心得體會是個人成長和發展的重要記錄,也是自我認知和自我管理的有效工具。下面是小編為大家準備的心得體會范文合集,希望可以給大家一些靈感和啟發。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇一
財務人員在企業管理中扮演著非常重要的角色。財務人員的工作該怎么做呢?下面是帶來的財務人員心得體會文章,希望對大家有幫助。
做財務工作幾年了,回顧這幾年的歷程,總結工作以來的經驗和體會,我認為做財務工作首先必須做到以下幾點:眼大、心細、手勤,這也是做財務工作的三大寶典。
所謂眼大,就是不為金錢所動,要有博大的胸懷,堅強的意志,淡泊的心境。財務人員要與金錢經常打交道,如果不擺正心態,就容易犯錯誤。所謂:淡泊以明志,寧靜以致遠,沒有一顆淡泊名利的心態,容易被金錢所誘惑。在平常的工作中,要養成良好的習慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說,有再一,可能就有再二,可能就因為這一次挪用或占有幾百元,而發展成以后的幾百萬元,從而走向犯罪的深淵。
所謂心細,就是要有高度的責任感,嚴謹的工作態度和敬業精神,這是一個財務人員所必須具有的品質,這是為工作負責,也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候,我平時養成的馬虎毛病還沒有完全改,連最基本的數字加減預算往往都算不正確,填寫憑證時,不是少算一筆就是多算一筆,經常出錯誤,更可笑的是有時連憑證號都編不正確,要么就編重了,要么就漏編了,賬本也被連累著改得一道一道的。因此,在平時的工作中,一定要養成嚴謹,認真,細心的工作態度。當然,人非圣賢,孰能無過,只是我們要盡最大努力做到認真,細心,一絲不茍。
手勤,這也是一個財務人員必須具備的素質?,F金和銀行存款必須做到日清月結,每天都要盤點、核對,這聽起來似乎比較麻煩,做起來更麻煩,但必須這樣做。因為假如我們一旦出現失誤,能立即發現,通過回憶找出原因,還有彌補的機會;如果時間過得久一點,可能就會忘記,即使發現錯誤,也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現金盤點來說,如果盤點時發現現金多或是少了,我們可以及時核對賬本,想一想今天的工作內容,是否付錢的時候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出緣由。如果我們圖省事,少了這道手續,時間久了發現錯誤,也難以找出原因,即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計,更應勤記賬,勤查賬本。每天做的帳,要及時登記賬簿,每天的應付、應收賬款都應根據收付款情況及時更新,不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數,才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。
因此,我認為,作為一個財務人員,在工作中務必做到眼大、心細、手勤,這是我們干好財務工作最起碼的要求。
從學院調到駕校財務科工作已經有好幾年了,這些年我感觸頗深。我認為,要做好財務工作,最重要的就是要遵紀守法、愛崗敬業、扎實工作、熱情服務、在本職崗位上發揮應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。財務工作分工很細,崗位設置明確,不同崗位的工作性質是不一樣的,但做工作是都要顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能。而且自己要在短時間內很快適應每個工作崗位,熟悉報帳、結帳等業務,與全科同志一起做好財務工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。作為財務科的一員,就要在實際工作中,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作。在財務工作中,對于結算的帳目要細心核對,對于報帳等工作也要依法嚴加審核,確保我們科室會計信息的真實、合法、準確、完整。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于駕校培訓任務加重,財務工作的力度和難度都有所加大。我們除完成日常的基本工作,還要兼顧科里的其他業務。為了能按質按量完成各項任務,我們每個人都表現出了任勞任怨的干勁,這也是做好財務所必須的,也是最基本的要求。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。財務工作者要始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待前來報帳、退費、查詢等其他業務的學員,能夠做到一視同仁、熱情服務、耐心講解,得到學員的滿意。工作中做到當天的事當天完成,不推拖,不誤時,真正做到按時,按量完成各項工作任務。
我從事學校財務工作十多個年頭了。感覺經歷了很多很多,現在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手,伸手必被捉。”剛開始干這一行的時候,心里還難免有點邪念:當了“財神爺”,內當家,可能有油水撈。但沒過多久便發現,這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為,一旦違了法,將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個財會人員首先應具備的道德品質。
其次,從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,有時,千頭萬緒,很難理清,有時,工作量特別大,加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神,沒有心理準備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財務人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻,盡量不提或少提條件,只有這樣的心態,才能把財務工作持之以恒地干好。
再次,要吃得苦,受得委屈。財務工作,大都和錢打交道,來不得半點馬虎。為了確保不出差錯,那就得踏踏實實的做事,做到細心點,再細心點。有時,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,所以,有時看似一項簡單的工作,而實際上要付出多倍的精力。再者,教職工對財務工作是比較敏感的,財務做好了,大家覺得是應該的,一旦搞錯了,你聽,那個流言蜚語,多的是。還有,每當評優評先的時候,財務人員,應當知趣點,不要和他們爭,爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上,因為大家很難看到你做出的成績。因為財務工作很多是不直接面對教職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。
另外,財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要發展,必須有經費來保障。而經費運用得好不好,辦學經濟效益好不好,離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經費,開支多少,如何開源節流,如何發揮資金的最大使用效益,都應經常向校長匯報清楚。同時,有些單據不能報銷;有些經費處理方式違背了會計法的規定;校長有時也難免出現偏差,等等。這就要求作為財務人員,要學好會計法,用好會計法,守好會計法,嚴格依法辦事。不為領導所左右,做一個敢說真話的參謀和助手。
最后,財務人員要活到老,學到老,創造性地開展工作。學校財務工作十多年來,已發生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財務軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡單。進入新世紀,各種財務軟件陸續推出,各種會計報表大都使用軟件,財務人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多,越來越細。所以,感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習,認真領會文件精神,做到成竹在胸;二是認真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經常總結自己的工作,經?;仡^看,溫故知新,推陳出新,創造性、創新性地開展工作。能夠做到以上三點,一定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述,一定是一個出色的財務工作人員。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇二
20__年是我公司繼續平穩發展的一年。歲末年初,回顧20__年的工作,在陳總的正確領導下,我們財務部緊緊圍繞資金運作、穩步發展兩大工作任務,在各兄弟部門的通力合作下,經過財務部全體人員的共同努力,在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進步和較好成績。20__年財務部著重做了以下工作:
一、完善內部管理,保持財務體系穩定有序運行。
資金的收付與財務報帳、記帳工作是財務部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當中,財務部妥善調整分工和工作職責,合理安排工作流程,形成高效、有序的組織運行模式,及時為公司各項經濟活動提供支持。20__年公司本部實現工程結算收入3.99億元,全年資金收付累計達7.9億元。在日常工作中我們嚴格履行財務監督職能,對出現的問題及時發現處理,充分發揮財務預警功能。20__年度財務部與各開戶銀行繼續保持了良好的銀企關系、與稅務部門保持了良好的稅企關系,圓滿完成了各銀行、工商、稅務等部門要求相關資料的申報及年檢工作,獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運作,規避銀行融資擔保風險。
