通過寫學生工作總結,我可以更好地認識自己的優點和不足,為今后的發展提供借鑒和改進的方向。如果你對學生工作總結范文感興趣,可以在下面找到一些參考資料。
評價學生工作總結(專業18篇)篇一
學校在2月10號、16號召開了兩次綜合素質評價領導小組成員會議、三次高三各班主任會議,進行工作布置及進行培訓;各班主任分別召開本班學生和學生家長會議,就本次評價的有關內容對學生、家長進行培訓和宣傳。評價監察小組公示學校具體實施程序和細則,使每位參加評價的學生、家長、教師了解評價的意義、內容、評價的標準、評價的方式、評價的程序和要求。
評價學生工作總結(專業18篇)篇二
教師的指導任務貫穿學生綜合實踐活動的全過程,包括對學生活動主題、項目或課題確定的指導,活動過程中的指導,總結和交流階段的指導。在活動主題、項目或課題的確定階段,教師應針對初中學生的文化、科學知識基礎、興趣愛好、學生所處的特定社區背景和自然條件,引導學生確定合理的活動主題、項目或課題。最初,可采取教師提供若干有益的活動主題、項目或課題,供學生選擇。隨著學生能力的不斷發展,教師應放手讓學生自主確定活動項目、活動主題或課題。在學生初步選擇或自主提出活動主題后,教師要引導學生對活動主題、項目或課題進行論證,以便確定合理可行的活動項目、主題或課題。在此之后,教師要指導學生制定合理可行的活動方案,培養學生的規劃能力。在活動實施階段,教師要指導學生進行資料的搜集。針對學生的實際和相關的課程資源,在活動開始階段,可以結合實例對學生進行一定的基礎訓練,幫助學生掌握利用工具書(如索引、文摘、百科全書等)、使用視聽媒體、記筆記、訪談、對資料進行整理和分類等方面的技能。在具體的活動過程中,指導學生有目的地收集事實材料,指導學生運用調查、觀察、訪問、測量等方法,指導學生寫好研究日記,及時記載研究情況,真實記錄個人體驗,為以后進行總結和評價提供依據,引導學生形成收集和處理信息的能力。在活動實施過程中,教師要及時了解學生開展活動的情況,有針對性地進行指導、點撥與督促;要組織靈活多樣的交流、研討活動,促進學生自我教育,幫助學生保持和進一步提高學習積極性;對有特殊困難的小組要進行個別輔導,或創設必要條件,或幫助其調整研究計劃。教師要在實施過程中實現從知識傳授者到學生學習的組織、指導、參與者的角色轉換。在活動實施過程中,教師要注意爭取家長和社會有關方面的關心、理解和參與,開發對實施綜合實踐活動有價值的校內外教育資源,為學生開展活動提供良好的條件;還應指導學生注意活動中的安全問題,培養學生的安全意識和自我保護能力,防止意外事故發生。在活動總結階段,教師應指導學生對活動過程中的資料進行篩選、整理,形成結論,指導學生撰寫活動報告,并進行不同方式的表達和交流;要引導學生著重對活動過程中的體驗、認識和收獲進行總結和反思。
評價學生工作總結(專業18篇)篇三
1、提高認識,發動宣傳。
為了較好地完成綜合素質評價工作,認真解讀了綜合素質評價工作實施方案,召開了年級組和班主任會議,進行明確分工,責任到人。并召開了教師、部份學生會議,強調此項工作的重要性和嚴肅性,要求各評價人要嚴格執行評價工作。通過宣傳,大家提高認識,達成共識,認真對待。通過培訓,明確自己的責任,理解綜合素質評價工作的意義,正確掌握評價的方法,使后期實施階段工作暢通無阻,得以順利完成。
2、環環緊扣,步步落實。
綜合素質評價工作程序多,時間緊。如何科學合理地操作,這就需要嚴密組織。教務處成立了綜合素質評價小組,由校長任組長對學生綜合素質評價進行統一規劃,分階段安排實施。同時將這項工作與目前我校長期堅持的軍訓、參觀考察、社會實踐、中學生團校、歌詠比賽、廣播操比賽、安全教育等相結合,以此引導學生關注社會,學會學習和探究,有效地對學生綜合素質進行評價,促進了新課程的實施。
3、明確評價目標。
綜合素質評價實施過程中,堅持以人為本、科學評價,旨在通過“學生個人成長記錄”的建立和管理,全面、全程、客觀且富有人性化地記錄“學生個人成長的足跡”,從而調動學生學習的積極性和主動性,促進學生健康、全面、可持續發展,達到以評促學的目標。
評價學生工作總結(專業18篇)篇四
在綜合素質評價實施過程中,我們堅持以人為本、科學評價,旨在通過“學生個人成長記錄袋”的建立和管理,全面、全程、客觀且富有人性化地記錄“學生個人成長的足跡”,從而調動學生學習的積極性和主動性,促進學生健康、全面、可持續發展,達到以評促學的目標。為確保評價的客觀性、公正性,評價者必須堅持遵循六項原則:
