個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者與招聘方進(jìn)行溝通的重要工具,它可以展示你的專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)術(shù)成就和工作經(jīng)歷。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考和借鑒。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇一
姓名:
年齡:20。
目前所在:陽(yáng)江。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:150cm。
體重:
工作年限:3。
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1000--1500。
希望工作地區(qū):越秀區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:后臺(tái)客服。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專(zhuān)業(yè)一:電子商務(wù)與財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
本人主修課程:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、中國(guó)稅制、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用文寫(xiě)作等。熟悉的軟件有:辦公軟件、會(huì)計(jì)電算化、網(wǎng)頁(yè)制作、fhotoshop、dreawearn。詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格開(kāi)朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),有耐心,心思敏捷,能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會(huì),并獲得優(yōu)秀學(xué)生干部,同時(shí)加入教務(wù)助理組,協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔(dān)任主持人,并獲得優(yōu)秀主持人稱(chēng)號(hào)。年輕代表著熱情有活力,希望能在往后學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇二
01、首先建立一個(gè)文檔,命名下為“簡(jiǎn)歷”就可以了。方便儲(chǔ)存和查找。
02、打開(kāi)新建word文檔,點(diǎn)擊左上角的“插入”插入10行8列表格,多了可以刪除,少了可以在新建表格下方下拉增加。
03、填充表格。先不用排版,在表格里按照順序填寫(xiě)就行。
04、接著把表格里多余的表格選中,點(diǎn)擊右鍵--刪除。
05、調(diào)整表格的格間距,(用左鍵點(diǎn)擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格,點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。
06、有個(gè)重點(diǎn)的問(wèn)題就是當(dāng)填充文字填不下,要做出不對(duì)齊的的效果就把要調(diào)整的不對(duì)齊的內(nèi)容選中然后單獨(dú)用左鍵拉伸,如下圖,這個(gè)問(wèn)題的解決使不規(guī)格的內(nèi)容都可以隨意調(diào)整。
07、最后,選中所有表格,點(diǎn)擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個(gè)背景也可以。找到桌面“頁(yè)面布局”--“背景”---“圖片”ok完成!
看過(guò)“word制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的步驟”的人還看了:
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)兵法言:知己知彼,百戰(zhàn)百勝。作為一名求職者,要研究用人單位看簡(jiǎn)歷的各個(gè)細(xì)節(jié)。在制作簡(jiǎn)歷時(shí)有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防,如此一來(lái)便可以使得自己更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成:
基本情況:姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。教育背景:按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷:按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱(chēng)、職務(wù)、就任及離任時(shí)間,應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等,此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他:個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
2.精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度。
一般人事部門(mén)的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷,他們根本沒(méi)有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)職位,寫(xiě)上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷,而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫(xiě)。所以你可以將寫(xiě)出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮,使之簡(jiǎn)短有力。
3.投遞簡(jiǎn)歷的方式。
如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來(lái)接收簡(jiǎn)歷,當(dāng)然在招聘會(huì)也會(huì)接收一些紙介質(zhì)簡(jiǎn)歷。所以除了去招聘會(huì)上投一些簡(jiǎn)歷外,你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對(duì)方,這樣一來(lái)對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都省時(shí)省力。你也免去了打印簡(jiǎn)歷的成本。
