優秀學生在課堂上善于思考、探究問題，并能夠熟練運用所學知識。下面是一些優秀學生的學習經驗分享，希望對大家有所啟發。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇一

簡歷是個人形象，包括資歷與能力的書面表述，對于求職者而言，是必不可少的一種應用文。它的功能概括說來，有如下幾點：

1、可根據傳媒所載招聘信息，單獨寄出或與求職信配套寄出，應聘自己感興趣的職位。

2、對不知是否有職位空缺的理想單位，可寄去一份去毛遂自薦，試一試自己的求職運氣。

3、在人才交流會上，或大學畢業生供需洽談會上，可帶上幾份分送給招聘單位，以爭取更多錄用機會。

4、在委托親朋好友聯系求職單位時，可寄幾份給他們，以便他們能向對方介紹你的基本情況。

5、參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

姓名中國人才網性別男民族出生年月生源地區政治面貌學制學歷本科畢業時間專業畢業學校求職意向技能、特長或愛好外語等級計算機等級其他技能個人技能愛好特長其他證書曾任職務獎勵情況學習及實踐經歷時間事件經歷20xx.120xx..320xx..920xx..1020xx..320xx..920xx..10聯系方式通訊地址聯系電話e-mail輔導員姓名輔導員電話自我評價

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇二

個人簡歷的設計一方面是其簡歷模板，另一方面是個人簡歷的內容。有不少求職者在設計個人簡歷的時候，發現需要設計的內容太多，干脆直接從網絡上塌寫。網絡上是有很多關于個人簡歷設計的素材，但求職者也需要有耐心設計自己的簡歷，所作出來的個人簡歷不僅要無披露，還要能展現自己的個性特點。

不可否認整個個人簡歷最為重要的部分是簡歷的內容，但并不是說簡歷的外在形象就不重要了，一些求職者花費很大功夫編寫好了簡歷，卻在的.打印上疏忽，導致對方忽略掉一份優秀簡歷。你所投遞出去的簡歷，紙張之感高、墨跡清晰、養眼，可以讓招聘官多看兩眼。也許就是這多看的兩眼，成為錄取的關鍵點。編寫個人簡歷之后，要自己的做一番錯誤排查，不僅要自己查看一遍，最好能找他人幫忙排查錯誤，這樣效果會更好。

基本信息。

姓名：

戶籍：

現所在地：

聯系電話：

電子郵箱：

政治面貌：

工作經驗：

通信地址：

教育培訓。

教育經歷。

時間。

學校。

專業。

工作經歷。

自我評價。

更多。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇三

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的'信息。求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。

個人簡歷。

學院。

照

片

專業。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

身高。

學歷。

政治面貌。

就業意向。

興趣愛好。

個人說明。

家庭地址。

住宿地址。

聯系電話。

手機。

任職情況。

本

人

簡

歷

時間。

學校。

任職。

獎

懲

情

況

更多。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇四

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

目前所在地：

民族：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：-05～-05曼斯國際物流。

公司性質：

所屬行業：物流/運輸。

擔任職務：

文員。

工作描述：

主要是文擋輸入、復印、掃描、對單、接電話、安排出貨與廠家聯系、安排拖車報關、等文職相關的`工作。

離職原因：

公司倒閉。

教育背景。

畢業院校：

華南師范大學。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

工商行政管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東省勞動就業技工學校。

印刷。

優秀學生會干部。

-07。

華南師范大學。

行政管理。

工商行政管理。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

3：喜歡各種體育活動.

