整改措施是在已經發現問題和存在缺陷的基礎上，通過有針對性的、系統性的方法對問題進行改正和提升的行動方案，它是一個不可或缺的環節，讓我們一起來思考一下吧。以下是一些成功案例中采取的整改措施，希望能對你有所啟發。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇一

2015年5月22日，縣委黨校參加了由縣委機關黨委組織召開的黨支部書記履行黨建工作責任制專項述職工作會議，黨校黨支部書記吳君同志就2015年上半年履行黨校黨建工作責任制進行了述職發言。根據存在的主要問題，結合黨校工作實際，制定整改方案如下：

一、抓黨建工作的思路和辦法不活的問題整改一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，樹立發展為第一要務的觀念，明確黨建工作必須服從服務于黨校發展為中心，圍繞發展抓黨建，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，放到機關作風的改進上，體現在業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。

二是圍繞黨的中心工作，加強和改進縣委機關第八黨支部黨建工作的出發點和落腳點，豐富黨建工作內容，結合黨校工作實際和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。

加強對黨員權利的保障力度，建立渠道暢通、公開透明的服務機制，認真解決一些黨員對黨組織認同感和歸屬感不強的問題，激發黨員工作的原動力。建立一對一結對子黨員互動制度，為困難黨員解決生活難題，新老黨員互相結對子，為年青黨員解決思想難題、為老黨員更新觀念，讓黨組織親切起來，以紀律約束黨員，以情感凝聚黨員。

一是加強理論學習。充分發揮黨支部政治思想教育的優勢，積極開展黨的教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠擾，擴大入黨積極分子。通過政治上引導青年教師上進;業務上幫助青年教師提高;精神上鼓勵青年教師奮進等方法來培養青年教師骨干，培養青年骨干教師堅定共產主義理想信念、增強責任意識和政治敏銳性，自覺遵守黨的紀律，使自己的一言一行都能夠體現出共產黨員的先進性。

二是健全機制，狠抓落實，確保發展黨員工作制度化。通過健全完善黨員發展工作各項制度，進一步規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規范化軌道。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇二

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層單位中發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據《關于認真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》、《中共**鎮委員會關于印發**鎮2018年度基層黨組織組織生活會實施方案的通知》要求,現將村支部對照檢查材料匯報如下：

上年度民主生活會班子主要存在以下問題：一是思想不夠解放，工作創新不足;二是加強對各項項目建設要加強督促和檢查，使各項項目建設圓滿成功完成;三是加強干部隊伍建設力度不夠大;團結協作精神有待進一步增強;四是要加強對社區各屬單位的領導和協調。五是脫貧攻堅工作發展思路不夠清晰，對扶貧產業謀劃不科學。針對以上問題，村黨支部高度重視，堅持高標準高質量真改實改徹底改，綜合施策、標本兼治，現整改落實情況如下：

(一)強化學習，積極主動，全面加強黨的思想建設一年來，我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，強化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓“三會一課”。發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，實現提高理論素養和實踐本領相統一、解決認識問題和發展問題相結合。通過學習，不斷增強支部班子成員學習理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的理論素養和思想素質，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。

(二)圍繞中心、突出創新，支部服務能力明顯提升。一是通過增強中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作與業務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點;二是強化創新理念，改進黨支部活動。創新“經常建”機制，把“集中抓”與“經常建”結合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來，通過制定支部工作計劃、黨員發展計劃、黨員聯系群眾、定期匯報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度，確保黨支部建設“長流水、不斷線”。并不斷創新活動方式，除組織一些常規性的學習教育活動外，還結合實際，創新活動方法，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變支部書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內共講黨課6場次。

(三)落實制度，嚴謹規范，組織生活扎實開展。采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。年初，我們認真制定了三會一課計劃，采取定內容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進行了規范。村黨員領導干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨支部書記要認真組織，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。

(四)強化管理，注重執行，黨員教育管理成效凸顯。一是年內通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內監督約束制度和黨員聯系群眾制度等制度規定進行全面的、認真的清理，對個別已不適應的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設置的科學性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務相適應的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。

(一)在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署”方面。通過認真查擺發現：學習主動性不強。主要表現在：平時村里事務多，除開會學習意外，平時自覺學習較少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

(二)在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。通過認真查擺發現：工作作風不實，怕擔責。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕擔責。

(三)在“貫徹執行中央八項規定精神和省委、州委有關規定，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，‘走過場’‘做虛功’等表現;是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發現：工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，表現在支部工作完成鎮黨委要求的規定動作完成得好，自選動作的設計和開展有待進一步加強。

(四)在“貫徹落實‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認真查擺發現：組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。

(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務群眾還不到位。

(三)缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。

(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。

(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。

針對支部查找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

1、加強理論學習，增強思想認識。進一步增強學習的自覺性，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規定”，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創業上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業業地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。

5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發揮好示范表率作用。進一步深化“兩學一做”，抓好問題整改，提振工作狀態，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為打贏我村“脫貧攻堅”硬仗作出自己應有的貢獻。

（一）政治理論學習、政治敏銳性不夠強。

主要表現在對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統的學習不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強，運用理論知識解決問題能力有限，處理問題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學習認識不夠，遇見問題不夠果斷，比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，而不從實際角度出去發分析解決問題。

（二）黨建責任落實不到位，工作中存在不實不細，職責不清晰。

主要表現在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴格，落實制度不夠正規，不能夠很好地按照正規程序的要求把各項工作抓到實處，存在走過場的現象。工作作風還不夠扎實，改革創新意識較為淡薄。二是對上級下達的任務經常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學習領會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，有效的活動開展的少、抓督促落實少，工作浮于表面。三是對支部委員會領導班子教育指導作用不夠強，責任分工不清晰，存在流于形式等現象。

（三）黨群支部標桿、模范帶頭作用不明顯。

主要表現在黨群支部作為黨政機關的重要支部，雖然在各項工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理，對支部的建設沒有一個長遠計劃，對黨員思想狀況分析的工作做的不夠細致，不能積極發揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對既定的目標還存在一定的距離。

（四）黨建工作和行政事務存在“兩張皮”

主要表現在一是只抓業務工作，由于黨委各部門工作量大、任務多，工作繁忙，集中學習的時間少，對黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業務工作上。二存在細想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業務工作聯系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業務工作很好的結合在一起，缺乏創新意識和能動意識。

（五）組織制度落實不夠，組織生活、學習次數開展的少。

主要表現在平時落實組織生活制度時，存在個別黨員經常不到位的現象。不能夠充分認識到組織制度對支部建設的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展的不夠及時不夠認真，學習次數少，缺乏制度化程序化的管理辦法。

（六）創新意識不夠強，支部工作滿足于現狀的思想比較嚴重。

主要表現在干工作標準不高，要求不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。

（七）黨支部與群眾交流少，思想工作不到位。

主要表現在支部每個成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對支部工作不重視、甚至失去信心等現象。

（八）支部“領導班子”統籌能力差，干工作隨意性大。

主要表現在一是平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，沒有很好地調節工作與學習的矛盾。二是對黨員干部管理落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發揮黨管干部的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現象。

（九）黨務公開欠缺，入黨程序不夠規范。

主要表現在沒有及時制定支部黨務公開方案，對必要性、真實性、準確性、關聯性、時效性等方面黨務工作沒有及時審核，予以公開，缺乏實效性和主動性，使黨務工作彰顯被動。黨員的入黨程序存在管理不夠規范，程序不夠嚴謹，態度不夠堅定，認識不夠準確，重視程度不夠等現象。

（一）理論知識學習不深，思想認識不到位。

對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的有關篇章學習、理解不夠，只停留于表面，沒有很好貫徹文件精神，黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。

（二）開展活動不經常，作用發揮不充分。

由于黨組織活動開展的少，活動抓得不緊、不實，與實際工作聯系不緊密，為民服務主題不突出。支部的“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員等活動開展時有時無，活動開展的只注重形式內容，活動效果開展的不夠好。在推進“兩學一做”制度化常態化學習教育過程中，雖然取得了一定效果，但在發揮基層黨支部戰斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當前，部分黨員紀律觀念、大局意識比較淡薄，支部戰斗力不夠強，黨員發揮作用有限。

（三）黨員結構不合理，發展后勁不持久。

黨群支部由于老黨員數量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務重，尤其是黨員幾乎都是各個部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設的開展。

（四）責任意識不到位，工作運行不夠順。

由于黨支部委員會領導幾乎都身兼數職，存在崗位職責不清、任務分工不明，抓不住黨建工作重點。支部班子發揮作用少，責任意識差，民主集中制貫徹執行不自覺，遇事互相推諉，嚴重影響了黨建工作的順利運行。

（一）加強理論學習，注重知行合一。

堅持和完善學習制度，對照“大學習”方案，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，要在學懂、弄通、做實上下功夫。新時代提出了許多新理念、新論斷,確定了許多新任務、新舉措。學懂是前提,必須堅持全面準確,要堅持讀原著、學原文、悟原理,做到學深悟透。同時,要聯系地而不是孤立地、系統地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把學習貫徹十九大精神同學習馬克思主義基本原理貫通起來,同十九大作出的各項戰略部署貫通起來，運用馬克思主義立場觀點方法看待問題、分析問題、解決問題。

（二）壓實黨建責任，促進工作規范化。

嚴格落實黨建工作責任制度，制定完善《四方臺區黨群支部黨員工作責任制度》《四方臺區黨群支部“三會一課”制度》《機關黨群支部黨務公開制度》等多項管理制度，進一步推動支部黨員工作、學習的制度化、規范化建設，同時加強對黨員的管理和監督，激勵黨員在學習中發揮先鋒模范作用，增強黨員組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。促進黨群支部的工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規范化。有效提高學習質量和黨建工作效率，形成上下同心協力共抓黨建工作的良好局面。

（三）落實組織生活制度，加強支部建設。

扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，形成領導帶頭學習、個人主動學習、會上集體學、會下自覺學習的良好氛圍。落實好“三會一課”學習教育制度，每季度至少召開一次民主生活會，提高支部領導班子發現問題和解決自身問題的能力。黨支部書記、委員開展每學期至少找5名黨外群眾談心談話，認真聽取群眾對支部工作和黨員的意見，接受群眾的善意批評，加強黨群部門之間的聯系，擴大黨群部門的群眾基礎。組織每年至少一次的民主評議黨員工作機制，加強對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況的測評，及時調整個人的思想、品行。進一步加強黨員日常教育管理，以規范“主題黨日”為抓手，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，形成黨建工作的特色亮點，推進優秀支部建設。

（四）提高民主生活會的質量，加強“領導班子”團結和凝聚力。

通過開展批評和自我批評，解剖自己存在的問題，提高自我監督糾錯能力，做到懲前毖后，治病救人目的，增加班子的思想統一，加強領導班子的團結統一，實現在黨性基礎上掏心見膽、并肩奮斗的真正團結。

（五）形成自查自糾工作機制，不斷提高黨群支部管理水平。

支部紀委加強對照檢查，深入排查各個環節突出問題，摸清問題和隱患，收集群眾意見，建立工作臺帳，認真組織整改。對突出的問題即查即改，并及時反饋糾正。徹底清除工作中存在思想偏差等問題。同時總結好的做法，好的經驗，結合工作實際，創造出自己的特色，使支部工作更上一個臺階。

（六）加強組織宣傳工作，提高黨務公開透明度。

設立支部宣傳專欄，依法依規加強黨群支部組織和宣傳工作，進一步提高黨務、黨建工作的公開透明度，把支部黨務公開工作提上工作日程，加強信息公開和信息報送制度，及時對外傳達黨的路線、方針、政策措施等。

（七）加大對后備力量的培養。

有目的、有計劃地對基層群眾、優秀年輕同志進行培養教育，著力提高群眾入黨積極性，做好后備人才儲備。

總之，我們將在上級黨委的領導下，不斷征求意見，及時發現自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設，使之真正成為機關黨支部建設的領導核心。

根據上級黨委的部署，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。現把個人對照材料匯報如下：

本人于xxx年x月參加工作，xxx年x月入黨，現任xxxx支部書記。本人能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對中央已決定的路線、方針、政策沒有說相反的言論，沒有做相違背的行動，堅決擁護黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風。

-1。

（一）形式主義方面。

1、方法簡單，工作思路不寬、不活、安于表面。自己認為在村里工作二十多年，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以，對一些不屬于自己份內的事情滿足于完成任務。比如，xx治理片水利工程沒有完全完成，虎頭蛇尾，井沒打好，橋沒修好。

2、態度不夠端正。在落實上級交給的任務時，重形式，輕效果，不能結合村里實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事，得過且過的心理，在群眾路線教育實踐活動活動中，有時迫于工作壓力，考慮表面現象較多，對實際效果考慮不夠深入。

3、主動向村里優秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠。

（二）官僚主義方面。

1、宗旨意識不強。對村民的冷暖關心不夠，對村里五保戶、低保戶、貧困戶等不能經常走訪，關懷不到位，沒有在思想上行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識。

2、批評與自我批評做的不夠好。對村內黨員和村兩委成員要求不嚴，有老好人思想，對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出，同黨員和村組干部談心時間少，思想工作做得不夠，支委會上有時搞一言堂。

3、作風不夠過硬。考慮到村里情況復雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，存在畏難情緒。

（三）享樂主義方面。

1、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如：

-3不夠，解決得也不及時，工作作風不夠深入。

2、個人政治理論素養不高。

自以為在村里工作二十多年，社會知識和工作經驗積累很多，干好本職工作應該沒問題，自覺不自覺地放松了政治理論學習，經驗主義在作怪。

3、對群眾的感情不夠深。

雖然住在村里，但深入農戶主動性不強，不夠深入，沒有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對群眾反映的熱點、難點問題解決得不夠徹底，比如村內路道、下水道維修問題，總認為村里沒有積累，無錢、沒法解決，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳途徑。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面進行改進：

1、密切聯系群眾，牢固樹立服務意識。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的集體留用地政策積極向反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對征地拆遷戶做好政策解釋和安臵，積極尋求就業機會解決失地農民勞動力的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇三

總之，我將以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照區局黨組的要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為促進稅收任務完成做出自己最大的貢獻。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇四

2019年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執政第70個年頭，在這個時刻開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當其時。“守初心、擔使命，找差距、抓落實”是這次主題教育的要求。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要讓全黨銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，這也是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力。

信仰的力量是至關重要的，有信仰的人才會學有所成，有信仰的工作者才會努力工作，而有信仰的黨員才會不忘初心、奉獻于人。不忘初心，繼續前進，就意味著要牢記使命，忠誠一輩子、奉獻一輩子。而現實中，理想信念動搖者有之，口無遮攔、組織渙散者有之，當面一套、背后一套者有之，利用手中權力謀私利者有之等等。這樣的黨員，忘記了誓言，忘記了初心，更忘記了使命。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要引領廣大黨員深入學習黨的歷史，提高黨性修養水平，進一步保持黨的先進性，提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位;就是進一步保持黨的純潔性，持續推動全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態;就是進一步保持黨的戰斗性，在決勝全面建成小康社會的戰斗中、在推動經濟社會全面發展的新使命中，勇往直前、奮發有為。

