工作計劃書是對工作任務和計劃進行具體規劃和安排的重要工具，它能夠幫助人們更好地管理和控制工作的進展。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇一

20xx年，我局紀檢監察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七次^v^精神和中紀委xx屆三次全會精神，進一步落實十七次^v^報告提出的：在堅決懲治同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治工作領域要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監察工作水平再上新臺階，為全面落實縣委發展戰略提供保證，確保全縣檔案事業的健康發展。

一、工作思路。

緊緊圍繞縣委中心工作，根據縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反工作會議精神，建立一個團結務實、勤政廉潔的領導班子;建設一支奮發向上、積極進取的干部隊伍;不發生違法違紀事件，不出現違法違紀黨員干部，指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。全年紀檢監察工作以基礎性工作和日常性監督為重點，制定和完善各項規章制度;在單位內部積極開展經常性教育活動;開展經常性的檢查、測評等工作，保持監督管理的規范化、常態化、制度化。

二、工作舉措。

（一）加強思想道德和紀律教育，進一步筑牢反腐倡廉思想防線。

在領導干部和廣大黨員干部中繼續加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立檔案工作服務社會經濟發展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉思想防線。

加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的十七次^v^會議和中紀委xx屆上次全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，鞏固愛崗奉獻、廉潔蘭臺主題教育成果，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》、《工作規劃》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓局班子成員和全體職工在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇二

20__年是黨風廉政工作構建培育、制度、監督并重的懲治和預防腐壞體細的重要一年.按照的總體要求,為進一步落實__礦黨風廉政建設和反腐壞工作的主要會議精神,依劇__紀委新的一年工作的總體要求,努厲做到樹立新觀念、妍究新情況、適應新形勢、采取新對策、力掙新成效.主要打算如下:。

一、指導思想:。

堅持以理侖和______重要思想為指導,以黨的__屆六中全會精神為動力,以全體貫徹落實、自治區紀委和集團工作會議精神為目標.加大反腐倡廉的工作力度,堅持標本兼治、綜和治理的方針,進一步推進黨風廉政建設和反腐壞斗爭深入開展,以題高黨員干部執政能力為要點,以題高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標,以防止違法違紀問題發生為目的,以確保__經濟飛快穩步增長和保持安全工作形勢穩訂為己任,為確保工作目標的實現保駕護航,解放思想,勇于創新,勤奮工作,狠抓落實,為全體完成紀檢監察工作各項任務而努厲奮斗.

二、宣傳培育工作.

宣傳培育工作是紀檢_門的重要職能,是黨構建懲治和預防腐壞體細三項任務的基礎性工作,是_秘書工作_年年工作的重中之重,我們要著力抓好,在內容上突出五個要點:一是要以__屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為要點;二是要以局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、_秘書工作_年年具體任務為要點;三是要以黨、、神寧集團、汝箕溝煤礦相關黨員靈導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為要點;四是要以正反兩個方面典型實例為要點;五是紀檢_門和干部要以紀檢監察工作理侖知識、業務技能知識為要點,大力開展各類宣傳培育活動.在中心里論學習中安排一定內容的黨風廉政培育學習,努厲完成規定的學習筆記和心得體會數量,保證學習效果;靈導干部上廉政建設為內容的黨課,不少于兩次;行使典型實例進行典型性培育,開展先進事跡學習培育和警示性培育,全年不少于兩次;繼續訂閱、、、,年內給黨員干部發相關學習資料不少于2本,盡量満足大家學習需要,要安排適合機關黨員干部特點的學習內容,啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用.

捅過學習,一要增強廉公文寫作潔自律意識,使大家琛刻認識加強黨風廉政工作重要意義;琛刻認識加強黨風廉政建設是題高黨的執政能力的重要工作;琛刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢,題高個人廉潔自律的意識;琛刻認識要加強黨風廉政建設,從我抓起的現實意義,從而使大家自愿投入反腐倡廉工作之中.二要明確各項政策規定.使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容,清楚地知道應該怎樣做,不應該怎樣做,從而在實際工作中自愿尊守,防止違法違紀問題的發生.三是要增強免疫力,能有用抵制各種腐壞思想的侵蝕,打牢文明、廉潔從政的思想基礎,樹立敢于與腐壞行為作斗爭的勇氣,營造廉政為榮的良好社會氛圍.

三、黨風廉政責任制工作。

在抓好反腐壞三項任務落實的同時,要點要求靈導干部務必做到_五個不許_.第一,不許違反規定收送現款、有價證券和支付憑正.第二,不許_跑官和要官_.第三,不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用靈導干部職權和職務影響做生意辦企業或從事中介活動謀取非法利益.第四,不許參與賭博.第五,不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財.違反規定的要嚴肅查處.

第一季度抓布置.三月份前,要妍究全年工作計劃,按照分工明確各部門、各行政靈導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下,根劇工作分管范圍,上級靈導要與下汲負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署,使上下都明白今年工作任務、目標.

第二、三季度抓落實.各責任人要抓好責任范圍內的工作,抓生產抓效益不忘黨風廉政建設,任真落實下達的各項工作任務,加強自我監督力度,建立自我監督制度.

第四李度抓檢察.按照年初所制定目標任務,年底前要全體總結檢察,先自查,后抽查,要把檢察考劾的最后作為評選先進的重要條件,對違_風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理.

各級靈導干部要明確目標任務,明確職責,明確考劾內容和標準,明確應該達到的工作效果,努厲達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果_四落實_.

四、制度建設工作。

修訂原有制度.結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改,去掉過蒔的內容,增添新內容,使已有制度更加完膳、管用.建立新制度,要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際,建立與黨內監督條例相適應的相關制度,把各項監督措施落到實處.

努厲做到用制度管人管事.使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度,為監督檢察考劾提供依劇.

要按紀檢監察工作的四項職能,真實做好六個方面的監督檢察:加強對紀檢_門、干部履行職責情況的檢察;開展對全年工作目標任務的監督檢察;組織對靈導干部尊守黨內各項廉潔自律工作的檢察;加強對中群眾反映的問題進行監督檢察;開展機關行政效能的監督檢察;加強對各項事務公開情況的監督檢察等.

抓好對各類監督檢察工作的落實.春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢察,把普遍檢察與要點檢察相結合,防止發生問題;對來信來訪中反映的問題,一定要弄清情況,任真進行調查了解,特別是要注重對損害群眾利益案件的查處,保持形勢穩訂,全年件辦結率100%;開展黨員靈導干部廉潔自律情況檢察,對所屬三個基層黨支部靈導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢察,采取聽匯報、開座談會等形式,促進靈導干部自愿尊守各項規定,發現問提及時處理;下半年,磚門對_四類不正之風_問題進行一次檢察,防止四種不良風氣的漫沿;配合行政靈導抓好對行政效能的監察工作,題高工作效率,保證政令暢通,加強黨支部思想做風建設.

捅過檢察,使廣大黨員干部思想上重視制度建設,行動上嚴格按照規定辦事,防止違法違紀問題的發生.檢察中發現的違法違紀問題,要進行嚴肅處理,構成立案的,要按案件辦理程序查處,違法違紀的,要按法紀規定進行處理.

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇三

?20xx年，在縣紀委常委會和監委會的堅強領導下，縣紀委監派駐第**紀檢監察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監督檢查工作，較好地完成了常委會監委會安排部署的工作任務，現將20xx年工作開展情況、存在的主要問題及20xx年工作計劃報告如下。

（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協調、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監督臺賬，實行季調度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。

另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態”處理黨員干部**人。

（三）抓住“三個環節”,加強“三重一大”事項監督。一是關口前移，強化事前監督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告備案制度，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規和政策依據等資料，根據提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業知識及相關政策規定，查找可能存在的風險點，預判可能發生的問題，形成初步監督建議、風險防范措施，提前分析研究監督意見，做到決策監督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監督。根據駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監督意見，既對決策程序性和合法合規性進行監督，又對決策政治性和社會性開展監督。發現違反決策程序的果斷叫“停”，發現決策有違規違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監督決策事項**項，對不符合規定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。

三是跟蹤檢查，強化事后監督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經常調度過問決策執行情況，跟蹤決策執行效果，防止出現議而不決，決而不行的情況。采取常規檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執行關鍵環節、推進時間進度、執行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發現問題并督促整改，對未按決定執行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執行變形走樣問題發生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執行到位。

（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節點開展談話提醒。充分發揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發現干部出現“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發現問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。

存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監督是政治監督的深刻內涵，對新的黨紀法規學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監督淺表化。主要表現在監督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態”不到位。對日常監督、專項檢查、座談調研中發現的問題，不能正確運用第一種、第二種形態進行約談提醒，追責問責，導致執紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。

建立工作抽查、文件調閱制度，通過核查核實，對發現的問題實施跟蹤問效；

要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監督轉變為選擇性主動監督，騰出更多時間精力搞好實質性的監督檢查。在精準監督上，要緊密結合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發力，提高監督成效。在有效監督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監督中發現問題，實現全程記錄，全程留痕。同時，對發現的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態”特別是第一、第二種形態，對發現的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態，通過跟蹤追責，實現政治效果、社會效果和法紀效果相統一。

（二）抓牢“三個重點“，確保權力運行“規范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發揮派駐紀檢監察組的服務、保障、促進作用，通過現場檢查、巡察監督、明察暗訪等多種方式，執好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環節，實施全過程監督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監督。三是加強對駐在部門的履職監督。按照“在融入中監督、在監督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監督，20xx年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發現廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監督的精準性、實效性。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇四

某縣派駐紀檢監察組22022年工作要點2022年派駐紀檢監察組將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實中央、省、市和縣紀委全會部署，堅持穩中求進總基調，突出督促駐在部門單位落實主體責任和強化派駐監督兩大工作支點，著力在強化政治監督、依規依紀依法、做實做細日常監督上下功夫，充分發揮“派”的權威、“駐”的優勢，全面提升派駐隊伍素質和派駐工作質量，努力推動駐在部門全面從嚴治黨向縱深發展，為全縣高質量發展提供紀律保障。

一、嚴明政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”

九屆六中全會精神情況的監督檢查，堅決糾正阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系和治理能力現代化的行為，督促黨員干部把“兩個確立”“兩個維護”融入血脈、見諸行動。圍繞全縣“重點工作攻堅年”重點任務的實施加強監督檢查，強化對貫徹新發展理念、實現高質量發展、鄉村振興、優化經濟發展環境、環保整治等重大決策部署落實情況的監督檢查。做好政治生態分析研判，梳理問題、精準畫像，加強成果運用，推動凈化政治生態。

巡察整改情況重點督查，壓實責任、整改到位。開展整改落實量化評估，健全整改公開機制。

3．加強專項監督。加強對中央、省市縣委重點工作推進情況的監督檢查，用好巡察、環保督察、審計、統計檢查等成果，精準監督、有效監督。深化拓展侵害群眾利益問題專項整治，建立監督責任季報制度，鞏固整治成果。加強對鄉村振興監督，重點檢查鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接推進落實情況，盤點梳理鄉村振興中的腐敗和作風問題，推動鄉村振興政策措施落到實處。深化安全生產和食品藥品安全領域責任追究工作，嚴肅查處失職失責問題。加強對落實中央省市縣新冠肺炎疫情防控工作部署不擔當、不作為、亂作為、假作為等行為的監督檢查，發現問題嚴肅問責。

二、堅持守正創新，做實做細日常監督。

制進行認真分析，摸清廉政風險點，精準施策。將派駐改革的制度優勢轉化為治理效能。

5．落實落細日常監督。充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，當好“不走的巡察組”，根據不同部門單位行業特點，選擇“小切口”、一單位一方案、一領域一專項，分類施策，督促整改，讓監督“探頭”時刻高效運行。認真貫徹落實縣紀委監委《派駐監督工作辦法》，用好會議監督、檢查抽查等多種監督方式，深入扎實地開展日常監督。落實“三重一大”事項報備制度，提高監督實效。著眼“以案促改”“以案治本”，做好案件處理“后半篇文章”，嚴格處分決定執行，加強警示教育，堵塞制度漏洞，建立長效機制。

6．貫通運用監督執紀“四種形態”。認真履行監督專責和協助職責，督促黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，運用好監督執紀“第一種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；加大談話函詢力度，提高直接談話在談話函詢中的比例，提高函詢回復抽查核實比例，對談話函詢中不如實說明問題的予以嚴肅處理，以維護監督的嚴肅性和權威性。綜合運用二、三種形態，防止一般違紀違法發展為犯罪行為。

三、聚焦作風建設，著力糾治“四風”

7．堅決破除形式主義、官僚主義、好人主義。繼續將糾治形式主義、官僚主義、好人主義貫穿于各類專項整治和日常監督檢查，有效治理貫徹^v^決策部署只表態不落實、弄虛作假，服務改革發展“庸懶散慢拖瞞”和“中梗阻”，愛惜羽毛、怕得罪人的好人主義，維護群眾利益不擔當不作為，困擾基層的形式主義等突出問題。嚴肅查處對^v^重大決策部署和各級黨委工作要求不敬畏、不在乎，表態多調門高、行動少落實差等問題；聚焦教育、醫療、食品衛生、藥品安全、掃黑除惡等領域，堅決整治漠視群眾利益、不作為、慢作為、亂作為等問題。加大對群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，暢通信訪渠道，對基層干部作風、濫用職權、失職瀆職等問題快查快結、絕不姑息，切實維護好群眾利益。

