一個良好的工作方案可以提高工作效率，減少工作中的失誤和紕漏。以下是一些成功項目的工作方案，希望對大家在規劃自己的工作時有所幫助。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇一

我院始終把復工安全生產工作放在首要位置，把醫療安全、消防安全以及防盜等復工安全生產工作納入醫院建設的總體規劃，堅持克服“傳達有余，落實不足”的作風，堅決杜絕“要錢不要命”的事故發生。一年來，我院切實抓好復工安全生產工作，確保了醫院安全穩定，現將復工安全生產工作總結如下。

成立醫院復工安全生產領導小組，定期或不定期對各科室進行復工安全生產監督檢查，并進行記錄。

加強消防安全責任主體意識，主動落實消防安全責任制，加強自身消防安全及醫療安全管理。根據與復工安全生產委員會簽訂的責任書：院長為全院復工安全生產以及消防安全的第一責任人，各科室主任為各科室復工安全生產及消防安全的直接責任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導、監督、檢查日常工作。

對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規追究相應責任。

對走火通道的各個樓梯口，轉彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓，使員工有一個防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發現消防器材損壞或者丟失，應及時報告辦公室并及時補充；院部實行定期巡查。

在醫院顯要位置出復工安全生產專欄，并通過醫院信息平臺發送滅火器使用等復工安全生產信息。今年開展了2次消防滅火演練。要求員工學會使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進行抽考。

未經院領導允許，不得私帶電器（如電飯煲、空調、電熱水器等）在科室使用。員工在值班時遵守規章制度，不得擅自離開工作崗位，出入要關門，水、電不使用時要及時關閉閥門，以免意外發生。

重點抓好特殊設備的管理，持證上崗，嚴格執行操作規范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責，禁止吸煙要嚴格執行，把隱患排除在萌芽狀態。

制定電工安全操作職責，對全院用電線路經常性地進行檢查、維修，對殘、舊、破損線路及時更換。

保安人員加強巡視各樓層，科室值班人員加強巡視病人，嚴格按要求關好門，對住院病人進行溫馨提示保安好自己貴重物品。

對醫院車輛進行統一管理，按時、按要求做好車輛、司機證件的年審，車輛定期維修保養，出車做好登記。對司機加強教育，嚴重遵守交通規則。確保無出車事故。

我院復工安全生產工作在衛計局的領導下，在全院干部、職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫院復工安全生產工作中心任務，始終堅持“安全第一，預防為主”的復工安全生產方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫院內部復工安全生產、治安保衛、消防安全工作。現將醫院20xx年復工安全生產工作總結如下：

為切實做好20xx年的復工安全生產工作，根據上級主管部門的.要求，醫院實行復工安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到醫院復工安全生產工作中去;積極與轄區村委會、派出所取得溝通，鎮派出所確定我院為重點防護目標單位，從而更好的預防和處置醫院突發事件的.發生;積極建立健全醫院復工安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安監控網絡，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院復工安全生產綜合治理工作起到積極作用。

1、健全組織機構，嚴抓措施落實。

領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫院院長擔任組長的安全工作小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作。

2、完善復工安全生產制度建設，建立長效機制。

為確保我院的復工安全生產，我院根據自身情況完善醫院各項復工安全生產工作制度，堵塞復工安全生產管理漏洞，細化各項復工安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，落實好醫院各項復工安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;醫院領導班子把安全保衛工作納入重要議事日程，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去。

3、加強檢查，防范事故。

(1)醫院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發現問題及時給予整改;同時醫院安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查，并現場糾正隱患。

(2)在雨季醫院認真執行落實上級對地質災害防治工作要求，對醫院危房和危地進行了深入、細致的排查。對存在安全隱患的地點要設置明顯警示標志，確保人身財產安全。對可能存在安全隱患的場所、建筑在未消除安全隱患前已暫停使用，并組織人員撤離。

(3)醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控。做好安全防范工作。對醫院職工飯堂，建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項復工安全生產制度，確保醫院醫療工作的安全高效運行。

4、加強治安防范管理，嚴防醫療事故和醫療糾紛。

我院成立了醫患糾紛調解工作領導小組和醫患糾紛調解工作專家組，制定了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程，醫院加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓，定期對職工進行法律法規等醫療安全教育講座，組織醫療法律法規及規章制度的學習，各科室每月進行一次醫療安全學習，醫院每季度進行一次核心制度和醫療安全相關制度的考核，醫療安全意識明顯提高，防范措施到位，近年來未發生出現重大醫療事故和醫療糾紛。

因為我們舊門診樓的線路已經老化，存在嚴重安全隱患，今年我們投資將舊門診樓的線路全部做了更換，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

今后，醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫院復工安全生產工作，我院將進一步落實復工安全生產責任制，全力抓好復工安全生產工作，為醫院改革，經濟發展創造良好的安全環境，力爭使我院安全工作再上一個新的臺階。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇二

為了進一步響應政府號召，有序推進復工復產，連婦幼吹響了疫情防控和復工復產“雙線作戰”的號角。按照“疫情防控不能松，復工復產不能慢，醫院發展不能等”的要求，連婦幼通過全面部署、細化舉措，有序恢復各項醫療服務，進一步滿足港城患者的就醫需求。

毫不松懈抓好疫情防控。自本土疫情發生以來，為全面落實中央和省市委有關疫情防控相關精神和要求，連婦幼聞令而動，盡銳出戰，抓緊抓實抓細各項防控工作，為有序恢復醫療服務奠定了堅實的基礎。疫情防控是沒有硝煙的戰場，連婦幼不辱使命，圓滿完成各項救治任務，以實際行動交出了一份可圈可點的“抗疫答卷”。

1.醫院積極落實“四早”要求，細化防控方案和流程，從嚴落實診療規范要求，切實加強發熱門診管理，嚴把預檢分診關口，為廣大市民營造安全有序的診療環境。

2.醫院高標準完善院感防控機制，嚴格執行關鍵崗位人員閉環管理，狠抓專業培訓，加大消殺力度和消毒頻次，規范處置垃圾和醫療廢棄物。

3.醫院按照分級分類、精準服務的原則，及時啟用新建發熱門診、積極改造兒童普通發熱診區，真正做到“利用一道院墻、隔開兩個院區、分出兩班人馬、服務兩類群體”。其中，位于醫院北面的新建發熱門診目前只服務封控區、管控區、隔離點、黃碼及有十大癥狀的孕產婦，主院區主要服務防范區、綠碼的兒童及無十大癥狀的孕產婦。

積極有序推動復工復產。院黨委牢固樹立“堅持疫情防控和復工復產兩手抓”的思想，多次召開復工復產專題工作會議，綜合施策，堅持科學化、規范化，保證復工復產順利進行。

1.科學判斷形勢。準確把控局勢，準確把握規律，采取更加有力的措施，全力以赴抓好疫情防控、復工復產后各項措施落實。

2.方便患者就診。開啟“網絡預約、互聯網問診、快遞送藥到家”服務模式，分時段診療服務，鼓勵錯峰就診，減少現場聚集，縮短患者等待時間，有序、控量安排門診、手術等各項醫療服務。

3.提升服務能力。加強孕產婦、兒童特殊群體和新入院病人服務管理，規范實施各項診療。加強全院各種醫療設備的維護與檢查，確保醫療質量和醫療安全，確保病人及時得到診治。

