制定和完善知識產權保護的政策和機制是保障創新環境的重要舉措。以下是小編為大家收集的知識產權保護的實踐經驗，供大家參考學習。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇一

（2015年11月26日）。

尊敬的各位領導：

首先請允許我代表公司向各位領導對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產權工作的開展情況做如下匯報。

一、2015年主要工作：

2015年以專利為主的知識產權管理工作主要包括專利技術開發；專利申請、維持、放棄的確定；專利評價、評估；與專利技術及專利產品相關的檔案管理及對相關人員的規范；專利權的保護等。

我公司通過和專利代理機構及知識產權業內專家的溝通、學習，不斷積累經驗，掌握了科學的管理辦法來加強企業知識產權的管理。

到目前為止，我公司共申請專利95項，其中被授予專利權的77項，發明專利6項。2015年申請專利12項，其中pct專利1項，發明專利3項，實用新型專利4項，外觀設計專利4項。

二、遇到困難問題及建議。

雖然我公司開展知識產權工作也有十余年，但企業內部對知識產權的保護還不夠重視，這需要較大的工作努力。專利文件的撰寫過程也存在問題。很多新的技術人員未進行過專利文件撰寫方面的培訓，對發明創造的描述不是特別專業，也因為專利代理人專業技術方面的局限，溝通過程也存在較大問題，有時會出現代理人修改的專利文件與發明人所要保護的范圍相差很大。

另外，我企業申請的專利數量逐年增多，每年申請費及維護費也是一項不小的開支。

3、多出臺一些鼓勵企業開展知識產權工作的政策，鼓勵企業撰寫專利，并加強扶持力度。

三、2016年工作目標。

2016年預計將申請專利12項，其中發明專利3項，實用新型專利6項，外觀設計專利2項。

2016年還將結合公司實際情況制定出一套科學合理、健全有效的專利管理制度，以規范專利工作流程以及專利申請的績效考核和獎勵機制，還將涵蓋專利資料的歸檔、保存及保密性工作等。

2016年還將準備申請專利試點企業，請各位領導予以支持。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇二

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業知識產權試點示范工作的通知》(云知聯發[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創新體系建設，全面提高企業運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。

以提高企業運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創新人才為目標，全面提高企業綜合競爭力和創新能力，為企業發展提供有力支撐。

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：

1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；

2、并根據試點工作要求，結合企業實際制定具體的工作計劃及目標；

6、以專利工作帶動企業商標等其它知識產權工作的開展，形成企業全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業技術創新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

5、企業自主知識產權的創造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。

1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3、加快專利技術轉化及產業化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4、建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰略的'研究和制定工作。

5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。

6、建立促進技術創新的激勵機制，激發員工發明創造積極性，提高企業自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

1、知識產權管理制度建立健全；

2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；

4、能夠自主檢索并運用知識產權信息；

5、至少申請兩項發明專利以上，授權專利實施率打100%；

6、有效阻止知識產權侵權行為；

7、知識產權獎懲措施到位；

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇三

隴大發[2015]2號。

隴西大酒店。

縣環保局：

為響應黨中央與中央政府對環境保護方面的號召，更好的更徹底的貫徹執行新《環保法》先關要求，全力以赴配合省市各級環保部門的部署與指示，將隴西大酒店的各項環保工作做深做細，有效的履行屬于自身的義務，執行企業主體責任，加強企業內部管理，酒店建立了由“法人代表監督、總經理統籌、各部門負責人落實”的三級環境管理領導小組，分工明確，責任到人。

2014年年底2015年年初，在總經理的帶領下，酒店對各項環保設施及環保管理制度和相關的問題，做了全面檢查和演習演練。經過檢查，評估與演練，發現存在著一定程度的問題和不足。

5、未指定環境保護制度，未確定環境保護領導小組。6、酒店環境緊急預案未向環保部門申請備案。7、未申領排污許可證。8、無環境管理制度。9、環保資料不齊全。

2015年起。酒店將積極響應政府和監督部門的要求和號召，邀請相關單位開展環境監督與檢查工作，以“大企業、大格局、高姿態”為標準，肩負起環境保護排頭兵的義務，履行起應盡的社會責任。1、酒店盡快完善各項環境保護規章制度，環境應急預案，并向環保部門申請備案。

3、申請縣環保局辦理排污許可證。

率開展清理工作，指定專人負責，并將次工作納入常態化工作范圍。6、化糞池，濾油池按照淡季一月，旺季半月的頻率開展清理工作和常態化清理工作。并將其納入酒店制度當中，進行規范化的管理的。7、空氣凈化設施、按照周清理、周消毒、日清潔的原則，有專人負責該工作。

將酒店屬于自己的環保工作好，做到位。

12、聯系環保等部門補齊環保資料。

隴西大酒店2015年1月9日。

荔浦縣食品藥品監督管理局：

新《食品安全法》頒布以來，我公司已組織全體員工進行學習培訓，并按新的《食品安全法》要求進行了全面自查，現將企業自查情況匯報如下：企業質量安全主體責任落實情況：

我司手續一應俱全，營業執照及生產許可證中的廠名，廠址和法人代表都完全一致，符合本條要求。

我司的廠址在荔桂路175號，與生產許可證內容完全一致。（二）企業在生產許可證有效期內，生產條件，檢驗手段，生產技術或者工藝發生變化的，應按規定報告。

我司目前生產條件，檢驗手段，生產技術和工藝都與取證時一致，以后如有調整將及時向上級主管部門匯報備案。

食品生產許可證載明的企業名稱與營業執照的字號名稱都是廣西桂林荔波食品有限公司，完全一致。

我司采購的原料批次進行了采購索證。

我公司采購的原料：白糖、植脂末、麥芽糊精等批次進行了索取三證（qs證、營業執照、檢驗報告）。

我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的品種與進貨查驗記錄內容一致，如換品牌均及時索證備案。

我司已建立原料、輔料、包裝袋的儲存、保管、領用、出庫等記錄。

三．企業應建立生產過程控制制度。

我公司內環境衛生，生產場所和設施清潔衛生均有本廠職工輪番排班打掃又有主管監督。

我司對生產設備、設施維護保養和清潔消毒由主管負責并記錄，同時記錄停產及復產時生產設備、設施等安全控制等詳細內容，從而保證能隨時開機生產。

我司生產投料記錄，包括投料種類，品名，生產日期或批號，使用數量等均有生產主管牛紅月記錄并保存備查。

的半成品檢驗記錄；我司生產過程中關鍵控制點的控制情況車間主任監督并記錄。

現場人員應進行衛生防護，不應使用回收食品等；生產過程中嚴格要求工人不得串崗，遵守廠規及操作規程，生熟區分開，避免原料，半成品，成品交叉污染，保證設備設施正常運行，本項工作由車間主任負責。

四.企業應建立出廠檢驗制度。

我司出廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄，包括查驗食品的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、執行標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗合格證號或檢驗報告編號，檢驗時間等內容均由化驗員作詳盡記錄并保存備查。

7718及gb28050的要求，對所有在用包裝標識全面檢查，對不符合要求的立即進行整改。

整改結果：

有：《食品安全法》、《質量管理手冊》、工藝流程、衛生制度等相關內容。

4.部分包裝已按要求完成改版工作。5.證明材料詳見附件。

二0一五年七月二十日。

公司整改方案。

方案一：上海xx液壓成套機電設備有限公司整改方案。

為了完善公司各部門工作制度的管理，根據各部門的工作性質和目前的工作狀況，現擬出初步整改方案如下，有待領導補充參考。

3、成品待發的設備，負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份，并進行編號、存檔。

（1）、車間：1、車間負責人。

車間負責人應根據實際生產情況，對當天的生產任務進行分配、實施。2、車間操作人員應進行分組。

由于工作出差而導致的某個生產小組的人員減少，在生產環節需要的情況下，車間負責人可自行臨時性調動各小組人員，相互配合，以便完成當日生產任務。

（2）、倉庫：

3、貨物進入倉庫，應及時分類，定置存放。4、應定人負責各類液壓元件的簽收與發放。

2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關手續的辦理。3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應有記錄。4、應完善公司員工的基本福利待遇。

方案二：升華企業（酷高品牌）銷售部整改方案。

一：當前的市場形勢分析：

3.我公司高端市場產品銷售占比不足50%。

二：公司目前現狀；

5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。

三：問題解決的主要方向；

2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰演練及考核。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇四

為落實企業知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據企業知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業知識產權工作，提升企業創新能力和核心競爭力，現根據企業知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：

