年度總結既是對自己的一次盤點，也是對未來的一種規劃。以下是一些關于年度總結的范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫助大家寫出更好的總結。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇一

我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，著力強化隊伍建設、作風建設、潛力建設，衛生監督工作職責明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發展，促進社會主義和諧社會建設的潛力顯著增強。

我們根據衛生監督稽查工作制度規定，制定了年度衛生監督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛生監督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發現的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛生監督工作的質量。

為進一步改善投資環境，減輕企業負擔，增強服務功能，根據**《關于開展xx年全市企業治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。

今年以來，我們將區域內衛生監督職能由原監督現場科室實行區域對調，擴展了相對科室的工作用心性，有效地推動了各項監督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。

深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衛生執法人員的教育培訓，將衛生法規與建立學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛生執法人員的綜合素質。二是結合行業特點，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及群眾食堂負責人和廚師長的法律法規知識培訓，透過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業的意識。三是加大對社會各界的衛生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、**衛生工作狀況、衛生監督狀況等渠道，廣泛宣傳衛生法律法規以及我市衛生行政執法狀況，先后發表衛生監督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。

今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛生、化妝品衛生、職業衛生、非法行醫等專項整治。

1、醫療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫療機構專項監督檢查，嚴厲打擊非法行醫等違法行為。

危害，規范和做好食物中毒事件的應急處理工作，保障廣大人民群眾的飲食衛生安全和身體健康，我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》，今年來相繼發出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關于認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》，要求強化食品生產經營過程的衛生監督管理，依法查處違法行為，切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是用心配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳，認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛生監督量化分級管理工作。近年來，我局先后啟動了校園食堂和大、中型餐飲單位食品衛生量化分級管理工作，并取得了必須的成效。今年來先后兩次對全市校園(幼兒園)食堂進行了拉網式衛生監督檢查。十是認真做好職業衛生監督和生活飲用水監測工作。開展企業負責人和相關職業人員的職業病防治法律、法規和職業病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業危害人員進行一次職業健康體檢，建立企業職業衛生管理檔案，體檢培訓率達100%。

下一步，我們將在市政府和上級業務主管部門的領導下，對照年度工作要點，加大衛生監管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內部管理，穩妥推進說理式文書和一案一評工作，為全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力!

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇二

20xx年全市動物衛生監督工作即將結束，在省監督所、市動監局的正確領導下，以強化動物檢疫監督執法工作為主線，有效的開展了《20xx年全市病死動物及其產品專項整治活動》，嚴厲打擊了非法經營、屠宰、加工、貯藏和不按規定處置病死動物及其產品的行為，有效遏制非法處置病死動物行為的發生，確保全市動物及其產品無疫安全；全市動物衛生監督信息化平臺建設工作全面落實。

為加強全市動物檢疫監督工作，保障我市畜產品的質量安全，市監督所制定監管措施，成立專項整治領導小組，并積極配合相關部門畜產品質量安全專項整治活動。一是重點檢查養殖場的防疫條件及動物養殖生產是否規范，保證全市養殖企業安全健康生產；二是進一步規范動物出欄的產地檢疫及病死動物的無害化處理工作，防止販賣病死動物的違法行為發生；三是全面規范屠宰場的屠宰檢疫工作，嚴禁屠宰、加工未經檢疫的動物及其產品、及未經檢疫或經檢疫不合格的動物及其產品流入市場。20xx年市監督所采取例行性監督檢查和聯合檢查機制共組織監督檢查活動20余次，參加人員達 80人次，檢查養殖企業40余家、屠宰場10家、以及經營攤床、超市、冷庫等場所，保障了全市畜產品質量安全。

20xx年全市各級監督機構主要從3個方面強化人員管理。一是嚴格按照農業部“六條禁令”和檢疫監督崗位責任制等制度的要求，規范檢疫監督行為，認真履行職責和義務，全面提高動物衛生監督執法人員的整體素質。各級監督機構根據各自監管場所，明確監管責任和目標，嚴格按檢疫程序和標準落實責任，每個崗位責任人簽訂了責任狀。緊緊圍繞法律法規制度的要求，規范監督執法行為，同時各監督機構廣泛征求社會評議，對監督執法人員進行執法行為評議，通過社會評議，全面了解監督執法人員的素質、形象等方面的情況，市監督所共收回監督執法人員執法行為社會評議40余份，總體評價良好，這對我們下一步規范監督執法工作奠定了基礎。二是嚴格按培訓計劃要求開展培訓活動，通過觀看《動物衛生監督質量教育宣傳片》、采取集中學習、培訓等多種形式相結合，來提高監督執法人員的法律素質，不斷的學習，使我市的監督執法人員的業務能力和自身理論素質有了更大提高，保障了日常監管和執法過程中處理問題的能力。三是加強動物經紀人的管理，11月29日市監督所組織開展了全市動物經紀人培訓班，全市各屠宰企業的負責人也參加了培訓，這次培訓就如何對動物經紀人的管理以及做好屠宰企業監督管理順利交接等方面進行了宣傳，這次培訓參加人員達90余人。此外，全市各監督機構采取各種形式共舉辦宣傳培訓等活動18次，參加人員282人，宣傳和培訓工作的有效開展為今后更好的做好動物衛生監督工作打下良好的基礎。

20xx年2月4日，xx縣升泰肉品加工廠“事件”發生后，市監督所與xx縣監督所及時展開情況調查，針對該廠的違法行為，市縣兩級監督機構認真進行了梳理。按照省、市主管部門的通知要求，進一步明確檢疫監管職責，全部及時的收回了檢疫（內外）標志，內標收回536400枚、外標收回148904枚，全部上繳省監督所。

一是針對黃浦江死豬漂浮事件, 3月17日我市各級動物衛生監督機構全面組織人員包括村防疫員等對轄區內的河流、道路兩側、養殖小區、村屯等地進行排查，特別對湯河水庫、葠窩水庫沿岸及太子河流域等進行拉網式排查。共排查出死亡鴿子8羽、狗4只、羊3只、豬48頭、雞6321只、其它動物產品2150公斤，全部按規定進行了無害化處理。二是全面規范無害化處理設施建設，根據省市主管部門的要求對所有取得《動物防疫條件合格證》的飼養場必須完成無害化處理防滲井建設，各（縣）市區監督機構對轄區內的養殖場進行全面的排查和整治，對無害化處理設施不符合要求的21家飼養場下達責令改正通知書限期改正。三是為進一步推進我市病死動物無害化處理設施建設工作，根據省、市畜牧局的統一部署，在xx區2個養殖場先做試點，建起了2個無害化處理罐，全市21個養殖場在20xx年底前也必須完成無害化處理罐的安裝和使用，在20xx年底前全市各養殖場必須完成無害化處理罐的安裝，對新建的養殖場沒有無害化處理罐等設施的將不予發放《動物防疫條件合格證》。

在20xx年3月至5月市監督所以及有關縣區監督所配合市公安局食品藥品犯罪偵查支隊查獲了5起違法屠宰加工病死動物的案件，抓獲違法行為人30余人，已判刑3人，沒收并無害化處理動物及其產品20余噸。市監督所對違法出售病死動物及不按規定處理病死動物的管理相對人進行了行政處罰，結案3件，罰款1800元。有效的遏制了病害動物及其產品流入市場，保障了人民群眾食肉安全。