20__年度財務部采取多走訪、多聯系的方式,繼續和多家銀行保持長期友好的合作關系,也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下,財務部擇優選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元,貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元,比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實際承擔融資成本均低于本地區工程企業平均貸款成本。在11月份參與淘寶網司法拍賣,對辦公樓進行前期了解,在成功競拍后及時與人民法院進行對接,辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規定付款時間,財務部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯系,在第一時間辦理了貸款抵押物的質押,進行擔保單位的簽字確認。提前15天發放了2900萬元貸款,并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
財務部結合目前工程投標的實際情況,在符合招標文件要求的前提下,投標保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式,在降低資金成本和減少法律風險之間尋求平衡點。20__年為公司節約資金595萬元。
三、充分利用國家財稅政策,做好合理避稅等業務工作。
財務部研究國家新出臺的關于工程行業的財稅政策法規,用好用足政策,限度地降低企業稅務成本。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元,其中公司本部繳納216萬元,在合理合法的基礎上做好稅務籌劃,達到合理避稅的目的。一年來,財務部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作,完成地稅局布置的蕭山區房產稅稅源調查上報工作。
四、加強分公司財務管理,規避分公司稅務風險。
20__年度對公司下屬的外地分公司進行了全面清理,解決了外地分公司的稅務登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續加強對外地分公司的財務管理,定期進行查賬和監督指導,對不運作的分公司及時進行注銷,將分公司稅務風險降到最低。領導的重視是我們搞好財務工作的前提,員工的團隊精神是我們圓滿完成任務的基礎。
過去一年里,我們雖做了許多工作,但還存在著一些不足之處,在加強資金調控、加速資金流轉、細化項目核算、進一步提升財務服務意識等方面仍有許多新任務擺在我們面前,需要我們創新思路、創新方法不斷加以改進,適應形勢發展的要求。面臨不斷變化的市場形勢,面對即將到來的農歷新年,我們將面臨更為嚴峻的挑戰和考驗,我們決心圍繞在陳總領導核心的周圍,進一步發揚德居人先、利在人后的企業精神,更好發揮財務的服務、管理、監督職能,為偉達園林穩步發展壯大貢獻我們的一份力量。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇三
9月17日,機關培訓的第三天。通過三天來的學習,我從各個講師的身上不斷的吸收知識和經驗,這一次對自身業務知識的充電讓我的財務基礎更加扎實,也對未來的工作有了更多的自信。但是今天給我體會深刻的不是業務知識,而是作為一個財務人員應該具備什么最基本的素質,責任大于能力,那什么又大于責任呢?我想,對于一名從事財務工作的會計人來說,職業道德大于責任,大于一切!在某某處長的教學之后。結合近期國家的一些反腐新動向,我認為《警示教育》不能停留在標題的層面去理解,作為財務人要自我警示,要從自身出發去樹立健康的職業道德。而不是通過學習去被動的接受,那樣的話,犯錯違規只是時間的問題,我們要不斷的提高自我認知,升華自我價值觀,才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。
近年來國家查處的腐敗現象的情況來看,由財務管理漏洞引發的腐敗現象逐漸增多。昨日,證監會主席助理張育軍落馬,國家的金融反腐工作已經進入深水區。中信證券總經理程博明、運營管理部負責人于新力、信息技術中心副經理汪錦嶺等人因涉嫌內幕交易、泄露內幕信息被公安機關依法要求接受調查;而僅半個月前,還有包括中信證券董事總經理徐剛、金融市場管委會主任劉威等在內的4名中信證券高管,因涉嫌內幕交易被采取強制措施,并已交代相關犯罪事實。
張育軍和程博明曾是師兄弟,二人都在五道口金融學院學習過。這個現在隸屬于清華的學院,以前是央行的研究生部,里面群星璀璨。作為國內券商的“一哥”,中信證券也是此次救市“國家隊”的主力。7月16日,程博明接受《財經》記者王曉璐采訪。王曉璐稱,作為沖在救市前線的證券高管,程博明始終態度堅定地支持采取救市行動。8月30日,王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息,和中信上述的4名高管一起被調查。在一同被帶走調查的人當中,有個人叫做劉書帆,他是證監會發行處的一個處長。如果再往前數,去年12月,還有證監會投資者保護局局長李量涉嫌違法違紀被查。
我做了一個可怕的假設。如果有一個證券公司,頂著“國企”的名號,打出堅決救市的大旗,可是心里想的卻是悶聲發大財的戲份——畢竟,這真的是個絕好的機會,如果有這種情況的存在。也就是說,政府監管部門、操作機構、專家輿論,如果這其中的一些人,形成了一個利益捆綁體,形成了一個內部的尋租、交易的小團隊,那就很不難解釋,為什么市場這么混亂,救市這么艱難。
由大到小,有社會到個人,在迭起的反腐風暴中,金融系統一直沒有太大的“動靜”。但事實上,今年春節之前,中紀委就已提出,今年完成對中管國有重要骨干企業和金融企業巡視全覆蓋,要“猛擊一掌”。通過國家出臺的各種政策,通過今天的學習,我覺得財務人員要有自省意識,要樹立正確的職業道德觀念,財務風險無處不在,只有“管好財、理好財、用好財、內強心、外樹形”作為財務人員的道德標準,牢固樹立防微杜漸意識,真正做到防患于未然,才能在復雜的社會環境中,抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚財務人員的浩然正氣。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇四
財務是一個重要的管理領域,它涉及到企業的資金管理、投資決策和財務報告等方面。作為一名財務管理人員,我通過多年的工作經驗和學習,深刻體會到了一些財務方面的心得體會。在這篇文章中,我將分享我對財務管理的理解和學習心得,并闡述其在企業管理中的重要性。
首先,財務管理要注重細節。細節決定成敗,在財務管理中更是如此。財務數據的準確性和完整性對企業的經營決策至關重要。既要注重日常的賬務記錄,又要關注財務報表中的關鍵指標。在企業成本控制方面,要嚴格把控每一個環節,從原材料采購到生產流程,再到銷售和售后服務,都需要仔細衡量和精確計算。只有通過精細化的管理,才能更好地控制成本,提高盈利能力。
其次,財務管理要與戰略目標緊密結合。財務管理不僅僅是為了記錄和管理財務數據,更重要的是為企業的發展提供有力的支持。企業的戰略目標和財務目標應該保持一致,財務管理決策要與企業的長期發展方向相契合。例如,企業在進行投資決策時,要考慮是否符合企業的戰略定位和未來發展方向,同時評估投資回報率和風險。只有將財務管理與戰略目標相結合,才能實現財務管理的最大效益。
第三,財務管理需要不斷學習和更新知識。財務管理是一個不斷發展的領域,隨著時代的變遷和經濟環境的變化,財務管理也在不斷提升和更新。作為財務人員,要不斷學習新的會計規則和財務管理理念,以適應不斷變化的經濟環境。此外,還需要不斷提升自己的專業技能和分析能力,以更好地應對各種財務管理挑戰。只有通過不斷學習和更新知識,才能在競爭激烈的市場環境中保持競爭力。
第四,財務管理要注重團隊合作。財務管理是一個涉及多個部門和崗位的工作,需要與其他部門密切合作,共同完成企業的財務目標。財務部門需要與銷售、采購、生產等各部門緊密配合,及時交流信息和溝通需求,以確保財務工作的順利進行。此外,財務管理還需要充分發揮團隊協作的優勢,通過團隊的智慧和力量來解決問題,提高工作效率和質量。
最后,財務管理的核心在于風險控制。市場經濟的不確定性和風險性給財務管理帶來了挑戰,企業需要通過風險控制來保護自身的利益。財務管理要加強對財務報表的分析和監控,及時發現財務風險,并采取相應措施進行控制。在企業投資決策中,要全面評估風險,確保投資項目的可靠性和可行性。只有在風險控制上下功夫,才能確保企業的穩定發展。
綜上所述,財務管理是一個復雜而重要的管理領域,需要細心、專業和團隊合作。財務管理人員要注重細節、與戰略目標結合、不斷學習和更新知識、注重團隊合作,同時要加強風險控制,以提升企業的競爭力和發展潛力。只有通過不斷的努力和實踐,才能在財務管理領域取得更好的成績。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇五
人心向背,從來關系黨的生死存亡。歷史早已證明,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來,全國上下通過多種形式開展黨內教育夯實踐行群眾路線的思想基礎,然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認真剖析,切實改進作風;而有的看似轟轟烈烈、有聲有色,實則虛張聲勢且缺乏實際效果,往往淪為了"花架子".問題的根源就在于,學習教育到底是"走形式",還是"走心".