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇五

歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：

(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。

(3)提問式。針對用人單位的需要和目標，提出一個設問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現目標。

(4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發生的.明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。

(5)應征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

(6)獨創式。用一個新奇的、能表現你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設計、裝橫設汁、工業設計、藝術總監等。

姓名。

性別。

生日。

身高。

籍貫。

民族。

政治面貌。

畢業院校。

學歷。

專業。

聯系電話。

電子郵件。

/jianli。

郵編。

地址。

求職意向。

職業規劃。

求職要求。

能力速寫。

其他能力。

教育背景。

主修課程。

個人愛好。

自我評價。

相關證書。

社會實踐。

工作經歷。

社會活動。

課堂作業。

案例分析。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇六

個人基本簡歷。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

畢業院校。

政治面貌。

學歷。

求職意向及個人工作經歷。

求職類型。

應聘職位。

求職類型。

可到職日期

希望工作地區。

工作經歷。

教育背景。

何年何月至何年何月。

在何地上學。

證明人。

最高學歷。

選修專業。

所學專業課程。

個人技能。

專業成果。

語言能力。

國語水平。

個人工作能力及其他專長。

個人愛好、特長。

個人獲獎情況。

現任職務。

自我評價。

個人聯系方式。

通訊地址。

郵政編碼。

qq。

手機。

e-mail。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇七

很多求職者在編寫個人簡歷時都不知道自己想要做什么，沒有明確的求職意向編寫出來的個人簡歷無疑沒有任何的競爭力。這種個人簡歷在招聘人員看來如同一張空白的紙張，沒有任何內容。想要通過個人簡歷獲得面試機會就必須要在制作之前知道自己的求職意向是什么，當明確自己的求職意向之后再針對求職意向編寫個人簡歷獲得面試機會的幾率更大。

而不少求職者在編寫個人簡歷時誤把揚長避短打造成了過度潤色的個人簡歷，在編寫時不僅將自己優勢無限放大化還能將自己的不足編寫成為優勢。這種過于完美的`個人簡歷是不會獲得面試機會的，要知道招聘人員閱人無數。這種失去真實性的個人簡歷早就見慣不怪了，并不會因為過于完美的個人簡歷而相信求職者本身真的是完美的，完美并不是打造個人簡歷時所追求的東西。想要獲得面試機會，就不能夠在制作過程中讓個人簡歷失去真實性。

姓名。

性別。

民族。

生源地區。

政治面貌。

學制。

學歷。

畢業時間。

專業。

畢業學校。

求職意向。

技能、特長或愛好。

外語等級。

計算機等級。

其他技能。

個人技能。

愛好特長。

其他證書。

曾任職務。

獎勵情況。

學習及實踐經歷。

時間。

事件經歷。

聯系方式。

自我評價。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇八

性別。

照

片

民族。

漢族。

籍貫。

政治面貌。

黨員。

現所在地。

出生日期

婚姻狀況。

聯系電話。

***********。

e-mail。

***@。

畢業院校。

專業。

學歷。

職稱/執業資格證。

計算機熟練/等級。

外語等級。

應聘崗位。

期望工作地。

愛好特長/獎懲情況：

學習工作簡歷。

起止日期

單位/學校名稱。

崗位及職務。

備注。

自我評價。

本人在校期間曾擔任班長，做事認真，負責，有一定的組織能力，在校期間多次參加電子比賽，動手能力強，獲得第六屆飛思卡爾智能車比賽電磁組的三等獎。在校期間一直積極參加學校的電子協會，學到很多知識，培養了較強的動手能力，在校期間成績優秀，曾獲得獎學金二等獎，國家勵志獎學金，三好學生等獎項。

擅長效果圖制作，繪畫平面、立面。在設計上有著敏銳潮流觸角和創新精神,對室內設計行業十分熱愛，為人誠懇,熱愛運動，性格開朗,積極進取,具有吃苦耐勞的堅韌性格,具有與人合作的團結精神。本人責任心強，工作踏實勤奮，適應能力強，具有團隊精神和集體觀念，做人做事認真負責。善于動腦，樂與助人，性格平和!工作負責，而且能自覺遵守公司的各項規章制度。

