診。

九、組織成立病室質控小組，定期進行質量自查、自糾、自控，促進護理質量的持續改進。

十、負責組織本科室護理人員對護理不良事件進行討論分析，提出鑒定意見及防范措施，并有記錄。

十一、參與科主任查房、疑難病例會診、大手術前、新手術及死亡病例的討論。加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。

十二、定期召開工休座談會，及時了解本病區病人的意見和建議，修訂整改措施，提高病人對護理工作的滿意度。

十

三、做好病人、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

十四、負責安排本病室護生的見習和實習，并指定有經驗和教學能力、符合帶教資格的人員擔任教學工作。

十五、參加中層干部會及護士長例會，及時準確傳達院領導和護理部會議精神。每月按時向科護士長上交護士長工作手冊。

主任(副主任)護師職責。

一、在護理部主任及科護士長領導下，負責指導本科護理技術、科研和教學工作。

二、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。

三、了解國內外護理發展動態，根據醫院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

四、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業務水平。

五、對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

六、組織主管護師、護師及進修護士的業務學習和護士規范化培訓，擬定教學計劃和內容，編寫教材并負責講課。

七、帶教學生、進修生的臨床實習，擔任部分課程的授課并指導主管護師完成此項工作。

八、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。

九、制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經驗。

十、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。

十一、協助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養工作。

十二、參與全院業務技術管理和組織管理工作，經常提出建設性意見，協助護理部主任加強對全院護理工作的業務指導。

十三、參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。

主管護師職責。

一、在科護士長、護士長領導下及本科主任（副主任）護師指導下進行工作；協助護士長抓好病區管理；對初級護理人員負有技術指導責任。

二、負責督促本科室護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

三、解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

四、負責指導本病區護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

五、負責本病區質量督查工作，對本病區發生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

六、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。

七、組織護理進修生和護生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。

八、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章，每年在省級以上刊物發表論文一篇。

九、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

護士師職責。

一、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作；協助護士長抓好病區管理，指導下級護士工作。

二、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

三、參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

五、參加本科主任、副主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

六、協助護士長負責本病房護士和進修護士業務培訓，制定學習計劃，并擔任講課。對護士進行技術考核。

七、參加臨床帶教工作，帶教護生臨床學習。

八、協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，積極參與科研活動。

九、對病房出現護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士職責。

一、在護士長領導及上級護理人員指導下進行工作。

二、認真執行各項規章制度，崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發生。

三、做好基礎護理和患者的心理護理工作。

四、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、清點、保管工作。

五、協助醫師進行各項治療工作，正確采集各種檢驗標本。

六、經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況及時處理并報告。

七、指導護生、助理護士、護工、保潔員工作。

八、負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、指導功能鍛煉、出院指導。經常征求患者意見，做好解釋工作并提出改進措施，在出院前做好衛生宣教工作。

見習期護士（n0）職責。

1、認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，未獲得執照的試用期護士應在上級護士的指導下完成各項治療及護理工作。

2、落實責任制整體護理，根據分級護理要求為患者提供全程、全面、專業化的護理服務。

3、落實患者安全目標，密切觀察患者病情變化，發現異常情況及時報告并處理。

4、與患者及家屬進行有效溝通，開展健康教育、心理護理和康復指導。

5、在上級護士的指導下完成所分管患者的各項治療，協助醫生進行診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、按要求書寫各項護理文書。

