發(fā)言稿是一種在特定場(chǎng)合上致辭、演講或發(fā)表觀點(diǎn)的書(shū)面材料。在這里，我們收集了一些成功演講者的發(fā)言稿，供大家參考借鑒。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

按照會(huì)議要求，本人認(rèn)真對(duì)照中國(guó)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，深入查找自身工作和生活中存在的問(wèn)題和不足，不妥之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評(píng)指正。

作為一名共產(chǎn)黨員，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)總書(shū)記新時(shí)代社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)不夠深入，雖然現(xiàn)在有一個(gè)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》的良好平臺(tái)，但平時(shí)真正精心下來(lái)仔細(xì)學(xué)習(xí)的時(shí)候不多，很多只是停留在表面。

本人在擔(dān)任工作和日常生活中，組織協(xié)調(diào)能力比較差，遇事有時(shí)候會(huì)混亂，不能冷靜下來(lái)，仔細(xì)思考，找到有效解決問(wèn)題的辦法，造成有時(shí)候工作花了時(shí)間和精力，但多做了一些無(wú)用功，大大影響工作效率。

有時(shí)候會(huì)有“拖一拖”、“緩一緩”的惰性情緒，有時(shí)候造成工作拖欠，臨時(shí)抱佛腳，造成許多工作完成質(zhì)量不高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，以做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照自身不足，逐條進(jìn)行整改。

不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為。

在組織協(xié)調(diào)上多學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們請(qǐng)教，多做多學(xué)多。

總結(jié)。

改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)有條不紊地做好各項(xiàng)工作。

一定要改掉自身陋習(xí)，在日常工作中時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終嚴(yán)格要求自己，處處要爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，要強(qiáng)化自己綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取向一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的目標(biāo)不斷的邁進(jìn)。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇二

近幾年來(lái)，中建五局工會(huì)以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，從企業(yè)所需、職工所盼、自身所能出發(fā)，在全局范圍內(nèi)積極開(kāi)展更有儀式感、成就感和榮譽(yù)感的“超英杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，以高質(zhì)量工會(huì)工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，使競(jìng)賽更有儀式感。

1.手冊(cè)+視頻，讓競(jìng)賽規(guī)范化。20xx年，我局制定下發(fā)了“超英杯”勞動(dòng)競(jìng)賽工作手冊(cè)，對(duì)競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)、組織內(nèi)容、組織實(shí)施進(jìn)行了明確的規(guī)定，并分層級(jí)、分內(nèi)容制定了競(jìng)賽方案和樣板。為加強(qiáng)對(duì)手冊(cè)的宣貫和落地，局工會(huì)同步拍攝了《超英杯勞動(dòng)競(jìng)賽運(yùn)營(yíng)管理》視頻課程，并通過(guò)“培訓(xùn)下基層”，讓各級(jí)工會(huì)干部輕松了解競(jìng)賽流程。

2.考核+表彰，讓競(jìng)賽常態(tài)化。局工會(huì)將“超英杯”勞動(dòng)競(jìng)賽列為年度工會(huì)工作重點(diǎn)和二級(jí)單位量化指標(biāo)，并每半年進(jìn)行檢查考核通報(bào)。每年從競(jìng)賽成效、競(jìng)賽形式等維度綜合評(píng)選出勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)項(xiàng)目，進(jìn)行公開(kāi)表彰通報(bào)。3年來(lái)，局工會(huì)共表彰先進(jìn)集體9家、先進(jìn)項(xiàng)目9個(gè)，發(fā)放獎(jiǎng)金48萬(wàn)元，發(fā)放各類競(jìng)賽達(dá)人獎(jiǎng)金近100萬(wàn)元。此外，我局積極探索激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，并與人力部聯(lián)動(dòng)，明確局級(jí)技能比武和知識(shí)競(jìng)賽中的前三名優(yōu)先“兩轉(zhuǎn)”和晉級(jí)評(píng)優(yōu)，20xx年度27名競(jìng)賽獲獎(jiǎng)得主直接評(píng)定為局先進(jìn)個(gè)人。

二、聚焦價(jià)值創(chuàng)造，使競(jìng)賽更有成就感。

1.融入中心促生產(chǎn)。我局工會(huì)緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和難點(diǎn)，全面啟動(dòng)以勞動(dòng)生產(chǎn)率、科技創(chuàng)新、商務(wù)創(chuàng)效、人才隊(duì)伍建設(shè)等為重點(diǎn)的“超英杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，深化“超英杯”勞動(dòng)競(jìng)賽這一品牌。如長(zhǎng)沙地鐵四號(hào)線一標(biāo)每年以保節(jié)點(diǎn)為目標(biāo)開(kāi)展一次大型勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)場(chǎng)不足4年即實(shí)現(xiàn)通車試運(yùn)營(yíng)，打造了長(zhǎng)沙市地鐵建設(shè)新速度，榮獲了22項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù);阿爾及利亞南北高速公路項(xiàng)目5年5次大型勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)了道路提前交付、提前通車、隧道提前貫通等重大節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，該國(guó)公共工程及交通部部長(zhǎng)穆斯塔法稱贊該項(xiàng)目為“中國(guó)人創(chuàng)造的奇跡”。3年來(lái)，全局累計(jì)開(kāi)展“超英杯”勞動(dòng)競(jìng)賽2075場(chǎng)次，創(chuàng)造了多個(gè)施工奇跡，累計(jì)獲業(yè)主表彰408次，五局的市場(chǎng)美譽(yù)度越來(lái)越高。

2.吸引人心提素質(zhì)。我局工會(huì)通過(guò)線條聯(lián)動(dòng)、策劃先行、過(guò)程督導(dǎo)開(kāi)展各類技能比武和知識(shí)競(jìng)賽，賽訓(xùn)結(jié)合、以賽促訓(xùn)，通過(guò)“考、演、講、答、賽”如情景劇表演、現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō)、實(shí)踐操作等形式，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，增強(qiáng)競(jìng)賽的吸引力、影響力。全局型的技能比武從20xx年6場(chǎng)到20xx年的11場(chǎng)，職工參賽熱情逐年增加，職工參賽率已經(jīng)達(dá)到了62%，培育崗位能手和線條達(dá)人2600余人，其中近500人提拔為各級(jí)班子成員和部門負(fù)責(zé)人，為解決企業(yè)快速發(fā)展與人才需求的矛盾發(fā)揮了重要作用。

三、注重典型打造，使競(jìng)賽更有榮譽(yù)感。

1.搭建平臺(tái)，增強(qiáng)名品效應(yīng)。局工會(huì)督促指導(dǎo)下屬各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)與屬地工會(huì)對(duì)接，積極參與省重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、全國(guó)安康杯競(jìng)賽、全國(guó)保障性住房建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽等系列競(jìng)賽活動(dòng)，為職工搭建省部級(jí)及以上競(jìng)賽平臺(tái)。近年來(lái)，通過(guò)這三大平臺(tái)，五局10次獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、13次獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?次獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”，9次獲“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”，14次獲“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組”，進(jìn)一步擦亮了五局品牌。

2.典型打造，發(fā)酵名人效應(yīng)。五局通過(guò)技能比武，相繼推出了“全國(guó)勞動(dòng)模范”木工狀元翟篩紅，第43屆世界技能大賽“優(yōu)勝獎(jiǎng)”得主、全國(guó)人大代表“小砌匠”鄒彬，年度最年輕“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡弥鳉W勇峰等大批典型。為弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，積極開(kāi)展“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”建設(shè)，打造了1個(gè)全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，3個(gè)省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，4個(gè)省直勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。其中翟篩紅創(chuàng)新工作室獲“全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。

20xx年，我局工會(huì)將在上級(jí)工會(huì)帶領(lǐng)下，繼續(xù)以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，組織開(kāi)展好“超英杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，聚焦價(jià)值創(chuàng)造，助力企業(yè)發(fā)展。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇三

透過(guò)一年的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足有了更深的了解，對(duì)學(xué)校黨建工作的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評(píng)：

一、存在問(wèn)題。

1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書(shū)記，思想上還存在著一些被動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)為只要腳踏實(shí)地的完成好上級(jí)交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問(wèn)，在學(xué)習(xí)方面花的時(shí)間比較少，更沒(méi)起到帶頭作用。雖然對(duì)黨員和教師的的要求較高，但是對(duì)他們平時(shí)的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)潛力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時(shí)對(duì)待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴(yán)重。

3、工作思路不夠開(kāi)闊，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢(shì)和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細(xì)化。

在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過(guò)程中過(guò)分注重人性化，缺乏精細(xì)化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵(lì)機(jī)制，不能有效調(diào)動(dòng)黨員和教師工作的用心性。

二、今后努力的方向。

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

不管平時(shí)工作有多么的忙，都要靜下心來(lái)，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)、來(lái)提高自己的工作潛力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

在學(xué)校黨建管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件事情，力爭(zhēng)做到管理精細(xì)化。

3、樹(shù)立創(chuàng)新精神。

要自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對(duì)學(xué)校教育的滿意程度。

一是加強(qiáng)師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律，提高工作效率。推行陽(yáng)光校園，學(xué)校重大事項(xiàng)的決策、評(píng)優(yōu)選先、財(cái)務(wù)支出、績(jī)效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項(xiàng)要及時(shí)公示，做到“公開(kāi)透明、及時(shí)準(zhǔn)確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

總之，透過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我決心以這一次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇四

根據(jù)會(huì)議的要求，我認(rèn)真比較了中國(guó)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行了黨員的義務(wù)，并對(duì)自己在工作和生活中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的查找。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評(píng)指正。

1、理論研究不夠深入。作為一名共產(chǎn)黨員，他對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代社會(huì)主義理論的研究還不夠深入。雖然有一個(gè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的好平臺(tái)，但平時(shí)很少認(rèn)真學(xué)習(xí)，很多只是停留在表面。

2、組織協(xié)調(diào)能力不夠。在工作和生活中，我的組織協(xié)調(diào)能力較差。當(dāng)我遇到麻煩時(shí)，有時(shí)我會(huì)感到困惑。我無(wú)法冷靜下來(lái)，仔細(xì)思考，并找到有效的解決問(wèn)題的方法。有時(shí)我把時(shí)間和精力花在工作上，但我做了很多空閑的工作，這極大地影響了我的工作效率。

3、工作積極性有待加強(qiáng)。有時(shí)會(huì)有“拖延”和“慢下來(lái)”的慣性情緒，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致很多工作質(zhì)量不高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，為了成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)自己的缺點(diǎn)，一一改正。

一是努力學(xué)習(xí)理論。要不斷轉(zhuǎn)變世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念，在思想上和行動(dòng)上同黨的組織保持高度一致。在政治意識(shí)形態(tài)方面,我們應(yīng)該堅(jiān)持四個(gè)基本原則,保持高度的一致性和黨中央的政治、思想和行動(dòng),支持黨的路線、方針和政策,堅(jiān)信共產(chǎn)主義,堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤的行為,違背了科學(xué)發(fā)展觀。

第二，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，妥善處理各項(xiàng)工作。在組織協(xié)調(diào)方面，要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和前輩，多做，多學(xué)，多。

總結(jié)。

改進(jìn)工作作風(fēng)講究工作方法注重工作效率提高工作質(zhì)量有序做好工作。

第三，以身作則，做先鋒。我們要革除陋習(xí)，在日常工作中時(shí)刻牢記我們是共產(chǎn)黨員，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，處處爭(zhēng)先，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，朝著成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

以上發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)給予批評(píng)指正!

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇五

省工信廳第十六黨支部是機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個(gè)處分別承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負(fù)及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開(kāi)展以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照“六個(gè)破除”，嚴(yán)格程序步驟，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題、深挖細(xì)刨根源、明確目標(biāo)方向，把高質(zhì)量開(kāi)好專題組織生活會(huì)作為踐行大討論的一次深刻實(shí)踐，全力推動(dòng)支部黨員觀念上有新突破、行動(dòng)上有新作為。

一、聚焦主題深化學(xué)習(xí)，夯實(shí)大討論思想根基。

我們深刻領(lǐng)會(huì)大討論的部署安排和駱惠寧書(shū)記的講話精神，通過(guò)“四學(xué)一研”，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。一是編印資料個(gè)人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目?jī)?nèi)容，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了全國(guó)工信工作會(huì)議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭，并落實(shí)到行動(dòng)中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué)。以支部黨員大會(huì)、講黨課為載體，堅(jiān)持支部書(shū)記帶頭領(lǐng)學(xué)機(jī)制，圍繞大討論安排部署結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會(huì)大討論的重要意義，準(zhǔn)確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標(biāo)任務(wù)。三是帶著問(wèn)題專題學(xué)。針對(duì)黨員對(duì)大討論認(rèn)識(shí)不夠、理解不透的問(wèn)題，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶的方式，針對(duì)性進(jìn)行專題輔導(dǎo)，解開(kāi)思想心結(jié)，糾正認(rèn)識(shí)偏差，實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對(duì)聯(lián)合支部人員分散、業(yè)務(wù)不同的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨小組會(huì)與處務(wù)會(huì)相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，人人輪流領(lǐng)學(xué)，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”，實(shí)現(xiàn)資源共享、互學(xué)共進(jìn)。五是集體研討凝共識(shí)。對(duì)照“六個(gè)破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點(diǎn)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，交流思想、交換意見(jiàn)、探討工作思路，以對(duì)標(biāo)一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過(guò)學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念，為開(kāi)好專題組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

二、廣開(kāi)言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問(wèn)題。

對(duì)照“六個(gè)破除”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)找全。一是堅(jiān)持“八必談”，確保問(wèn)題點(diǎn)的準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，明確談心談話的對(duì)象、內(nèi)容、方法及要求，緊扣主題、帶著問(wèn)題，支部書(shū)記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對(duì)象代表必談、與機(jī)關(guān)黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)建議，聽(tīng)真話實(shí)話心里話，點(diǎn)真問(wèn)題、真點(diǎn)問(wèn)題。二是堅(jiān)持“三結(jié)合”，確保意見(jiàn)提的全。針對(duì)聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能，通過(guò)訪談、發(fā)函、電子郵件等方式，分層分類廣泛征求意見(jiàn)，堅(jiān)持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合，機(jī)關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對(duì)象相結(jié)合，圍繞六方面問(wèn)題的具體表現(xiàn)，共征集意見(jiàn)建議106條。三是堅(jiān)持“三自查”，確保問(wèn)題找的深。結(jié)合談心談話及征求意見(jiàn)情況，聚焦“六個(gè)破除”，圍繞日常工作與專項(xiàng)重點(diǎn)工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項(xiàng)、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅(jiān)持支部黨員大會(huì)自查、支委會(huì)議自查、黨小組會(huì)自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國(guó)倒數(shù)位置，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認(rèn)定制度至今仍未建立，市場(chǎng)‘無(wú)形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個(gè)具體問(wèn)題。

