月工作總結是我們了解自己工作狀態、思考工作動力和方向的重要途徑。此處為大家展示一些有關月工作總結的范文，希望對大家的寫作有所幫助。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇一

北京服裝學院材料科學與工程學院教授王柏華：“襪子過小，尤其是缺乏彈性的襪子，大腳趾的位置會頂住襪頭，造成多次摩擦，很容易磨破。”

的，比如說拳周，它基本上和我們腳的長度近似（腳趾到腳跟的長度）。”

原來，我們用手握拳，拳頭的周長與腳趾到腳跟的長度很相近，所以我們可以利用它，選出長度合適的襪子。

我們也給您測試了一下：記者的拳周是20厘米，腳長也是20厘米左右，兩組數據完全一樣。所以用了這種方法，您就可以選到特別合適自己的襪子！

北京服裝學院材料科學與工程學院教授王柏華：“市面上常見的襪子主要有錦綸、粘膠和棉，錦綸，也就是我們常說的尼龍，它的抻拉性非常好，回彈力比棉的好很多，所以在穿著過程中它的耐磨性比棉好很多倍，很不容易破。”

北京服裝學院材料科學與工程學院教授王柏華：“首先錦綸的襪子彈性特別好，而棉的彈性不好，甚至不能抻拉。另一個很明顯的鑒別方法，就是上手摸手感，錦綸的比較光滑，而棉的比較澀。”

北京海淀醫院康復科主任佟帥：“有高血壓長期病史的人群，緊口襪子會使高血壓加重，還有一類人更要注意，就是糖尿病患者，他們末梢循環本來就有一定程度的損傷，再穿過緊的襪子，使血流循環不暢，甚至會引起壞疽。”

把手平伸，手掌最寬的地方從襪口穿過，不覺得過緊或者過松，就是適合您腳踝的襪子了。

這跟剛才用拳頭挑選襪子大小的道理一樣，人體的手和腳都是成比例生長的。您看，記者腳踝是厘米，而手掌最寬處繞一圈是19厘米，兩組數據基本也是一樣的。所以您想要襪口大小合適，只要用手掌最寬的地方穿過襪口，就不松不緊了。不過，萬一您家里已經買了襪口過緊的襪子也沒有關系，我們還有方法能讓它變大。只要用硬紙盒或者飲料瓶將襪口撐起，然后用蒸汽熨斗在襪口處輕輕地熨一下，就能輕松地給襪口“增肥”了。

北京服裝學院材料科學與工程學院教授王柏華：“純棉的襪子雖然吸汗性比較好，但是耐磨性不好，在腳頭的位置特別容易磨破，所以現在有一種改良襪子，襪筒是棉的，在襪頭和腳后跟的位置加入尼龍絲，就使它的耐磨性增加了，破洞的情況就改善了。”

我們的專家還真給您介紹了一種兩全其美的襪子！包裝上寫著棉質，錦綸加固，這種襪子的主要材質是棉，但在腳后跟和前掌處多了錦綸加固，最適合出汗多又容易磨破襪子的人群了。

另外，如果您汗腳比較嚴重，也要再在鞋里下點功夫：您可以用小香包或者紗布把廢茶葉包好，提前一天放進要穿的鞋里。因為茶葉中含有鞣酸，具有抑菌作用，能很好的消除鞋中的臭味。

201*年8月18日星期四。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇二

1、確保移栽工作順利完成。5月20日全縣移栽結束，共移栽烤煙72243.7畝，完成指令性種植面積的120.41%。其中：田煙移栽面積17757.5畝，比指令性計劃田煙面積減2242.5畝，地煙移栽面積54486.2畝，比指令性計劃地煙面積增14486.2畝。

2、截止10月21日，全縣共收購煙葉900.70萬公斤，完成計劃的100.08%，比去年減少101.62萬公斤；上等煙比例占50.05%，比去年降低20.02個百分點；中等煙比例占37%，比去年增加13.62個百分點；全縣平均單價14.73元/公斤，比去年降低0.81元/公斤；全縣支付收購資金13264.13萬元，實現農特稅及附加2918.11萬元，比去年減少509萬元，減14.85%；兌現品種補助392.04萬元，支付烤煙受災補助122.33萬元，農民直接烤煙收入達13778.5萬元，實現農民人均收入968元、比去年減少170.51元。

3、認真組織實施xx年煙葉生產基礎設施龍街萬海項目區。龍街萬海項目區計劃新建溝渠39條，長32705米，修機耕路3條長3250米，1月份組織群眾投工投勞，2月初施工隊開工建設，到4月30止工程全部竣工，完成概算投資585.42萬元。

4、圓滿完成xx年210座密集式臥式烤房建設任務。xx年新建烤房涉及四個鄉鎮、14個村委會，20個小組，批復以來，各鎮村組積極協調場地，認真組織實施。到目前為止全部完工并投入使用，完成投資504萬元。

5、xx年煙葉生產基礎設施梁王、鳳麓、渾水塘、龍潭四個項目區，于xx年6月15日順利通過省、市驗收，審定完成直接投資848.42萬元，其中煙草行業補助637.76萬元，市政府補助1.6萬元，縣鄉政府補助126.53萬元，群眾投工投勞82.53萬元。

二、主要工作和取得的成效。

（一）明確工作目標，制定工作措施。

按照玉政發〔xx〕1號《玉溪市人民政府關于切實抓好xx年烤煙生產工作的通知》下達給澂江縣xx年的計劃種植面積60000畝，其中：田煙xx0畝，地煙40000畝;收購計劃900萬公斤，其中：指令性計劃800萬公斤，出口備貨計劃100萬公斤；品種要求是全部種植k326。

省、市烤煙生產工作會議后，我縣于xx年1月9日，召開了縣、鎮、村、組共600余人參加的全縣烤煙生產工作會議。會議認真總結了我縣xx年烤煙工作取得的成績，找準了存在的不足和差距，安排部署了xx年的烤煙生產工作，明確了烤煙任務目標、工作重點、政策措施。縣政府與六個鄉鎮簽訂了xx年烤煙生產責任狀。把任務指標分解到各鎮。在育苗關鍵時期，縣政府于2月16日，召開三農工作會，縣、鎮、村近200人參加會議，把做好烤煙育苗工作與服務三農結合在一起，列入當前的工作重點，明確27個包村單位，派駐71名干部下到27個村委會駐村幫社抓好烤煙育苗及移栽工作，進一步明確工作目標和任務。

（二）嚴格合同管理，促進種植計劃的落實。

xx年，我縣烤煙生產全面落實合同制，以“合同管理”為主線，充分發揮合同對落實種植計劃、煙葉生產收購的作用。按照“煙農申請、資格審核、簽訂合同、建立檔案”的簽訂程序，在規劃區內有種煙意向的農戶，向煙站提出種煙申請，輔導員指導農戶填寫煙葉種植合同農戶申請表（申請表由縣煙草公司統一印制），經煙站和分公司審核后與煙農簽訂煙葉種植收購合同，約定種植面積和交售任務。全縣共簽訂合同6597戶，合同面積60000畝。

（三）堅持高質量育苗，培育高莖無病壯苗，確保夠載有余。

xx年，以培育高莖無病壯苗為目標，我縣積極推廣漂浮、漂濕、砂培三種育苗方式，實行嚴格的統一品種、統一播種時間、統一地點、統一管理的育苗模式。同時積極探索商品化、半商品化育苗管理的新模式，認真組織開展育苗工作。全縣共育大棚24個，中棚61.6個，小棚12909.5個，夠栽面積71389.7萬畝，基本達到夠栽。其中：漂濕育苗可供移栽大田面積3.3萬畝，砂培育苗方式可供移栽大田面積0.1萬畝。

（四）堅持“一縣一品”，確保k326品種純度。

根據卷煙工業的需要，優化品種結構，確保k326品種純度，鎮、村、組加大工作力度，從宣傳動員、品種管理、集中統一育苗、播種，育苗棚管理等方面嚴把籽種的純度關，防止自留種、劣雜品種蔓延，截至2月20日，全縣共清理非k326品種中棚8個、小棚857個，鏟除常規育苗44.18畝。品種純度達98%以上。

