每個月的總結都是我提升自己的機會，這次我要好好把握。以下是一些關于月工作總結的實例，通過這些實例，我們可以了解到月工作總結的寫作方式和技巧，希望對大家有所幫助。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇一

我鎮把踐行社會主義核心價值觀與文明創建工作結合起來，大力實施理論武裝，建立了領導干部帶頭學、健全制度督促學、自主選題主動學、緊扣問題重點學等多種學習方式，通過“系統學與重點學相結合、研讀原文與專家輔導相結合、座談討論與交流心得相結合”的“三結合”學習模式，有效帶動了我鎮學習風氣的養成，使我鎮上下呈現出學理論、用理論、促發展的良好氛圍。年初制定了黨委中心組學習計劃，對指導思想、學習專題、學習要求、服務工作等都作了周密計劃，到目前為止，已按計劃開展了6次中心組學習計劃。

積極開展黨風廉政教育活動。配合紀委開展黨風廉政教育月活動，組織機關干部集中學習上級文件、典型案例、法律法規、集中收看警示教育專題片，通過規范系統的學習，全體黨員干部在思想上更加堅定，在作風上更加嚴謹，在工作上更加熱情。

常抓雙型黨組織建設不動搖。認真組織了黨員干部冬訓工作，進行丹陽精神集中宣講和十八屆六中全會精神專家解讀，鎮黨委每月開展一次xx鎮黨群支部“五事聯動”主題黨日活動，學習一次黨章黨規和習近平總書記系列重要講話，加強對黨員的學習教育。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇二

上半年，公司在做好內部簡報宣傳的基礎上，積極向《鎮江日報》、xx有線門戶網站送稿，《xx有線公司完成“xx公安實戰平臺3.0版”》、《xx有線xx分公司進村入區推廣4k新業務》、《xx有線領導到xx專題調研“智慧殘聯”公共服務平臺》、《xx有線xx分公司開展“學恩來踐初心”勤政廉政主題黨日活動》、《xx有線xx分公司參加xx市國有企業黨風廉政建設專題講座》等分別在《鎮江日報》、xx有線門戶網站錄用。

對照丹宣【2020】40號《2020年度宣傳思想文化工作考核辦法》文件要求，下半年公司宣傳思想文化工作還有待進一步強化，計劃如下：

1、結合“解放思想大討論”活動，在黨員干部、職工中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過支部民主生活會、千字征文、演講比賽等活動，提升學習效果，貫徹落實好黨的十九大精神。

2、根據丹辦發【2020】38號關于印發《2020年度全市黨政信息工作考核辦法(試行)》的通知精神，做好本公司先進典型、技術革新、為民服務等信息報送工作。

3、

4、積極做好網絡輿情應對工作。尤其是在公司微信公眾號、工作群、朋友圈等平臺，要求廣大黨員干部、全體職工禁止發送、轉發不當言論，弘揚社會正能量。

5、進一步營造企業文化，不斷提煉企業核心價值觀，以文化塑造人、激勵人、培養人，為企業發展奠定堅實的基礎。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇三

(一)做好典型宣傳。在xx市委組織部開展的慶祝建黨97周年選樹典型活動過程中，xx有線xx分公司黨委積極參與推選活動，公客部業務經理蔡海霞、三支部“工程技術服務團隊”先進事跡獲得評委肯定，受到表彰。6月29日，在xx市慶祝建黨97周年暨表彰大會上，xx有線xx分公司公客部業務經理蔡海霞榮獲xx市優秀共產黨員;三支部“工程技術服務團隊”榮獲市級黨員示范崗稱號。

(二)開展愛國主義和黨性教育。“七一”前夕，公司組織中層干部、本部黨員及入黨積極分子75人，赴淮安周恩來紀念館開展“學恩來踐初心”勤政廉政教育主題黨日活動。在紀念館教室，大家上了一堂生動的情景黨課，邀請講解員分別講解周總理生平五個故事：《我認的主義一定是不變了》、《詮釋真愛的軍大衣》、《周恩來回延安》、《周總理的一雙布鞋》、《西花廳不滅的燈光》，很好詮釋了習近平總書記提出的信念堅定、清正廉潔、勤政務實、敢于擔當、為民服務的“五好干部”標準。

在紀念館大廳高大的周恩來雕像前，由公司黨委書記領誓重溫入黨誓詞。參觀過程中，大家仔細聽講解，觀看圖片和文獻資料，集體緬懷和學習周恩來的光輝事跡，受到了一次深刻的政治洗禮和黨性鍛煉。

清明節前夕，組織30多名黨員干部前往xx革命烈士公墓進行祭掃活動，緬懷先烈光輝業績，激發愛國愛家高尚情懷。

(三)打造立體宣傳陣地。公司在超高清4k機頂盒推廣之際，在開機畫面播放社會主義核心價值觀宣傳標語。綜合辦、公客部充分利用城鄉32處廣電站營業廳門楣led高清顯示屏和公司運營管理的全市600多輛出租車led顯示屏，及時編排、上傳十九大精神、文明城市宣傳用語、xx精神、企業作風建設、為民服務等內容，促進社會和諧發展。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇四

(一)認真抓好“五事聯動”主題黨日學習教育活動。按照中央和省市的部署，在全鎮開展“五事聯動”主題黨日學習教育活動，并通過宣傳欄、廣播等形式加大宣傳，營造氛圍，推進“五事聯動”主題黨日的深入學習貫徹。

(二)加大對外宣傳力度。圍繞中心工作策劃開展具有特色的主題新聞宣傳，積極向《新華日報》、《人民日報》、新華社等重要媒體投稿，和“丹陽發布”聯合開展政策解讀、工作宣傳，妥善處理各類監督類采訪，不發生因處置不當產生的新聞輿論事件。

(三)切實抓好黨報黨刊征訂工作。各村、鎮直各單位根據全鎮2020年度重點黨報黨刊征訂任務分配表、明確征訂范圍。

(四)加大文明創建工作力度。進一步加強文明城市創建，要充分發揮文明創建志愿者隊伍作用，落實文明創建專項任務。

(五)深入推進最美鄉村建設。繼續深化村莊綠化和景觀點美化工程;繼續開展文明鎮村、星級文明戶和最美家庭創評活動，推進城市文明、城市功能向農村延伸，努力提高農村文明程度、農民文明素質和生活質量。

(六)做好市委宣傳部和鎮黨委安排的其它各項工作。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇五

2021年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：

徹底打破建店三年多來衛生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午11：15對餐飲部各區域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監督指導，質檢成果才得以穩步提高。

結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排；對部分員工工作散漫，違紀違規，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果；以及餐飲部勞動紀律；周計劃衛生制度、擺臺標準等。

新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。

通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優雅的用餐氛圍。

根據不同樓層、不同區域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯系布置、調換各類花木，使用餐環境常變常新。并在各區域實行綠植養護責任制，極大保證了各區域各包廂綠植的存活率。

徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環節的混亂局面。

培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果；罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：

1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作；部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態，缺乏一個合格的服務員應有的素質。

2、部分員工仍缺乏團結協作的意識。

3、個別管理層在執行力方面仍需進一步加強。

4、個別員工仍缺乏節約意識。

5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規現象。

隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內部因素，以及同行業不斷涌現和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質。針對下半年的工作特制定計劃如下：

一、繼續加強員工的業務技能培訓，提高員工的綜合素質。

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經受得住考驗，業務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平，要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據員工接受業務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質檢部及時給予監督指導。

二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經濟效益。

三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發揚團結互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。

四、繼續做好“節能降耗”工作。

1、嚴抓日常消耗品的節約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。

3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。

六、繼續做好部門內部的質檢工作。

每日質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、衛生紀律、餐中服務細節、宿舍紀律衛生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監督指導工作，并主動匯報部門質檢情況，從而不斷提高本門質檢水準。

七、增強監督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執行力不強的局面。

2021年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發展為已任、視部門的發展為已任、視員工的發展為已任、視自己的發展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結一心，努力工作，我們酒店的生意會越來越紅火，酒店的明天也會更加輝！

（一）圍繞中心工作，推進依法治稅。

一是完成金三并庫。按照總局和省局金稅三期系統并庫統一工作部署，灞橋區稅務局作為全省唯一小雙軌試點單位，于xxxx年x月x日開始雙軌試運行。按照x大類、xx大項、xxx小項業務，圓滿完成了“雙軌”工作任務。

二是落實優惠政策。讓改革紅利持續釋放，稅收優惠真正惠及納稅人。繼續落實好西部大開發、高新技術企業、扶持小型微利企業、農產品及部分肉蛋禽生產流通等結構性減稅政策，及時跟進完善稅收管理措施，并定期開展政策效應評估分析，注重稅收收入與經濟發展的相互促進。

三是開展社保征收。以規范化管理為載體，立足“依法征費、科技強費、服務立費”，助力推進社會保險費征收系統平穩運行、繳費服務體系完善。積極與財政、人社和醫保部門溝通，建立聯系制度，開展多次社保費知識培訓，組織社會保險費和各項非稅收入平穩入庫。

四是做好稅收分析。開展稅收形勢分析、稅收風險分析、政策效應分析等各項專題分析和動態分析，做好每月收入分析及重點稅源分析工作，完成每月稅收專報。通過對轄區房地產行業的分析，完成了《從稅收視角看灞橋區房地產行業發展》的專題報告，獲得了區政府領導的表揚性批示。

五是加強風險應對。嚴格貫徹省市局工作要求，充分運用數據分析監控運用平臺提高風險應對質效，堅決打擊偷稅、逃稅、騙稅、虛開發票等稅收違法行為，營造公平有序的稅收環境。

（二）升級納稅服務，優化營商環境。

一是落實制度，強化服務功能。全面落實首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務、導稅服務和“最多跑一次”等各項服務制度，確保對納稅人和繳費人的問題及時解答、事項及時辦理。保障核心征管、網上辦稅等信息系統運行穩定，確保征收平穩、管理有序、服務高效。

二是營造氛圍，提高服務質量。嚴格開展xxxx年度納稅信用等級評定工作，強化信用體系建設。開辟多種渠道積極宣傳稅務部門各項便民利企措施，對典型案例及優秀經驗形成工作成果及時向區政府、省市局及有關部門匯報，爭取更多指導和配合，積極營造良好的稅收營商環境。

三是暢通渠道，注重服務反饋。為積極響應納稅人合理訴求，持續推動稅收工作改進提升，對納稅人滿意度進行電話調查，結合xxxxx市民熱線及xxxxx納稅服務熱線工單臺賬，每月梳理滿意度調查報告，以納稅人提出的問題和不滿點為導向，持續開展納稅人滿意度調查自查自糾工作。

（三）鑄造稅務鐵軍，踐行社會責任。

一是推進全面從嚴治黨。全面強化日常監督，把黨的領導體現在日常管理監督之中。扎實開展違規收送禮金問題和違規經商辦企業問題專項整治工作，認真開展警示教育和自查自糾，暢通舉報渠道，持續做好監督檢查。清明、五一、端午節期間，早部署、早提醒，以區局“正風肅紀”主陣地專欄為載體，連續刊登各級紀委通報的典型案例，以案明紀、警鐘長鳴。

二是深化黨建“雙建雙促”。以基層稅務所支部為重點、機關支部參加基層稅務所支部“雙建雙促”，擴大納稅人聯系點、辦好納稅人學校。目前建成納稅人學校x個，分校x個，共建點xx個。每個共建點局黨委委員要親自到場，宣傳減稅降費系列稅收優惠政策，支部書記要為納稅人上好培訓課。通過“雙建雙促”平臺組織政策宣傳培訓xxxx多人次，分發宣傳資料xxxx多份。

三是抓好精神文明建設。強化陣地建設，建立起黨建活動室、“雙建雙促”活動室、廉政文化展室。上半年，開展節前慰問、幫扶活動，持續收集“好人”線索。x個基層稅務所繼續確認為市級文明單位，第一稅務所（辦稅服務廳）被市團委等x部門表彰為“x市窗口單位營商環境提升青年示范崗”，今年x月被全國婦聯授予“巾幗建功先進集體”。

四是持續深化精準扶貧。召開脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會，切實增強脫貧工作的政治責任和整改提高的思想自覺，堅決完成脫貧攻堅各項工作任務。自覺對標建設宜居灞橋、打造最美城區目標愿景，通過“x+x”扶貧模式履行社會責任。春節前夕慰問老黨員、困難干部職工，多次向慈善機構捐款。

（四）推進重點項目，確保工作成效。

一是推進減稅降費政策落地。灞橋區稅務局堅持將落實減稅降費政策作為頭等大事和首要任務，以“七個持續”全力以赴保障減稅降費轄區內落地落細落實，即營造濃厚氛圍，持續創新形式強化宣傳；精準培訓輔導，持續優化提升納稅服務；做好數據會審，持續加強政策效應分析；凝聚更大合力，持續積極爭取外部支持；開展督察督辦，持續著力提高工作質效；推進社保降率，持續及時完成風險應對；突出工作亮點，持續典型引領全面聯動。截止目前，對全體干部以視頻和集中授課形式開展x次培訓，培訓xxx多人次；二是對辦稅服務廳人員利用晨會和下班時間進行學習培訓，組織日常培訓xx場，培訓xxxx余人次；通過qq群、微信群等網絡輔導培訓xx場，面對面培訓xx場，累計培訓人數達xxxxx人。

二是開展掃黑除惡專項斗爭。組織廣大干部職工認真學習掃黑除惡專項工作會議精神，充分認識開展掃黑除惡專項斗爭的重要意義。大力宣傳稅法及掃黑除惡的相關法律法規，印刷xxxx余份掃黑除惡專項斗爭明白紙，發放給區局干部和廣大納稅人。將掃黑除惡與稅務核查工作緊密結合，全方位開展集中排查、滾動排查。對轄區內唐都醫院附近“黑停車場”進行督導檢查，開展房地產項目售賣車位涉稅問題專項整治工作，規范我市房地產項目車位售賣秩序。區局掃黑除惡領導小組辦公室對收到轉辦的涉黑案件高度重視，依據案件的實際情況成立專案組，抽調得力人手，加快調查速度，查封銀行賬號，提高管理風險，降低納稅信用等級，保質保量完成工作目標。

（一）推動全面從嚴治黨，抓好重點工作。

按照區局xxxx“作風建設強化年”工作要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育認真抓好警示教育，引導廣大稅務干部增強紀律規矩意識，促進區局全面從嚴治黨向縱深發展。繼續抓好全覆蓋監督檢查，在做實做細對減稅降費政策落實和掃黑除惡專項斗爭監督上下功夫。主動出擊，采取走訪企業、召開座談會、發放問卷調查、開展對各科所的監督檢查等方式，了解掌握工作落實情況的第一手資料，并加大執紀問責力度，對工作落實不到位的科所和個人，針對情節輕重，嚴肅問責。

（二）加強宣傳輔導，落實減稅降費。

持續做好加強媒體融合宣傳、強化自媒體宣傳、拓展宣傳渠道、解讀最新政策等工作，并不斷通過網站、微信、微博、移動客戶端、印發宣傳資料等方式開展減稅降費政策宣傳，落實“四清冊一臺帳”制度。強化電子稅務局申報操作培訓輔導，積極宣傳、引導納稅人使用網上辦稅、自助辦稅等多元化的辦稅方式，實現“常規事項不出門、特殊事項跑一次”的辦稅目標。開辦實體納稅人學堂，按照省市局要求加強培訓輔導，確保減稅降費政策為納稅人和繳費人普遍知曉運用。

（三）提高思想認識，持續掃黑除惡。

聚焦關鍵時間、重點區域、重點人群，加大力度，充分調動全局力量、整合全局資源，持續對重點行業領域開展專項整治法治宣傳。深入企業開展走訪調查，對偷、逃、抗、騙等方面易發生重點行業領域涉黑涉惡進行全面排查分析，全方位開展集中排查、滾動排查，做到底數清、情況明。建立健全與工商、財政、公檢法等各部門的消息互通、信息共享及聯手行動長效工作機制，發現黑惡犯罪線索及時向區掃黑辦通報，做到協同配合，形成預防和打擊黑惡勢力犯罪的合力。

（四）做好職責劃轉，降低繳費成本。

實現全區社會保險費交由稅務部門統一征收，并逐步構建起職責清晰、流程順暢、征管規范、協作有力、便民高效的社會保險費征繳體制。從方便群眾辦事和優化協同高效服務的角度出發，理清職責邊界，充分發揮好優勢，通過精簡資料、簡化流程，拓展繳費渠道，降低繳費成本。積極拓展“實體、網上、掌上、自助”等多樣化繳費渠道，避免繳費人多頭跑、往返跑；針對不同繳費群體、不同費種的差異化特點，采取有針對性的服務措施，滿足繳費人多元化的服務需求，不斷增強繳費人的獲得感。

（五）深入精準發力，打贏脫貧攻堅。

灞橋區稅務局將貫徹落實好區委區政府脫貧攻堅安排部署，用心、用情、用行動去幫扶困難群眾，有力激發貧困戶脫貧攻堅的內生動力，增強貧困戶脫貧攻堅的信心與決心，早日實現物質、精神雙脫貧。堅持把脫貧責任扛在肩上，把扶貧任務抓在手上，定任務、定舉措、定時限，抓培訓、抓整改、抓落實，以更扎實的工作作風、更務實的工作舉措，全力以赴為打贏打好精準脫貧攻堅戰做出應有的貢獻。

根據x區管理委員會。

作職責分工，x區城市管理執法局主要負責轄區內違法建設查處、戶外廣告日常管理工作。對照xxxx年我局工作目標責任進行自查，現將xxxx年上半年我局各目標任務完成情況匯報如下:。

（一）完成“四改兩拆”任務中的“兩拆”工作，萬平米整，整改x萬平米，拆除各類戶外廣告xxxx塊，累計拆除面積xxxxx平方米。

（二）加強日常戶外廣告審批備案管理，加強日常執法拆除力度，xxxx年上半年轄區內無新增大型違規戶外廣告設施；完成灞橋區范圍內大型單立柱廣告設施拆除工作，重點對高速路兩側單立柱廣告設施進行拆除，共計拆除轄區內單立柱廣告xx處。

（三）繼續加強xxxx年以前規劃移交我局的存量違法案件處置銷號工作，xxxx年前規劃部門共移交我局違法建設案件xxx起，截止目前，共計結案銷號xx起，剩余xx起，我局已全部完成前期法律程序，并按照區兩拆責任分工，將xxxx平米以下xx個案件全部轉辦相關街道辦事處組織進行拆除，xxxx平米以上xx個案件，我局將逐步報區政府審議決定處置辦法，積極推進結案銷號工作。

（四）加強日常巡查力度，協助規劃部門對轄區違法建設情況進行巡查發現，第一時間全部轉交規劃部門進行認定，按照規劃部門處置意見進行執法查處。xxxx年上半年我局共計拆除由規劃部門認定的新建違法建設xx處，拆除面積超過x萬平米。

