調研報告是通過對特定問題或情況進行實地考察和調查所得到的一種書面材料，它能夠客觀地反映出現實情況并提供詳實的數據和信息。我想我們需要撰寫一份調研報告了吧。以下是一些經典的調研報告范文，希望能激發大家的創作靈感和寫作能力。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇一

調研人：馮海兵、魏振華、胡少杰。

20xx年3月24日至20xx年3月30日，由物資設備中心、審計監察中心共同對我公司電子采購平臺投標廠家進行了業績調研。調研的業主單位包括：石藥集團有限公司、河南省立安實業有限責任公司、神華集團有限責任公司、中國華電集團公司、內蒙古伊利實業集團股份有限公司。

具體調研情況如下，供參考：

電子采購平臺于20xx年正式在集團公司上線，使用必聯（北京）電子商務科技有限公司產品，旗下各分子公司均有不同程度使用。目前所有非構成藥品原材料的物資已基本實現使用必聯網進行招/競標采購。

電子采購平臺于20xx年10月正式上線，使用河南信源科技有限公司產品，目前各類貨物、工程、服務的招/競標、詢/比價項目均基本在電子采購平臺進行。

電子采購平臺于20xx年4月正式上線，使用河南信源科技有限公司產品，目前所有生產性物資已基本實現使用電子平臺進行采購。平臺在各分子公司均有所使用。

自主開發平臺與北京網達信聯科技發展有限公司產品共同使用。20xx年網達信聯作為中標單位為華電提供第一版電子平臺，但由于功能不夠完善，后華電開始自主開發電子采購平臺，20xx年網達信聯再次作為輔助平臺中標單位。目前華電集團對網達信聯公司產品僅用于內部招/競標前管理及招/競標后材料歸檔使用，采購過程及與供方交互方面均使用自主開發平臺進行。

電子采購平臺于20xx年10月正式上線，使用北京網達信聯科技發展有限公司產品，目前除農作物產品外，其他物資已基本實現電子平臺采購。

一、河南信源科技有限公司。

二、北京網達信聯科技發展有限公司。

三、必聯（北京）電子商務科技有限公司。

理由：必聯電子商務公司投標產品為“必聯網”，屬于公共電子采購平臺網站，難以針對我公司使用需求進行較大的二次開發及調整，且系統服務器及使用數據均在必聯公司保存，在使用需求的滿足及數據安全性上不及其他兩家。

網達信聯公司產品在伊利集團使用狀況良好，但僅運行基本業務，二次開發模塊/功能未進行。其產品在相近行業的華電集團僅作為內部管理使用，很難去客觀評價。

信源科技公司產品在河南立安實業公司使用狀況良好。其產品在神華集團存在的主要問題為建設周期較長，主要原因為神華集團對該平臺使用需求較高、二次開發模塊較多（對該平臺項目建設投入資金約達400萬元左右，與我司需求差距較大），目前一般性招/競標、詢/比價業務使用狀況良好。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇二

中國保險監督管理委員會xx監管局：

根據中國保監會于20xx年3月07日《關于開展第二次保險機構財務業務數據真實性檢查工作的通知》（保監稽查[20xx]233號）下發后，我總分公司領導高度重視，組織相關部門學習和討論了通知的內容和要求，認識到通知有助于保險公司及時防范財務管理中存在的問題和風險隱患，提高合規經營管理的水平，維護保險市場的秩序。我分公司在總部財務部及內審、合規部門的指導下，于20xx年3月14日成立了自查工作小組，全面、深入地開展了自查自糾工作。現將自查情況和已了解的重點檢查情況報告如下：

我分公司高度重視財務業務數據真實性自查工作，成立了自查工作領導小組。分公司總經理xxx任自查工作領導小組組長，財務負責人xxx為副組長，組員為保險營銷員渠道、銀行保險渠道、運營服務部、法律合規部負責人。同時，領導小組下設專項檢查小組，由分公司財務負責人xxx任組長，組員xxx、xxx、xxx。

分公司自查工作領導小組積極主動，采取多種措施布置開展自查工作，對各部門、各分支機構加強自查工作宣傳培訓工作，明確各相關工作的負責人，認真宣導監管要求和和自查工作的重要性。

1、自查工作的部署根據我公司制定的統一行事歷進行，3-5月為自查階段，6月確定為我公司自查整改階段。具體安排如下：

3月學習文件，提出問題。

4月17日前組織自查培訓,統一自查的方案與方法4/18-4/27各部門自查。

4/27-5/30專項檢查小組核對分公司的資料。

6/21-7/20自查整改。

我分公司按部署嚴格進行了執行，按照規定的時間，逐步逐項完成各項自查工作。

2、根據我公司機構設置的實際情況，自查工作主要集中在總公司、省級分公司。主要原因是我公司在各地市設立的機構均為營銷服務部，所有涉及財務、核保、保全等操作均在總公司或省級分公司內完成。地市級分支機構的檢查重點在于收付費相關環節管理、與營銷員和中介機構往來資金的管理。

3、自查時間區間為20xx年全年的財務業務數據，涉及到重大問題可上溯或下延。

4、結合我公司實際情況，主要采用全面檢查的方式；針對容易發生問題的業務和環節，采用重點核查方式。

根據總分公司自查工作的統一部署和分公司自查工作領導小組的有序安排，分公司在4月中旬完成了財務業務數據真實性自查的文件學習、參加了總部組織的自查方式方法以及工作節奏的培訓，同時明確了總分公司在自查工作中的分工和各自自查的范圍。

目前分公司各相關部門已完成了本部門的自查工作，分公司的自查工作處于專項檢查小組對各部門的相關數據進行核實階段。由于現階段專項檢查小組對分公司資料及數據核查尚未結束，暫未發現突出的問題。

為杜絕在自查過程中存在走過場的現象，總公司對分公司會進行自查抽查工作，抽查工作預計在6月結束。

因為本次數據自查工作涉及20xx年度相關的憑證、帳目、業務及財務檔案，同時涉及大量財務、業務系統數據，所以整體自查工作量較大。

在自查工作存在的困難主要是：時間緊、任務重、人手少，檢查組的同事每天工作的時間較長。為確保在日常工作的基礎上保質保量地完成整體自查工作，公司各部門、各渠道通力配合協作，預計分公司整體自查工作將按照計劃時間完成。

暫無。

通過本次自查，我分公司深刻認識到自查工作的重要性：自查工作有益于及時整改分公司在業務經營中存在的薄弱環節，促進規范經營，以及保障公司業務的健康發展及良性循環。我司注重防微杜漸，從制度上、源頭上防范和化解財務風險，切實提高企業自我約束能力，自覺規范公司的經營管理和市場行為，促進分公司長期健康和可持續發展。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇三

為加強房地產信貸業務管理，防范房地產信貸業務風險，確保銀行資金安全，根據上級部門的工作精神，我們近日就房地產信貸業務風險狀況進行了調研，現將調研情況具體報告如下：

我行屬云南省地方性商業銀行，是縣級支行，2019年底成立，現有一個營業網點。截止目前，我行發放房地產項目開發貸款x萬元，發放當地部分樓盤住房按揭貸款x萬元，兩項合計x萬元。房地產項目開發貸款和樓盤住房按揭貸款均能正常還款，無不良貸款。我行還未發放保障性住房建設貸款，現正與當地政府接洽中，準備上報一筆保障性住房建設貸款。

我行目前房地產信貸業務發展情況良好，無不良貸款。但從長遠看，仍有一些問題和存在的風險需要引起我行高度重視，主要是以下四方面問題：

1、我縣房地產市場風險。我縣市場風險主要是泡沫風險、價格風險，體現在較低的普通家庭年收入與高房價的不相匹配，房價下跌會使銀行面臨巨大風險，美國的“次貸危機”和我國房地產市場現階段的調整都說明了這一點。目前，我行發放房地產項目開發貸款的企業，多數屬于中小房地產企業，自身抗風險和融資能力較弱，受市場風險的影響較大。

2、房地產企業自身風險。我縣房地產企業的高負債運作隱含財務風險，其大部分資金都直接或間接來自于金融機構，據不完全統計，銀行資金占比大約在%左右。由于房地產開發項目貸款時間較長，房地產開發商自身經營能力容易滋生許多不確定性風險因素。

3、房地產信貸資金法律風險。法律風險主要指房地產開發項目四證是否齊全，所有配套費是否按進度交清。目前我行房地產項目貸款擔保方式絕大部分采用土地和在建工程抵押，涉及到在建工程抵押的優先受償權問題。同時，樓盤住房按揭貸款中，要預防外地出現的“假”按揭情況在我行發生。

4、業務素質方面風險。我行房地產信貸業務屬于剛起步階段，存在房地產信貸人員少，業務素質不高、管理經驗不足的問題，也給房地產信貸業務發展帶來一定的風險。

1、建立房地產開發項目貸款標準。我行要根據市場變化情況，建立房地產開發項目貸款標準，不符貸款標準的房地產企業，原則上不予貸款。對于符合貸款標準的房地產企業，采用動態管理模式，切實加強管理，防范產生金融風險。對在土地價格高峰時收購土地的房地產企業，要特別抱慎重的態度，防止出現“面粉價格高過面包”現象。

2、嚴格按揭貸款操作程序。在樓盤住房按揭貸款中，我行要嚴格按揭貸款操作程序，堅持與借款人面談、面簽等各項制度;對一人購買多套住房，購房價格明顯高于同一樓盤的同類房屋，借款人收入證明與年齡、職業不相稱，收入證明有虛假現象，不能提供身份證等重要資料的原件，提供資料明顯虛假等情況要嚴格把關，該不準辦理按揭貸款的，堅決不予辦理，切實維護銀行資金安全，防范產生金融風險。

3、嚴格控制房地產信貸業務風險。我行要嚴格流程操作，嚴格審查、審批，盡最大努力防范風險。對項目開發貸款要制訂監管方案，與企業簽定商品房開發項目資金管理協議，資金使用上實行封閉運行、動態管理、監控使用。要加強按揭貸款管理，根據按揭貸款存在的主要風險點，制定按揭貸款風險控制措施，且嚴格執行，落實到位，防止出現“假”按揭。對不負責任造成按揭貸款風險損失的，要追究有關人員的責任，確保按揭貸款業務的順利發展。

4、增加信貸人員，提高信貸人員素質。我行要根據房地產信貸業務發展情況，適當增加信貸人員，要加強對信貸人員的政治思想教育和業務技能培訓，切實提高信貸人員的政治素質和業務素質，努力防范金融風險，促進房地產信貸業務發展。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇四

為進一步加強對“兩煙”生產經營的監管力度，保證內管隊伍走向專職化，專業化發展水平，保證我省“兩煙”生產經營的規范有序化進行，我xx部門特嚴格貫徹省局有關于內管調研的總體要求，結合我管理局工作實際，認真組織開展了調研工作。為做好2019年度全省煙草內部專賣管理監督工作，為明年全省的內管工作能夠進一步得以開展，內管效力能夠更上一層臺階而打下基礎。現將調研整理報告如下：

我管理局目前設有專職內部管理人員xx名基本監督管理人員xx名，內部管理科長xx名，副科長xx名，基層內管員xx名。

現階段，我管理局的內管員工作的主要職責是負責辦理日常的煙草經營監管工作，及時按照省局對內管的總體要求，根據內管預警信息對煙草經營的信息詳情組織調查核實，對發生的異常不符內管要求的煙草經營業務按要求開展審調流程，并對其提出改進工作建議要求，并做好資料整理報告工作情況。

自我管理局內管工作開展以來，我局嚴格按照國家總局下發的《行業內部專賣管理監督實施意見》，圍繞煙草行業的發展與改革，切實將煙草管理工作落實到各煙草經營工作實際，深入開展內部專賣管理監督工作活動，努力做到維護國家以及消費者利益。為此，我局特加強組織領導，建立健全組織機構，規范制度建設，明確責任制度，充分發揮內部管理監督機構的職能作用，進一步規范煙草生產經營行為，使內管工作逐步走向信息化，增強內管工作實施力度。

在我局的內管工作實施進程中，雖在對于煙草經營行業管理規范方面取得了一定的成效。但是在我局的實際內部煙草監管工作中，我管理局還存在有突出問題和不足之處，從而導致了管理效率與省局的總體要求還存在有一定程度的差距。我局主要存在有，內部專賣管理監督制度執行管理不夠完善，內部監督檢查過程不到位，部分內部專管人員的監督工作管理認識程度還不夠高等問題，這些問題眼中的影響了我局的內部監管發展與執行進度，為此，我局特針對此等問題，進行了深入的探討，分析解決出改進措施，為未來一年度的內部監管工作中打下基礎，使得即將進入的20xx年度的內部監管工作得到實質的提升。

在現階段的內部經營監管工作中，“兩煙”生產經營的事前與事中管理已經成為內管工作中最為重要的一點。經過調研分析認為，作為內部監管部門應從如下幾方面開展好監管工作。

1、明確工作目標。

各專賣內管部門應根據煙草專賣相關法律法規和行業規范經營要求，積極在事前參與商業企業“兩煙”生產經營決策會議，監督企業簽署的“兩煙”生產經營制度并在此后對事中制度執行情況開展檢查，及時提出監管意見和建議，加強“兩煙”生產經營行為的監管力度。

2、明確工作職責。

各專賣內管部門要切實履行對局域內“兩煙”生產經營活動的事前監管職責。按時參加“兩煙”生產經營部門相關會議，對在生產經營過程中存在有不符合行業規范要求或存在不規范隱患的條款、決策等提出修改建議，并跟蹤監督其改進執行情況，督促相關部門嚴格落實。

3、提出目標內容。

各單位建立明確的責任制度，緊抓“兩煙”生產經營情況，各部門要加強與各“兩煙”企業的溝通交流，加強密配合，全力推進此項工作深入開展。此外，各部門應定期組織檢查，及時發現“兩煙”生產經營過程中存在問題，并督促限期整改。對存在有在生產經營工作中執行不到位，改進措施走過場或不支持配合等問題的行為，要嚴肅追究相關人員的責任，加強“兩煙”管理力度。

雖經過各個煙草內部監管局的配合與不懈努力，煙草商業企業的規范是建設模式已經初步確立，但是在當前的新市場環境下，如何規范兌換卷煙外流大戶的管理與控制，已逐步建立規范有序，公平凈增的卷煙外流市場秩序，則成為了煙草商業企業監管行業面臨的一個迫切問題。

在實際的監管工作中，我們贏首先對卷煙外流商進行認真的分析與調查，調查外流大戶的卷煙銷量，以及卷煙銷向，真正掌握外流大戶的真正卷煙銷量，正確判斷其貨存比，以便掌握其準確的銷售流向，加強控制企業卷煙購銷存量。此外，還應定期開展評估活動，對卷煙外流企業建立完整的大戶檔案，結合其實際情況，經營能力，以及進銷存情況進行詳細的分析記錄，并對卷煙外流大戶進行分類，以方便實行動態管理。