三、紅臉出汗有辣味，動(dòng)真碰硬觸靈魂。

針對(duì)大家在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣、影響團(tuán)結(jié)的思想顧慮，會(huì)前召開(kāi)支部黨員大會(huì)，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問(wèn)題認(rèn)真、查擺問(wèn)題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評(píng)真誠(chéng)、愛(ài)護(hù)同志真情的“六真情懷”開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會(huì)上，一名黨員批評(píng)支部書(shū)記“求穩(wěn)思想比較重，主動(dòng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系尚不完善，工作標(biāo)桿不高，爭(zhēng)創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評(píng)法規(guī)處某同志“自清欠工作開(kāi)展以來(lái)，多是召集地市、企業(yè)開(kāi)會(huì)聽(tīng)取匯報(bào)，深入基層一線調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評(píng)軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準(zhǔn)，不能做到‘一口清’，工作標(biāo)準(zhǔn)不高”。還有黨員批評(píng)機(jī)關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料、檢查學(xué)習(xí)筆記，對(duì)大家的學(xué)習(xí)成效沒(méi)有跟蹤和評(píng)估，存在形式主義”。全體黨員一致認(rèn)為，這次專題組織生活會(huì)，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對(duì)支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對(duì)業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實(shí)實(shí)在在接受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。

四、突出重點(diǎn)狠抓整改，堅(jiān)持用一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

開(kāi)好專題組織生活會(huì)只是一個(gè)新的起點(diǎn)，最終要看整改落實(shí)到位不到位、問(wèn)題解決得好不好、群眾滿意不滿意。一是堅(jiān)持制定目標(biāo)與狠抓落實(shí)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“三清單一制度”工作方法，針對(duì)支部查擺的27個(gè)具體問(wèn)題及征求到的106條意見(jiàn)建議，明確整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅(jiān)持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問(wèn)題整改貫穿工作全過(guò)程，以點(diǎn)帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問(wèn)題，會(huì)后，軟件處立即制定了對(duì)標(biāo)一流方案，與江蘇省工信廳全面對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)接，為我省軟件企業(yè)搭平臺(tái)、促合作，確保整改工作看得見(jiàn)、有實(shí)效。三是堅(jiān)持當(dāng)前工作與長(zhǎng)治長(zhǎng)效相結(jié)合，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐一分類研辦，對(duì)于“推動(dòng)工作本領(lǐng)不強(qiáng)、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問(wèn)題，制定措施馬上改、立即改;對(duì)“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長(zhǎng)期推進(jìn)的工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、建章立制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，并將問(wèn)題整改落實(shí)情況納入年度述職、考核內(nèi)容，確保所有問(wèn)題銷號(hào)清零，主動(dòng)接受黨員干部監(jiān)督評(píng)議。

下一步，我們將嚴(yán)格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅(jiān)持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。

文檔為doc格式。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇六

通過(guò)近一段時(shí)間的工作，我感受到，大家工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇努力，具有較高的能力素質(zhì)和良好的精神狀態(tài)。這一屆x常委會(huì)工作的順利開(kāi)展、順利推進(jìn)，與大家辛勤的努力。以下是豆花問(wèn)答網(wǎng)和大家分享黨員組織生活會(huì)發(fā)言稿資料，提供參考，歡迎你的參閱。

同志們：

今天，我作為一名普通黨員，參加機(jī)關(guān)第x黨支部組織生活會(huì)，和大家一起面對(duì)面學(xué)習(xí)交流，這是我來(lái)x工作后的第一次，感到非常高興。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)，是《黨章》的規(guī)定，是黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是密切聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督的重要渠道。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持好組織生活會(huì)制度，做到經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，不斷豐富組織生活內(nèi)容，增強(qiáng)黨的組織生活對(duì)黨員的吸引力和凝聚力;支委會(huì)要堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，強(qiáng)化黨性鍛煉;支部每名黨員要時(shí)刻牢記自己的第一身份是黨員，自覺(jué)參加組織生活，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活。

機(jī)關(guān)第x黨支部主要是辦公室和研究室的同志，辦公室和研究室是x常委會(huì)的中樞和綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、事務(wù)管理的重要職能，在全市x工作大局中的重要地位不言而喻。通過(guò)近一段時(shí)間的工作，我感受到，大家工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇努力，具有較高的能力素質(zhì)和良好的精神狀態(tài)。這一屆x常委會(huì)工作的順利開(kāi)展、順利推進(jìn)，與大家辛勤的努力、默默的奉獻(xiàn)是分不開(kāi)的。我也是一名在機(jī)關(guān)工作多年的“老辦公室”，對(duì)辦公室工作有一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，下面，結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)期望，與大家共勉。

第一，要始終保持忠誠(chéng)的政治本色。習(xí)近平總書(shū)記指出，“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點(diǎn)”。對(duì)于我們x常委會(huì)辦公室和研究室而言，也是這樣。絕對(duì)忠誠(chéng)從哪里來(lái)?最根本的是來(lái)自理想信念，理想信念堅(jiān)定，絕對(duì)忠誠(chéng)才有理性的基礎(chǔ)。堅(jiān)定理想信念，最重要的是抓好理論武裝。只有理論上的成熟，才有信仰上的堅(jiān)定和政治上的清醒;只有思想認(rèn)識(shí)上的真正提高，才有行動(dòng)上的高度自覺(jué)。辦公室和研究室的黨員干部，一定要有計(jì)劃地研讀一些馬克思主義基本理論著作，從源頭上弄清楚馬克思主義基本原理、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法;要持續(xù)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的研學(xué)，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，在學(xué)思踐悟中強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到一言一行上，始終保持強(qiáng)大的政治定力，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。

第二，要不斷錘煉過(guò)硬的能力素質(zhì)。黨的十九大報(bào)告指出，領(lǐng)導(dǎo)13億多人的社會(huì)主義大國(guó)，我們黨既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。對(duì)我們機(jī)關(guān)黨員干部來(lái)說(shuō)，更是如此。如何提高本領(lǐng)，我想學(xué)習(xí)是最重要的途徑。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把注重學(xué)習(xí)作為不懈追求，不斷地學(xué)習(xí)，不停地追求和探索掌握新的知識(shí)和得到新的本領(lǐng)。這里要特別指出，辦公室和研究室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，除了能夠最先領(lǐng)會(huì)中央和上級(jí)的精神外，還能學(xué)到很多書(shū)本上沒(méi)有的領(lǐng)導(dǎo)方法。要利用好這些優(yōu)勢(shì)，在提升綜合素質(zhì)上下功夫，加強(qiáng)黨的科學(xué)理論、方針政策和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重在學(xué)中干、在干中學(xué)，練好內(nèi)功、打好基礎(chǔ)，真正做到開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、彎腰能干、遇事能謀。

第三，要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。圍繞中心、服務(wù)大局是辦公室、研究室工作的主線，也是創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的基點(diǎn)。錦斌書(shū)記對(duì)x提出了“三個(gè)走在前列”的要求，同樣地，xx工作也要爭(zhēng)創(chuàng)一流。這就要求我們的辦公室、研究室和各個(gè)工委都要有爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)。要“善謀事”。做到“身在兵位，胸為帥謀”，不僅辦好領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，更要想的更深一些、更遠(yuǎn)一些、更超前一些，并及時(shí)提出建議，想在前、干在前。特別是從事文字工作的同志，要站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會(huì)意圖，把握精神，做到情況明、思考深，當(dāng)好參謀、出好主意。要“會(huì)做事”。發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞的作用，照應(yīng)各方關(guān)切、配置各方資源、調(diào)動(dòng)各方力量，形成做好工作的整體合力，為常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。同時(shí)，要建章立制、促進(jìn)落實(shí)，進(jìn)一步完善常委會(huì)及機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán);強(qiáng)化督促檢查和跟蹤推進(jìn)，保障常委會(huì)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要“干成事”。始終保持戒慎之心，努力做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精。在實(shí)際工作中，就是要堅(jiān)持“準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)，就是要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)要求;嚴(yán)，就是要嚴(yán)格按照制度和規(guī)矩辦事;細(xì)，就是要考慮問(wèn)題細(xì)致周密;實(shí)，就是要講求實(shí)際效果;快，就是要提高辦事效率。

第四，要持續(xù)堅(jiān)持優(yōu)良的工作作風(fēng)。辦公室和研究室是x常委會(huì)和x機(jī)關(guān)的“窗口”，從某種程度上講，同志們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著x的形象。要敢于負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)有三種境界，即認(rèn)真負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)、極端負(fù)責(zé)，極端負(fù)責(zé)是最高境界和最高標(biāo)準(zhǔn)。辦公室和研究室工作無(wú)小事，無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，每一個(gè)崗位，每一個(gè)環(huán)節(jié)，職責(zé)都十分明確，要求都十分具體，不能出任何差錯(cuò)。這就要求我們對(duì)工作不是一般的負(fù)責(zé)，而是極端負(fù)責(zé)。要認(rèn)真老實(shí)。這是做好辦公室工作的基本信條。有了認(rèn)真，難度再大的工作也能干好;沒(méi)有認(rèn)真，再小的問(wèn)題也可能釀成大錯(cuò)。同時(shí)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，任何時(shí)候都要說(shuō)真話、報(bào)真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，是什么情況就是什么情況，有什么問(wèn)題就反映什么問(wèn)題，即使出了問(wèn)題也不要緊，關(guān)鍵是如實(shí)反映情況，認(rèn)真加以改進(jìn)，絕不能遮遮掩掩、弄虛作假。要無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，質(zhì)量要求高，經(jīng)常加班加點(diǎn)。但我們選擇了這份工作就選擇了一份堅(jiān)守和責(zé)任，就必須正確認(rèn)識(shí)苦與樂(lè)、得與失的關(guān)系，牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)干，勤奮敬業(yè)、忘我工作，努力在履職盡責(zé)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

第五，要自覺(jué)堅(jiān)守廉潔的從政底線。x是全面擔(dān)負(fù)起憲法法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)的工作機(jī)關(guān)和同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機(jī)關(guān)。這樣的定位，就要求我們必須以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，錘煉更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住為人、處事、用權(quán)、交友的底線，對(duì)各種“圈子文化”和“潛規(guī)則”，不僅要置身事外，而且要堅(jiān)決抵制。特別要強(qiáng)調(diào)一下，辦公室和研究室年輕干部比較多，大家務(wù)必要注重小節(jié)、慎獨(dú)慎初，見(jiàn)微知著，防微杜漸，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，老老實(shí)實(shí)做人，在自律中提升，在堅(jiān)守中成長(zhǎng)。

關(guān)于如何進(jìn)一步做好辦公室和研究室工作，有幾點(diǎn)想法。一要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。前段時(shí)間，我們修訂完善了市x常委會(huì)議、常委會(huì)主任會(huì)議、常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議議事規(guī)則和機(jī)關(guān)管理一攬子制度，通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)、完善制度體系，對(duì)x常委會(huì)及機(jī)關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范。下一步，關(guān)鍵是執(zhí)行，這方面辦公室和研究室首當(dāng)其沖，要盡快熟悉、帶頭執(zhí)行，從而推動(dòng)促進(jìn)整個(gè)機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)，做到人人都嚴(yán)格按制度辦事，堅(jiān)決杜絕工作慣性和思維定勢(shì)。二要不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)。x工作沒(méi)有急難險(xiǎn)重的任務(wù)，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依規(guī)辦事的基礎(chǔ)上，更加強(qiáng)調(diào)效率意識(shí)，文件傳輸、公文起草等工作要及時(shí)、高效，第一時(shí)間處理到位。三要有信息化的意識(shí)。積極開(kāi)展“信息x”建設(shè)，加強(qiáng)x機(jī)關(guān)和代表履職等工作的痕跡管理，為x工作插上“科技的翅膀”。這方面，我希望辦公室和研究室的同志要加強(qiáng)研究，不斷提高技能和本領(lǐng)，多提好的意見(jiàn)建議。四要在加強(qiáng)調(diào)查研究上下功夫。辦公室、研究室和各工委的同志，特別是年輕干部，要練好調(diào)查研究的基本功，把會(huì)寫(xiě)材料、寫(xiě)好材料作為“必備技能”，通過(guò)寫(xiě)材料掌握情況、提升能力。今年以來(lái)，省x的刊物上，多次刊登了x的材料，省x常委會(huì)研究室也對(duì)我們的理論研究工作給予了肯定。下一步，希望大家繼續(xù)堅(jiān)持，進(jìn)一步提高文字材料的實(shí)效性、操作性。

總之，同志們的工作都很辛苦，我們都看在眼里。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用，為推動(dòng)全市x工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照此次組織生活會(huì)的要求，會(huì)前，縣委辦就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，原原本本的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的突出問(wèn)題。

(一)政治功能方面。存在重事務(wù)，輕思想政治建設(shè)，在一些大是大非問(wèn)題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的對(duì)黨不利的言論聽(tīng)之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。

(二)“四個(gè)意識(shí)”方面。對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭(zhēng)取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

(三)“四個(gè)自信”方面。認(rèn)為存在著理想信念方面，黨員意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。平時(shí)雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過(guò)了事，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還存在較大的差距，沒(méi)有對(duì)學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒(méi)有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題潛力明顯不夠。

(四)工作作風(fēng)方面。一是抓工作推進(jìn)時(shí)有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級(jí)下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu)，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時(shí)不能做到結(jié)合實(shí)際。以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。二是外出請(qǐng)假報(bào)告制度執(zhí)行不好。有時(shí)認(rèn)為外出都是為了工作，請(qǐng)不請(qǐng)假不重要，而未能帶頭遵守請(qǐng)假制度，造成本部門對(duì)請(qǐng)假制度重視程度不夠。

(五)發(fā)揮作用方面。一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實(shí)力度不大，效率不高。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)，但在實(shí)際操作過(guò)程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如，每年黨委工作會(huì)議對(duì)全年工作安排部署后，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)了就動(dòng)一動(dòng)，辦公室很少主動(dòng)下基層督促檢查工作落實(shí)情況。

(六)自我要求方面。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是在迎接檢查工作時(shí)，有飲酒現(xiàn)象。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。有時(shí)覺(jué)得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在成績(jī)面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)。

(二)理想信念有所弱化。對(duì)正確政績(jī)觀內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)，特別是面對(duì)黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時(shí)感到迷茫、困惑，有時(shí)存在見(jiàn)怪不怪、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。

(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒(méi)有擠出足夠的時(shí)間深入基層，沒(méi)有全面、真切地傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化，工作起來(lái)有時(shí)存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

(五)制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑诰唧w執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。