(1)、全面性原則。評價必須關注全體學生的發展,不能把目光只投向少數尖子生,要全面了解學生的學習歷程,幫助學生認識自己在解題策略、思維習慣上的長處與不足,促進全員的多層發展。
(2)、激勵性原則。評價應是學習動力的源泉。對學生的激勵應由外在激勵為主轉變為內驅激勵為主。評價應多方開掘學生的內在激勵,加速學生內驅力的發展,不斷激勵學生的學習,品嘗到學習成功的愉悅,從而激發學生全面發展的內驅力。
(3)、自主性原則。評價應充分調動和及時調整學生的自主學習行為,通過評價讓學生了解自己的學習情況,進一步發展自己的潛能。學生在對某項考查結果不滿意時,可按學校的要求讓其再自查自糾、自主發展,在其認為已獲得良好發展時給予再次考查的機會。
(4)、多樣性原則。評價要做到形式多樣:等級評價與語言描述相結合;全程性評價和終結性評價相結合;筆試、口試與實踐操作相結合;學生自評、互評、師生互評、家長參與相結合。要突出考試方式的多樣化,由單一性的筆試,改為筆試、口試動手操作及問題解決等多種形式相結合,這樣的評價才能更全面地促進學生綜合素質的提高。
(5)、生活化原則。課堂評價是過程評價的重要組成部分,要突出學生對學習、生活的全方位的體驗。在課堂教學中,要鼓勵學生質疑問難,抓住學生思考的問題,啟發學生結合生活實踐開展創造性活動。考查要依據學生的實際情況,設計題目,要把學科教學與生活聯系起來。
(6)、個性化原則。過程評價必須關注每一位學生在學習過程中能動作用的發揮,關注他們個性心理和特長與情感態度的形成與發展,使評價適應不同層次學生的個性特點。
評價學生工作總結(專業18篇)篇五
1、加強思想認識,強調評價工作的要性。
我班從開展此項工作以來,一直都把此項工作當作一項重要工作來抓,學期初新生入學后就要召開成立了評價小組。工作分工明確,措施簡單,得力,符合一年級學生的年齡特征,具有可操作性。
2、制定切實可行的評價方案,激發學生學習的興趣和動力。本學期我結合學校的制度和方案,結合一年級學生的年齡特征,對自己班級的綜合制度評價方案進行認真擬訂,并得到家長的支持和配合。
3、注重素質評價手冊的填寫。
班主任教師在學期末組織本班學生認真填寫《手冊》,按照評價的標準,公正、客觀、準確、公開地評價每一位學生,全面反應學生綜合素質與學習能力的發展水平。我班尤其注重發展性評語的填寫,要著眼于關注學生的發展潛能,力求突出激勵性、發展性、方向性。
評價學生工作總結(專業18篇)篇六
1、成立領導小組。由劉波校長任組長,賈彥龍任副組長,成員包括相關處室主任、班主任。負責學生綜合素質評定工作的領導和仲裁、監督評定工作,對評定結果進行審核和確認。領導小組召開了多次專題討論會,形成共識,高度重視這項工作的順利開展。
2、成立初三段以班級為單位的評價小組。組長由班主任擔任,任課教師擔任組員,負責本班學生綜合素質的具體測評工作。
3、向評價機構中相關教師簽訂誠信協議書。要求參加評定工作的教師必須高度負責,堅持公正、公平、守信的原則,提高綜合評定能力,確保了評定結果的權威性和可信度。
4、公示制度。及時通過初三學生大會、家長會以及學校公布欄向全校學生、廣大家長公布《粟城中學畢業生綜合素質評價實施細則》。在實施過程中,學生各項測評等第評定為a等和優良的名單及時在班級張貼給予公布,接受師生和家長的監督。
平和學生素質評定水平,以確保評定結果的權威性和可信度。
評價學生工作總結(專業18篇)篇七
為促進學生全面發展,我班綜合素質評價從小處入手。強調了家庭、社會的廣泛參與,注重了人文理念,科學、公正的對每一位學生實施評價。以六個維度,20個要素為基本內容,結合學生的實際,充分體現綜合素質評價的導向性、激勵性,采取多元化的評價方法,力求全面反應學生的綜合素質狀況和個性特長,更好的促進學生的主體發展。
評價學生工作總結(專業18篇)篇八
下學期的評價工作要在本學期工作的基礎上,從開學初就做各方面準備,嚴格要求學生按照評價細則去做,牢記《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,使學生養成良好的思想品質和行為習慣,從多方面提高學生的道德品質,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
評價學生工作總結(專業18篇)篇九
