通過述廉報告，可以推動廉政建設和反腐敗工作的持續深入發展。下面是一份精心準備的述廉報告范例，希望對大家有所啟示。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇一

同志們：

20__年,在集團公司黨委、紀委的正確領導下,認真學習貫徹黨的____大會議精神和中紀委三次全會精神，自覺遵守執行“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”以及總公司、集團公司關于廉潔自律的各項規定,嚴格要求自己,努力工作、勤奮求實,思想和認識上有了一個巨大的飛躍,工作上也取得了一些成績,杜絕了違反黨紀、政紀和上級有關規定的任何不良行為,現將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。

一、認真落實黨風廉政責任制,。

作到“五個親自”。

作上的合理性建議和意見。對職工群眾來信反映的有關問題都親自批閱，對“重、難”點案件親自組織安排查處工作。

二、加大了“三項”執法監察力度，全面貫徹落實中紀委提出的“五項規定”。

證上崗的外聘人員;二是把中紀委提出的“五項規定”利用墻板、宣傳欄等形式在職工當中進行了大力宣傳。

三、嚴格遵守上級黨委關于領導干部廉潔自律的五條要求。

我本人無論是在擔任公司副職領導還是主管領導,都自始至終恪守上級黨委關于領導干部廉潔自律的五條要求,嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”。在日常生活工作當中嚴格要求自己和家人,從不違反原則為他人提供“便利”,不允許自己的家人搞特殊化,不收受任何人以任何形式的賄賂和做任何損公肥私的事。在日常生活當中作到嚴格要求自己,對身邊的工作人員一律嚴格要求,堅決按照“四十個不準”辦事,對違反原則的一律加以糾正、教導,情節嚴重的堅決予以處罰。

四、以身作則做好表率作用，為職工群眾做出好的榜樣。

“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關鍵在。

于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的干部隊伍。作為黨委委員、公司主管，我深知領導干部在廉政建設中的表率作用至關重要，我在工作中把反腐倡廉與公司改革發展相結合，嚴以律己，以身作則，切實履行好建設公司賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：一是認真學習、貫徹、執行好上級規定，加強自我警示，為自己構筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關黨風廉政建設的規章制度，要求別人做到的，自己首先要做到;三是帶頭同各種不良現象作斗爭;四w是帶頭接受黨和人民群眾的監督，增加工作透明度;本人也堅決做到嚴于律己，從不搞行賄和受賄;五是對配偶和身邊工作人員能夠嚴格要求，嚴禁家屬和身邊工作人員打著自己的旗號謀取不正當利益;沒有借用公款為自己辦私事的行為;沒有在企業兼職，領取任何報酬;六是帶頭發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不計較個人名利得失，吃苦在前，享受在后。

五、今后努力的方向。

一年來，按照上級的部署和黨委的分工，我在黨風廉政建設方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作，在今后黨風廉政建設和反腐敗工作中，我將始終把領導干部的權力和責任統一起來，充分發揮公司黨委、職能部門的責任主體作用，充分發揮紀檢監察部門的監督檢查主體作用，努力建立有效的領導體制和工作機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。在今后的工作生活中，我會進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風廉政建設各項任務的落實，不斷取得黨風廉政建設的新成效，爭取使公司的黨風廉政建設再上新的臺階。

以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請同志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇二

尊敬的楊總，各位領導，同事：

大家晚上好!

我叫xxx，來自廣東省，xx市高級中學，xx職業技術學校。于20xx年8月9日來進入xx中大建設集團有限公司。廣南12標，任試驗員一職。

日月如梭，時光飛逝，轉眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作歷程，一個對社會朦朦的學生，什么都不懂，然而在項目部的領導下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照各部門的工作思路、目標、任務、立足本職，勤奮努力，拼搏向上，支持展開工作，圓滿完成了實習期間作為以下述職：

一、認真學習、增強素質、提高修養、完善自我。

為了適應新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。

為了使試驗檢測能正確的反應材料或工程的實際性質就必須掌握試驗檢測的基礎理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術進步。因為這樣才能完善自我。

二、立足本職、勤奮努力，對自己的職位負責。

身為試驗員應該對自己負責的試驗檢測工作的質量負責；嚴格按照檢測規范、檢測大綱，實施細則進行各項檢測，確保檢測數據可靠；不斷更新專業知識，掌握本專業的檢測技術；按期填寫質量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，遵守試驗室的管理制度，嚴格遵守檢測人員的紀律。

三、存在的問題和今后的努力方向。

這四個月來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定努力取得了一點點成效，但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距，主要是理論學習不扎實，理論思考和試驗工作有待于進一步的提高，工作上不夠大膽，處理工作時過于謹慎，對于這些問題我將在今后工作中認真加以解決。以上是我這四個月的述職。

在此，我向過去四個月實習中給予我大力支持和厚愛的`領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。

我堅信在項目部領導的帶領下，在全項目部同事們的大力支持和密切的配合下，我們的領導必將帶領全項目部全面完成工程，再創新的佳績，再鑄新的輝煌。

最后祝總公司前程似錦，龍馬飛騰。各位領導、同事們身體健康，工作順利。

述職人：xxx。

日期

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇三

xx年，**市建筑業管理處緊緊圍繞市建設局年初確定的目標任務，求真務實，狠抓落實，各項工作有序推進，為完成全年目標任務奠定了較好的基礎。下面我處將今年工作完成情況和廉政建設情況匯報如下：

一、單位職責和工作內容：

1、負責辦理建筑工程質量安全監督手續。對責任主體和有關機構機構履行質量、安全責任的行為以及工程實體質量、工程技術質量文件和資料及施工現場安全、文明施工進行監督檢查。

2、負責建設工程創杯工地的日常監督管理，雙標化、綠色工地的日常監管及評比。

3、負責對工程竣工驗收進行監督檢查，并提交工程質量監督報告和安全評價。

4、負責對商品混凝土和混凝土預制構件的日常監督管理工作。

5、負責建設工程招投標日常管理工作，規范交易行為。受理涉及招投標工作的投訴，對有異議的招投標活動進行調查取證，提出仲裁建議。

6、負責全市建設工程造價管理、招投標代理監管和造價信息征集工作。

7、負責全市新建房屋的白蟻預防監督管理工作。

8、受委托查處違反建設工程質量、施工安全、白蟻防治和招投標的違法行為，進行調查取證，提出處罰意見。

二、工作回顧。

全年共受理監督工程99個，總建筑面積55萬平米，其中住宅項目10個，建筑面積20萬平米；工業項目51個，建筑面積24萬平米；公建項目19個，建筑面積11萬平米；市政項目19個，造價7886萬元。另外實施提前介入項目29個，建筑面積為11.47萬平米。全年竣工驗收并出具監督報告項目66個，總計面積56萬平米。