4.關(guān)注招聘條件。
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是第一關(guān),面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中,人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀(guān)察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件,如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件,并在自己所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
5.表達(dá)能力。
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己,而不是別人。在你的簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫(xiě)作表達(dá)能力差,最好請(qǐng)寫(xiě)作能力比較強(qiáng)的人幫忙,你可以通過(guò)自己口述的'方式讓別人邊聽(tīng)邊寫(xiě),用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫(xiě)簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式:簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷,所以不管你寫(xiě)什么,只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的表現(xiàn)自己,過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。
6.關(guān)注要點(diǎn)。
在簡(jiǎn)歷中,你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù),強(qiáng)調(diào)你都干了些什么。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的特別技能以及你所取得的成就和證書(shū),就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫(xiě)。別過(guò)分謙卑:像面試一樣,你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇四
1、知道你的簡(jiǎn)歷的目的有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷,如果目的文檔是一份工作。因此,他們結(jié)束了一個(gè)很長(zhǎng)的和乏味的一塊,讓他們看起來(lái)像是絕望的求職者。你的簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是土地的面試,面談會(huì)落在你的工作。
2、備份你的素質(zhì)和實(shí)力這不是創(chuàng)建一個(gè)長(zhǎng)的名單與所有你的素質(zhì)試圖將它們與真實(shí)的生活和工作經(jīng)驗(yàn)。換句話(huà)說(shuō),你需要備份這些特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)了,否則會(huì)出現(xiàn),你只是想夸大的東西。
3、請(qǐng)務(wù)必使用正確的關(guān)鍵字大多數(shù)公司已經(jīng)使用數(shù)字化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)求職者的資料。這意味著,人力資源管理部門(mén)將運(yùn)行基于特定關(guān)鍵字的搜索查詢(xún)。猜猜什么,如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有你所申請(qǐng)的工作有關(guān)的關(guān)鍵字,你會(huì)甚至在比賽開(kāi)始之前。這些關(guān)鍵字通常是名詞。檢查作業(yè)的描述和相關(guān)的招聘廣告,雇主可能會(huì)尋找一個(gè)線(xiàn)索。您可以閱讀更多關(guān)于恢復(fù)關(guān)鍵字的文章,點(diǎn)擊電源的關(guān)鍵詞,以提高您的簡(jiǎn)歷的有效性。
5、校對(duì)兩次這將是困難的校對(duì)你的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的重要性。一個(gè)小錯(cuò)字和被聘用的機(jī)會(huì)稍縱即逝。校對(duì)一次是不夠的,所以這樣做兩次,三次或多達(dá)必要。如果你不知道如何有效校對(duì),這里有8個(gè)技巧,你可以使用。
6、使用的要點(diǎn)任何雇主將有足夠的時(shí)間或耐心讀長(zhǎng)文本的段落。因此,確保使用要點(diǎn)和簡(jiǎn)短的句子來(lái)描述你的經(jīng)歷,教育背景和職業(yè)目標(biāo)。
7、你要去哪里?包括專(zhuān)業(yè)目標(biāo)可以幫助你,讓雇主知道你要去哪里,要如何到達(dá)那里。你不需要有一個(gè)特殊的節(jié)專(zhuān)門(mén)為你的職業(yè)目標(biāo),但整體的簡(jiǎn)歷必須溝通。的問(wèn)題,是否在簡(jiǎn)歷上突出你的事業(yè)目標(biāo)是人力資源經(jīng)理之間的論戰(zhàn),所以要以你的感覺(jué)。如果你決定把它們都列出,確保他們不是通用的。
8、首先把最重要的信息這點(diǎn)是都有效的整體順序的恢復(fù),以及各章節(jié)。大部分的時(shí)代你以前的工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷將是最重要的部分,所以把它的頂部。當(dāng)描述您的經(jīng)驗(yàn)或技能,首先列出最重要的。
9、注意排版首先,請(qǐng)確保您的字體足夠大的。你應(yīng)該去更小的11分,但12可能是安全的。所有的地方,不要使用大寫(xiě)字母,記住你的目標(biāo)是,以最快的速度和盡可能清楚地傳達(dá)信息。arial和times都是不錯(cuò)的選擇。
10、不包括“別開(kāi)玩笑”的信息有很多人喜歡include語(yǔ)句,如“可用的面試”或“可應(yīng)要求提供參考。”如果您發(fā)送的簡(jiǎn)歷發(fā)到公司,它應(yīng)該是一個(gè)給定的,你是可以接受記者采訪(fǎng)時(shí),你將提供引用,如果要求。只要避免項(xiàng)目,將讓雇主覺(jué)得“別開(kāi)玩笑!”
