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與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)

時間:2025-07-05 作者:雁落霞

在我們的成長過程中,每個人都會積累一些寶貴的心得體會。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文,希望能夠給大家提供一些參考。大家一起來看看吧,或許可以從中獲得一些啟發和靈感。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇一

目前我國大學生整體的思想政治狀況是積極向上的,作為輔導員重要的是做好學生的思想引導工作。堅持育人為本,德育為先;抓好基層,打牢基礎;穩定壓倒一切的育人目標,是我們輔導員的指明燈。而做好這一切最重要的是密切與學生的聯系,只有與學生勤溝通,才能得到學生的信任,才能使自己的思想影響到學生,從而達到育人目標。而作為育人的輔導員,更為迫切的任務是保證自己的思想政治素養純正、先進。

隨著我國經濟的進一步發展,高舉中國特色社會主義偉大旗幟的內涵也進一步發展,現今的“以經濟建設為中心”,不僅包括經濟的發展,還包括政治、文化、社會、生態、人的全面發展。結合到輔導員工作實際,我們在培養學生的過程中,應該以學生“全面發展”為中心,不能單一的只注重培養學生的優勢,而忽視學生的劣勢,如:要積極培養學習成績優秀的學生擔任學生干部,要嚴格要求學生干部注重學習成績。

黨性正,則作風正,不斷提高黨性修養,是保證自己工作實際與理論一致的重要途徑。輔導員的工作量大,難度大,與學生利益聯系密切,在工作中容易出現:為己、為少數人工作;個人主義嚴重,干事就求回報;政績觀不正確,好大喜功;服務意識不強,不關心學生;理論與實際脫節,不實事求是;流動性大,職業觀念意識薄弱等等作風問題。這不僅危害了學生的利益,也成為輔導員職業化發展的重要障礙。作為一名黨員,要有付出的精神,而付出的行動取決于自己的黨性修養。

輔導員的工作千根線,一條針,千根線指的是各項事務,一條針指的是為了學生。德高為范,學高為師,輔導員育人是一個全人格的育人過程,包括自己的道德、能力等全部人格特征,這些都在潛移默化中影響著學生。在我們與學生建立了良好信任關系,培養學生具備優秀品德,及能力素質的時候,如果在心理輔導,職業規劃,就業指導等環節,因能力不足出現育人脫節的時候,那么輔導員的工作不可以說是完全的成功。因此要求輔導員要全方位的提高自身的綜合素養。

輔導員培養學生,要緊抓育人“杠桿”,帶動優秀的學生培養學生。輔導員培養學生助理也好、學生干部也好,要注重發揮優秀學生的育人能力,創造機會與條件,實現育人的擴散效應。在學生黨建工作、學生組織機構管理、班級建設等工作中都會起到巨大作用。在抓杠桿的時候,在考慮學生的品質及能力的同時,還要特別考慮學生的主觀意愿。因為只有學生愿意做,才能保障機制的長效運行。

青春期是一個尋求自我,探索人生的時期,是自我同一性形成的時期,如果出現混亂,即出現問題。大學生的各種心理問題主要表現在:時間觀念、自我肯定、角色扮演、成就感、性別角色、政治觀等問題。通過學習,對學生常出現的問題有了明確的歸類,如學生網游成癮屬于時間觀念混亂問題;公然辱罵老師屬道德觀混亂問題,極為內向學生易出現自我肯定問題;對別人時常懷疑屬缺少安全依戀關系問題,明白了這些常見現象的歸類,是開展學生心理干預的前提和基礎,也才可能對癥下藥保證干預的有效性,同時掌握了“實際的自我、理想的自我、應該的自我”判斷學生認識同一性的技巧,進一步提高了自身做好學生心理干預工作的信心。如學生實際自我是一個懶惰、松散、無紀律的人,理想的自我是一個優秀的班長,那么應該的自我應是摒棄惡習、積極向上。如果出現不一致,就會使其產生負疚感,從而愧于面對老師、疏遠同學,對其自身心理的健康發展就會產生負面影響。

職業生涯規劃伴隨著大學生生活的全過程,也是同學們普遍關注的熱點問題,更是輔導員要竭力學習的能力。通過培訓對職業生涯規劃有了進一步了解,也為自身做了第一次mbti性格測試,大部分結果與實際相符,進一步激發了深入學習研究的興趣。同時也更為全面的掌握了性格分類,不單有內向外向之分,同時有感覺型、直覺型、思維型、情感型、判斷型、知覺型之分。性格本身并無好壞之分,每個人都是獨一無二的,但是,性格與職業的關系聯系密切,兩者相符更有利于從業者的職業發展。同時熟練的掌握了一些職業生涯規劃理論,并且能夠簡單的應用于現實工作,如用黑匣子理論,可以很好地調動學生的主觀成就感。

通過培訓,對教師的工作、輔導員的工作內涵有了一個更為深層次的理解,對于工作目標有了進一步的要求,對于以前一直困擾自己的問題有了更為客觀的評價,同時自己的專業技能有了進步提高,增強了自己能勝任輔導員工作的信心,特別是走出輔導員發展瓶頸的信心,進而使自己的職業目標更為堅定,愿意把輔導員工作當成一身的職業去珍惜。

時間就像海綿里的水,擠則有,不擠真的很浪費。學習是一個艱辛的過程,同時也是一個享受的過程,是一種對進步的要求,更是一種負責任的態度。經常學學習,可以給怠慢的情緒充充電,疲憊的身體充充能;可以減少工作中的渺茫,生活中的困惑;可以提高職業的歸屬感,人生的成就感。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇二

輔導員是學生在大學期間遇到的關鍵人物,是學生成長的重要幫手。每一次與輔導員的交流,都可以讓自己有更多的成長機會。本文將重點說明我與輔導員交流的心得體會。

第二段:交流前期準備。

與輔導員交流前,我通常需要事先想好自己的問題。我會把想要詢問的問題和自己的想法寫下來,明確要表達的意思。準備的過程中,我會仔細審視自己,分析自身的優點和不足。這樣,就可以更有目的地向輔導員提問題,并根據自己的實際情況任意調整計劃。

在與輔導員交流的過程中,我會努力保持冷靜和理性,不過多的表現出情緒。輔導員的工作繁瑣而忙碌,我會盡可能的做好溝通交流的準備。通過交流,我收獲了很多啟發和幫助。輔導員為我解答了許多困惑,提供了針對性的幫助,激發了我自己思考和解決問題的能力。

第四段:交流后的思考和反思。

與輔導員交流之后,我通常會抽出時間認真思考各種問題和對我提供的建議進行反思。評估和認真對待輔導員建議的實施情況,從而進一步提高自己的能力和解決問題的能力。同時,也會讓自己記住輔導員的幫助,并在生活和學習中得到更大的改進和進步。

第五段:對輔導員的感恩和建議。

作為學生,我深知輔導員的工作不易。在此,我想對輔導員表示誠摯的感謝和敬意。同時,我也希望輔導員能夠更多地關注我們學生的現狀和問題,給予合理的幫助和建議。通過幫助我們學生成長,輔導員為自己也做出了很大的貢獻。

結尾:總結全文。

通過這次與輔導員交流的經歷,我不僅獲得了自我評估和成長的機會,也得到了更多的人生建議和啟示。與輔導員的交流不僅是一個機會,也是一次必要的鍛煉,只有通過不段學習和交流,才能更好地成為一個優秀的學生,更好地拓展自己的人生道路。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇三

首先,與輔導員交流是大學生活中必不可少的一部分。在這次的簡短談話中,我深刻體會到了這一點。輔導員向我詢問了我的學習情況、生活狀況以及心理狀態,使我更好地了解了自己的現狀,并思考了進一步的改進方法。在這個過程中,我也意識到,與輔導員交流不僅是解決具體問題的機會,更是對自己思想、行為進行梳理的過程。

其次,談話過程中,輔導員耐心的傾聽和指導,非常有幫助。他們可以根據自己積累的經驗和專業知識,為我們提供準確的指導和建議。同時,輔導員也是我們的朋友和傾訴者。他們不僅可以為我們提供幫助,還能在關鍵時刻帶給我們溫暖和力量。談話也不止是一件事情,更是將來和輔導員建立深入聯絡和友誼的重要契機。

第三,在與輔導員的談話中,我深深體會到了做事的重要性。輔導員不僅發現了我在學習中的一些問題,還幫助我分析了問題,并指導了我解決問題的方法。在這個過程中,我認真聆聽了輔導員的建議,并將其轉化為學習動力,追求自己的目標。這份使我意識到了,做事不能半途而廢,只有盡全力才能擁有更好的生活和未來。

第四,在與輔導員的談話中,我深深體會到了溝通的重要性。與輔導員交流時,我發現自己更容易表達自己的想法和感受,這使我更加了解自己的內心世界。同時,我也從輔導員的語言中感受到了他的誠摯,這也鼓勵我正視自己的不足以及尋求改進的方法。在我的剩余大學生活中,我也更加注重與他人的交流溝通,這將有助于我的成長。

最后,在這次談話中我更加明確了自己未來的發展方向和策略。我深入思考自己的未來,認識到自己的職業規劃以及人生目標的重要性,這將成為我個人發展的動力和方向。通過與輔導員的討論和建議,我進一步明確了自己的短期和長期目標,計劃了未來的發展方向。此外,自己也會認真思考各種不同的可能性,為了實現自己的目標而努力前行。因此,我相信自己會在未來的日子中發揮自己的潛力,實現自己的鉆石夢想。

總之,通過這次與輔導員的簡短交流,我深深認識到了自己的不足和未來發展的方向。同時,我也感受到了溝通和思考在發展自己的性格中的不可或缺的因素。我相信,只有不斷地向前發展和思考,才能實現自己的夢想,讓自己成為一個更好的人。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇四