同時，全年完成招投標項目共147個：其中公開招標項目140個,造價7.38億元（包括小型工程51個，造價1436萬元）;邀請招標項目7個,造價9111萬元;合計總造價8.3億元,總建筑面積32.87萬平方米。

全年創建杭州市級雙標化工地4個、綠色工地6個；**市級雙標化工地15個、綠色工地10個（目前未完全確定）。

（一）加強監管力度，確保工程質量。

1、進一步強化住宅工程質量分戶驗收，加強住宅工程施工質量竣工驗收的監督。特別是保障性住房，關系到低收入群體的切身利益，進而關系到社會的.穩定和諧。因此，我們將保障性住房和拆遷安置房作為住宅工程質量分戶驗收的重點，提高監督驗收抽查比例。并開展了專項檢查，我處在督促各參建主體加強質量管理的同時，積極探索、完善住宅工程質量管理辦法，制訂出臺了《**市防止質量通病措施》。通過各參建主體從設計、施工等各個環節來預防工程質量通病的產生，從而減少質量通病的產生。

2、加強建筑節能的監督管理。從原材料進場、現場質量監督以及節能專項驗收等環節嚴格監管。針對當前部分建設單位追求低成本，對節能建筑施工和專用材料的質量不嚴格控制，只求便宜，不講質量；有的生產廠家為了迎合建設單位的低價位心理，有意生產“低價位”產品進入市場等不利情況，本處加強了建筑節能產品市場進入管理，按國家、省市相關建筑節能產品標準和要求，做好節能產品進入建筑市場的審核備案工作，確保建筑節能施工質量。

3、加強了全市中小學校舍的質量監管。今年3月至5月，我站會同有關部門對我市的中小學校舍進行了逐一排查，共排查了20余所學校，校舍面積10多萬平方米。同時，把在建校舍工程全部列為我們日常重點監管對象，進行了在建校舍質量專項檢查，檢查中共發出整改通知書21份。目前，在建校舍工程質量、安全總體良好。

4、強化監督檢測職能，加強工程監督檢測力度，工程質量用數據說話。購置了數字式回彈儀、鋼筋保護層厚度測量儀、樓板厚度測量儀、激光測距儀、砂漿抗壓強度檢測儀等設備，并針對工程特點，分別對混凝土強度、鋼筋保護層厚度、砌體砂漿抗壓強度、樓板厚度、層高、現場的建材等項目進行隨機抽查，確保項目工程檢測率100%，有效的提高了建設工程的質量水平。通過檢測，對異常構件及時進行處理。確保了建筑工程實體結構的安全。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇四

1、還應該進一步加強學習，增強責任感，提高政治思想素質和理論修養，適應企業發展的需要。

2、面對不規范的市場環境和日益嚴峻的市場競爭，還沒有找到很好的經營思路和辦法，解決問題的能力還有待提高。

3、在企業快速發展和提高企業規避風險能力上還沒有尋求到較好的辦法。

4、針對企業管理中存在的問題，有待進一步探索新思路。

5、針對歷史遺留問題、人事制度等方面表現出來的突出問題，還沒有找到很好解決問題的方法。

總之，一年來，在上級領導的關心、支持下，經全體干部職工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望2019年，我將與班子成員一起，團結帶領全體干部、齊心協力，盡職盡責，勤勉工作，繼續發揚“誠信、優異、創新、和諧”的“鐵軍”精神，為集團公司2019年的發展盡最大的努力。

4、加大獎勵力度。

文件明文規定“凡是通過全國一級建造師考試的正式員工，給予一萬元一次性獎勵;對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎勵，并報銷相關的學習費用;對于通過以上考試的臨時合同工，可酌情考慮將其人事關系轉變為人事代理”。出臺重獎措施，營造良好學習氛圍。

身為漢陽區黨代表和武漢市人大代表，我嚴格履行職責，為民謀利、為民造福。在此期間，我對《歸元寺周邊道路改造》、《事業單位社保問題》、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現象的建議》等問題上交了議案，積極反映群眾的呼聲，反映企業的困難。同時，我作為一名黨員干部，時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨性覺悟，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人，廉潔自律。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇五

學習不僅是個人進步的需要，也是公司發展的需要，更是社會進步的需要。身為公司第一責任人、區黨代表和市人大代表，我深知自己的知識水平和領導能力直接影響到公司的發展和社會的進步。我在繁忙的工作中擠出時間，身體力行，突出理論學習重點，深刻學習“十七”大文件精神，認真領悟科學發展觀重要思想，將理論與自身工作、公司發展相結合，與時俱進，力求創新地開展工作。我還堅持召開民主生活會，在會上進行深刻的批評與自我批評，將此作為一面鏡子和警鐘，時刻鞭勵著自己嚴格要求自己，努力學習，敬業工作。同時，我還組織全體干部職工，在集團公司內深入開展社會主義榮辱觀、新黨章的學習、并掀起向漢陽區檢察院學習的活動高潮，把學習作為重要的政治任務常抓不懈。

07年我還參加了國際項目管理ipmp、建造師、五大員、特種作業的再教育學習和各項政策法規、經營知識的學習，并參加了全國市政協會年會、全國市政協會施工專業委員會年會，通過參加這樣大型高層次的會議，加強企業間的橫向交流，增長見識，開闊思路。同時，我還積極參加省、市各協會組織的長江隧道、陽邏長江大橋等先進工藝的參觀，了解更多先進的經驗和做法。

同時，經過兩年學習，在07年8月我還順利地取得了武漢大學mba碩士學位。通過努力學習和兢業工作，在07年我還獲得“全國建設系統勞動模范”榮譽稱號，獲得省、市市政協會授予的“優秀經營者”榮譽稱號。

此外，在加強自身學習的同時，我還將07年定為公司“素質提高年”，制定了一系列激勵措施，鼓勵員工積極學習，尤其是鼓勵科級以上干部走出去參加高層次的學習，開拓視野，提高公司的整體素質。

在各項得力措施的激勵下，使得07年集團公司經營工作取得了優異成績：

前幾年，我公司承接的項目主要以普通的道路排水工程為主，而近年來，武漢市橋梁、隧道等結構工程建設迅猛發展，今年集團公司迅速將經營工作重點調整為攻堅結構工程，結構工程中標產值1.5億元，取得了較大突破。

07年，我公司繼續實施“人才興企”方針政策，前五年先后引進了150多名優秀的大學本科生，今年我公司在人事制度上，從加大人才的引進力度逐漸轉變為加大人才的培養力度，各支部制定了青年員工培養考核機制，定期將跟蹤培養情況向黨委匯報。另外，集團公司打破身份界限，大膽創新啟用新人，內聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級干部，并正在進一步醞釀“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度。

總結。

出單位工程量的最低成本價，擬定了企業內部施工定額，并在施工過程中針對實際發生的工作量予以實時審定，最后通過匯總分析，準確掌握項目的實際成本，使分公司對民建隊結算更加有理有據，較大程度提高了公司的項目成本管理水平和員工的項目管理意識。