（五）實施科技興煙戰略，落實各項科技措施。

堅持輪作，田煙小旱輪作率達到100%，地煙輪作率達到30%左右。同時積極倡導各鎮、村、組連片種植，田煙50畝以上連片有169片，地煙30畝以上連片有387片。

堅持“三合一”營養土墊塘移栽的科技措施，努力改善植煙土壤，提升煙葉質量。全縣共準備“三合一”營養土65742噸，按每畝1噸計算，占實栽面積91%。

堅持深耕深翻，改良土壤、減少病蟲害、降低煙農勞動強度、提高煙葉質量。xx年2月12日由縣農業局制定《**縣xx年烤煙田地機耕、機耙工作實施方案》，通過認真組織實施，共完成機耕作業面積21284.99畝。

積極探索土壤保護的新模式，在大力推廣使用農家肥的同時，積極推廣桔稈還田和桔稈覆蓋技術，有效改善土壤，增加通透性，全縣共實施桔稈還田和桔稈覆蓋5000余畝。

加大病蟲害的防治工作力度，認真貫徹預防為主的工作方針，全縣統防3次，防治面積每次為6萬畝。同時加大生物防治力度，推廣芽繭蜂防治面積3.5萬畝。

（六）加強服務，確保煙用物資準備充分。

澂江縣煙草公司根據xx年烤煙生產實際，積極組織調運烤煙生產所需物資，截至2月20日，全縣共組織烤煙所需農用物資，全縣調集種子48543袋，調運地膜106噸，池膜棚膜13.5噸，育苗基質3000立方米，農藥4.21噸，調進煙用化肥4808噸（其中復混肥4158噸，硫酸鉀650噸），保證物資充足，服務春耕生產。

（七）抓住節令，適時集中早栽。

我縣烤煙從4月23日開始移栽，至5月20日全縣移栽結束，田煙集中在4月23日—4月30日移栽，地煙集中在5月1日—5月15日移栽，抓住了谷雨和立夏兩個最佳節令，移栽進度比xx提前7天左右。烤煙移栽面積為72243.7畝，其中：田煙移栽面積17757.5畝，地煙移栽面積54486.2畝，完成指令性種植面積的120.41%，為烤煙生產任務的完成奠定了堅實的基礎。

（八）強化烤煙生產中耕管理。

根據烤煙生產的形勢，認真制定中耕管理和中后期管理的措施：一方面突出以水、肥、病蟲、草害為工作重點的田間管理，組織動員群眾集中時間和精力做好小薅小鋤、深提溝、高培土、注重田間衛生等工作的中耕管理。動員群眾查苗排隊，分類指導，加強對三類苗的管理，促進煙株平衡生長。另一方面以養好煙葉成熟度為重點，召開烤煙生產中后期管理現場會，動員群眾一是留足葉片，合理適時封頂打杈；二是養好煙葉成熟度，防止搶青采烤；三是做好病蟲害防治；四是禁止間作套種；五是做好防洪、防澇、防雹工作。

（九）積極探索適合烤煙生產管理的新模式。

今年我縣推行專業合作社管理模式，成立了海田（廣龍一、二、三組）、河西（儀鳳三組）、新塘子（鳳鳴小組）3個煙葉種植專業合作社，涉及農戶438戶，面積664.8畝。努力形成“技術員—組長—煙農”的管理鏈，以煙農互助的形式組織烤煙生產，管理上由專業化服務隊伍完成。成立紹學（九村）、興海（海口）、鑫農（龍街）3個農機專業合作社，通過“社會化服務，市場化運作”的模式開展烤煙預整地機耕服務。新模式的建立更好地推進了傳統煙葉生產向現代煙草農業轉變，促進煙農收入持續增加，確保煙葉生產的持續健康發展。

（十）全力抓好烘烤工作。一是繼續加強烘烤隊伍建設，努力建設一支技術精湛、責任心強的烘烤隊伍；二是認真總結以前年度烘烤的經驗，制定切實有效的烘烤管理辦法，健全和完善制度，著力解決烘烤中存在的突出問題；三是積極推廣烘烤質量與師傅報酬掛鉤的烘烤評價制度。

（十一）高度重視防災減災工作。

一是加強防雹工作，協調氣象部門加強值班和監測，預報工作，做到不漏報。各防雹作業點人員要增強責任心和責任感，加強值班，防止脫崗、串崗；二是要加強防洪防澇減災工作，對河道、溝道加大檢查和督促力度，確保暢通。

（十二）認真做好收購的管理協調工作，確保收購任務的完成。一是加大分級扎把培訓力度，從源頭上控制“三混”現象的發生，提高等級執行水平；二是協調公司做好人員、組織方面管理工作，營造良好收購環境和收購秩序；三是做好專賣工作，嚴禁煙葉外流，圓滿完成收購任務。

（十三）加強煙葉基礎設施建設和烤房建設，提高農田基礎設施的配套水平。

認真組織實施我縣xx年基本煙田建設項龍街萬海項目區，完成概算投資585.42萬元。加強鎮、村、組、煙草公司協調，對批復的210座密集式臥式烤房指標合理分配，認真組織實施，保證按期投入使用。進一步完善配套了我縣的農業生產基礎設施，有效地提高項目區的烤煙生產水平和農業綜合生產能力，促進了烤煙產業的可持續發展。

三、采取的主要措施。

（一）領導重視、精心組織。

烤煙產業是我縣農村經濟發展的支柱產業，是財政增長、農民增收的重要途徑。縣委、政府高度重視，縣委崔書記、政府蘇縣長在落實面積、育苗、移栽等關鍵時期多次深入到烤煙生產第一線，調研烤煙生產工作情況，認真聽取基層意見，有針對性地解決烤煙生產中遇到的困難和問題。采取有效措施，人大、政協主要領導經常深入田間地頭，幫助基層排憂解難。縣委強化了縣委常委聯系鄉（鎮）、縣處級領導干部聯系村和部門包村責任制，并從農業局抽調四十余名科技人員駐村幫社，抓好烤煙生產。制定了職能部門包村和領導干部責任制考核辦法，調動抓好烤煙生產積極性。各鎮派出了強有力的烤煙工作組，幫助基礎抓好備耕和育苗工作。各鎮、村、組領導、工作組成員劃片包干，責任到人，廣大農村基層干部的責任意識、危機意識有所提高。縣委、政府領導親自主持召開烤煙生產工作會、備耕工作、育苗工作、預整地、烤煙移栽及小薅小鋤、中耕管理等環節工作會。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協助抓的良好工作局面。

煙水工程的管理方面由縣人民政府組織協調，煙草公司牽頭，成立由紀檢監察、審計、煙辦、水利、農業、財政、鄉鎮等單位組成的煙葉生產基礎設施項目建設及烤房建設領導小組。各項目建設單位成立了項目組，組建工程建設指揮部，抽調相關單位得力干部及專業技術人員具體負責組織實施，使縣、鎮和村、組、農戶成為一個統一的連動體，為項目的順利實施提供強有力的組織保障。

（二）創新工作方法，措施有力，成效明顯。

xx年烤煙生產形勢嚴峻，群眾對“一縣一品”認知度不高，給我們工作帶來了很大的難度。廣大農村基層干部顧大體、識大局，大張旗鼓地宣傳xx年的烤煙生產扶持政策、“一縣一品”的政策，充分利用廣播、電視、黑板報等形勢，加大宣傳力度，曉之以理、動之以情、教育說服廣大的煙農，同各級政府保持高度一致。同時，召開村民代表會、黨員大會、群眾會、培訓會等大力宣講烤煙生產形勢，有效地提高群眾的知曉率；在育苗階段，各鎮采取有力的措施，堅決清除劣雜品種；縣委政府召開緊急會議，要求各鄉鎮落實責任，實行部門包村聯系責任制，領導聯系鎮、村制度，啟動問責制；公司采取“三個一律”，促進了品種純度進一步落實。

（三）深入學習實踐科學發展觀，認真落實生產任務。

認真落實縣委的統一部署和要求，在煙辦的全體人員中開展深入學習實踐科學發展觀活動。加大干部政治理論、政策法規、業務知識和工作能力等方面的培訓，下大力氣學習以科學發展觀為內容的黨的創新理論、烤煙科技知識和現代管理知識，不斷提高煙辦領導干部的理論水平、科技素養和管理能力。把服務煙農作為自己工作的出發點和落腳點，認真開展“三走進，三破解”主題實踐活動，從宣傳階段到生產管理的各階段為廣大的煙農提供優質的服務，幫助基層解決生產生活難題，確保了烤煙面積的落實和品種純度。

（四）嚴格程序，規范管理，確保項目工程的順利實施。

嚴格申報和審批程序，確保項目區選點準確，建設方案科學合理；按照技術規范要求和工程管理辦法做好施工的管理，確保工程的質量；堅持民辦公助，充分發動群眾投工投勞；按照資金管理辦法，嚴格資金審批程序，確保資金的安全有效；建立完善項目檔案資料，按照省、市驗收程序和要求做好驗收準備工作。

