個(gè)人總結(jié)是在學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷進(jìn)步和提高的基礎(chǔ)。接下來，我們將為大家分享一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇一

20xx年已經(jīng)過去，一年來在經(jīng)信委黨委領(lǐng)導(dǎo)下、班子成員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“”的重要論述，特別認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于科學(xué)發(fā)展的偉大理論和“十七”大文件。通過黨委一班人的集體學(xué)習(xí)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到：作為黨員、干部，不但要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認(rèn)真解決自己頭腦中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領(lǐng)干部職工搞好科學(xué)發(fā)展的能力，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，針對(duì)存在的問題拿出切實(shí)可行的解決辦法。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，更堅(jiān)定了我們做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實(shí)際情況進(jìn)-步明確了：穩(wěn)定和發(fā)展是關(guān)系我所前途、命運(yùn)的基本。這為全年工作計(jì)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針，加強(qiáng)黨的組織建設(shè);以拆遷遷建為契機(jī)，盤活存留資產(chǎn);以愛崗敬業(yè)教育為內(nèi)容，增強(qiáng)職工凝聚力;以強(qiáng)化獎(jiǎng)懲為手段，構(gòu)建我所現(xiàn)代管理機(jī)制;明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實(shí)，團(tuán)結(jié)、和諧、奉獻(xiàn)、干事，努力實(shí)現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”是我們的工作目標(biāo)。為了更好的做好20xx年工作現(xiàn)對(duì)過去一年的工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效。

根據(jù)濟(jì)南市經(jīng)信委《關(guān)于在機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做泉城先鋒活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我所實(shí)際所黨委制定了《關(guān)于在全所共產(chǎn)黨員中認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做泉城先鋒”活動(dòng)的實(shí)施意見》，提出了“以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭(zhēng)光、為所增值、對(duì)職工負(fù)責(zé)為工作價(jià)值取向、以推動(dòng)我所科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧機(jī)械所為主題，以爭(zhēng)做泉城先鋒為載體，以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭(zhēng)當(dāng)先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，堅(jiān)持從我所實(shí)際出發(fā)，務(wù)實(shí)求是，全面推進(jìn)我所黨的各項(xiàng)工作”的指導(dǎo)思想。使活動(dòng)開展的即結(jié)合我所實(shí)際又具有鮮明時(shí)代特色，開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做泉城先鋒活動(dòng)”，是深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”和“深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)的繼續(xù)，我們做到了：認(rèn)認(rèn)真真發(fā)動(dòng)、認(rèn)認(rèn)真真活動(dòng)、認(rèn)認(rèn)真真工作，善始善終的做好活動(dòng)的每一個(gè)階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)我所國(guó)有資產(chǎn)的保值增值、職工利益的保護(hù)建功立業(yè)。

二、做好資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，確保國(guó)有資產(chǎn)的增值保值。

1、所黨政一班人在及時(shí)向經(jīng)委分管領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《濟(jì)南市國(guó)有土地收購(gòu)儲(chǔ)備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質(zhì)和地上建筑物的面積及構(gòu)成等情況后，原則上確定以地上建筑物為主計(jì)算補(bǔ)償?shù)姆椒?，以保證國(guó)有資產(chǎn)的少損失和職工長(zhǎng)期生濟(jì)有保障，并分別于20xx年6月、20xx年9月、和20xx年1月三次向濟(jì)南市舊城改造辦公室書面提出請(qǐng)求，要求充分考慮我所實(shí)際情況，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，與該辦人員在一年多的時(shí)間里進(jìn)行了無數(shù)次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經(jīng)過我們的努力最后評(píng)估給我們1700萬元元左右的補(bǔ)償。

2、所黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)反復(fù)實(shí)地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導(dǎo)思想即：“實(shí)事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產(chǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機(jī)發(fā)展;以利于重振濟(jì)南市機(jī)械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機(jī)、搞好新品研發(fā)工作、運(yùn)營(yíng)好資產(chǎn)這篇文章，單位保穩(wěn)定、資產(chǎn)保增值”的基本思路。

3、根據(jù)我所可用于購(gòu)置固定資產(chǎn)的資金情況，結(jié)合近期掌握的信息和經(jīng)過所長(zhǎng)辦公會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、全體職工大會(huì)認(rèn)真討論確定新的《遷建方案》。

即：

(一)用拆遷補(bǔ)償金購(gòu)置科研所辦公樓作為辦公、科研和經(jīng)營(yíng)用房。

(二)對(duì)我所原擁有機(jī)加工設(shè)備招標(biāo)進(jìn)行出租或出售。

(三)選擇一處機(jī)械加工企業(yè)作為我所的新產(chǎn)品中小試基地。

(四)通過以上運(yùn)作，以期形成：以科研研發(fā)為中心，以原有設(shè)備出租收入為補(bǔ)充，以新產(chǎn)品中試基地為依托，研發(fā)、試驗(yàn)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體的新型科研生產(chǎn)院所。以達(dá)到國(guó)有資產(chǎn)保值、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。

三、認(rèn)真做好我所干部人事檔案管理達(dá)標(biāo)、崗位設(shè)置和競(jìng)聘工作。

(1)檔案管理達(dá)標(biāo)工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求，對(duì)檔案材料做了進(jìn)一步的分類、排序，對(duì)破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細(xì)進(jìn)行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補(bǔ)缺，對(duì)所缺材料進(jìn)行追要、查找、補(bǔ)充，做到了應(yīng)歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認(rèn)，按照上級(jí)要求，嚴(yán)格審核每個(gè)職工的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間和學(xué)歷。建立健全了干部人事檔案七項(xiàng)管理制度，明確了責(zé)任，建立了干部人事檔案冊(cè)及各種登記本，做到手續(xù)完備，記錄清楚。經(jīng)過努力，我所檔案管理晉升三級(jí)達(dá)標(biāo)工作順利通過。

(2)為做好我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作，經(jīng)黨委研究、經(jīng)職工討論通過了《濟(jì)南市機(jī)械研究所崗位設(shè)置與崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》。經(jīng)所黨政工聯(lián)席會(huì)研究決定，成立崗位設(shè)置與崗位竟聘領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評(píng)小組和競(jìng)聘監(jiān)督小組。

黨委提要求：一是嚴(yán)格工作要求：“崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗”工作人員，要嚴(yán)格按《濟(jì)南市機(jī)械研究所崗位設(shè)置與崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》執(zhí)行。并要做到：民主程序不能少、崗位標(biāo)準(zhǔn)不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認(rèn)真細(xì)致地做好這項(xiàng)關(guān)系職工切身利益的工作。二是嚴(yán)肅組織紀(jì)律：崗位設(shè)置、競(jìng)聘上崗工作要嚴(yán)格政策，嚴(yán)肅紀(jì)律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進(jìn)本單位的崗位設(shè)置工作。

在領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、考評(píng)小組和競(jìng)聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設(shè)置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

四、關(guān)心職工生活、做好民主管理，所務(wù)公開工作。

(1)我們關(guān)心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領(lǐng)導(dǎo)干部均進(jìn)行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下適時(shí)調(diào)整了未在崗職工的生活費(fèi)，積極協(xié)調(diào)市工會(huì)對(duì)特困職工進(jìn)行救助，使得職工體會(huì)到所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

(2)在關(guān)系本所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競(jìng)聘、工資調(diào)整等各項(xiàng)工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過程中，切實(shí)依照民主程序，認(rèn)真征求每一個(gè)職工的意見，保證了決策的科學(xué)性和工作方案的合理性，在方案的實(shí)施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實(shí)施，決策及實(shí)施結(jié)果均通過所務(wù)公開欄，內(nèi)部局域網(wǎng)，《致職工公開信》、召開全體職工大會(huì)等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個(gè)職工的知情權(quán)，參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各項(xiàng)工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。

五、強(qiáng)化信訪制度的落實(shí)，及時(shí)排查和化解矛盾。

今年我所除信訪辦負(fù)責(zé)日常接訪外，繼續(xù)堅(jiān)持了20xx年制定的所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，每周五為所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日，四位所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按制度規(guī)定的程序和要求輪流值班接訪。我們?cè)谌粘９ぷ髦杏绕涫桥c職工切身利益密切相關(guān)的問題上十分注意排查可能出現(xiàn)的矛盾以及時(shí)從預(yù)防和化解，例如：今年專業(yè)技術(shù)崗位評(píng)聘工作中，我們認(rèn)真研究了有關(guān)政策和規(guī)定，細(xì)致的分析了我所專業(yè)技術(shù)人員的狀況，評(píng)聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評(píng)聘條件和量化賦分標(biāo)準(zhǔn)并向相關(guān)職工進(jìn)行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產(chǎn)生，順利的完成了該項(xiàng)工作。再如：我單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)助及住宅取暖補(bǔ)貼”的有關(guān)問題，所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來所人員做了大量耐心細(xì)致的解釋和說明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時(shí)，所領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間接訪，并做了大量的說服工作，同時(shí)我們將這些情況及時(shí)向經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)，維護(hù)了我單位及社會(huì)的穩(wěn)定大局。

六、做好廉潔自律工作，樹立良好的班子形象。

所黨委及時(shí)與經(jīng)委黨委簽定了“廉政責(zé)任書”，與此同時(shí)黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實(shí)際情況的“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”。充實(shí)完善了我所黨風(fēng)廉政的有關(guān)制度。嚴(yán)格規(guī)定了黨員干部廉潔勤政的標(biāo)準(zhǔn)和要求，特別是對(duì)拆遷遷建工作及所內(nèi)所有的工程施工和購(gòu)置物品制定了“陽(yáng)光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發(fā)、新產(chǎn)品審報(bào)、市場(chǎng)開拓、資產(chǎn)購(gòu)置、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的過程中嚴(yán)格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務(wù)處理中沒有接收任何單位、個(gè)人的任何禮金和有價(jià)證券?；咀龅搅肆疂嵡谡Ｔ诟刹柯毠ぶ袠淞⒘肆己玫母刹啃蜗?。

20xx年工作指導(dǎo)思想和基本工作打算：

一、20xx年工作指導(dǎo)思想。

以黨的xx大的路線、方針、政策為指針;以繼續(xù)搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做泉城先鋒”活動(dòng)為著力點(diǎn);以愛所、愛崗、敬業(yè)為內(nèi)容;以構(gòu)建我所團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)職工凝聚力、向心力為目標(biāo);以拆遷遷建為機(jī)遇;明確發(fā)展思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產(chǎn)保值、新品研發(fā)工作的落實(shí)，團(tuán)結(jié)、和諧、奉獻(xiàn)、干事，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)委對(duì)我所工作的要求和目標(biāo)。

二、20xx年的基本工作打算。

(1)繼續(xù)做好平安穩(wěn)定工作，以保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(2)認(rèn)真做好拆遷工作。并以此做為二次創(chuàng)業(yè)重振濟(jì)南市機(jī)械研究所的-個(gè)機(jī)遇。確保我所國(guó)有資產(chǎn)的增值保值，為我所的安定、發(fā)展奠定一定的資金基礎(chǔ)。

(3)認(rèn)真做好新《遷建方案》的落實(shí)工作，為我所的安定、發(fā)展提供一定的物質(zhì)條件。

(4)在認(rèn)真做好穩(wěn)定、遷建、新品開發(fā)的前題下，廣招賢人志仕，廣納新技術(shù)信息，并在經(jīng)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下為行業(yè)自律、行業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

20xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、加強(qiáng)管理、開拓局面至關(guān)重要的關(guān)健一年，我們將在經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)所黨委一班人與行政領(lǐng)導(dǎo)班子一起“團(tuán)結(jié)、和諧、奉獻(xiàn)、干事”為實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值、行業(yè)指導(dǎo)工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負(fù)經(jīng)委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇二

在上級(jí)團(tuán)組織和所黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，所團(tuán)委本著服務(wù)于廣大團(tuán)員、青年這一宗旨，扎實(shí)開展工作，取得了一定的效果。主要有以下幾個(gè)方面：

鑒于我所團(tuán)員青年的工作實(shí)際，團(tuán)內(nèi)思想教育基本是通過傳達(dá)學(xué)習(xí)、召開專題座談會(huì)、發(fā)放書籍材料組織團(tuán)員青年自學(xué)等形式開展。今年我們主要是延續(xù)去年下半年開展的“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與船研同發(fā)展”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)以及十七大召開以后興起的學(xué)習(xí)高潮，充分借助各方資源，將團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)與所中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工會(huì)的職工學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，深入開展主題意識(shí)教育和政治理論學(xué)習(xí)，如邀請(qǐng)市委黨校袁秉達(dá)教授來所作十七大報(bào)告導(dǎo)讀講座、外出聆聽市委黨校冷鶴鳴教授作的科學(xué)發(fā)展觀專題報(bào)告、分管書記作的十七大報(bào)告重點(diǎn)內(nèi)容宣講等，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年辯證分析企業(yè)面臨形勢(shì)，正確看待企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，深入思考自身成才問題，使他們對(duì)企業(yè)的未來、對(duì)個(gè)人的未來做更深層次的思考。另外，我們還抓住新員工入所教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)新員工的責(zé)任意識(shí)教育和團(tuán)隊(duì)合作精神引導(dǎo)，幫助他們盡快融入船研所的發(fā)展。

所團(tuán)委始終圍繞本所科研生產(chǎn)中心，積極開展具有船研特色的團(tuán)內(nèi)活動(dòng)來引發(fā)青年積極投身企業(yè)建設(shè)。今年我們根據(jù)青年職工的需求，和所工會(huì)一起策劃了“建設(shè)和諧企業(yè)”系列文化活動(dòng)，有攝影技術(shù)專題講座、國(guó)標(biāo)舞培訓(xùn)班、理財(cái)知識(shí)講座、職工乒乓球賽、足球比賽、工團(tuán)干部科技創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)、職工攝影比賽、職工收藏展示活動(dòng)、“情感激發(fā)與傾慕效能”青年拓展聯(lián)誼活動(dòng)等，以活動(dòng)來搭建展示青年才華的舞臺(tái)，促進(jìn)青年間的學(xué)習(xí)交流，受到團(tuán)員青年的好評(píng)，團(tuán)員青年的參與面達(dá)到70%以上，既豐富了青年職工的業(yè)余生活，也營(yíng)造了一種寬松、活躍的企業(yè)文化。我們?cè)谛氯胨嗄陠T工中開展的“打造卓越團(tuán)隊(duì)”拓展訓(xùn)練課程，激發(fā)了青年職工的潛能與創(chuàng)意，樹立了良好的主動(dòng)溝通意識(shí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)。

團(tuán)委歷來重視對(duì)青年的需求調(diào)查，今年我們?cè)跉v年調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)調(diào)研所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真分析對(duì)比，形成了題為《科技型企業(yè)青年技術(shù)人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制的研究》的課題報(bào)告上報(bào)團(tuán)市委。另外，我們對(duì)我所團(tuán)員青年、團(tuán)干部思想狀況和團(tuán)組織的分析調(diào)研工作獲得了中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研組織獎(jiǎng)。

我們積極以身邊的先進(jìn)青年引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年崗位成材，培養(yǎng)和舉薦各類優(yōu)秀青年。如每年新生入所后，所團(tuán)委總會(huì)組織部分優(yōu)秀青年與新員工進(jìn)行“如何更好地投身企業(yè)發(fā)展”的專題座談，用這些優(yōu)秀青年成長(zhǎng)的經(jīng)歷和體會(huì)引導(dǎo)新員工正確認(rèn)識(shí)工作的含義和成才的途徑，對(duì)新員工進(jìn)行責(zé)任意識(shí)教育，幫助新職工更快、更好地融入船研所的工作生活。今年我們還分別召開了紀(jì)念五四先進(jìn)青年座談會(huì)以及xx年進(jìn)所青年專題座談會(huì)，讓大家敞開交流成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，共同探討“船研所的發(fā)展青年該怎樣作為？”。所里下發(fā)新員工導(dǎo)師制后，團(tuán)委及時(shí)同部門溝通新員工的導(dǎo)師幫教事宜，并不定期向基層部門了解新員工的發(fā)展動(dòng)態(tài)和需求，平時(shí)也經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)在青年中征求意見或進(jìn)行了解，并及時(shí)將了解到的有關(guān)問題向職能部門反映，及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的也及時(shí)做好解釋工作。

同時(shí)，在所人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的支持下，下半年我們正式開始了青年職業(yè)生涯開發(fā)與設(shè)計(jì)試點(diǎn)工作，邀請(qǐng)華師大的專家?guī)椭M(jìn)所3年以上的骨干青年進(jìn)行職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)。目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。

另外，所團(tuán)委還建立了船研青年人才資源信息庫(kù)，初步形成開放的青年人才舉薦模式，并積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀青年。xx年年我們共向上級(jí)團(tuán)組織推薦并獲得的榮譽(yù)有：上海市新長(zhǎng)征突擊手2位，上海市青年崗位能手2位，中央企業(yè)青年崗位能手1位，中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員1位，中央企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)干部1位，同時(shí)我們認(rèn)真做好推優(yōu)工作，今年我所發(fā)展的7名黨員中有5名為35歲以下青年，均經(jīng)過團(tuán)支部的推優(yōu)。