（五）按照工作安排，積極協助相關街辦及職能部門對重點建筑物進行拆除。x.協助席王街道辦完成了堡子村轉盤東北角多層建筑物拆除工作；x.積極協助科技產業園，大力推進灞河左岸x處商混站x處攪拌站共計x處建筑物的拆除工作；積極推進唐都醫院門前新醫路兩側違法建筑拆除整治工作，截止目前已完成東方世紀城小區處罰整改工作，整改面積x.x萬平米，拆除亂搭亂建x處，面積xxx平米，其他亂搭亂建相關前期法律程序已經全部完成，目前正在積極督促相對人進行自拆；大平醫院周邊違法建設整治工作，目前尚未正式納入我局管理范圍，相關違法建設情況灞橋規劃分局也尚未移交轉辦我局，此項工作待正式移交后，我局將積極推進。

（六）配合做好兩路三化工作，根據兩路三化問題整治責任分工，對規劃認定的xx處兩路兩側違法建設點，全部完成法律程序并轉街辦拆除，聯合街辦拆除xx處。兩路兩側問題中涉及廣告問題點xx處，我局全部完成拆除整改，每周將相關工作進展報政府督查辦及區交通局，共計報送資料xx次。

（一）強力推進，落實“兩拆”工作。

1.牽頭組織灞橋區“兩拆”會議x次，迎接市級、區級“兩拆”檢查xx余次，代表灞橋區參加市級“兩拆”會議x次。

2.完成市兩拆辦各類專項督辦檢查工作xx余次，全部按時完成。

3.積極開展違法建設整治拆除銷號工作，保證我區違法建設整治工作穩步進展。針對席王五村（xx萬平方米）、五星村（xx萬平方米）及惠東村（x.x萬平方米）三個大型城改項目中涉及違法加建行為的任務完善資料上報銷號；針對辰宇世紀城（x.x萬平方米）、東方世紀城（x.x萬平方米）、華夏世紀廣場（xx.x萬平方米）、紡織城小學富力分校（x萬平方米）等違法建設行為上報x區主任辦公會討論后對其進行處罰整改。

4.加大巡查執法力度，堅決打擊新建違法建設行為，我局各執法大隊不斷加強對轄區的巡查力度，下大力氣遏制新增違法建設行為，對新發現制止的違建行為要求每日不定期巡查三次以上，確保控制增量的同時消減存量，上半年共計拆除新建違法建設xx處，拆除面積拆過x萬平米。

5.全力推進戶外廣告整治拆除工作，按時完成市級銷號任務xxx塊，面積近xxxx平米；提前完成市政府關于高速路兩側單立柱廣告拆除工作，共計拆除單立柱廣告設施xx個，面積超過xxxxx平米；大力推進城區樓頂廣告拆除，上半年共計拆除各類樓頂廣告xxx余處，面積近xxxxx平米。沿街違規設置及破舊有礙城市觀瞻的門頭牌匾進行拆除，對違規設置的臨時宣傳廣告進行清理，全年共計拆除各類破舊門頭牌匾宣傳條幅近千塊，面積超過xxxx平米。

6.按照市級兩拆要求，每周按時將灞橋區兩拆工作進展情況進行上報，完成各類周報xx余份。

（二）加強巡查，認真執法，做好日常行政違法案件執法工作。

xxxx年上半年，我局各執法大隊加強日常巡查，對我單位職責范圍內的行政違法案件加大執法處理力度，第一時間受理，第一時間查處，上半年共計受理立案查處各類行政違法案件xxx件，已結案處理xx起，剩余xx起全部完成法律程序，按兩拆分工，xx起xxxx平米以下違法建案件轉街辦拆除處理，x處xxxx平米以上違法建設案件將報區政府審議，其余xx件我局將根據相關執法程序繼續推進完成。

（三）加強戶外廣告設置管理，規范提升轄區戶外廣告設置。

對城市主要道路兩側臨街建筑物、商業綜合體樓體廣告標識設置進行重點管理，加強與相關商業樓宇物業管理部門聯系，積極宣傳戶外廣告設置各項規定，規范商業綜合體樓體廣告設置。

加強戶外廣告牌匾標識審批審查登記工作，上半年共審查登各類門頭牌匾xx塊，審批臨時戶外宣傳活動x次，審批戶外廣告標識x塊。

（四）狠抓城管執法隊伍建設，做好部門建設工作。

1.經區政府，管委會同意，完成xxxx年執法隊員招聘工作，共新進執法隊員xx人，并完成新進執法隊員崗前培訓教育工作，所有新進人員全部進入工作狀態。

2.健全崗位責任分工，我局按照執法系統內相關工作分工，局內設辦公室、法規科、監察科，并對各科室干部工作職責進行明確分工，明確各自職責。

3.嚴格規范執法，由局辦公室做好執法人員思想教育工作，上半年共計開展紀律整頓會議xx次，積極傳達市城管局各項執法規范要求，做好執法隊伍思想教育工作。

4.建立行政執法監督機制，由執法監察科每月對各執法大隊行政執法案件查處情況進行檢查督導，對案件處理情況按月通報，共通報x次；每月不定期對各執法大隊具體執法行為進行檢查監督，上半年共計檢查xx次。

5.由局法規科健全完成了法律文書檔案管理制度，做好相關法律文書管理發放工作，做好執法案卷保存工作。建立定期執法業務專業培訓工作制度，上半年共完成全局人員執法業務培訓x次。

6.健全部門管理，干部人才監督管理及工作機制，定期召開組織召開民主生活會，建立全局重點工作討論制度，每周對全局重點工作進行討論推進。

7.加大工作宣傳力度，日常工作形成美篇超過百篇，通過微信，網絡等形式加大我局日常工作宣傳，并由辦公室安排專人負責《新區快報》稿件報送，上半年已投送xx篇。

（五）做好xxxxx政府熱線，xxxxx城管熱線等群眾投訴咨詢工作的處理回復工作。

上半年共收到xxxxx市民熱線投訴案件xx起，共收到xxxxx城管熱線投訴xx起，受理電話投訴案件x處，群眾來訪投訴超過xx人次，全部認真處理，按時回復。

（六）按照區政府安排，做好長樂坡拆遷工地監管工作。

安排執法大隊積極配合十里鋪街道辦事處對長樂坡村拆遷工地進行監管，每日對拆遷工地進行巡查，積極督查施工單位按照治污減霾，工地管理等要求，做好治污減霾工作。

（七）按照市局要求，做好分局相關工作。

xxxx年上半年，我局作為市城管局x區分局，積極配合完成市局安排的各類業務工作xx余次，開展市局安排的各類相關執法隊伍思想教育工作x次，開展黨風廉政工作x次。

1.按照區委辦要求每周向貟書記進行工作周報，重點針對違法建設案件查處情況進行報送，截止目前共計報送x次。

2.按照苗區長工作要求加強洪慶地區尤其是洪慶工業園中新違違法建設巡查監管力度，按照要求每周進行相關工作進展情匯報，送截止目前共發現x處新建違法建設，全部拆除完畢，報送相關周報xx次。

3.按照苗區長要求對東三環加氣站和浐河橋下倉儲臨建加強巡查監管，做到每日巡查，截止目前兩個項目全部停工。

4.按照管委會領導安排，與新區市政局積極對接相關市政執法事宜，該項工作目前正穩步推進。

1.根據管委會黨工委安排，我局黨支部于x月xx正式成立，現有正式黨員x人。

2.積極配合新區黨工委要求和部署開展各類黨建工作，開展了營商環境提升年民主生活會，六個一專題民主生活會，以案促改專題學習會。

3.認真按照區委組織部要求開展班子成員黨風廉政責任學習，落實中省市各項重大會議決策精神學習工作。開展大調研工作，調研數據嚴格按照組織要求執行。

4.嚴格按照區紀委要求開展糾四風工作，深化落實八項規定。

（一）違法建設整治方面存在問題及下一步解決方案：

存在問題：一是違法建設存量案件銷號率不高，尤其是xxxx平米以下違建案件；二是其他兩拆成員單位思想上重視程度不足，資料方面準備不夠完善；三是在違法建設拆除方面沒有形成固定模式及有效合力，在聯合拆違行動的啟動上沒有形成有效制度。

下一步工作措施：強化區兩拆辦的督導功能，定期對各單位違法建設整治工作臺賬建立情況、年度銷號任務推進及完成情況、有關兩拆工作安排落實情況及周報信息報送情況進行督導考核，并將督導考核情況定時向區委、區政府及管委會主要領導進行匯報。同時建議區考核辦將有關兩拆工作督導情況納入各成員單位年底考核。

（二）戶外廣告整治工作存在問題及下一步解決方案。

存在問題：按照門頭牌匾整治工作計劃，要對臨街商業門頭牌匾中檔次較低，不易維護的門頭牌匾標識進行整體提升改造全部硬質化，但因我區部分地區仍處于城鄉結合區域，尤其在城市建成區域中的紡織城地區在其老舊城區內背街小巷中也仍存在大量低檔次的噴繪門頭牌匾，此類需要整體提升的門頭牌匾標識數量巨大，改造提升所需時間長，財政壓力大。

下一步工作措施：

1.加大城市建成區域內違規設置戶外廣告拆除力度，轄區內高層住宅及高層商業樓宇樓頂設置的樓頂廣告進行全部拆除。

2.建立轄區內戶外廣告宣傳設置管理長效機制，加大違規宣傳處罰力度，加強相關法律法規宣傳，對新建商業體門頭牌匾、戶外廣告設置情況要提前進介入，實現管理為主，處罰為輔的管理模式，杜絕違規設置情況。

3.積極聯系市級戶外廣告管理部門，由市級部門牽頭與高速公路（鐵路）等部門進行協商，推動城市區域范圍內高速公路（鐵路）跨線橋梁上設置的戶外廣告設施拆除工作。

4.由我局牽頭協調，相關街道辦事處具體負責實施，對背街小巷門頭牌匾整治提升工作進行計劃，推動該項工作進展。

2021年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導下，農業中心全體職工齊心協力、緊密團結，加強科技下鄉服務，實施高產創建、間套種、地膜覆蓋、良種良法推廣等科技增糧措施，并堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，全面貫徹落實黨的__屆四中全會、中央農村工作會議精神，按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，以增糧增收為中心，以科技創新為手段，以發展特色產業和項目實施為重點，各項工作取得了階段性成效。現將一年來開展的主要工作及2021年工作計劃總結匯報如下：

1、全鎮小春作物播種面積34100畝，其中：大麥12021畝、小麥11600畝、蠶豆4500畝、雜糧3000、冬早馬鈴薯3000畝，小麥總產1020噸，單產達245公斤，較上年增7、3公斤，增幅3﹪;大麥類總產量1430噸，平均畝產量285公斤，較上年增8、8公斤，增幅7、0﹪;豌豆、蠶豆總產量1100噸，平均畝產量201公斤，增幅4、1﹪;油菜15000畝，油菜總產量1000噸，平均畝產量160公斤，較上年增9、8公斤，增幅7、5﹪。

2、全鎮大春作物播種面積28900畝，其中水稻1900畝，玉米18000畝，大春馬鈴薯7000畝，雜糧2021畝，據雄壁村海子玉米高產創建樣板測產，玉米“華興單7號”682公斤/畝。水稻畝產450公斤/畝。大春馬鈴薯2400公斤/畝，雜糧95公斤/畝。

1、2021年，全鎮優良種子等農業優勢產業保持良好發展勢頭，成為全鎮農業結構調整和農業產業化發展的新亮點。2021年全鎮共落實種子示范基地面積2500畝，其中，雜交玉米種子生產示范基地500畝，優質馬鈴薯種子生產基地2021畝。

2、推廣玉米地膜栽培技術28000畝，完成了市縣下達的年度工作目標任務。

3、全鎮特色產業面積23200畝：蔬菜產業11800畝，其中其它蔬菜5000畝;魔芋300畝、水果產業2800畝;蠶桑產業5500畝，其中新植1000畝;花卉產業800畝;中藥材2021畝。

4、開展測土配方施肥試驗、示范工作：全年，我中心新采集土樣35個，完成上級下達的測土配方施肥試驗1個、示范1個，總面積85000畝，樣板2500畝。

5、推廣農作物間套種40000畝，其中玉米套種豆類18000畝;玉米套種葵花15000畝;其他套種模式7000畝。農作物秸桿綜合利用技術全年共推廣40000畝，其中秸桿還田綜合利用技術推廣5000畝。

6、農作物秸桿綜合利用技術：全年共推廣40000畝，其中秸桿還田綜合利用技術推廣10000畝。

7、農業病蟲害綜合防治：按時病蟲情報通報，適時田間調查，開展重大病蟲集中統防統治。同時，由于多年使用-些老品種藥劑防治螟蟲，使螟蟲產生抗性，導致藥劑用量大、防效差。今年，我們積極推廣使用高效、低毒、低殘留農藥防治玉米螟蟲。

2021年該鎮繼續做好馬鈴薯、玉米高產創建工作。在雄壁鎮天生橋村委會新籠塊村落實千畝高產創建示范片1個，示范面積2021畝;在雄壁村委會雄壁村海子落實百畝高產創建示范片1個，玉米高產創建活動成效顯著，全鎮玉米高產創建連年刷新歷史最高紀錄，2021年，經該鎮農業中心技術人員現場測產，玉米百畝攻關田全田實收最高畝產達752、0公斤，帶動了全鎮糧食生產。

一是大田生產主要農作物良種普及率達到了96、5%以上。2021年，我鎮共引進糧油新品種9個(包括玉米5個，馬鈴薯3個，大麥1個)，為確定下一年推廣品種提供了科學決策依據。同時，我鎮根據引進品種試驗情況，推廣新品種，堅決淘汰低產劣質品種，全鎮良種普及率大幅提高。

二是農業新技術的入戶率大幅提高。2021年，全鎮開展大、小春，無公害生產技術、晚秋生產、冬季農業生產等技術培訓27期6500人次，共印發技術資料8000余份。其中縣級實用技術培訓15期、4200人次。通過縣鎮共同努力，全鎮農業新技術的入戶率達到95%以上。

馬鈴薯高產創建項目2021畝，集中在天生橋村委會新籠塊村連片實施;雄壁鎮采用500畝玉米全程機械化精量播種施肥樣板。通過大示范、大帶動，全鎮新品種引進新技術推廣工作取得了明顯的成效。

1、良種補貼。在新籠塊村爭取上級馬鈴薯良種補貼項目2021畝，免費提供馬鈴薯優良品種(2774)10噸，采用集中示范種植750畝。在雄壁村爭取上級玉米良種補貼項目500畝，免費提供玉米優良品種(華興單7號)1000公斤，采用集中連片示范種植500畝。

2、農業政策保險。2021年我鎮政策性農業保險完成玉米投保面積2021畝，核損面積1500畝，賠款金額12萬元。

3、技術培訓。2021年我中心采用下村指導、高產示范、集中培訓、各種會議等形式共培訓農業技術共計20場次，培訓人員達4000余人次。

4、聯戶沼氣池建設。2021年在瓦魯村委會新建中型聯戶沼氣池1口，工程投資9萬余元。

5、數字鄉村網圖片及數字信息的更新。完成農業農村信息采集上報12條，完成14個村委會67個自然村的數據報表文本、圖片更新及網上上傳工作。

6、認真做好基層農技推廣體系改革與建設補助項目。今年是我鎮基層農技推廣體系改革與建設補助項目的第四年，今年有玉米、養殖兩個產業，共有技術指導員7人，科技示范戶70戶，計劃帶動周邊農戶1400戶。在工作中指導員嚴格按照農技推廣體系建設項目的要求，深入基層調查了解，科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人，切實為鎮農業生產提供了有力支撐。

1、農資安全。認真抓好農資市場秩序的整頓，嚴厲打擊假冒偽劣農資產品，我鎮共出動執法人員190人次，開展種子、農藥、肥料等專項檢查，檢查集市12個農資經營網點30余家，查處違法違規案件2起，沒收種子80公斤，切實維護了廣大農民群眾的合法權益。

2、農產品安全。我中心按照定期與不定期相結合的方式，對農貿市場農產品開展質量安全抽檢。完成農殘檢測樣品155個，合格率達97、5%，對每次抽檢結果，都定期向全鎮居民進行公告，較好地發揮了監督和引導作用。

3、沼氣安全建設與使用。2021年與縣農業局農能辦一起通過對建池技工、安裝技工的安全生產培訓和對使用農戶發放“沼氣安全使用須知”標語等，使我鎮農村戶用沼氣的建設和使用安全得到有效保障。

一是切實加強對農業工作的領導。領導高度重視當前農業和農村工作，把農業增效、農民增收、農村穩定作為農業工作的重點，為全鎮農業持續、健康發展提供了有力的組織保障。

二是強化培訓和指導。農業生產技術性較強，面對較為嚴竣的農業生產形勢，我縣采取切實有效的措施，加強對農業生產各方面的技術培訓，及時發布農業生產信息，深入生產一線指導，通過室內培訓、現場示范、媒體宣傳等多種形式，把培訓和指導工作落到了實處。

三是深入基層，始終堅持走群眾路線。在農業生產的各個時節，我鎮農業技術人員、機關干部深入到各個村組，與當地群眾交流，通過言傳身教和撲下身子抓落實，扎扎實實做好各項農業工作，圓滿完成了上級下達的各項農業工作目標任務。

四是加大督促、考核力度。年初我中心根據縣、鎮年度工作目標，及早下達目標任務到各個村組，并根據工作進度及完成情況嚴格考核，確保了農業技術推廣等各項農業工作的順利實施。

一是農業工作得到了鎮黨委、政府的高度重視及上級部門的大力支持，為農業工作創造很好的政治環境、工作環境和業務環境，各項工作才得以有聲有色的開展。二是農業技術推廣人員以思想大解放、促進農業生產大發展，發揚愛崗敬業、遵紀守法、無私奉獻、扎實工作的作風，使我鎮農業技朮推廣工作得以順利開展。

一是農業服務體系人員業務素質有待提高。

二是因青壯年外出務工以致農村勞動力不足，農業新技術措施推廣落實難度大。

三是受群眾種植習慣影響，部分農作物同田連年重茬種植，農業技術推廣工作面臨許多新情況和新問題。

四是農業生產比較效益低，造成新技術、新品種推廣難度大。

五是農業技術推廣工作經費嚴重不足。

六是農資價格上漲，農業投入相對不足，糧食單產低而不穩現象將仍然存在。

2021年，我鎮計劃完成農業生產主要指標：糧食播種總面積7、15萬畝(其中大春糧食面積2、89萬畝，小春糧食面積3、41萬畝，晚秋糧食0、85萬畝)，農作物病蟲害專業化防治面積25000畝，實現糧食總產量2、25萬噸。

主要工作目標：

1、穩定糧食產量，提高糧食品質。以提高糧食綜合生產能力為重點，加快改造中低產田，優化品種結構，抓好高產創建，加強科技培訓和技術指導，攻單產、促總產、提品質，實現糧食總產2、3萬噸。

2、強化農產品質量安全保障。加快農產品質量安全檢驗檢測體系建設，積極推進“三品”認證和標準化示范基地建設;進一步深化和完善農產品檢測，加大市場監管力度，筑牢農產品質量安全防線。進行農藥殘留樣品檢測300個以上，確保農產品受檢率達到100%。