作為大學生的我們,經常會遇到各式各樣的問題和困難。而在這些問題中,有一些可能會直接影響到我們的學業和人生規劃。這時候,與輔導員談話就成為了一種有效的解決方式。最近,我也和我的輔導員進行了一次簡短的談話,讓我深刻地意識到了與輔導員談話的重要性。

【主體1:談話中的好處】。

與輔導員談話有很多好處。首先,他們是我們學生的“思想管家”,他們可以幫我們思考問題和提供有效的解決方案。其次,他們作為學校里的專業人士,可以給我們提供各種關于課程、學習和職業規劃的信息。最后,與輔導員談話不僅可以讓他們了解我們的問題,也能讓我們了解更多關于學校、學院和專業的信息,這些知識是我們課堂上所學不到的。

【主體2:談話中的技巧】。

與輔導員談話雖然有很多好處,但也需要掌握一些技巧。首先,我們需要提前準備一些問題和話題,這樣可以讓談話更加有針對性和有效性。其次,在談話中,我們需要盡可能地清晰明了地陳述我們遇到的問題和困難,讓輔導員更好地了解我們的情況。最后,在談話結束后,我們需要記錄下我們和輔導員的談話要點和建議,以便在以后的學習中能夠有效地應對問題和困難。

【主體3:談話中的收獲】。

通過與輔導員的談話,我得到了很多意想不到的收獲。首先,我了解到學校有很多課外活動和社團,這些活動可以讓我更好地發展個人興趣和特長,并與更多學生交流和合作。其次,我得到了針對我的專業規劃和職業選擇的建議,這是我當前學習和未來職業生涯規劃中非常有價值的。最后,與輔導員的談話讓我更好地了解到學校里的資源和機會,這對我的學習和未來的發展非常有幫助。

【結論】。

與輔導員的談話是我們解決問題和取得進步的一個重要方式。通過與他們的溝通,我們可以了解到更多有關學校和專業的信息,幫助我們更好地制定學習和職業規劃。同時,我們也需要掌握好和輔導員談話的技巧和方法,讓談話更加有效。希望大家能夠引起足夠的重視,時刻保持與輔導員的良好關系,并通過談話獲得更多的啟示和收獲。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇五

作為一名大學生,在學習和生活中難免會遇到各種困惑和挫折。為了更好地解決自己所面臨的問題,我最近與輔導員進行了一次談話。通過這次談話,不僅對自己的情況有了更深入的了解,也收獲了許多寶貴的經驗和建議。

第二段:談話的目的和內容。

在談話之初,我向輔導員詳細地介紹了我所面臨的問題。我告訴她我在學習上的困惑,我的學習習慣不規律,且經常喪失學習的動力。我也與她分享了我在生活中的困擾,我覺得與同學的相處不和諧,很難融入集體。輔導員認真傾聽并對我的問題進行了有針對性的分析和解答。

第三段:個人成長和啟發。

在與輔導員的談話中,我對自己的認知有了很大的提高。輔導員從不同的角度分析我的問題,引導我認識到了導致這些問題產生的原因。對于學習上的問題,她建議我制定一個合理的學習計劃,培養良好的學習習慣。在生活中,她指導我如何主動參與班級的集體活動,與同學建立良好的關系。在談話過程中,我也因對自己的問題進行了深入的思考而更加成熟。

第四段:取得的成果和改進的方向。

通過這次談話,我找到了解決問題的方向,也明確了應對困擾的方法。我開始制定有計劃的學習計劃,并堅持每天按照計劃進行學習。我積極參與班級的活動,與同學交流溝通,逐漸融入了集體。這些改變讓我感到很滿足,我也在這個過程中找到了自信和成就感。

第五段:總結。

這次與輔導員的談話深刻地影響了我。我意識到,只要有困惑和問題,就應該主動尋求幫助,不要自己去糾結。輔導員為我們提供了寶貴的指導和建議,幫助我們更好地成長。通過這次談話,我不僅解決了自己的困惑,也收獲了思考和改變的力量。我相信,在大學的求學之旅中,與輔導員的交流將成為我不斷成長的動力之一。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇六

隨著大學課程的加重,同學們需要越來越多的幫助和指導。輔導員是專門為此服務的人,他們一般是每個學生的第一聯系人。本文將介紹與輔導員簡短談話的體會和心得,包括學術問題、個人成長和未來規劃等方面。

第一段:認識輔導員并尋求幫助。

在大學校園中,輔導員的作用非常重要。他們是學生成長過程中的的領路人,可以提供專業的建議和指導。由于我在大一期間經常求助輔導員,所以我們經常見面。這次談話是關于我的學術進展和將來的規劃。我很高興他愿意和我談話,因為我知道得到專業意見將有助于我的成長。

第二段:學術問題和輔導員的專業建議。

在談話中,主要討論了我的學術表現。我告訴他我在某些科目中遇到了困難,比如物理和微積分。他鼓勵我多做一些練習,不要擔心失敗和錯誤。他建議我到圖書館或網上尋找相關的練習題和視頻教程。這使我感到非常有幫助,因為我沒有想到有這么多資源可以提供給我學習。

第三段:個人成長和輔導員的建議。

輔導員問我如何適應大學生活。我訴說了困惑,我覺得處于一個新環境中需要時間去適應。但是,我告訴他我正在參加一些學校組織的活動,這讓我認識了很多新朋友。他鼓勵我繼續這樣做,因為個人成長和適應離不開多元化的體驗和展示。

第四段:未來規劃和輔導員的指導。

談話的最后,輔導員問我未來有什么計劃。我告訴他我想要成為一名普通話老師。他向我介紹了各種途徑,比如參加校外社區的志愿者工作,加入相應的學生組織或者接觸校內普通話老師并提出要做他們的助手。聽到這些,我感到很激動,覺得現在的道路變得更加明確。

第五段:結語和總結。

在與輔導員的簡短談話中,我的學術水平、個人成長和未來規劃都得到了重要的幫助。輔導員專業的建議引導我正確面對挑戰,認識自我。他的耐心和關心使我感到很溫暖。通過與輔導員談話的經歷,我認識到每個學生都應該尋求幫助,并與輔導員保持連接,以充分利用校園的資源,以實現更好的人生目標。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇七

大學是一個人生經歷中非常重要的階段,其中與輔導員的交流和溝通尤其重要。作為教育重要的一環節,輔導員是幫助學生發展和實現自己夢想的中心人物。在與輔導員的談話中,我們學生可以獲得很多有價值的建議和支持。下面,我將分享我與輔導員談話的心得體會。

二、關于開課營。

在我大二開學時,學校舉辦了一個名為“教師之友”的開課營。當時,我并不知道這個計劃的細節和目的。在與我的輔導員進行一對一的交流后,我明白了這個計劃是為了幫助我們學生建立起對自己的規劃,樹立起更好的目標和人生態度。我的輔導員鼓勵我利用這一機會,積極參與開課營活動,這對我在后續的大學生活中大有裨益。

三、關于實習。

在大三的時候,我開始考慮如何在大學中認真準備自己的就業。此時,我的輔導員給我提出了一個非常有意義的建議,就是盡早開始實習。輔導員支持我去找實習機會,并給予了很多有用的指導和建議。通過實習,我深入了解了自己想要從事的職業,認識到了自己未來工作和生活的期望。輔導員在這方面的建議對我產生了長遠的影響,并有助于我開展自己的職業生涯。

四、關于交流和合作。

在談話中,我的輔導員強調了與他人交流和合作的重要性。這對于大學生很重要,因為多數大學課程都要求學生進行集體學習和團隊作業。我的輔導員給了我許多與同學和教授正確溝通的有用介紹。特別是他讓我參加了一些課程,在這些課程中,我學會了如何活躍課堂氣氛,如何更好地與他人合作。在第一次合作經歷中,我犯了許多錯誤,但這些錯誤給我留下了深刻的經驗,是我后來成功合作的重要基礎。

五、結論。

我的與輔導員的談話,讓我產生了深遠的影響。通過與輔導員之間的交流和溝通,我從自己的生活和職業發展中獲得了很多啟示和實際幫助。不僅幫助我確立了人生目標和職業方向,而且還為我提供了關于大學和未來生活的重要指導。作為學生,認真聽取輔導員的建議,是自我發展和成長的重要手段。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇八

隨著大學生活的進行,學習和生活壓力逐漸增加,許多學生開始尋找向導和支持。而輔導員作為校方派駐的專職人員,為學生提供了很多幫助。最近,我與輔導員進行了一次非常有意義的談話,這讓我深刻認識到輔導員在學生成長中的重要作用。在這篇文章中,我將分享我與輔導員談話的體會與感悟。

在大學中,我遇到了許多困惑和挫折,不知道如何應對和解決。當我被推薦與輔導員對話時,一開始我并沒有抱有太大的期望。然而,輔導員的開放和包容的態度讓我感到賓至如歸。他耐心地傾聽著我的抱怨和困惑,了解我的問題背后的原因。他不斷地鼓勵我表達自己的感受,積極參與我的談話,并提供幫助和建議。通過與輔導員溝通,我感到自己受到了重視,得到了關心,這讓我打開了心結,釋放了壓力。

在談話中,輔導員不僅給我提供了情感上的支持,還幫助我建立了自信和毅力。他從個人的角度出發,與我分享了他的人生經歷和心得。通過聽取他獨特的視角和經驗,我感到自己并不孤獨,很多問題和挑戰都是常見的。他告訴我,無論遇到多大的困難,都要相信自己的能力,堅持努力,相信自己可以克服困難并邁向成功。這種積極的態度和信心激勵了我,讓我重新找到了對未來的希望。