2月20號,各班學生將實證性材料錄入計算機。(在學生進行實證性材料錄入前,計算機老師(魯大志)已經將評價軟件安裝好,軟件運行和機房里一切都正常,學生的基本信息都準確無誤的輸入。)學生輸入實證材料后,班主任再次根據文件要求對實證材料進行審核,學校評價領導小組成員監督審核工作,并進行抽查,確認班主任的審核過程。
評價學生工作總結(專業18篇)篇十
1、加強學習和研討。對目前工作中存在的不足,要進一步學習相關文件,并到其它學校學習成功經驗和做法。
2、建議在省平臺的今后實施和改進工作中,能做到平臺的優化和簡化操作,并讓各級管理員能更好的審核和監督學生及班主任的學習工作數據,方便今后工作的進一步開展。
評價學生工作總結(專業18篇)篇十一
評價改革首先是評價指導思想的變革。《綱要》指出:評價改革的目標是改變課程評價過分強調甄別與選拔的功能,發揮評價促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能。新課程倡導的發展性評價思想帶給我們一個嶄新的工作思路:將發展性評價與課程三維目標、學校辦學特色整合,從而確立學校發展性教育評價的理念:"以學生發展為本,引領教師專業化發展"。
1、新一輪課程改革提出了課程目標應在三個維度上展開,即各學科課程都要關注學生發展的三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀。
強調"三維"目標,是為改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,評價課程"三維"目標的實現是否處于一種整合的狀態,整合的水平如何等,這是衡量課堂教學質量的一個非常重要的指標,大量課堂教學實踐告訴我們:只有將"三維"目標整合地實施,教學才能深入到學生的內心世界,才能喚起學生的需要,才能取得較好的教學效果,課堂教學才能呈現出生動活潑、主動的"生命狀態"。
2、我校確立的具有發展教育特色的辦學理念,構建了具有發展特色的辦學思路。
就著眼于教育者和受教育者的全面和諧和終身發展,注重科學精神和人文情懷的養成,在關注終身發展中實現自我超越。在學校發展性評價理念的指導下,我們著重對課堂教學評價、教師和學生發展性教育評價進行了探討。
1、課程改革實施以來,在學習研究課程標準和有關課程改革理論的基礎上,我們認為:
評價內容應把學生的學習表現放在首位,從學生發展的角度來審視一堂課的優劣,來引領教師專業化發展。在吸收傳統課堂教學評價成果的基礎上,我們把課堂教學評價的內容分為學生的學習表現、教師的教學行為和教師的基本素質三個部分,(詳參閱我校課堂教學評價標準)對新課程課堂教學評價標準進行了研究和探索,初步形成了新課程環境下的課堂教學評價標準,對教師的課堂教學起到了良好的導向作用。
2、《綱要》指出,要"建立促進學生全面發展的評價體系"。
評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發展。" 為此,我們不僅在課堂教學中對學生的發展性及時評價,還對學生的情感和日常行為,包括品德、興趣、動機、意識、精神、態度、價值觀、行為習慣等進行發展性評價。
成長記錄袋評價就更體現了過程性,根據兒童的特點及學科的特點,我們在學生的成長記錄袋里主要放了這樣一些東西:
(1)激勵的語言評價;
(2)學生獲得的榮譽;
(3)學生的代表作品;
(4)紅花檔案;
發展性評價在許多方面都能適應現代課程改革與學生身心的發展,引領教師專業化發展。我們學校從理念到操作實施,評價體系在逐步完善,并取得了另人可喜的成效。但是,在評價的實施過程中,我們也遇到一些問題和不盡如人意之處:在實踐中,由于受傳統評價觀的影響,教師認為他們不僅要做好日常有關評價的記錄事務,還得花專門時間組織實施、評價總結和分析反饋。
這種評價與教學兩張皮的傳統觀念與做法,使得任何科學合理的評價改革都難以順利進行;評價過程自始至終都需要教師組織、實施、記錄并反饋,因此教師不僅僅是教學者,還是評估者。否則評價會流于形式,教師的專業發展也受到影響;發展性評價與考試評價二者之間仍存在師生難以理解的矛盾,所以如何合理安排考試內容、次數、時間,以及如何發揮評價與考試的綜合效果,還是值得我們繼續研究的問題。
在新課程改革的進程中,都會遇到這樣或那樣的困難,因此,我們一方面抓緊學習,另一方面大膽嘗試,正如發展性評價思想所倡導的,以發展為目的,讓我們一起共創佳績!