3、強化植物疫情防治保障。加快蘋果非疫區疫情監測站建設項目建設步伐，建立健全鎮、村植保網絡體系，抓好村級農科員培養和技術指導。抓好全鎮農作物病蟲草鼠害預警預報、統防統治與應急防治管理，嚴格植物檢疫，確保植保防災救災的社會效能。

4、加強項目建設，促進農業發展。加強沼氣、良種補貼、高產創建示范等項目建設。

5、發展一村一品，推動農業產業升級。積極培育“一鎮一業”、“一村一品“，推動我鎮現代農業發展。

6、加強科技培訓，為農民增收提供智力支撐。大力開展農村實用人才培訓、農民職業技能培訓等科技培訓，提高農民科學種田和創業能力。培訓農民人數不低于7000人次。

7、加強農業行政執法，確保農業生產安全。積極協調，建立管理規范、運行高效的農業行政綜合執法大隊，推進農業法制化建設，切實依法保護群眾合法權益和生命財產安全。

xxxx年在區委、區政府的堅強領導下，堅持以習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神為根本遵循，進一步落實黨中央、國務院和我省、我市、我區各項部署要求，積極發揮財政職能作用，統籌做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務和“五項要求”，一手抓疫情防控，一手兜牢民生底線，全面打贏疫情防控阻擊戰，全力推動習近平總書記重要講話重要指示精神落實落細落具體。現將上半年工作總結如下：

大力推進國有企業改革，制定區屬國有企業重大事項報告制度暫行辦法；

全面推進國有企業老舊小區改造，做好國企退休人員社會化管理；

穩步推進“財政云”全面上線，確保各項工作協調有序推進，確保各項支出安全。

二、主要指標任務完成情況受新冠疫情及減稅降費政策性減收影響，上半年，全區一般公共預算收入x.x億元，完成年度收入預算的x%。全區稅收收入同比下降xx.x%，其中：增值稅下降xx.x%，企業所得稅下降xx.x%，個人所得稅下降xx.x%，城市維護建設稅下降xx.x%，房產稅下降xx.x%，印花稅下降xx.x%，城鎮土地使用稅下降x.x%，土地增值稅增長xx.x%，契稅下降xx%，耕占稅增長xx.x%，非稅收入增長x.x%。全區一般公共預算支出xx億元，同比增長xx.x%。其中：一般公共服務支出下降xx.x%，公共安全支出下降x%，教育支出增長xx.x%，科學技術支出下降xx.x%，社會保障支出增長xx.x%，衛生健康支出下降xx.x%，城鄉社區支出增長xxx.x%，農林水支出增長xx.x%，交通運輸支出增長xx.x%。

三、重點工作推進情況（一）萬只、噸、防護服x.x萬套。疫情平穩后全力推動我區x家銀行機構，xx個營業網點穩步有序復工，復工率xxx%。

（二）紓困破局落實減稅降費政策情況一是按照市政府要求，積極協調區稅務局對受疫情影響不能按期辦理納稅申報的企業，由企業向稅務部門申請辦理延期申報和繳納。二是落實省級關于抗擊疫情城鎮土地使用稅、房產稅困難減免有關事項的通知，降低企業經營成本。

（三）社會民生和各項事業保障情況1.支持教育事業。積極落實教育三年計劃，加快教育均衡化發展。為教育系統年初安排預算億元，占全區一般預算的xx%。上半年，教育支出億元，占全區一般預算支出的x%。

2.社會保障事業。我區去年社保基金決算順利通過省級審核；

協助區人社局全力做好穩崗就業工作；

及時落實社保繳費減免政策，萬元、為xxxx家企業減免工傷、失業保險xx萬元。

3.支持三農工作。以鄉村振興為抓手，構建與鄉村振興相適應的財政投入保障機制，大力推進農村基礎設施建設和城鄉基本公共服務均等化。上半年撥付涉農資金xxxx萬元。發放耕地地力保護補貼資金xxx萬元（含港務區）。撥付農村無害化戶廁提升改造資金計xxxx.x萬元、農村深化改革xxx萬元、產業振興xx萬元，申報美麗鄉村x個，安排一事一議財政獎補資金xxx萬元，農村人居環境顯著提升，美麗鄉村建設不斷加快。積極開展農戶信用等級評價工作，優化農村發展環境，目前已完成評級占比xx%。

4.助力精準脫貧。認真落實我省、我市和我區“三排查三清零”工作要求，開展扶貧資金清查，發現問題及時整改。出臺《關于建立扶貧資金資產管理工作實施方案》，加強扶貧資金資產運營管理，建立相關扶貧資產管理機制和臺賬。印發我局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核反饋問題整改方案，建立任務清單和整改臺賬。協助相關部門完成xxxx年扶貧項目資金公開公示工作。目前我區建檔立卡貧困人口xxx%參加新農合。

（四）國有資產管理完成了區屬xx戶國有企業xxxx年度國有資產統計和財務決算工作。做好國有企業退休人員社會化管理，統籌實施國有企業小區“三供一業”維修改造工作，目前我區有符合改造小區xx個，其中，由市級實施xx個，我區住建和新區國資公司實施xx個。

（五）優化營商環境轉發財政部關于促進政府采購公平競爭優化營商環境的通知，不斷促進政府采購市場公平競爭。舉辦政銀企對接會，入企調查，縮短企業開辦和貸款的辦理時間。設立軍民融合專項基金和項目庫，實地走訪調研xx多家軍民融合企業，目前已入庫企業x家，對x家企業進行了深度調研論證。

（六）打擊非法集資工作建立我區金融安全工作協調機制，對全區小額貸款公司開展清理。扎實開展防范化解金融風險和非法集資宣傳，強化日常監管，從源頭治理非法集資，維護我區金融市場穩定。

（八）財政監督檢查與績效管理積極做好我區xxxx年涉貧資金檢查和財政云系統xxxx年績效目標的審核工作。完成我區xxxx年決算及xxxx年部門預算自查、省財政廳檢查，目前已完成xx個部門涉貧資金檢查。

（九）財政和會計事務管理完成xx家代理記賬機構年度審核、xxx人次會計類考試報名等工作，為全區各預算單位建立財政云會計核算模塊，幫助各預算單位準確錄入數據，推進“財政云”在我區的全面上線，目前財政資金的預算，支付、核算等環節全面在“財政云”上審批和下達，系統運行平穩。

三是堅決打贏三大攻堅戰，大力提質增效，全力保障重點支出，把迎接第十四屆全運會，加快國家中心城市建設作為財政資金保障的重中之重，乘勢而上，奮力拼搏，推動城鄉面貌新變化、人民生活新改善，展現xx新氣象。

xxxx年上半年，在市局黨委和區委、區政府的堅強領導下，x分局以改善環境質量、解決群眾最關心的環境問題為目標，堅持整體推進、重點突破原則，各項工作取得積極進展，為全年工作任務的全面完成奠定了良好的基礎。現將xxxx年上半年重點任務完成情況報告如下：

（一）鐵腕治霾工作持續加力。

一是協調轄區各相關部門擬定《x區xxxx年“鐵腕治霾?保衛藍天”“工作實施方案（征求意見稿）》、《x區xxxx年網格化管理專項行動方案（征求意見稿）》，配合區紀委監委制定印發《x區xxxx年“鐵腕治霾，保衛藍天”督查考核問責工作暫行辦法》，將本年度鐵腕治霾工作進行安排部署，全力推進轄區鐵腕治霾工作，持續優化轄區空氣質量。

二是大力開展燃煤鍋爐拆除行動。按照《x市“鐵腕治霾·保衛藍天”三年行動方案（xxxx-xxxx年）》、《x市xxxx年“鐵腕治霾·保衛藍天”鍋爐改造專項方案》要求，x區xxxx年燃煤鍋爐拆改任務共計xx臺，xxx蒸噸。其中，市級任務xx臺，我區自加壓力計劃拆除x臺鍋爐。目前已完成拆改的燃煤鍋爐為xx臺，共計xxx蒸噸，完成全年任務的xx%，其他燃煤鍋爐拆改單位已制定倒排工期表，確保xxxx年xx月底前完成燃煤鍋爐拆改任務。

三是積極開展機動車污染整治工作。制定了《x區xxxx年機動車污染防治工作計劃》，加強對機動車尾氣路檢的抽查力度，尤其是在重污染天應急響應期間，全天在重點路段、高速出口等地域進行執法檢查。截止x月底，共檢查各類機動車xxxx輛，查處超標車xx輛，處罰金額萬元；開展非道路移動機械源進行申報登記管理，檢查各類企業xx家，現已申報xx臺；積極聯系區農林局農機站，對轄區內的農用機械進行申報登記管理，現已申報登記各類農機xxx臺。

四是持續加強涉氣企業監管力度。一是安排專人對大唐x發電有限公司x熱電廠實施xx小時駐廠監管，確保企業污處設施正常運行，污染物達標排放。二是在采暖季，按時對轄區內用煤單位進行采樣，確保使用優質燃煤，降低污染物排放濃度。三是對轄區xx余家涉及有機廢氣的的規上企業進行摸排，截至x月底，我區現存x家有機廢氣治理單位均已完成整改，污染物穩定達標排放。

五是鍋爐提標改造工作穩步推進。按照x區低氮改造工作要求，今年計劃完成轄區xx臺燃氣鍋爐低氮改造任務，截至目前，已完成低氮改造任務xx臺。

六是持續推進鐵腕治霾網格化管理工作。全面完成二級網格化管理平臺升級改造，轄區xx組高清攝像頭，對重點污染企業、重點污染源、重點區域開展xx小時不間斷管控。同時，啟用智慧環保app進行網格化日常管理，利用現代化網絡技術強化網格監管能力。x至x月，app上報各類問題xxx余起；建完成專職網格員隊伍，現轄區共有xx名專職網格員，通過制定工作細則、獎懲制度、培訓考核方案等，完善專職網格員管理體系。

截至x月xx日，我區二級以上優良以上天數為xx天，在全市xx個區縣、開發區中排名第十。環境空氣質量主要指標中，二氧化硫、二氧化氮、pmxx、pmx.x、一氧化碳、降塵平均濃度同比分別下降x%、%、x%、x%、x%、%；臭氧平均濃度同比上升x%。

（二）水污染治理持續加強。

一是認真履行河長制工作職責，及時提供河流斷面監測結果，截至目前，x河xx橋斷面共進行過六次監測；二是配合市局完成河流水質斷面自動監測站建設工作；三是組織區級相關部門召開《xxxx年灞河飲用水水源地整治工作會議》，為本年度水源地整治工作打下基礎；四是召開“xxxx年xx河、x河企業環保工作推進會”，xx家沿河涉水企業負責人參會，簽訂不向河道非法排污的承諾書；五是對轄區五家廢水連續超標排放高校進行立案查處，各學校目前正聯系污水治理單位進行現場踏勘，編制設計方案。六是協助區政府全面完成xxxxx綜合治理，并通過省市區銷號驗收。

（三）自然生態保護工作有序推進。

一是畜禽養殖監管到位，牽頭完成了《x區畜禽養殖禁養區劃定技術方案》的編制，確保了該項工作按時保質完成，對限養區內保留的規模化養殖場進行例行監督檢查，確保污染物達標排放。二是落實土壤污染防治屬地監管責任，編制《x區土壤污染防治工作方案》和《x區土壤污染防治工作xxxx-xxxx年度實施方案》，按照“地方履行屬地責任，部門強化行業管理”的要求，建立部門協調聯動機制。目前，污染地塊的信息采集及確認工作正在進行中。三是劃定并嚴守生態保護紅線，按照省市區部署，完成了x區生態保護紅線扣除及核準內容的對接，目前，紅線修改及相關支撐材料的收集整理工作正在進行中。

（四）污染源普查各項工作穩步推進。

一是成立了全國污染源普查領導小組及其辦公室，印發了《x區第二次全國污染源普查工作方案》，對我區污染源普查總體工作做了具體安排和部署。二是舉行大型污染源普查宣傳x次，極大地提高了公眾對污染源普查的知曉率，很好地營造了全民參與、公眾支持的良好氛圍。三是對普查員及普查指導員進行清查技術規定培訓及考核，確保入戶清查和報表填報工作扎實有效開展。

（五）是環境監管執法持續發力。

一是嚴密組織開展工業堆場、涉水企業、建筑噪聲污染整治行動，認真落實“雙隨機，共出動執法人員xxx人次，檢查企業xxx家次，處罰金額xxx萬元，查封扣押x家次，移送公安x件，拘留x人，保持了環境執法的高壓態勢。二是持續開展“散亂污”企業整治，召開了“xxxx年散亂污整治環保工作推進會”，明確本年度“散亂污”整治工作要點，建立工作簡報通報制度，每半月下達工作簡報，督促街辦盡快完成整治工作，對需要整治提高的單位下達《停產通知書》。三是及時高效解決群眾環境信訪投訴，截至x月xx日，全區共受理各類投訴xxx件，受理率為xxx%，處理率為xxx%。四是制定下發了《x市環境保護局x分局關于進一步做好企業事業單位環境信息公開工作的通知》，督促轄區x家列入xxxx年市重點排污單位名錄的企業做好環境信息公開工作。五是按照省、市環境執法工作要求，分局制定印發了《x市環境保護局x分局環境監察移動執法系統管理辦法》，已全面實現環境監察移動執法，截至目前，共完成執法筆錄xxx份。六是對轄區x家單位環境突發事件應急預案進行備案，并對全區備案的xx家單位開展應急檢查工作，按照市局及區政府應急工作安排，開展了環境應急演練工作。

（六）強化危險廢物規范化管理工作。

一是制定了《x區xxxx年度固體廢物申報登及危險廢物管理計劃備案工作方案》和《x市環境保護局x分局關于危險廢物規范化管理督查考核工作方案》。二是組織轄區xxx家產廢企業召開xxxx年度固體廢物、危險廢物申報及管理計劃備案工作布置會，就xxxx年危險廢物規范化管理工作進行了安排部署。

（七）開展形式多樣的環境宣傳活動。

上半年，分局相繼開展了禁止燃放煙花爆竹、科技之春、“地球一小時”宣傳活動，聯合區x嶺辦共同走進xx街辦xxx村，進行環境保護與x嶺生態環境保護工作的宣傳。上半年累計制作宣傳展板xx塊，向市民發放宣傳冊及《x市大氣污染防治條例》等資料共計xxx余冊；發放環保宣傳手提袋xxx余件；發放抽紙與遮陽帽xxx余件。

（八）積極推進我區省控環境空氣質量監測站建站工作。

按照省廳《x省省控環境空氣質量監測站建設和運行管理規定的通知》精神，經過項目選址、技術論證、工程招投標各項工作后，轄區省控環境空氣質量監測站已經開始試運行，待試運行期滿省廳驗收合格后即可并入x省環境空氣監測數據平臺，預計x月底將實現更加全面的環境空氣質量監測覆蓋。

總結上半年工作，我們深知對標上級和群眾的要求，工作中還存在很多不足之處，日常管理上還存在不少薄弱環節，我們將對照年度任務，針對存在問題，努力做好下半年工作。

一是繼續把學習貫徹十九大精神、行政效能革命和黨風廉政建設工作抓緊抓實抓好，把黨的思想政治教育抓在日常、嚴在經常，進一步提升干部職工綜合素質，打好工作基礎。

二是靶向治療、強化重點。針對轄區大氣污染防治的特點規律，以pmxx、pmx.x為主攻方向，以控制煤煙污染、揚塵污染、機動車污染、生物質污染為工作重點，全面實施各項污染控制措施，打好“藍天保衛戰”。進一步完善網格管理平臺，按照統一標準組建智慧環保與網格化有機融合體系，對接市一級平臺、互聯街道三級平臺。重點加強街道（三級）平臺的建設，加大硬件投入，接入微型空氣子站數據，建立環境空氣質量預警系統。

三是著力提升水環境質量。繼續落實x市“水十條”和x河鞏固提高方案，并結合“河長制”工作，落實x、x河治理各項任務，強化河道巡查、管理，對違法排污口進行取締或規范化整治；定期開展環境監測，及時掌握滲濾液處理廠、垃圾填埋場、唐家寨陂塘水質變化情況，及時向上級提出建議。

四是全力以赴開展第二次污染源普查工作。嚴格按照《x區第二次全國污染源普查工作方案》，繼續扎實開展轄區污染源核查并組織普查員開展入戶清查和報表填報工作，針對轄區所涉及的污染源，建立范圍大、點位準的污染源數據庫，形成有調查、有反饋、有措施的良性模式，確保第二次全國污染源普查工作順利完成。

五是全體提升生態建設水平。全力開展省級生態文明建設示范區創建工作。同步開展生態鄉鎮和生態村的創建，逐步完成省級生態鄉鎮創建率達到xx%的要求。深入開展改善農村人居環境、建設美麗鄉村工作。分類實施農村生活污水治理，確保xxxx年底達到省級驗收標準。積極做好生態保護紅線修改及相關支撐材料的收集整理工作。

六是進一步強化工作責任，分局領導靠前指揮、親自調度，以上率下抓好各項工作；各科站負責人要嚴格落實目標責任，做到人員到位、責任到位、措施到位；一線執法人員要把工作做實做細做深，確保“寸寸土地有人管，件件污染有人查”。

今年以來，全市市場監管系統以改革為突破口，以服務發展和強化監管為主線，乘風起航，開局良好。

機構整合漸入佳境。全面完成市場監管局的組建掛牌工作，義烏是工商、食藥、質監、自然村的人畜飲水分層分級全部得到改造升級。四要加強公共文化服務基礎設施建設，抓好鄉文化站、村文化室、廣播電視戶戶通、農村文化大院、農家書屋等公共服務項目，抓好“文化大院”等農村文藝演出活動，充分挖掘我鄉深厚的傳統文化內涵，挖掘我鄉茶馬古道等歷史文化，搞好傳承利用，爭取將縣政府舊址恢復并加以保護，滿足人民群眾精神文化需求。

3.圍繞生態謀發展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山理念”，堅守“發展和生態”兩條底線。認真貫徹落實習近平總書記參加內蒙古代表團審議時的講話精神，把生態環境建設與保護放在突出地位，堅持走生態立鄉、綠色發展之路，努力建設天藍地綠水清、宜居宜業宜游的美好家園。一要立足本鄉條件，結合打造鄉村旅游，發展一批林果經濟，增加農民收入。二要嚴守耕地保護紅線，堅持集約節約用地。三要加大環境治理力度，依法加強砂石開采管理。嚴格控制農業面源污染，加強畜禽養殖污染治理。四要全面加強森林防火和資源管護，堅決制止亂砍濫伐現象，大力實施美麗鄉村建設。五要開展鄉村環境衛生綜合整治，完善地下水超采治理工作，加強對什拉烏素河xx段等河溝的治理，依法打擊河道濫挖亂采，建立健全河長責任制,大力推動節水和水資源循環利用，保障飲水安全，努力讓xx的天更藍、地更綠、水更清。