11、解釋你的技能的好處意思是說(shuō),你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解釋如何將有利于他的公司,將它連??接到有形的結(jié)果,那么你將大大提高您的機(jī)會(huì)。
12、避免消極不包括信息,在用人單位眼中的.可能聽(tīng)起來(lái)負(fù)的。這是你的簡(jiǎn)歷和參加面試都有效。你并不需要,包括,例如,你恨你的最后一家公司。
13、成就,而不是責(zé)任簡(jiǎn)歷,其中包括一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的清單“的職責(zé)包括……”平淡乏味,并沒(méi)有有效地推銷(xiāo)自己。而不是列出的責(zé)任,因此,描述你的職業(yè)成就。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇五
現(xiàn)居住地:福建。
聯(lián)系方式:
求職意向:
期望工作性質(zhì):全職。
期望工作地點(diǎn):福建。
期望從事行業(yè):媒體/出版/文化傳播,教育/培訓(xùn)/科研/院校。
期望從事職業(yè):教學(xué)/教務(wù)管理人員,教師,助教,家教,講師。
到崗時(shí)間:1周以?xún)?nèi)。
期望月薪:面談。
教育經(jīng)歷:
畢業(yè)學(xué)校:福建師范大學(xué)。
時(shí)間:20xx至20xx。
專(zhuān)業(yè):音樂(lè),舞蹈,作曲。
學(xué)歷:本科。
專(zhuān)業(yè)描述:本人就讀的是音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè),“二胡藝術(shù)及其教育”方向,該專(zhuān)業(yè)注重二胡演奏、二胡教學(xué),同時(shí)接觸民族器樂(lè)概論、世界民族音樂(lè)、音樂(lè)分析等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):
公司名稱(chēng):xx職業(yè)學(xué)院。
起止年月:20xx.9——。
性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):音樂(lè)基礎(chǔ)課教師、合唱團(tuán)排練。
工作描述:負(fù)責(zé)學(xué)院合唱排練,并獲合唱比賽金獎(jiǎng)第二名。
自我評(píng)價(jià):
在校期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí),成績(jī)優(yōu)異,更深層次地掌握了二胡演奏、二胡教學(xué)法、民樂(lè)合奏、世界民族音樂(lè)研究、音樂(lè)表演美學(xué)、音樂(lè)分析、和聲等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí),為以后的教學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)之余,我參加了大量教學(xué)一線(xiàn)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以靈活的方式和通俗流暢的語(yǔ)言,調(diào)動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,成功地完成了教學(xué)任務(wù),深受老師和學(xué)生們的好評(píng)。在那里,我出色地完成了由學(xué)生向老師角色轉(zhuǎn)換的第一步。與此同時(shí),我積極參加省、市、學(xué)校組織的大中型文藝演出,積累了一定的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。
文檔為doc格式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇六
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇七
我相信,愛(ài)一行才能干好一行。我對(duì)文字編輯工作一直很感興趣,從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表,并擔(dān)任校刊的編輯工作。多年的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,使我掌握了較好的文字功底,敏銳的觀(guān)察力,優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng),樂(lè)于與人合作,平時(shí)喜愛(ài)讀書(shū)、音樂(lè)等。
請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以?shī)Z目的光彩!
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
5、簡(jiǎn)歷(五)(供應(yīng)聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名:性別:
民族:政治面貌:
學(xué)歷(學(xué)位):專(zhuān)業(yè):
聯(lián)系電話(huà):手機(jī):
email:
聯(lián)系地址:郵編:
教育背景。
畢業(yè)院校:
所學(xué)課程:(與崗位有關(guān)的課程或該專(zhuān)業(yè)的主干課程)。
另:其他培訓(xùn)情況。
工作經(jīng)歷。
如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶(hù)上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇八
不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下簡(jiǎn)歷是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、簡(jiǎn)歷里字符大小。
如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。
不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你極少參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的事實(shí),如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
4、陳述你的才能。
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長(zhǎng)處。
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你的專(zhuān)業(yè)介紹中關(guān)于專(zhuān)業(yè)定位的描寫(xiě)術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你富有優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域,列出你在實(shí)踐中所完成的特殊貢獻(xiàn)。
6、你最近在干什么?