所團(tuán)委一直很重視青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，積極推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果。我們推薦的交技公司智能研發(fā)中心綜合業(yè)務(wù)收費(fèi)平臺(tái)itsnv3.0和運(yùn)輸部大橋防撞研究設(shè)計(jì)兩個(gè)項(xiàng)目參加“中國(guó)鋁業(yè)”杯首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)比，分別榮獲銀獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

我們以“號(hào)”、“手”活動(dòng)為載體，提高團(tuán)員青年的貢獻(xiàn)率，將如何提高青年文明號(hào)集體的先進(jìn)性、規(guī)范性作為工作重點(diǎn)。今年我們著重以志愿者服務(wù)為主開展“青春奉獻(xiàn)社區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮科研院所青年文明號(hào)的科技優(yōu)勢(shì)，對(duì)社區(qū)青少年開展科普知識(shí)講座，推動(dòng)團(tuán)員青年更好地為社會(huì)文明作貢獻(xiàn)，為船研所文明單位的創(chuàng)建添磚加瓦。上半年，我們組織了12名青年志愿者為社區(qū)居委干部、居民進(jìn)行電腦培訓(xùn)，志愿者們的精彩授課和真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度得到了街道黨委的高度評(píng)價(jià)。下半年我們又以所共青團(tuán)號(hào)為單位，分別承擔(dān)了社區(qū)學(xué)校5個(gè)班的電腦教學(xué)和社區(qū)英語(yǔ)角志愿者任務(wù)，前不久我們還組織運(yùn)輸部的志愿者為六師附小進(jìn)行了一堂“科技創(chuàng)新點(diǎn)燃未來——船舶水動(dòng)力研究”的科普講座，學(xué)生反響非常好。被街道評(píng)為洋涇社區(qū)首屆學(xué)習(xí)節(jié)先進(jìn)集體、社區(qū)優(yōu)秀志愿者組織獎(jiǎng)。這些工作的開展有力地提升了船研所在地區(qū)的社會(huì)公益形象。今年被上級(jí)團(tuán)組織認(rèn)可的有“全國(guó)青年文明號(hào)”集體1個(gè)，“中央企業(yè)青年文明號(hào)”集體3個(gè)，“上海市共青團(tuán)號(hào)”集體2個(gè)，浦東新區(qū)新長(zhǎng)征突擊隊(duì)1個(gè)。

我們堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極爭(zhēng)取黨政的重視與支持，形成一種良好的“帶”、“建”氛圍，推進(jìn)團(tuán)組織的各項(xiàng)建設(shè)。根據(jù)《團(tuán)章》的組織原則和所屬各部門黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)整，今年下半年我們對(duì)所屬團(tuán)支部進(jìn)行及時(shí)合理調(diào)整和換屆改選，并配備、配齊團(tuán)支部班子。到目前為止，運(yùn)輸部、機(jī)關(guān)、研究部、民品分所、交技公司所屬三個(gè)團(tuán)支部等7個(gè)團(tuán)支部基本完成了換屆改選工作，團(tuán)干部的配備也得到了進(jìn)一步的完善，推選出了一批熱心、能干的團(tuán)干部。

今年我們還加大了對(duì)團(tuán)委干事的培養(yǎng)力度，盡量創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓干事們參與所團(tuán)委的各項(xiàng)工作，并逐步放手讓他們獨(dú)立去接觸各關(guān)聯(lián)單位，干事們的工作能力和水平有了明顯的提高，不過限于客觀條件，對(duì)干事們的培養(yǎng)方式還有待于進(jìn)一步探索。

我所共青團(tuán)工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“融入中心、進(jìn)入管理，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，充分發(fā)揮企業(yè)青年工作在企業(yè)價(jià)值鏈中不可或缺的重要一環(huán)作用”為總體思路，以“一條主線，兩個(gè)重要載體”為工作格局，以“努力打造團(tuán)組織的教育能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、執(zhí)行能力為工作要求，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)調(diào)管理、自主創(chuàng)新、履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，不斷提升共青團(tuán)組織的貢獻(xiàn)力，為促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

工作思路主要有以下幾點(diǎn)：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)青年的思想政治教育。要充分利用好召開團(tuán)的十六大、舉辦北京奧運(yùn)會(huì)、紀(jì)念改革開放30年等重大契機(jī)，深入開展國(guó)情教育、形勢(shì)任務(wù)教育和黨史、團(tuán)史、革命史和改革開放偉大成就教育，以多種方式弘揚(yáng)、增強(qiáng)廣大青年的榮譽(yù)感、政治責(zé)任感和歷史使命感。

二、圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，做好服務(wù)青年的各項(xiàng)工作。

1、帶領(lǐng)青年積極參與企業(yè)深化改革工作，除幫助做好政策宣傳外，還要積極開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，使青年成為企業(yè)文化建設(shè)的主力軍。

2、帶領(lǐng)青年積極服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新。要進(jìn)一步開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，建立創(chuàng)新創(chuàng)效長(zhǎng)效機(jī)制和考核、激勵(lì)機(jī)制。

3、帶領(lǐng)青年積極參與企業(yè)管理改革。加大團(tuán)干部參與企業(yè)管理的知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)改革的穩(wěn)定發(fā)展。

4、帶領(lǐng)青年積極履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，并完善志愿者服務(wù)各項(xiàng)管理制度。

5、協(xié)助所人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好青年人才的培養(yǎng)工作，為船研所的發(fā)展輸送人才。

6、參與我所精神文明企業(yè)文化建設(shè)，打造船研精神。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇三

20xx年還有兩個(gè)來月就結(jié)束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月，盤點(diǎn)著這些年來我的工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會(huì)。

下面我要總結(jié)的是近年來在市科技情報(bào)研究所工作的情況。

擁護(hù)執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，參加單位組織的政治活動(dòng)。有工作責(zé)任感，敬業(yè)精神；遵紀(jì)守法，廉潔奉公；自律、能正確評(píng)價(jià)自己，有自制力；自重，有自信心；有社會(huì)集體責(zé)任感。

1、閱覽室的服務(wù)管理。

20xx年，單位被評(píng)為市“文明窗口”，閱覽室是單位的窗口之一，我為工作得到認(rèn)可感到欣慰。

我的工作崗位十七年一貫制，看來一直到退休仍然在在閱覽室這個(gè)工作崗位了。我喜歡這個(gè)崗位。首先，得天獨(dú)厚的看書讀報(bào)優(yōu)越，新雜志新報(bào)紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自己喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感謝十七年來的歷屆負(fù)責(zé)人看準(zhǔn)了我這個(gè)“坐得住的“人才”，而且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學(xué)著與不同人交往的技巧，也常常與讀者一起談?wù)搰?guó)事家事，并和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享著知識(shí)和快樂！讀者對(duì)我的工作和為人的肯定，就是對(duì)我最大的鞭策，我愿意以更好的質(zhì)量服務(wù)于各位讀者。

1992年接任閱覽室的工作，我制定了相關(guān)的借閱制度，正常進(jìn)行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻(xiàn)服務(wù)的準(zhǔn)確性，了解讀者的需求，我擬出了一份資料服務(wù)效果調(diào)查表發(fā)放給讀者，讀者的反饋?zhàn)屛覀兏玫乇ＷC了服務(wù)質(zhì)量。

那時(shí)網(wǎng)絡(luò)還沒如今這么發(fā)達(dá)，所以來閱覽室科技咨詢的比較多，無論口頭書面或者電話的咨詢，我都能盡可能地以不同的方式給予答復(fù)。對(duì)他們了解市場(chǎng)，選擇推廣項(xiàng)目等有一定的幫助。

每年按時(shí)訂閱5000多元報(bào)紙、雜志，認(rèn)真做好報(bào)刊雜志的編目整理上架日常工作，過期的報(bào)刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫xxx——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄。

2、科技信息港的業(yè)務(wù)。

為更好地推動(dòng)郴州經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的繁榮，情報(bào)所信息港開通了商務(wù)頻道，我主動(dòng)聯(lián)系了幾家商戶，精心為他們建立網(wǎng)頁(yè)，用文字圖片展示商家的基本情況。在科技論壇里，我管理兩個(gè)欄目：社會(huì)觀察和數(shù)碼電腦。

3、職工工會(huì)工作。

xx年情報(bào)所成立工會(huì)后，我負(fù)責(zé)工會(huì)工作，開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

組織會(huì)員們學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，服從配合局聯(lián)合工會(huì)和所領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)工作做得生機(jī)勃勃。我的宗旨是，讓每一個(gè)會(huì)員都享受到大家庭的溫暖和組織的關(guān)懷，感覺自身的體面與尊嚴(yán)，從而增強(qiáng)單位的凝聚力，更好地開展工作。

慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當(dāng)員工過生日會(huì)得到工會(huì)的祝福。

娛樂健身活動(dòng)。組織職工做工間操，鍛煉身體。由戶外活動(dòng)中心的驢友帶領(lǐng)我們，乘木舟游翠江，篝火晚會(huì)，搭建帳篷扎營(yíng)喻家寨；到崗腳鄉(xiāng)農(nóng)家樂和參觀古民居；游玩“夢(mèng)里故鄉(xiāng)生態(tài)園”，員工們玩得還算盡興，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展游戲，品嘗了自己燒烤的食品；到郊外“田園風(fēng)光”尋找快樂，開展球類活動(dòng)比賽等。

4、其它工作。

我是情報(bào)所的一名助理研究員，搞課題研究是我的工作的'一部分。參與的課題研究有《鉛鋅銅鉍鉬錳鎂深度開發(fā)調(diào)查研究》、《郴州地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)查研究》、《地區(qū)礦業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)》等。

負(fù)責(zé)《情報(bào)》內(nèi)刊編輯發(fā)行工作，除了給當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送外，還與全省各地州市情報(bào)所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。

參加市圖書館學(xué)會(huì)常務(wù)理事會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)。

自我教育，終身學(xué)習(xí)，這是我對(duì)自己的基本要求。除看書讀報(bào)外，還利用各種媒體學(xué)習(xí)更新知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。

這些年讀了一些書，有業(yè)務(wù)書，也有其它類別的書，留下了6萬余字讀書筆記。xx年年陽(yáng)春三月，我在新浪開辟了一塊綠地，在那辛勤地耕耘，不知不覺900多個(gè)日日夜夜了，我種下了400多棵小草，收獲了綠色心情和快樂生活，更慶幸的是結(jié)交了一位又一位讓自己受益很大的朋友。5月黃金周，我一個(gè)人上路，深入到瑤鄉(xiāng)山村，觀賞瑤民的吊腳樓和他們深山伐木放排的生活。神州瑤都的盤王殿、九嶷山、九龍井、霧江、紫霞巖、舜帝陵給我留下了一串串美好的回憶。從7月份開始，走進(jìn)廣場(chǎng)跳舞人群，加入他們的隊(duì)伍，天天傍晚舞動(dòng)肢體，快樂心情。11月份，我從網(wǎng)上得到需救助的貧困地區(qū)的地址后，伸出援手，兩次給他們郵寄去了御寒的冬衣，為自己的行動(dòng)感到快慰。

20xx年伊始，我們居住的城市經(jīng)歷了百年不遇的冰凍災(zāi)害，在這沒水停電惡劣的環(huán)境里，我們掃雪鏟冰，度過了艱難的十六個(gè)日日夜夜，經(jīng)過鍛煉我們更健康更堅(jiān)韌了。

我的職業(yè)生涯是在愉快中度過的，這要衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們！工作給我?guī)碛鋹?，和諧的人際關(guān)系讓人輕松幸福。我對(duì)生活越來越滿懷感激，雖然我不懂得基督，但我認(rèn)同感恩。最后，我想與大家共勉一句話：真正懂得珍惜、知足，然后時(shí)刻保持一顆感恩的心來看待這個(gè)世界，這樣你就能擁有幸福的人生。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇四

在5月底有幸進(jìn)入廣州期貨研究所實(shí)習(xí)，了解相關(guān)的期貨學(xué)習(xí)以及研究工作，今天有時(shí)間對(duì)兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)進(jìn)行相關(guān)總結(jié)。

作為'韭菜'級(jí)別的股民，對(duì)基本面、技術(shù)面的知識(shí)真是把握很一般，只是一直是聽別人怎么操作，自己沒有主見，只是也很少。剛?cè)V期的時(shí)候開始惡補(bǔ)期貨交易的知識(shí)，明顯感受到期貨與股票的不同，主要在以下幾個(gè)方面：

交易方向。

期貨合約的交易不止一個(gè)交易方向，其包括：空換，空開，多換，多開，雙開，雙平，多平，空平。所以持倉(cāng)力量往往比股票要復(fù)雜的多，而且多空力量表現(xiàn)的也更加明顯。一般而言多開和空開是常見的委托形式，所以遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止股票中做t那么簡(jiǎn)單，而且，更多的是期貨市場(chǎng)可以日內(nèi)交易，在日內(nèi)交易期間可以針對(duì)短期炒作消息進(jìn)行盯盤交易，快速交易再加上期貨杠桿的作用，所以小幅震蕩也有較大幅度的盈虧。而且一般而言在10點(diǎn)半左右期貨市場(chǎng)都將有一波行情（漲跌不定）。

結(jié)算價(jià)格。

因?yàn)槠谪浗灰變r(jià)格收到杠桿作用，所以每個(gè)賬戶日內(nèi)凈值變化較大，考慮到當(dāng)日結(jié)算時(shí)賬戶資金存在以收盤價(jià)價(jià)格不足以結(jié)算或者超過10%的風(fēng)險(xiǎn)，則會(huì)根據(jù)當(dāng)日合約的成交量與成交價(jià)重新估算出新的結(jié)算價(jià)，以此結(jié)算價(jià)來結(jié)算賬戶爆倉(cāng)（超過10%虧損）的情況，一般研究分析都以該價(jià)格為準(zhǔn)。

合約內(nèi)容。

期貨它是以實(shí)際商品或者股票指數(shù)為標(biāo)的的合約，其中以每個(gè)交割日期為準(zhǔn)，分為1、5、9月合約，其中鄰近月份的合約又叫主力合約，主力合約即為該商品的近期主要的炒作對(duì)象，同時(shí)根據(jù)不同月份的合約可以進(jìn)行跨期交易，而合約指數(shù)則是以不同月份的合約的價(jià)格進(jìn)行權(quán)重計(jì)算出的商品指數(shù)，也具有一定的參考價(jià)值。

影響因素。

期貨市場(chǎng)的影響因素更多的依靠基本面的影響，尤其是商品上，化工金屬農(nóng)產(chǎn)品受到短期天氣、廠家檢修、下游需求、庫(kù)存、進(jìn)出口、宏觀（剪刀差、cpi、gdp、美國(guó)非農(nóng)數(shù)據(jù)等相關(guān)），凡是能夠影響當(dāng)前現(xiàn)貨市場(chǎng)供需狀況的因素，都將在期貨市場(chǎng)上有一定的反應(yīng)。同時(shí)，也不容忽視市場(chǎng)上資金的炒作，像期貨市場(chǎng)的所有商品的同漲同跌，以及股票熊市資金流入期貨市場(chǎng)，這都容易造成期貨市場(chǎng)的價(jià)格異動(dòng)。

其實(shí)，考慮期貨市場(chǎng)夜盤，以及產(chǎn)業(yè)的上下游情況，環(huán)環(huán)相連，容易產(chǎn)生異動(dòng)，而且盯盤精力也比較大，但是農(nóng)產(chǎn)品和原油這種季節(jié)變動(dòng)具有明顯周期性的情況，經(jīng)過兩三年的規(guī)律使然，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)將比較好把握，這一點(diǎn)就比股票隨機(jī)性要好把握一些。

這段時(shí)間，在廣期學(xué)習(xí)并沒有學(xué)到更多的技術(shù)上的知識(shí)，但是進(jìn)步的一點(diǎn)就是對(duì)技術(shù)面的東西有了更深刻的認(rèn)識(shí)：

分鐘線的作用。

根據(jù)波動(dòng)理論：完整的上升浪是分為第一浪建倉(cāng)浪，第二浪洗盤浪，第三浪主升浪；一般參考macd線、30分鐘線、小時(shí)線、日線進(jìn)行判斷，且結(jié)合持倉(cāng)量、成交量的變動(dòng)情形對(duì)主力變動(dòng)方向進(jìn)行判斷。

macd線的新認(rèn)識(shí)。

結(jié)合日線進(jìn)行判斷，且有明顯的波浪顯示，并且各種技術(shù)指標(biāo)和圖形的支持，必須始終相信自己的判斷與操作。

短期技術(shù)面的支撐。

期貨市場(chǎng)短期內(nèi)收到技術(shù)面的支持更容易，尤其在突破前高前低之后，市場(chǎng)將進(jìn)一步上漲和下跌的可能性很大。

技術(shù)面是短板，也怪自己懶不愿意學(xué)習(xí)和記錄。

在期貨市場(chǎng)，也有一點(diǎn)和股票市場(chǎng)很像，就是行業(yè)因素的影響很大，尤其在商品交易中，之前我被分到化工小組，一開始對(duì)塑料行業(yè)的上下游非常不了解。