2017年，公司將在企業知識產權工作中進一步提高認識，加強企業知識產權工作的指導思想和戰略目標，認真按照“激勵創造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優化知識產權環境，著力提升本企業知識產權創造、運用、保護和管理能力。

請、情報管理、發明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協調的知識產權工作體系。

在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業知識產權工作的要求和市場、法律法規變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。

在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養、使用的力度，努力培養一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規則的復合型人才。

為切實增強企業核心競爭力和抵御各種風險的能力，2017年，公司將逐加強公司知識產權管理系統統籌管理工作，按照公司企業知識產權工作的要求，組織相關部門根據的企業知識產權戰略制訂具體的工作計劃，將本企業知識產權戰略與經營戰略、研發戰略、市場競爭戰略、人才戰略緊密結合起來，貫穿到企業科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰略制定、執行、反饋、完善的封閉流程。

同時，今年公司將進一步深入開展企業及權屬企業知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業商標權、專利權及商業秘密的保護、管理和利用。

公司高度重視科技創新工作，內部設有企業技術中心，不斷引進、培養科研技術人員，并充分發揮其的科技創新能力。2013年度，公司在科技創新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：

1.利用國家和省對科技創新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優惠政策，加大科研開發力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發、合作開發、購買等方式獲取本企業所需專利技術。

2.公司目前擁有包括發明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續費保護。

3.技術中心初步計劃申報5項國內發明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發明創造均納入保護范圍。

4.推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。

5.擬從2017年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。

6.與同行業企業聯手構建專利聯盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協議》，降低公司的研發生產成本。

四、立足市場競爭，繼續實施以自主知識產權為支撐的品牌戰略。創建知名品牌，一向是公司企業發展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優勢和服務質量轉化為市場優勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區。

企業知識產權的創造、運用、保護和管理工作涉及研發、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環節都是專業性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統籌安排，由各部門各負其責、合作協調地配合工作。

2017年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業全面風險管理之中。對涉及企業知識產權技術創新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環節，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇五

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇六

（州發改委、工信委、林業局、生物資源開發和三七產業局、知識產權局、工商局負責）。

大力開展農業和林業植物新品種選育工作，加快種子、苗木產業發展。（州農業局、林業局、科技局負責）。

大力開發民族民間文化資源，培育自主著作權，大力發展以知識產權為主要內涵的文化產業。（州文化局、版權局負責）。

全州知識產權管理體系建設進一步健全，統籌協調機制進一步完善，宏觀管理能力進一步提升。（州編辦、商務局、知識產權局、工商局、各縣（市）人民政府負責，有關單位協辦）。

專利、商標、版權、植物新品種、計算機軟件、商業秘密等知識產權，以及地理標志、遺傳資源、傳統知識民間文藝等特定領域知識產權得到有效保護和開發利用。盜版、假冒知識產權等侵權行為，尤其是群體性惡性侵權行為得到有效遏制，公民知識產權創造的積極性得到有效保護。（州商務局、知識產權局、工商局、版權局、農業局、林業局、質監局、環保局、公安局、檢察院、法院、天保海關負責）。

在全州選擇一批涉及重點和優勢產業的中小企業進行培育，通過資助專利申請和扶持具有較好市場前景的專利技術成果，促進形成更多的自主知識產權和專利技術產業化，用知識產權支撐中小企業向規模化、效益化發展。針對我州重點和優勢產業開發和發展中迫切需要解決的技術優化升級、節能減排、資源綜合利用等重大和關鍵技術，扶持企業引進相關專利技術，并做好引進專利技術的轉化和運用。（州知識產權局、發改委、工信委負責，州財政協辦）。

綜合運用財政、金融、稅收和投資政策，引導各產業和領域知識創新和技術創新形成專利、商標、著作權、植物新品種、商業秘密等知識產權及技術標準。大力扶持企業爭創中國馳名商標、省著名商標，扶持培育一批“名、特、優、新、稀”的地理標志和農產品商標。大力扶持民族民間文藝、創意等作品創作，培育文化產業。大力扶持農業、林業植物新品種開發。（州工信委、知識產權局、文化局、工商局、農業局、林業局負責，州發改委、州財政局協辦）。

以我州列入國家首批“國家知識產權強縣工程”的市及進入“省百戶知識產權試點示范企業”的企業為重點，大力開展知識產權試點示范工作。實施“國家知識產權強縣工程”的市，要認真組織實施《知識產權強縣工程推進計劃》，通過實施“國家知識產權強縣工程”，推動市成為全州知識產權的主要聚集區域，輻射和帶動我州其他縣知識產權工作的開展。“省百戶知識產權試點示范企業”要將具有自主知識產權的技術作為企業發展的關鍵和重點技術，將這些技術產品培育為企業的知名產品。扶持和鼓勵更多企業開展爭創“中國馳名商標”、“著名商標”的工作，形成更多名特優產品。通過開展企業知識產權試點示范工作，輻射、帶動全州形成一批擁有關鍵和核心技術自主知識產權產品，在全州各類企業中起好知識產權工作的示范和帶頭作用。（州知識產權局、工商局、農業局、林業局、質監局、發改委、工信委、科技局、生物資源和三七產業局負責，州財政局、市人民政府協辦）。

州、縣（市）兩級科技計劃優先扶持具有自主知識產權的項目，優先推薦具有自主知識產權的項目申報國家和省級計劃項目。同時，在項目的管理和驗收中，增加形成新的自主知識產權指標。在項目的實施過程中，加強對知識產權的引導、跟蹤和服務工作，通過項目與知識產權的結合，使全州自主創新能力和專利技術產業化水平得到全面提升。（州科技局、工信委、工商局、發改委負責，州財政局、各縣（市）人民政府協辦）。

建立政府相關部門、新聞媒體、社會公眾廣泛參與的知識產權宣傳普及機制。把知識產權宣傳普及納入普法教育、繼續教育、學生素質教育體系和教育課程體系。加強各相關部門知識產權宣傳的統籌協調，整合宣傳資源，創新宣傳方式，促進知識產權的宣傳普及。（州知識產權局、工商局、新聞出版局，負責，州教育局、司法局協辦）。

構建人事、教育、科技、知識產權、文化、工商等部門共同參與的知識產權人才隊伍建設工作體系，大力開展面向領導干部、科技人員和管理人員的知識產權普及培訓和業務提高培訓，培養具有知識產權管理和實務技能的專門人才100人以上。（州知識產權局、新聞出版局、工商局、各縣（市）人民政府負責，州人社局、教育局協辦）。

充分利用現代互聯網通信技術，開通州級知識產權門戶網站，并逐步建立縣（市）級的知識產權門戶網站。州、縣（市）級的知識產權門戶網站開通后，通過與國家和省級的知識產權相關網銜接，開展面向政府和公眾的知識產權發展趨勢分析和預警服務，面向州內企業、大中專院校、科研院所和廣大發明創造愛好者的專利信息檢索、專利技術跟蹤和專利信息開發服務等工作。通過整合專利申請、商標申請代理人才資源，建立起州級的專利申請、商標申請代理服務機構，填補我州專利、商標代理服務機構的空白。（州知識產權局、版權局、工商局負責，各縣（市）人民政府協辦）。

州人民政府建立知識產權戰略實施領導小組，負責研究和部署知識產權重大工作，組織和推進全州知識產權戰略的實施。領導小組辦公室設在州知識產權局，負責指導和協調知識產權戰略實施的具體工作。各級政府要從全州戰略的高度重視和加強知識產權戰略實施工作，把知識產權戰略實施納入政府工作的重要議事日程，納入政府經濟社會發展考核的重要內容。州人民政府進行任務分解，各相關部門應制定具體落實方案，制定切實可行的政策措施。（州政府辦公室、知識產權局、版權局、工商局負責，各縣（市）人民政府協辦）。

強化知識產權政策導向作用，加強產業政策、區域政策、科技政策、貿易政策與知識產權政策的銜接，制定各行業、各領域知識產權配套政策和措施。積極扶持符合經濟社會發展需要的自主知識產權項目產業化。（州知識產權局、發改委、科技局、工信委、商務局、工商局、版權局、農業局、林業局、質監局負責）。

強化科技成果獎勵與評價的知識產權內內涵，鼓勵企業和各類創新主體專利的產業化開發與運用，對具有自主知識產權的科研成果及運用情況，可按照科學技術獎勵的有關規定，按照程序申報表彰獎勵。（州科技局、財政局負責）。