4.保障民生福祉。堅持把民生事實作為中心任務，持續推進社會事業發展，以更大決心、下更大力氣提升公共服務能力，努力讓社會事業發展成果更好地惠及全鄉群眾。一要進一步協調完善學校教學設施及教師配備，使辦學條件從根本上得到改善，全面提升學校教育教學質量和整體辦學水平。二要完善醫療衛生服務體系建設。三要嚴格落實最低生活保障、養老、醫療救助以及農村五保供養等制度，推進社會救助精準管理。以擴面征繳為重點，實施全民參保計劃，加大養老、醫療等社會保險續保擴面力度，擴大基本養老保險，擴大社會保險覆蓋范圍，通過老年互助幸福院建設，探索農村養老新模式，確保困難群眾的基本生活。讓更多的老年人實現老有所養、老有所樂。四要建立健全困難群體、困難家庭幫扶救助體系，加大對特困群眾、弱勢群體的救助力度，加強低保、五保、重點優撫對象、特困供養、臨時救助等方面工作，完善80歲以上老年人高齡津貼制度，加強農村留守兒童保護和空巢老人保障，進一步落實殘疾人補貼，努力提升群眾幸福指數。

5.提升群眾安全感。一要落實農。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇六

宣傳重點突出。圍繞鎮黨委中心工作，有計劃、有重點、有聲勢地廣泛宣傳我鎮文明城市創建新舉措、新成果。通過印制發放文明城市創建知識手冊及懸掛宣傳標語等手段，把全鎮人民思想和認識統一到鎮黨委的工作部署上來，把力量和智慧凝聚到建設“強富美高”現代化蘇南名鎮的發展目標上去，著力營造科學發展、和諧發展的良好氛圍。

創新了宣傳方式。采取新聞宣傳和社會宣傳、理論宣傳、文藝宣傳相結合，不斷擴大典型宣傳的覆蓋面。同時，通過“xx發布”微信平臺與群眾開展交流，重點圍繞文明城市長效管理、黨建廉政、社會公益、農業常識、鄉風民俗、便民服務等方面加大對外宣傳報道。

加強了宣傳隊伍建設。政府對基層宣傳隊伍進行進一步調整，把一些有一定功底、熱愛新聞寫作的青年干部充實到通訊員隊伍當中，并通過舉辦通訊員培訓班，為通訊員擴大知識內存，提高通訊員的寫作能力，形成通訊員網絡。利用網絡引進輿情分析系統，對涉及我鎮的網絡輿情做到早發現、早報告、早處理。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇七

實施機關事業單位“雙招雙引”行動，制定2022年事業單位招聘和人才引進計劃，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的關于縣委組織部2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。

2022年上半年，縣委組織部以“迎接二十大、全面爭優先”為主題，聚焦“五個重大政治責任”和“七個堅定不移”“三穩五進”任務要求，以干部選任“四優雙提升”工程、“六抓三促雙提升”強基固本行動、人才引育四項工程為重點，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓重點、攻難點、創亮點、爭優先，完成了各項階段性工作任務。現將有關情況總結如下：

一、重點工作開展情況。

(一)踐行新時代好干部標準，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

著力在加強干部隊伍建設上發力，落實干部選任“四優雙提升”工程，抓緊健全年輕干部“選育管用”全鏈條工作機制。

一是強化培訓鍛煉。舉辦2期年輕干部及選調生政治素質提升專題培訓班、1期鄉村振興干部業務培訓班和3期鄉村振興大講堂，參訓7300余人次。抽調10名優秀科級干部負責疫情隔離點防控;抽調17名年輕干部參加縣委巡察，在攻堅克難的主戰場和重點任務中鍛造干部政治素質和綜合能力。

二是加強班子分析研判。重點研判黨政部門年輕干部配備情況，摸底掌握35歲以下優秀年輕干部100人。組織四大班子包鄉領導深入鄉鎮開展換屆后領導班子運行情況調研，掌握干部思想動態及存在問題。安排2個調研組深入縣直部門，開展干部政治素質表現日常談話調研，已開展談話50余人次。

三是做好重點崗位干部管理監督。針對疫情防控關鍵環節，向隔離點帶班負責人發出履職盡責提醒函，既做到壓實責任，又為他們撐腰鼓勁，激勵擔當作為。落實市委組織部關于做好健全領導干部能上能下機制的有關要求，系統收集整理適用的有關政策法規和條例11個。

四是著力謀劃高素質專業化干部隊伍建設。結合干部隊伍建設實際和部門需求，實施機關事業單位“雙招雙引”行動，制定2022年事業單位招聘和人才引進計劃，補齊補強專業部門和鄉村振興一線工作力量。

(二)落實“五化協同、大抓基層”工作要求，推動基層黨組織全面進步全面過硬。

貫徹落實基層黨建“三強三優”工程和“六抓三促雙提升”強基固本行動，持續深化“五化協同、大抓基層”。

一是推深做實抓黨建促鄉村振興。落實抓黨建促鄉村振興具體措施，編制村“五大振興”任務清單和集體經濟發展規劃。落實農村牧區帶頭人隊伍優化提升行動，將10名縣級“擔當作為好支書”納入“兩團三庫”師資隊伍。落實“干部到鄉”工程各項舉措和集中下鄉任務清單，召開全縣“干部到鄉”動員大會，凝聚推進鄉村振興的強大合力。加強駐村干部管理，為駐村干部統一編印民情日記本，按照“四到村五到戶”幫扶情況、防返貧動態監測情況、矛盾糾紛排查化解情況等6個類別分別設置記錄欄，促進駐村干部履職盡責。

二是深化黨建引領基層治理。結合黨史學習教育常態化長效化，創新開展縣級領導干部包聯社區“訪民情、解民憂、辦實事”活動，讓領導干部面對面、心貼心、實打實的跟群眾交流，切實解決群眾急難愁盼問題，目前縣級領導均已開展1次活動。發揮共駐共建單位作用，探索向社區選派第一書記，補強社區工作力量。

三是著手打造抓黨建促民族團結進步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識教育納入縣委黨校主體班次，與縣委統戰部聯系溝通，以打造民族團結黨建品牌為抓手，著手打造抓黨建促民族團結示范點。

四是部署新業態、新就業群體黨建工作。完成物流、外賣等5個重點行業重點群體的摸排，召開2次工作座談會，落實組織部門牽頭抓總、行業部門各負其責、社區網格兜底管理三方責任，擬在2個人群聚居社區建立紅色驛站，為送餐員、快遞員等群體提供暖心服務，選派黨建指導員，打造關愛之家，加快推進工作覆蓋。

五是不斷強化各領域基層黨組織建設。推進“最強黨支部”建設提質升級工作，落實“一支部一品牌”創建行動。縣直部門深入推進模范機關創建，各級黨組織和廣大黨員第一時間落實疫情防控要求，沖鋒在先、擔當作為。

(三)聚焦“一心多點”人才工作新格局，為經濟社會高質量發展提供智力支持。

全面落實人才引育四項工程，完善人才發展體制機制。

一是搭建引才平臺。持續實施“能人返鄉、鳳凰歸巢”專項行動，設立人才返鄉服務電話和微信群，現已掌握260余名返鄉創業就業人才信息，梳理匯總130余名全日制碩士研究生和580余名普通高校應屆本科畢業生信息。通過“綠色通道”方式，為疾控中心引進專業技術人才4名;結合肉牛全產業鏈建設、水美鄉村工程、全域旅游等行業急需緊缺用人實際，上報引才計劃，擬通過“綠色通道”方式引進一批高層次人才。

二是加大鄉土人才培養力度。面向社會公開招募縣級鄉土人才，，精心篩選縣級年度重點培養對象30名，召開縣級鄉村產業發展帶頭人座談會，邀請金融、農科等行業部門會商指導，推進產業政策定向扶持，激發創業活力。開展縣級“曉景”式鄉村產業發展帶頭人掛牌亮戶活動，定期跟蹤問效，督促落實幫扶措施，促進發展壯大。

三是發揮專家人才幫帶作用。結合備春耕生產，邀請博士服務團水稻專家開展服務基層專題講座，普及水稻種植新技術，宣講水稻產業發展策略，拓寬思維視野，全縣2000多名農技工作者、農戶受益。加強與中央科技特派團的溝通對接，借助“國字號”專家團隊“組團式”幫扶優勢，編制幫扶計劃，加快培養一批懂技術、會經營、善管理的本土人才。

四是深化人才體制機制改革。結合鄉村振興重點幫扶縣實際，設置編制周轉池，發揮編制效能，打破人才引育的“瓶頸”，破解急需緊缺人才引進“中阻梗”問題。探索“縣編村用、干部鄉管”機制，從縣級編制總量中調劑150個事業編制，公開招聘事業編制人員，充實到村黨群服務中心工作，促進人才向基層一線流動。

(四)“揭榜領題”任務部署落實情況。

認真貫徹落實全市組織部長會議精神及破解組織工作難點重點問題“揭榜領題”部署推進會議要求，強化思想認識，全面認領問題，全力推動難點重點任務破題起步。

一是及時安排部署，壓實工作責任。第一時間召開部務會逐項逐條研究細化實化措施，結合工作實際，印發《落實全市組織工作難點、重點、亮點任務“三本清單”工作臺賬》，梳理出40大項、163小項具體推進舉措和35項年度目標任務。明確73項組織工作年度工作要點。4月12日召開全縣“揭榜領題”部署推進暨業務培訓會議，采取定題、點題、選題方式，與承接“揭榜領題”任務的12個鄉鎮和32個縣直相關部門單位簽訂“責任狀”，全面壓實責任，確保開局良好。

二是分類組織推動，抓住重點部門。針對12項領題任務，實施項目化推進、清單式管理。按照干部、組織、人才組建3個工作專班，明確5個綜合協調組室，保障各項任務在職能職責上精準匹配，在推進措施上上下對應有效承接。同時，抓住重點部門和突出問題，靶向施策，合力攻堅，整體聯動，努力推動工作實質性突破。

一是按照縣委和市委組織部統一部署，認真籌備全縣黨建工作會議，安排好年度重點任務。抓好持續提升干部能力推動高質量發展專項行動，提振干部“精氣神”，培樹干部落實工作“雷厲風行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風。

二是認真落實市委組織部《2022年度重點、亮點、難點工作“三本清單”》任務，按照“揭榜領題”工作要求，積極破解組織工作重點難點問題，細化工作舉措，力爭破題起步。

三是深入實施干部選任“四優雙提升”工程，加強對領導班子和領導干部的綜合分析研判，精準選人用人。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機制，認真貫徹《規劃綱要》和自治區《若干措施》，緊盯配備指標，動態調整，鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

四是以“六抓三促雙提升”為抓手，健全完善鄉鎮黨委考核農村牧區基層黨組織評價機制，豐富“抓鄉促村”工作內容，提升鄉鎮黨委落實基層黨建工作能力水平，圍繞“五大振興”自下而上指導村、鄉鎮逐級制定工作清單，明確工作任務。

五是發揮人才工作效能，注重內培外引，暢通人才引進“綠色通道”，抓緊補充一批高端緊缺人才。借助中宣部、北京市海淀區、博士服務團和鄉村振興科技特派團等幫扶優勢和橋梁紐帶作用，重點培養一批**縣發展需要的各類人才隊伍。組織召開“曉景”式鄉村振興帶頭人座談會和人才工作座談會，搭建平臺、精準服務，放大孵化效能，助力鄉村振興。

六是研究制定黨建引領基層治理工作方案，壓實基層黨組織政治責任，在降低基層信訪量上持續用力，探索在社區設立“第一書記”，實施科級干部進社區、機關黨員入網格等措施，充分發揮黨建網格服務基層治理、助力疫情防控作用。

七是持續開展縣級領導干部深入包聯社區開展“訪民情、解民憂、辦實事”活動，健全完善縣級領導干部包聯社區制度，建立定期“深入社區了解社情民意、聽取群眾意見、解決實際困難”工作機制，深化黨建引領城鎮基層治理，切實提升基層治理體系和治理能力現代化水平。

八是根據《**市委員會辦公室印發關于集中治理全市黨內政治生活庸俗化交易化問題的工作方案的通知》精神，結合**縣實際，集中治理以縣處級及以上黨員領導干部為重點，在全縣各級機關、事業單位、國有企業等在職在編黨員干部中開展黨內政治生活庸俗化交易化問題集中治理工作。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇八

(一)發揮“巾幗文明崗”示范帶動作用。公司呼叫中心被全國婦聯授予“巾幗文明崗”榮譽稱號，公司以此為契機，號召公司營業廳廣大女職工向呼叫中心17名女話務員學習，按照“客戶至上，服務為本”要求，推進優質服務，建設滿意窗口。要求認真執行《營業網點服務規范手冊》，結合公司優質服務樣板網點創建活動，通過“亮標準、亮身份、亮承諾”，公開服務標準、監督電話，自覺接受群眾監督，促進公司“巾幗文明崗”服務蔚然成風。

(二)組織開展“大走訪、大調研、大提升”活動。5月22日開始，公司根據市委市政府的要求，結合公司實際，對今年“大走訪、大調研、大提升”活動分為三個部分，分別是“惠民大走訪、大調研、大提升”活動;“聚力智慧鎮區、助力鄉村振興”大調研活動;賓館服務業視頻消費現狀大調研活動。“惠民大走訪”共走訪社區居民2200戶，著重詢問2020年走訪反映問題的解決及群眾滿意度，定期反饋走訪問題、調研推進情況。“聚力智慧鎮區、助力鄉村振興”大調研活動涉及全市12個(鎮區、街道)，所有班子成員按照網格化分工帶隊進行，193個村(社區)的走訪工作由轄區廣電站站長負責，主動與各鎮區街道對接，了解智慧鎮(區、街道)建設設想及推進計劃，并結合公司產品提供相應服務和支持。

(三)開展惠民關愛行動。2020年2月，新春佳節來臨之際，為了讓困難群眾能過上一個歡樂、祥和的春節，xx分公司組織開展新春送溫曖，扶貧獻愛心活動，共走訪慰問公司困難職工23名;社會結對幫扶家庭7個;困難黨員、離休干部28名，慰問金額48870元。為開展好扶貧幫困工作，弘揚社會主義核心價值觀，奉獻愛心，公司黨委倡議職工為單位“困難救助基金”捐款，全員職工積極響應，共有396名職工自愿捐款合計37500元。

(四)開展志愿者服務活動。以“青年志愿者”、“黨員志愿者”為主體，積極開展“義務獻血”、“文明窗口創建”等一系列專項活動，為xx文明城市貢添光彩。一是3月5日是學習雷鋒紀念日，我公司團委組織5名青年志愿者，在市民廣場開展“我與雷鋒同行，我與時代同步”青年志愿者服務活動。參與活動的公司5名青年志愿者都是技術骨干，現場進行了4k機頂盒宣傳、機頂盒維修、有線電視業務咨詢等特色服務。二是3月15日國際消費者權益日，上午，公司在活動現場設立咨詢臺，參加市消委會主辦的消費者權益日咨詢服務活動，傾聽消費者聲音，重視消費者訴求，通過推廣高清及4k新服務，來滿足消費者視聽品質提升的需求，并為有線用戶解決各種問題，包括數字電視安裝、故障排除、資費政策、服務項目咨詢等，受到了用戶的一致好評。活動當天共接受現場咨詢100多人次，發放宣傳資料500多份。三是3月28日，公司組織28名員工參加了義務獻血活動。活動由公司工會倡導發起，旨在貫徹《中華人民共和國獻血法》、《xx省獻血條例》和《關于做好2020年公民無償獻血工作的通知》文件精神，號召公司干部職工積極履行公民義務，為社會公益事業奉獻愛心。

(五)豐富職工文體活動。2020年1月14日，公司工會、團委聯合舉辦“西鳳酒杯”迎春職工摜蛋大賽，23支隊伍、56人參加了比賽。3月8日國際婦女節，公司舉辦插花技藝培訓活動，部門及廣電站共計36名女同志欣然參加了培訓，活動由公司工會組織開展，特邀請晨晨花店技師到場傳授技藝。

通過活動旨在豐富公司職工業余文化生活，培養精誠協作團隊精神，倡導積極向上、敢于爭先的企業文化，提升職工的凝聚力和戰斗力。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇九

堅持把學習宣傳貫徹習近平同志關于新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。突出堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題，突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線，著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育，綜合運用新聞宣傳、社會宣傳和網絡宣傳等多種形式，大力宣傳十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就，精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹，引導廣大干部群眾切實增強認同、增強自信，凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以五事聯動活動為載體，通過領導干部上黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為抓好全系統經營管理工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，十九大精神，督促全系統干部職工緊跟時代步伐。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十

一是深入推進學習型黨組織建設。結合新形勢新任務，以“四大課堂”為主陣地，不斷健全完善各項學習制度。制定并下發全年黨委中心組理論學習計劃、黨校學習計劃和機關干部周一學習計劃，排出全年黨員干部培訓班9期，中心組學習研討內容7項。今年上半年已組織開展機關干部“周一”學習活動18次，其中主題教育8次，領導授課4次，專家講座2次，電化教育2次，自學《學習月報》2次，確保學習常態化、規范化。

二是深入推進解放思想大討論。圍繞“激情、擔當、超越”主題，積極推進新一輪解放思想大討論，創新學習教育形式和方法，組織開展學習身邊典型、專題輔導培訓、大討論等活動，進一步提升機關和農村黨員干部執行力。鎮機關干部以各大辦公室為單位重點圍繞“如何加強機關干部執行力”開展大討論活動;新一屆村兩委班子以片為單位重點圍繞“為什么當村干部、怎樣當好村干部”開展大討論活動。

工作思路。

三是深入推進基層理論宣講。面向基層，面向群眾，深化“黨課進基層”活動，積極組織開展黨的xx屆五中全會、縣委十二屆十二次全會精神和“創先爭優”主題宣講活動，形成了較強的宣傳教育輿論聲勢。同時，注重發揮身邊典型的榜樣激勵作用，將佐力藥業董事長俞有強“生命的.全部意義一一超越”和五四村黨總支書記孫國文“一個摯愛土地的人”作為干事創業的學習標桿，在基層掀起一股學習熱潮。

(二)把握導向，加強社會典論宣傳。

一是新聞宣傳唱響主旋律。及時做好新聞報道工作，加強與《湖州日報》合作，創新模式，開辟“天元專欄”，第一期已于4月中旬出刊，第二期正在策劃中口據初步統計，上半年縣電視臺播報新聞60余條;《今日德清》刊登1沮篇，其中頭版20篇。市級以上媒體刊登各類新聞報道5}余篇，浙江衛視《浙江新聞聯播》頭條播出了《來自蹲點一線的報道一一德清縣五四村:村民喜歡這樣的土地流轉》，詳細報道了五四村土地流轉的情況以及給村民帶來的喜人變化，得到了省委常委、副省長葛慧君的高度贊揚;浙江衛視少兒頻道在“6。1”期間專門報道了我鎮注重特色、因村制宜推進“春泥計劃”的實施情況，反響良好口二是信息上報打好主動仗。調整充實信息員隊伍，專題召開全鎮信息員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源。

