會計的職業前景廣闊，無論是在國內還是國際市場，都有很多就業機會。小編搜集了一些經典的會計總結寫作技巧和方法，供大家參考。

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇一

技術是現代社會的第一生產力，計算機技術的不斷革新使得社會發展日新月異。信息具有流動性，對信息進行高效管理利于發揮信息的便捷傳輸和方便生活的效益與功能。文章就現代信息管理中存在的問題進行分析，通過對計算機技術發展的良好勢頭的展望，對實現計算機應用技術和信息管理的實用性進行探究，為進一步推動信息管理的方案優化提出一些意見。

計算機技術在當今的時代中有著廣泛的應用。從國防到民生，處處可見計算機的影子。信息管理使得人們之間的信息傳遞發生了重大改變，現如今，其發展動力不足，存在諸多漏洞。在信息管理層面出現的信息錯亂、信息滯后現象以及在信息更新與發布方面帶來的疑慮為人們的生活帶來了諸多的不方便。如何能將這二者結合，在促進各自發展的基礎上實現揚長避短，互利共通，是具有現實研究意義的重大課題。

關于計算機技術的研究，它涉及到關于計算機系統、算法方式和運算程序等多個方面[1]。計算機技術，由于其在信息收集、信息組織、信息內容分析與整理方面都顯現了卓越的才能與優勢，因此在各類單位、機構、部門中都有著重要的使用價值。計算機技術本身對信息的占用空間小，因此計算機設備可以用于儲存大量的圖文資料。雖然人腦才是智能的最終代表，但由于人腦的機能有遺忘與記憶規律的限制，因此其雖然具備強大的儲備功能卻不能實現長久保存。計算機則在這一點上具有獨特優勢。它不僅可以代替人腦進行資料存儲，而且具有良好的記憶持續性和保密性。在這個信息橫飛的年代，對于信息的篩選很重要。關于信息的查找、處理方式，計算機技術也獨有一套。它可以利用現下最強大的引擎搜索技術進行檢索，在海量的資源中甚至能實現精確性查找與鎖定，不僅方便辦公，還有助于提高工作效率。與此同時，計算機技術還可以依據用戶慣例和愛好傾向進行信息的選擇和定位，幫助人們掌握更多的信息資訊。另外，計算機網絡安全技術也都被運用于各大系統的安全防御之中。安全是老生常談的重大問題，關于其重要性的論述就不在此提及。在生活中，隨處可見的監視系統和監察系統與計算機之間存在密切互動。道路上使用的路面交通監察系統通過攝像頭與計算機的連接實現了路況實時監控。如果遇到違法亂紀現象，計算機網絡也能借助攝像頭作為眼睛，提供快速的追查方向，建立起緊急事況的處理通道，大大方便了路面狀況的維護和執法工作的推進與實行。一些數據防護墻和數據庫的建立對于維護重要的信息具有重要的保密作用。國家機密、國防安全都在不斷革新技術的基礎上依靠先進的防護網進行運作。可以說，正是計算機技術的應用使得人民的安全得到保障，也使人民的生活水平得到了提高。但是，盡管計算機技術功能強大，卻仍舊有隱患存在。惡意分子的惡意入侵使得網絡安全面臨威脅，信息存在暴露風險。另外，由于計算機網絡具有匿名性質，當謠傳信息借助網絡進行瘋狂傳播時，采取行動進行追根溯源或者遏制源頭的可能性得到極大的限制。計算機技術的應用也帶來了網絡暴力，種種不良現象愈演愈烈，這時刻都在提醒我們維護和規范計算機信息管理系統的必要性。

2.1數據精確度存疑。

信息管理使得零散的信息得到集中，減少了信息統籌的難度，實現了信息的一體化管理。但在信息管理過程中，大部分的數據具有復雜性和相似性[2]，人腦具有運作周期，一旦疲累則不能對相近的信息做出有效的區分和判斷，因此造成了大量的信息混亂，為管理帶來了很大壓力。對于工程建設和公司財務中所出現的數據紕漏來說，不夠精確的項目設計信息對于工程項目來說會造成工程質量的下滑，財務成本的增大；而賬務合計和賬務管理的數據混亂則會造成整個公司運營的財政困難。精確的數據對于信息的流通至關重要，它是工作效率的基本保障項。因為人為錄入數據的疏忽而拖累各種項目的有效進展，這樣真的得不償失。

2.2信息更新速度慢。

信息管理僅僅實現了數據的集成化管理，對于信息來源的審查不夠嚴格，對信息的更新換代也不夠積極。傳統信息管理不僅在思想上不夠迅速，連行動硬件方面也存在缺陷。傳統的信息管理在數據的處理效率上落后。傳統的信息管理由于方式過于單一，數據容易遺失，搜查和尋找起來不方便，因此使得數據的處理進度也受到了不良影響。假如現在面臨著大型的人才市場需要進行人才信息儲備的情況，傳統的信息管理方式根本來不及更新人才檔案庫，無法在第一時間為企業提供管理型人才的全部資料，自然不利于該企業的人才選拔進程和質量。另外，新信息、新技術需要很強的適用性，信息管理根本不具備很快適應大型時代變更的抗壓能力，所以它的內部結構淘洗與套換的速度慢，最終趕不上時代的變化，不能適應時代的需求。

3.1建立電子信息資源庫。

計算機技術可以實現信息的飛速傳遞與接收，同時具有良好的更新性能。將管理信息錄入計算機，建立起電子信息管理系統[3]，既能推動計算機系統的管理化，也能幫助信息管理減少因人力缺陷引起的數據遺漏和錯亂，同時也能方便信息查找，提高管理效率。豐富的網絡資源能為信息管理提供啟發，也方便其革新自身體系，增快發展進度，提升自己與時代的適應性。要在有效的時間內對有效的數據進行有效的處理與發布，這樣才能促進信息資源的更新，開發信息系統的內部發展動力。再者電子技術資源庫的引用能使信息管理普遍化。流程得到簡化，順序被規范，這對于增強信息管理的整體性和抗壓性有著積極的作用。但有句話說得好“打鐵還需自身硬”，技術支持只是外部動力，在信息本身還需向內挖掘，增強信息的質量。進行信息的獲取時，要注意對于相近信息的區分，增強對虛假信息的辨別。總之，電子信息資源庫的建立有利于實現信息的實時更新，網絡資源共享、信息系統的完善，真正利于加強信息管理程式化與便捷化，當然，它需要以良好的技術支持和過硬的信息質量作為保證。

3.2創新方法，健全網絡管理制度。

對于計算機網絡來說，它具備對信息進行高效處理的能力，卻缺乏必要的安全性能維護體系；對于信息管理來說，它有較好的體系性，卻不能對信息進行及時有效的處理與分析。可以將二者的優勢結合，建立并完善相關的網絡管理方案。在努力架構起信息管理的特色模式的同時，要積極從其他領域進行技術研發和技術借鑒，力圖在發揮網絡功能的時候也能實現信息管理與其他領域的互動性交融。例如在對企業的財務信息進行管理時，可以采用校對責任制度，減少錯誤出現的概率。另外，網絡的匿名性使得網絡的安全受到威脅，相關部門必須采取行動。建立起網絡信息制度的維護和管理條例[4]，規范網絡信息發布。設立監察機制和審核制度，對信息發布者的身份進行嚴格認證，規范其發布行為；明確平臺分化，進行資源類型歸類的監督，為輿論提供正確的信息導向。這有利于信息管理系統實現有效檢查與監察，發揮其審查職能，遏制網絡暴力與信息謠傳行為。當然，只有積極革新技術，查漏補缺才能實現上述目標。

將最為快捷的計算機技術運用于信息管理之上必定能改變現在信息管理方面的困境；將信息管理的優勢發揮到計算機技術的應用中也有利于推動計算機技術的發展。將二者進行合計與整理才能更好趨利避害，實現其在社會中的最大效益，創造出更多價值。技術在不斷革新，社會在不斷進步，相信在我們的基礎上，后來人和后來的時代能提出更多的見解和方案，更好促進計算機技術的發展和世界的聯通。

[1]羅微。計算機應用技術與信息管理優化整合[j]。現代交際（學術版），20xx（15）：190.

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇二

信息是企業經營發展的無形資源，能為管理者經營提供有效的信息，對企業的發展有著重要的有作用。但是，當前在許多企業生產、經營、管理、發展當中，卻沒有很好地建立一套信息管理制度或系統，使得信息在企業發展中沒有發揮出應有的作用。筆者擬對此進行分析，并提出一些改進的意見。

1.社會信息系統較為落后由于信息是企業發展中的無形資源，同時決定信息的過程，對企業而言，并不是一個獨立的環節。企業在信息和信息化的建設途中，其工作的順利開展與外部信息系統有著不可分割的關系。雖然我國改革開放政策實行了多年，也取得巨大成績。但是，目前在許多企業當中，其社會系統建設不夠完善，甚至部分企業還沒有構建起有效的信息系統。

隨著社會開放程度的加速，企業之間競爭壓力的增大，使許多企業也開始認識到了信息工作的重要性。但是，在實際工作中，只有少數企業認真去建立信息管理機構，多數企業信息管理機構并沒有建立，還是處于一個管理松散或者其他機構兼任的狀態，使得企業不能有效地與市場信息及時建立聯系。

3.信息人員素質不高。

當前，信息化管理得到了許多大中型企業管理者的認同并積極采用。但是，在部分小型企業當中，還不具備使用此技術的條件。另外，在采用信息化管理技術的企業中，其從業人員的素質相對國外企業而言還是處于較低的水平，其人員在專業知識、專業技能、管理知識與能力與市場需要還存在一頂的差距，信息管理人員素質和工作能力的整體素質還不夠理想。