三、

下一步整改措施。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，班子成員將立說(shuō)立行、邊查邊改，開(kāi)門整改，務(wù)求實(shí)效。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí)。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持把職工群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動(dòng)問(wèn)題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對(duì)縣委辦工作的新要求，積極樹(shù)立“三服務(wù)”的理念，針對(duì)縣委辦職能定位，加強(qiáng)在辦文、辦會(huì)上的創(chuàng)新，積極推動(dòng)中央、省、市委決策部署傳達(dá)到位。堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);要加強(qiáng)與基層的溝通，及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層。要在信息報(bào)送上突出“精、準(zhǔn)、快”及時(shí)收集各方信息，反饋給黨委和上級(jí)部門。在督查工作中，積極完善督查的各項(xiàng)制度建設(shè)，針對(duì)黨委、林業(yè)局的決策部署落實(shí)情況，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，堅(jiān)持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實(shí)現(xiàn)督查工作全方位、全覆蓋。

(四)進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào)。縣委辦是一個(gè)承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅(jiān)持原則性、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一，善于講究藝術(shù)技巧，注重方式方法，照應(yīng)各方關(guān)切，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”，人際協(xié)調(diào)求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見(jiàn)而不主觀，果斷而不武斷，擔(dān)責(zé)而不避責(zé)，要起到“潤(rùn)滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關(guān)系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。

(五)進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。縣委辦要對(duì)每項(xiàng)工作、每件事情、每個(gè)活動(dòng)都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、認(rèn)真對(duì)待，標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高，要求必須嚴(yán)而又嚴(yán)，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致，甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步。無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見(jiàn)精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅(jiān)持原則，守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書(shū)少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽(yáng)光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。

行文捕捉了精彩的細(xì)節(jié)！

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇七

組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。整理了組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿精選，歡迎借鑒參考。

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，__黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

一、存在的主要問(wèn)題。

(一)在政治功能方面習(xí)近平指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。

去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見(jiàn)證了以來(lái)，以__同志為_(kāi)_的黨中央，帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)近平的擁護(hù)愛(ài)戴，堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)近平和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。

但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個(gè)自信”方面都能夠自覺(jué)用__習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;。

對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。

我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi)，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)__轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的__村還沒(méi)有摘帽;干伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。

(六)在自我要求方面支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省_條、市_條，自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。

學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握__習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。

部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動(dòng)矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。

工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。

抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

三、下步整改措施。

下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力問(wèn)題，以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好精神尤其是__習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)近平重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。

真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決制約__改革任務(wù)完成的各類問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。

扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。

自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開(kāi)展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

一、征求意見(jiàn)情況。

黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見(jiàn)，并主動(dòng)聽(tīng)取了上級(jí)黨委委的意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表__份，收回__份。

(一)總體評(píng)價(jià)情況總的來(lái)看，全體黨員對(duì)支部班子。

6個(gè)方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評(píng)價(jià)“較好”2票外，其他評(píng)價(jià)項(xiàng)均為“好”。

二、查擺問(wèn)題情況。

通過(guò)對(duì)照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營(yíng)造良好政治生態(tài)。同時(shí)，支部班子也深刻認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。

在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問(wèn)題一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以__同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以__同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問(wèn)題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

在“四個(gè)自信”有沒(méi)有方面支部班子能夠自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國(guó)特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國(guó)特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問(wèn)題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對(duì)__習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問(wèn)題，沒(méi)有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開(kāi)展學(xué)習(xí)。

在工作作風(fēng)好不好方面支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過(guò)深刻反思，主要存在問(wèn)題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問(wèn)題。二是工作措施“虛”。一些工作沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說(shuō)了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展”堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對(duì)照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開(kāi)展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒(méi)有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，建立健全各項(xiàng)制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問(wèn)題一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動(dòng)開(kāi)展情況過(guò)問(wèn)不多，仍然存在簡(jiǎn)單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問(wèn)題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹(shù)正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒(méi)有完全達(dá)到預(yù)期目的。

三、整改措施情況。

針對(duì)上述存在問(wèn)題，黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。

(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。

一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以__同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。

強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。

扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每?jī)芍芘e辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每?jī)稍陆M織一次主題黨課、每季度開(kāi)展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動(dòng)工作落地見(jiàn)效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

今天是_月_日，再過(guò)_天我就在_局工作整整一年了。回首過(guò)去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與班子成員的密切配合分不開(kāi)，與全體干部的辛勤努力分不開(kāi)。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙?lái)的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來(lái)到了_這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來(lái)了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績(jī)，但是，我確實(shí)取得了一些成績(jī)，這都是_局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹(shù)立全局聽(tīng)思想，也要鍛煉?cǎi){馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會(huì)。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說(shuō)要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。

位。其次是“愛(ài)護(hù)”，不愛(ài)護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇八

本人某某，女，漢族，1991年11月出生，安徽省淮北市人，中共預(yù)備黨員。現(xiàn)就讀于安徽理工大學(xué)土木建筑學(xué)院，擔(dān)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員，成績(jī)優(yōu)秀。曾獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。

從大一參加入黨積極分子培訓(xùn)課到現(xiàn)在成為預(yù)備黨員，在黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下我成長(zhǎng)了很多。在思想方面，我從原來(lái)的不太了解黨組織，甚至對(duì)黨組織有一點(diǎn)反感，到現(xiàn)在的支持黨組織、努力加入黨組織，這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。對(duì)于黨組織內(nèi)部的貪污腐敗問(wèn)題，我一直被片面的言論所蒙蔽。中國(guó)共產(chǎn)黨為了中國(guó)人民以鮮血鋪出了一條光明大路，路上灑的是共產(chǎn)黨人的鮮血而不是中國(guó)人民的鮮血，中國(guó)共產(chǎn)黨從成立之初就一直把中國(guó)人民保護(hù)的很好。但共產(chǎn)黨員也是人，不可能每個(gè)黨員都能經(jīng)受得起考驗(yàn)，但這樣的人只是很少的，絕大部分黨員還是能嚴(yán)于律己、全心全意為人民服務(wù)的。我以前只是抓著犯了錯(cuò)誤的黨員不放，卻忽視了那些默默奉獻(xiàn)的人民的“公仆”，這是很不應(yīng)該的。多虧了黨組織的教育使我認(rèn)清了這一點(diǎn)，從誤區(qū)、偏激中走了出來(lái)，使我在思想上積極向黨組織靠攏，在思想上有了很大的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)方面，通過(guò)對(duì)黨組織的學(xué)習(xí)，我明白了作為一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)什么。從小學(xué)到初中、從初中到高中，所有的老師都告訴我說(shuō)，我是一個(gè)學(xué)生，我的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，就是啃書(shū)本，將來(lái)上大學(xué)。但是，黨組織告訴我，我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，還要學(xué)做人，學(xué)做事。我們雖然是學(xué)生，但我們必將會(huì)踏進(jìn)社會(huì)，不會(huì)做人不會(huì)做事，即使有很高的學(xué)歷，學(xué)習(xí)了很多知識(shí)也是難以融入社會(huì)的。黨組織為我指明了一條正確的學(xué)習(xí)之路，我也在不斷的如此學(xué)習(xí)著。在工作上，我總是想以最快的速度完成輔導(dǎo)員交給我的任務(wù)，不想拖拖拉拉的。然而，我卻沒(méi)有注意到其他同學(xué)的情況。有的同學(xué)確實(shí)是有事耽擱了，不是有意要拖拉，也不是散漫、不重視。我卻一竿子打翻一船人，把所有沒(méi)及時(shí)完成任務(wù)的同學(xué)都定為散漫、喜歡拖拉。這是很不應(yīng)該的。如果沒(méi)有黨組織的培養(yǎng)，我可能還在繼續(xù)著這個(gè)錯(cuò)誤的行為，因?yàn)槲也皇窃跒槿嗤瑢W(xué)服務(wù)，而只是為了完成任務(wù)。雖然我已經(jīng)改正了錯(cuò)誤，但還有繼續(xù)改進(jìn)的空間，我會(huì)不斷的努力的。在生活上，我改正了一些不良的生活習(xí)慣，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)。

料，很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)，為自己充電。在這一點(diǎn)上一定要改正，積極查閱相關(guān)專業(yè)知識(shí)，其他相關(guān)領(lǐng)域也應(yīng)有所涉及，拓展知識(shí)面。在工作方面，也缺乏主動(dòng)性。從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)去輔導(dǎo)員辦公室去幫忙，只是完成輔導(dǎo)員交給的任務(wù)。以后應(yīng)該在自己的閑暇時(shí)間中，主動(dòng)去辦公室給輔導(dǎo)員幫忙，減輕輔導(dǎo)員的工作壓力。在生活上，現(xiàn)在的主要問(wèn)題是不喜歡體育鍛煉。沒(méi)有好的身體，就說(shuō)為他人服務(wù)，為黨服務(wù)，這完全是空話，好的身體才是前提條件。以后應(yīng)該加強(qiáng)體育鍛煉，雖然到了大四就沒(méi)有體育課了，但鍛煉身體不能停，飯后散散步也是有益健康的。

在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中都應(yīng)使自己不斷的進(jìn)步，將來(lái)才能投身到黨組織的建設(shè)中去，才能更好的為人民服務(wù)。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇九

近兩年，xx集團(tuán)在基本完成“三能”改革的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制為抓手，以選人用人和建立激勵(lì)約束機(jī)制為重點(diǎn)，實(shí)施第二輪改革重組，全面推進(jìn)充分市場(chǎng)化改革，鞏固和深化前一階段改革成果。企業(yè)市場(chǎng)主體地位更加強(qiáng)化，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情進(jìn)一步釋放，經(jīng)營(yíng)活力、動(dòng)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，發(fā)展質(zhì)量效益大幅提升，20xx年集團(tuán)入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”企業(yè)。

一、以“三轉(zhuǎn)變、三突出”為突破口，“人才瓶頸”

為打造完全市場(chǎng)化的國(guó)有投資公司，集團(tuán)以“三轉(zhuǎn)變、三突出”為突破口，打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙，著力打造適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍，集團(tuán)人心思干的良好態(tài)勢(shì)形成，人才紅利初顯。

(一)借力“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，積極“收、儲(chǔ)”人才。

一是從人才引進(jìn)碎片化、臨用臨找，向系統(tǒng)化、前瞻性轉(zhuǎn)變。據(jù)需求解近渴，據(jù)戰(zhàn)略補(bǔ)短板。充分考慮存量業(yè)務(wù)迭代、增量業(yè)務(wù)突破的人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)需求，制定多渠道的引進(jìn)規(guī)劃，提高人才引進(jìn)實(shí)效。近兩年全集團(tuán)吸收中高級(jí)管理人才27名，人才緊缺狀況和儲(chǔ)備狀況得到有效改善。

二是從注重引進(jìn)個(gè)體，向注重引進(jìn)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。通過(guò)企業(yè)混改、重組兼并等市場(chǎng)化手段集聚優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，整合優(yōu)勢(shì)人才資源，有效提升了業(yè)務(wù)推進(jìn)與戰(zhàn)略落地速度。20xx年，下屬一公司成功引進(jìn)修正藥業(yè)，通過(guò)混改引進(jìn)民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)。

三是從依賴外部引進(jìn)人才，向內(nèi)調(diào)外引相結(jié)合轉(zhuǎn)變。深入挖掘內(nèi)部人才潛力，既尊重歷史貢獻(xiàn)，更看重現(xiàn)實(shí)能力、需求，建立集團(tuán)內(nèi)部人才調(diào)節(jié)機(jī)制，總部部門之間、總部和子公司、子公司之間雙向選擇、合理流動(dòng)，去年集團(tuán)總部與子公司交流9名人才。

(二)著力“三個(gè)突出”，把握選、培、用關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是突出試崗考察。總部以“人崗適配、能崗匹配”為原則，在通過(guò)試用期測(cè)試、評(píng)估正式錄用后，實(shí)行最長(zhǎng)為期一年的試崗，對(duì)人才是否融合集團(tuán)文化、是否勝任崗位等進(jìn)行全面評(píng)判。通過(guò)一崗一人、一崗多人和一人多崗等方式把人才選出來(lái)、用起來(lái)。總部曾對(duì)一名中層先后三次“試崗”，最大限度實(shí)現(xiàn)人盡其才。

二是突出培養(yǎng)留人。對(duì)于核心員工和骨干，通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)與外送培訓(xùn)相結(jié)合，提升人才素質(zhì);對(duì)于優(yōu)秀年輕干部，通過(guò)外掛鍛煉與多崗歷練相結(jié)合，提高能力水平，80后主帥陸續(xù)脫穎而出;對(duì)于優(yōu)秀校招人才，通過(guò)“雛鷹計(jì)劃”，“集團(tuán)總部+產(chǎn)業(yè)公司”雙掛，“成長(zhǎng)導(dǎo)師+業(yè)務(wù)導(dǎo)師+人力部輔導(dǎo)跟蹤機(jī)制”等措施跟蹤培養(yǎng)，同時(shí)通過(guò)提供人才公寓等創(chuàng)造良好生活條件，把人留住。

三是突出選優(yōu)用活。按照“小總部、大產(chǎn)業(yè)”導(dǎo)向，健全人才晉升發(fā)展通道，建立人才脫穎而出、人才和企業(yè)和諧共生的良好氛圍和機(jī)制。一方面，對(duì)總部職能部門定位及組織架構(gòu)重新優(yōu)化，部門負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)崗位職責(zé)、薪金標(biāo)準(zhǔn)等互選，員工從“要我干”到“我要干”，工作自生動(dòng)力、熱情極大提升。另一方面，充分下放用人權(quán)，在對(duì)二級(jí)公司實(shí)施內(nèi)控管理能力評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，向條件成熟的公司董事會(huì)下放高管選聘等權(quán)限，鼓勵(lì)二級(jí)公司自主選人用人。

二、構(gòu)建新型契約化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。

針對(duì)國(guó)有企業(yè)效率不高、機(jī)制不活的痛點(diǎn)，集團(tuán)抓住企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)和薪酬激勵(lì)這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在“破”、“立”、“升”上下功夫。“破”是大力破除人浮于事的機(jī)制，淘汰落后人才;“立”是建立完全市場(chǎng)化的人才評(píng)價(jià)、考核制度;“升”是提升薪酬激勵(lì)約束效力，降低人才顯形和隱性成本，提升人均創(chuàng)利水平。

(一)以推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)為突破口，全面培育契約化精神。集團(tuán)在二、三級(jí)子公司試點(diǎn)，構(gòu)建職業(yè)經(jīng)理人“引、管、考、退”全過(guò)程管理體系。通過(guò)明確職責(zé)、任務(wù)、權(quán)利，簽訂目標(biāo)任務(wù)和考核責(zé)任書(shū)固化責(zé)權(quán)利，按照市場(chǎng)化水平確定基薪，按照目標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、根據(jù)履職情況決定去留。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)對(duì)標(biāo)，各單位倒逼分解任務(wù)，人人身上有目標(biāo)，有考核，每年保持5%以上的人員淘汰率。去年經(jīng)考核，集團(tuán)辭退職業(yè)經(jīng)理人2名，降級(jí)使用1名。