文件明文規定“凡是通過全國一級建造師考試的正式員工，給予一萬元一次性獎勵；對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎勵，并報銷相關的學習費用；對于通過以上考試的臨時合同工，可酌情考慮將其人事關系轉變為人事代理”。出臺重獎措施，營造良好學習氛圍。

身為漢陽區黨代表和武漢市人大代表，我嚴格履行職責，為民謀利、為民造福。在此期間，我對《歸元寺周邊道路改造》、《事業單位社保問題》、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現象的建議》等問題上交了議案，積極反映群眾的呼聲，反映企業的困難。同時，我作為一名黨員干部，時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨性覺悟，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人，廉潔自律。

總之，一年來，在上級領導的關心、支持下，經全體干部職工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望08年，我將與班子成員一起，團結帶領全體干部、齊心協力，盡職盡責，勤勉工作，繼續發揚“誠信、優異、創新、和諧”的“鐵軍”精神，為集團公司08年的發展盡最大的努力。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇六

,領會上級的精神和要求,做到從政治上、思想上、行動上同黨保持高度一致；總之一年中我學到了很多,也收獲了不少.我負責公司的整體經營工作,我深感責任重大,任務光榮,能以黨員的標準,嚴格要求自己,沖在工作一線,勇于擔當,始終牢記工作責任,顧全大局,尊重領導,團結同志,廉潔自率.能圍繞本職工作,針對部門工作特點和要求,主動謀劃公司市場開發和經營管理,根據企業發展的實際需要,不斷完善制度,規范程序,加強管理,強化指導、服務、協調、考核職責,注意發揮好大家的積極性和工作熱情,推動各項工作有效開展.能帶頭遵紀守法,遵守勞動紀律,團結同志,工作態度端正,勤勤懇懇、兢兢業業,認真負責地完成好每一項任務,通過學習,理論知識豐富了,工作思路清晰了,工作的勁頭更足了,無論是在思想品德,還是在業務素質、工作能力方面都有進一步提高,努力爭做學習型、知識型、創新型人才,為企業穩定、發展貢獻自己的力量。

二緊緊圍繞中心,做好本職工作。

1、完成工作總結,完成對單位的目標責任考核；完成2019年單位目標責任考核的制訂并與經營單位簽訂責任書；完成2019年公司經營計劃的編制和下達；按照落實責任,簡化程序,確定目標,強化業績的要求,根據公司實際情況,對2019年的目標責任考核指標體系進行修改和調整。

2、根據國家對企業管理的規定,及時完成公司營業執照、企業資質證書、安全生產許可證的變更和企業年檢,公司成功由建筑施工總承包貳級資質升為建筑施工總承包壹級資質,增項鋼結構專業承包叁級、環保工程專業承包叁級、建筑勞務資質不分等級,提高了公司參與國內外市場競爭的能力,提升了公司在行業的影響，有我公司協辦孝感市建筑業協會第九屆一次會員代表大會并取得圓滿成功。

3、根據公司理順關系,整合資源,做大做強建筑業務,積極擴大總承包業務的發展思路,參加建筑公司與管理公司業務調整后的合同、費用、資產劃分工作,協調討論處理工作中存在的問題,積極配合公司做好2019年目標責任考核指標調整工作。

4、積極與湖北省住建廳進行聯系,了解政策信息,爭取國家有關扶持政策,配合湖北省住建廳等部門對公司對外承包工程、對外勞務合作等情況的綜合檢查,對公司落實《對外承包工程條例》、開展對外投資合作統計等方面情況的檢查。

5、參加基建辦組織的職工住宅樓工程鋼材、外墻保溫、外墻瓷磚、門窗等材料、空調設備、立體車庫、消防工程進行市場考察調研,招評標資格審查,招標文件評審、招標、合同談判、合同條款審查等工作.簽寫審核合同綜合處理意見,審核報送的結算資料,根據公司依法治企活動中提出的整改意見,牽頭負責協調處理全部施工合同條款的變更問題,完成補充合同簽訂.

6、負責編制完成公司和經營開發部三年規劃,對公司未來一定時期內的方向性、整體性、全局性的定位、發展目標和實施方案作出前瞻性安排,提出奮斗目標.認真分析企業面臨的機遇和挑戰,抓主工作的主要矛盾和中心任務,提出工作措施.對公司未來三年的工作提出目標、重點和完成任務的措施.

7、定期組織召開經營活動分析會.參加、指導單位每季度的經營活動分析會,總結提出綜合性的分析意見,力求真實反映公司經營情況,為決策提供參考.先后對一季度會議提出的35個問題,二季度會議提出的39個問題,三季度會議提出的36個問題,進行分類匯總,研究討論處理意見,檢查落實情況.

8、做好合同和綜合計劃管理,定期對合同執行情況進行盤點分析,完善合同評審、會簽工作制度,提高合同簽訂的嚴密性和有效性,積極做好合同資料的收集、整理和保管工作,配合作好合同索賠管理.參加工程管理公司分包合同的評審、談判,提出工作意見.截止12月底,完成合同綜合評審50余項.嚴格審核各類統計數據,確保計劃統計工作的合理性和真實性.

13、收集單位反映近幾年工作的圖片資料,對公司宣傳畫冊進行改版升級,完善企業簡介內容,推介企業形象,擴大社會影響,使宣傳畫冊準確、完整反映公司的實力、進步和發展.

權.

15、積極參加公司開展的依法治企活動,自覺。

學習。

有關法律、法規,對公司經營管理活動中的規章制度、重大事項的決策程序和執行情況進行全面梳理,提出措施和改進意見.根據公司要求,修訂完善公司管理制度9個,解決突出矛盾,創新工作理念,改進工作方法,規范工作程序,做到按制度辦事,超前防范和化解經營風險,推進管理水平的不斷提高.

16、積極參加公司開展的作風月活動,通過學習,認識公司開展作風月活動的重要性和必要性,增強工作的緊迫感和責任感,組織部門員工談認識,談體會,開展批評和自我批評,明確存在問題、整改方向和時限,立足實際,建章立制,修訂完善辦事流程、崗位工作標準和要求,通過征求意見和建議,梳理工作中存在的問題,制定整改措施和努力方向,轉變作風,落實工作責任,提高服務水平.

三黨風廉政建設情況。

前車之覆后車之鑒與組織簽訂個人廉政承諾書工作中嚴格按政策和程序辦事堅持嚴格執行各項管理。

制度。

做到不越位、不越權、不違規不做有損企業形象的事對公司的要求不折不扣地執行能正確處理公與私、個人與集體的關系沒有假公濟私、化公為私行為一年來在招評標、合同簽訂、統計報表、責任考核、結算審核等工作中沒有接受禮金和一次宴請嚴肅認真一絲不茍撲下身子真抓實干較好地完成了各項工作任務沒有任何以權謀私現象.用自己的一言一行維護黨的形象和權威自覺接受組織的監督嚴格要求自己一身作則抵制不良風氣沒有出現任何違章違紀現象.