煙草專賣內管隊伍建設是做好各項專賣管理工作的前提和保障。全面提升專賣內管人員隊伍的整體素質，對促進專賣內管管理水平，提升企業形象，有著重要的意義。因此，作為監管局應首先加強對內管隊伍建設的重要性的認識，通過各種崗位培訓活動，提升部門內個人員的監管能力，實施領導帶頭觀念建設，并建立健全聘用制度，提高部門人員的工作能力積極性。

在日常的監管工作中，應首先確立定期檢查制度，對卷煙商業各個企業實行定期的檢查與審核，并要求各個相關監督人員定期上報檢查情況，并實行同級監督，不同級審核制度。加強內部的審核管理，并同時實行獎罰制度，提高員工的監管工作效率，加強內部的監管力度，已達到全局監管工作的不斷提升。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇五

自郵政監管中心成立以來，工作重點是憑證糾錯。經過一段時間的工作，錯誤率已經明顯降低。根據我行的調查數據，我幾年前采取行動后，監管中心一直沒有成立。自年以來，已篩選出16種不同類型的前臺業務錯誤，共涉及個人業務、支票業務、銀行匯票業務、代開業務等典型錯誤。自老年后監管中心成立以來，隨著監管力度的不斷加強、監管程序的不斷規范和監管領域的不斷延伸，從xx到xx的16種不同類型的前臺業務錯誤被篩選出來，也是285種典型錯誤，涉及個人業務、支票業務、銀行匯票業務、代發業務等。差錯率同比下降了10%.從以上數據對比中不難看出，我行動后，監管中心的實際作用和工作效果是明顯的。

崗監中心成立之初，我們只是對銀行的內部會計業務、業務辦理流程、業務執行等進行監督管理，但在一些薄弱環節往往會出現重復調查、重復違法的情況。為了避免這種現象，我們仔細分析了問題的原因，找出了問題的癥結所在:主要原因是員工對自己的業務不精通。即使他們認識到工作中的錯誤，他們也非常依賴經驗和習慣性的做法，這導致他們在審查憑證和處理業務時出現慣性錯誤。認識到這一點后，我行崗監中心一方面加大了崗監力度，另一方面在監督管理中發現了銀行內部會計業務、業務辦理流程和業務執行中的不足和不足，并對癥下藥，通過有效轉化和充分利用銀行崗監數據，提高員工的思想認識、業務素質和辦公能力。從而促進我行內部會計業務、業務處理流程和業務執行的科學化、準確化和現實化。

為實現監管資源的轉化和利用，監管中心根據日常監管數據，積極整合監管資源，篩選與個人業務、支票業務、銀行匯票業務、代發業務等相關的典型錯誤。，作為總行員工等級考核中證書糾錯技能的試題庫。

一是合理確定培訓內容，進行針對性培訓。

對于錯誤率較高的業務類型，如個人開戶、續費、取款、轉卡、跨行轉賬及單位現金支付、手機空中充值及單位現金支取等。、經常出現以下幾個方面的業務處理錯誤:未提取存款人有效憑證或提取錯誤、未加蓋結算章、未填寫轉賬業務客戶欄、未由客戶簽字、賬戶名稱與現金支付單賬戶名稱不一致、現金支付單文字金額不正確、現金支付單大寫金額不一致、未填寫現金支付單賬戶名稱賬號、更改現金支付單金額，記賬賬號與客戶支付賬號不一致，未填寫現金支付單小寫金額，未加蓋結算章。自崗位督導中心成立以來，共為員工組織了一系列有針對性的專業培訓。

二、合理確定重點內容，有針對性地進行指導。

憑證糾錯不僅是業務處理的重要環節，也是保證業務處理程序真實性和準確性的重要程序。是依靠員工自身專業素質，找出不符合法律法規、規章制度、操作規程等的錯誤要素的業務技能測試。，并根據正確的業務操作做出正確的回答。為了不斷提高我行會計質量，確保準確操作，崗監中心定期對員工進行憑證糾錯指導和實踐，有效促進了崗監成果的轉化和利用。

三是合理分析薄弱環節，針對性監管。

根據《風險排查方案》等上級精神，郵政監管中心加強了對重要空白憑證管理、大額授權、銷戶掛失等特殊業務和薄弱環節的監管，將潛在風險降至最低。以《會計基礎工作規范》為中心，有針對性地進行監督檢查和事后監督數據的有效轉化和充分利用，并將錯誤及時反饋給業務經辦部門，及時進行糾正和整改，確保工作有序開展。

四是合理修訂實施細則，進行針對性管理。

加強實施，完善各項制度，及時修訂發布符合新制度要求的各種會計出納崗位規則、管理制度和工作流程，極大增強制度的指導性和實用性，通過制度約束進一步提高業務管理人員的思想覺悟和服務意識，形成差錯考核的長效機制。以業務差錯率作為崗位績效考核的重要指標，從制度上不斷規范業務辦理行為，充分發揮崗位監管數據轉化利用的動態作用。

通過崗位監督中心的不懈努力，崗位監督的數據轉化和利用工作取得了顯著成效，具體表現在:。

一是員工糾錯意識明顯增強。員工的差錯率作為考核內容納入員工的績效考核，與福利獎金直接掛鉤，直接影響員工的經濟效益，從而大大提升員工工作的積極性和主動性。員工工作態度更認真，專業性明顯增強，能積極校對每一張憑證，做好每一項業務。

二是員工整體素質明顯提高。在崗位督導中心的組織下，在員工的積極配合下，有針對性地開展各種培訓活動，讓員工熟練掌握自己的業務，充分利用業余時間補課。基于知其所應知其所欠缺的原則，學習內容不僅涵蓋基本的專業知識和操作技能，還包括各專業會計與管理、金融法規等方面的規章制度和業務操作流程。開展全面系統定期學習，全方位提高自身綜合素質。同時，員工的協調合作能力也得到了很大提高，從而提高了整體工作質量。

三是業務出錯率明顯降低。自崗監中心成立以來，本行不斷加大崗監檢查力度，開展多種形式的監督檢查活動，通過提高員工糾錯意識、加強員工專業培訓、規范各項監管制度，有效實現了崗監數據的轉化和利用，充分發揮了崗監中心的職能作用，全行差錯率逐年下降。根據統計數據，我行在、、和中發現了業務錯誤。在過去的四年里，錯誤率每年至少降低10%，最高可達10%.

四是內部工作效率明顯提高。隨著員工業務能力的不斷提高和錯誤率的大幅降低，修改和返工的情況逐年減少，極大地節省了辦公資源，明顯提高了辦公效率。過去需要時間才能完成的業務現在只需要一點時間就可以完全完成。工作效率的提高為我行業務范圍的不斷擴大提供了內部保障，同時也樹立了我行良好的工作形象和行業聲譽，為進一步拓展業務渠道奠定了堅實的基礎和條件。

事后監督工作是交易核算后最重要的一道防線，實現事后監督數據的合理轉化和利用是加強事后監督工作的有效形式和直接方法。崗位監督中數據的合理轉化和利用是“防患于未然”的環節，是有效避免失誤的最直接有效的工作措施。就目前的工作情況來看，崗位督導中的工作還沒有達到規范化、科學化的效果，所以在數據利用和轉化方面自然存在一些不足，主要表現在:。

第一，思想認識不足。他們大多單方面依靠崗位監督中心的監督工作，往往在“死羊”之后開始“補上”，大大增加了工作程序的復雜程度，無疑會造成辦公資源和人力資源的極大浪費。

第二，關注度不夠。辦理業務失誤后，被監管中心發現培訓內容已經掌握，沒必要再花時間學習研究。但是在實踐中會反復犯錯。主要原因是學習態度不端正，學習積極性和主動性不夠高，對專業知識的掌握似是而非，模棱兩可。

第三，培訓不夠。由于工作人員的時間限制，很難抽出時間進行集中系統的專業知識培訓，給崗位監管中數據的利用和轉化造成了很大困難。未能及時充分利用和轉化監理數據，導致后期監理工作缺乏即時性。

動詞（verb的縮寫）對郵政監管中數據轉換和利用的建議實現后監管數據的轉化和利用是促進金融業有序發展的保障，其作用毋庸置疑。如何加強事后監管數據的轉化和利用，是金融業管理中亟待解決的問題。要不斷加強和提高郵政監管數據轉換和利用水平，必須從以下幾個方面進行努力和嘗試。

第一，要提高人員素質。首先，要提高銀行廣大員工的工作意識、工作能力和協調能力。建設一支素質過硬、業務過硬的員工隊伍，在認真履行職責的基礎上不斷完善知識結構，有效避免錯誤或最大限度降低錯誤率。二是提高崗位監管人員的工作能力和防范能力。崗位監督人員的素質對崗位監督工作的質量起著決定性的作用。因此，必須把提高監事素質作為內部管理的重點來抓。不僅要提高監管人員的素質和能力，還要不斷提高崗位監管中數據轉換和利用的能力，使其真正適應監管和會計業務新政策的變化和要求。要選拔業務能力強、責任心強、政治品行強的人員充實崗位監管管理隊伍，維護監管隊伍穩定，在加強監管管理的同時積極開展監管資料的轉化利用，推進防控屏障。

第二，要配備先進的設施。信息技術不斷引入并廣泛應用于行業崗位監管體系，加強對會計和各種業務流程的監管和防范，建立科學完善的操作風險防控體系。采用集中監管模式，應用ocr光學字符識別技術，開發和應用事后監管系統，可以及時完善票據識別系統數據的更新和使用，充分發揮高科技在銀行業監管管理中的作用，從人防向技防轉變，及時準確發現業務處理中的錯誤，實現事后監管數據的真實性和有效性，從事后監管向事前監控轉變。有針對性地確定培訓內容，培訓員工，有針對性地增強專業知識和業務能力。

第三，要加強制度約束。崗位監督數據的利用和轉化將形成一個系統，由硬性指標來實施。誤差達到規定限值后，必須啟動數據轉換和利用程序，強制進行業務培訓和考核，嚴格執行培訓和考核程序，使員工真正掌握相關業務，提高部門的有效監管。

一方面要建立健全崗位監管中數據轉化利用的各項制度、方法和措施，明確轉化利用的職責，落實轉化利用的職責，明確轉化利用的方法和程序。

另一方面，提高員工對轉化利用制度的執行力，保證制度的嚴格執行。能夠將事后監管的管理數據真正轉化利用到實際操作中，構建嚴密的“防火墻”，抵御各種金融風險，保證行業的順利發展。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇六

我國是教育大國，重視人才，在大學上面占據很大優勢，現如今不論是本科院校還是專科院校，只要能學到一技之長就是成功的。為了了解各個校園的實際狀況，能夠透過調研報告的形勢進行相關的了解，下面向朋友們展示云和縣職業技工技術校園調研報告。

為了解云和縣職業校園，在高中新課程改革實施后課堂教學的現狀。20xx年3月17日至19日，體藝科、職教科在云和職業技術校園調研三天。美術學科、通用技術學科調研的主要資料是隨堂聽課、教師座談與交流兩項。以下是對18日上午半天調研活動后的總體狀況簡要分析匯報。

云和職業技術校園是一所國家級中等職業技術校園。由于職業技術校園的特點，云和職業技術校園現有美術專業班4個，其中高二年級2個，高一年級和高三年級各1個。現有美術專業專任老師7名，平均年齡在30歲左右，基本為美術專業校園畢業，學歷合格。通用技術專職教師1人。

本次活動聽課3節，其中美術專業課2節，通用技術課1節。美術專業課一節是電腦平面設計《文字效果制作》由吳蓮老師執教，另外一節是素描《石膏圓柱體臨摹》由陳峰老師執教。通用技術學科是技術與設計1中《流程與設計》一課，由劉偉林老師執教。

由于職業技術校園的特點，除通用技術學科教材統一使用江蘇鳳凰教育出版社《技術與設計》教材外，美術學科的教材由任教美術專業班的老師自編資料供學生們選學，教學資料選取上有務必的局限性。美術學科和通用技術學科在課堂教學形式上，以“講授——練習”的模式為主，先由老師介紹或講解，學生自由練習或是上講臺演示。個別學生上講臺演示，其他學生觀看演示，不少學生則自由交談。

1、課堂教學中教師的教育觀念一時難以轉變。

幾節課同時反映出的問題是教育觀念問題，教育觀念的更新是一個長期艱苦的過程，況且職業校園的專業課老師，少有參加高中新課程實驗培訓。教師在課堂教學中，用傳統的講練結合的方法也在情理之中。另外，傳統的教學方法對于老師，已經根深蒂固，運用起來駕輕就熟。

2、課堂教學資料生活化的問題有待盡一步加強。

學科教師自主選取教學資料，雖有助于教師的專業發展。但教學資料的選取就應貼近學生的生活，為學生的就業服務。老師應更多思考，選取適合學生就業須掌握的知識與技能。在此基礎上，還能夠選取能體現本校的辦學特色，或是體現云和縣是中國木制玩具之鄉的特色資料進行課堂教學。通用技術是動手實踐性較強的學科，應在課堂講授的基礎上，多讓學生在實驗室(實驗室的配置根據浙江省教育廳的要求配置)里操作實踐。

3、課堂教學的評價機制應逐步建立。

在調研中，幾個老師的課堂教學都以下課的鈴聲為終結，學生對自己的作業或設計的作品，缺少生生之間、師生之間的評價。教師對學科知識與技能的講解后，學生真正落實狀況缺乏了解，不利于開展后續的教學。

1、呼喚職高教師也應更新教育觀念。

傳統教育觀念下構成的教學模式是根深蒂固的，即使有意識地去改變，在教學中也會自覺不自覺地回到原先的教學模式和方法上去。普通高中進行的課程改革實驗，老師們都透過學習培訓來轉變教育觀念，透過轉變教育觀念轉變教學行為。職高老師也就應不斷學習，將高中新課程改革的理念、課程標準、教學指導綱要的精神轉轉成老師的教學觀念，進一步將教學觀念轉化成教師課堂教學的自覺行為。

2、加強學科老師的群眾備課，發揮群體作用。

群眾備課好處在于老師之間透過探討與交流，取長補短，發揮每個人的教學特色。云和職高美術組有別于其他普通高中，美術組教師個體數量較多，在沒有經驗可借鑒的狀況下，強化做好群眾備課工作，發揮群體優勢，選取教學資料，更好地挖掘教材，探討教學方法，不失為一條提高教學質量的捷徑。

3、加強教學策略的研究。

教學是否有效，并不是教師是否完成教學任務或講完教學資料，而就應是觀察學生在單位時間里想不想參與課堂教學，是否有掌握知識與技能，或者是專業技能是否有得到新的發展。如果學生不想學習或者學習沒有什么收獲，即使教師再辛苦地教也是低效或是無效的教學。