xx學校
20xx年xx月
評價學生工作總結(專業18篇)篇十二
實施綜合素質評價是落實初中課程改革的關鍵步驟,綜合素質評價工作的成功與否直接關系到學校的發展、學生的進步,是一項非常重要的工作。根據《云南省初中學生綜合素質評價方案》(試行),結合我校實際情況,以發展學生良好的基礎作為我校開展綜合素質評價工作的指導思想,對全體學生進行了綜合素質評價。在學校領導的支持關心下,工作開展得井然有序,并順利完成學生綜合素質評價工作。
1、對基本素質進行評價,即:
(1)道德品質;
(2)公民素質;
(3)學習能力;
(4)交流與合作;
(5)運動與健康;
(6)審美與表現。
2、專門性發展素質的培訓指導,即物理實驗操作;化學實驗操作;生物實驗操作;信息技術;體質健康測試。
1、提高認識,發動宣傳。
為了較好地完成綜合素質評價工作,認真解讀了綜合素質評價工作實施方案,召開了年級組和班主任會議,進行明確分工,責任到人。并召開了教師、部份學生會議,強調此項工作的重要性和嚴肅性,要求各評價人要嚴格執行評價工作。通過宣傳,大家提高認識,達成共識,認真對待。通過培訓,明確自己的責任,理解綜合素質評價工作的意義,正確掌握評價的方法,使后期實施階段工作暢通無阻,得以順利完成。
2、環環緊扣,步步落實。
綜合素質評價工作程序多,時間緊。如何科學合理地操作,這就需要嚴密組織。教務處成立了綜合素質評價小組,由校長任組長對學生綜合素質評價進行統一規劃,分階段安排實施。同時將這項工作與目前我校長期堅持的軍訓、參觀考察、社會實踐、中學生團校、歌詠比賽、廣播操比賽、安全教育等相結合,以此引導學生關注社會,學會學習和探究,有效地對學生綜合素質進行評價,促進了新課程的實施。
3、明確評價目標
綜合素質評價實施過程中,堅持以人為本、科學評價,旨在通過“學生個人成長記錄”的建立和管理,全面、全程、客觀且富有人性化地記錄“學生個人成長的足跡”,從而調動學生學習的積極性和主動性,促進學生健康、全面、可持續發展,達到以評促學的目標。
1、每學期開學,教務處安排班主任、任課教師和部分學生參加班級評價小組,并向班級公布。
2、教務處負責學生日常行為、學習行為的考核。后勤處負責住校學生在宿舍表現的考核。班級評價小組負責記錄本班學生違紀情況、獲獎情況以及綜合實踐與創新活動情況。
3、學期結束時,每名同學根據有關要求和自己表現填寫《初中學生綜合素質評價體系》表,班主任、任課教師根據學生的違紀記錄、獲獎記錄以及綜合實踐與創新活動情況對本班學生的綜合素質給出評價結果。
4、班主任根據學生的客觀實際,參照班干部、任課教師的意見,寫出恰如其分的綜合性評語。
1、道德品質評價。依據《中小學生守則》和《中學生行為規范》等有關法規,對道德品質的評價要素進行分解,列舉出學生應該具有的基本表現,在此基礎上有突出表現的相應加分,表現欠佳的相應減分。
2、公民素質評價。依據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和上級有關文件要求,對公民素質的評價要素進行分解,列舉出學生應該具有的基本表現,在此基礎上有突出表現的相應加分,表現欠佳的相應減分。
3、學習能力評價。對學生的學科學習評價從學習行為和學習成績兩個方面進行。對學生學習行為的評價,通過建立“進步獎”和“違紀行為記錄”兩個方面的數據判定學生等級,對學生進行評價。對學習成績的評價,建立考試評價機制,以考試成績為基礎進行學習成績評價。
4、交流與合作評價。學校、年級、班級定期組織豐富的集體活動,建立活動記錄評價制度。
5、運動與健康評價。依據《學生體質健康標準(試行方案)》,結合我校的《兩操檢查評比辦法》,制定表現指標和分數的對應表,根據此數據判定學生等級。
6、審美與表現評價。從審美情趣和和藝術活動表現兩個方面著手,制定指標與分數對照表,根據學生得分判定學生等級。
7、專門性發展素質考查。學校主要任務是組織學生提高技能,按照上級要求開展評價和記錄工作。
8、綜合實踐與創新活動。學校積極組織學生參加各種創新活動,并按照規定分數對學生進行評價。在此基礎上有突出表現的相應加分,表現欠佳的相應減分。
1、綜合素質評價為學校教育教學工作提供了新的操作平臺和管理模式。綜合素質評價與學校教育教學工作要有機融合,逐漸理順學校教育教學體系和綜合素質評價體系的關系,在評價內容中融入教育教學目標,以教育教學促進學生綜合素質評價的深化。
2、今后學校要更加重視完善學生檔案,使學生在每一個時期的個人信息能一目了然,促使學生的綜合素質評價活動的可操作性增強,真正做到有據可循。
3、教師對于學生的評價不能在學生的評價平臺上顯示,教師對于學生評價到底是好是壞,學生沒有辦法知曉。教師對學生學習、情感、交際能力等方面的評價只能進入學生成長檔案,學生對此并不了解,因此教師對于學生的評價功能體現不夠充分。