此外,與輔導員的談話也使我認識到自己在學業和個人規劃方面的不足。輔導員通過了解我的興趣、才能和個人目標,幫助我找到了適合自己的學業發展方向。他為我提供了一些建議和資源,幫助我規劃我的學習計劃和未來職業發展。他還教導我如何制定明確的目標,并通過實際行動來實現它們。通過與輔導員的交流,我意識到自己需要更加積極主動地管理自己的學習和生活,以實現個人的成長和發展。

最后,與輔導員的談話還使我對輔導員這個職業有了更深刻的理解和認識。輔導員不僅是一位專業人士,更是一位關心學生、引導學生的朋友和榜樣。他們不僅要具備專業知識和技能,還需要有高度的責任心和敏銳的洞察力。輔導員通過傾聽學生的問題和困惑,給予專業的建議和指導,幫助學生解決問題和實現自己的目標。他們為學生提供了一個信任和支持的空間,讓學生感覺到自己不再孤單和無助。

通過與輔導員的談話,我不僅解決了當前的困擾,還意識到了自己在成長中的不足和需要改進的方面。我將把輔導員提供的建議和指導轉化為實際行動,并在學習和生活中持續努力。同時,我也希望更多的同學能夠主動與輔導員溝通,充分利用他們的寶貴經驗和資源來指導自己的成長。輔導員的職責不僅限于提供幫助,更是為學生提供引導和關懷的理解者和朋友。在大學的成長之路上,與輔導員的談話將是我們不可或缺的一部分,它將幫助我們更全面、更健康地發展。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇九

我是醫療系新任輔導員——__,作為一名新進輔導員,我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一周的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。

一、對輔導員角色定位的認識。

在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人,應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。

二、對輔導員專業素質的認識。

輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰,要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

1.具有過硬的思想政治素質。過硬的政治素質是成為一名優秀輔導員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

2.具有豐富的學科專業知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新,優化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

3.具有一定的教育科研能力。優秀的輔導員應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創新方法,將自己的經驗上升到理論的高度,增強對教育活動規律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

4.具有健康積極的工作心態。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此,要成為一名優秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善于自我調節緩解壓力,面對學生發生的各種情況能以平靜的心態去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

三、對自己即將從事輔導員工作的一些想法。

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態,如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。

我認為:一是要加強自身專業知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優異的工作表現,完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉換。以上,是我對專職輔導員工作的一些膚淺認識和工作打算,有不妥之處,還請在座的各位老師,給予批評指證。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇十

大學生涯是人生中一個非常重要的階段,學習與成長都是與輔導員相伴相生的。輔導員關心著我們,幫助我們解決種種問題,是我們不可或缺的重要人物。在和輔導員的談話中,我深刻體會到了成長的重要性。

第二段:談話前的準備。

和輔導員談話前,我在心理上進行了充分的準備。首先,我認真思考了自己需要解決的問題并有所準備。其次,我做好了準退問答,希望能越仔細越好地回答所有的問題。最后,我還做了一些筆記,比如記錄重要的建議和指導,避免忘記。

第三段:談話中的交流。

在與輔導員的談話中,我深刻地感受到了人際交流的重要性。輔導員給了我自信和勇氣,讓我充分發揮自己的優勢,同時積極地面對自己的不足。在過程中,我感受到了自己的成長,也獲得了一些關于學習方法和做人處事的建議,鼓舞我更努力地工作并努力成為一名優秀的大學生。

第四段:談話后的思考和總結。

和輔導員談話后,我更加深刻地認識到自己未來的方向和目標,并制定了更加明確的計劃。輔導員的建議,讓我更加明確未來的道路,也為我今后的做事方式提供了指導方向。這次談話讓我深刻認識到與輔導員的交流及時的總結和思考非常重要,更有助于自我完善和成長。

第五段:結論。

和輔導員的談話不僅僅是問題的解決方式,也是我們成長中不可缺少的一個重要環節,是一個大學生涯中十分重要的經驗。在這個過程中,我們要充分理解自己的不足,同時反思自己的問題,并接受輔導員的指導和幫助。同時,在談話后及時進行總結和思考,以便將來更好地成長和進步。我相信,在和輔導員的交流中,我們可以更好地實現我們的生涯目標和愿望,為我們美好的未來奠定堅實的基礎。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇十一

作為高校輔導員,我對學生的成長和發展負有重要責任。在與學生的談話過程中,我不僅了解到他們的內心世界,還從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。這些心得不僅對我個人有所裨益,而且對于更好地開展輔導工作也有重要意義。

第二段:傾聽的重要性。

在與學生談話的過程中,我深刻認識到傾聽的重要性。許多學生都希望有人能夠傾聽他們的心聲,理解他們的困惑和煩惱。我發現只有當我真正用心傾聽他們的時候,才能真正理解他們的內心世界,并提供有效的幫助和建議。通過這種傾聽,我與學生建立了密切的互信關系,他們也更愿意向我敞開心扉,與我分享他們的困惑和煩惱。

第三段:尊重與關懷。

在與學生的談話中,我意識到尊重和關懷的重要性。每個學生都是獨一無二的,他們的感受和需求也是不同的。與學生交談時,我注重尊重學生的個人差異,對待他們的問題和煩惱時,我采取理解和關懷的態度。通過展示我對他們的尊重和關懷,我能夠更好地與學生建立關系,并對他們施以有效的輔導和幫助。

第四段:問題導向和解決方案。

在與學生的談話過程中,問題導向和尋找解決方案變得尤為重要。當學生面臨困境和挫折時,他們往往感到無助和絕望。作為輔導員,我不僅要關注問題本身,還要幫助學生找到解決問題的方案。我發現,在問題導向的談話中,學生能夠更清晰地認識到問題的本質,并積極思考解決問題的方法。通過與學生一起制定解決方案,我能夠幫助他們克服困難,找到正確的方向。

第五段:成長和收獲。

通過與學生的談話,我不僅為他們提供了幫助,也從中獲得了成長和收獲。與學生交談的過程中,我能夠更好地理解他們的需求和困境,提高自己的溝通和傾聽能力。與學生建立的互信關系也讓我感到滿足和自豪。與學生一同經歷他們的成長和進步,是我最大的收獲。這種收獲不僅使我更加熱愛我的工作,而且激勵著我不斷學習和提高自己,成為更好的輔導員。

結尾:

作為高校輔導員,與學生的談話是我工作的重要組成部分。通過與學生的交流,我深刻體會到傾聽、尊重、問題導向和解決方案的重要性。這些經驗和體會不僅對我個人有所裨益,也為我更好地開展輔導工作提供了指引和啟示。我將繼續努力,不斷提升自我,為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇十二

參加輔導員培訓班一個星期了,這個星期的每一天都忙碌的,但是我卻過的很充實,心情很愉快,沒想到輔導員培訓會如此豐富多彩。

本次培訓課程安排科學合理、內容豐富、實用性強,涉及高校學生管理工作的方方面面:新時期大學生思想政治教育,大學生心理健康教育,大學生安全教育與突發事件的應急處理以及大學生職業發展教育等內容。通過學習我才知道,以前對輔導員這個職業的理解是多么的膚淺,培訓下來,使我受益良多,收獲很大、我相信,經過系統培訓,我將會成為優秀輔導員隊伍中的一員,我為我選擇做輔導員感到驕傲。現將幾天來的學習感悟陳述如下:

一、加深工作認識,擺正工作心態。

很多人恐怕都會有這樣一些認識:輔導員工作似乎人人都能做,對素質的要求不高;輔導員工作很辛苦,工作很難出成效;輔導員不是教師,無足輕重。而對于許多從事學生工作的輔導員老師來說,也對自己的職業感到困惑,對自己在學生工作中的作用認識不夠,對自己擔負的重任認識不清,工作定位于學生管理不落后而已。我也曾迷茫過,困惑過,不知如何使自己的工作更有成效,使學生能夠學有所成。但在培訓后,頓然思路開闊。用老師的話就是做好輔導員工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為大學生的輔導員老師,工作需要有激情,不過,如果多些理性的頭腦,更能夠科學地來開展工作。

再次,我們要加強自身的道德修養,因為作為輔導員、班主任,我們的身教重于言教;要切實發揮我們的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動和大學生的社會實踐活動,加強網絡思想教育,幫助解決大學生的實際問題,及時了解并掌握學生的思想動態,真正的成為大學生成長路上的指導者。

最后,讓優秀成為一種習慣。輔導員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態,在平凡的崗位上做出優異的成績。本次培訓之后,我對輔導員工作的地位和責任有了更加清晰的認識:輔導員工作不但要做,更要做好,只要用心去做,定能做得優秀。

二、提高業務水平,加大實踐力度。

輔導員的工作任務有很多,我們大多數時候只重視學生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業發展教育等等方面。其實,這些工作才是我們的重中之重,因此,我們應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致,態度端正,責任心強,富有成效,真正成為一名名副其實的教育者,而不僅僅是一名管理者。

同時,做學生管理工作,也必須發揮集體智慧的力量,而不能搞單幫,因為一個個小小的經驗也可能在團隊的作用下變成大智慧,從事輔導員工作的同事們可以經常交流經驗,互相學習,加深對教育規律的認識。

三、明確發展重點,找準努力方向。

很多時候我感到困惑和異常無助,因為我所從事的是一份在旁人眼里很空洞的工作,知識性不強,職業地位不明確,流動性高。如果沒有“殺手锏”很容易被淘汰。為此,我們應該掌握職業發展教育理論知識,參加職業發展教育技能培訓,學習相關理論知識,如心理學、人力資源學、法律學、社會學、管理學、行為學、市場學、創業教育、公關禮儀等,了解就業技術方面的有關知識,提高自身的含金量。使我明確了自己今后應該走的路和努力方向。

“育人為本,德育為先”,加強大學生思想道德教育,在在各種思想意識斗爭異常激烈的今天,顯得尤為重要,因為西方敵對勢力從來就沒有放棄過對我國年輕一代的爭奪。培養政治堅定的大學生的責任,是我們每一位大學輔導員老師的使命;但如何加強大學生的思想道德修養,更好地勝任這一重任,無疑向我們每一位老師提出了挑戰。為此,我們自身需要加強政治修養,不斷的學習和實踐,以自己的高尚品質去教育學生,感化學生。唯有如此,才能讓更多的學生受益,更多的家長放心!