要保證教師的教學有效，教學策略是十分重要和關鍵的。教學采用講授式的教學方法，有便于操作時間省等優點，而采用討論或是自主學習的方法，更有利于培養學生的良好學習方式和研究精神，老師就應在平時的教學中逐步開展和落實。

4、倡導評價方式的多元化。

評價的目的在于幫忙教師改變教學方式，提高教學水平，促進老師不斷提高和發展。同時，也透過評價了解學生對知識與技能的掌握狀況。沒有評價的教學肯定是不全面和深刻的。兩個學科的教師就應在完成教學任務，學生練習后對學生作業或設計作品進行評價。評價的方法能夠多元，能夠由老師進行評價，也能夠由學生自己評或是學生互評。開展多元評價，能讓任課教師明白教學任務是否圓滿完成，是否有效，讓學生明白是否到達了教學目標。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇七

從調查中可以看出，大學生兼職在我們湖南科技學院也是普遍從在的現象，而其中的原因是多方面的。從學習方面上看，大學的課堂授課時間要大大少于中學階段，以自學為主的大學生們有更多的空閑時間可以自由支配；從生活方面看，進入大學后，衣食住行等個人生活往往都由自己安排，自主、自立、自律是大學生活的主旋律；大學生活節奏快，活動空間大，接觸面廣，朋友同學來自全國各地，語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異，在共同生活相互接觸中，易逐漸融合；從校園環境上看，大學生活豐富多彩，各種啟事，各式傳單隨處可見，各種組織的活動，各式性質的社團比比皆是。這為大學生們兼職提供了豐富的舞臺。

同時大學生的從事兼職的類型是有限的，很少能與自己的專業相關，多數還是廉價的體力勞動。這原因有多方面的，但我認為主要原因有二：一方面，時間有限，一般都是利用課余時間，所以同學們只能選擇耗時少，收入較高的工作；另一方面，社會經驗較少，工作能力有限，諸多用人單位不予考慮。況且在校園里的學生了解兼職的途徑還是不很廣。很多都是同學介紹才走上兼職的崗位的。那是否可以通過中介來了解呢？答案是否定的。很多大學生對中介機構表示懷疑，而學生在通過中介尋找工作的過程中上當受騙也很多。中介機構本身的信譽就是一個關鍵，再加上中介機構還要收取中介費，少則三五十元，多則一二百元。這對于收入又不高的大學生來說，要付上這筆中介費相當于要他們無償打工三五天，甚至一個星期。但通過學校海報了解且能獲得工作的同學也不是很多，相對而言，大學生自己的勤工儉學部門是在信譽和權益方面有較好的保障，但由于其發布的信息量遠遠不能滿足同學們的需要，且有時同學之間還會通過某種內在關系先取得工作的機會。所以這在兩方面上也影響了同學們的兼職“前景”。

大學生對兼職的所得還是理性的處理，不會肆意揮霍。多數會作為生活費，減輕家里經濟負擔。同時多數的家長也會贊同孩子在校做一些兼職，因為家長們也知道，在這競爭如此激烈的社會，沒有一點能力，沒有一點社會經驗是不容易找到好工作的，況且社會上的勞動力已經相當充足，每年高校卻在不斷擴招，大學生就業難的問題的也被媒體不斷地報道，家長也擔心孩子的未來，現存如果不放手讓孩子鍛煉一下，那將來的工作更難有保障。但家長也會擔心孩子在外的安全問題，這也就需要大學生在兼職的同時，更多地注意自己的安全。

而面對同學們在兼職中面對各種問題，總的來說還是因為社會經驗不足所引起的。有的時候面對下一些問題，沒有利用法律武器來維護自己合法的權益，如工資拖欠問題，工作開始前的合同簽定問題。同學們總是覺得這是兼職，非正式工作，一般也不會去仔細考慮一些問題。遇到困難不是私下解決，就是忍氣吞聲。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇八

為全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神以及中央、省委、州委關于加強調查研究的決策部署，我單位在開展“大學習、大討論、大調研”活動中，積極探討全縣大數據中心智慧城市建設及調研，現將具體調研情況做如下匯報：

一、全縣交通運輸概況。

截止目前，全縣現有各級公路785.37公里，其中：國道213線128.21公里，省道301線35.64公里，縣道266.62公里，鄉道64.37公里，村道241.89公里，專用道41.81公里，隧道道路6.83公里，以縣城為中心的公路路網基本形成，并實現了公路“三個100%”，即：100%的國省公路黑色化、100%的縣鄉道路硬化、100%的村道水泥硬化。全縣共有客運班線14條、客運班車53輛，公交車20輛、出租車101輛、農村客運車輛105輛、目前通農村客運車輛建制村91個，鄉鎮15個。

二、目前交通運輸困境。

近年來，我縣的交通建設及道路運輸雖然取得了一定成績，公路通行及客貨運周轉能力得到大幅提升，廣大群眾的出行問題得到解決，但隨著經濟社會的發展和來松游客的大量增加，原有道路設施及運輸承載能力已不能適應當今需求，仍面臨著極大的困難：一是全縣農村公路的“建、管、養、運”存在范圍廣、站線長、任務重等難題。二是全縣農村客運存在輻射范圍嚴重不足的情況。三是道路安全運輸及日常出行存在嚴重的安全隱患。四是交通信息共享數據平臺嚴重滯后。

二、下一步打算。

1/2。

下一步，我單位將積極開展交通大數據中心建設相關工作。一是及時將農村公路建設情況通過政府信息網站、部門微信進行實時政務公開，完善共享數據平臺，提升行業內部信息公開化水平。二是積極開拓農村客運班線線路，建立客流量及班線數據共享平臺，提升農村出行的便捷性及時效性。三是建設航線、鐵路、公路、物流、營運車輛、從業人員、地理位置等共享基礎數據庫，以及行政許可、執法管理、信用評價、應急指揮等主題數據庫，在合理控制權限的基礎上向行業各級管理部門及社會公眾提供綜合信息查詢、統計分析等信息共享服務。四是利用數據共享平臺，對營運車輛駕駛人及車輛信息進行聯網登記并公開，提升出行安全性，嚴厲打擊非法營運車輛。

2/2。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇九

想了解一下關于企業的。

應該怎樣寫?下面是小編為大家收集的企業調研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

為加強房地產信貸業務管理，防范房地產信貸業務風險，確保銀行資金安全，根據上級部門的工作精神，我們近日就房地產信貸業務風險狀況進行了調研，現將調研情況具體報告如下：

我行屬云南省地方性商業銀行，是縣級支行，2019年底成立，現有一個營業網點。截止目前，我行發放房地產項目開發貸款xxxx萬元，發放當地部分樓盤住房按揭貸款xxxx萬元，兩項合計xxxx萬元。房地產項目開發貸款和樓盤住房按揭貸款均能正常還款，無不良貸款。我行還未發放保障性住房建設貸款，現正與當地政府接洽中，準備上報一筆保障性住房建設貸款。

我行目前房地產信貸業務發展情況良好，無不良貸款。但從長遠看，仍有一些問題和存在的風險需要引起我行高度重視，主要是以下四方面問題：

1、我縣房地產市場風險。我縣市場風險主要是泡沫風險、價格風險，體現在較低的普通家庭年收入與高房價的不相匹配，房價下跌會使銀行面臨巨大風險，美國的“次貸危機”和我國房地產市場現階段的調整都說明了這一點。目前，我行發放房地產項目開發貸款的企業，多數屬于中小房地產企業，自身抗風險和融資能力較弱，受市場風險的影響較大。

2、房地產企業自身風險。我縣房地產企業的高負債運作隱含財務風險，其大部分資金都直接或間接來自于金融機構，據不完全統計，銀行資金占比大約在xx%左右。由于房地產開發項目貸款時間較長，房地產開發商自身經營能力容易滋生許多不確定性風險因素。

3、房地產信貸資金法律風險。法律風險主要指房地產開發項目四證是否齊全，所有配套費是否按進度交清。目前我行房地產項目貸款擔保方式絕大部分采用土地和在建工程抵押，涉及到在建工程抵押的優先受償權問題。同時，樓盤住房按揭貸款中，要預防外地出現的“假”按揭情況在我行發生。

4、業務素質方面風險。我行房地產信貸業務屬于剛起步階段，存在房地產信貸人員少，業務素質不高、管理經驗不足的問題，也給房地產信貸業務發展帶來一定的風險。

1、建立房地產開發項目貸款標準。我行要根據市場變化情況，建立房地產開發項目貸款標準，不符貸款標準的房地產企業，原則上不予貸款。對于符合貸款標準的房地產企業，采用動態管理模式，切實加強管理，防范產生金融風險。對在土地價格高峰時收購土地的房地產企業，要特別抱慎重的態度，防止出現“面粉價格高過面包”現象。

2、嚴格按揭貸款操作程序。在樓盤住房按揭貸款中，我行要嚴格按揭貸款操作程序，堅持與借款人面談、面簽等各項制度;對一人購買多套住房，購房價格明顯高于同一樓盤的同類房屋，借款人收入證明與年齡、職業不相稱，收入證明有虛假現象，不能提供身份證等重要資料的原件，提供資料明顯虛假等情況要嚴格把關，該不準辦理按揭貸款的，堅決不予辦理，切實維護銀行資金安全，防范產生金融風險。

3、嚴格控制房地產信貸業務風險。我行要嚴格流程操作，嚴格審查、審批，盡最大努力防范風險。對項目開發貸款要制訂監管方案，與企業簽定商品房開發項目資金管理協議，資金使用上實行封閉運行、動態管理、監控使用。要加強按揭貸款管理，根據按揭貸款存在的主要風險點，制定按揭貸款風險控制措施，且嚴格執行，落實到位，防止出現“假”按揭。對不負責任造成按揭貸款風險損失的，要追究有關人員的責任，確保按揭貸款業務的順利發展。

4、增加信貸人員，提高信貸人員素質。我行要根據房地產信貸業務發展情況，適當增加信貸人員，要加強對信貸人員的政治思想教育和業務技能培訓，切實提高信貸人員的政治素質和業務素質，努力防范金融風險，促進房地產信貸業務發展。

為進一步加強對“兩煙”生產經營的監管力度，保證內管隊伍走向專職化，專業化發展水平，保證我省“兩煙”生產經營的規范有序化進行，我xx部門特嚴格貫徹省局有關于內管調研的總體要求，結合我管理局工作實際，認真組織開展了調研工作。為做好2019年度全省煙草內部專賣管理監督工作，為明年全省的內管工作能夠進一步得以開展，內管效力能夠更上一層臺階而打下基礎。現將調研整理報告如下：

我管理局目前設有專職內部管理人員xx名基本監督管理人員xx名，內部管理科長xx名，副科長xx名，基層內管員xx名。

現階段，我管理局的內管員工作的主要職責是負責辦理日常的煙草經營監管工作，及時按照省局對內管的總體要求，根據內管預警信息對煙草經營的信息詳情組織調查核實，對發生的異常不符內管要求的煙草經營業務按要求開展審調流程，并對其提出改進工作建議要求，并做好資料整理報告工作情況。

自我管理局內管工作開展以來，我局嚴格按照國家總局下發的《行業內部專賣管理監督實施意見》，圍繞煙草行業的發展與改革，切實將煙草管理工作落實到各煙草經營工作實際，深入開展內部專賣管理監督工作活動，努力做到維護國家以及消費者利益。為此，我局特加強組織領導，建立健全組織機構，規范制度建設，明確責任制度，充分發揮內部管理監督機構的職能作用，進一步規范煙草生產經營行為，使內管工作逐步走向信息化，增強內管工作實施力度。

在我局的內管工作實施進程中，雖在對于煙草經營行業管理規范方面取得了一定的成效。但是在我局的實際內部煙草監管工作中，我管理局還存在有突出問題和不足之處，從而導致了管理效率與省局的總體要求還存在有一定程度的差距。我局主要存在有，內部專賣管理監督制度執行管理不夠完善，內部監督檢查過程不到位，部分內部專管人員的監督工作管理認識程度還不夠高等問題，這些問題眼中的影響了我局的內部監管發展與執行進度，為此，我局特針對此等問題，進行了深入的探討，分析解決出改進措施，為未來一年度的內部監管工作中打下基礎，使得即將進入的20xx年度的內部監管工作得到實質的提升。

在現階段的內部經營監管工作中，“兩煙”生產經營的事前與事中管理已經成為內管工作中最為重要的一點。經過調研分析認為，作為內部監管部門應從如下幾方面開展好監管工作。

1、明確工作目標。

各專賣內管部門應根據煙草專賣相關法律法規和行業規范經營要求，積極在事前參與商業企業“兩煙”生產經營決策會議，監督企業簽署的“兩煙”生產經營制度并在此后對事中制度執行情況開展檢查，及時提出監管意見和建議，加強“兩煙”生產經營行為的監管力度。

2、明確工作職責。

各專賣內管部門要切實履行對局域內“兩煙”生產經營活動的事前監管職責。按時參加“兩煙”生產經營部門相關會議，對在生產經營過程中存在有不符合行業規范要求或存在不規范隱患的條款、決策等提出修改建議，并跟蹤監督其改進執行情況，督促相關部門嚴格落實。

3、提出目標內容。

各單位建立明確的責任制度，緊抓“兩煙”生產經營情況，各部門要加強與各“兩煙”企業的溝通交流，加強密配合，全力推進此項工作深入開展。此外，各部門應定期組織檢查，及時發現“兩煙”生產經營過程中存在問題，并督促限期整改。對存在有在生產經營工作中執行不到位，改進措施走過場或不支持配合等問題的行為，要嚴肅追究相關人員的責任，加強“兩煙”管理力度。

雖經過各個煙草內部監管局的配合與不懈努力，煙草商業企業的規范是建設模式已經初步確立，但是在當前的新市場環境下，如何規范兌換卷煙外流大戶的管理與控制，已逐步建立規范有序，公平凈增的卷煙外流市場秩序，則成為了煙草商業企業監管行業面臨的一個迫切問題。

在實際的監管工作中，我們贏首先對卷煙外流商進行認真的分析與調查，調查外流大戶的卷煙銷量，以及卷煙銷向，真正掌握外流大戶的真正卷煙銷量，正確判斷其貨存比，以便掌握其準確的銷售流向，加強控制企業卷煙購銷存量。此外，還應定期開展評估活動，對卷煙外流企業建立完整的大戶檔案，結合其實際情況，經營能力，以及進銷存情況進行詳細的分析記錄，并對卷煙外流大戶進行分類，以方便實行動態管理。

煙草專賣內管隊伍建設是做好各項專賣管理工作的前提和保障。全面提升專賣內管人員隊伍的整體素質，對促進專賣內管管理水平，提升企業形象，有著重要的意義。因此，作為監管局應首先加強對內管隊伍建設的重要性的認識，通過各種崗位培訓活動，提升部門內個人員的監管能力，實施領導帶頭觀念建設，并建立健全聘用制度，提高部門人員的工作能力積極性。