眼下,一項旨在嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活的"重大政治任務"——""學習教育即將在全黨深入開展,8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考,在全體黨員中開展"學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員"學習教育,就是要推動黨內教育從"關鍵少數"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員,使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,以優良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起,為決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標而努力拼搏。
嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活,是解決黨內突出問題、加強黨員干部作風建設的重要措施??偨Y歷次黨內教育的經驗,抓出實效、堅持長效,并不容易。正因如此,中央發出通知,要求開展""學習教育,并圍繞總體要求、教育內容、主要措施等方方面面做出具體安排部署,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么,如何扎實開展""學習教育,切實做到不虛、不空、不偏?關鍵在于"走心",要擰緊"總開關"、找準"切入點",杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇六
時間飛快,__年即將結束,我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年,回首一年來財務部的工作頗有感觸,大量的資金收付業務,繁雜的日常報銷工作,以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發展給我們財務部帶來了巨大的壓力,今年壓力比往年更大,增加了大量的融資事宜。但是,我們財務部沒有畏縮,更沒有松懈,在公司各位領導的指引和各部門的大力支持配合下,現將__年的財務工作總結如下:
一、根據公司目標。在__年公司在結算收入有了一定的增長,__年結算收入___億元,比__年增加__%。上繳國家各項稅金____萬元。年資金流量達___億元。
二、加強了與會計事務所和稅務師事務所的聯系。在年初順利完成財務的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務工作告一個段落。
三、加強了與工商部門的聯系、溝通,順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業的評選。在工商部門的指導和相關部門的配合下先后完成了各種資料和數據的填報、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經批準,拿到了證書,這是對公司近年來的誠信經營的肯定。
四、__年通過國家工商總局的批準,公司更名為“__________公司”,實現了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司,實現銷售收入____多萬,開啟了新的融資平臺,_____萬。
五、__年結算收入略有增長,但銀行融資往來比________,我們財務部的工作量增加了不少,但是我們憑著自己的責任心,及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等。細化了各項數據的統計工作,為本部門和其他部門的工作需要提供依據。
六、加強與各個銀行的溝通,在保持原有銀行的存貸款關系基礎上,想方設法聯系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務費用。為公司的迅速發展需要提供了資金保障。
一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責的工作,但在實際工作中還存在一些不足和差距,例如還需要進一步學習,進一步加強核算、監督,提高本部門的業務能力。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇七
回想起一年前初加入這家公司時,公司財務數據一塌糊涂,整個團隊烏煙瘴氣、團隊成員之間互相推諉,沖突不斷。與別的部門更是溝通極差,無法合作。初入職的四個月內,幾乎每天加班到晚上9點鐘。一年過去了,不知不覺中有了許多的轉變。至少做到了以下:
1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
2.建立了應收帳款跟蹤系統。每月末后會計實務操作人員各斯其職,作為一項正常工作程序與業務部門確認各項應收。一年以來,沒有產生新的壞帳。信用管理已經到位。每月列出黑名單,對于付款不及時的客戶,下月立刻停止發貨。
3.對存貨加強了管理,每個季度財務抽盤一次。對于未關工單,每月進行盤點,并且次月向管理層進行報告。通過系統的財務報告來反映業務部門的管理情況。事實證明,自從有了定期報告制度以后,各個部門的自覺性大大提高。
4.固定資產從一堆亂帳到現在終于做到帳實基本相符,不再懼怕年終審計。加強了固定資產控制流程,每月自查,每季財務抽查。
5.對所有的歷史亂帳進行了徹底清理,基本已理清并解決。去年加盟本公司時,因為公司連現金都帳實不符,讓我害怕了很久,一度想離開?,F在,終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進展,大家對財務部的服務與支持基本滿意。據非正式渠道反映,財務經理(我本人)屬于強勢的財務經理。我進行了思考,認為自己說話的聲音并不大,但是對于正確的事情始終在堅持不懈地推動,一點一點地去做,讓別的部門接受我的做法。時間一長,大家也就習慣了。我覺得只有堅持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強勢”。真正的強者并不是靠高嗓門和發怒的表情來獲取勝利的,而是看事情是否能按自己的思路在發展,自己來控制發展方向。
7.建立了一個能戰斗的隊伍。目前財務部人員共計12人,大家情緒穩定,合作愉快,團隊氛圍非常好。建立了工作備份,現在團隊中任何一個人離職,都有備份人員可以很快接替工作,不會影響工作的連續性。做為團隊的“老大”,我對每一位成員都在盡心盡力地進行真誠的輔導,得到了大家的尊敬。我很感動團隊內每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通,這是當“老大”的成就感......
8.我個人的工作負荷明顯減輕,生活質量提高了。各項工作均已順利授權給部門內的會計實操人員去做,所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時,但一年多下來,工作不僅沒有起色,反而越來越糟?,F在我不用加班,一切都在系統地運行。大家各司其職,做得很好。在喘歇之際,自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍,承擔更多的任務。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個老板:總經理和集團的財務總監均對我的工作表示了高度認可。被認可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因為我有著自己明確的做事原則吧。即便在當初我漸生離意時,我也沒有一絲懈怠,一直在全力為公司做事,沒有給團隊成員傳遞來任何負面的情緒。
10.因為工作關系,又交了幾個朋友。志趣相投,時常一起聊天喝茶(酒),豈不快哉!
