服務月可以是一個宣傳平臺,讓更多的人了解志愿服務的重要性,并鼓勵更多人主動參與其中。以下是小編為大家精心整理的服務月總結范文,希望能夠幫助大家更好地理解和把握總結的要點。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇一
1、積極參加科學發展觀學習實踐活動,用科學發展的理念武裝自己,指導個人的工作實踐,敢于創新工作方法。
2、為了加強本所法律援助工作與社區工作人員、居民群眾建立法律援助網絡聯系,提高工作效率,公開村、居民屋場掛牌聯系點和明白人的名單及聯系方式,銜接了社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢等十幾個欄目綠色通道。加強了對社區工作的聯絡,也給社區居民一個交流法律知識的平臺,最突出的作用在于方便了群眾的法律咨詢。凡是居民向本所咨詢法律問題,本所都做好法律援助來訪、電、信網絡咨詢登記,并提出的法律咨詢意見解答。
3、改進了本所學習的形式。本所一同法院進行巡回審理,在巡回審理中,做好本所的本職工作外,還在庭審中做好普法宣傳和法制教育,和群眾心連心的交流,工作經驗介紹、討論的方式,讓群眾提高學法的興趣,增強守法的意識,明知捍衛法律、維護自身合法權利的途徑。這樣大大調動了群眾學法、守法的積極性和工作的`主動性。
本所利用社區居委會換屆選舉的機會,專門對群眾進行了交談,群眾了解《選舉法》的規定,明確了選舉工作的重要性。群眾對新當選的居委會干部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。本所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳活動,有利配合了全街社區居委會的換屆選舉工作。在社區先后舉辦專題法制講座。本所經常組織了矛盾糾紛排查活動。及時化解糾紛,直接參與社區調委會調處矛盾糾紛。
本所代理民事訴訟100余起,接待提供法律咨詢500多人(次),起草修改經濟合同30份,入戶走訪居民群眾63戶次,給信訪者講法律法規和黨的政策,認真細致地做群眾工作。大力宣傳《環境法》及新的法律法規,協助鄉鎮、街道、村級環境的美化和亮化及衛生工作等,協助村、鄉鎮調解群眾糾紛,用專業法律知識填補上訪群眾的無知,并逐項落實,也得到領導肯定,社區居民群眾的理解。
總之,一年來為群眾做了些實實在在的工作,但同人民群眾的期望還有差距。今后,一定要發揚成績,彌補不足,依先進的法律工作人員為榜樣,力爭把工作干得更好。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇二
時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?是時候認真地做好工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的基層法律服務工作者個人年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
20xx年度門源縣各司法所、律師事務所、法律援助中心、的法律服務工作在縣司法局的正確領導下,切實維護人民群眾合法權益為宗旨,深入貫徹落實科學發展觀,守固樹立社會主義法治理念,認真履行職責,開展法律服務工作,現將20xx年度基層法律服務工作總結如下:
基層法律服務工作人員在司法局的領導下,認真學習黨的十七大精神,堅持理論聯系實際,結合“法律服務為構建和諧社會服務”為主題實踐活動,把學習貫徹活動和本職工作有機結合起來,提高了法律服務隊伍人員的執業理念,服務意識,忠于法律,依法執業,服務為民,誠實守信,確保基層法律工作健康有序的發展。
1、律師事務所積極參與政府信訪接待工作,發揮律師職能作用,為信訪群眾答疑解難,為政府化解信訪矛盾糾紛,今年共參與律師信訪接待7起。其中,拆遷安置4起,婦女權益保障2起,農民工權益保障1起。
2、 中心法律服務所法律服務工作發揮作用正常,體現所所相連作用,方便群眾、增強工作透明、此項工作逐步趕上正規。截至20xx年10月:代理社會案件:16件、辦理援助案件70件,各所代書74份、其中援助:66份。典型案例3篇(浩門、泉口、西灘)。律師事務所共辦理社會案件40件、其中民事案件36件、刑事3件、行政1件、挽回當事人經濟損失57萬余元、法律顧問4家,(企業一家、事業一家、政府兩家、)代書168份。截止9月底律師事務所、上半年已超額完成任務。簡報共計13 期,已在報刊發表4篇。典型案例3篇。
3、法律服務走向基層、農村,向人民群眾的'日常生活延伸,律師積極參與人民調解結對子,共參與鄉村、社區結對子4起;參與矛盾糾紛9起。基層法律服務工作者在構建和諧社會主題實踐活動中,上街開展與老百姓息息相關的民法、婚姻法、土地承包法等法律宣傳活動,在宣傳活動中為群眾答疑解惑,組織律師開展法律援助進村,進社區等法律服務公益活動,樹立了基層法律工作者職業好形象,獲得了良好的社會評價。截止目前,共進行法制宣傳156次。
基層法律服務工作立足為廣大農牧民群眾提供便捷高效的法律服務,結合相關法律的學習,根據《基層法律服務職業道德規范》和《執業紀律規范》的相關規定,切實加強基層法律服務工作誠信建設,加大監督規范基層法律工作者代理行為的力度,為每位基層法律服務工作建立了誠信檔案,并將誠信檔案作為對年終考核的一項標準。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇三
一年來,我在法律服務工作方面始終堅持以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識。為民意識。服務意識同時,緊緊圍繞我市經濟發展。移民遷建。社會民生等全力拓寬法律服務領域。由于我始終堅持以正確的思想為指導,一年來在法律服務工作方面收到了較好成效,沒有出現任何違法亂紀的行為。
法律知識包羅萬象,浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務工作水平,我始終堅持學習法律專業知識,認真及時地學習新頒布法律法規及相關政策,確保自己法律知識的不斷更新以適應社會發展的需要。去年我獲得了全國司法考試證,但我仍然堅持以考促學之策略參加了全國司法考試,力爭取得全國司法考試a證,使自己的法律服務知識及法律服務水平達到國家更高標準。除此之外,我還加強了法律服務工作先進經驗和先進工作方面的學習盡最大可能地提高辦案水平和辦案質量,以適應社會新形式下對法律服務的需求,為法律服務工作對象提供高水平。高質量的法律服務。通過一年的艱苦努力,我圓滿完成了法律服務所年初下達的目標任務。到目前為止,共辦理訴訟代理案件4件。代書服務3件。解答群眾法律咨詢100余件。參加各種法律宣傳活動3次。協助本地黨委。政府調解民間糾紛17件。為本發黨委。政府提出法律意見10余條,收到了較好的社會效益。
一年來,法律服務工作雖然收到了較好成效,但仍有不足之處。如自身的法律專業知識掌握仍然不夠;法律執業技能依然較差;法律工作創新力度不夠;服務領域較窄;法律服務整體效益較差等。在以后的法律服務工作中,我將揚長避短。力改不足,使法律服務工作更上新臺階。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇四
報省廳。
二、完成了全市20**年度基層法律服務所和法律工作者年審注冊工作。3月份,基層科集中全體人員對全市47個法律服務所、98個法律工作者進行年審注冊,同時,還為16個法律服務所換發了新的執業正本,為6各符合條件的法律工作者發放了執業證。
三、根據《市委辦公室、市人民政府辦公室轉發〈關于加強人民調解工作維護社會穩定的意見〉的通知》,結合市級人民調解工作的時際情況,制定了《市市級人民調解員“以案定補”管理試行辦法》草案。目前,該“試行辦法”正在征求市財政局的意見。
四、完成基層科今年工作亮點的摸查工作。根據市司法局《轉發省司法廳關于摸查工作亮點的通知》要求,基層科確定“建立和落定人民調解員以案定補制度”和“市金融消費糾紛行業專業性人民調解組織建設”二項工作作為基層科令年的亮點工作。
五、根據市綜治委《關于成立市綜治委8個專項組的'通知》精神,基層科負責籌備成立了“市綜治委特殊人群專項組”、“社區矯正人員和刑釋解教管理工作小組”,同時,還制定了《市綜治委特殊人群專項組工作方案》報市綜治委及抄送各成員單位。
六、完成了為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務保障的前期工作。根據《省司法廳關于印發為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務保障實施方案的通知》要求,今年4月至明年1月中旬,分“全面排查、集中化解、重大攻堅、總結檢查”4個階段,在全省開展為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務保障,市局每一階段要向省廳、當地政法委、維穩辦報告工作推進落實情況和下一步工作打算。目前,基層科完成了二項前期工作:一是下發通知,轉發省廳的有關文件,并為做好此工作提出了具體的要求,二是召集宣教、公證、法援等有關科室召開專門會議,研究制定我市的實施方案。
七、轉發了省司法廳《關于積極參與醫療糾紛調解工作的通知》、并向各縣(市區)做好此項工作提出具體要求。
八、轉發省司法廳《關于印發省基層司法行政民主評議政風行風工作實施方案的通知》,布置在全市司法所、法律服務所開展民主評議政風行風工作。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇五
光陰荏苒,時間已過去一年。現對這一年來的工作作個總結,以期雙方更好的指正交流,相互促進。
有句諺語法律如空氣一樣,無所不在。分公司(以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業。經營范圍又是涉及到國計民生的特種行業。因此,在資產、人員、經營方式、內部管理上,更要求審慎處理每一件企業事務。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢,詳盡解答。
隨著公司經營方針、策略的變化,需要購置合乎規劃的民營油站,出售閑置的自有油站。這涉及到資產數額、產權過戶,防范交易風險等問題。本律師對經濟合同全面審查修訂。另外,對一起違規給大客戶傭金的做法指出法律風險,建議立即糾正。
本律師作為多年的社會律師,有較好的社會資源和豐富的法律實務經驗。善與法官司溝通,熟悉訴訟技巧,努力維護顧問單位合法權益。對一件多年懸而未決的油站產權提起確認所有權訴訟,取得了預期結果。現另有交通事故損害賠償一案法院審中。
雙方人員多來往,交流信息,加強溝通。有涉及企業重大法律法規的頒布,本律師將通知公司,建議組織學習。必要時,本律師將會商安排時間,集體授課學習、探討。公司方面,對經營方針政策、重大管理決策,內部管理制度變化,經濟合同,將相關文件復制本律師,給予審查。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
不經意間,工作已經告一段落,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,該好好寫一份工作總結,下面是小編整合的2022年法律服務工作者個人總結范文,一起來看看吧。
在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成律師事務所指派的各項任務。接受當事人委托后盡心盡力辦案,努力工作,主要情況匯報如下:
在思想上,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,并把它作為思想的綱領,行動的指南。積極參加律師事務所組織的各種政治學習及教育活動。積極向廣大律師同仁宣傳黨的方針政策和通義律師精神。
時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任。積極參與基層法律服務,深入農村和社區,在工作中起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,更新自我法律體系,不斷提高自己的理論水平、辦案水平和綜合素質。
在工作上,圍繞年初律師事務所制定的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,能夠完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:
1、深入農村和社區宣傳法律,為農民工提供免費的法律咨詢,送法到田間地頭和家門口;。
3、堅持到信訪局接受來訪群眾的涉法咨詢,為信訪群眾提供明確的司法救濟途徑;。
5、堅持公平和正義,決不挑詞架訟,努力做到依法辦案,決不利用非法手段干擾法院的審判工作,配合法院法官辦案,解決糾紛。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記律師的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
存在的不足和今后努力的方向。
二是在工作中有一些急躁的情緒,不細致,沉不下心來,在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。為此我要一是堅持學習。在繼續堅持基本理論、基本政策、基本業務知識學習的同時,加強對現代企業管理理論、法制理論的學習。
三是加強個人修養,勤政務實,埋頭苦干、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。隨著建設社會主義法制體系的不斷完善,公民法律意識的不斷提高,可以預料我們律師的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高、更廣。
為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和律師工作技能,為中國特色的社會主義法制建設,構造和諧社會,提高律師形象作出應有的貢獻。