不要漫無(wú)目的地陳列你從小學(xué)到大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成果。人事部經(jīng)理們最感興趣的`是你在大學(xué)時(shí)的表現(xiàn),所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷上。
7、確定目標(biāo)。
不要按照就業(yè)指導(dǎo)中心或者人才網(wǎng)址上的廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要海投簡(jiǎn)歷,因?yàn)橛锌赡苣愕臈l件與某些工作要求相去甚遠(yuǎn),請(qǐng)仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
8、請(qǐng)不要寄附件。
當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇九
1)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)首先需要學(xué)會(huì)控制篇幅,在編寫(xiě)過(guò)程中需要注重言簡(jiǎn)意賅。切勿將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成個(gè)人論文,要知道招聘人員并不是你的大學(xué)導(dǎo)師。個(gè)人簡(jiǎn)歷注重的.就是簡(jiǎn)字,建議求職者在打造過(guò)程中將篇幅控制在一張紙內(nèi)。這樣簡(jiǎn)潔明了能夠讓招聘人員一眼能夠看到亮點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能夠具備競(jìng)爭(zhēng)能力。
2)個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠?qū)⒐ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、學(xué)業(yè)成就、專(zhuān)業(yè)技能甚至工作態(tài)度作為重點(diǎn)來(lái)編寫(xiě),但是需要注意不能夠?qū)⑶舐毿砸约凹彝ケ尘白鳛榱咙c(diǎn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)非常重要,因此一定要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),不要妄想通過(guò)一些無(wú)關(guān)緊要信息為自己贏(yíng)得面試機(jī)會(huì)。
3)將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完畢之后還需要反復(fù)檢查,以免在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。因此在投遞之前需要反復(fù)檢查至少三遍,必須要保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的正確性。因?yàn)橐粋€(gè)小錯(cuò)誤會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你的求職態(tài)度有問(wèn)題,所以想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)還需要注重細(xì)節(jié)問(wèn)題。
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)?
1)凸顯自身優(yōu)勢(shì)。
想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì),在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就需要知道如何凸顯自身優(yōu)勢(shì)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,求職者需要知道自身有哪些優(yōu)勢(shì)能夠吸引招聘人員。如果說(shuō)求職者在職場(chǎng)中混跡多年必定擁有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)候在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就需要將工作經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)編寫(xiě)的對(duì)象。不過(guò)也有很多求職者缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)候就可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫(xiě)自己的學(xué)業(yè)成就或者專(zhuān)業(yè)能力。這種編寫(xiě)方式會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你是一個(gè)有待發(fā)展的人才,從而給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。
2)內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要凸顯自身優(yōu)勢(shì),還需要做到內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅。每個(gè)用人單位平均每天都收到很多個(gè)人簡(jiǎn)歷,而招聘人員每天的工作就是在這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,并且發(fā)送面試邀請(qǐng)。因此過(guò)于冗長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘人員失去瀏覽的耐心,只有內(nèi)容簡(jiǎn)潔豐富的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能夠讓招聘人員有瀏覽的興趣。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要突出簡(jiǎn)字,只有這樣的編寫(xiě)方式才能夠?yàn)樽约韩@得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇十
只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫,不要過(guò)于花哨,否則適得其反。
a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。
如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員,你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中,建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶(hù)口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性?xún)?nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明,建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶(hù)口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對(duì)注明要求本地戶(hù)口的外地人才,在簡(jiǎn)歷上不要注明戶(hù)口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒(méi)有必要將你的.劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。