全力推動醫院發展進程。院黨委在“一手抓疫情防控、一手抓復工復產”相關工作的同時，通過加快恢復醫療服務，帶動管理、醫療、科研、人才等方面工作的全面恢復，正確處理新冠肺炎疫情階段性沖擊和醫院運行正常恢復之間的關系，積極推動醫院高質量發展，確保醫院年度目標的實現和“十四五”目標的推進，為加快新時代“后發先至”，開啟新征程的嶄新局面，助力建設人民期待的現代化新港城努力奮斗！

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇三

xx年上半年，我院進一步落實縣衛生局復工安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的復工安全生產方針，采取有力措施，深化復工安全生產工作，普及復工安全生產知識，增強全院職工的安全意識，積極消除事故隱患，健全和完善我院長效安全管理機制，較好的完成了縣衛生局下達的安全責任目標。現就我院上半年復工安全生產工作總結如下：

復工安全生產工作關系我院職工和患者生命財產安全，我院領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。

加強領導，健全組織，是復工安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的復工安全生產領導小組，并下設辦公室，形成了橫向到邊，縱向到底的復工安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。

為了進一步落實復工安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的院周會上，院長與各科室負責人分別簽定了復工安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

提高我院職工的安全素質，是搞好我院復工安全生產的基礎。今年上半年，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、橫幅、黑板報、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行復工安全生產教育，并及時傳達縣衛生局關于復工安全生產的指示精神，特別是對《復工安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實，使他們熟悉了有關復工安全生產規定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對復工安全生產工作重要性的認識。

此外，我院還結合復工安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。通過培訓，強化了職工的業務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。今年五月，我院還專門組織全院職工進行了消防知識培訓，使職工的消防意識得到進一步增強，并強化了他們對火災的防范能力。

針對壓力容器等特種作業人員，我院按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的復工安全生產技能，為實現我院復工安全生產奠定了堅實的基礎。

1、狠抓醫療質量管理，強化醫療安全措施。

今年上半年，我院進一步加強了醫療安全警示教育及醫療質量管理，半年來共開展醫療安全教育二次，由醫務科、護理部負責每月定期安排醫療、護理質量及醫療安全全院大檢查一次，對檢查中發現的隱患及時通報，限期整改，并對相當責任人進行及時處理。此外，我院堅決杜絕無證上崗，全院所有有處方權及單獨值班的'醫務人員均符合上崗條件，對不符合或未達到上崗資格人員采取換崗或在執業醫師指導下工作；同時加強業務學習，每月對急診搶救小組進行演練，要求各成員及時到位（五分鐘內），各種搶救藥品齊備，備用消殺藥品庫存充足。今年五月，我院icu室建成投入運行，該科室的成立，大大提升了我院的危重病人救治能力，從而確保危急癥病人得到積極有效治療。通過半年來有力的管理措施，我院未發生大的醫療事故爭議或事故，與去年同期相比，醫療質量和醫療安全有了進一步的提高。

此外，在加強院感管理方面，我院著力強化院感意識，并將院感科從公共衛生科剝離出來，成立了獨立的科室，由專人負責抓這項工作，取得了明顯的成效。我院對醫療固體廢物處置按有關規定嚴格執行；同時重視傳染病網絡直報，上半年重點做好發熱呼吸道門診及腸道門診的管理工作，規范流程，并認真組織開展了傳染病相關知識的培訓。

在特殊藥品的管理方面，我院嚴格遵守毒麻藥品的安全管理，按全省統一身份識別卡進行網上采購，專人送貨，各科室均安裝保險柜，認真落實“五專”管理制度。

2、維護醫療設備安全運轉，保障醫療工作正常運行。

我院采取醫療設備每日巡檢制度，由設備科每天派專人到各科室巡查，了解醫療設備的運行情況，及時反饋各科室，防患于未然；同時盡力做到及時、快速檢修，全力保證臨床使用需求，防止重大故障發生而影響醫療工作的正常運轉。為保證醫療設備檢測的準確性和合法性，我院認真做好每年的計量檢測工作，法定檢測設備都有檢定合格證，符合法定要求。今年上半年，我院還組織相關人員對于壓力容器、安全閥、醫用氧鋼瓶進行了仔細檢測，并進行了操作檢查，杜絕安全隱患的發生。

在his運行保障中，我院以安全、準確運行為原則，兼顧臨床各科個性化要求，保證通訊暢通，信息交換及時，特別是醫保工作，及時與社保辦、市醫保中心、農保辦聯系并更新信息，做好各項保障工作，保證病人就診，今年上半年，我院未發生過因his故障致使醫院運轉不暢及耽誤患者診治的現象。

3、加強內保建設，積極做好“四防”工作。

隨著我院業務的增長，高精尖醫療設備的引進，安全保衛工作更顯重要。為了確保患者和醫院有一個和諧、安全、有序的醫療環境，我院根據浙江省“治安管理條例”，結合醫院內保實際要求，出臺了內保安全的各項制度，通過對內保人員的嚴格管理，嚴肅紀律，使其基本達到了內保“四防”工作的要求。

今年上半年以來，我院認真組織相關人員對各部門的安全設施進行了定期檢查，保障了技防設施、防雷設施、消防通道等設施的正常使用，并及時更換了滅火器材，使滅火設備的完好率達100%。此外，我院內保人員積極協助公安部門開展對外來人員的信息反饋和管理工作，做到措施到位；同時主動配合公安部門進行治安管理，半年來共跟蹤、監視可疑人員二十余人。

復工安全生產，“責任重于泰山”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業。在我院安保、食堂、藥劑科、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、敷衍、厭倦的思想必須堅決予以抵制。在每天上班前后，鍋爐房、車輛、藥劑科等部門相關工作人員都堅持對重點場所進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律認真進行整改，努力創造良好的復工安全生產環境。

總之，半年來，我院在復工安全生產中雖然取得了一定成績，但與上級要求仍存在一些差距，我們將認真總結利用半年來的經驗，不斷予以完善，使我院安全工作再上一個新的臺階。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇四

4月2日零時，永川區所有封控、管控區域全部解封，取得了本輪疫情防控的決定性勝利。永川區中醫院火速行動，全面形成疫情防控與日常醫療“雙線作戰”態勢，打出服務保障”組合拳”，以“兩手抓、兩不誤、兩手硬”的工作要求，夯實目標任務，最大限度滿足人民群眾就醫需求。

為切實做好醫院在復工復產后的疫情防控和醫療服務工作，院長毛得宏對醫院疫情防控和醫療服務工作進行了。要求全院上下深刻認識復工復產后疫情防控的重要性和緊迫性，嚴格落實疫情防控主體責任，有序有力恢復日常診療，竭盡全力做好醫療服務保障工作，確保全院醫療秩序安全穩定。

各臨床科室立即啟動應對解封后就診高峰的`預案，危重病人和新入院病人管理，實施各項診療；預檢分診服務力量，工作人員提前半小時到崗，掃三碼（渝康碼、行程碼、場所碼）進院就醫、進行測溫、流行病學調查；12名服務崗人員和安保人員一起維持秩序，引導患者掛號、繳費、就醫、檢查，取藥等，保障市民有序就醫；全院各種高尖醫療設備的維護與檢查，以確保機器正常運行，同時保證門診當天檢查當天出結果，“三確保”保障醫療服務與秩序（即：確保醫療質量和醫療安全，確保病人及時得到診治，確保嚴格落實疫情防控措施）。