塑料產(chǎn)業(yè)的上游就包括原油、石腦油、乙烯市場(chǎng)，而不同的地區(qū)的市場(chǎng)影響也不一樣，像全球的原油市場(chǎng)，主要以倫敦布朗特原油和紐約wit原油為主要的參考，而石腦油和乙烯主要是由亞洲市場(chǎng)：日本和新加坡決定，石腦油是原油新開發(fā)的品種，其開采成本更低，也是當(dāng)前主要開采的品種。

而塑料現(xiàn)貨市場(chǎng)，就會(huì)受到石化企業(yè)現(xiàn)貨價(jià)格、裝置檢修、裝置開車情況的影響，尤其是在全國(guó)石化裝置檢修數(shù)量大、時(shí)間長(zhǎng)的話，對(duì)價(jià)格支撐作用更加明顯，這里也需要研究員對(duì)整個(gè)市場(chǎng)石化產(chǎn)量有很準(zhǔn)確的量化把握。

而塑料的下游市場(chǎng)，主要是塑膜產(chǎn)業(yè)，又會(huì)受到農(nóng)業(yè)收割以及產(chǎn)量的影響，廠家接貨意愿以及囤貨情況的支撐，當(dāng)市場(chǎng)交投清淡時(shí)，期貨市場(chǎng)也會(huì)伴隨著一定的縮量或者異動(dòng)。

所以，行業(yè)的環(huán)環(huán)相扣更為嚴(yán)重，每日或者每周都應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)的供需進(jìn)行了解，研究。

另外，就是實(shí)習(xí)期間也接觸了廣州期貨公司戰(zhàn)略規(guī)劃，也見證了期貨子公司的成長(zhǎng)，也了解了其他期貨行業(yè)的發(fā)展。就廣州期貨而言在期貨行業(yè)為bbb級(jí)，排名70多，屬于上升期的期貨公司，而且主要業(yè)務(wù)還是以資管部門的通道業(yè)務(wù)為主，并且未來戰(zhàn)略發(fā)展以發(fā)展資管財(cái)富中心為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自主產(chǎn)品和投研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。所以資管的大發(fā)展方向就是財(cái)富式管理，以自主產(chǎn)品為主，通道業(yè)務(wù)為輔的主要發(fā)展模式。

另外，期貨子公司的發(fā)展也是日益壯大的，其以場(chǎng)外期權(quán)交易、設(shè)計(jì)還有投研團(tuán)隊(duì)建設(shè)都很重要，同時(shí)交易研究，技術(shù)和研究并重，適合綜合素質(zhì)高的人！

然后廣期的未來發(fā)展目標(biāo)就是新三板融資，而且受到股東廣證的大力支持，資金支持很大，工作環(huán)境也很好，對(duì)當(dāng)前公司員工的發(fā)展前景也有良好的支持。

這次實(shí)習(xí)的成就：

完成了兩篇《期貨日?qǐng)?bào)》的投稿，其中收錄。

另外完成兩篇廣期的'策略報(bào)告。

日常日?qǐng)?bào)、周報(bào)。

完成一次月度會(huì)議記錄。

完成境外期貨公司的調(diào)查研究。

維護(hù)和管理天然橡膠數(shù)據(jù)庫(kù)。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇五

20xx年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)從我院的辦學(xué)實(shí)際和學(xué)院長(zhǎng)足發(fā)展的需求出發(fā)，審時(shí)度勢(shì)，經(jīng)過充分的醞釀和準(zhǔn)備后，成立了高等職業(yè)教育研究所。一年來,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，高教所較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。

今年，教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作是我院工作的重點(diǎn)，

這次評(píng)估，是對(duì)我院辦學(xué)水平的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)我院進(jìn)一步發(fā)展的一種推動(dòng)，因此迎評(píng)工作顯得非常重要。為了做好迎評(píng)工作，高教所全體成員全心全意投入迎評(píng)工作中，承擔(dān)了自評(píng)報(bào)告、院長(zhǎng)匯報(bào)和分項(xiàng)自評(píng)報(bào)告中的一項(xiàng)起草工作，承擔(dān)了分項(xiàng)自評(píng)報(bào)告中的核心內(nèi)容的起草整理工作。本著對(duì)學(xué)院認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在對(duì)各項(xiàng)材料的查閱過程中，盡職盡責(zé)，細(xì)致入微，通過反復(fù)的查閱、糾錯(cuò)、反饋、修補(bǔ)等工作，最終很好地完成了評(píng)估材料的準(zhǔn)備工作。評(píng)估期間負(fù)責(zé)材料組的工作，配合評(píng)建專家出色地完成了任務(wù)，為學(xué)院的迎評(píng)工作做出了極大貢獻(xiàn)。

為了迎接高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作，更好地展現(xiàn)學(xué)院的辦學(xué)成果，高等職業(yè)教育研究所和學(xué)報(bào)編輯部共同承擔(dān)了學(xué)院辦學(xué)成果展的展覽廳布置工作。在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，高教所和學(xué)報(bào)的全體成員都投入到成果展的布展工作中，學(xué)院各部門積極配合，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。為了更好地達(dá)到展覽的目的和效果，大家夜以繼日，從展覽廳的裝飾設(shè)計(jì)到燈光音響效果的布置上力求盡善盡美。成果展涉及的內(nèi)容主要包括學(xué)院概況、學(xué)院建設(shè)、學(xué)院發(fā)展和辦學(xué)成果四個(gè)部分，囊括了學(xué)院各個(gè)方面的主要工作和突出成就。布置展館時(shí)采用樸實(shí)、大方、簡(jiǎn)潔、高雅的藝術(shù)方法，至誠(chéng)至真地展現(xiàn)出學(xué)院最豐富和最有特色的成果及內(nèi)涵。

在評(píng)估期間，辦學(xué)成果展廳接待了教育部評(píng)估專家及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的參觀，評(píng)估結(jié)束后，還接待了學(xué)院外一些單位和組織的參觀，以及學(xué)院師生的參觀，累計(jì)參觀人數(shù)達(dá)4800多人次。成功地向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家展示了學(xué)院的辦學(xué)特色，增強(qiáng)了全院師生對(duì)學(xué)院的認(rèn)識(shí)與了解，擴(kuò)大了學(xué)院的社會(huì)影響。

今年，高教所承擔(dān)了“十二五”課題子課題《以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)核心能力培養(yǎng)的課程建設(shè)與教學(xué)實(shí)驗(yàn)》、《以價(jià)值觀為核心的職業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)課程建設(shè)》等項(xiàng)科研項(xiàng)目研究，其中兩項(xiàng)在我院開題；參與了重點(diǎn)課題《核心能力培訓(xùn)和測(cè)評(píng)體系開發(fā)》、《核心能力培訓(xùn)和測(cè)評(píng)體系開發(fā)》的研究；此外還參與省級(jí)、院級(jí)教育教研課題多項(xiàng)。

負(fù)責(zé)對(duì)外學(xué)術(shù)交流是我所的主要職能之一，為了活躍學(xué)術(shù)氛圍，提升學(xué)院的學(xué)術(shù)研究水平，我所積極加強(qiáng)與其它高職院校研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體和專家學(xué)者的互動(dòng)與交流，邀請(qǐng)專家對(duì)相關(guān)主題作了指導(dǎo)講座。今年，高教所聘請(qǐng)了專家來院講學(xué)。為了貫徹落實(shí)教育部關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的文件精神，更好地完成人才培養(yǎng)工作評(píng)估整改方案項(xiàng)目“開展以工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式為主題的教學(xué)研究”提出的任務(wù)，為學(xué)院深入教育改革的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

此外，高教所還積極參加了學(xué)院內(nèi)外相關(guān)的科研工作與學(xué)術(shù)會(huì)議。

大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽是面向大學(xué)生的競(jìng)賽，是規(guī)模較大、影響較廣的學(xué)生課外科技活動(dòng)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，高教所與教務(wù)處、信息技術(shù)研究所聯(lián)合組織學(xué)生的參賽工作。經(jīng)過辛勤的工作和對(duì)學(xué)生折悉心指導(dǎo)，組成了五個(gè)隊(duì)參加今年的全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

為了盡早發(fā)現(xiàn)和培育年參賽選手，結(jié)合學(xué)院第三屆“英才節(jié)”活動(dòng)，高教所和其他相關(guān)部門對(duì)20xx級(jí)新生開展了“數(shù)學(xué)應(yīng)用能力競(jìng)賽活動(dòng)。通過這類活動(dòng)，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)一步推動(dòng)了我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了我院“以賽促學(xué)”這一極具特色的教學(xué)模式。

由于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和所長(zhǎng)的積極帶動(dòng)，一年來，高教所取得了一定的成績(jī)。但因?yàn)楦呓趟闪r(shí)間不長(zhǎng)，還有更多的工作有待我們?nèi)ラ_展。在今后的工作中，我們將團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，努力將高教所的工作推向一個(gè)新的臺(tái)階，為學(xué)院的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)應(yīng)有力的量。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇六

20xx年我所緊緊圍繞全市林業(yè)發(fā)展目標(biāo)，立足實(shí)際、堅(jiān)持以科研生產(chǎn)為主，服務(wù)工業(yè)園區(qū)開發(fā)，協(xié)調(diào)各方工作，園滿完成全年既定工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）、完成科技整合、提高立項(xiàng)質(zhì)量、增強(qiáng)管理水平。

1、根據(jù)桂林科發(fā)（20xx）22號(hào)《關(guān)于開展林業(yè)科技項(xiàng)目監(jiān)督檢查的通知》精神，對(duì)1995年以來申報(bào)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查審定，該結(jié)題的結(jié)題、該總結(jié)的總結(jié)、該充實(shí)的充實(shí)、該申報(bào)成果的申報(bào)評(píng)審。最后決定對(duì)已超過研究時(shí)限的3個(gè)項(xiàng)目《石山樹種選育與栽培示范》、《市生態(tài)林示范》、《稀有冬筍竹豐產(chǎn)栽培技術(shù)研究》，進(jìn)行了結(jié)題歸檔。將正在研究的4個(gè)項(xiàng)目：《石漠化地區(qū)生物柴油樹種選擇繁育技術(shù)研究》、《白克木防火林帶營(yíng)造新技術(shù)研究與推廣》、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》等課題的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行充實(shí)，努力把研究項(xiàng)目做大做強(qiáng)。

2、精心組織、認(rèn)真撰寫科研項(xiàng)目申報(bào)材料，力爭(zhēng)多立項(xiàng)、多工作、多貢獻(xiàn)。

20xx年我所科技人員共撰寫科技項(xiàng)目申報(bào)材料10份，經(jīng)篩選審定《主要生物柴油樹種試驗(yàn)與篩選》、《主要優(yōu)良珍貴鄉(xiāng)土樹種—紅椎良種選育示范》、《油茶生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)研究集成示范》等三個(gè)項(xiàng)目材料呈報(bào)區(qū)科技廳立項(xiàng)研究。

3、在研課題按計(jì)劃完成研究任務(wù)。

（1）、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》在林場(chǎng)試驗(yàn)示范2500畝，殺蟲防治效果很好，現(xiàn)已進(jìn)行了階段性工作總結(jié)。

（2）、《市中低山優(yōu)良速生鄉(xiāng)土樹種輪伐期工業(yè)原料林選育》實(shí)驗(yàn)造林35畝。項(xiàng)目檢測(cè)指標(biāo)按計(jì)劃完成。

（3）、《白克木防火林帶營(yíng)建新技術(shù)研究與推廣》完成苗圃育苗5.5畝（其中林科所2.5畝，東蘭東風(fēng)林場(chǎng)3畝），現(xiàn)有苗木2萬多株。

（4）、《石漠化地區(qū)生物柴油樹種選擇繁育技術(shù)研究》完成了9個(gè)縣（市）的普查調(diào)查工作，選擇了13個(gè)樹種進(jìn)行采種，為明年春季播種打下了基礎(chǔ)。

（二）、抓好撫育管理，戰(zhàn)勝自然災(zāi)害，完成生產(chǎn)計(jì)劃。

20xx年遭受了歷史罕見的雪災(zāi)，林科所的林木受災(zāi)嚴(yán)重，斷枝枯枝很多，經(jīng)技術(shù)人員和生產(chǎn)人員精心撫育和管護(hù)，林木生長(zhǎng)恢復(fù)很好。85畝綠化苗葉枯轉(zhuǎn)綠、枝繁葉茂，20畝的新造桉樹林，經(jīng)追肥、除草后迅速恢復(fù)生長(zhǎng)，2000多畝的松杉生長(zhǎng)良好。

（三）、抓好園林綠化公司建設(shè)，為河池綠化工程貢獻(xiàn)力量。

1、經(jīng)過多年多方努力，20xx年3月市林業(yè)園林科技有限公司，終于獲得了綠化企業(yè)三級(jí)資質(zhì)證書，為公司發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

2、積極參加綠化工程招標(biāo)承攬，全年共獲得工程施工4個(gè)，總造價(jià)30萬，獲得利潤(rùn)6萬多元。

3、承接五十大慶市花卉布展場(chǎng)地工程，為花展創(chuàng)造條件。為綠化公司的發(fā)展搭建平臺(tái)。

4、積極參與實(shí)踐河池市城區(qū)綠化工程，現(xiàn)已完成了防火帶割草清山4000多米和挖坎工作。

（四）、抓好治安防范，確保林區(qū)安全。

1、成立平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定個(gè)案預(yù)案應(yīng)急防范措施、落實(shí)幫教重點(diǎn)，使治安工作落到實(shí)處。

2、聘請(qǐng)專職護(hù)林員，深入林區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、及時(shí)處理，使安全隱患消除于萌發(fā)之中。

3、印發(fā)有關(guān)治安法律、法規(guī)和護(hù)林防火知識(shí)等宣傳資料，發(fā)放給廠礦企業(yè)和農(nóng)村群眾，使法律知識(shí)、安全知識(shí)深入人心。大家自覺遵紀(jì)守法，確保林區(qū)安全。

（五）、以人為本，關(guān)心職工，構(gòu)建和諧社會(huì)。

1、建全工會(huì)組織，由工會(huì)負(fù)責(zé)了解，調(diào)濟(jì)處理職工日常生活困苦。溝通上下關(guān)系，解除職工生活困苦。

2、為南下老同志送終慰撫。老領(lǐng)導(dǎo)同志因病住院期間，領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)職工多次前往醫(yī)院看望慰問。病逝后，盡全力協(xié)助家屬辦好后事，向市人民政府請(qǐng)示，救濟(jì)解決醫(yī)藥費(fèi)超支160000元，從經(jīng)濟(jì)上給予補(bǔ)貼，在精神上給予慰撫。使家屬得到安慰。

3、工會(huì)代表領(lǐng)導(dǎo)對(duì)17位住院和生活困難的職工進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金38000多元，使病人和困難職工感到溫暖。

（六）、爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，投入城區(qū)綠化工程。

經(jīng)市林業(yè)局關(guān)心協(xié)調(diào)，我所與nd縣林業(yè)局溝通，爭(zhēng)取到植被恢復(fù)費(fèi)回?fù)?0萬元，使市林科所城區(qū)綠化工程任務(wù)得予落實(shí)。

（七）、顧全大局，支持市人民政府將林地劃撥給城區(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)利用，想盡辦法，謀求林科所發(fā)展新起點(diǎn)。

1、主動(dòng)與林業(yè)基建隊(duì)聯(lián)系，商討合并及有關(guān)用地問題，為科研辦公樓和職工住房樓搬遷創(chuàng)造條件，現(xiàn)正在聯(lián)系溝通中。

2、向市人民政府、市林業(yè)局請(qǐng)示，要求將林科所機(jī)構(gòu)人員納入財(cái)政全額預(yù)算管理，得到了市林業(yè)局的關(guān)心和支持，現(xiàn)已呈報(bào)市人民政府審批。

1、科技人員嚴(yán)重老化、科研后勁不足。20xx年至今，市林科所騁用的大中專畢業(yè)生無一獲得入編，也得不到財(cái)政撥款支持，年輕的科技人員無法留住。

2、經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

林科所是差額撥款單位，財(cái)政上按75%給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，25%的經(jīng)費(fèi)靠林地收入給予解決，20xx年市人民政府將5100畝林地劃給了城區(qū)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)有限公司開發(fā)利用，林科所生產(chǎn)收入來源減少，經(jīng)費(fèi)很困難，職工對(duì)前途憂慮萬分，情緒很不穩(wěn)定。

3、林業(yè)園林公司由于缺乏資金流動(dòng)，在市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)中顯得很被動(dòng)，舉步為艱。

繼續(xù)堅(jiān)持以科研生產(chǎn)為主，協(xié)調(diào)城區(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)工作，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，努力完成市人民政府、市林業(yè)局下達(dá)的工作任務(wù)。