7、按要求完成規范化培訓與考核。

8、按照醫院感染管理要求落實醫院感染的預防與控制工作。

9、協助完成實習護生的臨床帶教任務。

10、指導、督促保潔員及運送人員的工作。

助理責任護士（n1）職責。

1、運用護理程序實施責任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續、專業化的護理服務。

2、嚴格執行各項規章制度和護理操作規程，落實患者安全目標。

3、完成所分管患者的各項治療，協助醫生進行診療工作。

4、按照醫院感染管理要求落實醫院感染的預防與控制工作。

5、完成各項護理文書書寫。

6、指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與實習護生的臨床帶教工作。

7、按要求完成崗位培訓與考核。

8、在上級護士的指導下參與本專業的新技術、新業務，撰寫護理論文。

9、指導、督促保潔員及運送人員的工作。

初級責任護士（n2）職責。

1、運用護理程序實施責任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續、專業化的護理服務。

2、嚴格執行各項規章制度和護理操作規程，落實患者安全目標。

3、完成所分管患者的各項治療及護理工作，協助醫生進行診療。

工作。

4、按照醫院感染管理要求落實醫院感染的預防與控制工作。

5、完成各項護理文書書寫。

7、指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與臨床帶教工作。

8、按要求完成崗位培訓與考核。

9、參與護理科研、新技術、新業務，積極撰寫護理論文。

10、指導、督促保潔員及運送人員的工作。

高級責任護士（n3）職責。

1、履行責任護士的崗位職責，熟練掌握基礎護理、專科護理技能，熟練運用護理程序獨立準確評估、判斷和處理專業護理問題。

2、全面落實臨床護士工作職責，保證分級護理工作落實到位。

3、參與醫療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護理業務水平。

4、熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發事件及急重患者救治中發揮重要作用。

5、能較好地獨立承擔臨床教學工作，承擔專科護士、進修護士及實習護士的臨床帶教工作。

6、實施詢證護理，提高專科領域的信息及建議。

7、參與省、廳級科研課題，在上級護士的指導下開展護理科研及撰寫護理論文。

8、參與相應專科護理小組的工作，提升專科護理水平。

9、參與護理質量管理工作。

專科護士（n4）職責。

一、分管病房疑難、危重患者或新開展手術、大手術患者，實施責任制整體護理工作。

二、指導下級護理人員進行臨床護理實踐，開展護理查房、會診和疑難病例討論。

三、協助護士長制定本專科護理工作指引，完善專科護理工作標準、護理質量評價標準等。

四、發揮助手和參謀作用，發現問題及時向護士長匯報，提出改進意見。

五、及時了解學科發展動態，向護士長提供信息資料和管理建議。

六、協助制定本科室分層次教學計劃，組織并參加具體教學活動。

七、協助護士長組織本科室護理人員的培訓及考核，承擔教學任務，審核繼續教育學分。

八、承擔市級、省級科研課題，帶領或指導護理人員開展護理科研及撰寫護理論文。

九、協助護士長做好病房管理，參與科室護理質量管理，必要時代理護士長工作。

病區護士工作制度范文（22篇）篇六

1)醫院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。

2)護士應按照周排班表安排進行值班。

3)值班護士必須按照醫院統一要求著裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自脫崗、離崗。

4)值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執行查對制度，按時、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準備和搶救配合，如實記錄搶救過程。

5)值班護士應認真履行病區管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區安全，創造有利于病人治療和休養的良好環境。

6)值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄，班班交接，遇有特殊情況逐級上報。

7)為了加強病房管理和業務領導，護士長在正常情況下不值夜班。

8)護士調班須經護士長同意，并在班表上注明，未經護士長同意不得擅自調換班次。

病區護士工作制度范文（22篇）篇七

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供給優質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情景、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的《《護士條例》》及《《醫療事故處理條例》》的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，職責心和獨立值班時的慎獨精神.

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及本事，使學生明確僅有在帶教教師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、職責心強具有護師資格的護士做帶教教師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急本事，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應本事。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求職責護士每一天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，堅持護理質量持續改善。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情景。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，資料為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他。

1、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

病區護士工作制度范文（22篇）篇八

融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的休養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者。特制訂20xx年護理工作計劃：

1、對新護士要行崗前培訓，加強責任心，工作中要確定帶教老師，重點跟班，減少差錯的發生，保障病人就醫安全。

2、對各科上報的重點病例、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，加強督促檢查護理工作的落實，做到重點交班，減少了護理缺陷的'發生。

4、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發生，在安全的基礎上提高護理質量。

5、按醫院內感染管理標準，嚴格執行消毒隔離制度與醫療廢物管理條例，防止院內感染。

6、強化護士長對科室急救儀器及硬件設施的常規意識，平時加強對其性能及安全性檢查，及時發現問題及時維修，保持設備完好。

7、護理部每月一次護理質量檢查，重點檢查一個項目，發現問題反饋科室，要求分析原因，提出整改措施，讓護理質量得到提高。

8、護理部每月召開一次護士長會議，總結本月工作，指出存在的問題，并提出整改措施，然后布置下月工作。

1、加強專業知識的培訓，各科每月進行1次業務學習，不斷提高護理人員的業務水平。

2、鞏固護士的基礎知識與操作技能，護理部對全院護士進行2次“三基”知識考核和2次護理技術操作考核。

3、強化相關知識的學習，護理部定期組織規范語言行為、法律法規、護理制度、醫院感染知識及各種護理應急預案的培訓，提升護理人員的綜合知識水平。

4、隨著護理水平與醫療技術發展的不斷提高，選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍，不斷的更新護理知識。

病區護士工作制度范文（22篇）篇九

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一、在科護士長(護理部主任)領導和科主任業務指導下負責病區護理行政及業務管理。根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃，并組織實施。

二、負責實施病區的科學管理，包括護理人員的合理分工、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設備、藥品、布類、家具管理;護理員、衛生員的業務管理等。均達到規范化、標準化要求。保持病區環境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

三、督促護理人員遵守職業道德規范，嚴格執行各項規章制度，護理常規和中、西醫護理技術操作規程。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的`執行情況，進行嚴格的質量考核，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

四、全面掌握本病區護理工作情況與患者動態。參與重點患者的床頭交班;參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理，突出辨證施護，并檢查護理病歷的書寫質量及措施落實情況。