疫情防控期間，部分患者擔心到醫院就診不安全，醫院采取多項措施在科學防控的基礎上，保障患者就診安全。

一是精細測算各科室患者就醫需求，對可調用的醫療資源進行合理分配和調整，保證現有醫療資源有效利用最大化。

二是利用互聯網醫院開展預約掛號、分時段診療服務，嚴格落實“一診一患”就診制度。

三是鼓勵錯峰就診，在醫護資源調配緊張的前提下，堅持實行午間夜間門診，周末節假日門診，選派高年資醫師坐診，減少現場聚集，提升患者就醫的便捷性和獲得感。

集中人力物力，調派醫護人員組成核酸采集隊伍，對區內中小學分批次進行核酸上門檢測，為復學季把好“安全關”。

為最大限度降低因復學復課帶來的疫情傳播風險，我院積極作為，主動承擔起區內各中小學的核酸上門檢測工作，共調派125名醫護人員組成核酸采集隊伍，覆蓋區內23892名師生，為復學季把好“安全關”。同時，我院協助校方做好師生風險人群的劃分與管理、校園防疫知識培訓、公共區域消殺等方面工作，進一步強化學校疫情防控措施，切實提高師生的自我防護意識，與學校師生共同抓緊抓細每一個環節，確保校園疫情防控到位，筑牢校園安全防線，為區內學生安心學習營造一個健康的環境，為他們的健康成長保駕護航。

莫道春光難攬取，浮云過后艷陽天。“戰斗”仍在繼續，解封不代表解防，疫情防控需要聚焦，日常醫療服務也不能失焦。戰“疫”一線，從區委區政府的一聲令下，我們晝夜兼程不停息，全力以赴開展疫情防控工作；到如今在“硬核”的防控措施下，有效助推全區復工復產復學，不斷鞏固疫情防控成果。隨著這場疫情防控的決定性勝利，永川區中醫院將持續推進疫情防控和醫療服務安全有序運轉，兩手抓兩手硬，進一步發揮中醫藥優勢，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責任感，按照區第十五次黨代會提出的“2235”總體發展思路，為建設高質量發展先行區、高品質生活示范區而努力奮斗！

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇五

2月20日，酒泉市新冠肺炎疫情聯防聯控辦公室發布關于全面恢復全市生產生活秩序的通告。我院火速行動，全面形成疫情防控與日常醫療“雙線作戰”態勢，以“兩手抓、兩不誤、兩手硬”的工作要求，夯實目標任務，最大限度滿足人民群眾就醫需求和需要。

為切實做好醫院在復工復產后的疫情防控和醫療服務工作，院長高發旺于2月17日對醫院疫情防控和醫療服務工作進行了再部署、再細化、再落實。要求全院上下深刻認識復工復產后疫情防控的重要性和緊迫性，竭盡全力做好醫療服務保障工作。嚴格落實疫情防控主體責任，在堅持做好“四不變”（即：醫院疫情防控機制不變、疫情防控工作中心地位不變、抓好疫情防控的決心不變、嚴格落實疫情防控規范要求不變）的同時，有序有力恢復日常診療，確保全院醫療秩序安全穩定，滿足患者就醫需求。

為進一步加強疫情期間醫療服務管理工作，維護醫療秩序，滿足群眾就醫需求。在抓好疫情防控工作的前提下，對各項診療服務進行有序恢復。2月19日至25日，因疫情防控需要停診的東街醫院、慢性病醫院和胃腸專科門診相繼正常開診，專家門診也全面恢復。同時通過微信公眾號和門戶網站及時向社會公布診療信息，2月21日發布“致患者朋友們的一封信”告知廣大市民醫療服務全面恢復，2月24日和3月1日相繼公布了“專家門診坐診信息”，引導患者根據自身需要預約就診、分段就診、分類就診。

疫情防控期間，部分患者擔心到醫院就診不安全，醫院采取多項措施在科學防控的基礎上，保障患者就診安全。一是精細測算各科室患者就醫需求，對可調用的醫療資源進行合理分配和調整，保證現有醫療資源有效利用最大化。二是大力推行非急診預約掛號、預約檢查，倡導通過健康甘肅app自助掛號，引導患者分時段就診，盡可能減少人群聚集。三是根據不同患者的醫療需求進行分類救治，對門診患者加強預檢分診，嚴格執行“一人一診一室”，減少交叉感染；對急危重癥患者，保持院前急救和院內急診正常運轉，確保急診急救工作安全開展；對住院患者嚴格做到一人一陪護，加強健康宣教，提高患者及家屬的自我防護意識和能力。

實行院領導包抓責任制，包抓科室、包抓任務，確保在持續加強疫情防控的同時，快速推進落實好重點工作。2月24日—26日，全體院領導分十組，每人帶領三名行政職能科室主任，深入臨床一線對各科室疫情防控、學科建設、重點工作推進、日常醫療服務、三甲復審準備、新業務新技術開展、患者就醫體驗等方面進行全面巡查。巡查范圍覆蓋醫院全部醫療、醫技科室，對科室遇到的'困難和問題，能現場解決的集中精力協調解決，對不能立即解決的難點問題，提交2月28日院務委員會集中研究討論。

在2月28日召開的專題會議上，院領導班子成員結合各自分管領域對巡查反饋問題進行了研究討論，圍繞醫院目前急需要推進與解決的信息化建設升級、學科發展等工作提出了意見和建議。高發旺院長就下一步緊抓疫情防控和醫療服務提出了三點要求：一是齊抓共管推動疫情防控和醫療業務工作；二是要積極應對全面復工復產過程中可能出現的就醫需求增加、就醫負荷加重等情況，統籌做好疫情防控和醫療服務工作，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，努力奪取疫情防控和醫療服務工作雙勝利。三是要精細化管理，有效利用醫療資源、提高工作效率，確保年度重點工作任務有力有序推進。

逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。戰斗仍在繼續，疫情防控需要聚焦，日常醫療服務也不能失焦。戰“疫”一線，我院通過全方位的統籌安排，狠抓防控細節，強化責任擔當，持續推進疫情防控和醫療服務安全有序運轉，兩手抓兩手硬，助力打贏疫情防控阻擊戰和復工復產攻堅戰。不勝不休！

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇六

我院復工安全生產工作在市衛生局的領導和指導下，緊緊圍繞醫院復工安全生產工作中心任務，積極貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全”的十六字方針，認真做好醫院內部復工安全生產、治安保衛、消防安全工作。

現將我院20xx年上半年復工安全生產工作總結如下：

1、認真落實了領導安全責任制，以單位主要負責人為組長，主要科室主任為成員的復工安全生產領導小組，實行“一崗雙責”，齊抓共管。

2、認真落實了崗位責任制，召開科主任、護士長復工安全生產專題會議，重新學習了《復工安全生產法》、《中華人民共和國消防安全法》、《山東省復工安全生產監督管理規定》等復工安全生產相關文件。與科主任、護士長簽定了復工安全生產責任狀，使他們明確了自己的責任和義務，擔當起保障本科室安全的責任，從而保障了醫院的安全。