在日常的監管工作中，應首先確立定期檢查制度，對卷煙商業各個企業實行定期的檢查與審核，并要求各個相關監督人員定期上報檢查情況，并實行同級監督，不同級審核制度。加強內部的審核管理，并同時實行獎罰制度，提高員工的監管工作效率，加強內部的監管力度，已達到全局監管工作的不斷提升。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇十

摘要：大數據時代的數據格式特性首先讓我們先來了解一下大數據時代的數據格式特性。從it角度來看，信息結構類型大致經歷了三次浪潮。必須注意這一點，新的浪潮并沒取代舊浪潮，它們仍在不斷發展，三種數據結構類型一直存在，只是其中一種結構類型往往主導于其他結構：結構化信息這種信息可以在關...根據idc的調查報告預測到2020年全球電子設備存儲的數據將暴增30倍，達到35zb（相當于10億塊1tb的硬盤的容量）。大數據浪潮的到來也為企業帶來了新一輪的挑戰。對于有準備的企業來說這無疑是一座信息金礦，能夠合理的將大數據轉換為有價值信息成為未來企業的必備技能。恰逢此時，csdn專門針對企業相關人員進行了大規模問卷調研，并在數千份的調查報告中。

總結。

出現今企業大數據業務的現狀。在此我們也將調研結果展示與此以供大家參考。

大數據時代的數據格式特性首先讓我們先來了解一下大數據時代的數據格式特性。從it角度來看，信息結構類型大致經歷了三次浪潮。必須注意這一點，新的浪潮并沒取代舊浪潮，它們仍在不斷發展，三種數據結構類型一直存在，只是其中一種結構類型往往主導于其他結構：

結構化信息——這種信息可以在關系數據庫中找到，多年來一直主導著it應用。這是關鍵任務oltp系統業務所依賴的信息，另外，還可對結構數據庫信息進行排序和查詢；半結構化信息——這是it的第二次浪潮，包括電子郵件，文字處理文件以及大量保存和發布在網絡上的信息。半結構化信息是以內容為基礎，可以用于搜索，這也是谷歌存在的理由；非結構化信息——該信息在本質形式上可認為主要是位映射數據。數據必須處于一種可感知的形式中（諸如可在音頻、視頻和多媒體文件中被聽或被看）。許多大數據都是非結構化的，其龐大規模和復雜性需要高級分析工具來創建或利用一種更易于人們感知和交互的結構。

企業內部大數據處理基礎設施普遍落后。

從調查結果可以看出，接近50%的企業服務器數量在100臺以內，而擁有100至500臺占據了22%的比例。500至2000臺服務器則占據剩下28.4%的比例。可以看出面對大數據現今大部分企業還沒有完善其硬件基礎架構設施。以現階段企業內大數據處理基礎設施的情況來看50%的企業面臨大數據處理的問題（中小企業在面對大數據的解決之道應遵循采集、導入/處理、查詢、挖掘的流程）。

但這只是暫時狀況，“廉價”服務器設施會隨著企業業務的發展逐漸被淘汰出歷史的舞臺，在未來企業基礎架構體系的硬件選用上，多核多路處理器以及ssd等設備會成為企業的首選。facebook的opencomputeproject就在業界樹立了榜樣，opencomputeproject利用開源社區的理念改善服務器硬件以及機架的設計。其數據中心pue值也是領先與業內的其他對手。

而在具有大數據處理需求的企業中52.2%的日數據生成量在100gb以下，日數據生成量100gb到50tb占據了43.5%，而令人驚訝的是，日數據生成量50tb以上也有4.4%的份額。數據量持續的增長，公司將被迫增加基礎設施的部署。專利費用將一直增加，而開源技術，則省了這筆一直持續的專利費。對于急需改變自己傳統it架構的企業而言，傳統的結構化數據與非結構化數據的融合，成了所有人關心的問題。

企業面對大數據處理的挑戰與問題。

現今大數據呈現出“4v+1c”的特點。既variety：一般包括結構化、半結構化和非結構化等多類數據，而且它們處理和分析方式有區別；volume：通過各種設備產生了大量的數據，pb級別是常態；velocity：要求快速處理，存在時效性；vitality：分析和處理模型必須快速變化，因為需求在變；complexity：處理和分析的難度非常大。

從圖中我們可以看出資源利用率低、擴展性差以及應用部署過于復雜是現今企業數據系統架構面臨的主要問題。其實大數據的基礎架構首要需要考慮就是前瞻性，隨著數據的不斷增長，用戶需要從硬體、軟件層面思考需要怎樣的架構去實現。而具備資源高利用率、高擴展性并對文件存儲友好的文件系統必將是未來的發展趨勢。

應用部署過于復雜也催生了大數據處理系統管理員這一新興職業，其主要負責日常hadoop集群正常運行。例如直接或間接的管理硬件，當需要添加硬件時需保證集群仍能夠穩定運行。同時還要負責系統監控和配置，保證hadoop與其他系統的有機結合。

而多格式數據、讀寫速度（讀寫速度是指數據從端點移動到處理器和存儲的速度）以及海量數據是企業面臨大數據處理急需解決的技術挑戰。眾所周知隨著大容量數據（tb級、pb級甚至eb級）的出現，業務數據對it系統帶來了更大的挑戰，數據的存儲和安全以及在未來訪問和使用這些數據已成為難點。同時大數據不只是關于數據量而已。大數據包括了越來越多不同格式的數據，這些不同格式的數據也需要不同的處理方法。充分利用有用的數據，廢棄虛偽無用的數據，是數據挖掘技術的最重要的應用。

企業內部數據分析與挖掘工具應用現狀。

云時代企業數據挖掘面臨如下三點挑戰。挖掘效率：進入云計算時代后，bi的思路發生了轉換。以前是基于封閉的企業數據進行挖掘，而面對引入互聯網應用后海量的異構數據時，目前并行挖掘算法的效率很低；多源數據：引入云計算后，企業數據的位置有可能在提供公有云服務的平臺上，也可能在企業自建的私有云上，如何面對不同的數據源進行挖掘也是一個挑戰；異構數據：web數據的最大特點就是半結構化，如文檔、報表、網頁、聲音、圖像、視頻等，而云計算帶來了大量的基于互聯網模式提供的saas應用，如何梳理有效數據是一個挑戰。拋去價格因素之外可以看出反應速度慢、操作不方便、數據不準確、分析不準確這四項是企業數據分析與數據挖掘面臨的主要問題。商業化解決方案固然成熟，但成本也是顯而易見的。而具備在開源平臺之上處理分析大數據能力的數據科學家則成為另外的一種選擇。數據科學家具備專業領域知識并具備研究利用相應算法分析對應問題的能力，可幫助創建推動業務發展的相應的大數據產品和大數據解決方案。

從調查結果中我們可以看出hadoop占據了半壁江山，而同為開源的hbase也有將近四分之一的占有率。而商業化的數據分析與挖掘平臺（如teradata、netezza、greenplum等）總共只有13.9%的份額。短期來講，開源分析將越來越廣泛的使用，并且增長迅速。長期來看，混合技術的應用將在高度競爭的市場上出現，兩者將同樣有巨大的需求。可以預見的是，hadoop作為企業級數據倉庫體系結構核心技術，在未來的10年中它將會保持增長。隨著云時代的到來，企業面臨的應用方式更加多元化，通過云的手段提供海量數據挖掘的方法，提高了挖掘的效率，增加了挖掘的精度，更利于挖掘應用的推廣以及專業的行業知識庫的構建。同時收集、存儲龐大的新型數據充滿了挑戰，然而分析這些數據的新方法才是幫助最成功企業甩開競爭對手的利器。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇十一

專業班級建設《3》班。

姓名。

指導教師馬自翔。

所在學院。

2012年5月。

一、調研題目：博物館設計。

二、調研目的：

1.進一步了解博物館內的空間功能布局，實地的體驗其內部的空間感受，了解博物館內部功能的布置方法。

2.加強了解多重空間與復雜功能之間的關系，學習和借鑒他。

們的設計方法和原理。

3.加深了解周邊環境對博物館的影響和關系。

4.了解認知防火消防在博物館建筑中的作用和處理。

5.對基地和周邊環境進行實地調查和拍攝。

三、調研對象：

1、鄭州市大河村遺址展示博物館。

2、基地及其周邊環境。

3、關于博物館的資料及規范圖書等。

4、河南省博物館。

四、調研成果：

1、鄭州市大河村遺址博物館。

有紅陶黑彩、白衣彩陶。彩陶片上繪有各種天文圖像如太陽紋、月亮紋、星座紋、日珥紋等。發掘表明，先民們曾在此延續居住長達3300多年，經歷了原始社會母系氏族的繁榮階段、父系氏族階段和奴隸社會的夏、商時期，大河村遺址是鄭州地區原始社會向奴隸社會發展的歷史縮影。

大河村遺址博物館占地17畝，建筑面積為2600平方米，館內建有仰韶文化房基保護房、陳列室、陶藝館、辦公樓(兼文物庫房)等。保護房為磚木結構的傳統建筑，四面坡瓦頂，面積400平方米；陳列室為磚混結構的現代建筑，平面呈亞字形，面積800平方米；陶藝館為磚混結構的仿古建筑，面積600平方米；辦公樓為磚混結構的兩層小樓，面積650平方米。

大河博物館給我的感受就是盡管此處的交通便利，但是沒有好好的利用，可能是由于基金不夠得原因，只有一條后來修建的水泥路可以到達博物館，其后面的一條田間小道沒有利用。其西面的倉庫還有一些建筑可以說是把整個博物館擋在了后面，在107國道上還有在其北邊的路上很難發現這一個建筑，這就顯得其價值一般。博物館的路標也不明顯，我們幾個調研的問了周圍的住戶，他們很多的人竟然不知道有這樣一個博物館，問路找到這個博物館的我們竟然發現我們是在博物館繞了一圈才找到得，當我們走在那條博物館后面的小路上的時候還不確定我們看見的四坡屋頂是博物館的，太不可思議了。

由于我們幾個沒有能進到博物館里面，就算是館的環境布置也沒有辦法看到，所以···太可悲了！

2、基地及其周邊環境。

基地位于現在的大河村遺址博物館的西邊，臨近老107國道和連霍高速公路，交通便利。現在是農田，基地的西邊是一些公司的倉庫，很多的貨車等在此過，就我感覺而言可以說是噪聲污染很實嚴重，而且很多粉塵污染，再加上老107國道上的交通狀況后，在這里，我的感覺簡直太亂了。基地的南邊是幾戶農家和大面積的農田還有一條泥濘的田間小道，我們就是在這條小路上來到基地的。基地的北邊是高速公路的緩沖帶，綠化帶，整體上感覺還行在我們累的時候我們幾個還在這個綠化帶的草地上好好的休息了一番。如果在這里建成了博物館的話，我感覺這個緩沖帶是可以好好利用的。在緩沖帶的東邊是一個倒閉了的娛樂場所，我們進去了，里面可以進行釣魚等娛樂活動。這個地方我感覺也是可以好好利用的。如果博物館建成開放，一定會給這里帶來很多的經濟效益的。基地的東邊是現在的大河博物館，已經7年的時間沒有對外開放了，對基地的影響可以說是很大的，因為我們是在老館基礎上設計的，在望東邊是幾個墓地和一大片的樹林，樹種單一。

有獨特的藝術風格，同時也體現了中原文化的特點。按照國家級現代化博物館的要求，新館內部設施完善，功能齊全。內有自動消防系統、安防監控系統、辦公自動化管理系統、文物保護系統、電教系統、樓宇自動化系統等設施。

4、資料整理。

閱讀了博物館設計規范圖書，和查閱了設計資料集的博物館部分，做了部分的記錄和整理。了解了博物館的功能分布，及其空間布局，加深了對博物館設計特殊方面的要求，如防火疏散，安全等問題。

五、調研總結：

1、深刻了解了基地周邊的環境，以及周邊環境的影響。

2、通過對河南博物館的調研了解到了展覽空間、大廳空間等的功能布局以及空間體驗和防火疏散的要求布置等。

3、了解了歷史文化對博物館造型等的影響。

4、規范對博物館設計的特殊要求。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇十二

一．個人認識。

博物館是征集、典藏、陳列和研究代表自然和人類文化遺產的實物的場所。并對那些有科學性、歷史性或者藝術價值的物品進行分類，為公眾提供知識、教育和欣賞的文化教育的機構、建筑物、地點或者社會公共機構。博物館是非營利的永久性機構，對公眾開放，為社會發展提供服務，以學習、教育、娛樂為目的。從某種角度上說，了解一個地方的過去和現在是從博物館開始的。一座博物館就是一部物化的發展史，人們通過文物與歷史對話，穿過時空的阻隔，俯瞰歷史的風風雨雨。從小里說，這是源遠流長的地方歷史的重要見證；從大里說，這是維系中華民族團結統一的精神紐帶。博物館不單純是一個市民文化補習的地方，更重要的，它應該成為市民休閑的主要場所之一，獲得多少知識是次要的，享受一下難得的靜謐、幽雅氣氛，并在這個氣氛中放松在工作、學習中繃緊的心弦成為來博物館的主要目的。博物館的文物是靠陳列、展出、宣傳、服務等，達到歷史與現在人的對話，它已成為城市文化設施的重要組成部分。博物館對人類文化遺存、自然遺存管理起到非常大的作用。博物館如同歷史長河，源源地將過去的故事輸送。

二．實地調研。

調研目的：通過實地調研，主要把握博物館建筑設計的主要特征及設計要素，功能分區功能，切身了解空間要素對于博物館這類公共建筑的重要性，從而進一步增強自身對空間的趕住，流線組織，構思創意，對于博物館設計靈感的啟發。

調研時間：2011年4月14號調研地點：益陽市博物館。

調研方法：根據布局大致的畫出博物館的平面圖和流線組織分析圖，用相機拍下建筑的立面以及特色的設計。

調研內容：

1，分析博物館建筑平面的特點以及采用的方式。2，博物館的建筑風格以及建筑的特征。3，合理解決客流，貨流等幾種不同的功能流線。4，正確處理建筑主次入口與城市道路的關系。

益陽市博物館坐落在中心城區康富南路的益陽市政府廣場西側。益陽市博物館屬地方性綜合博物館，創建于1984年，館藏珍貴文物2萬余件，包括石器、玉器、陶瓷器、青銅器、書法、繪畫、竹木漆器、錢幣、近現代文物等十多個門類，其中商周青銅器、宋元至明清益陽窯瓷器以及“中國的辛德勒—國際正義人士何鳳山博士生命簽證文物史料”為館藏特色。益陽市博物館總占地面積為50畝，建筑面積為10200平方米，設有基本陳列展覽廳、專題陳列廳、臨時展覽廳、多功能演播廳、文物庫房、貴賓接待室、文物研究室、文物攝影室、文物修復室、安全監控室、觀眾服務部等設施，是一座規模較大，功能設施較為完善的現代化博物館。