五、隨同科主任查房，參加科內會議及大手術、新開展手術的術前討論，疑難病例與死亡病例討論。

六、組織落實護理人員的業務學習與技術訓練，檢查指導護理人員做好健康宣教工作，努力提高護理質量與服務水平。

病區護士工作制度范文（22篇）篇十

病區護士工作制度范文（22篇）篇十一

病區護士工作制度范文（22篇）篇十二

干部病區護士在醫院中扮演著重要的角色，他們肩負著為領導干部提供優質醫療服務的責任。急需的對干部病區護士的培訓以及對他們心得體會的探索已經成為當務之急。以下是干部病區護士的心得體會，為我們了解他們的內心世界以及工作中的苦與樂提供了深入的了解。

干部病區護士的工作不僅僅是提供醫療服務，更是承擔著隨時待命的責任，為領導干部提供高效、及時的醫療護理。在日常工作中，他們需要保持警惕，隨時做好應對各種突發情況的準備。這種緊張和高度的責任感使得干部病區護士們非常注重學習和不斷提升自己的專業技能。

在與患者的交流中，干部病區護士需要更加細致入微地關注患者的各種信號和需求，因為領導干部的身體情況一般比普通患者更為復雜。因此，他們需要注重自己的專業知識和技能的提升，不斷學習新的醫療知識和技術，以提供更優質的醫療服務。

第三段：工作挑戰。

干部病區護士在工作中面臨著許多挑戰。首先是工作強度大，工作時間長，經常需要隨時待命，出現緊急狀況時需要迅速作出反應。其次，干部病區護士需要處理各種復雜的醫療問題，如患者的急性疾病、慢性疾病以及身體并發癥等。這些都需要他們具備豐富的臨床經驗和專業技能。

此外，干部病區護士還需要在心理上保持良好的狀態。領導干部的健康狀況直接關系到國家和組織的穩定，因此干部病區護士需要承受較大的壓力和責任。要想充分發揮自己的專業能力，他們需要保持積極樂觀的心態，保持穩定的情緒和良好的心理素質。

第四段：工作中的收獲。

干部病區護士的工作雖然充滿了挑戰，但也給他們帶來了許多收獲。首先是與領導干部建立的良好關系。干部病區護士作為工作中與領導直接接觸的人員，通過與領導的交流與互動，不僅能夠提供醫療護理，還能夠建立起互相信任和理解的工作關系。

其次，干部病區護士的工作也使他們更加理解和體會到領導干部的工作壓力和責任。通過與領導干部的接觸，他們更能夠理解并與領導溝通，為他們提供更好的醫護服務。

第五段：總結。

干部病區護士作為為領導干部提供優質醫療服務的重要角色，他們的工作具有一定的特殊性。在工作中，他們需要具備高度的責任感和專業技能，隨時準備應對各種突發情況。雖然工作強度大，但干部病區護士通過與領導的交流與互動，不僅建立了良好的工作關系，還更加理解并體會到領導干部的工作壓力和責任。在未來的工作中，干部病區護士將繼續努力提升自己的專業素質，為領導干部提供更優質的醫療護理服務。

病區護士工作制度范文（22篇）篇十三

作為病區護士工作多年的經驗者，我深刻體會到病區護士的工作不僅需要專業的醫療知識和技能，還需要一顆慈愛而堅定的心。在這篇文章中，我將分享我在病區護士工作中所得到的心得體會。

第二段：關注患者需求與情緒。

作為病區護士，我們的首要任務是提供優質的護理服務。然而，提供護理不僅僅是執行醫囑和治療，更重要的是關注患者的需求與情緒。我時常身臨其境地感受到患者的恐懼、焦慮和不安，這時候我的角色不僅是醫護人員，更像是一個傾聽者和支持者。我會花時間與患者交談，理解他們的擔憂，并盡力提供安慰和支持。這種關注患者需求與情緒的能力不僅能夠緩解患者的心理壓力，也能建立起與患者間的信任和聯系。

第三段：團隊合作的重要性。

在病區護士工作中，團隊合作是至關重要的。病區護士需要與醫生、其他護士以及病人家屬建立良好的合作關系。病區工作常常十分繁忙，需要各個環節的配合和協調，否則可能會影響到患者的康復進程。團隊合作意味著互相支持和扶持，共同面對工作中的困難和挑戰。在我所在的病區，我們建立了一個相互信任和相互尊重的工作氛圍，每個人都樂意為他人提供幫助和支持。這種團隊合作的精神使我們能夠更好地應對工作中的壓力和挑戰，并提供更加細致入微的護理服務。