(二)以強(qiáng)化績(jī)效為導(dǎo)向，建立考核評(píng)價(jià)新機(jī)制。集團(tuán)實(shí)行考核目標(biāo)行業(yè)與內(nèi)部發(fā)展雙對(duì)標(biāo)，強(qiáng)化看齊意識(shí)和形成內(nèi)部微市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局;建立季度、年度及任期考核相結(jié)合的下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人績(jī)效考核體系和目標(biāo)結(jié)果追索機(jī)制，考核結(jié)果與負(fù)責(zé)人“位子”和“錢袋子”直接掛鉤。考核強(qiáng)化效益導(dǎo)向，利潤(rùn)總額作為經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)否定指標(biāo)，指標(biāo)未完成，考核得分、績(jī)效薪酬均為零，且根據(jù)完成偏離度對(duì)應(yīng)扣減負(fù)責(zé)人基本年薪。負(fù)責(zé)人未完成績(jī)效考核目標(biāo)和工作任務(wù)的，第一年黃燈警告，第二年自動(dòng)免職。

(三)以鼓勵(lì)增量業(yè)績(jī)?yōu)橹c(diǎn)，創(chuàng)新薪酬分配方法。集團(tuán)根據(jù)組織選派和市場(chǎng)化聘任等情況，將二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人分為契約化和非契約化兩類，前者按契約嚴(yán)格逗硬考核，后者與“一把手”系數(shù)掛鉤，根據(jù)工作任務(wù)完成情況合理拉開(kāi)差距;創(chuàng)新“一把手”負(fù)責(zé)人薪酬核定機(jī)制，引入增量與存量業(yè)績(jī)概念，配套薪酬分配原則，政策傾斜增量業(yè)績(jī)，引導(dǎo)“跳起摸高”;建立行業(yè)薪酬水平公告機(jī)制，引導(dǎo)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及薪酬水平向行業(yè)看齊。20xx年，下屬公司經(jīng)理人最高薪酬為最低薪酬的13倍，合理拉開(kāi)了內(nèi)部收入分配差距。

(四)以探索中長(zhǎng)期激勵(lì)為方向，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。積極推進(jìn)二級(jí)公司混改，推行超額獎(jiǎng)勵(lì)、虛擬股權(quán)等現(xiàn)金性激勵(lì)和項(xiàng)目跟投、業(yè)績(jī)對(duì)賭等。在條件成熟的三級(jí)子公司層面探索增量員工持股、股權(quán)期權(quán)等多種方式的中長(zhǎng)期激勵(lì)，更好實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)，成果共享。

三、聚焦工資總額科學(xué)有效管控，提升勞動(dòng)效率。

集團(tuán)在充分放權(quán)基礎(chǔ)上，通過(guò)“三建立、三引入”，在工資總額管理中實(shí)行面上總控、制度引導(dǎo)。

(一)制度機(jī)制“三建立”

一是建立分級(jí)管理制度。集團(tuán)管二級(jí)企業(yè)工資總額“總盤子”，授權(quán)二級(jí)企業(yè)本部負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的收入分配管理。

二是建立分類管理制度。將內(nèi)部二級(jí)企業(yè)分為投資運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和其他三大類，實(shí)行工資總額差異化對(duì)標(biāo)核定和管理。

三是建立動(dòng)態(tài)管控考核機(jī)制。集團(tuán)工資總額實(shí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)管控和考核機(jī)制，實(shí)時(shí)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化成本管控意識(shí)。

(二)對(duì)標(biāo)機(jī)制“三引入”

一是引入工資總額“雙對(duì)標(biāo)”機(jī)制。核定指標(biāo)與外部市場(chǎng)同行業(yè)、內(nèi)部同類型企業(yè)同時(shí)對(duì)標(biāo)，在業(yè)務(wù)水平對(duì)標(biāo)基礎(chǔ)上，促進(jìn)工資水平與市場(chǎng)保持同步。

二是引入效益、效率雙掛鉤機(jī)制。工資總額和利潤(rùn)總額、人均利潤(rùn)、工資總額利潤(rùn)率等指標(biāo)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)與效益、效率雙掛鉤，工資與效益效率的同增同減。

三是引入存量和增量工資總額機(jī)制。承認(rèn)企業(yè)歷史和發(fā)展階段，鼓勵(lì)后進(jìn)企業(yè)提高發(fā)展質(zhì)量。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更加明確更加深刻的認(rèn)識(shí)。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這就要求我們要在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，既要講究科學(xué)，又要謀求發(fā)展。首先，樹(shù)立好“以生為本”的理念，繼續(xù)解放思想，更新教育教學(xué)觀，注重學(xué)習(xí)的實(shí)效，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與強(qiáng)化對(duì)分管業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高工作水平。真正把科學(xué)發(fā)展觀精神融入實(shí)際工作當(dāng)中去。

二、個(gè)人存在的不足。

1、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。學(xué)習(xí)理論有點(diǎn)淺，只求了解，沒(méi)有深入研究。特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，沒(méi)有像專家那樣深入探討。以下兩點(diǎn)做的還不到位：一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不深、不透，政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，站在大局的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開(kāi)始參加工作時(shí)，就抱著要通過(guò)努力工作，以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長(zhǎng)，對(duì)工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作，加上本來(lái)性格有點(diǎn)內(nèi)向，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會(huì)的溶合度不高。

4、有時(shí)滋生驕傲自滿情緒，不能正確估價(jià)自己。看自己優(yōu)點(diǎn)多，找自身問(wèn)題少。有了成績(jī)認(rèn)為是自己水平高，有了問(wèn)題埋怨客觀條件不好。要么是對(duì)一切不屑一顧，要么是滿腹牢騷。

三、今后的努力方向堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)；從自身做起，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，切實(shí)落實(shí)以人為本理念；進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格要求，自我加壓；始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；一切以集體利益為重，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣。要以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，工作中多開(kāi)動(dòng)腦筋，少瞻前顧后，真正認(rèn)識(shí)到受教育者與教師在人格上的平等，從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的思想轉(zhuǎn)變。

總之，通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的學(xué)習(xí)，樹(shù)立嚴(yán)肅的生活態(tài)度，努力養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，我將結(jié)合實(shí)際工作，以科學(xué)發(fā)展觀為引擎，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來(lái)審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中接受教育，提升素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識(shí)，善于動(dòng)腦，勤于思考，開(kāi)拓進(jìn)取，始終站在時(shí)代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，使自己的工作上一個(gè)新臺(tái)階。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十一

各位黨員同志：

大家好！

通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的教育活動(dòng)，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足有了更深的了解，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評(píng)：

作為一名小學(xué)教師，我在課堂教學(xué)中，堅(jiān)持做到認(rèn)真鉆研大綱，仔細(xì)分析教材的編寫(xiě)意圖，認(rèn)真?zhèn)湔n，注意設(shè)計(jì)好每堂課的教學(xué)方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用，注重對(duì)學(xué)生各種能力的培養(yǎng)。在認(rèn)真做好日常教學(xué)工作的同時(shí)，努力探索在課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學(xué)生能力發(fā)展的途徑。在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時(shí)向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，提高自己的課堂教學(xué)水平，努力形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。

在教育教學(xué)方面，以“愛(ài)心、耐心、細(xì)心”貫穿始終，去關(guān)心每一位學(xué)生，這個(gè)學(xué)期，我所教的班在各項(xiàng)活動(dòng)中都取得了較好的成績(jī)。我決心讓他們?cè)谝环N“寬松、探求、競(jìng)爭(zhēng)”的氛圍茁壯成長(zhǎng)。從實(shí)抓起，用正確的輿論導(dǎo)向，用榜樣的力量，促使學(xué)生從被動(dòng)到主動(dòng)，從他律到自覺(jué)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

1、政策理論水評(píng)不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠，政策水平不高。

2、創(chuàng)新意識(shí)不足，缺乏亮點(diǎn)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習(xí)，工作中多開(kāi)動(dòng)腦筋。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，多讀書(shū)，多學(xué)習(xí)，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤奮、扎實(shí)、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中使自己更上一個(gè)臺(tái)階。

3、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，作為一名教師，要為“師生成功，學(xué)校發(fā)展、社會(huì)滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，就必須學(xué)習(xí)。

4、要做到時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié)。從“自我”做起，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。

總之，作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用，要立足本職工作，努力做好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，精鉆業(yè)務(wù)。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十二

省委、市委大討論開(kāi)展以來(lái)，縣委堅(jiān)持把大討論作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，在思想上高度重視，行動(dòng)上高度負(fù)責(zé)，突出目標(biāo)、問(wèn)題、實(shí)踐“三個(gè)導(dǎo)向”，做到提前謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力、從嚴(yán)從實(shí)“三個(gè)堅(jiān)持”，保持定力，持續(xù)用力，推進(jìn)全縣大討論取得階段性成效。

一、突出目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持提前謀劃，確保大討論高起點(diǎn)開(kāi)局。

(一)提前學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。縣委先后4次召開(kāi)常委(擴(kuò)大)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話以及省市有關(guān)會(huì)議精神，做到了先學(xué)一步，深學(xué)一層;先后召開(kāi)三次全縣大會(huì)，對(duì)全縣大討論工作進(jìn)行安排部署;在大討論培訓(xùn)中，將培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到黨委、黨組書(shū)記和第一書(shū)記，培訓(xùn)人員650人，實(shí)現(xiàn)了黨組織書(shū)記“全覆蓋”。

(二)提前部署，抓牢組織基礎(chǔ)。在省委、市委全委會(huì)召開(kāi)后，縣委立即成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，先后5次召開(kāi)小組會(huì)議，對(duì)實(shí)施方案、自選動(dòng)作、組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容進(jìn)行專題研究，成立了四個(gè)專項(xiàng)小組，并抽調(diào)5名工作人員，實(shí)現(xiàn)了人員、場(chǎng)所、辦公設(shè)施“三到位”，為高質(zhì)量推進(jìn)大討論奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)提前預(yù)熱，筑牢行動(dòng)基礎(chǔ)。大討論開(kāi)展前，領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后對(duì)發(fā)改、經(jīng)信、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并召集部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記、縣直部門和相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人召開(kāi)座談會(huì)，全面摸底，征求意見(jiàn)，查找問(wèn)題，為全縣大討論工作找準(zhǔn)了切入點(diǎn)和突破口。

二、突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，確保大討論高質(zhì)量開(kāi)展。

(一)規(guī)定動(dòng)作抓從嚴(yán)。在動(dòng)員部署方面，全縣89家黨委、黨組及機(jī)關(guān)黨支部已召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，并實(shí)現(xiàn)了實(shí)施方案、動(dòng)員講話、會(huì)議照片、會(huì)議記錄“四歸檔”。在召開(kāi)民主生活會(huì)方面，目前，全縣68個(gè)黨委、黨組按照縣委要求，于3月10日前全部召開(kāi)了民主生活會(huì)。在對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議會(huì)方面，102家單位進(jìn)行述職，其中大會(huì)述職12家，書(shū)面述職90家。在首季“開(kāi)門紅”方面，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運(yùn)行監(jiān)測(cè)，預(yù)計(jì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均可實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”目標(biāo)。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面，預(yù)計(jì)一季度可開(kāi)復(fù)工項(xiàng)目22個(gè)，6月份開(kāi)工率達(dá)到90%。在營(yíng)造氛圍方面，在各類媒體刊發(fā)、播發(fā)新聞56條;懸掛標(biāo)語(yǔ)2100余條。在專題報(bào)告會(huì)方面，已舉辦右玉精神報(bào)告會(huì)，計(jì)劃3月底前，邀請(qǐng)國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者劉寬勝、中國(guó)亞太經(jīng)濟(jì)研究中心高級(jí)研究員王曙光舉辦2場(chǎng)報(bào)告會(huì)。

(二)自選動(dòng)作抓特色。在認(rèn)真貫徹省委、市委“10+3”規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作的同時(shí)，縣委認(rèn)真謀劃全縣的自選動(dòng)作，堅(jiān)持有載體、有抓手、有平臺(tái)的“三有”原則，確定了以“從嚴(yán)從實(shí)抓作風(fēng)，盯人跟事抓落實(shí)”為主要內(nèi)容的自選動(dòng)作，重點(diǎn)是開(kāi)展好“四個(gè)一”，即：落實(shí)一個(gè)決議，落實(shí)縣委十四屆八次全會(huì)《關(guān)于大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神真抓實(shí)干推動(dòng)發(fā)展堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市決策部署的決議》;出臺(tái)一個(gè)方案，制定出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展盯人跟事監(jiān)督集中整治形式主義官僚主義的實(shí)施方案》;舉行一次表彰，表彰一批改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型;查處一批案件，通報(bào)一批不落實(shí)的事，查處不落實(shí)的人。

(三)關(guān)鍵動(dòng)作抓創(chuàng)新。建立定期研判機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期與各組召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，結(jié)合上級(jí)精神，對(duì)全縣大討論工作進(jìn)行梳理、匯總和研判，先后提出各類建議78條，為領(lǐng)導(dǎo)小組提供了準(zhǔn)確的決策依據(jù)。建立每周工作清單制度，在準(zhǔn)確把握大討論工作進(jìn)展的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬定下周工作重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作明確到組、落實(shí)到人。建立信息數(shù)據(jù)平臺(tái)，成立了涵蓋全縣黨委、黨組的微信平臺(tái)，及時(shí)推送學(xué)習(xí)資料、工作動(dòng)態(tài)和有關(guān)要求，累計(jì)推送237條次;制定微信調(diào)查問(wèn)卷，通過(guò)掃描二維碼，分領(lǐng)域征求意見(jiàn)建議，有效擴(kuò)大了覆蓋面，提高了參與度。目前，已收集問(wèn)卷749份。建立常態(tài)化信息報(bào)送制度，各單位定期鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送大討論進(jìn)展情況，目前已報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)、信息、動(dòng)態(tài)等1008條。

三、突出實(shí)踐導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，確保大討論高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭。制定出臺(tái)《關(guān)于建立縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論聯(lián)系指導(dǎo)制度的通知》，明確要求縣黨政班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將大討論與分管工作結(jié)合起來(lái)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。近期，計(jì)劃分領(lǐng)域召開(kāi)對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議會(huì)。