20__年度,是我作為專業律師身份從事法律工作的第五個年度,經過六年時間的磨練,改變了當初的那份驕橫,多了些許的穩重;改變了以前成績面前的津津樂道,多了更多的慎思考量。也許以前你我都從事不同的工作,也有哪份成就,既然做了律師,就是一個全新的工作,就必須沉下心來,鉆研業務,正真稱的為師。師還有一個含義,那就是為人師表,起到模范表率的作用,這就需要提高自己的道德修養,讓人尊敬,讓社會接納。20__已經過去,但自己所做的各項工作才定格成型,構成了自己職業生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失,有經驗有教訓。現總結如下:
一、積極學習黨和國家的政策理論知識,提高自己的思想政治修養。
只有真正的學習、領會,才能學以致用,提高自己的思想政治素質,與黨中央保持高度的一致,培養出敏銳的政治覺悟。作為一名中共黨員,我深刻認識到,作為一名黨員的責任。立足本職崗位,在解決當事人法律問題的同時,維護法律的尊嚴與,維護黨和國家的方針政策得以貫徹實施,維護穩定的社會秩序。作為黨員,我積極的參加市律協黨委組織以及律所黨支部組織的黨務會議和學習,深刻認識到了提出的群眾路線實踐教育活動的重要性,從群眾中來,到群眾中去。提到“四風”問題,在律師工作中也有相應的指導意義,堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這一年來,我的大局意識、服務意識有了很大的提高。在身份上,覺得自己有了一個更高的境界和提高,處理紛繁復雜的具體法律事務也顯得沉著冷靜、得心應手,少了以往的浮躁情緒。
二、努力提高自身修養,培養良好的職業道德。
做人、做事,就是一個人一生的全部。不會做人就不會做事,不會做事就不會做人,兩者是相輔相成的。因此要想把事做好,就必須先做人。律師是一個與人打交道的行業,就必然要求你嚴格遵守執業紀律和職業道德。國家對律師提出了嚴格的執業紀律要求,要求不私自泄露當事人的隱私及商業秘密,不能與對方或者法官等私自接觸賄賂,不得私自收費,不得包打贏官司等等。要求以你的專業法律知識程度上維護當事人的合法權益,維護法律的正確實施。職業道德,更多體現的是當事人對你的評價,你的言談舉止,處事風格,當事人是否認可,直接體現你的職業道德風貌。在工作中,我一直要求自己謙虛、和善、坦誠相待、雷厲風行。執業六年來,沒有發生過一起對我工作投訴的情形,通過我的自覺,當事人對我的個人評價比較高,說明他們心里認可了我。同時法官的評價也印證了這一點,一個法官不可能認可一個沒有素質和道德的律師。我來自外地,在濟寧執業,本來朋友不多,我更注重自身的修養和道德,通過自身的努力,眾多的當事人成為朋友,使自己能在這異鄉站住腳,靠的就是品行,靠的就是職業道德。己所不欲勿施于人,永遠做一個道德高尚的人,這是律師最起碼的要求。
三、認真學習業務知識,提高自身的業務素質。
法律推陳出新的速度很快,幾乎每天都有新的法律法規出臺。律師是適用法律的專家,要想為當事人解決法律難題,就必須第一時間掌握了解。為此,我堅持每天學習新的法律法規,對常用的法律知識進行溫故。同時堅持學習理論及實務知識,中國法院網、中國普法網及中國律師網是我經常瀏覽的網站。上面經典案例及實務研究,通過對各個敏感、經典案例知識的學習,我的業務知識得到了極大的豐富和提高。另外,其他學科的知識,譬如財務管理、人力資源管理,包括文學、自然科學等知識,也是律師工作中涉及到的,為了準確的適用法律,我也利用空余的時間學習了解其他學科知識。一是充實了自己,更重要的是為本職的法律工作做了充分的準備。在與朋友和其他行業的人們在一起聊天時,他人玩笑似地說,一句話就知道你是律師。雖然有點玩笑的意思,但這句話絕對不是貶低,而是褒獎。
業務素質的提高,還體現在對案件的研究,法律規定浩如煙海,你不可能精通每一個法律領域,畢竟人的精力是有限的。但在經辦的每一個案件時,我會詳細的分析案情,查閱相關法律規定,進行綜合分析研究。同時聽取同行的意見,以案學法,這樣的方式使我受益頗深。
四、20__年度具體辦理案件的情況。
20__年度,是我從事專職律師五年來,成績的一年,一個是經辦的案件數量比往年增多,再一個涉足的領域也所擴大。20__年總計承辦各類訴訟案件58件,法律咨詢及代書21件,法律顧問單位3家。其中承辦民商事經濟糾紛案件49件,涉及人身損害賠償、民間借貸、婚姻家庭、抵押擔保、道路交通事故、票據、股票、工程建設等領域,刑事案件1件,行政案件8件,辦理法律援助案件5件。現已辦結50件,已全部歸檔。經過各類案件的辦理,自身的業務素質有了較大的提高。同時,經過與當事人的積極配合案件辦理效果當事人也都非常滿意。這是我最為欣慰的一點。
五、20__年度工作中存在的問題和不足。
首先,雖然案件辦理的數量有了很大的提高,但諸如公司并購、知識產權等高端業務沒有涉及,說明自己在高端業務上的知識還很欠缺,還要繼續努力學習,向高端業務領域發展。
第二,還沒有更好的更及時的回訪當事人,我一直認為認識就是緣分,要珍惜這份感情。應該及時的與當事人保持聯系,不能案結情了,這也是律師業務拓展的一個方面,以后要進一步的做好。
第三,在業務知識上還存在欠缺,一個建筑施工合同糾紛案件,我就明顯感覺到自己經驗的不足,以后必須花費時間進行深入的研究。
第四,在法律顧問工作中沒有很好的處理好工作關系,一定程度上影響了已有案件的辦理。雖然是單位的法律顧問,但必須保證自己身份的獨立性,不能讓單位認為你是他們的打工者,這一定程度上有損律師這個群體和職業形象。
20__年度的工作,有得有失,給了我經驗也給了教訓。人要善于總結,才能進步。今天書面整理,頓覺得有時光倒流的感覺,收益和啟發很大。20__年度已經開始,并且有了一個好的開端,我將繼續以飽滿的熱情,認真負責的態度,扎實的理論知識和高尚的職業道德投入到新的工作中去,努力為當事人提供優質的法律服務,為我國的法治建設作出積極的貢獻。
歲月流轉,不知不覺間,進入_x這個團隊已經是第4個年頭了。4年前,當我第一天坐在辦公室里的時候,我的內心是一片忐忑,對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣,都曾有過彷徨。今天,盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師,但應所里領導的要求,我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領導和同事做個匯報。
一、過去一年的工作成績。
之所以說工作成績,倒不是因為我取得了什么了不起的成績,而是一般的工作總結的慣例結構。在我拿到執業證的第一個完整年度,我所有的業務創收是9.5萬元左右,這當中主要包括領導所劃撥的創收,剩余小部分是自己單獨承辦的案子。今年是拿到執業證的第三年,也是第三個完整年度,經初步統計我今年的創收應該是14萬多一點。可以說,在創收上自己有了較大程度的進步,也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。
首先,這一年里我所辦理案件的數量上明顯增多了,案件類型上也有所豐富,在聞律師的指導下,我經手辦理幾起保險代位求償權糾紛案件。總結案件辦理過程中的經驗與教訓,我的實踐經驗也漸漸豐富起來;其次,學習到了更多與人打交道的技巧,這里面既包括與當事人打交道的技巧方面,也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導我們,律師是一個從事社會工作的職業,每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交,如果相應的人際交往,我們的律師工作肯定是裹足不前的。
在這里,我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助,沒有他們的無私幫助,像我這樣直接從學校里走出來的學生,在社會上無疑要經歷更多的挫折,走更多的彎路。記得在南京當代國安律師事務所面試的時候,面試的老師問了我三個問題,你有關系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問,那你有什么?我回答他我有的是熱忱,對律師事業的執著。是的,當我們走出校園的時候,像我們這些出身農村家庭身上還背著數萬元助學貸款沒有還清的學子,我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半,用在我們身上同樣如此,一個好的律師事務所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上,我正一步步實現自己的理想與價值。
二、我覺得工作就是一個鏡子,他會給我們一個反射。有句話是這樣說的,如果你今天不認真工作,那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認真對待,它給了我們尊嚴,給了我們臉面,更何況我們所從事的每一件事都會關乎到當事人經濟利益、人身權益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問,我是否做到了。所以我會經常反思自己工作中所存在的問題。我發現過去一年中,我的工作中存在著一些問題需要加以改進。
1、工作細致程度有待提高。
盡管案件辦理相對多了,但是有時候也會發現在證據審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的地方,沒有做到精益求精。另外,在接待當事人方面,有時候不能很好地拿捏到位。
2、法律法規的熟悉程度不夠。
對于工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠,不能做到有問必答,爛熟于心的程度。由于法律法規的更新速度較快,要求我們律師也必須及時更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發展需要。
3、業務結構不合理。
雖然今年我的業務創收達到了十幾萬元,但是仔細分析下來,我自己獨立承接辦理的案件部分并不多,尚沒有占到創收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創收均來自訴訟案件,沒有一個非訴方面的。因為業務結構不合理,我們會隨時面臨斷炊的可能,而銀行不會可憐你,每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深,當到每個月十日左右的時候,看到賬上還沒有一個案子的時候,我就會心里特別發慌,每當這個時候我就會特別想錢。另外,我也不希望放假,特別假期較長,我似乎沒有資格享受特別長假期的權利。前一陣子,我感覺頭腦特別疼,我以為自己是想錢想的,后來發現不是,原來是感冒了。
三、律師工作的感悟。
提到律師,人們的第一印象除了律師特別能說之外,另外一個就是律師有錢。但我想律師職業所賜予我們的不僅是物質上豐厚的回報,更多的恐怕是律師職業給予了我們獨立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責任感。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的,男律師通常都是西裝革履、風度翩翩,女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子,我想大概是我們自信,心中有愛吧。
舉個簡單的例子,我們的周喻律師就曾經自己私下向河南貧困地區的孩子捐獻過2000多元錢的書籍,幫助貧困地區的孩子增長見識,開闊眼界。說實話,像周喻律師那么忙,如果僅想著賺錢的話,他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛,我們知道感恩,我們知道自己應該為社會做點什么。還記得有一個當事人,他的官司拖了兩、三年,在辦案的過程中,他經濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來,后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯,給了他50塊錢的路費。他感動得不得了,非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道,但是對于當事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情,在我們每個律師的生涯中都出現過,都會對需要幫助的當事人施以援手。
律師工作雖然艱辛,但也正是因為這一行充滿挑戰,才有了它獨特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖,見證了愛恨情仇,為當事人排憂解難。我們既見到了當事人的愁眉苦臉,也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生,也使得我們格外珍惜生活的美好。
四、工作展望。
張武張隊長曾語重心長地說過一句話,像高經理這樣如果不尋求突破,將來只能算一個老律師,無法成為大律師。循著張隊長的這句話,我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的,不是說出來的。我覺得要邁出做大律師的第一步,在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作。
1、工作需要更細心、耐心。
不論是接待當事人還是做好日常的工作,都需要做好細節工作。有人說“打官司就是打證據”,這句話應用到我們的律師生活中更是有其重要作用。可以這么說,細節決定成敗,也決定一個律師的職業素養。因此,要想把自己變成一個受人尊重的職業律師,必須注重細節。
2、虛心向其他律師請教。
其他律師之所以能夠有今天的成就,就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師,要想取得令人滿意的成績,就必須不恥上問,學習其他律師身上的閃光點。
3、經常學習,熟悉法律法規的變動。
對于律師而言,我們的天平上有兩桿秤,一是事實,二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師,而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現了不了智慧的光芒,卻透露著撒旦的狡詐,只能令人對我們敬而遠之。
認真回顧了20_年的工作與不足后,我覺得自己的壓力很大,但這也是我面臨的挑戰,我相信自己可以做好。
有愛天涯不覺遠,讓我們帶著愛繼續前行!