如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇,可以想象會(huì)帶來(lái)什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問(wèn)題,但有一些小節(jié)求職者過(guò)于自信,引用數(shù)據(jù)時(shí),有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性,一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上,容易引來(lái)莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中,不要過(guò)多地羅列數(shù)據(jù),幾個(gè)足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說(shuō):“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以,簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。因此,用詞帶過(guò)多感情色彩,語(yǔ)言(比如英語(yǔ))文字表達(dá)不規(guī)范,過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心,格式不規(guī)范是大忌。
很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí),愛(ài)用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來(lái)如何如何的效益等等空話(huà)、虛話(huà)。如果你把帶來(lái)的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語(yǔ)的時(shí)候,其他的求職者也在用這些詞語(yǔ),絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí),只把主要的功課列出來(lái)即可,不要無(wú)主次將幾十門(mén)功能全部寫(xiě)出來(lái)。用人單位在意的是你的功能專(zhuān)業(yè)性,而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,也可以直觀(guān)地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫(xiě)真集附在簡(jiǎn)歷上,這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,缺一不可。
簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明,通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外,有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此,建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,在電子病毒為虐的今天,用人沒(méi)有明確說(shuō)明用附件,最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇十一
我相信,愛(ài)一行才能干好一行。我對(duì)文字編輯工作一直很感興趣,從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表,并擔(dān)任校刊的編輯工作。多年的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,使我掌握了較好的文字功底,敏銳的觀(guān)察力,優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng),樂(lè)于與人合作,平時(shí)喜愛(ài)讀書(shū)、音樂(lè)等。
請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以?shī)Z目的光彩!
本人性格。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
5、簡(jiǎn)歷(五)(供應(yīng)聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名:性別:
民族:政治面貌:
學(xué)歷(學(xué)位):專(zhuān)業(yè):
聯(lián)系電話(huà):手機(jī):
email:
聯(lián)系地址:郵編:
教育背景。
畢業(yè)院校:
所學(xué)課程:(與崗位有關(guān)的課程或該專(zhuān)業(yè)的主干課程)。
另:其他培訓(xùn)情況。
工作經(jīng)歷。
如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶(hù)上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇十二
目前所在:花都區(qū)年齡:19。
戶(hù)口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:167cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工:,通信技術(shù):,電子工程師/技術(shù)員:
工作年限:3職稱(chēng):初級(jí)。
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。
工作描述:
離職原因:
畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一:電子信息工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能熟練操作計(jì)算機(jī),并能處理常見(jiàn)的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)故障。能利用protel設(shè)計(jì)常用的電子器件。懂c語(yǔ)言編程,能熟練操作office辦公軟件。能比較熟悉的運(yùn)用dreamweaver軟件制作靜態(tài)的網(wǎng)頁(yè)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在大學(xué)里學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,勤奮務(wù)實(shí),在現(xiàn)代無(wú)線(xiàn)通信和電子線(xiàn)路的設(shè)計(jì)、繪圖、仿真方面打下了良好的基礎(chǔ),有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,對(duì)一些計(jì)算機(jī)普通軟件比較熟悉,能比較熟練的運(yùn)用access和dreamweaver軟件,基本熟悉c語(yǔ)言和單片機(jī)的編程,在實(shí)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)中培養(yǎng)了比較強(qiáng)的`動(dòng)手動(dòng)腦能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
在生活上,性格樂(lè)觀(guān),做事積極,有責(zé)任心,待人友善。個(gè)性隨和謙虛、自信、自律;積極創(chuàng)新,善于溝通,曾擔(dān)任過(guò)文體文藝部副部長(zhǎng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境,對(duì)工作抱有極大的熱忱和責(zé)任心。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇十三
簡(jiǎn)歷制作中你不妨用些小心機(jī),使簡(jiǎn)歷更加吸引人,那么得到工作的機(jī)會(huì)也大一些!