作為一名基層普通黨員干部，雖然身在基層，卻是貫徹落實黨的大政方針的最末端，是黨聯系服務群眾的最前沿，黨的政策措施貫徹執行的好不好，直接影響著基層群眾的幸福感獲得感安全感。我們更應該以飽滿的熱情投入到工作中去，時刻不忘初心、不改本色、牢記使命，盡忠竭力，殫精竭慮，為人民幸福、民族復興努力貢獻自己的智慧和力量。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇五

建立黨員保持先進性長效機制，為進一步鞏固先進性教育活動的成果。更好地發揮黨員的先鋒模范作用，經中心衛生院黨支部研究決定，全體黨員中開展“創先爭優”系列活動。具體內容如下：

一、指導思想。

認真學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。以實踐“三個代表”重要思想為主題，以保持和發揚黨的先進性為核心，進一步提高黨員隊伍素質，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、目標和要求。

鼓勵先進，通過開展“創先爭優”活動。提高中間，鞭策后進，激發黨支部領導班子成員和黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，中心衛生院上下營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，促進各項工作順利開展。

三、創先爭優”活動的具體安排。

發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨員中廣泛開展“共產黨員做模范”一個黨員一面旗幟”黨員立功競賽”等各種形式的創先爭優系列活動。使“創先爭優”活動真正從形式和內容上得到落實。

增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，一開展教育活動。結合職業道德教育、警示教育、三觀”教育。重點學習黨的十七大精神、科學發展觀等內容。學后要求寫一篇理論學習收獲或。

心得體會。

開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？如何學先進、講奉獻、比貢獻”工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？討論。將黨員在創先爭優”活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神變為現實的工作動力。二開展專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞。

通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。三開展黨員先鋒崗活動。部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”活動。

召開黨員座談會，四圍繞本職工作管理難點和重點。讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發揮更大作用。

要求每位黨員根據縣人大機關的發展實際至少提一條合理化建議。五開展“金點子”征集活動。

時刻牢記宗旨，希望每一位黨員以“創先爭優”活動為契機。爭當實踐科學發展觀排頭兵。要奮發有為，勇于創新；要甘于奉獻，干事創業；要嚴格自律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做廉政勤政的典范。工作上，要以上限為標準；生活上，要以下限為尺度。進一步發揚“勤奮學習、頑強拼搏、開拓創新、敬業奉獻、爭創一流”精神，為我區經濟社會發展創造良好的法治環境！

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基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇六

根據中央、省、州、縣委安排，緊扣“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真對照“三嚴三實”、“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”的要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等形式，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，并結合實際進行反思，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改措施：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平重要系列講話為指導，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步增強理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”，提高思想覺悟，堅決反對和整改“四風”問題，圍繞“為民務實清廉”主題，認真搞好整改，解決自身突出問題，確保黨的實踐教育活動取得真成實效。

經過查擺和梳理，本人共查出遵守黨的政治紀律、執行中央八項規定、“四風”方面突出問題及理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”和存在“慢”問題，共24條，具體整改內容、整改措施和整改時限如下：

對遵守黨的政治紀律的重要性沒有足夠的認識，思想上、行動上缺乏主動性，存在隨意性。

整改措施：（1）加強理論學習，認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領會習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規，自覺規范言行，明確守紀底線，切實提高對黨的政治紀律認識。（2）強化紀律意識，堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合，經常性教育和集中性教育相結合，示范教育和警示教育相結合，使之貫徹到生活和工作中，增強政治紀律教育的自覺性和主動性。

整改時限：立行立改，長期執行。2、敏銳性不強。缺乏運用正確理論分析問題、解決問題的能力，在大是大非問題上缺乏敏銳性，政治意識淡薄。整改時限：立行立改，長期執行。

對黨的路線方針政策理解不深刻、參謀不到位、執行不有力，更不用說創造性的貫徹落實。

整改措施：（1）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質。（2）牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，虛心學習，不斷豐富自身工作經驗，把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。

整改時限：立行立改，長期執行。

整改措施：強化和改進思想政治教育，積極參加經常性的學習教育，真正做到思想上再純潔、政治上再堅定、工作上再務實、生活上再樸素，使作風建設的要求在自己的思想上真正扎根。整改時限：立行立改，長期執行。

整改措施：（1）切實發揮自己作為人大班子副職的職能作用，在加強作風建設的八項規定中，做到積極提出合理的建議、擬定切實可行的措施。（2）作為黨辦班子主要負責的同志，在貫徹執行八項規定中，自己身先士卒，帶頭做好表率，又要切實抓好落實。

整改時限：立行立改，長期執行。

整改措施：（1）嚴格會議制度，對可開可不開的會議堅決不開。已經發文部署的工作、電話交代能落實的工作，不再開會重復部署。不要求與會議無關單位和人員陪會，全面提高會議質量。

點”問題，多深入矛盾突出、群眾意見最強烈的地方，真正解決實際困難。

整改時限：立行立改，長期執行。

沒有全面樹立起落實“兩加一推”主基調、“一圈兩翼”發展布局和“強產業、擴城鎮、打基礎”發展思路的理念。在抓常規工作時，滿足過得去、不出事，不求過得硬、干得好，更多精力是關注抓亮點、樹品牌、求效應。

整改措施：（1）樹立正確的政績觀，深入全面系統地學習中國特色社會主義理念，用馬克思主義的最新成果武裝頭腦。（2）通過在真學、真懂、真用上下功夫，把抓好當前與為長遠打基礎結合起來，既埋頭苦干，又想著長遠干，努力創造經得起檢驗的政績。（3）重點是在自覺參加集體學習的基礎上，落實每天學習1小時制度，并結合崗位實際認真思考。

整改時限：立行立改，長期堅持。

姓名：

職務：

2014年9月16日。

在學習上，存在學習不深不透、淺嘗輒止的問題。在下基層調研時，存在走形式、走過場的問題。在檢查工作時，有只重形式和數量、輕實際效果的問題。

要多深入基層，掌握第一手資料，作為工作中決策的參考，使決策更貼近基層實際、更能解決實際問題。

在落實工作中，有落實不力、工作疲沓的表現。工作經驗少，存在處理事情簡單化的問題。存在深入基層少，脫離群眾的問題。存在不了解基層情況，輕易發表意見的問題。

不斷增強執行力，以提高業務水平為起點，不斷提升落實領導指示水平，充分發揮參謀助手作用。不斷積累工作經驗，加強歷練，特別在解決棘手問題上多學習、多經歷，使自己盡快成長起來。

想問題、辦事情要學會綜合考慮全面情況，不要簡單的決策和下定論。

施

按照望城區黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求和本局關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學習教育、查擺問題和對照檢查，對自身存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點，本人對照上級活動辦的要求，現制定如下整改措施。

政務、黨務工作決策時，與黨員干部職工溝通交流不多，聽取他人意見不多，以自己的意見為意見，帶頭發揚民主不夠。

與班子成員有不同意見時，會上偶有言語上的爭論，不利于班子團結，也影響班子在干部職工中的團結形象。

對于上級的各項政令，僅僅滿足于傳達學習，但對在工作中是否真正執行到位卻關注不多，沒有督促落實。4、理想信念方面有所放松。總認為改革開放就是以經濟建設為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。

對一些與分管工作聯系不緊密的調查研究，有時只是停留在走一走、看一看，沒有真正深入掌握實際情況，有走馬觀花之嫌，導致調研材料質量不高。

在接待上級時，對接待標準要求不嚴，有超標準接待的現象;下基層調研時，有接受被調研單位超標準接待的現象。

直接聯系服務群眾的主動性不強，聯系群眾不夠密切，滿足于全局統一安排的服務群眾活動，幫助群眾解決實際問題不多。

工作過多圍繞考核指揮棒轉，為應付考核，有時進行數據造假，有時明知數據不實也聽之任之，有時對問題輕描淡寫，甚至避而不談。

工作時深入鉆研不夠，對經濟問題缺乏深入思考，經常按經驗辦事;對規劃執行情況關注不多，跟蹤落實不力;工作過于看重形式，對結果和實效注重不夠。

主要表現為工作中唯上唯官思想較重，有不顧客觀實際，只顧領導意思的現象。11、“機關化”現象嚴重。高高在上，與黨員干部特別是年青黨員干部的交流不多，培養不力;對局退休老干部關注不多、關心不夠。12、性格急躁，自我意識過強，做事不聽群眾意見。主要表現為個性急躁、執著、偏激，常常以自己的意見為意見，聽不進他人意見，還自認為高明，自以為是。

經常埋怨工作任務重，對分管范圍外的事不愿過多承擔;工作中存在畏難情緒，存在怕得罪人的思想，原則性不夠強。

怕苦怕累，追求舒適安逸，存在不思進取、及時行樂的問題，有時晚上加點班就埋怨，但打電腦游戲或麻將至深夜卻樂此不疲。

缺乏學習的自覺性，學習逼于形式，流于形式，不夠深入，不夠系統，滿足于一知半解，且有實用主義傾向。

到基層單位調研和聯系工作時，有接受整包香煙、接受請吃請喝和土特產的現象;有假借公務接待用公款抽煙、用公款宴請私人朋友的現象;有借學習考察之名搞變相旅游的現象。17、勤儉節約意識淡薄。時常在下班后或周末，沒有及時關閉辦公室的飲水機和電腦的電源，家里的電器也經常不關電源，造成不必要的浪費，還存在安全隱患。

政務工作上，多主動征求和聽取兩型辦、發展規劃科的意見，如兩型示范創建單位的申報和經濟指標的目標擬定等方面，多與工作人員商量溝通，在充分聽取大家意見的基礎上再決定。黨務工作上，認真履行好支部書記的職責，每月召開1次支部委員會，每季召開1次支部黨員大會，開好“三會一課”，凡事多與兩位支委會成員商量，廣泛征求支部黨員的意見，民主決策、民主評議黨員。

一是在9月15日前，與在會上發生過爭執的劉洋同志溝通，交流思想，消除誤會，增進團結。二是在與其他班子成員有關聯的績效考核、行政審批制度改革等分管工作上，多聽取其他班子成員的意見，相互協作，共同配合，確保工作任務圓滿完成。三是與班子成員意見不同時，把握尺度，只討論不爭吵，在堅持原則的基礎上求同存異，達成共識，并堅決服從班子集體作出的決定，不打折扣。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇七

在2010年全年檢查中，經上級組織對新城街道的檢查指導，查出了新城街道支部工作中存在的問題，找出了差距，并將轄區物探社區、新苑社區、迎賓社區界定為復查社區。為了加強基層黨組織的戰斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力，新城街道嚴格按照基層黨組織考核細則的要求，對各社區尤其是復查社區存在的問題一一分析，找出問題的出發點逐一進行整改，半年來，新城街道黨工委在市委的正確領導下，各方面工作有了明顯改善，基層黨組織的戰斗堡壘作用也越加明顯，現將2011年新城街道黨建工作整改整頓情況匯報如下：

整改目標：規范各項規章制度，將此深入到各位工作人員的心中，加強街道對各社區的管理，接收各團體的監督。整改措施：一是加強制度建設，充實完善“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發，做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關規定嚴肅處理。

二、存在問題:支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常。

整改時間：2011年1月15日起。

整改目標：增加支部活動，不僅要在數量上增加，還有質量上的增加，強化黨員之間的交流，增加他們的歸屬感、榮譽感。

整改措施：一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會。四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。

三、

存在問題：街道對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

整改時間：2011年1月15日起整改目標：將黨員干部打造成一只經得起任何考驗的特種隊伍，在思想、工作等各方面爭做標兵。

整改措施：一是把黨員干部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監督的重點。二是支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。三是進一步完善監督聯系制度，支部要主動、及時向黨工委反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。四是發揮群眾的監督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內監督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。

四、存在問題:支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

整改時間：2011年1月15日起。

整改目標：加強支部建設，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

整改措施：一是充分發揮好支部教育、管理，監督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;二是將落實黨建工作目標與“爭優創先”和“黨員先鋒工程”相結合，將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。三是面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，各社區積極提供新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

五、存在問題:“四知四清四掌握”工作有待加強。

整改時間：2011年1月15日-2011年5月15日。

整改目標：把“四知四清四掌握”工作與各項工作結合起來，社區工作人員知曉率達到100%、照片采集率達到90%。

1、搞好政治理論學習。以科學發展觀為主要學習內容，使全體黨員通過學習在思想理論上不斷有新成效，在親身實踐上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。

2、定期召開領導班子成員會。敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。

4、主動接受職工的監督。定期召開黨員干部座談會，廣泛征求意見，座談會要有詳細記錄。公布黨支部監督電話，設立意見箱，對征求到的群眾職工意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改進。

5、根據黨支部教育培養入黨積極分子的工作計劃，有計劃地對入黨積極分子進行梳理、排隊，要注重培養教育的“過程”。根據黨支部發展黨員計劃，抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規范、手續完備、成熟一個、發展一個。

7、定期召開民主生活會。充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。有重點的進行專題討論，敞開思想，積極獻計獻策。積極組織黨員活動，充分調動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力、戰斗力。

1、外雇勞務人員管理難，是多方面因素所致，既有部。

分勞務人員的素質不高，也有項目基層管理人員與勞務人員交流不多，有時產生誤會，造成較難管理的局面。施工現場負責人應按照既定的責任目標和分工，抓好落實，積極消除矛盾，及時發現隱患根源，杜絕發生群體性打架斗毆事件。同時加強現場工程物資、設備的管理，督促工地看守人員加強防火防盜工作，避免工程材料失盜現象的發生。

2、做好工程計量、變更計量工作，及早上報業主。搞好與業主之間的關系，盡快獲得已完成工程量工程款，緩解資金緊張的壓力。

用的力量，全方位為工程施工創造一個良好的環境。4、開展以安全為主題的教育培訓活動。通過發放“安全”宣傳單，舉辦“施工安全注意事項”講座，觀看“安全施工”教育片等方式，強化外雇勞務人員的安全意識，減少安全事故的發生。

1、由辦公室牽頭安排，工程部具體負責實施，按乒乓球臺標準尺寸制作一塊鋼筋混凝土板作為臺面，用鋼筋焊制的支架搭建成簡易實用的球臺。用鋼管焊制兩個立柱中間掛上羽毛球網。這些新建的體育設施加上原有的籃球架，能夠滿足職工的娛樂健的要求。

2、由辦公室到郵局訂閱工程建設、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報紙，放置的各辦公室，便于職工瀏覽、研讀。