定和標準；查找工作中存在的問題及薄弱環節；總結推廣各科室管理和醫療安全工作中好的做法和經驗。通過醫療質量檢查，我院的'醫療質量管理上了一個新的臺階，醫療安全得到的更有力的保障，醫患關系得到了很大改善。

4、認真落實了緊急救助措施責任制，保護患者的生命安全和醫院公共財產安全，醫院按照有關要求，制定了事故處理應急救援方案，劃分了安全責任范圍，明確了安全責任人，確定了配電室、中心供氧站、化學物品、毒麻藥品等重點工種人員名單，實行專人管理，責任到人。

5、認真落實了值班責任制度，強化了醫院行政值班人員責任，規定電工科、氧站、鍋爐房等相關科室必須24小時有人在崗在班，不準擅離職守，隨時處理突發事故，院委會人員、主要科室的主任、護士長也要24小時開機，確保隨叫隨到。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇七

根據上級有關文件精神，為保障醫院內生產安全，結合我院復工安全生產工作的實際情況，進行了懸掛復工安全生產橫幅，對醫院職工進行了復工安全生產的知識培訓，復工安全生產領導小組一行對醫院各科室各部門進行了復工安全生產大檢查，基本排除了安全隱患，現將檢查結果總結如下：

1、對臺賬資料的檢查。我院消防安全管理制度、工作制度、消防應急預案等臺賬資料健全完善。

3、檢查消防設施運行情況。消防栓、滅火器切實到位，報警裝置正常運行，疏散通道保持暢通，確保發生安全事故時大家能夠迅速反應；對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控，做好安全防范工作；對醫院的設備、職工飯堂、各電梯等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項復工安全生產制度，確保醫院醫療工作的安全高效運行；最后檢查醫院的死角，杜絕隱患的發生。

醫院是個特殊行業，針對員工和患者及患者家屬，我們開展方法靈活的宣教活動，通過對員工的培訓進而由員工對患者加以宣傳，教育用電安全、電梯使用安全及用水安全等，并不定期出黑板報和在宣傳欄張貼宣傳畫。今后，我們將一如既往的'把復工安全生產工作放在重中之重，牢記安全監管職責，積極配合上級部門的指導與檢查，力爭排除一切安全隱患，確保醫院和患者的生命財產安全。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇八

陽春三月，春暖花開。經過全國人民近兩個月的共同努力，目前新冠肺炎疫情得到了基本控制，各行各業在保證安全的前提開始有序復工復產。

隨著疫情防控形勢的好轉，疫情期間需要擇期做手術的患者開始排期準備手術，因為疫情影響不能出門的患者也已開始尋求醫療幫助，我院領導決定進一步擴大緩沖病區，首先從外科系統開始，緩解患者就醫困難。

以院黨委書記、理事長張金保和黨委副書記、常務副院長張宏家院長為核心的院領導班子決策，為進一步解決外科患者入院難問題，開設外科緩沖病區（原高壓氧篩查隔離病區），主要用于收治外科術前患者。患者進入緩沖病區后經過核酸檢測、胸部ct以及血常規等檢查充分排除新冠肺炎后，轉入相應外科并進一步開展治療。醫院任命神經外科副主任李錦平和眼科護士長胡俊敏為病區主任和護士長，召集胸外科副主任醫師傅毅立等來自不同科室的31名醫護人員于3月23日進駐病房開始工作。

23日一早，醫務部主任楊新乾、護理部主任高鳳莉來到病區，對患者準入、會診、轉入病房、急診手術等潛在風險控制以及醫護人員工作生活等各個方面做了相應的安排和協調，強調一定要把好患者準入關，在轉入篩查前解決各種潛在的問題，為患者進入普通病房做好充分準備，避免發生各種意外情況和不必要的糾紛。他們指示外科緩沖病區是朝陽醫院在特殊時期的一個重要組成部分，全體醫護人員要為最終取得疫情防控的`全面勝利做好自己的本職工作。院領導統一部署，職能部門落實配合，對病房布置到醫護工作、生活等諸多方面，周到而細致。在全體醫護人員的共同努力下，僅用時一上午便完成了病房、辦公室、休息區的改造，完善了辦公設施配備、患者收治流程等一系列繁雜的工作。23日下午，外科緩沖病區正式試運行并收治了四位患者。目前，外科緩沖病區已經火力全開，僅24日上午一個半天就收入外科術前患者11位，其中還包括一些危重患者。

院領導勉勵大家要珍惜這一段一生中難以復制、不可多得的經歷，團結一心，挖掘潛能，充分發揮每個人的長處，共同做好外科緩沖病房的各項工作。目前我院外科緩沖病區正在有序且高效運轉，相信在醫院的全力支持下，醫護的精誠合作下，外科緩沖病區會為越來越多的患者帶來安全而便捷的醫療服務。我們將以飽滿的工作熱情，懷著全心全意為患者負責的態度，為平穩過渡至全面復工復產、戰勝疫情做出應有的貢獻！

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇九

新冠肺炎疫情發生以來，福建醫科大學附屬口腔醫院黨委堅決貫徹黨中央關于新冠肺炎疫情防控各項決策部署，堅決落實省委、省衛生健康委、福建醫科大學黨委相關要求，統籌推進疫情防控和復工復產，積極探索，主動作為，努力搭建戰“疫”云平臺，確保醫院各項工作平穩開展，實現醫院復工復產和疫情防控同向而行，在實踐中國健康戰略的道路上奮勇前進，譜寫一曲曲新的贊歌。

疫情期間，福建醫科大學附屬口腔醫院黨委充分發揮“互聯網+黨建”的優勢，整合各類資源，充分挖掘各種素材，將各類疫情防控專題學習會、黨日主題活動、黨支部書記培訓、黨委理論學習中心組（擴大）會議、全面從嚴治黨工作會等等搬到云上，跨越時空，扎扎實實開展各項黨建活動，團結帶領干部職工堅決貫徹落實黨中央、國務院打好疫情防控各項決策部署落到實處。同時不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分發揮基層黨組織在疫情防控中的凝聚力和戰斗力，涌現出許多先進集體、英雄集體，如“黨員突擊隊”、“黨員先鋒隊”、“黨員志愿者服務隊”、“團員志愿者服務隊”等。

相較于傳統醫療，互聯網醫院等“云醫療”更為便捷、高效。福建醫科大學附屬口腔醫院秉承“以人民為中心”的服務理念，減少患者到院交叉感染風險，疫情防控期間，加快互聯網醫院建設，于2月5日開通了網上咨詢服務，開展互聯網線上診療，讓患者群眾不必奔波到醫院，不用長時間排隊等候，在手機上申請，就能在線問診咨詢，享受高水平的醫療服務。在做好日常診療工作的同時，福建醫科大學附屬口腔醫院堅持踐行公立醫院的職責，勇挑責任，服務社會，多次組織線上義診活動，如舉辦“3.20世界口腔健康日”線上義診、5.15世界正畸健康日線上義診。通過線上義診，普及口腔健康知識，增強群眾口腔健康觀念和自我口腔保健的意識，助力“健康中國2030目標”的實現。健康是促進人的全面發展的必然要求，是經濟社會發展的基礎條件，是民族昌盛和國家富強的重要標志，也是廣大人民群眾的共同追求。