本人在大學期間認真學習自己的專業知識，而且還涉獵部分課外的知識，開闊視野，增強知識面;與此同時，本人還積極參加社團及班集體的活動，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力、實際動手能力和團體合作精神，能迅速地適應各種環境，為貴公司創造更好的利益。在實踐期間，遇到不懂的問題，虛心請教各位前輩，總結自己存在的不足之處并加以改進，同時培養了吃苦耐勞、獨立分析和解決問題的能力。

為人誠懇、熱心，性格樂觀，待人友善;個性隨和謙虛、自信、自律;積極創新，善于溝通，具有較強的團隊合作精神，能夠快速適應新的環境，對工作抱有極大的熱情和責任心。專業基礎知識扎實,熟練掌握模電、數電、單片機等基礎知識，能熟練運用protel、altiumdesigner等電路圖繪制軟件及proteus、multisim等仿真軟件;并熟悉keil、icc、iar等編程軟件;能夠用51單片機、avr、msp430、arm等芯片制作控制電路。

責任心強、很好的團隊意識、吃苦耐勞、很好的協調能力、很強的獨立思考能力、策劃執行力比較強、比較熟悉計算機office辦公軟件。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇九

編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉，此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫的個人簡歷并不是給自己看的，而是給用人單位的招聘官看，如果對方在篩選個人簡歷的時候卻不能讀懂簡歷，會直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會瀏覽大量的個人簡歷，一份看不懂的建立，絕不會花更多時間來搞懂。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候一定要注意其可讀性、邏輯性。

個人簡歷的作用之一就是讓招聘官對自己的'感興趣，一份簡歷若不能讓對方產生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現實中很多求職者所編寫的個人簡歷，卻總是存在華而不實的問題，單單是看兩行就讓人失去興趣。

不管是投遞簡歷還是在面試上，求職者要做的是給對方留下深刻的印象，要明確的知道一份優秀的簡歷必然能給對方留下印象。而不能留下印象的簡歷，即便僥幸通過第一輪少選，也很能堅持到最后。

姓名。

性別。

民族。

出生日期

學歷。

政治面貌。

專業。

健康情況。

在讀院校。

郵編。

聯系電話。

郵箱。

主修課程：

選修課程：

個人技能。

獎懲情況。

任職情況。

自我評價。

兼職情況。

更多。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇十

個人簡歷是事業的敲門磚，一定要慎重考慮簡歷的編寫。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準備呢?首先要學會從各方面了解用人單位的需求，以及用人的標準，可以從發布的招聘信息中深入了解，還可以從論壇或者網上了解一下用人單位的情況。從求職前的了解情況來確定一個用人單位的情況，以及對應征者的需求，然后大致確定用人單位對個人簡歷的審核標準。編寫之前的準備工作可以讓個人簡歷的作用發揮的更好。

做好準備工作之后就要根據所了解的情況，以及用人單位的'需求，編寫一份針對用人單位的專門簡歷，這樣的簡歷體現出對用人單位的尊重，容易獲得單位的好感。根據單位的需求，和應征的職位，發揮自身的優勢，展現自我的價值，從而增加面試的機會。切記，自我的展示一定不能過于夸張，貼合用人單位的需求的情況下對自身的優勢進行真實的描述，就能夠充分發揮個人簡歷的價值。

