個人簡歷是求職者與招聘方進行溝通的重要工具，它可以展示你的專業技能、學術成就和工作經歷。選取一些成功的個人簡歷范文與大家分享，希望能讓大家在編寫個人簡歷時有所幫助。

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇一

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇二

年齡：23歲身高：未知。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區。

最高學歷：本科工作經驗：1-3年。

聯系地址：貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：會計,出納。

期望從事的行業：會計/審計。

技能特長。

技能特長：本人善于學習，為人誠懇，樂觀向上，擁有較強的適應能力和管理協調能力。

本人興趣廣泛，目前正在學習日語。

教育經歷。

徐州工程學院(本科)。

起止年月：207月至7月。

學校名稱：徐州工程學院。

專業名稱：財務管理。

獲得學歷：本科。

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇三

這個世界上，總有很多人很自以為是地以為若是他們做不到的事情，別人做到了，必定不是什么光彩的正道，必定不是靠自己的實力。

曾經看到托福gmat拿滿分的人，就會想著：“怎么可能！這個人肯定是小時候在國外生活過吧！”

看到保養地特別好的中年女人，就會撇嘴：“肯定是花重金打玻尿酸啊這針那針啊！”

看到年紀貌美的女孩開著豪車經過，就會想著：“肯定是二奶呀！”

看到年紀輕輕上了富豪榜的青年才俊，就會揣測：“肯定是家族企業啊！”

看到年少成名靠參加選秀紅遍大江南北的歌手明星，就會懷疑人家：“估計是被潛規則了。”

這樣的例子幾乎每天都發生著，我也曾一度全然不覺自己在這樣的淵里越墮越深。

直到大四有一次去參加一個牛逼公司的面試，面試通知郵件里最后有一條是：請攜帶不超過30字的personalstatement（簡稱ps，個人陳述）。

我一看，瘋了吧？30字？！我挨個把自己工作實習過的公司名字和讀過書的學校名字列一遍都不止30個字了啊？！

我想了想，絕對不可能！應該是他們漏寫了個0吧？于是便也不去多想了。

等到面試那天，我帶了份自認為已經是非常簡潔的ps過去，一路上都覺得真是憋屈啊，很多東西沒寫進去呢實在沒有發揮我洋洋灑灑的特點，都沒充分展示我的閃光點呢！但是沒辦法還是盡量符合這個公司簡潔精準的辦事風格來吧。

到了公司，我遞交上我的ps后，三個面試官不約而同皺起了眉頭，一個頭發花白的外國男人問我：“你這個字數超過30字了，起碼得有400字吧，為什么不按我們的要求做？”

我愣了一下，什么？真的是30字？不是逗我玩？

我有點懷疑地說：“30字？30字寫一篇ps根本是不可能做到的呀！這字數也太少了吧！”

一個女面試官很凌厲的口氣說：“不可能？不可能的事情我們怎么會要求你做？”她說著把一疊ps亮在我面前，“他們都可能，為什么只有你不可能？”

我刷地一下臉就紅了，支吾著說不出話。這是我唯一一次期待著面試官趕緊說：“好了可以了，請你出去吧。”

但是試場里出現幾秒鐘的沉默，這幾秒鐘對我來說，竟然跟失眠的夜晚一樣難熬。

那花白頭發面試官又開口了：“你覺得這個世界上不可能的事情，是因為你沒有試著去做。”

我猶豫了一下說：“謝謝您。我知道我的問題出在哪里了。不知道是否方便讓我看一眼其他人的ps，我想知道自己的`差距有多大。”

他們幾個互相望了一下，點頭示意后將一沓ps遞給我。

我在拿過來的一瞬間已經被最上面的一份震驚到了。

我一邊看，一邊手心出汗。

這樣一份不超過20個單詞的ps，我在看完四年后的今天還能夠一字不差地回想起來，并且畫面栩栩如生，你可以想象它當時帶給我的震驚，以及給面試官們帶來的印象有多深刻。

總之沒有一個是多于30個字的！

但是每一份ps我看完都如同看到了一個活生生的人站在我面前，我知道他的個性如何，特長是什么，有過什么值得稱贊的榮譽。

而我那張全是字的白紙，恐怕人家連看都不想看，即使看了，也不會留下任何印象。

我很不好意思地將一摞紙還給面試官，很誠懇地鞠了一躬，“很抱歉浪費了你們的時間，在來這里之前，我總覺得有些事我做不到，就是不可能做的到的。謝謝你們讓我知道我的想法有多愚蠢。謝謝。”