4、學生上機的時間是由學校統一做出的安排,每個班級在做好準備的前提下進入微機室上機操作,對于初次上機評價的學生覺得時間過短,沒有時間對同學的各方面表現做出思考和評價。
評價學生工作總結(專業18篇)篇十三
綜合素質評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質教育的基本要求。中學生綜合素質評價對教師而言為了提高教育者的素質,調整教育者的教育行為,改進教育過程;對學生而言,不僅是鑒定學習成績的水平,更重要的是為了充分挖掘學習潛力,為學生接受終生教育、實現終生學習打下基礎。現將我校實施學生綜合素質評價的實施情況匯報如下:
評價學生工作總結(專業18篇)篇十四
社會和發展,時代的進步,使我們新時期的教育越來越清醒地認識到:飛速發展的一代社會需要知識能力精、專,而且特長突出的高素質人才。在小學階段對學生進行綜合素質評價的方案,是對已往學生評價方式的一次重要改革。它充分發揮評價促進發展的功能,如同一個隱形的指揮棒,使評價過程成為促進教學發展與提高的過程,為學生成長,教師和學校有個性、有特色的發展提供一定的空間。
評價學生工作總結(專業18篇)篇十五
1、管理員在審核時發現,系統內各班級成長記錄的數據后臺有較長時間的延遲,影響監督審核的效率。
2、高一學生在初高中的對接上,會遇到有些學生在原學校注冊過,賬號遺忘后現在在本校注冊或轉校操作困難的情況。
目前對于學生綜合素質評價參考資料不全,能學習和借鑒的材料和典型做法不多。雖然學校負責學生綜合素質評價的領導和班主任進行了很多有益的探索,但仍屬于摸著石頭過河的階段,評價的準確性和激勵性方面都有待提高。
評價學生工作總結(專業18篇)篇十六
評價改革首先是評價指導思想的變革。《綱要》指出:評價改革的目標是改變課程評價過分強調甄別與選拔的功能,發揮評價促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能。新課程倡導的發展性評價思想帶給我們一個嶄新的工作思路:將發展性評價與課程三維目標、學校辦學特色整合,從而確立學校發展性教育評價的理念:"以學生發展為本,引領教師專業化發展"。
1、新一輪課程改革提出了課程目標應在三個維度上展開,即各學科課程都要關注學生發展的三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀。強調"三維"目標,是為改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,評價課程"三維"目標的實現是否處于一種整合的狀態,整合的水平如何等,這是衡量課堂教學質量的一個非常重要的指標,大量課堂教學實踐告訴我們:只有將"三維"目標整合地實施,教學才能深入到學生的內心世界,才能喚起學生的需要,才能取得較好的教學效果,課堂教學才能呈現出生動活潑、主動的"生命狀態"。
2、我校確立的具有發展教育特色的辦學理念,構建了具有發展特色的辦學思路,就著眼于教育者和受教育者的全面和諧和終身發展,注重科學精神和人文情懷的養成,在關注終身發展中實現自我超越。在學校發展性評價理念的指導下,我們著重對課堂教學評價、教師和學生發展性教育評價進行了探討。
1、課程改革實施以來,在學習研究課程標準和有關課程改革理論的基礎上,我們認為:評價內容應把學生的學習表現放在首位,從學生發展的角度來審視一堂課的優劣,來引領教師專業化發展。在吸收傳統課堂教學評價成果的基礎上,我們把課堂教學評價的內容分為學生的學習表現、教師的教學行為和教師的基本素質三個部分,(詳參閱我校課堂教學評價標準)對新課程課堂教學評價標準進行了研究和探索,初步形成了新課程環境下的課堂教學評價標準,對教師的課堂教學起到了良好的導向作用。
發展性評價在許多方面都能適應現代課程改革與學生身心的發展,引領教師專業化發展。我們學校從理念到操作實施,評價體系在逐步完善,并取得了另人可喜的成效。但是,在評價的實施過程中,我們也遇到一些問題和不盡如人意之處:在實踐中,由于受傳統評價觀的影響,教師認為他們不僅要做好日常有關評價的記錄事務,還得花專門時間組織實施、評價總結和分析反饋。這種評價與教學兩張皮的傳統觀念與做法,使得任何科學合理的評價改革都難以順利進行;評價過程自始至終都需要教師組織、實施、記錄并反饋,因此教師不僅僅是教學者,還是評估者。否則評價會流于形式,教師的專業發展也受到影響;發展性評價與考試評價二者之間仍存在師生難以理解的矛盾,所以如何合理安排考試內容、次數、時間,以及如何發揮評價與考試的綜合效果,還是值得我們繼續研究的問題。
在新課程改革的進程中,都會遇到這樣或那樣的困難,因此,我們一方面抓緊學習,另一方面大膽嘗試,正如發展性評價思想所倡導的,以發展為目的,讓我們一起共創佳績!