4.管理者對信息及其重要性認識不足在許多企業的管理中，管理者往往把注意力放在了如何安排生產、實現經營效益，卻很少關注到信息管理的重要性，沒有把信息同其他物質型資源放在同等重要的地位上。而實際上，在當今信息化時和知識經濟時代，信息資源對于一個企業的發展而言，比其他資源還要重要，更具有價值。

1.企業管理者重視度不夠在我國企業中，很多領導者認為，給會計人員配備了電腦、安裝了相應的財務管理軟件或者搭建了管理網頁就是會計現代化和信息化了，進而忽視了真正的信息化建設。其實際的信息化水平低下，無法發揮應有的效能，使財務的管理中心地位得不到體現和發揮作用。

探究原因，就在于企業領導缺乏相關的現代知識和財務管理意識，對于信息化的認識和建設沒有足夠的認識，有的企業對信息化建設是建立在跟風、裝門面的基礎上。忽略了企業會計信息化的建設是一個系統、長期的過程，它建設的好壞，對企業具有重要影響。

2.會計信息化建設資金投入少。

資金是一個企業發展的血液和基礎，而現代化的會計信息化建設在前期往往需要較大的資金投入，在后期的維護和保養中，也需要一定的經費支持。

許多中小企業在資金問題上本身就存在著問題，因而從會計信息化的的資金投入上就可以預見結果。據有關調查表明，將近20%的中小企業認為，資金不足是信息化建設中的主要障礙。很多中小企業對硬件的投資占到整個信息化建設投資的80%以上，而配套軟件投入相對落后。這種“重硬輕軟”的做法不僅占用了大量流動資金，也制約了硬件設備發揮效益。

信息化是現代化的技術，從它的開發、使用、管理、維護、保養等各個環節都需要專人去操作，而這“人”必須具備相應的專業知識，因而，在現代企業競爭中，人才的的競爭就成為了企業競爭的核心。許多中小企業缺乏這樣的專業信息化人才，特別是既掌握了現代化的信息技術、又精通企業管理的綜合性人才。這在很大程度上制約了中小企業會計信息化的建設進程，也不利于其功效的發揮。

三、改進對策與建議。

1.加強對人才的'培養。

現在管理機制發展的基本趨勢是對人才發展與管理觀念的重視度逐漸提高，這是時代發展的必然要求。它決定一個企業能否應對全球經濟大融合發展的局面。現代企業財務管理的每一項活動都是由人通過操作計算機來實現有效管理的，其成效的好與壞就取決于人對知識的掌握度以及自身智慧和努力的程度。因而具有培養高素質的會計信息化的人才是我國現代教育的任務，也是企業所及其需要與渴望得到的。會計信息化需要的不僅是精通會計專業的知識，還必須要掌握網絡信息技術、基本的計算機技術甚至是電子商務等。

在信息社會，誰最先掌握了信息，誰就掌握了先機，在現代企業財務管理中也同樣如此。首先，企業要實現有效的、合理的財務管理就必須要準確、及時、全方位、有效地搜集和分析有效的信息，捕捉利于企業積極發展的信息，進而開展財務管理和決策。其次，在財務管理目標上，也要改變傳統的管理目標，不能把物質資本的多寡當成企業發展的中流砥柱。信息時代，更多的是在于無形資產在企業資本中比重，創造這種無形資本的資源越來越受到了企業的重視。再次，在財務管理的內容上也必須要拓展，不僅僅要對物質資本投入產出、辦公用品等資產進行有效管理，還要對無形資本進行風險管理，而這一塊往往是許多企業所忽略甚至忽視的。

3.提高領導層的信息意識。

企業領導是企業發展的領航人，市場判斷力、管理能力、管理意識等的高度將對企業的發展起著舉足輕重的作用。而在實際中，部分企業領導層對財務管理中的會計信息化建設卻未有足夠的重視意識，忽略了對它的投入。因而在現代競爭愈加激烈的局面中，一定要深化企業領導層的信息化意識，使之堅定對信息化建設的信心和決心，加強對會計信息化建設的投入，使其順利開展。不僅如此，還要使其認識到會計信息化建設是一個必要的長期性建設工程。同時，其更要參與具體的建設過程中去，加強自身的知識積累，適應企業信息化的需求。還要深化原有的業務流程，提高員工的素質，加強對財務人員的專業培訓，增強企業的競爭力。

四、結論。

會計信息化是網絡技術、通訊技術與會計行業相結合產生的新的管理機制，它的出現，無疑是傳統會計理論的發展與延續，也是社會進步的表現。新事物的出現到被社會大眾所接受，必然要經過一段漫長的發展。但是，會計信息化技術是企業長遠、持續發展所不可缺少的。在將來，它將扮演著更加重要的角色，將會是會計技術發展歷程上新的里程碑。因此，企業應不斷提高對信息的重視度與管理。

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇三

摘要：現代管理會計作為企業的經營管理過程中必不可少的組成部分，與企業的財務會計管理的作用同樣重要。戰略會計管理指的是隸屬于企業管理制度的會計分支，通過與企業的領導層共同制定企業的競爭以及管理的戰略計劃，從而使企業能夠隨著制定的戰略不斷向前發展。現代管理會計和戰略管理會計都是企業在財務管理過程中的重要組成部分，對于企業的發展有著良好的推動作用。因此，在會計管理的過程中，需要將現代管理會計與戰略管理會計相結合，才能使會計管理為企業提供更多的動力。

關鍵詞：現代管理會計；戰略管理會計；企業管理；財務管理。

現代管理會計從理論上看，指的是面對企業內部開展的財務管理和信息集成系統。但戰略管理會計與現代管理會計不同，戰略管理會計是面對企業外部的財務管理和綜合的信息系統。因此，在進行企業財務管理的過程中，應該合理應用兩種管理會計方式，將現代管理會計與戰略管理會計結合，形成嚴謹、科學的企業管理模式。本文對現代管理會計和戰略管理會計展開分析，并提出一些看法。

現代管理會計主要可分為三個部分，一是計劃，二是決策，三是執行。首先，現代管理會計需要進行計劃，企業的財務計劃也叫做財務預算，要以企業的核心財務狀況為基礎，根據企業的實際情況進行一個系統的規劃，從而使企業的財務部門制定出一個具有規律可循的財務計劃列表，將企業在經營過程中的所有支出和收入全部劃入企業的預算計劃之中，使企業各個部門之間的關系以及企業的財政資金得到合理的協調，從而在企業生產經營的過程中形成規范的企業財政活動標準。

其次，現代管理會計需要進行決策。決策會計是現代會計管理體系中的核心部分。企業的決策會計與企業的計劃會計相輔相成，互為表里。正確的財務決策可以使企業的生產以及管理步入正軌，提高發展的水平，并提高企業的競爭力，促進企業計劃的實施。而反之，企業的財務計劃也需要以企業的財務決策為依據，從而找到正確的財務計劃標準。因此，在現代管理會計進行決策時，需要充分分析企業財務計劃的狀況，結合企業的實際情況制定財務決策。

現代管理會計的最后步驟為執行會計。執行會計需要以企業的計劃會計和決策會計為依據，重點對企業的財務使用狀況以及經營的效益進行控制和評價，執行會計不僅能夠將企業一整年的財務計劃現實化和具體化，還能在執行過程中形成有效的監督機制，從而使企業的財務狀況時刻處于監督狀態下。因此，在現代管理會計進行計劃和決策之后，還需要真正落實到實際，真正執行，才能實現現代管理會計的真正目的。

戰略管理會計的特別之處在于能夠為企業提供更多的信息，其中不僅包含財務信息，還有其他企業的相關信息，從而使企業能夠在獲得更多信息的情況下選擇更多的財務管理方法，最終尋找到適合企業經營和發展的管理方法。戰略管理會計的特點主要有以下幾點：

（一）為企業提供更多信息。

過去傳統的管理會計的缺點，主要就是只能為企業提供財務方面的信息，但是卻不能提供其他類別的信息，令企業的生產經營與企業的財務管理分裂開來，造成財務狀況的模糊。而戰略管理會計則不然，一是戰略管理會計能夠為企業提供數量可觀的信息，諸如市場份額的企業占有率、市場需求量以及產品質量競爭等等生產經營方面的信息，將企業的財務管理和生產經營結合起來，企業可以以生產經營的現狀為基礎制定符合實際的財務戰略；二是為企業的管理財務提供多種信息，能夠使企業在財務管理的過程中結合企業內部和外部的各種條件，來制定更加嚴密的財務決策，從而使企業在競爭中占足先機，提高企業在行業中的競爭力。

（二）制定新的業績測評方法。

過去的管理會計通常以企業的業績測評結果為衡量員工業績的唯一依據，這其實是一種不科學的'方法，如果只看重企業業績的測評結果，將結果視為唯一標準，難免會使企業員工喪失自信心，還有可能引起員工的惡意競爭，這種狀態并不利于企業的長遠發展。因此，應該積極改變企業的管理會計模式，從以測評的結果為衡量業績的依據，改為以多樣化的測評為衡量業績的依據。戰略管理會計注重的是企業業績的測評過程，以企業業績的測評過程為主要的衡量標準，注重生產經營的過程給企業帶來的經濟效益以及文化效益，從而促進企業長遠、良性地發展。

（三）為企業財務管理提供更多運行方法。

戰略管理會計可以為企業提供更加多樣化的財務管理運行方法，例如企業產品價值鏈的分析方法、企業的經驗曲線和企業產品的生命周期的計算方法等等。這些多元化的財務管理的運行方法能夠隨著企業的財務狀況不斷地變化而改變，為企業提供更加動態的財務管理，這樣是實事求是地根據企業的實際情況，來制定企業管理的方法，能夠有效提高企業財務管理的效率，從而提高企業的效益。同時，戰略管理會計還可以根據企業競爭對手的實際情況，為企業制定出一個合理的競爭方案，有效提高企業的競爭能力。

總之，不論是利用現代管理會計或是戰略管理會計，都能夠使企業轉變其財務管理方式，從而逐漸改善企業的生產經營方式，為企業的發展注入更多的活力。

現代會計管理和戰略會計管理都屬于先進的管理方式，有助于企業進行科學合理的財務管理，能夠在根本上提升企業的生產經營能力和行業內的競爭力，為企業的長足發展提供更多的動力。

[1]溫艷萍.現代管理會計與戰略管理會計[j].財務與會計，2001（02）.