甄別，對典型問題要深入分析、通報曝光，做到標準不降、力度不減，堅決防止反彈回潮。

9．完善擔當作為激勵機制。落實容錯糾錯制度，旗幟鮮明地支持和保護敢于擔當作為的干部，為干部干事創業營造良好環境。開展對受處分黨員、干部關心教育和跟蹤回訪工作，充分體現組織關愛。認真執行縣紀委監委《關于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法（試行)》，嚴肅查處誣告陷害行為，為受到誣告錯告的干部澄清正名。選擇典型案例公開通報曝光，推動形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態。

四、深化標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐。

10．嚴格執紀問責。立足派駐監督的職責定位，發揮全天候、近距離、常態化的優勢，盯住重大工程、重點領域、關鍵崗位，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，嚴格執紀問責，嚴肅查處違紀違法問題。

11．堅持統籌協調。發揮好派駐機構一體履行黨的紀律檢查和國家監察、協助駐在部門黨組（黨委）履行主體責任等多重職責，將一體推進“三不”理念要求貫穿于派駐工作全過程，融入部門單位管黨治黨、業務運行的全過程。要把握好糾正和防范、治標和治本、階段性和聯系性的關系，積極探索實現一體推進“三不”的載體和路徑，既突出階段性重點，攻堅克難，又堅持久久為功，全面從嚴。

12．強化黨風黨紀和廉政教育。督促部門單位嚴肅黨內政治生活，深入開展批評和自我批評；加強政德教育、警示教育，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，增強不想腐的自覺。

五、強化自身建設，打造忠誠干凈擔當的派駐干部隊伍。

13．筑牢政治根基。牢記紀檢監察機關是政治機關的職能定位，把政治建設擺在突出位置，忠誠捍衛“兩個確立”，自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，善于從政治上觀察、分析和解決問題，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。

14．提升業務素質。加強業務學習，采取參加集中培訓、個人自學等多種形式，深學細研黨章黨規黨紀和國家法律法規，用好紀法“兩把尺子”，提高專業化水平。要加強實戰練兵，通過以案代訓、聯合辦案、外出學習等方式鍛煉隊伍，提升干部實戰能力，提高把握運用監督執紀“四種形態”能力。強化程序意識、法治意識，嚴守安全底線，使派駐監督各項工作合規合紀合法、經得起歷史和實踐的檢驗。

15．守住紀律紅線。嚴格遵守紀檢監察干部“十個嚴禁”要求，把紀檢監察各項權力關進制度的籠子，堅決防止跑風漏氣、以案謀私等問題，堅決防止“燈下黑”。堅持“一崗雙責”，切實擔負起對派駐紀檢監察干部的監督教育管理的重任，帶頭講政治，帶頭學業務，帶頭抓規范，樹立紀檢監察干部的良好形象。

紀委監委深化派駐機構改革工作調研報告。

白，讓所有權力都受到監督制約。省紀委四次全會指出，要持續深化派駐機構改革，在提升監督質量、增強監督效果上再發力，實現派駐監督提檔升級。為認真貫徹中央紀委、省紀委關于深化派駐機構改革的部署要求，**市各級紀檢監察機關以深化改革創新、提升監督質效為目標導向，以推進基層監督執紀執法一體化建設為方法手段，以“基層建設深化年”為工作載體，對標對表、壓茬推進，全市派駐機構改革工作取得實效，派駐監督高質量全覆蓋效應逐步顯現。

一、基本情況。

一輪派駐機構改革工作啟動，解決了編制、落實了人員，取得了明顯成效。20**年，**市委、各縣（區）委印發市、縣（區）紀委監委派駐機構改革方案，進一步科學設置機構、配齊配強人員、實行統一進駐，派駐機構改革持續深化。20**年，按照省紀委、省委編辦《關于全面完成縣（市、區）紀委監委派駐機構改革的指導意見》，全市各縣（區）重點從機構設置、人員編制、統一管理、健全機制等方面進行再推進、再深化、再落實，派駐機構改革取得實質性進展。

析存在的問題及成因，并對下一步工作提出對策建議。

二、主要做法。

強化政治指引，全面覆蓋更加高質量。全市上下深刻領會中央、省、市關于深化派駐機構改革的政治要求，以省紀委監委《關于深化派駐機構改革的實施意見》為引領，以《關于全面完成縣（市區）紀委監委派駐機構改革的指導意見》為遵循，高站位推進改革。市紀委監委積極向市委請示匯報，及時協調組織人事、編制、財政等部門解決機構設置、人員編制、工作經費等事宜，緊密結合**實際，強化頂層設計，制定工作方案，科學設置派駐機構，落實人員編制，確保派駐機構“建得起、立得住、行得穩”。認真履行協助職責，協調市、縣（區）黨委分批次召開派駐機構統一進駐大會，壓實黨組織管黨治黨政治責任，明確派駐機構監督職責，扎實推進改革任務。全市現有派駐機構**個，其中綜合派駐機構**個，實有編制***名，單獨派駐機構**個，核定編制**名（均在駐在單位）?，F有工作人員***名，其中市本級派駐機構**個，工作人員**名，比改革前增加**％；縣區派駐機構**個，工作人員***名，比改革前增加**.*％，派駐機構更加精簡高效，市縣兩級派駐監督實現全覆蓋。

強化精準施治，日常監督更加高效能。準確把握派駐機構改革的精髓要義，在發揮派駐機構“顯微鏡”“探照燈”作用上下功夫，做實做細“三項監督”。政治監督具體化。

對照《黨章》和《憲法》賦予的職責，對照^v^^v^重要指示批示精神和^v^、省、市委重大決策部署，強化對被監督單位黨組織和黨員干部貫徹《準則》《條例》，遵守政治紀律、政治規矩情況的監督。探索建立“兩個責任”活頁夾，督促黨組（黨委）實踐運用“四種形態”，壓實全面從嚴治黨主體責任。定期開展政治生態分析研判，為被監督單位黨組織提出整改建議。今年以來，市縣兩級派駐機構通過監督發現問題***條，督促整改***項，建立“活頁夾”**份，提出意見建議***條，開展政治生態分析研判**次，提出整改建議**條。日常監督精細化。聚焦中心工作，突出“關鍵少數”，緊盯重要崗位，開展精準監督，做到清單化明責、差異化履責、精細化評責，全面提高監督效能。針對監督單位職能職責、性質類別，建立廉政風險排查機制，補漏洞、重預防，瞄準靶心、細化措施，做實做細日常監督。今年以來，開展集...

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇五

一、任真落實靈導干部廉潔自律各項規定,進一步規范干部從政行為.干部在公務活動和社交活動中要嚴格尊守廉政準則的相關規定.

要求靈導干部:。

1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等柿場經濟活動;。

2、不收受與其運用職權相關系的單位或個人的禮金、有價證券和貴鍾物品;。

3、嚴格執行靈導干部配偶、子女從業的相關規定;。

4、不借節假日和婚喪喜慶等亊宜斂財;。

5、堅決反對和勸止各種賒侈郎費行為;。

6、堅持靈導干部重大亊項報告制度和述職、述廉制度.

二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度.

1、嚴格執行采購制度;學校和有關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和采購情況,增大透名度,接受監督.

2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體訣定的議事制度.

3、堅決執行財務收支兩條線制度,嚴禁學校及各處室私設小金庫.嚴格執行一費制,杜絕亂收費現像.

4、實行紀委負責人同中層干部談話制度,抓預防,敲警鐘,多少許預防培育,少一點事后查處.

三、完膳制約監督機制,加強權利執行的監督.

1、健全黨的集中制的各項具體質度,加強對執行情況的監督檢察,每學期召開一次教職員代表座談會,傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見,敦促及時整改.

2、增大學校接收新教師和收取學費的透名度,公示進人程序和學生收費情況.

3、繼續堅持校務、黨務公開制度,努厲做到_真公開、全公開、常公開_.對應該公開而未能及時公開的亊項,校紀委要及時督辦.

4、加強教學資料訂購和使用管理,杜絕貲金郎費和個人不規范行為.

5、對口部各年級組每學期應向學校祥細報告經費收支情況,并向相關教員工公示,接受組織和群眾的監督或檢察.

四、加大查辦違法違紀案件的力度.

凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職員(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校靈導轉交來的件,都將從速查處,情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰.

五、進一步組織開展反腐倡廉培育,筑牢思想防線,扎實抓好學校靈導干部廉潔自律和預防工作.

扎實開展黨性黨風黨紀培育.組織黨員干部任真學習、、,xx在xx屆六次、七次全會上的重要講話精神.結合深入學習實踐科學發展觀活動,扎實組織開展廉政文化進校園活動.營造_以廉為榮、以貪為恥_的氛圍,懸掛廉政格言警示句,放置廉政溫馨提示牌,辦好學校廉政專欄,放映廉政音像資料片,組織廉政文化培育基地參觀活動.扎實抓好靈導干部廉潔自律和預防工作.任真貫徹落實區委靈導干部廉潔從政預防相關規定,建立靈導干部廉潔從政行為規范、重大亊項主動報告制度、靈導干部廉政檔案,開展廉政評議.年底對靈導干部廉潔自律情況進行測評.

六、完成上級紀檢_門布置的其他工作.

20xx年我校的紀檢監察工作將堅持以理侖和重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、xx屆紀委三次會議精神,全體落實區培育局紀委20xx年糾風工作會議的決策部署,強化執紀監督,著力解決群眾反映強烈的突出問題,以規范和監督為抓手,加強靈導,精心組織,積極開展一系列有特色、有影響,針對性強的宣傳培育與監督管理活動,以黨風廉政建設和工作的新成效,為促進學校改革發展、辦好滿義培育提供堅強的保障.

一、加強靈導,高度重視,積極開展紀檢監察工作.

1、我校要定期妍究紀檢監察工作,對紀檢監察工作進行有力地督促和落實.要圍繞如何加強和改進學習宣傳以及加強紀檢過程監督等重要亊項進行妍究,明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果,真實保障紀檢監察工作成效.

2、明確紀檢監察工作職責,做好結合工作,推進我校培育教學與管理工作正嫦開展.要捅過結合與蔘透,在學校平常工作中加強紀檢監督工作,在培育和預防上下功夫,不斷題高全面黨員干部和教職員思想覺悟.

二、強化監督制約機制,加強全過程監督,加強風險防控.

我校充分發揮紀檢監察的監督職能,積極參與各項要點工作和經濟活動的監督.

1、全體推行校務公開、財務公開.學校重大決策少許都經教代會討侖捅過,實行校務公開.開設監督舉報電話,校務公開公示欄,不斷完膳查詢、詢問、投訴等服務項目的范圍.開展好權利運轉_陽光工程_,收費、評優評先、職稱評聘等一律向師生公開,接受監督.

2、關于大宗物品采購:一是成立學校大宗財物采購工作和監督磚門機構.人員構成要確保權利權崴性、部門全體性、業務專頁性、人員公正性;二是明確大宗物品采購職責和監督職責:制定或完膳有關職責,確保全過程全員參與、無縫隙監督到位,杜絕各種問題發生.三是規范大宗物品采購和監督程序:制定有關程序,明確采購程序和流程,做到每一流程、都有責任機構和責任人,都要有相應的監督.尤其是在采購過程各環節中,采購工作小組要主動、及時邀請監督機構及有關人員參加,監督機構及有關人員要做到先靠上去,零距離監督.四是抓好大宗采購物品的采購和監督各環節工作落實.五是凡落實、監督不到位的,要進行責任追疚.

3、規范財務管理,嚴格實行收支兩條線.要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理.糾正財務管理中的不規范問題并題出管理意見.針對學校面向學生的服務項目,在進一步調研的基礎上,題出更加明確的規范性的操作辦法和管理意見.

4、加強監督力量、題高監督效率.一是成立磚門監督機構,增多監督人員數量:為加強紀檢監察力量,我校訣定從黨員干部、群眾和黨派教師及學生家長中旋派相關人員,組成學校紀檢監察磚門機構,負責對學校正嫦運行過程中人、財、物的進入和使用等進行監督.二是明確監督機構職責:制定監督機構職責,明確監督權力與義務.三是明確監督程序:為確保做到無縫隙監督,對人、財、物的進入和使用等各環節,依程序實施過程進行全程監督.

5、自愿接受社會監督.繼續任真做好學生及家長平常投訴的受理和查處工作,強化對重大投訴的直查快辦,及時向上級紀檢部門匯報投訴處置情況,積極做好整改督促工作.

6、推進廉政風險防控.加強對權利運轉的制約和監督,強化制度建設并堅持剛性運轉.以反對工作為契機,從培育教學管理服務各項工作流程設計制定為切入口中,梳理各項工作、關鍵崗位和重要環節的廉政風險,編致風險目錄,完膳防控措施.