（一）、圍繞區(qū)林業(yè)局、市林業(yè)局林業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為建設(shè)生態(tài)河池，抓好科技立項(xiàng)申報(bào)，抓好科技示范。

（二）、著眼林科所的前途及歸宿，與政府、主管部門、財(cái)政部門請(qǐng)示，努力盡快解決：

一、落實(shí)機(jī)構(gòu)人員納入財(cái)政預(yù)算管理。

二、落實(shí)林科所辦公地址及職工住宅樓搬遷。

（三）、加強(qiáng)林業(yè)園林公司管理，完善財(cái)經(jīng)制度和承包辦法。

（四）、切實(shí)努力完成城區(qū)綠化任務(wù)和造林生產(chǎn)任務(wù)。

（五）、依法爭(zhēng)取人員入編，落實(shí)經(jīng)費(fèi)使騁用的大中專畢業(yè)生安心工作、努力工作。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇七

xx年我所的安全工作取得了較滿意的成績(jī)，無一起安全事故發(fā)生，圓滿完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)將全年的安全工作總結(jié)如下：

為使我所安全管理工作規(guī)范化、制度化和體系化，我所針對(duì)已制定的一系列的安全制度體系，不斷在管理實(shí)踐中逐步進(jìn)行完善，確保安全工作高效有序，保證了我所正常生產(chǎn)。

1、我所完善了三級(jí)安全管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)：所領(lǐng)導(dǎo)-安全員-班組長(zhǎng)，一級(jí)一級(jí)的往下進(jìn)行監(jiān)督管理，確保我所安全工作萬無一失。針對(duì)化驗(yàn)室的安全管理，實(shí)行安全責(zé)任劃分，將具體的安全監(jiān)督管理事務(wù)做到責(zé)任到人，明確到個(gè)人身上，這樣有利于管理，提高對(duì)安全工作的管理效率。

2、我所逐步完善了從領(lǐng)導(dǎo)到職工的“一崗雙職責(zé)制度”，包括安全崗位職責(zé)和生產(chǎn)崗位職責(zé)，并在每年年初在崗人員在雙職責(zé)上簽字。

3、我所針對(duì)自身工作的性質(zhì)和實(shí)驗(yàn)安全的需要，針對(duì)不同的崗位編寫了崗位安全操作手冊(cè)，并編寫“傻瓜式說明書”。具體規(guī)定我所日常各項(xiàng)化驗(yàn)項(xiàng)目的操作步驟和安全注意事項(xiàng)，如此一來，在有規(guī)可依的情況下，能充分提高安全管理的效率和次序，保障生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。

4、我所針對(duì)去年制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)定進(jìn)行逐步完善，對(duì)新設(shè)“原油硫化氫含量測(cè)定”化驗(yàn)項(xiàng)目，制定“高壓氣瓶安全使用管理規(guī)定”、“溶劑油安全使用管理規(guī)定”等，提高實(shí)驗(yàn)的安全性。

5、簽訂《西北分公司安全承諾書》，使每一名職工在工作中更加重視安全，將安全工作落實(shí)到個(gè)人。根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，修改完善了《危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)存及領(lǐng)用管理規(guī)定》，嚴(yán)格按“五雙”(雙門、雙鎖、雙人保管、雙人發(fā)放、雙人領(lǐng)料)進(jìn)行管理，并按“無間隙”管理強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品管理力度。

6、積極完善各類應(yīng)急預(yù)案，新增“洗眼器應(yīng)急預(yù)案”，通過集思廣益，完善已有的危險(xiǎn)情況的應(yīng)急預(yù)案，有效的增強(qiáng)職工的應(yīng)急能力。

我所以“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，積極開展各種安全活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)職工自身的安全知識(shí)和安全意識(shí)，明確安全生產(chǎn)的重要性。

1、一旬一學(xué)習(xí)一月一安全培訓(xùn)，一周一安全檢查。

(1)所內(nèi)每月對(duì)職工進(jìn)行安全用電、用水、用氣；危險(xiǎn)化學(xué)品的識(shí)別和正確使用以及意外傷害的正確救護(hù)，加強(qiáng)職工安全意識(shí)和態(tài)度等方面來進(jìn)行。

(2)根據(jù)“中石化十大安全生產(chǎn)禁令”、“七想七不干”等文件精神，積極組織我所職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求每個(gè)職工熟記在心，闡述自己的學(xué)習(xí)心得，并通過考試來鞏固我所職工的學(xué)習(xí)效果，達(dá)到“以考促學(xué)、以學(xué)促練”的目的。同時(shí)，根據(jù)我所安全管理工作的需要，派出一名員工參加安全資格培訓(xùn)，一名員工參加內(nèi)審培訓(xùn)，最終通過培訓(xùn)取得了良好的管理效果。

2、我所全面落實(shí)采油廠“每一滴油都是承諾”的精神，在全所職工中宣貫核心理念，合理制定標(biāo)準(zhǔn)取樣規(guī)定，節(jié)約取送油樣成本；加強(qiáng)對(duì)污油的回收，做到顆粒歸倉(cāng)。

3、強(qiáng)化保安措施，確保特殊時(shí)期和節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

(2)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度；

4、積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

5、以“安全環(huán)保辯論賽”、“美麗中國(guó)、綠色石化”環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)為契機(jī)，在所內(nèi)宣傳“低碳環(huán)保”意識(shí)，提高我所安全管理水平。

6、開展冬季安全生產(chǎn)工作，成立冬季安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，提前對(duì)全所安全隱患進(jìn)行排查整改，并實(shí)行重點(diǎn)部位重點(diǎn)監(jiān)管，確保我所冬季無一起安全事故。

1、每月定時(shí)進(jìn)行安全環(huán)保檢查，檢查內(nèi)容為所和駐分隊(duì)化驗(yàn)的室內(nèi)及室外衛(wèi)生、水電及設(shè)備工作狀態(tài)、溶劑油及藥品的保管、污油的回收、消防器材定期保養(yǎng)和安全隱患檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)常規(guī)化驗(yàn)室的電加熱套、循環(huán)冷卻儀和門窗等設(shè)備物品存在質(zhì)量問題；室內(nèi)存放的溶劑油過多和識(shí)別標(biāo)簽不清楚，存在安全隱患。通過積極整改，以上的問題已經(jīng)及時(shí)得到糾正。

2、我所對(duì)兩個(gè)常規(guī)化驗(yàn)室內(nèi)鋪設(shè)黑膠皮進(jìn)行用電防護(hù)改造，使化驗(yàn)室達(dá)到安全使用要求，給職工提供安全的工作環(huán)境。

3、我所在今年開展了“原油硫化氫含量檢測(cè)”的新化驗(yàn)項(xiàng)目，同時(shí)，成立了采油四隊(duì)化驗(yàn)室。根據(jù)安全生產(chǎn)需要，我所申報(bào)了硫化氫檢測(cè)儀，在日常工作中，作好檢測(cè)記錄和各種安全防護(hù)，確保安全生產(chǎn)。

4、消防工作管理。

(1)每月我所要對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)的教育，通過對(duì)滅火器工作原理、消防器材的操作和消防常識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，打下扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)，并配合月度消防演習(xí)，使每個(gè)職工能夠從容的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。

(2)對(duì)消防器材進(jìn)行嚴(yán)格的管理，建立并完善消防防火檔案，定期對(duì)消防器材進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

1、搬入新辦公區(qū)后，因地制宜的更新完善各類應(yīng)急預(yù)案。

2、發(fā)動(dòng)我所全體員工，對(duì)自己的崗位進(jìn)行危害因素識(shí)別，對(duì)各個(gè)化驗(yàn)室物品擺放等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，如有不可接受的危害因素制定并落實(shí)防范措施。

3、規(guī)劃并設(shè)計(jì)?；穾?kù)房的擺放以便于對(duì)意外情況的處理。

2、加強(qiáng)職工的專業(yè)知識(shí)，提高安全知識(shí)，安全知識(shí)的培訓(xùn)和企標(biāo)的貫標(biāo)。

3、加強(qiáng)各化驗(yàn)點(diǎn)的每月安全檢查及隱患檢查和整改，應(yīng)急預(yù)案的演練。

4、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)用溶劑油、汽油的安全管理；試驗(yàn)后污油、污水的回收；危險(xiǎn)化學(xué)品的監(jiān)管。

5、做好特殊時(shí)期和節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

6、加強(qiáng)各化驗(yàn)所點(diǎn)的硫化氫的監(jiān)測(cè)和員工對(duì)硫化氫的防護(hù)工作。

7、做好20xx-20xx年冬春的化驗(yàn)設(shè)備和人員的防凍、防污染，20xx年夏季的放火、防爆、防中毒、防中暑的安全管理工作。

以上為20xx年安全工作的總結(jié)，我所在本年度的安全工作總體完成的比較圓滿，但是也存在不足之處。在20xx年里，我所將繼續(xù)狠抓安全工作，加強(qiáng)對(duì)本所職工的安全教育，繼續(xù)完善各種安全的規(guī)章制度，努力為我所職工創(chuàng)造一個(gè)安全舒適的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)工作順利完成。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇八

會(huì)議由李興龍主持，20xx年是低碳應(yīng)用技術(shù)研究所(以下簡(jiǎn)稱低碳所)成立的第二年，在本年度即將結(jié)束之際低碳所就加強(qiáng)自身建設(shè)，計(jì)劃明年工作召開會(huì)議，并明確了今后一段時(shí)期的工作重點(diǎn)。會(huì)議具體內(nèi)容如下：

首先是我們自身建設(shè)的問題。應(yīng)對(duì)明年的經(jīng)濟(jì)寒冬，宋總提出了兩大精神：“航天”與“大決戰(zhàn)”精神。“航天”精神就是內(nèi)修，技術(shù)上精益求精不行，必須是專家，面上的細(xì)節(jié)的關(guān)聯(lián)的發(fā)散的全部要清楚，所屬的領(lǐng)域，你要比人家跑得遠(yuǎn)，走得深。這首先要在學(xué)習(xí)上花功夫，對(duì)自己要有規(guī)劃和要求。我建議明年每人至少讀四本書，經(jīng)濟(jì)、人文、管理、專業(yè)書各一本，專業(yè)書最好是跨專業(yè)的，我們研究工藝見長(zhǎng)，可以選擇儀表、設(shè)備、或鍋爐都行，讀完后彼此交流傳授，分享學(xué)習(xí)成果，就相當(dāng)于我們每人全年讀了十二本書；其次我們以技術(shù)為主的綜合素質(zhì)要不斷提高，寫的方案、報(bào)告、總結(jié)三言兩語(yǔ)只有提綱不行，說不透，讓看的領(lǐng)導(dǎo)看不懂也不愿看，有時(shí)送上去的材料還有錯(cuò)別字，文理不通，標(biāo)點(diǎn)、單位符號(hào)錯(cuò)誤被總經(jīng)辦退回來也常有發(fā)生，工作質(zhì)量從這些細(xì)節(jié)上都反映出來了；考慮問題要全面細(xì)致，比如方案要多點(diǎn)，要比選差異，要在可操作性的層面上備選幾套預(yù)案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，要能主動(dòng)去跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，而不是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的躲著，說服領(lǐng)導(dǎo)也是技術(shù)問題。最后是團(tuán)結(jié)和胸懷意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)臉皮要厚，吸取正確的改正錯(cuò)誤的但決不要影響干勁，麻木不仁不行，一蹶不振牢騷滿腹更不行，建議我們每月聚一次，倒不是開什么會(huì)，主要交流工作經(jīng)驗(yàn)，互相關(guān)心，互相啟發(fā)?！按鬀Q戰(zhàn)精神”我理解為不能僅僅是精神，入職思想?yún)R報(bào)是要行動(dòng)，不行動(dòng)守著不會(huì)有任何壞的結(jié)果，但行動(dòng)了必須謀定，百折不撓，一定要確保部門和公司得到一個(gè)好的結(jié)果，沒有利也一定要有名。生產(chǎn)型企業(yè)穩(wěn)是前提，是效益根本，穩(wěn)的基礎(chǔ)上要挖，五十億的幾套裝置，遍地是黃金，只要用心留心，替公司分憂解難不難，而且也能短平快見成效，最后是延伸，結(jié)合平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，做點(diǎn)大項(xiàng)目或研發(fā)工作，這些只要有了思路不是沒有可能。

要加強(qiáng)部門的正面宣傳工作。常有人問，最近忙些什么?我們的人會(huì)說：唉，閑著，沒事做。以后不允許了，再?zèng)]事學(xué)習(xí)也是一件事，關(guān)鍵在外影響不好。有一次跟人事科殷科長(zhǎng)一同坐車，談起低碳所的工作，我說事多，迫切需要一些人，她說，好象發(fā)文時(shí)知道這個(gè)部門成立，現(xiàn)在在干什么，已經(jīng)干了什么，不知道。所以年底我主動(dòng)找郭科長(zhǎng)，哪位幫我們?cè)谒髌胀ㄓ嵣习l(fā)表文章我倒發(fā)稿費(fèi)100元，陳通現(xiàn)在是通訊員，20xx年的發(fā)稿篇數(shù)我定的：10篇，我們每個(gè)人按四篇定任務(wù)。要加強(qiáng)博客的建設(shè)，豐富博客中的內(nèi)容，這也是部門宣傳上的一大創(chuàng)新，不僅僅要讓索普的員工了解低碳所，論文參考在同行甚至社會(huì)上都要有正面的影響力。

20xx年度工作總結(jié)與20xx年度的工作計(jì)劃完成，已遞交給集團(tuán)公司。估計(jì)是公司內(nèi)各部門總結(jié)最短的，只是一些設(shè)想和現(xiàn)象的羅列，是沒有用的。我建議三個(gè)人各自坐下來認(rèn)真的想一下，新的一年當(dāng)中，我到底要做哪幾件具體的事，基本目標(biāo)和努力目標(biāo)是什么，也要排一下困難，需要哪些外部資源，閉門造車紙上搬兵不行，要結(jié)合過去的工作基礎(chǔ)和公司內(nèi)情，然后把寫下來的匯總一下，要列出時(shí)間表和標(biāo)志性節(jié)點(diǎn)，可能拿不上臺(tái)面，這才是真正的工作計(jì)劃，總結(jié)要多談失，得過去了就不要提。

一個(gè)不擅長(zhǎng)總結(jié)與計(jì)劃的人，是不合格也不成熟的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員，有了總結(jié)才有提高，有了計(jì)劃才充實(shí)有方向有奔頭，我說過實(shí)現(xiàn)目標(biāo)很難，只要合勢(shì)一定有辦法和途經(jīng)。陳通以學(xué)習(xí)研究為主，要把低碳政策、理論、體系、形勢(shì)吃透，利用一年左右的時(shí)間成為低碳研究的專家，要能給我們上課，每個(gè)月出兩期綜合性信息簡(jiǎn)報(bào)，也能給集團(tuán)提供一些有價(jià)值的情報(bào)，不積跬步無以至千里，要堅(jiān)信天道酬勤功不唐捐的道理，論文寫作真成了專家，不愁沒飯吃，也不要擔(dān)心你現(xiàn)在的工資漲不起來，另外一有項(xiàng)目，也會(huì)優(yōu)先安排在項(xiàng)目上鍛煉，要具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、寫作能力、見眼生情的能力，這需要給你時(shí)間磨練。也可以說低碳所是個(gè)平臺(tái)，每個(gè)人是在忙自己的事業(yè)，要做到在沒有任何人員的幫助下你能獨(dú)當(dāng)一面的閉合一件事情，我也難做到，我們會(huì)常犯一些有頭無尾的毛病，安排一件事沒有反饋，有時(shí)邏輯混亂至少是不清晣。我和夏所長(zhǎng)主要做項(xiàng)目，公司會(huì)直接安排一些事情，無論管理的模式發(fā)生怎樣的變化，相互通氣的規(guī)矩不變，一個(gè)在東邊忙，一個(gè)在西邊忙，一年碰不了幾次面，那就是農(nóng)村里兄弟們長(zhǎng)大后分家啦。如果確實(shí)工作量不滿，我會(huì)向邵總建議集中辦公，久而久之人會(huì)荒掉，說得好聽一點(diǎn)是淡出江湖與世無爭(zhēng)，隱。我們的精力、思維、能力正是人生的壯年，不干點(diǎn)事對(duì)不起父母。

現(xiàn)在還是大窩飯，不做沒人怪你，寫作網(wǎng)各自還可用另外的身份拿工資，做了也沒有什么變化，有時(shí)會(huì)覺得低碳所是兼職，不是主業(yè)，無非付出雙倍的勞動(dòng)拿一份工資。

但如果公司真的成立了研究院，有好幾個(gè)所，各個(gè)所逼你們自己去生存，那不僅僅要找項(xiàng)目，所之間還要爭(zhēng)搶項(xiàng)目。集團(tuán)還沒具備高薪養(yǎng)起大家的能力，大家也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不具備自主研發(fā)某個(gè)突破性技術(shù)的能力，做可行的項(xiàng)目是生路。