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與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇十三

生活好像萬花筒,大學輔導員的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。

在我心目中我們院的每個大學輔導員都是優秀的,每個人都為了學生付出了很多。我能獲得優秀大學輔導員這一殊榮,我感到非常榮幸,因為這是學院領導和同事對我過去一年工作的肯定和認可。

我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內心活動。

同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,了解他們一些學習生活習慣,對以后的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規定的一日生活制度,經常查課查寢,看看他們上課的狀態,對于經常曠課的學生要批評教育,了解到他們為什么不能自覺自制。

我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數落。

大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候并不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會說一些氣話,但是說實話都是為了他們。

雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。

雖然我們不能時刻出現在同學們身邊,但你應讓他們感覺到你的關心是無處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導者、守護者。在特殊的日子里和同學們感到困難和孤獨無助的時候,你無論如何都會及時地出現,做他們堅強的后盾,給予他們力量。有時,你會發現你所做的一些事,似乎是在關心某個同學,但你的一言一行,你為人處事的方式,都受到全班同學的關注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對于一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現場,及時處理。記得在軍訓期間,有個學生的腳踩到施工的釘子,及時把學生送到醫務室,當時自己看到學生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學生。在后來的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學生放心家長放心。

我的第四個體會是:在力所能及的范圍內,多一些愛心,多一些耐心。

自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內心的自卑,經常和他們聊聊天,知道他們內心活動,激勵他們學習上的信心!發掘其特長,引導他們自力更生。讓我很感動的是一個學生,在談過幾次之后,給我寫了一封信,這個學生為了湊學費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實這個世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在后來的學習生活中,發現她很能吃苦,推薦到學校勤工助學崗位工作,也得到負責人的好評,在學習上認真勤奮。看到她的成長,自己也感到欣慰。

我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為高考沒有發揮好才到這里上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這里上學。所以他們的心態就是不一樣的。特別是專科的學生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎么樣就怎么樣,突然有個大學輔導員查這查那,感覺自己還是在高中,對于此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,說出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。

所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現會給你一個錯覺。比如說,他明明是個挺自卑的人,但他表現出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經常聯系,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。

總之,我認為想要做一個好的大學輔導員,就必須首先熱愛這個職業,這樣才會以的熱情投入到這份工作中。

過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。

1、建立和學生家長聯系和溝通制度。要求每學期至少和班級每位學生家長溝通一次。爭取家長對學校和輔導員工作的支持。

2、加強班風建設,及時了解學生學習情況,掌握本班任課老師教學情況,堅持每周深入班級聽兩節課,聽課認真作聽課記錄,實事求是反映課堂教學情況。

3、與學生一同工作和學習,深入學生內部,成為學生的良師益友,根據院系教學和思想政治工作計劃,結合所任年級和班級的實際,制定和實施學期工作計劃,完成學期總結和學年總結。

4、加強自身政治理論學習和業務學習,不斷提高自身的思想素質和業務水平,為人師表。開展思想政治工作的科學研究,增強思想政治工作的針對性,實效性、主動性、不斷探索思想政治工作的新內容,新方法和新途徑,積極參加院系組織的輔導員培訓班,結合工作開展調研,要求每學期寫一篇專題調查報告或有關的研究論文。

5、嚴格遵守學校各項規章制度,嚴格遵守上班考勤,晚自習考勤制度,晚自習必須堅持坐班,不得脫崗,有事必須先請假,并安排好代管人代管班級工作。代管人員須在請假人請假條上簽字,認真履行職責,不得代而不管,經查代而不管者,按當晚缺勤處理。

6、對班費加強管理,做到費用合理、公開,不得私自占用,對挪用或占用者一經查出將予以嚴肅批評和處理。

7、建立、健全班、團組織,指導班委會、團支部工作,對學生干部既要大膽使用,又要注重對他們的培養、教育、指導,充分發揮學生干部的模范帶頭和最基層的管理作用。

8、堅持面向全體學生和分類推進的原則,既要悉心引導優秀學生,又要熱情鼓勵和幫助“后進生”,特別要做好“后進生”的轉化工作。

9、做好日常學生管理工作,學生管理要針對班級、年級、男、女學生特點,建立自己一套制度和規則。對于學生的綜合素質測評、學籍管理、日常行為教育、評優評先、違紀處分、助學貸款、社團活動、社會實踐等一系列規章制度熟練掌握,同時高度重視學生工作的規范化問題,不折不扣地執行各項規章制度,不徇私情,按章辦事,嚴格程序。

10、正面教育,積極引導。寓教育于活動和管理之中。要表揚先進、樹立榜樣,充分調動積極因素。對學生的思想認識問題,不進行簡單的批評壓制,要循循善誘,以理服人。引導學生進行自我教育,培養學生的主動精神和創造精神。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇十四

黨的十九大報告指出,青年一代是民族的希望、國家的未來,肩負時代所賦予的偉大使命和歷史重任,是中國特色社會主義事業的接班人,比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力肩負起中華民族偉大復興的歷史使命。作為一名高校思想政治輔導員,我們每天面對的都是千千萬萬名青年學生,不忘初心,堅定理想信念,才能更好地引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2012年,剛剛結束美國孔子課堂志愿服務的張曉靜,帶著對學生工作的熱愛與執著,來到河南財經政法大學應聘,正如她自己所說:今天我帶著自信和誠意來這里應聘。說到誠意是因為首先我非常熱愛輔導員這份工作。在我本科期間自己就遇到一位非常優秀的輔導員,他對我的影響很深,我也希望有一天能夠像他一樣成為一名高校輔導員,看著學生在自己的引導下成長、成熟成才,如果我有幸能夠應聘成功,我一定會結合自己的特長、文字撰寫能力和個人魅力,為學生做好榜樣和指導,做好自己的本職工作,做一名合格的輔導員,努力為我們學校的學生服務,為我們學校的辦學目標服務。另外我非常適合輔導員的工作。在上學期間,我就經常幫輔導員做一系列工作,熟悉學生工作的流程。在工作期間又在教務部擔任。

教學。

秘書,熟悉大學工作的流程,所以不論是上學期間的學生干部工作還是兩年的高校教學與管理工作,都能讓我更好地適應輔導員的工作,結合學生特點更好地開展工作;第二,我個人認為輔導員是與學生接觸最多、最直接,也是對學生影響最多、最深的一位老師。所以我扎實的語言功底可以幫助學生提高英語能力和普通話水平,豐富的成長和海外生活經歷,能給學生帶來正面的影響;第三,特長方面,我擅長演講、模仿、播音與主持,這些不僅能鍛煉大學生的口才,還能拉近師生距離,有助于更好地開展輔導員的各項工作。另外我注意到咱們筆試考到了“傳統文化”這一熱點問題,我擅長國畫、剪紙、中國結、相聲貫口等中華才藝,可以幫助學生了解中國傳統文化,弘揚中國傳統文化。”

二、加強學習,提升專業素養。

“打鐵還需自身硬”,只有堅持學習,不斷提升專業素養,才能更好地開展各項工作。工作五年來,始終堅持學習黨的各項理論知識和輔導員相關的業務知識,不斷提升專業技能,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐和推動工作,深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國高校思想政治工作會議精神;堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導;積極弘揚、培育和踐行社會主義核心價值觀,注重思想理論教育和價值引領。

第1。

44期全國高校輔導員骨干培訓班、創業咨詢師二級國家職業資格認證培訓、河南省高校優秀輔導員校園巡講團培訓。2017年底經教育部思政司批準,到全國高校輔導員發展研究中心(大連海事大學)、全國“時代楷模”曲建武工作室訪學,在曲建武教授指導下,對中外思想政治教育進行對比研究,同時對新媒體時代下網絡思想政治教育的特點、方式方法及育人功能進行深入探析。

三、

牢記使命,堅持立德樹人。

五年來,張曉靜始終以身作則,牢記使命,有責任,有擔當,堅持教書和育人相統一、言傳和身教相統一、潛心問道和關注社會相統一、學術自由和學術規范相統一,做有理想信念、有道德情操、有扎實學士、有仁愛之心的好老師。

(一)因材施教,創新學生管理工作新思路。面對的中外合作辦學專科批次的學生,張曉靜前期自己描繪的教書育人、諄諄教導的場景完全不適用,這著實讓她捏了一把汗。這些學生高考分數相對不高,家庭條件相對優越,突出表現就是:學習主動性差、專注力不足,這些學生的思想教育和管理工作需要輔導員付出比別人更多的努力。她深知自己肩負的責任和歷史使命,更明白教育是一份良心活,這一個個學生身后是一個個家庭的希望,更是我們偉大祖國的希望!因此,她沉下心來,理性分析學生的具體特點,放大學生身上的優點,采用學生喜聞樂見的形式“因材施教”,帶領學生舉辦“河南財經政法大學國際教育學院形象大使大賽”,選拔學生中形象氣質佳、英語口語流利的學生形象大使,參與學校、學院的外事交流活動,以點帶面,提高學生參與活動的積極性和不斷提高專業技能的主動性。