作為一名執業不久的律師,我認真學習并遵守法律法規。遵守律師職業道德和執業紀律,依法、誠信、盡責執業,忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業使命,維護當事人合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義,認真完成律師事務所指派的各項任務,無任何投訴記錄。現就20_年的執業情況,總結如下:
一、遵守法律、法規和規章,遵守職業道德、執業紀律和執業行為規范。
本人在執業過程中,能夠積極主動的服從律師事務所的監督和管理。在訴訟活動中嚴格遵守法庭紀律,尊重法官,按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當手段妨害司法公正的行為;不偽造證據或慫恿、誘導、威脅委托人、證人提供虛假證據,不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規定傳遞信件,錢物或與案情有關的信息;與同行之間,本人能夠積極團結、互相幫助,不做詆毀同行聲譽的事。總之在執業紀律方面,本人能夠嚴格遵守有關規定,為自己遵章守紀打下了堅實的基礎,養成了良好的習慣。
二、依法、誠信、盡責地為當事人提供法律服務。
本人做到了盡心盡職地根據法律規定完成委托事項,限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產生的風險能夠如實告知委托人,從不故意對可能出現的風險做不恰當的或虛假的。對委托人支付的費用能夠做到合理開支。對委托人提供的保密信息能夠嚴格保密,不損害委托人的合法權益。
三、履行法律援助義務,參加社會服務及其他社會公益活動。
本人積極履行法律援助義務,參與辦理法律援助案件多起,同時積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動,在履行法律援助義務、參加社會服務及其他社會公益活動方面表現突出。本人積極地為農民工、下崗失業人員、婦女和孤寡老人等弱勢群體提供免費法律咨詢服務,并為其主持婚姻家庭、勞動就業、民事侵權等方面的調解等工作。
四、遵守律師協會章程、履行會員義務,遵守本所章程及管理制度。
本人嚴格遵守律師協會章程,認真執行律師協會決議;遵守律師職業道德和執業紀律,遵守律師行業規范和準則;虛心認真地接受律師協會的指導、監督和管理;積極承擔律師協會委托的工作,履行律師協會規定的法律援助義務;自覺地維護律師職業榮譽,維護會員間的團結。本人一直嚴格遵守著本所的章程和管理制度,兢兢業業,沒有一起違規案例。
另外,在上一年度,本人改變以往傳統等當事人上門咨詢,律師解答的咨詢解答方式,通過網絡將自己推向公眾視野,網站注冊律師資料,積極參與律師互動、公益法律咨詢、法律論壇等平臺交流,為全國各地的咨詢者提供免費的法律咨詢服務,當然也因此獲得了不少案源。
五、金無足赤,人無完人。工作雖然取得了一定成績,同時也存在一些不足,主要是:
1、工作視野不夠開闊;。
2、工作細節考慮不周,工作方法有待提高;。
3、組織、溝通能力上還有欠缺。
總之,為社會、為公眾服務是律師的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執業理念、業務能力、工作作風等方面存在的差距與不足,辦案過程中自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責、公平競爭、嚴格自律”的原則。努力實現每經辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機統一。再接再厲,進一步鉆研法律業務,磨煉自己的辦案能力,為社會提供更為優質的法律服務。
20_年度是我取得律師執業證的第一年。在這一年里,我嚴格遵守律師職業道德和執業紀律規范,認真做好每一件咨詢和每一起案件,同時不斷加深業務知識學習,盡自己的能力維護顧問單位及委托人的合法權益,工作過程中取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處,下面就20_年的思想、工作、學習等情況作如下總結:
一、思想方面。
在過去的一年里,我認真學習黨的_精神,全面貫徹落實科學發展觀。我始終堅持以做中國特色社會主義的法律工作者、做經濟社會又好又快發展的服務者、做當事人合法權益的維護者、做社會公平正義的保護者、做社會和諧穩定的促進者的要求來嚴格要求自己,提升自身覺悟,為我國建設中國特色社會主義法治國家奉獻自己的綿薄之力。
二、工作方面。
在執業過程中,我深刻的體會到了理論與實踐相結合的重要性,更加深刻的理解了律師需要不斷的學習.20_年度代理的案件雖然不多,但每個案件都讓我受益匪淺,領略到中國法律的博大精深。每一個案件都要做好庭前的準備工作,與委托人做好溝通以及調查取證;在開庭過程中,我學習對方代理人的工作態度以及辦案思路,學習法官對案件的理解以及對法律的適用。正因為我的努力,盡管有些案件的結果不能令當事人滿意,但我仍然得到當事人的認可,對此我深感欣慰!
除了訴訟案件之外,我還做了很多非訴的工作,包括對顧問單位合同的起草、審核修改,顧問單位規章制度的審核,以及人員的培訓工作。在起草、修改合同的過程中,我不僅要對合同內容條款有明確而且具有可操作性的約定外,對于履行過程中可能出現的問題應當多征求一下相關履行合同部門人員的建議或意見,通過他們在實踐中已經或可能碰到的情況,應盡可能全的明確到合同條款之中,這對以后處理糾紛提供了必要的前提。作為一名合格的律師不僅要做好訴訟業務,同時應該多發展非訴訟業務。
三、學習方面。
我認真學習了《_法》、《_法》、《_法》、《_法》等相關法律以及與以上法律相關的司法解釋。通過學習,我發現我對以上法律及司法解釋有了更清楚的理解和認識,在閱讀條文的過程中,我會想到此前已經辦理過或被咨詢過的相關案件情況,并能將整個案件情況作系統分析,提升了我的業務能力和理論水平,讓我更深刻的感到學習的重要性。
律師工作強調的是平時的積累,你不可能在碰到具體的案件時,再去搜集資料,找法律依據顯然是來不及的,至少你在回答當事人的提問時不能順利解決。所以我們在平時必須要重視學習,包括專業知識的學習和實踐經驗的總結。現在網絡發達,很多最新的法律法規都會在第一時間通過網絡發布,也會有很多關于新法律法規的意見可以供我們參考,所以充分的利用網絡資源,可以為我們的學習提供不少捷徑。另外很多法院的網站也會有典型案例公布,學習這些案例,也可以積累我們的實踐經驗。我平時在工作之余上一些專業的法律網站看看,我發現對自己的工作很有幫助。同時我們也應關注一些時事新聞,因為很多新的政策的出臺往往都會牽涉到法律的變化。
過去一年的工作使我深刻體會到自己的知識不足,以及對新類型疑難案件的研究和探索不夠,在20_年的工作中總結經驗,加緊學習,提高執業水平。律師,作為社會法律工作者,要明確自己的工作職責,我相信,通過自己的不斷實踐,一定可以在這一片天地有所作為。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇七
20xx年上半年,在區局的正確領導和市局的具體指導下,我局的法律援助工作穩步推進,各項工作取得較好成績。今年1-5月底,共受理各類法律援助案件152件(其中刑事案件11起,民事案件139起,行政案件2起),受援群眾131人,辦理其他法律援助事項1820件,避免和挽回經濟損失327萬元,群眾滿意率達98%以上,實現了時間過半任務過半目標。
今年以來,堅持以貫徹落實中辦、國辦《關于完善法律援助制度的意見》為契機,認真做好法律援助窗口服務工作,熱情接待群眾,耐心解答問題,及時受理法律援助案件,為來訪群眾排憂解難。
1、積極推行非訴訟方式解決糾紛,把調解優先原則落實到法律援助工作中。引導當事人采取調解、和解等非訴訟方式解決紛爭、化解矛盾,節約辦案成本。
2、群體性案件突擊辦。對追討農民工工資案件不再審查經濟困難標準,對工傷賠償案件放寬經濟條件審查標準,簡化辦理手續,實行特事特辦。
3、刑事案件靠前辦。認真做好刑事偵查、起訴、審判等三個階段法律援助案件受理工作,及時為未成年人、盲聾啞人和有可能判處無期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人提供法律援助,把法律援助觸角延伸至維護犯罪嫌疑人權益的第一線。
按照上級統一部署,結合《吉州區司法局精準法律援助專項行動方案》要求,全面開展了對援助對象調查摸底、適度擴大援助范圍、健全完善銜接機制等工作,精確定位援助對象;在提供精準服務方面,開辟了綠色通道、組建專業團隊和建立“惠民卡”制度等保障精準服務。在強化精準管理上,不斷規范服務行為,嚴肅投訴查處,強化質量管控;通過健全實體窗口、壯大人員隊伍、推進信息化建設、加強財政保障等措施完善精準保障。
按照省市局要求,加快推進集援務公開、信息查詢、統計分析、網上監管和在線申請、受理、審查、指派、承辦、結案、歸檔于一體,全要素、全流程、全集成的法律援助智能管理平臺建設,并逐步實現與相關部門和單位的信息共享和業務協同;加快推進集遠程咨詢、遠程會見、遠程培訓等于一體的遠程視頻法律援助系統建設,實現法律援助服務區域和服務對象的全覆蓋,實現法律援助服務的網絡化、一站式、零距離。區局法律援助中心已經明確1名法律援助網絡專管員。順利開通“吉州區法律服務中心”微信公眾號平臺,通過微信以案釋法。
按照法律援助機構規范化建設要求,先后制定和完善了《咨詢接待》、《首問責任》、《一次性告知》、《受理審查指派》、《服務承諾》、《案件質量評查》、《檔案管理》、《案卷歸檔》等一系列工作制度。從實體上、程序上加強法律援助案件質量監督。通過旁聽、走訪、回訪等手段,對承辦人的辦案質量進行評查,有效轉變了承辦人員的服務態度,提高了服務質量,上半年未發生因辦案質量和服務態度等方面問題的投訴。
上半年,我局的法律援助工作,雖然取得一點成績,但也存在一些問題。主要表現在:
一是少數案件承辦人存在重結果,輕過程的現象,導致法律文書制作不規范,內容簡單,不能反映辦案過程和體現辦案水平。
二是基層法律援助資源不足。其原因主要是基層司法所、法律服務所人員變動后未及時補充,導致個別鄉鎮的法律援助案件不能及時辦理。
下半年,我局將針對上半年工作的薄弱環節,加大整改力度,力爭今年工作有新發展,取得新成績。主要打算如下:
1、充分利用新建立的吉州區法律服務中心這個平臺,加大法律援助的宣傳力度,讓法律援助工作深入人心。
2、按照省、市法律援助案件質量要求,進一步加大法律援助案數質量督促力度,既要確保辦案數量,更要確保辦案質量,讓受援群眾滿意。
3、以基層法律援助工作站規范化建設為契機,積極向區局建議,及時配齊、配強基層法律援助工作站的法律援助人員,確保基層法律援助工作站的工作有人做,案件有人辦。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇八
一年來,在當地黨委政府和上級主管部門的正確領導下,我區法律服務所全體法律服務工作者認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大會議精神,自覺遵守基層法律服務所管理辦法的有關規定和理解上級的監督與管理,依照司法部規定的業務范圍和執業要求,為當地政府充當法律參謀,維護當事人的合法權益,維護法律的正確實施,促進社會穩定、經濟發展和法制建設。
一年來,在當地黨委政府和上級主管部門的正確領導下,我區法律服務所全體法律服務工作者認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七大會議精神,自覺遵守基層法律服務所管理辦法的有關規定和理解上級的監督與管理,依照司法部規定的業務范圍和執業要求,為當地政府充當法律參謀,維護當事人的合法權益,維護法律的正確實施,促進社會穩定、經濟發展和法制建設。
一、努力學習法律知識,不斷提升業務潛力。
我們始終不渝地堅持依法治國的社會主義法治理念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,做到崇尚法治精神、堅定法律信仰、忠誠履行職責、維護法律尊嚴,切實提高法律素養,不斷增強法制觀念和自身業務潛力、自覺依法辦事,我們還虛心互相學習,交流經驗,取長補短,共同提高。只要認真學習與公民生產、生活息息相關的法律法規,才能提升自己的業務潛力,更好地為廣大公民帶給服務,維護社會穩定,服務人民群眾,促進科學發展。
二、切實提升服務質量,自覺執行運行機制。
作為基層法律服務所的法律工作者,把提高服務對象的服務質量作為第一要務。在理解法律咨詢時,做到依法解答、通俗易懂;在理解訴訟代理或非訴訟代理過程中力求做到耐心細致、熱情周到;在調查取證過程中切實要做到真憑實據、客觀準確;在服務過程中真正使服務對象雇得起、請得來、做得好、信得過。能自覺遵守《鄉鎮法律服務業務工作細則》的有關規定。沒有發生違規違法的現象,堅持廉潔自律,從不理解當事人的宴請,依法收費,自覺堅持“職權由法定,有權必有責,用權受監督,違法受追究”的準則。
三、認真開展法律授助,極力保護弱勢群體。
