聘用是雇主與雇員之間簽訂的一種雇傭合同，用于確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些值得借鑒的聘用策略和方法，希望對(duì)聘用工作有所幫助。

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇一

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇二

乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到稱職標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方工作地點(diǎn)為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

第六條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第八條乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十二條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除。

第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;。

第十四條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;。

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。

(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)一份局備案。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇三

甲方(招聘方)：

乙方(被招聘方)：

(以下簡(jiǎn)稱甲、乙方)。

并因聘雇事經(jīng)雙方同意特簽定條款如下：

1.甲方聘雇乙方擔(dān)任壓痕機(jī)師傅職務(wù)，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每月320xx元，不上班不發(fā)放工資，即實(shí)發(fā)工資為每月標(biāo)準(zhǔn)工資減去不上班所扣除的工資(100元/天計(jì)算)，如果加班工資另算。

2.聘用時(shí)間自年月日起至年月日止聘用時(shí)間以一年為原則，乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，乙方需壓一個(gè)月工資在甲方，應(yīng)按約定工作，不得無(wú)故擅自請(qǐng)假，不得中途毀約，如出現(xiàn)中途毀約，甲方有權(quán)沒(méi)收乙方壓在甲方的一個(gè)月工資。但如因服務(wù)成績(jī)不佳，品德不良，甲方可隨時(shí)解聘(雇)，甲方不負(fù)任何責(zé)任，并視為乙方毀約處理。

3.乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。

4.乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

甲方：(蓋章)。

乙方：

住址：

戶籍：

身份證號(hào)：

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇四

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：(蓋章)。

簽約代表人：(簽字)。

職務(wù)：

乙方：(簽字)。

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇五

甲方：

乙方：

為推進(jìn)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應(yīng)，增強(qiáng)唐縣各行各業(yè)在本地和全國(guó)的影響力，本著“網(wǎng)絡(luò)共建，互利互惠，合作雙贏”的原則，唐縣運(yùn)營(yíng)中心誠(chéng)聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、人脈資源旺的兼職推廣人員（以下簡(jiǎn)稱推廣員），向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù)，聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。

一、雙方責(zé)任。

甲方負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、廣告資訊設(shè)計(jì)上傳、信息添加維護(hù)、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)必需的其他人力物力資金投入。上對(duì)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負(fù)責(zé)，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識(shí)性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強(qiáng)網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運(yùn)營(yíng)。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運(yùn)營(yíng)方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時(shí)、高效、穩(wěn)妥地開展，給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價(jià)值的外宣平臺(tái)，并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實(shí)獲取可觀的經(jīng)濟(jì)利益。

乙方加盟甲方，利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向客戶推介廣告業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)詳細(xì)了解中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢(shì)和唐縣網(wǎng)各頻道特點(diǎn)，具備網(wǎng)頁(yè)瀏覽操作技能，具備較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力。乙方推廣員承擔(dān)唐縣網(wǎng)共建責(zé)任，推廣業(yè)務(wù)時(shí)，要注重核實(shí)各單位提供的廣告信息真實(shí)可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀(jì)內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時(shí)，要向客戶講明利害關(guān)系，嚴(yán)格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內(nèi)容失實(shí)，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責(zé)任的，后果由乙方承擔(dān)。

二、業(yè)務(wù)管理。

乙方推廣員利用各自特長(zhǎng)，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡(luò)溝通、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶接洽時(shí)，推廣員應(yīng)著裝整潔，佩戴或出示“中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運(yùn)營(yíng)中心業(yè)務(wù)推廣員”名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時(shí)刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。

按實(shí)際業(yè)務(wù)需要，乙方可自備數(shù)碼相機(jī)、u盤等工具，有條件的，也可攜帶無(wú)線上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)。去偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村時(shí)，建議兩人以上同行，以便相互照應(yīng)。

乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運(yùn)營(yíng)中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的.信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費(fèi)。收費(fèi)開具運(yùn)營(yíng)中心專用收據(jù)或發(fā)票，隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結(jié)算。

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運(yùn)營(yíng)中心制定的廣告信息費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。如確需調(diào)整廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并且確認(rèn)對(duì)唐縣網(wǎng)無(wú)信譽(yù)損害的，向甲方申請(qǐng)并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運(yùn)營(yíng)中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經(jīng)運(yùn)營(yíng)中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標(biāo)準(zhǔn)，從廣告信息費(fèi)中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區(qū)域內(nèi)，開收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%，開發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成25%；唐縣城區(qū)域外，開收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成45%，開發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費(fèi)用由乙方自負(fù)。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)盈余情況，年終按比例分派紅包。

乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶，由該推廣員全程負(fù)責(zé)，以后每次續(xù)期，乙方均按原標(biāo)準(zhǔn)提成。

四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行；有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運(yùn)營(yíng)中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風(fēng)民俗及其他信息；有權(quán)保護(hù)自已的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

甲方運(yùn)營(yíng)中心除承擔(dān)本協(xié)議第一條規(guī)定的責(zé)任，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購(gòu)買人壽意外保險(xiǎn)一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問(wèn)義務(wù)，不承擔(dān)人壽保險(xiǎn)賠付以外的任何責(zé)任。