四存在的問題和不足。

一年來,我做了一些自己份內的工作,盡到自己的努力了.但還存在以下不足：一是有時工作的質量和標準與黨員的要求還有一定差距.二是有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是很到位.

五今后工作打算。

今后我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作.

一是加強工作統籌.根據公司的工作要求,對工作進行謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門之間的協同配合,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效.

二是加強工作作風培養.始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風.

三是要注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己.

歸功于整個班子的通力合作和同志們的共同努力.由于自己的水平、能力有限.我深知做得還很不夠離組織的要求還有差距.未來的路還很長目標更高任務更艱巨我有決心有能力在今后的。

工作。

中,再接再厲,發揚優點,克服不足,盡心盡力抓好本職工作,為黨的事業和公司的發展作出新的貢獻.

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇七

20xx年，xx市建筑業管理處緊緊圍繞市建設局年初確定的目標任務，求真務實，狠抓落實，各項工作有序推進，為完成全年目標任務奠定了較好的基礎，下面我處將今年工作完成情況和廉政建設情況匯報如下：

一、單位職責和工作內容：

1、負責辦理建筑工程質量安全監督手續。對責任主體和有關機構機構履行質量、安全責任的行為以及工程實體質量、工程技術質量文件和資料及施工現場安全、文明施工進行監督檢查。

2、負責建設工程創杯工地的日常監督管理，雙標化、綠色工地的日常監管及評比。

3、負責對工程竣工驗收進行監督檢查，并提交工程質量監督報告和安全評價。

4、負責對商品混凝土和混凝土預制構件的日常監督管理工作。

5、負責建設工程招投標日常管理工作，規范交易行為。受理涉及招投標工作的投訴，對有異議的招投標活動進行調查取證，提出仲裁建議。

6、負責全市建設工程造價管理、招投標代理監管和造價信息征集工作。

7、負責全市新建房屋的白蟻預防監督管理工作。

8、受委托查處違反建設工程質量、施工安全、白蟻防治和招投標的違法行為，進行調查取證，提出處罰意見。

二、工作回顧。

全年共受理監督工程99個，總建筑面積55萬平米，其中住宅項目10個，建筑面積20萬平米;工業項目51個，建筑面積24萬平米;公建項目19個，建筑面積11萬平米;市政項目19個，造價7886萬元。另外實施提前介入項目29個，建筑面積為11.47萬平米。全年竣工驗收并出具監督報告項目66個，總計面積56萬平米。

同時，全年完成招投標項目共147個：其中公開招標項目140個,造價7.38億元(包括小型工程51個，造價1436萬元);邀請招標項目7個,造價9111萬元;合計總造價8.3億元,總建筑面積32.87萬平方米。

全年創建杭州市級雙標化工地4個、綠色工地6個;xx市級雙標化工地15個、綠色工地10個(目前未完全確定)。

(一)加強監管力度，確保工程質量。

1、進一步強化住宅工程質量分戶驗收，加強住宅工程施工質量竣工驗收的監督。特別是保障性住房，關系到低收入群體的切身利益，進而關系到社會的穩定和諧。因此，我們將保障性住房和拆遷安置房作為住宅工程質量分戶驗收的重點，提高監督驗收抽查比例。并開展了專項檢查，我處在督促各參建主體加強質量管理的同時，積極探索、完善住宅工程質量管理辦法，制訂出臺了《xx市防止質量通病措施》。通過各參建主體從設計、施工等各個環節來預防工程質量通病的產生，從而減少質量通病的產生。

2、加強建筑節能的監督管理。從原材料進場、現場質量監督以及節能專項驗收等環節嚴格監管。針對當前部分建設單位追求低成本，對節能建筑施工和專用材料的質量不嚴格控制，只求便宜，不講質量;有的生產廠家為了迎合建設單位的'低價位心理，有意生產“低價位”產品進入市場等不利情況，本處加強了建筑節能產品市場進入管理，按國家、省市相關建筑節能產品標準和要求，做好節能產品進入建筑市場的審核備案工作，確保建筑節能施工質量。

3、加強了全市中小學校舍的質量監管。今年3月至5月，我站會同有關部門對我市的中小學校舍進行了逐一排查，共排查了20余所學校，校舍面積10多萬平方米。同時，把在建校舍工程全部列為我們日常重點監管對象，進行了在建校舍質量專項檢查，檢查中共發出整改通知書21份。目前，在建校舍工程質量、安全總體良好。

通過檢測，對異常構件及時進行處理。確保了建筑工程實體結構的安全。

5、加強對監理單位質量行為的監督。

針對監理單位在履行法律、法規的質量責任和義務時，存在不少問題，我站把對監理單位的質量行為的檢查作為重點，加大監管力度，進一步規范監理企業的行為。

6、加強對工程建設強制性條文執行情況的監督。

加大建設項目實施過程階段性工程建設強制性標準執行情況的監督檢查，對工程的重點環節、加大監督檢查的力度，對明顯違反工程建設強制性標準的工程堅決責令整改。

(二)強化安全生產、文明施工監管，遏制安全生產事故發生。

1、落實安全生產責任制，實行差別化管理，制定了xx市安全生產文明施工較好工地和較差工地的評比辦法，建立建筑市場和現場的聯動機制。

2、完善安全巡查制度，加大施工現場隱患排除整治力度。對現有監督巡查制度不斷改進和完善，做到重點巡查與專項檢查相結合，定時和不定時兩種巡查方式并舉。全年，我處在加強日常監督巡查的基礎上，進行季度質量安全綜合大檢查4次，進行元旦、春節、五一、國慶節前安全專項檢查4次，開展施工用電、夏季高溫、超重機械、防臺防訊、保障性住房專項檢查各1次。下發安全生產隱患警示公告1次，下發汛期及夏季施工安全生產警示通知共3次。全年共發出限期整改通知書438份，停工及局部停工通知書14份，對9人次的項目經理進行了扣分處理，總計42.5分;對總監扣分6人次，總計24分。對8家施工企業進行了通報批評。在各次檢查中，累計查出的質量和安全隱患1224余處。另外，在一季度發布了全市建設工程20xx年度主要危險源。特別是對多年來施工現場產生的安全生產隱患，進行分析和總結，編制了《工地現場施工安全主要危險源手冊》，打印成冊。通過各方面的努力同，上半年我市建筑安全生產保持良好態勢。