一是進一步鞏固產地檢疫工作，繼續嚴格落實檢疫申報制度，完善檢疫申報點的建設，在每個行政村建立一個檢疫申報點的基礎上，在每個鄉鎮建立一個標準的檢疫申報點，全面提升檢疫申報點的建設和管理水平，嚴格檢疫申報程序和制度，落實檢疫員或協檢員到場到戶或指定地點檢疫制度。截止11月份，產地檢疫生豬28.7127萬頭、牛1.0403萬頭、羊1.6751萬只、禽711.5164萬只。二是規范屠宰檢疫，嚴把動物屠宰檢疫關，今年全市各級監督機構進一步加強屠宰檢疫的規范化管理，嚴格依法執行屠宰檢疫申報制度，對入場的動物必須待宰6小時進行檢疫申報，駐場官方獸醫受理檢疫申報后，在宰前2小時實施宰前檢查，經檢查合格后，準許待宰動物進行屠宰，并收回動物檢疫合格證明、“未使用瘦肉精保證書”，對屠宰檢疫合格的動物產品屠宰企業必須出具“瘦肉精”檢測報告，官方獸醫方可出具動物產品檢疫合格證明，對經檢疫不合格的動物產品決不許出場，保證上市動物產品安全。截止11份，屠宰檢疫生豬23.3916萬頭、牛1.5680萬頭、禽1083.0808萬只。1至11月份無害化處理病死動物及其產品107.83噸。

20xx年，全市各級監督機構進一步加大各環節的監督檢查力度，嚴格按照目標量化考核管理的要求，落實崗位責任制，實行責任到人，各負其責，層層把關。一是深入開展例行性監督檢查和日常監管相結合的監管機制，加強對養殖環節的監管工作。使其建立健全各項規章制度、養殖檔案、各項記錄，完善消毒、無害化處理設施設備。對不符合動物防疫條件的養殖場下達了責令整改要求，全市各級監督機構對養殖企業共下達了責令整改40家。二是強化屠宰場的監管，今年以來，由于個別地區相繼發生了隨意丟棄病死動物及肉品加工企業違法行為的事件，市監督所高度重視，采取有效措施，進一步規范屠宰檢疫行為，對每個定點屠宰企業下發通知通告，要求其嚴格按照通告履行職責，防止肉食品安全事件發生。三是完善追溯體系建設，20xx年全市能夠正常使用的智能識讀器只有40左右個，上傳信息總數5151條。全市20xx年申請耳標豬170000套、牛45500套、羊55000套；簽收豬170000套、牛45151套、羊54459套。四是加強全運會期間的動物及動物產品檢疫監管工作，在8月份，對供全運的3頭牛、25只羊、140只肉鴨、1300斤雞蛋所涉及的4家企業由各管轄的監督機構進行從產地、運輸到屠宰全過程的監管押運，實現全過程監管鏈，保障了全運期間動物及其產品無疫安全。五是做好“兩病”撲殺工作，20xx年全市檢出兩病奶牛56頭、羊57只，全部進行了撲殺和無害化處理。

一是全市各級監督機構嚴格按照省市《病死動物及其產品專項整治工作方案》的有關要求，加大了對違反動物防疫法律法規的案件查處力度，重點以屠宰加工、流通和倉儲等環節為切入點嚴厲打擊非法處置病死動物及其產品違法行為。到11月份全市各級監督機構共查處違法案件114件，罰款金額4.3808萬元。二是為切實加強行政執法辦案過程規范化建設，提高依法行政水平和案卷制作質量，減少和避免錯案發生。市監督所于8月19日開展了我市上半年執法案卷評查暨執法案卷制作培訓活動，這次活動，除市本級全部案卷參加外，各縣（市）區各抽調2個案卷參加評查。從主體、程序、文書、案卷裝訂等諸多方面認真開展評查工作，同時就案卷的制作進行詳細的講解，已案講卷。從總體情況看，各監督機構能做到執法主體合格，對象準確，事實清楚，證據確鑿，法律適用正確，程序合法。但也存在一些不夠規范的現象，通過案卷評查，認真總結了經驗，找準了存在的問題，明確了規范內容，達到了預期的目的。

為進一步規范動物診療行為，保障公共衛生安全，我市各級監督機構開展了動物診療機構專項整治行動。此次整治活動涉及2個縣區10家動物診療機構。重點對動物診療許可證和獸醫執業注冊、醫療廢棄物處理、職業獸醫管理、制度建立、檔案記錄等方面進行了細致的檢查。在清理整頓活動中共收繳《xx省執業獸醫證》15個，在10家動物診療機構中有《國家執業獸醫證》的11人。檢查中也發現了一些問題：有的診療機構記錄不全，病志、處方簽填寫不全；檢查人員對當場發現的違規現象要求立即進行整改，并下達了整改通知書。

為全面落實動物衛生監管信息追溯平臺建設工作，xx市動物衛生監督所，按照監管信息追溯平臺培訓方案的各項要求全面組織開展落實工作。及時制定了《xx市動物衛生監督所制定動物衛生監督信息化建設實施方案》，方案對動物衛生監督信息化平臺建設的總體目標和階段目標進行了分解，對建設總體構架及建設內容、實施步驟、工作要求及保障措施進行了詳細闡述。市本級及各縣區監督機構要積極與相關部門協調和溝通，在年底前首先將電子出證工作全面落實并有效開展。此方案的制定，為更好地開展動物衛生監督信息化建設工作提供了重要依據，同時也為全面完成此項工作創造了良好開端。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇三

20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。

根據《衛生部辦公廳關于開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》（衛辦監督發[20xx]118號）、《衛生部辦公廳關于印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛辦監督發[20xx]17號）文件精神，經20xx年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。

為進一步規范和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規范》有關文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規范化建設得到了有效整體提升。

組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。

7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。

抓業務，出亮點，全面推進各項工作

一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。

二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。

三是強化醫療機構的監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規范醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。

四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。

五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。

六是公共場所衛生監督管理工作進展有序。

對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理發店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400余張公共場所衛生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。

七是對大型接待（如區二會、高考和花巖溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛生監督意見書的形式提出監督意見。

八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設置不規范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規范的情況。

九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。

十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。

十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。

今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：

1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。

2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。

3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。

4.衛生監督協管工作落實不安全到位。

根據縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅游景區、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監管力度，不斷提升我縣旅游行業食品安全水平，保障了游客飲食安全，現將工作情況匯報下：

我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業主體責任，消除監管盲點，確保旅游景區、星級酒店餐飲服務食品安全和游客飲食安全。

食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅游景區區域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作為重點整治區域。確保旅游景區、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執行餐飲服務食品安全制度和操作規范；確保加工制作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規定存放并及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料采購索證索票、進貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處采購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。

整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監管與教育培訓相結合，變事后監管為事前服務,寓監管于服務之中。加強從業人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現場進行技術指導和服務工作，根據各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規范經營管理，促進景區餐飲服務單位合法經營。