四、存在的問題和不足。

（一）烤煙生產形勢面臨著嚴峻挑戰。要實現烤煙產業的可持續發展困難重重，主要有以下幾方面困難：一是蔬菜花卉等非煙產業異軍突起，煙、菜、花爭地矛盾突出。二是農用物資漲價過快，烤煙收購價格偏低，種煙效益下降，嚴重影響農民種煙積極性。三是收購時收購人員的服務態度、收購政策執行不平穩等方面的因素影響農民種煙的積極性。

（二）科技興煙戰略的實施任務艱巨。一是品種更新換代步伐滯后，品種退化嚴重，工業原料需求與煙農種植習慣存在差異。二是煙農文化素質參差不齊，科技意識不強。三是各項科技措施落實到位率差距加大。四是各級投入烤煙生產管理的人員在生產科技知識、病蟲害防治知識方面有待加強學習，服務群眾意識有待進一步提高。

（三）基本煙田建設和烤煙生產扶持經費投入不足，組織管理工作困難。一方面我縣基本煙田建設規劃實施五年來，縣政府配套資金不到位、前期工作經費投入不足，影響項目的組織實施和申報工作，造成拖欠工程款，影響社會穩定。另一方面烤煙生產扶持資金嚴重不足，造成煙辦毫無調控能力。一些條件比較差的地塊，急需解決水路配套也無法解決，面積隨之減少。烤煙生產設施得不到及時合理的修繕，嚴重影響烤煙生產，煙辦的辦公經費緊缺，影響工作的正常開展。

（四）防災減災工作任重而道遠。xx年自然災害頻繁，烤煙成長至成熟期冰雹災害給烤煙生產帶來嚴重影響，成熟采摘后期（7月20日—10月5日）干旱少雨，降雨偏少，溫度較高，上部煙葉內水分較少，給烘烤帶來巨大困難，雜色煙、綠煙筋成倍增長，農民種煙效益下降。

五、xx年烤煙生產的基本思路。

（一）開展對xx年烤煙生產扶持政策的調研。廣泛聽取意見和建議，制定有利于調動廣大的煙農種煙和廣大基層干部抓好烤煙的積極性的政策，保持大的政策穩定，完善基本煙田建設的投入力度和機制。

（二）以培育無病壯苗為目標，積極探索商品化育苗模式。做好漂浮育苗的推廣工作，高度重視輪作和優化前茬作物，水旱輪作率達100%，山區盡量倡導輪作，從而提高煙葉質量。

（三）堅持多年行之有效的科技措施。在適時集中早栽、機耕機耙、平衡施肥，降低土壤氮肥含量，養好煙葉成熟度等方面加大力度。同時積極探索現代煙草農業的種植管理模式，推動烤煙產業的可持續發展。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇三

xxx年6月份，部組建成功并成立生產科，對進行綜合管理，生產科通過對過程的生產操作、現場管理、設備管理、工藝改善等方面全面推開管理工作，進而引導生產管理的規范運行，并在短短的1個月時間內，取得明顯的成效。

(1)工作流程梳理

作為新組建的生產管理單位，為了進一步明確工作職責，規范生產運行過程，建立圍繞“考核、工藝改善、現場管理、設備管理、機物料管理”等11個方面，建立生產科“114生產管理體系”，對生產科整個運作流程進行科學的梳理。

為實現階段性管理強化提升，生產科在運行“114生產管理體系”基礎上，建立輔助的“6月7日生產提升管理體系”不斷優化管理、以達到追求“生產高效化、產品優質化、管理有序化、過程安全化”的四大管理目標。

(2)工作標準制定

(1)循環水問題分析研究

(2)2廠房機器操作員考核

(3)噴盒生產工藝研究

(4)現場管理工作推進

(5)備件倉庫導入6s管理

(6)“三定”工作快速運行

經過近一個月的工作，在取得一定的成效同時，生產科管理工作同樣出現諸多不足，經過分析研究，不足之處主要體現在：

(一)多點開花，面上無功

(二)標準速成，推行緩慢

(三)瑣事無盡，價值有限

總結6月份工作成效與問題，詳細破解工作運行過程，分析工作的重點、難點、突破點、迫切點，決定工作開展從以下幾個方面開展：

(一)流程再梳理

(二)標準再規范

(三)細節在強化

(四)考核再具體

考核工作目的是輔助常規管理的有效運行，為了保證生產科綜合管理的全面推進，綜合考核工作必須具體到所有管理環節，考核內容具體、考核操作具體，確保考核工作實現真正的管理價值，避免形式主義現象的發生。

生產綜合管理是一個反應細節管理、手法管理、流程管理、標準管理的綜合過程，生產科將不斷努力，并將工作短期目標定為追求“工作流程化、流程標準化、標準文件化、文件顯現化”，快速實現生產科綜合管理的價值。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇四

根據局的統一安排部署，我辦按照《株洲市住房和城鄉建設局關于開展堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為專項治理工作方案》之要求，以專題文件、會議等形式進行了廣泛發動，成立了以主任為組長的專項整治工作領導小組，深入排查存在的問題，以群眾最反感、反映最強烈、影響制約安全生產最關鍵的問題為重點，找準安全生產方面存在的突出問題，并認真落實整改，確保安全監管工作服務于民、取信于民。現將專項治理工作開展情況匯報如下：

一是強化“一崗雙責”和“黨政同責”。按照《湖南省黨政領導干部安全生產“一崗雙責”規定》（湘辦發〔20xx〕5號）和《湖南省安全生產監督管理職責規定》（湘政辦發〔20xx〕4號）文件要求，進一步抓緊構建安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作格局。建立健全“一崗雙責”和“黨政同責”制度。要求各供水企業將安全生產監管職責與黨政工作分工同步明確、績效同步考核，落實“管業務必管安全、管生產經營必管安全”。嚴格專題會議議事制度。各供水企業有安全生產監管職責的單位黨政主要負責人每個月至少召開一次專題會議，部署安全生產重點工作，解決存在的'具體問題。

二是強化企業主體責任。明確企業主要負責人、安全分管領導、一線班組長的安全責任。重點落實隱患查治、作業現場安全管理等安全管理制度及安全規章規程等。重點落實企業自身安全考核制度。要求各供水企業每月、每季、全年進行安全績效考核，確保企業隨時處于安全運行狀態。

三是強化安全生產宣教培訓工作力度。充分利各種宣傳手段，廣泛宣傳安全生產法律法規。建立和落實從業人員全員培訓制度，確保企業從業人員，特別是特種作業人員和企業主要負責人、安全管理人員100%持證上崗，全面提高從業人員危害隱患因素的識別能力、防范處置能力和應急救援能力。

安全生產大檢查活動是統領供水安全生產工作的重點之一，也是深化安全隱患排查治理的重要手段。今年以來，我辦按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、見實效”的總體要求，結合供水行業實際，把安全生產大檢查作為常態化工作抓實、抓細、抓嚴，積極探索和建立安全生產大檢查的長效機制。

一是規范隱患排查管理。結合我市供水行業實際，就突出的、常見的安全隱患梳理制定《安全隱患查治一張表》，指導和督促企業按照隱患排查表實行班班（天天）排查、督促企業落實隱患自主排查整改機制，促使企業全體員工能夠識別隱患、排查隱患、防范隱患和處置隱患。

二是規范隱患查治監管。建立和落實從業人員全員培訓制度，3-9月份累計培訓1000余人次，確保企業從業人員，特別是特種作業人員和企業主要負責人、安全管理人員100%持證上崗，全面提高從業人員危害隱患因素的識別能力、防范處置能力和應急救援能力。各企業實行班班查治、班組長作業現場全程隨時排查、安全管理人員現場定時抽查、企業分管領導每天檢查、企業主要負責人每周抽查3次。安全監察采用“四不兩直”（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場）的方法，重點檢查企業隱患排查制度執行和隱患的整改情況。3-9月共開展專項督查6次。

三是規范隱患查治制度。為促進企業落實隱患查治的主體責任，要求企業層層建立隱患排查表報告制度。各供水企業堅持安全生產大檢查“安全隱患查治小結“每月一報”，督促和指導企業落實隱患自主排查和整改的主體責任，實現安全隱患的全閉合管理。累計出動檢查人員130人次，監督檢查供水企業36家次，責令改正1起。