[2]郭永清.戰略管理會計的興起與發展[j].財經問題研究，2004（03）.

[3]余緒纓.現代管理會計新發展的主要特點[j].財會通訊，2004（05）.

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇四

摘要：隨著我國社會主義市場經濟的快速發展及市場經濟體制的不斷深入,會計信息使用者的范圍也在逐漸增大，因此人們對國有企業財務會計工作的要求也越來越高。良好的企業財務會計管理不僅可以為企業提升強大的市場競爭能力，同時是促進企業健康穩定發展的重要依據。現階段，我國企業財務會計工作的外部環境發生了翻天覆地的變化，進而對企業財務會計的目標造成了一定的沖擊。本文就實現我國國有企業財務會計目標過程中存在的各類問題進行分析，同時闡述了相關的應對措施，以優化企業管理，促進國有企業持續穩定發展。

關鍵詞：國有企業;財務會計目標;問題;對策。

財務會計目標作為財務會計理論體系的根本，同時又是財務會計基本理論的重要組成部分，只有對財務會計目標進行明確，才能夠更好的建立會計實務與財務會計理論體系。由于國有企業并不是以盈利為唯一目的的特殊性企業，所以其必須密切監督財務會計行為與活動運行程序，進而實現財務會計目標，充分發揮企業財務管理工作的實效性，提升企業的經濟效益與社會效益，為國有企業的健康、穩定、持久發展提供有利條件。企業財務會計目標決定著會計準則和會計實務，它不僅是會計理論研究的邏輯開端，同時又是會計理論與會計實踐的契合點。

因此，針對財務會計目標的研究不容小覷，自改革開放以來，我國經濟也在不斷的呈上升趨勢，通過不斷與國際化社會的互動，我國經濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年所倡導的經濟轉型，使得中國企業加快了轉變經濟發展模式的步伐，而這一發展方式的改進為世界經濟的發展做出了巨大貢獻。但隨著經濟危機的產生，使得世界經濟發展也出現了不協調現象，一些經濟弊端由此形成，因此，經濟轉型勢在必行，而轉變經濟發展的方式也就顯得尤為重要。其轉型經濟發展方式的主要目的是為擴大內部需求提供有力保障，并不斷提升科技創新的整體水平和升級結構，為滿足經濟發展的各項要求建立強大的會計體系，以此來適應社會經濟形勢的發展方向，同時為廣大中小型企業以及大型企業中的投資者、供應商、客戶、職工以及相關人員及時提供真實的會計信息，對促進企業的經濟發展極其重要。

目前，我國對于財務會計目標這一問題的探討并未放松，在1969年美國財務會計學會曾發表了《基本財務會計理論說明》這一政策，因此，財務會計被定義為一個固定的信息系統。而這一信息系統的落實主要是明確有價值的信息，并為企業帶來實用型的信息且具有非常重要意義所產生的信息系統。而我們所說的信息系統，必須要有一個明確的目標才能滿足信息系統的需求，從而使這個信息系統達到真正的決策效果。十八世紀時期，國外對財務會計目標多數是以圍繞決策和價值進行定義的，針對這一理論也產生了兩大派系，既“決策有用學派”以及“受托責任學派”

決策有用學派主要認為，財務會計的目標就是向會計信息的使用者提供有用的信息即可，也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他信息使用者提供有利于投資決策信息即可而受托責任學派主要認為，會計的目標只需要以適當的方式來有效反映受托人的責任即可，既履行受托人的受托義務，也就是會計工作者向委托人報告受托人的一切經營活動以及活動成果，以掌握該企業的經營業績其兩種派系的依據各不相同，前者的依據屬于資源的所有權和經營權在分離后，在資本市場的介入下，資源所有者對受托資源的有效管理程度就會降低，進而更加關注投資的企業在資本市場上的風險和利潤，這一學派更強調會計信息的時效性，非常形式化；而后者“受托責任學派”更加實質化，受托責任是會計產生和發展的根本，其資源的所有者如將資源的經營管理權委托于受托人，與此同時會通過相關的法律法規以及合約慣例等來約束受托人的行為規范性，這一學派更強調信息的可靠性兩種學派是互有關聯的會計目標，在一定的條件下，會計行為活動的有效性是會計信息與使用者相溝通的橋梁，財務會計不僅為企業和企業外部的利害關系提供真實可靠的財務信息，同時要滿足企業各個方面經濟決策的需求，因此，作為財務會計工作的運行程序一定要在財務會計目標的監督下高效完成，所以，明確財務會計目標對促進企業經濟發展以及實現國有企業經濟社會效益全面提高尤為重要。

二、國有企業實現財務會計目標存在的現狀問題分析。

1.缺乏明確的財務會計工作目標定位。

現階段，我國財務會計部門頒布了一系列與企業會計管理工作相關聯的制度準則，這些制度的產生對各大企業財務會計的核算工作和財務報告也提出了明確的要求，使得會計管理工作逐漸規范化、科學化以及合理化。例如，財政部門發布的《企業會計制度》、《金融企業會計制度》等，其內容都制定了中小型企業財務會計核算與財務報告的規范性，以此來加強中小型企業財務會計的管理工作。對于中小型企業財務會計目標的確定和實施，更有利于會計規范價值信息的決策以及正確選擇會計方法程序，從而建立健全的財務會計目標理論體系。但目前由于大型國有企業與中小型國有企業間的規模、經濟基礎、組織結構等方面存在很大差距，因此，兩者間在會計信息方面的需求也有很大差別，這一問題的產生導致多數中小型國有企業無法正確認識到自身的價值和定位，嚴重阻礙財務會計目標的實現。

2.缺乏健全的財務會計工作制度。

大多數國有企業以股份公司和上市公司的財務會計目標作為自身發展的參考依據，并以此來制定一系列的財務會計制度和準則，但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由于股份公司與上市公司的運行模式，包括資金運作、生產經營和管理等方面與國有企業的運行模式存在很大的差異，如果一味的按照股份公司和上市公司的財務會計目標作為發展動力，只會使得國有企業的市場競爭力不斷下降，導致國有企業無法健康、穩定且可持續發展。此外，國有企業缺乏高素質、高業務能力且專業的財務會計人員，這一現象的產生導致部分財務會計人員無視企業會計制度，因此，無法按照企業財會的規章制度來規范自身的行為，使得財務會計目標難以實現。

三、國有企業實現財務會計目標對策研究。

1.合理規劃企業風險管理，避免經濟風險的產生。

多數國有企業在管理上只重視系統性的風險，卻忽視了財務控制能力的重要性，這也是導致財務會計目標無法實現的重要因素之一。因此，國有企業一定要結合自身發展現狀和實際情況，對系統性風險管理采取正確的防范措施，合理規劃企業風險管理方針，以實現理想的企業管理效果。雖然企業的利率存在一定的升降趨勢，但這一升降問題取決于中央銀行，而國有企業的運行趨勢仍處于有章可循的趨勢中，也就是說國有企業雖然無法在相應的時間內解決利率上升或下降現象，但可以通過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當前的宏觀經濟狀況，從而更好的了解和掌握當時的利率、匯率、經濟增長等諸多方面的實際變化情況，以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務調配方式來防范企業系統性風險管理所產生的危害。

如人民幣的利率處于下降趨勢，國有企業可以采取借新債還舊債的方法進行成本節流；如人民幣的利率處于上升趨勢，外貿企業就可以利用外匯交易市場采取套期保值政策；如由于物價過高而產生的通貨膨脹現象，國有企業就可以適當的調整債務比例，以削減貨幣的比重值；如因自然災害產生嚴重的系統性風險，國有企業就必須要提高自身財力的整體預防水平，合理配置保險種類，以此來確保國有企業健康、持久發展。

2.建立健全的企業管理結構，降低企業經濟損失。

國有企業的主要管理結構包括外部管理體系與內部管理體系兩大管理機制。但目前由于外部管理體系的建設尚未健全，又受到內部管理體系的約束，導致國有企業在實現財務會計目標的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此，國有企業應針對這一現象結合自身管理結構的實際情況，采取有針對性的治理手段，以降低企業不同程度上的經濟損失。

首先，國有企業的經營管理者一定要建立健全的企業管理結構來規范自身的長期行為；其次，國有企業還應構建專業的會計人才培養市場，以培養出高素質且經驗豐富的職業人員，使其擁有一定的職業能力，為實現企業財務會計目標提供有力保障；最后，建立健全的激勵體系，不僅隨時檢查和監督國有資產，同時為股東們的權益提供合法保障，有效防止股東們的利益受到損害，以此來進一步實現財務會計目標。

3.優化企業管理制度，提高企業工作效率。

為了盡快實現國有企業財務會計的偉大目標，優化企業管理制度，提高企業工作效率極為重要。首先，應先從降低成本著手，國有企業一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動，并嚴格控制不良因素產生的成本損失，以達到降低成本的效果，包括日常所應用到的各類會計報表，企業應嚴格要求相關人員對報表的使用，這對降低成本有著很好的引導作用。

其次，要實施內部重組方法與內部創業方法，內部重組方法是指國有企業利用重組模式來簡化自身的運作模式，這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性，同時降低并協調成本，使得企業核心競爭力得到進一步強化和提升；而內部創業法是指國有企業對自身的實際情況與現有資源狀況相結合，并對內部組織進行創新，以此來開發新產品和新市場。最后，實施激勵方法，實際調查表明，在企業管理制度中，激勵機制是企業管理必不可少的組成部分，在工作過程中，采取激勵方法是提高工作效率的有效措施，合理設置激勵政策，促進企業財務會計目標高效完成。

四、結語。

綜上所述，國有企業要想實現財務會計理想的目標，必須要重視財務會計目標所存在的諸多問題，詳細分析各項問題并逐一解決問題。通過結合自身的實際情況，采取針對性的解決措施，合理設定目標范圍，做出防范企業經濟風險的有效方案，并建立健全的企業財務會計目標管理結構，以避免不必要的經濟損失，因此只有不斷對國有企業財務會計管理進行改革和創新，才能進一步推動企業實現財務會計目標，從而全面發揮財務會計管理的職能，為國有企業創造更大的經濟效益與社會效益，并為國有企業健康、穩定、可持續發展提供重要保障。

參考文獻：

[1]王志英。國有企業實現財務會計目標存在的問題及對策。《行政事業資產與財務》，2014.