積極引導企業運用知識產權成果，并采取知識產權轉讓、許可、質押等方式，實現知識產權的價值。（州工信委、銀監局、知識產權局、版權局負責）。

推動地理標志、遺傳資源、傳統知識和民族民間文藝等特定領域的知識產權創造、運用、保護和管理工作，探索建立利益合理分離機制，促進資源優勢轉化為知識產權優勢。（州工商局、質監局、版權局、農業局、林業局、文化局、知識產權局負責）。

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企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇七

摘要：隨著產品多元化的市場競爭，工廠和營銷手段，知識產權保護迫在眉睫。應采取有效措施保護市場不成熟的保護行動和企業意識。為了保護知識產權，應加強維護意識。法律和營銷活動應結合起來，以保護知識產權。

企業知識產權包括技術專利申請、知識產權糾紛和企業間的侵權行為。企業知識產權、創新與品牌戰略是當前經濟領域面臨的挑戰。完善產品創新、專利和品牌保護活動，為著名公司市場競爭和營銷打下基礎。隨著市場競爭條件下的知識產權和技術改進，指導者應加強基于知識產權制度的創新，從而推動市場競爭力和適應能力的企業。

大多數企業對知識產權保護有一定的了解。其實，市場上的侵權行為不能得到有效的控制。其原因在于，一些企業盲目模仿和模仿一般知識產權保護的方法，而不是對專利、品牌和工作進行深入的個體化研究。企業或技術人員在同一行業中放松競爭的防范，從而造成不必要的經濟損失和市場份額減少。知識產權戰略是企業調整營銷戰略、優化內部結構、實現企業資源重組的重要途徑。知識產權戰略可以合理應用核心技術資源，使產品的開發和運作更加科學，從而提升企業整體競爭力。例如，企業品牌，涉及營銷分銷策略，廣告手段和市場競爭模式，可以滲透到包括生產，輸出，推出和分銷環節。品牌的保護應進行調整，以最大限度地利用非物質資產。一個好的標志的使用和保護可以擴大產品和消費群體的影響，從而煽動消費者的選擇傾向，將知識轉化為財富。

分析結果由專業人員獲得，從而為技術部門和企業領導提供參考資料。如果在跟蹤過程中發現知識產權，相關部門會在快速調查取證后向市場監管部門報告。如有必要，將提出訴訟。侵權人必須消除市場的消費者侵權的不良影響及承擔法律責任。

企業知識產權作為營銷的一個特殊部分，包含了專利、產品設計、品牌、特殊標識、商標等，隨著產品市場的多元化，其概念不斷擴大。對企業而言，知識產權保護應側重于對權利的保護、時間和具體形式的保護。技術企業的技術人員或領導在發展初期，應將核心技術的最大價值注冊為核心技術，從而防止技術風險，如漏、沖登記。技術注冊優先，具有成本低、邊際價值高的優點，可以保護企業的特定技術或重點發展環節。這種方法在企業中廣泛應用于技術型企業。在70年代和80年代，日本受到了美國企業所擁有的高經濟補償的基本專利技術的大幅沖擊。專利保護的創新和成果，以及最初的利益。對企業缺乏秩序和權利保護意識，這項試驗可以將原有的意圖轉化為法規和法律，從而調節整個技術市場和研究領域的競爭。因此，基礎和核心技術將是發展和改善的目標，而不是市場競爭的約束。大數據背景下的企業經營將成為市場和社會進步的強大力量。

法律是企業保護知識產權的最佳工具。實現侵權后，領導和技術人員應收集有關知識產權和侵權的認證證書。如果認證是不完整的，領導者應依法執行產品包裝，品牌和技術的專利申請。指責和追償侵權是法律基于上述行為。有關工作人員在某些侵權案件中，應及時調查技術企業的商業秘密。如有必要，律師的信件將被發送。工商行政管理專業人員應確定責任，并對相關人員停止侵害。除法律程序外，目前的市場營銷計劃應調整為應對突發性的競爭。權利―防守可以通過產品運作和銷售的整個環節進行。大型維權中常見的假冒產品銷售部門地區可以消除混亂的假冒和鉛認證的好選擇。收貨人和零售店都放棄賣假貨，從而抑制從狹義市場起源流入假貨。此外，聰明的企業家應該鼓勵整個運營團隊面對多樣化的市場造成打擊基于心理輔導和緊張的消除。加強知識產權保護意識，加強防范意識。

個人應具有較強的知識產權保護意識，從而確保技術人員和企業的合法權益。繁榮的市場文化和市場的內部結構，使企業能夠優化，符合未來經濟發展的特點。嚴格的法律程序和企業家的市場敏感度要求減少侵權和提高知識產權保護和應急措施。

參考文獻：

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇八

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業知識產權試點示范工作的通知》(云知聯發[2007]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發[2010]50號)的要求、推進我公司自主創新體系建設，全面提高企業運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。

以提高企業運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創新人才為目標，全面提高企業綜合競爭力和創新能力，為企業發展提供有力支撐。

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：

1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。

2.并根據試點工作要求，結合企業實際制定具體的工作計劃及目標;。

6.以專利工作帶動企業商標等其它知識產權工作的開展，形成企業全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業技術創新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

5.企業自主知識產權的創造能力得到增強，自主知識產權的數量和質量明顯提高。

1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3.加快專利技術轉化及產業化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4.建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰略的研究和制定工作。

5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加。

6.建立促進技術創新的激勵機制，激發員工發明創造積極性，提高企業自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

試點期滿后，完成如下目標：

2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;。

5.至少申請兩項發明專利以上，授權專利實施率打100%;。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇九

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業知識產權試點示范工作的通知》(云知聯發[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創新體系建設，全面提高企業運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。

以提高企業運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創新人才為目標，全面提高企業綜合競爭力和創新能力，為企業發展提供有力支撐。

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：

1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。

2、并根據試點工作要求，結合企業實際制定具體的工作計劃及目標;。

6、以專利工作帶動企業商標等其它知識產權工作的開展，形成企業全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業技術創新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3、加快專利技術轉化及產業化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4、建立和更新專利文獻數據庫。組織開展專利(知識產權)戰略的研究和制定工作。

5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。

6、建立促進技術創新的激勵機制，激發員工發明創造積極性，提高企業自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

1、知識產權管理制度建立健全;。

2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;。

4、能夠自主檢索并運用知識產權信息;。

5、至少申請兩項發明專利以上，授權專利實施率打100%;。

6、有效阻止知識產權侵權行為;。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十

為貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》（x政辦發〔2016〕x號）和市人才辦《xx市關于加強知識產權人才隊伍建設的意見》（x人才〔201〕x號），加大知識產權培訓工作力度，建立一支素質優、業務強的知識產權人才隊伍，滿足知識產權強市建設對人才的需求，制定本實施方案。

貫徹落實市政府辦公廳《關于加快推進知識產權強市建設的實施意見》對知識產權人才培訓工作的要求，進一步加大知識產權培訓工作力度，完善知識產權培訓工作體系和培訓模式，大力培養知識產權運用和保護專業人才，著力培養社會創新主體的知識產權管理人才，提升知識產權人才服務企業、服務經濟發展的能力和水平，為本市創新發展提供有力的知識產權人才支撐。

（一）圍繞推進京津冀知識產權協同發展助力“一基地三區”建設開展知識產權培訓。

組織協調京津冀知識產權教育資，開展先進制造業知識產權培訓，全面提升產業知識產權創造、運用、保護、管理水平，服務我市全國先進制造研發基地建設。加強知識產權運營和自由貿易試驗區知識產權保護培訓，為我市高水平建設北方國際航運核心區、金融創新運營示范區和改革開放先行區提供知識產權支撐。

（二）圍繞促進經濟發展提質增效，加強科技型企業和民營企業知識產權培訓。

加強科技型企業和民營企業知識產權培訓，增強企業掌握和運用知識產權制度的能力，依靠知識產權優勢增強市場競爭能力。各區及濱海新區各功能區應加強區內科技型企業和民營企業知識產權培訓工作，提升自主創新能力，促進科技型企業和民營企業快速成長和發展壯大。知識產權服務機構應當主動向科技型企業和民營企業提供知識產權知識培訓，提高企業知識產權工作技能。

通過組織開展知識產權培訓，增強領導干部對知識產權工作緊迫感和責任感，提升領導干部知識產權認知水平和決策能力。各區及濱海新區各功能區應舉辦領導干部知識產權專題培訓，各區應將知識產權培訓內容納入區委黨校培訓程。各行業集團（總公司）應對中層以上干部開展知識產權集中培訓或輪訓。

（四）加強知識產權服務機構從業人員技能培訓。

針對專利代理、知識產權資產評估、知識產權交易融資、知識產權咨詢等機構的從業人員開展專業技能培訓，培養社會急需的高素質的知識產權服務人才，提升本市知識產權服務業的服務質量和服務水平。