針對節假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發現違法違規行為及時查處整改到位。

加強對旅游景區和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業加大對餐飲服務環節食物中毒事故和突發事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發生食物中毒和突發事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，并在規定時間內按程序報告。落實旅游高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理群眾舉報投訴，防患于未然。

通過報刊、網絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅游景點等餐飲服務從業人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受群眾舉報咨詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發生，確保游客飲食安全。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇四

20xx年，全縣動物衛生監督執法工作，按照省、市動物衛生監督執法工作會議精神和布署，緊密結合工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，樹立預防性和常態化監督理念，大力推進動物衛生監督執法機構標準化建設，特定管理相對人動物防疫標準化建設，動物標識及疫病可追溯體系建設;明晰監督對象、內容、目標，全面落實定點、定區域監管責任制和定期例行檢查制度;大力加強行政執法和內部監察，強化自身建設，提升執法能力，切實提高工作實效。

一、強化產地檢疫。產地檢疫工作是動物檢疫工作的基礎，只有抓好產地檢疫工作，才能真正實現動物疫病的源頭控制。20xx年，我縣將進一步加強動物產地檢疫工作，一是推進和規范產地檢疫報檢點地設置，明確報檢點管理區域和檢疫人員，堅持報檢點值班制度，提高服務意識，促進產地檢疫率全面提高。二是嚴格執行憑畜禽標識和有效的免疫證明出具產地檢疫證明制度，凡沒有免疫證明和畜禽標識的一律不予出具產地檢疫證明，并按有關規定進行處理處罰。

二、強化屠宰檢疫。嚴格屠宰檢疫管理，是保障肉食品安全和人民身體健康的關鍵。我縣將重點做好以下工作：一是加強對全縣生豬定點屠宰場(點)的動物防疫條件審核和監管。嚴格按照國家的相關規定，對全縣生豬定點屠宰場(點)的動物防疫條件進行檢查，不符合要求的限期整改，無法整改及不按要求整改的堅決予以取締;嚴把“四關”，實行嚴格的崗位責任制，“嚴把動物入場關”要實行準宰制度，“嚴把屠宰畜禽待宰關”駐廠檢疫監督人員對待宰動物每隔4小時檢查1次，發現問題要嚴格按照規定程序處理。“嚴把同步檢疫關”駐廠(場)檢疫監督人員嚴格規定程序實施檢疫，做到隨宰隨檢，有宰必檢，不漏檢，不誤檢。“嚴把宰后處理關”對檢出的病害動物及其產品，要嚴格按照gb16548-20xx《病害動物和病害動物產品生物安全處理規程》的相關規定，監督廠方嚴格實施無害化處理。二是駐廠檢疫監督人員要及時、規范填寫各項檢疫記錄，做好畜禽標識的回收和各項記錄的整檔，確保屠宰檢疫工作進一步規范。三是在完善生豬定點屠宰的基礎上，加大禽類和牛羊集中屠宰的推進力度，制定屠宰規程和工作程序，逐步取消用市場監管代替屠宰檢疫的行為，杜絕只收費不檢疫的不作為行為，切實保障消費者吃上“放心肉”。

三、強化飼養環節的監管。以規模飼養場、養殖戶為重點，加強對動物飼養場所動物防疫條件的審核和監督。對不符合要求的，依法進行嚴格處理。同時按照農業部《畜禽標識和畜禽養殖檔案管理辦法》的要求，督促、指導養殖小區、養殖場戶依法建立科學、規范的養殖檔案和日常動物防疫制度。

五、切實抓好追溯體系建設工作。

要大力推進規模飼養場標識及疫病可追溯體系建設，抓好二維碼耳標佩戴監督管理，要加強二維碼耳標的網上申領、審核、簽收、發放管理工作。抓好養殖檔案監督管理工作，種畜場、規模飼養場(飼養小區)要全部建立生產和防疫有關信息養殖檔案，全面準確記錄免疫、消毒、無害化處理等相關信息，基本做到全程監管有據開查，抓好規模養殖場生產防疫信息報送監督和識讀器使用管理工作，做到每臺識讀器年內都有上傳信息數量，強化定點、定期信息報送管理，上報省市的規模養殖場要嚴格按照規定的時間、內容報送相關信息。

動物衛生監督執法體系所有證章標志的領取、保管、使用必須符合國家和省相關規定，建立健全證章標志的領取、保管、發放、使用、報廢、庫存等相關環節管理辦法、制度、措施、記錄，確保每一個環節、每一個證章標志都能追溯到具體責任機構。

七、加大執法監察力度、實行責任追究。

要加大內外監察力度，嚴厲打擊、嚴肅處理內外各類違法違紀行為。加大內部監察力度，對存在不作為、監管不到位等重大監管責任問題的要追究法律行政責任。對不按規定引入動物、不按規定申報產地檢疫、不按規定對病死動物實施無害化處理、不按規定實施強制免疫、規模飼養場防疫不達標、屠宰、加工、經營病死動物的行為要堅決查處。

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2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇五

20xx年衛生監督工作在上級主管部門和衛生局的正確領導下，我們堅持“監督到位、指導到位、服務到位”三為一體的工作模式，把衛生監督工作作為衛生工作的重點來抓，不斷強化監督執法意識，狠抓監督制度的落實，大力開展專項整治活動，監管行業的衛生基礎設施建設有了較大進展，全縣公共衛生狀況和醫療秩序有了明顯好轉。現將20xx年衛生監督工作開展狀況匯報如下：

(一)強化衛生許可意識，規范衛生許可行為。

(二)用心開展專項整治，確保監督不留空白點。

1、食品衛生監督工作。食品衛生監督工作是今年衛生監督工作的重點，在加強經常性衛生監督的同時，用心開展了多次專項治理整頓工作，元月份開展食品生產經營衛生許可證專項治理整頓工作，共檢查食品生產企業10家。共檢查生產加工單位7家，經營單位100家，餐飲單位51家，集貿市場3個，檢查衛生許可檔案資料700余份。使全縣的食品衛生有了較大好轉，食品衛生監督覆蓋率為100%，從業人員健康體檢合格率為99.5%。

2、公共場所衛生監督工作。完成了20xx年直管單位涉及生活飲用水衛生安全產品監督抽檢工作，對涉水和飲水產品生產企業實施現場衛生監督10戶次，現場采樣20份，完成桶裝飲用水專項檢查，并公示抽檢結果。

3、校園衛生監督工作。十一月份我局與縣教育局聯合對66所校園70余家食品和公共場所實施了食品安全專項整頓。對3家單位進行了行政處罰。完成全縣校園衛生檔案建檔工作，保證了6月份學生高考期間食品安全。

(三)集中力量，加強傳染病防治監督檢查。

告監督檢查，促進和規范了醫療衛生機構傳染病疫情報告工作的開展。依據傳染病防治相關法律，圍繞本縣重點傳染病防治問題，結合縣監督檢查方案組織成立了兩個執法檢查小組，以地域劃片的形式，把工作任務安排到組、落實到人，舉辦培訓班，明確傳染病重點監督檢查的資料和方法，為扎實開展監督檢查工作打下堅實的基礎，提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。今年共出動監督人員350人次，對全縣醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，縣級醫院3家，鄉鎮衛生院及分院18家，村衛生所及個體診所360家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。