陽邑學校
20xx 年9 月
評價學生工作總結(專業18篇)篇十七
評價改革首先是評價指導思想的變革。《綱要》指出:評價改革的目標是改變課程評價過分強調甄別與選拔的功能,發揮評價促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能。新課程倡導的發展性評價思想帶給我們一個嶄新的工作思路:將發展性評價與課程三維目標、學校辦學特色整合,從而確立學校發展性教育評價的理念:"以學生發展為本,引領教師專業化發展"。
1、新一輪課程改革提出了課程目標應在三個維度上展開,即各學科課程都要關注學生發展的三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀。強調"三維"目標,是為改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,評價課程"三維"目標的實現是否處于一種整合的狀態,整合的水平如何等,這是衡量課堂教學質量的一個非常重要的指標,大量課堂教學實踐告訴我們:只有將"三維"目標整合地實施,教學才能深入到學生的內心世界,才能喚起學生的需要,才能取得較好的教學效果,課堂教學才能呈現出生動活潑、主動的"生命狀態"。
2、我校確立的具有發展教育特色的辦學理念,構建了具有發展特色的辦學思路,就著眼于教育者和受教育者的全面和諧和終身發展,注重科學精神和人文情懷的養成,在關注終身發展中實現自我超越。在學校發展性評價理念的指導下,我們著重對課堂教學評價、教師和學生發展性教育評價進行了探討。
1、課程改革實施以來,在學習研究課程標準和有關課程改革理論的基礎上,我們認為:評價內容應把學生的學習表現放在首位,從學生發展的角度來審視一堂課的優劣,來引領教師專業化發展。在吸收傳統課堂教學評價成果的基礎上,我們把課堂教學評價的內容分為學生的學習表現、教師的教學行為和教師的基本素質三個部分,(詳參閱我校課堂教學評價標準)對新課程課堂教學評價標準進行了研究和探索,初步形成了新課程環境下的課堂教學評價標準,對教師的課堂教學起到了良好的導向作用。
發展性評價在許多方面都能適應現代課程改革與學生身心的發展,引領教師專業化發展。我們學校從理念到操作實施,評價體系在逐步完善,并取得了另人可喜的成效。但是,在評價的實施過程中,我們也遇到一些問題和不盡如人意之處:在實踐中,由于受傳統評價觀的影響,教師認為他們不僅要做好日常有關評價的記錄事務,還得花專門時間組織實施、評價總結和分析反饋。這種評價與教學兩張皮的傳統觀念與做法,使得任何科學合理的評價改革都難以順利進行;評價過程自始至終都需要教師組織、實施、記錄并反饋,因此教師不僅僅是教學者,還是評估者。否則評價會流于形式,教師的專業發展也受到影響;發展性評價與考試評價二者之間仍存在師生難以理解的矛盾,所以如何合理安排考試內容、次數、時間,以及如何發揮評價與考試的綜合效果,還是值得我們繼續研究的問題。
在新課程改革的進程中,都會遇到這樣或那樣的困難,因此,我們一方面抓緊學習,另一方面大膽嘗試,正如發展性評價思想所倡導的,以發展為目的,讓我們一起共創佳績!