我關上身后那扇門的時候，長長地吁了一口氣。

回去的一路，都走的很慢。

我不是在難過失掉了這么一個工作機會，而是在難過地回想在過去的十幾年光陰里我究竟失掉了多少次機會？讓本該存在的可能，成了我嘴里的不可能。

我明白了一個讓人很惱火去承認的事實就是：

那些我覺得不可能的事情，其實根本不是不可能，只是我認為不可能而已。

對一個根本不會去思考去想辦法的庸人來說，很多事情都會成為不可能！

后來我試著去做一份字數在30字以內的簡歷，用了四個晚上后，真的也做出來了。

后來我試著再去做另一份簡報似的簡歷，在用了三個晚上后，同樣也真的做出來了。

而在之前，我認為簡歷就該是白紙黑字，從教育背景到工作經驗到興趣愛好，但其實它充滿了那么多的可能性！

可是真的該如此理所當然嗎？

我們自己不可能做到，真的是因為我們無能，還是我們根本沒有嘗試去做？

開著豪車的美女，說不定我們沒看到的是，姑娘辛苦打拼幾年每天工作累得像狗辛苦攢錢；

我們什么都沒看到，就說別人不可能；

我們什么都沒去嘗試，就說這事不可能。

其實，我們覺得不可能做到的事情，別人真的可以做到。

對一個根本不敢去做的人來說，一切都是不可能。

想是問題，做是答案，有時候答案就藏在問題后面！

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇四

年齡：24歲身高：161cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。

最高學歷：本科工作經驗：1-3年。

聯系地址：貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：~3000元/月。

期望從事的崗位：室內裝潢設計,施工員/技術員。

期望從事的行業：其他行業。

技能特長。

行政能力：文案檔案管理和編輯，辦公軟件運用，資料匯總分析等。

教育經歷。

貴陽學院(本科)。

起止年月：9月至7月。

學校名稱：貴陽學院。

專業名稱：社會工作。

獲得學歷：本科。

工作經歷。

貴州鼎尚銘文化傳媒有限公司-工程部執行主任實習助理。

起止日期：205月至1月

企業名稱：貴州鼎尚銘文化傳媒有限公司。

從事職位：工程部執行主任實習助理。

業績表現：

貴州星空影業有限公司-行政文員。

起止日期：207月至2016年4月

企業名稱：貴州星空影業有限公司。

從事職位：行政文員。

業績表現：

寧豐工藝制品廠-倉儲后勤。

起止日期：6月至209月

企業名稱：寧豐工藝制品廠。

從事職位：倉儲后勤。

業績表現：

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇五

學歷：本科。

工作年限：應屆畢業生。

工作地點：上海-不限。

求職意向：生物工程/制藥|藥劑師/藥庫主任。

教育經歷。

至今在校南京醫科大學康達學院藥學。

語言技能。

英語：一般。

自我描述。

本人是個性格開朗，為人正直，勤奮務實，積極上進，專一的女生。是應屆畢業生，學習認真刻苦，專業技能水平扎實，曾獲國家級專業技能大賽一等獎，具備良好的溝通、組織、協調及控制能力，業余時間積極參加社會活動、在社會活動中不斷提高自己的綜合素質。我認為：努力造就實力，態度決定高度!

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如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇六

雖精心創作出了心儀的【個人簡歷】，但求職者還是需要對簡歷進行一番校對，才可進行實質性的投遞工作。

即便在求職者的眼中，他們書寫出來的個人簡歷極為出色，事實上，在經過正式的投遞后，很多求職者書寫出來的簡歷卻會呈現出不同層次的缺憾，這也使原本信心滿滿的求職者陡然間生出許多不確定因素，而這也將影響到求職者能否順利獲得心儀的工作崗位。

塑造完美型簡歷，需反復對比斟酌。

能夠令求職者感到滿意的簡歷，不僅需要在求職過程中對簡歷進行統籌性內容的填寫梳理，同時在簡歷運用時，我們還需要對其進行嚴格的比對工作。要知道，不同的簡歷在運用時，可以表現出不同的運用效果，若求職者并未對其他人書寫的'簡歷進行過觀察，那么他們即便在書寫時使其顯現的更加出色，如此也難以贏得招聘方的喜愛。大學生個人簡歷網，請注明。

投其所好。

除了需要與其他簡歷進行反復的對比工作之外，投其所好的書寫簡歷，也是求職者需關注的重要問題。很多人往往會因不知招聘方比較心儀那些款式的簡歷，所以他們在遞交后才會與心儀工作擦肩而過，其實求職者僅需在簡歷創作之前對求職企業進行全面的觀察，即可感受到這些企業招募員工的標準是什么，爾后有方向的塑造，即可令簡歷更加完美。