基地環境。

益陽市博物館位于康富南路的益陽市政府廣場西側。交通便利，使參觀者能夠方便的達到。博物館的左側環境優美，使人心曠神怡。

建筑造型。

益陽市博物館可分為三大塊，通過一些過度結構組合而成。建筑的中間部分為單獨設計的橢圓形大廳，也可說為門廳，空間寬敞，能容納不少的游客。橢圓形的大廳，給人以容易親近，易于接受的柔和感，置身在大廳中，更是涼爽愜意。其余部分為l的造型，雖然簡單，但功能組織流利。

平面布局。

博物館的平面布置是很清晰的，通過觀察，我發現，一層為大廳，貴賓接待及展示館。二層，三層為展示館，四層五層為業務辦，區。且在每層的西北面的拐角處設有衛生間及獨立的貨運電梯，客流和服務流線互不穿插影響，組織清晰。

1.結合實例分析博覽建筑平面組合有什么特點，采取什么方式？

回顧古代的博覽建筑,給人的感覺通常是一種古板和冷冰冰的印象,僅僅象是一個裝了物品的方盒子,同時也給人一種高高在上的感覺,讓人感覺這是少數人才能享有的特權。隨著社會的進步,這種封閉的格局逐漸被打破,開放的公共空間吸引了普通民眾的目光,博覽建筑的功能也得到了更好的發揮。

按傳統的思維方式理解,博覽建筑應該以展品為主,但是如果忽略了人的感受和反應,展示就達不到很好的效果,這也違背了博覽建筑設立的初衷。既然關注的是人,就首先要清楚人的尺度,然后根據人體工程學的相關要求進行設計。

3.如何合理解決客流﹑貨流等幾種不同的功能流線？

從平面圖中可看出，益陽博物館除主入口外還另設有次入口，且設有單獨的貨運入口，和貨運樓梯﹑電梯。空能流線清晰合理﹑互不交叉。

4.了如何處理建筑主次入口與城市道路的關系？如何創造優美的室外環境？

益陽市博物館坐落在中心城區康富南路的益陽市政府廣場西側。主入口正對著康復南路。次入口分別布置在建筑的東面和北面。其中東面的次入口通向一個小的休息庭院。庭院中設有供休息的石桌石凳，以及木座椅，旁邊也有供游客參觀的一些石碑等物品。庭院的設計不僅可做疏散的一個大空間，又能使環境別出風味，更是創造了室外的優美環境。

博物館從進出大廳開始，應該有一條清晰的參觀流線，方便游客參觀到所有的展館和展品，且應盡量避免走回頭路。在這一點上益陽市博物館還是做的比較到位的，我在參觀時第一次是跟著導游走的，過后我又自己走了一次，并仔細琢磨了下他了參觀流線和人流引導。發現從進出博物館大廳到第一個展館以致后面的逐個展館最后上到樓梯，基本上都是走的不同的的路線。

7．陳列室內部陳列怎樣布置？是否方便觀看欣賞？

陳列室內部的陳列基本上都有陳列框，且每個陳列框都是靠墻布置，圍和著陳列框是參觀道路，參觀路兩側都展示著不同的展品，這樣，就不會出現因參觀人數過多而使得人多擁擠，能夠更好的分散人流，更方便游客的觀看。

8.陳列室的室內空間環境怎樣？采光口如何處理？如何避免發生眩光現象?總的來說，陳列室的室內是很寬敞的，游客參觀過道也很寬敞。陳列室內部擺放的不同的展品，通過燈光效果，使得室內環境讓人感覺很舒適，雅致。

通過觀察，我發現，陳列室的室內全部都是人工采光，沒有自然采光。室內燈光的布置基本上都是光源照射在墻壁的展示品上，而且燈光很柔和，不會造成反光或者眩光的現象。這一點，也是人性化設計的一個重要體現。

9.找出1-2個你認為設計精彩的地方，說出理由并畫出草圖？

參觀益陽博物館后，給我印象最深的貨真說是我認為設計最精彩的地方有如下幾個。1，大廳的設計。大廳是用一個傾斜的橢圓形設計而成，層高大致有十幾米，大廳的上空是用玻璃覆蓋的，類似于中庭的形式，采光效果非常好。大廳的四周都是用玻璃幕墻，框架全部都顯露在外面，給人一種穩重，現代化的感覺。而且，透過大廳的玻璃幕墻，還可以看到室外的環境，這也是一設計的優點所在。

人一種垂直空間的延伸感。而且，在光線的照耀下，長條形的窗戶，在不同的時間所形成額投影有規律的倒在走廊上，形成一種空間的向導，也給人以一種強烈的視覺的對比。很好的體現的光影效果在建筑中作用，值得我們學習。

10.找出你任務設計不合理的地方，說出理由？

陳列室沒有自然采光，完全是人工采光。各類文物都同存一室，無法分類、分庫保管，不利于文物的保護管理。庫房面積太小，安全、保管設施簡陋，已達不到文物保護的基本要求。現有庫房條件差，設備設施簡陋，藏品保管條件不完善，自然受損。

柏林猶太紀念館。

柏林猶太博物館，也稱柏林猶太（人）紀念館、柏林猶太（人）歷史博物館等，位于德國首都柏林第五大道和92街交界處，現在已經成為柏林的代表性建筑物。

（holocaust）的追念，其展品以歷史文物與生活記錄為主，多達3900件，其中1600多件是原件。博物館多邊、曲折的鋸齒造型像是建筑形式的匕首，為人們打開了時光隧道，全面展示了德國猶太人兩千年的生活歷程，他們對德國藝術、政治、科學和商業作出的卓越貢獻，及在20世紀經歷的那段悲慘歷史。

規模。

該博物館占地3000平方米，投資1.2億馬克，設計者為丹尼爾·里柏斯金（daniellibeskind，不同譯名較多，例如被譯為利伯斯基、李布斯金、里伯斯金德、利伯斯肯特等等），初建于1992年11月9日，1998年底竣工，全部設施到2000年10月才安裝完畢，2001年9月9日正式開館。

靈感來源。

激發里柏斯金構思的是猶太人與柏林互相交織在一起的歷史。柏林市政府給他送去了兩大捆檔案，里面有柏林猶太人的名字、出生日期、驅逐日期及地址。他親自考察了這些歷史遺跡，并在城市圖上描繪出來，相互之間還連上線，得到了他稱之為“一個非理性的原型”：一系列三角形，看上去有點像納粹時期強迫猶太人帶上的六角的大衛之星的標志。他的另一靈感來源于現代音樂史上一位著名作曲家阿·舜勒貝格。當年，由于希特勒的上臺，他未能完成自己創作的唯一一部歌劇。他的前兩個樂章“華麗輝煌”，第三樂章只是重復演奏，然后是持續的停頓。這部歌劇的魅力就在于它的“未完成”，里柏斯金深深地為這種“空缺”所打動。里柏斯金越來越強烈地感到，柏林猶太人的悲慘歷史遠非藝術所能容納，這激發了他的創作激情，他決心將這些令人沉重的東西轉變成一座歷史性的建筑。

建筑特色。

文化在德國和歐洲被摧殘后留下的、永遠無法消亡的空白。陳列著猶太人檔案的展廊沿著像鋸齒型的建筑展開下去，而穿過展廊的空空的、混凝土原色的空間沒有任何裝飾，只是從裂縫似的窗戶和天窗透出模糊的光亮。

博物館外墻以鍍鋅鐵皮構成不規則的形狀，帶有棱角尖的透光縫，由表及里，所有的線條、面和空間都是破碎而不規則的，人一走進去，便不由自主地被卷入了一個扭曲的時空，館內幾乎找不到任何水平和垂直的結構，所有通道、墻壁、窗戶都帶有一定的角度，可以說沒有一處是平直的。設計者以此隱喻出猶太人在德國不同尋常的歷史和所遭受的苦難，展品中雖然沒有直觀的猶太人遭受迫害的展品或場景，但館內曲折的通道、沉重的色調和燈光無不給人以精神上的震撼和心靈上的撞擊。

調研總結。

通過此次調研，我們了解了關于博物館建筑的一些基本情況，對博物館的功能以及建筑分區、建筑作用有了一定的認識，為將要開始的博物館設計做好了知識儲備。對益陽博物館的調研讓我對博物館的平面布局以及展廳所使用的材質，內部空間的搭配，燈光照明等系統的使用有了更深刻的了解，對日后學習本專業知識有了很大的幫助，并且指導我們以后更好的學習。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇十三

（一）電子政務建設成效明顯。我盟電子政務建設一直居于全國前列，電子政務專網上接自治區政府專網，帶寬為155m，備用線路帶寬為20m；向下已延伸至各旗縣市區政府，帶寬為100m，主要用于開展公文交換、會務管理、應急管理、政法法制、政務信息和督查以及各部門業務等應用。2003年，xxxx政務門戶網站上線運營。2005年全國首家蒙文政府網站——xxxx蒙文政務門戶網站正式開通。2007年，我盟對盟、旗縣市（區）、蘇木（鄉鎮）三級黨委、人大、政府、政協機關，盟、旗縣市（區）兩級黨委、政府直屬部門及盟、旗兩級部分事業進行了集中建站，建立起了全盟三級政府網站群體系架構，政務網站群實現了全覆蓋。目前全盟納入普查范圍的各類政府網站共計519個。建立了盟、旗縣市（區）、蘇木（鄉鎮）、嘎查村“四級聯動”行政審批服務體系，并全面開展電子效能監察工作，對進入盟旗兩級政務服務中心的行政審批項目，全部實行了實時監察監控。

（二）社會管理領域取得實質性進展。建立智能在線全員人口信息綜合業務應用平臺，將全盟117.91萬人口信息數據全部錄入全員人口信息數據庫，實現了全盟全員人口信息數據基本的全覆蓋。建設“平安錫盟”社會治理數字化工程，以建設“三網三平臺一張圖”為基礎，分別將社會公共監控資源、視頻專網監控資源、公安內網視頻監控資源進行整合，實現了社會治理事前預防控制、事中指揮調度以及事后研判應用。

xx浩特市積極推進網格化管理,將城區內45個社區合理劃分為180個網格單元，以網格為單位進行社會管理和服務。整合“戶籍、住房、計生、就業、社保、民政、黨建、司法、流動人口”等各類基礎信息，構建全市人口基礎信息系統，初步實現人口信息從靜態管控到動態管控，從單一管理到綜合管理利用。xx浩特數字城市指揮中心利用地理信息系統、全球定位系統以及遙感技術等手段，建立起統一的城市數字化信息共享、協調處置、監督實施的指揮平臺。通過群眾撥打12319服務熱線、網上舉報等渠道，受理園林綠化、環境保護、環境衛生、市容市貌、給水排水、私搭亂建、公共設施、集中供熱、交通治安、戶外廣告、市場建設等城市管理的多方面問題，共涉及錫市規劃局、住建局、環保局、公安局、城管局等17個部門26個成員單位。

（三）民生服務領域發展步伐加快。積極推進教育、衛生、環保、農牧業等領域信息化平臺建設工作。持續開展“三通兩平臺”工程，目前156所學校及相關教育部門共計200多個單位已實現互聯互通；搭建了區域衛生信息協同平臺，累計為全盟95萬城鄉居民建立了健康檔案，為全盟37個蘇木鄉鎮衛生院和10個社區衛生服務中心建立了醫院信息管理系統，為242個嘎查村衛生室安裝使用了嘎查村衛生室信息系統，實現了基本醫療、基本公共衛生和基本藥物的電子化管理；建成了污染源在線監控平臺、空氣質量自動監測系統、重污染天氣預報預警系統、機動車尾氣檢測機構在線監控平臺，形成了對全盟重點污染源的在線監控；建立xxxx羊肉全產業鏈追溯體系綜合服務平臺，將肉羊養殖、屠宰加工、精加工、物流配送、銷售五個環節信息集成，目前已累計為7413戶牧戶的161萬只羔羊建立可追溯檔案，基本實現了“來源可追溯、去向可查證、責任可追究”。

（四）經濟運行管理領域發展初具規模。為更好地監管市場，食藥工商局為107192戶市場主體建立電子檔案信息。建立企業信用公示平臺，截至10月，全盟已對90591戶企業信用信息進行備案，備案率為84.53%。建設xxxx盟金財一期工程，覆蓋所有財政性資金，輻射各級財政部門和預算單位，進一步提高財政資金分配和使用的安全性、規范性和有效性。

（五）大數據應用初見端倪。建立中小企業公共服務平臺，并實現與自治區樞紐平臺的互聯互通，目前，各旗縣市（區）共有383戶企業通過審核注冊成功。建設xxxx盟蒙古文綜合服務平臺，蒙古族同胞可以利用手機查詢國家政策、法規、綜合新聞以及市場動態、農牧業補貼、氣象、生活助手等內容。同時，由私人投資建設的“錫盟信息港”、“xx123信息網”、“上都在線”等公共咨詢服務平臺建成運行，主要發布招聘、出租、家政、出售等咨詢信息。此外，全盟已有各類電子商務平臺19個，包括大宗商品銷售、農牧民趕集采購、團購、社區電商以及跨境電商等類別，特色鮮明，發展前景廣闊。

二、存在問題。

（一）數據共享程度低。全盟大數據建設缺乏統一規劃和有力的領導，各個委辦局信息系統基本都屬于獨立縱向系統，數據平臺并未實現橫向互通；數據資源整合力度不夠，共享程度低，政府部門間重復建設現象嚴重。

（二）建設缺乏統一標準。目前，各平臺數據采集的基本要素、數據的來源、數據采集的方法及要求沒有統一標準，導致產生“信息孤島”。

（三）網絡基礎設施建設有待完善。我盟地域遼闊，牧區人口居住比較分散，現有寬帶網絡無法滿足牧區信息化需求，全盟移動通訊信號以覆蓋面積計算嘎查村覆蓋率不足60%，寬帶不足30%，寬帶網絡基礎設施建設規模仍有待提高。

（四）專業隊伍建設有待加強。現有人員年齡結構斷層，知識結構不合理，嚴重缺乏專業技術人才，因此迫切建立一支穩定的高素質、專業化信息建設隊伍。

三、下一步工作重點。

（一）高起點規劃布局，建立我盟大數據中心。按照“頂層設計，分布實施”的原則，委托權威機構編制我盟大數據建設規劃，對我盟大數據建設進行總體規劃，并研究出臺具體技術實施方案，明確工作內容、時間節點，促進大數據建設工作順利推進。高標準規劃大數據中心，涵蓋數據整合、共享與分析、網絡服務、數據存儲及可視化運維等多方面內容，并在“兩地三中心”進行容災備份，保護數據的安全和業務連續性。逐步整合撤并各部門現有自建機房和設備，原則上各部門不再建設新的機房，實現資源集約化管理。