三、建章立制,規范程序,抓好做風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實.

做好做風效能建設的各項工作,加強靈導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好.結合學校實際情況真實抓好責任分解、責任考劾和責任追疚這三個環節.

1、繼續堅持在黨組織的統一靈導下,黨政齊抓共管,業務部門各負其責,紀檢監察組織協調,群眾積極參與的靈導體質和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊蜜結合起來,一起部署,一起洛實,一起檢察,一起考劾,變成_一崗雙責_的工作格局.

2、靈導按照的要求,自發尊守廉潔自律的各項規定,正確運用黨和賦予的權利,嚴格規范個人的行為,在基建維修、物質采購、招生等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易.

3、任真開展制度建設和黨風廉政責任制的檢察考劾工作.將落實黨風廉政建設的任務分解,并根劇校靈導班子分工的調整及時調整靈導機構.

4、任真開展_黨員崗位廉政培育活動_踐諾情況的相關考評工作,每個黨員要對自己的踐諾情況進行任真的總結,并在全面黨員范圍內進行測評.

5、扎實開展黨風廉政建設宣教月活動.以_堅持群眾路線,爭做清廉表率_為主題,要點組織反腐倡廉警示培育、廉潔黨課、法律顧問專題輔導報告會、黨員干部廉潔從教專題生活會及廉政法規知識測試活動.

四、深化執紀問責,嚴查違紀違規行為.

1、嚴查違反政令行為.繼續糾正,嚴肅查處違反_八項規定_和_xx區培育系統十條禁令_等一系列政策、規定、紀律的行為及損害學校發展環境的行為.

2、嚴查違規收費行為.深入治理培育亂收費,要點規范教輔材料征訂行為,服務性收費和代收費管理;深入治理在任教師亂補課,嚴禁在任教師集體拉班補課行為,跟蹤查處,嚴肅問責.

我校的紀檢監察工作人員將任真履行脅助黨支部加強廉政建設和組織協調工作的職責,積極貫徹黨的紀律檢察工作雙重靈導體質,努厲做好執紀監督工作.同時,根劇我校實際工作,做好有關材料的整理與歸檔工作,把學校在紀檢方面的工作按規定要求及時向上級報告,宣傳好學校的紀檢監察工作.努厲完成好上級紀委布置的各項工作任務,為推進我?？茖W發展做出應有的貢獻.

20xx年,學校紀檢監察工作的總體思路是:以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導,任真貫徹落實上級黨組織關于紀檢監察工作的新要求,堅持標本兼治、綜和治理、懲防并舉、注重預防的方針,全體落實黨風廉政建設_兩個責任_,建立健全懲治和預防體細,為推進學校高水泙妍究型大學建設提供堅強的和紀律保證.

一、加強反腐倡廉培育,真實筑牢思想根基。

1、深入開展黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神學習活動.要點學習宣傳和貫徹落實黨的xx屆五中全會和xx屆紀委六次全會關于黨風廉政建設、反腐倡廉工作的新精神、新要求,把學習活動與高校紀檢監察工作實際緊蜜結合,與學校的事業發展緊蜜結合,立求取得成效.

2、結合開展_學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員_學習培育,任真學習貫徹、.連系學校實際,采取多種形式,組織全校黨員特別是黨員靈導干部任真學習這兩部黨內重要的法規制度,做到學深吃透,自發尊守.

3、加強靈導干部的廉潔從政培育.任真貫徹落實八項規定精神,真實改進工作做風,嚴格監督檢察,進一步鞏固群眾路線培育實踐活動成果和_三嚴三實_專題培育成效;召開學校黨風廉政建設工作會議;舉辦反腐倡廉建設報告會;與校黨校等相關部門共同做好廉政培育培訓工作;根劇干部換屆聘任工作實際,做好對新提任靈導干部的廉潔自律培育;分批組織干部師生到警示培育基地、廉政文化基地等開展警示培育和廉政培育活動;做好元旦春節、五一端午、中秋等節日期間的廉政提醒培育.

4、加強廣大黨員和教職工工的反腐倡廉培育.按照校黨委要求,進一步貼近實際,不斷豐富培育內容,改進培育形式.繼續落實_三個一次_培育制度,及時宣傳黨風廉政建設的方針政策和重要工作部署,進一步增強培育的針對性和有用性.

5、繼續抓好大學生廉潔培育.做好省大學生廉潔培育進課堂試點高校工作;堅持把反腐倡廉培育納入校、院兩級黨校的教學培訓計劃;舉辦校第十三期畢業生廉潔從政專題培育班;指導各學院黨委結合實際,在畢業生中開展廉潔從業培育.

6、深入開展廉潔文化建設.任真貫徹落實校黨委,組織開展富有特色的校園廉潔文化活動,開展廉潔作品創作,推動廉潔文化傳播.下半年,繼續舉辦學校第十屆_校園廉潔文化活動周_活動.

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇六

春去冬來，光陰似箭，不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作，思緒萬千。我本人在這一年里，緊密圍繞“履行職責維護黨紀服務群眾”的原則，按照黨風廉政建設和糾風工作的要求，開展黨風廉政建設工作，有效推動了紀檢監察工作，現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。

一年來，我不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模范帶頭作用。一年來，我不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。我認真學習了《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內監督條例（試行）》、《中國^v^黨員權利保障條例》、《綱要》，以及《^v^關于“不忘初心、牢記使命”》。通過學習使我的思想境界更加開闊了，指導思想更加明確了，開創式的工作格局更加明顯了，為開展工作打下了堅實的政治基礎。

紀檢監察工作本身就是一項專業性很強，同時涉及面非常廣的工作。今年來，我結合自身能力，結合紀檢監察工作特點開展了各項配套工作。

1、在紀檢監察工作中，我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防，在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法，，從“監督”入手,達到“治本”的目的。根據上級的要求，結合社區的實際情況，定期與社區兩委班子開展1對1會談，并對相關工作臺賬進行不定時抽查。

2、集思廣益，加強信訪接待工作，較好地宣傳了我街黨風廉政建設工作。

3、黨風廉政教育工作有序開展。對于黨風廉政教育宣傳工作，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環節。并以促進紀檢監察整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、以為人民服務的意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式，認真開展了黨風廉政教育紀律講堂活動。

4、組織開展了監督檢查活動。加強對社區的內部監督貫徹落實黨的理論和路線方針政策決議，落實中央八項規定精神、執行干部選撥任用工作規定、正確行使權力和廉潔自律等情況進行嚴格監督。

5、認真按時起草2020年黨風廉政建設、糾風工作、信訪工作、監督執紀等工作計劃，并對計劃的執行情況進行監督檢查。

6、加強對社區資金使用的監督。對資金使用的報銷手續及資金使用的合理性進行監督，確保會計資料的完整性、真實性、規范性。

7、監督民生資金發放工作。確保民生資金管理的信息公開，確保補助資金按時撥付到位，切實保障特殊人群的基本生活。

8、整改工作按時到位，爭對2020年巡查組發現在問題，督促社區整改到位。

9、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送。

我將繼續深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命，增強政治自覺，強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。

在學習方面，將進一步加強自身的理論學習工作，通過學習各項黨章黨紀，學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，牢記法律黨律底線，不忘初心，牢記使命。

在宣傳方面，將進一步優化紀律講堂，以理論學習提高政治站位，通過多種形式的紀律講堂方式，引導黨員干部增加“四個意識”，樹立“四個自信”、打造忠誠履職盡責，清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。

在監督執紀方面，繼續圍繞紀檢監察工作，加強對黨員干部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等狀況的監督檢查，確保政令暢通，工作落實。

我作為一名紀檢監察聯絡員自知廉潔自律的重要性，俗話說：無欲則鋼，正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜街道領導對我的信任和重托，浩然正氣兩袖清風，工作重責，時刻牢記自己的責任，履行好黨風廉政建設責任制，不僅監督好干部，而且更要管好自己。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇七

2018年，我組紀檢監察工作以堅持貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、縣紀委的工作部署，緊密圍繞縣紀委監察局的中心工作，加強學習，深入聯系群眾，團結一致，開拓創新，在縣紀委監察局授予的職權范圍內扎實開展反腐倡廉教育、黨風廉政建設和懲防腐敗等工作，認真履行紀檢監察職能，積極發揮派駐組的監督檢查作用。

加強反腐倡廉宣傳教育，開展“廉潔從政警示教育日”和“黨風廉政教育宣傳月”活動、督促檢查派駐單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對貫徹執行民主集中制情況認真開展監督檢查。建立重點的監督科室以及黨員領導干部的檔案資料。指導派駐單位開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作，堅決消除腐敗苗頭，幫助黨員干部預防和抵制腐敗現象的發生。

深化行政審批制度改革，進一步清理、減少和調整審批事項，對已取消的項目“回頭看”，堅決防止反彈。繼續推進工程建設領域突出問題專項治理，加強規劃管理工作，推行控規修改前置審查辦法。認真跟蹤落實好縣紀委監察局和上級機關交辦的督辦事項和專責事項。在職權范圍內，依法依規查辦違紀違法案件，當好黨的忠實“衛士”。

開展“作風建設主題月”和“機關效能提升年”活動，繼續開展群眾“辦事難”專項治理，堅決糾正少數黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅處理不作為、亂作為行為。加強作風建設監督，嚴肅查糾上下班紀律松弛、服務群眾態度冷漠粗暴等庸、懶、散問題，切實解決損害群眾利益的突出問題，保護群眾合法利益。

認真落實廉政準則，整治領導干部違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等問題，堅決遏制黨員干部利用婚喪嫁娶、生日節慶借機斂財及打牌賭博等違紀行為。

工作中，除完成上級指定的任務和動作外，在許可范圍內，根據自身工作特點，進一步開拓思維，勇于創新模式，創新舉措，積極開創紀檢監察工作的新局面。

總之，在全年的工作中，我組一定要認真履行責任，切實把派駐單位的...

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇八

調整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織靈導機構,充實人員,制定實施方案,明確制度建設的主要資料,真實做到_三個帶頭_,推進黨風廉政建設工作的靈導協調、組織實施和檢察考劾工作.局館各級靈導干部要層層簽訂黨風廉政建設職責書,強化職責意識,搞好職責分解,落實職責考劾和職責追疚制度,確保_一崗雙責_落到實處.

二、突出抓好行政監察,促進檔案中心工作完成。

一是對新館建設工程開展效能監察.著重對工程合同簽訂、工程質量和貲金管理與使用等關鍵環節加強監督,確保工程建設廉潔高效.

二是對建立國家一級綜和檔案館工作任務開展要點監察.要點對檔案館建設的條件保障、基礎業務、開發利用和信息化建設四個方面的工作完成狀態進行監督檢察.

三是圍繞局館201_年工作重點,對各股室目標職責制工作任務開展平常監察.要點對_七大_建設(檔案資源體細建設、檔案利用體細建設、檔案安全面系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設)和_一個_工程(家庭建檔工程)的落實狀態進行監督檢察.

三、突出抓好黨風廉政培育,在夯實反腐倡廉基礎上下功夫。

以加強靈導干部做風建設為要點,以核心價值體細、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規制度等為主資料,以黨課培育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位職責培育等為主要形式,借助黨員干部中深入開展的_清正廉潔過兩節_主題培育,不斷增強黨員干部自我凈化、自我完膳、自我革新、自我題高潛力,持續黨員干部思想純潔、隊伍純潔、做風純潔和清正廉潔.用心開展以_讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養廉_為資料的_四廉_培育,組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動,題高黨員干部思想認識,推動廉政文化進機關,營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍.

四、突出抓好制度完膳,在完膳黨風廉政建設長效機制。

繼續任真貫徹落實和,圍繞_三個體細_建設制定、完膳的有關制度.要點圍繞_人、權、財_等方面進行制度完膳,規范工作流程.建立健全權利運轉各個領域的制度規定,完膳科學決策機制,加強靈導干部廉潔自律方面的制度建設,真實題高制度的系統性.要在完膳制度的基礎上,進一步提昇制度執行力,將制度的貫徹執行放在更加突出的位置,堅持用制度管權、管事、管人.

五、突出抓好監督檢察,在促進廉潔從政上下功夫。

把黨內監督、干部群眾監督、法律監督和監督有機地結合起來,進一步括大監督范圍,強化監督要點,暢通監督渠道,真實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用.要加強對執行區委、和局館重大決策部署狀態的監督檢察,加強對執行黨的紀律狀態的監督檢察,加強對重大決策、干部選拔委任、重大貲金使用等的監督檢察.深入推進黨務公開、政務公開,透過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監督員等形式,增強決策的透名度和公眾參與度,支持和保證群眾監督.