第四段：自我照顧與心理平衡。

病區護士工作是一個高度緊張的職業，在長時間面對病人的疼痛和痛苦時，護士們容易感到心理疲憊和壓力。因此，自我照顧和保持心理平衡變得至關重要。我常常將休息時間用于自我放松，例如閱讀、運動或者與家人朋友交流。此外，我也會尋求專業心理咨詢師的幫助，傾訴自己的困惑和焦慮。保持心理平衡能夠幫助我更好地應對工作中的壓力，在面對困難時保持冷靜，并保持良好的工作狀態。

第五段：不斷學習和提升。

作為病區護士，我們不能滿足于當前的水平，而應該不斷學習和提升自己。醫學和護理領域的知識在不斷更新，我們需要跟上最新的醫療技術和護理方法。我經常參加學術會議和研討會，與同行交流專業知識和經驗。此外，我還參加了一些護士培訓課程，提高了自己的專業技能。學習和提升不僅能讓我們更好地服務病人，也能讓我們在病區護士的職業生涯中不斷成長。

總結：

作為病區護士，我深刻理解到專業知識和技能只是病區護士工作的基礎。關注患者需求與情緒、團隊合作、自我照顧與心理平衡以及不斷學習和提升自己，這些方面都是我工作中的重要體驗。我相信，只有將這些體驗融入到日常工作中，我們才能更好地為病人提供優質的醫療和護理服務。

病區護士工作制度范文（22篇）篇十四

干部病區護士是一項高難度的工作，需要具備專業的知識和豐富的經驗。這個崗位的護士要面對的不僅是醫療技術上的挑戰，還有與高級干部的接觸和溝通。在擔任干部病區護士期間，我積累了許多寶貴的經驗和心得體會，為了提高工作的效率和質量，我將這些心得分享給大家。

第二段：敬業精神。

作為干部病區護士，我深知敬業精神的重要性。在醫院繁忙的工作環境下，我們要時刻保持專注和緊張，確保每一項工作都得到妥善安排和執行。而在面對高級干部時，更要保持一定的禮貌和耐心，處理好醫療事務和人際關系的平衡。在工作中，我始終把服務于患者放在首位，細致入微地照顧每一個需要幫助的人。這種敬業精神不僅得到了患者的認可和贊賞，也贏得了高級干部的支持和信任。

第三段：團隊合作。

在干部病區工作，團隊合作是必不可少的一環。作為護士，我們需要和其他醫務人員密切合作，相互協作，共同完成各項醫療任務。我始終堅信，只有團結一致，才能更好地應對工作中的挑戰和壓力。在團隊合作中，我學會了傾聽和溝通，以及如何與他人協調工作、分擔壓力。通過與團隊成員的密切配合，我們共同努力提高治療效果，給患者提供更好的醫療服務。

第四段：學習創新。

隨著醫學的不斷發展，醫療技術也在日新月異地進步。作為干部病區護士，我時刻保持學習的態度，積極跟進最新的醫療知識和技術。通過不斷學習，我能提供更先進的醫療服務，提高患者的治愈率和生活質量。此外，我還不斷尋求創新，嘗試新的解決方法和護理理念。在創造性地解決問題的過程中，我收到了一些驚喜的結果，這進一步提升了我的職業滿足感。

第五段：工作熱情。

作為干部病區護士，我深深熱愛自己的工作。無論遇到多大的困難和挑戰，我始終積極樂觀，充滿激情地投入到工作中。我相信，只有抱有積極的心態，才能提供更好的醫療服務，幫助更多的病患走出困境。在高級干部的悉心照料下，我受到了很多患者的信任和感激。這種工作熱情不僅使我有更大的動力，也能激勵身邊的同事和團隊，共同為患者的健康和幸福而努力。

總結：

干部病區護士工作既需要專業技能，更需要高度的責任感和心理素質。在我的工作中，我始終堅持敬業精神，團隊合作，學習創新和保持工作熱情，這些是我在擔任干部病區護士期間的心得體會。我相信，只要我們不斷努力進取，始終堅持為患者的健康和幸福而奮斗，我們一定能取得更好的成果，為醫療事業貢獻更多的力量。

病區護士工作制度范文（22篇）篇十五

作為一名病區護士，我有幸能夠深入病房，與患者們緊密相處。在這個特殊的崗位上，我不僅學到了專業知識和技能，還積累了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在病區護士工作中所獲得的收獲和啟示。

第二段：學會尊重和關愛。

病區護士是患者和家屬最直接的接觸人員，我們承擔著照顧和安撫他們的重要責任。在這個過程中，我深刻學會了尊重和關愛的重要性。每個患者都是獨特的個體，都有自己的故事和需求。我要誠摯地傾聽他們的痛苦和難言之隱，給予他們安慰和支持。我也要關心他們的家庭和朋友，并協助他們解決困惑和疑惑。通過與患者建立良好的溝通和互信關系，我發現很多患者對于護理人員的愛和支持，是他們康復的強大動力。