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[6]楊紅，熊軍。科研事業單位固定資產管理存在的問題及對策研究[j]。現代經濟信息，2011，（12）.

文檔為doc格式。

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇五

摘要隨著我國社會經濟的飛速發展，互聯網的成長對市場經濟的穩定有著至關重要的作用。同時，加強網絡安全體系建設的意識逐漸得到了越來越多人的關注與重視。隨著internet的發展，計算機信息管理已經逐漸變成人們進行網絡活動的新模式，越來越多的人通過internet進行網絡活動。計算機信息管理的發展前景十分誘人，而其安全問題也變得越發突出，如何構建一個安全、便捷的計算機信息管理應用環境，對信息提供系統和充分的保護，已經成為開發者和用戶都十分關心的話題。本文就網絡信息安全體系的建設展開論述，并提出幾點建議。

關鍵詞網絡信息安全體系建設。

近些年來，隨著中國經濟的蓬勃發展，中國的互聯網也取得了飛速的發展，互聯網的逐年增加，推動了經濟的快速發展，但是隨著經濟全球化步伐的加快，中國的互聯網也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設的過程中，不斷的加強網絡信息安全管理的意識。互聯網作為密集型企業，計算機信息眾多、種類復雜，更新換代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。提高互聯網的網絡信息安全建設的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關注。網絡安全體系的建立，是互聯網長效發展的關鍵，更是實現中國計算機事業跨越式發展的助推器。

1.1網絡信息安全制度不健全。

大多數計算機信息管理人員對安全環境不甚了解，造成網絡信息安全管理不受重視，沒有實行責任制以保證工作的正常進行。針對計算機信息中存在的問題，例如：：計算機安全問題，網絡信息傳輸安全問題，電子郵件安全問題，身份認證問題；解決措施：加強信息安全技術，數字認證及其授權機構，電子商務信息安全協議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出，但是卻“虎頭蛇尾”，不關心問題解決的后來走向，如果實際上沒有解決問題，就會造成很大的隱患。再者，缺乏對計算機信息培訓的重視，可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網絡信息安全知識，計算機信息對于安全工作仍然一知半解，何談將網絡信息安全管理意識應用于實際工作中。長久下去，計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調動，效率與質量得不到提高，網絡信息安全體系的建設與管理更是岌岌可危，更加難以實現長久穩定的發展機制。提高對網絡信息安全重要性認識，法規安全規劃策略非常重要。

1.2安全隱患眾多。

計算機信息在運行過程中，為了降低成本，盡可能增加經濟效益，不愿意更換計算機信息，部分單位為了提升工作效率，讓計算機信息處于長時間的超負荷運轉中，造成使用壽命大大減少，這些都是安全隱患的組成因素；再者，針對計算機信息的維護缺乏足夠的重視，沒有投入足夠的資金進行治理，造成安全隱患的產生。另一個是互聯網作為密集型企業，計算機信息眾多、種類復雜，更新換代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大，維修成本高的特點，在計算機信息的經濟管理上，很難做到全面管理。網絡安全隱患得不到解決，建設質量情況不佳，更加體現了網絡信息安全體系建設的重要性。推動中國互聯網管理能力的提高，同時為中國的互聯網的發展打下堅實的基礎。建立良好的網絡安全體系，是互聯網健康有序發展的關鍵，更是推動中國計算機事業進步的助推力。

2.1建立專門網絡信息管理組織。

對于互聯網網絡信息安全體系的改革，需要改變以往的建設組織，將任務更加細致的分配下去，落實到每一個人。對網絡信息體系進行重新的定位劃分，提高信息安全體系管理的效率與質量。其次依據相關人員的能力與技術的特點，對網絡安全體系建設部門的任務進行明確，做到權責明確，權責對等。建立專門網絡信息管理組織，在細微之處體現和諧發展觀的理念，調動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色，促進中國互聯網取得不斷地進步與發展。

2.2完善網絡安全體制。

完善網絡安全體制，例如計算機信息管理制度、運行制度、維護制度、運作成本審查制度等，只有建立健全互聯網網絡信息安全機制，完善管理系統，才能在日常的工作中，真正將網絡信息安全體系建設落實到實處。提高互聯網的經濟效益，增強互聯網管理人員安全意識，嚴格執行規章制度，不斷提高網絡安全防范的能力和水平，使中國的互聯網能夠長期處于一個相對安全穩定的環境中，建立網絡安全運行的長效機制。

2.3提高建設人員素質。

專門的網絡信息安全體系，完善計算機信息管理制度，最終的還需要提高相關建設人員的自身素質。在網絡信息安全體系建設的過程中，將任務落實到每一個人。提高自身管理水平，保證計算機信息管理的正常運行。需要做到，首先，加強相關管理培訓，一個合格的企業需要定期的為計算機信息進行相關的網絡安全管理培訓，在宣傳與教育中，強化每個計算機信息的實際操作能力。其次，建立獎勵機制，建立獎勵機制，對于一些表現出色的計算機信息進行獎勵，激發計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網絡安全建設人員的積極性與熱情。

隨著社會經濟的變化與發展，對于互聯網的發展，更加應該重視網絡信息安全體系的建設，在細微之處，將網絡信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想，腳踏實地的促進互聯網取得不斷的發展與進步。提高互聯網的經濟效益，推動中國互聯網管理能力的提高，同時為中國的互聯網的發展打下堅實的基礎。一個良好的網絡安全體系，是互聯網長效發展的一個關鍵之處，更是推動中國計算機發展事業的助推力。

[2]李兵。計算機信息管理技術在網絡安全中的應用研究[j]。通訊世界，20xx（03）：113.

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇六

當前中職畢業生的`動手能力受到質疑,就業遭遇尷尬.筆者從多年教學經歷感受中對如何提高中職學生動手能力提出專業課情景演示、實訓課仿真模擬、畢業前頂崗實習的設想.

作者：王彩霞作者單位：漯河市高級技工學校,河南,漯河,46刊名：華章英文刊名：huazhang年，卷(期)：“”(12)分類號：g712關鍵詞：中職教育會計專業教學設想

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇七

會計在很多企業中有“第三者”之稱，也就是說既不完全附屬與管理者，又不能完全地代表企業的員工。這個矛盾所在就很難使會計管理真正意義上介入企業的管理中。就此而言，應該是會計管理的理論矛盾點所在。當前有一種說法就是把企業會計管理“獨立”出來。顯然這種說法是不科學的，脫離了企業管理的會計管理理論是不具有科學依據的，更深一個層面來看，會計管理的轉型已經成為企業管理的必然，管理內容的多元化使得會計管理更多地參與到企業的經營行為中，尤其在生產與人力資源管理中，會計管理應當量化成本，量化人力資源的動態價值，把企業內部資源作好統籌分配，實現資源內部資源到資本的轉化。如果僅僅是財務管理或者成本的管理，那么勢必對企業的管理一些盲區問題是鞭長莫及的。會計管理的定位應當是體現會計管理的全面性與復合性，在管理層面要發揮其決策的作用，在生產銷售中又要發揮好其服務作用。在會計管理的轉型中，筆者認為：

（1）要加強會計的管理能力培養，對企業中的風險規避，財務分析有著預知和處置能力；

2.4優化管理質量，完善評價體系?

參考文獻。

［1］@李心合.會計是現代企業代理關系中的第三者［j］.財務與會計，1999，（10）.

［2］@張軍.現代產權經濟學［m］.上海：上海三聯書店，1994.

［3］@伍中信.試論會計的本質和立場［j］.財會月刊，1998，（2）.