(二)鎖緊責(zé)任鏈條。建立“四個(gè)一”推進(jìn)機(jī)制，即一項(xiàng)具體工作、一個(gè)牽頭單位、一個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套落實(shí)方案，逐級(jí)建立臺(tái)帳，任務(wù)掛賬銷號(hào)，定期督促檢查，確保責(zé)任壓得實(shí)、工作推得快、任務(wù)完得好。同時(shí)，將大討論開(kāi)展情況納入績(jī)效考核，作為考核考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，對(duì)敷衍了事走過(guò)場(chǎng)的，在全年考評(píng)中列為“扣分”項(xiàng)，通過(guò)剛性約束，形成責(zé)任閉環(huán)。

(三)從嚴(yán)督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持把“嚴(yán)”“實(shí)”要求貫穿始終，抽調(diào)50名黨員干部，成立了11個(gè)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組，開(kāi)展督導(dǎo)檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，有效保障了各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)工作高質(zhì)量推進(jìn)，有效防止了虛化空轉(zhuǎn)、走過(guò)場(chǎng)。目前，已對(duì)24家實(shí)施方案不健全、動(dòng)員講話不充分的單位，責(zé)令其召開(kāi)再動(dòng)員會(huì)議。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十三

我向鄉(xiāng)黨委報(bào)告以下幾個(gè)方面的情況。

一、存在的主要問(wèn)題。

1.沒(méi)有農(nóng)村工作經(jīng)歷，進(jìn)入工作角色比較慢，融入程度不夠。我下派到咱們鄉(xiāng)已經(jīng)5個(gè)月，但對(duì)鄉(xiāng)情、村情的了解還相當(dāng)膚淺，有浮在面上的感覺(jué)，不深入，不具體，不接地氣。在與鄉(xiāng)里的同事和村干部的交流中，感覺(jué)到大家表面上尊重，內(nèi)心里疏遠(yuǎn)，不能做到坦誠(chéng)交流。

2.自身能力不強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)不足，知識(shí)儲(chǔ)備不夠，導(dǎo)致工作無(wú)法取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。雖然在黨建、擬定工作規(guī)劃、扶貧、入戶調(diào)查等方面做了一些工作，但感覺(jué)零零碎碎，缺乏系統(tǒng)性和整體性，特別是在爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目上沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。雖然下派之前并沒(méi)有要求爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目是工作重點(diǎn)，但我仍然覺(jué)得在這方面壓力很大，思想負(fù)擔(dān)也很重。

3.學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距方面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)方式單一，大多根據(jù)上級(jí)要求開(kāi)展學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫不夠，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用不夠，尤其是在“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考的不深不透，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。特別是從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐還思之不深、研之不透，與鄉(xiāng)情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在較大差距。

2.干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題突出方面。我在工作中，能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識(shí)還有差距，思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪，叫得多，行動(dòng)得少。二是主動(dòng)作為不夠，在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠，基本上是按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠，考慮問(wèn)題不深入，在籌劃安排工作、考慮各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面還不夠全面，考慮問(wèn)題不周到。

3.關(guān)于“全面履行管黨治黨政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”方面。習(xí)近平指出：“全面建成小康社會(huì)是我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨是三大戰(zhàn)略舉措。”我們黨自執(zhí)政以來(lái)，始終注重加強(qiáng)黨的建設(shè)，改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。對(duì)照巡視組指出的“消除____、王珉惡劣影響不徹底，有的黨員干部對(duì)系統(tǒng)性拉票賄選案思想認(rèn)識(shí)不深刻，修復(fù)政治生態(tài)任務(wù)還很重”等問(wèn)題，審視自身參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)組織建設(shè)等方面仍有改進(jìn)和提升的空間，比如與普通黨員的思想交流和談話談心工作仍需加強(qiáng);在學(xué)風(fēng)建設(shè)上仍需改進(jìn)，有時(shí)忙于具體事務(wù)，放松了深入學(xué)習(xí)研究;在制度的落實(shí)上，還存在著要求從嚴(yán)、追究從寬的問(wèn)題，制度的規(guī)范和約束作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因。

上述問(wèn)題的產(chǎn)生雖然有客觀因素，但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。

(一)理想信念樹(shù)的不牢。世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)有所松動(dòng)，主觀世界改造的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，雖然對(duì)思想建設(shè)抓的很緊，但沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)、當(dāng)成一項(xiàng)精神追求和生活方式，不能全面把握馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，沒(méi)有完全學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，沒(méi)有真正把全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)與自身工作實(shí)際緊密聯(lián)系在一起，這些問(wèn)題造成站位不高、目光不遠(yuǎn)、思路不寬、信心不足、辦法不多，極易影響拼搏進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的激情干勁。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性的錘煉仍然不夠，雖然政治理論學(xué)習(xí)抓得比較緊，但是政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員標(biāo)準(zhǔn)雖然在一定程度上樹(shù)立起來(lái)了，但是自律標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有達(dá)到最嚴(yán)，與錯(cuò)誤思想傾向、不良風(fēng)氣和作風(fēng)作斗爭(zhēng)的態(tài)度不夠堅(jiān)決，這些問(wèn)題容易造成方向偏離、作風(fēng)松動(dòng)、斗志消退，極易影響黨組織的戰(zhàn)斗力和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。

(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。沒(méi)有時(shí)刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來(lái)理解全面從嚴(yán)治黨的重大意義，對(duì)從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不深刻，主業(yè)意識(shí)、主體責(zé)任意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí)雖然樹(shù)立起來(lái)，但還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，開(kāi)拓意識(shí)不足。

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)繃得不緊。雖然反復(fù)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章黨紀(jì)，但沒(méi)有做到內(nèi)化于心、外化于行，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”等要求還有一定差距。抓廉政建設(shè)和反腐敗工作的態(tài)度還要更加堅(jiān)定，方法還要更加多樣，抓制度紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)還沒(méi)有拿出最嚴(yán)厲的手段。

(五)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。存在時(shí)好時(shí)壞、時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，沒(méi)有把作風(fēng)建設(shè)形成自覺(jué)、養(yǎng)成習(xí)慣，個(gè)別工作仍存在有安排、無(wú)落實(shí)，有計(jì)劃、無(wú)檢查，有標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)考核等情況;有時(shí)安排布置工作只考慮任務(wù)，不考慮實(shí)際困難，犯了官僚主義和形式主義的問(wèn)題。

三、下一步整改措施。

一是強(qiáng)化理論武裝，提高理論素養(yǎng)。進(jìn)一步深刻理解理論學(xué)習(xí)的重要性，提高思想認(rèn)識(shí)，妥善處理工學(xué)矛盾，克服學(xué)習(xí)惰性，積極參加組織的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真進(jìn)行自學(xué)，特別要繼續(xù)加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，開(kāi)闊眼界視野，提高理論素養(yǎng)。

二是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)思想修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性原則，強(qiáng)化自律意識(shí)，牢固樹(shù)立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)，干好本職工作。把改進(jìn)作風(fēng)作為提高自我、完善自我的重要途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以積極主動(dòng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤于思考，踏實(shí)工作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，把本職工作干好，把上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)完成好。

四是嚴(yán)守規(guī)章制度，加強(qiáng)自身建設(shè)。將法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度入腦入心，思想上保持清醒，行動(dòng)上保持規(guī)范。工作中堅(jiān)持法律意識(shí)和規(guī)范意識(shí)，認(rèn)真對(duì)待工作，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，注重工作質(zhì)量。生活上堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮努力，始終保持積極向上的良好狀態(tài)。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十四

按照鎮(zhèn)委組織辦_組通發(fā)〔20__〕_號(hào)文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的、十九屆__、中紀(jì)委二次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、‘四個(gè)自信’有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入進(jìn)行了對(duì)照檢查。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:。

一、查擺出的突出問(wèn)題。

(一)“四個(gè)意識(shí)”方面。大局意識(shí)不牢固，不能把問(wèn)題提高到全局高度分析，認(rèn)為只要按照上級(jí)部門要求完成任務(wù)就可以了，工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)自身的困難，站位不高、眼界不遠(yuǎn)，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想。特別是對(duì)一線治安戶管服務(wù)研究的少。例如：在參與干部普遍直接聯(lián)系群眾走訪過(guò)程中，對(duì)于自己負(fù)責(zé)分區(qū)的困難群眾，只是簡(jiǎn)單地噓寒問(wèn)暖，沒(méi)有深入了解群眾最迫切的生活難題，簡(jiǎn)單走過(guò)場(chǎng)，不能引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善。

(二)自我要求方面。知識(shí)不夠全面，創(chuàng)新方法不多。主要表現(xiàn)：工作習(xí)慣用老辦法、老眼光看待和解決問(wèn)題，怕出問(wèn)題，怕?lián)?zé)任，滿足于運(yùn)用簡(jiǎn)單的方式來(lái)思考和解決問(wèn)題。例如：在工作主動(dòng)性上還不夠，經(jīng)常依靠黨工委書(shū)記的指示安排去工作，發(fā)生治安案件時(shí)，沒(méi)有及時(shí)走到第一線了解情況，安排指揮工作。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常學(xué)習(xí)和工作中，政治理論學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，黨員干部集中學(xué)習(xí)往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實(shí)際的講解很少，理論學(xué)習(xí)的不到位，不深入，導(dǎo)致不能用理論、用精神指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。

二是宗旨意識(shí)有所淡薄。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、理解不透，在工作上主觀成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫;有時(shí)感覺(jué)自己每天努力工作就是在為群眾服務(wù)、為人民工作，有小滿即足心理，不能很好地向先進(jìn)典型看齊。與一線工作人員談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，作決策、辦事情主要考慮領(lǐng)導(dǎo)想法，而對(duì)群眾訴求關(guān)心不夠。

三是自我要求有所降低。黨性修養(yǎng)不夠。雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，自我約束不夠嚴(yán)格，自身定力不夠，看風(fēng)向、隨大流，沒(méi)有充分理解黨章是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，總有保底思想，只是把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。

四是組織紀(jì)律有所松懈。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認(rèn)為人都是有私心的，還不能做到絕對(duì)的大公無(wú)私，對(duì)有難度的工作，不愿意付出太多，克己復(fù)禮的精神不足。

三、今后的努力方向和整改措施。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)理論武裝擺在第一位，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及習(xí)近平系列講話精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的組織觀念，自覺(jué)按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。堅(jiān)決執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署不走樣，不搞變通。

二是提升工作成效。堅(jiān)持解放思想、膽大心細(xì)，堅(jiān)持實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作。始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏;增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

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組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十五

本人自20__年7月到__縣供電公司工作以來(lái)，在__供電公司黨政班子的關(guān)心呵護(hù)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)愛(ài)，以及全體員工信任支持下，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人。認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持原則，做好分管各項(xiàng)工作。下面我就本次組織生活會(huì)的機(jī)會(huì)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面向大家匯報(bào)：

一、關(guān)于德：高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。我出身于農(nóng)村，從小就得到很好的道德培養(yǎng)，工作以后，從一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上得到良好的道德熏陶。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。一直以來(lái)，我將理論學(xué)習(xí)作為自身武裝頭腦的法寶，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想素質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。另一方面加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，提升自己的人格魅力，努力使自己有虛懷若谷、寬以待人的雅量，雍容大度、寬厚仁愛(ài)的胸襟，嚴(yán)以律己、忍辱負(fù)重的氣度，推心置腹、開(kāi)誠(chéng)布公的品格。

二、關(guān)于能：一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。我是一個(gè)由技術(shù)人員到基層管理人員，面對(duì)新的工作轉(zhuǎn)變，面對(duì)新的工作要求，我求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，努力提高自身的工作能力。

1、珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，搞好方方面面的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個(gè)單位、一個(gè)部門，只要同志們團(tuán)結(jié)共事、和諧共處，形成一個(gè)和諧的氛圍，才能心情舒暢地開(kāi)展工作。到黎川工作后，我嚴(yán)格要求自己，從不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事。在工作中，我十分注意保持與部門、與員工經(jīng)常性的工作溝通，聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，特別是反面或不同的意見(jiàn)，做到相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。

崗位職責(zé)。

為公司管理水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

三、關(guān)于勤：勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)的起碼要求，人的才能不是天生的，是靠堅(jiān)持不懈的努力，靠勤奮換來(lái)的，勤能補(bǔ)拙，笨鳥(niǎo)先飛，這足以證明只有付出比常人更多的努力才能鋪就成功之路。在工作中，我有一個(gè)座右銘，那就是“勤勉敬業(yè)，快樂(lè)工作”。我始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情地投入工作之中。這些年來(lái)，我養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，上班早下班遲，即使星期一早上從宜黃回來(lái)上班，也會(huì)叫司機(jī)早點(diǎn)來(lái)。在處理工作和家庭的關(guān)系，我始終把工作放在第一位，妻子是一位鄉(xiāng)下供電所營(yíng)業(yè)員，每天早上7：00時(shí)至晚上7：00時(shí)都在工作崗位上，兒子無(wú)法照料，但我一直保持著樂(lè)觀向上的心態(tài)、飽滿的工作熱情，對(duì)待工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。

四、關(guān)于績(jī)。

總結(jié)。

起來(lái)主要體現(xiàn)在：1、

安全生產(chǎn)。

保持了良好局面;2、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)明顯得到提高;3、經(jīng)營(yíng)觀念得到很大的變化;4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提升;5、基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，“五項(xiàng)”活動(dòng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

取得這些成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到面臨著很多困難和問(wèn)題：

1、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常不容樂(lè)觀;2、安全隱患十分嚴(yán)峻;3、供電所專業(yè)化管理工作有待完善;4、營(yíng)銷管理的精細(xì)化水平有待提高;5、農(nóng)村電網(wǎng)抵御惡劣天氣的能力不強(qiáng)。

五、關(guān)于廉。

其它。

未報(bào)銷任何票據(jù)和費(fèi)用，作為一名交流干部，以前宜黃同事來(lái)這里看望我，本來(lái)這是一件很正常的事，在接待上，很大程度我都是自掏腰包，估計(jì)算一下花去了6400元錢，這就是我，不優(yōu)親厚友，不慷企業(yè)之慨，潔身自好。

當(dāng)然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些不足和問(wèn)題：

1、對(duì)胡錦濤提出的“解放思想、改革開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展，社會(huì)和諧、全面建設(shè)小康社會(huì)”四個(gè)堅(jiān)定不移精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深刻;對(duì)毛日峰總經(jīng)理在年中工作會(huì)議上提出的在企業(yè)素質(zhì)和隊(duì)伍素質(zhì)上“六個(gè)方面差距”還存在突出問(wèn)題，正視差距是一種勇氣，不甘落后是一種骨氣，缺少的就是這種勇氣和骨氣。2、存在事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏敢作敢為，敢為人先，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。3、因個(gè)人性格問(wèn)題，處事藝術(shù)性不強(qiáng)，有時(shí)會(huì)依照個(gè)人情緒處理事情，可能會(huì)影響到同事之間的關(guān)系。