(四)突破職業衛生瓶頸，放射防護安全的監管到位。

針對企業職業健康體檢率低、防護措施不到位、職業衛生管理制度和檔案不健全等問題，進一步加大職業衛生宣傳貫徹力度，重點加強從業人員的健康監護和職業衛生監督指導，深入開展職業病危害專項整治，督促用人單位進行整改落實。今年我們會同安監局對全縣涉及職業危害的廠礦進行了檢查，開展了職業健康檢查，全年共完成體檢4600人，并對3家重點廠礦單位建立了職工健康檔案，為下個年度職業衛生工作打下了良好的基礎。

我們組織對醫療單位放射工作進行檢查，共檢查醫療單位25個，持有放射工作許可證25家，放射單位都取得《放射工作許可證》，醫療單位放射工作人員都取得《放射工作人員證》，并進行預防性健康體檢。

(五)扎實開展手足口病防控的監督檢查和“問題奶粉”的清查。

今年年初，我國部分地區發生手足口病流行，根據國家“手足口病預防控制指南”和上級手足口病防控工作的部署，認真落實各項手足口病防控措施，有效地控制了手足口病在我縣的發生和蔓延。縣衛生局抽調20名衛生監督員組成4個檢查小組，重點對醫療機構、托幼機構、校園、餐飲業、自來水廠開展手足口病防控工作的監督和檢查。出動衛生監督車輛25臺次，共檢查2000戶次，自來水廠12戶次，共制作各種衛生監督文書200余份。

(六)周密部署，部門聯動，用心開展打擊非法行醫專項行動縣衛生局、縣公安局、縣食品藥品監督管理局聯合行動，各部門既按照各自職責開展工作，又相互配合，在縣衛生局、縣衛生監督局的配合和支持下，對全縣非法行醫活動進行監督檢查，重點是查處無證行醫、醫療機構聘用非衛生技術人員、醫療機構出租、承包科室、非法從事診療活動、藥店坐堂醫生等非法行醫活動，共檢查各級各類機構、單位、個人105戶次，出動監督人員72人次，出動車輛25輛次。查處無證行醫1戶次，取締1戶次，罰款9000元，沒收藥品器械價值3000元;查處醫療機構出租科室1起，罰款2.3萬元;查處承包科室2起，沒收非法所得及罰款共計7.1萬。查處藥店坐堂行醫1起，沒收非法所得及罰款共計7020元。透過專項行動，有力地打擊了各種非法行醫違法犯罪活動的勢頭，進一步規范了全縣醫療服務市場秩序。

我們建立完善了監督稽查制度，深入開展監督稽查工作。20xx年我們受理群眾舉報、投訴違法案件5起，立案5起，處理結案率到達100%;對舉報、投訴案件，我們及時進行了依法督促辦結，切實維護了廣大消費者合法權益。日常工作中，我們注重強化了被監管單位負責人是衛生安全第一職責人的思想，強化宣傳引導，層層簽訂衛生安全職責書，從而提高了經營單位主動整改、自覺遵守衛生法律意識的主動性，構成了衛生監督部門和被監督單位齊抓共管的良好局面。專項培訓工作：9月份，舉辦了食品、餐飲業、校園、衛生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共1286人。

為實現20xx年的工作目標任務，我們將采取如下舉措：

(一)進一步理順和協調衛生監督局與疾控中心、鄉鎮衛生院的工。

作關系，緊緊圍繞提高工作效率、降低工作成本、減少工作摩擦、密切工作關系等創新運行機制。

(二)進一步加大違法案件查處力度，爭取法院加大執行力度和與工商等職能部門的密切合作。

在衛生行政案件的強制執行中，縣法院行政庭給予了我們大力的支持，我們將繼續爭取縣法院的支持，加大衛生行政執法的執法力度，推動衛生監督工作全面開展。在衛生行政許可工作中，協調縣工商部門按照衛生法律法規的規定，在發放工商營業執照時，務必憑相關行業的衛生許可證進行登記或變更登記。把衛生許可工作做得更完整、更好;加強與安監部門的合作，爭取在職業衛生監督上有新的突破。

(三)突出工作重點，促進各項業務工作全面開展。突出抓好食品衛生、職業衛生和醫療衛生的衛生監督工作。食品衛生監督，突出抓好餐飲消費行業的衛生監督工作，保障餐飲消費安全。職業衛生監督，重點做好接觸有毒有害因素工人的健康監護，保障工人的健康權利;醫療衛生監督，強化醫療機構和醫務人員的依法執業觀念，規范醫療機構執業行為，保障人民群眾就醫安全。

立舉報箱和舉報電話外，還從社會各界聘請社會監督員，定期召開會議，及時收集和聽取意見和要求，做到有報必查，有查必果，違法必究。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇六

尊敬的xxx衛生局各位領導：

診所對今年工作總結如下：

一、我診所熱愛黨、熱愛人民、熱愛醫療事業與黨和國家的方針政策一致。

二、10年來我診所員工在臨床工作中對病人態度和藹，盡量滿足病人所需。

1、對來就診的每位病人，仔細詢問病史、過去史、家族史，規范醫療處方，配藥做到三查八對一注意，嚴密觀察病人治療過程中的反應。

2、認真履行衛生行政部門對我診所的`空氣、物表、醫護人員及消毒液的抽樣檢查，符合醫院消毒衛生標準。

3、醫療垃圾分類，毀形用黃色垃圾袋裝置，交于同興公司，并如實作好醫療廢物處置記錄，生活垃圾用黑色垃圾袋裝置交環衛處置。

4、嚴格遵守紫外線消毒制度，并如實作好消毒記錄。

5、定期更換所有的消毒液，并如實作好消毒記錄。

6、床頭、床柜、地面、桌面用來蘇液消毒，床面保持干凈整潔通風良好，給病人一個舒適的環境。

三、在xxx衛生局的指導下完成了各項指標，按時參加各種學習培訓，認真完成繼續教育學習，并取得學分。

四、認真開展內科、外科常見病、多發病的處理，對疑難病人立即向當地上級醫院轉診。

五、我診所10年來對診療科目、執業地點、登記項目及醫護人員無變更、無衛生技術人員違規執業情況發生。

六、在醫療實踐工作中，抱著以病人為親人的思想態度，對病人多觀察、多咨詢、多回訪，對危重病人及時向當地上級醫院輸送或電話聯系，對家庭條件差的年老病人給予親人般的關懷、照顧，盡量減免醫藥費，遇到行動不便的老年人主動送回家。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇七

一是進行價格公示。藥品、手術費、設備檢查費、化驗費等服務價格全部上墻明示，接受群眾和社會監督。

二是公開承諾。向社會公開承諾服務內容和時限、用藥知情同意、貴重藥品使用審批等，防止濫用貴重藥品、開大處方等現象發生。

三是簽定醫患協議書，醫患雙方承諾不送和不收紅包;門診和住院實行病人自主擇醫。

規范了病房工作程序，嚴格了“三查七對”、“三基三嚴”、三級醫師查房等操作規程和制度，遏制推諉病人、漠視病人合理要求的現象。加強對掛號、藥局、收款處等窗口科室的形象教育，并為患者提供導診、熱水、候診座位等方便服務，做到優質、高效、便捷。