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇八

會計電算化是現代會計學與計算機技術及信息通信技術相結合的一門綜合學科。學習會計電算化除了要有完整系統的會計知識，并能在實際工作中熟練應用外，還要有扎實的計算機基礎知識，掌握計算機信息處理技術。會計電算化學科涉及的相關專業課程較多，囊括了財會專業知識和計算機專業知識。基于這種情況，我們的中職課堂應該如何做好會計電話化教學呢？筆者總結幾點如下。

一、會計電算化要以扎實的理論知識為基礎。

要想真正實現會計電算化首要的必須是打好會計基礎，掌握好會計專業基礎知識是學好會計電算化的必要途徑。從某種意義上來說，會計電算化并不是很新的東西，它只不過是把原來手工操作的用計算機來處理罷了。沒有牢固的會計專業基礎知識，即使電腦操作、運用的再好，也很難實現完全意義上的會計電算化。會計電算化是在手工操作的基礎上慢慢發展起來的，會計電算化軟件也是軟件設計人員依據會計準則與手工會計核算方法而開發設計成的，會計人員只需要把原始資料輸入程序，計算機便會借助于軟件輸出我們所需要的賬頁和報表。所以，如果財會人員沒有手工做賬的實際操作經驗，也就弄不明白每個數據之間的勾稽關系，因而也就不能透徹地掌握會計軟件核算原理。因此，我建議在學生學完《基礎會計》和《企業財務會計》課程之后，隨即應相應的開設《手工會計實務操作》課程，讓學生進行手工做賬實際操作，在此基礎上再安排、開設《會計電算化》課程。這樣，則便于學生能夠順利地操作會計電算化軟件，深刻地理解會計電算化軟件的工作原理，為學生將來掌握其他會計軟件或升級的會計軟件打下牢固的理論和實踐基礎。與此同時，熟練的電腦基本操作技術也必不可少，二者必須兼而有之，否則，就失去了會計電算化的宗旨與真正意義。

二、做到理論學習與實際操作并重。

會計電算化的教學效果如何與教學手段和教學方法有著密切聯系，筆者認為會計電算化教學要做到理論與實際相結合。例如在講授電算化基礎理論，尤其是各系統的總體結構設計和功能時，具體方面如：帳務處理系統設計、工資、銷售等子系統的設計理念與內部結構，此時，最好是在穿插講授小程序的基礎上，演示相應的系統軟件，以便加深感性認識。我校會計系擁有自己單獨的機房，且每一臺機上都安裝了杭州新中大，北京用友等流行軟件的教學演示版。因此在進行相關部分教學時，學生可在固定時間里瀏覽與比較這些軟件系統及相應的功能設置。也可自己動手輸入模擬數據，進行實地操作。有時候筆者也邀請財務軟件銷售人員來給學生進行操作培訓，輔導學生如何使用軟件。由于現行windows版的財務軟件操作簡單易學，因此這部分的教學難度并不太大，但給學生帶來的感性知識卻是大有裨益的，可以毫不夸張地說，如果安排好的`話，不亞于一次“崗前培訓”。

三、靈活運用多種教學方法。

會計電算化的教學方法有很多種，我們可以運用講授法、實驗法、演示法、案例教學法、作業設計教學法、逆向思維教學等多種方法。例如會計電算化的案例教學法就是在學生學習一集掌握了一定的會計電算化基礎理論知識的基礎之上，通過具體的剖析案例，讓學生把所學的會計理論知識應用到會計電算化中去的實踐活動。它可以分為三個步驟：首先，由教師根據會計電算化的教學內容、重點、難點、目的編制一定案例；其次，案例在課堂上由學生討論，教師引導、提示、總結；最后由學生撰寫報告，對案例的認識和所學到的知識等進行總結。已達到培養學生科學的學習方法和積極的學習態度，擴大和提高學生表達技能、知識運用技能、人際交往技能以及信息技術運用技能等綜合技能。

四、以市場需求為導向更新教學內容。

隨著會計電算化軟件由單機財務軟件轉為以網絡為主的erp軟件和新會計制度的出臺，使得教學內容遠遠落后于實踐。中職會計電算化教育應以市場需求為導向，更新教學內容。目前較為流行的erp軟件：用友、金蝶、新中大、浪潮等。在教學過程中最好選擇兩種比較有代表性的主流財務軟件來講，在學完這兩種主流軟件的基礎上，注重鍛煉學生的遷移能力，給學生機會和時間，自學其他1-2種財務軟件，可以進行分組學習、討論、交流，做出書面總結，最后教師點評。有條件的還應指導學生如何充分利用計算機的功能對各種財務數據進行分析，從而為企業的發展做出預測和決策，使中職會計電算化教育目標得以真正實現。

目前過分重視傳授前人的知識經驗，忽視了學生創造力的培養，學生在學習期間很少受過系統的科學思維和學習方法訓練，缺乏獨辟蹊徑、開拓進取的勇氣。培養學生的創造能力，不僅要教常規的思維模式，還應該教逆向思維等一些新的思維方式，因此應在原有形式邏輯的基礎上增加新的內容。在專業課內容方面，對于銀行會計、外貿會計、房地產會計等行業會計課程，其原理部分不必重復再講，主要是結合這些企業會計實務的不同部分，突出各有關行業特點，有助于學生進行比較和在以后應用中能舉一反三。

五、結語。

會計電算化理論和實踐隨著會計理論、會計法規和制度及計算機信息處理技術的飛速發展以及是否有利于教育目標的實現而不斷地加以調整和更新，它是一個從實踐應用到會計實務變更，再到會計理論突破的過程。在這個不斷變化的過程中，我們的課堂教學應及時抓緊時代的脈搏，理論結合實踐，做好中職會計電算化教學。

參考文獻：

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[2]田金玉.我國會計信息化教育改革取向的思考[j].上海立信會計學院學報，2006，20(2):85~89.

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會計信息管理相關論文（模板15篇）篇九

摘要：

道路橋梁作為當前現代化交通建設的一項重要施工項目，其不但有效改善了人們的出行環境，而且還為人們的出行帶來了極大的便利。在城市現代化高速發展的背景下，人們對于道路橋梁工程質量、使用效果以及外觀均有了更好的要求，所以做好道路橋梁施工管理工作顯得尤為重要。但是在實際施工管理過程中，仍存在不少問題急需改進。為此，文章將對道路橋梁施工管理中存在問題優化措施談談自己的幾點看法，以供廣大同行參考。

關鍵詞：

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇十

[摘要]筆者通過多年的實踐經驗，深入淺出的分析了會計誠信缺失原因，并對解決誠信問題提出自己獨到的見解。

[關鍵詞]會計誠信造假內部控制外部監督。

隨著經濟的發展，關注或需要了解會計信息的人或組織越來越多，而隨著經濟活動量的增加及經濟活動的復雜性加大，投資者、債權人、職工、政府及其他有關人員的決策主要根據會計信息作出，因此會計信息的質量成為各方關注的焦點。會計信息真實是正確決策的最基本前提，為此，有關法律法規都作出具體的要求，然而近年來會計造假屢禁不止，虛假的信息使投資者、債權人、政府等各方遭受巨大損失，且成愈演愈烈之勢，嚴重擾亂了正常的經濟秩序。____曾不止一次強調會計人員要“誠信為本，不做假帳”，美國“安然事件”的爆發讓人們對會計誠信的重視程度空前提高，國內和國際都對此作出積極反映。為此，財政部和山東省人民政府都把誠信建設列為今年的工作重點。那么究竟為什么全國上下乃至全世界都這么重視會計誠信？怎樣去加強誠信建設解決誠信危機呢？下面就有關問題進行分析探討。

一、會計造假屢禁不止為哪般？

近年來，會計丑聞已屢見不鮮，那么，有關單位和個人為什么要造假呢？當然，最直接的原因就是“利益驅動”，如果對自身有害他們肯定是不會去犯傻的。總的來講，主要有以下幾種目的：

1、會計造假能夠偷逃稅款。

目前，我國國民納稅意識普遍不高，企業稅負較重，由于征管力量的薄弱，使得企業有機可乘。通過隱匿收入，虛列支出等手段達到偷逃稅款的目的。甚至，為達目的而去拉攏腐蝕稅務干部。

2、蒙騙投資者。

目前，我國證券市場以融資為主導，股票發行額度是十分稀缺資源，這就使得企業為圈錢不惜一切代價包裝財務報表。由于證券監管機構的薄弱和社會中介機構執業不規范，使得造價者有機可乘。針對上市公司而言，為避免被st或pt而對會計報表進行粉飾造假最具典型性。

3、滿足個人之私欲。

經濟發展了，而相關的制約機制跟不上，使得部分政治覺悟不高之士有機可乘。為達一己之私欲，中飽私囊，企業通常采取隱匿收入、虛列支出、偽造發票等方式將資金納入小金庫或個人腰包，行政事業單位則主要通過隱匿收入、改變資金用途或用假發票套現等。再就是以“以大局為重”、“社會穩定”等口號為幌子，為自己升遷和前途而進行行政干預作假，為一己之利不惜犧牲他人利益。

二、會計造假惡果重。

會計造假使得造假者獲得了利益，相對應就有受損的一方，更嚴重的是干擾了正常的經濟秩序，總的說來主要有如下負面作用：

1、偷逃稅款和中飽私囊行為引起國家可控財力減少，削弱了國家宏觀調控能力，不能更好的為經濟的發展創造更有利的環境。

2、蒙騙投資者的造假行為是短期行為，早晚會暴露，結果使大量投資者蒙受巨大的經濟損失，并起連鎖反應使相關方受損，嚴重影響了經濟的正常運行。這種現象已經引起了決策層的高度重視，并已經采取相關措施。

3、虛假的會計信息會導致決策部門作出錯誤的決策。會計信息真實是作出正確決策的基本前提，信息的虛假必然影響決策的精確和正確性。勢必會使決策的影響者利益受損，當然包括虛假信息的提供者。比如，我國所得稅率高的一個重要原因就是以前相當多的單位隱匿了收入，隱瞞了應納稅所得額，導致決策稅率過高，使所有企業都增加了負擔。

4、會計信息的虛假泛濫，使得會計誠信度下降，人們對會計信息質量提出質疑，在以會計信息作為主要的的決策資料的同時，不得不取得其他的相關資料和信息，既增加了決策成本又延長了決策時間。對信息提供方來講則會喪失許多合作與成功的機會。出現“雙不贏”的局面。

三、加強會計誠信建設是解決問題的良方。

經過以上分析可以看出會計造假問題已經嚴重影響了經濟的正常運行，規范會計行為，遏制造假，提高會計信息質量已經是當前工作的重中之重。因此，加強會計誠信建設顯得迫在眉睫。誠信建設是一個涉及面廣，十分復雜的工作，搞好誠信建設應該做好多方面的工作。總的來講，主要應做好以下幾方面工作：