陽邑學校。
20xx年9月。
評價學生工作總結(專業18篇)篇十八
在綜合實踐活動中,教師不是單一的知識傳授者,而是學生活動的引導者、組織者、參與者、領導者、協調者和評價者。教師與學生一起參與綜合實踐活動,能夠對學生的個性特長、思想狀況、社會背景有更深入的了解和把握;教師參與學生的綜合性學習活動,有利于建立民主、合作、平等的師生關系。實施綜合實踐活動對指導教師提出了一系列的資歷和能力要求,主要包括以下幾個方面:
1.規劃與設計的技能教師善于根據學生的生活經驗、已有的知識基礎和特定的背景條件,引導學生選擇或自主提出活動項目、活動主題或課題,并合理地制定活動方案,保證綜合實際活動得以順利有效地實施。
2.組織、管理與協調的能力教師要組織和管理好學生,引導學生組成活動小組,并協調學生活動中各部門的關系,通過與相關部門或人員的溝通,為學生開展綜合實踐活動創設寬松的活動時空,充分利用各種課程資源。此外,教師還要協調好教師指導小組成員之間的關系,使學生活動得到有益的指導。
3.探究與問題解決能力綜合實踐活動要求教師具有較強的實踐能力,要學會問題探究和問題解決。教師只有具有問題意識,具備探究的能力,才能較好地指導學生開展研究性學習。教師要注重在指導學生的過程中發展自我的實踐能力,與學生在綜合實踐活動中一起成長。
4.收集和處理信息的能力教師要明確獲取信息的途徑和渠道,引導學生通過多種途徑來收集信息;教師還要掌握收集和處理信息的方法,學會運用調查、考察、文獻檢索、測量、實驗等方法收集資料,學會統計、整理、分析資料的方法。只要這樣,才能指導學生在綜合性學習中收集和處理信息。
教師的指導任務貫穿學生綜合實踐活動的全過程,包括對學生活動主題、項目或課題確定的指導,活動過程中的指導,總結和交流階段的指導。在活動主題、項目或課題的確定階段,教師應針對初中學生的文化、科學知識基礎、興趣愛好、學生所處的特定社區背景和自然條件,引導學生確定合理的活動主題、項目或課題。最初,可采取教師提供若干有益的活動主題、項目或課題,供學生選擇。隨著學生能力的不斷發展,教師應放手讓學生自主確定活動項目、活動主題或課題。在學生初步選擇或自主提出活動主題后,教師要引導學生對活動主題、項目或課題進行論證,以便確定合理可行的活動項目、主題或課題。在此之后,教師要指導學生制定合理可行的活動方案,培養學生的規劃能力。在活動實施階段,教師要指導學生進行資料的搜集。針對學生的實際和相關的課程資源,在活動開始階段,可以結合實例對學生進行一定的基礎訓練,幫助學生掌握利用工具書(如索引、文摘、百科全書等)、使用視聽媒體、記筆記、訪談、對資料進行整理和分類等方面的技能。在具體的活動過程中,指導學生有目的地收集事實材料,指導學生運用調查、觀察、訪問、測量等方法,指導學生寫好研究日記,及時記載研究情況,真實記錄個人體驗,為以后進行總結和評價提供依據,引導學生形成收集和處理信息的能力。在活動實施過程中,教師要及時了解學生開展活動的情況,有針對性地進行指導、點撥與督促;要組織靈活多樣的交流、研討活動,促進學生自我教育,幫助學生保持和進一步提高學習積極性;對有特殊困難的小組要進行個別輔導,或創設必要條件,或幫助其調整研究計劃。教師要在實施過程中實現從知識傳授者到學生學習的組織、指導、參與者的角色轉換。在活動實施過程中,教師要注意爭取家長和社會有關方面的關心、理解和參與,開發對實施綜合實踐活動有價值的校內外教育資源,為學生開展活動提供良好的條件;還應指導學生注意活動中的安全問題,培養學生的安全意識和自我保護能力,防止意外事故發生。在活動總結階段,教師應指導學生對活動過程中的資料進行篩選、整理,形成結論,指導學生撰寫活動報告,并進行不同方式的表達和交流;要引導學生著重對活動過程中的體驗、認識和收獲進行總結和反思。
1。激勵導向性原則
綜合實踐活動課程的最終目標是促進人的全面發展。為此,課程評價首先要考慮的問題就是:評價是否最大限度地激發人們全面發展的欲望。評價不僅要在活動的每一個環節中對學生所表現出來的各種反應做出適時性的激勵評價,激勵學生適時反思、適時調整活動的目標、活動的步驟以及活動的研究方法與策略等內容,同時還要利用多種評價手段,激發學生迎難而上、深入探究的信心和欲望。
2。客觀公正性原則