利用“426”知識產權宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日，對在校學生及社會公眾開展知識產權知識普及培訓，增強青少年和社會公眾的知識產權意識和創新意識，樹立尊重知識、崇尚創新、誠信守法的知識產權化。

（一）加強組織領導，增加培訓投入。各區知識產權局、各有關單位要高度重視知識產權培訓工作，加強對知識產權培訓工作的領導，安排專人負責知識產權培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。

（二）拓寬培訓渠道，創新培訓模式。各區知識產權局、各有關單位要積極與有關部門、黨校、社會培訓機構做好工作聯系，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產權培訓機制和模式。

（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織知識產權培訓的單位要加強培訓項目的管理，做好培訓對象的培訓需求調查，認真設計培訓程，精心挑選授講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十一

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十二

為全面提升我省企業的自主創新能力和核心競爭力，形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較強的優勢企業，推動和諧陜西、創新型陜西的建設和發展，省知識產權局決定在全省開展創建“知識產權優勢企業”培育工作。

二、培育計劃。

“十一.五”期間，在我省裝備制造、能源化工、高新技術、現代農業等重點領域選擇50家規模以上企業開展知識產權優勢企業培育工程。

三、培育內容。

（一）建立健全企業知識產權工作體系和管理制度，把知識產權工作納入研究開發、技術改造、技術貿易、生產經營、人才流動等各個環節。積極引導企業充分利用專利文獻，提高研究開發的起點和效率。加強企業人員流動過程中的知識產權特別是技術秘密的保護和管理工作。使企業知識產權管理工作向規范化、制度化方向發展。

（二）加強知識產權宣傳培訓工作，利用各種宣傳培訓資源，提高企業知識產權意識。

申請知識產權保護，實現企業自主知識產權數量和質量的雙提升。

（四）幫助企業建立鼓勵發明創造的長效機制，認真落實有關法律法規所規定的對專利發明人的獎勵政策，加大獎勵力度。

（五）幫助企業加快專利技術轉化及產業化，提高企業市場競爭力。企業的自主研發項目、重大技改項目立項前，要進行知識產權論證，對技術含量高，市場前景好的發明專利建立動態項目庫。

（六）幫助企業逐步建立知識產權保護和監控體系，構建主導產品知識產權保護預警機制和知識產權糾紛快速反映機制。

（七）組織企業開展內容實、觀點新、實用性強、和企業發展聯系緊密的知識產權戰略研究，把知識產權戰略納入企業經營管理總體戰略之中，完善企業自主知識產權體系，提高企業核心競爭力，實現企業可持續發展。

四、培育目標。

（一）企業領導、工程技術人員、管理人員的知識產權培訓率達到100%，一般職工的知識產權普及率達到80％以上。通過多種途徑，為企業培養一批專利代理人助理，以及企業主導產品查新、專利侵權判定檢索、能協助處理知識產權侵權糾紛和法律訴訟案件等方面的復合性人才。

（二）企業的專利申請量和授權量年均增長率達到30％以上，其中，發明專利的比例要占總申請量的30％以上。

（三）職務發明的數量和質量要作為企業績效考評，員工職稱評定、職級晉升的重要指標。

（四）具有自主知識產權的產品要在企業的生產總產值中占有一定的比例。

（五）企業抵御知識產權風險的能力和利用知識產權制度參與國際競爭的能力明顯提高。

五、扶持政策。

（一）優先推薦知識產權優勢培育企業專利技術項目列入我省專利技術產業化實施計劃。

（二）優先推薦知識產權優勢培育企業專利技術項目申報國家專利戰略推進工程項目。

（三）推薦知識產權優勢培育企業專利項目列入國家和省上有關產業計劃項目。

（五）根據企業需要，組織國家知識產權局審查員和有關專家、知識產權企業服務小分隊、知識產權特派員、知識產權講師團為企業開展服務活動。

予以重點支持。

六、申報條件。

（四）企業重視知識產權保護，并無故意侵犯他人知識產權行為；

（五）申報企業必須是我省規模以上企業。

七、申報程序及申報材料。

署推薦意見，上報省知識產權局。

（二）省知識產權局對申報企業進行審查，向被確定培育企業頒發“陜西省知識產權優勢培育企業”牌匾。

（三）陜西省知識產權局研究下達知識產權優勢培育企業資金額度。

八、組織管理及考核。

（二）省知識產權局匯同有關部門對知識產權優勢培育企業工作開展情況不定期進行檢查和指導。

（三）省知識產權局對知識產權優勢培育企業扶持資金管理和使用情況進行監督檢查。

（四）知識產權優勢培育企業采取滾動培育的模式進行。“十一.五”期間，每年啟動一批，每批培育期為4年。屆滿由省知識產權局組織考核驗收，合格者授予“陜西省知識產權優勢企業”稱號。省知識產權局每隔兩年組織對知識產權優勢企業進行檢查考核，連續考核二次不合格者取消稱號。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十三

為貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》，將知識產權內容納入中小學教育課程體系，推進全省未成年人思想道德建設和中小學素質教育，培養中小學生的知識產權意識和創新精神，福建省知識產權局、福建省教育廳、福建省科學技術協會決定在全省范圍內開展福建省中小學知識產權普及教育試點工作。現將《福建省中小學知識產權普及教育試點工作方案》印發給你們，請遵照執行。

根據《國家知識產權戰略綱要》將知識產權內容納入中小學教育課程體系的要求，結合福建省委、省政府關于海峽西岸創新型省份建設的部署，為推進全省未成年人思想道德建設和中小學素質教育，培養中小學生的知識產權意識和創新精神，省知識產權局、省教育廳、省科協聯合開展知識產權普及教育試點學校的培育和認定工作。

一、工作目標。

在全省具備條件的中小學開展知識產權普及教育，樹立知識產權從娃娃抓起的理念，讓青少年從小形成尊重知識、尊重發明創造、保護知識產權的意識，提高學生對發明創造的興趣，培養創新精神和創造能力，為學生發明創造和科學實踐提供平臺，逐步培育一批能帶動全省中小學知識產權普及教育工作的試點學校，整體推進全省中小學知識產權普及教育工作。

二、申報條件。

（一）重視以知識產權普及教育為主要內容的創新教育；

（三）積極鼓勵中小學生開展科技小發明、小創造、小制作活動，支持鼓勵學生申請專利；

（四）各類青少年科技創新大賽獲獎的學校優先考慮。

三、扶持政策。

（一）對納入試點的學校，給予適量的`引導經費，專項用于知識產權普及教育工作；

（二）向試點學校免費提供一定數量的知識產權普及教育讀本；

（三）對試點學校從事知識產權教育的教師進行相關業務知識培訓；

（六）適時組織試點學校師生參加海峽兩岸知識產權交流活動。

四、申報和認定程序。

（一）申報學校應填寫申報表，制定工作方案，由所在設區市教育局確認、篩選后，經設區市知識產權局推薦上報省知識產權局匯總。

（二）省知識產權局、省教育廳、省科協組成福建省中小學知識產權普及教育試點考評小組（以下簡稱“考評小組”），依據本工作方案對各設區市上報的學校進行考評，每批確定中學和小學為“福建省中小學知識產權普及教育試點學校”，由省知識產權局、省教育廳、省科協聯合發文并頒發牌匾。

五、組織管理與考核評價。

（一）省知識產權局、省教育廳、省科協負責全省中小學知識產權普及教育試點工作的總體規劃、統籌協調、培育、認定和指導。

（二）各設區市知識產權局、教育局、科協負責當地中小學知識產權普及教育的組織開展工作。

（三）各試點學校應把知識產權普及教育作為學生素質教育的有機組成部分，形成激勵創新的良好氛圍，確保師生知識產權意識得到有效提高。

（四）福建省知識產權普及教育試點學校試點工作期限為兩年。試點期間，每年年底各試點學校提交年度工作小結。試點期滿后，將組織考核，并公布考核結果，對取得成功經驗的在全省范圍內宣傳推廣。

本工作方案由省知識產權局負責解釋。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十四

安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業從事平衡機設備制造的生產廠商，公司系列生產0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發、產品銷售、產品代理、技術服務于一體的新型科技企業，產品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業。

公司位于國家級承接產業轉移示范區皖江城市六安經濟技術開發區，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優越，公司建設用地3萬平米，現有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。

公司擁有全面的加工設備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質的產品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術人才，專業的售后技術服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關振動業務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現場平衡與振動分析等。