1.工作經(jīng)歷中的間隙。
很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋?zhuān)缇蛯W(xué)、生育,那你只需將此寫(xiě)進(jìn)履歷即可。有時(shí),你可以填入一些其它活動(dòng),就象填入其它工作一樣。
其它一些如幾個(gè)月沒(méi)有工作,更本無(wú)須提及。你可以省去月份,而只寫(xiě)“20xx~2009"在哪里工作,這樣幾個(gè)月的空隙就更本看不見(jiàn)。
2.失去工作。
有些很有成就的人偶爾會(huì)沒(méi)有工作,這種情況每年在勞動(dòng)人口總數(shù)中占1/5。其實(shí)這更本不是什么難看的事,很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷,然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過(guò)去。
有種技巧是在履歷上寫(xiě)“20xx至今”來(lái)表示你最近的一份工作,這樣看起來(lái),你似乎仍在職。這么做有時(shí)是可行的,但也有可能在剛開(kāi)始不久的面試中,要你解釋這個(gè)問(wèn)題時(shí),這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象,最終可能根本不是幫你。
因此,如果你目前沒(méi)有工作,就寫(xiě)明你最近離開(kāi)那份工作的月份,或可添上在過(guò)度期所做的事,如自行經(jīng)營(yíng)。即使那只是臨時(shí)辦公,或做零工,也要比欺騙來(lái)的強(qiáng)。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷,理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。
3.工作經(jīng)歷中的被開(kāi)除以及其它不利情況。
在履歷中沒(méi)有必要寫(xiě)為什么離開(kāi)原來(lái)的工作,除非他們是有利的,對(duì)你有利的,如,離開(kāi)原來(lái)的工作,接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開(kāi)除,不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)問(wèn)題,通常是因個(gè)人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不說(shuō)明你會(huì)在新工作中有機(jī)會(huì)碰到同樣的問(wèn)題。如果是工作表現(xiàn)問(wèn)題,就要說(shuō)明那不會(huì)成為新工作中的問(wèn)題。
履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就,把這種問(wèn)題留到面試,當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。
4.工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無(wú)關(guān)。
如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來(lái)想做的工作無(wú)關(guān)時(shí),你可以采用技能履歷,好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的,而能在新工作中運(yùn)用的技能。
5.行業(yè)轉(zhuǎn)變。
這種情況跟以上提到的情況一樣,可以用技術(shù)履歷來(lái)處理。轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受,是需要你的理由的,這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力,你在新行業(yè)中獲取成功的計(jì)劃是什么。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生。
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。如果你沒(méi)有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn),很自然會(huì)想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景,這要包括你學(xué)過(guò)的特別課程,和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動(dòng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷,因?yàn)閷W(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力,完成不同的任務(wù),和其它類(lèi)似工作中要求的活動(dòng)。
你可能學(xué)了各種直接跟工作有關(guān)的東西,那你就要象按時(shí)間順序?qū)懝ぷ鹘?jīng)歷一樣,寫(xiě)你的技術(shù)履歷。你也應(yīng)該學(xué)會(huì)適度渲染事實(shí),如你熟悉行業(yè)中最新的技術(shù)和趨勢(shì),你將會(huì)將這些運(yùn)用到新工作中去。另外,由于你很善于學(xué)習(xí)新知識(shí),所以你也會(huì)很快熟悉新工作。
技術(shù)履歷要把那些似乎跟目前工作無(wú)關(guān)的經(jīng)歷,如侍應(yīng)生,寫(xiě)得有效。通過(guò)思考,這些工作一定也會(huì)提供一些可適用新工作的技巧,來(lái)支持履歷中的工作目標(biāo)。
7.經(jīng)歷有限。
很多年輕人,包括應(yīng)屆畢業(yè)生,通常擇業(yè)都有困難,因?yàn)楣椭饕话愣紩?huì)雇傭那些有經(jīng)驗(yàn)的。在這中情況下,就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺,技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識(shí)快”等技能,會(huì)影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。