公民為維護自己的合法權益需要法律幫忙,因經濟困難或者發生突發事故無力支付法律服務費用的,我們基層法律工作者應當為其帶給法律援助,保障公民享受平等的法律保護,也保障法律的正確實施,懲惡揚善,伸張正義。本所執業人員共四人,一人專職,三人兼職。今年我們共理解訴訟代理委托有17件,理解非訴訟代理委托有22件,無償為弱勢群眾代寫訴狀60多份,理解法律咨詢有1500多人次,開展法律援助36件,其中訴訟代理14件,非訴訟代理22件,受到群眾的擁護、領導的肯定、上級的表彰。
四、加強信用檔案建設,逐步完善檔案管理。
以前我們對所內的信用檔案建設還夠完善,今年已把所辦的案件進行歸檔管理,在管理制度有存在不足之處,在今后工作中不斷建立健全逐步完善。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇九
一年來,我們xx法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下,按照司法部和省廳的“四個辦法”,外樹形象,內強素質,在服務質量上下工夫,依法開展法律服務活動,贏得了廣大群眾的信任,取得了顯著的經濟效益和社會效益。
一、抓好思想政治工作,努力造就一支高素質的法律服務隊伍。
針對人員素質狀況,我們制訂了切實可行的學習制度。采取自學和每月不少于兩次集體學習的方式,對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓,教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志,購置了法律工具書,供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實。
重視執業人員的學歷后續教育,鼓勵他們積極參加業余函授學習,目前有3名執業人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的同時,主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面,開展了精神文明建設活動,促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設,大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案,勤懇執業,勇于承擔責任。
為認真貫徹司法部、省廳和市局關于加強法律服務隊伍建設的有關文件精神,我們結合本所實際,制訂出了集中教育整頓活動實施方案,以“誠信服務,規范執業”活動為主題,對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育,執法為民與依法執業教育,忠于職守與誠實守信教育,服務大局與形勢任務教育,遵規守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論,對存在的問題進行全面認真的檢查,在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題,并針對性地制定出整改意見和防范措施。通過集中教育整頓,我所執業人員政治素質和業務素質都有了很大的提高。
我所實行民主管理,建立健全了各項內部管理制度,完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程,對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度;二是落實服務質量跟蹤反饋制度,發放服務評議卡,辦案質量由當事人進行評議;三是建立了疑難案件、重大案件報告制度;四是設立了執業紀律監督機制,聘請了社會監督員,落實辦案質量檢驗員到崗到位;五是實行“五公開”制度,即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話;六是健全和規范了業務檔案管理制度,指定專人對檔案進行管理。
我們以“維護當事人的合法權益,維護法律的正確實施”為宗旨,依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電咨詢750余次,收案70余件,其中訴訟代理50余件,非訴訟調解10余件,合同見證30余件,收入達5萬元,為當事人挽回經濟損失200余萬元,被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務的同時,我們經常深入基層,義務解答法律咨詢,調處民事糾紛,送法到田間地頭、船頭湖邊。把立足基層,扎根湖區,以“奉獻社會,服務人民”為己任,社會效益顯著,被群眾稱贊為“人民的好幫手,法律的保護神”,被市司法局授予“市級誠信法律服務所”榮譽稱號。
回顧一年來的工作,雖然我們在法律服務工作中取得了一定的成績,在深感成績來之不易的同時,也清醒地認識到還存在著一些問題和不足,主要表現在:
一是執業人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續鼓勵執業人員加強學習,不斷豐富自己的業務知識,更好地為當事人服務。
二是案源少,訴訟代理收費太低,是困擾執業人員的一大難題。今后執業人員不能拘泥于在辦公室等案子,而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想,急當事人之所急,以事實為依據,以法律為準繩,為每個當事人認認真真服務。
三是我們要大力開拓非訴訟服務市場,搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。并深入農村、湖區、民營企業應聘為單位和個人擔任法律顧問,調處民間糾紛,為廣大農漁民服務。
總之,在今后的工作中,牢固樹立大服務的思想,更新服務觀念,開拓服務領域,提高服務層次,優化服務質量,謁誠為社會各界提供優質的法律服務。我們深信在市、縣司法局的.正確領導下,法律服務所將成為一顆耀眼的明珠!
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇十
法律服務所按照《民辦非企業單位登記管理條例》規定,經xx市司法局、民政局批準,自年7月份登記成立后,嚴格遵守法律、法規和國家政策規定,遵守社會主義道德風尚,根據司法部規定的業務范圍和執業要求,面向基層的政府機關、群眾性自治組織、企事業單位、社會團體及公民提供法律服務。
我們在xx區域偏小,案源不足的情況下,辦理各類民事、經濟案件件,業務收費余萬元,為企業和個人挽回或避免經濟損失多萬元,同時,我們因xx開發拆遷所引起的'家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作,還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償的假離婚,假負債的案件的當事人,積極配合xx的開發建設,為xx的社會穩定貢獻了我們的一份力量。
在歷年的辦案過程中,我們始終按國家有關法律規定,齊全各項制度、嚴肅執業紀律、提高執業道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩定、經濟發展和法制建設。
我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業務專業知識,努力提高服務質量,造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的基層法律服務隊伍。
我所在年一年中來市局、區局、西門街道政法辦的正確領導和督促下做了以下幾項工作:
一、以法律為準繩,以事實為依據,力爭維護索事人的合法利益不受損害,在辦案過程受到當事人的好評。
二、全所全年立案件辦結件,其中:民一件、民件、業務收入元,顧問單位三家。
三、在西門街道大力支持下,我所做到法律服務進社區與四個社區訂立了講課咨詢等協議,同時參加過二次大型咨詢活動。
四、我所從業人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件,對案件善于做庭外調解工作。
五、存在問題:因為我所退休同志多,缺乏求上進有點烙守陳規,因而今后我們決心提高思想認識,多參加政治學習,充浦新鮮空氣,增加活力。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇十一
一年來,我們xxxx法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下,按照司法部和省廳的“四個辦法”,外樹形象,內強素質,在服務質量上下功夫,依法開展法律服務活動,贏得了廣大群眾的信任,取得了顯著的經濟效益和社會效益。
一年來,我們主要抓了以下幾項工作:
針對人員素質狀況,我們制訂了切實可行的學習制度。采取自學和每月不少于兩次集體學習的方式,對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓,教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志,購置了法律工具書,供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的學歷后續教育,鼓勵他們積極參加業余函授學習,目前有3名執業人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的同時,主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面,開展了精神文明建設活動,促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設,大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案,勤懇執業,勇于承擔責任。
為認真貫徹司法部、省廳和市局關于加強法律服務隊伍建設的有關文件精神,我們結合本所實際,制訂出了集中教育整頓活動實施方案,以“誠信服務,規范執業”活動為主題,對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育,執法為民與依法執業教育,忠于職守與誠實守信教育,服務大局與形勢任務教育,遵規守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論,對存在的問題進行全面認真的檢查,在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題,并針對性地制定出整改意見和防范措施。通過集中教育整頓,我所執業人員政治素質和業務素質都有了很大的.提高。
我所實行民主管理,建立健全了各項內部管理制度,完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程,對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度;二是落實服務質量跟蹤反饋制度,發放服務評議卡,辦案質量由當事人進行評議;三是建立了疑難案件、重大案件報告制度;四是設立了執業紀律監督機制,聘請了社會監督員,落實辦案質量檢驗員到崗到位;五是實行“五公開”制度,即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話;六是健全和規范了業務檔案管理制度,指定專人對檔案進行管理。
我們以“維護當事人的合法權益,維護法律的正確實施”為宗旨,依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電咨詢750余次,收案70余件,其中訴訟代理50余件,非訴訟調解10余件,合同見證30余件,收入達5萬元,為當事人挽回經濟損失200余萬元,被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務的同時,我們經常深入基層,義務解答法律咨詢,調處民事糾紛,送法到田間地頭、船頭湖邊。把立足基層,扎根湖區,以“奉獻社會,服務人民”為己任,社會效益顯著,被群眾稱贊為“人民的好幫手,法律的保護神”,被市司法局授予“市級誠信法律服務所”榮譽稱號。
回顧一年來的工作,雖然我們在法律服務工作中取得了一定的成績,在深感成績來之不易的同時,也清醒地認識到還存在著一些問題和不足,主要表現在:
一是執業人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續鼓勵執業人員加強學習,不斷豐富自己的業務知識,更好地為當事人服務。
二是案源少,訴訟代理收費太低,是困擾執業人員的一大難題。今后執業人員不能拘泥于在辦公室等案子,而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想,急當事人之所急,以事實為依據,以法律為準繩,為每個當事人認認真真服務。
三是我們要大力開拓非訴訟服務市場,搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。并深入農村、湖區、民營企業應聘為單位和個人擔任法律顧問,調處民間糾紛,為廣大農漁民服務。
總之,在今后的工作中,牢固樹立大服務的思想,更新服務觀念,開拓服務領域,提高服務層次,優化服務質量,謁誠為社會各界提供優質的法律服務。我們深信在市、縣司法局的正確領導下,法律服務所將成為一顆耀眼的明珠!