姓名。

性別。

相片。

年齡。

出生日期

政治面貌。

身高體重。

專業。

學歷。

畢業學校。

戶口所在地。

主修課程。

自修課程。

興趣愛好。

實踐經歷。

實踐時間。

實踐機構。

實踐內容。

英語水平。

計算機能力。

職業技能。

個人榮譽。

自我評價。

聯系方式。

聯系電話。

電子郵箱。

通訊地址。

更多。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇十一

姓名。

性別。

相片。

籍貫。

政治面貌。

民族。

身高。

體重。

專業。

學歷。

畢業院校。

主要課程。

個人能力。

教育培訓經歷。

起止時間。

學校或培訓機構。

專業。

英語、

計算機水平。

實習經歷。

榮譽獎項。

自我評價。

聯系電話。

e-mail。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇十二

姓名：

應聘崗位：

人員類型：

性別：

籍貫：

民族：

政治面貌：

健康狀況：

婚姻狀況：

學歷：

本科是否：

是否海外留學：

畢業院校：

專業：

家庭住址：

身份證號碼：

聯系電話：

e-mail：

社會在職人員戶籍所在地：

大學生：

教育背景：

起止時間：

畢業院校及專業：

所獲學位：

主修課程：

工作經歷：

起止時間：

工作單位及職務：

崗位職責及業績表現：

論文情況：

獎懲情況：

英語水平：

計算機水平：

所獲證書：

興趣及愛好：

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇十三

一個招聘單位和求職者的`對話：“你在學校都做過什么實驗?你只寫了你的畢業課題，但是具體你會做什么我們無法了解，還有你的就業意向是什么?”“我沒有寫?”“你最好補上這些，因為這可能會對你不利。”

關于大學生求職簡歷正確寫法，簡歷除了要包括姓名、年齡、專業、聯系方式等個人基本情況外，更要將實踐經歷、愛好特長、自我評價和求職意向用最快速、最簡潔的方式介紹出來，其中重點介紹必要的技能水平及專長，每一部分要力求條理清楚，使人一目了然，后面再附上自己的成績單、實踐成果、證書復印件等。

總之，簡歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。

個人簡歷。

基本。

資料。

姓名：

性別：

民族：

籍貫：

出生日期：

政治面貌：

學歷：

婚姻狀況：

畢業學校：

專業：

學歷：

聯系電話：

e-mail：

個人。

技能。

教育。

培訓。

經歷。

學校/機構。

專業。

主修。

課程。

計算機。

能力。

語言。

能力。

社會。

實踐。

獲獎。

情況。

自我。

評價。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇十四

在個人簡歷上，除去個人的基本信息之外，與其他人不同的地方或者說更具有優勢的地方，應該是你的學歷信息，一些用人單位往往非常看重求職者的學歷，在你的簡歷上就需要體現出你的學歷。如果你的簡歷投遞到了看重學歷的單位，被他們看到，僅僅是一個空格上的學歷信息就有可能讓你找到一份滿意的'工作。

用人單位在選拔人才時，也可能會看重求職者的綜合素質，在你的個人簡歷上就應該體現出你在大學所獲得的獎狀，不必限制在專業成績上的獎項，參與的社團活動拿到的獎狀，演講比賽拿到的獎狀等等，都可以體現在簡歷上。但一些與工作無關的，歌唱比賽、舞蹈比賽等就不需要體現在簡歷上，與個人的工作能力沒有太大的關聯，不知重要的信息。

在你的個人簡歷上還需要體現出個人的專業實力、工作經驗、特長、優勢等內容，這些都是用人單位可能會看重的信息，盡可能的讓你的簡歷看上去簡潔，但內容充實，體現更多的個人優勢，可以讓你在找工作上有更大的把握。

姓名。

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性別。

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民族。

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健康狀況。

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身高。

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體重。

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籍貫。

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婚姻狀況。

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專業。

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學歷。

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出生日期

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現居住地。

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聯系電話。

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e-mail。

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求職意向。

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(一)基本技能。

普通話。

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粵語。

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英語。

?

其它語種。

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計算機水平。

?

是否有駕照。

?

其他技能。

?

特長、愛好。

?