你也可表達(dá)你希望接受困難和不利條件,來(lái)尋找突破,增長(zhǎng)經(jīng)歷。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和調(diào)職”等,可能會(huì)打開(kāi)局面,引起雇主的注意。你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱(chēng)為經(jīng)歷的事情,這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動(dòng)。
8.條件過(guò)高。
在失業(yè)一段時(shí)間以后,很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些,對(duì)你來(lái)說(shuō)可能條件過(guò)高的工作,那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書(shū)寫(xiě)進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說(shuō)明,你為什么想要這份工作,同時(shí)如何把你豐富的經(jīng)驗(yàn)變成求職的動(dòng)力,而不是阻力。
9.對(duì)工作目標(biāo)的不確定。
在提到的很都情況中,把工作目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)履歷不是必須的,只是強(qiáng)烈希望這樣做。如果你實(shí)在不能確定一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo),可以先定一個(gè)短期目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)履歷。在有些情況下,你也可以寫(xiě)幾份不同的履歷,分別寫(xiě)不同的工作目標(biāo)。這樣做有時(shí)很有效,因?yàn)樽屇阕约哼x擇相關(guān)的信息來(lái)支持你的工作目標(biāo)。
10.缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷。
如果你有經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)做一份通常需要更高學(xué)歷來(lái)做的工作,你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。
那些擁有充分經(jīng)驗(yàn)的人,可以省卻教育背景一欄,那樣很明顯不會(huì)露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,寫(xiě)出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn),不要提及你是否取得學(xué)歷。
舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),你可以提到你在某大學(xué)上過(guò)課,或接受過(guò)某某培訓(xùn),但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會(huì)過(guò)早被淘汰,而有機(jī)會(huì)獲得額外的面試機(jī)會(huì)。
11.太年輕。
年輕人應(yīng)將年輕表述為一種有利條件,所以想想哪些方面會(huì)覺(jué)得它有利。如你愿意少得些薪金,接受困難的任務(wù),加班加點(diǎn),做其它有經(jīng)驗(yàn)的職工不愿意做的事。如果你愿意,就說(shuō)出來(lái)。你需要了解到,很多雇主愿意雇傭那些已有經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)出技能的員工。不過(guò),能有效表現(xiàn)自己的年輕人仍有機(jī)會(huì)勝過(guò)那些有更多證書(shū)的人。
文檔為doc格式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)(實(shí)用14篇)篇十四
目前所在:天河區(qū)年齡:20。
戶(hù)口所在:湛江國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才類(lèi)型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:影視策劃/制作人員:
工作年限:1職稱(chēng):初級(jí)。
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:1500--希望工作地區(qū):天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位:節(jié)目以及活動(dòng)策劃、
工作描述:具有策劃專(zhuān)業(yè)知識(shí)可編導(dǎo)節(jié)目、策劃活動(dòng)。
離職原因:
公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位:主教。
工作描述:教育學(xué)生繪畫(huà)及舞蹈排練。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位:成員。
工作描述:兒童天地世界照顧兒童。
教育背景:
畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:-06
專(zhuān)業(yè)一:廣播電視編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)二:舞臺(tái)效果與系統(tǒng)搭建。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人能歌善舞、會(huì)主持、繪畫(huà)專(zhuān)長(zhǎng)、會(huì)攝影及編輯、采訪(fǎng)、策劃、排練節(jié)目。本人責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真好學(xué)。與人交際很好,團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人讀美術(shù)專(zhuān)業(yè),于6月份高中畢業(yè)于廣東湛江市實(shí)驗(yàn)中學(xué),高中期間,我擔(dān)任過(guò)學(xué)習(xí)委員、班長(zhǎng)職務(wù)。在校舞蹈團(tuán),擔(dān)任過(guò)校多次春節(jié)、校慶、各活動(dòng)晚會(huì)主持和舞蹈排練。目前大學(xué)期間,我擔(dān)任校廣師視頻后期編輯副部長(zhǎng)、副臺(tái)長(zhǎng)、獲得視頻最佳剪輯新聞獎(jiǎng)、廣州團(tuán)市委工作積極分子獎(jiǎng)、參加校合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)。