（二）推進數據信息資源共享，推動社會管理科學可控。在充分利用現有數據資源的基礎上，進一步完善人口基礎信息庫、法人單位信息資源庫、自然資源和空間地理信息庫和宏觀經濟數據庫等核心數據庫，完成數據資源整合與共享，實現部門間信息互聯互通。建立大數據交換與共享平臺，實現對數據集約化采集、網絡化匯聚及統一化管理，推動政府職能轉變，提高政府服務效率。建立數據標準和統計標準體系，有計劃、分層次地推進各領域的應用。

（三）做好商品追溯防偽系統平臺項目。引進大連聲鷺科技有限公司開發的商品追溯防偽系統平臺建設項目，打造以“商品追溯防偽”為主題的互聯網經濟示范平臺，并帶動芯片封裝和手持終端檢測設備生產基地建設，逐步培養輻射全國的商品追蹤防偽系統技術創新研發基地。成立創新研發中心，針對不同品類商品、不同包裝方式、應用場景，推進相關芯片應用和標準體系建立，并率先對我盟原產地白酒、食用油、食用鹽等品牌產品提供商品追蹤防偽示范服務。

（四）推動智慧社區、智慧旅游、智慧農牧業項目建設。進一步推動社區網格化管理，加強社區周邊服務資源的集中整合，大力建設覆蓋社區管理、社區服務、社區安全、智慧家居、養老服務的智慧社區生活服務圈。結合我盟旅游產業發展現狀，建立基于互聯網的旅游信息服務體系、構建多部門信息共享、聯動協調的智慧旅游管理體系、應用多種營銷手段打造特色旅游品牌，全面推動旅游業向智能化轉型提升。推行農牧業養殖過程中的自動化、集成化、網絡化管理，加大特色農產品品牌營銷力度，鼓勵農牧業電子商務發展。

四、相關建議。

（一）加強組織領導、強化政策扶持。行署盡快成立由主要領導任組長，行署常務副盟長、分管副盟長任副組長，有關部門、單位為成員單位的大數據發展推進領導小組，領導小組下設辦公室，并建議設在行業主管部門，保證工作有序推進。建立大數據建設發展專項資金，實行專款專用。

（二）依托智慧應用，加快產業發展。推動云計算、物聯網、互聯網與大數據等新一代信息技術產業集約集聚發展，加快新一代信息技術在政務、經濟運行、社會管理和民生服務領域的深化應用、共享應用和融合應用，培育一批具有自主產權、自主品牌的智能項目和智慧服務，切實提高居民幸福指數。

（三）夯實基礎設施、強化信息安全。光纖網絡實現百兆入戶、千兆到樓、t級出口。進一步實施“寬帶錫盟”戰略，加快推進光纖入戶到企、進村入園，推動4g網絡對城區的深度覆蓋，并進一步提高農村牧區網絡覆蓋面。完善網路安全保障體系，進一步加強信息安全測評認證體系、網絡信任體系、信息安全監控體系及容災備份體系建設，建立網絡和信息安全監控預警、應急響應聯動機，增強信息采集、處理、傳播和利用安全能力。

（四）加強人才引進、注重宣傳推廣。加快引進大數據領軍人才、創業人才和掌握前沿技術的專業人才，落實好人才保障措施，推進大數據人才隊伍建設。推進企業與高校、科研院所的合作，實現科技人才交流、科研成果共享。依托我盟高校、園區和企業，聯合建立各類智慧人才教育培訓基地，提供教育、培訓和考試等服務。建立xxxx智慧城市創新體驗中心，積極推廣大數據發展成果，提升城市活力的同時成為我盟招商引資、引智窗口。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇十四

碳素是炭和石墨材料以碳元素為主的非金屬固體材料，其中炭材料基本上由非石墨質碳組成的材料，而石墨材料則是基本上由石墨質碳組成的材料,為了簡便起見，有時也把炭和石墨材料統稱為炭素材料或碳材料。炭素制品按產品用途可分為石墨電極類、炭塊類、石墨陽極類、碳電極類、糊類、電炭類、炭素纖維類、特種石墨類、石墨熱交換器類等。石墨電極類根據允許使用電流密度大小，可分為普通功率石墨電極、高功率電極、超高功率電極。炭塊按用途可分為高爐炭塊、鋁用炭塊、電爐塊等。碳素行業的上游企業主要有無煙煤的煅燒企業、煤焦油加工生產企業、石油焦生產及煅燒企業。由于石墨及碳素制品行業屬于基礎原材料產業，現已廣泛應用于冶金、電子、化工、機械、體育器材、醫療器械、能源、航空航天、核工業和軍事領域。

主要制品有：

一、石墨電極類。主要以石油焦、針狀焦為原料。煤、瀝青作結合劑，經煅燒、配料、混捏、壓型、焙燒、石墨化、機加工而制成，是在電弧爐中以電弧形式釋放電能對爐料進行加熱熔化的導體，根據其質量指標高低，可分為普通功率、高功率、超高功率。

二、石墨陽極類。主要以石油焦為原料，煤、瀝青做粘結劑，經煅燒、配料、混捏、壓型、焙燒、浸漬、石墨化、機加1工而制成。一般用于電化學工業中電解設備的導電陽極。

三、特種石墨類。主要以優質石油焦為原料，煤、瀝青或合成樹脂為粘結劑，經原料制備、配料、混捏、壓片、粉碎、多次焙燒、多次浸漬、純化及石墨化、機加工而制成。一般用于航天、電子、核工業部門。

四、石墨熱交換器。是以人造不透性石墨為基體加工而成的換熱設備。主要用于化學工業。

五、炭糊類。以石油焦、無煙煤、冶金焦為主要原料，煤瀝青為粘結劑而制成。有的用于各種連續自焙電爐作為到點電極使用的電極糊；有的用于連續自焙式鋁槽作為導電陽極使用的陽極糊；有的用于高爐砌筑的填料和耐火泥漿的粗縫糊和細縫糊。

一、祁縣碳素企業總體運行情況。

祁縣目前共有六家碳素企業，分別為宇通、三利、華通（東升）、鑫源、丹源、華宇碳素。宇通、三利、華通（東升）、丹源四家碳素企業正常開工運營，鑫源、華宇碳素由于效益不好暫時關停。宇通、三利、丹源三家碳素企業自建有壓型、焙燒、機加工、成型、包裝車間，生產一條龍；華通碳素建有生產、加工車間。四家企業產量基本在2-4萬噸左右，宇通年產量4萬噸，為祁縣之首；三利3.5萬噸，丹源2.3萬噸，華通2萬噸。企業銷售主要通過招標方式進行，招標又分為邀請招標和網上招標兩種途徑，四家企業利潤比前幾年有所降低，但利潤空間依然很大，經營前景依然光明。

二、祁縣碳素制品及主要應用領域。

祁縣碳素企業產品主要為半石墨陰極、高石墨陰極、全石墨陰極、陽極、石墨電極。宇通、三利、華通主要生產半石墨陰極、高石墨陰極、全石墨陰極產品，丹源生產陽極石墨、半石墨陰極，高石墨陰極、石墨電極、電極糊，主要以陽極石墨為主。祁縣碳素制品全部應用于電解鋁產品。碳素制品銷售區域為內銷與出口。內銷主要市場在內蒙、甘肅、青海、新疆、山東、河南、吉林北京、寧夏、河北、黑龍江、吉林、山西等地；出口主要市場為美國、澳大利亞、加拿大、馬來西亞、印度等地。出口占銷售比例基本達到8%-20%左右。

三、祁縣碳素企業競爭優勢。

祁縣運營的四家碳素企業經營各有特點，優勢各不相同。

1、宇通碳素以年產量4萬噸穩居祁縣碳素產量第一把交椅，這樣的年產量在全國排名在3、4位，由于產量最大，碳素制品價格低成為宇通最大的優勢，目前公司又研究出新的配方，可以實行機械自動化操作，公司在經濟開發區投資新建廠房，投入新設備，采用全自動化配料、控溫、調時間，新設備自動化水平在全國也處于領先地位，新設備預計2016年6月分試產，10月份正式投產，2017年步入正軌，投產后可節約大部分人力成本，企業掌舵人是銷售行家，奉行薄利多銷的理念。

2、三利碳素主要優勢是質量優，年產量在3.5萬噸，產量在祁縣排名第二。產品因為質量優價格相對別家高，但單位產品利潤空間比別家大。三利碳素有自己獨特的配方，掌舵總經理是技術行家，產品雖然價格高，鑒于質量好，碳素制品并不發愁銷量，反而利潤比別的公司多，公司目前主要以維護好老3顧客的理念在經營。

3、華通碳素是主要優勢為產品質量優，產品質量在祁縣位居首位，同時管理成本相對低也是企業顯著的優勢。企業為村辦股份制企業，員工多為東關村“兩委”人員，實行公有制企業管理辦法，行政管理人員工資低，技術工人工資相對高，企業經營收入基本都用于東關村日常支出，包括老年人補助、節假日福利、上大學獎勵等。企業重視產品質量，認為質量是根本。公司掌舵人為銷售行家，產品銷售有老顧客，訂單并不發愁，公司奉行質量第一的經營理念。

4、丹源碳素是一家國有控股公司，公司主要以生產陽極碳素為主，但陽極碳素制品并不占優勢，相反公司石墨電極產品具備顯著優勢，獨家出口美國。由于是國有控股公司，口碑好，經營時間長，原材料采購相對價格低，對外銷售有自己固定客戶群，在外競爭相對有優勢。

四、影響本地碳素企業發展的主要因素。

1、碳素企業的發展受多種因素影響，最直接的影響為上游煅燒煤、瀝青和下游鋁產品的價格。近年來，煅燒煤、瀝青原材料成本價格不斷上漲，增加了企業原料成本，但幅度不大。下游鋁產品價格直接決定了碳素企業的利潤的高低。由于鋁制品屬于高污染、高耗能產品，近年來國家對鋁行業實行去產能政策，壓縮了鋁的產量，鋁制品價格持續走低，導致碳素產品供大于求，價格連年走低，壓縮了利潤空間。

2、資金周轉也是影響碳素企業發展的一大問題。碳素企業下游企業為鋁廠，鋁廠經營目前采用先采購后付款，而付款周4期長且多采用承兌匯票等方式，導致企業大部分資金不能及時回流，嚴重影響了企業的日常經營。貸款方面由于下游鋁制品不屬于國家支持發展的行業，國有大型銀行并不支持，政策上也不傾斜，目前只有本地的信用聯社支持碳素企業貸款。

3、企業設備更新換代、環保性設備投入成本高也是制約企業發展的又一大因素。祁縣碳素企業經營時間相對較長，企業基本都面臨設備陳舊、更新不夠、生產線不占優勢的問題；碳素產業屬于高耗能、高污染企業，且祁縣四家碳素企業都處于公路兩側沿線位置，國家的環保政策要求嚴格，企業在環保設備上需要投入高額資金，也相對增加了企業運行成本。

4、企業本身經營理念是制約企業發展的重要因素。企業經營理念是企業精神活動和智慧的結晶，也是指導企業發展的思想武器，它決定著企業未來發展的方向和高度。正確、超前、貼近實際的經營理念是指引企業健康發展的必備因素。碳素企業掌舵人對企業的定位、發展規劃、發展目標等決定了該企業發展的前景。四家碳素企業經營理念各不相同，目前基本都采取維持現有老顧客、薄利多銷的經營理念，嚴謹、求穩，對企業發展規劃缺乏前瞻性、開拓性、創新性，一定程度上制約了企業的發展。

5、碳素企業間存在惡性競爭。各家碳素企業生產工藝大同小異，再加上目前鋁制品去產能政策，碳素產品嚴重供大于求，導致碳素企業間競爭多采用壓價競爭方式，惡性競爭循環，嚴重壓低了企業利潤。

五、碳素企業面臨的機遇。

（一）鋁制品廣闊的發展前景為碳素產業提供了更廣闊的發展空間。在經濟發展步入“新常態”國內原鋁產能延續過剩的格局下，原鋁價格維持低位幾成定局。針對這種情況，近年來國家出臺一系列政策，加快推動我國鋁行業結構調整和優化升級，加快鋁行業由大到強的轉變，淘汰落后產能，鋁行業的結構調整必將帶動石墨電極行業的結構調整和發展。同時由于鋁制品可回收利用，可代替重金屬的特點，鋁的應用只會越來越廣闊，目前鋁制品主要應用于電動汽車、輕軌、建筑等朝陽產業，這些產業發展較快，這樣也為碳素行業發展提供了廣闊的前景。

（二）電網改革為碳素企業發展帶來新機遇。國家推進的電網改革，促進各類電力企業降低成本、提高效率、提升服務，隨著發電成本降低，企業電價也將降低，同時國家對碳素企業用電實行補貼制度，相應的降低了企業成本，從而增加了企業利潤空間。

（三）管理模式的家族化、老式化為企業改進管理、提升效率提供了可塑空間。四家碳素企業實行家族式、傳統式管理模式，管理效率有待繼續加強。通過吸收新鮮血液、引進先進的現代化管理模式、增加培訓提升員工素質和精細化產品生產環節等方式，可以大大降低企業生產成本，為企業發展提供更多利潤空間。

六、應對策略。

(一)從下游產業形勢分析，把握碳素產業發展方向。本地碳素制品下游企業全部是鋁廠，所以鋁廠的發展趨勢直接影響著碳素企業的發展。在經濟發展步入“新常態”國內原鋁產能延續過剩的格局下，原鋁價格維持低位幾成定局。因此國家對鋁行業推行去產能、去庫存政策，為鋁行業爭取了相對寬松的市場環境，有利于穩定鋁價，提高企業的盈利能力。原鋁生產商也在大幅度的削減生產或取消擴建計劃，以平衡供需關系。而鋁由于性質穩定、可回收利用等特點比鋼材應用更加廣泛，目前已經廣泛應用于輕工業、電器行業、機械制造、電子行業等各行各業。目前鋁最重要的下游行業為建筑行業、交通運輸業、電子電力行業及包裝行業，其對鋁金屬的消耗量約占總量的80%。隨著國家供給側改革的推進，下游行業的發展以及應用領域的拉長，鋁的應用前景將更加廣闊，作為上游產品的供貨商品碳素也會相應的增加發展空間。

（二）從自身產業特點分析，增強企業發展信心。碳素行業屬于基礎原材料產業，是國民經濟發展不可或缺的基礎材料。碳素行業是對石化和煤化工行業的廢渣進行深加工再利用，是一項能源二次利用、符合循環經濟理念的新興產業；同時，由于炭素材料的理化性能和機械性能在一定條件下優于金屬材料和高分子材料，具有良好的導電性、熱穩定性和化學穩定性，并具有較高的耐腐蝕性、高溫狀態下的高強度、自潤滑性等特征，因此，碳素行業也是一項高科技產業。炭素材料及其制品現已廣泛應用于冶金、電子、化工、機械、體育器材、醫療、能源、航空航天、核工業和軍事等領域，在國家歷次發布的技術發展政策中均被列為重點發展內容。祁縣碳素石墨電極產品具有其它成份電極無法比擬的優質特性，比如：熱穩定性好、電阻極低、重量輕、可加工性好和原料為易獲取的瀝青、石油焦等等，在可預見的數十年內，沒有替代品。因此，我們完全有理由相信，在市場經濟如火如荼的今天，碳素行業仍將大有可為。