六、突出抓好專項治理,在加強黨員靈導干部廉潔自律上下功夫。

七、突出抓好自身建設,在題高紀檢監察工作水泙上下功夫。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇九

報告，中文字[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

各位領導、同志們：

大家好!按照工作安排，派駐一組將到市xx局開展駐點監督工作，我深感使命光榮，責任重大。在接下來的工作中，我將盡快進入新角色，優化工作方式，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，不斷推動派駐監督高質量發展。

一、忠誠履職，不辱使命。

深化派駐機構改革是黨中央作出的重大決策，按照上級精神和本次會議要求，作為一線派駐紀檢監察干部，我們將不斷提高政治站位，從講政治的高度把駐點監督工作做實做細做嚴，使派駐機構更好適應新形勢新任務新要求，助推紀檢監察工作高質量發展。根據黨章和監察法規定，我們將進一步注重在一線發現問題，同時把執紀審查和依法調查、黨紀處分和政務處分、黨內問責和政務問責統一起來，努力做到紀法雙施雙守，確保派駐監督質效，督促駐在部門營造風清氣正政治生態。

面對新形勢、新要求，我將更加注重理論學習和黨性修養，不斷提升自身綜合素質。一是深入學習政治理論。結合正在開展的黨史學習教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真學習習總書記就加強派駐監督作出的一系列重要論述，以良好的學風促進工作實效。二是廣泛學習業務知識。當前信息日新月異，新情況、新問題不斷涌現，這對我們盡職履職開展好駐點監督提出更高的要求。我將針對派駐監督的特點，不斷學習紀法知識，準確掌握紀法規定，增強主動精準發現問題的能力。三是學習衛健業務知識，不斷拓寬知識面，加強對衛健工作的了解與認識，使自己更好的融入到衛健系統工作中，在工作一線發現問題、解決問題。

二、聚焦主責，敢于作為。

一是強化政治監督。從講政治的高度，注重發現糾正貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為問題。二是強化日常監督。把功夫放在持之以恒的教育、管理和監督上，堅持日常監督，抓早抓小，不斷提高駐在部門黨員的“四個意識”、“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是強化責任落實，督促駐在部門黨組(黨委)認真落實全面從嚴治黨責任，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事，自覺筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的防范和自律機制。四是不斷強化身份意識，樹牢“有問題發現不了是失職，發現問題不處置不報告是瀆職”的理念，專心干好監督這件事，決不偏離改革初衷，弱化主責主業。五是強化監督重點，按照工作要求，對發現的駐在部門領導班子成員違規違紀違法問題、從嚴管黨治黨責任落實不力問題等，及時處置、報告。六是把監督工作與駐點部門的工作實際聯系起來，避免監督“撒胡椒面”、“一刀切”，切實圍繞發揮作用進行研究，真正把落實黨中央要求、滿足實踐需要、符合基層期盼統一統一起來。

三、以身作則，發揮表率作用。

作為一個紀檢監察干部，我將更加嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受駐點部門黨組織和黨員群眾的監督，忠實踐行習總書記對紀檢監察干部提出的新要求，自覺做到“政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭”。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私。在工作作風上，堅持實事求是的工作方式，注重調查研究，認真聽取駐點部門的意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。始終做嚴守紀法、優良作風的示范者。

各位領導、同志們，下一步派駐紀檢組將深入貫徹落實今天的會議精神，依靠領導的關心支持，依靠同志們的理解配合，努力打開新的工作局面，為派駐監督工作作出新的貢獻!

謝謝大家!

經過5天緊張而充實的集中培訓，全市派駐紀檢組組長培訓班就要結業了。在這次培訓班上，大家全面系統地學習了習近平總書記視察x重要講話精神、紀檢工作基本理論和業務知識，并接受了紅色教育、警示教育和知識測試。幾天來，同志們認真學習、潛心思考、深入交流，學有所獲、學有所得，總體上達到了預期效果?？偟膩砜?，這次培訓有三個特點：一是時機好。在全市上下深入學習宣傳貫徹黨的xxx和習近平總書記視察x重要講話精神關鍵時期，我們舉辦這次培訓班，主要是進一步學習好、領會好、落實好黨中央的部署要求和習近平總書記對x發展的重要指示，提高政治站位，主動擔當作為，全面推動市直機關紀檢工作向高質量發展。不少同志談到，這次集中培訓很及時，在澄清思想困惑、消除認識誤區、更好監督執紀問責等方面發揮了重要作用。二是內容實。為了把這次培訓班辦好，我們緊扣機關紀檢工作實際需要來設置課程、優化安排，對講什么、誰來講等方面都做了充分考量和準備。邀請市派駐紀檢組監委、市委黨校的領導和專家以及工委、紀檢監察工委的領導和業務骨干，就貫徹落實習近平總書記視察×重要講話精神及日常監督、問題線索處置、問題線索初核、證據收集運用、黨內問責、支部工作等方面做了專題輔導，還安排了紅色教育、警示教育、消防知識講座、知識測試等環節，大家反映這次培訓課程針對性、教育性、實踐性都比較強。三是有成效。全體學員吃住在工委黨校，嚴格遵守培訓紀律，積極投入學習交流，表現出很強的學習主動性和良好的精神狀態。大家表示，通過學習習近平總書記視察x重要講話有催人奮進之感，通過學習業務知識有柳暗花明之效，通過黨性教育、警示教育有凈化心靈之用。不少同志帶著經驗和問題來參加培訓，在交流互動、互鑒互學中加深了實踐感悟，深化了理性思考，也增進了工作友誼。

同志們，如何充分運用好培訓成果，提升自身素質和履職能力，做忠誠干凈擔當的紀檢干部，我講四點意見。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是我們市紀檢工作的重中之重。從查處的有關案件看，有的黨組織黨的意識淡薄，沒有很好履行主體責任；有的黨員干部不遵守組織紀律和政治規矩，對黨的路線方針貫徹落實不到位；有的管控不力、監督不嚴，存在權力尋租問題，等等。出現這些問題，根子在于管黨治黨主體責任不落實、監督責任缺失，也從一個側面反映出對機關黨員干部的監督管理有缺位。

抓好紀檢工作，是黨章黨規賦予派駐紀檢組的法定職責，也是推進全面從嚴治黨、強化黨內監督的必然要求，充分發揮派駐紀檢組在全面加強黨的建設、維護黨的紀律和規矩、落實“兩個責任”、遏制違紀違規和預防腐敗、保證機關更好地貫徹落實黨的路線、方針、政策等方面的重要職能作用。我們一定要牢記光榮使命，強化責任意識和使命意識，忠實履行黨章憲法賦予的職責，堅決貫徹全面從嚴治黨方針、紀法貫通和法法銜接要求，堅決抓好中央派駐紀檢組和市派駐紀檢組×次全會各項部署任務的落實，用實際行動彰顯對黨的初心使命、履職紀檢監察機關的初心使命、作為紀檢干部許黨報國的初心使命的執著堅守。

在全面從嚴治黨和深化紀檢監察體制改革的新形勢新要求下，紀檢機關肩負著更為重要的責任。原市直機關工委下發的《關于加強派駐紀檢組建設的意見》中，明確規定了派駐紀檢組的8項工作職責，是對機關紀檢工作的具體化，概括起來就是監督執紀問責，這是做好機關紀檢工作的“綱”，綱舉才能萬目張，我們必須把“綱”舉起來。

派駐紀檢組要在市紀委和部門（單位）機關黨組（委）的領導下，自覺聚焦主責主業，創新工作方式，改變工作作風，堅守監督執紀問責這一職能定位，全面履行黨章和有關法規、文件賦予的職責，維護黨章、嚴明黨紀，切實加強機關黨風廉政建設和反腐敗工作。派駐紀檢組的工作對象主要是科以下黨員干部，重點工作是紀律審查和有關處分案件的審核工作，工作對象很明確，工作內容也很具體，要當好“責任人”、落實“責任制”、種好“責任田”。

干好紀檢工作，大家一定要有理想信念的內化支撐，也需要有知行合一的實踐品格，堅決克服“拉不下臉來、抹不開情面”的畏難情緒，秉持“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”的執著精神，主動作為、強化擔當，敢于較真、敢于用權、敢于和違紀行為叫板，切實把黨風廉政建設日常工作扛起來，把職責范圍內的紀律審查責任擔起來，真正做黨的“忠誠衛士”。從另一個方面講，《中國共產黨問責條例》明確規定，派駐紀檢組本身也是被問責的對象，如果對該發現的問題沒發現、發現了問題不報告、違紀違規的不處理就會被問責的。因此，在其位謀其政，主動擔責，把工作做細、做好、做實，堅決防止“燈下黑”。

監督執紀問責是根據現階段的任務把黨章賦予派駐紀檢組職責的具體化，要聚焦主責、抓好主業、把握重點，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，著力在以下六個方面深下功夫、下深功夫。

一要認真履行“兩個維護”重大政治責任。要堅決落實“五個必須”“四個服從”要求，堅決防止“七個有之”問題，督促黨員干部堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，在堅決貫徹落實黨中央和市委的各項決策部署上做表率，及時發現和糾正黨員干部在落實“兩個維護”中存在的溫差、落差和偏差。

二要抓好黨風廉政教育。就是在暴風驟雨般整飭問題的同時，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，抓好黨紀教育、政德教育、家風教育和警示教育，在日常生活中綿綿用力抓好解決世界觀、人生觀問題，解決理想信念問題，不搞“一陣風”而要常吹“四季風”。當前，還要注重教育黨員干部堅決純潔交友圈和凈化生活圈，不與黑惡勢力有染和勾連，不為黑惡勢力站臺撐腰、說情請托、打探消息、通風報信，否則就會被加重處分。

三要抓好日常監督。黨中央和市委的決策部署到哪、監督就要跟進到哪，把監督的重點放在執行上級決策部署、落實政策規定上，壓減權力設租尋租空間，既關注黨員干部的“八小時”之內還要關注“八小時”之外，在常態化、近距離、可視化監督上積極探索，在立體化了解和全方位考量上下更大功夫，既突出黨紀國法的硬度，又體現批評教育幫助的溫度，做到對問題精準發現、及時提醒、及早預防。

四要運用好“四種形態”。把第一種形態做到位，經常性開展針對性強的思想政治工作，早發現、早提醒、早處置，使更多的人在犯錯誤的早期或者將犯錯誤未犯錯誤的時候，“未”病得以及時治療。精準運用以輕懲戒為主的第二種形態和以重懲戒為主的第三種形態，對違紀違法的零容忍，絕不手軟，做好及時挽救人的事。嚴懲極少數的第四種形態必須利劍高懸，對不收斂、不收手、執迷不悟嚴重違紀違法涉嫌犯罪的果斷嚴肅處理。

五要鍥而不舍整飭“四風”。要從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，扎實開展作風建設年活動和“四察四治”專項行動，著力解決不擔當不作為、不落實落不實等形式主義官僚主義突出問題，嚴肅查處表態多調門高、行動少落實差，好大喜功、弄虛作假，不擔當不作為、不落實落不實等突出問題。同時持續抓好中央八項規定實施細則和市委《實施辦法》精神的貫徹落實，堅持不懈、注重實效，促進規范、震懾常在。

六要用好問責這個“殺手锏”。堅持把紀律和規矩挺在前面，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施，從嚴查處危害產業扶貧、貪污侵占扶貧財物、吃拿卡要和優親厚友等“微腐敗”行為，嚴肅查處審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、公共資源交易、公共財政支出等領域腐敗問題，堅決查處涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除錢權交易的關系網，讓那些政治麻木、辦事糊涂的昏官，飽食終日、無所用心的懶官，推諉扯皮、不思進取的庸官，以權謀私、蛻化變質的貪官無立錐之地。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，是機關紀檢工作的職責所系、使命所在，落實全面從嚴治黨監督責任關鍵在行動、根本在擔當。紀檢干部要履行好職責，既要政治過硬又要本領高強，必須不斷提升綜合能力，錘煉真才實干，使自己的思維視野、能力素養緊跟上時代步伐、擔負起歷史使命，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

“打鐵必須自身硬”。要帶頭把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅定信仰信念，傳承和發揚對黨絕對忠誠的政治基因和政治傳統，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在執紀執法中貫徹政治要求，始終在思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“明白人”；要主動適應深化紀檢監察體制改革需要，堅持不懈抓好理論和業務知識的學習，學好《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《問責條例》等業務知識，切實提高執紀問責能力，真正成為紀檢工作的“政策通”“活字典”和行家里手；要錘煉良好作風，凡要求別人要做的自己首先做到，凡要求別人不做的自己首先不做，不該說的話不說、不該去的地方不去、不該做的事情堅決不做，真正做到自身正、自身凈、自身硬，樹立機關紀檢干部的良好形象。

機關紀檢工作的政策性、業務性、程序性都比較強。我們在開展工作中，要強化紀法思維、程序意識，把握好政策界限，對紀檢工作的理論政策、程序要求、制度規定都要熟知熟悉，帶頭維護制度權威，把制度自信轉化為行動自覺，把制度意識轉化為治理能力，把制度優勢轉化為治理效能，確保黨和國家重大決策部署都按制度要求落到實處、見到實效。