醫院作為福建醫科大學口腔醫學院的直屬教學醫院和臨床教學基地，承擔為福建省培養高級口腔醫學人才的任務。疫情期間，認真做好教職醫務員工和研究生的科研能力培養工作。充分發揮校本部和附屬醫院專家資源優勢，開展人才互聘和深度合作，激發人才發展活力，福建醫科大學附屬口腔醫院互聘教授線上作題為“基因大數據生物信息學分析與應用”的學術講座，并與全院研究生導師進行了學術交流。研究生導師采用線上指導，主要就論文撰寫、論文投稿、電子書籍的推薦等方面展開指導工作，保證研究生能順利完成學業。

在特殊的疫情期間，福建醫科大學口腔醫學院堅持“停課不停學，停課不停教”，有序開展線上教學。各專業授課教師上課前均精心準備課件，認真備課，熟悉教學設備，用心和學生架起空中課堂，開展云端教學。在傳授專業課程知識的同時，教學中融入課程思政，用一個個鮮活的榜樣事跡、白衣英雄戰士給學生們上了一堂堂生動的思政課，進一步弘揚了社會主義核心價值觀，激發了學生的愛國、愛黨、愛校的熱情。線上教學，有力保證了學生學習不打烊，保障了教學質量，推進了一流本科專業建設和一流本科教育。福建醫科大學口腔醫學院2020屆學生畢業典禮在云端舉行。這是在疫情期間舉行的一場特殊的云上云下相結合的畢業典禮，對畢業學生來說，可謂印象深刻，終生難忘。出席云下畢業典禮現場的有全體在家院領導、各教研室正副主任、相關職能科室教師代表、學生家長代表、本科生代表和研究生代表，參加線上平臺的有2020屆全體本、碩、博畢業生。

福建醫科大學附屬口腔醫院黨委堅持統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的方針，帶領醫院共克時艱，做好醫院各項管理工作，有序推進醫院正常運轉。把會議搬上云端，學習在云上。黨委書記和院長數次線上召開院內疫情防控阻擊戰專題會，要求全體醫護員工全面有序地做好疫情防控各項工作。制定《新型肺炎全員培訓》、制作穿脫基本防護用品的視頻，通過線上培訓，線上學習，將國家衛生健康委關于新型冠狀病毒的肺炎診療方案等文件第一時間傳達給醫務人員，做到人人知曉，培訓全覆蓋。梳理醫院管理流程，修訂各類規章制度，堅持做到oa流程辦公，讓信息跑路，提升了辦事效率，方便了教職醫務員工，提供更好服務。

戰“疫”不斷線，春招正當時。市場如水，企業如舟，人才如舵。為統籌做好疫情防控與人才引進工作，確保人才引進工作“不掉線”，福建醫科大學附屬口腔醫院組織多場“云端”招聘活動，如首批2020年博士學位人員線上招聘面試，1場高層次人才視頻雙選會，2場高層次人才網絡遠程洽談會。“云端”招聘工作，是福建醫科大學附屬口腔醫院在疫情防控期間，積極貫徹落實上級部門對高層次人才招聘簡化程序線上面試考核工作的實際舉措，也是對傳統線下面試的突破和“零接觸”線上一站式招聘工作的新嘗試。云招聘模式，為醫院高層次人才招聘工作提供了新的契機和更廣闊的渠道，也將進一步推動醫院高層次人才引進工作，確保高層次人才持續穩步增長。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十

根據國家，省，市關于復工安全生產的要求，按照醫院的統一部署，結合自身復工安全生產管理工作的實際，我們對有關信息網絡安全方面進行了全院的`自查，本次情況總結如下。

執行機房、服務器巡查制度，做到正常工作日專人巡查，節假日值班人員巡查：

1、對核心機房、網絡機房、ups機房三種主要機房的整體運行狀態包括市電、空調、溫濕度等情況進行檢查，發現問題即時處理，當班人員處理不了的上報科長，派其它技術人員處理。

2、對服務器的整體運行狀態包括磁盤，電源，操作系統，殺毒軟件等情況進行檢查，發現問題即時處理，當班人員處理不了的上報科長，派其它技術人員處理。

1、執行數據安全保障制度，做到正常工作日專人巡查，節假日值班人員巡查，對oracle，sqlserver，mysql三種主要在用數據庫的整體運行狀態包括空間、服務、備份等情況進行檢查，發現問題即時處理，當班人員處理不了的上報科長，派其它技術人員處理。

2、改進工作。

（1）力爭完成his，emr，lis數據庫用備份軟件備份,爭取恢復控制在1個小時內完成。

1、日常由信息科本科室各個區域負責人員進行巡視，對各個終端安裝的操作系統、應用軟件、殺毒軟件、游戲、u盤等情況進行巡查，發現問題及時通知科室負責人并協助整改，并參加由應急辦牽頭的復工安全生產檢查，和設備科、總務科、保衛科形成聯動。

2、存在問題及改進方向。

將內、外網絡物理分開，內網采用云盒子。目前基本完成3號樓，9號樓住院部分，下一步進行辦公樓和門診樓。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十一

為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據《關于做好春節復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。

堅決貫徹重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全時監管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的'復工復產環境。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37。3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

(一)員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。

(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十二

20xx年，我院醫療器械不良事件監測工作，在院領導的重視支持下，在省市藥監部門的幫助指導下，腳踏實地，努力工作，使我院醫療器械不良事件監測工作得到有序推進。現將全年工作情況總結如下：

為了保障醫療安全，我們制定了醫療器械管理各項制度，醫療器械不良事件報告制度等。要求各科室使用醫療器械過程中可疑即報。醫療器械科設專人負責醫療器械不良事件監測工作，做到認真分析，總結經驗，不斷提高監測報告質量和報告水平。

今年派人參加省醫療器械不良事件監測中心組織的《國家藥品不良反應監測體系建設項目》全省試運行新系統培訓。通過醫療器械不良事件一級監測網絡新系統的投入使用，更加保證監測報告的真實、準確、規范，將大大提高了監測報告的質量。

科室及時提供招標采購、維護保養、檢測校驗、操作規程、使用評價、技術培訓、國內外器械動態、不良事件以及價格等各類醫療器械信息。促進臨床科室“科學、合理、安全、經濟”的使用醫療器械。

20xx年度我院臨床科室在使用醫療器械過程中上報了不良事件9例，6例通過省級評價，其中2例為輸液器內有異物不良事件，2例中心側壓導管設計缺陷，1例手術反光燈設計缺陷，1例植入鋼板斷裂事件。以上事件我們均已第一時間查明后處理上報省不良事件檢測中心。

在即將到來的新的一年中，我們將加大管理力度，認真督查，并使用合理的獎懲制度使臨床安全合理使用醫療器械，發現不良事件及時上報、不漏報。同時認真貫徹《醫療器械不良事件監測和再評價管理辦法》，加大宣傳力度，進一步健全醫療器械不良事件一級監測機構，完善醫療器械不良事件的網上報告制度。特別加強對醫療器械不良事件重點品種的監測，按照重點監測和全面監測相結合的原則，提高報告質量。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十三

（一）實施范圍：吉利百礦集團有限公司所有企業。

（二）實施方式：對吉利百礦集團有限公司在疫情期間持續生產企業、停產企業實施分類幫扶，落實市委市政府以及生態環境廳有關行業安全及行業風險防控相關工作要求，結合日常執法、監管工作要求開展排查工作，主動服務企業，為企業復工復產創造條件。