圍繞醫療技術人員的學識結構、醫療業務與醫療收費、單病種平均收費情況、常用藥品價格等情況，開展醫療服務評價活動，通過醫療服務評價，能夠橫向比較相同級別的醫療機構在醫療服務情況，供就醫者選擇。“誠信服務”活動有效地解決了群眾“看病難、看病貴”等問題，樹立了醫療服務的新形象。解決群眾關心的熱點問題。

一是對收受“紅包”、藥品臨床促銷、開單提成等問題開展專項治理，每季度進行一次醫德查房，及時查處藥品臨床促銷等問題;對處方進行不定期檢查，發現不合格處方，按規定嚴肅處罰;將常用藥品價格、常規檢查價格公示上墻，嚴格按收費標準收費。

二是結合醫院質量管理年活動，調整和充實了醫療質量管理委員會、技術管理委員會、護理專業技術委員會、病案質量管理委員會，加強醫療護理質量的制度化建設，規范醫療護理查房和會診制度;堅持每月抽查病案，組織病案會審和評比最佳病志活動，每月評選出最佳病志10份，給予物質獎勵;制定《門診質量管理檢查細則》，建立《門急診醫師準入制度》，實行了科主任出門診制度，加強門診質量管理;每季度進行一次患者滿意度問卷調查，促使醫護人員提高醫療質量，改善服務態度.

20xx年已然離去，20xx年悄然來臨，在辭舊迎新之際，我縣各醫療衛生單位陸續召開各類年終會議，全面回顧一年所取得的成績，展望新年工作，力求在新的一年有一個新的開端。

近日，橋頭胡中心衛生院、岔路中心衛生院、前童衛生院等單位召開全體職工大會，由醫院主要領導對各醫院過去一年的工作和所取得的成績進行了全面總結，同時對20xx年度重點工作進行了部署，會議還對各線各科室先進進行了表彰。橋頭胡中心衛生院在評比先進過程中充分發揚民主，以無記名投票預選產生14個先進個人，再由院辦領導小組經過討論后最終產生11名先進個人。

西店衛生院還專門召開了公共衛生茶話會、編外人員茶話會和聯村醫生例會，多層次多角度多方位與各線工作人員開展座談交流，傾聽各部門各線人員的意見建議，改進工作方面，并對各線人員進行慰問。強蛟衛生院聯合鎮政府組織召開了鎮公共衛生聯絡員年終會議，總結了20xx年的工作，對20xx年的工作作了整體部署。同時，鎮公共衛生委員會還對20xx年先進公共衛生聯絡員進行了表彰。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇八

在市衛生局黨組正確領導下，著力深化醫院改革，以進一步提高干部職工整體素質，提高技術水平和服務質量，打造服務品牌，增強核心競爭能力和發展能力，提高“兩個效益”為目的，強化醫院文化建設，突出醫院特色，提高醫療質量，深化優質服務，確保醫療安全，改變醫院就醫環境，增加業務用房，更新醫療設備，創建和諧醫院為重點，手足口病救治、甲型h1n1流感防治和醫院規范化管理等項工作，取得了較好的成績，現回顧總結如下：

上半年，我院按照市委、市政府和衛生局黨組的安排與要求，召開了動員大會，按照要求認真完成每一個規定的“動作”，并聯系醫院實際認真開展了實踐活動。在學習調研階段，認真進行了動員部署，進行了廣泛宣傳發動，組織了黨員解放思想大討論、院領導班子按照要求深入進行了調查研究，落實了調研課題，撰寫了調研報告。進入分析檢查階段后，黨總支召開了專題民主生活會。會上，班子成員分別根據醫院和自身實際，認真開展了批評和自我批評，大家態度認真，坦誠地談問題、找原因、提建議、提改進措施以及今后努力的方向。隨后，醫院黨總支在召開民主生活會的基礎上，認真組織討論，廣泛聽取各支部、黨員群眾的意見，不少同志提出了改進意見和建議，希望醫院能按照要求，全面、協調、可持續發展，使醫院又好又快發展，統籌兼顧做好每一件事情，加快醫院病房綜合樓的建設，保證質量、提高技術，讓群眾滿意放心，保證醫療安全，突破瓶頸，跨越式發展。

20xx年，我們繼續堅決執行各項惠民政策，保證低保特困就醫對象得到優質、高效、低價的醫療服務。繼續做到堅持開展全程導醫服務；堅持執行“五項保證”的服務承諾；嚴格控制醫療費用，確實優惠特困患者；堅持落實“住院病人費用一日清單制”。自開業到現在，并采取靈活的運行機制，嚴格執行惠民醫療政策，大大降低了低收入群眾的醫療費用，得到了百姓的交口稱贊。20xx年1—11月，共接診特惠患者4870人次，發生醫藥費用萬元，減免醫療費用萬元，減免比例達到40%。其中：門診就診人次為3687人次，門診發生醫療費用202972元，減免99545元，減免比例達49%，接診住院患者1183人，發生住院醫療費用2278155元，減免892908元，減免比例達40%，較好地向社會弱勢群體傳遞了政府溫暖。

醫療質量、醫療安全是醫院各項管理工作的核心內容，是醫院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。今年，我院結合醫院管理年、醫療質量萬里行活動和醫院管理等級評審要求，把醫療工作的重點在全面加強醫療質量監控與管理，以醫院管理等級評審的千分標準為指針，全面加強醫療安全，不斷提高醫護診療水平。加強醫療質量監控，不斷完善規范醫療服務，著重強調病歷、護理文書書寫規范，嚴格醫療操作規范。強化安全教育及醫療機構技術人員準入制度、醫院感染制度。院醫療質量監控領導小組堅持每周對各病區進行醫療質量抽檢，月底進行綜合考評并將考評結果通報全院，按照醫護質量量化考核標準細則，嚴格與獎懲掛鉤。各臨床科室與醫院簽訂醫療質量安全責任狀，各科室質控小組,從根本上杜絕了不安全隱患。經過一系列外樹形象，內練素質的標本兼治，全面提升了醫療、護理水平，在全院醫護人員的共同努力下，醫療業務的各項指標較去年同期都有了大幅度的上升。

為了使業務水平穩步提高，結合我院的實際情況，為保證業務隊伍的知識不斷更新和梯隊建設，我們繼續采用高位嫁接尖端人才、培訓業務骨干、組織全院技術培訓、開展業務學習等形式全面提升醫療業務隊伍的整體素質。截止到11月份，我院引進副高以上的學科帶頭人1名，選送7名業務骨干到襄樊等地的三甲醫院進修學習，選派十余人次參加了短期學習和培訓。在醫院內部堅持每月舉辦1—2次業務學習，由學科帶頭人進行授課，科室每周一次，醫院每月考核一次，累計參加人次達2800人次。深化三基訓練，醫院組織開展醫療文書書寫規范及處方書寫規范的培訓，并積極進行考核，開展病歷書寫質量競賽活動，確保了甲級病案率達95%，杜絕了丙級病歷的.出現。使醫院的醫技報告、門診日志及處方的書寫規范化、正規化。全面提高了醫技隊伍的專業素質，同時積極鼓勵和要求科主任和業務骨干要不斷學習新的醫療技術及先進的管理理念，全面帶動本科室和全院的醫療水平的進一步提高。