推薦閱讀：計算機應用專業個人簡歷封面，外貿跟單員個人簡歷表格，怎樣寫個性辭職信。

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇七

年齡：26歲身高：162cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南苗族侗族自治。

最高學歷：本科工作經驗：無經驗。

聯系地址：貴州省。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市南明區。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：其他管理類職位,出納。

期望從事的行業：其他行業。

教育經歷。

海口經濟學院(本科)。

起止年月：8月至8月。

學校名稱：海口經濟學院。

專業名稱：交通運輸。

獲得學歷：本科。

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇八

我看見繁星點點。

這是誰的眼。

滴落傷心的淚點。

太陽藏著笑臉。

誰的心碎。

為誰鍛造堅硬的利劍。

看那雄鷹展翅。

追逐慌亂的白鴿。

你的利劍。

指向何方。

濕了誰的臉。

誰在雨中。

渲染誰的流年。

刺破吧。

用你的.劍。

刺破我的皮肉。

剝開我的骨。

我將化做一粒塵土。

將悲哀延續。

悲哀是快樂的泥土。

揉和。

泥土。

碎裂的軀體。

誰說。

這就不是完美呢。

下雨天，讀海子的詩有感，作詩一首，記錄逝去的流年。

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如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇九

年齡：26歲身高：166cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市白云區。

最高學歷：本科工作經驗：1-3年。

聯系地址：貴陽。

求職意向。

最近工作過的.職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：人力資源經理/主管,行政經理/主管,行政專員/助理。

期望從事的行業：房地產開發,建筑與工程。

技能特長。

教育經歷。

海口經濟學院(本科)。

起止年月：209月至2013年7月。

學校名稱：海口經濟學院。

專業名稱：海口經濟學院。

獲得學歷：本科。

工作經歷。

貴州城上城混凝土有限公司-網絡管理員。

起止日期：2013年10月至10月

企業名稱：貴州城上城混凝土有限公司。

從事職位：網絡管理員。

業績表現：

企業介紹：貴州城上城混凝土有限公司起止年月：2013-10-21～-10-01網絡管理員前期主要對公司電子產品和網絡進行維護和簡單修理、公司網站更新維護。后期一個人管理辦公室，兼做行政和人事工作，對公司文檔整理、員工協調、處理公司內部事宜有一定經驗，另外可以進行員工入離職手續辦理和培訓，網上招聘新員工，員工社保繳納。

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如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇十

年齡：26歲身高：161cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣。

最高學歷：本科工作經驗：1年以下。

聯系地址：貴州財經大學。

求職意向。

最近工作過的職位：采購助理。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：~3000元/月。

期望從事的崗位：其他。

期望從事的行業：航天/航空。

技能特長。

教育經歷。

貴州財經大學(本科)。

起止年月：9月至207月。

學校名稱：貴州財經大學。

專業名稱：其它。

獲得學歷：本科。

工作經歷。

紅華商業運營公司-采購助理。

起止日期：12月至年7月

企業名稱：紅華商業運營公司。

從事職位：采購助理。

業績表現：主要做采購助理，工作內容主要是收集商品資料并將其完善及商品網頁的編輯。

企業介紹：私有商務服務業。

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇十一

年齡：23歲身高：180cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市南明區。

最高學歷：本科工作經驗：1年以下。

聯系地址：貴州省貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：楊培霈。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：其他后勤類職位,外貿經理/主管。

期望從事的行業：政府部門/事業單位。

技能特長。

技能特長：興趣愛好廣泛，擅長寫作、閱讀、音樂和書法，積極的態度來源于我對生活的熱情，對生活我充滿了無盡的向往。我是一個性格活潑積極的人，對身邊美好的事物都懷著一顆感恩的心。

教育經歷。

大連外國語大學(本科)。

起止年月：208月至2015年6月。

學校名稱：大連外國語大學。

專業名稱：新聞和傳播。

獲得學歷：本科。

大連外國語大學(本科)。

起止年月：年8月至2015年6月。

學校名稱：大連外國語大學。

專業名稱：新聞和傳播。

獲得學歷：本科。

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如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇十二