（三）實施時間：幫扶專項行動自2022年2月28日起，至吉利百礦所有企業恢復生產結束。

二、開展環境隱患排查，避免“帶病”生產。

對因疫情防控問題未復工復產的企業，深入了解企業存在的困難和問題，第一時間予以指導幫扶，指導企業對各類污染防治設施的運行處理情況、自動監測設備的維護檢修及數據準確情況、廠區內的各類雨、污、廢氣收集管道、危險廢物管理等進行全方位的自檢和排查，消除環境污染隱患，確保污染物達標排放。污染防治設施若發生故障，及時指導企業進行排除，避免“帶病”生產，并及時向市生態環境主管部門報告。

對疫情期間持續生產企業，督促其認真落實污染防治主體責任，指導企業做好環境保護設施的運行管理，幫助企業開展環境隱患排查，確保企業嚴格持證排污、依證排污。不允許以復工復產為名突擊排污。一旦發生環境污染事故，要立即啟動應急預案，嚴格落實應急處置措施，最大限度消除環境危害。

三、開通許可“綠色通道”，落實重點項目保障措施。

對于因疫情防控而停產的企業，市、縣（市、區）兩級生態環境部門要主動服務，提前介入，積極配合，做好復產復工項目政務服務工作。針對企業提出的環境問題，要認真分析研判，拿出具體意見，確保企業順利復工復產。開通許可“綠色通道”，對企業環境保護相關審批手續要主動上門服務、提高審批速度，同時要嚴把審批質量關，認真落實法定審核程序，指導建設單位自覺遵守環境保護法律、法規、標準和有關技術規范要求，確保項目污染物達標排放和環境風險可防可控。

四、規范行使行政處罰自由裁量權。

嚴格依照法定權限和程序執法，對因受疫情防控直接影響，列入《自治區生態環境廳關于規范生態環境違法行為免予處罰有關事項的通知》（桂環發〔20xx〕21號）中9種輕微違法免于處罰清單的違法行為，可以不予處罰，督促企業盡快整改。對因受疫情防控直接影響而未能按期完成整改的，可以酌情延長整改期限。當事人受疫情影響確有經濟困難，需要延期或分期繳納罰款的，可以允許暫緩或分期繳納。審慎采取查封、扣押和限制生產、停產整治措施。

五、工作要求。

（一）按時報送相關檢查材料。各縣（市、區）生態環境局根據實際制定具體環境執法幫扶工作方案，科學指導企業按照疫情防控期間復工復產指導文件要求，排查企業環境安全隱患，有序進行復工復產，落實周工作報告制度，于每周五下班前報送本周執法幫扶行動進展情況和典型經驗做法。

（二）做好問題整改服務。各縣（市、區）局、各檢查組對檢查發現的環境問題進行匯總、梳理，建立問題清單，督促和指導企業及時完成整改。工作過程中要增強服務意識，將排查發現問題和解決問題并重，積極為企業提供解決問題的技術和方法，切實幫助企業解決經營中遇到困難和問題。結合“送法入企促發展”專項工作要求，利用檢查與企業接觸交流的機會，加強對企業、特別較大、重大環境風險企業開展環境安全法律法規的宣傳教育。

（三）嚴格落實疫情防工作相關要求。各檢查人員要自覺主動做好疫情防控相關工作措施，遵守、配合企業各項疫情防控工作要求。

（四）嚴守檢查紀律。檢查過程中，嚴格遵守中央八項規定和公務接待相關規定。不安排和接受與檢查工作無關的活動。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十四

2月15日零時百色逐步解封以來，百色市人民醫院門急診就診病人大幅增加，醫院積極采取多項措施，在落實疫情防控要求的同時，全力保障就診患者在高峰期間順利看病，助力復工復產。

連日來，院領導多次到現場檢查病人就診情況，指導醫療服務工作，作出工作部署。醫院在門診樓前增設大型核酸采樣點，增加核酸檢測采樣點工作人員，方便群眾；增加門診一線力量，加強門診、醫技科室的導診服務，出診專家提前20分鐘到崗，嚴格落實“一診一患”就診制度，化驗、檢查、取藥所有窗口全部開放，減少患者等待時間。為了方便患者住院，患者及陪人常規采集核酸檢測標本后，持有48小時內核酸檢測陰性證明材料（結果可互認）就可辦理住院手續，不用等待醫院核酸檢測結果。

醫院對人群密集的重點診療區域開展持續常態化疫情防控督導，嚴格落實相關制度和工作要求，抓好重點部門、重點科室、重點環節的院感管理，保證進入醫院的所有人員均測量體溫、正確佩戴口罩，保持安全距離，嚴防院內交叉感染。

同時，醫院加強預檢分診服務力量，工作人員提前半小時到崗，核驗行程碼（健康碼）、進行測溫、流行病學調查。醫院抽調保衛人員和志愿者在候診區、核酸檢測區協助維持就診秩序，加強患者疏導；充分利用智慧醫院開展預約掛號、分時段診療服務，鼓勵錯峰就診，減少現場聚集，縮短患者等待時間。

面對解封后的就診高峰，院黨委要求各部門要主動作為，提升服務能力，一對一做好醫療服務工作，保持良好醫療秩序，保障患者就醫感受。要求各臨床科室立即啟動應對節后和解封后就診高峰的.預案，加強危重病人和新入院病人管理，規范實施各項診療，加強全院各種高尖醫療設備的維護與檢查，以確保機器正常運行，同時保證門診當天檢查當天出結果，確保醫療質量和醫療安全，確保病人及時得到診治，確保嚴格落實疫情防控措施。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十五

1、各企業要高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。企業主要負責人要親自部署落實工程節后復工工作，組織開展對所有在建工程的檢查，審核復工工程的安全生產條件，對不符合條件的工程，堅決不予復工。

2、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。

3、工程項目復工前，企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報我站核查后方可復工。

4、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

5、各監理企業應嚴格履行安全監理職責，對所屬項目部的安全監理工作以及人員配置情況進行全面檢查，督促施工企業做好節后項目復工前的安全檢查工作，及時消除各類安全事故隱患。發現施工企業未按要求做好相應工作及施工現場存在安全隱患的，應責令暫停施工，并督促施工企業落實措施整改，整改到位后方可復工，拒不整改或整改不到位的，應及時上報我站。

我站將于近期組織開展節后復工安全檢查，如發現相關工作不到位，未達到安全生產條件而倉促復工的，將按照有關規定嚴肅處理。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十六

自2022年3月8日，我院接到疫情防控任務，在院長騰占國的帶領下，在主管院長周桂波及護理部的統一組織下，護士們為了守大家，舍小家，無私奉獻，連日下社區進行核酸檢測采樣工作。有的采樣群眾較多，從早上六點開始到晚上11點多才能結束采樣工作，為了節省防護用品和防疫物資，盡快為群眾進行核酸采樣，她們整天都不能喝上一口水，有的采樣護士處于生理期，不得不忍受低溫的戶外環境，穿戴沉悶防護裝備，憑著守護萬家燈火安寧的偉大信念作為支撐，堅持工作。