(1)發揮課程多主體民主、協商的綜合評價功能。評價是在教師與學生共同參與活動的過程中完成,在為學生提供富有個性化的發展空間的同時,也為評價的客觀公正奠定了誠信基礎。
(2)運用多種方法、多種手段,多角度、多層次地進行綜合評價。依據不同的情況、不同的問題、不同的階段選取與之相適應的評價方法和手段進行綜合評價。
(3)及時收集評價證據。評價的客觀公正是建立在評價的依據準確、真實、可靠的基礎上的。由于綜合實踐活動課程是一個不斷生成與發展的過程,課程活動的實施者和參與者的行為表現、體驗和感受、態度和情感也在不斷地發展和變化著的,如果不及時收集分析并加以記錄,評價就很可能缺乏依據。
3。差異開放性原則
綜合實踐活動課程評價,要充分考慮個體差異,如課程實施的起步階段和對課程學習比較困難的學生,敏銳地挖掘其在活動中呈現的閃光點和點滴進步并加以充分的肯定和鼓勵;由于三級課程的開放性和生成性,活動的主體、活動的內容、活動的表現形式存在諸多不同,活動評價重點也應隨之變動。
4。生成發展性原則
重視過程與方法、重視學生實際體驗歷程、關注受教育者人文發展是新課程改革的核心理念,也是課程評價的最重要思想。階段性評價將伴隨著學生的階段性發展而變化。學生透過評價,反思各階段學習,通過各個階段的前后對照,發現自身優勢與不足,從而使課程評價化為激勵學生持續發展的內在動力。
5。過程體驗性原則
要重視學生活動過程的評價,對學生進行評定的依據應該是揭示學生在活動過程中的表現以及他們是如何解決問題的,而不僅是針對他們得出的結論。即使最后結果按計劃來說是失敗的,也應從學生獲得了寶貴經驗的角度視之為重要成果,肯定其活動價值,營造其體驗成功的情境。
1、以課題探究為主的研究性學習活動
能夠從自然和生活觀察中提出問題,了解問題的基本類型,能夠簡要地表述問題,具有記錄、積累問題的習慣。經歷了研究過程后,能在反思回顧中歸納出研究性學習的基本步驟,能夠填寫包括研究的問題、研究的目的、研究的步驟、研究的結果等基本項目的表格,知道各個項目的基本含義,并能按制訂的研究步驟展開研究活動;能在記錄本上,按時間順序記錄過程及收集到的資料、生成的問題,能夠采用宣傳,講演等基本方式與他人交流研究結果等。
2、社會考察為主的體驗性學習活動
能夠主動有問題意識的參觀,獲得對社會文化的一定的認知、理解、體驗和感悟,學會在教師的安排下,有目的地進行參觀活動并能有意識的記錄參觀過程。通過經歷老師安排參觀活動的過程,增加學生對社會考察過程設計的了解,注重學生在活動中的行為過程參與,以豐富學生的社會閱歷、生活積累和文化積累為目標等。
3、社會參與為主的實踐性學習活動。
能夠主動參與社會生活,體驗對社會的責任。注重考察學生參與學校及社會生活能力,形成對社會初步的認識。能夠主動承擔某項家庭、學校、社區等方面的服務工作。有明確的服務項目、計劃并能堅持記錄過程,能夠與同學交流活動的感受及反思。
4勞動與技術為主的創新性學習活動。
有正確的勞動觀點和熱愛勞動的思想感情,通過技術實踐活動,豐富勞動體驗,了解勞動與技術世界,;有認真負責、遵章守紀、團結互助、愛護公物以及愛惜勞動成果的品質,有良好的勞動習慣。注重生活中的技能學習,學會生活自理,形成積極的生活態度。能夠掌握生活必備的技術基礎知識與基本技能,學會生活自理。積極參與技術實踐,掌握基本的技術知識與技能。關注身邊的技術問題,形成親近技術的情感,具有初步的技術意識。能夠安全而有責任心地參加技術活動,初步具有與他人進行技術合作、技術交流的態度與能力。
觀察 在自然狀態下,有目的、有計劃地觀察學生在參與課題活動中所表現出來的情感、態度、能力和行為,并記錄下來,作為對學生進行評價和引導的依據。
描述性評語 在與學生進行充分交流的基礎上,用描述性的語言將學生在某一方面的表現寫成評語。評語應采用激勵性的語言。
項目評價 按照不同項目將學生分成若干小組,由學生自主設計活動計劃,進行活動,收集、組織、解釋或表達信息,如提交調查報告或小論文等。師生可以就小組成就進行分析,并將小組評價與個人評價相結合。
考查 考查方式應靈活多樣,如知識競賽、辯論、情景測驗等,以對學生課程的學習狀況做出評價。
活動產品分析:學生參與活動的一切結果都可以用來評價。例如,模型、觀察記錄、實驗報告、調查報告、手抄報等。
學生成長記錄袋:由教師或學生收集學生的學習結果,如活動計劃、活動記錄、觀察日記、小制作、獲獎證書等,由此可以把握學生學習與發展的軌跡。