二0xx年十月二十二日。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇五

4月份，由我礦質檢辦牽頭，通過公司季度驗收、質檢員日常檢查、及月度驗收等形式對我隊質量標準化開展情況進行了自評。

（一）安全質量標準化自查自糾情況。

四月份累計查處各類質量標準化問題97條。

其中公司季度驗收1條；

質檢員日常檢查53條；

周檢5次，共10條；

月度驗收4條；

專業（科）隊自檢問題25條（附表）

（二）整改問題的整改效果評價。

隱患整改經驗收93條一般隱患全部處理，達到隱患整改目的，93條隱患全部按照整改措施執行，整改質量均到位；其中，防塵設施方面存在的隱患最多，其次是人員操作不規范方面隱患較多，環境衛生方面最少，但由于人員配置不足。涉及面多范圍大，巡檢力度不夠，問題不能及時發現和整改，導致各種設施維護管理細節問題重復出現。

對于要求整改的內容，能夠在限定時間內，做出有效的整改，能夠正確的認識整改工作，較積極的實施整改，整改后能夠達到質量標準要求，所轄區域職工受到了正確的教育。

（一）出現的問題主要是現有的掘進面頭多，井下所涉及范圍廣，所有巷道幾乎沒有防塵、防突設施的存在，現有人員嚴重不足，除日常防塵、防突、隔爆等設施維護、安裝及管路延伸、回收及防突預測外，人員較為緊張，對于一些較遠區域，不能做到班班巡檢，及時發現和處理存在的問題。

（二）一些管路及設施維護需要關閉主閥門、停氣、停水，勢必會對當前生產造成影響，有些現場作業環境不能滿足設施安裝的需要。

（三）質量標準化標準執行不到位。由于人員的意識談薄，只注重生產，不在意標準，造成很多設施安裝沒有達到標準，導致返工、窩工。

（一）、在制定工作面劃分區域時，必須充分考慮現場實際，劃分相連接的巷道區域，最大程度上縮小各個巷道之間的距離，避免責任范圍不在同一處人員來回跑的局面。對較遠區域設定專人維護。在影響安全生產的薄弱環節，從人、財、物各方面給予優先權，嚴格現場管理，為基層區隊搞好標準化工作創造有利條件。

（二）定期的對主要大巷、主要管路設施進行檢查，發現問題，要做到有計劃的進行整改，要抓住停產工作面不使用水氣的時機，進行全面維護。

（三）強化職工素質，提高安全質量標準化標準

強化職工素質教育，通過培訓、實際操作等多種手段對全體職工進行強化教育，使他們懂得更多，了解更多，知道標準、會用標準，干標準活。把安全質量標準化工作從被動執行轉變為每個員工的自覺行動，形成“人人、事事講求質量標準”。嚴格工程質量動態驗收，嚴格考核獎罰。

（一）井下各個掘進工作面的正常預測；

（三）定期對各工作面設施按照質量標準化要求進行排查，存在的問題及時按照要求進行整改。

（四）在管理上，嚴格排查整治，建立隱患排查臺賬，做到誰檢查，誰安排整改，誰落實，形成隱患排查閉合，對重復出現的問題，要進行原因分析，制定措施，責任分配到人，嚴格考核獎罰。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇六

在緊張和忙碌中20xx年已然過去。在這辭舊迎新之際，生產部針對本部門一年來的工作和明年工作計劃做出整體總結，同時祝原我們公司明年發展的更好。

現總結如下：

一、關于生產任務與計劃。

20xx年，生產部門在上級領導的正確領導下，在各相關職能部門大力支持下，相對合理的編排生產計劃，把生產任務層層分解，目標明確并落實，有效扭轉了生產計劃性不強的狀況，再有倉儲部門的全力配合，使生產進入一種均衡有序的狀態，基本上統一了各車間的目標，基本上按要求按期完成了銷售訂單的交貨，但是按定單要求的履約率還存在一定問題，這是生產部門今后工作中努力的方向之一。

二、關于產量質量。

20xx年生產部在公司領導、質檢部的大力支持和幫助下，高度重視產品質量，嚴把工序質量關，管理人員與員工牢牢樹立質量就是生命的思想意識，很大程度上提高了各種質量問題的解決效率，使產品的品質保障能力得到了一定提升，也使生產產能在一定程度上得到了很大的提高。

20xx年，生產部門按照公司的整體目標，計劃產量要求完成了全年的生產任務，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。

三、人員管理。

生產部在今年，圍繞管理做了很多方面的工作。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素，也是最重要的要素。所以我們的所有工作的開展，都是將人放在第一位，所謂十年樹木、百年樹人，人員的管理與培養是一個企業的重中之重。

科學化”。規章制度給我們的管理提供了一定的標準，提供了依據，只有有了標準，我們的管理工作才能更科學，才能更公平，才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想：“以人為本，實施管理標準化，科學化”，以人為本是為管理服務的，所有的行為必須為管理這一中心任務服務，以人為本是為了我們更好的實施管理，以人為本只是說我們在管理時更人性化，我們在提倡管理的時候，堅決反對野蠻粗暴的管理。

四、生產與安全管理。

定期召開生產例會，落實生產進度。了解員工對我們管理人員的意見，對生產部管理的意見和建議，同時我們也通過這樣的會議交流工作經驗和溝通思想，取得了不錯的效果，一定程度上增強了團隊精神。

生產部將安全生產納入日常管理工作的重中之重，定期對車間員工進行安全教育，根據需要及時宣布勞動安全和工作紀律公告，并加強了對生產現場勞動紀律和文明衛生的管理，保證了生產車間的有序運行。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇七

xxxx有限公司新建cng加氣站項目在通過危險化學品建設項目設立安全審查之后，各項安全設施與主體工程同時設計，安全設施設計報請甘肅省安全生產監督管理局審查之后，獲得《危險化學品建設項目安全許可意見書》（甘危化項目安設審字（20xxxx）第0041號），安全設施委托有相應資質的單位與主體工程同時施工，并委托有相應資質的單位對各項施工過程進行嚴格而又全面的監理，工程基本上是按照設計文件規定的`內容和標準完成。

xxxxx有限公司新建cng加氣站在施工、安裝竣工后，均按照國家有關規范、標準和生產工藝的要求，對加氣站工程全部裝置進行了聯動試車，進行了以水、空氣等為介質進行的耐壓、以及氣密性等調試檢驗，設備和管道系統的內部處理及耐壓試驗、氣密性試驗合格，通過了相應的檢查、檢驗、調試，全部性能和制造、安裝質量可靠，編寫有相應調試記錄，電氣系統和儀表裝置的檢測、自動控制系統、報警系統等基本符合設計文件的規定，在建設項目工程竣工驗收合格后，和施工單位按規定內容進行了交接工作。

取有效安全生產措施后，主體工程、輔助工程和儲存場所的設備和設施于20xx年3月25日至20xx年06月25日進行了三個多月的試生產。

在試運行期間，嚴格執行各項安全管理制度和操作規程，與試運行相關的各種裝置、輔助系統統籌兼顧、首尾銜接、同步試車；所有安全設施與主體生產裝置同步試車；機械、電氣、儀表等操作人員緊密配合、協調工作，及時做好信息溝通，并做好測定數據的記錄。加強巡回檢查，及時發現問題；在出現異常情況時，各項目負責人能組織相關人員研究提出解決方案，難以及時消除并對安全有影響的，則中止運行，將危險因素、有害因素控制在安全范圍內。

在試使用的過程中各裝置安全設施、消防和環保等設施進行了各種負荷下的磨合，對試使用中出現的各種異常現象采取了相應的措施，改進了工藝條件，進一步完善了工藝的安全性。各裝置符合工藝流程要求，容量能達到設計要求，設備結構和設備運轉符合工藝技術要求。

安全部門每天有專職安全員對消防設施和器材進行檢查，對站內通風、照明、安全通道、滅火器材、阻火裝置等設施都做好了規范和檢查。消防設施及器材符合使用要求，消防通道暢通無阻，且在試使用期間有針對性的進行了全員消防培訓和實戰演練。

為所有上崗作業人員在上崗前都發放了齊備的勞防用品，如各種手套、防靜電工作服。作業人員在作業過程中都嚴格按照職業病預防規定的要求進行作業和佩戴勞動防護用品，在整個試使用階段未發生一起工傷事故。

在三個多月的試使用過程中，公司本著“安全生產，預防為主”的方針。對生產過程工藝的安全度、設備的安全度都經過了嚴格的生產考驗，都達到了設計的要求。在使用期間對每個作業人員定期進行消防設施，器材的理論和實操的培訓。