1、加快機構改革步伐，增強政府誠信度，提高政府辦事效率，為會計誠信建設創造良好的大環境是加強會計誠信建設的前提。

會計誠信度低與目前體制不無關系，政府管理中的薄弱環節和漏洞使會計造假行為有機可乘。例如，事實證明監管與稅收征管的不力，是國家稅款流失的主要原因之一。要想會計誠信建設有突破性進展，則必須首先把政府自身建設搞好。事實上并非我們的人力不足，我們的管理人員與總人口的比例遠遠高于大多數國家，而我們的辦事效率卻遠遠低于他們，當然這與人員素質有相當大的關系，但更重要的是體制的原因，這一點黨和國家各級政府都已經認識到，并進行了積極的改革。

2、加強誠信宣傳，讓當事人了解問題的嚴肅性和自己的責任。

誠信建設應該做好相關的宣傳工作，通過宣傳，讓更多的人了解和學習相關法律法規，增強對誠信工作重視程度，認識到對問題的嚴肅性與自身的責任并主動改進工作中的不足。為此應采取各種方式做好誠信建設宣傳。

3、完善內部控制制度、加強外部監督是解決問題的關鍵所在。

會計造假之所以泛濫與內部制度不完善和外部監督不到位有直接的聯系。目前，內部控制制度還不很完善，并且在執行中失效現象十分嚴重，尤其在行政事業單位更為突出。任何事情都要按領導意思去做，財務監督根本談不上。因此，首先應該完善內部控制制度并保證有效實施。為此，內部會計控制規范---基本規范、貨幣資金、采購與付款、銷售與收款相繼出臺，新的規范將陸續出臺，制度有了，相比而言，督促制度的有效實施更加重要。自然就聯系到外部監督。

最主要的外部會計監督有社會中介監督（即注冊會計師審計）和財政監督。目前來講，這兩種監督都沒有起到應該起到的作用，或者說其職能沒能充分發揮。當然，這是由更深層次的原因造成的，為此，應在這兩方面進行加強。

中介監督是主要針對企業的一種主要外部監督方式，其出具的審計報告的使用者數量多，影響力大，原則上要求其必須“客觀、公正”，然而，大量的事實證明中介機構并沒做到這一點，為此必須加強對社會中介的監管，使其規范執業，真正讓注冊會計師成為“不吃皇糧的經濟警察”。為此，對會計師事務所和注冊會計師的管理機制已經由注協主管轉為財政監管為主，其目的就是向國際接軌，加強對中介的監管。下步的工作方向是加強監管，加大處罰力度，進行該行業的治理，使其對報表使用者負責，真正起到外部監督作用。為此，應該加強執法檢查，對發現的問題嚴格按照有關法律法規進行處罰，毫不姑息遷就，這才是解決問題的有效途徑。

另一種主要的外部監督是財政監督。監督的方式主要是執法檢查，應該以制度的方式確定下來，作為經常性工作，對監督對象起到督促作用。對檢查中發現的問題要嚴格按照有關法律法規進行處罰，不能姑息遷就或為了所謂的“社會安定”、“顧大局”等目前利益甚至個人利益而放棄原則，置法律于不顧，最終使法律法規對造假者沒有多大的威懾力，并成為一種普遍心理，內部控制在這時候更容易失效，出現誠信危機不足為奇。因此加強監督并加大處罰力度改變人們的這種心理尤為重要。

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇十一

在當前互聯網時代及大數據時代，對財務人才的要求，已經不局限于傳統賬務處理，更傾向于對決策相關信息數據的處理和分析。“占領市場必須先占領數據”，公司財務和經營決策的制定更多的是基于信息的決策，即“用數據說話，做理性決策”，而數據分析即是從海量的數據中提取和挖掘出對企業有價值的規律和趨勢，為企業的決策提供支持。因此，在新形勢下，會計信息管理專業的人才培養目標可以確定為數據分析引領財務決策信息化。

為了實現這一培養目標，需要三個層面的支撐體系，即基于財務會計、強化數據分析、服務管理決策。

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇十二

摘要：會計誠信是社會經濟關系發展到一定階段的產物，是傳統“誠信”歷年的發展與延伸，它要求會計人員立足會計實踐，力行誠實守信。它包括四層含義：會計人員要以誠待人，做老實人，說老實話，辦老實事；會計工作要實事求是，不弄虛作假；數據要真實，計算要正確；嚴密保守因工作關系獲取的機密。

關鍵詞：會計誠信；出現的問題；危害。

會計信息是會計工作的最終產品，目前已日益成為一種準“公共產品”，其質量的好壞將直接影響到社會資源的配置與利用效率，這就要求會計信息要做到真實與公允。然而，現階段會計信息質量普遍不高，會計信息失真已到了令人發指的地步。財政部1999年抽查100家國有企業會計報表時，有81家虛列資產37.61億元，89家虛列利潤27.47億元；而2000年在會計信息質量抽查中，在被抽查的159家企業中，資產不實的147家，虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元；利潤不實157家，虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元。可見，會計造假愈演愈烈，會計誠信基礎已經動搖。

一、現階段會計誠信造成的會計信息失真表現。

（一）會計工作秩序混亂，會計基礎不規范。主要表現為會計核算不按照規范操作程序進行，混崗、無證上崗在一些單位存在；無視國家財經法規，沒有嚴格按財務制度對經營活動進行核算、監督，聽憑單位領導指揮。

（二）會計信息失真嚴重，會計核算不真實、不完整。

主要表現為截留隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用，使用虛假發票，編造和提供虛假財務報表，私設小金庫等，嚴重造成會計核算不真實、不完整，會計信息失真普遍嚴重。會計政策為企業提供越來越寬的選擇范圍，制造者總是在規定的范圍內選擇有利于自身績效或其他會計目的的會計政策，如美國的安然公司就是利用“特別目的實體”(spe)符合條件可以不納入合并會計報表的會計政策，將本應納入合并會計報表的三個spe排除在合并報表范圍外，導致1997年到2000年期間高估4.99億美元的利潤，低估數億美元的負債，給投資者提供虛假會計信息。

（三）利用現行會計法規不配套、不完善，對會計信息進行操縱調整，以達到偷漏國家稅收，獲取不義“經濟利益”。

主要表現為利用會計政策、會計估計變更、會計差錯更正和關聯交易價格等規定，對不同時期會計財務信息進行處理，偷漏稅較為普遍，利潤波動人為操縱，制造虛假業績。現代財務會計是以權責發生制為確認基礎，從而產生了大量應計、預提和待攤項目，會計信息制造者就可以通過操縱應計項目的確認時間來制造虛假業績，如提前確認收入、推遲確認費用；而穩健性原則在會計實務中的運用是建立在會計人員職業判斷基礎上的，存在較強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利得來操縱利潤；另外，重要性原則、實質重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想象的空間。

（四）會計人員職業道德低下，任意弄虛作假。主要表現為有些會計人員墨守成規，不求上進，缺乏鉆研業務，缺乏職業道德和敬業精神，工作中存在較強主觀隨意性，不嚴格按制度處理經濟業務，極容易造成會計信息失真。

會計工作內容需要憑會計人員的主觀判斷來進行，這為會計人員制造虛假會計信息提供了職務上的方便。會計核算工作就其內容而言，雖然具有客觀的一面，但也不能完全脫離會計人員的主觀判斷。在日趨復雜的經濟活動中，會計核算方法、會計核算程序的選擇及財產價值的評估等，都需要會計人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計人員不能完全排除利益的干擾，其主觀判斷就會失去客觀和公正，這就為會計人員制造虛假會計信息提供了職務上的便利。

（五）會計監管體系不完善、不完備。

主要表現為財政監督、審計監督、稅務監督等監督標準各不統一，各自為政，不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用，而且處罰力度不大，使得違反會計法規的成本低廉且能給違法者帶來超過成本的利益，一定程度上助長了造假的氣焰。我國對公司造假的處罰力度輕，執法不嚴，也是我國會計造假泛濫的一個重要原因。目前，我國對檢查出來的會計造假往往是“重經濟處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內部處理，輕外部公開處理”，減弱了法律的效力。因為經濟處罰是需要由造假公司的權益來承擔，即用本應屬于股東的利益來償還股東的損失，由投資者來為公司的造假行為承擔責任，從而轉嫁上市公司及其主要責任人應負的責任，極少影響到單位負責人及會計人員的利益。正是由于會計造假的預期收益明顯大于預期成本，不造假的機會成本過于高昂，才會不斷上演公司會計造假的鬧劇。

二、可采用的控制方法。

（一）加強會計人員誠信教育。要組織會計人員有關會計職業道德教育，經常學習法律法規和制度，形成依法辦事，自覺遵守的習慣。在處理各項經濟業務時知法守法，把守關口，確保會計信息真實完整。

（二）健全和完善會計管理制度。

會計管理制度要做到具體規范，盡力縮小會計可選擇的范圍，對未來會計環境的變化做超前分析，科學預測，使會計管理制度具有較好的超前性、穩定性和持續性。

（三）加快會計準則的研究和制定，減少會計虛假信息的施展空間。

完善會計準則和會計制度，壓縮財務報告粉飾的空間，可以從適當增加財務報表附注、鼓勵企業披露非財務信息、進一步完善與嚴格規范關聯交易的披露、加強對現金流量信息的呈報和考核幾方面入手。加快制定和出臺新的具體會計準則，針對我國特別是上市公司容易出現問題的準則加以規范。考慮盡可能縮小會計政策的選擇空間，對會計政策的選擇方面的規范更加具體。

（四）加強對單位領導、會計人員誠信教育，提高會計隊伍整體素質。

會計誠信教育重點放在職業道德、會計理論、政策法規、業務知識和技能訓練等內容上，熟悉掌握會計法律和財會知識，這是單位領導和會計人員的基本要求，能夠自覺守法、守規，依法辦事。目前，利用會計人員繼續教育制度來強化會計人員誠信教育，是一種快速可行的辦法，建議擴大教育范圍，單位主要領導也應參加會計誠信教育，以推進會計誠信化建設。