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇十二
新春佳節來臨之際,為進一步提高社區群眾的法律意識和法治觀念,更好地為基層群眾提供法律服務。1月20日,新野法院在文化廣場開展法律服務進基層活動,吸引了不少群眾觀看、咨詢。
借助春節期間群眾返鄉過節的時機,新野法院在文化廣場懸掛宣傳標語、設置崇尚科學關愛家庭珍惜生命反對邪教、防范打擊電信詐騙犯罪等展板,法官們面對面解答群眾在婚姻、贍養、青少年違法犯罪、經濟糾紛等日常生活方面的法律問題,為群眾送上了一道別具特色的法制盛宴。通過此次活動,社區更多的群眾可以學習法律、了解法律,營造了講法、學法、守法、用法的濃厚氛圍,取得了良好的.普法宣傳效果。
此次活動,共向群眾發放崇尚科學反對邪教、電信詐騙防范常識宣傳材料等普法宣傳材料600余份,義務解答法律咨詢80余人次,受到了社區群眾稱贊,讓老百姓深切的感受到法律服務就在大家的身邊。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇十三
街道法律服務所作為城市法律服務市場的主要供給主體之一,在很大程度上緩解了城市法律服務供給不足的矛盾。今天本站小編為大家精心挑選了關于法律服務所工作總結的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
20xx年是緊張、充實、不平凡的一年,正如羅總在年初工作會報告中所講,是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時,20xx年也是中央企業推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結合起來,如何通過全面防范法律風險,為企業創造直接和間接價值,是法律事務部全年工作的著力點。20xx年我們以服務企業“兩提一降”為目的,以完成三年目標為抓手,堅持“點面結合、防治結合、學用結合”,扎扎實實做好法律服務。一年來,在集團領導、各部門、各出資企業的支持下,經過部門同志的共同努力,全面完成部門年度工作指標,較好地完成了20xx年工作任務。
(一)點面結合,突出法律服務的實效性。
所謂點:就是指作為總部職能部門,必須要履職盡職,有效防范集團公司改革發展中的每一個法律風險點,幫助部門把好法律風險關,讓領導決策、簽字無法律上的后顧之憂。
我們認識到,如果放過一個法律風險點,就可能給企業帶來一個出血點。防住法律風險點,就是堵住“出血點”,就是為“兩提一降”做貢獻。
20xx年,我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。
一是通過落實制度防范法律風險點。
法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發”的思路,嚴格執行三項法律審核制度,充分發揮了法律保障作用。
我們提出每份法律審核意見,一要有效防范法律風險、二要體現央企法律服務的質量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準,繼續強化經濟合同“雙流程”管理,實行經濟合同審核書面及網絡同步流轉。20xx年我們審核的合同,無論標的額大小都“一視同仁”,嚴格落實《合同訂立審批單》制度。
為進一步提高合同審核質量,20xx年我們制定了《合同審核任務清單》,列出了八個方面的審核項目,實行審核人、合同處、部門的三級把關,做到審核工作不漏項,確保審核質量。
二是通過溝通協調防范法律風險點。
20xx年度,法律事務部參與集團公司及相關出資企業重大項目、專項法律服務17項。每個項目因情況不同、特點不同,法律需求也各不相同,法律事務部注重通過溝通協調,與承辦部門、中介機構形成合力,充分發揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。
20xx年,對于聘請外部律師的項目,我們有兩個改變,一是從“跟著走”向發表“獨立意見”改變,二是由“一聘了之”向“全程監管”改變。通過與承辦部門溝通,提前了解項目法律需求,采用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”,通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質量。
三是通過主動服務防范法律風險點。
對于出資企業的法律事務,我們主動提供服務,盡我們所能幫助企業防風險、降成本。
一年來,我們感到大家的法治意識加強了,對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部,二級甚至三級出資企業的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業法律人員愿意向我們征求法律意見,出資企業的領導也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業法律力量較為薄弱,干脆把總部法律事務部當成了企業法律部。只要有利于“兩提一降”,有利于防范法律風險,我們都會提供專業、熱心的法律服務。
所謂“面”,就是建立全集團的法律工作體系,有效防范全系統的法律風險。20xx年,我們主要從三個方面做好“面”的工作。
一是落實三年目標,拓展“面”的寬度。
建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調研、逐家落實,集團公司所有二級企業都建立起“領導主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業都設立了總法律顧問,總法律顧問數量達32名;100%的企業都配有專兼職法律人員,全系統法律人員數量達到90名。86%的企業將法律事務機構作為一級職能部門,三家企業雖然未設立法律事務機構,但是企業法律工作都有人落實、有人負責。
建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點,在開展“面”的工作中,法律事務部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務部通過實地調研,幫助境外企業建立、完善法律工作體系,實現制度到位、總法到位、人員到位,確保境外投資運營依法合規。到20xx年底,二級境外企業100%設立了總法律顧問,100%建立了完善的法律審核制度,100%配備專人負責法制工作,三項法律審核率始終保持100%。
建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求,定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領會國資委有關要求的基礎上,法律事務部結合集團公司實際,制定具體方案,向出資企業宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手,逐家、逐條、逐項落實指標,形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。
二是采取有效措施,提升“面”的硬度。
通報進度,形成壓力。自20xx年起,為了幫助出資企業了解差距、明確任務,法律事務部每半年向出資企業通報三年目標進展情況。營造了出資企業積極對標先進,自我提升標準,相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業在通報后一個月內立即設立法律事務機構,有的企業在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下,各出資企業圓滿完成三年目標各項指標。
納入考核,形成動力。為了使各出資企業切實重視法制工作,增強工作動力,20xx年集團公司首次將法制工作納入出資企業績效考核。20xx年3-4月份,法律事務部依據客觀公正的原則對各出資企業開展評價,無論企業規模大小,都按統一標準打分,如實報告、公布評價結果。考核評價結果公布后,很多企業紛紛詢問扣分項,對照短板,快速整改。
開展述職,增強干勁。為保證總法律顧問發揮作用,在20xx年成功開展述職的基礎上,20xx年又組織所有出資企業開展總法律顧問書面述職。通過述職,引導、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”,在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構建設等方面切實發揮帶頭作用,保障企業依法決策、依法經營。
三是加強隊伍建設,夯實“面”的厚度。
加強督導,壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調研等形式,督促出資企業不斷加強法律人員的充實配備,以滿足企業快速發展的需求。三年來,企業總法律顧問從16名增加到32名,企業法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經達到80%。
加強學習,提升隊伍。為了提升法律人員業務素質,3月,法律事務部舉辦了法律業務網上培訓,共100余名法律人員及其他業務人員通過網絡參加了培訓,深入學習了民商法、企業法律顧問實務、企業管理等知識,強化了業務素質。20xx年3月開始,法律事務部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式,幫助法律人員學習相關法律知識。
明確職責,發揮作用。總法律顧問是企業法律工作隊伍的“帶頭人”,是保障企業依法合規的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍,有了“量”的保證,還要在“質”的提高上下功夫,提升總法素質,保證發揮作用。7月,法律事務部舉辦了為期四天的出資企業總法律顧問履職能力培訓,著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來,在總法律顧問的帶領下,各出資企業三項法律審核率始終保持100%。
(二)防治結合,強化法律服務的主動性。
企業法律工作的真正價值不在于“救火”,而在于“防火”。企業的法律風險防范工作,應防治結合,以防為主。
1.主動查找風險。
發動企業,查找風險。20xx年,法律事務部連續四年開展“企業法律風險防范之我見”論文評比活動,共征集論文百余篇。這些來自出資企業、來自生產一線的論文,有對礦業并購防止礦業權隱匿風險的分析,有對國際工程項目法律風險的解讀,有對建筑施工企業招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析,還有對已辦訴訟案件的經驗總結。大家在查找風險的基礎上,提出了相應的對策建議,對防范法律風險具有重要參考意義。
2.主動研究風險。
編寫贊比亞法律風險防范國別指引。根據國務院國資委的要求,集團公司與中石化、中石油等8家中央企業開展《企業境外法律風險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難,完全依靠自身力量,利用業余時間進行編寫,數易其稿,形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業合規經營、防范風險提供了有效支持。
編寫7國境外投資指引。法律事務部結合集團公司投資區域,編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個國家的境外投資指引。根據國務院國資委國別指引的編寫要求,對緬甸、剛果(金)的投資指引進行修改、完善,為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。
3.主動防范風險。
一是制定合同標準文本,防控合同風險。20xx年,法律事務部根據集團公司合同簽訂情況,形成委托合同、技術合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中,法律服務合同、技術服務合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約,有效防范了風險。
二是開展普法活動,打造全員工程。自20xx年12月開始,法律事務部每周開展“送法上門”網絡普法工作,截至目前,已開展“以案說法”158期、“普法小課堂”173期。結合首個國家憲法日,法律事務部通過網上憲法問答、發放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作,營造了濃厚的憲法學習氛圍,強化了依法治企的意識。
(三)學用結合,提高法律服務的水平。
法律事務部是個年輕的部門,平均年齡只有30.5歲。20xx年我們崗位變化較大,兩進兩出一人休假,全年僅5名同志在崗。這種情況下,通過學用結合的方式,提高部門戰斗力,有效保證了“點面結合、防治結合”。
一是加強知識學習。自20xx年以來修訂的法律、行政法規及司法解釋就達327部,企業法律人員必須及時更新知識儲備,才能為企業健康發展提供保障。對于20xx年新修訂的《商標法》《公司法》《環境保護法》《安全生產法》,我們及時學習立法新變化,準確提示相關風險點。同時,我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規,在集團公司oa及網站上同步發布,幫助大家及時了解新法新規。針對新修訂的環境保護法,我們采用生動形象的動漫圖表形式,幫助大家一目了然了解新變化對企業的影響。
二是加強有針對性的培訓。20xx年,法律事務部共參加業務能力培訓10人次。通過參加企業爭議解決方面的培訓,提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務部組織的反壟斷法培訓,深入了解我國反壟斷監管的規定,為企業參與國內外公平市場競爭提供法律保障;通過參加“企業法律風險管理指南”研修班,我們了解到跨國公司的法律風險管理經驗,提升了合同管理能力。
三是加強實際的研討。法律事務部注重從具體工作出發,學習與之相關的業務知識,提升法律事務處理能力。針對永續債業務,我們系統研究了新融資方式的法律風險,分析永續債與優先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關公司治理、注冊、解散事宜的規定,我們組織部門人員利用業余時間專題學習贊比亞《公司法》。
四是加強敬業精神的培養。法律事務部將員工綜合素質的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,著力培養一支忠于企業、聚焦專業、愛崗敬業的法律隊伍。20xx年法律事務部克服了在崗人員少的困難,充分發揚敬業精神,堅持黨員帶頭、骨干帶頭,團結協作,形成良好的部室作風。
20xx年,法律部一人取得法學碩士學位,法律碩士占部門總人數的87.5%;一人獲得高級職稱,獲得高級職稱的人員占部門總人數的25%;另外,一人通過清華大學的仲裁員考試,獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。
回首20xx年,集團法制工作完成了三個硬指標。一是全面完成集團公司20xx年績效考核指標;二是法制工作在中央企業的排名由第二個三年目標的108名提高到20xx年的前40名;三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進,是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業之一。
20xx年又是公司迅猛發展的一年,無論是內部戰斗力,還是外部影響力,均有很大提升,比如房屋銷售營業額破億再上新臺階,稱雄為國爭光,作為公司的一名普通職工,我也很有自豪感。隨著年底的臨近,*年的工作接近尾聲,也到了該對這一年工作進行總結的時候,對比公司的重大成就,總結自身日常工作中的進步與不足,以作為對自己日后工作的加油與鞭策。