特別強調緊急信息上報工作，健全完善考核體系，將信息工作納入到各村年度目標責任制考核。據不完全統計，今年以來，已上報縣委辦、縣府辦各類信息100余條，其中被縣錄用18條、省錄用2條。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十一

面對全球經濟危機帶來的不利影響，登封市委宣傳部在市委、市政府和鄭州市委宣傳部的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，牢牢把握統一思想、鼓舞干勁、凝心聚力、促進發展的宣傳理念，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，唱響主旋律、打好主動仗，各項工作扎實有效推進，為樹立信心、化解危機、凝聚全市人民克難攻堅,實現登封經濟社會跨越式發展提供了強大的思想文化保證和輿論支持。

一、堅持解放思想，理論武裝力度加大。

今年以來，市委中心組學習堅持以學習貫徹xx屆三中、四中全會精神為重點，以服務市委、市政府中心工作為突出點，以提高黨員干部保增長、保穩定、保民生的能力為目標，積極服務市委中心組學習，提高全市干部素質。制定下發了《登封市科級黨委(黨組)中心組20xx年度理論學習指導計劃》，邀請清華大學教授董關鵬等分別為市委中心組學習作了“領導者如何面對媒體與公眾”、“新形勢下加強和改進黨的建設的新綱領”的專場報告;在少林辦、水利局、登電集團等鄉鎮、市直單位和企業舉辦了7場鄭州市黨的xx屆四中全會精神集中宣講報告會;在全市黨員干部中廣泛開展了“學習實踐科學發展觀，加快推進跨越式發展”主題黨課活動;組織了20xx年全市科級干部理論學習考核，并將市委中心組學習擴大到全市副科級以上領導干部，使市、鄉兩級中心組學習進一步強化，全市領導干部理論素養得到大幅度提高。

堅持把基層黨校和黨員電教室作為主陣地，少林辦塔溝村黨校、嵩陽辦雙溪園居委會黨校2個基層黨校榮獲鄭州市級先進基層黨校。大冶鎮黨委黨校、少林辦塔溝村黨校被評為省級先進基層黨校。全市理論教育工作又有新進展，少林辦事處、檢察院黨委中心組獲評鄭州市中心組學習先進單位。

愛國主義教育活動扎實開展。先后舉辦了召開了緬懷先烈紀念大會、“百首愛國歌曲大傳唱”活動、全市愛國主義主題教育活動、登封市愛國歌曲大家唱活動、舉辦了登封市慶祝建國60周年“唱愛國歌曲、頌革命精神”大合唱比賽，激發了廣大人民群眾的愛國熱情、增強了廣大群眾愛國意識。

二、堅持正確導向，輿論引導作用增強。

(一)做好新聞宣傳樹立我市良好對外形象。加大在上三級主要媒體的新聞報道力度，在國家級媒體發稿200多篇，省級媒體發稿300多篇，鄭州市級媒體發稿500余篇，共在上三級媒體發稿1000多篇。繼續與鄭州日報社聯合辦好《鄭州日報市縣新聞?登封》專版50期，為我市新聞宣傳提供了有利的平臺。

(二)整合市屬新聞媒體資源為我市經濟面對金融危機樹立信心。一是大力開展我市抗旱澆麥保證人畜吃水的新聞宣傳;二是積極組織我市學習實踐科學發展觀和“講樹促”活動的新聞報道;三是做好我市優化發展環境的新聞報道;四是開展我市全民創業活動新聞宣傳。通過有效的集中宣傳活動，推動了市委、市政府各項中心工作的順利開展。

(三)加強與主流媒體聯絡，積極化解負面新聞。在做好正面宣傳的同時，積極重視新聞風險事件的化解，初步形成了“黨委政府重視、責任單位為主、宣傳部門參與”的應對機制。全年共接待各級媒體采訪40多次，積極消除煤炭、土地、環保、教育、國土資源等熱點單位的負面報道20多次，為我市經濟社會發展提供了穩定的環境。

三、堅持服務人民，社會宣傳活躍深入。

(一)文藝活動豐富多彩。堅持以繁榮文藝創作和開展文化活動為重點，不斷豐富群眾精神文化生活，為構建和諧登封提供有力的精神支柱。先后組織開展了第七屆春節聯歡晚會----“輝煌30年”、“盛世鬧春”20xx年春節民間文藝大巡游活動“中國嵩山女性文化周”、登封市“勞動者之歌”大型文藝晚會等100多場次群眾文化活動。由登封電視臺推出的大型群眾文娛節目——“為我喝彩”登封市群眾才藝之星電視大賽，受到全市人民群眾的喜愛;電視劇《情灑香山》、電影《新少林寺》開機拍攝，楊蘭春文化園開園，為推動我市文化產業發展起到了極大的推動作用。

(二)農村基礎文化建設穩步推進。全年完成大金店鎮、告成鎮、白坪鄉、潁陽鎮、君召鄉、石道鄉、送表區、盧店鎮8個鄉鎮文化站和187個村級文化大院的建設任務，提前實現我市村村有文化大院的目標，同時為全市150個村文化大院每個配送3000冊圖書和6組書柜，采購價值20余萬元的鼓、鑼及表演服裝等物資，初步完善了已建成文化大院的服務功能。市文化信息資源共享中心，已安裝調試完成，137個行政村基層服務點所需設備由上級文化部門統一配置，現在已安裝到位。農村數字電影放映及文藝演出工作有序進行，全年共放映數字電影3000余場，豫劇團下鄉演出280場(次)，接待外來演出團體100個(次)。

(三)廣電“村村通”工程強力推進。強力推進廣播電視“村村通”工程，登封電視臺實現境內電視信號的無縫覆蓋，登封廣播電臺新增干線7.5km;新開通小區信號3個;新增裝有線廣播音柱8只，購置微波無線數字廣播信號設備，徹底解決多年來箕山廣播發射信號質量不好的問題。同時大幅度降低安裝費，讓利于用戶近30萬元，全年發展新用戶1526戶，入戶安裝創歷史新高。

(四)文藝創作品味提升。呂宏軍主編的410萬字的《登封市志》、閻錦木的文集《柳郁文選》等16部有關嵩山文化、少林文化的書籍等作品相繼出版。書畫創作持續繁榮，20xx年，全市的書畫作者深入傳統、深入基層，創作出大量富有時代意義的書畫精品，共有260余幅作品在上三級發表、展出。其中劉永占的民間藝術作品《嵩山娃娃》在河南省融冰民俗文化藝術展演中榮獲一等獎，《唱河南》在河南省魅力中原民間藝術展中榮獲金獎。

(五)民間文化遺產搶救工程“三個專項”普查工作取得突破性進展。深入全市57個行政村、名勝古跡等地開展登封市民間文化遺產搶救工程“三個專項”普查工作，已普查繪畫、文字、建筑、編織、服裝、飲食、雕塑、剪紙等民間美術資料120余項，拍攝圖片900余幅，編篡《民俗志》17萬字。

(六)非物質文化遺產普查成果顯著。我市的非物質文化遺產項目的電子文本及匯編已全部完成，共整理匯編出登封市市級匯編本9冊，其中民間文學三冊;語言文字、民間美術一冊;民間手工技藝一冊;民間舞蹈、民間知識一冊;傳統體育、競技與雜技、民間信仰一冊;民間音樂、曲藝、傳統戲曲、傳統醫藥一冊;其它項目一冊。同時成功申報鄭州市級非物質文化遺產項目3項，分別是許由傳說、大禹傳說、嵩山“泥人劉”;省級項目3項，分別是許由傳說、獨腳舞、摸摸會。

四、堅持以人為本，文明創建質量提高。

(一)省級文明城市創建工作扎實開展。年初，我市提出了創建河南省文明城市的目標，按照《河南省文明城市考評細則》的要求，我市展開了一系列的創建活動。一是開展了征集登封“城市精神”活動。其中，向市人大代表政協委員發放征求意見表600份，通過新聞媒體、信件、電話和電子郵件等形式征求收集到1000多條意見，引起市民和社會各界的極大關注。二是組織開展了“文明素質提升年”活動。發放禮儀知識手冊等書籍資料3000余冊，組織了“講文明樹新風促和諧”禮儀知識競賽和“文明就在身邊”演講比賽，開展了“迎國慶講文明樹新風”志愿服務活動，推動了我市的文明城市創建工作。三是大力開展了以優美環境、優良秩序、優質服務，創建文明城市、文明社區、文明景區、文明交通、文明窗口為主要內容的“三優五創”活動，宣傳普及《登封市民文明手冊》等文明創建知識，著力提高市民文明素質和城市文明程度。四是開展了群眾性精神文明創建活動。認真做好20xx年度省(市)級文明單位、文明社區、文明村鎮、文明景區的指導、推薦、考評工作。今年，我市推薦上報省級文明單位2個，鄭州市級文明單位7個。五是為進一步增強公務車輛及公務人員的文明交通意識，發揮示范帶動作用，在全市開展“樹立公車良好形象，爭做交通文明模范”活動。六是繼續開展了系列創建活動。繼續以“三有一評”活動為抓手，在全市各鄉鎮區、辦事處廣泛開展文明村鎮創建活動。今年，我市的宣化鎮創建河南省文明鎮，大冶鎮創建鄭州市級文明鄉鎮，大冶鎮東施村、西劉碑村、大金店鎮三里莊村創建鄭州市級文明村鎮，推動了全市農村精神文明建設活動深入開展。組織實施了“電視進萬家工程”，國慶節前，200臺電視機送到受贈戶家中，解決了我市部分農村貧困群眾看電視難的問題。廣泛開展了尊老愛幼活動，共發放選票5萬張，從全市范圍中評選出11名當代孝賢、10名尊老敬長孝星，并給予命名表彰，并頒發匾牌和榮譽證書，在全市城鄉進一步形成健康向上的社會風尚。

(二)凈化社會環境工作成效顯著。堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”原則，印發了《登封市凈化社會文化環境工作實施方案》，與網吧業及印刷業簽訂了本年度的《依法安全經營目標責任書》，采取了監管責任落實到每個人的“包戶到人”工作措施，市場管理率達到了98%以上，對違法違規網吧、淫穢口袋書和有害卡通畫、互聯網有害信息的集中整治工作集中行動30多次，集中出動人員1385人(次)，車輛317臺，檢查網吧562家(次)，扣繳電腦主機285臺，立案查處的違規案件50多個。

重點做好以下方面工作：

(一)進一步深化理論武裝工作，為登封經濟社會發展奠定堅實思想基礎。一是以建設學習型黨組織為根本目標，進一步加強各級黨委(黨組)中心組學習;二是以基層黨校建設為抓手，建立基層黨員輪訓制度，落實基層黨員教育培訓規劃，拓寬黨員受教育渠道;三是以提高黨員干部理論素養為目的，繼續組織年度全市科級領導干部理論學習考試;四是以推進科學發展觀大眾化為重大任務，深入開展“學習實踐科學發展觀，加快推進跨越式發展”主題黨課活動，增強科學理論教育引導作用，培養造就一大批按照科學理論武裝、具有超前眼光、善于把握規律、富有創新精神的黨員干部。

(二)進一步提高輿論引導能力，為登封經濟社會發展提供有力輿論支持。一是突出抓好經濟宣傳。客觀反映我市經濟形勢，全面準確地宣傳我市經濟發展面臨的挑戰和機遇，充分闡明我市發展的有利條件和積極因素。及時報道市委、市政府有關決策部署，深入解讀保增長、擴內需、調結構、促改革、惠民生的重大舉措，多版面、大篇幅地宣傳報道我市各條戰線發揮優勢、應對挑戰的成功經驗。二是有效引導社會熱點。認真做好價格、稅收、財政、金融、投資和教育、土地、醫療衛生等改革舉措的宣傳解讀，做好城鎮就業、大學生就業、農民工返鄉、房地產低迷、股市波動、社會保障等社會熱點問題的引導，把公眾情緒引導到健康、理性軌道上來。三是做好科學發展觀宣傳工作。組織市屬新聞媒體開展1到2次集中宣傳活動，提高市屬新聞媒體的凝聚力和影響力，集中展示我市各級各部門在落實科學發展觀方面取得的工作成績。四是做好在上三級主流媒體的新聞宣傳。以鄭州日報、河南日報為重點，組織新聞精干人員在上三級主流媒體發表一批有份量、有影響的新聞稿件。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十二

1、健全網絡,落實責任。以對學生、家長和社會高度負責的精神,充分認識安全工作的重要性,建立安全工作領導小組。堅持安全工作校長負責制,建立由副校長主管學校安全保衛和學校安全教育工作,行政人員、全體教師分塊負責的網絡。校長與教師和家長層層簽定安全工作責任書,做到縱向到底、橫向到邊、分工明確、各司其職。

2、提高教師認識,明確安全工作的重要性、人命關天、責任重大,學校把安全教育提到重要議事日程,每學期制定計劃,專題研究安全教育工作,使廣大教職員工明確:做好安全工作是一項嚴肅的政治任務,是經濟工作的重要組成部分,從而把安全教育納入素質教育之中,保證教學秩序順利進行。

二、加強常規制度的落實。

1、加強學生日常行為規范教育。利用晨會課或班隊活動時間,對學生進行安全教育,把學生的安全知識教育滲透到日常行為規范教育中。增強學生安全意識,教育學生不要在公路、樓道、扶攔、工地、危險建筑物等地打鬧追逐。

2、強化道路交通安全教育,規范學生騎自行車上學。對十二周歲以下學生要求不得騎自行車上學;近路學生不騎車上學,并對學生的車況進行不定期檢查,檢查不合格者限期修好,否則不準騎車。每天中午、下午放學時校門口安排教師進行疏散。

3、去年,學校重新規劃了新校門,把原來位于西校門改建在位于學校東側的新校門,放學回家學生分兩部分一部分往西門回家另一部分往東門回家消除上下學高峰期的安全隱患。并下發告家長書,希望在家長、社會和學校的固體努力下,大大提高學生的交通安全保障。

4、加強門衛管理,提高門衛工作職能。學校嚴禁學生中途擅自離校。一旦發現或知道學生已擅自離校,必須及時告知教師或學生家長,以免學生發生傷害。

5、每班任課教師在接任新班或接收轉學生后,對學生作全面了解,對某些具有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態的學生,應予以必要注意。不讓他們參加不宜參加的教育教學活動。

6、學校制定了校門口安全疏散工作管理制度,值班巡邏制度,做到責任到人。

7、學校每季召開全體教師會議,學習各種文件精神。

三、多渠道、多角度進行安全教育。

1、加強交通安全防范工作。聯系北湖派出所的同志定期對學生進行安全教育,加強學生的安全意識。組織學生觀看了交通安全教育片、圖片展等活動。

2、聯系衛生防疫、稅務、交警等單位深入開展校園及周邊環境整治,確保學生路上交通、飲食等安全。

一、以群眾路線教育實踐活動為契機,理論武裝工作實現新突破。

1.中心組學習質量顯著提高。充分發揮縣委理論中心組龍頭作用,制定了《關于進一步提高理論中心組學習質量的意見》、《黨的群眾路線教育實踐活動。

學習計劃。

》。以習近平系列重要講話精神為重點,采取縣四大班子主要領導“上講臺”、專家授課、專題研討、觀看警示教育片等形式,提高中心組學習質量。先后組織觀看影片《焦裕祿》《底線》、學習長篇通訊《面向未來的趕考》、邀請省委宣講團成員趙旭東做xx屆四中全會專題報告、就習近平總書記教育實踐。

活動總結。

大會上的講話精神進行討論、核心價值觀解讀等學習25次,集中交流。

心得體會。

3次,中心組學習步入制度化、規范化、常態化軌道。

56人的“草根”宣講團,深入基層開展對象化、互動化、分眾化宣講,擴大理論覆蓋面。創建了寶華醫院、陳家店村、德彪社區、老干部局、農安十中等10個領域自學組織,形成社會化學習氛圍。邀請全國道德模范提名獎獲得者丁樹達來我縣做宣講,通過模范人物以身說法的方式,宣傳闡述核心價值觀的主要內涵,更直觀、更有說服力地幫助廣大黨員干部踐行核心價值觀。

3.學習教育載體突破創新。依托“道德講堂”陣地,開設黃龍府大講堂,打造我縣理論宣傳創新品牌。邀請“草根”宣講員姚景元以《家風》為題向全縣離退休老干部進行宣講,并參加全省“長白山講壇—精彩一講”網上展播講座視頻評選。整理了《習近平總書記系列重要講話精神匯編》、《xx大以來中央各項規定、文件匯編》電子讀物,上傳至網絡學習平臺,供廣大干部下載學習。搜集匯編了《人民日報》、《光明日報》、《求是》雜志關于焦裕祿精神的4篇評論、《人民日報》關于“三嚴三實”的7篇評論和1966年《人民日報》出版的記錄焦裕祿事跡的文章,增強了理論學習成效。

二、以幸福農安建設為統攬,輿論宣傳引導取得新進展。

1.做大主題宣傳。圍繞“四縣”發展戰略、文明縣城。

創建和群眾路線教育實踐活動,邀請中直、省市各大媒體進行強勢宣傳。人民日報、經濟日報、光明日報、新華每日電訊刊登了農安群眾路線教育實踐活動情況,經驗做法在中央電視臺、吉林電視臺、長春電視臺等媒體相繼播報。有70多篇反映農安經濟社會發展成就的稿件,在中國縣域經濟報、新華網、人民日報、吉林日報等主流媒體大篇幅報道。大手筆策劃外宣戰役,以“發現黃龍府”為主線,在城市晚報、東亞經貿新聞分別整版連載、系列報道黃龍府文化6期和3期,全面宣傳推介農安。

2.做亮典型宣傳。開展“最美農安人”系列人物展播和“圓夢黃龍府—百姓圓夢故事尋找”活動,持續播出120個典型人物。對前崗鄉92歲義務修路20xx年的王忠太老人和三崗鎮動員兒子償還信用社不良貸款的老母親的典型事跡進行了專題報道,把鏡頭和話筒對準基層群眾。長春電視臺、長春晚報等6家媒體聯合對踐行核心價值觀的典型姚景元、張景芳進行了集中采訪宣傳。中央電視臺《夕陽紅》欄目組拍攝了“國旗奶奶”趙桂蘭17分鐘的專題節目《國旗飄飄》,于10月1日在中央12套播出,擴大了農安對外開放度。

新新聞宣傳舉措,與新華社吉林分社、中國移動吉林公司聯手打造了全省第一家“掌上農安”手機客戶端,現試運營階段,即將正式簽約。舉辦了200人的新聞發言人、輿情聯絡員、新聞通訊員培訓班,邀請市委宣傳部新聞處處長做了專題講座,通過議題設定、輿情管控,切實提高了輿論引導水平。

4.強化網絡管理。成立互聯網信息中心,構建了以“農安發布”政務微博、“吉林農安”網站、農安貼吧為主陣地,以各單位網站為鏈條的網格化管理模式,健全發布新聞稿件、新聞跟帖、論壇貼文的內部審核程序,形成了網絡可管可控的良好局面。建立每日網絡輿情搜集、研判和通報制度,提高重大輿情發現和預警能力。建立和培育了100人的網絡評論員隊伍,形成龐大的“農安網軍”。指定網評員開設個人博客、微博,搶占輿論制高點,掌握了網絡主導權。