（五）健全相關法律法規，加大懲處力度。

修改、完善相關法律法規，對現行法律法規中一些責任和處罰不明確條款加以修改，增加對現實中出現而法律法規中沒有明確的規定，要加強監督部門執法檢查建設，做到執法必嚴、違法必究，加大懲處力度，嚴格財經紀律，要加大對造假者處罰力度，使得造假者付出的代價遠遠大于其所得收益，才能有效地制止造假者肆意違反財經法規行為。

（六）培育良好的會計誠信環境。

要更好地建設會計誠信，必須努力創造良好的會計誠信氛圍，培育會計誠信環境：(1)單位內部要建立科學、合理、高效的內部控制制度，形成分工科學，職責明確，既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制，這是治理會計失信的一個重要途徑；(2)重視輿論作用，大力宣揚先進會計人員事跡，充分發揮會計誠信示范作用，努力引導會計人員向先進人物學習、看齊，對失信嚴重的會計人員，進行適度曝光；(3)建立會計行業自律性組織。這是借鑒國外成功的經驗，是聯系單位會計與政府之間的橋梁和紐帶，在市場經濟下能起到有些政府部門不能起到作用，行紀行規能約束某些單位會計不誠信行為，具有協助財政部門做好管理會計人員的職能。

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇十三

摘要：伴隨著科技與網絡的發展，大數據時代已經到來，本文將針對大數據背景下的會計檔案管理工作問題進行分析探討，旨在提升會計檔案管理工作水平。

關鍵詞：大數據；會計檔案管理；《會計檔案管理辦法》；策略。

隨著大數據時代的到來，社會經濟獲得了高速發展，對社會生產生活產生了巨大影響，同時也增加了信息安全風險。在大數據背景下，會計檔案管理工作應與時俱進，不斷更新會計檔案管理的信息化，優化了會計檔案管理工作流程，實現會計檔案管理工作的信息化進步和提高。

（一）推進了會計檔案管理工作信息化進程。

黨中央、國務院積極推動會計檔案“互聯網+”行動，我國基于互聯網的新業態、新模式的蓬勃興起，對會計檔案的管理提出新的需求.1月1日起實施的《會計檔案管理辦法》的“第七條單位可以利用計算機、網絡通信等信息技術手段管理會計檔案”“第八條同時滿足下列條件的，單位內部形成的屬于歸檔范圍的電子會計資料可僅以電子形式保存，形成電子會計檔案….”。新《會計檔案管理辦法》的出臺為會計檔案管理在大數據時代發展提供了指引。

會計檔案管理作為企業財務管理的一項重要工作，對企業管理的發展具有重要影響。而大數據整合了市場信息，推動互聯網創新經濟的發展，給會計檔案管理提供了新的工作模式，有利于促進會計檔案管理工作形成綠色、低碳的發展方式，無形中提高了會計檔案管理的效益，推動了公司的治理能力和企業現代化管理。

（一）會計檔案管理發展沒有同步于大數據的發展。

大數據背景下，會計檔案管理工作發展滯后，明顯落后于大數據技術的發展，其主要表現如下，第一，會計檔案管理制度仍然按照傳統管理模式進行，不能充分借助大數據發展優勢。特別是會計核算多維信息需求的增加，會計檔案數量大幅上升與檔案管理工作高成本效益的矛盾日益顯現；第二，會計檔案的存儲技術沒能跟大數據的發展，一旦發生會計檔案資料被篡改或丟失、損毀，對企業造成不可挽回的嚴重損失。

（二）會計檔案管理人員思想認識落后，專業技能欠缺。

知識經濟時代，大數據獲得了長遠的發展，針對會計檔案管理工作，部分管理人員仍然存在思想認識落后的情況，并且不能主動學習相關知識，導致專業技能的欠缺。習慣于傳統會計檔案管理模式的工作人員，不能充分理解大數據給會計檔案帶來的改變，甚至排斥這種符合時代發展潮流的會計檔案管理模式，造成大數據不能充分的應用到會計檔案管理當中。

（三）會計檔案管理工作數據安全堪憂。

目前，基于網絡與科技的發展，信息更加趨向于開放和共享，針對會計檔案管理工作與大數據的結合增加了數據被篡改和信息泄露的風險，會計檔案管理工作信息化后，所有數據與信息處于網路當中，容易造成企業會計檔案數據被篡改和信息泄露，將會對企業造成難以彌補的損失，因此，大數據時代背景下，采用信息安全技術手段來保證會計檔案數據的真實性和完整性顯得尤為重要。

（一）建立健全會計檔案管理工作制度。

201月1日實施的《會計檔案管理辦法》指出，要不斷健全會計檔案管理制度，同時，不斷推進大數據與會計檔案管理融合。大數據時代背景下，會計檔案管理工作也要革故鼎新，不能固步自封，要充分利用大數據發展優勢，規避其中存在的風險與安全隱患，科學利用大數據促進會計檔案管理的進步；其次，在利用云存儲技術對會計檔案進行管理工作時，建立相應的'儲存備份制度，同時，完善責任制，堅持“誰處理，誰負責”原則，落實責任制，嚴肅會計檔案管理工作，也有利于發生問題后能夠及時發現問題和解決問題；最后，在健全管理制度的要求下，要不斷貫徹落實會計檔案管理制度，構建相對完善的大數據背景下的會計檔案管理制度。

（二）提升工作人員思想認識與業務能力。

人才是企業發展的活力與動力所在，大數據背景下，企業要不斷提升工作人員思想認識與業務能力，充分發揮大數據對會計檔案管理工作的促進作用。首先思想要與時偕行，充分認識和接受大數據下的會計檔案管理；其次，要不斷提升工作人員的專業技能，既要進行單純的技術傳授，又要進行大數據背景下對會計檔案管理技術的教授，讓工作人員能夠熟練掌握計算機操作以及會計檔案管理系統的應用，同時，工作人員也要不斷提高自主學習能力，努力提高業務素質，適應不斷變化的市場經濟形勢，更好地進行會計檔案管理工作。

信息高速發展社會，信息安全尤為重要，大數據背景下的會計檔案管理工作數據安全性是第一位的。既要充分實現會計檔案管理工作與大數據的結合，又要注重會計檔案管理信息系統的建設與維護。首先要有防寫技術，源頭上保證會計檔案數據的真實性，防止會計檔案被篡改；其次要有信息加密技術，并設定經辦、審核、審批等必要的審簽程序，進一步增強了會計檔案的保密檔次，再次要有信息確認技術，如數字簽名技術、報文認證技術、數字水印技術等，即可對電子文件原文的有效保護，又可對電子文件的其他屬性目錄信息進行有效的保護；最后，要有訪問控制技術、防病毒技術等，有效地防范了大數據時代給會計檔案管理帶來的風險。

結束語：

會計檔案管理對于企事業單位而言都是非常重要的，是企事業單位重要的財務管理信息，大數據背景下，為會計檔案管理工作的發展提供了新的渠道和途徑，從整體上來講是有利于會計檔案管理工作發展的，但客觀來看，也給會計檔案管理工作帶來了諸多問題，例如其中最為嚴重的信息安全問題，因此，在大數據背景下，會計檔案管理工作也要緊跟時代發展步伐，與時俱進，充分與信息化融合，不斷利用大數據特點，整合信息資源，實現會計檔案管理工作的不斷進步與發展，構建高效的會計檔案管理工作模式，促進大數據背景下會計檔案管理工作的不斷進步和提高。

參考文獻：

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇十四

通過前面的介紹可見，供電企業信息管理系統的范圍是比較廣的，下面就以人力資源管理系統的構建方法為例進行探討。

2.1現狀與需求分析。

構建信息管理系統必須順應供電企業信息化管理的需要，人力資源管理系統的設計要考慮人力資源管理現狀、系統建設的`可行性以及功能需求。人力資源管理現狀包括員工構成情況，如學歷、職稱、年齡等。系統建設的可行性主要是分析技術支持的程度（如國家相關政策支持）和可能獲得的經濟效益等。功能需求就是考慮所需要設置的管理模塊，如按照人力資源全生命周期管理需要分成人力資源規劃與定員管理模塊、組織結構管理模塊、人事管理模塊、人力成本規劃及管控模塊、績效薪酬管理模塊、培訓管理模塊、資質管理模塊、招聘管理模塊、報表管理模塊等；從提高工作效率出發，可將系統設置為用戶管理及權限控制模塊、部門信息管理模塊、員工信息管理模塊、考核及薪資管理模塊、統計分析管理模塊、其他功能模塊等。

2.2建設目標分析。

人力資源管理系統的構建要體現供電企業人力資源管理工作的指導思想，覆蓋企業人力資源管理體系的范圍，滿足人力資源管理各業務環節的平臺需求，實現人力資源管理全過程、全員參與管理的目標，因而系統總體要統一，但又要有局部的靈活性。

2.3總體架構醞釀。

信息管理系統的開發有多種方法和途徑，例如從開發過程出發可以考慮生命周期法和原型法；從開發立足點出發可利用面向功能法、面向數據法和面向對象法等；還可以采用模型驅動架構。以模型驅動方法為例，基于人力資源業務特點，參考相關模型規范建立信息模型、工作流程模型和安全模型等，這種方法具有較好的靈活性和擴充性。根據軟件的功能需求，可設立數據腳本層、數據訪問層、業務邏輯層、界面規則層和界面展示層5個層次。系統底層架構可考慮采用比較成熟的j2ee架構，能保證穩定性和后期維護性。對于中小型供電企業，用戶端采用b/s模式，服務器端采用c/s結構更便于管理。