獲得證書。

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(二)教育情況。

起止時間。

學校全稱。

所學專業。

畢業狀況。

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(三)工作經歷。

起止時間。

工作單位。

職務。

主要職責。

離職原因。

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(四)其他。

獲獎情況。

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自我評價。

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備注。

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大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇十五

現在求職中基本上大部分的企業公司都會要求工作經驗，尤其是一些高職位的工作。而在寫工作經驗上，有的人可能會有很多豐富的.工作經歷。第一原則就是以重點為主，寫最重要的以此工作經歷。所謂最重要的以此經歷，并不是你自己認為最重要的一次，而是對求職的職位來說，關系比較大的以此工作經歷。有一些工作經驗豐富的人，所經歷的工作次數也很多，在個人簡歷上并不是說些越多越好。太多也有很多不好的一面，一來工作經歷次數多，則會顯得很累贅，讓人沒有興趣看完，二來工作換的太過頻繁則是自身的問題比較多。以此，在工作經歷的次數上，切記不要超過三次。

在工作經驗方面，作為應聘一方來說，他們想要看到的其實是工作實踐能力，以及豐富的經驗。因此可以通過對工作內容上的描述來展現出來，一般來說保持有三到五點就可以了。此外，還需要注意的一點是，一些工作經驗不是很足的人，盡量不要去挑戰高難度，尤其是一些工作經驗要求高的職位，否則很容易就被淘汰掉。

學?院。

?

照

片

專?業。

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姓?名。

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性別。

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民族。

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籍貫。

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身高。

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學歷。

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政治面貌。

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就業意向。

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興趣愛好。

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個人說明。

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家庭地址。

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住宿地址。

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聯系電話。

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手機。

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任職情況。

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本

人

簡

歷

時?????間。

學??????校。

任????職。

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獎

懲

情

況

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大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇十六

個人簡歷應該是針對某一職位來制定的簡歷，企業公司為什要對外招聘?以為他們需要有某些職位的人才，既然對方招聘是有目標的，那我們在寫個人簡歷的時候也需要是有針對性。你所申請的'職位與進呢過以及工作經歷相關，在個人簡歷中技能部分、專業部分，以及工作經歷部分都需要有針對性。

就企業單位來說的在招聘上，其對外招聘的職位不同，所要求的條件也是有很大的不同。例如在一所大企業中，其財務部門的招聘條件，與銷售部門的招聘條件以及職位要求，的必然有很大的不同。那么作為的求職者所寫出來的個人簡歷也必然有很大的不同。

一份個人簡歷能夠讓對方所看中，并引起對放的關注，最為重要的一點就是要能夠讓對方看到你所申請的職位，最是合格你，你也是最適合的人選。如此一來才能夠起到個人簡歷的作用，這樣的個人簡歷無疑是也就是由針對性的個人簡歷。

姓名。

性別。

民族。

照片。

籍貫。

婚否。

政治面貌。

現居住地。

學歷。

專業。

畢業院校。

畢業時間。

聯系電話。

郵箱。

在校工作學習情況。

參加社會實踐活動情況。

職稱資格證書及技能。

獲獎情況。

自我評價。

大學生面試空白簡歷表格（優秀17篇）篇十七

年齡：33。

民族：漢族。

電話：xx。

應聘職位：生產/營運。

工作年限：10。

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區：江蘇。

工作經歷：

1、榮桓五金有限公司：x.06~x.02。

公司性質：民營企業。

所屬行業：原材料和加工。

擔任職位：經理助理。

工作描述：編排生產計劃、監督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務，及時協調處理技術、質量、設備上的問題，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促各部門整改問題。嚴格按照iso9001:x模式進行生產管理，認真落實6s政策，定期向總經理匯報生產運行情況，提出一些合理化。

2、吳江自控有限公司：x.10～x.06。

公司性質：私營企業。

所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：車間主管。

教育背景：

畢業院校：蘇州大學1999.9~x.6。

學歷：本科。

專業：機電一體化。

語言能力：英語6級。

工作能力：擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節;熟悉生產成本控制，熟悉生產制造的`部門運作和流程，熟悉生產質量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較為熟悉，善于判斷合格供應商，能有效指揮生產組織改進生產工藝，及時協調處理技術、采購、質量、設備上的問題。