根據縣黨建工作領導小組關于善陽鎮基層黨建工作和創先爭優活動情況的簡要評價，善陽鎮黨委深入分析存在的問題，結合本鎮實際，研究制定了如下整改措施：

一、發展黨員工作重視不夠。存在白塔村三年以上不發展黨員的問題。

優化度比對。積極爭取35歲以下，高中以上學歷優秀人才入黨，增加女性黨員比例，并將這一要求在積極分子臺帳中體現出來，對優化度不夠的黨支部及時提醒督促，確保把優秀的新鮮血液吸收到黨組織中來。堅持優化度的同時，不拘泥于條條框框，只要是致富能手、尖子人物、模范標兵，都鼓勵其向黨組織靠攏。

二、個別村村情復雜，有不穩定因素。白塔村存在縣以上信訪的問題。

整改措施：1、認真對待白塔上訪群眾。對白塔村已發生的上訪事件，鎮主要負責人親自過問，親自出面接待群眾，及時采取處臵辦法，努力做好群眾的疏導工作，確保不出現新的上訪。2、對個別村情不穩定的村，我鎮做好以下工作，一是重視信訪信息，加強預測排查力度。對改革和發展中可能出現的普遍性、突出性問題，要早分析、早排查、早疏導、早化解，避免矛盾激化。二是堅持分級負責、歸口辦理，進一步落實村級信訪責任制。上訪事件發生在哪里，就要在哪里控制住并處理好。落實以各村村支書為信訪工作的責任人，包村干部為包案領導，解決問題做到標本兼治、立足治本，要做到“小事不出村，大事不出鎮”。三是完善鎮領導接待日制度。周一至周五鎮領導輪流值班，直接接待群眾來信來訪，集中處理疑難、復雜案件。

三、創先爭優規定動作落實不夠到位。一些村2011年對標定位目標沒有公示上墻的問題。

整改措施：我鎮組織辦設計制作的2011年各村對標定位、奪旗爭星公示欄展板包括：對標定位目標、雙承諾雙公示情況、四議兩公開制度、兩委班子認崗定責情況、黨員認崗定責情況、黨員評星情況等內容，各村已與5月15日前將展板全部上墻。各村的對標定位目標、雙承諾雙公示情況等內容已交善陽鎮黨委審定，合格，粘貼于展板公示上墻。

四、示范典型培樹力度不大。沒有在全縣叫得響、有影響的先進典型的問題。

整改措施：1、我鎮加大先進典型選樹力度，認真落實工作責任制。實行鎮領導包村，幫助所包村結合實際制定具體方案，明確創建目標、進度要求、保證措施及責任人，研究解決存在的問題，搞好創建示范活動。2、強化督導落實。鎮黨委對創建工作的每一個階段、每一項工作做到有布臵有檢查，及時掌握示范創建工作進程和動態，年底根據示范村和黨員示范戶的建設成效，作為村支書和兩委班子年度綜合實績考核的一項重要內容。3、扎實開展“創先爭優”活動，開展對標定位，黨組織奪旗、黨員爭星。打造五街、興善、甘草營三個“五星級”基層黨支部，按要求完成黨建十百千示范工程創建任務，樹立先進典型。目前我鎮已涌現出王文、常樹杰等一批有影響的先進模范。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇八

教育實踐活動開展以來，我通過前一階段的深入學習，以黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神為指導，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際，緊扣為民務實清廉主題，結合村兩委工作實際，嚴格要求自己，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，聚焦“四風”查找問題，同時，通過對照“四面鏡子”經過歸納整理，梳理出意見建議，根據縣委和鎮黨委的有關要求，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，研究制訂了本人整改方案。

遵守黨的紀律情況。

整改思路：我們每個共產黨員只有加強學習，樹立科學的人生觀、價值觀，更進一步地堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發的思想路線，注重個人修養，時刻對自己進行反省。

主要內容:在黨組織的培養下，我成為了一名中國共產黨員，一直以來，無論在學習、工作還是生活中，我都始終遵守黨的政治紀律，堅定理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本要求，做到大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。深入學習黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。工作中服從組織安排，廉潔自律，自覺遵守黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，守住底線。

整改時限：長期。

二、貫徹中央八項規定、轉變作風方面的基本情況。

具體舉措：要進一步保持清正廉潔，增強拘腐防變能力，改進自己的工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，把維護和實踐服務對象的利益放在首位。

主要內容：黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以集中解決“四風”問題為重點，改進作風，密切干群關系，是確保黨同人民群眾血肉聯系的重大舉措。從自身做起，嚴格執行市、縣、鎮各項規定，針對在群眾路線教育實踐活動中提出的意見建議，認真查找問題根源，也發現了一些做得不足的地方：一是思想認識有偏差，認為這主要是領導干部的事情，與自身關系不大，需要注意的地方少，重視度不夠。二是逢年過節參加左鄰右舍、鄰居的相互宴請，在自我消費方面存在浪費現象。三是對于一些工作，覺得不重要、沒必要，工作主動性差,中央八項規定宣傳不夠、不夠徹底的表現，需要更加引起注意，進一步加以改進。

整改時限：立即。

三、“四風”方面存在的問題。

整改思路：按照習近平總書記對開展黨的群眾路線教育實踐活動每一名黨員領導干部都要帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準“四風”，聚焦“四風”，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。按照實事求是原則，一一對照“四風”的具體表現，本人經過認真查找，由易到難，循序漸進，言必信，行必果，逐點逐條改正。

形式主義方面：

1.理論學習不夠。學習不夠深入，缺乏學習的興趣和熱情。尤其是系統地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。

2、以文件貫徹文件，以會議落實會議，實際問題解決不徹底。

整改措施：要進一步務實創新，增強工作實效，認真學習，振奮精神。

官僚主義方面：

1.工作在最基層，不了解群眾，有時遇到過激的困難，態度會生硬，膽子小。

2.做事的積極主動性不足，對于群眾的困難，雖然也大。

眾的事當做自己的事，沒有做到全心全意為群眾服務。

整改措施：放下包袱，堅持原則。

享樂主義方面：

1.工作中爭強當先的意識不夠，對于工作存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的心理，存在畏難情緒，對于新問題往往采用保守策略，缺乏敢為天下先的勇氣和闖勁，工作中畏首畏尾，主動性不強，從來不會主動提出意見。

2、溝通交流不夠，敢于斗爭的意識不強。對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常，怕得罪人，存在“事不關己高高掛起”的想法。

3.存在精神懈怠、不思進取的傾向，學習方面也放松了，出現安于現狀、不思進取的傾向。

整改措施：解放思想，凡事親力親為，認認真真對待工作奢糜之風方面：

1.不注重勤儉節約，個人自我把關不嚴，在村委會經常剩菜，對于一些不穿的衣物也是直接扔掉。

2.存在浪費行為，不注意節約公共資源，下班經常不關電腦，辦公用紙有時圖方便沒有做到雙面使用。

整改措施：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，改進自己的工作作風。

四、存在的問題原因分析。

整改思路：“四風”具有頑固性和反復性，糾正“四風”不可能畢其功于一役，由易到難，循序漸進，言必信，行必果，逐點逐條改正。

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。

作為一名黨員干部，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的深刻理解，在加強理想信念教育方面，積極主動性不強，精力投入不夠。

（二）對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。

（三）黨性修養有待升華，主動性、自覺性有所放松。作風問題說到底是黨性問題，加強作風建設，最根本的要從提高黨性修養抓起。在平常的工作生活中，覺得工作過的去，難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了。

有關文件和材料。現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監督，切實解決“四風”方面所存在的突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點的目的，特制定個人整改措施，請大家監督落實。

（一）在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。

2、整改措施：更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線，堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發中始終堅持學習貫徹落實習近平總書記提出的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的新要求，實實在在地做好扶貧外資工作。

3、整改時限：長期。

（二）在貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發了幾期“可發可不發”的簡報。

2、整改措施：做到可開不可開的會堅決不開，可發可不發的簡報堅決不發，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文，原則上調研報告不超過3000字。

3、整改時限：今年12月以前。

二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施。

（一）學風文風方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：學風不夠端正，學用時有脫節；有時寫材料重形式弱實效；時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看個標題就簽字。

2、整改措施：學風文風是一個黨風問題。文風關系學風、作風和黨風，這不僅是一個方法論的問題，更是一個世界觀和黨性修養的問題。堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，經典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。

3、整改時限：長期。

（二）抵制外界形式主義現象的整改措施。

1、存在問題：自己不僅存在形式主義現象，對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現象。

2、整改措施：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。無私才能無畏，對與自己工作有聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。

3、整改時限：近期。

（三）切實解決“三不夠”問題的整改措施。

1、存在問題：近年，則存在解決實際問題不夠多、督。

促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠；對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。

2、整改措施：嚴格實行一級管一級制度，充分發揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合，形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。

3、整改時限：近期。

三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。

（一）切實解決“閉門造車”現象的整改措施。

1、存在問題：有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料，“為了創新而創新”“為有高度而高度”，便產生了脫離群眾、脫離實際現象。特別是代擬領導講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。

幫帶，與年輕同志互學互進。

3、整改時限：近期。

（二）切實解決職工實際問題的整改措施。

1、存在問題：任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。

2、整改措施：“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成，會用勢者可得天下”，加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度，爭取局黨組關心在事業單位改革中把中心列入行政單位，按照現行政策兌現職工福利。

3、整改時限：近中期。

（三）切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。

1、存在問題：“嚴于律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。

2、整改措施：加強黨性鍛煉修養，從嚴要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見，下決心夾著尾巴做人，特別是對他人批評做到：有則改之，無則加勉。

3、整改時限：近中期。

四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施。

（一）切實解決安于現狀，缺乏較強憂患意識和創新精神問題的整改措施。

1、存在問題：有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法，不思進取、缺少底線思維。

2、整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。”

3、整改時限：近中期。

（二）切實解決“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭不足的整改措施。

1、存在問題：有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。

（20xx年8月25日）。

根據縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的要求，在縣委督導組的指導下，我參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀律和執行中央八項規定情況，深入查找了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，形成了個人對照檢查材料和“四風”問題臺賬。為扎實開展好下一階段的整改落實、建章立制環節，結合查擺出的問題，制定本整改措施。

一、總體要求、指導思想、工作原則。

（一）總體要求。

堅決貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字總要求。按照習近平總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位”的精神要求，把以解決“四風”問題為核心任務，把立行立改作為狠剎“四風”的重要手段，把逐項整改作為教育實踐活動的最基本要求，把建章立制作為祛除病根的治本之策，更加牢固的樹立正確的政績觀、權力觀和世界觀。全面深入推進群眾路線教育實踐活動，積極轉化運用教育實踐活動成果，提高工作效率，切實維護群眾利益，保障群眾路線教育實踐活動取得實效。

（二）指導思想。

全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大。

旗臶，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委有關規定，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的突出問題，進一步增強踐行群眾路線的自覺性、主動性、堅定性。

（三）工作原則。

1、堅持問題導向、聚焦“四風”問題。針對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、分類，從解決實際問題和建立制度著手，整改落實，力爭抓一項成一項。

2、堅持從嚴從實，開門整改。堅持“嚴”字當頭，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保各個環節、各項任務不走過場。堅持開門整改，對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，嚴格按照整改的內容、目標、時限、責任和進度落實到位。

一、整改任務和措施（一）立行立改事項。

1、理論學習不夠深入不夠務實的問題。

整改措施：（1）強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。（2）進一步深入學習科學理論知識，努力做到學以致用，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，認真學習，扎實學習。摒棄學習走過程、應付的態度，吸取理論知識的精髓，為完成黨賦予的各項工作打下扎實的理論基礎。（3）認真學習業務知識，多深入基層、深入群眾，多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的學習方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標，努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務。

整改時限：20xx年7月30日。

件事情，要把工作切實落到實處。

整改時限：20xx年7月30日。

3、缺乏工作主動性，工作存有惰性的問題。

（二）近中期整改事項。

1、關心群眾疾苦不夠，服務意識不強的問題。

整改措施：1）工作中高標準、嚴要求，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，平時克服自我滿足的思想意識，向更高的目標邁進。（2）檢查多下鄉到村走訪和幫助群眾，對貧困戶、困難戶、低保戶、五保戶做到心中有數，采取幫扶措施使其擺脫貧困局面。（3）要多與農民群眾溝通，多征求廣大群眾對自己工作的意見和建議，有則改之無則加勉，多了解群眾生產生活遇到的困難，想方設法盡最大能力去解決，增強服務意識，徹底改掉官僚作風和不良習氣。

整改時限：20xx年9月30日前。

2、對群眾關心的熱點、難點問題缺乏一抓到底的問題。

整改措施：（1）牢固樹立科學發展觀，時刻強化宗旨觀念，消除思想中存在的為難發愁情緒，解放思想必須符合科學發展觀的要求，堅持對科學發展觀的學習黨員干部正確地運用解放思想、創造性地開展工作。對群眾反映強烈，關系群眾切身利益的難點問題，開動腦筋，想方設法一抓到底，迎難而上，不要被困難嚇倒，增強攻堅克難的工作干勁。（2）增強事業心和責任感，提高思想認識，以高度的愛崗敬業精神真真扎實的完成工作，立足本職，以高標準要求自己。（3）增強創新意識。緊緊圍繞本職崗位所需要的專業知識開展業務加強學習，同時要著力在實踐中增長膽識和才干，研究新情況、找到新答案、解決新問題，提高解決具體問題的能力。

整改時限：20xx年9月30日前。

3、存在講成績，看亮點多，而查找問題差距不夠整改措施：（1）在今后的工作中，我將以焦裕祿精神和身邊的先進典型為榜樣，爭做“焦裕祿式好干部”。進一步強化宗旨意識和群眾觀念，始終把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，牢固確立立黨為公、執政為民的理念。（2）堅持實事求是，因地制宜，結合本縣實際，出建議、使點子、想辦法、定方案，不好高騖遠，不脫離實際，更不脫離群眾。踏踏實實為民辦實事，解民優。（3）敢于擔當，勇于擔責。

不搞面子工程，不搞務虛工作，腳踏實地的為人民群眾辦實事，辦好事。

（4）堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。

整改時限：20xx年9月30日前。

（三）遠期整改事項。

1、不是緊急工作有時候會慢半拍，辦起事來還欠迅速問題。

整改措施：（1）進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬。

克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿。（2）建立健全7-嚴于管理，布臵和安排的每項工作，都要及時聽取匯報，審查進展情況和完成結果，該表揚的表揚，該批評的批評，該處罰的絕不手軟。（3）樹立嚴是愛松是害的思想觀念，提高同志們的紀律觀念，法制觀念，增強為民服務意識。強化責任意識，樹立正確的地位觀，樹立牢固的社會主義榮辱觀，弘揚艱苦奮斗精神，樹立正確的人生觀、價值觀，增強職業自豪感，樹立基層意識，把為人民服務的工作當成最崇高的事業做下去。