希望大家回去之后，結合實際大膽實踐和探索，認真抓好機關紀檢工作，切實擔負起使命，更好地發展我們的事業。今天，我就講這些，謝謝大家！

“意識形態工作表態較多，但制度落實不嚴，工作開展不實，需進一步整改完善?！痹谙蚰巢块T反饋監督檢查問題時，一名派駐紀檢監察干部說道。

近日，煙臺市紀委監委派駐第三紀檢監察組認真落實“制度執行監督年”工作要求，對6個駐在部門管黨治黨制度執行情況進行專項監督檢查，取得良好成效。

該組堅持目標導向、結果導向，分步驟扎實推進，著力發現問題，推動整改落實。一是明確任務，督導自查。向各部門印發《關于對駐在部門制度執行情況開展監督檢查方案》，明確任務、標準等內容，并將檢查重點細化為黨建、黨風廉政建設、意識形態3項責任制度，落實中央八項規定精神、內部風險管理等管黨治黨制度5部分16項細則，確保專項檢查有目標、有內容、有抓手。二是凝聚合力，集中檢查。采用全組集中進駐方式，進駐前，召開專題組務會，對指導原則、方式方法作周密部署；進駐后，在聽取部門自查自糾情況匯報基礎上，查閱制度文件、會議紀要、履責臺賬、賬目憑證等書面資料1800余份，對單位主要負責人、分管領導以及相關工作人員開展個別談話35人次，求真求實了解制度執行情況。三是單獨反饋，督促整改。檢查后，向各部門分別反饋在制度執行中存在的“不嚴、不全、不長”等共性和個性問題23條，提出意見建議30條，有針對性的反饋問題意見，推動整改出實效。

“下步，我們還將適時開展監督檢查‘回頭看’工作，壓實主體責任，推動整改落細落深，以有力監督保障制度執行，促進完善發展，”該組主要負責人表示。

我中心在局黨委的正確領導和區紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務?，F將有關情況匯報如下：

我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉居保事業發展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉居保事業發展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。

今年以來，我中心按照城鄉居民基本養老保險有關政策和法規，從組織機構、業務運行、基金財務、信息系統等方面修訂完善了《內控管理制度》;進一步規范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業務環節的操作流程;同時明確了崗位責任制，確保了業務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉居民基本養老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環節風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養老保險基金安全有效運行。

編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監察、財政、審計等部門聯席會議審核后實施;年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規章制度。充分發揮制度的約束作用，實現“三公”經費的制度化管理。

對下撥各鎮(街道、經濟區)的城鄉居保業務費，及時制定和完善《2017年亭湖區城鄉居保業務費使用管理辦法》，并提請區人社局主要領導、分管領導審簽后印發文件。同時，編制《亭湖區城鄉居保業務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區城鄉居保收繳保費情況及各鎮(街道、經濟區)年度目標任務完成情況，對照區政府同意的結算標準和區人社局城鄉居保業務費考核辦法擬定分配方案，經區人社局領導審批同意或發文后，上報區財政局審批撥付。

2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現在：一是城鄉居?；鸨O管存在薄弱環節。城鄉居保繳費長期實行現金征繳的現狀，雖然票據校驗及管理逐步規范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患;二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現退保、待遇領取等服務事項不能在規定期限內辦結，引起群眾不滿。

下一步，我中心將認真對照區紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。

1、規范基金管理，杜絕安全風險。加強區、鎮(街道、經濟區)、村(居)三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結;杜絕鎮、村經辦人員收取現金，2018年起全面實行預存代扣機制;加大監管力度，定期由稽核科及基金科進行現場檢查，對可能發生的風險點進行排查，及時組織整改。

2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現象發生，確保在30個工作日內辦結服務事項。

3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規章制度，形成按制度辦事的行為準則規范。以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。

2021年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正?；＿@一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。

對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業的發展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。

認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。

3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。

4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發揚教師高風亮節、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。牢固樹立"以法執教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

5、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

按照“”專題教育活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的理論學習，結合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現針對自身存在的不足進行自我剖析。

(1)自身素質能力有差距。作為基層領導，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經驗還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。

(3)缺乏開拓創新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，面對工作中出現的新情況，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限。面對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

(1)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。

(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。

堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統地學習黨的十八大以來的重要文獻，深入領會“三個代表”重要思想、科學發展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業知識和業務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人?！蔽覍⒗^續規范自己的一言一行，自覺接受監督，時刻做到自重、自盛自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質，樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質，塑造自身的良好形象。

(3)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。

一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。

作為一名稅務戰線上的黨員干部，一名即將走上黨風廉政建設和反腐-敗斗爭第一線的紀檢干部，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰，我深深感到唯有廉潔自律，做好表率，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。此時此刻，我的心中有著巨大的壓力，但更多的是充滿著對未來的信心和對做好這份工作的決心。在新的崗位上，我將在縣、市局黨組的正確領導下，以自身的廉潔從政的和踏實肯干的拼搏精神，樹立稅務紀檢干部的新形象，開創絳縣地稅黨風廉政建設的新局面!

注重理論學習和黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。因此，我將繼續強化學習，不斷提升自身綜合素質。在學習上，我將從四個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神。二是認真學習黨紀政紀條規。自覺學習黨風廉政建設的有關規定，通讀、精讀“兩個條例”、“兩個綱要”等廉潔從政的各項黨內法規，通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高拒腐防變能力。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新的稅收業務知識，不斷提高業務技能。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究稅收知識、相關法律和信息化知識，積極拓寬知識面，提高自身文化素養。

自己是黨和人民培養教育起來的干部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中，更要嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅干、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自盛自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民-主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。

在新的崗位上，做為一名副職，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到對全系統全體稅干的廉政教育和管理的職責。為此，我將做到，一是嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，把功夫下在持之以恒的日常教育、管理和監督上，堅持以人為本、以德治稅的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。有效增強干部的責任心、事業心、進取心;二是注重把功夫下在黨風廉政建設責任制和執法責任追究制的落實上，從“斜處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變為稅務干部的自律，自覺筑起“不能腐-敗、不愿腐-敗”的防范和自律機制;三是嚴格抓監督落實和違規違紀案件的查處，不斷純潔優化地稅隊伍;四是注重發揮自身的表率作用，帶頭堅持“兩個務必”、遵守兩個“條例”，執行“六條禁令”,時刻做到“言正、心正、身正、行正”，用言正聚人，用心正服。

各位領導、同志們：

時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規律，揚長避短，再創佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。

一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。

按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。

一是組織召開了全市教育紀檢監察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監督”制度、治理商業賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩定”主題活動等10余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監察信訪。。件(次)，件件有回音，辦結率100%，五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業會考、教師招聘、職稱評審、評先評優以及涉及“三重一大”事項的監督檢查。

xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項審計總金額億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當1303萬元，違紀違規資金560萬元，促進增收節支571萬元同時加強了對縣(市、區)教育內審的業務指導和隊伍建設，全市教育系統共完成審計項目237個，審計總金額達159億元教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。

xxxx年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環環相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道，每年的10多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。

清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。

知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監督。

同志們：

經過大家的共同努力，為期5天的*紀檢監察業務培訓班即將圓滿結束。在公司全面推進扭虧脫困保市的關鍵時期，在黨風廉潔建設和反腐敗工作持續深化的重要階段，組織開展這次業務培訓和交流，非常及時也很有必要。這次培訓準備充分、安排合理、內容豐富，具有很強的針對性和實用性，老師講得精彩，學員學得認真，達到了進一步統一思想、強化職責、規范程序、交流經驗、共同提高的目的，體現出下面三個特點：

一是內容豐富。培訓課程設置充分考慮了紀檢監察業務特點和我們隊伍實際，邀請了集團公司黨組紀檢組監察局、公司紀委、*紀委及區檢察院領導授課，內容上既有理論知識講解，又有形勢目標分析，既有業務知識學習，又有工作經驗分享，基本涵蓋了紀檢監察業務的方方面面。

二是形式多樣。除常規的理論、業務知識講授外，還增加了研討交流，大家之間工作交流貫穿培訓全程。老同志提高認識、持續充電，新同志熟悉業務、學習經驗，取長補短、相互促進，真正做到了學用相長。

三是學風端正。雖然平時工作比較忙，但大家都能夠迅速進入狀態，完成角色轉換，將這次培訓當作是提高業務水平的一次難得的機會來珍惜、把握。在集中授課時認真聽講，在研討交流時立足實際，對紀檢監察工作有了更深層次的認識，對業務知識有了更為系統的掌握。

借這個機會，我講五點意見：

一要增強擔當意識。紀檢監察干部要鐵面執紀，敢于較真碰硬，發現問題及時報告、嚴肅處置，做好本職工作，維護好黨的紀律，用行動詮釋“忠誠、干凈、擔當”。各單位要多措并舉，強化紀檢監察干部責任意識，對于不敢抓、不敢管，監督責任缺位的紀檢監察干部堅決問責，倒逼責任落實。

二要主動接受監督。紀檢監察干部要做到不辜負信任，不排斥監督，將“監督者必受監督”的意識內化到自己的思想意識中，積極支持、參與、配合好、維護好監督工作，正確對待組織監督、群眾監督等方方面面的監督，善于在監督的環境里干事，樂于在監督的氛圍中工作。

三要嚴守紀律規矩。帶頭遵章守紀，切實發揮表率作用，增強“四個意識”。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《監督執紀工作規則》等，嚴格執行有關事項請示報告、回避、保密制度和工作程序，工作過程要留痕存檔備查，堅決防止出現通風報信、泄露案情，瞞案不報、壓案不查，淺嘗輒止、拖延應付，違反程序、超越權限等問題。

一要抓好日常教育。充分利用“三會一課”、工作例會、培訓班等形式開展經常性教育，以身邊人身邊事教育廣大黨員干部，增強黨員干部廉潔從業意識。加強黨性修養，不斷提高政治站位和政治定力，增強使命擔當，堅定不移地向黨中央看齊，貫徹落實好集團公司黨組、公司黨委的各項要求和工作部署。注重家風建設，宣傳弘揚優良家風，把廉潔意識融入到日常生活中。

二要創新教育方式。提高廉潔教育針對性，不只依賴于開會學習文件、觀看警示教育片、專題講座等常規方式，注重以身邊人身邊事教育警醒黨員干部。根據本單位的工作重點和人員特點，聚焦重點部門、關鍵崗位，開展持續時間長、覆蓋范圍廣、效果顯著的廉潔警示教育，增強廉潔警示教育的有效性。

一要全面落實“兩個責任”。嚴格落實黨風廉潔建設責任制，層層壓實責任。探索落實對領導人員“畫像”制度，督促主任落實。強化班子成員“一崗雙責”，按照“誰分管、誰負責”的原則，劃分責任區域和責任范圍，堅持把黨風廉潔建設工作與業務工作同安排、同部署、同落實，實現管理無盲點、監督無遺漏、責任全覆蓋。

二要強化履職盡責監督。加強對責任履行情況的動態管理和跟蹤檢查，落實工作報告、責任清單、簽字背書、談話等制度，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。抓好考核評價工作，嚴格落實責任追究，讓失責必問、問責必嚴成為常態。

一要準確運用監督執紀“四種形態”。特別是要用好第一種形態，堅持抓早抓小抓在日常，恰當運用提醒談話、誡勉談話等方式，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，努力喚醒紀律意識，讓黨員干部心存敬畏，行有所止，知錯就改，及時提醒、糾正和查處黨員干部的“小毛病”“小問題”，做到懲前毖后，治病救人。

二要堅持規范運行。注重制度建設，扎緊制度籠子，完善權力運行制約和監督機制，堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，讓各個環節、各個程序、各個點位都有必要的制度規范，推動各項工作制度化、程序化、規范化，提升自身的免疫力。

三要開展風險識別。各單位在“三定”和“主輔分離”工作完成后，針對單位實際和崗位特點，分析研判崗位廉潔風險點，進行廉潔風險識別，制定有效的防控措施，不斷完善制度和措施，建立健全廉潔風險防控體系。

一要增強監督能力。認清職責定位，將有限的力量向主責主業聚集，清理調整職責范圍外的監督事項，原則上不再介入具體業務，本本份份當好“監督員”。緊盯易于滋生腐敗的重點領域、重點環節、重要事項，主要在涉及人、財、物的方面，加大監督檢查力度，爭取以較小的監督成本獲得較大的監督成果。

二要形成監督合力。構建紀委牽頭，人事、審計、財務、內控等部門協調運行的大監督機制，成立公司監督委員會。關注重要領域、重點項目和關鍵環節，推進業務部門落實監管責任。堅持民主監督與群眾監督相結合，最大限度地發揮各種監督主體的作用，形成強大監督合力。

最后，希望大家在今后的工作中，能夠嚴格要求自己，做到以上“五個強化”，在多種考驗面前始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，為公司扭虧脫困保市提供堅強的紀律保證。

各位領導、同志們：

時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規律，揚長避短，再創佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。