由于工作量太大，連續超負荷工作，部分堅持在一線的白衣們的身體不堪重負，以至于出現傷、病，甚至住院臥床等情況，但他們瘦弱的身軀中迸發出了驚人的`力量，涌現出積極主動請戰、帶傷帶病上崗、前赴后繼、連續作戰的一大批感人事跡，展現了我院白衣天使們在疫情面前敢于逆行、危險面前英勇無畏、困難面前不懼挑戰的職業素養和追求。此外，還有背后默默支持奉獻的后勤保障人員，認真完成物資調配、人員調度等，職工李震、王鋼、李雷、孫東旭等還自發的組成了愛心車隊，保證疫情期間一線采核酸人員能及時到位，全力支持一線的采樣工作，凌晨下班成為常態。馮晶、邢路遙、孫瑩等護士身體不堪重負，累倒甚至住院了。韓東杰身體不舒服，休息幾個小時后，第二天繼續申請上崗。宋曉紅、劉敏捷、劉秀媛、王影、康麗梅、孫瑩等很多職工都主動請戰甚至趙陽、張曉旭等下夜班之后放棄休息連續作戰，昨天還有齊海龍、姜宇航、王路等3名實習生受到感召也積極地投入到醫院的抗疫工作中。醫院司機張揚、高成圓被緊急的抽調到指揮部幫助運轉確診和密接患者，全天24小時待命。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十七

7月16日，通渭縣隴陽鎮衛生院在鎮區開展以“減少外出避免聚集保持社交距離做好個人防護”為主題的新冠肺炎疫情防控宣傳活動。

活動現場，醫護人員通過懸掛橫幅、發放疫情防控宣傳折頁、免費發放醫用外科口罩等形式，按照新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）要求，提倡廣大居民做好個人防護，不扎堆、不聚集，科學佩戴口罩，主動進行核酸篩查，做到應檢盡檢、不漏一人，自覺落實常態化疫情防控措施。

活動的開展形成了全覆蓋、無死角、全天候的.宣傳機制，增強了廣大居民的防范意識，使大家堅決克服麻痹思想、僥幸心理，時刻繃緊疫情防控這根弦，為做好疫情防控工作營造了良好的宣傳氛圍。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十八

10月10日是世界精神衛生日，在邵陽縣塘渡口鎮振羽廣場，該縣康祥醫院醫生熱情為居民開展測血壓、測血糖、發放宣傳資料等義診服務。

為進一步提升全民精神衛生和心理健康意識，邵陽縣康祥醫院醫生采取“宣傳宣講、免費義診、發放資料、熱情咨詢”等方式，組織志愿者開展以“弘揚抗疫精神，護佑心理健康”為主題的家庭健康集中宣傳活動，倡導社會關注、支持精神衛生和心理健康工作，激勵做好新冠肺炎疫情相關心理疏導、心理干預等工作，積極推進心理健康促進行動。

活動現場，康祥醫院醫生志愿者為群眾免費測血糖、血壓等常規檢查，熱情接受群眾健康咨詢；面對群眾的各類心理問題，該縣精神科專家都細心、詳實地一一進行解答，向群眾發放心理健康宣傳冊，宣傳心身同健康的`理念，倡導社會關注、支持精神衛生和心理健康工作。

活動當天，康祥醫院共發放宣傳資料386份，豎立宣傳展板4塊，免費為群眾義診278人次，發放口罩價值1560元，推動形成理解、接納、關愛精神障礙患者的社會氛圍。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇十九

為進一步踐行社會主義核心價值觀，弘揚抗疫精神，應市西南中心校邀請，廣西援滬醫療隊桂林市中西醫結合醫院隊員李年桂為同學們講述抗疫故事，開展“攜手同心共抗疫”進校園宣講活動。

活動伊始，學生代表向主講人李年桂獻上紅領巾，表達了對當代“逆行者”最崇高的敬意。李年桂從親歷者、參與者的角度，講述了援滬戰疫經歷和心路歷程。

面對突如其來的疫情，在接到自治區疫情防控指揮部的指令后，桂林市中西醫結合醫院黨委迅速選拔了21名專家及青年骨干奔赴上海疫情防控一線。援滬抗疫期間，醫療隊先后在龍華中路方艙醫院、武宣路方艙醫院、臨港2號方艙醫院和曙光定點醫院西院區ccu病區，對新冠病毒感染患者進行密切病情監測，中西醫結合治療、飲食指導、中醫特色護理技術應用、開展心理疏導調攝情志，健康宣教，核酸采樣等。

生動樸實的講述，讓現場師生近距離感受到那段不平凡的`時光，走近了那些奮戰在一線的醫護人員，感受到了他們的堅定信念和溫暖情懷。活動最后，李年桂針對秋冬季流行疾病，為同學們講解流行疾病常見癥狀、注意事項、預防方法等健康保健知識。

此次宣講活動，運用抗疫故事“鮮活教材”，弘揚偉大的抗疫精神。同學們紛紛表示，要傳承榜樣力量，積極面對困難，弘揚抗疫精神，以更加飽滿的熱情投入到學習中去。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇二十

為進一步加強疫情防控工作，有效降低傳播風險，營造疫情防控知識人人皆知，防控舉措人人參與、人人有責的'良好氛圍，12月27日，平邑縣中醫醫院宣傳科聯合感染管理科，到文明幫扶村大豐陽村開展新冠疫情防控宣傳志愿服務活動。

志愿者們通過發放宣傳彩頁、面對面講解的方式，提醒居民們在日常生活中要認真做好個人防護（戴口罩、勤洗手、測體溫、勤消毒、少聚集、勤通風），增強自我保護意識和防護能力，同時，志愿者們還積極宣傳新冠疫苗接種政策，對于群眾提出的疫苗接種、核酸檢測等問題咨詢，逐一耐心解答。

通過此次志愿服務活動，進一步提高了居民疫情常態化防控意識及科學防護能力，增強了居民的健康保護意識，營造了濃厚的疫情防控宣傳氛圍。

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇二十一

近日，河北北方學院附屬第二醫院為弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，激發黨員干部不忘醫者治病救人的初心，牢記護佑群眾生命健康的使命，醫院黨委組織在全院范圍內開展“發揚抗疫精神，宣講英雄故事”主題活動。通過馳援武漢和支援張家口市傳染病院的14名抗疫英雄深情講述抗疫親身經歷，用身邊人感染身邊人、用身邊事教育身邊人，凝練提升“迎難而上的拼搏精神、顧全大局的奉獻精神、精準施策的科學精神、精誠團結的協作精神”抗疫精神，打造積極向上、奮發有為、干事成事的醫院文化。

醫院領導以普通黨員身份參與抗疫宣講專題活動，聆聽抗疫英雄的真實故事，以總支為單位進行現場點評。全院黨員群眾積極參與，反響強烈，現場互動頻頻，講的`人幾次哽咽，聽的人每每落淚。五場宣講雖然全部安排在下午下班時間，卻絲毫沒有影響大家聆聽的熱情，有的黨員甚至每場必聽、聆聽了十四位英雄的全部故事。

英雄們重復最多的一句話是：“我們不是英雄，我們就是普通的醫護人員，我們的背后是二附醫院，我們責無旁貸！”據馳援武漢的郝君蘭回憶：“有一次連續工作九個小時，出來腿一軟就倒在了地上，心里第一個念頭是趕緊爬起來，不能給醫院丟臉！”支援張家口市傳染病院的張瀟嬌說：“我們沖鋒在抗疫一線，備受矚目，也得到了鮮花和掌聲，醫院有很多默默付出的.人也為抗疫做了很多貢獻，他們更值得尊敬。”