完成時限：20xx年12月31日。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇九

四、五中全會上一再強調，要抓好基層黨建工作。作為最基層黨建工作者的程玉良，深感責任重大，多年來，他在實際工作中不斷地摸索著、實踐著。

一、加強自身學習，提高政治理論水平。

要做好基層黨建工作，必須要努力學習黨的各項方針和政策。一年中，根據上級創先爭優活動的要求，該同志堅持學習、記筆記，共寫各種筆記2萬余字。在學習每篇文章之后，都要寫出自己的學習體會，現寫出學后感30余篇。

了一個良好的基礎。

三、

積極開展各種活動，豐富黨員文化生活。

過去的黨建活動，只是給黨員讀讀文件、講講話，形式比較單調，黨員們也沒有積極性。現在根據每個黨員的特點，開展形式多樣的黨建活動。如組織離退休黨員組建一支老干部藝術團，共有20余人，因為有場地，有設施，黨員們的積極性很高，堅持每周四、五、六進行日常活動。一年來，共排練各種節目20余個，演出18余場，不但做到了黨員自娛自樂，而且活躍了社區居民的文化生活。

四、以黨建為龍頭，勝利完成各項工作。

黨建工作要務實，必須做好各項實際工作，一年中，程玉良同志帶領一班人在抓好黨建工作的基礎上，勝利完成第六次全國人口普查，完成貧困居民和黨員的城市最低生活保障的審報工作，完成巷道環境整治工作，完成消防安全工作，狂犬病預防以及各種政策宣傳等工作。在開展創先爭優活動中，把支部的承諾和黨員的先鋒模范崗公示上榜，接受廣大居民群眾的監督。

五、以身作則，在突發事件中身先士卒。

2010年8月份，運城市區遭受多年不遇的暴雨襲擊，長達40分鐘的暴雨使許多行人躲閃不及，許多車輛停泊在雨中不能動彈，大街上的雨水漫街而過，高達40公分，處于低凹地帶的西花園社區張家北巷積水更是高達70公分，有20余戶居民房屋浸泡在雨水中，若不及時動員居民撤離，他們的生命財產安全就會受到威脅。在這危急關頭，支部書記程玉良同志不顧右手傷殘冒著雨，帶領社區干部積極地投入抗洪搶險中來，他用塑料布包著剛手術后的右手，淌在水中一家一戶查看災情，對影響嚴重的住戶做好撤離前的工作，確保了居民的生命和財產安全。搶險過后，當他看到廣大居民安然無恙時，雖然受傷的手被雨水打濕，感到痛苦，可他確覺得踏實多了。由于在這場突發事件中防洪及時，組織得力，受到廣大社區居民的肯定，也得到了街道黨工委和組織部的一致贊揚。

二〇一一年元月。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇十

老壩港濱海新區在全縣率先啟動“基層組織建設年”活動以來，區黨工委高度重視、反應迅速，嚴格按照縣委的統一部署，結合區情理清思路創設載體，務求實效扎實開展基層組織建設年活動。2月18日區黨工委召開基層組織建設年動員大會，部署全區基層組織建設年工作，全區各支部在基層組織建設年動員大會以后，立即召開黨員大會，進行傳達貫徹，并認真地開展了調查研究，對本支部黨的組織狀況進行一次全面自查，摸準情況。認真查找不足，摸清迫切需要解決的實際問題，并研究匯總出解決問題和困難的可操作的建議辦法，明確今后努力方向。

區黨工委在對全區各支部的情況匯總后，對全區各支部進行評估初分類，確定工業企業、三產服務業單位符合建立黨支部或黨群組織的標準，并針對本區鎮黨的基層組織建設中存在的問題和困難，形成了老壩港濱海新區黨的，明確解決問題的辦法和措施，建立健全抓好基層組織建設的考核評分機制，根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。

一、明確整改目標，強化責任意識。

理后，分解到各支部落實到人，把整改工作落到實處。三是要抓好整改，加強黨組織自身建設。抓好各黨組織黨員干部思想政治教育工作，樹立黨員干部服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護基層黨組織的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對基層組織建設年工作的意見和建議，充分發揮黨員干部群眾的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對新區工作的滿意度。

二、注重工作實效，狠抓推進落實。

1、黨員教育管理工程。區黨工委按照分級負責、歸口管理的原則，制定切實可行的學習計劃，通過舉辦專題培訓班、中心組學習、上黨課、知識競賽、印發宣講資料等形式，組織廣大黨員重點抓好以《黨章》、黨的十七屆五中、六中全會精神，中組部制定印發的《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》等一系列重大戰略思想為主要內容的教育培訓。各支部要通過制定和完善“一規”（20xx-20xx年發展黨員規劃）、“六簿”（黨員情況登記簿、流動黨員管理簿、黨員學習記錄簿、黨性分析記錄簿、黨員服務記錄簿、黨員意見建議簿）、“一欄”（黨員創先爭優情況公示欄），對黨員實行“161”臺賬管理。努力加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。嚴把黨員“入口”、嚴格黨員管理，努力構建黨員教育管理長效機制。

輕同志任干部（后備干部），50%以上的村至少有1名35歲以下的村干部，100%的村有2名以上后備村干部。要推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，選準配強領導班子。繼續實施好農村黨員干部素質提升工作，制定村“兩委”班子成員培訓計劃，并認真組織實施。著力抓好經濟薄弱村和后進村村干部的培訓工作，有計劃地組織調訓黨支部書記。區黨工委結合本區實際，采取靈活多樣的培訓方式加大培訓力度，確保年內將新選配的支部書記和新錄用的村干部（后備干部）全部輪訓一遍。

和評先選優的重要內容。要把開展黨建“1＋1”結對幫扶活動與改善民生有機結合起來，不斷豐富幫扶活動的內容，創新幫扶活動的形式，提高幫扶活動的效果。

教學。

資源及骨干隊伍建設，使遠程教育工作經常化、制度化、規范化。

5、機關、學校、群團組織建設工程。完善黨建工作機制，深入開展“三優一滿意”創建活動，努力建設學習型、效率型、創新型、服務型、節約型機關。創新機關、學校、企業群團組織黨的建設工作，不斷加強領導班子建設、職業道德建設和行風建設，特別是要結合單位職能特點，積極組織開展面向基層、服務群眾的主題活動，把加強機關、農村學校、企業、新興領域黨的建設與群眾、職工長期得實惠結合起來，不斷為黨的建設注入生機和活力。

三、

健全活動機制，形成工作長效。

黨建目標責任書》組建基層黨建工作督查隊伍，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把各基層黨組織黨建工作責任制落到實處。結合中央和各級黨委明確的“五個好”的要求，按照創建規劃認真組織開展“五好”基層黨組織的創建，在5月下旬前完成“五好”基層黨組織的申報命名工作，確保達標一個，驗收一個。今年“七一”期間，區黨工委將對先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。

2、深入推進、示范帶創。制定出臺推進全區“示范帶創”的意見，著力打造3個以上黨建示范點，深入推進黨的基層組織先進性建設工程的實施。圍繞“一企聯一村”工作，認真探索村企聯動的成功模式，分類打造一批示范樣板，推進“村企帶創”。圍繞設施栽培、紫菜養殖、河豚養殖、中藥材種植“四大產業”建設，打造一批各具特色的區域性黨建經濟綜合服務示范基帶，推進“基地帶創”。圍繞黨建“1＋1”結對幫扶和各級領導干部赴村到戶，分類樹立一批示范典型，推進“聯系幫扶帶創”。圍繞“雙培雙帶”能手培養工作，命名表彰一批帶頭致富、帶領群眾致富成績突出的優秀農民黨員和農村科技致富能手，推進“黨員能人帶創”。圍繞農民專業合作社建設，培育一批覆蓋面廣、入社群眾多、作用發揮好的農民專業合作社，推進“合作社帶創”。

按照在創先爭優活動中開展基層組織建設年的工作部署及要求，認真組織，扎實推進，完成了調查摸底、學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。我村強化了支部班子的建設；發展了一批新黨員并充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，服務群眾進一步建立完善了工作制度等。下面我村就基層組織建設年開展過程中存在的問題以及整改措施向黨委做一簡要匯報。

一、存在問題。

1．政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，部分黨員放松了學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2．工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善，執行不夠到位。

3．村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員年齡偏大，外出黨員偏多，黨員綜合素質有待提高。

4．工作思路還不夠開放。

5．活動經費緊張。活動開展較少，導致群眾、黨員和支委之間思想溝通較少。

針對以上問題，村支部及時召開會議，結合我村實際，擬定出如下整改措施：

1．積極組織黨員參加各項理論知識學習，堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，加強對黨的路線、方針和政策的學習，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

責任單位：##黨支部責任人：##。

整改期限：20xx年12月底。

2．不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習方式。一方面要充分利用講座和培訓等各種形式；另一方面要不斷創新學習載體，如黨員遠程教育等學習形式，拓寬教育渠道。同時通過非正式的交談等方式，建立村黨支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現、分析、解決問題的過程中不斷提高黨支部服務效率。

責任單位：##黨支部責任人：##。

整改期限：20xx年12月底。

3．加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質。要始終把抓村支兩委班子建設作為首要任務來抓，在班子組成結構上，要注重發揮班子的整體功能。加強培養大中專畢業生入黨。堅持“三會一課”、政治學習和黨性教育。

責任單位：##黨支部責任人：##。

整改期限：20xx年12月底。

4．多向外地和本區先進黨組織學習，積極開拓創新。

責任單位：##黨支部責任人：##。

整改期限：20xx年12月底。

5．向上級黨組織多爭取活動經費。

責任單位：##黨支部責任人：##。

整改期限：20xx年12月底。

##黨支部。

部職工大會，發放征求意見表38份，收回38份，同時召開全體黨員座談會，進一步征求意見和建議，經認真梳理，共整理出7條，為切實抓好黨的基層組織建設年整改工作的落實，對梳理出來的問題，黨組召開專題會議研究，組織黨員干部認真剖析，找準癥結，制定整改措施如下，請支部及各科室隊、分局、城規委辦認真落實。

一、對存在的主要問題明確整改目標，強化意識，明確責任。

（一）認真學習有關法律法規，抓住機遇，實現工作的新突破。

對提出來的意見和建設梳理后，分解到科室落實到人，把整改工作落到實處。

（二）抓好整改，加強機關自身建設。

抓好機關黨員干部職工思想政治教育工作，樹立黨員干部職工服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護城鄉規劃的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對城鄉規劃工作和黨的建設工作的意見和建議，充分體現城鄉規劃的公開、公平、公正，實行“陽光規劃”，充分發揮黨員干部職工的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對城鄉規劃工作的滿意度。

二、注重實效，狠抓落實。

（一）對繼續帶領黨支部全體黨員堅持每周的黨員政治學習問題。

部政治理論水平和責任意識。

（二）對繼續做好全體黨員的思想政治教育，做好共產黨員的先鋒模范帶頭作用問。

題

進一步改進“三會一課”學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，督促黨員干部正確運用手中權力，履行好工作職責，在工作中作好表率，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

（四）對加強黨員經常性教育，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好規劃服務工。

作問題。

科學、全面、準確地了解城鄉規劃工作，進而理解、支持和參與城鄉規劃工作。

（五）對及時表彰工作中涌現的黨員先進模范事跡問題。

經常深入各科室、深入基層，及時了解和發現好的先進事跡和人物，表彰先進，樹。

立典型，在城鄉規劃系統形成學先進、趕先進的良好氛圍。

群眾的根本利益，以實際行動為人民做好事、干實事。

廣泛接受業主和服務對象的監督，繼續發揮好黨員示范帶頭作用，促進黨員干部作風、服務態度、辦事效率等方面進一步好轉，市規劃局將設置黨員工作示意牌，自覺接受社會各界的監督。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇十一

老壩港濱海新區在全縣率先啟動“基層組織建設年”活動以來，區黨工委高度重視、反應迅速，嚴格按照縣委的統一部署，結合區情理清思路創設載體，務求實效扎實開展基層組織建設年活動。2月18日區黨工委召開基層組織建設年動員大會，部署全區基層組織建設年工作，全區各支部在基層組織建設年動員大會以后，立即召開黨員大會，進行傳達貫徹，并認真地開展了調查研究，對本支部黨的組織狀況進行一次全面自查，摸準情況。認真查找不足，摸清迫切需要解決的實際問題，并研究匯總出解決問題和困難的可操作的建議辦法，明確今后努力方向。

區黨工委在對全區各支部的情況匯總后，對全區各支部進行評估初分類，確定工業企業、三產服務業單位符合建立黨支部或黨群組織的標準，并針對本區鎮黨的基層組織建設中存在的問題和困難，形成了老壩港濱海新區黨的基層組織建設年活動整改措施，明確解決問題的辦法和措施，建立健全抓好基層組織建設的考核評分機制，根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。

一、明確整改目標，強化責任意識。

理后，分解到各支部落實到人，把整改工作落到實處。三是要抓好整改，加強黨組織自身建設。抓好各黨組織黨員干部思想政治教育工作，樹立黨員干部服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護基層黨組織的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對基層組織建設年工作的意見和建議，充分發揮黨員干部群眾的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對新區工作的滿意度。

二、注重工作實效，狠抓推進落實。

1、黨員教育管理工程。區黨工委按照分級負責、歸口管理的原則，制定切實可行的學習計劃，通過舉辦專題培訓班、中心組學習、上黨課、知識競賽、印發宣講資料等形式，組織廣大黨員重點抓好以《黨章》、黨的十七屆五中、六中全會精神，中組部制定印發的《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》等一系列重大戰略思想為主要內容的教育培訓。各支部要通過制定和完善“一規”（2011-2015年發展黨員規劃）、“六簿”（黨員情況登記簿、流動黨員管理簿、黨員學習記錄簿、黨性分析記錄簿、黨員服務記錄簿、黨員意見建議簿）、“一欄”（黨員創先爭優情況公示欄），對黨員實行“161”臺賬管理。努力加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。嚴把黨員“入口”、嚴格黨員管理，努力構建黨員教育管理長效機制。

輕同志任干部（后備干部），50%以上的村至少有1名35歲以下的村干部，100%的村有2名以上后備村干部。要推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，選準配強領導班子。繼續實施好農村黨員干部素質提升工作，制定村“兩委”班子成員培訓計劃，并認真組織實施。著力抓好經濟薄弱村和后進村村干部的培訓工作，有計劃地組織調訓黨支部書記。區黨工委結合本區實際，采取靈活多樣的培訓方式加大培訓力度，確保年內將新選配的支部書記和新錄用的村干部（后備干部）全部輪訓一遍。