金年，我院對在職人員、離退休人員及內退人員的工資保證了按時發放從不拖欠，截止11月份（工資發放至11月份），在職人員人均工資為1000元。職工的醫療保險、養老保險金每月按時足額繳納，保證了正常運轉。另外，我院還對聘用人員購買了相應的保險，從而解除了職工的后顧之憂。

截止到11月底共完成業務收入1274萬元，醫療收入完成780萬元，藥品收入完成420萬元，醫療支出781萬元；完成門診人次30444人次，入院病人7423人次，出院總計7423人次，病床使用率達80%。

今年，我們在基礎建設、內涵建設和業務開展等方面上做了以下工作：

1、進一步加大招商引資工作的力度，積極和珠海惠靈有限公司聯系，爭取讓他們加大對醫院的投入（包括病房綜合樓建設資金）。

2、為滿足日益增加的病人住院治療的要求，徹底解決我院病房不夠和布局不合理的局面，在院大門南側建十二層病房綜合樓一棟，目前已破土動工。

3、積極開展新業務，擴大業務范圍。在業務建設上，上半年組建了疼痛科，成功開展了臭氧溶栓治療腰椎間盤突出的新技術，成功率達98%。成功救治一例心臟貫通傷患者，市二醫院在急診搶救技術方面上了一個新臺階。繼續與河南林縣醫院強強聯手打造鄂西北食管癌治療強勢專科，從根本上解決了鄂西北食管癌病人外出就醫難的問題。

4、為進一步緩解廣大患者看病難的問題，更好地為患者服務，下半年成立了三內科（呼吸內科）。在設備建設上，引進了臭氧治療儀、進口腹腔鏡等先進設備。

20xx年，我們堅持以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，以醫院管理等級評審標準為準繩，努力提高工作效率和工作熱情，把追求社會效益，維護群眾利益，保證醫療質量和醫療安全，搞好醫院文化建設，構建和諧醫患關系作為醫院工作的主要內容。

1、為了讓更多的老百姓能夠看得起病、吃得起藥，真正做到讓利于患者，我們繼續對門診就診的觀察費、注射費、檢查費等實行低價收費，對門診藥品價格實行平價x價出，使門診藥品價格在全市醫療機構中處于最底。同時進一步加強管理，落實院長責任，實行主任負責制，提高了醫院管理效能和工作效率，并規范執業行為、嚴格收費管理、加強評價監督，探索建立醫院規范管理和醫院績效評價的長效機制。

2、加強人事制度改革，制定了相關的人事管理制度，繼續對中層干部實行競聘上崗，實行雙向選擇和淘汰。醫院對科室簽訂責任狀，并將工作任務核算到人，提高工作人員的工作積極性。

3、加強行風建設，糾正行業不正之風。今年，按照衛生局的要求，為進一步樹立“忠于職守、執業為民、樂于奉獻、廉潔行醫”的行業新風尚，切實緩解群眾“看病難、看病貴”問題，我院認真開展了20xx年醫院政風行風民主評議工作。在全院召開了全院動員大會，使“人人都是評議對象、個個代表行業形象”的觀念成為每一個職工的共識。并制定《實施方案》和成立領導小組，對照“十查十看十糾”內容按照行評的幾個階段，堅持廣泛宣傳發動，自查自糾與整改相結合，第三方評估與集中評議相結合認真開展落實，以確保此項工作的穩步有序地向前開展，保證了評議工作去得了實實在在的效果。

4、美化院容院貌，加強醫院文化建設。為改變醫院的就醫環境和提升全體員工的精神風貌和文化修養，我們對院內環境重新進行了綠化、美化、硬化。并在職工中提倡愛崗敬業，無私奉獻的醫院文化精神，在病區、門診對象征醫院精神的文化俗語、宣傳標語和圖標進行了更新和完善。并積極利用電視等新聞媒體的影響力，結合市場開發、下鄉義診等活動，大力宣傳政府的惠民醫療優惠政策、醫院過硬的技術力量、優勢的專科、先進的醫療設備和全院職工的精神風貌，讓全社會真正了解、認識和認同黨的惠民政策和醫院的業務實力。上半年與電視臺合作制作了專題片《走進二醫》并進行播放，收到了明顯的效果。在醫院內部開展文明服務活動，要求醫務人員在工作中自覺使用溫馨語言，把病人當朋友，把病人當客人。把醫院文化精髓貫穿和體現到平時工作的每一個細微的動作、語氣和笑容中去，讓病人在我院就診看病不會有陌生感和緊張感。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇九

我院在本校驗期內嚴格按照《醫療機構執業許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動，嚴格遵守相關法律、法規和醫療技術規范。具體情況總結如下：

根據國家的法律法規，規范醫療機構執業行為，按規定辦理及定期核查執業許可證、醫務人員執業證等各種執業證書，規范從業人員的準入資格，醫護人員合法執業。對所有的臨床、醫技人員按照有關的規定資格認定、執業注冊工作，對新進的醫生、護士實行規范的輪轉培訓，在考取執業資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業人員從事醫療業務工作，不安排未取得相應執業證書的醫護人員單獨從事診療、護理工作。使用的'設備、藥品、試劑、醫用衛生材料符合要求，無過期或劣質物品。

有健全的管理體系，院領導職責分工明確，管理到位。嚴格執行財務制度，實行日清月結制度。各項收費工作確保規范化，有完善的醫療服務收費價格和藥品、主要一次性醫用耗材的價格以及各種檢查項目、醫療服務收費的公示制度，自覺接受群眾監督。在診療服務中堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費。

建立健全醫療管理組織，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實。嚴格貫徹各項醫療規章制度，認真落實診療技術操作規范等醫療工作制度，根據專業發展計劃和業務工作計劃，努力完成各項醫療業務工作指標，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質量。

綜上所述，本院嚴格遵守國家的法律法規，依法行醫，規范執業，執業活動符合執業校驗標準。但是，由于醫院各種種主客觀條件的限制，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作中不斷加以改進。將繼續在上級主管部門的正確領導下，踐行科學發展觀要求，牢固樹立正確的政績觀和責任觀，全心全意為患者服務，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力。

(一)受理范圍:省衛生廳核發《醫療機構執業許可證》的醫療機構.醫療機構應當于校驗期滿前3個月申請.

(二)辦理程序:省衛生廳衛生監督所許可受理辦公室受理,省衛生廳醫政處或中醫局組織專家組審查申請材料和實地考核(或委托省轄市衛生局實地考核),報分管廳長審批,省衛生廳衛生監督所許可受理辦公室出證.

(三)辦理期限:自受理校驗申請之日起30日內.