這些不足和問(wèn)題，我決心在今后工作中認(rèn)真加以克服。以上是我的。

報(bào)告。

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十六

文化。

館的各項(xiàng)工作無(wú)論在黨建設(shè)方面、還是在廉潔從政方面，和諧團(tuán)結(jié)，民主公共，各項(xiàng)工作都取得了較大的進(jìn)展。

做為文化館的一份子，我深感驕傲和自豪，同時(shí)也更加感覺(jué)到自己身上的責(zé)任和重?fù)?dān)，我們要清醒的認(rèn)識(shí)到只有進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)才能進(jìn)一步促進(jìn)自我素養(yǎng)和業(yè)務(wù)的提升，才能適應(yīng)歷史發(fā)展的新要求，才能更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，本年度，我根據(jù)上級(jí)主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的大力幫助下，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在學(xué)習(xí)上不放松、在生活中樹(shù)正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學(xué)習(xí)了__在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立周年的重要講話，以及在十八屆中央紀(jì)委第四次全會(huì)上的重要講話及全會(huì)。

工作。

報(bào)告。

通過(guò)學(xué)習(xí)比照自我努力改正不足自覺(jué)加強(qiáng)自我的黨性修養(yǎng)形成良好的工作作風(fēng)。此外自己也深入學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》實(shí)施辦法》等黨紀(jì)條規(guī)以及《九屆市委十五次全會(huì)精神和九屆紀(jì)委六次全會(huì)精神市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購(gòu)物卡的若干規(guī)定》區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話和文件精神等。做到在工作中不卡不要不利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益廉潔奉公兢兢業(yè)業(yè)努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)但在實(shí)際工作中我還有很多不足之處需要進(jìn)一步完善提高。

一、個(gè)人感受：

今天民主生活會(huì)會(huì)議主題是“堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)群文化事業(yè)新一輪的發(fā)展提供思想和組織保障。”做為文化館的一名普通員工，做為一名黨員干部，在文化館各項(xiàng)工作的開(kāi)展中，團(tuán)結(jié)同事、坦誠(chéng)相待是我一直追求的，在工作中發(fā)揚(yáng)民主、營(yíng)造民主和諧的氛圍，在重大的問(wèn)題上，如：財(cái)、人、事等具體事情上，文化館的領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)集體的結(jié)晶、大小事情都商量決定，民主、公開(kāi)、透明，有力確保了文化館各項(xiàng)決策和工作的科學(xué)性、有效性。

我個(gè)人認(rèn)為：

(一)、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”，就要求我們對(duì)事業(yè)、對(duì)崗位、對(duì)社會(huì)主義文化建設(shè)要有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，有了深厚的感情基礎(chǔ)，就能更好的建設(shè)人民滿意的文化工程，就能更好的建設(shè)質(zhì)量?jī)?yōu)異的文化工程，這樣才能對(duì)的起我們的崗位，對(duì)的起我的薪水，這才是真正的“以人為本、造福為民”。

(二)、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”，就必須要結(jié)合我們的工作實(shí)際內(nèi)容，在文化事業(yè)的各項(xiàng)具體工作中，進(jìn)一步探尋科學(xué)的、正確的思想。

方法。

和工作方法，我們要多傾聽(tīng)群眾和職工的意見(jiàn)，多發(fā)現(xiàn)和解決些實(shí)際問(wèn)題和難題，全心全意投入到工作中，，這樣才能真正符合主題活動(dòng)的初衷。

(三)、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”就是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的力量，文化事業(yè)靠一個(gè)人來(lái)建設(shè)，是不可能完成的，必須要靠大家的共同努力才能完成，因此，建設(shè)團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的作用十分必要，我們開(kāi)展“以人為本，密切聯(lián)系群眾”的主題活動(dòng)，就要重視在活動(dòng)過(guò)程中，更進(jìn)一步鑄造團(tuán)隊(duì)的力量，要注重有效溝通，只有更好的溝通，才能使得各種建設(shè)難題變得游刃有余。

二、需要說(shuō)明和整改的問(wèn)題。

本人按照各級(jí)有關(guān)文件要求，在自覺(jué)踐行黨的宗旨和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面、在堅(jiān)持持以人為本，善于聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)方面及廉潔從政等方面結(jié)合。

學(xué)習(xí)心得。

個(gè)人實(shí)際和征求到的意見(jiàn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條檢查查找差距擺明不足，明確方向，對(duì)應(yīng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)逐項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明，對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了剖析，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度逐一進(jìn)行了對(duì)照檢查，需要說(shuō)明和整改的問(wèn)題如下。

(一)、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對(duì)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認(rèn)識(shí)上存在一定的問(wèn)題。思想解放不夠徹底，理論學(xué)習(xí)和文化專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。

(二)、在實(shí)際工作中，我和職工的交流溝通還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，由于個(gè)人性格原因，在具體問(wèn)題處理的過(guò)程中，易著急，有時(shí)方式方法欠缺，比較急躁，對(duì)待同事有時(shí)候脾氣不好，因此，在一些問(wèn)題處理過(guò)程中，也影響著同事，我深感歉意。此外，對(duì)職工工作要求嚴(yán)格，但在生活和思想上遇到的問(wèn)題和困難則交流和關(guān)心不足。

(三)、業(yè)務(wù)能力有待增強(qiáng)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠，在業(yè)務(wù)水平和。

經(jīng)驗(yàn)。

信心方面還有待提高，要需向前輩們學(xué)習(xí)。

三、整改。

措施。

(一)、在工作謀劃決策中真正體現(xiàn)以人為本，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，就要緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞和諧社會(huì)主義文化建設(shè)這一大主題，把以人為本、密切聯(lián)系群眾，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，的理念融入到文化館的各項(xiàng)具體工作中。在工作中要及時(shí)吸收民意，密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見(jiàn)，及時(shí)修定完善工作內(nèi)容和機(jī)制，積極改進(jìn)自我工作中存在的不足。

(二)、在工作中，我要進(jìn)一步改正我易急躁的脾氣，在具體工作中，杜絕脾氣暴躁、愛(ài)發(fā)脾氣等不好特點(diǎn)，理性多一點(diǎn)，感性少一點(diǎn)，要切實(shí)加強(qiáng)和廣大職工的聯(lián)系和交流，認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)和建議，比照自我不足，認(rèn)真整改，要處處講黨性、重品行、作表率，不斷提升自我黨性修養(yǎng)，努力樹(shù)立可親、可信、可敬的形象，努力和廣大群眾進(jìn)一步融洽關(guān)系，搞好群眾關(guān)系。

(三)、加大學(xué)習(xí)的力度，要在理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)三方面加大力度，虛心向老同志學(xué)習(xí)，虛心向文化館內(nèi)其他同志學(xué)習(xí)，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線、注重服務(wù)大局，切實(shí)履行好“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的莊嚴(yán)承諾。

以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，以便利于我在今后的工作中進(jìn)一步提高和改進(jìn)。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十七

民主生活會(huì)和組織生活會(huì)都屬于黨的組織生活，都是黨的組織生活的表現(xiàn)形式。作為普通黨員，既要參加組織生活會(huì)，又要參加民主生活會(huì)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

法理上，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐形式上，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。結(jié)構(gòu)上，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。

“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)黨章黨規(guī)應(yīng)該重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動(dòng)。做合格黨員，要著眼黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求。對(duì)照企業(yè)實(shí)際，我覺(jué)得為進(jìn)一步做好工作，有三點(diǎn)想法：

作為公用事業(yè)行業(yè)的一員，今年又恰逢十三五規(guī)劃的開(kāi)局之年，我們企業(yè)要進(jìn)一步結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，順應(yīng)新一輪國(guó)企改革的變化，一方面我們要從一盤棋的大局出發(fā)，必須有區(qū)域聯(lián)動(dòng)和行業(yè)互補(bǔ)的意識(shí)，在方法上創(chuàng)新，在工作上協(xié)調(diào)，在態(tài)度上開(kāi)放，為綠色環(huán)保、共享發(fā)展的目標(biāo)努力。

另一方面，作為一家具有良好淵源的企業(yè)，我們公司立足-----等區(qū)域，也保持了多年的特色優(yōu)勢(shì)工作，例如黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)、四好班子建設(shè)以及每年的學(xué)習(xí)月、健身月等活動(dòng)。為此，我們?nèi)孕柽M(jìn)一步找準(zhǔn)區(qū)域特點(diǎn)和企業(yè)文化特點(diǎn)，不斷強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，勇做改革開(kāi)放先試先行的排頭兵。

孔子家語(yǔ)說(shuō)，“士必愨(que缺)而后求智能者焉”，古人都知道越有才干的人，越需要他忠誠(chéng)正直。因此，對(duì)于我們黨員隊(duì)伍，更加要明了為什么學(xué)，學(xué)了做什么的問(wèn)題。我們公司在去年11月底就訂購(gòu)了書(shū)籍，將《十八屆第五次全體會(huì)議文件匯編》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等下發(fā)到全體黨員手中，要求各基層黨支部組織專項(xiàng)學(xué)習(xí)，就是感悟到了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)企業(yè)黨建的補(bǔ)全效用而結(jié)合到本次的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我更加清醒的認(rèn)識(shí)到“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。

學(xué)黨章黨規(guī)應(yīng)該重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范;學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動(dòng)。做合格黨員，要著眼黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求。而落實(shí)到我們企業(yè)黨委的工作里，就要進(jìn)一步強(qiáng)化我們黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與源頭治理，更加重視工團(tuán)工作和干部人才建設(shè)。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名，對(duì)我們的基層黨建是一個(gè)良好的促進(jìn);另一方面，我們一直堅(jiān)持參與所在地的黨建共建活動(dòng)，包括新鎮(zhèn)最佳合作伙伴等稱號(hào)的取得，也是對(duì)我們改革開(kāi)放中的黨建新思維新做法的體現(xiàn)。

木桶原理告訴我們，在其他條件不變時(shí)候，補(bǔ)上短板，是提高績(jī)效最有效的辦法。具體到我們企業(yè)，降本增效就是自來(lái)水企業(yè)的重要挖潛手段。另一方面，作為國(guó)有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，也仍然是我們的工作目標(biāo)之一。為此，雖然我們企業(yè)多年來(lái)一直也非常重視降低產(chǎn)銷差率、降低成本，提高服務(wù)水平的工作，而且取得了明顯的效應(yīng)，去年底實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈。但新的一年來(lái)臨，我們計(jì)劃了以下重點(diǎn)工作方面：

首先是，繼續(xù)提高對(duì)外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括繼續(xù)完善安全供水和抄表收費(fèi)的管理，優(yōu)化服務(wù)窗口地區(qū)布點(diǎn)，保持住每月兩次服務(wù)進(jìn)社區(qū)的頻率，加強(qiáng)與相關(guān)部門和地方的黨建共建聯(lián)建等。其次，是進(jìn)一步降低產(chǎn)銷差和控制成本。包括將任務(wù)層層分解，提高信息化程度，采用精細(xì)管理模式，探索外包服務(wù)、應(yīng)收款催討、集中采購(gòu)等新方法，從而開(kāi)源節(jié)流，提高效益。

最后，借此學(xué)習(xí)良機(jī)，我表個(gè)態(tài)，如諺語(yǔ)所說(shuō)：火車開(kāi)的快，全靠車頭帶，我作為一名黨員干部，本質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，就是從今日做起，從我做起，響應(yīng)本次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將學(xué)黨章黨規(guī)和講話與做合格黨員，融入到平日的工作中去，形成良性循環(huán)，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成，順應(yīng)新時(shí)代國(guó)企改革的新變化，突出自身特點(diǎn)，從黨員黨組織自我學(xué)習(xí)、自我完善的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)出發(fā)，立足浦東改革開(kāi)放先試先行的角色定位。

結(jié)合年初時(shí)候的超強(qiáng)寒潮帶來(lái)的工作反思，進(jìn)一步突出黨委在國(guó)企的政治核心作用，強(qiáng)化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將學(xué)黨章黨規(guī)與做合格黨員，融入到平日的工作中去，形成良性循環(huán)，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成，努力為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

本人在學(xué)校的安排下，一年來(lái)承擔(dān)了三年級(jí)體育教學(xué)工作。本人從學(xué)期初開(kāi)始，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好教案，全力以副地上好每堂課，耐心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)、誘導(dǎo)。做學(xué)生的良師益友，和學(xué)生進(jìn)行談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，始終以高尚的師德影響、教育學(xué)生，一言一行從不馬虎。在工作中，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從不遲到、早退，提前候課，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，諫言獻(xiàn)策，與各位同仁相處和睦，積極配合學(xué)校做好本職的工作，為學(xué)校教育振興，做出了自己不懈的努力。

1、在學(xué)習(xí)方面，還存在浮躁情緒。突出表現(xiàn)在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，雖然自身對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還比較自覺(jué)和認(rèn)真，但想到在學(xué)校，由于教學(xué)任務(wù)繁重，片面認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，因此往往在政治學(xué)習(xí)上對(duì)自己要求較低，流于形式和表面化。特別是在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)中，學(xué)的不夠深不夠透，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神把握不夠全面。就是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和其他科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，也對(duì)自己要求不高，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取。往往“書(shū)到用時(shí)方恨少”，特別對(duì)一些教育理念理解不清，把握不準(zhǔn)，有時(shí)給工作也帶來(lái)了一些負(fù)面影響，減緩了工作力度和實(shí)效。

2、反思一學(xué)年的情況，自己覺(jué)得在思想上，工作中也存在著一定的問(wèn)題和不足。其一，在思想認(rèn)識(shí)上比較保守，不能與時(shí)俱進(jìn)，很好的適應(yīng)新形勢(shì)的要求。其二，在工作中，對(duì)新的教育理念方法有消極情緒。學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng)，對(duì)新知識(shí)、新觀念接受的不多。最后，工作雖然從總體上看還比較細(xì)致，但有時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足，顯得急躁簡(jiǎn)單。

3、工作不如原來(lái)扎實(shí)，強(qiáng)調(diào)外部原因多，分析自身原因少，存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問(wèn)題。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，爭(zhēng)做帶頭學(xué)習(xí)的模范，認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的精髓。不斷夯實(shí)理論功底，努力提高自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂。要通過(guò)學(xué)習(xí)提高知識(shí)水平，增強(qiáng)工作能力，能與時(shí)俱進(jìn)，有能力完成好黨組織、學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、立足本職、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)新課程理論，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提升自身教育教學(xué)藝術(shù)。一是要解放思想，開(kāi)闊視野，不斷提高教育教學(xué)理論水平。二是要堅(jiān)持多聽(tīng)課、力爭(zhēng)外出聽(tīng)課，提高課堂教學(xué)實(shí)踐操作能力。三是認(rèn)真抓好班級(jí)工作，班主任工作做到誠(chéng)、愛(ài)、嚴(yán)、寬、實(shí)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改掉不思進(jìn)取的陳舊習(xí)氣。要樹(shù)立敢于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。