院長石玉寶同志表示“我代表醫院向抗疫英雄們致敬！英雄們的故事很感人也很精彩，他們舍小家顧大家的精神值得我們所有人學習，這種舍我其誰的精神是凝聚全院開拓創新、奮發有為的磅礴力量。”

黨委書記郝兆豐感慨，在疫情的大考面前，十四位醫護人員是“明知山有虎偏向虎山行”的英雄，他們是面對急難險重勇于沖鋒的斗士，不畏生死，不計報酬，這種擔當有為的精神是一切干事成事的源頭活水。他們用實際行動譜寫了一曲曲感人至深的人間大愛，詮釋了白衣戰士傾盡醫者所能、直面病毒的醫者擔當，他們是二附醫院的自豪，更是宣化的驕傲！號召全院掀起學習抗疫英雄，發揚抗疫精神的熱潮，慎終如始抓好疫情防控常態化工作，精準施策做好護佑群眾生命健康診療服務。讓抗疫精神成為凝聚全院上下干事創業的精神力量，推進醫院高質量發展，開創二附醫院的美好明天！

最新醫院復工復產工作實施方案（模板22篇）篇二十二

為深入貫徹落實《國家市場監管總局國家藥監局國家知識產權局支持復工復產十條》《省市場監管局關于印發支持企業復工復產若干措施的通知》精神，充分發揮市場監管部門職能作用，有效解決疫情防控期間企業復工復產面臨的實際困難，特制定本工作方案措施。

1.推行“網上辦、寄遞辦、預約辦”等服務方式，簡化辦事程序、提高辦理效率、降低企業成本。市場主體設立、變更、注銷和食品經營許可、工業產品生產許可、特種設備許可、檢驗機構資質認定等事項，均可網上申請辦理；申請人不便在網上辦理的，可通過ems郵政寄遞材料申請辦理，也可預約現場進行辦理。

2.暢通生產防疫用品企業的登記注冊通道，在登記注冊中實行全程指導，做到特事特辦；對疫情期間出現的新產業新業態，及時調整經營范圍標準。

1.凡涉及生產許可證、強制性認證的復產轉產企業產品，對具備生產條件但因辦理耗時長、暫不能提交相應材料的企業實行告知承諾制，由企業承諾在相應時限內補充提交相關材料后當場辦結。

2.在保障食品安全前提下，對申請許可的新辦企業、申請許可變更的企業，需現場核查的，對生產糧食加工品、茶葉及相關制品、蔬菜制品、蛋制品、豆制品和銷售預包裝食品等低風險食品的，試點開展告知承諾，對符合條件的實施“先證后查”。

3.除醫院、超市、車站、機場等重點區域的電梯外，其他場所在用電梯在確保安全前提下實行承諾制維保，電梯經維保單位進行安全確認并書面承諾，再征得使用單位同意后報縣級市場監管部門備案，可不受15天維保一次的工作規定限制；鼓勵符合要求的特種設備生產單位，采用自我聲明承諾的方式免評審換證。

4.檢驗檢測機構資質認定，可采取告知承諾、遠程監控評審、專家文審、延期評審等方式進行，機構自愿選擇告知承諾方式的，可按照國家市場監管總局《關于進一步推進檢驗檢測機構資質認定改革工作的意見》規定的告知承諾辦理方式辦理，疫情解除后3個月內，由資質認定窗口組織專家進行現場核查。

1.對復工復產企業符合“３c免辦”的疫情防控物資，實行申請即辦，允許容缺審批，事后補充欠缺的材料。

2.加強與省的對接，對州內生產企業轉產生產口罩、防護服等應急物資的，積極配合省藥品監管局幫助企業辦理“疫情防控急需醫療器械準予臨時生產批復”。

3.落實省局要求，對醫療器械產品生產企業使用簡易包裝的（在貴州省內銷售和使用），在確保符合相關要求前提下，做好備案工作，督促企業標明“疫情應急用”、是否“無菌”。

4.對疫情防控急需醫療器械產品生產企業更換主要原材料供應商的，加強原材料供應商的.資質審查和評價，在原材料供應商符合條件的情況下，允許企業在充分對比評價等效的基礎上，自行投入生產，并做好相應記錄。

1.對在疫情防控期間營業執照登記事項發生變化又不能及時辦理變更登記的，延期至疫情解除后30日內辦理。

2.對在疫情防控期間未能按時辦理工業產品生產許可證換證導致許可證書過期的生產企業，待疫情解除后再行提交延期申請。

3.對在疫情防控期間食品生產許可證、食品經營許可證、食品加工小作坊登記證、小餐飲登記證到期的，可順延至疫情解除之后30日內辦理。

4.對在疫情防控期間不能按時完成換證的特種設備生產單位及檢驗檢測機構，可辦理許可證延期。特種設備生產單位許可證、檢驗檢測機構核準證有效期屆滿不足6個月的單位，可以申請網上辦理許可證延期，延長有效期不超過6個月。

5.對在疫情防控期間無法按期申請辦理檢驗檢測機構復查換證的，可以延期至疫情解除后辦理，證書有效期延長至疫情解除后3個月；對于經現場評審尚在整改期的機構，整改可順延至疫情解除后辦理。

6.對在疫情防控期間無法按期申請辦理計量標準考核、機構授權復查換證的，可以延期至疫情解除后辦理，證書有效期延長至疫情解除后3個月。

7.對在疫情防控期間無法按期申請辦理州級專利資助，可將提交申請資料時間延長至疫情結束后3個月內提交申請資料，不受現行的《貴州省專利資助管理辦法》規定的“應當在6個月內申請辦理資助”的時間限制。

1.疫情防控期間，州質檢所、州特檢所對復工復產企業計量器具的檢定校準收費、產品質量檢驗檢測項目收費、特種設備檢驗項目收費減少50%。

2.疫情防控期間，提供標準信息查詢服務，需要對中外標準信息咨詢服務、標準時效性確認和標準翻譯的，協調聯系省市監局，按相關工作措施開展服務。

加強防控（防護）產品和涉及民生重要商品的監管，嚴厲打擊制售假冒偽劣、發布虛假廣告、進行虛假宣傳等各類違法違規行為，聯合有關部門開展打擊野生動物違規交易專項執法行動和打擊整治非法制售口罩等防護產品專項行動，從嚴從快從重查處一批大案要案，加大查辦案件公開公示及媒體曝光力度，持續保持嚴打高壓態勢。

1.嚴厲打擊口罩、藥品等防控產品和豬肉、蔬菜等生活必需品領域串通漲價、價格欺詐、哄抬價格等違法行為，維護良好價格秩序。

2.加強涉企收費監督檢查。以涉企收費投訴舉報為切入點，督促相關政府部門、事業單位嚴格落實對小微企業優惠減免政策，嚴查各類涉企亂收費違法行為。

1.對生產、經營疫情防控相關物資的企業，疫情防控期間有被列入經營異常名錄情形的暫不列入，同時指導企業糾正相關錯誤信息，企業積極配合并履行相關公示義務的不再列入；對已經被列入經營異常名錄的企業，可通過傳真、郵寄或電子郵件等方式提交移出申請，受理后2個工作日內先行移出，相關申請材料待疫情解除后補報。

2.對受疫情影響暫時失聯的企業，疫情防控期間不列入經營異常名錄。