第三段：團隊合作和責任感。

在病區工作，團隊合作是至關重要的。作為一名病區護士，我需要與醫生、護士長和其他護理人員密切合作，共同致力于提供高質量的護理服務。在急救和手術等緊急情況下，大家需要默契配合，快速反應。我深刻理解到，團隊合作的關鍵是互相信任、有效溝通和分工合作。此外，病區護士工作強調責任感。我們必須時刻保持警覺和專注，確保每一個患者得到最好的關懷。我時刻銘記自己的職責，努力提供安全和滿意的護理服務。

第四段：情緒管理和自我調節。

病區工作是一個充滿壓力和情緒波動的環境。患者和家屬的焦慮和不安會對我們的情緒產生影響。因此，我學會了情緒管理和自我調節。盡管面對壓力和困難，我以平靜和積極的態度面對挑戰。我定期參加心理輔導和培訓課程，提升自己的情商和應對能力。同時，我也學會了尋求支持和傾訴，與同事們分享心情和經驗，互相鼓勵和支持。我相信只有心態積極的護士，才能給患者帶來更好的護理體驗。

第五段：不斷學習和自我提升。

作為一名病區護士，我意識到自我學習和不斷提升的重要性。醫學和護理領域不斷發展，新知識和技術層出不窮。為了跟上這個快速變化的行業，我參加了各種培訓和學術研討會，閱讀最新的醫學期刊和研究報告。我也積極尋求晉升和職業發展的機會，不斷擴大自己的專業領域和技能。通過不斷學習和自我提升，我能夠給予患者更專業、更有效的護理服務。

結論：

總結來說，病區護士工作給予我寶貴的經驗和啟示。我從中學會了尊重和關愛的重要性，以及團隊合作和責任感的關鍵。同時，我也學會了情緒管理和自我調節，以及不斷學習和自我提升的重要性。我相信這些心得體會將指引我更好地履行病區護士的職責和使命，為患者提供更好的護理。

病區護士工作制度范文（22篇）篇十六

一、在科護士長(護理部主任)領導和科主任業務指導下負責病區護理行政及業務管理。根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃，并組織實施。

二、負責實施病區的科學管理，包括護理人員的合理分工、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設備、藥品、布類、家具管理;護理員、衛生員的業務管理等。均達到規范化、標準化要求。保持病區環境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

三、督促護理人員遵守職業道德規范，嚴格執行各項規章制度，護理常規和中、西醫護理技術操作規程。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的執行情況，進行嚴格的質量考核，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

四、全面掌握本病區護理工作情況與患者動態。參與重點患者的床頭交班;參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理，突出辨證施護，并檢查護理病歷的書寫質量及措施落實情況。

五、隨同科主任查房，參加科內會議及大手術、新開展手術的術前討論，疑難病例與死亡病例討論。

六、組織落實護理人員的業務學習與技術訓練，檢查指導護理人員做好健康宣教工作，努力提高護理質量與服務水平。

病區護士工作制度范文（22篇）篇十七

第一段：護士職業的獨特性和責任感（200字）。

病區護士是醫療團隊中不可或缺的一員，我們負責病房內護理工作的安排和執行。作為病區護士，我們的職責不僅僅是為患者提供基本的護理，更重要的是診斷和評估患者病情，為醫生提供準確的數據，以便醫生制定合適的治療方案。我們也是患者和家屬的支持者和傾聽者，必須給予他們情感上的關懷和支持。正因為我們的職業獨特性，我們必須具備專業的知識和技能以應對各種情況，同時要有強烈的責任感，為每一位患者提供最好的護理。

第二段：團隊合作的重要性（200字）。

在病區工作，團隊合作是非常重要的。醫療團隊的各個成員，包括護士、醫生和其他醫療人員需要密切協作，確保患者得到全面的護理。作為病區護士，我們需要和其他護士、醫生、康復師等合作，共同制定患者的護理計劃和康復方案。我們互相支持和幫助，分享經驗和知識，以提高我們的專業能力和團隊效益。只有通過團隊合作，我們才能更好地應對復雜多變的病情，提供高質量的護理。

第三段：承受高強度工作壓力（200字）。

病區護士的工作非常艱辛，需要長時間的站立，經常需要應對緊急情況和突發狀況，而且往往處于高度緊張的工作狀態下。我們需要面對臨終關懷、疼痛控制、搶救、病情變化等各種困難和挑戰。這些壓力常常給我們帶來精神上和身體上的疲憊，但我們始終堅守崗位，將病人的利益放在首位。面對工作壓力，我們需要尋找合適的方式來釋放壓力，例如鍛煉身體、尋求同事的支持和理解，以及培養積極的心態。