企業經營理念：團結、誠信、求實、創新。

企業經營目標：成就客戶、員工、企業共同利益，成為行業內備受推崇的供應商!企業核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！

我公司是安徽平衡機行業首家獨立研發，推向市場的品牌企業，也是安徽地區最大的平衡機生產企業，于2011年在省內平衡機行業中一舉率先通過通過iso9001國際質量管理體系認證。公司歷年來被上級有關部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業消費者滿意度調查第一品牌。

公司長期致力于創新研究產品的開發，堅持“關懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產品，營造簡單，便捷，實用的工作環境。

公司在省、市、縣領導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創新精神，尊重知識產權”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環境，尊重知識產權，創造知識產權，實施知識產權和保障知識產權的社會環境，公司全體員工進一步增強了知識產權意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產權的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：

（一）建立健全企業知識產權管理體系。

為了加強知識產權保護工作力度，公司成立了以副總經理牽頭，由有關部門負責人和各事業部技術副經理組成的公司知識產權工作領導小組；并在科技發展部設立知識產權辦公室負責全公司的知識產權的日常管理工作；在公司各部門和各事業部設立知識產權聯絡員，形成了公司的知識產權管理網絡，現有知識產權工作專職人員3人，兼職人員6人。

2、建立和完善知識產權管理辦法。

在建立、健全工作機構的基礎上，為了使知識產權工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產權規定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術管理辦法》、《公司保護商業秘密的規定》等一系列知識產權管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產權管理步入制度化、規范化的工作軌道。

（二）加強培訓，提高知識產權保護的法律意識。

提高員工特別是企業管理人員的知識產權保護意識，是加強知識產權管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產權管理對促進公司發展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內部刊物、內部網絡上開辟固定的知識產權欄目，介紹知識產權相關知識、法律法規、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：

1、積極舉辦不同層次的知識產權培訓班，對不同對象進行知識產權有關的法律、法規以及公司知識產權管理有關規章制度的學習、培訓，增強職工的知識產權保護意識以及運用有關法律保護公司知識產權的能力。

2、專利是以發明為基礎、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現著市場意識和競爭意識。對廣大技術人員就如何利用專利文獻來開展技術創新以及如何將自己的技術創新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發表，不重視知識產權保護，樂于走向領獎臺，而不關注市場的現狀。

（三）明確知識產權權屬。

通過制度安排或與相關人員簽訂協議，明確知識產權的權利歸屬。雖然有關知識產權方面的法律法規，對完成公司任務、利用公司主要物質技術條件等創作完成成果的權利歸屬，有明確的規定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關知識產權的權利歸屬在公司規章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產權承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內，利用公司物質條件或實現公司工作任務等完成的知識產權歸屬公司。

（四）建立自有知識產權登記保護制度。

建立自有知識產權登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權登記三方面的內容。公司某些專有技術，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業商標、業務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業品牌戰略管理的必要；而對如自主開發的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權登記申請取得。

（五）建立自有專利管理系統隨著我公司專利申請量的增長，知識產權管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用it技術使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統化，建立專利管理系統。使知識產權管理部門成為知識產權管理專家、數據分析專家、專利戰略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業引進了《ipline知識產權管理系統》，該系統的成功引進，實現了從提出發明申請、受理申請、審查、授權、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統一管理，在保證數據安全的條件下進行數據共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統計分析等管理功能。

（六）建立公司知識產權方面的獎勵和處罰機制。

公司按照國家有關規定，對完成作品、發明創造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創新的良好企業文化。另外，對于在知識產權取得、運用、保護以及知識產權管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節嚴重造成公司涉入侵權糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權要求其賠償相應的損失，并可視情節嚴重予以解聘。

（七）開展專利戰略研究，建立防范預案。

開展專利戰略研究，建立防范預案，是企業知識產權工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：

l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統中信號源平滑電路等領域申請專利的情況以及專利授權情況，對每一件授權專利開展專利侵權分析，制定相關的對策。

2、對限制公司主業發展的海外企業在中國的專利申請，積極查找相關文獻，給國家知識產權局專利局的審查部門提意見，在法律框架內，盡量減少專利授權后對公司的影響。

3、堅決打擊假冒侵權，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業知識產權的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權的不法行為。在處理知識產權糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權益，最大限度減少公司損失。

公司不斷總結、梳理處理糾紛的經驗，形成規范、科學的處理流程，提高打假維權效率。為充分調動全員打假維權的積極性，公司特別針對有效侵權信息的提供者設置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。

（八）專利申報情況。

目前公司共申報并授權實用新型專利7件。

我們深知知識產權工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產權部門領導的指導下，繼續努力，不斷創新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區一個主業突出、產品優勢明顯、具有較強整體競爭力和技術創新能力的平衡機生產基地。我們希望能夠通過參加省知識產權優勢企業培育工程，使我們的知識產權工作走上一個新臺階，為企業可持續發展提供強大動力，有力推動區域經濟的發展。

1、需要進一步完善各項知識產權管理制度。

2、員工專利申報積極性有待進一步激發，專利獎酬制度需要進一步合理調整。

3、企業知識產權保護意識需要進一步加強。

三、2011年度工作思路。

新產品開發是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業知識產權工作，才能為企業科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發出更多的具有自主知識產權的核心產品。公司將按照研發投入的10%作為知識產權工作專項資金，用于企業內部知識產權創造、運用、保護和管理等各環節的開支費用。資金使用范圍包括：技術研發費用；知識產權獲取、維持費用；知識產權實施費用；信息網絡建設費用；知識產權宣傳培訓費用；知識產權獎勵費用；知識產權戰略研究等費用支出。進一步加大技術開發費的投入，完善技術開發、專利獎酬等獎勵制度，充分激發研發工作積極性。

（二）強化知識產權管理機構職能。

強化知識產權管理機構職能，加強知識產權專業人才的引進和培養。緊密圍繞企業人才強企、科技強企戰略，加大人才引進力度，重點引進具有專業背景和熟悉國際國內知識產權規則的專業人才，負責公司知識產權的總體規劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術研發人員作為知識產權兼職管理人員負責企業知識產權的創造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產權工作人員的培訓工作，提高知識產權法規的熟知度，為進一步開展好知識產權工作提供人才保障。

（三）完善知識產權管理規章制度。

為了加強公司的知識產權工作，充分發揮知識產權在公司發展中的重要作用，促進技術創新和形成自主知識產權，推動對知識產權的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據《中華人民共和國專利法》及有關法律、法規，借鑒國內外先進管理模式與制度辦法，結合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創新與知識產權管理不斷規范化、科學化，實現知識產權工作從數量到質量、從質量到效率的過度，積極探索建立將知識產權與企業研發、生產、經營、銷售等工作有機結合的管理機制。

加大企業知識產權管理力度，將知識產權管理貫穿集團公司研發、生產、經營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產業領域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統中信號源平滑電路、硬支撐測量系統中的選通開關、硬支撐左右支撐架水平調整位置等高技術領域，抓好每個環節的專利產權管理工作，采取不同形式保護公司知識產權。一方面對適于用專利保護的設備、產品、生產方法等發明創造申請專利，從外觀設計到設備改造進行全方位保護；對適于用技術秘密保護的配方、工藝流程與參數等核心技術關鍵點，通過技術秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產權管理的主要內容包括：專利技術開發；所有權申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發明的審核限定；專利評價、評估；無形資產的作價、轉讓、質押、許可貿易等運用實施；自主知識產權的檔案管理；保密制度的執行；知識產權信息利用等。

進一步加強打假維權，維護品牌現象。總結以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產權工作的重要環節加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產權保護氛圍。加強員工知識產權保護知識培訓，將知識產權法律制度，文件管理及保密規定，知識產權發明、申請、應用、維權程序和途徑等納入員工上崗培訓的內容，經過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業知識產權的強烈意識，全面提高企業員工的知識產權意識和專業素質。

公司將根據知識產權戰略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產權知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術人員對專利及有關知識產權知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養一批懂技術、懂法律、懂外語，能進行知識產權分析且能熟悉運用有關國際和國內知識產權保護法律法規的復合型人才。

隨著技術的發展和市場變化，為了最大限度發揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權和已申報但還未提交實審的專利，根據市場變化情況和技術發展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉讓或許可他人實施，實現發明創造良性循環。

進一步加強打假維權，維護品牌現象。總結以往打假維權的經驗，建立打假維權的長效機制，積極維護公司的品牌形象。

建立科學的、符合企業實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業知識產權工作的開展。我們將結合實際，制定有利于促進平衡機知識產權工作開展的知識產權工作考核評價表。主要內容應包括：知識產權管理規章、機構人員職責、專利信息利用、知識產權戰略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設立知識產權獎懲機制，加大對專利的申請和獲權、知識產權實施、知識產權訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調動員工自主創新的積極性。