作為合同管理部的一名普通員工,在領導和同事的幫助下,我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責,能夠達到工作崗位的職責要求,當然在工作中也存在一定的過失,值得總結教訓。
一、合同審核方面。
20xx年我先后負責的合同審核范圍包括:、全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房。
買賣合同。
的抽查審核工作,并配合招投標部、采購部、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標策劃以及開標工作。起草、審核或抽查合同約800份,其中除根據工程正常進展報審合同外,解除合同約10份,變更合同約60份,發審核意見函約50份。個人認為,在合同報審中,合同管理部主要是一個服務配合部門,其職責是積極配合業務需求部門,做好合同審核工作,既要盡量杜絕或降低法律風險,又要滿足公司發展進度需求,不耽誤合同的簽訂下發。我也是以此為導向進行工作的,應該說20xx年合同審核工作,基本滿足了公司發展進度,達到了風險防范的需求。
紛案等,其中商品房買賣合同糾紛的處理,雖經歷立案時的不順,但最終以完勝結案,通過訴訟追收回款544萬元,調解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%-7%,追究違約金43萬元。、兩侵權責任案件屬于標的額不大(共計五萬余元)的“小案子”,但該案的復雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標的額較大的案件,取證、開庭、協調關系前后十多次,導致案件拖延時間很長。當然經過各方面努力,結果應該比較理想,現經溝通主辦法官,將于近日下發判決書,判決我司勝訴。分析本案拖延的原因,主要因為我司保安煤氣中毒發生前后,物業公司經辦人員未留下任何書面證據。缺乏證明案件基本事實的直接證據,全部為申請法院調取。
經過這些案子的處理,我認為管理過程中的法律風險防范確實至關重要,比如,商品房買賣糾紛應該做好過程取證工作,催款、解除函件應做到及時、完整、閉合,環環相扣,東營營銷部在這方面做的非常到位,可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發是處理公司事務過程中,一定要防患未然,落實到直接證據,比如合同、收據、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是,針對政府機關部門的管理行為或處罰措施,不能回避、怠慢,應根據法定程序積極回應,及時提出疑問、異議,并及時決策、處理,以免錯失法律上的程序救濟。
在非訴方面,主要處理的問題有業主索賠談判、起草或審核對外發函、解答各專業部門的法律咨詢以及物業公司專項用工糾紛的處理等。其中參加及交樓項目業主索賠談判約20次,談判業主近80戶;根據招投標部、預決算部等需求部門的要求起草或審核相關函件70余份;物業公司*人身損害賠償糾紛,圓滿解決,公司成功將法律責任全部轉移。應該說我負責項目的法律咨詢、談判、發函等日常非訴法律事務均能滿足公司正常法律保障需求。
三、工作中存在的問題及整改措施。
20xx年的工作中,雖然能夠在合同審核、法律事務處理中滿足公司工作需求,沒有實質性大的錯誤,但確實存在一定的過失,被問責過兩次,值得反思與檢討。
其中一次問責是因為商品房案件未能與同一批次的其他地區同類案件同時立案;另一次問責,是因為開發部進度緊急,未按照正常程序走審批流程,蓋章時的合同版本被對方篡改,未能及時發現,雖然后來得以彌補,但畢竟給領導工作帶來了被動。
盡管都是事出有因,比如第一次是因為法院立案庭受被告業主社會關系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案),直到我司到當地人民代表大會控告督辦,才得以成功立案。但作為公司管理來講,公司或領導要的是結果,解決問題是關鍵,過程如何特殊是次要的。所以,不管原因如何,結果出了問題,就應該承擔相應的責任,日后的工作就應該接受教訓。一件事情的失敗或過錯,先不要講原因,不需要為失敗找理由,而應該盡快為成功找出路。
我相信,總結過去一年的工作只是一種手段,能夠藉此促使自身進步,為未來的工作提供規律、經驗、教訓、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中,我應該繼續做到嚴謹、細心、多觀察、多學習、多總結,以維護公司合法利益為導向,立足本職工作,兢兢業業,爭取有新的提高和發展。
過去的一年中,法律中心注意理論學習,努力研究業務,共同提高業務素質和服務水平;眾志成城,積極主動,當好領導的法律參謀,積極為集團的建設獻計獻策;愛崗敬業,以高度的責任感對待集團交給的各項法律業務,全力維護報社合法權益,減少報社的損失。較好地完成了當年的預定目標,盡到了部門的應有職責。
在這一年的工作當中,法律中心在訴訟案件、非訴業務、合同審查、糾紛防范以及制度建設和業務研究等方面均取得了較大的成績,截至200*年12月1日共辦理各類案件138件,其中訴訟案件62件,非訴案件76件;共審查起草各類法律文書185件;共清回欠款140余萬元;根據集團實際需要依法出具各類法律。
建議書。
和法律意見書52份;根據集團內部“立法”要求代為起草。
規章制度。
8份;完成三項集團科研課題,發表業務研究類文章二十余篇;受理集團內外法律咨詢數百起。
一、案件總數138,基本與去年持平(去年136)。
訴訟案件62件(去年58件),略有上升,其中新聞官司17件,經濟糾紛增幅較大達到19件,占訴訟案件總數的31%,其中勞動爭議案件23起,同比有所增加。非訴案件76起,與去年持平。
案件特點:
2.經濟糾紛數量增加,表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入,但是今年19件經濟糾紛案件多為經濟欠款引發,類型單一且多為歷史性糾紛,因為周期長的原因我方勝訴后往往執行困難,而我方被訴則情況相反。
3.勞動爭議案件數量反彈,這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決,僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛,1起為新聞大廈所屬人員產生的糾紛,其他均為老報業發行公司產生的糾紛,這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外,其余的均作了妥善處理。
4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山,非訴業務成倍增長,非訴糾紛和公司改制、注冊等業務增多,個案的復雜程度明顯上升,很多已經超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分,受理集團內外各類法律咨詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變為糾紛防范和全面服務。
二、合同審查。
截止200*年12月1日,共起草、審查合同等各類法律文書185份,比去年同期(150件)增長23.33%,涉及標的額246,286.00(僅限于有標的額的和較易統計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。
特點:
1.在起草、審查法律文書的同時,還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動,體現了全面參與的原則,在最大程度上保障了報社(集團)的權益。
2.繼去年公布第一批合同示本后,今年又公布了關于知識產權方面的十余份合同示本,對集團各部門、單位規范簽訂有關合同提供了依據,同時也提高了簽約效率。
3.為強化監審力度,我們制定了《收查已審查合同一覽表》,在人手有限的情況下,著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展,保證了《若干規定》的全面實施,開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。
三、清債工作。
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難,欠款的移交數量低、債權質量差,費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力,回款額達到了140萬元,基本完成預定工作任務,減少了報社的損失,對報社相關部門的規范經營起到了促進作用。
四、法律建議和內部立法。
為了實現中心對內法律監控、法律服務的職能,今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用,針對各種實際問題和形勢發展,先后發布法律建議書52份,根據集團內部“立法”要求代為起草規章制度8件。強化法律把關和監督職能,加強對案件的預防和法制宣傳教育,對集團發展中一些重大情況及時提出了建議和對策,強調法律工作提前介入,避免和減少了糾紛的發生。
五、重視政治學習和業務學習,業務研究取得較大成果。
法律中心堅持常年的學習制度,集體學習和個人學習相結合,《新聞侵權案例評析》一書作為法律中心集體的科研成果,完成了寫作修改等前期復雜工作準備出版,該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外《新聞記者與著作權》、《報業集團的商標戰略》兩個課題年內業已完成。加強理論和實踐的結合,今年中心的同志總共發表各類業務論文二十多篇。
過去的一年中,法律中心注意理論學習,努力研究業務,共同提高業務素質和服務水平;眾志成城,積極主動,當好領導的法律參謀,積極為集團的建設獻計獻策;愛崗敬業,以高度的責任感對待集團交給的各項法律業務,全力維護報社合法權益,減少報社的損失。較好地完成了當年的預定目標,盡到了部門的應有職責。
在這一年的工作當中,法律中心在訴訟案件、非訴業務、合同審查、糾紛防范以及制度建設和業務研究等方面均取得了較大的成績,截至200*年12月1日共辦理各類案件138件,其中訴訟案件62件,非訴案件76件;共審查起草各類法律文書185件;共清回欠款140余萬元;根據集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份;根據集團內部“立法”要求代為起草規章制度8份;完成三項集團科研課題,發表業務研究類文章二十余篇;受理集團內外法律咨詢數百起。
一、案件總數138,基本與去年持平(去年136)。
訴訟案件62件(去年58件),略有上升,其中新聞官司17件,經濟糾紛增幅較大達到19件,占訴訟案件總數的31%,其中勞動爭議案件23起,同比有所增加。非訴案件76起,與去年持平。
案件特點:
2.經濟糾紛數量增加,表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入,但是今年19件經濟糾紛案件多為經濟欠款引發,類型單一且多為歷史性糾紛,因為周期長的原因我方勝訴后往往執行困難,而我方被訴則情況相反。
3.勞動爭議案件數量反彈,這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決,僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛,1起為新聞大廈所屬人員產生的糾紛,其他均為老報業發行公司產生的糾紛,這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外,其余的均作了妥善處理。
4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山,非訴業務成倍增長,非訴糾紛和公司改制、注冊等業務增多,個案的復雜程度明顯上升,很多已經超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分,受理集團內外各類法律咨詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變為糾紛防范和全面服務。
二、合同審查。
截止200*年12月1日,共起草、審查合同等各類法律文書185份,比去年同期(150件)增長23.33%,涉及標的額246,286.00(僅限于有標的額的和較易統計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。
特點:
1.在起草、審查法律文書的同時,還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動,體現了全面參與的原則,在最大程度上保障了報社(集團)的權益。
2.繼去年公布第一批合同示本后,今年又公布了關于知識產權方面的十余份合同示本,對集團各部門、單位規范簽訂有關合同提供了依據,同時也提高了簽約效率。
3.為強化監審力度,我們制定了《收查已審查合同一覽表》,在人手有限的情況下,著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展,保證了《若干規定》的全面實施,開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。
三、清債工作。
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難,欠款的移交數量低、債權質量差,費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力,回款額達到了140萬元,基本完成預定工作任務,減少了報社的損失,對報社相關部門的規范經營起到了促進作用。
四、法律建議和內部立法。
為了實現中心對內法律監控、法律服務的職能,今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用,針對各種實際問題和形勢發展,先后發布法律建議書52份,根據集團內部“立法”要求代為起草規章制度8件。強化法律把關和監督職能,加強對案件的預防和法制宣傳教育,對集團發展中一些重大情況及時提出了建議和對策,強調法律工作提前介入,避免和減少了糾紛的發生。
五、重視政治學習和業務學習,業務研究取得較大成果。
法律中心堅持常年的學習制度,集體學習和個人學習相結合,《新聞侵權案例評析》一書作為法律中心集體的科研成果,完成了寫作修改等前期復雜工作準備出版,該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外《新聞記者與著作權》、《報業集團的商標戰略》兩個課題年內業已完成。加強理論和實踐的結合,今年中心的同志總共發表各類業務論文二十多篇。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇十四
一年來,我鎮法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下,以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,以建立規范法律服務所為目標,依法開展法律服務和社會主義法治理念教育活動,大力加強機關效能建設,用心履行職責,贏得了廣大群眾的信任,取得了顯著的社會效益。今年,我們主要抓了以下幾項工作:
一、抓好思想政治工作,努力造就一支高素質的法律服務隊伍。
針對人員素質狀況,我們制訂了切實可行的學習制度。采取自學和每月不少于兩次群眾學習的方式,對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓,教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志,購置了法律工具書,供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的學歷后續教育,鼓勵他們用心參加業余函授學習,目前有1名執業人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的同時,主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面,開展了精神禮貌建設活動,促進法律工作者自身素質的提高。透過隊伍建設,大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案,勤懇執業,勇于承擔職責。