和評先選優的重要內容。要把開展黨建“1＋1”結對幫扶活動與改善民生有機結合起來，不斷豐富幫扶活動的內容，創新幫扶活動的形式，提高幫扶活動的效果。

4、農村組織建設工程。進一步推進村級組織活動場所建設，不斷改善村級組織工作條件。區黨工委將積極爭取各有關部門的支持，進一步完善村級組織活動場所功能。全面完成2012年度村級組織活動場所標準化建設，確保20個村村級組織活動場所達標、企業組織活動場所面積達60平方米以上的目標。著力抓好農村黨員干部現代遠程教育工作，按照“抓細節、保落實，抓創新、樹精品，抓示范、促全面”的總體思路，認真執行《遠程教育集中培訓學習報告制度》，突出在“學用”上下工夫，扎實做好站點管理和維護，教學資源及骨干隊伍建設，使遠程教育工作經常化、制度化、規范化。

5、機關、學校、群團組織建設工程。完善黨建工作機制，深入開展“三優一滿意”創建活動，努力建設學習型、效率型、創新型、服務型、節約型機關。創新機關、學校、企業群團組織黨的建設工作，不斷加強領導班子建設、職業道德建設和行風建設，特別是要結合單位職能特點，積極組織開展面向基層、服務群眾的主題活動，把加強機關、農村學校、企業、新興領域黨的建設與群眾、職工長期得實惠結合起來，不斷為黨的建設注入生機和活力。

三、健全活動機制，形成工作長效。

黨建目標責任書》組建基層黨建工作督查隊伍，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把各基層黨組織黨建工作責任制落到實處。結合中央和各級黨委明確的“五個好”的要求，按照創建規劃認真組織開展“五好”基層黨組織的創建，在5月下旬前完成“五好”基層黨組織的申報命名工作，確保達標一個，驗收一個。今年“七一”期間，區黨工委將對先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。

2、深入推進、示范帶創。制定出臺推進全區“示范帶創”的意見，著力打造3個以上黨建示范點，深入推進黨的基層組織先進性建設工程的實施。圍繞“一企聯一村”工作，認真探索村企聯動的成功模式，分類打造一批示范樣板，推進“村企帶創”。圍繞設施栽培、紫菜養殖、河豚養殖、中藥材種植“四大產業”建設，打造一批各具特色的區域性黨建經濟綜合服務示范基帶，推進“基地帶創”。圍繞黨建“1＋1”結對幫扶和各級領導干部赴村到戶，分類樹立一批示范典型，推進“聯系幫扶帶創”。圍繞“雙培雙帶”能手培養工作，命名表彰一批帶頭致富、帶領群眾致富成績突出的優秀農民黨員和農村科技致富能手，推進“黨員能人帶創”。圍繞農民專業合作社建設，培育一批覆蓋面廣、入社群眾多、作用發揮好的農民專業合作社，推進“合作社帶創”。

區黨的基層組織建設工作新亮點；要把黨的基層組織建設年作為展現年，大力宣傳工作成果，積極展現全區黨的基層組織建設新水平。活動中要正確處理繼承和創新、當前和長遠、集中活動和推動中心工作的關系。既要立足解決當前廣大基層黨組織、黨員干部和人民群眾最關心、最直接、最現實的實際問題，又要著眼解決黨的基層組織建設中帶有根本性、全局性、制度性的問題；既要把開展黨的基層組織建設年活動，作為促進全區經濟社會好中求快發展的重要契機切實抓緊抓好，又要以實實在在的經濟社會發展成績體現黨的基層組織建設年活動的成效，真正做到“兩不誤、雙促進”。

存在的問題和不足，提出改進措施，確保各項任務全面落實。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇十二

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料。現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監督，切實解決“四風”方面所存在的突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點的目的，特制定個人整改措施，請大家監督落實。

（一）在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。

2、整改措施：更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線，堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發中始終堅持學習貫徹落實習近平總書記提出的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的新要求，實實在在地做好扶貧外資工作。

3、整改時限：長期。

（二）在貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發了幾期“可發可不發”的簡報。

2、整改措施：做到可開不可開的會堅決不開，可發可不發的簡報堅決不發，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文，原則上調研報告不超過3000字。

3、整改時限：今年12月以前。

二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施。

（一）學風文風方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：學風不夠端正，學用時有脫節；有時寫材料重形式弱實效；時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看個標題就簽字。

2、整改措施：學風文風是一個黨風問題。文風關系學風、作風和黨風，這不僅是一個方法論的問題，更是一個世界觀和黨性修養的問題。堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，經典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。

3、整改時限：長期。

（二）抵制外界形式主義現象的整改措施。

1、存在問題：自己不僅存在形式主義現象，對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現象。

2、整改措施：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。無私才能無畏，對與自己工作有聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。

3、整改時限：近期。

1、存在問題：近年，則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠；對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。

2、整改措施：嚴格實行一級管一級制度，充分發揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合，形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。

3、整改時限：近期。

三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。

（一）切實解決“閉門造車”現象的整改措施。

1、存在問題：有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料，“為了創新而創新”“為有高度而高度”，便產生了脫離群眾、脫離實際現象。特別是代擬領導講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。

幫帶，與年輕同志互學互進。

3、整改時限：近期。

（二）切實解決職工實際問題的整改措施。

1、存在問題：任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。

2、整改措施：“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成，會用勢者可得天下”，加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度，爭取局黨組關心在事業單位改革中把中心列入行政單位，按照現行政策兌現職工福利。

3、整改時限：近中期。

（三）切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。

1、存在問題：“嚴于律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。

2、整改措施：加強黨性鍛煉修養，從嚴要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見，下決心夾著尾巴做人，特別是對他人批評做到：有則改之，無則加勉。

3、整改時限：近中期。

四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施。

（一）切實解決安于現狀，缺乏較強憂患意識和創新精神問題的整改措施。

1、存在問題：有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法，不思進取、缺少底線思維。

2、整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。”

3、整改時限：近中期。

（二）切實解決“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭不足的整改措施。

1、存在問題：有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料。現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監督，切實解決“四風”方面所存在的突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點的目的，特制定個人整改措施，請大家監督落實。

（一）在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。

2、整改措施：更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線，堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發中始終堅持學習貫徹落實習近平總書記提出的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的新要求，實實在在地做好扶貧外資工作。

3、整改時限：長期。

（二）在貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發了幾期“可發可不發”的簡報。

2、整改措施：做到可開不可開的會堅決不開，可發可不發的簡報堅決不發，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文，原則上調研報告不超過3000字。

3、整改時限：今年12月以前。

二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施。

（一）學風文風方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：學風不夠端正，學用時有脫節；有時寫材料重形式弱實效；時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看個標題就簽字。

2、整改措施：學風文風是一個黨風問題。文風關系學風、作風和黨風，這不僅是一個方法論的問題，更是一個世界觀和黨性修養的問題。堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，經典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。

3、整改時限：長期。

（二）抵制外界形式主義現象的整改措施。

1、存在問題：自己不僅存在形式主義現象，對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現象。

2、整改措施：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。無私才能無畏，對與自己工作有聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。

3、整改時限：近期。

1、存在問題：近年，則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠；對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。

2、整改措施：嚴格實行一級管一級制度，充分發揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合，形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。

3、整改時限：近期。

三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。

（一）切實解決“閉門造車”現象的整改措施。

1、存在問題：有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料，“為了創新而創新”“為有高度而高度”，便產生了脫離群眾、脫離實際現象。特別是代擬領導講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。

2、整改措施：一年到基層調研不少于60天，寫調研報告不少于。認真學習上級文件、講話精神，吃透上情；認真研究扶貧規律性的東西，吃透內情；多學習、了解橫向部門情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學互進。

3、整改時限：近期。

（二）切實解決職工實際問題的整改措施。

1、存在問題：任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。

2、整改措施：“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成，會用勢者可得天下”，加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度，爭取局黨組關心在事業單位改革中把中心列入行政單位，按照現行政策兌現職工福利。

3、整改時限：近中期。

（三）切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。

1、存在問題：“嚴于律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。

2、整改措施：加強黨性鍛煉修養，從嚴要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見，下決心夾著尾巴做人，特別是對他人批評做到：有則改之，無則加勉。

3、整改時限：近中期。

四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施。

（一）切實解決安于現狀，缺乏較強憂患意識和創新精神問題的整改措施。

1、存在問題：有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法，不思進取、缺少底線思維。

2、整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。”

3、整改時限：近中期。

（二）切實解決“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭不足的整改措施。

1、存在問題：有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。

縣民政局黨組書記、局長***按照中央、省、市、縣黨的群眾路線教育活動安排，通過學習、調查、查擺，對照剖析材料，結合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，制定如下整改方案。

一、指導思想和工作要求。

全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主體，緊密聯系思想、作風和工作實際，逐一制定整改措施，明確期限，通過有效解決問題，增強踐行黨的群眾路線能力，為全局黨員干部當好標桿，作出表率。

二、整改的問題。

經認真梳理和排查，共查擺出遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定和省委九項規定以及四風方面存在的問題22條。

（一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題。

念堅持有所放松。對與錯的界線有時比較模糊，對社會。

上流傳的黨和國家的負面謠言沒有及時地加以制止和反對。

2、在執行政策過程中有打擦邊球現象。為了部門利益和緩解鄉鎮資金壓力，不嚴格落實政策規定，在工作實踐中變樣走形，有搞變通打擦邊球現象。如20xx-20xx年冬春救助資金撥付沒有按省廳要求使用。

3、對黨和國家政策認同理解不夠深刻。容易犯實用主義和庸俗化錯誤，總是站在自己的角度去理解和和解讀，有利有用的就積極去落實，有難度或自認為沒有意義的則大搞應付了事。如要求建村級退伍軍人之家。

4、解決“服務群眾最后一公里”問題上重視不夠。隨著惠民政策越來越多，民政部門承擔的工作任務也越來越重。在實際工作中，由于工作人員少，責任追究欠落實，致使一些惠民政策沒有落到實處。如城鄉低保存在關系保、人情保、干部保等。

5、維護班團結上過分注重“一團和氣”。在工作中過于注重營造和諧氛圍，有時搞平衡、講感情，對事不對人，缺乏動真碰硬的決心和勇氣。有時與班子成員勾通交流不夠，決策的科學性、準確性不強，想問題、辦事情還不能完全一致，影響整體合力發揮。

6、履行“一崗雙責”方面存在不足。抓黨風廉政建設上主。

動性不強，思想認識上有偏差，存在“護短”和吃力不討好思想。工作中應付作為的多，主動作為的少。如開展民政資金監管。

（二）貫徹中央八項規定和省委九項規定方面存在的問題。

7、深入鄉鎮、調查研究不深。深入鄉鎮來去匆匆，走馬觀花，沒有把調研工作做細做實。

8、改文風會風、糾作風不夠。對上級出臺的文件雖然也做出安排，但不發文就覺得這次工作沒有落實到位，導致以文件落實文件、會議落實會議現象仍然存在。在工作中缺乏實事求是、雷厲風行的工作作風。

9、自律意識不夠。在勤儉節經、抵制享樂主義、奢靡之風方面做得還是不夠。朋友、同學來家做客，在酒店擺上一桌，覺得這是無可厚非的；下鄉鎮檢查工作，鄉鎮出面接待，覺得這是面子；逢年過節，下級捎來的土特產，也沒有拒絕。

10、工作督促檢查不嚴。對工作督查時，只停留在聽匯報、看樣點，流于形式。在工作中沒有嚴格按照要求去落實。

（三）形式主義方面。主要表現為作風不實，急功近利，追求成績。

11、只注重形式，不注重實效，局機關制定了較為完善規章制度，在檢查落實上還不夠。

12、作風飄浮，工作落實不夠。抓工作習慣于以會議落。

實

會議，以文件落實文件。召開了一些可開可不會的會議，發了一些可發可不發的文件，造成了文山會海，實際效果達不到預期目標。

13、正績觀存在偏差，有急功近利思想。一是過分看待榮譽，有些工作本身做得不突出，卻往往在材料中做文章，爭先進。二是民政項目建設標準定得高，時間抓得緊，造成干部壓力大，忽視了單位的承受能力，客觀上造成了工作中的被動和阻力。

（四）官僚主義方面。主要表現為脫離實際，高高在上，不敢擔當。

14、疏遠群眾，有擺官架子現象。下基層調研不多，下去也是走馬觀花，客觀上是日常事務多抽不開身，主觀上也存在一些認識誤區。一是認為自己從農村出來的，對農村農民的現狀比較了解，二是認為下去了并不能解決根本問題，向下跑動力不足，三是認為現在農村外出務工多，走村竄戶有擾民之嫌。

15、高高在上，有盛氣凌人的現象。重視宏觀多，關注微觀少，只關心結果完成的多，與同志溝通少，與一線同志有距離感。

16、缺乏擔當，有求穩怕亂的現象。對低保工作中存在的問題，缺乏有效的加以整改扭轉。

17、按部就班，有辦事拖拉的現象。工作主動性不強，提。

前謀劃不多，工作督促沒有完全到位，工作上有畏難情緒。如民政資金撥不及時。

（五）享樂主義方面。主要表現在驕傲自滿，安于現狀，不思進取。

18、有自滿思想，學風不濃。在學習上缺乏緊迫感、危機感，沒有擠、鉆精神，學習上存在在會代學、以干代學的現象，在處理一些日常民政工作存在主觀臆斷，致使一些政策、要求在實際工作中變形走樣。

19、有特權思想，搞特殊化。認為自己是一局之長，工作和生活上也要“優”于常人，認為自己事情多，應該“有所為有所不為”。如辦公室衛生很少自己打掃。

20、有驕傲思想，滿足現狀。對已取得的成績，在思想上存在著驕傲自滿，陶醉于已取得的成績，在工作實踐中憑經驗靠慣性，不愿花精力做到深入細致。

（六）奢靡之風方面。主要表現在不求節儉，鋪張浪費，公私不分。

21、公款吃喝，鋪張浪費。對自己要求不嚴，標準有所降低，在以前公務接待中有超標，下基層時鄉鎮主要領導出面接待覺得才有面子。

22、違規用車，公私不分。以前將公車借給外單位或個。

人用于婚喪嫁娶等非公務活動，也有有公車辦私事的現象。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇十三

貫徹執行城關鎮黨委“基層組織建設年”活動實施意見，針對我村在基層黨組織分類定級自查自評和群眾評議工作中的落后情況，村“兩委”班子認真分析分類定級和自查自評中出現的問題，結合深入開展創先爭優活動，查找原因，拿出舉措，突出在農村基層黨組織建設、經濟社會發展和新農村建設等方面下功夫，將整改落實工作目標化、具體化、責任化，著力解決影響和制約我村科學發展和黨員黨性黨風黨紀方面群眾反映集中的突出問題，制定本整改落實方案。