作為人事經理，招聘至今，瀏覽過近萬份簡歷，關于如何填寫簡歷，我的建議是真實、清晰、有力。

真實，主要指不要填寫虛假信息，每個企業掛出來的招聘信息在書寫時都大同小異，有許多內在的要求是沒有明文告示的，例如對性別、身高、體重、相貌、文筆等有硬性要求。所以，寧愿先主動真實的告知對方一些信息減少面試機會，也不要浪費時間去參加三分鐘的面試。當然，最關鍵的是不要虛造、夸大工作經驗、業績、學歷等。靠騙來的機會，總有被拆穿的.時候。我曾招聘過一個財務經理，騙我們說單位已經倒閉，若上門核實情況沒有途徑，但我通過114很輕易就查到該單位的電話，并順利上門調查。原來，他與單位有過節，怕單位說他的壞話，所以才撒謊。另外有一個應聘分支機構負責人，簡歷里提供的工作經驗與我們的要求非常相符合，面談也還不錯，可一核實，發現他確實有工作經驗，但工作層面卻與他所說相差甚遠。他以為他身在外地，原單位也已經撤銷，我們肯定無法發現其中的虛假成分，沒想到我通過他原單位總部很輕易就了解了他的情況。這種人再有能力我們哪還敢任用呢？若派到外地，在缺乏監督的情況下，一個人的誠信度是非常重要的。

清晰，主要指廢話少說，簡歷應層次分明，反映主要信息，洋洋灑灑幾千字實在浪費hr們的時間。就我而言，我除了看幾個重要要素，其他一概略讀。另外，以表格式填寫簡歷更讓人一目了然。現在各招聘網站上的表格式樣都還不錯，可以參照他們的模式，增減欄目。

有力，指要根據招聘要求，提供有針對性的信息，說明自己應聘該崗位的優勢。不要胡子頭發一把抓，有些信息對于你應聘的崗位沒有幫助，你就要略寫，這樣才能把有用的信息突出。

現從簡歷必備的幾個關鍵要素談談簡歷的制作：

a.個人基本情況按以下項目填寫，將讓人感覺如臨現場：

b.工作經歷。

公司名稱，所屬部門，起訖時間，任職職位，任職期間工作職責，工作業績，離職原因。

——按時間段書寫工作經歷，最好由最近到早期，人事經理更關注你的近期經歷；

——若在同一家單位不同崗位上工作過，應按時間段說明不同崗位上的任職情況；

——最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非常看中員工忠誠度的公司，你連面試的機會都沒有。

c.教育與培訓情況。

應注明起止時間，學校、培訓機構名稱，專業/培訓項目，證書情況。非應屆生，就不要對課程進行詳細描述了，頂多說一兩句收獲心得。

d.專業資格及技能。

若有專業資格，應注明專業資格證書名稱，取得的年份，若該專業證書眾人不太熟悉，可稍做介紹（若該證書對你應聘的職位有幫助的話）。

技能首先要描述寫作能力、計算機應用等基礎技能，再重點描述專業技能。簡歷上也可寫為“綜合評述”，描述你對應聘崗位的理解及你能勝任的理由。

完成了以上的信息，你的簡歷基本上可以從信箱里發走了。當然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場白。開場白你要說明你從何處知曉單位的招聘信息，你對什么職位感興趣。還有，若能掃描一張近照掛在簡歷中，效果更好（但不要掛明星照，那樣面試時給人的打擊實在太大了，適得其反）。不過，函寄時就沒必要一定附照片，那樣你的應聘成本太高了。

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇十三

內容就是一切,所以個人簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的.

由于時間的關系,招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱您的個人簡歷,因此你的個人簡歷一定要重點突出.一般來說,對于不同的企業,不同的職位,不同的要求,求職者應當事先進行必要的分析,有針對性地設計準備個人簡歷.盲目地將一份標準版本大量拷貝,效果會大打折扣.求職者應根據企業和職位的要求,巧妙突出自己的優勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復,這方面是整份個人簡歷的點睛之筆,也是最能表現個性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.

2.讓個人簡歷外表醒目。

個人簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目.審視一下個人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭.

雇主可能會掃視你的個人簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的個人簡歷,刪除那些無用的東西.

雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統的并毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會,所以必須為你的個人簡歷定位.如果你有多個目標,最好寫上多份不同的個人簡歷,在每一份上突出重點.這將使你的個人簡歷更有機會脫穎而出.

5.寫上簡短小結。

6.人個人簡歷要突出自己的技能。

在寫個人簡歷的過程中,作為一名求職者,你應該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標.對自已的前途有長期、明確目標的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進取、并充滿旺盛的事業心與斗志,能迅速進入工作狀態.b、體現自己的工作意愿很強烈.c、有團隊協作精神.進入單位后,須與領導、同事們配合工作,一個容易與人溝通協調的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標準上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機動因素.面試前準備充分,心情鎮定,儀容大方整潔,臨場時充分表現自我,便是誠懇的最好表現.