安徽維嘉星火動平衡制造有限公司。

2012年4月8日。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十五

為積極推進知識產權化建設，大力營造加快建設知識產權強市輿論氛圍，進一步提升全社會知識產權意識，構建市、縣（市）區工作一盤棋的立體宣傳格局，根據《省知識_關于認真組織開展20xx年全省知識產權宣傳周活動的通知》精神，結合我市實際，現就認真組織開展全市知識產權宣傳周活動通知如下：

20xx年4月20日至4月26日。

倡導創新化尊重知識產權。

（二）運用貼近大眾的社會公用宣傳載體。通過公交車、商場顯示屏、電視臺、廣播等載體傳播知識產權小故事、小問答、紀錄片、宣傳語等，傳播知識產權好聲音、好故事，提高我市知識產權工作顯示度和公眾知識產權認知度。

（三）利用各類政務信息發布平臺。積極向《中國知識產權報》、國家知識_和湖北省知識_站、《知識產權工作動態》等平臺投稿，加大向黨委政府政務信息報送力度。

（一）加強組織領導。全市知識_系統要高度重視，將知識產權宣傳周活動作為全年宣傳工作的重中之重，加強領導，精心謀劃，認真組織好知識產權宣傳周各項活動，廣泛開展形式多樣的宣傳活動。

（二）形成上下工作合力。全市知識_系統要統一思想，整體推進，積極調動企業、服務機構、高校院所、培訓基地、中小學積極性。知識產權宣傳周期間，及時提供各類活動信息和圖片，以及知識產權工作相關案例，便于共同開展相關活動以及組織開展專題報道。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十六

一、總體要求。

發揮好示范企業培育在企業貫標推行、優勢企業培育、示范企業培育“三階段”培育路徑的引領示范作用，著力培育形成一批具備知識產權戰略管理理念，知識產權創造、運用、保護、管理能力全面發展，知識產權綜合競爭優勢突出，具有行業影響力和標桿性的示范企業，影響和帶動一大批企業運用知識產權有效提升市場競爭優勢。

在培育組織上，堅持總體統籌與合力培育相結合。采取國家局為主搭建培育平臺，各地方局多層級聯動的方式，綜合運用多種政策措施，合力推進示范企業工作，推動企業提升知識產權競爭優勢，發揮示范企業在全國或行業中的示范帶頭作用。

在培育理念上，堅持市場主導與政策引導相結合。有效發揮市場在資源配置中的決定性作用，推動企業摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知識產權優勢助力企業創新發展。充分發揮政府的引導作用，促進創新要素和發展資源向示范企業匯聚，為示范企業培育營造良好的政策環境、市場環境。在培育指導上，堅持需求導向與個性指導相結合。基于企業實際需求，按照個性化的培育理念，結合產業分類、戰略定位及發展基礎，按照企業所屬行業在知識產權種類、數量、運用方式等方面的差異，采取針對性措施，對示范企業開展知識產權工作指導和服務，推動企業形成知識產權綜合競爭優勢。

二、培育方向。

推動企業系統強化知識產權戰略管理能力、高質量知識產權產出能力、知識產權國際運營能力、知識產權風險管控能力，培育一批具有知識產權綜合競爭優勢的領軍企業。

（一）著力強化企業知識產權戰略管理能力。

引導企業制定實施與其商業競爭策略相匹配的知識產權戰略，將知識產權作為企業戰略管理的重要內容，建立與其戰略目標相匹配的知識產權管理體系與管理模式，提高知識產權戰略決策能力，以知識產權為導向優化企業技術創新路徑、資源配置和業務鏈條。

（二）著力強化企業知識產權產出能力以知識產權為利益紐帶促進產學研協同創新，提高創新效率、提升創新質量，促進高質量知識產權產出，加強國內外知識產權戰略布局。引導企業健全知識產權激勵機制，將知識產權以投資入股、股票期權等形式參與企業利益共享，實現企業技術創新的良性循環。

（三）著力強化企業知識產權國際運營能力。

引導企業持續運用知識產權參與全球戰略競爭，實現專利運用高端化、規模化、國際化。引導企業以開展專利導航工作試點、構建產業專利聯盟等協同運用形式，運用專利強化對產業鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力，促進知識產權與資本市場的高效對接，實現運用知識產權支撐中國企業向全球價值鏈高端攀升的目標。

（四）著力強化企業知識產權風險管控能力。

引導企業建立貫穿立項、研發、采購、生產、銷售全過程的知識產權侵權預警機制和風險監控機制，有效降低知識產權風險，綜合運用法律救濟途徑和手段維護企業合法權益。引導企業開展專利與標準前瞻研究，積極參與標準化工作，提升知識產權風險應對能力，為企業參與市場競爭提供法律保障。

三、申報條件和工作程序。

（一）申報條件。

2.《國家知識產權示范企業知識產權評價指標體系》a表評分達75分以上，并且b表評分達80分以上的企業。

（二）工作程序。

1.企業提出申報。企業向所在地各省（區、市）知識產權局和計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局（以下簡稱“省局”）提出申請。

2.省局擇優推薦。各省局對照《國家知識產權示范企業知識產權評價指標體系》對申請企業進行審核把關。對符合條件的，按照不高于在本地區優勢企業10％的比例，于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業和優勢企業申報系統”擇優推薦至國家局。

3.國家局組織評審及確定名單。國家局組織評審，對評審合格的公示10個工作日，公示期滿無異議的，由國家局確定為“國家知識產權示范企業”，開展示范企業培育工作。有效期3年。

對于知識產權整體優勢特別突出的行業領軍企業，可不受申報條件1的限制，直接向專利管理司提出申請。國家局原則上每年9月確定當年示范企業名單并予發布。

4.復核。獲評示范企業3年期滿后，由各省局組織企業進行復核。復核的主要內容為審核有關企業當前的狀況是否符合示范企業條件，不符合條件的取消示范企業資格，并且2年之內不得再次申報。

通過復核的企業，由各省局于示范企業期滿6個月內通過“國家知識產權示范企業和優勢企業申報系統”報國家局備案，保留“國家知識產權示范企業”稱號，開展新一輪示范企業培育工作。逾期未報送備案的，視為退出示范企業工作序列，示范企業稱號自動取消，并且2年內不得再次申報。

（三）申報材料。

1.省局推薦材料：包括推薦函及推薦企業名單，本區域示范企業培育工作總體方案（包括本地區示范企業培育目標、工作計劃、組織管理、政策支持、資金保障、督導檢查等內容）。

2.企業申報材料：包括《國家知識產權示范企業申報書》，示范企業工作方案（應明確工作基礎、工作目標和任務、工作措施等）。

3.其他相關材料。

以上材料于每年7月底前，通過“國家知識產權示范企業和優勢企業申報系統”報送。

（四）稱號取消。

企業近3年有以下情況之一的，將被取消示范企業稱號，并且2年內不得再次申報：

1.在知識產權、質量安全、節能環保等方面受到行政處罰的；2.存在惡意侵犯知識產權行為的；3.存在非正常專利申請的；4.騙取專利申請資助獎勵費用的；5.偽造證明材料、虛報數據的。

四、工作措施。

全面加強示范企業的知識產權運營導引機制、海外保護機制、綜合服務機制、人才培養機制，構建示范企業綜合管理服務工作平臺，為打造一批具備國際競爭優勢的示范企業提供有力支撐。

（一）創新示范企業運營引導機制。

一是引導示范企業建立專利導航重大決策工作機制。建立專利分析與示范企業決策深度融合、持續互動的決策支撐機制，在企業知識產權戰略制定、重大科技項目管理、資產重組運營、國際市場開拓等重大決策中，依托專利分析引導企業規劃發展路徑，系統配置優勢資源。二是引導示范企業構建以企業為主導的、以知識產權為紐帶的協同創新機制。建立示范企業與高校院所、金融機構、專利服務機構等知識產權協同創新工作機制，圍繞關鍵技術領域集中突破并形成知識產權。三是促進示范企業加快以運用為目的的國內外知識產權布局。指導示范企業做好高技術領域知識產權布局，推薦示范企業關鍵技術領域的專利申請進行優先審查，促進企業加強優質知識產權資產戰略儲備。四是引導示范企業開展知識產權儲備運營。實現企業強化知識產權綜合運用，通過知識產權交易、許可、標準化、資本化等多種途徑，促進企業知識產權價值最大化。指導企業積極構建和參與標準制定、專利聯盟，利用知識產權獲取競爭優勢。