(二)事無巨細,以情感人以理服人相結合。張曉靜深知“學生工作無小事”,要想走到學生心里,首先要走到學生身邊。于是她認真履行《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》,恪守職業規范,認真履職盡責,堅持學院倡導的“三個一”原則——一周進一次宿舍,一周進一次課堂,一月開一次班會。正因為如此,她總能在第一時間了解學生的動態,學生們也總愿意把自己的煩惱第一時間向她傾訴。周末學生突發抽搐,她接到電話先指導室友用筷子壓住該生的舌頭,防止發生咬舌的情況,并第一時間撥打120帶學生前往醫院急救,她也從家趕赴醫院。在病床前,她拉著學生的手說:別擔心,老師在這兒呢!直到學生家長從外地趕來,她才松了一口氣;學生有些小情緒,在微博、微信隨意宣泄,她總能第一時間發現,合理引導學生調整狀態,打開心結,真正做學生成長成才的人生導師和健康生活的知心朋友。

(三)參與校園巡講,做好思想引領。2017年12月初,張曉靜和其他29位兄弟院校的輔導員有幸成了河南省高校優秀輔導員校園巡講團的一員,開啟了學習宣傳貫徹黨的十九精神“校園巡講”和“網上巡禮”活動。懷揣著一顆無比激動、自豪的心,肩負著神圣的使命,她開始了緊張、高效的集體備課,一句句研讀相關文件、政策,一字字推敲每一句話的措辭,一遍遍修改一版又一版的講稿,不厭其煩地修改著哪怕是一個標點符號那樣細微的不足,以身作則,詮釋著“匠人精神”。最后每6人一組,通過《我們的時代—走進新時代爭做新青年》、《我們的成就——五年輝煌譜華章砥礪奮進續新篇》、《我們的文化——堅定文化自信挺直中國脊梁》、《我們的使命——不忘初心終有成牢記使命續華章》、《我們的堅守——承前啟后,繼往開來,讓青春在堅守中綻放》、《我們的夢想——把青春夢融入中國夢》作出了最終的報告,先后在河南省各個高校進行宣講。省委高校工委專職副書記、省教育廳黨組副書記鄭邦山在啟動儀式上指出,輔導員是大學生的知心朋友和人生導師,是離學生最近的人,是與學生最親的人,也是宣傳闡釋黨的理論最直接的人。請優秀輔導員現身說理,是讓身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人,通過巡講活動引導廣大青年學生真學、真懂、真信、真用,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,就需要把“是什么”講清,把“為什么”講透,把“怎么做”講好。希望大家珍惜這次巡講機會,向先進學習、向榜樣學習,為推動全省高等教育改革發展做出貢獻。

四、常抓不懈,夯實育人基礎。

(一)形成長效機制,建立品牌項目。五年來,國際教育學院一直保持國家助學貸款零違約率、百分之九十九以上就業率、零惡性事件率。2016年,她所帶班級——2015級13個專科班,榮獲校級紅旗團支部4個,優秀團支部4個;所帶學生:榮獲國家獎學金1人,國家勵志獎學金23人;校級一等獎學金47人,二等獎學金94人,三等獎學金141人;校級三好學生124人、優秀學生干部66人,優秀團干部14人,優秀團員25人;校級文體賽事獲獎41人;校級社會實踐團隊1個,先進個人17人;市級優秀青年志愿者5人,校級11人。

黨的十八大以來,習近平總書記在多個場合談到中國傳統文化,并明確指出:“我們要堅持道路自信、理論自信、制度自信,最根本的還有一個文化自信”。張曉靜依托河南財經政法大學國際教育學院“第二課堂”,一方面廣泛調動師生積極性,開展多種校園文化活動,增強文化自信和文化認同。另一方面,以學生為輻射點,用星火之光,形成燎原之勢,在全體學生范圍內弘揚主旋律、傳播正能量,堅持全員全過程全方位育人,把思想價值引領貫穿教育教學全過程和各環節,形成文化育人長效機制,最終形成“正青春”文化育人工程”,最終入圍2017年度河南省高校輔導員精品項目。

(二)加強陣地建設,創新育人模式。張曉靜利用自己英語專業八級,又在美國孔子課堂任教一年的優勢,結合學院中外合作辦學的特點,利用講座等各種形式,向學生講授英語學習方法及英語口語訓練技巧,不斷激發學生的學習熱情,從而促進學風建設。2016年,她創辦了個人的微信公眾賬號“lilac的雙語樂園”,用雙語講授中華優秀傳統文化,引導學生講好中國故事;建立sieenglishclub微信群,既給學生學業方面的指導,也不斷開拓網絡思想政治教育新陣地。張曉靜堅持線上線下相結合,充分利用以微博、微信等網絡平臺為主的新媒體手段,加強網絡思想政治教育陣地建設。一方面,充分掌握利用利用網絡平臺進行積極宣傳,擴大影響、提升效果;另一方面,合理利用線上活動進行廣泛調研,為下一步更有針對性開展系列校園文化活動夯實基礎。在傳統思想政治教育的基礎上,加強網絡思想政治教育新陣地建設,形成了廣覆蓋、重深度的雙重教育引導模式。

習近平總書記說過:得其大者可以兼其小,只有把個人理想融入國家和民族的事業中去,才能最終成就一番事業。作為一名普通的高校思想政治輔導員每天面對的是千千萬萬的學生以及學生身后千千萬萬戶家庭,“青年興則國興,青年強則國強”,在今后工作中,張曉靜將進一步提升專業理論與實踐結合的程度,善學、善行,立德樹人,服務學生,不忘初心,牢記使命,堅持知行合一,把心中的信仰、胸中的知識,肩上的擔當,腳下的力量統一起來,用心指導和幫助學生扣好人生的第一粒扣子,讓學生自覺做到“四個自信”。

作為一名輔導員,一名學生黨支部臨時負責人,我想結合主題教育談談一名輔導員的初心和使命。

首先,永葆工作初心。回想我當初到學校面試時的經歷,有老師問了我為什么選擇做一名輔導員呢?也許最初選擇輔導員工作的原因是我的研究生專業就是馬克思主義理論與思想政治教育,學思想政治教育,做思想政治教育工作,塑造青年思想與行為,是一件順其自然的事情,但是走向輔導員工作崗位之后,隨著對這個崗位的了解,我才越來越認識到,輔導員工作的初心就是成為大學生的知心朋友和人生導師,能夠成為一名合格的學生管理的主導者、學生成長的主心骨,為學生提供思想引導、情感疏導、學習輔導、行為教導、就業指導。就是能夠引導好學生走好四年大學路。

成為學生的人生導師、知心朋友,這并不是一件容易的事情,作為人生導師,首先自己要有一桶水,才能給與學生一滴水,作為知心朋友,首先要能夠與學生成為朋友。從80后到90后到00后,每一屆學生有每一屆學生的特點,要想做好學生工作,就必須先了解學生特點、學生需求,因此,我通常通過談心談話、召開主題班會、走訪寢室、進教室參看上課情況、與任課老師溝通、與家長聯系等方式,做到走進學生心門,知曉學生情況,解決學生問題,辦好學生事情。輔導員的事務性工作比較多,為了能夠提高工作效率,我也會在工作中注重。

總結。

學生規律、凝煉工作機制,同時又不斷根據學生特點的變化轉變工作思路,創新工作方法。

其次,堅守職業使命。作為教師,每個人心中都會有一種很深的教育情懷,這種情懷是對教育的一種持久、特殊、難以割舍的感情,這種感情源自對教育事業發自內心深沉的愛。作為輔導員,除了育人情懷后,還有著光榮的育人使命,這份使命就是落實立德樹人的重大任務,就是推動高等教育的健康發展,就是培育能否擔負起民族復興偉大重任的時代新人,就是培養中國特色社會主義的合格建設者和可靠接班人。就是把輔導員的工作融入到偉大工程、偉大事業、偉大斗爭、偉大夢想之中,我記得我剛參加工作時,自己對教育職業、教育工作者的要求還不是特別了解,但是我有幸在學校評比教書育人楷模、三八紅旗手等活動中,作為第三人講述當事人的優秀事跡,在整理這些老師的事跡材料的過程中,在講述他們的優秀事跡過程中,我深深地感受到了這些優秀老師的教育情懷,也從那時候起,我就想我也要成為像他們一樣的好老師。而且隨著工作時間的增長,年齡的增長,情懷感似乎也越來越深,作為一名思想政治教育工作者,首先我們自己要有深厚的家國情懷,要有扎實的理論水平,要有優良的道德品行。因此在工作中,我注重提高自己的理論水平、嚴格自己行為規范,積極參加各項輔導員培訓,提高工作能力,為的就是能夠用自己的知識、行為、品格影響到學生,能夠擔得起“教育工作者”這光榮的育人使命。

最后,不忘自我要求,不忘自我要求,在工作中注重找差距,抓落實。不論我們做什么工作,我想我們都應該對自己有一定的要求,這份要求來自于對自身價值的追求。對自我有要求,才能在工作上有進步,有提升,才能一直保持對工作的熱情、感情和激情。

我記得暑假放假前,布置了學習學習強國的任務,到了八月份,我看到支部有十位黨員在學習標兵里,而我那時還只有兩百多名,發現了自己和支部黨員的差距,從八月一號起,每天堅持學習,終于在國慶節當天挺進了前八十。于是,我感覺到,只要找到差距,抓緊落實,就會有成效。輔導員的工作也如此,有時候會有人問我,孫老師,你做了這么多年的輔導員,有沒有煩阿?說句實話,不可能沒有倦怠期,不可能沒有迷茫期,也不可能沒有瓶頸期。但是幸運的是,每當工作遇到困難時,都有學院領導有同事的關心和幫助,讓我在集體中獲得溫暖,在集體中獲得力量,從而推動自己繼續前行。也有學生的感恩和鼓勵,讓我從學生身上得到信心和動力。總之,我們在工作中,要堅持自我有要求,不斷自我學習、自我提升同時依靠集體的力量,才能讓自己走的更遠,更好。