7.當引用專業術語。

引用應聘職位所需的主要技能和經驗術語,使個人簡歷突出重點.例如,你要應聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉字處理系統,如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設計軟件.總之,廣告會對不同的職位有相應的具體的素質和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業術語在你的個人簡歷中描述你的優點.如果廣告未提出具體要求,你更要在個人簡歷中把你的優勢具體反映出來.

8.個人簡歷應避免不利因素。

更多推薦：個人簡歷注意要點個人簡歷標準個人簡歷寫作詳解。

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇十四

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇十五

???是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。

有位畢業生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以后，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優秀。現在我即將畢業走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎？”

要寫出自己對一些相關問題的看法和態度。

現在的用人單位在招聘員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。

要學會進行橫向比較。

俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的'優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實說話。

現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。

如“嚴守紀律”不如寫成“連續四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎”：“成績優異”不如寫成“大學四年中專業所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區級優秀學生”等：“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發表了多少篇文章：“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區演講賽分別獲得某等獎”：“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

要寫出自己的特長。

用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優勢，也增加被錄用的機會。

當然，要想使自己的求職簡歷寫得“抓人”，首先還是要學得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實際技能，倒霉的還是自己。

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇十六

寫簡歷，往往是每個人進入職場的第一課。然而據職業咨詢機構分析發現，即使有著數年從業經驗的人，能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功，面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好，能為你創造機會；相反，如果不得要領，裝幀得再精美恐怕也會讓你求職無門。

下面我們就列舉職場中人最容易陷入簡歷編寫的三大誤區：

誤區一：詞匯描述缺乏量化表達和獨創性。

在自我評價一欄，我們經常可以看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個性，是這種簡歷最失敗的關鍵。

那么，簡歷需要如何突出自己的特點呢？將你的成果和業績進行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以“為雇主帶來的價值”為線索，可以通過量化過去實踐中的成果來強調自身價值。對于有過多年工作經驗的朋友而言，可以列舉出自己曾經的業績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價值所在。切忌用籠統的語言描述自己的成績。

簡歷不像文學創作，詞匯越豐富，就越會贏得hr的青睞。簡歷更像數學問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點突出、論據充分是好簡歷的幾大特征，此時的論據就需要量化的表達了。當量化的論據豐富了，簡歷自然也會與眾不同！

誤區二：言過其實對于自己的描述水份過多。

簡歷寫得漂亮，并不是意味著不切實際地把自己表揚一番。造成現實中很多人的簡歷水分過多，丟失了誠信分數。尤其是一些學生朋友，因為沒有工作經驗，就猛對自己大學期間的表現做文章，學生會的干事成了學生會副主席，做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數的hr產生懷疑。

簡歷的真實可以反應出一個人的誠信品質，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發揮確實可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關的部分大可刪除。因為與應聘的崗位相關經驗與技能才會有價值，如果是不同的領域或職能，再豐富的經驗也不會讓自己脫穎而出。

建議大家在簡歷或面試過程中，盡量讓人事經理關注自己的特長與優勢，比如學習能力、專業理論等等，作為一個新人，你也可以坦誠的加一句：雖然我缺少經驗，但相信時間可以證明，我會是你優秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或學校領導的推薦信，會顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。

誤區三：無針對性用相同簡歷應聘不同崗位。

一份簡歷闖天下是當今求職者的一種常用手法。然而這也是應聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區分對待。

如何寫一份的求職個人簡歷（匯總17篇）篇十七

想要打造一份優秀的個人簡歷順利將自己推銷給用人單位，需要注意簡歷的格式與內容。注意分清主次，突出重掌握表達方式是個人簡歷的.關鍵。

首先個人簡歷的格式，一個好的格式可以讓招聘官方便閱讀，看起來舒服。如果在格式中加入個性化的東西也能讓招聘官眼前一亮，增加印象分。

其次是個人簡歷的內容，簡歷的內容是個人簡歷的核心。個人簡歷中包含的內容非常多，其中包括自我介紹、工作經驗、教育背景等等。其中內容中不要出現語氣詞，做到內容語句簡潔明了，不拖泥帶水。內容要分清主次、注意選材、揚長避短，提高語言素養可以博得招聘官的好印象。

細節決定成敗我想大家都知道這段話的意思，既然知道就要運用到個人簡歷中。在完成個人簡歷之后要做到仔細檢查，尤其注意字里行間有沒有出現錯別字、斷錯句或者標點符號運用不恰當。如果是英文簡歷更要注意語法正確性、單詞拼寫錯誤等，切勿在一份簡歷中出現這樣低級的錯誤。

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