鑒于碳素行業特點，政府應加大對碳素企業的支持力度。組建碳素企業產業協會，對生產企業進行合理布局，幫助企業實現產品差異化生產；打破行業技術壟斷，促進企業間技術轉讓，實現技術互補，對企業實行獎補政策等。目前國家對碳素行業政策方面的優惠有電價補貼，去年同期用電量高出的部分每度補貼0.1元。天然氣也是碳素企業生產過程中必不可少的資源，在天然氣使用上是否也可適當降低價格或者給予補貼，從而降低企業生產成本。

（三）從企業自身分析，提升自身抗風險能力。

1、拓寬產品領域。鼓勵引導祁縣碳素企業搶抓全省煤電鋁材一體化發展機遇，加快企業轉型升級。鼓勵支持引導碳素企業加大科研力度與科研資金投入，拓寬碳素產品領域，開發高爐用碳素制品、新型碳素材料，逐步形成多品種、多規格、多用途、高性能的碳素產品系列，提升企業的核心競爭力。

2、提高產品質量。質量是企業生存的關鍵，碳素企業更是如此，祁縣碳素企業在發展過程中要強化產、研結合的力度，增加科研力量，防止資金與技術相脫節；積極引進先進生產設備及測試儀器，并針對自身原料情況進行消化再吸收；產品生產過程中以質量為生存之本，實行精細化操作，提高產品質量，擴大產能。

3、加強經營管理。祁縣碳素企業管理模式上依然存在很大改進空間。引進現代化管理模式，建立現代企業制度；改進企業經營理念，合理規劃、布局，促進企業健康發展；加強培訓提高員工素質；精細化操作降低原材料損耗；上游采購貨比三家，降低企業采購成本；多方籌措資金，降低融資成本。

4、拓寬銷售渠道。祁縣碳素制品質量在全國同行業中排名靠前，知名度也比較大，四家碳素企業目前都是以維護好老顧客理念在經營，顧客范圍上存在很大拓展空間。積極參與招標，拓寬銷售渠道成為祁縣碳素企業發展的重要渠道。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇十五

天津市信達密封制品公司。

龍華電碳廠。

天津大學化學工程系。

河北區金海電碳制品廠。

天津麗通炭素制品有限公司。

天津市東麗區津東電碳廠。

天津市西青區新紀元電碳廠。

天津市津師電碳廠。

天津市北辰區東新電碳廠。

天津市恒峰石墨電碳制品廠。

天津云龍炭素有限公司。

石家莊炭素有限責任公司特種石墨廠。

石家莊炭素有限責任公司。

石家莊市華南炭素廠。

石家莊市東電碳素公司。

石家莊市高柱炭素廠。

元氏縣槐陽熱電化工有限責任公司。

河北省藁城市華揚炭素廠。

豐南市中山炭素廠。

豐潤縣北方電碳廠。

河北豐潤縣碳素制品有限責任公司（原豐潤縣電碳廠）河北省玉田縣電碳廠。

河北省臨漳縣耀華電碳廠。

臨漳縣吉豐炭素有限公司。

臨漳縣勝利炭素有限公司。

河北省成安縣方圓電碳制品廠、河北省成安縣英杰電碳制品廠邯鄲市華源炭素有限公司。

武安市京武炭素廠。

邢臺馳宇電碳有限責任公司。

邢臺電碳廠。

徐水縣常樂電碳廠。

徐水電碳廠。

河北省保定市靈山煤電公司炭素廠。

涿州市華宇電碳制品廠。

河北省東光縣瑞金電碳廠。

河北省東光縣小康電碳廠。

進口電刷國產化研制廠。

河北省東光縣電碳廠。

肅寧縣碳浸金屬密封件廠、碳浸金屬研究所。

河北省南皮縣基鑫源五金廠。

任丘市雙樓電碳制品有限公司電碳分廠。

任丘市光明電碳有限公司。

河北省河間市亨達密封材料有限公司。

永清縣京永炭素制品有限責任公司。

河北省大城縣祥和工程機械密封件廠。

衡水東方電碳廠。

河北省武強縣第一電碳廠（原武強縣電碳廠）。

武強縣京武電碳有限公司。

河北省武強縣前進電碳廠。

武強縣北方電碳廠（原武強縣乘風電碳總廠）。

河北省衡水華宇電碳有限公司。

河北長風炭棒制造有限公司（原武強電碳廠）。

《新型炭材料》編輯部。

太原環宇通達炭素有限公司。

太原新型材料聯合研究試驗所。

中國科學院山西煤炭化學研究所。

山西科林化工新材料廠。

太原第二炭素廠。

大同市新成炭素有限責任公司。

大同市同威炭素制品廠。

山西晉能集團大同能源發展有限公司炭素分公司。

大同市炭素廠（山西云恒炭素有限公司）。

大同宏美炭素有限公司。

大同市宏進炭素有限責任公司。

陽城縣春虹電碳廠。

山西省陽城縣潤城鎮東方炭素廠。

陽城縣東方炭素有限公司。

陽城縣興金炭素有限公司。

山西三元炭素有限責任公司（原朔州炭素廠）。

山西省平遙峰巖炭素有限公司。

介休市巨源炭素有限公司。

山西省介休市朝陽炭素有限公司。

介休市龍鳳炭素制品有限公司。

山西華泰炭素有限責任公司。

山西省介休士達炭素有限公司。

山西省絳縣橫水電碳廠。

山西省絳縣晉凱炭素廠。

山西省原平華英密封制造有限公司。

山西省翼城縣地方國營坩堝廠。

山西辛能電力有限公司炭素分公司。

包頭明天科技炭素有限公司。

包頭市隆源炭素化工有限責任公司。

包頭市炭素廠。

海勃灣礦務局豐吉炭素制品廠。

烏海星火電爐炭素制造有限責任公司。

內蒙古沙圪堵開發區融源炭素有限責任公司。

集寧華瑞炭素有限責任公司。

內蒙古興和特種電碳有限公司。

內蒙古興和縣宏遠電碳廠。

興和縣木子炭素廠。

察右后旗同盟炭素制品廠。

大同市新榮炭素制品廠察右后旗分廠。

阿左旗宗別立蘇木福利炭素廠。

沈陽石墨密封材料廠。

沈陽陽明密封材料有限公司。

中科院沈陽金屬研究所。

沈陽化工機械廠。

沈陽化工機械廠二分廠。

沈陽市紅星密封填料廠。

沈陽市紅星密封材料廠。

大連奧巴克有限公司。

大連富士炭素制品廠。

大連市旅順紅光電碳廠。

大連市金州區金華電碳廠。

鞍鋼附企業建筑公司礦建電碳制品廠。

鞍山東亞碳纖維有限公司。

冶金部鞍山熱能院炭素材料研究所。

鞍山市密封保溫材料制品廠。

鞍山市千山碳素制品有限公司。

鞍山市千山區炭素制品有限公司。

海城惠成炭素有限公司。

撫順市龍騰電碳制品有限公司。

撫順市內燃機水泵廠。

新賓滿族自治縣南雜木炭素制品廠。

清原縣炭素制品廠。

撫順市星火炭素廠。

撫順市益華炭素廠。

撫順市炭素制品廠。

撫順礦務局電碳制品廠。

撫順市炭素廠三環實業總公司。

撫順市炭素廠。

撫順極遠炭素制品有限公司。

撫順市華聯炭素廠。

撫順市英順炭素制品廠。

撫順市三合炭素廠。

丹東市全新密封墊廠。

寬甸滿族自治縣電碳廠。

丹東恒力電碳廠。

丹東鑫興炭素有限公司。

營口市石棉制品廠。

阜新市密封件廠。

阜新市電碳廠。

阜新市礦務局運輸部電碳廠。

阜新礦務局炭素廠。

遼陽真空爐用碳制品廠。

遼陽炭素廠。

遼陽繁榮炭素銷售有限公司。

遼陽市弓長嶺區福利炭素廠。

遼陽縣炭素廠。

遼陽龍源炭素廠。

鐵嶺市清河區清河石墨電碳制品廠。

長春市大正炭素廠。

九臺市明星炭素廠。

長春市雙橋電碳廠。

吉林炭素股份有限公司長春分公司。

長春市密封材料廠。

長春市雙陽密封材料總公司。

吉林市聚騰炭素制品廠。

吉林炭素集團有限責任公司技術中心研究所。

吉林炭素集團有限責任公司（原吉林炭素廠）。

吉林市元利炭素廠。

吉林市昌邑區桐海炭素廠。

吉林炭素集團有限責任公司炭素纖維廠。

吉林松江炭素廠。

吉林炭素集團吉林市特種炭有限責任公司。

吉林市環城石墨密封件廠。

吉林市鑫鵬工業爐窯建筑有限公司炭素制品分公司。

吉林市高科特種炭素材料有限責任公司。

吉林市宏利冶金炭素制品廠。

吉林市松花江密封材料廠。

吉林市勝利炭素專用刀具設備有限公司。

吉林市萬林炭素有限責任公司。

吉林市成信炭素有限責任公司。

吉林市吉禾冶金炭素有限公司。

吉林市天寶炭素制品有限公司。

吉林市環城炭素廠。

吉林市鑫沂炭素制品有限責任公司。

吉林市德億炭素制品有限責任公司。

吉林市東佳炭素制品廠。

吉林市長城炭素廠。

磐石市東林炭素有限責任公司。

磐石市同興炭素有限責任公司。

磐石市石城炭素制品廠。

磐石順達炭素有限責任公司。

吉林石墨工業公司。

公主嶺市炭素廠。

吉林省工業集團公主嶺市炭素廠。

通化市炭素廠。

吉林省梅河口市炭素化工實業公司。

延邊雙龍炭素制品有限公司。

哈爾濱友聯電碳制品實業有限公司。

哈爾濱電碳有限責任公司。

哈爾濱東方電碳廠。

哈爾濱哈碳電刷制造有限責任公司。

哈爾濱哈碳金剛石碳片制造有限責任公司。

哈爾濱市華東電刷廠。

哈爾濱市華光電碳廠。

哈爾濱市國星電碳科技開發部。

哈爾濱市巨龍碳素制品制造有限公司。

哈爾濱市電碳工業公司。

哈爾濱新興軸承配件制造有限公司。

哈爾濱電碳有限責任第二分公司。

哈爾濱東龍電碳制造有限公司。

《炭素》編輯部。

哈爾濱電碳研究所。

哈爾濱電碳有限責任公司（原哈爾濱電碳廠）。

哈爾濱市香坊區興華電碳廠。

哈爾濱市北新電碳廠。

哈爾濱松江輕工設備制造廠。

齊齊哈爾市兒童村炭素制品廠。

上海令儀機電設備有限公司。

上海慎江碳制品有限公司。

崇德通用電碳有限公司上海辦事處。

上海申貝辦公機械有限公司碳棒廠（原上海電影碳棒廠）。

羅蘭集團上海代表處。

上海申達電碳有限公司。

上海先鋒電碳有限公司。

上海南球碳素廠。

上海精鑫電碳廠。

上海摩根碳制品有限公司。

上海碳素有限公司（上海碳素廠）。

吉林炭素集團上海碳素廠。

上海莘莊新型密封件廠。

上海七一密封件廠。

上海東騰炭素科技有限公司。

上海葉凌電碳廠。

上海長風電碳有限公司。

上海亞其炭素制品有限公司。

樂清市明錫電碳廠。

上海唯奇電碳廠。

上海益敏密封品有限公司。

上海碳素廠浦東分廠。

上海民生電碳廠。

卡朋羅蘭碳制品（上海）有限公司。

上海滬東電碳有限公司。

上海良柱電碳有限公司。

上海東洋炭素有限公司。

上海南洋復合材料電碳有限公司。

上海滬橋密封制品有限公司。

上海滬南電碳廠。

本文轉自《業務員論壇》http://,轉載請注明出處。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇十六

中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育xx廣播電視大學畢業調研報告題目：

指導教師：

專業：

學號：

姓名：

指導教師（簽字）：

年月日畢業答辯委員會評定意見：

評定成績：

答辯委員會成員（簽字）：

年月日目錄（宋體，四號，加粗，居中）。

（目錄列到文章中一二級標題）。

（宋體，小四號，行間距１．５）。

例如：

內容摘要（宋體，四號，加粗，居中）。

（內容提要是對論文內容的概括性描述，應忠實于原文，字數控制在300—500字之間。）。

（宋體、小四號，行間距1.5）。

．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．abc公司經營情況調查（宋體，三號，加粗）。

引言或導語（以簡明扼要的文字對調研的起因、意義或報告的主要內容等進行說明）。

（宋體，小四號，行間距1.5）。

．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．一、調研的基本情況（宋體，小四號，加粗）。

(社會調研的目的、調研的時間、地點、方式、內容、過程等。)（宋體，小四號，行間距1.5）。

．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．二、調研中發現的問題（宋體，小四號，加粗）（調研中發現的問題，并運用學過的本專業的理論知識對問題進行分析。）。

（宋體，小四號，行間距1.5）。

．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。

三、

解決問題的建議（宋體，小四號，加粗）（結合實際及自己的見解，對解決問題提出自己的看法、建議或進行預測等。）。

（宋體，小四號，行間距1.5）。

．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．四、結語（宋體，小四號，加粗）（可以是。

總結。

性的、補充性的等）。

（宋體，小四號，行間距1.5）。

參考文獻（宋體，四號，加粗，居中）。

（近三年的文獻資料，要求５篇以上）。

（宋體，小四號，行間距1.5）。

例如：

1.龍永.圖入世與服務業市場開放.中國對外經濟貿易出版社，2008.82.侯昱婷.廣告營銷中的博弈.廣州市經濟管理干部學院學報，2006.（2）。

3.謝春林.我國中小企業的廣告策略.企業活力，2007.（12）。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇十七

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，我在萬達碳素的學習工作已經將近三個月。三個月來，部門領導給予了我無微不至的關懷和信任，車間同事給了我極大的幫助和肯定，讓我無論是生活還是工作都能很快融入角色，使我在較短的時間內適應了車間的工作環境，熟悉了煅燒工藝的生產流程。在試用期間，我在煅燒車間學習工作。現將學習工作總結如下：