一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。

按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。

一是組織召開了全市教育紀檢監察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監督”制度、治理商業賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩定”主題活動等10余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監察信訪。。件(次)，件件有回音，辦結率100%，五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業會考、教師招聘、職稱評審、評先評優以及涉及“三重一大”事項的監督檢查。

xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項審計總金額億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當1303萬元，違紀違規資金560萬元，促進增收節支571萬元同時加強了對縣(市、區)教育內審的業務指導和隊伍建設，全市教育系統共完成審計項目237個，審計總金額達159億元教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。

xxxx年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環環相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道，每年的10多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。

我始終認為，學習是一種責任，責任就是分內應該做的事。現在我們黨正大興“勸學”之風，開展各類“讀書活動”，倡導各級領導干部多讀書、讀好書，旨在建設學習型社會、學習型政黨。但依我看，讀書學習完全在于自覺自愿，完全在于內心的覺悟覺醒。學習好才能工作好，學習好才能生活好，學習好才能修養好，學習好才能把內心世界調適好，這些道理再簡單不過。所以，學習于我無需“逼迫”，讀書于我無需“勸導”。盡管一年到頭比較忙亂，但只要有空，我便會靜下心來學習。xxxx年也讀了三十多本書，作了10多萬字的筆記，收集剪報資料近100萬字，寫了10多篇心得體會之類的文章。但這比往年是呈下降趨勢的。

清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。

知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監督。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十

為認真貫徹落實中紀委十九屆四次、xx紀委十屆六次和xxx屆x次全會精神，按照市紀委監委《20xx年全市紀檢監察工作安排》《20xx年全市紀檢監察監督工作要點》《市紀委監委派駐機構20xx年工作要點》的部署要求，結合監督單位業務特點，特制定派駐監督工作方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，把監督挺在前面，持續正風反腐，堅持中心工作推進到哪里，監督執紀問責就跟進到哪里，協助黨組推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全市xx事業發展提供堅強的紀律保障。

(一)聚焦政治監督，以實際行動踐行“兩個維護”

1.加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神學習貫徹情況進行經常性監督檢查，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，力戒形式主義，務求取得實效。

2.細化政治監督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責任清單，加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況、習近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅戰”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務落實情況的監督檢查，精準有效進行監督，堅決查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責等突出問題。

3.加強對《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨規制度執行情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康和貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會征求意見、領導班子及其成員制定和落實整改措施等情況進行監督，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

4.緊盯“三大問題”(黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力)、“六項紀律”開展專項督查，開展駐在部門黨組織黨員管理、黨費收繳等工作情況監督檢查，推動駐在部門進一步加強基層黨組織建設。

(二)做實做細日常監督，推動落實“精準監督年”活動。

1.協助黨組落實主體責任。一是協助駐在部門黨組組織召開黨風廉政建設、紀檢監察工作會議，謀劃全局工作，確定年度工作任務;二是向駐在部門黨組及時通報中央、自治區、市委有關反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署，提出貫徹落實意見建議，并對貫徹落實情況進行監督檢查;三是定期與駐在部門領導班子成員就貫徹執行黨風廉政建設責任制、廉潔自律相關規定、“三轉”落實過程中存在的問題交換意見。

2.全面推廣應用檢舉舉報平臺。按照xx紀委的統一部署，積極對接做好推廣應用平臺基層版的前期準備工作，配合健全網絡基礎體系，加強信息化培訓，確保檢舉舉報平臺推廣部署工作按時保質完成。

3.扎實開展廉政風險防控工作。一是督促駐在部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行深入清理，完善權力清單和權力運行流程圖，突出關鍵崗位和重要環節，確保每項權力的行使過程可查可控。二是動態調整領導干部廉政檔案，嚴把廉政意見回復關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監督檢查駐在部門領導干部個人重大事項報告執行情況;三是加強對駐在部門推行權力清單制度及黨務、政務和辦事公開制度執行情況的監督檢查，督促駐在部門進一步規范權力運行;四是督促駐在部門制定、完善、執行領導班子議事、決策規則和程序，規范“一把手”用權行為，注重“事前把關、事中監控、事后問責”，實現對“一把手”的有效監督和教育引導。

4.嚴格廉政談話制度。一是紀檢監察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負責人以外的領導班子成員進行1次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調整、任用的領導干部進行任前廉政談話;二是紀檢監察組組長每年至少要與駐在部門內設機構及下屬單位主要負責同志進行1次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求;三是對日常監督檢查中發現的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時進行約談和誠勉談話。

5.注重提高監督實效。一是準確把握“四種形態”，特別是運用好第一種形態，堅持抓早抓小、防微杜漸。精準把握政策規定，嚴格規范工作程序，切實提高派駐監督的精準度;二是健全運用澄清正名和容錯糾錯機制，及時為受到不實反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創新過程中的失誤錯誤，嚴肅處理誣告陷害等行為;三是嚴格落實“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。

6.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育。督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動，推進黨規黨紀和法律法規宣傳教育進黨組工作日程、進機關日常工作和中心組學習安排，著力開展“三個一”教育活動(即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育錄像，每半年由科以上領導干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座)，實現黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋。

7.持續深化“以案促改”工作。督促駐在部門召開黨組擴大會議和中心組學習會議開展警示教育，以發生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀違法行為，查擺本單位、部門的廉政風險隱患和腐敗易發多發崗位，通過強化工作措施、完善制度規定，扎實推進源頭防腐。

8.做好巡視巡察整改督查。督促駐在部門黨組夯實巡察整改的主體責任，對整改情況開展專項檢查，健全完善整改情況報告、整改公開、日常監督工作機制，推動駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。

9.鞏固深化作風建設成果。一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點，切實解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感;二是聚焦違規發放津補貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學宴席和濫用“三公”經費等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

(三)統籌開展專項監督，嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。

1.深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。開展全市xx行業扶貧工作情況專項督查，對xx扶貧政策項目資金落實及使用情況進行重點督查。

2.深化民生領域損害群眾利益問題的集中整治。結合漠視群眾利益問題專項治理，聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀違法問題。

3.深入推進掃黑除惡專項斗爭。抓好中央掃黑除惡督導整改落實，嚴厲查處涉黑涉惡“保護傘”案件，督促落實建章立制、堵塞漏洞，構建長效機制。

4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風問題，堅決查處行政執法部門違紀違法問題。

5.將專項監督同派駐職責相結合，突出行業特點，重點加大對xx等權利運行重點部位和關鍵環節的監督，營造風清氣正的良好政治生態。

(四)加大執紀審查力度，嚴厲懲治腐敗。

1.加強對選人用人、項目審批監管、重大工程項目采購招標，以及公共財政支出等重點領域和關鍵環節的監督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。

2.依規依紀依法開展對駐在部門管理的領導班子及一般公職人員違紀、涉嫌職務違法案件的審查調查，定期對問題線索進行清理、排查。要加強對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發生。

3.認真做好信訪舉報工作，嚴格按照《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》有關要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨員、監察對象的檢舉控告及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效;建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報告制度，著力提高信訪舉報分析質量。

(一)加強監督制度建設。建立完善聯系報告、督促主體責任落實、“三重一大”監督、重點工作通報、約談等監督工作制度。通過對駐在單位調研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態化的監督。實行日常監督月報制度，駐在單位要每月向紀檢監察組報告當月開展黨風廉政建設主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風廉政建設方面的重要情況，形成監督主體責任落實長效機制。

(二)從嚴監督督促履責。督促駐在部門黨組認真貫徹落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，每月對監督單位開展督查不少于1次，每季度組織1次對監督單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況的集中檢查;每半年會同駐在單位黨組專題研究1次黨風廉政建設;督促被監督單位每年向上級黨委、紀委書面報告主體責任落實情況，對全面從嚴治黨責任不力的問題，強化追責問責，倒逼責任落實。

(三)推行“末端工作法”。開展監督檢查時要直奔基層組織、單位、廠礦企業等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點督查與隨機抽查、實地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結合的方式，做到主動跟進、一線參與、一線督查，既要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點，確保工作有針對性、實效性和可復制性。

(四)實行閉合管理。對于各項任務特別是專項監督專項治理等，都要做到有計劃安排、工作臺賬、監督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結、數據匯總，形成有效的工作閉合回路。

(五)構建聯動工作機制。通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機制，推進監督工作協調銜接、有效貫通。

(一)提高政治站位。以爭創xx為目標，進一步增強站崗護航的政治自覺，積極參與“能力素質提升年”活動，加強政治理論學習，常態化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實發揮好政治機關的表率和示范作用。

(二)強化責任落實。強化“馬上辦”意識，對各項任務“馬上辦”，不等、不推、不靠，認真組織實施;強化“成績單”意識，對各項工作任務完成情況，每季度向xx紀委監委交一次“成績單”，各專項工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關工作數據及時報聯系室。

(三)提升業務素質。結合駐在部門業務工作特點，制定年度學習計劃，積極參加xx紀委監委組織的各類培訓，強化思想政治、談話突破、大數據分析三項核心技能和實戰鍛煉，建設高素質的派駐尖兵。

(四)強化內部管理。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》、《監察機關監督執法工作規定》和自治區紀委實施辦法有關要求，強化“信號燈”意識，嚴格工作規程，健全內控機制，嚴防“燈下黑”。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十一

以黨的xx大精神和科學發展觀為指導,深入貫徹二次全會、市紀委三次全會、區紀委四次全會精神,堅持標本兼治、綜和治理、懲防并舉、注重預防的方針,以辦滿義的培育為目標,全體落實科學發展觀,堅持從加強廉政文化建設入手,不斷創新培育載體,積極推進學校反腐倡廉工作.

二、具體工作和措施。

1、健全組織,落實責任.成立以校長為組長,書記、副校長為副組長,班子成員為組員的學校紀檢工作靈導小組,落實_一把手_負責制,班子成員分工明確,抓好分管年級或部門的工作.

2、加強思想培育,筑起道德防線.

深入學習貫徹xx大報告、二次全會精神和xx在二次全會上的講話精神,琛刻令會精神實至,牢固樹立正確的全天下觀、人生觀、價值觀和權利關,自愿抵制不良思想侵蝕,增強拒腐防變能力.

(1)加強黨章學習活動.琛刻令會在新的歷史條件下學習黨章的重要性和必要性,把學習好、尊守好、貫徹好、維護好黨章作為一項重大任務爪緊抓好.培育引導黨員干部牢固樹立黨章意識,尊守黨章規定,充分發揮黨員的先鋒模范作用.抓好先進典型和警示培育.觀看警示培育錄照片,聽警示培育報告,以案明紀,做到警鐘長鳴,引以為戒.

(2)繼續以師德建設活動為載體,以_關愛每一名學生、關心每一位教師、辦好每一所學校_為要點,不斷題高廣大教職員職業道德水泙,廉潔從教,為人師表.嚴禁有償補課、亂收費、亂辦班,嚴禁體罰和變相體罰學生.

(3)深入開展廉政培育活動.積極陪養、樹立、宣傳清正廉潔、執政為民的先進典型.繼續把廉政培育進校園活動納入學校整體工作中,挖掘校內的培育資源,開展豐富多彩、特色鮮明、富有成效的培育活動,推進廉政文化進教材、進課堂、進頭惱,努厲變成積極、健康、文明、向上、節儉的廉政氛圍.

3、繼續做好校務、政務公開工作.充分發揮教代會作用.

4、加強靈導干部集中制執行情況的監督.嚴格執行議事規則和程序,保證各項決策科學、.

5、落實黨風廉政建設責任制,進一步加強反腐倡廉執行力度,努厲構筑城防體細和長效管理機制.進一步落實沙河口區中小學黨建制度匯編中的各項制度,狠抓靈導干部執行廉潔自律情況.落實一把手負責制,嚴格責任考劾.

6、任真做好工作,積極受理教師、學生、家長的投訴,任真為群眾排憂解難,塑造良好師德形象.

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十二

一、進一步加強黨風廉政責任制的貫徹落實.

一是強化落實廉政責任,年初教師簽訂廉政_黨風廉政建設目標書_;。

二是扎實開展_廉政文化進校園活動_.

三是加強對學校采購的監督檢察,預算結算是否到位,規劃、立項是否符合科學發展觀要求,項目審批和建設程序是否依法合規,建設貲金管理是否正規等.

四是加強制度監督,完膳權利運轉的監控機制,加強糾風治亂,深化培育行風建設.

五是進一步完膳風險點的監督管理檔案,加強風險的監督管理.

2、深入開展反腐倡廉培育.

一是捅過開展形式多樣的警示培育活動、年度廉政檢察、經常性廉政談話、要點案件查處等有用方式加強教師隊伍的廉潔自律培育,使校長時刻保持廉潔治校意識.

二是捅過開展廣泛的學習培育活動,增強培育系統廣大干部教師的紀律觀念和依法廉潔從教意識,從而保證各項政令的貫徹執行.

3、加強社會熱點問題的監督力度.

一是教師進一步加強師德師風建設,針對教師工作_十不準_要求合教師師德師風的相關規定,開展明查暗訪活動,加大對違規有償家教問題的查處力度.

二是進一步加強治理中小學亂收費的力度.