一、基本情況。

我村位于舒城縣南郊，合安舒桐公路貫穿其中，地理位置比較優越，交通便捷，資源豐富，境內有縣十大名塘春秋塘，水面資源256畝，上下堰方家垱花堰溝近200多畝。全村39個村民組，986戶，總人口3547人，68個自然村，規劃為11個康居點，耕地面積2100畝，占地近3平方公里，全村現有黨員98名，流動黨員15名，8個黨小組，其中預備黨員3名，村民代表59名。村級資產方面，現有村工業園區廠房40間，年租金約6萬余元，入駐企業三家，年產冷拔鋼材產值近億元。

二、存在問題。

一是村領導班子團結力不夠，凝聚力、戰斗力有待進一步加強，班子成員的政治素質、文化素質有待進一步提高，率帶能力不強，班子成員年齡老化，結構不優，急需選拔配備優秀年輕干部;二是村集體經濟發展較慢，集體資金捉襟見肘;三是農村水利基礎設施老化，通組道路急待硬化，急需資金60萬元，發展后勁不足。四是農業基礎地位薄弱，近千畝自產田急待改造，溝渠亟待硬化。

1、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，突出實踐特色，深入推進創先爭優活動，增強組織活力，形成工作合力，轉變工作作風，努力改變現有面貌，促進全村各項工作取得進步發展。

2、整改總體目標。

通過整改，努力我村達到“五個有”的整體目標：

1、有一個基層執政能力強、奉獻精神強，團結合作強，能帶領黨員干部群眾，落實科學發展觀，促進全村經濟社會又好又快發展的村級領導班子。

2、有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅持以人為本，帶領群眾致富的基層黨員隊伍。

3、有一個指導思路清、責任落實明，能切實轉變思想和工作作風，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。

4、有一套全村發展建設的總體規劃，村“兩委”任期目標規劃和年度工作計劃，促進村黨組織建設、村級經濟發展、農民增收、村級公益事業發展的各項工作制度。

5、有一個規范化的村級活動場所，按照“八個有、三個一”的標準，抓好村務公開，努力建設一個包含村級黨員活動、教育培訓、便民服務和文化娛樂功能為一體的活動中心。

3、整改的主要內容和措施。

整改內容：

加強基層組織建設，強化班子團結形成工作合力，增強工作執行力，全面加強我村經濟、社會、文化等方面的全面發展。

(一)加強基層組織，抓關鍵，強班子,切實提高村“兩委”班子的戰斗力。

一是堅持以“五個好”基層組織標準、“五帶頭”黨員標準為要求，以與六安市商務局黨委成立結對幫扶聯合黨委為契機，加強班子自身建設，不斷提高班子綜合素質，以選派干部為聯絡員，定期開展聯誼活動，加強學習，著力推進我村“雙培雙帶”工程。定期召開“兩委”會議，每月開展一次班子民主生活會，總結當月工作，深入開展批評和自我批評，及時發現問題并使問題得到妥善解決，以此不斷提高班子的凝聚力和執行力。制定“兩委”班子日常學習工作制度，每周五召開一次例會學習，重點學習國家最新方針政策，特別是涉及“三農”工作的各項政策，提高黨員干部的理論水平。加強黨員干部的管理與培養，加大年輕后備干部的選拔和培養力度，培養一批學歷較高、致富本領強的年輕黨員后備干部，打造一支敢擔當、肯實干的村干部隊伍。二是繼續深入開展學習實踐科學發展觀，推行黨員議事會制度，推進黨內民主建設，實行“四議兩公開”工作方法，進一步完善議事范圍、議事規則、議事程序和議事要求，凡是村級中的事務和與群眾切身利益相關的事項，都要嚴格按照“四議兩公開”制度決策、實施，努力強化村領導班子大局意識、溝通協調意識，便民服務意識。三是完善基層黨建工作，不斷完善黨務公開制度，按時上報基層黨建工作小結和工作打算，加強黨員黨性修養建設，保持黨員隊伍的先進性，切實幫助有困難需要幫助的老黨員和困難黨員，在重要節假日期間開展慰問老黨員和困難黨員活動，讓他們感受到黨組織的溫暖。四是加強黨員隊伍建設，今年擬培養年輕預備黨員3名。深入開展農村黨員干部主題教育活動，宣傳黨的路線方針政策，講清楚當前的形勢，虛心聽取群眾利益訴求，盡力滿足群眾利益要求。建立流動黨員聯系制度，健全流動黨員檔案臺賬管理，努力做到流動黨員到哪里，黨組織的管理就延伸到哪里。五是繼續開展好公開承諾活動。村“兩委”班子在先鋒網上公開一年一度的承諾活動，切實做到“承諾一件、登記一件、兌現一件、銷號一件”，重點加強承諾的兌現力度，提高群眾滿意度。

(二)加強基礎設施，帶隊伍，搞建設，帶領全村黨員群眾一心一意謀發展。

一是加強經濟建設。利用我村區位優勢，結合小集鎮建設，盤活村集體土地資源，進行合理有效利用，使之增值增效，增加村集體經濟收入，力爭年產值達1.5億元。擬在兩年內完成園區拉絲廠遷址工作，幫助冷拔拉絲廠擴大規模，增加就業。同時進行原工業園區升級改造，實現盤活村集體閑置土地資源的合理利用。支持童車童床制造，糧食加工生產，以擴大我村村民就地就近就業，增加農民收入。繼續搞好土地流轉，積極向上爭取支持，加大對農業基礎設施的建設投入，增強農業發展后勁，促進農民增收。

二是加強社會建設。加快我村新農村公共基礎設施建設，積極爭取上級有關部門的對口支持，爭取項目和資金扶持，力爭三年內修好村組橫山至馬路;大閘至春秋塘;船形至合安路水泥路，實現組組通水泥路。力爭在三年內完成1000畝自產田改造。盡快啟動文化廣場等公益設施建設，創造良好的人居環境;加強宣傳力度，明確工作任務，全面落實各項惠民政策，支持團、婦等群團組織工作;加強社會治安綜合治理。

三是加強文化建設。加強組織活力，利用春節等節慶組織群眾開展豐富多彩的文化活動;繼續辦好農家書屋，利用好農村黨員干部現代遠程教育設備，加強對群眾的文化教育。

4、組織領導。

(1)、高度重視，明確責任。抓好整改工作，事關創先爭優和黨組織在分類定級中的位次，影響我村科學發展，和諧發展的效果。村黨支部書記為直接責任人，村“兩委”班子成員既要搞好分工協作，明確各自職責，又要分工不分家，相互支持。著力提升包片村民組長工作水平，形成一級抓一級、層層抓落實的整改體系。

(2)、加強協調，互幫互助。村黨支部及包村干部及時將工作進展情況及時反饋辦事處工委和鎮黨委。積極動員村黨員干部要講政治，顧大局，促發展，上下聯動，加強協調;主動向旁邊的先進村學習，主動溝通，汲取他們的發展經驗，形成工作合力，共同努力抓好落實。

(3)、健全制度，接受監督。嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度，確保整改落實工作取得實效。建立公示制度，向干部群眾、服務對象公示有關情況，接受群眾監督。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇十四

根據省委印發的《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我認真研讀學習了習近平系列重要講話精神、《黨章》及《中國共產黨紀律處分條例》及精神,圍繞強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把上級黨委決策部署落到實處，打牢了開展這次組織生活會的思想基礎，同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊密圍繞黨組織作用發揮、思想政治、精神狀態、工作作風等4個方面的問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

本人擔任分公司黨支部書記。堅持以習近平新時代中國特社會主義思想為指導，深入落實上級黨委紀委各項工作要求，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深入領會精神實質，自覺用新時代的理論思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅決維護黨中央權威，在行動上與黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩。一年來在加強基層黨組織建設和抓工作落實方面主要開展以下幾方面工作。一是加強自身學習，提高認識，認真落實支部中心組學習和“三會一課”學習制度，堅持開展“主題黨日”活動，利用組織學習機會深入學習習近平總書記系列重要講話內容，《中國共產黨紀律處分條列》、習近平治國理政第二卷、《不忘初心、方得始終》視頻講座、《黨章》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等重要內容，在有組織的學習之外，利用閑暇時間對上述內容開展自學，學深學透，深入領會，通過深化學習，提升自身理論水平，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，全面掌握支部工作職責任務，更好的促進支部黨建工作開展，更好的指導經營工作有序開展;二是堅持廉潔自律，遵章守紀，嚴格執行中央八項規定精神，發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，在生活方面，本人始終嚴以律己，從不做違法亂紀的事，生活情趣健康。嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，切實約束好工作行為，加強嵌入式風險防控機制建設，重點工作親自部署，認真落實領導干部“一崗雙責”工作機制，在重要會議、重要場所、節日期間做好廉政工作提醒和布置，確保團隊風清氣正;三是加強黨性修養，做合格黨員，加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比，干干凈凈做事，老老實實做人。落實全面從嚴治黨，在工程建設、物資采購、干部任用、績效分配、勞保福利使用等重大事項上認真執行“三重一大”決策制度，做到事前醞釀、發揚民主、慎重決策;四是抓好支部建設，助推工作落實，認真落實“三會一課”制度，堅持開展主題黨日活動，堅持中心組學習，落實民主集中制，形成群團合力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹立典型，宣揚典型，帶動全體員工攻堅克難，勇于擔當、敢于創新，努力推動分公司各項業務轉型發展，積極實現公司經營發展減虧增效。

(一)黨組織作用發揮方面，一是整治引領高度不夠，沒有。

很好領會上級精神實質，在落實公司三年戰略規劃和公司轉型發展工作上黨組織的戰斗堡壘作用沒有充分發揮;二是組織建設力度不深，黨員“三會一課”制度、“主題黨日”活動、雖然定期開展，但時間不充足，學習不深，黨員教育不夠全面。

(二)思想政治方面，一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠，對社會主義新思想、十九大精神，有的只是通讀，理解上缺乏深度，貫徹落實上不夠徹底，指導實踐，推動工作不夠;二是學用結合不夠緊密，存在就理論學理論，不能及時貫通新知識的問題，缺乏掌握思想理論的立場、觀點、方法用以指導解決實際問題的能力，特別是公司轉型發展中的市場精細拓展提升等工作方面研究思考的不夠深，與實踐實際結合的不夠緊密。

(三)精神狀態方面，一是擔當作為的干勁不足，工作方法上安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做的不夠;二是開拓創新的意識不夠，有時候認為工作中堅持原則，遵照上級部署就好，完成任務就行，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分，沒有發揮好工作的主動性和積極性;三是工作安排部署時，有事怕影響同志們的感情，面對存在的問題，沒有進一步嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果;四是謀事創業激情還不夠高。隨著自己年齡增長，進取心有所減弱，謀事創業的激情還不夠高。突出地表現為：作為班子的主要領導，對全局性工作的謀劃思考問題還不夠，督促檢查和推動落實的措施跟進不夠。

(四)工作作風方面，一是形式注意還存在，堅持群眾路線不夠扎實，自己下基層調研的次數不少，也多次深入部門、中心開展調查研究，但了解的還不夠深入、缺少系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁;二是鼓勵擔當的氛圍沒有全面形成，對于在員工穩定、公司整體質量提升、業務全面拓展工作方面，只是讓黨員干部放手干，勇于擔當，在符合政策的前提下有事我負責，但在精神和物資激勵方面措施不多。

針對上述問題，我對照《黨章》、黨員的初心使命，上級黨組織的巡視巡查發現的問題，同時聯系個人的實際情況，綜合各方面的意見與建議，逐一進行了深入細致的思考，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨意識、思想教育方面存在問題:。

(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。

(二)黨性鍛煉有所松懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以群眾為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門中心負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。分公司員工年齡結構相對變化，少部份人存在等、靠、要思想，與移動協同效果不好，我也沒有認真查找原因。在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期公司轉型發展的需要和員工群眾的要求。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。

(五)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站“歇口氣”的想法，工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在省公司黨委的正確領導下，主動認領問題，舉一反三，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

(一)進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一是強化學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是組織領導干部學習。利用好中心組學習、主題黨日、三會一課及周例會，月度會議、工作會議等形式組織學習，每年特定節日組織員干部學習。帶領黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業務工作水平。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深入思考，切實做到融匯貫通。

(二)切實強化以員工為中心的發展理念。一是不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、員工的利益第一，忠實地執行黨的群眾路線。以群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。二是堅持以員工群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點，讓員工群眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，努力實現市場拓展做強做大，效益經營，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。

(三)不斷增強激情創業的責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成上級黨組織安排的工作，自覺在全公司大局之下謀劃工作。聚焦服務重點工作、重點項目這一主線，要在促進分公司內外拓展、做大做優、提質增效上敢于擔當，大膽作為，努力實現提份額、調結構、創效益的發展思路，筑牢干部隊伍和班子建設，保持良好的發展勢頭。

(四)嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好“一崗雙責”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續抓好黨員思想教育工作，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是嚴把廉潔自律關口。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經手錢物，不插手工程建設，不收受不正當的錢財物品，不違規用人、進人。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇十五

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動，把自己擺進去，堅持問題導向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標，現將個人整改方案匯報如下：

一、理論功底不高存在問題的整改方案。

存在問題：一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

整改措施：一是不斷加強理論學習，通過學習中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認識水平。要堅持不懈地學，原原本本地學，聯系實際學，帶著問題學，學深學透。同時加強業務知識的學習，帶著問題向書本、向專家、向同志多學多問。二是建立良好的學習制度。

持之以恒的自覺學習各類理論精神，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結合的關系。將理論與實際有機結合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。

二、關于工作作風不實、求真務實的精神不夠存在問題的整改方案。

存在問題：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三、關于群眾意識不強、為民服務的宗旨不夠存在問題的整改方案。

存在問題：一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施：一是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上加強群眾觀念，認識群眾的首創精。

四、關于勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。

整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

1、政治堅定性不夠強，對政治理論，掌握學習不夠深刻。思想意識模糊理想信念不夠堅定。

具體整改措施：認真深入學習理論，學習黨章，學習習近平總書記系列講話。鑒定共產主義理想信念。

整改時限：2014年9月。

2、政治敏銳性不夠強對新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足。

具體整改措施：認真學習第二次中央新疆工作座談會精神。學習習近平總書記視察新疆時的重要講話精神，學習自治區黨委八屆七次全委擴大會議精神，提高敏銳性。

整改時限：2014年9月。

3、政治鑒別力不夠強。對中央、自治區、自治州和場黨委提出的維護穩定的政策措施沒有得到認真領會落實不到位。

具體整改措施：認真學xxx自治區維護穩定的政策，學習宗教政策民族理論知識、區別宗教信仰和非法宗教活動，堅決反對“三股勢力”