第四段：關愛和人文關懷的重要性（200字）。

除了提供基本的醫療護理，我們還需要給予患者和家屬關愛和人文關懷。患者在醫院里經歷了生病的痛苦和不適，我們可以通過傾聽和理解他們的需求和感受，給予關注和安慰。通過與患者建立良好的關系，我們能夠更加有效地照顧他們的身體和心理健康。我們還需要教育和指導患者和家屬，讓他們在出院后能夠正確地繼續護理和自我管理。人文關懷是病區護士工作中不可或缺的一部分，它能為患者帶來更多的溫暖和關懷。

第五段：持續學習和成長（200字）。

作為病區護士，我們需要不斷學習和成長，以應對日益復雜多變的醫療環境。我們需要學習最新的護理知識和技術，跟進醫療進展。通過參加培訓和學術研討會，我們不僅可以加強自己的專業能力，還能與同行交流和分享經驗。持續學習和成長的過程中，我們能夠發現更多的職業發展機會，并能不斷提高自己在照顧患者方面的能力。

結尾（100字）。

病區護士的工作充滿挑戰和壓力，但也給予了我們許多成就感和滿足感。我們心懷著對患者的關心和對職業的熱愛，以專業的技能和溫暖的心態，為每一位患者提供最好的護理。我們的工作是不可或缺的，我們的責任和榮譽是巨大的。不管面對怎樣的困難和挑戰，我們都愿意堅持下去。

病區護士工作制度范文（22篇）篇十八

在護士病區實習的初期，我首先面臨的是一種陌生和困惑感。雖然通過了理論的學習，但實際操作與書本上的知識仍然存在很大的差距。剛開始的幾天，我常常覺得手忙腳亂，不知所措。加上被布置了一些繁瑣的雜務任務，令我有點迷失自我。然而，隨著時間的推移，我慢慢適應了這種新的工作環境和節奏。我發現，只有積極面對困難，才能更好地提升自己的能力。

第二段：與醫護人員的相處與交流。

在護士病區實習期間，我有幸與許多優秀的醫生和護士共事，得到了他們的幫助和指導。雖然每個人都有自己獨特的性格和工作習慣，但我發現，與他們進行良好的溝通和相處是很重要的。尊重和理解對方的觀點，善于傾聽和學習，能夠建立起良好的工作關系。通過與他們的交流，我不僅增長了專業知識，還學到了如何與患者進行溝通和照顧。

第三段：對臨床病情的觀察和處理能力。

在護士病區實習中，我經歷了許多臨床病情的觀察和處理。通過觀察患者的癥狀和體征變化，我能更好地了解患者的健康狀況，及時采取相應的護理措施。例如，在接觸一位心血管病患者時，我發現他的心率明顯加快，呼吸困難，面色蒼白，并立即向上級醫護人員報告。在醫生的指導下，我通過監測和記錄患者的生命體征，并進行相關的護理措施，最終幫助患者度過了難關。

第四段：鍛煉團隊協作和應變能力。

護理病區是一個高度協作的工作環境，在這里，團隊協作和應變能力是必備的素質之一。在與其他護士和醫生的配合中，我學會了如何以團隊的形式共同照顧患者，如何相互協作完成各項工作任務。有時候，突發情況會讓人手忙腳亂，但只有冷靜應對，與團隊緊密配合，才能保證患者的安全和照顧質量。

第五段：對護士行業的思考與展望。

通過護士病區的實習經歷，我更加深刻地認識到護士的重要性和責任。護士不僅僅是照顧患者的人，更是患者和家屬信任和依賴的對象。因此，我決心將來要繼續深耕于這個行業，努力提升自己的專業知識和技能水平。我相信，通過自己的努力和付出，定能成為一名合格并優秀的護士，為患者的健康貢獻自己的力量。

總結：

護士病區實習對于護士專業的學生來說是一次難得的機會，我在實習中遇到了許多困惑和挑戰，但也有了許多成長和收獲。通過實踐和與醫護人員的交流，我提高了臨床觀察和處理能力，鍛煉了團隊協作和應變能力。通過這次實習，我對護士行業有了更深入的思考，并對未來充滿了期待。

病區護士工作制度范文（22篇）篇十九

2.1適用部門：

感染科。

2.2適用人員：

感染科工作人員。

2.3制度性質：

護理質量管理。

4.1職責分工。

管理職責：護理部。

實施職責：感染科工作人員。

5.1工作標準。

5.1.1病區內應嚴格劃分清潔區、污染區和半污染區，并有醒目隔離標志。

5.1.2每間病室只能收治同一病種的傳染病人，病人的用物、信件票證等均須嚴格消毒方可出病區。感染病區一切使用后物品處理均按照感染性廢物處理。

5.1.3傳染病人一般禁止探視或不陪伴，特殊情況者，須經醫生或護士允許，并嚴格遵守醫院規定和隔離要求，并且醫務人員要向其進行衛生宣教。

5.1.4工作人員進入病區進行護理操作及生活護理應遵循標準預防原則，須戴帽子、口罩、換鞋、穿隔離衣；根據不同傳染途徑，還應選擇防護設備，如口罩、眼罩、防護服、手套等。