另外，甲方運(yùn)營(yíng)中心對(duì)工作表現(xiàn)較差的乙方，有權(quán)隨時(shí)解除其推廣員資格。乙方違約，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自調(diào)整廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或用其他方式騙取客戶廣告信息費(fèi)，造成唐縣網(wǎng)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將追究其法律責(zé)任。

五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時(shí)，要仔細(xì)閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容，明確了解各自的責(zé)任權(quán)利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，具備法律效力。

六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（章）

負(fù)責(zé)人：（簽字）

乙方：（簽字）

協(xié)議簽訂日期：年月日

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為 。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)： （一）甲方公司總部； （二）甲方在全資公司或參股的合資公司； （三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)； （四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

九、乙方之工作報(bào)酬： （一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等： １、乙方每月工作考核記錄； ２、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況； ３、甲方盈利狀況； ４、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

十五、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲 方： 簽約代表人： （簽字） 職 稱：

乙 方（姓名）： （簽字） 身份證號(hào)碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇七

乙方（員工）：_________（性別____，出生年月_________，文化程度_________，身份證：________________________住址：______________________________）。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議：

一、工作任務(wù)。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在________部門從事_________工作，擔(dān)任________________職務(wù)。

二、協(xié)議期限。

甲乙雙方選擇以下形式確定協(xié)議期限：

協(xié)議期限為____年____個(gè)月，從_______年____月____日起至______年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期。

三、工資待遇。

1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為_______________。

2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

四、雙方約定的其他事項(xiàng)：

（一）（二）。

（三）（四）。

五、違約責(zé)任。

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_______________________；協(xié)議一方因不可抗力未能履行協(xié)議并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、協(xié)議爭(zhēng)議處理。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、本協(xié)議其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

八、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各1份。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、下列材料為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力：

（一）；

（二）；

（三）。

甲

方（蓋章）：

法定代表（委托代人）：

乙

方（簽名）：

****年**月**日。

日

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇八

聘請(qǐng)方：__________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

受聘方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

一、聘用期限。

第一條：合同有效期自_______年_______月______日起至________年______月_______日止。聘用期為______年。

二、聘用職務(wù)。

第二條：甲方聘乙方為________________有限公司總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)。

第三條：乙方在擔(dān)任________________有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每月基本工資為(大寫)____________元人民幣,每月工資于次月________日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。

第四條：_甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

四、工作范圍及職責(zé)。

第五條：

1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利?

2、決策權(quán)及管理權(quán)限?

3、資金授權(quán)?

4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)?(制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn))。

5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，分定期(不定期)向總裁匯報(bào)工作情況及問(wèn)題。

6、管理工作期間資金的運(yùn)用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，或與相關(guān)部門研究后，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

第六條：公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)由公司承擔(dān);;合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

第七條：乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

第八條：____________，乙方在甲方工作一_______年以上、并且成績(jī)突出，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、雙方義務(wù)及職責(zé)。

第九條：乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向公司匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。

司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的10%(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

約金，違約金為(大寫)____________元人民幣。

第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

七、保守商業(yè)秘密。

第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第十四條乙方在________________有限公司離職(或解聘、辭退)后_______年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。

第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)雙方簽字，即為生效。

甲方：____________有限公司。

甲方法人：____________。

甲方法律顧問(wèn)：____________。

乙方：____________。

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇九

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬(wàn)元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。

六、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密；

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇十

乙方：_________。

甲乙雙方本著自愿、公平、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同。

一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個(gè)月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

二，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。

三，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，____日發(fā)銷售提成。

四，乙方在職基本工資元。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元。合計(jì)：元。

五，乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次%。以后為%。

六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。

七，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任。如乙方營(yíng)私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。

八，在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。

2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。

十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。

十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。

十二，本合同未盡事宜，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至________年____月____日止生效。

甲方：_________乙方：_________。

簽定日期：________年____月____日

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇十一

合同編號(hào)：

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月 ________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年 ________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二） 甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方（簽名）：________________

________年________月________日

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇十二

性質(zhì)：_________。

地址：_________。

法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_________。

乙方(勞動(dòng)者)：_________。

性別：_________。

年齡：_________。

常住戶口地址：_________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________。

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。

3.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;。

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。

5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;。

(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;。

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同，必須提前30日通知對(duì)方。

7.乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

8.解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。

如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的`，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的，除開除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金。

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：_________。

法定代表(簽字)：_________。

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇十三

乙方：___________________________。

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________________________。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方（蓋章）：___________。

代表人（簽字）：_________。

_________年______月____日。

乙方（簽字）：___________。

_________年______月____日。

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇十四

甲方：

乙方：

為推進(jìn)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè)，更快更好地利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應(yīng)，增強(qiáng)唐縣各行各業(yè)在本地和全國(guó)的影響力，本著“網(wǎng)絡(luò)共建，互利互惠，合作雙贏”的.原則，唐縣運(yùn)營(yíng)中心誠(chéng)聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡(jiǎn)稱推廣員)，向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù)，聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意，特簽訂本協(xié)議。