(四)需要提交的材料目錄:。

2.《醫療機構執業許可證》及其副本;。

5.校驗期內接受衛生行政部門檢查、指導結果及整改情況;。

7.特殊醫療技術項目開展情況;。

9.各科室衛生技術人員名錄(附件2);。

15.衛生行政部門規定提交的其他材料.

申報資料填寫要求。

1、以上醫療機構行政許可相關表格可在山東省衛生廳衛生監督所網站()“表格下載”中下載.

5、復印件應當清晰并與原件一致,須注明“與原件相符”并加蓋印章或簽字;。

6、使用中國法定計量單位和符號;。

9、申請人應按照以上要求如實提供資料,并向衛生行政部門作出書面承諾(衛生行政部門提供樣本),以對申辦事項和申請資料的真實性負責.

11、提交材料有特殊要求的,按其要求執行.

醫療機構行政許可申請材料不齊全或不符合法定形式的將不予受理.

2.各科室衛生技術人員名錄。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇十

在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

我在xx科工作已經有x年多時間了，應該算是xx科的老同志了。回想在xx科這x年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進步，是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！

我先后在科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求科的同志，要對的現狀和監督情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對現狀和監督情況的積累與總結，現在我對xx的現狀整體情況已經比較熟悉，對和各鄉域也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對監督科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

一年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。

我認真堅持所內的學習制度，積極參加各項學習，以學習為契機，深入領會的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個學習的`同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政xx查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守所內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。xx是科一年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇十一

我院在本校驗期內嚴格按照《醫療機構執業許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動，嚴格遵守相關法律、法規和醫療技術規范。具體情況總結如下：

根據國家的法律法規，規范醫療機構執業行為，按規定辦理及定期核查執業許可證、醫務人員執業證等各種執業證書，規范從業人員的準入資格，醫護人員合法執業。對所有的臨床、醫技人員按照有關的規定資格認定、執業注冊工作，對新進的醫生、護士實行規范的輪轉培訓，在考取執業資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業人員從事醫療業務工作，不安排未取得相應執業證書的醫護人員單獨從事診療、護理工作。使用的設備、藥品、試劑、醫用衛生材料符合要求，無過期或劣質物品。

有健全的管理體系，院領導職責分工明確，管理到位。嚴格執行財務制度，實行日清月結制度。各項收費工作確保規范化，有完善的醫療服務收費價格和藥品、主要一次性醫用耗材的價格以及各種檢查項目、醫療服務收費的公示制度，自覺接受群眾監督。在診療服務中堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費。

建立健全醫療管理組織，明確管理目標和保障措施，嚴明各項制度并認真落實。嚴格貫徹各項醫療規章制度，認真落實診療技術操作規范等醫療工作制度，根據專業發展計劃和業務工作計劃，努力完成各項醫療業務工作指標，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質量。

綜上所述，本院嚴格遵守國家的法律法規，依法行醫，規范執業，執業活動符合執業校驗標準。但是，由于醫院各種種主客觀條件的限制，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作中不斷加以改進。將繼續在上級主管部門的正確領導下，踐行科學發展觀要求，牢固樹立正確的政績觀和責任觀，全心全意為患者服務，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力。

(一)受理范圍:省衛生廳核發《醫療機構執業許可證》的醫療機構.醫療機構應當于校驗期滿前3個月申請.

(二)辦理程序:省衛生廳衛生監督所許可受理辦公室受理,省衛生廳醫政處或中醫局組織專家組審查申請材料和實地考核(或委托省轄市衛生局實地考核),報分管廳長審批,省衛生廳衛生監督所許可受理辦公室出證.

(三)辦理期限:自受理校驗申請之日起30日內.

(四)需要提交的材料目錄:。

2.《醫療機構執業許可證》及其副本;。

5.校驗期內接受衛生行政部門檢查、指導結果及整改情況;。

7.特殊醫療技術項目開展情況;。

9.各科室衛生技術人員名錄(附件2);。

15.衛生行政部門規定提交的其他材料.

申報資料填寫要求。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇十二

張xx中醫診所在市區衛生局的正確領導和關心支持下，認真學習醫療法律法規，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，積極參加衛生部門的各種崗位培訓，努力發揚中醫中藥的特長，為社區的衛生事業作出了貢獻，現具體工作總結如下。

一、加強思想教育，提高服務質量。

在市區衛生局及有關部門的領導下，積極參加各種衛生系統政治思想教育，認真學習貫徹“十八大”精神，高舉“鄧小平理論旗幟”，堅持以“三個代表”重要思想為指導。認真學習執業醫師法的有關內容，高度重視個體醫療在醫療活動中出現的醫療糾紛問題，按醫師法的規定的范圍進行行醫，不超范圍行醫。全面按照市區衛生局的精神進行各項工作。在工作中視患者為親人，急患者所急，想患者所想，全心全意為患者服務。年救治患者千余人，無一例醫療糾紛發生，并且受到患者的一致好評，使患者就診量在不斷增加。

二、加強中醫理論學習工作，充分發揮中醫服務作用。

自己在工作中，不斷的研究中醫學理論，并且與實踐相結合。在30年的醫療工作中，充分挖掘和發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色與優勢，努力為群眾提供優質的醫療服務。在治療慢性疾病中充分發揮了中醫的特色。并在工作中也感到了中醫的博大精深，自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫療理論的學習。

三、爭創合格優秀的中醫診所。

近期本診所進行了全面檢查，檢查中發現還存在不足，從現在開始積極加以改進，在診療中，大力推廣中醫特色，為廣大患者提供高超技術，優質服務，低廉價格醫療服務，爭創合格優秀的中醫診所。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇十三

為進一步貫徹落實國家和省、市醫藥衛生體制改革精神，本著人才優先、高端引領的原則，xx市直醫療機構計劃于xxx年12月4日參加在北京舉辦的“第十九屆全國醫藥衛生行業人才招聘會”，現場招聘事業單位工作人員155名。有關事項通知如下：

一、招聘對象及條件。

(二)往屆碩士研究生，未經人事部門正式派遣。

法律規定的不得聘用的人員，不能應聘。其他條件以用人單位發布的公告為準。

二、招聘崗位和專業要求見附件1。

三、招聘時間和地點。

(一)時間：12月4日。

(二)地點：全國農業展覽館3號館。

請有意應聘人員務必于12月4日9:00—14:00到應聘單位展位前報名。xxx年應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表、身份證等證明材料原件和復印件;往屆畢業生需提供畢業證、學位證、報到證和身份證等材料原件和復印件。招聘會上通過用人單位和應聘者的雙向選擇，在市人力資源和社會保障局、市衛生計生委等招聘主管部門的指導領導下，由用人單位組織面試，面試合格的應聘人員，可以現場簽訂就業意向書。現場簽訂意向人員經體檢、考察合格后與用人單位簽訂聘用合同，實行編制備案制管理。

2023年醫療機構衛生監督年度總結（通用14篇）篇十四

在區委、區政府的正確領導和市衛生局的支持、鄉（鎮）政府、各相關部門的努力下，我區新型農村合作醫療健康穩定的發展，現將第四周期工作開展情況總結匯報如下：

1、入保籌資情況。

第四期共入保52415人，入保率達96.5%，其中艷山鎮入保12938人，麥架鎮11556人，沙文鎮14270人，都拉5733人，牛場79018人，按入保檔次分：一檔12264人，二檔5736人，三檔34415人。