4、規范中小學辦學行為,真實減輕學生課業負擔.建立中小學學生課業負擔監測、舉報、公告和問責制度.學習先進地區經驗貫徹落實教輔準入制度,整頓和規范教輔、培訓柿場.利用社會各種資源,營造有利減負的環境,樹立和宣傳正確的培育理念,變成學校、家長、社會共同參與的_減負_機制,監督各項減負責任的落實情況.

5、開展行風評議活動,加強行風建設.

扎實搞好培育系統行風建設評議活動.

一是督促學校搞好行風評議活動,進一步括大社會人士的參與范圍,增多家長的參與率,促使學校進一步加強對內的規范化辦學和對外的宣傳力度,真正在校內、外都樹立良好形象.

二是進一步探嗦有用的_家長評教師_和_家長評學校_的工作機制,促使教師和學校真正接受家長和社會的監督,進一步優化師德師風.

三是脅助要點評議科室按照上級要求做好各項迎評工作.

進一步用好行風評議最終.

一是將學校的評議最后納入學校目標管理考劾.

二是逐步探嗦將_家長評教師_和_家長評學校_的最后作為加強師德師風建設的重要突破口,以此全體推進培育系統行風建設.

二、高度重視工作.

1、題高意識.進一步健全工作責任制,建立預警機制和飛快反應機制,配合市做好非常時期的工作.

2、加強規范化制度化建設,爭取在月考劾中保持先進位次.

三、加強學習,題高教師業務素質.

要求教師任真學習及國學經典學習,組織教師進行系統全體的業務培訓,題高教師的業務水泙和工作能力,不斷提昇自己的理侖水泙及個人素養,爭取在教師個人綜和素質考劾工作中保持領先位次.

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十三

一年來，我紀檢監察組的工作雖然取得了一些成績，但距領導的要求和紀檢工作的要求還有一些差距，如走訪派駐部門還不夠，紀檢業務知識的學習主動性有待加強，查辦案件的能力有待提高，鑒于存在的問題，xxxx年計劃從以下幾方面抓好工作落實：

(一)每個月走訪派駐部門x次，嚴格督促派駐部門認真開展黨風廉政建設工作：

(四)按要求認真完成信息報送任務，每個月完成信息x篇，每季度完成信息選題x個；

(六)完成領導交辦的其它工作。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十四

《中國共產黨黨內監督條例》第八條規定：

“黨的中央紀律檢查委員會和地方各級紀律檢查委員會派出的紀律檢查工作委員會，按照有關規定履行監督職責。紀委對派駐紀檢組實行統一管理。派駐紀檢組按照有關規定對駐在部門的黨組織和黨員領導干部進行監督”。紀檢監察機關派駐機構是紀委、監察局的組成部分，業務工作、干部工作和后勤保障由紀委、監察局統一管理，對所駐單位主要履行黨的紀律檢查和政府行政監察職能，如何發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，切實履行好監督職責，是派駐紀檢組需要不斷研究和探索的問題。

設立派駐紀檢組，是把黨章的權威性、嚴肅性立起來的實際行動，是回歸黨章。

“原教旨”的具體體現。加強派駐監督是推進全面從嚴治黨、強化黨內監督的必然要求，派駐監督是黨內監督的重要形式，是上級紀委向下級黨組織延伸監督觸角、實現全面監督的重要途徑；加強派駐監督是發揮紀檢監察機關職能作用、深入正風反腐的現實需要，派駐紀檢組作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要力量，承擔著監督執紀問責的重要職責。設立派駐紀檢組，紀律檢查機關對派駐紀檢組實行統一管理，有利于派駐機構履行職能的獨立性，同時又讓派駐機構更具權威性，是新形勢下全面推進黨的建設新的偉大工程、加強黨內監督的一項重大舉措，是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要內容，是建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。設立派駐紀檢組，對派駐機構實行統一管理對于充分發揮派駐機構的職能作用，切實加強對駐在部門領導班子及其成員的監督，強化派駐機構的監督檢查職能，逐步完善對權力的監督制約機制，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，具有十分重要的意義。

中央辦公廳《關于加強中央紀委派駐機構建設的意見》（中辦發。

2014［70］號）指出，派駐紀檢組和駐在部門是監督與被監督的關系，駐在部門領導班子履行本部門黨風廉政建設主體責任，派駐機構履行對駐在部門黨風廉政建設的監督責任，不再承擔駐在部門黨風廉政建設日常工作。為了便于派駐機構履行職責，紀檢組組長繼續擔任駐在部門黨組成員，并參加駐在部門有關行政領導會議，但不參與所在部門的業務分工。派駐機構對駐在部門領導班子及其成員的監督，是對權力行使的監督，這種監督是全過程和全方位的監督。派駐紀檢組組長繼續擔任駐在部門黨組成員，并參加駐在部門有關行政領導會議，但不參加與所在部門的業務分工，既便于派駐機構及時了解部門領導班子及其成員行使權力、履行職責的情況，又保證了其監督身份的相對獨立性，有利于派駐機構更加有效地實施監督。同時紀檢組長在協助駐在部門黨組和行政領導班子組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作中，能具有相應的身份，保證其履行職責，開展工作具有更大的權威性。但是，實行統一管理，不是一味地讓派駐人員專職做好紀檢監察工作，在現實工作中，派駐的紀檢監察人員更應該協助所駐單位做好其他工作，只有深入其中才能更好地做到監察，沒有豐富的工作經驗，即便發現問題深入去調查也只會是一頭霧水。所以“三轉”以后，派駐機構更要加強學習，深入研究如何更好地聚焦主業，強化監督執紀問責。既不能陷入事務性工作，又不能高高在上或蜻蜓點水。派駐紀檢組要在紀委監察局的直接領導下，既要加強對所駐單位班子及成員和下級干部的監督，又要注意加強溝通和協調，團結共事，相互支持，協調配合，同時更要主動自覺接受監督，只有正確處理好這些關系，才能真正做好派駐部門紀檢監察工作。

有的部門和個別領導認為紀檢組就是駐在單位的紀委，承擔著。

“紀委”的工作，沒有將主體責任和監督責任區分開來，主體責任不明確，因而派駐紀檢組也就陷入具體的日常性工作，形同駐在單位的工作人員，“駐”的優勢發揮了，但“派”的權威和監督主體責任沒有充分體現。紀檢組接受紀委和駐在部門黨組的雙重領導，有的部門和個別領導沒有把紀檢組與黨組成員這個角色嚴格區分開來，把紀檢組從代同級紀委對駐在部門監督的角色人為的變成了被駐在部門領導的被領導者角色，使紀委對派駐紀檢組的統一領導名不符實，理由是紀檢組長是部門黨組成員，須接受黨組的領導。這些認識上的差距，不同程度影響和制約著紀檢組工作的開展。

“主業”，沒有突出問題導向，因承擔了一些“主體”責任方面的工作，而荒了監督的“責任田”。

有的紀檢組擔心自己提的建議和意見多了，會傷害領導之間的和氣，不利于班子團結和工作開展，怕開展的工作多了增加部門和干部職工的負擔，影響業務工作，怕工作認真了干部職工不理解，甚至得罪人，這些情況都不同程度存在。

“糧食”，形式一下，抓一抓就行了；對于紀檢組提出的意見和批評，一些干部職工認為是與自己過不去，實實在在的推開紀檢工作，因此難度比較大。

“內設機構的份內任務”。紀檢組的主要職責是監督，要緊緊圍繞強化監督職能這個重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監督，要把加強監督作為第一位的職責，切實加強對權力的監督制約，防止權力失控、決策失誤和行為失范。要從關心、愛護干部出發，對領導干部多提醒、多幫助，要積極探索履行監督職責的方式方法，緊密結合駐在部門和所屬系統的實際，圍繞改革、發展和穩定的大局，突出監督重點，把教育、預防、監督、懲處有機地結合起來，切實發揮出新體制、新機制的作用。

1人，副組長1人，專干1人），結構還不盡合理，在加強派駐隊伍建設上，一要嚴把用人關，選拔政治強、綜合素質好、發展潛力大的優秀年青干部充實到派駐紀檢組；二要加大干部交流輪崗力度，在交流中考察和鍛煉干部；三要加強對派駐機構人員的教育培訓力度，不斷提高政治素質和業務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。

“六大紀律”“八項規定”，把握和運用好“四種形態”開展監督；抓住關鍵少數，緊緊盯住駐在部門領導班子及縣處級以上干部，著力加強對駐在部門本級機關和直屬單位的監督。一要切實理清關系。紀檢組工作不再既當教練員也當運動員，讓紀檢組集中力量抓好再檢查和再監督，這是使紀檢組切實能夠硬起來，履行好監督責任的一項前提性和基礎性工作，否則，紀檢組的監督工作就沒有權威，這也是“三轉”的核心所在。二要處理好敢于監督和善于監督的關系。紀檢組要勇于履行自己的監督職能，嚴格按照黨規黨紀辦事，對領導干部嚴重違紀問題要敢于反映，屬于自己職權范圍內的問題要敢于處理。同時，也要講究監督的方式和方法，使監督工作少走彎路。三要處理好監督與服務的關系。紀檢組的監督，根本目的是為了維護黨規黨紀，純潔黨的隊伍，提高黨的整體素質，鞏固黨的執政地位，為改革、發展、穩定的大局服務。作為派駐紀檢組，應該緊緊圍繞駐在單位的工作中心，一切從服務的理念出發，將監督的各項職能巧妙地融合、穿插于所駐單位的各項具體工作職責之中，切忌板著面孔去監督、生搬硬套去檢查，只有樹立這種思想，才能得到黨組的重視和關心，得到方方面面的支持和配合，監督的路子才會越走越寬。

“三轉”工作要求，加強對派駐紀檢組人員尤其是業務人員的培訓，不斷提高紀檢監察工作能力和辦案水平。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十五

為正確把握監督“第一職責”，探索日常監督工作的有效方式和實施路徑，按照省、市紀委監委開展日常監督試點工作總體要求，貫徹落實《鞍山市鐵西區紀委監委開展日常監督試點工作方案》和《市紀委監委關于加強和改進派駐監督工作的意見》文件精神，依據區紀委監委關于開展日常監督試點工作方案安排，制定派駐第一紀檢監察組試點工作實施辦法。

擬訂方案，監督對接。

根據工作安排，利用三個工作日對15家派駐單位進行走訪調研，并與派駐單位的主要領導進行工作對接，摸清監督對象底數，深入開展調研，堅持問題導向，認真研究日常監督的主要內容、重點任務和思路措施，專項了解黨風廉政建設工作部署落實情況，專項了解區委、區紀委主要領導批示指示落實情況，強調“三重一大”事項的重要性。針對日常監督試點工作實施辦法讓派駐單位有所依據、有所參照，更加精準高效地開展日常監督工作。依據試點操作辦法和相關工作安排，目前，8家派駐單位已建立并完善主體責任清單，并且圍繞監督措施，排查各自單位廉政風險點，查找風險表現方式和防控措施，結合自身實際創造性地制定“個性監督清單”。其余7家派駐單位主體責任清單擬定中。

加強督促檢查。

派駐第一紀檢監察組履行好“監督一線”的職責，加強對權力運行的制約和監督，立體化壓縮腐敗空間，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，做深監督“后半篇文章”，對監督發現的問題單位，堅決防止被監督單位前緊后松、虎頭蛇尾，表面認賬、虛以應付，就事論事、抓不住根本，推動從懲處發力到監督生威轉變。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十六

深入學習以__系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業務能力，不斷適應紀檢監察工作的新形勢和新要求。充分發揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結辦案經驗，組員之間對照條例、法規學習討論，深化對紀檢監察工作常用法律法規和信訪案件線索初核基本業務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執行各項工作紀律，嚴守中央八項規定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監督，以嚴謹的學風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監察工作職責，做好黨的忠誠衛士。

（二）落實監察權限，突出日常監督。

按照《關于深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。緊緊圍繞監督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監督，重點檢查遵守黨章黨規黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據賦予派駐機構監察權，既要依照黨章和其他黨內法規履行監督執紀問責職責，又要依照憲法和監察法履行監督調查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。

（三）堅持問題導向，擦亮派駐監督“探頭”

聚焦監督執紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調亮監督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優勢真正發揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節點及駐在部門履行行_力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發現或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題，要敢于運用“四種形態”中的第一種形態，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監督執紀權威。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十七

在中秋、國慶節期間，派駐市委宣傳部紀檢監察組組織本系統黨風政風監督員分兩組對8家監督單位進行了突擊檢查，檢查內容包括“是否存在違規發放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關工作紀律”等幾個方面，同時對各監督單位進行了節前廉政提醒，充分發揮監督作用。

自派駐機構成立以來，派駐市委宣傳部紀檢監察組立足日常監督工作，采取了以下四種措施：

一是制定工作清單。經過一年多的實踐摸索，今年開始，為確保各監督單位紀檢監察部門能夠配合紀檢監察組更有序地做好紀檢監察工作，組里通過認真討論研究，制定了一份翔實的工作清單，囊括了全年常規性紀檢監察工作內容，為監督單位配合紀檢監察工作提供了便利。