三、以踐行核心價值觀為主旨,精神文明建設跨上新臺階。

視臺、網站、電臺制作播放了一批“講文明樹新風”公益廣告,各社區、學校、小區、背街小巷均設立核心價值觀宣傳欄。開展了誠信經營、誠信高考、清繳不良貸款、法律法規宣傳活動,使核心價值觀落地生根。邀請省文明辦主任為黨員干部做核心價值觀與志愿服務實踐專題輔導,使核心價值觀入腦入心。在全市培育和踐行社會主義核心價值觀工作經驗交流會上,我縣作為外縣(市)唯一代表做了典型發言。

2.加強公民思想道德建設。開展“好人”評選活動,以龍王鄉為試點,歷時3個月,在全鄉3萬人中評選出100名“龍王好人”命名表彰,并納入“好人發布廳”發布范疇。靠山鎮東排木村、開安鎮萬來村也同步開展,激發了“好人”不斷涌現。目前,推出1人獲得第一季度“吉林好人”,23人分別進入第一、二、三季度“長春好人”行列,其中2人獲得第三季度“長春好人標兵”。縣城顯著位置、社區均設立“好人榜”,強化好人宣傳。各領域普遍建立“道德講堂”,并經常性開展活動。組建10支志愿服務隊,深入開展“與愛同行—農安志愿者在行動”活動,推動學雷鋒活動常態化。

按照縣委的安排部署,成立了理論知識及業務技能學習領導小組,制訂了詳細的學習計劃,給每個職工購買了學習資料,并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

今年來,局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次,組織干部職工集中學習了xx屆x中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調研”活動,局領導先后多次深入到大寨鄉的紅武村、土興鄉的小湖村、江口鎮的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。

今年共報送各類信息35多篇其中在巴中市招商局網發15篇、平昌政府網13篇、《人民城市網》、《西部經濟報道》、《今日巴中》刊用4篇;圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”活動,撰寫調研材料3篇。

二、主要做法。

(一)以擴大對外宣傳為重點,著力抓好理論知識學習。

1、結合招商引資工作特點,加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下,加大了網絡宣傳力度,在辦好“平昌招商”網的同時借助四川省招商局網平臺開展聯姻活動。制訂了干部職工理論業務學習計劃,同時把任務逐一分解,落實責任,實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。

保證平時政治理論學習教育時間,充分調動業務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點,注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習,“黨章”、落實科學發展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求,把普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理等作為重點,著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。

3、創新管理理念,推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況,圍繞重點宣傳平昌縣域經濟狀況和基本資源優勢巴中“六路”建設進展情況為出發點,建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿,按稿費的倍數計獎:縣級二倍,市級三倍,省級四倍,國家級五倍,調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報,每篇10元的激勵機制。

(二)結合“我為平昌發展作貢獻”,抓好干部職工自學。

我局結合單位實際,按照干部理論學習要求,對學習內容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內容作了規劃,并購買、印發所需材料,要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果,采取對干部職工。

讀書筆記。

學習心得理論文章進行抽查,抽查情況在局范圍內進行通報,對做得不好的給予批評教育。

(三)努力抓好干部的實踐鍛煉。

在加強干部職工理論學習培訓的同時,更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際,有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作,如分配落實每個干部職工聯系縣級相關部門,學習掌握相對應的政策法規,鍛煉他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經常深入外來企業開展服務工作,使他們經受鍛煉和考驗,以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。

三、取得的成效。

通過理論知識的學習,結合創建縣級文明單位,推薦參加“十佳道德模范”評選活動等,進一步提高了干部職工的政治思想素質,增強了干部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向,愛崗敬業、刻苦鉆研業務、勇于創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十三

201x年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩步推進，主要業務健康發展，內部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業文化建設和團隊建設逐步加快，實現了“開好門、起好步”的預定目標。

一、主要經營指標完成情況。

截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業存款余額13.5億元。存款折算成分行開業后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。

截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。

上半年分行累計實現營業收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續費收入19.04萬元;累計發生營業支出20xx萬元，其中利息支出666.37萬元，手續費支出3.89萬元，業務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業利潤為-338.96萬元。

二、主要工作開展情況。

(一)圓滿完成了分行開業前后的相關工作。

經過緊張籌備，于201x年獲得監管部門開業的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現與人行金融網和銀監局監管信息系統的對接，于4月1日對外試營業，4月16日舉行了開業慶典。開業慶典體現了莊重、喜慶、節儉、緊湊的原則，參加慶典的領導和嘉賓近300人，活動安排樸實節約、輕松有序，慶典現場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業慶典活動，體現了招商銀行對社會和客戶的尊重和關愛，展現了招商銀行親和、樸實的企業文化。

為確保分行開業安全運營，按照總行有關要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和。

崗位職責。

部門、崗位做到相互配合、相互監督不相容崗位嚴格分離按照內控制度要求理順各項業務處理環節初步建立各項業務管理體系。在總行各項。

規章制度。

的基礎上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規程，基本滿足開業初期內控管理和業務管理要求。

(二)確立業務經營目標和工作重點。

根據總行及各專業條線年度工作會議精神，結合當前宏觀經濟金融形勢和……地區的經濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉變發展方式，以中間業務為突破口，逐步實現從單純依靠存、貸款增長向中間業務增長的轉變;結合地方經濟特點，加大國際業務拓展力度，實現本外幣業務同步發展;堅持以支持中小企業發展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優勢，努力打造經營特色，實現各項業務又好又快發展。

根據總行下達分行的經營目標，結合……地區同業競爭態勢，分行領導班子經過多次醞釀，制定了分行全年業務發展目標，適時引導，全面發動，并將任務分解到各業務營銷部門，指導全行各項業務的有序開展。

(三)逐步建立和完善業務營銷機制。

一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業務發展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發揮正確的激勵導向，在全年業務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。

二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經營客戶”為中心，實現信息資源共享，努力實現經營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業務、小企業業務、零售業務交叉銷售的良好局面。

三是樹立負債業務營銷為主的思想。分行堅持負債業務營銷先行的理念，夯實業務發展基礎，以負債業務帶動資產業務、中間業務的營銷，任何業務的開展首先要考慮存款業務的拓展，對只貸不存的業務原則上放棄，同時努力爭取企業的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現象。

(四)穩步推進各項業務，不斷壯大經營規模。

在明確分行各業務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。

寧電器、蘇寧環球、雨潤食品和南一農等大型民營企業;既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業協會、重點區域市場的中小企業客戶群也得到不斷擴展。

二是公司授信業務穩步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經理做好項目調查工作，授信業務流程不斷完善，逐步提高項目調查、審查、審批和放款等環節的效率。資產業務穩健開展，已經授信的企業有生產型企業、商貿流通企業，也有基礎設施企業、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。

三是小企業業務、零售業務有步驟開展。開業后，分行堅持中小企業市場定位，在認真研究我行現有產品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業協會、重點市場為突破口，通過商會、協會、擔保公司等各種資源，大力發展小企業業務，小企業信貸業務品牌逐步形成，負債業務初顯成效。零售業務以渠道拓展、社區營銷為重點，積極開展零售業務營銷宣傳活動。

四是同業合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業初期，已商談確定商業票據轉貼現額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創造價值，為分行突破信貸規模限制開拓渠道，同時增加分行的轉貼現利差收入。

五是國際業務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內完成了國際業務各項準備工作，6月下旬獲監管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業務。經過分行領導的積極組織和帶頭營銷。

(五)初步構建風險與內控管理體系。

一是搭建風險與內控管理體系。建行伊始，分行即成立了內控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經營預算管理委員會、資產負債管理委員會、反洗錢工作領導小組等風險管理、合規管理領導機構，在全行信貸審查審批、合規制度建設、重大風險管理事項上發揮了積極的領導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規部負責分行操作風險管理牽頭工作，業務運營管理部負責放款環節操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內的條線操作風險管理。

二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結合總行規章制度梳理建設工作，加快規章制度建設進度，對各業務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規氛圍。

三是注重風險全流程管理。在貸前調查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環節，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產安全。

(六)加強基礎管理工作，提高合規意識。

進行培訓，探討當前的宏觀經濟形勢，學習監管政策和產業政策，努力做到授信業務流程的規范統一。根據安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎客戶群體，擴大分行金融服務的領域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。

2、加大純存款營銷力度。繼續引進各類人才，進一步提高關系型客戶經理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現有各類支付結算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯絡，減少客戶轉移存款的現象發生。

3、通過資產業務、中間業務帶動負債業務。逐步實現信貸資源向生產流通型企業傾斜，不斷優化存款結構，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業收入匯入、信用卡收單等經營現金流入，增加結算存款沉淀，提高派生存款穩定性。

4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。繼續開展代發工資勞動競賽活動，通過增加代理業務品種，提高個人存款穩定性。

5、繼續加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業務與零售業務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現本外幣業務的聯動發展。繼續加強小企業和零售業務渠道建設，打開小企業和零售業務局面，拓展新的業務增長點。

(二)提高信貸業務綜合收益水平，提升全行公司業務盈利能力。

1、優化信貸結構，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業務將重點拓展中小型、生產型企業客戶，與客戶建立全面合作關系，努力爭取成為主;對于優質大型企業仍堅持通過適度介入，帶動負債業務和上下游中小企業的營銷;控制政府融資平臺信貸規模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規、資金來源和運用明晰、滿足監管要求的新增項目;對所有申請的公司業務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業務發展部門與授信審批部門溝通合作機制，協助客戶經理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。

2、推動項目進度。建立公司業務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業務管理部門相關人員共同參加，審議各業務發展部門工作匯報和。

對擬授信客戶進行初步篩選。公司業務管理部門根據會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監測對于超3000萬元授信申請分行業務管理部門派員全程參與項目調查和申報。

3、強調綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業業務、零售業務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結算和中間業務收入等多個收益來源，選擇對全行業務發展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。

(三)加大創新力度，努力實現經營方式的轉變。

定位，圍繞“專營、專業、專心”建設小企業品牌，著力創新小企業營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業專營機制，從業績和風險等方面建立區別于大中型公司業務的考核激勵機制，調動小企業從業人員的營銷積極性;二是建立小企業風險管理體系，優化小企業信貸審批流程;優化小企業內部管理流程，在小企業機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業風險;三是拓展小企業渠道建設，提高小企業品牌市場影響力。

2、加快國際業務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結算業務客戶群體和結算量，提高業內知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯動營銷，根據市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質押外幣貸款配套遠期結售匯業務的產品，直接創造收入并間接推動人民幣負債業務發展。

3、積極爭取籌備資金市場業務、票據業務，轉變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業資金業務的規模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業存款，在取得總行授權的基礎上對同業資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據業務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業務;通過票據貼現、商票保貼、票據轉讓等調節信貸規模和額度;根據票據市場利率變動趨勢持有或轉出票據，賺取利差收入;針對小型銀行機構票據貼現利率相對較高的市場行情，對……地區實力較強的農村信用社進行同業授信，取得票據貼現額度，提高貼現利息收入。

(四)進一步完善風險管理體系建設。

1、下半年分行將在公司業務條線推行風險經理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調查的質量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規范和約束內部評級工作，提高評級質量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業務前期調查制度”，提高評級和授信申報質量和效率。

2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業務總體資產質量情況、風險分類情況、資產質量的遷徙變化等進行監控外，還將根據宏觀經濟環境、當地區域經濟特點和本行經營范圍，提示和發布本行需要重點關注的行業風險狀況。同時督促業務部門按時、保質完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業務部門的貸后管理工作進行考核考評。

(五)加強基礎管理工作，切實防范各類風險。

1、加強業務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經理業務技能。結合“內控與案防制度執行年活動”及總行相關業務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質量和營銷技能。

2、梳理、完善、細化各項規章制度和操作流程。根據總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業務骨干，對分行內控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內控管理制度體系。

(六)加強黨群工作，促進業務發展。

以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結合總行“四性、四強、四優”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創優爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質和戰斗力。發揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結、帶領、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。

農銀村鎮銀行為履行把村鎮銀行打造成為具有農字特色、機制靈活、競爭力強、可持續發展的農村精品銀行的承諾，村鎮銀行充分發揮地處農村鄉鎮、直面農民的優勢，抓住國家服務三農、擴大內需、提振經濟的機遇，不遺余力服務三農。一年來，全行總資產5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現了存貸雙增、質量提升、保本微利、安全經營的目標。

一是找準定位，全力打造村鎮銀行是農民自己的銀行形象。為踐行貼近農民需求，貼身服務農民、立足城鄉，面向市場，服務三農的經營理念，創建伊始，除采用傳統的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養加大戶，宣傳村鎮銀行貼心為農民服務，是農民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農、銀企聯誼會，積極參加當地人行組織的產品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮銀行。

二是積極創新，全力探索服務三農新途徑。針對農戶擔保方式單一、抵押物缺失的現狀，積極創新擔保方式，加強與村委會和農戶聯動，通過村委會了解農戶的生產經營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產可抵押的農戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養殖大市，對于要發展生產，又不能提供有效抵押擔保的農戶，該行與武漢通威擔保公司合作發放擔保貸款。同時，該行還創新開辦動產抵押、林權抵押和農機具抵押貸款，有效緩解了農民貸款難、擔保難問題。

三是貼心服務，全力打造農民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優質、高效，積極向當地農戶、村委會、鎮直部門、中小企業等客戶提供存款、貸款、結算三大類金融業務。在服務時間上突出活字，堅持節假日不休，延長營業時間，上門辦理業務，為及時滿足農戶需求，有時還晚上開辦業務。在服務效率上體現快字，處處為農戶著想，在風險可控和操作合規的前提下，只要是能一次操作完成的業務，決不讓農戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環節少，辦貸時間大大縮短，5天之內甚至最快1天就可將貸款發放到農戶手中，深受廣大農戶好評。在金融產品上突出新字，針對農村、農民和涉農小企業，開發出方便、靈活的金融產品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農服務領域。一年來，采取自助反復可循環貸款方式，向107戶涉農小企業和農戶發放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農村土地經營權抵押方式，向13戶農戶發放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯保等多種方式，向78戶農戶發放貸款580萬元，滿足農戶生產小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業率先免費推出短信通業務，客戶首次到村鎮銀行咨詢或辦理業務時，記下客戶的服務需求和聯系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業務比較方便，并提醒客戶辦理所需業務應準備哪些要件，需要經過什么程序，有效避免了客戶由于業務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當地農戶、村民委員會、鎮直各部門、種植專業戶、養殖專業戶、運輸專業戶、個體工商戶，還有一批涉農中小企業，成為農戶放心滿意的農民自己的銀行。一年來，該行服務涉農企業58家，鄉鎮居民和農戶等客戶近1160戶，一大批農戶通過貸款支持實現了增產增收。

四是強化內控，全力防控風險。在大力拓展業務的同時，該行充分發揮自身獨特的股權結構、管理體制等優勢，結合鄉鎮實際，借鑒農行服務三農的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構建適應三農特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎上，總結出一看二摸三查四訪五網的五字調查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產經營現狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質量。

一年來，湖北農銀村鎮銀行通過創新金融產品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農、積極支持地方經濟發展的成功做法。湖北農銀村鎮銀行成立一年來的成功試點，為全國農村金融體制改革積累了經驗，為村鎮銀行如何更好地立足縣域、服務三農提供了可貴的借鑒。

半年來，我司在省市公司的正確領導下、在武岡市委、市政府的關心和支持下，全體干部職工同心協力，嚴格按照公司年初工作指導思想，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以“精益管理年活動”為目標，以改革創新和“三嚴三實”及“轉、守、強”專題教育活動為行動指南，努力調動和發揮全體職工的積極性，全司各項工作進展勢態良好，整體工作并舉發展，為全面實現年度工作目標奠定了堅實的基礎。

——一精益管理再現高潮，創建意識進一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求，我們始終把創建一流供電企業作為促進各項工作進步的龍頭來抓，圍繞“一流的設備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務”目標，健全領導機構，制定。

活動方案。

廣造聲勢深入動員全方位分解精益管理責任指標層層簽訂責任狀增強創一流工作的責任感和緊迫感通過突出工作重點落實工作責任開展自查整改采取符合實際的工作計劃和保證措施確保了“精益管理年活動”各項創建目標和指標的順利實現。

——安全生產局面日趨穩定。上半年，全司安全工作堅持以人為本，從嚴管理，狠抓“三級控制”和反習慣性違章兩個重要環節，加強“三種人”培訓，通過層層落實安全責任制，開展舉一反三的安全教育，嚴格以責定位的監督機制，營造出濃郁的安全氛圍。

——主要經濟技術指標完成良好。上半年，面對日益復雜的內外部用電環境，我公司嚴抓嚴管，經濟技術指標超預定目標。1—5月累計完成購電量20614.04萬kwh，同比上升21.42%，完成年度指標41.36%、進度的98.69%;累計完成售電量19410.62萬kwh，同比上升22.52%，完成年度指標43.75%、進度104.79%;應收電費14390.4470萬元，實收14123.467萬元，電費回收率98.14%，除龍江、龍坪兩煤礦欠費266.98萬元外，其余電費100%收回;售電均價完成741.37元/千千瓦時，同比上年757.29元/千千瓦時降低15.92元/千千瓦時,對比年度指標750.74元/千千瓦時下降9.37元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業被政策性關停所致;1—5月累計全口徑綜合線損5.84%，同比下降0.84%，對比年度指標(12.00%)下降6.16%。

——電力市場整頓和優質服務活動開展有條不紊。電力市場整頓和優質服務是“精益管理年活動”的重要內容，根據省市電力公司的統一要求和部署，公司領導親自帶領員工上街宣傳供電服務承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時，我們還積極響應市人大、政協的號召，對人大代表提出的建議提案及時調查并予以答復，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復了代表。

——各項基礎管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展，為公司全面提高基礎管理水平提供了良好的條件，內部審計工作在搞好財務收支審計的基礎上，有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計，為提高資金使用效益起到了監督和服務作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經濟效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發生，火災事故繼續保持零的記錄。

——多經產業健康發展。我們遵照市場經濟規律，從調整生產關系，促進生產力發展的實際，大力發展多經產業，上半年，承接簽訂高低壓業擴安裝項目合同63份，合同金額1701萬元，主營業各收入達944余萬元，其中已竣工投運高壓業擴收入22個，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產產值達1879萬元，預計全年實現收入2400余萬元。

——黨建工作。文明建設進一步深化，半年來，我們以提高企業整體素質為中心，組織全體黨員、干部職工認真搞好“轉、守、強”與“三嚴三實”專題教育活動，著力打造企業精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責任心不斷加強，服務水平不斷提高，企業形象不斷優化，保證了全司精神文明建設的有序開展。

——電力體制改革穩步推進。根據省公司的統一部署，我公司于5月初正式啟動直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統籌電力體制改革的各項工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關程序進行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產營銷基地的選址，相關工作正在運作之中，年底有望破土動工。

——堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大反習慣性違章力度，在制度、措施、管理手段三個方面做文章，保證安全生產局面穩定。一是落實安全制度，強化安全責任。在工作實踐中，我們完善了領導包片、部室包點和黨政工團齊抓共管的安全生產網絡和各崗位、各工種、各級安全生產責任制。年初，公司都與各部門簽訂了安全生產責任狀，實行安全風險抵押制度，在安全生產上，我們把實施“兩措”貫穿于安全工作的全過程，增強了全員的安全意識。進行安規考試，使參考率和合格率都達到100%。二是強化安全措施，實現現場管理，年初，我們制發了“安全技術措施計劃”和“反事故技術措施計劃”，要求各部門認真學習計劃，并要求完成率要達到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患，列出整改計劃，要求各單位認真對照計劃進行限期自查整改，同時按期校試了安全工用具，對不合格的安全工用具進行了報廢和更換補充。狠抓施工現場的管理，嚴格按照制定施工方案，落實安全措施、組織措施和技術措施的施工程序落實到每個施工現場，保證了現場施工的安全。三是宣傳、監察、查處三管齊下，加大反習慣性違章力度。半年來，我們在全司系統內采取查苗頭、抓典型、相互制約的監督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班組、施工現場檢查安全措施和制度執行情況，及時查處有習慣性違章的人和事，有效地促進了全司的安全生產。

——深入開展“精益管理年活動”，努力開創經營管理新局面。在全司系統內大力開展“精益管理年活動”，各單位、各部門對照活動實施細則的標準，認真將必備條件和考核內容逐項分解，責任到人。我們加大安全管理、文明生產、設備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產例會和用電工作例會，聽取供電營業所在安全生產和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動工作中的難點和重點，進行專題研究和工作安排，對難點和重點，安排局領導牽頭，負責部室全力配合，到基層進行督導和指揮，努力確保各項量化否決性指標達到創一流工作要求。

——精心組織網改施工，整體推進農電體制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年兩個批次980萬的電網改造工作任務，爭取了201x年4000萬電網建設資金共計53個網建工程項目的落地，實現了201x年第一批兩個批次工程12個單項工程的全面開工，公司電網建設工作正以十足馬力向前奮進，為全面加強地方電力建設和進一步服務好公司主業工作打下了扎實基礎。

——加大增供擴銷、電費回收力度。突出做好抄表質量管控，營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質量進行現場檢查，對查出的問題進行處罰。1-5月，共出示考核通報17個，處罰205人次，共計處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責任公司201x年抄表質量專項整治方案》，加強對抄表質量的管控，嚴厲懲治抄核收領域的違紀違規行為。強化臺區線損管理。制定《武岡電力有限責任公司201x年高損臺區專項整治。

工作方案。

》，強化臺區線損分析整治。按月開展高(負)損臺區跟班稽查，及時進行情況分析、通報、處理，狠抓臺區線損數據的真實性，杜絕因管理原因產生高損臺區。精簡規范業擴報裝，進一步簡化業擴手續，優化辦電流程，完善服務機制，堅持“一口對外，便捷高效、三不指定，辦事公開”的原則。供電方案答復期限兌現率100%。業擴報裝無超時限現象，客戶接電時限兌現率100%。

——合理控制成本，嚴格計劃支出，上半年，我們重點抓了資金的控制使用，優化投向、合理使用。對機關基層的可控費用進行分解下達，并設立臺帳，每月進行考核登記，有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時，加大財務審計監督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費。

——強化黨建、精神文明建設。上半年，我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署，貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求，堅持黨建“融入中心、服務發展”思路，積極應對新形勢、新任務、新要求，扎實開展“三嚴三實”及“轉作風、守法規、強責任”教育實踐活動，全面加強“三型”黨組織建設、企業文化建設和隊伍建設，提升了黨組織的政治引領力、組織戰斗力、改革創新力、凝聚保障力，為公司健康、穩定、快速發展提供了強有力的政治保證。精益管理，黨建工作務實高效。聚焦“四風”，扎實開展主題教育活動。“三嚴三實”和“轉、守、強”主題教育活動做實規定動作，做優自選動作，做好宣傳工作。強基固本，廉政責任制落實有力;同頻同振，工青婦工作有聲有色。

20xx年上半年，我司各項工作雖然取得了很大的進步，但也存在一些不容回避的困難和問題。

1、部分人員思想觀念滯后于改革發展和社會變革形勢。改革意識，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識、風險意識、生存意識承受力十分薄弱，仍習慣于大鍋飯的陳規陋習。

2、我們機關和有些部門工作程序還沒有完全理順，特別是機關部分同志事不關已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進取，自由散漫，工作作風漂浮的問題嚴重。

3、管理工作中存在薄弱環節，有的技術指標還不穩定，或者以劣充優，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經營管理上，不平衡用電的問題比較嚴重，偷漏電問題屢禁不止，赧水公司并入后電費回收難度進一步加大。

4、電網建設仍不能滿足人民生活水平需要，電網布局結構不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農網改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農電體制改革步調不一致。農網改造任務重，矛盾大，時間緊，困難多。

6公司直管上劃舉步維艱，人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。

四、下半年的工作重點及采取的措施。

一、進一步扎實地開展“精益管理年活動”，下半年，我們將針對“精益管理年活動”工作實際，在進一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產、設備管理、優質服務、節能與技術進步等6個方面工作成果的同時，重點穩固安全生產、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標。進一步完善各項規章制度和各級、各環節的責任制度，健全技術，管理和工作等三大標準體系建設。

二、進一步完善和增強安全生產體系，不斷強化安全生產基礎。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進一步深化對“安全第一、預防為主”的認識，正確認識安全與改革，安全與發展，安全與施工，安全與經濟的關系，把安全工作的主要任務放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀教育上，狠抓安全責任制的落實，對各級、各類人員、各崗位的安全責任進一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級管理、全員負責的安全管理體系，繼續狠抓反習慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴肅查處各類違章的人和事，進一步強化全體職工的安全意識和自我保護意識，狠抓“兩措”計劃落實，抓好現場管理，加強電力設施的保護，不斷提高設備完好率和可靠性，堅持宣傳、監察、獎懲三管齊下的方針，逐一落實到位，齊心協力，確保全年安全生產目標的順利實現。

三、堅持發展、穩定的基本方針，積極穩妥推進改革。下半年，我們將舉全司之力實現直管上劃，努力完成電力體制改革，為公司發展爭取更大空間。大力抓好農管理體制的改革，規范農村供用電管理，把“三公開”、“四到戶”、“五統一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配機制，將崗位工資全部浮動納入績效考核范圍，運用促進發展的競爭激勵機制，探索符合我局局情的分配機制改革。

四、深入開展優質服務活動和“雙百計”工程。對用戶投訴和反映的問題，一經查實堅決曝光，嚴厲查處，決不手軟。對于技術上和管理上的薄弱環節，切實采取改進措施。

五、加大電費的回收力度。電費回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，爭取各級政府和有關部門的支持和理解，嚴格執行有關規定，運用行政的、技術的、經濟的等各種手段加大電費回收的力度，做到有理、有節、審時度勢，避免矛盾激化，確保電費按期結零。

六、持續強化財務管理工作，要從全面計劃性管理的要求出發，進一步加強資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金管理一支筆的審批制度，嚴格按資金程序辦事，加強財務審計監督，加大資金、資產的監督力度。

七、持之以恒地開展“三嚴三實”與“轉、守、強”專題教育活動，全方位推進企業文化建設。堅持以同志“四個全面”重要論述為指針，切實加強干部職工的思想政治工作和精神文明建設，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產、經營、管理的各個環節，充分發揮工會、共青團等群團組織在改革發展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創建一流企業，充分發揮他們的積極性、主動性和創造性。要進一步關心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“司務公開”，提高企業決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關心企業的發展，共同探討企業管理新的機制與體制。

同志們，下半年，我們要深入落實省市公司年中工作會議精神，客觀總結上半年取得的成績與存在的不足，分析當前形勢，明確目標任務，周密部署下半年的工作，揚長避短，攻堅破難，為實現全年目標任務而努力奮斗。為武岡經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十四

1、緊抓黨委中心組理論學習。鎮黨委中心組成員帶頭自學中國特色社會主義理論體系、黨史黨章、習近平談治國理政、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，中央、省委、市委關于教育實踐活動的重要文件、重要講話，讀原著、學原文、悟原理。結合“兩學一做”主題教育活動，各位中心組成員認真撰寫學習筆記，并認真開展系列主題大討論，讓學員暢所欲言地交流學習中的感想、體會、心得，互相學習，互為促進，深化學習效果。

2、認真組織機關干部集中學習。根據全市統一部署，組織開展“201x-2020年度陵口鎮黨員干部冬訓工作”，集中學習《黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，并觀看廉政教育片《永遠在路上》;鎮黨群口支部開展“五事聯動”主題黨日活動，機關干部主動繳納一次黨費，學習一次黨章黨規和系列講話，談一次心得體會，實行一次民主議事，開展一次為民服務;組織開展以“黨的奮斗歷程與執政經驗”為主題的專題講座，重溫黨的光輝歷史，堅定中國特色社會主義理想信念。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十五

1.做好文明城市長效管理工作。根據丹陽市建設更高水平文明城市暨長效管理推進會會議精神，我鎮制定了《陵口鎮(村)文明程度指數考核任務分解表》，并將工作任務落實到責任部門、責任人，把文明城市長效管理工作融入日常生活，突出問題導向，圍繞交通出行、環境衛生、占道經營、違章停車等問題，開展集中整治，堅持專項治理和長效管理相結合，不斷鞏固全鎮文明城市創建成果。

2.做好新一輪文明單位申報。根據丹陽市文明辦要求，結合我鎮實際，積極組織申報2020-2020年度鎮江市文明村鎮、文明行業(單位、校園、社區)，嚴格按照評選程序，堅持評選標準，對創建單位進行認真初評，共選出上報文明鎮1個、文明村1個、文明校園1個、文明單位12個。

3.規范道德講堂建設。在鎮村兩級每月定期開展“道德講堂”活動，充分發揮以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”這一新型的公民道德建設載體優勢，分享發生在大家身邊的敬老愛親故事和道德模范事跡，引導群眾不斷提升道德素養，努力形成愛崗奉獻、助人為樂、誠實守信、團結友愛的良好社會風尚。

4.推進志愿服務制度化。鎮村兩級志愿服務隊伍認真做好志愿者的注冊登記工作，同時努力抓好志愿者的教育、培訓、管理、維權等工作，積極開展敬老助殘、結對幫扶、心理輔導、文明勸導、法制宣傳、環境整治、青少年成長服務等志愿服務，在全社會播撒愛心，傳遞溫暖，弘揚“雷鋒精神”，倡導文明風尚，引導群眾自我教育、自我提高，提升志愿服務自覺意識，營造全民參與志愿服務的濃厚社會氛圍。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十六

今年以來，在縣委、縣政府領導下，縣委宣傳部按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，以慶祝建黨90周年和推進學習型黨組織建設為重點，大力加強社會主義核心價值體系建設，為全力打造新趙州、實現經濟社會跨越發展和率先實現東部突破提供思想保證、輿論支持和文化條件。

按照中央和省、市委的統一部署，貫穿“沒有共產黨就沒有新中國”主線，集中開展宣傳教育活動。一是開展讀書教育活動，引導全縣干部職工閱讀《中國共產黨歷史》，學習我黨偉大歷程、輝煌成就、寶貴經驗。二是組織開展以“紀念中國共產黨成立90周年”為主題的征文活動。三是利用報刊、網絡、電視等媒體，開展先進事跡宣傳活動。我縣優秀共產黨員、原教育局局長青春獻黨、退休后發揮余熱的先進事跡在、等媒體刊播。四是開展“黨魂永駐心間”紅色經典歌曲傳唱活動，共組織各類群眾性歌詠合唱隊支，參與人數達x余人。x月xx日、xx日，在廣場舉辦x場大型歌詠比賽，縣四大班子領導參加了合唱。五是組織開展“彩色周末”文化活動，以“慶祝建黨九十周年”為主題，每月組織2場專場演出，“七一”前夕舉辦慶祝中國共產黨成立90周年文藝晚會。六是在全縣開展黨史知識競賽活動，加深干部群眾對黨建黨史知識的理解。七是組織開展優秀作品展映展播活動，縣電視臺開展紅色經典優秀影片展映周，全縣13支電影放映隊深入農村放映紅色經典影視劇。八是輝煌成就展示，舉辦書法美術攝影作品展覽、報告座談、理論研討，全面展示我縣期間的輝煌成就和宏偉藍圖。

制定下發了《通知》和《xx年度干部理論學習重點和必讀書目》，綜合運用個人自學、集中學習、集體研討等多種方式，重點學習黨的xx屆五中全會精神、在河北考察時的重要講話、全市優化發展環境廣播電視大會精神等內容，進一步明確考評范圍、考評步驟和具體考評辦法，形成科學合理的學習績效考評體系和有效的考評機制。充分利用學習平臺，舉辦了、《中國共產黨黨史》、《領導干部心理壓力緩解與調適》等知識講座。組織開展理論研討活動，舉辦理論骨干培訓班，提高黨員干部學以致用，把學習成效轉化為工作成果的能力。目前共組織開展不同層次的理論研討會xx次，收集研討文章80余篇。同時，把—xx縣領導干部調研成果匯編一書發放到全縣黨員干部手中，進行學習交流，指導實踐。

深入挖掘xx縣歷史文化，、等三項非物質文化遺產項目被列入xx省第四批非物質文化遺產名錄，我縣省級非遺項目達到七項。群眾性文化活動蓬勃開展，上半年共舉辦文藝演出場次，聯歡會場次，運動會場，參與群眾達xx萬人次。繁榮文學藝術創作，成立民間藝術、音樂舞蹈、朗誦等xx個專門協會，吸收會員x余人，使我縣文藝協會達到x個，會員達到x人，創作出一批文藝精品，獲文藝繁榮獎。文化產業發展勢頭強勁，數字電影院即將投入使用，建成慶源書畫院、梨鄉書畫院，組建演藝公司、包裝裝潢印刷公司，古城保護與新區開展項目、故里項目、“彩色周末”文化活動及建黨90周年系列活動等3個招商項目在xx年石家莊市文化項目招商簽約儀式上成功簽約，簽約資金達x萬元。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，市委宣傳部在市委市政府的堅強領導下，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作和來陜考察重要講話重要指示，以“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題教育活動為抓手，主動擔負起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的新時代宣傳思想工作使命任務，圍繞中心、服務大局，踔厲奮發、篤行不怠，宣傳思想各項工作取得良好成績，為×高質量發展提供了強大的精神文化力量和良好的宣傳輿論氛圍。

（一）著眼凝心鑄魂、加強理論武裝。

以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，持續鞏固深化黨史學習教育成果，圍繞學習全國兩會、省第×次黨代會和×市第×次黨代會精神，充分發揮領導干部領學促學作用，不斷完善理論學習中心組學習制度，組織市委理論學習中心組開展8次集中學習和專題研討，扎實推動學思想、悟思想，更好引導全市廣大黨員干部群眾忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。組建“五團”，圍繞全國兩會精神及×市第×次黨代會精神、學習貫徹省第×次黨代會精神開展對象化、分眾化、互動化理論宣講190余場次，推動黨的創新理論走近群眾身邊、走進群眾心里。同時，評選“最美×人”53人，發揮典型帶動作用，引導全市廣大干部群眾學習先進典型，充分激發干事創業的昂揚斗志和精神風貌。

（二）緊扣中心大局，壯大主流旋律。

緊緊圍繞黨中央決策部署、省委統一安排和我市工作要求，組織各類主題宣傳，集中展示好黨的黨百年奮斗的重大成就和歷史經驗。圍繞招商引資、項目建設、工業經濟、鄉村振興、疫情防控等重點工作，目前在×市級以上主流媒體刊發新聞稿件556篇，其中，省級平臺發稿162條，市級平臺發稿181條，向“學習強國”供稿90余篇（條），刊發65條。順利完成“×”“×”兩個系列片拍攝，#網絡中國節#系列“端午”“清明”，累計參加話題作品50余個，累計閱讀量19.7w。完成省、市交辦的各類網絡引導任務270余條，評論810余條，累計完成引導任務1.2萬余條，評論2.7萬余條，正面宣傳牢牢占據各類媒體主流位置。積極對接中央廣播電視總臺、×省廣播電視臺等全媒體對我市項目建設、“×”“×”“×”等開展全方位、多視角、深層次宣傳報道，×對外影響力不斷提升。

（三）樹牢底線思維、防范化解風險。

以《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》和《意識形態工作責任制“五項清單”制度》為基本要求，堅持把落實意識形態工作與經濟發展穩定等各項任務同部署、同落實、同檢查，緊抓“關鍵少數”，落實主要領導履行意識形態“第一責任人”責任，確保意識形態工作“極端重要性”工作性質。嚴格落實各種培訓、講座、報告等報備制度，密切關注意識形態領域風險動態動向，特別是管控好網絡意識形態陣地，先后監查涉×網絡輿情信息總計×條，負面信息×條，有效處理×余次，編寫輿情快報×期，處理全市各類網站安全案件事件×起，切實提高對敏感輿情和苗頭性傾向性問題的發現力、研判力、處置力，做到處置在小、處置在早，各級領導干部在重大原則方向和大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒、眼睛明亮、立場堅定，敢于動真碰硬、及時亮劍發聲，確保意識形態領域絕對安全。

（四）堅持守正創新、推動文化建設。

以培育踐行社會主義核心價值觀為首要任務，扎實開展文化科技衛生法律“四下鄉”活動，開展各類模范典型評選表彰活動，上半年我市×被評為“×好人”，廣泛開展“好媳婦、好公婆”“身邊好人”“星級文明戶”的評選工作，并進行表彰獎勵，把文明新風灌輸到群眾家庭，有效提升農村文明程度。不斷深化精神文明創建，深入開展“文明單位”“文明村鎮”“文明社區”“文明校園”系列創建評選活動，把打造舒適人居環境，美麗鄉村建設工作與“一約四會”、推進移風易俗等工作結合起來，不斷提升創建的深度和廣度。聚焦人民群眾對精神文化生活的新期待，開展“福虎迎新春樂享幸福年”春節文化云展演、“悅讀辭舊歲書香迎新春”讀書分享會、“抗疫情迎新春”春節群眾文藝展演網絡直播、“我們的中國夢文化進萬家”活動、“到人民中去文藝進鄉村”大型慰問采風等系列活動，創作推出美術作品30副，書法作品100余副，詩詞作品200余首，各類圖文、視頻、節目等900余條，其中市戲劇家協會創作的大型秦腔現代戲《×》已創作完畢，首場演出獲得成功，激發文化創新創造活力，以高質量文化供給提升群眾高品質生活。

（五）創新體制機制，助力深化改革。

全面推進文化體制改革，健全完善公共文化服務體系，加快文化與旅游等融合發展，全市規模以上文化企業營業收入×億元，較上年同期增長×%，新增規模以上文化企業×家，不斷推動文化繁榮創新發展。發揮好融媒體中心平臺作用，重點在新媒體建設上持續發力，構建了以×手機app、×官方微信公眾號、×官方抖音號、×官方微博、×人民號為代表的新媒體矩陣，新媒體矩陣粉絲量突破40萬+，累計閱讀點擊量達到1億人次。充分利用×手機app優勢功能，整合各鎮（街道）、市級各部門單位信息員資源和自媒體微信公眾號資源，目前已入駐×號的部門、鎮辦、企業達到62個，為全市的經濟社會跨越發展謀勢造勢、講好×故事營造了濃厚的氛圍。

