報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
推薦公務員平時考核工作匯報報告一
該同志有良好的道德修養，堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學習活動中能認真學習，認真分析總結自身情況，積極改進，將理論應用到實踐中。在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助。
該同志綜合素質好，業務能力強，學習能力強。能比較全面地掌握知識和我單位主要職能和重點工作，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。
該同志謙虛謹慎，勤奮好學。能夠積極主動地學習政治、業務知識，勤于鉆研，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用于實際工作中。
該同志愛崗敬業，認真負責。在單位組織的各項業務學習考核中均取得了不錯的成績。能保質保量完成工作任務，在力所能及的范圍內還能夠協助其他同志開展各項工作。
該同志作風優良，廉潔自律。嚴格遵守，始終堅持自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
在過去一年的工作中，認真履行公務員應盡的義務，圓滿完成單位交給的任務，本單位認為已具備一名合格所應具備的主要條件，根據相關規定，單位同意其按期轉正。
我于2-xx年參加省公務員考試，被錄用為公務員，-xx年11月被分配到省監獄工作。一年來，在各級領導的關心培養和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的思想、工作、學習情況總結如下：
一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養。
作為一名新時期的監獄人民-警-察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“”重要思想和黨的“xx大”精神，嚴格遵守《監獄法》、《人民-警-察法》、《公務員法》等法律和司-法-部“六條禁令”等規章制度。通過深入學習實踐科學發展觀，積極參加“大學習、大討論”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質教育訓練等活動，我的政治立場更加堅定，理論修養得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
在個人修養方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和-諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下;不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。
二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業務水平和能力。
雖然在到監獄工作之前有著十余年的工作經歷，但以前的工作經驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業務只能代表過去，在新的工作崗位和領域，有很多新的知識、新的業務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發生的矛盾，能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態，解決其思想上出現的問題，加快其改造進程，能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務整體工作。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現差錯。
推薦公務員平時考核工作匯報報告二
20xx年x月x日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養，強化了理論素質，更重要的是發覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：
一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續發展治水思路
作為一名水利系統公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源，是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展，是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期，也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任，堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統籌兼顧，堅持改革創新，堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。
二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業干好
隨著世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展，就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。
發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業干好。如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。一個規劃項目，從設計院的規劃處設計人員規劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環節，每個環節的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優秀剛好，如此，前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去，將每個規劃組織好，拿出優秀的答卷。
三、把握規律，科學規劃自己成長
作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發展目標，才能有動力持續的發展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養。
應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。
推薦公務員平時考核工作匯報報告三
廣州市財政局是廣州市人民政府工作部門。因工作需要，擬公開選調公務員5名。現將有關事項公告如下：
一、選調職位及人數
廣州市財政局主任科員及以下公務員崗位，共計5名。
二、選調范圍與對象
面向廣州市范圍內機關事業單位(含中央、省駐穗單位和省直在穗單位)，公開選調具有公務員身份或參照公務員法管理工作人員身份的人員，不含聘用制公務員。
三、選調條件
(一)政治素質好，品行端正，遵紀守法;愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;具有較高的政策水平和業務技能，較強的組織協調能力和文字綜合能力。
(二)年齡在32周歲以下，即1983年12月30日(不含當日)以后出生，其中獲得碩士以上學位者可放寬至35周歲，即1980年12月30日(不含當日)以后出生。
(三)具有全日制大學本科以上學歷，學士以上學位，專業要求詳見附件1。
(四)具有2年以上公務員工作經歷，時間計算截止日期為20xx年12月30日。
(五)年度考核均為稱職及以上等次。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
(七)非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔20xx〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。
(八)有下列情形之一者，不予接受報名：
1、受處分期間或正在接受審計、紀律審查、司法偵查的，以及違反計劃生育政策的;
2、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
3、尚在試用期內的;
4、選調轉任后，即構成《公務員法》第六十八條規定必須回避情形的;
5、法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
(一)報名和資格初審
1、報名時間
20xx年12月16日9：00時起至20xx年12月30日12：00時止。
2、報名方式
采用網絡報名方式，報考者在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網站，按網上提示填寫個人信息進行報名，每名考生限報考一個職位，并上傳個人照片(jpg格式)和《廣州市財政局20xx年公開選調公務員報名表》(詳見附件2)。
3、資格初審
選調單位將根據報考人員填報信息進行資格初審，審核結果可在報名系統查詢。報考人員須對本人網上填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。
4、準考證打印
初審合格的報考人員請于20xx年1月3日9：00時至20xx年1月4日17：00時自行登陸報名網站下載打印準考證。
5、其他事項
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的選調職位。報名必須使用有效期內的二代身份證。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須于報名之日前取得相應的國(境)外學歷學位證書并在資格審核時出具國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。
如各選調職位的選調人數與該職位審核通過人數不足1：5比例的，由選調單位研究是否減少選調職位數。
(二)考試和資格審查
考試包括筆試和面試，主要考核考生的政策水平和業務能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應變能力、文字和語言表達能力、舉止儀表等綜合素質。
1、筆試
經資格初審符合要求的，進入筆試。筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分，以60分為合格線，不合格者不得進入下一個環節。筆試成績按50%計入考試總成績。筆試時間、地點以準考證上的具體通知和要求為準。
2、資格審查
筆試結束后，按每一個職位筆試成績由高至低排序，按選調職位數1：5比例確定擬進入面試人員名單(不足1：5比例的按照實際人數)，并組織進行資格審查，具體時間地點另行通知。對證件(證明)不全且不能按時補全的按資格審核不合格處理。出現資格審查不合格或放棄資格審查和面試的，按照筆試成績依次進行遞補。
3、面試
經資格審查符合要求的，進入面試。面試成績滿分為100分，以60分為合格線，不合格者不得進入下一個環節。面試成績按50%計入考試總成績。面試具體時間地點另行通知。
(三)體檢和考察
1、體檢
考試結束后，按每一個職位考試總成績由高至低排序，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績、筆試成績(客觀題)高低順序確定名次，并按選調職位數1:1比例確定入圍體檢人員名單。
選調單位組織入圍體檢人員到廣州市指定的公務員錄用體檢醫療機構進行體檢，體檢標準執行國家公務員錄用的體檢標準。
2、考察
體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。考察內容主要是德、能、勤、績、廉情況及其與公開選調職位的適應程度，重點考察德的情況和工作實績，并對考察對象的“三齡兩歷一身份”進行核查。被確定為考察對象的，需在體檢結果出具后15個工作日內提供所在單位出具的同意選調證明，如不能出具視為放棄選調。
(四)確定人選和辦理轉任手續
考察合格的考生，在廣州市人力資源和社會保障局和廣州市財政局門戶網站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照規定程序辦理轉任審批手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
五、其他事項
選調過程中，筆試、資格復審、面試等工作安排將通過廣州市財政局門戶網站通知公告欄目公開或通過電話和短信等方式告知考生，請考生務必保持通訊暢通。
在體檢、考察和公示等環節，出現不合格者或自愿放棄選調的，選調單位可視情況研究確定是否遞補。
為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在辦理轉任手續后將戶籍遷至廣州市。我局不負責調入人員的家屬隨遷、就業等問題。
本公告由廣州市財政局負責解釋。
公開選調咨詢電話：020-38923211、38923207
廣州市財政局
12月14日
推薦公務員平時考核工作匯報報告四
尊敬的公司領導：
您好!