一、雙方責(zé)任。甲方負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、廣告資訊設(shè)計(jì)上傳、信息添加維護(hù)、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)必需的其他人力物力資金投入。上對(duì)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負(fù)責(zé)，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通，提高網(wǎng)站知識(shí)性、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源，增強(qiáng)網(wǎng)站瀏覽流量，確保網(wǎng)站合法運(yùn)營(yíng)。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色，與乙方商定行之有效的推廣運(yùn)營(yíng)方案，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時(shí)、高效、穩(wěn)妥地開展，給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價(jià)值的外宣平臺(tái)，并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實(shí)獲取可觀的經(jīng)濟(jì)利益。

乙方加盟甲方，利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向客戶推介廣告業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)詳細(xì)了解中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢(shì)和唐縣網(wǎng)各頻道特點(diǎn)，具備網(wǎng)頁(yè)瀏覽操作技能，具備較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力。乙方推廣員承擔(dān)唐縣網(wǎng)共建責(zé)任，推廣業(yè)務(wù)時(shí)，要注重核實(shí)各單位提供的廣告信息真實(shí)可靠，不向網(wǎng)站吸納違法、違紀(jì)內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時(shí)，要向客戶講明利害關(guān)系，嚴(yán)格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內(nèi)容失實(shí)，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責(zé)任的，后果由乙方承擔(dān)。

二、業(yè)務(wù)管理。

乙方推廣員利用各自特長(zhǎng)，可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡(luò)溝通、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶接洽時(shí)，推廣員應(yīng)著裝整潔，佩戴或出示“中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運(yùn)營(yíng)中心業(yè)務(wù)推廣員”名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優(yōu)雅，時(shí)刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。

按實(shí)際業(yè)務(wù)需要，乙方可自備數(shù)碼相機(jī)、u盤等工具，有條件的，也可攜帶無(wú)線上網(wǎng)筆記本電腦，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)。去偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村時(shí)，建議兩人以上同行，以便相互照應(yīng)。

乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運(yùn)營(yíng)中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料，在合同期限內(nèi)，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費(fèi)。收費(fèi)開具運(yùn)營(yíng)中心專用收據(jù)或發(fā)票，隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結(jié)算。

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運(yùn)營(yíng)中心制定的廣告信息費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。如確需調(diào)整廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并且確認(rèn)對(duì)唐縣網(wǎng)無(wú)信譽(yù)損害的，向甲方申請(qǐng)并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運(yùn)營(yíng)中心是共建、合作關(guān)系，乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經(jīng)運(yùn)營(yíng)中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標(biāo)準(zhǔn)，從廣告信息費(fèi)中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區(qū)域內(nèi)，開收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%，開發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外，開收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成45%，開發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費(fèi)用由乙方自負(fù)。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)盈余情況，年終按比例分派紅包。

乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶，由該推廣員全程負(fù)責(zé)，以后每次續(xù)期，乙方均按原標(biāo)準(zhǔn)提成。

四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng)，維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，向甲方運(yùn)營(yíng)中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風(fēng)民俗及其他信息;有權(quán)保護(hù)自已的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

甲方運(yùn)營(yíng)中心除承擔(dān)本協(xié)議第一條規(guī)定的責(zé)任，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購(gòu)買人壽意外保險(xiǎn)一份，一旦發(fā)生意外事故，甲方有看望慰問(wèn)義務(wù)，不承擔(dān)人壽保險(xiǎn)賠付以外的任何責(zé)任。

另外，甲方運(yùn)營(yíng)中心對(duì)工作表現(xiàn)較差的乙方，有權(quán)隨時(shí)解除其推廣員資格。乙方違約，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自調(diào)整廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或用其他方式騙取客戶廣告信息費(fèi)，造成唐縣網(wǎng)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將追究其法律責(zé)任。

五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時(shí)，要仔細(xì)閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容，明確了解各自的責(zé)任權(quán)利，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂，具備法律效力。

六、本合作協(xié)議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(章)負(fù)責(zé)人：(簽字)。

乙方：(簽字)。

協(xié)議簽訂日期：年月日

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇十五

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()。

居民身份證號(hào)碼：_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;。

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;。

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;。

(三)乙方死亡的;。

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇十六

員工聘用合同書聘用合同（模板17篇）篇十七

有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的`法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。

2.合同雙方為：

a、（以下簡(jiǎn)稱甲方）

地址:

企業(yè)類型：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

b、雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）

姓名：

性別：

年齡：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。

1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作。

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

甲方職責(zé)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育；

2.對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)；

3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

乙方職責(zé)：

1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律；

4.如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。

2.社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。

1.固定假期

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2.年假

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

1.當(dāng)合同期滿，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a.試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn)；

b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度；

c.由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的；

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的；

e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題，不得不裁員的；

b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等），致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

4.乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇；

1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資；

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份；

3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

甲方:

乙方：

姓名：

簽名：