（二）強化示范企業海外保護機制。

依托國家局和中國國際貿易促進委員會等相關部門和行業的戰略合作平臺，強化示范企業“走出去”政策支持。一是建立企業涉外知識產權事務協調機制。依托中國國際貿易促進委員會駐外代表處建立駐外知識產權工作站，建立集重大知識產權問題需求收集、信息反饋、協調應對于一體的工作機制。二是鼓勵示范企業開展“走出去”國際合作。支持示范企業建立涉外企業知識產權聯合機制，鼓勵示范企業牽頭建立行業或知識產權聯盟聯合防御基金,提高企業應對國際知識產權糾紛的能力。三是加強企業“走出去”知識產權信息共享。開展示范企業“走出去”狀況調研，優先在示范企業發展一批涉外知識產權事務志愿者觀察員企業，加強涉外知識產權問題研究，發布海外知識產權操作指南、國外知識產權環境報告等。四是構建企業海外知識產權工作專家咨詢服務機制。根據企業需求開展企業海外知識產權布局、維權咨詢服務和展會知識產權法律服務，推動高水平知識產權服務機構與企業“走出去”需求對接。

（三）完善示范企業綜合服務機制。

一是建立示范企業知識產權深度服務機制。組建企業知識產權管理服務團隊，應示范企業需求，建立示范企業知識產權服務站，開展知識產權特派員服務，進行深度工作交流。二是加強知識產權優質服務資源與企業需求對接機制。遴選優秀知識產權服務隊伍，定期為示范企業提供有針對性的知識產權問診咨詢服務。三是實施示范企業專利信息利用能力提升計劃。引導示范企業綜合利用專利制度和專利情報信息制定技術創新策略，支持和指導企業基于行業發展動向和企業需求，開展產業專利信息分析并發布相關行業分析報告。四是發揮示范企業行業內的領軍作用，支持示范企業參與建設重點產業專利信息服務平臺。

（四）加強示范企業人才培養機制。

一是加強示范企業知識產權人才隊伍建設。專利管理人員職業名錄已納入《中華人民共和國職業分類大典》。國家局將聯合有關部門，探索建立專利管理職業資格制度，推進企業知識產權人才隊伍建設。優先推薦示范企業相關人員參與國家知識產權人才庫選拔，進一步提高示范企業人才在國家知識產權專家咨詢委員會、專家庫、領軍人才庫、高層次人才庫等的人員占比。二是持續開展有針對性的多層級示范企業知識產權工作培訓交流。針對示范企業高層管理人員，依托“中國企業知識產權網”等平臺，以企業經理人論壇等形式和網絡化方式，推動其形成知識產權戰略管理理念。針對企業知識產權管理人員，依托國家知識產權培訓基地及全國知識產權師資信息平臺等形成企業知識產權師資隊伍，以管理培訓、業務研討、專題沙龍、考察交流等形式，提升示范企業知識產權管理能力。針對企業知識產權實務人員，分別針對不同產業領域示范企業、外向型企業開展知識產權實務培訓，優先推薦其參與國家局各類課題研究或高端平臺項目，以現場教學或遠程培訓等方式，加強企業知識產權戰略規劃、資本運作、法律事務等實務人才培養，推進示范企業知識產權人才隊伍的專業化、國際化。

五、組織管理。

國家局負責搭建示范企業培育工作平臺，建立示范企業重大事項聯系及議事機制，統籌協調解決示范企業培育重大問題。各省局負責本行政區內企業培育工作組織落實，制定本區域示范企業培育工作總體方案，并給予配套支持；建立示范企業日常工作聯系機制，做好示范企業知識產權工作信息監測，基于示范企業需求，開展個性化服務。示范企業要建立示范工作聯絡員制度和信息上報機制，及時報送相關工作信息和需求。各省局于每年11月底前將示范企業培育工作總結報送專利管理司。國家局每年對示范企業培育工作進行考核，考核結果將與各項企業工作支持政策掛鉤。對于表現突出的省局和示范企業予以表揚，并組織經驗推廣。

國家局層面，運用市場化思維，探索建立企業知識產權服務的眾聯網模式，將“中國企業知識產權網”著力打造為集企業知識產權信息發布、信息共享、信息服務為一體的開放式互動平臺，形成企業知識產權管理工作政企互動、企企交流、線上線下聯動的集聚效應。省局層面，通過“中國企業知識產權網”區域端口，組織示范企業做好知識產權信息報送，聯合打造企業知識產權一體化、開放式互動平臺。

夯實企業知識產權管理研究基礎，摸查企業知識產權整體狀況，建立示范企業重點問題、熱點問題、前沿問題跟蹤研究長效機制，開展知識產權強企標準、企業知識產權評價、專利與標準等企業知識產權工作重大問題研究。選取示范企業對重點研究成果開展試點后進行推廣，實現前沿研究與企業實踐相互促進。建立企業知識產權工作專家咨詢委員會，在示范企業重大戰略調整、重大事件協調等方面提供專家咨詢支持。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十七

面向學生及其家庭宣傳保護知識產權，積極將發明轉化為專利的重要性，促進公眾對知識產權和專利申請的認知，提高知識產權保護意識，維護自己的合法權益。

4月10—26日。

學生可以家庭、學校、社會生活中，有關知識產權保護的熱點問題為突破口，開展科學調查探究活動，提出合理化建議，以海報設計和聆聽專家進校園公益講座的'形式參與世界知識產權日宣傳活動。

1.圍繞尊重人類智慧，保護知識產權為核心的海報設計競賽。

2.開展保護知識產權主題的專家進校園公益講座活動。

3.關于征集青少年創新發明設計方案活動。

4.組織向全區中小學發放保護知識產權宣傳資料活動。

5.利用和平區青少年宮網站及時報道宣傳和平區青少年紀念世界知識產權日系列活動。

(1)規格為27cm×38cm(四開優質圖畫紙，豎構圖。)。

(2)作品名稱、學校、年級、姓名、作品內容和感受貼于作品反面右下角。

參賽作品均上交紙質及電子版，各校上報的作品需經教師進行精心輔導,認真選拔后，方可上交參賽。同時上交參賽學生和輔導教師名單紙質及電子版。

注：競賽優秀作品將于和平區青少年宮官方網站展示宣傳。

4月24日前。

競賽分別評選出學生一、二、三等獎、紀念獎和優秀輔導教師獎，并頒發獎品及證書。

和平區教育局和平區知識產權局。

和平區青少年宮。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十八

為了更好地實施國家中小企業知識產權示范創建企業的創建工作，充分發揮知識產權創建企業創新發展中的作用，根據本企業自身實際情況，特制定本工作方案。

創新作為當前社會發展的不竭動力，是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰略的制定和實施，大力推動我區知識產權（專利）試點工作，培育一批知識產權管理優秀的企業，在全區行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動全區中小企業知識產權工作，加快提升我區企業知識產權能力。

全面提高我企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為自治區中小企業知識產權示范單位。

（一）進一步建立健全和完善知識產權制度。

我們將根據企業的發展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區技術產業開發區管委會辦公室知識產權試點企業認定管理暫行辦法》（包開管辦發[20xx]11號）的要求，將知識產權工作融入企業管理全過程（實現知識產權工作全面規范化。其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。

（二）進一步強化知識產權管理能力建設。

在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業將著力適應國際發展趨勢（開展知識產權管理創新（形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內大型企業的知識產權綜合管理服務中心（建立我企業的知識產權管理小組（通過制度創新、管理創新、機制創新（行之有效地將知識產權管理能力提高上去。進一步加強知識產權工作體系建設（實現知識產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力，組織相關工作人員參加園區企業管理處及知識產權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。

加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統籌知識產權事務。由企業高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創建工作進行。

結合企業總體發展規劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權。充分了解本企業的主導產品和核心技術，積極研究開發新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業自主知識產權發展努力。

建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。

積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。

在示范企業創建工作期間，本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。

將請派專業人員，根據企業實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創建企業工作提供專業的工作團隊，提高企業管理整體素質，加強創建工作進行。

根據本方案的總體規劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創作工作小組，逐層安排創建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業創建工作計劃并有效地執行。

20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業開發區綜合經濟發展局引發的《包頭稀土高新區知識產權培訓手冊》（結合實際，面向企業，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規定（充分發揮知識產權制度在創新活動中的.促進和保障作用。

20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執法活動，努力維護市場秩序，凈化執法環境。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇十九