原來有個(gè)機(jī)會(huì)，利用氯堿做一種代替氟里昂的產(chǎn)品，人家可以投資或參股，那時(shí)低碳所沒成立，還沒有那個(gè)心思?，F(xiàn)在圍繞著甲醇廠、醋酸廠做節(jié)能耗產(chǎn)品回收的工作是非常好的切入點(diǎn)，還要延展其它分廠，首先要研究他們的問題。

先有規(guī)劃，再細(xì)致的做好可研，組織專家充分論證，還要找好項(xiàng)目投資方或合作方，最后才向集團(tuán)拋出項(xiàng)目整體實(shí)施方案，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)。所有的方案只有得到宋總的肯定才有推進(jìn)的可能，匯報(bào)材料準(zhǔn)備工作要圍繞著這個(gè)中心點(diǎn)精心安排。還要低調(diào)做這些事，利益是公司的或全體員工的，名聲是低碳所的。

上次亞連一把手過來，招待的事情讓我反省很多。原計(jì)劃高層接待，到了很晚發(fā)生了計(jì)劃變動(dòng)，這個(gè)客我來請(qǐng)了，但第二天沒有領(lǐng)導(dǎo)肯為貼票的單子備書，也就意味著要么我越級(jí)找宋總簽字，要么我私人請(qǐng)客。窮怕了，我考慮的事是部門一定要想辦法對(duì)外創(chuàng)收，請(qǐng)專家，行業(yè)交流，信息費(fèi)的支付，都是需要錢的，且諸事麻煩萎瑣，公司不可能給你兜底，公司只要結(jié)果。具備了一定的專業(yè)知識(shí)和能力，也許明年或后年我們可以對(duì)外開展部分信息、技術(shù)咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)部門創(chuàng)收就有可能，這樣低碳所就能開展更多的業(yè)務(wù)和對(duì)外交流活動(dòng)，良性循環(huán)后，低碳所成為一個(gè)能力強(qiáng)、積極活躍可以干些更多實(shí)事的部門了。有了收益可以跟公司按一定比例分成，這個(gè)思路我會(huì)跟邵總談，責(zé)任也是我來承擔(dān)，自找門路，按勞分配，不犯錯(cuò)誤，保證結(jié)果，也是“大決戰(zhàn)”精神的內(nèi)涵之一。

1、推進(jìn)co回收項(xiàng)目，為醋酸尾氣回收co做好配套工程。

2、實(shí)施火炬熄滅計(jì)劃，與北京航天11所合作利用甲醇廠與醋酸廠未回收的尾氣生產(chǎn)蒸汽。

3、碳金融理論研究，為以后碳咨詢服務(wù)儲(chǔ)備知識(shí)，為國(guó)家強(qiáng)制碳排放做好準(zhǔn)備，力爭(zhēng)公司的這部分工作由低碳所完成。

4、甲醇二期項(xiàng)目，尋找投資方與索普合作推動(dòng)甲醇二期。

5、醋酸降低蒸汽消耗新工藝研究與應(yīng)用。

6、兩種特種催化劑的研發(fā)。

7、推進(jìn)二氧化碳項(xiàng)目。

8、工作總結(jié)與環(huán)交所合作進(jìn)行全公司碳盤查與低碳能力建設(shè)。

9、有效回收甲醇馳放氣中的甲醇，增加產(chǎn)能。

10、利用富裕蒸汽實(shí)施循環(huán)水泵去電機(jī)改造。

11、循環(huán)水塔風(fēng)機(jī)去電機(jī)改造。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇九

xx年，在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在學(xué)校各部門的通力配合下，在部門同志的大力支持下，高教所以提高教育教學(xué)研究和管理水平為目標(biāo)，以學(xué)校“管理年”主題實(shí)踐活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，緊緊圍繞學(xué)校黨政工作要點(diǎn)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，恪守公正、自覺、指導(dǎo)、服務(wù)的工作理念，全面推進(jìn)教育教學(xué)研究工作扎實(shí)有序開展。

1.完成xxx年各級(jí)教育教學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)與評(píng)審工作。

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師投身教育教學(xué)研究的熱情，高教所積極組織教師申報(bào)各級(jí)教育教學(xué)研究課題立項(xiàng)工作，同時(shí)向?qū)W校申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)并最終獲得批準(zhǔn)。在這一有利政策的支撐下，學(xué)校廣大教師投身教育教學(xué)研究的熱情空前高漲。xxx年共計(jì)申報(bào)了159項(xiàng)教研項(xiàng)目，經(jīng)校內(nèi)外專家組的嚴(yán)格評(píng)審，學(xué)校共批準(zhǔn)了77項(xiàng)課題作為校級(jí)課題。在評(píng)審過程中，高教所對(duì)專家意見進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，并及時(shí)反饋給各院部有關(guān)同志，較以往立項(xiàng)過程增加了按專家意見進(jìn)行修改的環(huán)節(jié)，經(jīng)過這一反饋過程，使得立項(xiàng)課題質(zhì)量有了很大提高，教師填寫立項(xiàng)申請(qǐng)書的水平也得到了提升。經(jīng)過二次遴選，在確立的校級(jí)項(xiàng)目中遴選了8項(xiàng)課題上報(bào)省教育廳并全部獲批為xxx年xxx省高等教育教學(xué)改革課題立項(xiàng)。同時(shí)，高教所還積極組織各院部開展國(guó)家教育教學(xué)課題立項(xiàng)申報(bào)工作。由外國(guó)語(yǔ)學(xué)院南敬實(shí)院長(zhǎng)主持申報(bào)的《建筑類院校大學(xué)英語(yǔ)esp課程體系的研究》獲得第五批中國(guó)外語(yǔ)教育基金項(xiàng)目立項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)5000元，這也是我校首次獲得有經(jīng)費(fèi)資助的教育教學(xué)研究項(xiàng)目課題子項(xiàng)立項(xiàng)，開創(chuàng)了教研工作新局面。

2.組織開展高等教育教學(xué)研究課題的結(jié)題驗(yàn)收工作。

為保證課題研究工作的正常進(jìn)行，高教所不斷擴(kuò)展職能，并主動(dòng)為課題研究提供服務(wù)和指導(dǎo)。通過充分發(fā)揮校內(nèi)專家組及校外專家作用，對(duì)結(jié)項(xiàng)課題嚴(yán)格把關(guān)，保證了結(jié)項(xiàng)課題的質(zhì)量。經(jīng)過與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的反復(fù)溝通，今年共組織完成了6項(xiàng)校級(jí)課題、4項(xiàng)xxx省教育科學(xué)規(guī)劃課題、6項(xiàng)省教育廳教育教學(xué)改革課題的結(jié)題工作。在嚴(yán)格管理過程中，項(xiàng)目研究人員越來越重視把研究成果轉(zhuǎn)化為可操作的方案，直接作用于教育改革和實(shí)踐，使課題研究真正深入實(shí)際、解決現(xiàn)實(shí)問題。逐步擯棄了為了研究而研究，為了職稱而研究的做法，使研究具有實(shí)際意義和價(jià)值，增強(qiáng)了課題研究的實(shí)踐性。

3.圍繞我校改革和發(fā)展中的重點(diǎn)問題，積極申請(qǐng)國(guó)家教改立項(xiàng)工作。

高教所按照《教育部關(guān)于組織申報(bào)國(guó)家教育體制改革試點(diǎn)的通知》(教改函[xxx]1號(hào))文件精神及其附件《深化教育體制改革工作重點(diǎn)》重要部署，結(jié)合我?，F(xiàn)實(shí)工作基礎(chǔ)，協(xié)同教務(wù)處等部門，選取“改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)制度”及“推進(jìn)行業(yè)、地方與高校共建，探索共建新模式，建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟長(zhǎng)效機(jī)制”2個(gè)項(xiàng)目完成教改立項(xiàng)申報(bào)書撰寫工作。盡管最終沒有獲準(zhǔn)立項(xiàng)，仍然對(duì)學(xué)校今后教育研究與改革方面的工作指明了方向。

4.完成高等學(xué)校教學(xué)改革信息收集與交流工作。

通過積極參加各種學(xué)術(shù)交流會(huì)議，不斷提高管理人員的業(yè)務(wù)水平。通過獲取高等學(xué)校教學(xué)改革信息，加強(qiáng)教育教學(xué)研究信息交流，為全校教育思想觀念創(chuàng)新和教學(xué)改革的深入開展做好信息保障，編輯高等教育參考10期，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門決策提供參考。

5.繼續(xù)做好《xxx建筑工程學(xué)院學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版)》的組稿、編輯、出版、發(fā)行工作。

繼續(xù)通過政策引導(dǎo)與廣泛宣傳加大學(xué)報(bào)投稿數(shù)量，提升稿件質(zhì)量。同時(shí)，為支持學(xué)校土木工程專業(yè)評(píng)估，特意為土木工程學(xué)院設(shè)一期專刊，將土木工程專業(yè)教育與改革的最新成果及時(shí)刊出，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

6.認(rèn)真做好部門的搬遷工作。

在接到學(xué)校整體搬家指令后，立即對(duì)部門資產(chǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一整理，并于7月16日夜間11點(diǎn)順利完成了搬遷。搬遷過程中克服了人手少，全是女性、沒有交通工具、深夜等種種困難，堅(jiān)持不給學(xué)校造成任何財(cái)產(chǎn)損失、不給學(xué)校添任何麻煩的工作原則，在全所同志的共同努力下高質(zhì)、高效地完成了搬遷工作。整個(gè)搬遷工作過程中沒有損壞、丟棄一件物品，沒有丟失一件文件檔案，真正實(shí)現(xiàn)了完整、原封不動(dòng)的搬遷。

7.認(rèn)真完成學(xué)校其他各項(xiàng)工作。

在完成本職工作的同時(shí)，高教所按要求認(rèn)真貫徹學(xué)校xxx年黨政工作部署，認(rèn)真完成學(xué)校各部門布置的其他任務(wù)。協(xié)助檔案館做好年鑒撰寫與整理工作；協(xié)助教務(wù)處做好課程與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)工作會(huì)議籌備、教師講課大賽評(píng)獎(jiǎng)等工作；協(xié)助組織部完成了處、科級(jí)干部試用期滿考核工作；做好支部建設(shè)工作；協(xié)助規(guī)劃處做好全國(guó)建筑類高校書記校院長(zhǎng)論壇論文討論與起草工作及“十一五”規(guī)劃實(shí)施總結(jié)和“十二五”規(guī)劃制定工作；協(xié)助保衛(wèi)處認(rèn)真踏實(shí)做好部門安全防火工作。按照學(xué)校的總體要求認(rèn)真落實(shí)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作，建立消防安全制度12項(xiàng)，組織開展消防知識(shí)培訓(xùn)1次，堅(jiān)持每日巡查制度，堅(jiān)決杜絕違章用電現(xiàn)象。

不足之處是工作理念還需進(jìn)一步更新，工作方法、手段還需進(jìn)一步提高。

20xx年是國(guó)家“十二五”規(guī)劃的開局之年，高教所將繼續(xù)緊密圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量問題扎實(shí)開展工作。

一是全面落實(shí)教育規(guī)劃綱要精神，積極嘗試研究符合學(xué)校實(shí)際情況的教育發(fā)展項(xiàng)目和改革試點(diǎn)工作。通過加快學(xué)校自身改革和建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式、工作作風(fēng)，切實(shí)把中央的決策部署落到實(shí)處，切實(shí)提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二是做好20xx年學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)和省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的培育、評(píng)審與推薦工作。通過總結(jié)、整合、凝練、提升帶動(dòng)學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)躍升一個(gè)新水平。

三是舉辦一次教學(xué)方法有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，將教師在教學(xué)工作中取得的有參考價(jià)值的教學(xué)方法進(jìn)行推廣和交流。

四是加大課題立項(xiàng)預(yù)申報(bào)力度，爭(zhēng)取有所突破。明年是國(guó)家“十二五”開局之年，也是各級(jí)各類課題的立項(xiàng)大年，因此高教所將盡全力爭(zhēng)取在立項(xiàng)上取得新的成績(jī)。

2.任務(wù)目標(biāo)。

進(jìn)一步發(fā)揮教育教學(xué)研究在促進(jìn)學(xué)校特色形成、學(xué)科發(fā)展以及學(xué)校管理中的重要作用，把教育教學(xué)研究成果作為學(xué)校改革發(fā)展的依據(jù)，并用教育教學(xué)研究成果指導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為學(xué)校決策服務(wù)。20xx年，爭(zhēng)取省級(jí)、廳級(jí)教育教學(xué)研究課題立項(xiàng)15項(xiàng)以上，努力再申報(bào)教育科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng)1項(xiàng)；培育校級(jí)教育教學(xué)研究課題40項(xiàng)；培育校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)20項(xiàng)以上。依托課程建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容與方法改革等項(xiàng)目，舉辦1次全校教學(xué)方法有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，大力引導(dǎo)教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)中，鍛煉隊(duì)伍，提升素質(zhì)。在有條件的學(xué)院積極嘗試實(shí)行人才培養(yǎng)模式改革工作，著力提高“三實(shí)”人才培養(yǎng)質(zhì)量。

3.保障措施。

一是在學(xué)校采取課題公開招標(biāo)的方式積極嘗試人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)，并從經(jīng)費(fèi)上予以支持和保證。試點(diǎn)內(nèi)容重點(diǎn)應(yīng)從人才培養(yǎng)觀念轉(zhuǎn)變(樹立全面發(fā)展觀、人人成才觀、多樣化人才觀、樹立終身學(xué)習(xí)觀、系統(tǒng)培養(yǎng)觀)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新(專業(yè)教育和注冊(cè)師執(zhí)業(yè)資格教育有效銜接、教育教育教學(xué)方法、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合)、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)和人才評(píng)價(jià)制度進(jìn)行大膽嘗試和探索，爭(zhēng)取收到良好成效。

二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校對(duì)教育教學(xué)研究項(xiàng)目支持力度。從政策導(dǎo)向、研究條件、研究時(shí)間、研究經(jīng)費(fèi)等方面給予經(jīng)費(fèi)支持。

三是對(duì)課題負(fù)責(zé)人及主要研究人員進(jìn)行教育科研理論、教育科研方法、教育科研管理基本要求等方面的培訓(xùn)。針對(duì)實(shí)際，采取各種措施普及和推廣教育科研知識(shí)、基本理論，提高教育工作者的科研素質(zhì)和能力，使廣大教師以科學(xué)態(tài)度、科學(xué)精神、科學(xué)方法開展研究工作，提升教育教學(xué)研究?jī)?nèi)涵質(zhì)量。

四是開展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)大力表彰在教育教學(xué)研究工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，充分發(fā)揮其典型示范作用，從而形成學(xué)校教育教學(xué)研究的良好氛圍。

五是大力推廣教學(xué)成果。對(duì)我校取得的優(yōu)秀的教育教學(xué)研究成果均是廣大教師和教育工作者長(zhǎng)期教學(xué)改革實(shí)踐的結(jié)果，有很高的推廣價(jià)值。評(píng)獎(jiǎng)不是目的，要充分重視對(duì)教學(xué)成果的學(xué)習(xí)、宣傳和推廣工作，使之真正成為學(xué)校教學(xué)改革的旗幟，更好地發(fā)揮其示范作用，同時(shí)要積極學(xué)習(xí)與實(shí)踐國(guó)內(nèi)同類院校的教學(xué)成果，以鼓勵(lì)更多的教師投身教育教學(xué)研究與改革的實(shí)踐中去。

六是探索多元的教育教學(xué)研究管理模式，進(jìn)一步完善課題管理。按照規(guī)范化、科學(xué)化管理要求，繼續(xù)加強(qiáng)教育教學(xué)研究管理，通過加大管理力度、細(xì)化管理環(huán)節(jié)、創(chuàng)造有利環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施，把教育教學(xué)研究工作者的研究熱情引導(dǎo)到教育教學(xué)研究事業(yè)發(fā)展的需要中來。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇十

根據(jù)黨發(fā)[201_]3號(hào)文件通知精神，我們做了以下幾個(gè)方面的工作。

1、開展解放思想二次創(chuàng)業(yè)的主題教育活動(dòng)。制定了教育方案，召開了全體職工的動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)，樹立二次創(chuàng)業(yè)的思想觀念，重點(diǎn)解決思想觀念，管理體制，運(yùn)行機(jī)制方面的問題，確保教育活動(dòng)的時(shí)效性。

2、對(duì)王純、李鐵成案件的警示教育活動(dòng)也開展得比較深入，向大家傳達(dá)了活動(dòng)方案，觀看了犯罪資料。召開了民主生活會(huì)，查擺了問題，完善了各項(xiàng)制度，重新明確黨風(fēng)廉政責(zé)任制和10不準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹民主集中制原則。推進(jìn)決策民主化，科學(xué)化進(jìn)程，堅(jiān)持大會(huì)公開制度，管好子女和家屬，帶好班子和隊(duì)伍。