二、存在問題。

二是開展的某些先進表彰典型引領作用發揮還不充分，還沒有形成引領黨員干部群眾向先進典型學習，營造干事創業、比學趕超的良好氛圍。三是全面拓展新時代文明實踐中心建設工作進度緩慢，志愿服務活動形式還不豐富。

三、下半年重點工作。

下半年，市委宣傳部將持續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，進一步提高政治站位、強化責任擔當，努力補足各項工作短板，全力推進宣傳思想工作上臺階。重點做好以下方面的工作：

一是夯實主體責任。引導全市各級黨員領導干部要以黨的政治建設為統領，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，牢牢把握正確政治方向，從嚴從實做好意識形態領域各項工作。同時，不斷推進健全檢查指導、追責問責工作機制，組織開展專項督查和全面檢查指導，定期向上級黨委進行專題匯報和對全市就意識形態工作檢查情況進行通報。

二是強化理論武裝。貫徹落實《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》《中國共產黨宣傳工作條例》文件精神，全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，用黨的理論創新成果指導宣傳思想工作，強化對各級黨委（黨組）中心組學習的指導和旁聽督查，引導各級黨委（黨組）把握正確政治方向、價值取向、輿論導向。

三是做強正面宣傳。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，緊緊圍繞中省咸的各項決策部署，做好黨的二十大、慶祝中國人民解放軍建軍95周年和紀念全民族抗戰爆發85周年等宣傳報道。強化形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳，多角度、深層次宣傳工作成果、展示發展成就，為加快發展提神鼓勁、匯聚合力。

四是踐行核心價值。持續推進以社區為重點的基礎工程、以愛國主義教育為載體的提升工程、以評優樹模為導向的引領工程。以“×”為主題，以“四下鄉”、“六進”等活動為載體，深入推進各行各業主題實踐活動，建設好新時代文明實踐中心核心陣地，真正把社會主義核心價值觀落細、落小、落實。

五是推動文化繁榮。健全現代文化產業體系，推動文化和旅游融合發展，堅持把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益相統一的體制機制，推動全域旅游建設和新時代文明實踐中心建設，充分挖掘歷史文化內涵，舉辦系列文化文藝活動，開展好“最美×人”表彰活動，提升公共文化服務水平，打響我市群眾性文化活動品牌。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十八

1.做好文明城市創建工作。根據市文明辦的統一部署，我鎮不斷深化創建活動，豐富文明創建內涵。充分利用道旗、圍擋、噴繪寫真、陵口手繪、戶外廣告、戶內kt板、宣傳單等媒介長期集中展示各類公益廣告，全面提升公益廣告的覆蓋面和總體水平，提高群眾對文明城市創建的知曉率和參與率。建立陵口鎮文明城市創建工作領導班子，并將工作任務落實到責任部門、責任人，建立創建工作的常抓機制，抓好創建目標任務的經常性、協調、督導、檢查工作，確保全國文明城市創建工作落到實處，做到“五到位”，即組織到位、領導到位、工作部署到位、工作方案到位、任務落實到位。

2.做好新一輪文明單位申報。根據丹陽市文明辦要求，結合我鎮實際，積極組織申報201x-201x年度丹陽市文明村鎮、文明行業(單位、校園、社區)，嚴格按照評選程序，堅持評選標準，對創建單位進行認真初評，共選出上報文明鎮1個、文明村10個、文明單位16個。根據鎮江市文明辦要求，對獲得201x-201x年度丹陽市級文明鎮、文明村、文明單位稱號的4個單位，預申報2020-2020年度鎮江市文明鎮、文明村、文明單位。

3.規范道德講堂建設。在鎮村兩級每月定期開展“道德講堂”活動，充分發揮以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”這一新型的公民道德建設載體優勢，分享發生在大家身邊的敬老愛親故事和道德模范事跡，引導群眾不斷提升道德素養，努力形成愛崗奉獻、助人為樂、誠實守信、團結友愛的良好社會風尚，為創建全國文明城市提供堅實的道德基礎。

4.推進志愿服務制度化。鎮村兩級志愿服務隊伍認真做好志愿者的注冊登記工作，同時努力抓好志愿者的教育、培訓、管理、維權等工作，積極開展敬老助殘、結對幫扶、心理輔導、文明勸導、法制宣傳、環境整治、青少年成長服務等志愿服務，在全社會播撒愛心，傳遞溫暖，弘揚“雷鋒精神”，倡導文明風尚，引導群眾自我教育、自我提高，提升志愿服務自覺意識，營造全民參與志愿服務的濃厚社會氛圍。

上半年宣傳思想工作總結及下半年工作計劃（通用19篇）篇十九

一、以提升隊伍綜合素質為重點，努力建設“學習型新華”

進一步加強校長、教師和教育行政管理人員三支隊伍建設，提高隊伍綜合素質和業務能力，不僅是當前形勢下教育工作和教育工作者本身的必然要求，也是建設“學習型新華”的首要任務。一是積極倡導務實、干事的風氣，一支人品高、作風正、業務精、愛崗敬業、開拓創新的校長隊伍逐步形成。通過校長任職資格培訓培訓、高級研修培訓、教育行政學院培訓、校際交流、校長論壇等多種形式，全面提升校長隊伍素質。目前，全區中小學校長參加任職資格和“”提高培訓率達到100%，參加高級研修培訓率中學達到15%，小學達到6%。二是努力提高教師的綜合素質和能力，一支適應基礎教育發展需要的高素質教師隊伍逐步形成。以“教育者首先是學習者”為指導理念，全面加強全區中小學教師隊伍建設，形成了“人人學習，時時學習、自覺學習、終身學習”的濃厚氛圍。提倡和鼓勵在職教師開展學歷進修和在職培訓，提高教師學歷水平和專業水平。加大校本教研力度，積極探索一條將校本教研與教師成長有機結合，具有新華特色的教師成長之路。三是進一步增強為學校、為基層、為教師服務的意識，一支學習型、服務型、創新型、廉政型教育行政管理隊伍逐步形成。進一步規范行政權力公開透明運行工作，局領導班子職責分工、部門職能、行政職權、工作流程等都張貼上墻，更加具體明確、方便快捷，服務意識和服務質量得到進一步增強和提高。

在工作中，局黨委通過精心組織，靈活運用多種方法，努力拓寬理論學習的深度和廣度，營造了相互切磋、平等交流、敢于創新的濃厚學習氛圍，保證了學習質量。一是在內容安排上注意突出重點、劃分專題。局黨委高度重視理論學習的內容與重點。黨中央每召開一次重要會議，每提出一個新觀點，我們都作為學習重點，組織集中學習，深刻領會，把握精神實質，及時落實到實際工作中去。比如在黨的xx大召開期間，我們組織了全系統廣大黨員干部、教師收聽收看xx大召開盛況，撰寫。

心得體會。

為確保學習效果，我們還注重圍繞所學理論，結合工作實際，劃分成多個學習專題，把學習引向深入，努力做到學懂弄通二是在學習方法上提倡開放型研討、互動式學習提高理論學習的質量，必須不斷改進和創新學習方法我們認為，理論學習只有采取開放型、互動式的學習方式和方法，才能在班子內部真正形成“不唯書、不唯上、只唯實”、講正氣、講大局、講原則的民主決策、科學決策的共事環境和氛圍三是在制度建設上加強規范和指導教育工作頭緒多、事務多、學習時間不寬余為克服工學矛盾，確保學習效果，局黨委建立健全并認真落實了自學制度、學習考勤制度、檔案制度、通報制度、集中學習交流制度和學習秘書制度，對學習的內容與形式、要求與督查等都作出了明確規定，規范了制度，從而保證了學習的計劃性、時效性和漸進性，使“軟任務”變成了“硬指標”

二、以提高教育教學質量為核心，努力打造“美譽新華”

學校的中心工作是教育教學，教育教學質量不僅是學校立足社會的根基，也是社會衡量學校辦學水平的重要標準，更是提高新華教育社會知名度、打造“美譽新華”、促進各項工作形成良性循環的保證。幾年來，區屬各學校牢固樹立“以質量求生存、求發展”的辦學理念，認真堅持德、智、體、美全面育人的辦學思路，大力推進素質教育，積極探索提高教育教學質量的新思路、新途徑，實現了教育思想、教育體制、教育方法、教育內容的創新。連續幾年，我區的中高考成績在全市名列前茅，保持了穩步上升的發展態勢。在今年的高考中，42中畢業生馮丙辰，以682分的優異成績，被清華大學工程物理專業錄取。9中高三的胡洋獲全國數學聯賽一等獎。全市中考成績前十名，我區占4名。

新華教育高質量的辦學水平、高標準的教學管理贏得了各級領導和社會各界的普遍認可，社會知名度不斷提高，促進了教育工作的良性循環。全區今年初中招生9555名，小學招生5000多名，圓滿地完成了市教育局下達的招生任務。

三、以安全穩定和推進改革為內容，努力建設“宜居新華”

面對教育系統5000多名教師、6萬多名學生這樣一支龐大的師生隊伍、繁重的教學任務和嚴峻的安全穩定形勢，保持全系統的安全穩定對建設“宜居新華”至關重要。幾年來，校園安全始終是我們重中之重、常抓不懈的工作。局班子高度重視學校的安全工作，形成了“學生生命不保，何談教育!教書育人，安全為首”的共識，始終用“如履薄冰”的態度來對待學校安全工作。實行了學校安全穩定工作機關干部包校制度，認真落實安全生產“三項制度”，教育局代表區政府與各學校簽訂了《安全生產。

責任書。

》，逐級簽訂安全穩定工作管理責任狀。定期不定期開展安全大檢查，今年組織學校分組互查兩次，抽查90多次，下發整改通知書89份，消防安全檢查通知書28份，特種設備檢查通知書11份，要求立即整改的隱患150處。今年，舉辦了教育系統安全工作培訓班，市教育局、區安監局的有關領導參加了開班儀式。通過采取專家講座、以會代訓、發放宣傳資料等多種形式的培訓和傳幫帶，進一步提高了廣大師生的安全意識，全區學校安全管理工作得到了明顯加強。全年，我們確保了廣大師生在校期間的人身安全，確保了學校的財產安全，全區教育系統沒有發生重大安全責任事故。

根據國務院、省、市有關會議及文件精神，我區從今年春季開始實施農村義務教育經費保障機制改革。據統計，全區位于城鄉接合部的24所小學和3所中學義務教育階段的農村學生共計10856名，其中，小學8506名，中學2350名。按照改革要求，我區為這些學生共免除了雜費270多萬元。同時，認真落實對家庭困難學生實行“兩免一補”政策，確保學生不因家庭經濟困難而失學。據統計，今年全區享受“兩免一補”政策的家庭困難學生共3443名，減免費用19.9萬元;為282名農村家庭困難學生免除書費2787元。在招生工作中，較好的為1657名進城務工子女解決了入學問題，目前全區進城務工子女入學率100%，占學生總數的1/6。通過提高教育質量，創新教學管理，狠抓安全穩定，推進教育改革等工作，實現了“福地新華、宜居宜家”的建設目標。

四、以加強校園文化建設為抓手，努力打造“魅力新華”

校園文化建設是一項長期的系統工程，是提升區域文化品位，打造“魅力新華”的重要內容之一。我們下發了20xx年“校園文化主題年”活動指導方案，以“十個一”為載體，推動校園文化主題年活動扎實推進。即：制定一個“校園文化建設”發展規劃;形成一套完善的學校管理制度;開展一次綠化美化校園活動;舉辦一次校園文化藝術節;組織一場運動會或體育單項競賽;組織一次創新實踐大賽活動;開展一次經典古詩文、美文的誦讀活動;開展一次法制講座或模擬法庭活動;組織一場心理健康咨詢活動;組織一場校園文化進鄉村、進社區演出活動。

一、強化組織領導，狠抓創建工作。今年是省文明城區創建年，四月份為創建月，街道按照區里動員會的要求，集中精力、全力以赴，將文明城區創建作為街道階段性中心工作來抓緊抓好。因此，街道統一制作了燈箱宣傳、燈桿宣傳、橫幅、宣傳紙盒、小區立式宣傳牌、大型網格式落地宣傳噴繪等各類宣傳工具，建設好二支隊伍(居民小組長、志愿者隊伍)，加強社區與居民的溝通與交流，努力做好文明城區創建中的調查問卷和環境衛生保潔、市民素質提升等工作。

二、注重學習實效，狠抓制度建設。年初，制訂機關干部學習制度和。

學習計劃。

列入黨工委的議事日程，街道主要領導非常重視，要求抓好學習制度建設和學習效果體現。街道班子成員和中層干部作為學習主講人員，重點學習農村基本政策、法律法規、農村工作方式方法等方面。6月份，街道集中開展了“形勢教育進基層”活動，以宣傳辦統一提供形勢教育提綱和內容，以聯村聯社干部為形勢教育主講人員，面向農村黨員、村民代表、老年協會開展一次集中的形勢教育。目前街道已組織學習30次，收到了較好的自我學習和鍛煉效果，切實提高了機關干部面向基層進行宣講的能力和農村工作的能力。

三、加強信息報道，狠抓隊伍建設。今年三月份，加強了機關信息報道員隊伍建設，制定了獎勵政策，出臺了《關于進一步加強20xx年**街道信息、新聞工作實施意見》，建立了信息、新聞工作領導小組和工作中心，組建了信息新聞工作隊伍，明確了月反饋制度，確定了每一位信息報道員的職責，規定了獎勵辦法，明確了奮斗目標爭三保四，對達到的目標的科室和信息員進行獎勵。上半年組織了6次信息報道工作例會，通報信息錄用情況并進行業務培訓，提高了信息報道員的業務水平與責任意識。

四、提高市民素質，落實“春泥計劃”出實效。將鳳凰社區市民學校作為市民素質工程點，加強硬件和軟件建設，切實發揮市民學校在提高市民素質中的作用。同時確定通山、方戴、河西、水俞等村為“假日學校”試點村，6月11日，召開“假日學校”工作推進會，采取典型引路，學習先進，加強培訓的辦法，組織試點村參觀柴橋大溟村“假日學校”，明確工作目標，排摸村內生源，為“假日學校”順利開班打下扎實的基礎。初步形成了以街道黨校為業務指導龍頭，關工委總體負責，各學校全力配合，各試點村為責任主體，上下聯動的工作格局，切實提高“假日學校”辦班實效，為基層群眾提供便捷的服務。

五、加強愛國主義教育，狠抓基地建設。今年四月份，投入七萬元的張人亞事跡展覽室落成，街道以張人亞事跡展覽室開館為契機，開展了愛國主義教育月系列活動。一是組建紅領巾講解員隊伍，在區域內各學校以班級為單位，每班確定一名講解員。二是制定參觀學習計劃，分批次組織學生參觀張人亞事跡展覽室。三是各社區、社組織居民(村民)祭掃張人亞墓地，緬懷先輩，接受教育。目前，張人亞事跡展覽室在現代金報、新北侖論壇等進行宣傳報道以來，吸引了眾多參觀者，有老年人、學生、村民等不同群體，有自發的，也有組織參觀的，街道關工委將張人亞事跡展覽館作為“假日學校”學生的一個學習教育陣地，對學生進行愛國主義教育，起到了很好的教育效果。

二、堅持正確導向，提高引導水平，營造出有利于改革發展穩定的良好輿論氛圍。

在輿論引導方面，我們始終牢牢把握科學發展這個主題，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，不斷提高引導輿論的能力，宣傳聲勢大、形式多、質量高、效果好。

榮新聞》共編發節目151組，播發稿件780多條。

二是大力宣傳我區實施“三抓兩扶一突破”攻堅戰略，努力實現“四個要”目標，“五大重點工程”竣工剪彩，推進煤礦兼并重組，完成“五個全覆蓋”目標的進展和成效。新榮電視臺、《新榮資訊》開設專題專欄，充分報道我區促進經濟可持續發展，大力實施轉型創業攻堅，力克金融危機沖擊和煤礦停產整頓兼并重組的不利影響，以“凝心聚力，轉型創業”為主題，以全面建設活力、開放、生態、法制新榮為目標，團結和帶領全區人民解放思想、開拓創新，以關注民生為突破口，打造了事關老百姓切身利益和促進新榮長遠發展的五項重點工程，推進全區經濟和各項社會事業蓬勃發展，為新榮區的更加欣欣向榮譜寫了嶄新的時代華章。

三是及時宣傳全區各級各部門貫徹落實區委七屆八次全會精神，“凝心聚力、轉型創業”、創先爭優活動和學習型黨組織建設的新成就。區委宣傳部牽頭組織區新聞中心、文廣新局、《新榮資訊》人員組成報道組分深入各機關單位，鄉鎮、廠礦、民營企業進行采訪，開辟專欄專題，以系列報道的形式連續刊登、播發新聞，制作簡報，集中展示了各單位、鄉鎮、廠礦在按照科學發展觀的總要求，推進項目建設、新農村建設、創先爭優活動、學習型黨組織建設、和諧社會建設等領域取得的新成就、新做法、新經驗、新進展。

良好的輿論氛圍，打下堅實的群眾基礎。《新榮資訊》、區電視臺分別舉辦《輝煌四十年》等專題專欄節目。唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

繼續在全區開展了規范新聞采訪秩序整治活動。加強了對來區采訪的各級各類新聞記者的監督管理。做好記者來區采訪的各項工作，抽調各職能部門有關人員，進行集中輿情監督，并落實好“采訪線”工程建設。建立起新聞發言人和新聞發布制度。制定突發公共事件新聞報道工作。

應急預案。

做到防患于未然。

政機關繼續深入開展了“做人民滿意的公務員”、“創建文明機關、當好人民公仆”活動，使基本禮儀和道德規范進一步深入落實到生產、生活的各個方面。廣泛開展送溫暖、獻愛心、捐資助學、保護環境等多種形式的道德實踐活動，把公民道德建設工程落到實處。繼續加大對“八榮八恥”社會主義榮辱觀的褒揚力度，隆重推出一批踐行社會主義榮辱觀的先進典型。繼續抓好“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的“三講一樹”活動。充分發揮新聞媒體的輿論引導作用，褒揚文明行為，剖析社會陋習危害，起到教育人、引導人、激勵人、鼓舞人的作用。

二是大力加強和改進未成年人思想道德建設。采取切實措施，努力構筑學校、社會、家庭“三位一體”教育網絡，進一步健全完善了長效機制。區文明委、文明辦進一步加強和改進了未成年人思想道德建設目標責任分工，把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的重要議事日程，納入領導班子和領導干部的年度考核范圍。推進愛國主義教育基地及公益性文化設施建設，組織實施校外活動實踐基地建設工程，繼續推進凈化網吧和電子游戲廳專項整治，開展綠色網吧的創建活動。