2.4數據庫的建立。

數據庫設計的流程分為用戶需求分析、概念結構設計、邏輯結構設計和物理結構設計。前面已經介紹了用戶需求設計，下面討論一下概念結構設計和邏輯結構設計。供電企業信息管理系統對安全性有較高的要求，所以進入數據庫要輸入用戶名和密碼，因而要在數據庫中創建登錄表，并且為了防止登錄用戶任意修改數據庫信息，還需要創建用戶權限表，用于記錄用戶對數據庫不同窗體的操作權限。用戶登錄表和用戶權限表都需要用戶編號，用戶權限表還要有權限編號。員工基本信息表、家庭關系表、獎懲表、部門類別表依據同樣的方法進行概念設計。對于每一個表都繪制出實體e-r圖，這樣每張表的概念結構就一目了然了。邏輯結構設計就是將實體e-r圖轉換成數據庫所支持的數據模型。例如用戶登錄表的結構分為列名、數據類型、允許null值三列，列名下有id、name、pass三行；數據類型分別為varctar（5）、varctar（20）和varctar（20）；允許null值下為單選框。其他數據表類似。

2.5安全保障。

隨著計算機網絡普及程度越來越高，信息管理系統安全問題越來越突出。安全問題涉及面很廣，既有系統本身的維護、使用問題，也有信息管理系統物理設備的質量問題，應對此種種問題應從多方面綜合考慮，其中業務安全性、通信安全性、系統平臺安全性需要重點考慮。業務安全性可從加強身份認證、細化權限管理和業務范圍細分等幾方面去實現。通信安全性主要表現在信息泄漏和信息劫持兩方面，為此可采取適當的通信協議防止網絡監聽以及服務器身份驗證防止身份詐騙。系統管理安全性可通過切分訪問過程并進行過濾、嚴格限定權限來實現，同時對系統操作痕跡（業務訪問痕跡和數據訪問痕跡）進行記錄。

3結語。

信息管理系統是將管理科學、系統科學、行為科學與計算機科學、通信技術、信息科學結合起來的新興技術，在推動企業信息化管理水平提升的同時，亦帶來良好的經濟效益，供電企業生產環節復雜、對安全穩定性要求高，只有大力推進信息化管理進程，才能駛入可持續發展的康莊大道。

會計信息管理相關論文（模板15篇）篇十五

摘要：隨著社會的不斷進步，我國科研事業單位發展迅速，其內部財務矛盾越來越顯著，財務預算管理過程存在諸多問題。科研事業單位需要對預算管理工作給予高度重視，并從基礎工作入手，提升財務人員的專業素養，發揮預算管理的真正效益。文章將簡述財務預算管理的作用與原則，分析科研事業單位財務預算管理缺陷，并提出相應優化建議。

關鍵詞：科研事業單位;財務預算;優化建議。

1引言。

財務預算就是針對固定時間內的經營活動、財務狀況以及貨幣資金指標等進行預估，是企事業單位開展一切財務活動的重要參考憑證。科研事業單位的財務管理工作主要包括預算編制、內控管理、考評績效等方面的內容，與財務預算全過程具有十分緊密的聯系。可以這樣說，科研事業單位的預算管理質量對其發展政策的貫徹落實起著決定性作用。預算管理過程中，應遵循以下五項原則，分別為:完善性原則、可操作原則、專款專用原則、收支平衡原則、最優化選擇原則。近些年，我國科研事業單位發展迅猛，隨之而來的問題也越來越多。如何提高單位內部財務預算管理水平顯得尤為重要。就目前而言，我國科研事業單位財務預算管理制度仍不完善，還不可以全面體現特定時間段內的財務水平。因此，相關管理人員應樹立正確的財務預算意識，明確預算管理中的不足之處，及時采取合理措施，不斷提高財務管理效果，進而促進科研事業單位可持續發展，這樣才能實現良性循環。

2存在問題。

(1)預算管理機制不健全。

由于科研事業單位的特殊性，其內部財務管理意識比較薄弱，資金內控制度存在缺陷，以致資金赤字的現象屢見不鮮。究其原因，還是由于科研單位管理層對資金控制不夠重視導致的。同時，科研事業單位的預算管理機制滯后，大多數人員仍存在莫名的優越感，缺乏競爭意識，無法適應當代經濟市場環境的實際需求。另外，科研事業單位在進行資金預算的過程中，嚴重缺失明確的權責制度，沒有將責任落實到個人頭上，導致財務管理工作不精細，一旦出現糾紛，大家互相推諉，找不到具體責任人，使問題無法及時得到有效處理。

(2)預算編制單一化。

預算管理與其他財務工作并無太大的本質區別，相關人員在財務管理過程中均應保持公正、客觀、端正的態度，不斷提高自身的職業素養。然而，實際情況并不樂觀。很多科研事業單位在預算管理過程中，對探究、調查以及評價等節點不夠重視，研究分析力度明顯不足，對財務預算管理的效果造成極為嚴重的負面影響。就目前而言，我國科研事業單位一般會將支出預估為零，基于此，在預定時間段對可能開展的經濟活動進行預算編制。正常情況下，這種預估方式不會給現有的預算效果帶來什么重大影響，具有一定可行性。但是，在財務預算的實際開展過程中，有些科研事業單位并沒有采用上述預算方法，而是利用增量預算方法，導致實際效果與預期存在很大差距，無法滿足單位發展的實際需求。

(3)預算執行力欠缺。

原則上來講，科研事業單位的預算經費需要得到國家相關機構的審批之后方可貫徹落實，而且審批過后，絕不能輕易更改。但是，在實踐工作當中，部分科研事業單位的預算執行意識薄弱，對費用超標現象見怪不怪，加之，科研事業單位的財務管理機制不健全，缺乏合理的績效激勵標準，導致財務指標不全面，績效考核不及時，進而影響預算管理工作的實效性，無法充分激發工作人員的積極性，對財務管理策略的落地實施造成不良影響。

3優化措施。

(1)完善督管機制。

任何工作的開展，都離不開政策制度的支持，科研事業單位的財務預算管理工作也不例外。相關管理人員應與時俱進，通過先進的信息網絡技術，對預算工作進行動態管理。還可以設置專職機構對政策的落地情況進行實時跟蹤，并加大監管力度，以便及時發現問題及時處理。同時要記錄相關信息，做好歸類，為日后的預算管理工作提供參考借鑒，以備不時之需。同時，還應健全招聘制度，從單位外部引入專業審核人員，提高預算管理質量。此外，應保持內部財務管理工作的透明化，將預算編制以及執行效果公示，接受大眾的監督與審查。

(2)提高預算編制水平。

科研事業單位財務預算管理工作想要獲得良好的效果，還需不斷提高預算編制水平。財務預算編制工作比較復雜、且煩瑣，涉及覆蓋面廣泛，假如預算編制時間不充足，那么數據的準確性以及科學性根本無法得到保障。因此，科研事業單位在進行財務預算管理過程中，應注重理論與實踐的有機結合，從而有效提高預算編制的精準性。同時，科研事業單位應根據自身實際情況，并基于單位財務管理制度的基礎，適當延長用以預算編制工作的時間，確保預算管理向規范化發展。另外，科研事業單位應跟緊時代發展腳步，利用先進的技術方法，通過零基預算模式，進一步提高預算效果的合理性與可行性，從而減少不必要的花銷，避免出現資金浪費的`現象。

(3)強化執行力度。

預算考核是預算管理的重要組成部分，是促進科研事業單位財務管理水平的有效措施。從預算統籌規劃方面入手，科研事業單位應秉持逐層分析的原則，將預算標準規范與預算管理工作有機結合在一起，并將相關政策融入內部管理的各個環節，充分激發員工的工作熱情，從而促進工作效率以及管理能力的同步提升。與此同時，還應對內部經費開支予以高度重視，加大預算管理執行力度，做好資金管理工作，堅決杜絕超支的情況，從而推動科研事業單位的資金建設合規范化。除此之外，管理人員要注重提高自身職業素養，全面掌握現代化先進技術，比如說計算機網絡信息技術、電算化技術等，從而加強預算管理工作的自動化水平，提高科研事業單位財務管理工作的整體效率。

(4)加強基礎性工作。

科研事業單位加強財務預算管理的基礎性工作建設。比如說，要設置專門人員負責記錄財務預算管理的具體信息，并強化日常資金核算工作，對資金收支走向進行嚴格監督，要做到專款專用，任何人員均不可隨意篡改資金用途，以保障財務數據信息真實有效，為預算編制工作奠定良好基礎。同時，每一位預算核算人員都應該有具體的責任，要將預算管理工作足夠細化，從而降低某一環節失誤所帶來的影響，將財務風險降至最低。

(5)完善獎懲機制。

科研事業單位應注重激勵機制建設，使內部財務管理全過程有章可循，有法可依，從而將財務預算工作與相關管理人員的績效考核有機結合起來，對業績突出的人員予以適當獎勵，對落后分子也要給予懲治，以便充分調動預算管理人員的工作積極性，為科研事業單位財務預算管理工作的順利開展奠定堅實基礎，以期達到更好的預算效果。

4結論。

綜上所述，隨著科研事業的不斷發展，其內部財務管理矛盾越發突出，尤其是預算管理過程存在管理機制不健全、編制方式單一、執行力度不足等問題，對財務管理效果造成了極為不利的負面影響。因此，科研事業單位管理人員應該樹立預算意識，提高預算管理工作的規范性與合理性，強化預算基礎工作，完善獎懲機制，加強預算管理，構建完善的財務預算管理系統，以便及時發現科研事業單位內部管理問題，并及時采取有效措施，促進科研事業單位健康、穩定、可持續發展。

參考文獻:。

［5］徐敏.對加強行政事業單位財務預算管理的思考［j］．行政事業資產與財務，2012(20)。

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