公用工程中的水、電、汽（熱）、氣及各種原輔材物料供應正常，能滿足運行使用的需要，道路、照明等滿足試生產的需要，各項設施、設備、裝置運行正常，未出現任何大的問題。

在試使用的過程中不斷的完善了各崗位工作指引，健全了異常情況的應急措施；明確了作業人員的勞動保護及安全注意事項；強化工藝技術管理；并建立了一系列比較完善的管理制度；健全了安全管理體系。確保工藝安全衛生與環境衛生等。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇八

今年以來，我縣安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各鄉鎮（街道）、部門的共同努力下，緊緊圍繞“服務杭州g20峰會”這一“圓心”，積極探索安全生產監管的有效方法，強化安全生產監督管理，扎扎實實推進安全生產各項工作，確保了全縣安全生產形勢的總體穩定。

我縣今年1-5月份共發生事故12起，死亡7，受傷9人。其中：道路交通：發生事故8起，死亡3人，受傷8人，工礦商貿：發生事故6起，死亡6人，受傷1人。未發生較大以上事故，水上交通、漁業船舶等行業領域未發生事故。

工礦領域事故特點分析：事故類型中以機械傷害和起重傷害二類事故最為明顯，合占事故總數的66.7%；違法違規仍是事故多發主因，6起工礦商貿類事故中，有5起事故的間接原因涉及教育培訓不夠、操作人員安全意識不強，未按操作規程或勞動紀律作業，違規作業占事故總數的83%。

（一）落實責任，健全完善安全生產責任體系。

一是全面落實安全生產責任。縣政府和15個鄉鎮（街道）、49個部門簽訂安全生產責任書，由縣長和政府各分管副縣長簽訂安全生產責任書，各副縣長和分管部門主要負責人簽訂安全生產責任書，以此推進安全生產“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的有效落實。各鄉鎮（街道）、部門與所轄生產經營單位簽訂責任書，層層落實，細化分解任務。二是調整和充實安委會成員單位。為切實履行“管行業必須管安全”的職責，消除監管盲點和漏洞，履清各部門職責，報縣政府同意，在原有48個安委會成員單位的基礎上，新增16個成員單位。同時為突出重點行業領域監管，對24個重點部門制定了個性化的安全生產目標管理責任制考核評分辦法。三是強化企業主體責任落實。將企業的主體責任以告知書的方式告知到全縣每家企業，督促推動各類企業嚴格履行安全生產法定義務。逐步構建了黨委政府領導、行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、鄉鎮（街道）園區屬地管理的安全生產監管格局。

（二）注重治理，健全隱患排查治理體系。

一是狠抓隱患排查。確定全縣80家重點監管企業，采取科室認領，鄉鎮（街道）參與的方式進行滾動式排查，同時結合年度監管執法計劃，市縣政府掛牌督辦重大隱患整治，全面開展涉及消防、交通道路、特種設備、建筑施工、水利、危化、非煤礦山、煙花爆竹、職業衛生、“三場所兩企業”等行業領域的安全生產大排查大整治專項行動。全縣共排查生產經營單位256家次，共出動人員958人次，排查出各類隱患895條。下達限期整改指令書30份，現場處理決定書6份，隱患整改率90%，其他隱患企業正在按要求整改，今年以來，我局督促捷馬化工股份有限公司聘請有資質的中介機構對其公司存在的危險化學品生產輔助裝置、設施進行了徹底的拆除，及時聯系危化品使用和生產企業對神龍造紙助劑有限公司失管的4.3噸鹽酸、4噸液堿、3噸雙氧水進行迅速處置，有效清除了二處重大事故隱患，同時根據（龍維安指[xx]1號）隱患短板交辦單，對涉及我局的隱患短板，進行了全面整改，除工業園區兩家不具備柴油儲存、經營資質的企業外（下發《關于加快消除工業園區2家成品油經營單位隱患的函》，要求商務、市監局、消防大隊、工業園區按照職責分工，作出處理措施，消除隱患），已全部整改到位。二是狠抓重大隱患掛牌督辦。我縣今年市縣政府掛牌督辦的重大隱患點共17處，其中市級掛牌5處，縣級掛牌12處。目前市級掛牌隱患詹家鎮夏金e901線#29-#31號電桿、xx紐基化工有限公司已完成整改并通過市級驗收，其余掛牌隱患正按照整改計劃，有序推進整改工作。預計g20峰會召開之前，完成整改。三是狠抓案件查處。嚴厲打擊危化、非煤礦山、煙花爆竹領域的非法違法生產經營建設行為，嚴格依法依規查處生產安全事故和案件。今年1-5月份，共查處各類安全生產違法案件14起，其中6起生產安全亡人事故，8起為非事故類。已作出行政處罰決定的罰款總金額共計85.4234萬元（事故類罰款83.1234萬元，非事故類罰款2.3萬元）。

（三）創新手段，提升企業本質安全管理水平。

一是試點安全生產社會化服務。危化科經過前期充分調研和學習，在全縣危化企業開展安全生產社會化服務工作，目前全縣27家危化品生產、儲存單位（煙花爆竹批發企業兩家）已和安全服務機構簽訂社會化服務合同，截止5月16日，四家服務機構完成對27家危化品單位的第一輪服務，排查出各類隱患124處，立即整改22處，其他各項預計7月底全部完成整改，有效緩解監管力量不足，彌補企業管理能力偏弱的短板。二是“智慧用電”系統有序推進。為切實提高企業火災預警防范能力，前期縣安委辦召集相關部門召開“智慧用電”系統推廣工作部署會，明確要求在造紙行業、醫院、養老院、學校、勞動密集型及家具、竹木加工等行業推廣“智慧用電”系統，并將推廣實效納入xx年度安全生產目標管理責任制考核辦法中，今年以來新增8家單位安裝“智慧用電”系統70套，全縣目前共有23家單位安裝“智慧用電”系統146套。

（四）筑牢根基，健全安全預防控制體系。

一是源頭把關。1-5月份共受理各類審批事項39件，辦結39件，辦結率100%。其中其中配合市局現場審查6家次（其中安全設施設計審查4家次；安全條件審查1家次，職業病危害預評價1家次），核發（換證）危化經營許可15家次，各類備案18家次（安全事故應急預案12家次；非藥品類易制毒備案5家次；職業病防護設施竣工驗收備案1家次）。二是摸清底數。對我縣危險化學品生產、經營（含加油站）企業、非煤礦山企業取證等情況及有效期內危險化學品重大危險源備案、安全生產事故應急預案備案情況進行了一次全面的重新梳理。截止目前我縣已取證并在有效期內的危化生產企業20家、經營企業135家（其中加油站30家，帶儲存設施危化學品經營企業7家）、非煤礦山6家（露天礦山1家，采掘施工企業2家，有地下礦山1家，地下礦山基建期并停工中1家，坑探工程1家）、有效期內重大危險源備案4家、安全生產應急事故備案46家。三是嚴格標準化復審。依據《xx市安監局關于進一步規范工礦商貿企業安全生產標準化評審管理工作的通知》（衢安監[20xx]128號）要求，對全縣68家安全生產標準化到期的工礦商貿企業進行復審，對不符合條件的堅決予以退出（杜山集團1家），保證安全生產標準化持續、規范、有效運行。四是加強職業衛生監管。今年3月份組織各鄉鎮（街道）、工業園區的分管領導、安監站站長以及首批參加職業病危害防治評估的60家用人單位負責人、職業衛生管理人員共計112人召開了全縣職業病危害防治評估工作會議。并選取8家作為“職業病防治管理示范點”企業，備選評估企業，其中53家正常生產經營企業完成了職業病危害網上申報并通過審核，50家企業委托中介機構完成職業病危害因素檢測，2352名接觸各類職業病危害因素的員工完成了職業健康體檢。

（五）強化宣教，提升全民安全素養。

一是弘揚安全文化，強化紅線意識。組織開展了第15個月“安全生產月”活動，通過安全生產進社區、進企業、進學校、進農村，濃厚全社會安全氛圍，提高全民安全意識。6月14日，在縣榮昌廣場舉辦安全生產咨詢日活動，現場共有21個部門單位參加，共發放各類安全宣傳資料5000多份，展示安全知識展板120余塊，300多人在印有“安全人人抓，幸福千萬家，護航g20，家家報平安”的長幅上簽字留名。6月15日，組織10支代表隊，進行安全生產知識演講比賽。6月17日，舉辦全縣安全生產知識競賽，共有18支企業代表隊參加，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎12名。二是加強教育培訓，提升安全意識。今年以來，縣安監局充分利用職校的師資力量和縣委黨校平臺，開設電工特種作業培訓班2期，共130人，電焊特種作業培訓班1期，70人；共舉辦危化、非煤礦山和一般工貿企業主要負責人和安全管理人員培訓班4期，共333人。另外受邀到部門、鄉鎮（街道）、企業開展全員安全培訓共計12家次，培訓人員20xx多人。