本人因為個人健康原因，經過慎重的思考后，決定向公司領導提出辭職申請，望批準為盼。
在***工作的這一年多來，我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。***的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領導也很關心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝***在我職業生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經治療后癥狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在***是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。
最后，祝***在未來的道路上，蓬勃發展，蒸蒸日上。
申請人：xxx
x年x月x日
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推薦公務員平時考核工作匯報報告五
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工作經歷
教育背景
畢業院校：xx水利電力大學
最高學歷：大專畢業日期：1997.07
所學專業：工程概預算第二專業：行政管理
培訓 經歷：1994.09——1997.07 就讀于xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業。
2005.09——至今 自考行政管理專業(本科)。
2004.04——2004.05 縣委黨校04年2期公務員 培訓
2005.05——2005.07 縣委黨校05年1期中青年干部 培訓 班學習
獲獎情況
1997年6月 榮獲94—97年度系優秀學生獎勵
2007年3月 xxxx鎮政府96年度考核優秀等次
其他專長
一計算機操作計算機組裝維護、網站建設管理、
二汽車駕駛a2照駕齡6年
推薦公務員平時考核工作匯報報告六
我于20xx年參加xx省公務員考試，被錄用為監獄系統公務員，20xx年10月到xx省監獄監區工作。一年來，在各級領導的關心培養和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的思想、工作、生活情況總結如下：
一、思想政治方面
在工作和學習中，堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養。首先，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。提高了自身的理論水平，學會用科學的理論武裝自己，努力改造主觀世界，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高自己的工作水平。其次，認真學習了xx大精神，弄清工作的方向、目標和任務，加強黨性鍛煉，保持政治上的清醒和堅定性，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。最后，是積極參加監獄、監區組織的各項政治學習活動，并認真學習上級下發的文件，不斷用新的理論知識武裝自己，指導自己的工作。
二、工作業務方面
在新的工作崗位和領域，有很多新的知識、新的業務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發生的矛盾，能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態，解決其思想上出現的問題，加快其改造進程。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展。作為一名監獄人民警察，身份具有多重性，在執行刑罰的工作中，不僅是刑罰執行的具體落實者，也是教育者，擔負著教育改造罪犯的行刑教育工作任務，同時還是組織者，擔負著組織罪犯勞動的行刑勞動組織工作。因此，只有全面履行工作職責，充當好多種角色，才能把破壞社會秩序的違法犯罪分子，改造轉化成為守法公民，變消極因素為積極因素。而這就要求自己在具備執法工作能力的同時，還要具備有教育工作能力和組織工作能力。于是在工作之余，經常向經驗豐富的同事們學習，多看、多問、多學、多做，學習他們管理教育服刑人員的方式方法以及處理問題、化解矛盾的技巧。再結合自己的工作實際，針對服刑人員的不同情況，采取分類教育、因人施教等方法，了解掌握服刑人員的案情、健康狀況、家庭狀況、心理狀況，以便及時妥善的處理問題。
三、日常生活方面如何迅速、有效地融入監獄人民警察這個集體，是每一名新兵必須面對的考驗。我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下;不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。在單位工作期間，尊重領導，團結同志，積極參加各項有關活動，充實自己的業余生活時間，和同事們打成一片，增強了集體的榮譽感，也深深的融入到了一監區這個集體，監獄這個大家庭。
四、存在的問題
總結一年的工作，我也清楚看到自己身上的不足之處，主要有：一、對工作的了解、分析不夠多，業務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高，而且工作積極性不穩定，時好時壞，工作中還有出現不專心、開小差的現象，需要進一步改進。二、工作方式方法有待改進，有時會出現因為自己工作方式方法的偏差而導致工作開展得不理想，往往事倍功半。三、思想上有依賴性，不注重細節，有時怕麻煩，存在畏難情緒，有時思想還會出現僥幸心理，這需要我今后努力克服。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、生活上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，揚長避短，認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，積極進取，盡快成長，努力做好本職工作，努力把自己培養成合格的學習型、實踐型監獄人民警察。