我想,自己成功地完成了自己去年所設定的工作目標。尤其在團隊管理方面,整理一個舊的團隊要比全新招聘與組建新的團隊更有挑戰性一些?,F在,部門的理念與文化已經大為進步。我終于因為自己的管理而影響了至少部門內的每一位成員,給了大家學習與成長的機會。看到大家都在進步,我自己也很開心。
有時候,我們不知道自己的潛力有多大,除非去試一試。一度,我還在從事管理性工作還是技術性工作兩種選擇之間徘徊,直到完成一個個挑戰,才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發表一下感想。世界變化很快,公司的并購經常在發生,守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許,明天就會有新的機會與挑戰。暫時回顧一下,是為了更好地前行。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇八
20__年是我干會計工作的第十年,經過不斷的磨練、洗禮,我也由無知、清澀轉變為成熟、理性的一個人。由于電算化廣泛應用,加之網上銀行等電子化的實行,在這一領域,我也取得了可貴的經驗。20__年我作了如下工作:
一、加強帳務的整理。
1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務包括憑證的整理、核算、歸類,確保數準確、真實、有效。
2、對單車帳務進行整理:對承包人之間的車輛轉讓、變更,及時予以記錄、核對、確認。
二、輔助編制報表。
每月月初我在輔助編制報表的過程中,及時總結經驗,不斷優化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如:費用報表的編制,將各類費用記錄、匯總,再對費用數據進行分析,及時發現問題,提出自己的意見與建議,如某項費用加大的原因,某項開支是否合理等等。
三、對報表、賬本數據進行分析。
此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一,只有對財務數據進行透徹的分析,才能真正掌握企業的經營狀況,對此后的發展方向起到指導性的作用,我在方面力圖透過現象看本質,找出規律,所以財務工作不能單純記賬,匯總,更要加強對財務數據的分析,提供分析意見,作為經營的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現及清算欠款工作。
這項工作要求數準確;所以要非常細致認真,而且要與結算科、安全科及修理廠做好協調溝通,兌現完畢,清算部分車輛的欠款,便于清理欠款,做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關條件。
20__年,回顧工作的十年,我從思想到實踐,也經歷了一次次轉變,也得到了領導和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:1、數要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱,不因情緒影響工作,感謝領導與朋友的囑托,我會更努力工作,做出更大的貢獻。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇九
“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。細細品味這句話很有折 理,作為湯河水庫一名財務工作人員所從事的工作就是一件很普通很平凡的事,但是把這項工作作到上得領導認同,下至群眾滿意也不是一件容易的事。因為財務是 一個綜合業務部門,所從事的是整個公司經濟核算。對主管單位要核算出考核支出和非考核支出的費用和成本;對稅務部門核算出應交地方稅務局的各項稅金;對地 方財政又要核算出財務的各項重要指標。對公司內部職工又要進行住房公積金和醫療保險的核算。平時最明顯的是每周二給公司職工進行的報銷業務。從這件看是簡 單容易的小事可以折射出每一個財務人員的工作態度和工作人員本身的個人素質。從辦理業務職工的反饋意見就可以了解到我們這項工作作得成功還是失敗。
要 想把這項工作作好,首先作為財務工作人員必須端正態度。具體來說財務工作也是一個服務行業,作為服務人員首先想到的就是讓辦事人員感受到熱情舒服。每周只 有周二進行現金核算,這就要求財務工作人員作好細節準備。首先調查好各科室所需的現金數額,然后在超出所需數額又不違背現金庫存額的要求情況下,去銀行取 出現金。在進行業務授理時,按先后順序給每一個辦理業務人員進行業務處理。遇到不合財務要求的憑證,財務工作人員要做好耐心的解釋工作,告之正確的方法, 我想這樣做起來即做好了自已的本職工作,又方便了公司的報銷人員,即使得不到好評,我們也做得問心無愧。
總的來說,我在以前的工作中有時,有時的細節工作屬實是忽略了,有時雖然注意到了細節但懶于去做,通過讀這本書使我體會到必須強迫自已去注意細節,強迫成規律,規律成自然,好的自然習慣便是成功的一半。
所謂“勞心者治人,勞力者治于人”,經理這個工種說好玩也好玩,說不好玩呢,那是相當地不好玩,是個相當勞心的工種!
但凡勞心的事兒,都是看上去挺優哉,可是實際上腦子里一大堆任務,不同的任務表盤在指向不同的進度,手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣,也有一些在原地等著你擰發條。要說經驗呢,我也有一些,今天記錄一些下來,給大家分享。
1、利用好早上的黃金時間
每天早上是我最忙最集中精力的時間。我負責的部門分樓上樓下兩地辦公。我8點10分到公司。8點10分到8點30分做warming up的活動,諸如打水、打開電腦之類,同時開始查看前一天的工作備忘錄,并籌劃一天的任務。
8點30分至40分抽10分鐘時間去樓下轉轉,問問大家有什么事。因為樓下工作的四個人每天這時面臨的'外部壓力比較少,我在此時出現不會給他們太大負擔,另外給他們一個見到領導的機會。他們有什么情況可以直接反映,甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單,為大家節省時間。這叫“walk around”,我得四處走動才能掌握信息。
接下來,每天8點40分部門開早會。這個經過一年的實施已經很成熟了,是輪流主持制。現在基本上我不在場,團隊成員之間也能借此機會進行溝通。如果我在場,一般每天都會上傳下達一些公司信息,部門內應該做什么事情。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情,給自己也領一些任務,帶著任務去與其他部門進行溝通。
我覺得早上的這一圈走動非常重要。早上是布置任務的黃金時間,因為每個人的工作都剛剛開始,下屬可以將我的想法納入到一天的工作計劃中去。這半個小時的付出保證了前一天我所接受到的任務與信息不會丟失,基本上會在次日全部傳達給部門內全部人員。
2、利用好會議
除了早會以外,部門每周四下午開周例會。會議程序是這樣的:1、拿出上周的會議紀要,看當時提出了哪些事,到本周為止進展如何。2、每人再講下周的工作計劃,以及需要什么資源。3、遇專項問題,大家討論解決。4、公司的重大信息由部門經理負責分享給大家,為大家統一思想與步調。
每周的會議有話則長,無話則短,注重實效。會議氣氛非常民-主,大家都進行開放的討論。過去的一年里,我們在這個會議上解決了不少問題,并且通過這個形式,大家都能感覺到是在進行teamwork,信息與知識的共享使得每個人都在成長與進步。
部門會議安排在周四是因為公司的管理會議安排在周三,我會在周四立刻將前一天接受到的信息傳達給全體員工。也是怕自己忘記。
周例會的作用是如此重要,是因為我發現這是一個最好的保證執行力的方式。一個人如果當眾親口講了自己的計劃,就相當于做出了承諾,他就會自動去履行。否則下周就得當眾講明原因。這是個自動的透明的檢查機制,根本不用我這個當經理的親自去督促。
之前為了簡化,我們沒有做會議紀要。很快,我就發現,其實大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了,甚至有時我們有一些好的點子,談得也會比較興奮,但最后可能會不了了之。于是,我定出了游戲規則,大家輪流做會議紀要。非常簡短、但是有很好的提示作用。
集體的力量是巨大的。做為經理,一定要調動起部門內全體人員的積極性與創造性,單靠自己一個人,就是智商再高、能力再強,也完不成公司制訂的目標。例會是一種有效的方法??赡苡腥藭f,會議太浪費時間了!但我的經驗告訴我,沒有這種固化的溝通渠道的話,團隊內的信息不暢會浪費大家更多精力與時間。
3、walk around多多益善
記得以前自己當下屬時,是很少主動找經理溝通的??傆X得上司很忙,不便去打擾(當然上司當時有可能在對著電腦看股票,我也搞不清楚,但上司形象多高大呀,就是看股票我也不敢隨便打擾)。
到現在這家公司后,我覺得“walk around”這個講-法很好。我們是做零售的,需要了解很多現場信息。雖然我只是財務經理,但我覺得這個說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的。我最怕自己變成只對著電腦算數字的財務經理,我需要與各個部門不斷溝通,與他們建立良好的關系,了解他們的需求,才能更好地支持業務。
另外,財務部的收銀室也是很重要的現場管理工作,我要求自己每天至少再下去兩次,上、下午各一次,親眼看看??吹绞浙y員的著裝有些不規范,立刻當場指出。再看他們是否在崗、是否有微笑??吹阶烂嫔蠑[放東西不整潔也會當場指出。
在管理上,為什么walk around非常重要呢?因為,現場的感受是最強有力的。我認為所有的經理都應該去主動走動去溝通。不要天天靠email做事。
管理其實是很細致的工作,也可以說是很瑣碎的。不需要太多豪言壯語,只需要一件事一件事地去推動、去認真做。天長日久積累下來,一個公司的面貌就會大大改善。
4.授權
授權問題,幾乎每個管理培訓都會提到,已經講得比較濫了。但是,這是當領導的一個重大課題,必需好好研究。我建議所有財務經理人,以及準財務經理人都認真地review一下自己目前的工作內容,再好好想想:究竟哪些工作需要授權?授給誰?授完后如何檢查與控制?好的經理必需是學會聰明授權的經理。