5.1.5不宜消毒的物品放入塑料袋內嚴防污染，接觸不同病種患者要換隔離衣，消毒雙手。

5.1.6穿隔離衣者不得進入半污染區和清潔區，隔離衣按規定掛放，并保持衣領清潔，每天更換，如有潮濕或污染應立即更換。

5.1.7口罩：如接觸嚴密隔離的傳染病人后立即更換，一般情況下一次性口罩不超過4h。

5.1.8隔離病區的工作人員要相對固定，每個醫務人員(包括實習、進修護士)應熟悉隔離種類、各種傳染病的搶救和護理、傳染途徑、流行病學、傳染病報告制度和各項消毒制度及方法，并定期檢查落實。

5.1.9保待室內整潔，打掃衛生用的清潔用具按病種分室專用，并有明顯標志，用畢消毒。

5.1.10接觸病人的一切用物應相對固定，徹底消毒后，才供第二人使用，病人出院或死亡后用物須作終末消毒。尸體按傳染病人尸體處理。

5.1.11嚴格遵守消毒隔離制度，各種診療用具用后應消毒。治療用具盡量采用一次性用品。病人餐具用后消毒，剩飯菜渣按感染性廢物處理。

5.1.12對病人進行健康宣教，呼吸道隔離病人應戴口罩，痰液吐在盛有消毒液的容器內。禁止串門，不互借用物。手紙應放在污物袋內。

5.2監督評價：監督部門：護理部。

病區護士工作制度范文（22篇）篇二十

眾所周知，病區護士長作為臨床最基層的管理者，在科室護理管理中發揮重要作用。那么主要從哪些方面入手，以下是愛醫人才網整理的內容。

一、在科護士長（護理部主任）領導和科主任業務指導下負責病區護理行政及業務管理。根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃，并組織實施。

二、負責實施病區的科學管理，包括護理人員的合理分工、科學排班；檢查落實各項管理制度；各種儀器、設備、藥品、布類、家具管理；護理員、衛生員的業務管理等。均達到規范化、標準化要求。保持病區環境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

三、督促護理人員遵守職業道德規范，嚴格執行各項規章制度，護理常規和中、西醫護理技術操作規程。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的執行情況，進行嚴格的質量考核，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

四、全面掌握本病區護理工作情況與患者動態。參與重點患者的床頭交班；參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理，突出辨證施護，并檢查護理病歷的書寫質量及措施落實情況。

五、隨同科主任查房，參加科內會議及大手術、新開展手術的術前討論，疑難病例與死亡病例討論。

六、組織落實護理人員的業務學習與技術訓練，檢查指導護理人員做好健康宣教工作，努力提高護理質量與服務水平。

七、組織本病區的護理查房與護理會診。積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

八、負責護理實習生及進修人員的管理。并選派素質好、有教學能力的護士擔任帶教工作。

九、定期征求患者對醫療、護理、中藥、飲食等方面的意見與建議，不斷完善服務功能，提高病區的服務質量和管理水平。

病區護士工作制度范文（22篇）篇二十一

在我即將大學畢業之際，我有幸能夠進入醫院進行護士病區實習。一踏進實習病區，我立刻被身處其中的喧囂和緊張氛圍所震撼。盡管曾進行了大量的理論學習，但是站在實踐的戰線上，我意識到自己仍然有很多不足之處。剛進入實習病區，我感覺到一種前所未有的緊迫感。

第二段：實習中的挑戰和成長。

在護士病區實習的這段時間里，我經歷了許多挑戰。我第一次目睹了病人的痛苦和不幸，這讓我感到深深的無助和悲傷。同時，我也面臨著巨大的壓力，因為護士的工作不僅涉及到照顧病人，還需要面對病人家屬的情緒和需求。在這個過程中，我逐漸學會了如何處理各種緊急情況和病人的護理需求。每一天我都會從中學到新的東西，這讓我感到非常充實。

第三段：實習帶來的觸動和啟發。

通過這段實習經歷，我不僅學到了專業知識和技能，還收獲了一些寶貴的人生觸動。我注意到，病人和家屬對于一個溫柔、耐心和關心人的護士的需求是如此迫切。我意識到，一個微小的舉動或一句溫暖的話語可能會對病人產生深遠的影響。在這個過程中，我也結交了許多聰明、勤奮和樂于助人的同事，他們的優秀品質不僅讓我受益匪淺，也激勵著我成為更好的護士。

第四段：面對困難的應對和克服。

實習病區中，我也遇到了很多困難和挑戰。有時候，我感到力不從心，覺得無法勝任護士的工作。但我意識到，逆境才是成長的機會。我堅信，只有面對困難，才能激發出自己內在的潛力。在實習過程中，我學會了面對失敗和挫折，從中汲取教訓，努力提升自己。