3、學(xué)習(xí)兩個(gè)條例，充分認(rèn)識(shí)兩個(gè)條例頒布實(shí)施的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____的基本措施。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性。抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要責(zé)任人這個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，貫徹條例。召開了民主生活會(huì)，查擺了領(lǐng)導(dǎo)干部存在____方面的主要問題。

(1)民主集中制不夠健全，發(fā)揚(yáng)民主不夠;。

(2)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，增強(qiáng)監(jiān)督的自覺性不高。對(duì)上抱著事不關(guān)己，高高掛起，對(duì)下認(rèn)為沒有大的違規(guī)違紀(jì)事實(shí)，沒有什么可監(jiān)督的。

(3)遵守紀(jì)律的觀念不強(qiáng)，認(rèn)為大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)無關(guān)大局，沒有什么了不起。

(4)對(duì)履行黨內(nèi)監(jiān)督的職責(zé)不夠自覺，認(rèn)為單位小，人員少，天天都能看得見，沒有什么大事，沒有什么可監(jiān)督的。

(5)各項(xiàng)監(jiān)督制度管理制度不夠健全，不夠具體，在監(jiān)督起來可操作性比較差，效果不夠明顯。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇十一

1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想我所結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開展，以黨員干部受教育為目的，通過自學(xué)、黨支部理論中心組集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、集體研討等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的_報(bào)告、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和_等中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話，學(xué)習(xí)省第九次黨員代表大會(huì)和省委工作會(huì)議精神，提高了全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》，進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的理解。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高了學(xué)習(xí)效果。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我所堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入到干部群眾中開展各種形式的調(diào)研，如發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、召開座談會(huì)等，大力解放思想，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真總結(jié)，深刻剖析，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分析和解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。

2、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)按照_要求，所黨支部積極教育引導(dǎo)黨員干部立足本職工作，堅(jiān)定理想信念，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)_精神;貫徹以人為本的思想，重點(diǎn)解決黨員干部職工的困難，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)開展黨建工作，緊密結(jié)合工作實(shí)際，為建設(shè)和諧高效的醫(yī)院提供有力的思想基礎(chǔ)和組織保障;加強(qiáng)調(diào)查研究，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，探索黨建工作的新方法，取得實(shí)效。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制，使領(lǐng)導(dǎo)班子決策民主化、全局化。_在紀(jì)念_十一屆三中全會(huì)召開三十周年大會(huì)上指出，我們要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。20xx年，我所積極倡導(dǎo)踐行黨內(nèi)良好風(fēng)氣，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，繼續(xù)旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓進(jìn)取，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信和執(zhí)政能力。

汶川大地震發(fā)生后，我所第一時(shí)間投入抗震救災(zāi)，在黨員干部的帶領(lǐng)下全體職工迅速開展支援災(zāi)區(qū)捐助活動(dòng)，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。積極組織學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄模范事跡，將“一方有難、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了黨在群眾中的威信。

3、堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)我所堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造蓬勃向上的文化氛圍。通過召開座談會(huì)、組織參加各項(xiàng)文體活動(dòng)等形式，加強(qiáng)干部職工間的溝通，拉近距離，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。加強(qiáng)新進(jìn)職工的文化理念培訓(xùn)，對(duì)老員工創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)系統(tǒng)化、經(jīng)?；M織全體職工進(jìn)行新理論新技術(shù)的學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，增強(qiáng)了自主創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了我所精神文明建設(shè)。

(二)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)醫(yī)、教、研、防各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

我所始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀融入到工作生活中，有效促進(jìn)我所及所屬醫(yī)院事業(yè)全面發(fā)展。

1、重視人才培養(yǎng)，提高了核心競(jìng)爭(zhēng)力。

我所加大人才培養(yǎng)力度。定期從臨床、醫(yī)技等各專業(yè)學(xué)科選送優(yōu)秀青年骨干醫(yī)師和技師進(jìn)修，參加全國(guó)、省、地市級(jí)各培訓(xùn)班以及學(xué)術(shù)交流會(huì)議學(xué)習(xí)，豐富內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容，完善了培訓(xùn)制度。倡導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員與科研人員加強(qiáng)溝通，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員攻讀在職研究生，以豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)問題、以創(chuàng)新發(fā)展角度分析問題、發(fā)動(dòng)群眾宣傳，使更廣大人民群眾了解所屬醫(yī)院診療服務(wù)理念特色、管理特色及體制建設(shè)，加快了?？破放平ㄔO(shè)。通過廣泛征求群眾意見，積極轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，拋除不適宜事業(yè)發(fā)展的舊觀念，努力拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為我所及所屬醫(yī)院帶來一定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2、教學(xué)工作實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步推進(jìn)。

緊跟醫(yī)科院做大教育的步伐，我所加強(qiáng)研究生教育培養(yǎng)工作，完善教育體制，加大教育投資，拓寬教育方法，積極配合醫(yī)科院建立本碩博一體化教育體系的要求積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力。20xx年新招收統(tǒng)招研究生3名，2名在職研究生完成基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)進(jìn)入我所。通過畢業(yè)論文答辯6人，其中博士1人，在職研究生2人，20xx級(jí)統(tǒng)招碩士研究生3人。20xx級(jí)3名統(tǒng)招碩士研究生已經(jīng)完成了有關(guān)實(shí)驗(yàn)和臨床實(shí)習(xí)工作，正在準(zhǔn)備畢業(yè)論文。此外3名20xx級(jí)統(tǒng)招研究生也已進(jìn)入課題設(shè)計(jì)和研究準(zhǔn)備階段。

3、科研工作實(shí)現(xiàn)了較快發(fā)展隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展趨向穩(wěn)定，我所工作重點(diǎn)逐漸向科研方向轉(zhuǎn)移，大力發(fā)展自主創(chuàng)新事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、科研事業(yè)雙豐收。

學(xué)科帶頭人**教授課題組的“****的實(shí)驗(yàn)研究”項(xiàng)目獲得20xx年度山東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，課題通過科技成果鑒定，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。我所全年發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇，出版著作1部。引進(jìn)3名專業(yè)科研人員，其中博士1名，碩士2名。建立了****綜合研究室，目前已經(jīng)開始了動(dòng)物模型的干預(yù)實(shí)驗(yàn)和臨床標(biāo)本收集工作。九月份以來，我所每周四下午定期開展學(xué)術(shù)研討會(huì)。****教授親自主持，全體科研人員及研究生輪流進(jìn)行主題演講，所有參與人員積極提出問題、討論問題，從而拓寬思路更好的解決問題。所領(lǐng)導(dǎo)親自出面協(xié)調(diào)，加強(qiáng)我所與兄弟院所的交流與合作，大大提高了科研能力，營(yíng)造了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。加大科研投資力度，完善科研人員的績(jī)效考評(píng)制度，有效激發(fā)了科研人員的工作熱情，切實(shí)提高了自主創(chuàng)新的自覺性和積極性，使科研事業(yè)大幅跟近醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展腳步，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，行政后勤工作取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了工作環(huán)境從干部職工最關(guān)心、最直接的問題入手，創(chuàng)造良好工作條件。20xx年初，我所利用春節(jié)放假期間，對(duì)部分病房進(jìn)行了改造裝修，更新了病房基礎(chǔ)設(shè)施，增添了必要的衛(wèi)浴設(shè)備。對(duì)醫(yī)生辦公室進(jìn)行重新布局，更換辦公設(shè)備，改善了醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境。在我所的`努力和醫(yī)科院黨委的高度重視下，制約我所事業(yè)發(fā)展的空間問題已見曙光，如能盡快落實(shí)，將有效緩解我所全體干部職工的工作壓力，激發(fā)工作熱情。我所對(duì)下一步擴(kuò)大發(fā)展進(jìn)行了周密部署，充分發(fā)揮醫(yī)療空間擴(kuò)大為我所及所屬醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶來的積極效應(yīng)。

2、提高福利待遇，改善了職工生活水平我所堅(jiān)持人人平等的原則，實(shí)行在編人員與聘用人員同工同酬。根據(jù)管理、科研、醫(yī)療崗位特點(diǎn)不同，分別制定了績(jī)效考評(píng)辦法，明確獎(jiǎng)懲條件。完善了聘用合同制度，開通社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，及時(shí)為職工購(gòu)買五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，提供物質(zhì)保障，有效改善了職工的生活水平，激發(fā)了職工為人民服務(wù)的主動(dòng)性和積極性。

3、進(jìn)一步加大了宣傳力度我所廣泛征求群眾意見，拓寬宣傳途徑，加大投資力度，擴(kuò)大品牌效應(yīng)，提高了我所屬醫(yī)院的社會(huì)知名度。

(1)我所屬醫(yī)院定期舉辦***教育，通過公交報(bào)站、舉辦義診、與報(bào)刊媒體合作等形式對(duì)外宣傳。全球知名制藥企業(yè)***的健康大巴車，跨越五大洲進(jìn)駐中國(guó)。作為***第一站，*月***日****健康大巴車?？课宜T前，與我所屬醫(yī)院共同舉辦了大型***義診活動(dòng)。為前來就診的患者提供多項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)，提高了社會(huì)效益。我所通過舉辦義診、登載科普文章等形式，對(duì)“***”這一主題進(jìn)行宣傳，***教授應(yīng)邀在《當(dāng)代健康報(bào)》上發(fā)表了題為“***”的文章，提醒公眾重視兒童的***防治，進(jìn)一步宣傳了**專科的特色品牌，使公眾對(duì)***有了更加全面、正確的認(rèn)識(shí)。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇十二

隨著時(shí)針和秒針交替運(yùn)行的滴答聲，轉(zhuǎn)眼豬年已悄然走過，即將迎來豬年，下面是小編搜集整理的研究所。

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今年以來，我所在省廳的領(lǐng)導(dǎo)下，全所上下共同努力，完成了今年的各項(xiàng)指標(biāo)和預(yù)定的科研項(xiàng)目。在工作中不斷深化機(jī)構(gòu)改革、內(nèi)部機(jī)制進(jìn)一步完善，，全國(guó)公務(wù)員公同的天地www全體職工的思想穩(wěn)定，工作積極，團(tuán)結(jié)和諧，精神面貌發(fā)生了很大的變化，各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展,現(xiàn)就有關(guān)工作情況做簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

根據(jù)省廳黨組[2019]2號(hào)文件的通知精神和統(tǒng)一部署,于2月1日召開全所黨員及在職人員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并做了動(dòng)員報(bào)告。制定了具體實(shí)施意見。

根據(jù)單位的工作實(shí)際，采取集體上黨課、專題進(jìn)行輔導(dǎo),對(duì)正反兩方面的典型人物、典型事例，用放錄像、學(xué)材料、座談?dòng)懻摰确绞竭M(jìn)行典型教育,學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間基本能保持不少于40個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。

通過第一階段的學(xué)習(xí)，大家對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)：保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命的舉措，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要舉措。在學(xué)習(xí)中大家認(rèn)真找出在黨員隊(duì)伍中存在的與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的具體表現(xiàn)，如：理想觀念動(dòng)搖;標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán);先鋒作用不好，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng);思想作風(fēng)不端正，學(xué)習(xí)自覺性差，滿足于不出問題就行，不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新精神;群眾觀念差，工作不深入，為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)等等。這些問題的存在，嚴(yán)重影響共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，影響黨的工作，損害黨和人民的利益。要解決這些問題，必須開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過這次活動(dòng)，才能達(dá)到提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位和個(gè)人的實(shí)際，按照黨章規(guī)定的黨員八條標(biāo)準(zhǔn)，討論制定了本單位黨員保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)使大家感到更加實(shí)際，操作性更強(qiáng)。在學(xué)習(xí)中，支部還把每位黨員的。

入黨志愿書。

發(fā)給大家，每位黨員都重新閱讀自己的入黨申請(qǐng)和誓詞，對(duì)照自己的思想和言行，使大家受到一次強(qiáng)烈的心靈振撼。通過第一階段的學(xué)習(xí)，基本達(dá)到了預(yù)期目的和要求。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署,在完成第一階段的學(xué)習(xí)之后，轉(zhuǎn)入第二階段的分析評(píng)議階段。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面總結(jié)自己近年來思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析。首先廣泛的征求意見，采取發(fā)征求意見表、大會(huì)發(fā)言、個(gè)別征求等形式，征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員個(gè)人、黨組織的意見。積極開展談心活動(dòng)，做到交叉談心，不漏一人，通過談心達(dá)到了溝通思想，增進(jìn)了解和團(tuán)結(jié)的目的。這些做法，使每位黨員對(duì)自己存在的問題有了一個(gè)比較深入的了解，為撰寫。

黨性分析材料。

打下了基礎(chǔ)。全體黨員在撰寫黨性分析材料中，都能夠?qū)φ拯h章規(guī)定的黨員義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，總結(jié)近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的問題，重點(diǎn)檢查在理想、信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職工作發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上剖析思想根源，明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析，形成黨性分析材料。通過分析評(píng)議階段，緊密結(jié)合黨員的思想實(shí)際和分析階段的工作要求，組織黨員有針對(duì)性的選學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，擺正位置，自覺投入，增強(qiáng)以世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性。正確地開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言。自我批評(píng)，對(duì)大家提出的問題，態(tài)度端正，原因分析深刻，做到觸動(dòng)思想，提高認(rèn)識(shí);對(duì)提出來的問題，積極進(jìn)行整改。

態(tài)度端正學(xué)習(xí)深入，堅(jiān)持正面教育，注意激發(fā)黨員的內(nèi)在動(dòng)力，力求自身解決問題，從嚴(yán)要求，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。啟發(fā)黨員自我教育、自我提高，不斷深化認(rèn)識(shí)，解決好思想認(rèn)識(shí)問題;誠(chéng)心誠(chéng)意聽取群眾意見，找準(zhǔn)問題;引導(dǎo)黨員正視自己存在的問題，正確對(duì)待群眾意見，正確對(duì)待黨組織和同志們之間的批評(píng);聯(lián)系實(shí)際，搞好談心活動(dòng)。

堅(jiān)持從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深入進(jìn)行黨性分析。撰寫黨性分析材料，嚴(yán)肅認(rèn)真，不就事論事，而從理上論事;不輕描淡寫、避重就輕，從思想根源上進(jìn)行分析;少講共性問題，而是從自身查找思想根源;不用工作總結(jié)代替黨性分析，要從黨性原則和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度進(jìn)行剖析，問題找不準(zhǔn)，思想剖析不深不透、不能通過，要認(rèn)真修改。

認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，強(qiáng)化黨性意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)。工作多，學(xué)習(xí)時(shí)間不能少;黨員少，學(xué)習(xí)步驟不能減;時(shí)間緊，學(xué)習(xí)效果不能差。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到：學(xué)習(xí)帶頭，問題找的準(zhǔn)，聯(lián)系思想緊，根源挖的深，整改動(dòng)作快。

較好地解決了在理想、信念、宗旨、作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的信念和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的決心，獻(xiàn)身現(xiàn)代化建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)。

黨員要保持先進(jìn)性，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表的重要思想，才能和黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

進(jìn)一步增強(qiáng)了革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，正確的行駛?cè)嗣褓x予的權(quán)力，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做讓黨和人民放心的黨員干部。加強(qiáng)了黨組織的建設(shè)，增強(qiáng)了黨員之間的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的開展。

我們的主題實(shí)踐活動(dòng)的名稱為“立足本職，面向市場(chǎng)，改革創(chuàng)新。

宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，落實(shí)三個(gè)代表的重要思想，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的方針、路線、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。當(dāng)前通過對(duì)黨員的教育和管理，嚴(yán)格黨的組織生活，使組織生活經(jīng)?；?、制度化。

做好發(fā)展黨員的工作，對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員的工作。我們對(duì)黨的積極分子的管理，考核，嚴(yán)格履行有關(guān)程序，指定專人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行談話，考核。力求把積極分子納入黨組織的管理之內(nèi)，杜絕任其自由發(fā)展的不良現(xiàn)象。

規(guī)范黨的組織生活。不流于形式，不走過場(chǎng)，切實(shí)過好組織生活。

定期開好支部大會(huì)、小組會(huì)、民主生活會(huì)，要形成制度，上好黨課。

工會(huì)工作要繼續(xù)加強(qiáng)，一年來支部重視工會(huì)工作，積極支持工會(huì)工作和安排的一切活動(dòng)，保護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)組織在扶貧濟(jì)困、對(duì)困難職工幫助，離退休老干部的工作方面做得很好,調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。黨支部應(yīng)當(dāng)同群眾息息相通，血肉相連。如果不同群眾保持密切聯(lián)系，得不到群眾的擁護(hù)，就不能帶領(lǐng)群眾去完成黨的任務(wù)。因此,要求黨員要為群眾辦實(shí)事，謀利益;同時(shí),要加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高群眾的黨悟,正確處理好個(gè)人、集體和國(guó)家三方面利益的關(guān)系。黨支部要教育和監(jiān)督黨員自覺遵守國(guó)家法律,模范執(zhí)行黨的政策,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,努力維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益。

監(jiān)督黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律和人事制度，反對(duì)各種不良傾向。

教育黨員自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉明、以身作則、艱苦樸素，反對(duì)任何謀求私利。