另外一種經理是,自己什么都不管,一問三不知。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊,隨時將助手提起來問事情。這種情況,要么是經理自己業務實在太差,比手下主管要弱很多,要么就是授權太過頭了,完全做了甩手掌柜。
5、溝通與說服
當上經理后,會漸漸發現隨著專業技能的弱化,自己仿佛只有兩項技能增強了:那就是溝通能力與說服能力。
溝通能力與說服能力是做經理最重要的技能。溝通能力決定了你是否能上傳下達。如果把公司比喻成一個人,高層是大腦、天天在做決定,中層經理就是神經中樞,需要將公司意志傳達給位于終端的手、腳、肌肉。一個沒有溝通能力的中層經理會導致機體上的一大-片組織壞死,失去行動能力。如果高層沒有溝通能力呢?就更需要善于理解與表達的中層經理。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十
伴隨著“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”計算器的敲打聲,每天的工作也就正式開始了!殊不知,在外人眼中,財務工作是枯燥的、無聊的、乏味的,沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗。可是當我被賦予祁門站會計一職時,我知道我的肩膀擔當了不可推卸的責任。
一:細節決定成敗。作為一名從財會經濟類學校畢業的新人,雖然具備一定的專業素養,但是在實地工作中我還是遇到了很多挑戰。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數字感到,時經常感到厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。大寫數字寫錯,金額寫錯,工資報表漏填等等。愈錯愈煩,愈煩愈錯,給收費站的工作開展帶來麻煩,這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領和鼓勵下,從細節入手,慢慢的工作便開始上手,信心便開始增強,所以財務人員應該非常認真、細心,做任何事都要有復核意識。
二:養成嚴謹的態度。在最初上手的那幾個月,因為自己的不嚴謹造成了一系列錯誤,手工發票填寫不完整,或者不正確,由于一時疏忽,就沒檢查出來,給收費站的工作造成了困擾。說明自己的專業水平還不扎實。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!平時還要多看專業書,鞏固了解財務方面的相關知識,不斷提高自己的專業水平!
三:具備良好的職業道德。作為一名高速財務人,要樹立“干一行,愛一行”“行行出狀元”的職業道德意識,更是要不為利益驅使,做到誠實守信,公平公正。還要做到嚴謹自律,嚴格劃分公司分明,做到不占不貪,廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉,平淡生活的熏陶。回顧這五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過,笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因為這一份工作我成長,我無悔,并光榮的成為一名高速財務人。
十一月一日,對我來說是個特殊的日子,我被委與重任,授予代理班長一職。其實我內心有了一絲絲竊喜,終于可以不用八小時做崗亭了。以前羨慕班長每天很輕松,只需要處理一些特請而已??墒钱斘艺孀呦蜻@個崗位時候,才嘲笑自己的無知和愚鈍,才了解到作為班長所要擔當的重大責任。
作為一班之長,要事無巨細,在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況,一有問題出現,要及時處理和記錄,并上報,要真正做到管控道口的作用。早期的時候,特別遇到特情處理,很緊張,導致經常出錯,導致信心不足,工作狀態不佳。后期在老班長的帶領下,學精專研業務,處理特勤要快、準、效率高。很快在業務特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務出現了下滑的情況,上班期間精神狀態不佳,這時候,我才認識到作為班長應該及時了解班組成員微笑服務成績下滑的原因,是身體上還是精神狀態上?下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務的培訓,將整個班組團結起來。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十一
作為財務人員,我深知自己肩負著公司財務管理和資金運作的重大責任。多年來,我一直在這個職業中探索、成長,并積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我個人的五個方面的觀點,希望對讀者有所啟示。
首先,作為一名財務人員,準確、及時地掌握和分析財務數據是我們最基本的職責。在財務工作中,每一筆交易都需要準確記載,以確保賬目不會出現錯誤和偏差。同時,我們也應該有良好的分析能力,能夠通過對財務數據的深入研究,為公司做出有益的決策。例如,通過對財務報表的分析,可以發現公司的盈利點和風險點,進而調整經營策略,提高企業的競爭力。
其次,作為財務人員,我們必須具備良好的溝通和協調能力。財務工作不僅僅是數據的處理,我們還需要與其他部門進行有效的溝通,了解公司的經營情況,把握公司的發展方向。只有與銷售、采購、生產等部門密切合作,才能更好地完成公司的財務目標。此外,財務人員還需要與銀行、財務機構等外部合作伙伴建立良好的溝通關系,確保公司的運營資金充足,降低財務風險。
第三,作為財務人員,我們應該始終保持謹慎和嚴謹的工作態度。財務工作的重要性不言而喻,一個錯誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來巨大的損失。因此,在財務處理過程中,我始終保持高度的責任感和謹慎性,嚴格按照公司的財務規章制度進行操作,確保每一筆交易的真實、準確和合法。
第四,作為財務人員,我們應該不斷學習和更新自己的知識。財務領域的法律法規、會計準則、稅務政策等都在不斷變化。只有不斷學習新知識,緊跟時代的步伐,才能從容應對各種挑戰和變化。我通過參加各類培訓和學習課程,不斷提高自己的專業知識和綜合素質。同時,我也積極參與財務類的學術研究和交流會議,與同行們分享經驗和心得,不斷拓寬自己的視野。
最后,作為一名財務人員,我認為堅守職業道德和誠實守信是最重要的。財務工作涉及到公司的財產和信譽,信任是我們最重要的資本。因此,無論面對什么樣的誘惑和壓力,我們都不能做出違反職業道德和公司利益的行為。誠信對于財務人員來說是最重要的品質,只有堅守誠信,才能取得他人的尊重和信任,讓公司在商業競爭中立于不敗之地。
總之,作為一名財務人員,我深知財務工作的重要性和責任。通過準確分析財務數據、良好的溝通和協調能力、謹慎和嚴謹的工作態度、不斷學習和更新自己的知識、堅守職業道德和誠實守信,我相信我能更好地履行我的職責,為公司的發展貢獻自己的力量。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十二
時光流逝,不知不覺間2020年已經過去4個月了,在此間各部門領導和負責人的配合下,認真完成所有的財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核、分析及監督,對各種報表的上報、賬務的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結的一季財務工作,敬請各位領導提出寶貴意見:
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1.堅持學習,不斷提高工作能力。
緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取,扎實工作成就顯著,制定工作崗位責任,明確人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
2.規范財務管理年初重新修訂了財務管理制度及收入指標,認真編制了成本核算的辦法,為規范財務管理提供了制度保證。
3.合理調度資金,保證公司的發展和需要,保證公司的生產正常運轉。
4.加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能精益管理,效益滿意,加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。
6.加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品提高資金的運行質量,合理控制資金的使用生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最低線,在資金尤為緊張的情況下,財務將以采購材料與產成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。
以上工作是我財務第一季度的主要工作,還有搞好過度銜接,廢品管理,規范財務核算的程序等一系列工作都是財務的一些本職工作。查找不足趕先進,立足根本爭先進,這不是空話,號角之聲響起,我們就是付諸與行動今后的工作中,將不斷的總結與反省,不斷的鞭策自己充實能量,提高自己素能與業務水平以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十三
人心向背,從來關系黨的生死存亡。歷史早已證明,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來,全國上下通過多種形式開展黨內教育夯實踐行群眾路線的思想基礎,然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認真剖析,切實改進作風;而有的看似轟轟烈烈、有聲有色,實則虛張聲勢且缺乏實際效果,往往淪為了“花架子”.問題的根源就在于,學習教育到底是“走形式”,還是“走心”.