第五周期共入保57386人，入保率為96.91%。

2、資金報銷情況。

（1）全區共報銷2,622,583元，占年度總資金的97.9%。節余資金5.4萬元。

（2）入保農民人均報銷費用為50元。其中在鄉鎮衛生院報銷32.2元，在區報銷13.6元，在市級以上醫院報銷4.2元。與第三周期的39.6元相比上升10.4元。

（3）按鄉鎮分入保農民人均報銷費用的順位為：牛場鄉61.91元（與第三周期相比上升12.5元）、都拉鄉54.85（與第三周期相比上升14.5元）元、沙文鎮55.72（與第三周期相比上升16.1）元、艷山紅鎮41.62元（與第三周期相比上升7.7元）、麥架鎮41.91元（與第三周期相比上升10.6元）。

村衛生室、鄉鎮衛生院、區級醫院、市級醫院分別占23.5%、40.89%、27.11%、8.5%，從中看出64.39%的費用在鄉鎮衛生院和村衛生室報銷，比去年同期的58.8%上升5.59個百分點。

3、就診轉診情況。

（1）、共就診222587人，實際人均就診4.2次，比上周期高0.8次，門診就診220909人次，住院1678人次（鄉衛生院108人次，區級278人次，市級35人次），門診、住院人次分別占總就診人次的99.25%，0.75%，比上周期相比門診比例上升0.12個百分點。

（2）、就診分布：村衛生室60.63%，鄉鎮衛生院34.68%，區級醫療機構4.59%，市級以上醫療機構0.1%，與上周期相比鄉鎮衛生院比例明顯上升，其余醫療機構均下降。

（3）、本周期共受益44709人，受益率達86.9%，門診封頂943人，住院封頂134人。人受益率比上周期相比上升3.1個百分點。

4、醫療服務情況。

（1）、門診次均費用，村衛生室9.1元，與周期相比上升0.9元；

鄉鎮衛生院次均費用22.1元，與上周期相比下降6.7元；區級定點醫院次均費用60.7元，與上周期相比上升16.3元；市級醫院425元，下降1元；省級醫院382元，下降512元。

區級定點醫院住院次均費用1597元，與上周期相比上升638元；市級以上醫院5003元，下降1010元。

根據《市人民政府辦公廳關于轉發貴陽市新型農村合作醫療制度實施方案（試行）的通知》精神，我區目前已經出臺《白云區委、區政府關于進一步加強新型農村合作醫療的實施意見》，于第五周期（xx年11月1日開始）正式實施，新周期的基本運行模式如下：

1、籌資模式：個人、集體、政府多方籌資，農民個人繳費不再分三個檔次，統一每人繳納10元，市、區、鄉三級政府按10、15、10元匹配，共同45元/人，其中40元作為第一次補償，提取5元作為大病統籌資金，進行二次補償。

2、建立合作醫療大病統籌基金，每人提5元，建立大病統籌（二次報銷補償，在封頂報銷后，自付6000-10000按30%比例，10000-xx0按40%，xx0以上按50%比例分段報銷，二次報銷封頂15000元/年。）；制定了二次報銷細則，生大病最高可以補償17500元，切實解決農民的“因病致貧、因病返貧”。

3、新周期還執行貴陽市衛生局統一招標的合作用藥目錄和藥品價格，以更便宜的價格服務于參保農戶，切實減輕農民的負擔，同時根據市文件要求，對各定點醫療機構藥品實現“四統一”管理；目前除麥架衛生院因修建新衛生院，尚未建立藥品配送中心，其他鄉鎮已經實現村衛生室藥品由鄉（鎮）衛生院統一配送。

1、本年度對定點醫院進行了四重點督查，對、區級醫療機構、鄉鎮衛生院及村衛生室進行了認真的督查，針對存在問題現場進行指正及會議上提出，并要求整改及落實。

2、實現合作醫療網絡化管理工作現況。

合作醫療管理信息網絡中心機房已經建立并開通，鄉鎮合醫辦或及衛生院及各區級各定點醫療機構均已經開通運行，目前除沙文因為電纜被盜未測試外，其他均開始正式錄入處方及進行相關工作。

1、網絡化建設過程中存在的問題。

由于鄉鎮衛生院合醫管理本身需要一條adsl上網及網絡直報等，需要一條上互聯網，貴陽市統一招標單位競達公司要求上合作醫療的寬帶單獨使用，因我區有四個鄉鎮衛生院“管辦”未分離，設在衛生院的鄉（鎮）合醫辦也需要單獨安裝一條寬帶，僅合作醫療一項工作就需要二條寬帶，費用相對過高。

2、區合醫辦日常工作量大，包括日常報銷、處方審核、對定點醫療機構督查、人員培訓等及其他相應工作，在區合作醫療網絡中心建立及即將對城市合作醫療進行試點工作后，需增加工作人員才能更好的管理合醫工作。

3、建立獨立于醫療機構以外的鄉（鎮）合作醫療管理辦公室工作。

根據筑府辦發〔xx〕85號及筑府辦發〔xx〕126號文件要求，區合管會多次召開會議研究“管辦”分離問題，但由于編制問題得不到解決，目前只有牛場鄉暫時在鄉政府設立合作醫療管理辦公室，實現“管辦分離”，人員由鄉衛生院借調一名醫務人員組成，但因未完全按必須配備1名財務人員及1名計算機操作人員，也導致一些工作開展力度和工作銜接方面的問題。其他四個鄉（鎮）目前合管辦仍設在鄉鎮衛生院。

4、由于我區第五周期按市統一方案進行實施，在對參保農戶減低報銷比例的情況下，對參保農戶在就診報銷過程中的接受程度、合醫運行情況、資金報銷管理、二次報銷基金是否夠用等方面無具體參考數據（目前我區二次報銷基金只能提供19個人的二次封頂報銷，新周期已經有6人提出申請），對風險控制缺乏相應的`分析數據，也提高了新周期的運行風險，同時也帶來一些不可預測的因素。

我區新型農村合作醫療工作在區委、區政府的領導下，在區人大，區政協的監督下，在市衛生局的指導下取得了一定的成效，面對新形勢、新任務仍存在著一些問題，我區將繼續以開展新型農村合作醫療為契機，大力深化農村改革，努力構建和諧社會，協力新農村建設，實現全面小康。

新的周期即已經開始，我區農村合作醫療步入第五周期，新的周期里面，除繼續保證合作醫療的報銷工作正常運行外，還要堅持以下四點：

1、進一步堅持督查制度，進一步加大督查的力度和督查的力度，以確保我區農村合作醫療在村、鄉兩級工作的正常平穩運行。

2、在原有基礎上推進網絡化的建設，真正做到網上錄入，網上審核，網上報銷。

3、利用農村遠程教育網絡，實施農民就診報銷信息微機化管理。

4、強力推進獨立于醫療機構的鄉鎮合醫辦的建設工作。

5、繼續完善合作醫療制度，完善單病種管理。