3、加強季節性、災害性天氣下施工安全預警和防范工作。針對今年災害性天氣頻繁結合安全生產工作實際，通過以下防范措施，抓好在建工地安全生產工作。一是通過短信預警平臺，及時通知建設單位、施工企業、監理單位和在建項目工地，加強在建項目安全生產管理，排查安全隱患，對可能涉險人員及時進行轉移。二是組織監督人員對所管轄的在建工地進行全面巡查，增加巡查頻率，針對安全隱患提出具體整改意見。三是加強值班制度，要求建設單位、施工單位安排專人跟蹤觀察可能引發地質災害的在建項目。四是完善應急預案，落實搶險人員和搶險物資，做好準備工作。特別是在大慈巖4.20山體滑坡事件發生后，我們組織對全市范圍的易發生地質災害的在建工程進行全面排查，累計共檢查工地22個，檢查中共發出限期整改通知書12份，停工整改8份，確保在建建筑工地在極端氣候下的安全。

4、積極開展建設工程“安全生產月”活動。在6月份安全生產月活動期間，我站專門開展“送安全下工地”活動，包括發放教育手冊、播放安全電影等形式。通過這類大家喜聞樂見的方式使廣大施工人員和民工得到教育。舉辦了一次安全生產工地現場會議，一次建筑施工安全生產知識現場講座。通過這類生動活潑的活動使施工企業從業人員的安全知識得到不斷提高，從而保證建筑工地的安全。今年上半年全市建筑工地安全生產形勢平穩。實現了連續三年未發生等級以上事故。

5、強化技術和安全生產教育培訓工作。一是加強監督員教育培訓。我處十分注重安全生產教育和培訓工作，極積參加省建設廳、杭州市建委、市質安監督總站組織的各項業務培訓，今年以來,全站共參加各項專業培訓班4期，共計40余人次，進一步提高了全體工作人員的業務水平和監督管理素質。二是重視民工學校創建工作。今年全市在建工程共創辦了民工學校26所，總校5所，我們允分利用民工學校，開展建筑技能培訓教育工作，經常組織人員為施工企業管理人員上課，舉辦了臨時施工用電技術與管理、工程技術資料和安全生產臺帳規范化管理(資料員)、施工現場安全防范措施、建筑節能驗收規范等培訓班。參加聽課人員達2500余人次，使民工的安全素質得到了提高，真正做到安全生產警鐘長嗚，長抓不懈。三是開展建筑專業技術人員教育培訓工作。今年舉辦了住宅工程常見質量缺陷防治、建設工程造價員繼續教育、杭州地區20xx版計價依據技術交底培訓班等，培訓人員達300多人次。

(三)、加強建設工程招投標監管，規范招投標行為。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇八

一年來，市人防辦黨組在市委、市政府和××軍分區的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實黨的十六屆六中全會精神和新時期軍事戰略方針，堅持“長期準備、重點建設、平戰結合”的方針和人防建設與經濟建設協調發展、與城市建設相結合的原則，認真貫徹第五次全國人民防空會議精神，堅持以人為本，搶抓機遇，扎實，堅定不移地推進又快又好發展，較好地完成了預期任務目標，各項呈現出了健康、穩定、快速發展的良好勢頭。

一、干事創業，我市人防建設取得了新的進展。

的××市人防，堅持新時期軍事戰略方針，深入貫徹中央、省委、市委的一系列人防指示，解放思想，與時俱進，重點突出，真抓實干，干事創業，取得了明顯成效，幾項主要都有了新的進展。

（一）領導高度重視是搞好人防的保證。領導重視人防為人防建設的快速發展創造了良好的環境，是我市人防快速發展的關鍵和重要保證。市委、市政府、軍分區領導從實踐“三個代表”重要思想、鞏固國防、保護國家和人民生命財產安全、加強城市建設的大局出發，高度重視人防，把人防擺上了重要議事日程，作為一項重要放在心上，抓在手中。市委、市政府、軍分區主要領導和分管領導經常研究人防，視察人防，對人防抓得具體、抓得有力，為人防建設解決了很多重點、難點問題。

（二）突出抓好人防工程建設，確保規劃目標的逐步實現。××路人防工程全面竣工，該工程決算審計、檔案資料等后期全面完成。在抓好自建工程的同時，動員社會力量結合民用建筑修建防空地下室，今年批準建設防空地下室××個，總建筑面積達××××平方米，有望突破××萬平方米，是去年2倍，報建率達到100％，年內竣工面積達11448平方米。6月份，組織對全市竣工和在建防空地下室進行了執法檢查，基本摸清了全市防空地下室的總量和建設實際情況。目前，全市已建和在建人防工程××萬平方米，提前完成人防工程規劃規定的目標，實現了人防的跨越式發展。

（三）突出抓好組織指揮建設，實現人防新的發展。按照國家、軍區、省的要求，以市人防戰時指揮所和市委、市政府戰時疏散地域為重點，抓好組織指揮建設。5月12日，省人防辦在我市召開××市人防戰時指揮所選址論證會，形成了專家評審意見，市委、市政府戰時疏散地域建設已完成前期論證，省人防辦批復了指揮所和疏散地域選址意見。

（四）突出抓好通信警報建設，提高自主發放能力。××，第×次防空警報試鳴成功，警報音響鳴響率達100％，試鳴的同時利用四套電視節目發放防空警報，進一步檢驗了我市通信警報水平，鍛煉了通信隊伍。制定出臺了《××市人民防空警報設備設施社會化管理實施辦法》，進一步促進了警報社會化管理的落實，充分調動了警報設點單位和管理人員的積極性，確保了警報器始終處于良好戰備狀態。年內新增電聲警報器2臺，進一步提高了警報音響覆蓋率。

（五）突出抓好人防宣傳，為人防建設創造良好的輿論環境。在做好經常性的宣傳報道同時，充分利用警報試鳴和紀念《人民防空法》頒布10周年，采用靈活多樣的形式，重點突出地開展人防宣傳，隆重舉行了紀念《人民防空法》頒布10周年大型文藝晚會和上街集中宣傳活動，收到了較好的社會效果。全年在國家、省、市報刊上發表稿件100余篇，在《××日報》設立專欄（版）5期，市級領導署名文章10篇；在電視臺上播出人防新聞6次，播出專題片76次；××人防網站年點擊量突破萬人次，是全省唯一正常運轉的人防網站。我市人防宣傳走在了全省人防系統的前列。持續不斷地抓好人防宣傳，為人防建設創造了良好的輿論環境。

（六）突出抓好人防知識教育，讓市民了解防護知識。繼續在駐城8所初中二年級學生中開設人防知識教育課程，免費向4000名學生發放人防教育課本，組織了全市人防教育優秀課件評選。舉辦了全市人防征文和知識競賽活動，收到了社會各界征文近100篇，知識競賽答卷200余份。

（七）突出抓好平戰結合管理，切實發揮工程的三個效益。以抓好×東路人防工程和“9××”人防工程的開發利用為重點，安全、管理、運營人防資產3500萬元，對“9××”人防工程進行了加固改造，定期檢查維護，保證了機器設備的正常使用和安全運轉，實現連續保持安全無事故。海曲東路人防工程開發利用為家居廣場，為全市最大的家居商場，安置下崗職工60余人，實現利稅85.5萬元，比去年增長5.56個百分點。