整改時限：2014年9月。

4、政治執行力不夠強。政治意識和大局觀念不夠強，對上級決策部署把握不全面，落實不到位。

整改措施：增強認真學習，增強政治意識和大局觀念，一切從大局出發，認真貫徹執行上級決策。

整改時限：2014年9月。

“四風”方面存在的問題。

5、學習不深不透，對黨的路線、方針、政策和專業技術知識、學習的不透徹。

整改措施：制定學習計劃、學習制度、學習目標、認真學習深刻領會，貫策執行黨的路線方針、政策，做到不間斷的學習。

整改時限：2014年9月開始。

6工作不扎實，對分管的農業工作安排布置多，落實不到位、不徹底。

整改措施：結合農業工作實際，制定切實可行的計劃，方案，安排布置后，一定落實到位跟蹤問效。

整改時限：2014年10月7、會風不實、作風不實。以會議貫徹會議，不切實際、不求時效，沒有下功夫解決職工群眾存在的困難和問題。

整改措施：開會是結合實際，落實好貫徹好上級會議精神，指導好工作取得實際效果。研究實性、幫助群眾解決實際問題和困難。

整改時限：2014年11月。

8、制度執行不力。不能安制度辦事，有些事情可操作性不強，造成職工思想上混亂，解決問題難度大。

整改措施：制定各項制度，以實際出發，根據工作、生產的需要制定切實可行的制度，制度執行后堅決按照制度辦事。

整改時間：2014年11月。

9、深入基層少，解決問題辦法少，基層單位職工群眾遇到問題時，沒有做到認真細致的調查了解和溝通，缺乏務實管用的辦法。

整改措施：經常性的深入基層，深入實際，多向群眾學習，多理解職工群眾的困難和問題，結合實際，認真的多想辦法解決問題。

整改時限：2014年9月開始。

10、深入群眾少，服務群眾意識不強，不知群眾所思、所求、沒有得到群眾的有力支持和幫助。

整改措施：要多和職工群眾接觸，深入群眾了解掌握群眾的心聲，堅持從群眾中來到群眾中去，和群眾交朋友，對群眾問寒問暖得到支持和幫助。

整改時限：2014年9月開始。

11、存在好人主義，對分管的干部職工管理失之于寬、失之余軟，分管單位出現問題，沒有認真調查，沒有按制度執行，沒有追究責任。

整改措施：對存在的問題要敢于面對，認真核查，分清責任，對待任何同志出現不足和問題，要批評教育，安制度執行，不留情面。

整改時限：2014年9月3日星期三12、先鋒模范意識淡化，戰斗力不強。沒有撲下身子抓好黨支部建設，大海龜止步的凝聚力、創造力、戰斗力不強，黨元的先鋒模范作用發揮的不好。

整改措施：組織黨支部全體黨員認真學習黨章，重溫入黨誓詞，明確黨員的權利和義務，想焦裕祿學習，建設好黨支部，發揮黨支部的戰斗碉堡作用和黨員的先鋒模范左右。

13、精神懈怠，思想松懈，干事創業口號多，落實行動少，缺乏全心全意干，務求實效干的精神。整改措施：認真學習先輩先烈的精神，認真學習焦裕祿的精神，不怕困難，不怕苦，要有積極向上，敢于作為的精神。

整改時限：2014年9月。

14、不思進取，缺乏創新精神，在新形式下，思想上、工作上因循守舊，按部就班，滿足老經驗，干事動力不足，沒有魄力。

整改措施：要解放思想，勇于改革，不斷進取，不斷提升領導能力，工作能力，帶領群眾發展生產，增加收入的能力。

整改時限：2014年12月。

15、怕苦怕累，不敢擔當。從思想上到行動上缺乏積極向上的昂揚斗志，不愿到矛盾多，困難多的職工群眾中去，不敢碰硬，缺乏責任擔當。

整改措施：要認真學習先輩的艱苦創業的精神，到矛盾多點地方去面對，把責任擔當起來，迎難而上，下功夫開創性的推進工作。

整改時限：2014年10月。

16、圖安逸、享清福。認為現在經濟發展了，條件好了，在工作中投入的精力少沒時間少，不愿受苦遭罪。

整改措施：要認真學習勞動模范，先進的精神，任何時候都要保持艱苦奮斗的精神，不能講享受，要不斷的進取，不斷的奉獻。

整改時限：2014年9月。

17、缺乏艱苦樸素，勤儉節約的作風，存在“舊的不去，新的不來”的思想，在辦公條件，工作環境上存在攀比的不良思想。

整改措施：任何時候都要保持艱苦樸素的做飯和勤儉節約的意識，對辦公條件嚴格按上級的規定去做，對日常小事也要勤儉節約。

整改時間2014年9月。

18、廉潔自律要求不嚴，沒有嚴格執行黨員干部行為規范，對自己要求放松，沒有擺脫婚喪嫁娶的人情網。

整改措施：認真學習并遵守《黨章》和《廉政準則》嚴格執行廉潔自律各項規定，自治州各項規定和場黨委九條規定。

整改時間2014年8月。

19、接待講排場，鋪張浪費。在公務接待、節慶活動中，存在超標準和鋪張浪費現象，有講排場要面子思想。

20、存在公車私用現象。沒有認真執行用車規定，是社會不良風氣的表現。

整改措施：認真學習并遵守中央八項規定，自治區九項規定，場黨委九項規定，堅決做到公車不私用。

整改時限：中央八項規定下撥后。

整改時限：2014年10月、22、對博湖縣和我場的融合發展。

整改措施：從大局的觀念、利益出發，謀求共同發展，更大的發展。

整改時限：2014年8月。

23、官僚主義作風嚴重，對全場農業均衡發展和少數民族種植技術提高上指導不夠。整改措施：為推動農業上的均衡發展，要認真調查我場農業種植業的現狀，征求廣大職工群眾的意見，探求新的種植模式調整種植結構。安排生產科編寫種植技術及防病治病手冊，特別對少數民族職工進行手把手指導幫助。幫助他們提高種植水平。

整改時限：2014年12月。

24、處置急、難、險、重及突發事件的綜合能力不強。

整改措施：認真加強學習，向有能力有經驗的領導同事學習，敢于面對問題，敢于承擔責任，造性的開展工作，遇事多想辦法，把握局面，處理好解決好問題。

整改時限：2014年8月開始一直不停提高。

25、你密切聯系群眾不夠，深入基層調查研究少。

整改措施：要經常性的深入群眾，深入基層，了解掌握基層的第一手資料。掌握職工群眾的生產生活情況，及時解決群眾的所需所盼，解決群眾的困難，化解矛盾，根據你農業生產的實際引進推廣新技術起到示范作用。同時加強種子，基質吐引進的知道和管理。

整改時限：2014年12月。

26、對土地承包分配管理辦法，沒有認真調研。

整改措施：深入到各分場，各單位，深入到群眾中去，追求職工群眾的意見建議，結合我場實際，進一步完善《土地承包辦法》，使辦法符合場（各單位）職工群眾三者的利益，并具有具體的可操作性，并形成豬肚貫徹執行。

整改時限：2014年12月27、在業務接待上講排場要面子的攀比思想。

整改措施：堅決執行中央八項規定、自治區九項規定。自治州九項規定，場九條規定，堅決抵制反對奢靡之風從思想上到行動上做到艱苦樸素，勤儉節約辦一切事情。

整改時限：2014年8月。

28、工作不實，作風漂浮，執行力不夠。

整改措施：認真加強學習，堅決反對“四風”，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，并貫徹執行。

整改時限：2014年10月。

29有長官意識，自以為是，不耐心聽取別人的意見和建議。

整改措施：認真學習，端正自己的思想，端正自己的態度，謙虛待人分析問題解決問題。

要耐心細致的聽多方面的意見。不能總把自己的思想、意識強加到其他同志的思想上。

整改時限:2014年8月。

30、服務群眾不到位，解決群眾生產中的困難和問題辦法少。

整改措施：認真加強學習，特別是要學習農業技術，改進工作方法，要主動積極的為職工群眾服務，對民生工程要制定出詳細的實施方案，主動為群眾服務。

整改時限：2014年12月，滴灌整改至2015年4月31工作進取心不強，有滿足感。

整改措施：認真學習，反思自己，是什么原因缺少了積極向上的昂揚斗志，對學習焦裕祿頑強進取忘我工作的精神，要有強烈的事業心，責任感和時不我待的精神，鼓足干勁帶領各族群眾增收致富。

整改時限：2014年8月。

32、分管農業工作，不關心群眾的生產生活增收難。

整改措施：認真調查了解市場行情，各種農產品的價值，結合我場實際和地理氣候優勢，積極引導職工群眾在堅持色素辣椒、工業番茄的兩大產業的基礎上，尋找新的高價值的產品，制定切實可行的辦法推廣設施農業。

整改時限：2014年12月33、辦事拖拉，效率低下。整改措施：要振奮精神，以積極向上的思想境界和工作態度，辦事不拖拉，符合政策符合條件的事立即辦，提高工作效率，制定切實可行的各項制度。

整改時限：2014奶奶8月，宅基地管理制度至2014年12月。

黨的群眾路線教育實踐活動。

佳縣支行黨委委員、副行長高海明。

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求和省行整改落。

實、建章立制環節工作安排，自己緊緊圍繞為民務實清廉要求，學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，切實從自身查找“四風”方面存在問題。根據征集到各方面及主動認領黨委班子梳理出的問題意見建議40多條。在歸納、梳理、分析的基礎上，深刻進行自我反思，發現自己在“四風”方面存在14條突出問題。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，自己制定以下整改措施。

一、在形式主義方面。

（一）理論學習不深入。

1、整改任務：在業務學習上，搞實用主義，與分管業務有關的就多學一點，與分管業務聯系不緊的就不學或者很少涉獵；對政治理論學習的不夠深入，抓得不緊，鉆得不深，“我要學”的意識還較為薄弱。

一是持之以恒地認真學習黨的一系列路線方針政策，特別是堅持原原本本學習貫徹習總書記系列重要講話精神和重要論述，進一步提高理論水平、思想水平和政治水平。二是在學習黨的理論知識的同時，學習市場經濟、法律法規、現代金融及我行現行規章制度等方面知識的學習，嚴格落實學習計劃，個人自學每周不少于4小時，熟悉掌握分管條線工作流程，提高工作決策管理水平。

（二）業績觀存在偏差。1、整改任務：在工作中，主要是急功近利、急于求成，重眼前利益、輕長遠發展。存在著重顯績輕潛績、重經營輕管理、重規模輕質量的思想，發展規模擴張欲望比較強烈，導致風險管控能力與業務發展速度不相匹配。為了膨脹規模降低客戶門檻，對發展是第一要務、控險是第一責任的關系處理不夠好，造成內部管理工作上的缺位。2、整改措施：

行分行黨委的工作部署要求，在推動分管條線工作的同時，站在全局的高度，為我行的業務發展建言獻策。特別是針對我行一季度績效考核中經濟資本回報率考核失分較多的情況，積極主動尋找市場，加強富裕資金營運，切實履行好一名領導干部的職責和擔當。

二是實事求是，扭轉考核指標對形式主義和弄虛作假的倒逼現象。制定和完善《延安分行關于進一步拓展中間業務收入的指導意見》，厘清考核政策及考核結果運用，明確考核導向，避免考核中的困惑，不斷拓展中間業務收入渠道，加快推動中間業務的發展。

三是激發熱情，提高服務“三農”能力。要通過及時匹配信貸計劃，滿足“三農”業務發展需求，確保全行涉農貸款增量達到“兩個不低于”的監管要求。推動農村產業金融“千百工程”發展，全面拓寬農村支付渠道，通過提高支付點代理手續費等多種方式，助力金穗“惠農通”工程建設。

3、整改時限：立即。

（三）進取精神還不強。

1、整改任務：在平時的工作中，對推動結果和成效關注的多，對過程和精細化管理關注的少。具體表現在，在對分行固定資產管理方面，存在著重使用、輕管理的思想，在精細化管理的深度和力度上都顯得還有點欠佳。

2、整改措施：一是積極幫助協調黃陵支行辦公大樓建設問題，使之早日建成落地投入辦公運營。下大力氣做好對固定資產閑置的管理，積極尋求解決分行原二道街辦公樓、姚店分理處、延川十字街分理處門面房、甘泉城郊分理處等閑置房的改造和使用，做到早解決、早見效益，避免管理缺失、資產閑置浪費的問題。

（四）工作不實顯浮躁。

二、在官僚主義方面。

（五）工作作風有待進一步改進。

1、整改任務：主要是坐等上門的多、主動登門問需的少，工作方法較為簡單、不深不細。表現在，對基層實際情況不夠了解、關注較少，深入困難多、條件艱苦的支行少，同基層和普通群眾打交道的機會也少。

一是堅持定期不定期地深入聯系點進行調研，及時掌握基層一線實際經營管理情況，傾聽基層員工訴求，解決基層難點問題。

二是針對電子設備后期維護保養不到位問題，分行科技部門組織相關人員深入調研，邀請公司工程師現場指導打印機使用、保養方法，并對故障打印機進行維修，同時于5月份組織對縣支行計算機專管人員及部分網點操作人員進行了集中培訓。對于電子機具常見問題，形成6條有針對性的應對措施，對票據打印機及集成鍵盤使用維護注意事項下發提醒。8月份又通過向省行申請150臺票據打印機已配備各支行。

3、整改時限：立行立改。

（六）工作中“老好主義”思想。

基層黨支部書記整改措施（精選16篇）篇十六

（20xx年9月）。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我從思想上高度重視，從行動上積極投入，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，對照縣委書記的好模范、好榜樣——焦裕祿，對照“三嚴三實”的要求，征求到的群眾意見6條、個人對照檢查材料查擺的突出問題7條、專題民主生活會相互批評意見18條、上級黨組織和督導組點明的問題條、認領班子反饋意見中個人問題6條，共征集到對我個人的意見37條，經過仔細歸納梳理后，形成了10條具體問題。根據省委部署和市委安排，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項研究形成了個人整改措施。

一、存在的主要問題。

1、政治敏銳性不強。對身邊群眾的一些對黨不滿言論，沒有注意用好的方式方法去加以引導，化解他們的不滿情緒。

2、缺少蹲點，摸不到實情，脫離群眾，不接地氣。深入公路養護生產一線少，對實際情況的了解不多。

3、抓黨建力度不大。對黨員干部的教育、管理、監督失之于寬、失之于軟、失之于松。

4、工作不實、落實不力。工作方式簡單，創新不足。工作中，對于分管的主要事務盯的緊、抓的實，相對于日常事務，習慣于按老辦法交任務、壓擔子，缺乏具體指導和督促、檢查，導致有些工作流于形式，沒什么起色。

5、不敢擔當、不愿負責。逃避責任，得過且過。不敢碰硬，工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事，回避矛盾和問題，遇到問題繞著走，不真抓、不敢管。對碰到的工作協調問題，好辦的就積極辦，難辦的不愿主動涉及。顧慮較多，怕出事、怕得罪人，有當老好人的想法。