（六）扎實開展“兩學一做”，爭做合格黨員。

在縣直機關工委和“兩學一做”辦的指導下，全面開展局“兩學一做”，制定實施方案，召開動員大會，采取集中學習和自學兩種方式，重溫入黨誓詞，開設專題黨課輔導，學系列講話，手抄黨章等活動，組織鏟冰除雪、“禮讓斑馬線”、平安護航g20“我志愿、我參與、我平安”平安巡邏、“創國衛、治臟亂”等系列活動，著重轉變干部職工工作作風，建設一支忠誠合格、敢于擔當、善于作為、勇于奉獻的安監隊伍。

（一）企業本質安全水平依然偏低。

xx的企業中仍以“低、小、散”企業居多，一些企業安全意識不足、設備設施老化、工藝技術落實、安全隱患突出、從業人員素質偏低，尤其受當前經濟下滑影響，企業安全生產投入不足的現象有所抬頭。

（二）安全生產責任制仍未落實到位。

企業主體責任落實不到位，隱患排查不及時、不徹底，未形成閉環，隱患治理方案大而化之，治理措施缺乏系統性、針對性、有效性。行業監管仍然薄弱。“管行業必須管安全”的要求沒有落到實處，一些行業監管部門及其監管人員錯誤地認為，其監管對象僅僅是所謂的“合法企業”和許可項目，對所謂“非法企業”和非許可項目的安全隱患不重視，存在監管盲區和漏洞。

（三）安全監管仍不到位。

安全監管的方式仍然傳統且單一，還是依靠業務科室去企業實地檢查的“人力戰術”居多，工作效率低，監管留有死角。安全監管力量不足，和點多面廣的監管任務形成鮮明的對比，以及監管人員業務水平不高等直接導致監管不到位。

縣安監局緊隨省、市安監局的步伐，站在全省一盤棋的角度，把安全“紅線”牢牢系在心頭，努力減少一般事故，控制較大事故，堅決遏制重特大事故，確保整個g20峰會期間xx不發生較大生產安全事故和有社會影響的安全生產事件。

（一）以強化考核督查為核心，深化責任落實。

安全責任是安全生產工作的靈魂。為進一步推進責任落實，通過創新方式，對全縣各鄉（鎮）街道和安委會成員單位的安全生產工作目標責任實行百分制考核。根據安全監管任務的繁重程度把被考核單位分成三大類，注重過程考核，對考核等次為優秀的單位給予通報表彰獎勵，對考核等次為不合格的單位給予通報批評，并實行“一票否決”制度。

（二）以隱患排查治理為抓手，推進體系建設。

繼續做好市縣兩級重大隱患掛牌單位整改責任落實，督促跟蹤掛牌單位隱患整改進度，逾期未完成整改的，根據《xx縣企業安全生產誠信管理暫行辦法》（龍政發[xx]67號）的通知，列入“黑名單”予以公示，通報相關職能部門取消相應的優惠政策和措施，對存在現實危險而一時又難以整改的，責令其暫時停產停業整改。督促企業健全事故隱患排查治理制度，實現事故隱患自查、自報、自改的閉環管理，倒逼企業持續改進安全管理。

（三）以專項檢查為推手，整頓安全秩序。

樹立高度負責的責任感，全力抓好安全風險防控，積極深入開展找“短板”補“短板”專項檢查工作，不折不扣做好各項g20安全保障工作。一是對危險化學品、煙花爆竹、礦山等行業領域開展針對性的專項檢查，配合加強涉爆涉毒物品流向管理，嚴格易制爆、易制毒物品管控，督促生產經營單位落實安全措施，杜絕敏感物品外流。二是對道路交通、消防、建筑施工、油氣管道等行業領域開展聯合專項檢查，適時召開相關監管工作會議，分析存在問題，提出下步工作意見，不斷改進監管方式。三是強化重大危險源監管。落實重大危險源單位主體責任，保證安全生產必要的投入，對監督檢查中發現重大危險源存在事故隱患的，嚴格執行責令企業立即整改、暫時停產、限期整改等措施，切實杜絕較大以上事故的發生。

（四）以執法年活動為手段，提升辦案能力。

充分發揮安委辦的協調溝通作用，創新工作方式，通過“清單制”、“函告制”、“通報制”等制度督促各重點行業主管部門做好本行業領域的安全生產工作。對檢查中發現的安全隱患下達責令限期整改指令書，對拒不整改的企業，一律按照處罰上限予以處罰，并根據隱患的難易程度進行掛牌督辦。對非法違法生產行為，堅決采取“四個一律”和停產、停建、停電、停供、扣押、關閉等強制執法措施，做到從嚴查處、打擊到位。

（五）以強化管理創新為重點，提水監管水平。

根據市局部署，穩扎穩打推進“智慧安監”、“智慧用電”系統建設，推動安全生產“無紙化”考試；嚴格落實煙花爆竹經營（零售）企業“兩關閉”、“三嚴禁”和煙花爆竹經營（批發）企業“六嚴禁”要求，出臺《xx縣煙花爆竹經營（零售）布點規劃（修訂）》，做好今年到期換證工作；創新安全生產宣教進社區方式，配合建設方門街社區科普館安全生產展區。

（六）以宣傳考核培訓為途徑，弘揚文化建設。

一是創新安全生產宣教進社區方式，配合建設方門街社區科普館安全生產展區。二是舉辦縣委理論中心組安全生產專題輔導班，邀請xx省安全生產科學研究院副院長吳珂為黨政干部授課（黨政同責，切實有效地推進企業安全生產主體責任的落實）；三是按照安全生產網格化管理。今年將安全生產業務培訓擴大到村（居）委會主任，切實提高基層管理人員的安全意識和管理水平。

（七）以“兩學一做”為契機，轉變作風紀律。

一是切實抓好“三會一課”制度，開展好專題組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的。黨員干部要帶動局全體干部職工進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。二是健全完善內部管理制度，形成用制度管人、管事、管權的局面。三是加強教育學習，豐富學習載體，通過學“黨章黨規，學系列講話”，提高黨性覺悟，服務能力、執法能力和免疫能力。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇九

我是xx班的班主任，本班共有三十人，安全月工作總結。一個月的時間過去了，我對本班的安全工作做如下總結：

我對本班的安全高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生太小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。

一、開學第一周，我和全班學生一起制定了本學期的工作計劃。

二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時了解其子女的去向。

三、在校內外，不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。

四、教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。

五、教育小學生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。

六、教育學生不爬墻，不爬樹，不爬學校的籃球架，不爬陽臺上的欄桿。

七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。

八、教育學生不帶危險的物品到學校(如：木棒、小刀、匕首、等利器進入校園。)，不在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。

八、不在上學和放學路上玩耍、逗留。

九、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。

十、夏季、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。

在同學們和我們兩位老師的努力下，全班30人無一例安全事故發生。但是，安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

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襪廠生產工作總結大全（18篇）篇十

清潔生產是以減少生產過程中的廢物排放、保護環境為出發點，使企業降耗減污、提高生產管理水平、增強市場競爭力的有效途徑，不斷采取改進設計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環境的危害。公司對于開展清潔生產工作高度重視，并作出了部署。20xx年5月，我公司組織車間認真學習、培訓，并根據文件要求，結合車間實際情況，積極開展清潔生產工作。

1、領導重視。為了順利開展此項工作，車間成立了由車間主任掛帥、車間技術、設備、安環人員組成的清潔生產領導小組，全面組織車間的各項活動，從組織上保證把各項工作落在實處。

2、廣泛宣傳發動，多種形式學習。車間組織全體職工集中學習了上級下發的關于清潔生產的學習資料，同時還利用交接班、副班班組學習的機會，組織崗位人員學習清潔生產知識，還將宣傳材料打印下發崗位，引導廣大職工參與，提高大家對開展這項活動的認識。

3、對各個車間有針對性的調查、評估。按照公司部署，車間組織管理人員、大班長對車間所轄的各個罐區的儲罐脫水點、管線排凝點、瓦斯排放點和化驗采樣點進行了分析，查找能耗高、物耗高和污染重的地方，進一步明確車間開展清潔生產工作的方向。