堅(jiān)持清正廉潔。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)關(guān)系到黨的生死存亡。黨越是長(zhǎng)期執(zhí)政，越要提高反腐倡廉防變的能力。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓。因此，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，建立各項(xiàng)教育監(jiān)督制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處腐朽分子。加強(qiáng)廉政法制建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范施政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，保證干部廉潔從政。加強(qiáng)道德和紀(jì)律教育，提高黨性修養(yǎng)。我們?cè)诮逃校浞掷酶黝惏咐訌?qiáng)黨風(fēng)黨性教育,嚴(yán)格按照“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”及“領(lǐng)導(dǎo)干部的十不準(zhǔn)”要求自己，做到立黨為公，執(zhí)政為民。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)方面做出表率，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，圍繞廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)思想教育，把監(jiān)督的關(guān)口前移，力爭(zhēng)把違紀(jì)違法的事例消滅在萌芽之中，從源頭上預(yù)防和治理腐朽現(xiàn)象，通過深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;堅(jiān)持標(biāo)本兼治，逐步建立起教育、制度、監(jiān)督三者并重的預(yù)防和懲治腐朽的體系。我所沒有發(fā)生違法違紀(jì)的現(xiàn)象。還實(shí)行了財(cái)務(wù)公開制度，定期向職工公布帳目，給自己一個(gè)清白，還群眾一個(gè)明白。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和審批制度，不該花的錢堅(jiān)決不花，除工作必須的招待之外，沒有額外招待的開支，大家對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律是滿意的。

1、前幾年的人事制度改革取得了一定的成果，但在新的形勢(shì)下，需要不斷地深化和完善。根據(jù)全省事業(yè)單位人事制度改革動(dòng)員大會(huì)精神，按照省事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)文件和省廳事業(yè)單位改革的總體部署要求，根據(jù)我單位實(shí)際，制定了崗位設(shè)置方案。按照省編辦批準(zhǔn)的編制標(biāo)準(zhǔn)和各類人員的結(jié)構(gòu)比例，結(jié)合我單位實(shí)際，重新設(shè)崗位，推行全員聘任制，競(jìng)爭(zhēng)上崗，定期考察，逐步建立起一個(gè)鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素的用人機(jī)制。

2、深化分配管理制度改革，我所在原分配管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化分配標(biāo)準(zhǔn)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行工效掛鉤，按崗定酬，設(shè)定崗位工資和效益工資、效益獎(jiǎng)金相結(jié)合的分配方案。在原來改革的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行全員聘任制，競(jìng)爭(zhēng)上崗，定期考察，逐步建立起一個(gè)鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素的用人機(jī)制。

3、根據(jù)工作的需要，設(shè)立崗位，這些崗位要在首先選聘本單位職工的基礎(chǔ)上，可以破格選聘社會(huì)上的優(yōu)秀人才。專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開，可以低職高聘或高職低聘，應(yīng)聘期間按實(shí)際職務(wù)享受待遇。

4、競(jìng)爭(zhēng)上崗之后，未聘人員實(shí)行待崗，待崗期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、鼓勵(lì)職工自謀職業(yè)，免交管理費(fèi)，保留人事檔案和工資檔案。

6、開展橫向聯(lián)合，利用大專院校、科研單位的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，挖掘內(nèi)部潛力，廣招人才，采取課題招標(biāo)、內(nèi)外交叉、聯(lián)合攻關(guān)、招聘兼職研究員、客座教授、回聘研究員等形式，彌補(bǔ)科研力量的不足。現(xiàn)已從*大學(xué)、藥廠、等單位招聘專業(yè)技術(shù)人員近8人。

7、我所在原分配管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化分配標(biāo)準(zhǔn)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行工效掛鉤，按崗定酬，設(shè)定崗位工資和效益工資、效益獎(jiǎng)金相結(jié)合的分配方案。

科研經(jīng)費(fèi)的不足，制約了科研產(chǎn)品的開發(fā)和發(fā)展;科技人員不足，導(dǎo)致科研后續(xù)項(xiàng)目的短缺;對(duì)科技體制改革的認(rèn)識(shí)不足，有等、靠的思想，缺乏危機(jī)感。

1、〈》，年內(nèi)完成本課題的基礎(chǔ)性研究，并制出樣品。

2、〈》、，年內(nèi)完成樣機(jī)。

4、研究，完成、研制并推向市場(chǎng)。

5、繼續(xù)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)組織活動(dòng)制度，做好政治思想工作。

6、繼續(xù)深化科技體制改革，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、做好新一年的科研立項(xiàng)及研制工作，讓更多的成果推向市場(chǎng)。

8、繼續(xù)加強(qiáng)美容護(hù)膚品，洗滌用品的研究和開發(fā)，用高科技，創(chuàng)造高效益。

9、繼續(xù)加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，用外聘的方法補(bǔ)充科技人員，營(yíng)銷人員的不足。

10、加速工藝類項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化，使其盡快走向市場(chǎng)，創(chuàng)造效益。

11、開展橫向聯(lián)合，利用大專院校的科研人才優(yōu)勢(shì)，采取課題招標(biāo)，聯(lián)合攻關(guān)，提高我所的科研水平與成果開發(fā)能力。

12、有償利用外單位的現(xiàn)成的廠房，車間，設(shè)備擴(kuò)大自己的生產(chǎn)能力.

年，中國(guó)科學(xué)院電子學(xué)研究所黨委(以下簡(jiǎn)稱“所黨委”)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，緊密結(jié)合“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃制定工作，以圍繞創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、促進(jìn)創(chuàng)新為宗旨，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，著力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，大力開展創(chuàng)新文化建設(shè)，積極發(fā)揮所黨委的政治核心和監(jiān)督保證作用，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了研究所的改革創(chuàng)新與和諧奮進(jìn)，促進(jìn)了研究所各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

年，所黨委從提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)入手，把加強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí)，作為常抓不懈的重點(diǎn)工作。黨委中心組堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，帶頭開展學(xué)習(xí)。黨委中心組全年組織了4次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，分別以xx屆五中全會(huì)精神、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、中科院“創(chuàng)新2020”實(shí)施方案、國(guó)防科技發(fā)展戰(zhàn)略與形勢(shì)等為主題內(nèi)容，較好地起到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作的作用。所黨委還結(jié)合各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，為黨委委員和各基層黨組織購(gòu)買發(fā)放了相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。

所黨委以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)上級(jí)黨組織部署和要求，所黨委認(rèn)真制定民主生活會(huì)方案。所領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員圍繞會(huì)議主題，開展學(xué)習(xí)和談心活動(dòng)，進(jìn)行黨性分析;所黨委先后組織召開7個(gè)座談會(huì)，廣泛征求各方面意見和建議，為開好民主生活會(huì)奠定了良好的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。會(huì)上，與會(huì)人員聯(lián)系工作和思想實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并結(jié)合制訂和實(shí)施“創(chuàng)新2020”及規(guī)劃，研討問題，集思廣益，提出了一系列改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的措施和建議，較好地達(dá)到了開展思想交流、提高黨性修養(yǎng)、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、解決突出問題、推動(dòng)作風(fēng)改進(jìn)和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的效果。會(huì)議組織工作也得到上級(jí)黨組織充分肯定。

全所各基層黨組織也以靈活多樣的方式，組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和上級(jí)黨組織的有關(guān)文件，力求全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)中央精神，把握工作要求，在政治上和思想上與黨中央保持一致;開展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)中層干部和廣大黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，為基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

年是收官之年，研究所全面實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的任務(wù)十分繁重;年也是研究所謀劃發(fā)展的關(guān)鍵一年，面臨著總結(jié)知識(shí)工程創(chuàng)新三期工作、制定“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃的重要任務(wù)。一年來，所黨委緊密圍繞研究所的根本任務(wù)和使命，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，密切配合所長(zhǎng)和所務(wù)會(huì)，共同推進(jìn)和規(guī)劃研究所各項(xiàng)事業(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展。年，我所又取得一批重要科研成果，經(jīng)費(fèi)收入再創(chuàng)歷史新高，懷柔園區(qū)建設(shè)總體上按計(jì)劃順利進(jìn)行，各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)快速發(fā)展。

為做好“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃工作，年下半年，所黨委一方面通過多種渠道，動(dòng)員和組織全所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科研、管理骨干，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的建議，以及中科院黨組關(guān)于實(shí)施“創(chuàng)新2020”的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，認(rèn)真分析形勢(shì)，深入研討發(fā)展戰(zhàn)略;另一方面結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，由所長(zhǎng)和黨委書記帶隊(duì)，相關(guān)所領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，深入各研究部門進(jìn)行調(diào)查研究，指導(dǎo)“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃制定工作，推動(dòng)和促進(jìn)研究所又好又快和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

所黨委全年召開了7次黨委會(huì)，及時(shí)研究部署工作，推進(jìn)黨的工作扎實(shí)、有序開展。同時(shí)，所黨委還著力發(fā)揮基層黨組織的積極性，要求各基層黨組織將學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神與實(shí)施“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃緊密結(jié)合起來，積極配合部門行政班子，參與發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃的制定工作。各基層黨組織在本部門規(guī)劃的制定過程中發(fā)揮了積極作用。

年5月以來，根據(jù)中央和上級(jí)黨組織的部署，所黨委組織深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了顯著的階段性進(jìn)展。所黨委在認(rèn)真學(xué)習(xí)中央精神、準(zhǔn)確把握上級(jí)要求、深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動(dòng)員部署大會(huì)，提出了“為創(chuàng)新做貢獻(xiàn)，為黨旗添光彩”的活動(dòng)載體，對(duì)活動(dòng)開展做了全面安排和部署。

所黨委堅(jiān)持圍繞中心，聚焦科研，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合。一是創(chuàng)建“兩級(jí)活動(dòng)載體”機(jī)制，組織基層黨支部圍繞部門任務(wù)創(chuàng)先進(jìn)。二是根據(jù)黨員崗位特點(diǎn)和工作要求，發(fā)動(dòng)黨員立足本職崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。三是結(jié)合中心和重點(diǎn)工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效落到實(shí)處。如把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與制定“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃、促進(jìn)研究所改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來;在全所新一輪保密資格審查認(rèn)證工作中，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;許多黨支部圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，結(jié)合部門工作實(shí)際，積極組織開展黨課、講座等主題活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅突出了鮮明的研究所特色，而且在實(shí)踐中取得了初步成效。

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)，所黨委會(huì)多次聽取階段性工作匯報(bào)，研究部署和推動(dòng)活動(dòng)深入開展。7月中旬，所黨委分別召開研究部門和管理部門黨支部書記座談會(huì)，總結(jié)交流，分類研究、指導(dǎo)和部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。12月初，所黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)不斷扎實(shí)深入開展。所黨委還對(duì)基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)健全長(zhǎng)效機(jī)制夯實(shí)了組織基礎(chǔ);同時(shí)，通過科電論壇、所刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各類平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)典型的宣傳，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚氛圍。

我所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)得到上級(jí)黨組織的指導(dǎo)和肯定。所黨委在中國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)和中科院黨組召開的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上分別作了書面交流和大會(huì)典型發(fā)言;中組部調(diào)研組也來我所調(diào)研中科院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況。我所開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)踐獲得京區(qū)黨委黨建工作創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。

根據(jù)黨員構(gòu)成與分布及基層黨支部工作的實(shí)際情況，所黨委在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)設(shè)計(jì)、穩(wěn)步調(diào)整、健全網(wǎng)絡(luò)、利于工作的原則，于下半年對(duì)全所基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，確立了黨總支(下設(shè)黨支部)和直屬黨支部的組織架構(gòu);并結(jié)合基層黨組織正常換屆，于年底前基本完成了各黨總支、直屬黨支部委員會(huì)的換屆工作。這一措施不僅促進(jìn)了我所基層黨組織管理體系和工作制度的健全，加強(qiáng)黨務(wù)骨干隊(duì)伍建設(shè)和研究生黨建工作，而且將激發(fā)基層黨組織的活力，提高基層黨建工作的科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮基層黨組織在聯(lián)系黨員、開展活動(dòng)和團(tuán)結(jié)動(dòng)員、教育督促等方面的作用，更好地服務(wù)和促進(jìn)科技創(chuàng)新。

所黨委還調(diào)整了黨委委員聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和支持力度;并認(rèn)真組織開展了基層黨組織考核工作，引導(dǎo)基層黨組織強(qiáng)化組織管理、嚴(yán)格組織生活、完善工作規(guī)范，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各基層黨組織開展了內(nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣的主題教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。

所黨委重視發(fā)展黨員和對(duì)申請(qǐng)入黨積極分子的教育與培養(yǎng)。全年發(fā)展黨員16名，選派了2批19位青年科技骨干參加入黨積極分子黨的知識(shí)培訓(xùn)班?！捌咭弧逼陂g，所黨委組織舉行了新黨員入黨宣誓暨老黨員重溫。

入黨誓詞。

活動(dòng)。

年，我所涌現(xiàn)出一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?！捌咭弧逼陂g，六室黨支部榮獲中科院京區(qū)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào);九室黨總支、六室黨總支、機(jī)關(guān)黨總支等3個(gè)先進(jìn)基層黨組織和132名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到所黨委表彰。

所黨委和紀(jì)委根據(jù)上級(jí)黨組織和紀(jì)委的部署，認(rèn)真組織所務(wù)會(huì)成員、黨委委員、紀(jì)委委員及全所黨政中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《廉政準(zhǔn)則》)，并開展了學(xué)習(xí)答卷活動(dòng)，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)及對(duì)其內(nèi)容的準(zhǔn)確把握和理解。

結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹，所黨委和紀(jì)委舉辦了反腐倡廉教育專題報(bào)告會(huì)、北京市海淀區(qū)人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展和工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪警示教育案例展等活動(dòng)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，使反腐倡廉教育警鐘長(zhǎng)鳴、深入人心。所紀(jì)委還按照京區(qū)紀(jì)委的要求，積極組織紀(jì)檢干部參加中央國(guó)家機(jī)關(guān)紀(jì)委組織開展“推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化”理論研討活動(dòng)，并取得較好成果。

在學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，所黨委認(rèn)真扎實(shí)抓好《中國(guó)科學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和我所《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的落實(shí)工作。年8月，所長(zhǎng)和黨委書記與所屬各部門黨政負(fù)責(zé)人簽訂了新一輪《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，從宣傳教育、責(zé)任要求、工作機(jī)制等方面提出了明確具體的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的工作部署，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，開展了工程建設(shè)、“小金庫(kù)”治理等重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題的專項(xiàng)治理工作。組織全所中層以上干部學(xué)習(xí)中央和中科院有關(guān)部門關(guān)于整治干部選拔任用工作中腐朽行為的有關(guān)文件。所黨委和紀(jì)委還配合有關(guān)部門查處我所職工違紀(jì)案1件，辦理轉(zhuǎn)辦函1件。

所黨委高度重視思想政治宣傳和創(chuàng)新文化建設(shè)，積極拓展創(chuàng)新文化陣地。在建黨89年之際，所黨委創(chuàng)辦了高層次綜合性文化論壇——“科電論壇”，年內(nèi)成功舉行了3場(chǎng)報(bào)告會(huì);在對(duì)所簡(jiǎn)訊改版的基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦了所刊《創(chuàng)新科電》，編印發(fā)行了2期。這些工作拓展了創(chuàng)新文化平臺(tái)，推動(dòng)了創(chuàng)新文化建設(shè)，在所內(nèi)外都產(chǎn)生了良好影響。年，我所著力宣傳重要科技創(chuàng)新進(jìn)展和成果，政務(wù)信息與宣傳工作全院排名第25名，不僅較上年有較大提高，而且是我所此項(xiàng)排名中迄今取得的最好成績(jī)。

所黨委注重加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織工作的指導(dǎo)的支持，積極發(fā)揮它們?cè)诨钴S文化、化解矛盾、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展等方面的作用。所工會(huì)、婦委會(huì)和各基層群眾組織開展了豐富多彩的文化、體育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，受到廣大職工和研究生歡迎。在所長(zhǎng)大力支持和所黨委的積極推動(dòng)下，“職工之家”活動(dòng)場(chǎng)地得到落實(shí)，將改善我所職工活動(dòng)包括離退休職工活動(dòng)的條件。年，研究生會(huì)還修訂了章程，完成了換屆的各項(xiàng)籌備工作。

所黨委和所工會(huì)還積極關(guān)心、幫助生活困難職工，積極組織廣大黨員和職工向社會(huì)獻(xiàn)愛心。全所全年為67人次生活困難職工提供了幫扶和慰問資金73000元，送去了研究所和黨組織的關(guān)懷與溫暖。一年來,全所職工為一位肝癌晚期科研骨干捐款共17萬元;803名黨員職工為玉樹災(zāi)區(qū)捐款7.7萬元;337名職工、研究生為“貧困母親”捐款0.89萬;年底廣大黨員和職工又為“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)捐獻(xiàn)了1.6萬元和大量物品。