雖然我只是一名普通的輔導員,但是我希望自己能成為一位好老師,能夠成為一個人大學階段的良師益友。我希望自己能成為一位好老師,在學校發展、民族前行的浪潮中成為一朵有力量的浪花。這是我的初心,作為支部臨時負責人,我也會守住信念,追其卓越,帶領支部成員提升服務群眾的能力,打造優秀的戰斗堡壘。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇十五

生活好像萬花筒,大學輔導員的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。為此談談作為大學輔導員的工作心得與體會。本文是本站小編為您整理的大學輔導員的個人工作心得體,歡迎閱讀。

大學輔導員個人工作心得體會范文1

在我心目中我們院的每個大學輔導員都是優秀的,每個人都為了學生付出了很多。我能獲得優秀大學輔導員這一殊榮,我感到非常榮幸,因為這是學院領導和同事對我過去一年工作的肯定和認可。

我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內心活動。

同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,了解他們一些學習生活習慣,對以后的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規定的“一日生活制度”,經常查課查寢,看看他們上課的狀態,對于經常曠課的學生要批評教育,了解到他們為什么不能自覺自制。

我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數落。

大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候并不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會說一些氣話,但是說實話都是為了他們。

雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。

雖然我們不能時刻出現在同學們身邊,但你應讓他們感覺到你的關心是無處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導者、守護者。在特殊的日子里和同學們感到困難和孤獨無助的時候,你無論如何都會及時地出現,做他們堅強的后盾,給予他們力量。有時,你會發現你所做的一些事,似乎是在關心某個同學,但你的一言一行,你為人處事 的方式,都受到全班同學的關注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對于一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現場,及時處理。記得在軍訓期間,有個學生的腳踩到施工的釘子,及時把學生送到醫務室,當時自己看到學生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學生。在后來的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學生放心家長放心。

我的第四個體會是:在力所能及的范圍內,多一些愛心,多一些耐心。

自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內心的自卑,經常和他們聊聊天,知道他們內心活動,激勵他們學習上的信心!發掘其特長,引導他們自力更生。讓我很感動的是一個學生,在談過幾次之后,給我寫了一封信,這個學生為了湊學費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實這個世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在后來的學習生活中,發現她很能吃苦,推薦到學校勤工助學崗位工作,也得到負責人的好評,在學習上認真勤奮。看到她的成長,自己也感到欣慰。

我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為高考沒有發揮好才到這里上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這里上學。所以他們的心態就是不一樣的。特別是專科的學生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎么樣就怎么樣,突然有個大學輔導員查這查那,感覺自己還是在高中,對于此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,說出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。

所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現會給你一個錯覺。比如說,他明明是個挺自卑的人,但他表現出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經常聯系,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。

總之,我認為想要做一個好的大學輔導員,就必須首先熱愛這個職業,這樣才會以最大的熱情投入到這份工作中。

過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。

大學輔導員個人工作心得體會范文2

生活好像萬花筒,大學輔導員的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。大學輔導員工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流于簡單化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命。總結大學輔導員工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,大學輔導員除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

作為一名大學輔導員,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對大學輔導員產生一種親切感、安全感。大學輔導員信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果大學輔導員不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的大學輔導員,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

作為大學輔導員,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。大學輔導員與學生畢竟是兩代人,更何況大學輔導員與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,經常想想自己是他們那個年齡時,面對大學輔導員的教誨是怎樣一種心態,樂意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。大學輔導員應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下大學輔導員的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,大學輔導員要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,大學輔導員應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

如果一切都由大學輔導員一手包辦,不尊重學生的意見,不給學生各抒己見和參與班級管理的機會,久而久之,學生便會對大學輔導員產生不信任感,進而導致逆反心理的形成,不利于師生間的情感溝通。

尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時大學輔導員若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對大學輔導員的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。學生最不愿意與看不起他的人打交道,因此,尊重學生的人格在建立師生融洽關系中顯得尤為重要。

如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統模式,進行心理換位,從學生需要和期望價值來考慮問題,而不能想當然,不能用自己當中學生時的想法來簡單地代替當今中學生的想法。否則就會引起學生的反感,而堵塞了大學輔導員進一步了解學生獲得學生信任的道路。大學輔導員只有與學生交知心朋友,用真情去打動學生,學生才愿意向大學輔導員吐露心底秘密,大學輔導員才能窺測到學生的內心世界,獲得教育學生的最好契機。

二、民主地處理問題,給學生“辯護”的權利

一個班那么多學生,那么多事情,大學輔導員不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如大學輔導員了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅是學生受委屈,而且大學輔導員也將面臨著信任危機。民主不僅容易贏得學生,使他們樂于與你交流,而且可以培養學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心里永遠與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自己的自尊。“辯護”不僅能讓大學輔導員多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,大學輔導員應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現?大學輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產生逆反心理,師生間產生隔閡,信任不再。例如我曾教過的一個學生就是一個較為典型的例子。這個學生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心,且自控能力差,經常擾亂課堂,影響較壞。來校一年,多次出現各種問題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯能力非常強。對此,我多次耐心地做工作,并且與家長一同找他談話,了解到他這個壞毛病從小就有,從小學到初中,只要大學輔導員一教育他,他的逆反心理馬上就出來。可以說,相處一年,我與他的壞毛病就奮戰了一年,但我從沒放棄,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認真聽完,再從多方面反復教育他,與他分析問題的所在,探討他之所以沒能取得應有的成績的原因,幫助他克服心理的障礙,當學期即將結束時,在馬路上遇到他,我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句“老師”,心中甚是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡單地批評他的不是,而不去考慮他實際存在多年的心理因素,那又會怎樣呢?實際上,正是他的狡辯反映了問題的本質。為我對他的教育提供了方向。而每次都耐心地聽他講完要講的話,這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學生出現的種種問題,讓他有機會把自己的所思所想說出來,再努力尋找解決問題的辦法,為了學生今后少走彎路,我們就應多做耐心細致的工作,這是一個大學輔導員最基本的責任心。

三、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣,大學輔導員為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要知道,學生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇于實現自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。我們應當時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如,對于學習成績等各方面都表現很好的學生,可以經常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自己這塊好材料。對于學習較差的同學,也不要歧視他們,而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識,同時盡可能發現他們身上的長處,充分發揮他們的特長,只要他們有一點進步,就及時地給予表揚,使他們不至于覺得自己一無是處。讓每一個學生都發現自己的閃光點,對未來充滿信心,這是一個大學輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學生充滿失敗感。

四、看準機會,選擇最佳時機,進行思想教育

大學輔導員若真正愛護學生,那首先應該理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要大學輔導員注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。

1、捕捉學生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。大學輔導員不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉化的最佳時機。

2、選準教育時機。在教育時機未出現時,大學輔導員要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生接受,教育效果最佳。如新入班的后進生,往往會有在新環境中調整自己的欲望,這是轉變后進生的大好時機。因此要提前做好后進生的情況調查,主動而自然地接近他們,從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫助他們,促使其把調整自己欲望變為爭取進步的實際行動。某些后進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視,心靈會受到嚴重創傷。如果這時大學輔導員熱情關心和幫助他們,他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來,同時,后進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。

3、抓住心理因素。初三上學期,班里一名男生和一名女生經常在一起。我暗中觀察了幾天,但我并沒有輕率地斷定他們是早戀,更沒有認為他思想有什么問題。我找機會分別同他們談話,談話中我沒有批評他們,只是像是無意似的談起自己中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關系的看法。我始終沒有批評他們,更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話:“葡萄小的時候請不要摘它,因為它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時候。”以后兩人關系一直很正常。我覺得,一個學生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較為輕松了。所以,思想教育應當是大學輔導員工作的中心任務。

五、把班會課還給學生,大學輔導員只是他們中的一員

在班會課上,很多時候,大學輔導員總是一個人從頭講到尾,結果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自己做學生時不也是覺得大學輔導員對大家講的話不一定是講自己嗎?問問學生,也是這個心理。若每個學生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學生充分發表自己的意見,然后進行總結引導。例如,針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來,總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起哄;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情,我組織了一次關于人的修養問題的討論。讓每個同學說一句自己對修養的理解的話,然后就這個問題結合現實充分發表意見,我也作為他們的一員參與討論并談了自己的認識。我覺得同學們之所以會這樣做,是因為他們認為這些都是無關緊要的小事,其實不然,正是這些看似無關緊要的小事,將你修養不好的一面展示在公眾面前,也正是這些被同學們認為無關緊要的小事,讓人們認為你不具有良好的道德修養。最后,大家達成共識:應該從小處做起,努力將自己培養成為高素質人才。所以,讓學生在班會課上發表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利于強化班級的凝聚力,有利于學生接受教育。

多年來做大學輔導員工作,我還體會到,對學生有一份愛,再加上扎實努力的工作,與同學建立起了團結、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫助,同時我們也深入到他們中間,關心、了解每一個同學,師生關系融洽,嚴而有格,嚴而有情,班集體的總體成績也就會有較大進步。事實證明,關愛學生,理解學生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎上不斷的前進,才真正盡了一個大學輔導員應盡的職責。

大學輔導員個人工作心得體會范文3

通過對《普通高等學校大學輔導員隊伍建設規定》的學習,并結合自身在高校大學輔導員崗位上的實踐,使我對高校大學輔導員的工作有了更加全面的了解和認識。高校大學輔導員是高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的主力軍,是教師隊伍的重要組成部分,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,是黨政后備干部的重要來源,肩負著思想教育和行政管理的雙重任務。因此,作為高校大學輔導員,我有以下三方面的心得體會。