4、開展清潔生產合理化建議征集活動。根據公司下發的關于征集清潔生產合理化建議的要求，車間把建議參照內容打印下發到各個崗位，組織職工開展了合理化建議征集活動，共征集節水、節氣、節電、儲罐脫水等方面的建議**條。

5、積極參加廠部組織的清潔生產知識和清潔生產審核的學習、答疑等活動。

1、部分職工還存在模糊認識。雖然經過多次的學習，仍有部分職工對清潔生產的定義認識不清，理解不透，認為清潔生產就是安全環保工作的另一種說法，認為清潔生產就等于節能降耗。

2、建議思路不夠開闊，有局限性。大多數的合理化建議都是從節約水電、降低能耗、減少污染物排放等方面的內容。

3、個別職工認為清潔生產是環保部門和其他管理部門的事，自己做不了什么工作，沒有認識到清潔生產是全員、全過程、全方位的。

4、車間關于清潔生產的考核機制不夠健全。

2、深入宣傳發動，開拓思路，從節能、降耗、減污、到到現場的跑冒滴漏等車間生產管理的各個方面開展合理化建議征集活動，充分發揮全體職工的主觀能動性。

3、繼續深入開展合理化建議征集、方案評估，對征集上來的建議組織分析討論，對無低費的項目組織實施，對中高費的項目逐步報計劃實施，使活動持續、深入的開展下去。

4、配合、協調廠調度，從優化儲罐運行方面做工作，進一步減少油品的大、小呼吸損耗，減少油品的無序排放。

5、完善車間的清潔生產考核機制，與車間日常管理考核相結合，保證活動的有效開展。

通過本輪清潔生產審核使我們感受良多，不僅是經濟上出了效益，環境上出了效果，企業員工思想上也收獲不少，清潔生產的思想已在企業員工頭腦中扎根，主要體現以下幾點：

1、過去一提到環保，只知道上除塵器搞治理，現在員工知道了要在生產過程中預防污染，出了污染問題，懂得要去找原因，尋找清潔生產的機會。

2、通過這次清潔生產審核，企業領導和員工認識到清潔生產審核是一項關聯性、內涵性很強的系統工程，它不是“頭痛醫頭”、“腳痛醫腳”，而是“辯證施防”，嘗到了清潔生產的甜頭。

3、通過這次清潔生產審核，體會到清潔生產只有更好，沒有最好，我們一定要堅持與時俱進、使清潔生產工作做得更好，不斷提高企業清潔生產水平。

4、清潔生產審核的形式和操作方法要考慮到行業特點和企業具體情況，靈活、多樣、切實、可行，建議簡化清潔生產審核程序，力所能及地搞一些快速自我提高型審核，快出效果、多出效益。

車間生產工作總結

礦山安全生產工作總結

個人安全生產工作總結

安全生產培訓工作總結

年度安全生產工作總結

生產個人實習工作總結

安全生產知識競賽工作總結

生產部經理工作總結

鄉鎮安全生產工作總結

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇十一

本月14日我風場針對《人身事故應急預案》進行了功能演練，在演練過程中暴露出相關人員在人身事故發生時，對搶救傷員流程很模糊，斷電很忙亂。通過本次演練深刻認識到我們應提高對此類事件的認識、分析、判斷、處理的能力，事故發生后各級人員應立即各盡其責，報告相關單位及人員，清楚事件情況，聽從指揮領導下達命令和安排，對故障系統進行檢查，分析事件原因，從而進行搶修或可靠隔離，避免事態擴大，減小影響和損失。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇十二

按照礦區工會工作部署，從強化班組建設，打牢安全工作基礎，增強泛博職工自主保安和業務保安能力出發，結合實際，按照“硬環境”和“軟環境”齊抓共管、循序漸進的方針，不斷改善職工班前學習室環境，使職工工作、糊口在柔美、***、寬松的環境中，通過扎實有效的班前培訓、學習流動，進步了職工學習力、實踐力、立異力，促進了全礦班組建設工作上臺階。他們的素質關系到企業的發展，反映出企業是否具有氣憤但愿和活力，而進步職工素質，培養職工積極向上的企業精神，必需要有一個能夠施展學習、培訓的前沿陣地，基于這種熟悉，礦經由研究同一了思惟，達成了共鳴，決定下鼎力氣建設職工班前學習室。但礦領導班子也深刻地熟悉到，班組是企業的細胞，是企業最基本的團隊，企業的各項工作和目標都要通過班組去實現。

為深入貫徹落實省開展“安康杯”競賽暨創建“平安龍煤”總結表彰會議精神及龍煤礦業團體公司工會關于加強班組建設工作要求，抓基層，打基礎，為團體公司堅持科學發展、安全發展、***發展提供重要保證。五層出產井區的辦公室都是由簡易的流動板房拼湊起來的，玻璃破碎不堪，墻壁掛滿厚厚的灰塵看不出本色，可謂“刮風一身灰，雨天一身泥”，工作、糊口前提十分簡陋和艱苦，特別是職工沒有一個正規的班前學習室，學習室是襤褸不堪的桌椅，學習、流動舉措措施更是無從談起，在這種“亂、差、黑”的前提下組織對職工進行學習和培訓簡直是天方夜潭，工人不愿進流動室，有時連隊就在***室點名分配工作，這種工作環境根本無法適應礦井大建設、大出產的需求。

在此基礎上，我們又召開了各種會議對建設職工班前學習室流動進行了宣傳，制定了《振興煤礦關于加強班組建設流動的實施方案》及12條軌制，通過全礦上下聯動，廣泛宣傳，使泛博職工充分熟悉到班前學習室的重要意義，從而推動了全礦區隊職工班前學習室建設的深入開展。為了塑造企業形象，陶冶職工情操，晉升職工精神品位，改變人們對煤礦“臟、亂、差”的錯誤定位。在團體公司黨委、團體公司的鼎力匡助下，幾年來，我們開展了一系列的環境建設和改造，先后建成了整齊漂亮的采區綜合樓、美觀大方的出產輔助綜合樓、新奇別致的入井聯合體，礦容礦貌發生了質的變化，環境變美了，職工心情愉快，職工的出產積極性得到了充分施展。我們主要做法是：

創造前提、改變環境，把創建職工班前學習室建設納入重要日程振興礦xx年礦井依據國家政策破產重組后，幾個出產采區、輔助區科都接踵向五層區集中。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇十三

1.進一步完善措施，加強監督管理。

2.加大工作力度，確保安全標準化現場建設工作扎實推進，認真做好qes貫標辦組織的工作。

3.加強全體員工的安全教育工作，加強對班組安全教育的監督、檢查，不斷提高員工的安全知識和管理水平，提高員工的安全防范意識，及時組織全體員工學習公司、分廠的各項安全管理方針，嚴格執行技術和安全操作規程操作，杜絕“三違”現象。

4.加強員工的專業技能培訓，加強員工的二、三級教育。車間及班組每月開展不少于一次的安全活動及專業技術培訓，每季度不定期組織員工進行安全培訓，以此減少和杜絕工藝及設備事故發生。

5.加強對各類設備的日常維護和檢修、隱患消除及日常檢修工作，確保設備長周期運行。

6.針對系統工藝、設備的實際運行情況，不斷完善和補充詳細的安全運行規范指標及安全運行應急預案，并定期執行與理論相結合的實踐演習。

7.加強對員工的消防知識、緊急救護知識的培訓工作，加強員工緊急預案的訊息和演練工作，加強員工對作業風險評價工作，已達到在事故狀態下能正確認識、防護、處理、施救。

8.對所屬設備的運行參數進行控制整理，集中分析，對發生影響產品質量和設備安全隱患的問題，進行歸類處理，并制定相應的應急預案及措施，使之處于有效控制中。

9.對涉及環境污染影響的因素，要科學防治與生產實際操作相結合，對所屬危險化學品實行登記管理與實名投加制度，同時加強鹽酸儲罐的使用規范，以杜絕泄露現象。

10.對員工進行安全理論培訓和環境綜合治理的有效講解，在思想認識上進行統一，對行為規范有效管理，保證員工隊伍的高效性和嚴謹性。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇十四

在這辭舊迎新之際，首先感謝領導對生產部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認真地對本部門這一年的工作及不足之處作出細致深刻的總結，同時祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會更好，相信在公司高層管理的英明領導下，20xx年我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖的。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇十五

每天早上xx召開生產班前會，落實生產進度。指出昨天的生產問題點并加以糾正及提出預防措施，明確當天的生產任務。20xx年，生產部將安全生產納入日常管理工作之中，并加強了對生產現場勞動紀律和文明生產的管理，保證了生產車間的有序運行。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇十六