6、缺乏創新思路，工作標準不高，滿足過得去。工作只滿足完成規定的動作，只求過得去、不求過得硬。接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作創新不足，在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，指導推進工作的創新意識不強、辦法不多。

7、安于現狀，缺乏新動力。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，工作上缺乏開拓創新意識，滿足于過得去、一般化，頭腦里有不求有功，但求無過的思想在作怪。得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，創新思維不活，直面困難、主動擔當、積極作為、奮發拼搏的勁頭和動力不足，爭創一流的意識不夠強烈。

8、貪圖安逸，不思進取。表現為一是艱苦奮斗精神有所弱化，有貪圖享受現象。工作中講奉獻的精神少了、求回報的思想多了，處事中講人情關系多了，生活中追求節儉的少了。事業心、責任感不強，滿足于不找事、不惹事，工作日按部就班。

９、服務水平、服務質量、工作效率有待進一步提高，標準不高，滿足過得去。

助長了吃大鍋飯的風氣，特別是在養護和路政管理工作中，大包大攬影響了干部工作的積極性和創造力。

二、整改措施和時限要求。

1、增強政治敏銳性。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，保持在理想信念、宗旨意識和群眾觀念、意識形態領域基本界限上的清醒。強化黨員意識，提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺地加強黨性鍛煉和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅決抵制西方自由主義等錯誤思想。（時限要求：立行立改，長期堅持）。

2、深入一線，加強與職工的聯系，為基層排憂解難。在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；每月主動聯系3-5位，了解他們的情況。每月下基層參加勞動，在勞動中了解掌握職工的思想動態和工作情況，不斷提高做群眾工作方面的能力，對于關系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決。只要合乎法律法規和政策規定，就要盡量為群眾提供方便，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。（時限要求：立行立改，長期堅持）。

3、認真落實書記第一責任人的責任，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，加強黨員干部的教育，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間的交心談心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。完善黨建工作目標管理考核制度，解決黨建工作目標任務不具體、考核標準不規范和“抓與不抓一樣，抓多抓少一個樣”的問題，形成一級抓一級，層層抓考核的工作格局。定期深入基層一線調研、督促黨建工作，了解基層黨建工作中的好經驗、好做法，掌握基層黨組織和廣大黨員干部群眾關注的難點和熱點問題，及時發現和糾正基層黨建工作中不足和存在問題。切實加強對黨員干部的教育管理和監督，加強黨員干部隊伍作風建設。（時限要求：立行立改，長期堅持）。

按照中央和省、市委關于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現制定如下整改措施。

一、查擺問題情況。

1.遵守黨的政治紀律方面。主要是：（1）貫徹執行民主集中制不到位。一是大局意識不強，二是工作上有只講集中不講民主的傾向。（2）對黨內政治生活的認識不深刻。一是對黨內政治生活的認識一直停留在政治學習層面上,二是在黨內生活時不愿自我深刻剖析，自我批評輕描談寫，流于形式，對同志不能直言點評，有時甚至變成了委婉的表揚。

（3）政治敏銳性和政治鑒別力不強。對社會上的一些不良思潮和不良言論作堅決斗爭不到位。

面，注重人情面子，講究禮尚往來。

3.形式主義方面。主要是：（1）學習的主動性、自覺性不強。平常關心國內外新聞多，學習政策理論和業務知識少，學習不深入，不透徹，經常一知半解，和工作沒有搞好結合，理論與實踐兩張皮。（2）工作中過分注重工作成績，個人英雄主義不同程度的存在。在對一些群體性事件的處置和對重點難點拆遷戶的工作方面，過多的看重自己而忽視其他同志作用的發揮。（3）重部署、輕檢查，工作作風不扎實。工作中發現問題，只是簡單的提要求做部署，而沒有去督促檢查落實。

4.官僚主義方面。主要是：（1）脫離基層、脫離群眾，不接地氣。深入基層，深入群眾，傾聽群眾的心聲少，弄不清楚廣大群眾關心的熱點、難點問題。（2）在民主作風方面存有不足，有本位主義、個人主義思想。與班子成員之間經常性的交流與協調少，與同志們之間的交流也主要局限于工作，反向思維少；工作中有時存有急躁情緒，考慮不細致，個人主義在一定程度上存在，沒做到集思廣益。（3）創新意識不足，工作方法簡單。在工作中具體到一部分事情上，有時存在著應付以求過關的想法；在遇到較大阻力時，就退縮，存在等靠的思想，沖進不足，求穩思想較重。

有驕傲自滿情緒，缺乏進取心。工作上習慣于按部就班,思想上有安于現狀，存有“干累了、歇口氣”、不求有功，但求無過的想法。（3）缺乏模范意識。表現在工作上有時候帶頭做的不夠，往往布置工作多，親自參與較少，經常缺乏帶頭執行各項工作制度和管理制度的模范意識。

6.奢靡之風方面。主要是：（1）節儉意識不強，有鋪張浪費現象。在公務活動中存在超規格、超標準接待現象，存在餐桌上的浪費現象。（2）缺乏艱苦樸素、勤儉節約的作風。如：對材料的審閱要打印出來后才能修改，不能做到反正面打印，嚴重浪費了紙張；上下班后經常就忘了關電腦、關空調。（3）人情來往庸俗化。有時講面子參加朋友、同學的私人聚會，認為不去是不給人家面子，不懂得人情世故。遇到原來有人情來往的老同事和朋友們有紅白喜事，認為不去不好看，怕得罪人，怕面子上過不去。

1.“貫徹執行民主集中制不到位”的問題。

整改目標：充分認識民主集中制的地位、作用和意義，切實貫徹執行民主集中制。

整改措施：（1）嚴格遵守黨章黨紀，認真執行局黨組的各項制度。（2）充分發揚黨內民主，正確處理集體領導與個人分工負責的關系。全力發揮自己作為一名局班子成員的作用，積極為局建設獻言獻策，努力做好本職工作。

完成時限：20xx年12月。

2.“對黨內政治生活的認識不深刻的問題。

整改目標：講政治的要求內化于心、外化于行，民主集中制執行到位，明確黨內政治生活的作用和意義，并積極參與局黨組的政治生活，并切實發揮自己作為班子成員的作用。

整改措施：（1）積極按時參加黨內政治生活，充分明確認識黨內政治生活的重要性，把講政治的要求內化于心、外化于行。（2）每月集中學習不少于4次，深入學習習近平總書記一系列重要講話精神。（3）堅持集體學習與個人自學相結合，不斷提高個人理論修養和政策水平。

完成時限：20xx年12月。

3.“政治敏銳性和政治鑒別力不強”的問題。

整改目標：政治敏銳性和政治鑒別力明顯增強，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，具有較強的政治洞察力，敢于同不良思潮和風氣作斗爭。

整改措施：（1）嚴守政治紀律，時刻保持清醒頭腦，不斷增強敏銳性和鑒別力，在思想和行動上時刻與黨中央保持高度一致。（2）堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己。（3）在大事大非面前立場堅定、旗幟鮮明，敢于同不良思潮和風氣作斗爭。

完成時限：20xx年12月。

4.“深入基層不多，開展調查研究少”的問題。

整改目標：扎根基層，深入基層，堅持經常性的調查研。

究，做到與基層一線人員互通互動，及時了解基層工作情況，隨時掌握基層工作動向，切實解決基層存在的困難和問題。

整改措施：（1）堅持經常性的（每月不少于3次）深入基層調查研究和指導工作。（2）加強與一線執法中隊及人員的協調溝通，及時解決一線各中隊工作中遇到的實際問題。（3）扎根基層，立足基層，做到與一線互通互動，傾聽他們的意見和建議。

整改期限：20xx年12月。

5.“存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的情況”的問題。

整改目標：改變會風，注重會議質量，對上級的精神做到有部署安排，有跟蹤督辦，有落實總結。

整改措施：（1）盡量減少不必要的會議，多開情況分析措施會，不開空談誤事會，切實增強工作實效。（2）對上級的會議和文件精神要定期限、定措施、定責任、定檢查，做到有安排部署，有跟蹤督辦，有落實總結。（3）工作中帶頭貫徹和執行上級要求，充分發揮領導干部模范作用。

整改期限：20xx年12月。

6.“廉潔從政執行的不好”的問題。

整改目標：廉潔從政的意識明顯增強，能夠自覺認真執行黨風廉政建設各項規定。

整改措施：（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強廉潔自律意識。（2）嚴格遵守廉潔從政制度，認真執行中央八項規定。（3）從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

*****中心小學校長***。

（20xx年9月）。

按照洪江市委黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排部署，通過廣泛征求意見、認真學習討論、全面開展批評與自我批評，對自己對自己在政治紀律、貫徹執行中央八項規定和省委九條規定、“四風”等方面存在的問題進行了認真查擺，深入反思問題產生的根源。為確保自己在教育實踐活動取得實效，達到自我教育，自我提高的目的，就個人存在的問題，提出如下整改措施：

一、個人存在的突出問題。

存在的問題共14條，具體清單如下：

（一）遵守政治紀律方面存在的問題。

1、執行黨的政策、路線和方針不主動徹底。存在實用主義、本位主義思想，以校情不同為借口，執行黨的路線方針政策不主動徹底，執行上級政令不能做到雷厲風行。

2、執行民主集中制不充分，發揚民主不夠。班子會議決策討論時，只考慮自己和部門負責人的意見，未能充分聽取班子其他成員的意見和建議，沒有全面平衡廣大教職工的切身利益。

（二）貫徹執行中央八項規定和省委九條規定方面存在的問題。

3、會議不夠精簡，針對性不強。臨時性會議較多，會前溝通交流不夠，針對性不強，占用了班子成員和教師正常工作時間。

4、脫離群眾和工作實際，不接地氣。很少到辦公室去走一走、看一看，和老師們談心交流。不能傾聽老師們的心聲，不了解老師們內心真實的想法。

（三）“四風”方面存在的問題。

5、政績觀有偏差。有片面追求分數的思想。總把工作重心放在了抓學生考試分數上面，總認為這是學校的生命線，也是在辦人民滿意的教育，而忽視了學生的全面發展，例如，對文化課抓得較緊，而對學生的課外活動研究較少，導致學生課外活動流于形式，在一定程度上限制了學生身心的全面健康發展。

6、自我提升的自覺性不高。學習上蜻蜓點水，不求甚解。無論是黨的政策、方針和做好本職工作需要的知識方面不下真功夫，總是接觸一些對自身品德素養、業務水平沒有幫助的“快餐文化”。

7、公仆意識淡薄。沒有牢固樹立全心全意為群眾服務的思想。導致工作中群眾意識淡薄，主觀成分多，形式主義成份多。

8、工作作風不扎實。很多工作今日推明日，總是到臨界點才去思考辦法解決，出現了許多紕漏。影響學校工作的正常開展。對學校工作不能深入了解、研究。在當前新課程、發展性德育和學生素質教育方面沒有明確目標及措施。

起來講情面，只重視正面宣傳表揚，當老好人。很多不良現象視而不見，不愿得罪人（如簽到打卡、請假制度落實等）。造成了學校自由之風抬頭。

工作思路和方法的意識。

11、拈輕怕重，沒有擔當。遇到困難不想辦法解決，總是找各種原因為自己開脫。工作中有了新的想法，擔心工作量大或怕教師抵觸，有畏難情緒，心動口說而無行動。

12、勤儉節約意識淡薄。一進辦公室就開燈，開電腦，很多時候沒有必要，浪費電。打印材料時，經常單面打印，沒有養成雙面打印的習慣。

13、超標接待。公務接待有超標情況發生。兄弟學校來往時有不符合規定的開支。

14、好面子，廉潔自律要求不嚴。在因公外出時，可用可不用車的情況下用過車，滿足自己的虛榮心。

針對查擺出的問題，我將以務實的態度，嚴格按照教育實踐活動“即知即改”、“立行立改”的原則要求，在市教育局督導組和同志們的幫助監督下，逐項抓好整改落實，確保取得成效。

（一）遵守政治紀律方面。

1、嚴格執行黨的路線方針政策。克服實用主義、本位主義思想，自覺維護黨的路線方針政策的權威性和嚴肅性，確保政令暢通；堅決克服推諉扯皮現象，切實提高辦事效率。

整改期限：立行立改，長期堅持。

2.嚴格執行民主集中制。以身作則、嚴以律己，充分發揚民主，杜絕“一言堂”。特別是相關教師切身利益的晉級、崗位評聘、評優評先等問題，堅持做到公平、公正、公開。

整改期限：立行立改，長期堅持。

（二）貫徹執行中央八項規定和省委九條規定方面。

3、精簡會議。會前做好溝通協調。開短會，講直奔主題的話。最大限度的不開臨時性會議。不占用正常教學時間。

整改期限：立行立改，長期堅持。

4、密切聯系群眾。平時多到教室、辦公室走走，既檢查了工作，也可多聽取群眾們的意見和建議。了解他們的真實想法，傾聽他們在工作中的妙計和高招。切忌走過場、搞形式主義。

整改期限：立行立改，長期堅持。

（三）“四風”方面。

5、樹立正確的政績觀。破除以“分數”衡量一切工作的錯誤思想。大力推進新課程改革，打造高效課堂，向40分鐘要分數，要質量。保證學生的課余活動時間。重視學生道德品質、行為習慣的培養。

整改期限：立行立改，長期堅持。

利用教師例會組織。

教師們學習交流。力爭自己在進步的同時也帶領教師共同進步。

整改期限：立行立改，長期堅持。

7、熱情服務師生。想師生之所想，急師生之所急。及時解決他們在工作學習中所遇到的困難。對于年高體弱的教師在工作安排上給與照顧。積極爭取資金，救助貧困學生。

整改期限：立行立改，長期堅持。

8、俯下身子，扎實工作。改變工作拖拉的不良習慣。所需解決的問題，制訂的各類制度要提前入手，充分征求教師們的意見和建議，充分討論，拿出最合理的方案。組織教師多開展業務學習及業務活動。要將集體備課、聽課制度、小組評價等落到實處。認真抓好學生的常規管理，本期要在學生行為禮貌、衛生習慣等各方面有新的突破。

整改期限：立行立改，長期堅持。

9、嚴格執行各項規章制度。用制度管人。肯下面子，對違紀的現象有一針見血的態度。本期要嚴肅學校出勤管理，要對學校坐班制度進行整改，機嚴格上下班制度，徹底改變教職工坐班流于形式問題。

20xx年9月起，長期堅持。

10、保持良好的精神狀態。要通過學習激起自己強烈的事業心和責任感。不要怕吃苦，不要怕擔責。只要真正是為學校發展，為教師排憂解難，為學生創造良好的成長環境，都要認真、踏實的走下去。徹底告別躺在功勞簿上睡大覺的思想。

整改期限：立行立改，長期堅持。

11、不畏艱苦，迎難而上。在工作中遇到了困難，要積極主動的。