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,就是要推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員,使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,以優良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起,為決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標而努力拼搏。
嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活,是解決黨內突出問題、加強黨員干部作風建設的重要措施??偨Y歷次黨內教育的經驗,抓出實效、堅持長效,并不容易。正因如此,中央發出通知,要求開展“”學習教育,并圍繞總體要求、教育內容、主要措施等方方面面做出具體安排部署,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么,如何扎實開展“”學習教育,切實做到不虛、不空、不偏?關鍵在于“走心”,要擰緊“總開關”、找準“切入點”,杜絕步入“空對空”、“一刀切”、“兩張皮”的誤區。
2.心得體會【大學生篇】。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十四
財務是我們生活中不可或缺的一部分,對于個人和企業而言,了解財務管理的基本原則和技巧至關重要。在長期的財務實踐中,我積累了一些財務心得和體會,下面將分享給大家。
首先,我深刻認識到財務規劃的重要性。財務規劃是確保個人和企業財務健康發展的關鍵步驟。通過合理的財務規劃,我能夠清楚地了解自己的資產和負債狀況,合理安排收入和支出,并設定明確的財務目標。比如,我會制定每月存款計劃,確保有一定的儲備金以應對緊急情況。同時,我會評估自己的投資風險承受能力,選擇適合自己的投資方式,實現財務增長。
其次,我意識到理性投資是獲取財富增長的有效手段。理性投資是指在充分了解投資對象的基礎上,進行明智投資決策的做法。在進行投資時,我會事先對市場走勢、行業前景和公司財務狀況進行研究,減少盲目性投資帶來的風險。同時,我定期跟蹤投資項目的動態,及時調整持倉,以追求更好的投資回報。從我的經驗來看,長期投資比短期投機更能實現財富的積累。
此外,我積極倡導節約理財的生活方式。在日常消費中,我始終保持理性和節制。我會編制詳細的個人預算,并嚴格按照預算來支配每一筆開銷。購買商品時,我會正確評估其實際需求,并比較不同品牌和渠道的價格,選擇性價比最高的產品。此外,我還善于利用優惠券、促銷活動等方式降低消費成本。通過節約理財的生活方式,我能夠提高財務自由度,更好地應對不確定的經濟變化。
另外,我認識到要合理應對債務。借款是財務管理中常見的一種操作,但要合理應對債務,避免陷入財務危機。首先,我會評估借款的必要性和可行性,確保借款用途符合個人或企業的財務規劃。其次,我會仔細核對借款合同,確保借款條款清楚明確,避免出現利率過高、還款方式不合理等問題。最重要的是,我會制定償還債務的計劃,并嚴格按照計劃進行還款,避免逾期或拖欠。
最后,我意識到財務教育的重要性。財務知識是我們一生受益的東西,它能夠幫助我們更好地管理自己的財富。因此,我會積極學習各類財務知識,通過參加培訓班、閱讀專業書籍和資訊等方式提升自己的財務素養。同時,我也會與他人進行交流和分享,促進財務知識的傳播和應用。
在我的財務實踐中,上述的這些心得和體會都起到了積極的作用。無論是個人還是企業,只有建立科學的財務管理體系,并積極應用財務原則和技巧,才能更好地實現財務目標和獲得財富增長。財務管理是一門綜合性的學問,需要我們不斷學習、實踐和總結。希望這些心得和體會對于讀者們在自己的財務旅程中有所啟發和幫助。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十五
十八大以來,中央領導多次強調要強化問責。習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上提出,要整合問責制度,健全問責機制,堅持有責必問、問責必嚴,把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來,實現問責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。
《中國共產黨問責條例》與去年審議通過的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》相比,更突出黨員干部的責任與擔當?!皝y作為”固然值得警惕,還要防止“不作為”。
從只有50多人的組織發展成擁有8700多萬黨員、世界最大的執政黨,這樣的成果似乎可以讓一些領導干部躺在功勞簿上睡大覺?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。
此外,近年我們黨保持反腐高壓態勢,一些黨員領導干部因此更不作為、不擔當、不負責。這些問題的根本原因,是責任擔當的缺失。
習近平總書記指出:“有權就有責,權責要對等。”權責對等原則是政治文明的重要體現。我們之前習慣了出大事才追責,只要不犯黨紀國法,一般得過且過,睜只眼閉只眼。問責條例的出臺,使問責從“暫行規定”上升到了“條例”的高度,使權責對等得到了黨內的嚴格規范。
在操作層面,一些領導干部的責任被層層分解,一旦出問題似乎誰都沒有主要責任。這讓黨員干部在群眾心中的形象大打折扣。問責條例貫徹黨章,堅持問題導向,除了事后追責,更關注到事前明確責任,從而有效地把全面從嚴治黨的責任縱向壓給各級黨組織,橫向分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門。
“權力就是責任,責任就要擔當”應成為廣大黨員干部的自覺意識。在實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵時刻,需要更多共產黨員站出來,與不良風氣斗爭。
更重要的是,懲戒只是手段,不是目的。問責條例希冀在廣大黨員中喚醒責任意識,激發擔當精神。共產黨員的擔當應是一種主動進取的精神,堅定追求黨的理想信念。
某種意義上,只有讓“不作為”無路可退,才能讓身懷使命感的黨員在大浪淘沙后涌現出來。問責條例可以倒逼出黨員的積極性、主動性、創造性,推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚。
黨的建設是長期事業,需要永葆黨的凝聚力和戰斗力。隨著改革進入深水區、發展正處關鍵期,我們遇到的問題,一點都不比發展起來之前少。習近平總書記在《在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》中強調:“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對‘為官不為’感到羞恥?!?/p>
只有厘清并理解了權與責的關系,才能夠釋放主動作為的強大動力。重新擦亮信仰的光芒,重新明確理想的價值,重新肩負生命的擔當,聆聽“中國夢”的召喚,讓人看到更廣闊的天地、更高遠的世界。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十六
歲月如梭,20xx年已經悄然過去,這一年里在店領導的正確領導下,在各部門的配合和幫助下,經過個人的不懈努力和辛勤工作,財務工作得以順利進行,取得了一定的成績,下面結合我今年的工作,將20xx年個人的工作情況作如下總結:20xx年我主要負責xx車4s店財務工作,今年我主要從以下幾個方面開展工作:
認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經軌制;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術要領;熱愛本職事情,忠于職守,耿介奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。