一、加強理論學習，熟悉生產流程。

雖然自己大學時的專業是化學工程與工藝，但是2011年畢業后我并沒有從事化工行業，而是參加了大學生志愿服務西部計劃，在新疆昌吉市委宣傳部工作了一年多。盡管是所謂“科班”出身，但是從政府部門一下子走進生產車間，對自己來講，是個很大的挑戰，很多時候都會深切感到知識的匱乏和面對陌生領域時的無助。但是，我并不氣餒，為了盡快熟悉工作，我以高度的紀律、責任感來嚴格要求自己、鞭策自己。在實習期間，我努力搜集學習碳素陽極生產相關資料，并主動向辦公室借閱《碳素陽極生產培訓教材》進行自學。通過不懈努力，我認識到煅燒是碳素材料在隔絕空氣的條件下的高溫熱處理過程，是預焙陽極生產的第一道生產工藝，碳素原料燒制的好壞直接關系到陽極成品的質量。通過觀察和學習，我初步了解到煅燒又分為配料、破碎、輸送、燒制、震動輸送、煅后倉儲存等工序，對煅燒工藝流程的熟悉認知，必然會讓我在以后正式生產中受益匪淺。

二、注重具體實踐，提高工作技能。

部預留管道孔測量繪制工作，主要負責定位預留孔位置、焊接預留孔槽等；在煅燒車間，主要負責完成了線槽布置焊接、電纜線布置、煙道擋板安放、煙道底部雨水泥土清理、安全護欄油漆粉刷、窗簾安裝、車間衛生清理、廢鐵收集、油潤煅燒爐體彈簧等工作。7月中旬，我被借調至焙燒車間二期，負責檢查督導焙燒爐體的建造；7月底，有幸在力建集團（老廠）進行了為期一周的培訓學習，主要對煅燒爐體構造、煅燒原理和調溫操作進行了系統學習。在具體的工作實踐中，我的工作能力和業務水平有了明顯提高。

三、不足之處和今后打算。

在肯定成績的同時，我也清醒認識到自身的工作還存在一定的問題和不足：一是工作不夠大膽，方法不夠靈活；二是綜合能力特別是管理能力還有待于進一步提高，對于以上存在的問題，我將高度重視，在今后的工作中努力改進。

作為一個剛踏進社會的大學生，經過三個月的鍛煉，我在單位領導的支持和同事的配合下，不斷成長、進步，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，做到竭盡所能、盡職盡責。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

2013年8月20日。

2023年數據調研報告模版（優質18篇）篇十八

大數據中心，是指服務于大數據存儲、挖掘、分析和應用的數據中心。大數據(bigdata,megadata)，或稱巨量資料，指的是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察力和流程優化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產。目前我國的數據中心總數已接近100萬。

二、行業分布。

作為信息化建設的核心內容，數據中心始終是金融、政府、能源、交通等行業的投入重點;而伴隨著電信行業的轉型和移動互聯網的發展，idc也成為電信行業重點投資領域。此外ipdc互聯網數據中心成為市場的熱點，互聯網提供商大規模建設云數據中心。

三、發展前景。

十二五”規劃中明確了戰略新興產業是國家未來重點扶持的對象，其中信息技術被確立為七大戰略性新興產業之一，將被重點推進。新一代信息技術分為六個方面，分別是下一代通信網絡、物聯網、三網融合、新型平板顯示、高性能集成電路和以云計算為代表的高端軟件。

四、選址要素。

1級別時，兩路、或多路10kv進線應來自不同上級變電站，或同一變電站的不同的變壓器。（目前，國內數據中心用戶最多選用的一個電壓等級。全國各個省市在具體設計和管理上略有不同。）。

c)35kv：不是所有地方都有該電壓等級，在已有的可以選用的35kv用戶站中，其每一路的容量一般不超過20mvad)110kv：當用戶的單一回路用電負荷超過20mva級別時，需要考慮110kv變電站，或66kv變電站（在我國部分地區有分布）。監獄在中國采用大工業用電方式計費時，要按照變壓器的裝機容量記收基礎電費（或按照最大裝機容量記收基礎電費），對于冗余度要求高的數據中心，如tire3或以上級別，需要雙路市電供電，雙路變壓器設計的數據中心，過高的變壓器裝機量冗余度，將使得數據中心本身的基礎電費成本過高，在單一回路市電需求功率30mva以上級別時，盡可能獨立考慮獨立的110kv變電站。

（備注：需要和當地國家電網規劃和管理部門具體落實。）。

3.數據中心里大部分it和電氣設備的耗電會轉換為大量的熱，所以需要一套有效的散熱體系。通常情況下，數據中心更適合建設在室外環境溫度常年比較低的區域；以便于數據中心的散熱可以盡可能地使用自然冷源或延長使用自然冷源的時間，減少機械制冷的能耗。

6.數據中心建設目前還是一個高投入，高風險也是高產出的產業；對于選址方面，需要地方政府在政策上能夠給予足夠的扶持力度；包括：

2a)土地：地方政府在土地，位置、及土地性質繼續協助安排；

b)電價：數據中心屬于高能耗產業，由于本身對現場環境基本沒有嚴重污染問題，相對其他高能耗產業，可以申請政府在電價上給予補貼；通常政府換屆會影響，前期會有幫助，另外，對于項目后期的融資也會有影響。

d)科技補貼：地方政府可以針對技術含量比較高的數據中心行業，提供一定的科技補貼，以吸引投資。

g)bms自動化控制h)動力環境的監控i)網絡。

j)it硬件服務，軟件服務等一系列人才k)各主要設備供應商的技術支持人才。

目前在我國，這些專業的有經驗的人才大部分聚集在一線城市里，最多可以布局的部分發達的二線城市；而我國能源充裕的地區，恰恰缺乏這方面的人才，是的在這些地區，數據中心交付時旺旺很難找齊合適人才來源，并在數據中心建設階段，運維人員就應該陸續到崗，并需要跟進項目的建設，針對各專業系統，深入了解；在數據中心的測試驗收階段，需要基本全員到崗，并一同參與所有的測試，驗收和接收工作；對于遠離一線城市的偏遠地區，如果不能落實人才問題，3數據中心的選址需要慎重考慮。

五、標準要求。

（一）自然地理環境1.避免地質災害區域。

3.對空氣污染的注意，尤其對于空氣里的硫化物（如二氧化硫、硫化氫）含量污染。

5.遠離危險品生產、儲存、運輸環境；（包括化工廠，煉油廠，加油站，儲油罐，彈藥庫，煙花生產廠等）。

6.遠離軍事基地，演戲、實驗基地。

9.避免在有民族矛盾、軍事沖突、社會治安不穩定的地區及附近建設數據中心。

（二）配套設施。

數據中心的業務特點以及其質量和容量的要求，決定了數據中心對當地供電能力的要求，供電量必須保證充足和穩定。我們需要了解的因素包括：可用性——在了解當地電力供應情況的同時，我們需要權衡備選地點是否有多個成熟的電網;成本因素——我們還需要比較各種電力成本。也就是說，每千瓦時的動力源的成本應該足夠低;具備替代的能源——決策管理層還需要考慮備選地點是否有諸如太陽能、風能、空氣等可再生的能源，這將有助于企業打造更加綠色的企業形象。

雙電源供電。

電對數據中心的重要性就像水對魚兒的重要性一樣，一旦數據中心發生斷電情況，若沒有很好的備份供電系統，諸多設備承載的業務就會發生中斷，給數據中心帶來嚴重損失。現在的數據中心供電都要考慮冗余，確保用電可靠性。

供電方案。

這是傳統數據中心普遍采用的供電方案，數據中心采用兩套供電輸入系統，一套市電，一套備用電，備用電可以是蓄電池或柴油發電機組，市電是主用供電系統，當市電故障時，通過ats自動切換到備用電上，這樣斷電故障不會對后端設備產生影響。高精度的ups供電切換時間可以在30ms以下，可以滿足絕大部分設備持續供電。

（三）成本因素。

對于一個建設項目來說，成本必然是一個必須反復權衡的因素。成本涉及到當地規劃及土地價格、房屋建筑價格、租賃和物業價格、網絡通訊費用、用電價格、5用水價格等多發因素。數據中心選址時，需要從通信基礎設施的角度需要考慮各種因素。如：光纖主干線路及其距數據中心選址的距離。這將有助于衡量從光纖主干線路到數據中心選址所需投資的確切數據;光纖類型，這會影響傳輸速度;所在地通訊服務運營商的類型及其支持的服務模式;延遲因素，傳輸和交付延遲時間也將是一個重要的因素。

（四）政策環境。

良好的政策環境將有利于一個基地氣候的形成，促進客戶的選擇和落戶。需要考慮的因素包括：物業稅、企業稅和銷售稅。

（五）高科技人才環境。

人力資源主要包括：高校數據、it人員數量，其他科技教育機構數量。主要考察當地經濟文化發展水平、科技教育環境、交通便利條件、人力資源供應及水平等方面，數據中心作為信息技術的集中體現，對各種社會資源的要求都非常高。

1、人員配置：

針對于不同的數據中心管理目標，相應的人員配置決策顯然將會不同。對于c4的數據中心，要求運維人員做到全年7x24小時的值守。ui在美國的數據統計表明，全天候的值守可以將數據中心故障的發生率降低50%，對于提升整體數據中心的可用性有相當大的影響。為了實現全天候的值守，13個人的運維團隊是最基本的配置，其中包括了數據中心機房經理1人，3名二線技術支持人員(覆蓋電氣、空調和弱電專業，可以在必要的時候頂替日常值班人員)，1名運維主管以及8名一線的運維技術人員。8名一線的運維人員分為4個班組，采用8小時或者12小時一班進行輪值。在這8名運維人員中，每一班需要有至少一名資深人員，具備對于現場緊急情況進行快速處置的能力。當然，這13人的運維團隊只是最基本的配置人數，隨著數據中心功率和設備數量的增長，運維人員在各個專業也應該有相應人數的補充，從而與工作量相匹配。

2、組織結構。

組織結構通常包括兩方面內容：一是對機房內所有活動的角色和他們的工作職責進行準確的定義;二是呈現各角色之間的匯報關系以及運維團隊與建筑工程、it系統、安防系統之間的工作界面。對角色和職責的準確定義可以將工作6內容細分到每個人身上，做到責任到崗、責任到人;各級之間的匯報關系是處理數據中心事件，尤其是緊急事件的方式依據，對不同等級的事件要明確上報的途徑和終點。

（六）社會及當地的人力資源條件。

主要考察當地經濟文化發展水平、科技教育環境、交通便利條件、人力資源供應及水平等方面，數據中心作為信息技術的集中體現，對各種社會資源的要求都非常高。

六、區域發展傾向。

目前全國性的數據中心和災難備份中心主要集中在北京、上海和廣東這幾個地區，北京是各行業主管機關的所在地，全國眾多的主要金融機構總部所在地，因此也是多數總部級數據中心的天然所在地。上海目前已經成為全國銀行業數據中心的集中地，廣東作為中國經濟最發達地區之一，也是數據中心/災備中心的集聚地。

造成數據中心選址傾向性有幾個原因：一個是總部所在地的原因。第二是銀行數據中心選址，對其它行業有影響。第三，由于信息不對稱，很多領導決策的時候沒有充分地考慮很多問題，憑感覺或者經驗就決定了。第四，我們比較缺乏系統的考察指標。

七、建設方式。

（一）企業自建數據中心。

很多大型企業都擁有自己的數據中心，然后通過租用運營商的廣域網線路，實現多個內部數據中心的互聯。比如：軍網、公安網、平安工程、銀行行業、石油行業等，這些專網使用的都是專有的數據中心，由各大政府部門、企業主導自行創建的。

優勢：自建的數據中心，使用非常靈活，可以根據自己需求任意改動，靈活性高，尤其這種自建的數據中心安全度最高，信息泄露，受攻擊的可能性大為減少。劣勢：這種數據中心投入大，建設成本高，具有封閉性，專為單個企業或部門提供服務。由于建設數據中心要申請工業建筑用地、要得到供電部門、建設部門的同意，手續非常繁瑣。而且建成后到投入使用，往往需要幾年的時間，建設周期長。

（二）租用運營商數據中心。

運營商提供場地、機柜、網絡帶寬和供電，互聯網企業直接將設備放入運營商網絡中即可。

優勢：一般只要一周就可以建設完一個數據中心并投入使用，速度非常快，這種方式在互聯網企業中非常普遍，這樣互聯網企業只需要關注自己的應用設備(主要是網絡設備和服務器)運行狀況即可，不必關心機房環境、空調、供電等一系列問題。雖然要向運營商支付不菲的租用金額，但仍可為互聯網企業節省了大量的人力和物力。互聯網企業而且可以根據自己的業務實際情況，在運營商的各級省市都去租用數據中心機房，迅速部署業務。

劣勢：使用仍有一些限制，比如機房環境的維護、設備出入管理都受到運營商的限制。租用期限、新增機房面積都要和運營商溝通，需要運營商的同意才能實施。這些互聯網企業要想發展的好首先就要和這些運營商搞好關系。

（三）租用數據中心提供的服務。

通過直接租用大型數據中心的服務，就可以部署自己企業的業務。比如可以根據自己的業務需求，向阿里云租用100gt的硬盤和200g的內存，10g的帶寬，對于中小企業，滿足這些性能的物理硬件完全不可見。

優勢：這樣企業用戶可以完全聚焦于自己的應用業務，不必關心數據中心底層實現，也為企業節省了人力。

劣勢：

1、故障恢復性難度大。當然這樣的形式使得企業的核心業務穩定性與租用的數據中心運行穩定性關系較大，有時出現故障，由于企業自身看不到數據中心底層實現，只能甘等業務恢復。

2、有時還會出現互相推諉的情況，而由于租用方處于技術弱勢方，往往故障所帶來的損失很難得到補償。

3、安全性無保障。除了上層應用，數據中心底層實現都不受自己控制，受到攻擊都沒有任何手段，因此安全性完全取決于承租的數據中心。因此在選擇租用數據中心服務時，要對其數據中心的安全性進行充分考量。現在提供數據中心應用服務的還比較少，只有幾家，競爭還不充分，這給中小企業選擇的余地較少。

8年實現500億元產值，成為國家政務資源后臺處理與備份中心和國家級大數據處理中心。目前引進了四大運營商，中國聯通、中國電信、中國移動和陜西廣電網絡，以及一個國家部委國家計生委的災備中心。通過大數據的引領發展，帶動信息產業的發展，帶動軟件包括裝備制造產業的發展。

（二）重慶西永微電子產業園區：園區于2005年8月正式設立，規劃面積30平方公里，其中產業區20平方公里，配套服務區（西部新城的城市中心區）10平方公里。園區產業以集成電路產業和軟件及信息服務產業為主導，著力打造集設計、研發、制造、封裝測試、應用以及配套于一體的集成電路產業和軟件與信息服務產業集群。

（三）天津市濱海新區：部署建設大數據產業園區。一期規劃布局1個大數據產業示范基地和3個大數據產業園區。其中，開發區云計算產業基地作為大數據產業示范基地；保稅區數字出版基地、高新區軟件與服務外包基地、塘沽海洋高新區作為3個大數據產業園區，爭取成為國家級大數據產業基地。

（四）中關村大數據產業園：設立中關村軟件園和清華科技園兩個分園，建筑面積2.5萬余平方米，已吸引了10余家符合條件的企業入駐。