二、開展集中教育整頓活動,狠抓隊伍建設。
論活動的實施方案,以“誠信服務,規范執業”活動為主題,對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育,執法為民與依法執業教育,忠于職守與誠實守信教育,服務大局與形勢任務教育,遵規守紀與嚴格管理教育。透過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論,對存在的問題進行全面認真的檢查,在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題,并針對性地制定出整改意見和防范措施。透過自學和集中教育,我所執業人員政治素質和業務素質都有了很大的提高。
三、加強制度建設,管理有章可循。
我所實行民主管理,建立健全了各項內部管理制度,完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程,對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度;二是落實服務質量跟蹤反饋制度,發放服務評議卡,辦案質量由當事人進行評議;三是建立了疑難案件、重大案件報告制度;四是設立了執業紀律監督機制,聘請了社會監督員,落實辦案質量檢驗員到崗到位;五是實行“五公開”制度,即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話;六是健全和規范了業務檔案管理制度,指定專人對檔案進行管理。
四、強化業務實力,社會效益顯著。
調處民事糾紛,送法到田間地頭。
五、存在的不足和下步工作思路。
回顧一年來的工作,雖然我們在法律服務工作中取得了必須的成績,在深感成績來之不易的同時,也清醒地認識到還存在著一些問題和不足,主要表此刻:一是執業人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續鼓勵執業人員加強學習,不斷豐富自己的業務知識,更好地為當事人服務。二是案源少,訴訟代理收費太低,是困擾執業人員的一大難題。今后執業人員不能拘泥于在辦公室等案子,而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想,急當事人之所急,以事實為依據,以法律為準繩,為每個當事人認認真真服務。三是我們要大力開拓非訴訟服務市場,搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。并深入村組、民營企業應聘為單位和個人擔任法律顧問,調處民間糾紛,為廣大群眾服務。
總之,在今后的工作中,我們將一如既往地抓規范、抓推進,不斷落實各項工作制度,更新服務觀念,開拓服務領域,提高服務層次,創新工作方法,進一步推進我鎮法律服務工作的全面發展,努力為全鎮經濟發展保駕護航。
20xx年x月x日。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇十五
半年下派工作經驗交流(市衛生局)根據《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署,市衛生局結合衛生工作實際,在全市衛生系統組織了千名醫生到基層幫助工作,半年來,基層衛生機構的技術水平得到了提高,大醫院的醫務人員得到了鍛煉,老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,取得了較為突出的工作成績,現匯報如下:
一、“千名醫生下基層”工作情況
(一)領導重視,精心組織
1、成立專班,制訂方案。
為加強對醫生下基層工作的統一領導和組織協調,市衛生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫生下基層”工作領導小組,抽調精干人員組成專班,制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫生下基層”工作,市衛生局還專門從直屬單位選派了14名優秀青年干部,作為“聯絡員”
派到各區衛生局參與和督導各項工作的落實。各區衛生局也高度重視這項活動,迅速成立精干工作專班,確定工作目標,按要求去實施醫生下基層的工作方案。全市二級以上醫療機構中的82家支援單位,認真落實市、區衛生行政部門的“千名醫生下基層”實施方案,制訂了詳細的“對口支援”和下派醫務人員的計劃。
2、明確任務,選派人員。
“對口支援”和“千名醫生下基層”工作實施方案明確了工作任務:一是指導基層醫療衛生機構開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作,并直接深入社區和鄉村開展醫療防疫工作;二是開展對基層醫療衛生機構的管理人員和醫務人員的培訓工作,免費安排基層醫療衛生機構的衛生人員進修學習;三是指導基層醫療衛生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作,無償支援基層醫療衛生機構的基礎設施建設,幫助基層醫療衛生機構加快建設和發展。
所有的支援單位非常重視這項工作,認真選派符合條件,政治素質好,有較強事業心和責任感,身體健康的醫務人員,并積極與受援單位聯系,主動上門調研,有針對性地選派對口支援的醫務人員到基層幫助工作。各基層醫療衛生機構也都拿出受援計劃,切實安排好下派醫務人員的工作、學習和生活。
3、開展培訓,啟動工作。
春節前,市衛生局組織召開全市衛生系統
“千名醫生下基層”動員大會,并對下派的530名醫務人員,進行了全員培訓。要求下派的醫務人員除完成日常的支援任務外,還應做到“三個一”:一是每個月要輪流進行一次專業知識的專題講座;二是下派的醫務人員,每兩個月要輪流下到社區和鄉村進行一次健康教育活動,傳授醫療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫院或下派的醫務人員,每兩個月要在對口支援的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院開展一次義診咨詢活動。
2月底,全市13個區先后舉行了“千名醫生下基層”的啟動儀式,支援單位與受援單位簽定了協議書,所有的醫務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫務人員有530名,其中副主任醫師以上的有117名,掛點醫務人員135名,駐點醫務人員395名,有263名醫務人員下到6個遠城區的鄉鎮衛生院。
(二)腳踏實地,扎實工作
1、積極開展各項醫療衛生活動。
識,宣傳“千名醫生下基層”的目的,為群眾排憂解難,把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫務人員,主動下到社區和鄉村,走家串戶,為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務,有的醫生還自己掏錢為病人購買醫療儀器,贈給病人使用;有的則采取發放愛心卡的形式,為出行不便的病人上門送醫送藥。5個月以來,下基層的醫生共接診病人13萬余人次,開展大小手術1663臺,雙向轉診1303人次,康復治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計劃生育技術服務指導6326人次,免疫接種26065人次,在7個中心城區中的下派醫務人員還積極參與推進基本醫療保障進社區的活動,為社區居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業務、新技術。
這次下派的醫務人員都是從全市大中型醫院抽調的骨干,其中有博士、碩士,主任醫師、副主任醫師;有臨床醫生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后,運用自己的專業技能幫助基層開展了各項新業務、新技術。江夏區法泗衛生院在“防非”期間,區衛生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備,一臺為半自動生化分析儀,一臺為血球計數儀,因該院檢驗醫師技術力量薄弱,兩年來從未使用過。市三醫院根據這種情況,專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫師駐點支援法泗衛生院開展臨床檢驗工作,并且指導基層檢驗醫師操作新的儀器設備開展新技術、新業務,受到基層衛生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫療技術水平。
這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫生外,還贈送資金、設備、儀器、藥品等,開展了多種形式的幫扶工作。市一醫院無償援助每個衛生院價值6萬元的急需醫療器械、藥品和汽油發電機,幫助基層衛生院改善硬件設施條件;市普愛醫院不僅為對口支援的鄉鎮衛生院派出各科專家,還組成醫療小分隊,展開各種醫療搶救活動;協和醫院下派專家指導社區衛生服務中心的醫生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫院和解放軍161醫院派教授到社區衛生服務中心,對內科住院病人進行聯合查房,查房中邊問邊講,理論結合實際,使基層醫務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫生下基層”工作,城市社區衛生服務機構和農村鄉鎮衛生院有機會和大醫院的專家零距離的交流,醫療技術水平有了明顯的提高。
4、培養和鍛煉了城市醫務人員。
我市大型醫療機構的醫務人員通過“對口支援”和“千名醫生下基層”活動,走進了社區和鄉村,了解了基層衛生狀況和老百姓的衛生需求。通過到社區和鄉村為老百姓解決急難病癥,在基層開展醫療衛生工作,城市醫務人員深深感受到了基層醫療衛生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫生下基層”活動,使城市醫務人員得到了培養和鍛煉,提高了他們為人民服務的政治素質和職業道德。
(三)加強管理,認真考核
為切實開展好“千名醫生下基層”活動,市衛生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區衛生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強了對下派人員的管理,提高了基層醫療衛生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業績考核目標管理。通過市、區“千名醫生下基層”工作專班和基層醫療衛生機構的共同監督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會,一篇帶教工作總結。同濟醫院派出的護士除指導基層護理工作外,還幫助硚口區易家墩街社區衛生服務中心建立規范操作規程。通過開展“千名醫生下基層”工作為基層醫務人員提供了到大醫院免費進修學習機會,并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度,為基層留下了一只“不走的醫療隊”。使基層醫療機構的管理水平有了明顯的提高,醫療服務質量有了明顯的改善。
二、“千名醫生下基層”工作體會
一是通過把“千名醫生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展,建立了一個大醫院與基層醫療機構合作的平臺,使大醫院下派的醫務人員成為雙方長期業務來往的關系紐帶,形成了一個“雙贏”的局面,有力地推動了“千名醫生下基層”活動的持續開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合,充分體現了醫療衛生工作的特點,把醫療衛生幫扶工作做到了實處,同時也鍛煉和培養了城市醫務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫院的對口支援和醫生的下派,有效地發揮了城市醫務人員在基層的作用,城市醫務人員的言傳身教極大地促進了基層醫務人員的學習熱情,提高了基層醫務人員的技術水平;城市醫務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問題。 四是通過實踐證明,“千名醫生下基層”工作取得的成效,是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下,“千名醫生下基層”工作才能順利開展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進一步加強對“千名醫生下基層”工作的管理,使該項工作穩步向前推進。我們將繼續在、市政府的領導下,在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下,按照“千名醫生下基層”管理辦法,加強對下基層醫務人員的管理。同時,主動關心他們的工作、學習和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結,推廣工作經驗,部署下階段工作任務。“千名醫生下基層”工作開展以來,各級衛生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗,要通過這次工作總結,認真歸納和整理,總結經驗,以便將好的做法向全市推廣。同時,部署并完成好下階段的工作任務。
三是提早準備,為明年開展“千名醫生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫生下基層”工作,既是我市的首次,同時,也在全省和全國開創了一個先例。我們要在沒有外地經驗可借鑒的前提下,認真分析今年工作,仔細查找問題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。
按照、縣政府要求,鎮黨委、政府明確活動主旨,制定實施方案,認真調查研究,確保各項措施落實,深入開展“下基層、解難題、強服務、促發展”活動。
一、高度重視,強力啟動,營造良好活動氛圍
鎮黨委高度重視此項活動,作為中心工作來抓,黨政干部深入基層,就專門課題進行蹲點調研,千方百計破解企業發展難題,努力提升服務群眾的水平,為實現促發展、保穩定、保民生整體目標奠定了堅實基礎。
為將活動推向深入,我鎮采取了以下具體措施:一是高度重視,成立機構。鎮黨委書記及時召開黨政聯系會,組織成立了活動領導小組,并制定了實施方案。二是強化責任,確保落實。明確了副科級領導干部的分工,層層分解責任,確保責任到人;三是強力啟動,營造氛圍。及時召開全體干部職工參加的動員大會,在各村醒目位臵書寫高標準墻體標語,發放明白紙,為活動開展營造了良好氛圍。四是嚴格舉措,取得實效。入村進戶展開調查研究,及時發現問題;按時記錄工作臺賬,分析研究解決問題的方案;確定調研課題,認真撰寫調研報告;設立綠色通道,傾聽企業和百姓心聲;破解發展難題,積極為企業融資;強化“造血”功能,促使貧困群眾脫貧致富。
二、深入基層蹲點調研,為決策提供依據
展。蹲點調研工作的難點是“蹲不下去、調研浮于形式”,為克服這個難點,切實轉變領導干部工作作風,鎮黨委、政府建立了定期入村蹲點調研制度,確定了每名領導干部都要調研的原則,黨政領導干部每個月抽出3-5天時間到所包村下鄉調研,確定調研主題,認真記錄調研日志,當月進行研究分析,將調研工作與干部年終獎勵掛鉤,確保了干部沉得下、蹲得住,保證了活動取得實效。