今年我積極做好車輛貸款后的收款工作,我將貸款人、貸款時間、還款時間等信息編制成冊并錄入電腦,按時與客戶進行溝通,向借款戶下發收款通知,及時催收貸款;今年我收回貸款x萬元;為防止不良貸款的產生,減少資產的損失,我還積極做好貸后檢查工作,對貸款戶逐一走訪,了解基本情況,還款計劃等問題,發現問題及時與店長溝通,同時做好貸后檢查和還款記錄。
認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的基本前提,也是體現會計反映與監督職能的重要手段,本人以會計基礎為準則,以實事求是、認真、細致的態度做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。今年我對店的每一份會計原始憑證都進行了認真的審核,主要審核了金額、原始人簽字、單據的合理合規性、領導簽字等各個方面的內容,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確,保證了會計資料的真實完整性。同時按公司要求填報財務報表,真實、詳細的將修理店的財務情況上報給公司。
今年我認真做好店里的'納稅工作,正確計算營業稅款及個人所得稅,編制納稅表,及時、足額地繳納稅款。對末有發票的費用,及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
一是做好原始憑證的收集工作。
二是編制各往來款項明細賬的核對及催收。
三是做好汽車進項發票及時催收、核對,并進行臺賬管理。
四是商品車每月月中、月底的盤點工作。
五是做好發票的購買、保管及增值稅發票的開具。
六是做好會計憑證的裝訂及財務資料、檔案的整理保管工作。
今年公司統一使用新的財務系統xx系統,我以前沒有接觸過xx系統,從xx系統導出數據的方式有些復雜,工作量大,我沒有被困難難倒,我發揚積極向上的精神,利用業余時間不斷學習和的整個程序,經過很短的時間就能熟練地操作xx系統,保證了財務工作的順利進行。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十七
一、公司的銷售業績穩居西南地區第一,財務培訓工作總結。在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。
三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對于不合理的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻,明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。
人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,懇請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。
3、財務工作總結的內容,財務工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十八
1、嘴不饞,心不貪,私不謀,利不占。
2、居處恭,執事敬,行以忠。
3、努力學習,勤奮工作,讓青春更加光彩。
4、為民服務,貴在實實在在做事。
5、做人要含蓄,不必斤斤計較;做事要熱情,不可拈輕怕重。
6、空與滿只是兩種不同的心境而已。
7、無為不爭,知足常樂。幸福存在于一個人真正的工作中。
8、為上道工序作質檢員,為下道工序做服務員。
9、揚焦裕祿精神,當貼民心公仆。
10、知足而自樂,知恥而自珍,知本而自重,知恩而自勵,知止而自律。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇十九
在金秋十月,我們迎來了大成方略納稅人俱樂部在天津舉辦的為期2天的《常見稅企爭議案例化解實操》培訓班,作為一名基層財務工作者,我有幸參加這樣的培訓。
大成方略納稅人俱樂部特聘講師趙耀教授用他專業的知識、生動的案例、精彩的語言從實務篇的增值稅、企業所得稅、財產與行為稅、個人所得稅等實施條例的解讀于案例相結合,趙教授淵博的知識、寬廣的視野、嚴謹的思維、清新靈活的教學方式、幽默風趣的課堂氛圍,無不令我們這些學員深深折服,受益匪淺。
通過這種靈活的學習方式讓我們也懂得真正的學習不是照本宣科后的輕松,不是親身體驗后的愜意,而是思考和感悟,是觀念的更新、思維方式的轉變,是工作方式的調整、困惑的解決,是素質的提升。
讓我在知識上有收獲,認識上有提高,也進一步明確了工作方向。
這次培訓的時間雖短,但內容豐富,安排緊湊。
通過這次學習,讓我認識到作為一名基層單位一線財務工作人員,要養成終身學習的習慣,時刻要找準自己的位置,既注重房地產行業特點的業務學習,更要較為全面的學習業務知識。
今后,我要努力把學到的知識用到工作實踐中去,并使之在實踐中不斷升華,不斷提高。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇二十
作為財務人員,我深知自己在企業中的重要性。財務管理是企業運營中不可或缺的一環,財務人員不僅需要精通會計知識和財務分析技巧,還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時,財務工作也面臨著諸多挑戰,如市場變化、法律法規的調整和企業內部的風險等。在這個充滿機遇和挑戰的崗位上,我體會到了財務工作的重要性和自身的價值。
第二段:深化會計知識和技能的重要性。
作為一名財務人員,熟練掌握會計知識和技能是我工作中不可或缺的基礎。會計準則的調整和稅收政策的變化,都要求我密切關注財務相關的最新動態,并及時更新自己的知識。在日常工作中,我不斷學習,運用各種財務工具和技術,以提高自己的分析和決策能力。通過不斷深化自己的會計知識和技能,我能夠更好地為企業提供準確的財務信息和可靠的決策依據。
第三段:提升與他人溝通能力的重要性。
財務工作需要與各級管理人員、審計師、稅務專員等多個部門進行緊密合作。因此,與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養自己的口頭表達能力和書面表達能力,力求用簡練明了的語言準確傳遞財務信息。同時,我也學會傾聽和理解他人的需求,與他人協商解決問題。通過不斷提升與他人溝通的能力,我能夠更好地與各個部門進行協作,為企業創造更多的價值。
第四段:思維轉變和風險應對能力的培養。
財務人員在工作中需要具備較強的邏輯思維能力和快速反應的能力,面對復雜的數據和信息,能夠迅速做出合理的決策和分析。同時,財務工作也面臨著許多風險,如信用風險、市場風險和法律風險等。因此,作為財務人員,我努力培養自己的思維轉變能力和風險應對能力,以應對不斷變化的市場環境和風險挑戰。
第五段:不斷學習和提升自我的重要性。
作為財務人員,我深知自己只有不斷學習和提升自我,才能適應和應對日益復雜的財務工作。我積極參加各類培訓和專業學習,提高自己的綜合素質和知識水平。我堅持反思和總結工作中的不足,不斷改進自己的工作方式和方法。通過不斷學習和提升自我,我能夠更好地適應企業的發展需求,成為一名更出色的財務人員。
綜上所述,作為一名財務人員,我深刻體會到財務工作的重要性和自身的價值。通過深化會計知識和技能、提升與他人溝通能力、培養思維轉變和風險應對能力,并不斷學習和提升自我,我相信我能夠在未來的工作中發揮更大的作用,為企業的發展和成功貢獻自己的力量。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇二十一
第一段:引言(200字)。