20xx我公司在上級有關部門的大力支持下，在全體員工的共同努力下，按照國務院召開的全國安全生產電視電話會議和國務院辦公廳《關于繼續深入開展“安全生產年”活動的通知》(國辦發〔2010〕15號)精神，結合市交通局、運管處有關安全生產的活動部署，為切實加強公司安全生產宣傳教育工作，推動安全生產法律法規的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發展的輿論環境；緊緊圍繞20xx年安全生產目標，結合我公司實際，修訂和完善安全管理規章制度、應急救援預案和運行方案，認真開展安全大檢查，繼續貫徹落實三項行動，安全生產取得了顯著成效：全年安全生產無事故，實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢。

我公司是以從事客運出租、普通貨物運輸、危險貨物運輸為主的專業運輸企業，現有客運出車輛、營運貨車輛（其中：危貨車輛輛）公司成立十七年來，在安全生產日常管理工作方面建立了相對穩定的安委會和安全技術人員隊伍；制定了一整套行之有效的安全生產責任制；制定了從業人員管理、車輛管理、安全生產管理以及安全操作規程等方面的規章制度。此外，充分運用車輛衛星定位系統、現代通迅設備等現代科技手段，對車輛進行實時跟蹤、定位、監控、指揮，使車輛過去在運輸途中無法實現管理成為可能。回顧這一年，我們：

（一）、高度重視安全生產工作，相關組織機構繼續完善。

2010年公司內外部環境發生了深刻變化，為安全生產工作提出了更高的要求。公司領導班子始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。

安全生產組織機構繼續完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，公司設有“安全生產委員會”、“應急搶險救災小分隊”，各部門還設立了“安全員”崗位，自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反應快速靈活的安全生產組織體系。

（二）、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。

本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核。

嚴格貫徹執行公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施。從貨運受理、裝車、運輸、卸貨等運輸生產全過程，到車輛例行檢驗、維修、檢測等輔助生產作業，公司都將安全生產各項工作制度化、規范化，并逐步走向實施考核階段。

（三）、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理、整頓。

為了保證安全生產工作目標的實現，我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產委員會對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、“十一”等重要節假日之前進行強化檢查；客運部部與貨運部根據自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，公司還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，車輛應急處理器材、安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

（四）、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

狠抓安全生產法律法規的學習貫徹，加強安全防范教育和警示教育。5月份，我們組織了兩批危貨從業人員進行了《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理規定》和《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》的系統學習；6月份，購置“2010年安全生產月”活動宣傳掛圖，進行張貼，傳播安全知識，營造“安全生產月”活動氛圍；10月中旬，我們請了東河交警大隊的領導為我們出租車的部分從業人員授課一次，進行了交通法規教育和警示教育。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高。

（五）、認真開展“安全生產月”活動。

在6月份的“安全生產月”活動期間，，我們充分利用這一活動聲勢浩大、宣教力強的作用，廣泛開展了安全生產自查自糾、安全法律法規、知識技能的宣傳教育等工作，評選出了公司連續三年行車無事故的先進個人并予以表彰；與往年的活動相比，今年新增了談感想、談體會、找差距等豐富多彩的群眾性項目，增強了這一活動的直觀性、具體性、生動性和參與性。部分職工安全意識淡雹安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，公司安全文化氛圍日益濃厚，安全生產水平不斷提高。

在安全生產管理方面，我們始終把安全生產基礎工作與日常工作緊密地結合起來，使之都得到加強：

二是，在對每臺車輛建立臺帳檔案的同時，建立危貨事故檔案。借以反映該車維護、檢測，車輛投保情況，行車事故等情況。

通過這些年的車輛掛靠經營，我們深切體會到，在這種車輛掛靠經營，產權、經營權及人員的使用不歸企業的體制下，搞好安全生產存在著很大的.難度。

1、從業人員的安全意識淡薄嗎？當我們苦口婆心把他們招集起來，想說道說道安全方面的一些東西、灌輸一點安全知識時，他們總是表現出不耐煩，好象占用了他們掙錢的時間。“車是我們個人的，我們的命以及全家人的命運全拴在了這個車上，我們不注意安全誰注意安全，這些道理，我們比誰都懂！”

2、我們拿什么來制約，確保安全生產？既然車輛產權、經營權都是車主個人，稍有不快就有跳槽離開的可能，在這種情況下，我們拿什么來制約以確保公司整體安全目標的實現，就成為所有車輛掛靠經營企業一個頭疼而不得不去研究的課題。

因此，在抓安全生產工作上，往往出現“上面熱、中間急、下面冷”的現象，本來一些認為行之有效的管理辦法，難以貫徹落實。

（一）、認真貫徹落實國務院安委會辦公室《關于認真抓好今冬明春。

安全生產工作的通知》[安委辦（2010）26號]精神，提高對抓好今冬明春安全生產工作重要性的認識，全面落實安全生產責任制；著重抓好兩個重點，即重點對象，就是從事危險貨物運輸的車輛和重點時期，就是雨雪冰凍時期的運輸安全。

（二）、認真組織開展好全國第十個“安全生產月”和第13次“安全生產萬里行”等宣傳活動。

要以“安全發展、預防為主”為主題。

（三）、嚴格治理運輸生產中的超載、超速、超限、疲勞駕駛、酒后駕駛、違規違章操作等。

2、安技部門今年要不少于兩次走訪托運單位，了解該單位所托運危險貨物的品名、包裝危害、應急措施等情況等，有針對性地對司機進行安全教育；同時，走訪托運單位也可以從源頭上治理超載。

（四）、加強對運輸設備安全管理。

今年，除對從事危貨運輸的專用車輛進行兩次技術狀況檢測以外，還要對罐式專用車輛的罐體質量進行一次技術檢驗，以確保罐式專用車輛在罐體檢驗合格的有效期內承運危險貨物；并對必需的應急處理器材、安全防護設施設備的配備情況以及用于裝卸危險貨物的機械及工、屬具的技術狀況進行一次摸底，以保證符合行業標準《汽車運輸危險貨物規則》（jt617）規定的技術要求。

（五）、加強對危貨從業人員的管理：

2、今年在對從業人員進行安全、職業道德教育和業務知識、操作規程培訓的同時，重點是要擇機進行一次對所承運貨物發生意外事故時的處置措施實戰考核演練。

總之，20xx年，我們要在認真總結去年安全生產工作的基礎上，針對車輛掛靠經營難以開展安全工作的實際，吸收并借鑒其他企業、行業、地區的先進經驗，變被動為主動。

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇十七

同志們：

今天，我們在這里召開集團公司20xx年度安全生產辦公會議，這是本年度的第一個安全會議，也是一次重要的會議。作為以煤炭生產經營為主的企業，集團公司黨委對安全生產工作高度重視，始終把安全工作作為頭等大事來抓。20xx年，通過大家的不懈努力，集團公司安全生產形勢保持了持續平穩向好。在此，向為安全生產工作辛苦付出的各級管理人員和職工同志們表示衷心的感謝！希望在新的一年里，大家再接再厲、牢記使命、同心協力，共同為集團公司的發展奠定堅實的安全基礎。

剛才，xx副總經理對20xx年安全生產工作做了總結，對20xx年度的工作進行了安排部署，以上，我都同意。下面，我簡要講幾點意見：

襪廠生產工作總結大全（18篇）篇十八

1、加強兩票使用管理，杜絕無票作業，保證現場作業100%開票，兩票合格率100%。

2、提高對三講一落實活動的實效性。

3、提高兩措完成情況。

4、做好應急預案演練。

5、加強車輛管理，督促司機行車安全，同時對上山道路加強檢查，發現問題，及時處理，確保行車安全。

6、做好對變電所一次設備的巡視、檢查工作。

7、對現場人員進行安全與技術的強化培訓工作，提高人員素質。

8、對塔筒電纜封堵廠家進行施工跟蹤，確保施工質量。

9、做好扎一項目風機維護工作，保證風機正常運行；

10、做好搶發電量工作，限電時壓上限運行，發現風機故障時，及時與廠家人員進行聯系。

11、對各風機廠家的風機進行了抽查，發現問題將進行考核；

12、配合生產部做好風電工程達標投產驗收工作。

13、加強風機通訊檢查，發現問題及時到現場進行處理。

14、做好負荷調整工作，要求限電解除后，第一時間將停運風機并網發電，如有問題，盡快聯系廠家上山，確保發電量。