我所離退休職工共有757人，占全所總?cè)藬?shù)的三分之一強(qiáng)。離退休干部工作是黨委工作的重要內(nèi)容。一年來，所黨委和有關(guān)部門以提高“兩項(xiàng)待遇”為抓手，認(rèn)真落實(shí)中組部10號(hào)文件精神，按照“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的指導(dǎo)思想，積極開展離退休干部工作。

我所高度重視落實(shí)并逐步提高老同志生活待遇。按照中科院通知精神，在國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策之前，采取臨時(shí)性措施，為726名退休人員調(diào)整了津貼，共投入經(jīng)費(fèi)2732804元。全年為離退休人員發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助共622400元，比去年有較大提高;共為43人次離退休職工提供困難幫扶基金72019元。年，除國(guó)家政策性撥款外，所財(cái)政用于離退休職工經(jīng)費(fèi)總數(shù)超過1000萬元。

所領(lǐng)導(dǎo)注重利用離退休人員代表座談會(huì)、離退休職工黨員大會(huì)、科電論壇報(bào)告會(huì)、老科協(xié)活動(dòng)、重陽(yáng)節(jié)祝壽活動(dòng)和慰問探望等場(chǎng)合，加強(qiáng)與老同志們的聯(lián)系，了解老同志身體和心理狀況，并通報(bào)研究所改革發(fā)展情況，征求意見和建議。所黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)慰問生活困難或生病的離退休黨員和職工，所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人全年慰問老同志達(dá)120余人次。

以“霞輝映滿天、快樂伴我行”主題活動(dòng)為著力點(diǎn)，我所離退休職工文化生活內(nèi)容豐富，形式多樣?！袄峡茀f(xié)”活動(dòng)富有特色和成效，得到北京市和院有關(guān)部門贊揚(yáng);“攝影協(xié)會(huì)”和其他文體活動(dòng)等深受老同志歡迎。老同志們還積極組織“所史訪談”活動(dòng)，并堅(jiān)持為新入所職工進(jìn)行傳統(tǒng)教育。年，我所5名老同志獲中科院“霞輝映滿天、快樂伴我行”主題活動(dòng)表彰。

2019年是中國(guó)共產(chǎn)黨建設(shè)90周年，也是規(guī)劃的開局之年。所黨委將堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，以高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實(shí)做好2019年的黨委工作，為研究所改革、創(chuàng)新和發(fā)展發(fā)揮好政治核心和監(jiān)督保證作用，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的90華誕。

一是要以慶祝建黨90周年為契機(jī)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)深入開展，在進(jìn)一步聚焦科技創(chuàng)新、促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合和黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面取得進(jìn)展和成效，形成鮮明特色，健全長(zhǎng)效機(jī)制;同時(shí)要表彰和宣傳一批先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)作用。

二是要以實(shí)施“創(chuàng)新2020”和規(guī)劃為中心，不斷加強(qiáng)所黨委和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高謀劃發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的能力，著力解決影響和制約研究所發(fā)展的若干瓶頸問題，促進(jìn)研究所各項(xiàng)事業(yè)又好又快和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

三是要在基層黨組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和換屆基礎(chǔ)上，健全黨務(wù)工作制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提高基層黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平;進(jìn)一步強(qiáng)化黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)、支持和協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)和推動(dòng)基層黨組織圍繞中心、結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重特色，在以黨建促創(chuàng)新發(fā)展方面取得新進(jìn)展;加強(qiáng)在優(yōu)秀科研骨干中發(fā)展黨員工作。

四是要貫徹落實(shí)中央和中科院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用工作責(zé)任制的要求，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨政管理干部的素質(zhì)和管理能力，更好地適應(yīng)和支撐研究所各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。

五是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委xx屆六次全會(huì)精神，重點(diǎn)加強(qiáng)基建工程、科研經(jīng)費(fèi)管理、設(shè)備采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督和治理，通過健全制度鞏固和擴(kuò)大工作成果，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為研究所發(fā)展保駕護(hù)航。

六是要組織開展學(xué)習(xí)黨的歷史和慶祝建黨90周年活動(dòng);進(jìn)一步辦好科電論壇和所刊，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新文化建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作和信息宣傳工作，營(yíng)造崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新、風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的科研文化環(huán)境，為研究所的快速發(fā)展提供良好的文化氛圍和精神動(dòng)力。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇十三

深入了解高中生假期的生活，分析高中生選擇的娛樂方式及其原因，向青少年中心咨詢適合高中生的主要娛樂方式。

1.準(zhǔn)備階段(7月份）:制定研究計(jì)劃，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷等。

2.收集階段(月份）：主要是通過對(duì)多所學(xué)校深入開展采訪、問卷、調(diào)查等活動(dòng);到主要的娛樂場(chǎng)所了解情況。

3.整理階段(8月份）:對(duì)材料分析、討論和研究，提出觀點(diǎn)和建議，形成研究報(bào)告。

1.現(xiàn)場(chǎng)問卷;2.實(shí)地采訪;3.統(tǒng)計(jì)分析;4.研究整理。

(一）實(shí)地采訪。

我們小組走訪了許多個(gè)高中生假期聚集較多的公共場(chǎng)所，采訪了一些同學(xué)，下面只是幾個(gè)比較典型的采訪摘錄：

采訪:我們到位于明珠廣場(chǎng)的一家正規(guī)ktv，采訪了一位叫李成的普通高中在校生，他們學(xué)校實(shí)行住校制，一周只有一天能回家。

問：在假期時(shí)，你選擇娛樂場(chǎng)所時(shí)主要考慮的問題是什么？

答：當(dāng)然是它的消費(fèi)價(jià)格。

問：你除了選擇來ktv以外，還會(huì)有什么其他娛樂方式嗎？答:適于高中生的娛樂方式很少，無聊時(shí)我們都會(huì)去唱唱歌，喝喝茶，沒有什么特別方式。

問：在生活當(dāng)中你覺得壓力大時(shí)，你會(huì)如何放松自己呢？

答：因?yàn)槲冶容^喜歡安靜，我會(huì)選擇在家看一些雜志、報(bào)紙來放松自己。

問：你放假時(shí)除了學(xué)習(xí)外還會(huì)做些什么事呢？

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇十四

我所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視維護(hù)平安穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)工作，為了切實(shí)做好信訪工作，年初所黨委為該項(xiàng)工作制定了“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“”重要思想為指導(dǎo)、圍繞中心工作、貫徹《信訪條例》、強(qiáng)化信訪制度、加強(qiáng)源頭治理、化解矛盾和糾紛、確保平安穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，為我所的各項(xiàng)工作的順利開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

為加強(qiáng)源頭治理我們主要做了以下三方面的工作：

一是進(jìn)一步做好民主管理，所務(wù)公開工作，今年我們?cè)陉P(guān)系本所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競(jìng)聘、工資調(diào)整等各項(xiàng)工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過程中，切實(shí)依照民主程序，認(rèn)真征求每一個(gè)職工的意見，保證了決策的科學(xué)性和。

工作方案。

的合理性，在方案的實(shí)施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實(shí)施，決策及實(shí)施結(jié)果均通過所務(wù)公開欄，內(nèi)部局域網(wǎng)，《致職工公開信》以及各類相關(guān)會(huì)議等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個(gè)職工的知情權(quán)，參與權(quán)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各項(xiàng)工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自覺避免與職工群眾的利益沖突，所黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，今年所黨委通過簽訂黨風(fēng)廉政。

責(zé)任書。

召開黨委擴(kuò)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)民主測(cè)評(píng)等多種形式組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)定提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性并從制度上規(guī)定責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格罰則切實(shí)保證對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束和職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督目前尚未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益等違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象由于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律避免了利益沖突預(yù)防了矛盾和問題的產(chǎn)生得到了職工群眾的信任和支持干群關(guān)系融洽。

三是以人為本關(guān)心職工利益，

盡力解決職工遇到的困難，幾年來每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領(lǐng)導(dǎo)干部均進(jìn)行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整了未在崗職工的生活費(fèi)，積極協(xié)調(diào)市工會(huì)對(duì)特困職工進(jìn)行救助，使得職工體會(huì)到所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

今年我所除信訪辦負(fù)責(zé)日常接訪外，繼續(xù)堅(jiān)持了xx年制定的所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，每周五為所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日，四位所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接制度規(guī)定的程序和要求輪流值班接訪。我們?cè)谌粘９ぷ髦杏绕涫桥c職工切身利益密切相關(guān)的問題上十分注意排查可能出現(xiàn)的矛盾以及時(shí)從預(yù)防和化解，例如：今年專業(yè)技術(shù)崗位評(píng)聘工作中，我們認(rèn)真研究了有關(guān)政策和規(guī)定，細(xì)致的分析了我所專業(yè)技術(shù)人員的狀況，評(píng)聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評(píng)聘條件和量化賦分標(biāo)準(zhǔn)并向相關(guān)職工進(jìn)行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產(chǎn)生，順利的完成了該項(xiàng)工作。

近期，我單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)助及住宅取暖補(bǔ)貼”的有關(guān)問題，所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來所人員做了大量耐心細(xì)致的解釋和說明，將其勸回。在退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時(shí)，所領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間接訪，并做了大量的說服工作，為了我單位及社會(huì)的穩(wěn)定大局，我們將這些情況及時(shí)向經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇十五

《計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)》開發(fā)的主要目的是為了提高我校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的信息化管理水平，針對(duì)當(dāng)前我校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室主要使用人工管理階段的現(xiàn)狀，以及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各項(xiàng)記錄材料仍使用紙質(zhì)材料為主要的記錄手段，并結(jié)合項(xiàng)目組成員多年從事實(shí)驗(yàn)室管理工作的經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)出來的信息化解決方案。

其次，“系統(tǒng)”的運(yùn)行過程中，特別加強(qiáng)了安全方面的考慮，“系統(tǒng)”運(yùn)行過程中使用“三級(jí)”用戶分層模式，不同的用戶級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的操作權(quán)限，最大限度的避免安全方面的問題。

《計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)》主要模擬解決了計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理過程中可能會(huì)遇到各種問題，以及實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行過程中各種文字資料的電子化處理。主要的模塊包換：

實(shí)驗(yàn)室的管理模塊：提供方便實(shí)驗(yàn)室的管理功能：新建、報(bào)廢、改建等多項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室操作。

課表管理模塊：提供多項(xiàng)課表管理功能：實(shí)驗(yàn)室使用申請(qǐng)、預(yù)約申請(qǐng)、教師任命、使用核準(zhǔn)等課表管理操作。

通過幾大功能模塊，基本上可以滿足我校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室使用過程的需求。通過《計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)》使用，可以改變實(shí)驗(yàn)室管理過程中主要使用人工管理的現(xiàn)狀，同時(shí)對(duì)各種實(shí)驗(yàn)信息的電子化處理，也可以極大的減少實(shí)驗(yàn)室管理人員的工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率。

同進(jìn)通過《計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)》項(xiàng)目的研究、開發(fā)和初步的使用，也使項(xiàng)目組成員提高了自己的科研水平，同時(shí)通過“系統(tǒng)”的開發(fā)過程，也使項(xiàng)目組成員對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的管理工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

研究所個(gè)人總結(jié)（優(yōu)秀16篇）篇十六

xx年的下半年對(duì)我來說，是極為充實(shí)和懷念的，每天都有新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。面對(duì)，正向李所指出的那樣：腳步正健，行路依然；正向我入職感想寫到的那樣：我會(huì)繼續(xù)懷著自信、包容與責(zé)任為714所、為十二室的自立自強(qiáng)的目標(biāo)再出發(fā)！

20xx年對(duì)于我來說，是具有跨時(shí)代意義的一年。年6月28日，我懷著對(duì)恩師的難忘之情，懷著對(duì)學(xué)生這個(gè)“職業(yè)”的難舍之情離開了生活了22年的校園。年的7月4日，我光榮的成為了中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七一四研究所的一名員工，正式走向了工作崗位。單位的生活是緊張而充實(shí)的，短短的半年時(shí)光，我累計(jì)出差74天。從月份來統(tǒng)計(jì)，7月份：9天；8月份：8天；9月份：12天；10月份：10天；11月份：21天；12月份：14天。從地點(diǎn)分布來看，天津：8天；上海8天；重慶：19天；武漢：17天；無錫：7天；揚(yáng)州：4天；大連：7天；昆明：4天。從成員單位角度來看，已經(jīng)前往了不少科研院所和船廠、配套廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，其中科研院所包括：701所、702所、705所昆明分部、707所、712所、717所、719所、722所、723所；船廠有432廠；配套廠有466廠、468廠、489廠。經(jīng)過這么多次現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，在評(píng)審中心張主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在陳健博士、王吉武博士和趙英杰老師的悉心指導(dǎo)下，這半年來我對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審的理解有了較大提升，個(gè)人認(rèn)為也較快的適應(yīng)了工作節(jié)奏，不敢說取得了什么成績(jī)，但是個(gè)人還是取得一定的進(jìn)步，尤其是溝通能力進(jìn)步較為明顯。先將年下半年的工作情況述職如下，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正：

安全評(píng)審是我們室目前的核心業(yè)務(wù)，所以首先必須干好評(píng)審工作。安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審是國(guó)家的強(qiáng)制性要求，作為集團(tuán)公司的唯一評(píng)審機(jī)構(gòu)，責(zé)任重大，在評(píng)審工作中要做到“一細(xì)二活三原則”。

一是心細(xì)，從前期專家的邀請(qǐng)、組合、行程、性格，到評(píng)審過程中的各種組織溝通、路線制定到最后的評(píng)審報(bào)告審查、分?jǐn)?shù)核對(duì)等繁枝細(xì)節(jié)，一處沒想到，便會(huì)引發(fā)各種大小麻煩，因此做評(píng)審工作一定要心細(xì)，從每個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，從每件小事做起。

二是靈活，評(píng)審對(duì)象是集團(tuán)公司的成員單位，每家的單位的情況不盡相同，大體上可以分為兩類：一類是集中在華中和華東片區(qū)的科研院所，這些單位整體素質(zhì)較高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚；另一類則是以重慶地區(qū)為代表的配套廠，這些單位大多是當(dāng)年三線建設(shè)留下來的，大部分單位效益較差，員工學(xué)歷較低，作風(fēng)偏重江湖義氣。因此如何和這些單位保持良好的合作關(guān)系來將評(píng)審工作順利開展進(jìn)行，是對(duì)我這個(gè)剛走出校園的年輕人一次巨大的挑戰(zhàn)?！办`活”是我個(gè)人認(rèn)為對(duì)做好這件事的一個(gè)關(guān)鍵因素，一定要做到因地制宜，靈機(jī)而動(dòng)。

三是堅(jiān)持原則，安全評(píng)審是關(guān)系到集團(tuán)公司10多萬干部職工生命的大事，不能有絲毫的懈怠，一定要堅(jiān)持我們?cè)u(píng)審中心做事的原則，那就是實(shí)事求是、客觀公正，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審編寫評(píng)審報(bào)告，在這個(gè)問題上沒有絲毫的疑問。

學(xué)習(xí)是人生成長(zhǎng)之梯，作為一名新參加工作的職工，首先必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為推進(jìn)所里和室里各種工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W習(xí)方面，首先對(duì)《中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分細(xì)則——艦船設(shè)備研制單位》（版）進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并在評(píng)審過程中全程跟隨電氣、設(shè)備設(shè)施專業(yè)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，收獲頗多。其次根據(jù)室里業(yè)務(wù)拓展需要，在11月16日-22日前往大連安科院參加了安全評(píng)價(jià)師的培訓(xùn)和鑒定；第三，閱讀了大量與安全相關(guān)科技類文獻(xiàn)，為進(jìn)一步開拓室內(nèi)科研業(yè)務(wù)，保持知識(shí)水平的先進(jìn)性做好知識(shí)儲(chǔ)備。

身為一名博士研究生，雖然離開了學(xué)校，但從骨子里還是對(duì)科研工作充滿著激情和向往。目前已經(jīng)將自己在博士階段比較熟悉的安全檢測(cè)與監(jiān)測(cè)方向與船舶行業(yè)相結(jié)合撰寫了2個(gè)科研課題的開題建議書，一個(gè)是大型船舶推進(jìn)裝置狀態(tài)診斷與預(yù)警關(guān)鍵技術(shù)研究，另一個(gè)是基于多源信息融合的船舶管系泄漏診斷系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用示范。此外，已有2另外兩個(gè)課題有了較為成熟的思路，一個(gè)是船用大型壓縮機(jī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與可靠性方向，另一個(gè)是船舶火災(zāi)方向。與此同時(shí)，還準(zhǔn)備進(jìn)一步拓展思維，擬思考基于物聯(lián)網(wǎng)搭建社區(qū)老年人安全、健康服務(wù)平臺(tái)等項(xiàng)目。

總而言之，年的下半年對(duì)我來說，是極為充實(shí)和懷念的，每天都有新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。面對(duì)，正向李所指出的那樣：腳步正健，行路依然；正向我入職感想寫到的那樣：我會(huì)繼續(xù)懷著自信、包容與責(zé)任為714所、為十二室的自立自強(qiáng)的目標(biāo)再出發(fā)！