通過(guò)最近一段時(shí)間對(duì)黨重要的科學(xué)發(fā)展觀的集中學(xué)習(xí)，使我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的提出背景、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，尤其是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為完整和深刻的認(rèn)識(shí)。使我認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在指導(dǎo)我們?nèi)绾伍_(kāi)展工作、如何做出科學(xué)的決策上，它對(duì)于我們?nèi)绾胃鼮橛行У膶W(xué)習(xí)、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用：

1、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。

2、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。

3、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。

4、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使我對(duì)今后如何開(kāi)展工作有了更為清晰的思路。以上就是我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，以及在此次學(xué)習(xí)活動(dòng)中查找出來(lái)的自身存在的問(wèn)題和一點(diǎn)改進(jìn)的想法。至于我工作、學(xué)習(xí)、生活中還存在的其他問(wèn)題，希望同志們本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，同時(shí)也更期望同志們對(duì)我未來(lái)的發(fā)展提出更多好的指導(dǎo)。

一向以來(lái)，我始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，錘煉自身的黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)自我的教育教學(xué)工作，用心參加學(xué)校組織的每一次黨的會(huì)議，經(jīng)常開(kāi)展自我批評(píng)，督促自我時(shí)刻持續(xù)一名黨員教師正確的立場(chǎng)、人生觀，的在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，在全體教師的大力支持和配合下，我努力、主動(dòng)、創(chuàng)新開(kāi)展學(xué)校教務(wù)處各項(xiàng)教育教學(xué)工作，做好學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)檢查工作。在具體操作落實(shí)過(guò)程中，努力作到制度化、科學(xué)化、人文化，透過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，總體來(lái)說(shuō)是行之有效的，對(duì)提高教育教學(xué)工作的用心性、主動(dòng)性、規(guī)范性、對(duì)各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升是有促進(jìn)作用的，工作取得了必須的成效，當(dāng)然成效之余，工作中還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將我在工作中存在歸納如下：

對(duì)照“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的重要思想，對(duì)照《黨章》要求，對(duì)照新時(shí)期持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要有四點(diǎn)：

第一，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上還存在浮躁情緒，有急于求成的思想。突出表此刻對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，雖然自身對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還比較自覺(jué)和認(rèn)真，但學(xué)校教務(wù)處工作比較煩冗瑣碎，嚴(yán)謹(jǐn)復(fù)雜，以及自我所任學(xué)科的教學(xué)工作，有時(shí)在政治學(xué)習(xí)上對(duì)自我要求較低，流于形式和表面化。對(duì)持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本內(nèi)涵把握不夠全面。就是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和其他科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，也對(duì)自我要求不高，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取。往往有時(shí)有“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感覺(jué)，個(gè)性對(duì)一些教育理念理解不清，把握不準(zhǔn)，減緩了工作力度和實(shí)效。

第二，在學(xué)校教務(wù)上由于時(shí)間較短，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。在具體工作中沒(méi)有很好地把握事情的輕重緩急，未能具體分工安排，有時(shí)忙得暈頭轉(zhuǎn)向，顧此失彼，反而使工作滯后。尤其顧及學(xué)校教務(wù)處的整體工作，忽視自身的教學(xué)工作，尤其對(duì)三(1)班語(yǔ)文教學(xué)工作影響較大，未能全身心撲在班級(jí)教學(xué)當(dāng)中，導(dǎo)致成績(jī)下滑。

第四、由于平時(shí)的教研、教學(xué)事務(wù)纏身，與專職代課教師聯(lián)系較少，對(duì)出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題未能準(zhǔn)確、全面把握。與專職代課教師交流、溝通不夠。對(duì)教學(xué)中存在的一些困難理解不夠深入、細(xì)致，也位能很好地為教師解決困難，服務(wù)于教師作的不夠到位。

1、對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;。

2、開(kāi)拓進(jìn)取精神仍然不足;。

3、個(gè)人修養(yǎng)不夠高;。

4、應(yīng)對(duì)繁雜的工作，未能合理分工安排，監(jiān)督落實(shí)不到位。

針對(duì)以上不足，今后要努力作到：

不辜負(fù)學(xué)校黨支部對(duì)自我的培養(yǎng)和期望，不辜負(fù)全校教師對(duì)自我的厚愛(ài)和信賴，要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，時(shí)刻理解黨員群眾的教導(dǎo)與監(jiān)督，虛心向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)潛力、辦事效率，突出工作業(yè)績(jī);讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時(shí)刻持續(xù)，以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新潛力，努力使工作有更大提高。

法理上，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐形式上，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。結(jié)構(gòu)上，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。

“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)黨章黨規(guī)應(yīng)該重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動(dòng)。做合格黨員，要著眼黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求。對(duì)照企業(yè)實(shí)際，我覺(jué)得為進(jìn)一步做好工作，有三點(diǎn)想法：

第一，就是要找準(zhǔn)自身定位。

作為公用事業(yè)行業(yè)的一員，今年又恰逢十三五規(guī)劃的開(kāi)局之年，我們企業(yè)要進(jìn)一步結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，順應(yīng)新一輪國(guó)企改革的變化，一方面我們要從一盤棋的大局出發(fā)，必須有區(qū)域聯(lián)動(dòng)和行業(yè)互補(bǔ)的意識(shí)，在方法上創(chuàng)新，在工作上協(xié)調(diào)，在態(tài)度上開(kāi)放，為綠色環(huán)保、共享發(fā)展的目標(biāo)努力。

另一方面，作為一家具有良好淵源的企業(yè)，我們公司立足-----等區(qū)域，也保持了多年的特色優(yōu)勢(shì)工作，例如黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)、四好班子建設(shè)以及每年的學(xué)習(xí)月、健身月等活動(dòng)。為此，我們?nèi)孕柽M(jìn)一步找準(zhǔn)區(qū)域特點(diǎn)和企業(yè)文化特點(diǎn)，不斷強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，勇做改革開(kāi)放先試先行的排頭兵。

第二點(diǎn)，要學(xué)有所用。

孔子家語(yǔ)說(shuō)，“士必愨(que缺)而后求智能者焉”，古人都知道越有才干的人，越需要他忠誠(chéng)正直。因此，對(duì)于我們黨員隊(duì)伍，更加要明了為什么學(xué)，學(xué)了做什么的問(wèn)題。我們公司在去年11月底就訂購(gòu)了書(shū)籍，將《十八屆第五次全體會(huì)議文件匯編》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等下發(fā)到全體黨員手中，要求各基層黨支部組織專項(xiàng)學(xué)習(xí)，就是感悟到了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)企業(yè)黨建的補(bǔ)全效用而結(jié)合到本次的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我更加清醒的認(rèn)識(shí)到“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。

學(xué)黨章黨規(guī)應(yīng)該重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范;學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動(dòng)。做合格黨員，要著眼黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求。而落實(shí)到我們企業(yè)黨委的工作里，就要進(jìn)一步強(qiáng)化我們黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與源頭治理，更加重視工團(tuán)工作和干部人才建設(shè)。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名，對(duì)我們的基層黨建是一個(gè)良好的促進(jìn);另一方面，我們一直堅(jiān)持參與所在地的黨建共建活動(dòng)，包括新鎮(zhèn)最佳合作伙伴等稱號(hào)的取得，也是對(duì)我們改革開(kāi)放中的黨建新思維新做法的體現(xiàn)。

第三，要科學(xué)挖潛。

木桶原理告訴我們，在其他條件不變時(shí)候，補(bǔ)上短板，是提高績(jī)效最有效的辦法。具體到我們企業(yè)，降本增效就是自來(lái)水企業(yè)的重要挖潛手段。另一方面，作為國(guó)有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，也仍然是我們的工作目標(biāo)之一。為此，雖然我們企業(yè)多年來(lái)一直也非常重視降低產(chǎn)銷差率、降低成本，提高服務(wù)水平的工作，而且取得了明顯的效應(yīng)，去年底實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈。但新的一年來(lái)臨，我們計(jì)劃了以下重點(diǎn)工作方面：

首先是，繼續(xù)提高對(duì)外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括繼續(xù)完善安全供水和抄表收費(fèi)的管理，優(yōu)化服務(wù)窗口地區(qū)布點(diǎn)，保持住每月兩次服務(wù)進(jìn)社區(qū)的頻率，加強(qiáng)與相關(guān)部門和地方的黨建共建聯(lián)建等。其次，是進(jìn)一步降低產(chǎn)銷差和控制成本。包括將任務(wù)層層分解，提高信息化程度，采用精細(xì)管理模式，探索外包服務(wù)、應(yīng)收款催討、集中采購(gòu)等新方法，從而開(kāi)源節(jié)流，提高效益。

最后，借此學(xué)習(xí)良機(jī)，我表個(gè)態(tài)，如諺語(yǔ)所說(shuō)：火車開(kāi)的快，全靠車頭帶，我作為一名黨員干部，本質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，就是從今日做起，從我做起，響應(yīng)本次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將學(xué)黨章黨規(guī)和講話與做合格黨員，融入到平日的工作中去，形成良性循環(huán)，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成，順應(yīng)新時(shí)代國(guó)企改革的新變化，突出自身特點(diǎn)，從黨員黨組織自我學(xué)習(xí)、自我完善的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)出發(fā)，立足浦東改革開(kāi)放先試先行的角色定位。

結(jié)合年初時(shí)候的超強(qiáng)寒潮帶來(lái)的工作反思，進(jìn)一步突出黨委在國(guó)企的政治核心作用，強(qiáng)化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將學(xué)黨章黨規(guī)與做合格黨員，融入到平日的工作中去，形成良性循環(huán)，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成，努力為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

各位黨員同志：

大家好!

今天，借著黨支部召開(kāi)黨員民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，深入進(jìn)行一次自我剖析，以此來(lái)促進(jìn)自身思想和工作的進(jìn)步，希望與會(huì)同志對(duì)我給予幫助。

一年來(lái)我能夠注重學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。特別是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng);同時(shí)也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)，并根據(jù)工作需要和自身實(shí)際，堅(jiān)持讀一些教育、教學(xué)等方面的書(shū)籍，不斷拓寬知識(shí)面;也能向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在工作中注重思考，經(jīng)常對(duì)自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

教學(xué)上能針對(duì)現(xiàn)在的學(xué)校現(xiàn)狀來(lái)調(diào)整學(xué)科的教學(xué)方法，和學(xué)生多做交流，特別針對(duì)現(xiàn)在部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差的情況，在課余時(shí)間增加一些課時(shí)對(duì)他們有針對(duì)性的輔導(dǎo);科研上做到積極參與。

1.在學(xué)習(xí)上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學(xué)習(xí)的重要性，但由于放松了對(duì)自己的要求，沒(méi)有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上做的不夠。

2.工作的創(chuàng)新意識(shí)不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過(guò)認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟@些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

3.對(duì)于工作的主動(dòng)態(tài)度還有待于加強(qiáng)，工作中有時(shí)存在完成任務(wù)就可以的心理，這點(diǎn)在今后要注意改進(jìn)，力爭(zhēng)做到主動(dòng)思考，主動(dòng)做事。

分析存在問(wèn)題的原因，主要是對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠和開(kāi)拓進(jìn)取精神仍然不足。

針對(duì)以上不足，今后要努力做到：要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績(jī);以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使教育教學(xué)業(yè)績(jī)有更大提高。

以上就是我這一年以來(lái)對(duì)工作的總結(jié)和對(duì)工作中中存在的問(wèn)題剖析和認(rèn)識(shí)情況，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出，并進(jìn)行批評(píng)指正。

黨員民主生活會(huì)，是認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神的會(huì)議，也是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的活動(dòng)。按照要求，我認(rèn)真對(duì)照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將近半年來(lái)各方面的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)：

1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合潛力。

在工作中，我注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀精神，在大事大非問(wèn)題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，同黨中央持續(xù)一致。還根據(jù)工作需要和自我實(shí)際，堅(jiān)持讀一些教學(xué)方面的書(shū)籍，豐富自我的知識(shí)，開(kāi)拓自我的視野，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

2、抓工作作風(fēng)，提高工作效率。

在教學(xué)工作中，始終持續(xù)用心進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的熱情和工作職責(zé)感做好本職工作。時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對(duì)教書(shū)育人工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)職責(zé)感，自我不斷更新觀念、改善工作方法，與時(shí)俱進(jìn)。

一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。作為一名黨員，自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自我理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的資料，對(duì)當(dāng)前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不嚴(yán)格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長(zhǎng)，不注重思考工作中的問(wèn)題，工作一忙，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒。降低了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過(guò)得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新?tīng)顩r、新問(wèn)題。要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，拓展知識(shí)面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自我，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把學(xué)生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，樹(shù)立教師工作中良好的黨員形象。

3、對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，這天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學(xué)生服務(wù)放在首位，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學(xué)工作，以良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做一名讓學(xué)生、社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的教師。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十八

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好20xx年度民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)的通知》(《x組[2020219號(hào)》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡，查找分析自身在黨員意識(shí)、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問(wèn)題，現(xiàn)就查找的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下：

1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。

2、對(duì)照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細(xì)讀。對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認(rèn)識(shí)，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。

1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)性和理論指導(dǎo);加快知識(shí)更新，著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識(shí)，大局意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上，在思想上求實(shí)，工作上求細(xì)，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新的水平。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)姐妹們大家好：

我叫xx，來(lái)自xxx村，擔(dān)任本村的婦女主任。

今天能夠站在這里，我感到非常榮幸，其實(shí)我也沒(méi)做什么，我所做的都是我應(yīng)該做的。

我也剛上任不久，有許多不懂得的地方，我一定會(huì)多加學(xué)習(xí)，平時(shí)做的不對(duì)的地方，也請(qǐng)多擔(dān)待，在這里我發(fā)現(xiàn)了好多熱心人，工作在我周圍的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣在細(xì)節(jié)上關(guān)心著我這樣一個(gè)不懂事的小姑娘。

我逐漸明白了自己是在從事一項(xiàng)光榮而神圣的事業(yè)，面對(duì)的是普天下眾勞動(dòng)人民，這既是對(duì)自記得一種磨練，更是人生難得的一筆財(cái)富，在這里，我要感謝我們的村長(zhǎng)，感謝他給我這個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，以后，我會(huì)更加努力的工作，一個(gè)是著力促進(jìn)困難群眾特別是婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)；二是關(guān)注民生，區(qū)計(jì)生指導(dǎo)站專門到村為婦女做各項(xiàng)婦科檢查，為婦女姐妹排憂解難；三是繼續(xù)抓好計(jì)生工作。