二是建立黨風政風監督員隊伍。由監督單位推薦、組內考核，聘請8位作風好、責任感強的黨員擔任黨風政風監督員，參與派駐紀檢監察組組織的各項專項整治與監督工作。同時在本單位收集問題線索，延長紀檢監察工作手臂。

三是定期開展廉政談話。每半年對監督單位的領導班子成員進行廉政談話，談話內容包括廉政提醒、主體責任落實情況、黨風廉政建設情況及問題線索四個方面。同時，配合監督單位黨組織，對部分單位中層干部進行廉政談話。截止目前，在監督單位開展廉政談話次數200余次。

四是不定期開展調研活動。為充分了解監督單位的工作狀態、深入挖掘問題線索，每年組里都會深入到各監督單位，通過發問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調研工作。依據調研內容撰寫報告、調整工作思路，并結合調研結果向各監督單位發送反饋意見函，鞏固監督效果。

駐市委宣傳部紀檢監察組在日常監督方面建立了良好的工作運行機制，也贏得監督單位多數黨員領導干部的充分認可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉，證明了此項工作運行機制的成效，也為紀檢監察部門開展日常監督工作開拓了思路。

今年來，派駐組織部紀檢監察組圍繞落實十九屆中央紀委三次全會、省十一屆紀委四次全會和縣十二屆紀委四次全會部署要求，在縣紀委監委的正確領導和指導下，全面落實縣紀委監委工作部署，突出主責主業，廉潔自律，嚴格監督執紀問責，現將一年來的工作總結匯報如下：

一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學習新《黨章》、鞏固《監察法》、中央“八項規定”和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等，深入思考，把握精神實質，明確任務要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學習，正確的認識到要以黨的政治建設為統領，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態和以永遠在路上的韌勁和執著，一往無前、奮發有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、為貫徹落實中央八項規定精神轉化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監督的九個單位的作風建設大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔當、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監督單位的“三重一大”監督和“三公”經費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯網+監督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監督單位以明察暗訪的方式共開展作風巡查3次。

三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領域腐敗和“掃黑除惡”作為監督執紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村(居)關于脫貧攻堅方面的相關問題提出了整改意見;3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮干部立案2人;5月份，我組與縣紀委四室聯合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關于就業技能培訓違規發放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規的相關工作人員立案7人;10月份，我組辦理原橋林業站羅某關于編制問題的信訪件，并指導縣委組織部干部監督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調到縣紀委監委專案組，協助辦理了縣紀委監委1.20專案、6.13專案、8.16專案。

(一)落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平。

加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養，不斷提高政治素質和業務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。

(二)強化監督管理，保持常態長效。

緊緊圍繞強化監督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監督，切實加強對所監督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監督制約。要積極探索履行監督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監督重點，把握和運用好“四種形態”開展監督，使紀檢監察工作保持常態長效。

(三)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。

堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發現苗頭及時提醒，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規案件。

2020年以來，在區紀委、監委的統一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩中求進，真抓實干，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升?，F將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報如下：

派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，與6個監督單位實現精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態、重要事項的業務流程，把協助職責和監督職責融入到實際中去，做到協助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。

年初，在派駐x組的督促下，各聯系單位結合工作實際，根據區委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發現問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐x組通過走訪督查、發送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。

進一步梳理監察對象人員，完善更新監察人員名冊，通過及時更新聯系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀問責。

深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監督，督促各單位按照區防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續2個月參加企業復工復產和街道社區疫情防控的監督檢查，有效助力企業的復工復產和社區疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。

監察體制改革后，對政治理論水平和業務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監察業務知識的學習，積極參加業務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監督，樹立自身良好形象。

1、監督的單位人員多，點多面廣，組內人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統籌安排，影響了履行監督職責的質量。

2、對各單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一，影響了精準發現問題的能力。

3、對法律法規專業知識掌握得還不是很全面，執紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業務學習和能力建設方面需進一步加強。

1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。

2、繼續建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯系單位政治生態建設情況提供支撐。

3、查信辦案提質增效。繼續認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調查各類案件問題線索，科學運用“四種形態”強化監督，爭取完成今年的立案審查調查目標數，并在規定期限內移送審理。

4、持之以恒加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業務素質和執紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經驗和做法。充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，為打造優良的政治生態而不懈努力。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十八

實現高校紀檢監察工作高質量發展，必須要有一支高素質專業化紀檢干部隊伍。應準確把握貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展對紀檢工作的新要求，把紀檢干部監督作為高校紀委內部重要政治工作，系統謀劃、統籌推進高校紀檢干部監督工作，實現以紀檢干部監督工作新成效推動高校紀檢工作高質量發展。

從嚴教育，增強免疫力。

堅持自我要求高之又高，打鐵必須自身硬。學校紀委把自身政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想，認真學習領會__關于全面從嚴治黨工作和教育工作的重要論述，不斷提高政治站位，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

紀檢監察干部沒有天然的免疫力，監督者更應心有規矩、行有尺衡。高校是典型的“熟人社會”，同學、同門、同鄉等關系復雜，情感、關系、面子、利益等相互交錯，對高校紀檢干部的斗爭精神、斗爭本領提出了更高要求。學校紀委對紀檢干部經常性開展黨性教育，要求紀檢干部自覺涵養_人的精神風骨、筑牢黨性根基，自覺堅持原則、無私無畏、公道正派，切實做到自身正、自身凈、自身硬，自覺成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率。同時，結合高校特點，要求紀檢干部帶頭弘揚尊師重教的優良傳統，在履職中注重平等待人、以理服人、以情感人，防止態度生硬、簡單粗暴、以勢壓人，做好耐心細致的思想政治工作，注重區分學術問題與政治問題，嚴防紀檢干部在工作中出現形式主義、官僚主義作風，在廣大師生員工中展現紀律部隊的良好形象。

注重加強學習培訓和實戰鍛煉，不斷提高政治能力和業務水平。組織專職紀檢干部深入學習業務知識，以全員培訓作為提升能力的重要抓手，深入學習中央紀委國家監委關于紀檢監察干部培訓課程等學習資料，積極參加上級紀檢監察機關組織的培訓。選送專職紀檢干部參加上級黨組織巡視和借調上級紀檢監察機關工作，進行實踐鍛煉。依托學校“黨風廉政建設研究中心”，組織開展學校廉政建設研究。2020年召開5次二級紀委書記調研座談會，以會代訓，組織兼職紀檢干部深入交流學習，進一步提升素質能力。

從嚴管理，筑牢防火墻。

堅持權力行使慎之又慎，切實規范自身權力運行。2020年，貫徹落實教育部黨組《關于規范直屬高等學校紀委機構設置和人員配備的若干意見》，配合學校黨委完成對學校紀委機構設置的改革。學校紀委下設紀委辦公室、監督檢查室、案件監督管理室、案件審理室等4個正副處級機構，科學配置紀委內部權力，形成有效的權力運行機制和管理監督制約體系。注重案件監督管理工作和干部監督工作的有機結合，發揮好案管部門紀律部隊中的“紀律部隊”作用，強化內部監管職責，做實對監督檢查、線索處置、審查審理全過程監督管理。

不斷健全完善內控機制，制定議事決策制度、問題線索集體研判專題例會制度等，集體決策學校紀檢工作重要事項。結合學校實際，研究制定了學校《信訪舉報及問題線索處置管理辦法》《線索處置工作流程及文書模板》《審查審理工作流程文書模板》《審查措施文書模板》等工作制度，實現工作的制度化、規范化、程序化。系統梳理紀委權力運行各環節、各步驟，制定有針對性的完善措施，優化工作流程，明確審批權限，嚴格做到有權受約束、用權受監督。

堅持問題導向，以建立健全責任清單制度為抓手，構建以明責、督責、考責、問責循環作用推動責任落實的工作體系，創新推出學校紀委和二級紀檢組織履行職責20條正面清單和14條負面清單，準確把握權力邊界和政策界限；進一步明確紀檢干部職責范圍，將工作具體責任落實到人，實行清單式、臺賬式記錄工作。

從嚴監督，防止燈下黑。

堅持自我監督嚴之又嚴，敢于刀刃向內。實事求是用好“四種形態”，通過日常約談提醒，深入了解紀檢干部思想動態、工作生活、家風家教以及“八小時內外”情況。學校紀委書記對二級紀檢組織負責同志開展經常性談心談話，組織開展調研座談等。對紀檢干部違紀違法問題零容忍，發現一起查處一起，不護短不遮丑。對反映學校紀檢干部的信訪件嚴格把關，問題線索優先處置，嚴格實行交叉內審、全面取證，確保處置規范高效。對紀檢干部違紀違規問題嚴肅處理，堅決維護紀檢干部隊伍的純潔性，通過懲治極少數、管住大多數，堅決防止“燈下黑”。近年來，學校紀委嚴肅查處2名二級紀委書記有關違紀問題，給予相應黨紀處分，并調離紀檢崗位。

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇十九

另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的職責，也服務好新一屆的校田徑運動會。

我們將不斷完善工作，提升效率，為禮貌校園建設出一份力。

我校2020年學校紀檢監察工作將繼續堅持以馬列主義、_思想、_理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監察的監督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。

一、加強領導，明確職責。

1、學校黨支部要定期研究紀檢監察工作，對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監察工作，加強對重要事項的過程監督等進行研究，明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果，切實保障紀檢監察工作成效。

2、明確紀檢監察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。

二、深入學習，廣泛宣傳。

1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習_章和有關黨紀黨規，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。

2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。

三、強化職能，杜絕腐敗。

要充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開。繼續堅持重大決策經教代會討論通過的優良傳統。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優評先、學生補助等一律向師生公開，接受監督。

2、關于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監督到位，杜絕各種問題發生。二是注重過程監督，在采購的各個環節，采購人員要主動、及時邀請監督人員參加，監督人員也要主動地零距離監督。

3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。

4、加強監督力量、提高監督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監督。

四、規范程序，落實責任。

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內容。

一是繼續堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優評先、學生補助發放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。

三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內進行民主測評。

五、服務群眾，做好信訪工作。

信訪工作是群眾向紀檢_門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢_門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監察要繼續高度重視群眾來信來訪和舉報，經常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回復有關調查情況和解決意見。

六、改進作風，辦人民滿意學校。

1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調研課題，制定調研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。

2、力求服務優質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現象，對職責范圍內應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種;加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見;及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。

3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續‘五個堅持’，繼續治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。

4、規范接待工作。按照務實節儉、熱情周到的原則，嚴格執行有關接待規定，學校常務性公務接待一般安排在內部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。

5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。

6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。

另外，根據學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委_門布置的各項工作任務，為推進學?？茖W發展做出應有的貢獻。

本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：

派駐紀檢監督組工作計劃（模板20篇）篇二十

一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調查核實，及時調解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。

根據年初工作計劃，圍繞服務助推街道中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以創新精神全面加強反腐倡廉建設和作風效能建設，為街道經濟社會發展提供有力的紀律保障。主要做好以下幾個方面：

1、繼續抓好黨風廉政責任制建設。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”，繼續落實黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工，改進和完善村級黨風廉政建設目標考核細則，規范落實各項規章制度，強化對街道重點風險崗位、非住宅拆遷、重點建設項目和村級“三資”的監管，做好年底村干部述職述廉等工作。

2、加強重大項目執行監察力度。圍繞街道“三思三創”主題實踐活動的深化拓展，繼續以街道重大決策執行監察平臺為工作著力點，建立重點項目責任督查機制，分解任務指標，細化工作流程，落實相關責任，同時對重大項目進展情況每月進行通報，加強監督，發揮街道與區各部門協調作用，全力配合抓好各項工作的落實和突破。

3、嚴肅處理違規違紀的行為。繼續抓好紀檢信訪舉報有關制度的落實工作，認真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度，努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態。進一步落實《xx區領導干部勤廉信息收集辦法》，認真收集廉政一級風險點、住房、投資、配偶子女從業情況等內容，加強監督檢查，嚴肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。

4、加大機關干部作風效能的監督檢查。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市“正風肅紀”十項規定，強化機關各項管理制度的執行和落實，圍繞制度執行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內容開展經常性的監督檢查活動，抓早抓小抓苗頭，發現問題及時督促整改，同時嚴格責任追究機制，切實轉變工作作風，提升服務效能。

5、積極推進村級組織換屆選舉工作。認真做好村級組織換屆選舉工作，嚴肅選風選紀，嚴厲打擊賄選等違法違紀行為，建立換屆信訪查核機制，確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務監督委員會的換屆選舉工作，精心組織，嚴格程序，把握環節，按照“責權明晰、運行規范、監督有力、群眾滿意”的目標，依法選出村務監督委員會的組織機構和組成人員，促進農村基層黨風廉政建設的有效落實。

6、大力開展廉政文化宣傳活動。結合轄區精神文明建設和黨建工作總體安排，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉法律法規、黨紀條規，深入開展廉政文化創建，抓好廉政文化“六進”示范點建設，探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強廉政知識學習，深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規教育和崗位廉政教育，進一步豐富教育內容、創新教育方式。