（八）突出抓。

好推行行政執法責任制，為人防建設提供法制保障。積極適應人防行政審批程序納入基本建設并聯審批程序的新情況，把執法的重點轉移到清理歷年欠繳的人防費，執法人員克服困難，堅持依法行政，執法行為符合法定權限，適用執法依據正確，執法秩序合法，執法決定內容合法、適當，為人防行政審批營造了良好的'外部環境。1月份，在市行政服務中心的統一協調下，人防行政審批程序納入了基本建設并聯審批程序，在行政服務大廳建立了“服務中心牽頭、人防窗口、建設窗口聯審，各有關部門窗口配套聯動”的人防并聯審批程序，實行一站式、窗口式辦公，通過一年來的運行，人防行政審批出現了令人可喜的局面，全年辦件達274件，新程序的運轉，更加規范了人防行政審批，人防法律法規得到更好的落實，有力地推動人防事業健康快速發展。市行政服務中心人防窗口8次獲“優秀服務窗口”稱號，窗口人員6次被表彰“優秀服務標兵”。我市的人防執法、行政審批服務在全省人防系統也是比較規范的。

三、心系群眾，扎實推進作風建設。

班子成員能帶頭堅持正確的政績觀，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，始終把為群眾干實事、辦好事放在首位，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，切實解決人防建設中的難點問題。在人防中，班子成員力戒形式主義、官僚主義，大力倡樹腳踏實地、埋頭苦干的作風，提倡說實話、鼓實勁、求實效，不擺花架子，不做表面文章，做扎扎實實的，追求實實在在的成效；注意方式方法，既重動機，又重效果，既講政策，也講策略，堅持從人防實際出發，把熱情與科學態度相結合；充分調動和保護干部職工干事創業的積極性，凝聚起了加快人防發展的強大合力；自覺接受全辦干部職工的監督，及時改進作風，做到勤政廉潔，以推動效率和質量的不斷提高，進一步強化作風建設，提高效率，從而樹立領導班子的良好形象；堅持領導分工負責制，一級抓一級，一級管好一級，從而較好地保持了機關良好的秩序。

四、反腐倡廉，積極落實黨風廉政責任制。

辦黨組在抓好人防發展的同時，高度重視并認真履行黨風廉政責任制，多次召開會議研究和部署黨風廉政責任制，制定具體落實措施，認真開展了黨風廉政教育活動，根據實際情況制定了多項規章制度，以嚴格規范人、財、物的管理。在中堅持“公開、公平、公正”。班子成員帶頭貫徹執行中央、省、市各項廉政制度和規定，帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴于律己，發揮了很好的表率作用，以班子的模范形象，推動了黨風、政風的好轉。黨組一班人牢記全心全意為人民服務的宗旨，經常深入基層，關心群眾疾苦，熱心為基層服務，先后多次到幫扶鎮調研，為幫扶鎮和群眾解難事，辦實事。

五、團結和諧，切實加強領導班子建設。

一年來，班子建設有了新的特色，戰斗力出現新氣象，扎實肯干，團結奮進。進一步完善了集體領導，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的網絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防的重大方針、重要部署和人事等重大問題，充分發揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內形成了風正、氣順、心齊、團結、和諧、穩定的良好氛圍。

20，經過全辦干部職工團結一致，齊心協力，使我市人防實現了新的突破，但仍然存在著一些薄弱環節，×××三是班子成員的創新意識不強。對存在的問題和不足，班子成員將在以后的中積極探索更好的辦法和思路去解決。

明年，我們將繼續深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實第五次全國人民防空會議精神，進一步解放思想，與時俱進，干事創業，不斷提高自身素質和水平，抓住城市化建設及建設半島城市群機遇，推動我市人防事業跨越發展，為建設美麗富強文明開放的新××做出積極貢獻，迎接黨的十七大勝利召開。

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好推行行政執法責任制，為人防建設提供法制保障。積極適應人防行政審批程序納入基本建設并聯審批程序的新情況，把執法的重點轉移到清理歷年欠繳的人防費，執法人員克服困難，堅持依法行政，執法行為符合法定權限，適用執法依據正確，執法秩序合法，執法決定內容合法、適當，為人防行政審批營造了良好的外部環境。1月份，在市行政服務中心的統一協調下，人防行政審批程序納入了基本建設并聯審批程序，在行政服務大廳建立了“服務中心牽頭、人防窗口、建設窗口聯審，各有關部門窗口配套聯動”的人防并聯審批程序，實行一站式、窗口式辦公，通過一年來的運行，人防行政審批出現了令人可喜的局面，全年辦件達274件，新程序的運轉，更加規范了人防行政審批，人防法律法規得到更好的落實，有力地推動人防事業健康快速發展。市行政服務中心人防窗口8次獲“優秀服務窗口”稱號，窗口人員6次被表彰“優秀服務標兵”。我市的人防執法、行政審批服務在全省人防系統也是比較規范的。

三、心系群眾，扎實推進作風建設。

班子成員能帶頭堅持正確的政績觀，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，始終把為群眾干實事、辦好事放在首位，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，切實解決人防建設中的難點問題。在人防中，班子成員力戒形式主義、官僚主義，大力倡樹腳踏實地、埋頭苦干的作風，提倡說實話、鼓實勁、求實效，不擺花架子，不做表面文章，做扎扎實實的，追求實實在在的成效；注意方式方法，既重動機，又重效果，既講政策，也講策略，堅持從人防實際出發，把熱情與科學態度相結合；充分調動和保護干部職工干事創業的積極性，凝聚起了加快人防發展的強大合力；自覺接受全辦干部職工的監督，及時改進作風，做到勤政廉潔，以推動效率和質量的不斷提高，進一步強化作風建設，提高效率，從而樹立領導班子的良好形象；堅持領導分工負責制，一級抓一級，一級管好一級，從而較好地保持了機關良好的秩序。

四、反腐倡廉，積極落實黨風廉政責任制。

辦黨組在抓好人防發展的同時，高度重視并認真履行黨風廉政責任制，多次召開會議研究和部署黨風廉政責任制，制定具體落實措施，認真開展了黨風廉政教育活動，根據實際情況制定了多項規章制度，以嚴格規范人、財、物的管理。在中堅持“公開、公平、公正”。班子成員帶頭貫徹執行中央、省、市各項廉政制度和規定，帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴于律己，發揮了很好的表率作用，以班子的模范形象，推動了黨風、政風的好轉。黨組一班人牢記全心全意為人民服務的宗旨，經常深入基層，關心群眾疾苦，熱心為基層服務，先后多次到幫扶鎮調研，為幫扶鎮和群眾解難事，辦實事。