財務管理是每個人都應該了解和掌握的技能,它對與保持個人財務健康和實現財務目標至關重要。隨著我逐漸步入社會,深感財務知識的重要性,也通過自己在財務管理上的嘗試和總結,積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享一下自己的財務心得,希望能對讀者們有所啟發和幫助。
第二段:理性消費(200字)。
理性消費是財務管理的首要原則之一。要避免盲目消費和不必要的開支,我們需要對自己的需求進行明確和合理的規劃。在購買物品之前,我通常會先考慮自己是否真的需要這個物品,以及它是否符合我當前的經濟狀況。此外,我還會比較不同品牌和不同店鋪的價格,選擇性價比最高的產品。通過這樣的理性消費,我可以避免過度消費,保持財務的穩定和持續增長。
第三段:積極儲蓄(200字)。
積極儲蓄是財務管理的核心策略之一。在我們的收入中,將一部分用于儲蓄是非常重要的。我將自己的儲蓄目標設定為收入的30%,在每次收入到賬后,我會首先將這部分資金轉入儲蓄賬戶,確保每個月都有固定的儲蓄金額。同時,我也會盡量避免頻繁消費,選擇更為經濟實惠的生活方式。通過儲蓄,我積累了一定的緊急基金,為未來的投資和應急預案提供了保障。
第四段:合理投資(200字)。
合理投資是財務管理的長遠目標之一。財務管理并不僅僅是儲蓄,我們還應該將一部分資金投資于股市、基金或房地產等有利于資產增值的項目上。在我的投資過程中,我始終堅持風險控制的原則,選擇穩定和虧損風險較低的投資方式。同時,我也會關注市場動態,及時調整和優化自己的投資策略。通過合理投資,我在穩定和保值的基礎上,逐漸實現了財務的增長和增值。
第五段:合理借貸(200字)。
合理借貸是財務管理的重要組成部分。當我們面臨一些較大的支出時,例如購房、購車或進行創業,有時候借貸是少不了的。然而,我們要謹慎選擇借貸渠道和方式,并確保我們借貸的目的和金額是可行的和可承受的。在借貸過程中,我通常會仔細計劃和評估,確保還款能力和借貸風險的控制。通過合理的借貸,我可以更好地實現自己的長期財務目標,并在保持資金靈活性的同時,控制好負債的風險。
結尾(100字)。
通過持續的財務管理和實踐,我逐漸積累了一些財務心得和經驗。理性消費、積極儲蓄、合理投資和合理借貸是財務管理的重要原則和策略。通過將這些原則和策略應用于現實生活中,我成功地保持了財務的穩定和增長。希望這些心得體會對讀者們有所啟發,并在幫助大家實現自己的財務目標的同時,提升財務管理的能力和水平。
財務人員心得體會文章(通用22篇)篇二十二
如今企事業單位對會計人員的綜合素質要求不斷提高,我認為作為一名會計人員應從自身綜合素質出發,結合自身的優缺點,不斷完善自己。
一是會計人員應有不斷學習的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高,我們如果還停留在以前的傳統概念里,那么終將會被淘汰。此外,事業單位改制轉型,以及經濟業務的逐漸復雜化,致使財務人員應當不斷地學習才能夠跟得上企、事業的發展變化,滿足財務工作要求。提高業務的過程是循序漸進的,不是突然就發生的,我們可以不斷積累自身知識,虛心向前輩指教。
二是會計人員應當擁有強烈的法律意識。近年來財務犯罪案例屢見不鮮,財務人員擁有便利條件,掌管資金與資金流動范圍,如果法律意識淡薄,觸犯了法律,后果不堪設想。不僅個人應當承擔嚴重的法律責任,也給企事業單位造成了極大的損失。
三是財務人員應當具備競爭力。不同企事業單位之間、企事業單位內部職工之間都會存在競爭,而且競爭壓力越來越大,財務人員應當時刻具有緊迫感,使自己具備競爭力,只有變得強大才能不會被淘汰,才能使企事業單位不斷進步與壯大。
四是會計人員應該擁有嚴謹的工作態度。會計人員應該仔細認真地理清每一項工作業務,確保每項業務事項準確無誤,不能馬虎隨意、得過且過,具備嚴謹的工作態度是一個會計人員的基本素質。
五是會計人員應該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間,將時間化零為整,在空余的零碎時間內添加充實的工作內容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉化,以節約用時。我們有時候會發現自己所做的工作和所收集的資料是重復性的,因為有其他同事已經做過、收集過,那么,將工作成果共享就是一項很重要的.提高效率的途徑了。
六是會計人員應提高自身的情商。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商,學會和人相處,溝通。這點也是現在會計人員急需的。
財務人員工作心得體會感悟篇4一步一個腳印,財務工作是需要腳踏實地的,一步登天的可能性極小。從剛開始工作到財務部門負責人,必須經過長時間的積累,不斷地進取。因此,要想在財務工作上有所發展,必須踏踏實實地做好手頭現有的每一件事情,萬不可急于求成。同時要制定好長期目標,為自己的職業發展指明方向。做人也得同樣,三天打魚,兩天曬網,眼高手低,是辦不成什么大事的。
財務涉及的知識非常廣泛,包括稅法、會計準則、會計制度、經濟法等等,這些法律法規在不斷地變化;財務涉及的交際范圍也很廣闊,在內和每一個部門都要合作,在外要和稅務機關、工商管理、勞保機構、銀行等機關團體打交道。因此,大量的信息是做好財務工作的保障。除了財務相關的知識外,還需要了解時政要聞,經濟政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉,我們總是會看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會更加順利,而信息封閉的人的工作效率要低得多,道理就在其中。傳言和流言蜚語不要輕易相信,任何信息都必須有合法合理的依據,道聽途說的信息是無價值的。比如我們在咨詢稅務人員業務的時候,不能滿足于xx稅務人員或xx局長、xx科長說我們可以如何如何做,而是必須取得有效的國家財稅文件作為指導我們工作的合法依據,只有這樣才能以不變應萬變,控制公司的稅務風險。
同樣道理,在我們為公司爭取稅收優惠的時候,也必須依據有效的稅務文件,結合公司實際業務去稅務部門據理力爭。記得20xx年下半年,我剛剛入職一家外商獨資企業,在工作中發現當時公司的業務基本符合企業所得稅“兩免三減半”的政策要求,在征得公司總經理的支持后,我拿著文件,帶著公司實際經營的相關數據去稅務機關與稅政科的工作人員溝通政策,在稅務工作人員了解公司的經營情況后,指導我按程序提交了減免稅申請,最終在次年的第一個申報期內通過了上級稅務機關的審批。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬的減免稅,更重要的是,集團內其他省公司也效仿著爭取到了此項優惠政策。我個人也因此受到了領導們的賞識和公司的獎勵,此事對我當時的職業發展起到了非常積極的作用。
財務知識永遠也學不完,做到再高的職位,也依然存在很多不懂的地方。在工作的時候,要多問,多練,多總結,只有這樣,才會不斷地提高業務處理能力??鬃诱f,三人行,必有我師焉!任何一個人,總有他自己的優點。只要是優點,我們就要學習。取彼之長,補己之短。財務工作在任何一個公司、一個集體內都起到至關重要的作用。在財務工作中,尤其是有些報表中(如資產負債表、現金流量表),相差一分都是不允許的。所以,從事財務工作,必須加倍小心,慎之又慎。一件事情做完后,必須再仔細檢查審核一番,力求萬無一失,方能保證財務工作的順利和完整。人生幾十年,任何人不可能不犯錯。人非圣賢,孰能無過,只是君子做人,當敢做敢為,知錯即改,為時不晚。財務工作很煩瑣,不可能不出錯。出錯不要緊,要緊的是在知道錯了以后要盡可能補救,并勇于承擔錯誤、改正錯誤、總結教訓,預防錯誤再次發生。知錯不改,或是隱瞞錯誤,甚至將錯誤推到他人身上,則是大不善。會計是一個平凡的崗位,工作中我們要有耐得住寂寞的性格,注定要面對平凡的工作而波瀾不驚,數字的磨勵會把人變的謹小慎微,也就是大家對我們會計人說的保守不夠大度,是啊,我們會計人既是管理者也是服務者,我們在嚴格管理、加強監督的同時又要做好熱情周到的服務,在嚴格管理時不失笑容、要加強監督時不忘提醒、在熱情服務時不失原則,這就是我們會計人生必須遵守的職業道德標準。