以上是我在此次組織生活會(huì)上的發(fā)言，我自己可能還有許多問(wèn)題沒(méi)有查找到，真誠(chéng)希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以改正。

謝謝大家。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇二十

根據(jù)中央和省委、市委、縣委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20__年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的相關(guān)要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把中央大政方針，以及省委、市委、縣委決策部署落到實(shí)處”主題，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)了“四個(gè)自信”，堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、20__年查擺問(wèn)題整改情況。

20__年，共查擺出6個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題，一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，存在深入學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實(shí)踐上有差距的問(wèn)題;二是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)決策方面，存在學(xué)習(xí)理解政策不夠透徹和主動(dòng)向上請(qǐng)示匯報(bào)不夠多的問(wèn)題;三是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面，存在對(duì)“兩面派”認(rèn)識(shí)不足和向上匯報(bào)不夠全面的問(wèn)題;四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面，存在工作激情有所欠缺和進(jìn)取意識(shí)有所淡化的問(wèn)題;五是糾正“四風(fēng)”不止步方面，存在聯(lián)系群眾不夠緊密和調(diào)查研究不夠深入的問(wèn)題;六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，存在艱苦奮斗方面還不夠好和黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)方式單一的問(wèn)題。

會(huì)后，針對(duì)問(wèn)題和不足，我及時(shí)逐項(xiàng)制定了整改措施，6個(gè)方面存在的12個(gè)需立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持的事項(xiàng)，我都用心、深入地進(jìn)行了整改，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督、幫助下，取得了一定成效。

20__年需要說(shuō)明的有關(guān)事項(xiàng)：一是公務(wù)用車方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定;二是經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)情況。

二、20__年突出問(wèn)題主要表現(xiàn)。

(一)思想政治方面。一是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，理解還不夠透徹。學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)報(bào)告的研讀還不夠深入細(xì)致，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上還有一定差距，把握黨的十九大確立的重大思想、重大判斷、重要任務(wù)、重大戰(zhàn)略還不夠精準(zhǔn)，理解不夠深入透徹。二是學(xué)用結(jié)合做得還不夠好。雖然深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平對(duì)四川工作系列重要指示精神，在思想上、政治上、行動(dòng)上也做到了同以習(xí)近平同志和為核心的黨中央保持高度一致，但將這些精神融入分管各項(xiàng)工作還沒(méi)有很好的規(guī)劃和思考，用新理論、新思想推動(dòng)工作還缺乏更加清晰的思路，想法還不夠多，定位還不夠高。

(二)精神狀態(tài)方面。一是銳意創(chuàng)新精神不夠好。面對(duì)上級(jí)新的部署要求，有時(shí)不能很好地結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作，跳不出傳統(tǒng)思維方式的限制，采取老思路、老辦法解決問(wèn)題的時(shí)候更多。比如，平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型做實(shí)方面，要求更多，辦法更少。二是工作推進(jìn)不夠全面。對(duì)縣委、縣政府安排的大多數(shù)重點(diǎn)工作或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和交辦的具體事務(wù)，下大力氣研究落實(shí)，但對(duì)一些常規(guī)性的工作著力不夠。比如，在分管工作中，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、財(cái)稅收入、融資工作等解決眼下、當(dāng)前應(yīng)急的事情投入精力多，但對(duì)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、社保醫(yī)保征繳等一些基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作用力少。

(三)工作作風(fēng)方面。一是現(xiàn)場(chǎng)研究推進(jìn)工作不夠。面對(duì)工作推進(jìn)中的一些問(wèn)題，有時(shí)忙不過(guò)來(lái)，就采取召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取相關(guān)部門和人員匯報(bào)的方式了解情況，提出解決措施和要求，深入現(xiàn)場(chǎng)掌握情況、推進(jìn)工作做得不夠。經(jīng)常忙忙碌碌，陷于事務(wù)，在應(yīng)會(huì)、趕會(huì)、開(kāi)會(huì)的過(guò)程中，一天連續(xù)五六個(gè)協(xié)調(diào)會(huì)研究解決具體問(wèn)題，而會(huì)前沒(méi)有時(shí)間詳細(xì)了解和掌握情況，僅憑與會(huì)部門的匯報(bào)和個(gè)人判斷作決策，導(dǎo)致一些決策不夠科學(xué)。比如恒豐寫(xiě)字樓項(xiàng)目，前期疏于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，僅召集相關(guān)部門專題研究，沒(méi)有全面掌握項(xiàng)目推進(jìn)情況及存在的問(wèn)題，前期圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、修改耗時(shí)過(guò)多，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)相對(duì)緩慢。二是與干部群眾交流不夠多。雖然經(jīng)常召集相關(guān)部門的干部研究工作，但多數(shù)時(shí)候就工作談工作，了解干部的思想狀況、生活和工作上的問(wèn)題不夠全面。涉及多個(gè)部門負(fù)責(zé)的工作牽頭研究時(shí)，與政府分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠多，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)尊重不夠，涉及部門要素保障特別是經(jīng)費(fèi)保障工作換位思考不夠，面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)不夠。尤其是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保障工作，由于忙于分管具體工作和日常性事業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不夠，沒(méi)有全面、系統(tǒng)地了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)力情況。

(四)為民情懷方面。一是深入群眾、關(guān)心群眾不夠多。雖然，經(jīng)常性到自己聯(lián)系的鎮(zhèn)、貧困村和貧困戶家中調(diào)研、慰問(wèn)，也在調(diào)研過(guò)程中解決了一系列的困難和問(wèn)題，但是到非聯(lián)系鎮(zhèn)和貧困村調(diào)研少，調(diào)研過(guò)程中關(guān)注自己聯(lián)系的貧困戶更多，而對(duì)其他貧困群眾的關(guān)注度有所欠缺。真正到群眾家中、田間地頭調(diào)研少，沒(méi)有自覺(jué)形成不打招呼、直奔一線到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研的工作常態(tài)。二是對(duì)信訪群眾關(guān)心不夠多。雖然堅(jiān)持按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排值班值守，按時(shí)到縣委群工局接待來(lái)訪群眾，但更多地是了解問(wèn)題，解決問(wèn)題，對(duì)于上訪群眾的生活、心理等其他方面關(guān)心不夠。有時(shí)接待老信訪戶，特別是多次勸導(dǎo)并給予明確答復(fù)和處理后仍然上訪的纏訪戶，主觀上會(huì)出現(xiàn)疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，沒(méi)有更多地從他們的角度來(lái)思考和化解問(wèn)題，為群眾想得不夠、做得不夠，對(duì)群眾的訴求感同身受不夠。

三、20__年主要問(wèn)題原因剖析。

對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照先輩先進(jìn)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和深刻剖析，我認(rèn)為產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有四個(gè)方面。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。總是忙于具體事務(wù)，沒(méi)有運(yùn)用充分的時(shí)間去深研細(xì)讀，自認(rèn)為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力、嚴(yán)守政治紀(jì)律就足夠了，而忽視了深入學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透，導(dǎo)致自己在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上存在差距，在推動(dòng)分管各項(xiàng)工作過(guò)程中，把握大局的眼界還不夠?qū)挕?/p>

(二)黨性錘煉有所放松。把更多的精力用在了抓經(jīng)濟(jì)工作上，抓黨性錘煉的思想有所松懈，主動(dòng)性、自覺(jué)性有所減弱。常常陷入千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作難以抽身，感覺(jué)自己沒(méi)有精力把每件事情都高質(zhì)量地完成，爭(zhēng)做一流、爭(zhēng)當(dāng)模范的動(dòng)力有所減弱，有的任務(wù)只求順利收工，而對(duì)完成質(zhì)量沒(méi)有更高的要求。究其原因，是自己黨性修養(yǎng)有所減弱，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。

(三)工作方法不夠科學(xué)。隨著承擔(dān)任務(wù)的變化，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性沒(méi)有做好全面的思想準(zhǔn)備。面對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)和諸多的具體事務(wù)，沒(méi)有能夠十分科學(xué)合理地安排時(shí)間，用更加高效快捷地工作方法處理問(wèn)題，總是感覺(jué)時(shí)間不夠用。在處理急難險(xiǎn)重問(wèn)題時(shí)，還欠缺一定的工作經(jīng)驗(yàn)和更加有效的解決辦法。

(四)宗旨觀念有所淡化。工作中更多的是與領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人接觸，與群眾特別是基層群眾接觸更少，即使到基層也多是到企業(yè)、到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地研究解決問(wèn)題，走訪了解群眾不夠廣泛深入，與群眾的距離有所疏遠(yuǎn)。推進(jìn)工作很多時(shí)候以完成目標(biāo)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)群眾的呼聲傾聽(tīng)不夠、冷暖關(guān)心不夠、困難了解不夠，沒(méi)能時(shí)刻把握為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事是黨員干部的職責(zé)所在。

四、20__年對(duì)標(biāo)問(wèn)題整改措施。

我將以此次會(huì)議為契機(jī)，深入反思自己存在的問(wèn)題，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)分管各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。把理論學(xué)習(xí)貫穿工作始終，發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間多學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平對(duì)四川工作系列重要指示精神、重要會(huì)議精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》等內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)，反復(fù)學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，努力增強(qiáng)駕馭工作和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加快推動(dòng)發(fā)展。進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全面提高工作效能和整體水平。切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)，盡心盡力把工作干好。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把分管工作放在全縣大局中謀劃、部署和推動(dòng)，扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目年、財(cái)稅收入、民生保障、政務(wù)服務(wù)、深化改革等分管各項(xiàng)工作。進(jìn)一步解放思想，突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，以更加務(wù)實(shí)的精神和更加創(chuàng)新的觀念，把貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神與落實(shí)縣委縣政府決策部署相結(jié)合，與完成各項(xiàng)任務(wù)相結(jié)合，與謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合，推動(dòng)分管各項(xiàng)工作更上一層樓。

(三)踐行為民宗旨，樹(shù)牢群眾觀念。把不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要貫穿于各項(xiàng)工作始終，把讓群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研工作，主動(dòng)深入基層，與群眾建立起良好的溝通交流關(guān)系，全面聽(tīng)取意見(jiàn)建議。既到聯(lián)系鎮(zhèn)、村、聯(lián)系群眾中去，也到困難多、矛盾多的地方去，對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)、政務(wù)服務(wù)、民生保障等涉及群眾利益方面的問(wèn)題，堅(jiān)持一線辦公、靠前服務(wù)，切實(shí)做到情況在一線掌握，難點(diǎn)在一線突破，問(wèn)題在一線解決，成果在一線檢驗(yàn)。面對(duì)矛盾糾紛和疑難雜癥，堅(jiān)決克服畏難情緒和消極思想，始終站在群眾的立場(chǎng)思考和研究問(wèn)題，迎難而上，真誠(chéng)對(duì)待，耐心細(xì)致地做好群眾工作，為群眾排憂解難，盡最大努力讓群眾滿意。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，自覺(jué)防微杜漸。樹(shù)立正確的價(jià)值取向，培養(yǎng)高尚的精神追求，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議等制度，時(shí)刻保持警惕，處處嚴(yán)格自律，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭糾正“四風(fēng)”、模范遵守“八項(xiàng)規(guī)定”。在工作中嚴(yán)格按照制度和程序辦事，從嚴(yán)要求自己和身邊的人，加強(qiáng)對(duì)分管聯(lián)系部門的監(jiān)督檢查，督促干部職工自覺(jué)遵守紀(jì)律,筑牢思想防線，不碰紀(jì)律紅線，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。堅(jiān)持“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的原則，把依法行政理念貫穿于工作始終，自覺(jué)運(yùn)用法治思維謀劃工作，用法治方式處理問(wèn)題，把各項(xiàng)行為置于法律的約束之下。

組織生活會(huì)黨員發(fā)言稿投稿（實(shí)用21篇）篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下午好！

根據(jù)公司要求，按照組織生活會(huì)規(guī)定的程序，針對(duì)自身對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育、黨性錘煉及立足崗位的履職盡責(zé)情況，對(duì)照自身思想和工作實(shí)際，分析了問(wèn)題，查找了不足，梳理了思路。現(xiàn)將我自身有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局的心得體會(huì)。

通過(guò)學(xué)習(xí)黨史，我進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣。堅(jiān)持用黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史打掃思想灰塵，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，始終與黨同心同德、同心同向、同心同行。習(xí)近平總書(shū)記指出：“走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)。歷史是成長(zhǎng)的印記，也是的教科書(shū)。我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍(lán)縷奠基立業(yè)的一百年，是創(chuàng)造輝煌開(kāi)辟未來(lái)的一百年。在學(xué)習(xí)黨史中樹(shù)牢理想信念。從學(xué)習(xí)黨史中感悟初心使命，汲取精神力量，切實(shí)融入為人民服務(wù)當(dāng)中，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，奉獻(xiàn)力量，為公司“十四五”建設(shè)開(kāi)好局、起好步，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)不懈奮斗。

二、自身的不足及自我整改。

由于長(zhǎng)期深入一線項(xiàng)目，工地經(jīng)常忙于事務(wù)性、日常性工作，坐下來(lái)潛心學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實(shí)，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，尤其對(duì)于黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神等黨的最新理論成果學(xué)習(xí)、把我的不及時(shí)、不充分、不全面，對(duì)于運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有一定的差距。另外，項(xiàng)目上職工群眾流動(dòng)性大，導(dǎo)致與職工群眾聯(lián)系不夠密切，職工思想教育工作開(kāi)展的不夠，作為主要領(lǐng)導(dǎo)，在日常工作中將更多的精力放在了抓大事、作決策上，思想上對(duì)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不夠深刻，雖然也經(jīng)常深入施工一線，但主要是了解的施工情況及現(xiàn)場(chǎng)解決施工難題，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入職工群眾，了解職工思想動(dòng)態(tài)，解決職工實(shí)際困難。

針對(duì)以上梳理出的個(gè)人問(wèn)題，我提出以下整改措施。作為一名共產(chǎn)黨員，無(wú)論身在何處都必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)先鋒、做表率。認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身”，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，反復(fù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在對(duì)待職工群眾上，恪守踐行黨員“當(dāng)先鋒、做表率”的宗旨，堅(jiān)持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的方針，針對(duì)一線項(xiàng)目的實(shí)際情況，了解每位職工的思想特點(diǎn)，適時(shí)地進(jìn)行談心談話，開(kāi)展活動(dòng)，真正的走到職工群眾當(dāng)中去，做好一線職工的“知心人”和“領(lǐng)頭羊”，更好地提升項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓每個(gè)人都能積極地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

以上是我的對(duì)照檢查和今后努力方向，不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正!