五、團結和諧，切實加強領導班子建設。

一年來，班子建設有了新的特色，戰斗力出現新氣象，扎實肯干，團結奮進。進一步完善了集體領導，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的網絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防的重大方針、重要部署和人事等重大問題，充分發揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內形成了風正、氣順、心齊、團結、和諧、穩定的良好氛圍。

年，經過全辦干部職工團結一致，齊心協力，使我市人防實現了新的突破，但仍然存在著一些薄弱環節，×××三是班子成員的創新意識不強。對存在的問題和不足，班子成員將在以后的中積極探索更好的辦法和思路去解決。

明年，我們將繼續深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實第五次全國人民防空會議精神，進一步解放思想，與時俱進，干事創業，不斷提高自身素質和水平，抓住城市化建設及建設半島城市群機遇，推動我市人防事業跨越發展，為建設美麗富強文明開放的新××做出積極貢獻，迎接黨的十七大勝利召開。

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建筑述職述廉報告范文（20篇）篇九

我身為黨委書記兼總經理，主持著集團公司黨委、行政各項工作。07年，我在區委、區政府、區建設局領導的關心與支持下，團結帶領公司全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，開拓創新、扎實有效地開展工作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力措施，順利完成了07年工作目標任務，產值取得了新突破，經營工作打開了新局面，管理更加規范，職工隊伍穩定，公司進入穩健快速發展時期。同時，我還非常注重加強學習，不斷提高自身黨性修養，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為公司各項工作做出科學決策。現我將從德、能、勤、績、廉等方面匯報一年來的履職情況。

一、以學習為第一己任，提高政治理論修養和自身綜合素質。

學習不僅是個人進步的需要，也是公司發展的需要，更是社會進步的需要。身為公司第一責任人、區黨代表和市人大代表，我深知自己的知識水平和領導能力直接影響到公司的發展和社會的進步。我在繁忙的工作中擠出時間，身體力行，突出理論學習重點，深刻學習“十七”的文件精神，認真領悟科學發展觀重要思想，將理論與自身工作、公司發展相結合，與時俱進，力求創新地開展工作。我還堅持召開民主生活會，在會上進行深刻的批評與自我批評，將此作為一面鏡子和警鐘，時刻鞭勵著自己嚴格要求自己，努力學習，敬業工作。同時，我還組織全體干部職工，在集團公司內深入開展社會主義榮辱觀、新黨章的學習、并掀起向漢陽區檢察院學習的活動高潮，把學習作為重要的政治任務常抓不懈。

07年我還參加了國際項目管理ipmp、建造師、五大員、特種作業的再教育學習和各項政策法規、經營知識的學習，并參加了全國市政協會年會、全國市政協會施工專業委員會年會，通過參加這樣大型高層次的會議，加強企業間的橫向交流，增長見識，開闊思路。同時，我還積極參加省、市各協會組織的長江隧道、陽邏長江大橋等先進工藝的參觀，了解更多先進的經驗和做法。

同時，經過兩年學習，在07年8月我還順利地取得了武漢大學mba碩士學位。通過努力學習和兢業工作，在07年我還獲得“全國建設系統勞動模范”榮譽稱號，獲得省、市市政協會授予的“優秀經營者”榮譽稱號。

此外，在加強自身學習的同時，我還將07年定為公司“素質提高年”，制定了一系列激勵措施，鼓勵員工積極學習，尤其是鼓勵科級以上干部走出去參加高層次的學習，開拓視野，提高公司的整體素質。

二、以企業發展為第一要務，大膽創新工作方法，培養團結、和諧、高素質的企業團隊。

(一)及時調整思路，采取措施，應對新的市場變化，經營業績取得新突破。

作為公司的總經理，我嚴格按照公司黨委會的決議，帶領公司全體干部職工圍繞年初簽訂的目標任務，堅持以市場為導向，在新的招投標辦法實施之前，公司采取了經營部歸并、成立項目管理處、調整經營工作重點等一系列有效措施，在思想、人員、技術、資源上做了較好的準備，較快地適應了新辦法。

同時，集團公司還充分利用了兩個優勢為打開經營工作的新局面奠定了基礎：一是充分、靈活利用集團公司的一級資質和四個子公司的二級資質資源，擴大市場占有面;二是加大投標資信工作運作力度，使銀行對我公司出具投標信貸證明不再受額度限制，并且集團公司與各子公司均可共享該信用額度，極大方便了投標工作。

在各項得力措施的激勵下，使得07年集團公司經營工作取得了優異成績：

07年，集團公司先后在黃石、孝感、仙桃、宜昌、鄂州、黃岡等地中標，經營參與范圍涉及到15個省市，外地市場實現中標產值2億元，完成施工產值1億元。集團公司已與蘇州市政、廣州市政、中鐵十局等一批特級、一級企業建立了合作關系，豐富了經營資源，提供了廣闊的交流平臺。同時，集團公司還出臺了激勵措施，鼓勵員工到市外工作。

前幾年，我公司承接的項目主要以普通的道路排水工程為主，而近年來，武漢市橋梁、隧道等結構工程建設迅猛發展，今年集團公司迅速將經營工作重點調整為攻堅結構工程，結構工程中標產值1.5億元，取得了較大突破。

在市場更加殘酷，難以應對之時，07年集團公司打開了經營工作新局面：完成施工產值3.5億元，創造了產值新高;四個子公司均超額完成年初制定的產值目標，各子公司市場運作初顯成效，初具獨立適應市場的能力。

(二)務實創新，科學規劃，制定適應企業管理需要的新思路。

1、創新干部任用制度。

07年，我公司繼續實施“人才興企”方針政策，前五年先后引進了150多名優秀的大學本科生，今年我公司在人事制度上，從加大人才的引進力度逐漸轉變為加大人才的培養力度，各支部制定了青年員工培養考核機制，定期將跟蹤培養情況向黨委匯報。另外，集團公司打破身份界限，大膽創新啟用新人，內聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級干部，并正在進一步醞釀“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度。

2、改革項目部管理模式。

項目部建設得如何直接關系到工程項目建設的成敗。今年，集團公司對運行多年的項目部管理模式進行嘗試性的改革。天創公司撤消了原有項目部，形成“副經理——項目經理——主管施工員”三級管理模式，充分發揮人力資源部的作用，實行有財務人員參與的動態工程項目管理。這種項目管理模式，經過一年運行，證明了改革是成功的。同時，致遠公司對宜昌西陵二路工程項目部大膽推行了民營化試點改革，鍛煉了項目經理對項目的駕馭能力、組織能力及協調能力，為公司推進項目部民營化改革奠定了一定的基礎。

3、推行成本分析制度。

07年，集團公司將成本分析與財務管理相結合，在部分項目部推行工程成本分析與管理，要求通過測算各項目的經濟利潤指標，總結出單位工程量的最低成本價，擬定了企業內部施工定額，并在施工過程中針對實際發生的工作量予以實時審定，最后通過匯總分析，準確掌握項目的實際成本，使分公司對民建隊結算更加有理有據，較大程度提高了公司的項目成本管理水平和員工的項目管理意識。