第五段：實習結束的總結和展望。

護士病區實習結束之際，我回首過去的這段時間，我意識到自己取得了巨大的成長和進步。我利用每一個機會鍛煉自己的技能和知識，并努力成為一名溫柔和盡職的護士。回想實習中的點點滴滴，我深深感受到醫護人員的重要性和急需的存在。未來，我將繼續努力，不斷學習和進步，為每一個病人提供最好的護理。

通過這段實習經歷，我不僅學到了專業知識和技能，還收獲了一些寶貴的人生觸動。我注意到，病人和家屬對于一個溫柔、耐心和關心人的護士的需求是如此迫切。我意識到，一個微小的舉動或一句溫暖的話語可能會對病人產生深遠的影響。在這個過程中，我也結交了許多聰明、勤奮和樂于助人的同事，他們的優秀品質不僅讓我受益匪淺，也激勵著我成為更好的護士。

通過這段實習經歷，我不僅學到了專業知識和技能，還收獲了一些寶貴的人生觸動。我注意到，病人和家屬對于一個溫柔、耐心和關心人的護士的需求是如此迫切。我意識到，一個微小的舉動或一句溫暖的話語可能會對病人產生深遠的影響。在這個過程中，我也結交了許多聰明、勤奮和樂于助人的同事，他們的優秀品質不僅讓我受益匪淺，也激勵著我成為更好的護士。

病區護士工作制度范文（22篇）篇二十二

1、病區內應嚴格劃分清潔區、潛在污染區和污染區，并有醒目標識；醫務人員和患者通道應分開，醫務人員通道應設置緩沖區。

2、醫護人員在診治護理過程中按照要求做好相應級別的防護。穿隔離衣前備好所有物品，不宜消毒的物品放入塑料袋內嚴防污染；接觸血液、體液、分泌物或排泄物時，加戴乳膠手套；氣管插管、支氣管鏡檢査、氣道護理和吸痰等可能發生氣溶膠或噴濺操作時，戴醫用防護口罩、護目鏡或防護面具、乳膠手套、穿醫用防護服(可加一次性防滲透隔離衣)，必要時佩戴呼吸頭罩。

3、穿隔離衣者不得進入潛在污染區和清潔區。

4、嚴格遵守消毒隔離制度，各種診療用具用后應消毒。治療用具盡量采用一次性用品，患者餐具、剩飯、菜渣應消毒處理。

5、病區的清潔與消毒。

(1)空氣消毒：病區病房、治療室、辦公室等每日進行通風換氣2～3次(通風時應注意從清潔區到污染區)，每次至少30min；每日紫外線消毒(注意遮擋工作人員及患者眼睛，避免發生電光性眼炎)或移動式循環風空氣消毒劑消毒，每次至少60min以上。治療室除每日定時通風換氣、空氣消毒外，還應定期做空氣培養。

(2)環境物表清潔消毒：治療室臺面、治療車、治療盤用后及時擦洗消毒。盛放污染物的容器可用含有效氯5000mg/l的消毒劑溶液浸泡消毒30分鐘，然后清洗干凈。

(3)地面墻面清潔消毒：每日2～3次用0.2-0.5%過氧乙酸、500-1000mg/l二氧化氯消毒劑、1000-2000mg/l含氯消毒劑噴灑、擦拭消毒，作用時間不少于30分鐘；地面消毒用量為100-300ml/m2,由外向內噴霧一次，待室內消毒完畢后，再由內向外重復噴霧一次。

6、晨間護理時用一次性掃床套掃床，一床一套。患者的衣服、床單、被套、枕套污染后及時更換；床頭柜、病床、椅子、凳子等每日用消毒液擦拭消毒，患者出院、死亡后床單元要進行終末消毒。

7、患者佩戴醫用外科口罩，不得隨意出入病房，所用物品均應先消毒后再清洗消毒，排泄物、分泌物、嘔吐物等應用專門容器收集，用20000mg/l含氯84消毒劑浸泡消毒2小時后才能傾倒，敷料應焚燒處理。

8、各種診療護理用品用后按醫消毒院感染管理要求進行處理，一次性用品用后裝入黃色塑料袋內并粘貼“新冠”標識，專人負責回收；各種醫療廢物按規定收集、包裝、專人回收，同時做好防護。

9、隔離病房原則上不安排探視，如確需探視，按有關規定指導探視人員做好個人防護。

10、定期對病區的消毒隔離工作進行檢查、監測，及時整改存在的問題。

11、疑似或確診患者死亡后，要盡量減少尸體移動和搬運，應由經培訓的工作人員在嚴密防護下及時進行處理。用3000mg/l的含氯消毒劑或0.5%過氧乙酸棉球或紗布填塞患者口、鼻、耳、肛門等所有開放通道；用雙層布單包裹尸體，裝入雙層防滲透尸體袋中，由專用車輛直接送至指定地點火化。