各省市知識_要完善工作機制，強化政策研究，會同有關部門抓緊制定出臺本地區推進貫標工作的政策措施，增強貫標工作的政策牽引力；要加強溝通協調和指導服務，安排專項經費，落實責任到人，將國家標準推行工作納入年度企業知識產權工作動態考核。

特此通知。

案內容參考。

國家知識_辦公室。

2013年5月21日。

聯系人：專利管理司李曦徐俊峰。

電話：010—62086568。

傳真：010—62020895。

電子郵件：ip_qiye@。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇二十

法（試行）。

第一章總則。

第一條為落實《云南省人民政府關于貫徹國家知識產權戰略的實施意見》，鼓勵和引導企業實施知識產權戰略，推動企業知識產權管理創新，培育具有自主知識產權和知名品牌、核心競爭力較強的企業，為建設創新型云南提供知識產權支撐，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱知識產權優勢企業，是指知識產權的創造、運用、保護和管理工作全面推進，知識產權在科技創新、生產經營、戰略布局以及人才支撐等方面發揮了主導作用，以知識產權為核心的自主創新能力和市場競爭力在全省同行業處于領先水平的企業。

第四條凡在本省行政轄區內注冊、具有獨立法人資格，重點為列入國家、省、州（市）級知識產權試點示范工作的企業，均可申請認定。第五條指標要求。

（二）企業科技創新能力較強，具備技術創新所必要的研發團隊和平臺;。

第六條符合認定條件的企業，可以向所在州（市）知識產權局申報；州（市）知識產權局對申報材料進行初審，推薦符合條件的企業報送省知識產權局。第七條申報企業應當提交以下材料：

（二）企業營業執照副本、組織機構代碼證復印件；

（四）關鍵、核心技術專利證書及其他知識產權證書復印件；

（五）企業相關知識產權制度、戰略復印件；

（六）企業近三個會計財務報表和知識產權經費情況表；

（七）其他相關證明材料。

第八條省知識產權局對申報材料進行審查、評審及審批。

第九條通過審批的企業，經云南省知識產權網站公示十個工作日，無異議的，認定為“云南省知識產權優勢企業”。

第十條認定為“云南省知識產權優勢企業”的有效期為三年，自認定之日起計算。企業應當在期滿前三個月內提出復審申請，不提出復審申請或者復審不合格的，其知識產權優勢企業稱號到期自動失效。

第十一條省知識產權局定期對被認定企業進行指導檢查。

扶持措施。

第十三條省知識產權局給予被認定企業一定的經費補助，用于加強知識產權人才培養、信息化建設、維權保護和戰略研究等工作。

第十四條在同等條件下，被認定企業可以優先獲得“云南省專利轉化實施計劃項目”支持，推薦參加“中國專利獎”的評選，安排專利資助經費。

第十五條。

第十六條本辦法由云南省知識產權局負責解釋，自發布之日起施行。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇二十一

以黨的十九大精神為指導，通過4.26世界知識產權日宣傳活動，宣傳黨和國家關于知識產權工作的決策部署、專利法律法規和知識產權保護政策措施，展示我市知識產權事業發展的進展和工作成就，積極營造有利于知識產權事業發展的輿論環境，促進我市知識產權事業又好又快發展。

4月12日至4月26日。

1、4月12日，口頭審理一起發明專利侵權案件。

2、4月16日，召開xx市專利聯絡員培訓會議。提高我市企業專利聯絡員的業務能力，為促進我市的專利事業發展提供人才保障和智力支持。邀請省知識產權局講師團兩名成員主講。

3、4月20日，與合工大xx校區聯合開展知識產權文化進校園活動。通過此次活動，宣傳《專利法》及其相關知識，提高大學生的知識產權意識和科技創新意識提高大學生知識產權意識和創新意識。邀請省知識產權局副局長主講。

4、4月23日至4月25日，邀請專利代理機構深入xx開發區企業開展專利咨詢、專利保護服務，傳達政策導向，加大服務力度，開展消除企業零專利行動。

5、4月26日，與宣州區科技局聯合開展街頭宣傳活動。宣傳專利申請和專利保護相關知識、開展專利咨詢服務、介紹我市的專利資助政策及近年來我市專利工作的開展情況及所取得成績，增進全社會對知識產權工作的了解。

1、各縣市區科技局(知識產權局)在“4.26世界知識產權日”宣傳周期間，請結合本地實際，開展多種形式的宣傳活動，形成市縣兩級聯動的宣傳局面。

2、宣傳周活動結束后，各縣市區科技局(知識產權局)從形式做法、活動效果、存在問題等方面做好知識產權宣傳周總結工作，并于5月5日前上報我局。

3、邀請新聞媒體宣傳報道相關活動。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇二十二

6月，經省科技廳、省知識產權局和省環保局批準，我區被確定為省知識產權管理制度與環境建設試點示范區。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發揮知識產權制度對發展高新技術產業的激勵和保障作用，推動高新區內企業知識產權工作的深入開展，提高企業的自主創新和市場競爭能力，佛山高新區管委把開展知識產權工作納入重點工作之一,指定委有關部門、領導、人員具體負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。

近兩年來，全區擁有專利284項，其中發明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項。現在全區有主管知識產權工作領導、工作人員的企業30家，占44%，有科技獎勵制度的企業35家，占52%;有知識產權專項資金的企業8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業有限公司、佛山特種醫療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業有限公司等。

6月至6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：

1、制定了佛山高新區知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。

根據總體方案，我們區力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：

(3)提高知識產權特別是發明專利的擁有量及其實施效益，使我區擁有自主知識產權的高新技術產品和產業的比重明顯增加，提高區內企業的技術創新能力和市場競爭能力。

2、初步落實了組織管理體系。

(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。

(2)從高新技術企業、大中型企業和技術含量高、發展潛力大企業著手，逐步指導、督促企業建立知識產權管理架構。區內已有近30家企業落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。

3、宣傳培訓工作。

(1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;。

(2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業學習、培訓，提高專業化水平;。

(3)免費向區內企業派發有關宣傳、學習資料等;。

(4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;。

通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數企業領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。

宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。

目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。

企業知識產權方案企業知識產權工作方案大全（23篇）篇二十三

全國知識產權宣傳周活動要貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“四個全面”的戰略布局和“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念基本要求，把握輿論導向，廣泛宣傳黨和國家關于知識產權工作的決策部署以及加強知識產權保護的政策措施，全面展示知識產權強國建設的重大進展和工作成就，突出反映深化知識產權領域改革、加強知識產權運用和保護對于創新驅動發展、大眾創業萬眾創新的支撐作用，大力推進以“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”為核心的知識產權文化建設，為加快建設知識產權強國營造良好輿論氛圍。

20xx年4月20日至26日。

加強知識產權保護運用加快知識產權強國建設。

(一)宣傳我國知識產權制度建立、完善和發展的不平凡歷程、成就和經驗，著重宣傳“十二五”時期我國知識產權工作取得的重大成就，“十三五”知識產權事業發展的新思路、新舉措、新成績，以及貫徹落實《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》(國發〔20xx〕71號)、《深入實施國家知識產權戰略行動計劃(20xx年)》(國辦發〔20xx〕64號)的情況。

(二)宣傳各級黨委政府加強知識產權保護的重大決策部署，著重宣傳全國各地區各部門在制定法律法規、打擊侵權假冒等加強知識產權保護方面采取的行動和取得的突出成果，發布我國知識產權發展狀況，樹立我國在知識產權保護方面的良好國際形象。

(三)宣傳我國在提升知識產權質量方面出臺的政策和舉措，挖掘報道在提高知識產權創造質量、運用效益、保護效果、管理能力和服務水平方面的典型案例，引導全社會更加注重知識產權質量、價值和效益。

(四)宣傳國家知識產權法律法規和基本知識，著重宣傳知識產權各領域的專業知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創新，誠信守法”為核心理念的知識產權文化層面，增強全社會知識產權意識。

各地區各部門要根據活動安排，結合實際，面向社會公眾、特別是企業、青少年等群體，通過舉辦啟動儀式、新聞發布、宣講、咨詢、展覽等形式組織開展好宣傳活動，既要發揮傳統媒體優勢，提高活動影響力，又要利用微信、微博、客戶端等新興媒體特點，擴大覆蓋面，提高參與度。舉辦宣傳周活動要落實中央八項規定，改進工作作風、注重活動內容、杜絕形式主義、厲行勤儉節約;要拓寬宣傳渠道、創新方式方法、增強宣傳實效，形成全國集中開展宣傳周活動的態勢，進一步提升全社會知識產權意識。