4、加大獎勵力度。

文件明文規定“凡是通過全國一級建造師考試的正式員工，給予一萬元一次性獎勵;對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎勵，并報銷相關的學習費用;對于通過以上考試的臨時合同工，可酌情考慮將其人事關系轉變為人事代理”。出臺重獎措施，營造良好學習氛圍。

三、履行好黨代表、人大代表的職責，清正廉潔，為民造福。

身為漢陽區黨代表和武漢市人大代表，我嚴格履行職責，為民謀利、為民造福。在此期間，我對《歸元寺周邊道路改造》、《事業單位社保問題》、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現象的建議》等問題上交了議案，積極反映群眾的呼聲，反映企業的困難。同時，我作為一名黨員干部，時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨性覺悟，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人，廉潔自律。

四、自身不足：

1、還應該進一步加強學習，增強責任感，提高政治思想素質和理論修養，適應企業發展的需要。

2、面對不規范的市場環境和日益嚴峻的市場競爭，還沒有找到很好的經營思路和辦法，解決問題的能力還有待提高。

3、在企業快速發展和提高企業規避風險能力上還沒有尋求到較好的辦法。

4、針對企業管理中存在的問題，有待進一步探索新思路。

5、針對歷史遺留問題、人事制度等方面表現出來的突出問題，還沒有找到很好解決問題的方法。

總之，一年來，在上級領導的關心、支持下，經全體干部職工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望08年，我將與班子成員一起，團結帶領全體干部、齊心協力，盡職盡責，勤勉工作，繼續發揚“誠信、優異、創新、和諧”的“鐵軍”精神，為集團公司08年的發展盡最大的努力。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十

各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優秀文，必成天上比翼鳥！

4志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進。

各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優秀文，必成天上比翼鳥！

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十一

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！在公司領導和各有關部室的熱情幫助下，經過項目部全體員工的共同努力，全年承建的各項工程得以順利進行，在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

20xx年項目部先后承建了燕房路商業街工程、杏花西里設施改造工程、東風小學危房翻建等6項工程，質量、安全、環境全部受控。本人在項目部工作過程中，嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，敢于承擔責任，有較高的組織協調能力，能理論聯系實際的開展工作，與同志協作共事，較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產任務，現將20xx年全年工作總結如下：

作為項目部負責人，安全一直是我最為關注的重點，安全是根本，是效益的保證。在實際工作當中，認真落實公司和本項目部各項規章制度，加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際情況，制定切實可行的安全保證措施，對安全薄弱環節部位進行整治，有效的杜絕了違章作業，順利的經過了上級各部門和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

"質量"是企業永恒的主題，更是自己追求的目標，工作中我與員工共同探討，“將質量意識灌輸到每一名成員，將質量觀念體現到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》，明確質量管理目標，編制合理的施工方案，從材料進場到各項工序施工，嚴格執行“三控，三檢”制，從基礎管理上保證了各項工程的施工質量，各項報檢、報驗合格率達到100%。進度控制也是降低成本、提升企業效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期，制定科學合理的進度計劃。

隨著工程的進行，在不同階段編制各層次的進度計劃，特殊情況、特殊調整，使進度始終處于受控狀態。20xx年全年6項工程各個節點全部按時完成，顧客滿意度達到95%以上。企業管理的最終目的是效益，所以實現利潤最大化也是考驗項目經理重要指標。在每一項工程開工前，我都組織項目部進行工程分析，結合多年的經驗，制定合理的工期，編制科學的施工方案和人機料計劃，讓成本在工程建設初期就受到全面的控制，以創新的成本管理措施，確保了年初制定不超過去年86%的成本目標。

一個成功的團隊必須要具備“凝聚力、責任心、榮譽感，歸屬感”。“80后”是項目部的主要組成部分，年輕人充滿朝氣，而工作經驗不足卻是他們不可回避的現實。如何揚長避短，將年輕的朝氣化作前進的動力，將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才，是項目部建設的重中之重。經過自身的形象及溫和的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮，讓他們能夠很快的融入其中，有了歸屬感。其次讓他們明白，項目部的成功是全員努力的結果，每個成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下，形成年輕員工人人努力學習技術的良好風氣，使他們逐漸能夠勝任本職工作，迅速成長為業務骨干。

與主管單位、建設單位的溝通與交流是項目經理的日常工作之一，良好的關系氛圍，可以使項目部的各項管理工作更加順利的進行。創造這種良好的氛圍，就必須取得相關單位的信任。在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下，經過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施，以及驗收合格的各項工程，充分向相關單位展現了項目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

在項目部工作管理中，雖然我努力學習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件，但是由于自己的水平有限，對各文件精神理解不夠，在項目部的各項管理工作中，還沒有達到完全徹底貫徹執行三合一管理體系文件的標準。

在各項工程施工中，感謝公司各相關部室提供的及時配合和幫助，使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提升。

各位領導、各位代表20xx年又是一個新起點，也是充滿希望和機遇的一年。我一定不會辜負你們的希望，帶領項目部全體成員，為公司創造更高的效益，贏得更多的榮譽。

述職人：

20xx年x月xx日。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十二

工作成效主要表現在以下四個方面：

在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區安全生產工作，勤跑現場、狠抓監督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產提供了強有力的支持。

在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監督人、達標時間和創建標準，同時，我不定期組織區管技人員對現場施工環境、工程質量、文明衛生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。

在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統一部署，同全區干部職工一道，齊心協力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯軸器進行拆檢換油;更換了生產系統一部皮帶、裝車系統十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現場，始終戰斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現場，制定施工方案，監督施工準備工作，牢牢把握每個環節，最終安全順利的完成了大修任務。

在人力資源規劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十三

在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發請柬，借機斂財。在管轄范圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監督。同時，我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區領導班子的團結和統一。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十四

本人始終認真執行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十五

1、進一步抓好對各項制度的落實，優化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。

2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯系群眾、企業職工，讓群眾，企業職工感受黨組織的關懷，激發工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創優的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發展。

3、加強局機關和企業的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十六

過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關心，全體稅干的高度信任所產生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十七

本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續，存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業等多個單位，基本上掌握了現行政策法規，印發了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統計表》，全面調查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規定，使這一比較棘手問題暫時緩解。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十八

這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇十九

文明公路創建穩步進行，根據省交通廳和省公路局的統一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創建農村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創建的主體工程，“兩路一橋”已經于20**年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現已完成公路主線范圍內的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65、5%。公路養護扎實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。

建筑述職述廉報告范文（20篇）篇二十

我是20xx年3月調任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業負責的態度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結和帶領全系統廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務。現將一年以來的履職情況報告如下：