5月19日至23日,鎮黨委書記和鎮長,緊緊圍繞“加強兩室建設、提升基層組織建設水平”和“加強建設、打造文化旅游新亮點”調研課題,分別到xx村和xx村進行蹲點調研。調研中做到了“身入”和“心入”相結合,通過走訪群眾、民情懇談、聽取匯報、開展各屆人士座談會等多種方式,問計于群眾,了解群眾的愿望,傾聽群眾的呼聲,掌握了翔實的第一手資料,立足長遠、解剖麻雀、總結規律、抓點促面,為科學決策提供了可靠依據。通過調研,書記以“基層組織提高年”為契機,將xx村的兩室建設經驗在全鎮進行推廣,努力在全鎮打造“精品工程”,進一步提升了我鎮基層組織建設水平;鎮長指出建設中存在的問題和不足,擬定了園區長期規劃和近期階段性規劃,為打造我鎮文化旅游品牌、推動高昌鎮經濟社會科學發展奠定了堅實基礎。
三、幫企業化解難題,提升企業活力
當前形勢下,經濟危機深入蔓延,企業面臨諸多問題。鎮黨委、政府積極為企業解難題,通過幫跑辦項目、幫招商合作、幫貸款融資、幫開拓市場等,促進各類企業特別是中小企業渡難關、增效益、上水平。
1、努力解決中小型企業融資難。鎮黨政領導主動與各大銀行聯系,爭取為我鎮中小企業取得貸款,現已依據有關貸款要求在我鎮企業進行了深入調研,上報了3家具有發展前景的中小型企業,下一步是做好迎接銀行考察接待任務。
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2、進行行業調查,為開拓市場打基礎。鎮黨政干部結合我鎮實際,參加經貿合作洽談會,深入建材、飲食、蔬菜種植、外繁制種等行業進行調查,整體把握市場,為積極應對金融危機,為企業進一步開拓市場,擴大生產經營活動,提供了信息,打下了基礎。
3、轉變發展方式,促進結構調整。針對我鎮效益較好的3家企業,積極推進生產設備更新和發展方式轉變工作,增加科技含量,提高了生產效率,增加了企業收益。將這一做法應用到其他10家企業的生產經營上,總結好的經驗,建立健全我鎮科技創新制度,有力推動了我鎮經濟的又好又快發展。
四、為基層群眾送溫暖,密切黨群關系
鎮黨委、政府以“親民愛民活動”為抓手,努力提升服務群眾的能力,為基層群眾送政策、送科技、送信息、送項目等,切實解決群眾反映的突出問題,促進群眾增收致富、社會和諧穩定,實現保發展、保穩定、保民生的.目標。
其次,務實肯干,辦了一批實事好事。從我鎮實際出發,從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,在就業、教育、就醫、養老、出行、住房、飲水以及矛盾調解、安全生產、環境保護、食品安全等方面,為群眾辦了一批看得見、摸得著的實事好事。 3 錢物幫助的同時,積極協調學校和教育部門減免其學習費用。
第三,輸血更需造血,促進脫貧致富。
在親民愛民幫扶活動中,書記帶領黨委班子奔走在農村第一線,深入調查研究,創新幫扶形式,積極探索脫貧致富的道路。
通過送溫暖活動,改善了基層群眾的生活狀況,促進了貧困戶的脫貧致富,轉變了我鎮的干部作風,密切了黨和群眾的血肉關系,為推動鎮村科學發展奠定了良好基礎。
為認真貫徹落實關于開展“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”主題活動要求,進一步轉變干部作風,深入基層,服務群眾,加快發展,我局組織成立下基層工作隊,我榮幸的加入了下基層工作隊,開展下基層活動,為圓滿完成下基層任務,在這一階段工作中,我努力做了以下幾點:
一、 領會活動精神,遵守組織紀律。
通過認真學習實施方案,領會動員會精神,深刻感受到群眾工作是我們黨執政的根本和基礎,堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度:
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律,組織紀律,工作紀律和群眾紀律,堅持帶著深厚感情,帶著政治責任、輕車簡從下基層,突出實效搞服務,真正深入基層,把工作搞好。
增強基層工作能力,更好為群眾服務。
二、鍛煉自身能力,提高自身素質。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部,作為參加工作不久的我,是一個難得的機會。我積極學習各項規章制度,嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”,服從組織領導,向有經驗的工作隊同志、領導學習請教,積極工作,任勞任怨,勇于提出新辦法、新思想,不畏困難挫折,學習“四個阜城”精神:
以阜城志氣強化責任意識,明確責任,深刻體會此次活動的緊迫性和重要性,全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識,嚴格遵守下基層工作紀律,按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識,第一時間深入村中,積極開展工作,提高工作效率。以阜城力量強化團結意識,用心與群眾交流,真心為群眾辦實事,更好的團結幫助群眾,完成下基層工作。
三、真抓實干,深入落實,做好群眾工作。
1、帶著感情,滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家,親身見面,親切交談,親歷體會,深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚,跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”,切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清,了解他們的所需、所思、所惑、所盼,并竭盡全力為他們解決。
加群眾的安全意識;在雙節期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品,解決他們的生活困難,幫助各村兩委班子建立紅白理事會,完善紅白理事制度;在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動;幫助組織所包各村清理街道,消除安全隱患,增加節日氛圍。
3、帶著任務,全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發展出力、為群眾服務的機會,緊緊圍繞發展、穩定兩大主題,牢記加快發展、跨越趕超的要求,竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題,我同隊員一起做群眾工作,宣傳經濟開發區、運河新區建設的大形勢,化解矛盾點;分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金,現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段;為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子,掛牌上墻,完善各項工作制度;為北街村年久失修的路積極協調縣交通局計劃明年修復此路;在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義,并認真記錄群眾的對新民居的想法看法,搞好調研,為下一步在鎮區建設新民居做基礎。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇十六
聘任方(甲方):
應聘方(乙方):
為切實做好基層法律服務所的各項工作,提高法律服務質量,決定對本所的法律服務工作者實行聘任制。
一、聘任條件
1、堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨和政府的各項方針、政策;
3、遵紀守法、辦事公道、團結同志、作風正派、清正廉潔,具有一定的領導能力。
二、應聘方的業務和職責范圍
負責本所日常工作,并做好以下法律服務工作:
1、應聘擔任法律顧問;2、代理參加民事、經濟、行政訴訟活動;3、主持調解糾紛;4、解答法律咨詢;5、代寫法律文書;6、協助司法助理員開展法制宣傳教育和其他有關業務工作。
三、乙方在應聘期間享有以下權利及義務
1、簽訂聘用合同,報區局備案;
2、認真執行和遵守司法行政機關制定的`各項規章制度;
3、服從司法行政機關領導和管理,并接受上級機關的
業務指導和監督;
4、積極參加司法行政機關組織的各項社會活動;
七、應聘方在應聘期間有下列情形之一者,可以解除聘任合同
1、聘任期滿的;
2、不能勝任或者不宜繼續從事法律服務工作的;
3、在辦案過程中有違法違紀行為的,或者私辦案、私收費造成不良影響的;
4、聘任合同的有效期限為一年。從二o一二年三月一日起到二o一三年二月二十八日止。
5、本合同有未盡事宜,在全同生效后經雙方協商,做出補充規定,補充規定與本全同具有同等效力。
甲方:(蓋章) 乙方:
二o一二年三月一日
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇十七
20xx年,陜縣自“148”法律服務專線開通以來,在市司法局的關心和指導下,外樹形象,內強素質,充分發揮服務于群眾、服務于基層、服務于經濟發展和社會穩定的職能作用,贏得了廣大群眾的信任,取得了顯著的經濟效益和社會效益。
1、提高思想認識,加強組織領導。
根據上級的指示精神和要求,高度重視,我們建立健全了“148”組織網絡。縣司法局設立了“148”法律服務專線電話,所屬的個司法所也設立了法律服務電話,對外進行了公布。成立了以局長為組長、法律服務工作者為成員的“專線”值班隊伍,進行每日輪流值班。
來電、來訪咨詢后,應在“148”法律咨詢服務登記簿中登記,詳細記錄當事人基本狀況、咨詢資料和解答狀況。
3、加強教育整頓,優化“148”法律服務質量。
縣局加強對全體司法工作人員集中教育,強化三大意識:強化禮貌服務意識,對來電來訪的群眾要禮貌相待、用語禮貌,有問必答、百問不厭,耐心細致地解答法律咨詢,以禮貌服務樹立良好的窗口形象;強化熱情服務意識,設身處地為當事人著想,千方百計為當事人排憂解難,化解矛盾糾紛;強化依法服務意識,嚴格按照法律法規的規定為當事人解答法律咨詢,不得不負職責地亂解答,不得幫忙當事人規避法律,嚴格依法帶給高質高效服務。
4、業務實力增強,社會效益顯著。
債權債務、勞動爭議等糾紛。同時,還把法制宣傳、法律援助、人民調解、法律服務和依法治理融為一體,有力地促進了全區社會穩定和經濟發展。
二、存在問題。
1、我縣“148”工作沒有專人承擔。司法所工作人員甚少,且多兼職,也沒有專人承擔此項工作,在必須程度上影響了全縣“148”工作開展。
2、“148”工作沒有專項經費,導致有些工作無法開展。
“148”法律服務是一項業務范圍廣,涉及面寬,覆蓋面大的社會公益事業,在今后工作中,我們要繼續用心探索“148”工作長效機制和便民利民的有效途徑,主動擴大服務領域,用心做好與有關部門之間的聯系、協調工作,立足全縣實際,全面推進“148”法律服務專用電話硬件建設和軟件建設。
1、進一步建立健全組織機構,用心向上級主管部門爭取專項編制,配備專業法律人員,充實“148”法律服務隊伍,優化服務。
2、進一步加強“148”宣傳力度,充分利用報紙、電臺、網絡等媒體大力宣傳“148”的職能作用,提高“148”的知名度,擴大在群眾中的影響。
3、進一步提高服務質量和效率,加強全縣司法人員政。
治和業務培訓,不斷提高綜合素質,提高法律咨詢的質量。
4、進一步落實各項專項制度,建立對重點來訪事項分流協調工作的監督、檢查、和反饋信息的登記制度、督辦制度和反饋制度,使分流協調的事項落實到實處。
20xx年,我縣“148”法律服務工作雖然取得必須成績,但與上級部門要求還有差距,工作中還有許多不足之處,在今后工作中,我們將一如既往地抓規范、抓推進,不斷落實各項工作制度,更新服務觀念,開拓服務領域,提高服務層次,創新工作方法,進一步推進我縣法律服務工作的全面發展,努力為全縣經濟發展保駕護航。
20xx年x月x日。
法律服務工作者總結(匯總18篇)篇十八
20xx年,我縣基層法律服務工作,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心,強化基層法律服務規范化建設和管理,用心教育引導全縣廣大基層法律服務工作者立足農村、社區,為廣大農村群眾、城鎮低收入階層和弱勢群體帶給法律服務的同時,用心開展法制宣傳教育,為弱勢群眾帶給法律援助,參與社會矛盾糾紛的化解,在推進農村、社區依法治理,維護全縣的和諧穩定中發揮了重要的作用。現將有關工作總結如下:
(一)工作機構和人員基本狀況。20xx年全縣共注冊基層法律服務所xx家,基層法律服務工作者xx人,其中,專職法律服務工作者xx人,兼職xx人。
動”和“法律六進”期間,用心參與、主動配合,圓滿完成了各項任務。二是堅持按照依法維權、竭誠服務。全縣基層法律服務工作者充分發揮了在維護農民工合法權益的職責作用和優勢,堅持便民、利民的服務宗旨,用心維護農民工合法權益。三是用心參與“爭當人民調解能手”和“案件評查”活動,推動法律服務工作再上新臺階。各基層法律服務工作者用心參與,以實際行動投身活動中去,努力營造勤奮工作,用心向上的氛圍,涌現出了一批優秀法律服務所和人民滿意法律服務工作者。透過開展案件評查活動,進一步規范了基層法律服務工作,增強了法律服務工作者的質量意識和檔案管理意識。
一年來,基層法律服務工作者應聘擔任法律顧問xx家、理解當事人的委托代理訴訟案件xx件、代理非訴訟案件xx件、直接調解疑難糾紛xx件、解答法律咨詢xx人次。辦理農工維權案件xx件、辦理法律援助案件xx件,代寫法律事務書xx份,為公民和法人避免、挽回經濟損失xx多萬元,切實維護了國家、群眾和群眾的合法權益。
層法律服務所記好每一筆收支明細帳。三是加強基層法律服務工作者職業道德、執業紀律的教育,增強了自我管理、自我教育、自我約束、自我發展的意識,20xx年全縣基層法律服務工作者沒有出現一例違法和違紀人員,無有效信訪和投訴案件發生,樹立了基層法律服務隊伍的良好形象。
(四)日常監督管理狀況。一是按照領導分工負責制,局領導班子成員各自分片包干聯系幾個所,不斷加強管理指導,適時進行檢查督導,不定期召開法律服務工作匯報會,并嚴格落實年終檢查、量化考核制度。二是加強職業管理,年檢注冊時,局領導對法律服務機構、人員逐一進行嚴格審核,完成了xx個法律服務所和xx5名法律服務工作者的一年一度的年檢注冊工作,為強化管理,推動法律服務健康發展創造了條件。三是對兼職基層法律服務工作者,圍繞思想政治、職業道德、《基層法律服務所管理辦法》和《基層法律服務工作者管理辦法》進行了統一培訓。并制定下發學習宣傳資料、手冊200余份,全年對法律服務所集中檢查指導均在三次以上,組織召開工作會兩次以上。
三、存在的主要問題。
(一)檔案管理還不夠規范,學習難以持之以恒,受案登記制度不夠健全。從而導致內部運行機制不完善,工作開展不夠規范,業務難易拓展,致使法律服務業務量少。
不能站在黨和人民需要的高度來看待法律服務工作,對縣局安排的工作執行力不強,影響了司法行政和黨委政府的形象,影響了法律服務工作的規范化管理。
四、今后的工作意見。
(一)進一步提高法律服務水平和質量,要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以維護人民合法權益為出發點,充分發揮基層法律服務工作者在維護司法公正、維護群眾利益中的用心作用,進一步會同司法所做好基層司法行政各項工作,為經濟社會建設帶給及時、優質、高效的法律服務。
(二)進一步加強和規范法律服務所的內部管理。建立健全各項工作臺帳,基層法律服務所要認真做好業務收費收支明細帳,年初要有工作計劃,年終要有工作總結,文書、檔案資料收集齊全,及時歸檔。
(三)進一步加強職業道德和執業紀律教育,強化業務知識、政策、法律法規的學習。透過開展主題教育實踐活動,使基層法律服務工作者能夠遵紀守法、嚴格自律、恪盡職守、規范執業行為,樹立基層法律服務工作者的良好形象。
(四)進一步加強基層法律服務所、法律服務工作者的年度年檢注冊工作,把好年檢注冊關。對不服從管理、業務發展難、服務質量差,執行紀律規定不力的,給隊伍帶來不良影響的基層法律服務工作所、法律服務工作者,要按照有關規定進行處理。
今年,我縣共有xx個基層法律服務所和14名法律工作者參加本年度注冊。其中,參加本年度基層法律工作者注冊的專職人員有xx人,兼職人員有xx人。對照去年度基層法律工作者人員注冊狀況,本年度共有xx名兼職法律工作者不再申請注冊。
二〇20xx年x月x日。