第一要會博學。大學輔導員工作是一項系統工程,涉及的方面很多。并且隨著社會的發展,青年學生的思想越來越活躍,也比以前開放得多。由于獨生子女居多,他們缺乏社會閱歷,經驗不足,思考和處理問題都不太成熟,自我管理的能力較弱。這就需要我們根據學生的具體情況,確定適合學生特點的育人思想,實施行之有效的育人方法。面對這樣一個群體,我想到了向周圍的老師學習,大家多交流管理方面的心得體會。我們文學院黨總支張小明副書記在學院工作的時間比較長,管理學生很有經驗,我就向他請教。他也毫不保留地把管理學生工作過程中的方法、經驗和教訓一一的給我作了介紹。例如:針對不同的學生在管理教育上采取不同的方法來達到同一種效果。有的學生臉皮薄愛面子,批評教育不能在大庭廣眾之下進行,而只能通過單獨談心的教育方式來進行教育,而有的學生自以為“見多識廣”,單靠不指名的.批評教育和談心是觸動不了他的思想靈魂的,必要時可以進行點名批評以達到教育大多數的目的。

在工作中,我發現男生常見的缺點是曠課、遲到、早退、逃課、上網夜不歸宿;在女生中常出現的問題大多是雞毛蒜皮的小矛盾,但如不及時發現及時處理,同樣可以形成激烈的爭吵和沖突。而且女生之間一旦形成隔閡往往容易記恨在心,一時間不易消除,這就需要做好積極地疏導及時解決矛盾。總之,要做好一個大學輔導員工作就必須在學中干,在干中學。要不斷地深入到課堂、宿舍,和學生多交流,不斷地在實踐中總結經驗和教訓,這是提高大學輔導員工作的一種有效方法。

第二要會博愛。開學新生報到那天,我就開始了自己的工作,我認真查看了每一位新生的檔案,盡可能多的了解他們的家庭狀況,記住他們的名字,并認真在工作筆記中作了詳細記錄,爭取新生來報到時就能說出他的名字和他的畢業學校。因為我知道當我和這些學生見面時,如果能馬上叫出他們的名字,和他們聊一聊他們的家鄉,我就能很快的與他們拉近距離,進行很好的溝通,從而很好的管理他們。記得報到結束的那天晚上,雖然我已疲憊不堪,但是我還是堅持去學生的宿舍看看,看看他們是否都住下來了,還有沒有什么困難,我到每一個宿舍里都給他們講安全、講生活、講團結。在后來的交流中,有學生給我講,當時他們看到大學輔導員老師來宿舍看我們都非常感動,并且從心里接受了我這個比他們大不了多少的大學輔導員老師。

我班的學生來自全省各地,風俗習慣、生活習性、家庭教育的背景各不相同,而且學校的層次決定了這些學生的入學成績不會太高,但是我想我們不能只盯著學生學習成績不高的缺點,我們更應該善于挖掘和發現他們身上的閃光點,他們需要更多的關愛,因為他們以前聽的批評可能多于關愛和表揚,這不僅在學校,在家里可能也是如此,這就需要我們為他們創造一個良好的學習、成長環境。也只有關愛他們,才能發現他們身上的淳樸和閃光的思想品德。雖然他們學習成績差一點,各種小毛病多一點,但是我相信,并且事實也證明絕大多數的學生品德是好的。只有端正了我們自己的態度,我們才能真正地去關愛我們的學生,學生和大學輔導員老師的關系才能融洽,你對學生的批評教育才能使學生從思想、感情上真正接受,才能自覺地克服自己身上的不足。我們常說愛的力量是偉大的,讓我們用全部的愛去教育、引導我們的學生,有多少學生教育不過來呢?關鍵是我們自己有沒有擺正位置,只要功夫到了,絕大多數學生都能在老師的指導下順利完成學業。

另一方面,我認為學生不僅要學會接受愛,更要學會付出愛,要求學生熱愛祖國,不做任何損害國家的事;熱愛自己的父母,為他們做一些自己力所能及的事;熱愛班集體,每個人都要把班級的榮譽看得高于自己的榮譽。

第三要會管理。大學輔導員的工作說一千道一萬,最后還是要落實到管理上。在學生的管理上,我采取制度化、規范化、科學化相結合的管理模式,在實踐中加入人性化管理。我通過軍訓進一步了解班級學生,在這樣的“集體活動”中是很容易看出一個學生的基本素質的,比如,哪些同學在軍訓中更積極,更愿意為班上的同學服務,能更好的和同學交流。那么我認為這些學生就至少比別的同學要更適應大學的生活,集體就需要這樣的人,班級的干部就可以讓這些同學擔任,如果有問題再來調整;反過來有一些學生在軍訓中的表現較差,不服從指揮,動不動就請假,就想回寢室休息,那么這些學生就需要我特別關注,防止他們在以后的學習生活中出現同樣的問題。

國慶節放假回來,新生就正式開始了大學生活,為了讓他們能更快地適應大學生活,培養獨立自主的能力,更好的學習與生活,除了例行班會外,我每隔一段時間就在班上開展一次主題班會,讓學生自己討論怎樣才算是一個真正的大學生,怎樣才能在大學中更好地學習知識,鍛煉自己的能力。這樣效果非常好,有同學和我說,每次討論之后,他們晚上睡覺前“臥談會”的主題就一定剛討論的。因此我覺得這些學生都是很好的學生,都是想好的學生,都是通情達理的學生,都是能教育好的學生,就看你愿不愿意花時間與精力去做工作。

有時候班上有的同學犯了錯誤,我覺得又很有代表性,我就在班上發起討論,對事不對人地同學自己來認識事情的對與錯。比如:有的學生愛好上網,我就讓同學們組織辯論賽活動,討論上網的利與弊,最后得出結論上網應該有度,這個度就是不影響自己的學習,不損害自己的身體健康。那么從這以后大多數同學都能克制自己,在周末上網,而不像原來一有時間就去網吧熬通宵上網打游戲。

學生晚自習問題是我工作中遇到的一個難題,剛剛開始,有一些學生不理解我校這種規定時間與地點的自習方式,總認為上了大學就應該自由自在的,既可以在教室上晚自習,也可以在圖書館等其他地方上晚自習。另外一些學生是不適應這種很多人在一起學習的方式,在一起上晚自習的學習環境比較吵鬧,不愿意上晚自習。我通過找他們談話,讓他們了解晚自習的重要性,既可以加深同學之間的感情交流,又可以培養同學們的集體意識,要求他們必須堅持上晚自習,學生也能夠慢慢的接受。

但是到了這學期中間,我又發現另外一個問題,晚自習的人數是能得到保證了,但是學生在晚自習的兩個多小時里又學到多少知識呢?這也就是說晚自習學習的質量問題。通過與班干部和一些同學的交流中發現真正不想學習的同學很少,但就是這幾個人影響了一些自控力不強的同學,使他們不想學習,在晚自習的時候聊天、用手機上網、接打電話,從而導致想學習的學生也沒有一個較好的學習環境。針對這樣的情況,我給四個班的班干部提出了一個意見,必須用規章制度來管理晚自習,我把制定晚自習管理制度的任務交給了班干部,這樣一方面能更好地聽取學生的意見,使制度更有針對性,另一方面也鍛煉了班干部的能力。管理制度制定出來之后,得到了廣大同學的認可,晚自習的質量也有了很大的提高。

同時,我每隔一段時間就讓全班每位同學寫一份關于對班干部和大學輔導員老師工作的批評與建議,然后把這些批評建議收集整理,和班干部進行細致討論,對同學提出的批評進行深刻反省,在以后的工作中逐漸改正;對同學提出的寶貴建議和合理意見進行采納,在以后的工作中盡量采用。這樣一方面避免了班干部和大學輔導員老師在工作中犯了錯誤而不知道,另一方面也加深了學生和班干部、大學輔導員老師之間的感情和思想交流,使整個班級工作朝著積極、穩定、健康、和諧的方向發展。

隨著社會形勢的不斷變化和發展,大學輔導員要以積極主動的態度去完善自我,提升自我,努力把自己培養成為一個政治強、業務精、作風正的高校學生思想政治教育工作者,為提高工作效能提供重要保障。同時,要成為一名合格而又優秀的大學輔導員老師,還要不斷地努力,踏踏實實的工作,不斷地研究新形勢、新情況,總結新經驗,解決新問題,不斷充實自己,在實踐中提高自己工作能力,為學生和學校的發展貢獻自己的力量。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇十六

在高校思想政治教育隊伍中,有一支骨干力量——輔導員。他們陪伴學生成長,幫助學生撥開迷霧,是大學生的知心朋友。

日前,中宣部、教育部聯合發布20__年“最美高校輔導員”,全國10名輔導員獲此殊榮,杭州師范大學外國語學院輔導員錢珊榜上有名。

那么,為什么她能成為“最美高校輔導員”?在陪伴學生成長的過程中有什么心得和秘訣?我們一起來認識這位年輕的“資深”輔導員。

“希望你們把輔導員工作當成一項事業,當成人生的追求。”20__年入職以來,錢珊一直謹記著時代楷模曲建武老師的教誨和囑托。盡管已經在這個崗位上工作了11年,在面對學生時,她依然絲毫不敢懈怠。“每個學生的背后都有一個家庭,他們承載著家庭的希望。我的責任很重大。”錢珊說。

讓每一個學生都能擁有被“看見”的幸福感。

20__年,錢珊來到杭州師范大學求學,正是青春迷茫時期,遇到了當時的輔導員陳岑老師和方俊老師。“他們用溫暖與愛,讓我找到了前行的道路和更好的自己。”慢慢地,那句“長大后我就成了你”在錢珊的內心生根發芽。

畢業后,錢珊如愿在自己的母校杭師大成為了一名思政輔導員。面對283名第一屆自己的學生,錢珊希望能把這份愛傳遞下去。

雖然錢珊的年紀相比大部分學生也大不了幾歲,可帶著“老師”的身份,很少有學生會主動來找她講講心里話。該怎么快速走進這群學生的內心?當他們在有困難有需要的時候,能第一時間想到我并且信任我嗎?......這些問題縈繞在錢珊心頭,她覺得,自己要行動起來。

20__年,錢珊發起了“餐會有約”活動,希望利用早餐、午餐時間和學生一起,通過在餐桌上為學生釋疑解惑的方式來貼近學生。一開始,主動報名的學生并不多。錢珊主動出擊,帶著一些自己烤的面包邀請學生們來吃早餐,食堂、寢室、超市、體育場……哪里都能成為她和學生談心的地方。

學校搬遷到了新校區后,錢珊在學生生活區申請到了一間固定活動室。為此,她特別高興,把這間活動室取名為“外語村”。設計圖紙、反復討論布置方案、親自跑家具城,錢珊對“外語村”的裝修布置格外上心,一點一點搭建出了現在這個有綠色沙發、木桌椅、照片墻甚至單獨的餐品工作坊的溫馨之地。

地方是準備好了,可怎么吸引學生過來呢?錢珊有自己的“招術”。

在學期的各個時間段,錢珊會把學生們在那段時間有可能思考和困惑的話題整理出來,比如轉專業、寢室交往、戀愛、就業等,用“珊言兩語”的方式先發布在年級群里。每次餐會結束后,錢珊也會把現場的圖文發到群里,用這樣的方式傳達自己的想法,讓學生知道,老師在努力‘看見’他們,老師十分愿意陪伴他們一起成長。有時候學生的問題會涉及到錢珊并不特別了解的領域,錢珊還會邀請專業老師、學長學姐等加入餐會,讓專業老師給出更精準的學習方法,讓學長學姐用自己的經歷和故事來感染學生。錢珊說:“我想告訴我的學生們,有困惑很正常,恰恰說明了你在思考。你看,他或者她正在努力跳出舒適圈,你也可以。”

漸漸地,“餐會有約暖心行動”開始在學生中口口相傳,5個,10個,20個,100個……到后來,參加“早餐會”已經變成了杭師大外國語學院很多學生的一種習慣。“大學四年,錢老師的陪伴給了我很多溫暖。“來自新疆的學生小吉說。她畢業后做了一名小學英語老師,現在她也在自己的學生中搞起了餐會活動,小吉說,要讓這份溫暖延續下去。

近十年來,每次餐會的前后,錢珊都會做下細致的記錄,這其中也包括了每一個學生的成長軌跡。現在,這幾本餐會日記已經有10萬余字。

將一件事堅持2700多天并不容易,讓錢珊欣慰的是,“餐會有約”給學生們的學習、就業等起到了實實在在的幫助,在錢珊的學生中,有10%考取了世界top100名校,很多學生在教育一線成長為骨干教師,更有一些學生成功進入阿里巴巴等知名企業工作......

創新思政教學方式,給學生“全天候在線”的陪伴。

“餐會有約”初有成效后,隨著國家、省里都大力支持輔導員開展網絡思政教育,操作便捷、互動即時的線上平臺吸引了錢珊的注意。

“網絡環境下學生們到底在想些什么?在做些什么?他們需要些什么?”錢珊又開始動腦筋。

錢珊把在“餐會有約”中發現的學生面臨的一些共性問題以網文的形式投稿到一些網站和公眾號。20__年,教育專業出身的錢珊,竟研究起了手機app,面對陌生的領域和周遭的質疑聲,錢珊有著一股不服輸的鉆研勁兒。“有‘麻煩’的地方才有可能成為思政工作創新發力的沃土。”錢珊告訴記者,她成立的“e外app”育人服務站可以幫助學生報名參與學院組織的各類優質活動,老師、學生、家長也可以通過它直接發起對話,這為師生互動、生生互動和家校互動提供了更加便捷的方式。

但是無論是網文還是手機app,和學生的即時互動還是不強。20__年,錢珊決定辦一個“青春領航直播工作室”,利用“直播”這種在學生中廣受歡迎的模式來開展大學生思想政治教育。組建團隊、策劃主題、學習設備、布置現場......工作室成立5年來,錢珊從一名直播新手開始摸索,到現在已經可以自如地運用直播多媒體加載功能;直播的主題也從女大學生職業選擇、面試中的技巧到“榜樣力量”直播系列,在學生中大受歡迎。

疫情網課期間,很多同學面臨著學習上的焦慮,錢珊的直播間里,大家在線拋出一個個問題,原本45分鐘的直播,硬是播了快2個小時才結束。這場主題為“疫情期,如何擁有超強的學習力?”最終收獲了學生上千次的在線點贊,上百條的互動交流。

“我想,這就是輔導員工作最打動我的地方,何時何地何種方式,你總是能陪伴在學生身邊,就像溫暖的一束光。”錢珊說。

從線下到線上,時代在變,學生在變,工作方式在變,唯一不變的是那顆赤誠的育人初心。

從首屆浙江省十佳大學生到首屆浙江省十佳輔導員年度人物,再到如今榮獲全國十佳最美高校輔導員,朝著輔導員專業化、職業化的發展方向前進,錢珊始終在身體力行。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇十七

近年來,高校輔導員成為了大學生活中不可或缺的重要角色,他們承載著幫助學生解決情感、學業等問題的責任。作為一名大學生,我有幸親身體驗了輔導員的關懷和幫助,從而提高了自身的心理素質和解決問題的能力。以下是我對高校輔導員談話的一些心得體會。

首先,高校輔導員的談話體現了他們對學生的認真態度。在談話的過程中,輔導員對學生問題的關注和重視無疑是表現出了他們對學生的尊重和關心。我曾經一度感到迷茫,不知如何面對挫折和壓力,但輔導員的談話讓我感到溫暖。他們不僅認真聆聽我的發言,還給予了建設性的幫助和指導。這種認真的態度不僅幫助我解決了問題,也讓我深感自己被尊重和重視。

其次,高校輔導員的悉心指導能夠幫助學生認識到自身的問題。通過和輔導員的談話,我逐漸明白了自己在生活和學習中的不足之處。輔導員用平和的語氣和耐心地引導我,幫助我反思自己的行為,讓我認識到自己面臨的問題和可能的解決方案。正是因為輔導員耐心細致的指導,我才能夠正確認識自己,找到改進的方向。

第三,高校輔導員談話激發了我面對挑戰的勇氣。在我們面對一些困難和挫折時,常常會感到迷茫和無助。然而,通過與輔導員的談話,我逐漸學會了不再對困難退縮,而是要積極主動地去面對挑戰。輔導員告訴我,困難是成長的催化劑,只有勇于面對,才能夠不斷成長和進步。這番話語激發了我內心的力量,讓我敢于接受挑戰,勇往直前。

第四,高校輔導員談話能夠為學生提供專業的幫助和支持。作為大學生活中的新階段,我們經常會遇到一些不能輕易解決的問題。而高校輔導員作為專業人士,對于一些學業和心理問題有著豐富的經驗和知識。在我的大學生活中,輔導員不僅幫助我解答了一些疑問,還給予了我很多寶貴的建議。無論是在學習上還是面對人際關系的困擾,輔導員都能夠很好地幫助我解決,讓我從中受益匪淺。

最后,高校輔導員的談話給了我積極的心態和人生觀。輔導員在談話中總能夠從積極的角度幫助我看待問題,從而改變我對困難的態度。他們告訴我,生活難免遇到挫折和困難,但只有積極面對才能夠戰勝困難。通過和輔導員的談話,我逐漸懂得珍惜困難,將其視為成長的機會,從而樹立了積極向上的心態和人生觀。

總而言之,高校輔導員的談話給予了我很多寶貴的經驗和指導,讓我在成長的道路上不再迷茫,而是保持積極向上的態度去面對生活的種種挑戰。通過與輔導員的交流,我不僅在思想上得到了升華,更提高了自己的問題解決能力。我衷心地感謝高校輔導員們對學生的關心和幫助,他們是我們人生路上的引路人、朋友和老師。

與輔導員談話個人心得體會版(模板18篇)篇十八

最近,我參加了一場班級安排的個人談話活動,這是我第一次參加如此嚴肅的個人談話。在這次談話中,我得到了一些非常有用的信息,讓我更深入地了解了自己的優點和不足。在過去的幾天里,我一直在思考這次談話的經驗和教訓,現在,我想與大家分享一下我的心得和體會。

在個人談話中,老師一對一地與學生對話,以了解學生的情況、成績、活動等方面的情況。這樣的談話有多種目的和作用。首先,個人談話可以讓學生更好地了解自己的優點和不足,促進學生在學習生活中的成長。其次,個人談話可以幫助學生建立更好的學習計劃,規劃更合理的學習生活。最后,個人談話也可以增進師生之間的交流,建立更良好的師生關系。

第三段:談話過程中的收獲。

在本次個人談話中,我收獲了很多東西。首先,老師通過與我交流,詳細了解了我的學習情況,以及我未來的學習計劃和目標。老師還給了我一些建議,幫助我更好地制定學習計劃。其次,老師評價了我的優點和不足,并提供了一些改進的方法和建議。通過這次談話,我更客觀地了解了自己,發現了自己的不足,這對我的學習和人生都有著極大的幫助。

第四段:對談話的反思。

在這次個人談話中,我發現我過于關注我的優點而忽略了我的不足之處。因此,我決定更多地關注我的不足,并制定計劃和行動來改進。我還意識到,在面對自己的不足時,我不應該感到沮喪或失望,相反,我應該以積極、好奇和學習的態度去處理這些問題。

第五段:結束語。

總之,在這次個人談話中,我學到了很多東西。我發現自己還有許多需要改進的地方,但是我相信,有了這次談話,我可以更好地規劃我的學習計劃,更好地發揮我的潛力。我也希望,每個人都能夠參加這樣的談話,認識自己,發掘自己的潛力,更好地成長。

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