月工作總結(jié)是一種對自己工作狀態(tài)的全面梳理，有助于找出問題所在，做到有的放矢地提升自己的工作效率。想要了解該如何寫一份出色的月工作總結(jié)？下面是一些相關(guān)的范文，希望能對大家有所啟示。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇一

我自擔(dān)任*煤業(yè)有限責(zé)任公司以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),全面貫徹落實黨xx大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo)，以加強支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和諧企業(yè)，現(xiàn)將工作匯報如下。

一、基本情況。

*煤業(yè)有限責(zé)任公司，始建于1990年，1993年建成投產(chǎn)。礦井位于**縣**鎮(zhèn)溝，距縣城西南約70公里，礦區(qū)對外有兩條公路均與蘭新線312國道相接，對外交通較為便利。該井位于礦區(qū)之中西部，屬低*礦井。礦井單回路供電，來自金沙變電所農(nóng)電10ka；安裝了kjf20xx*安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)；有完善的通訊和排水系統(tǒng)。現(xiàn)有管理人員7人，特殊工種2(一篇好范文帶來更多輕松)2人，通風(fēng)方式為中央并列抽出式通風(fēng)，工作面運輸為xk2.5-6/48-1蓄電池車牽引一噸固定式礦車運輸；采煤方法為巷柱式炮采。

二、工作開展情況及工作成效。

（一）加大教育培訓(xùn)力度。

通過每季度召開企業(yè)職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng)，提高企業(yè)工作者的管理水平，增進企業(yè)管理者與職工之間的了解和溝通。

（二）通過深入調(diào)查，加強宣傳引導(dǎo)。

*煤業(yè)有限責(zé)任公司各項前期工作于20xx年8月份全部完成，原煤開采工作面已投入生產(chǎn)。止11月底，生產(chǎn)原煤5000噸，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值200萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值60萬元。公司總經(jīng)理對企業(yè)黨建工作非常重視，在企業(yè)積極配合的基礎(chǔ)上，及時從黨建工作小組中選派我為黨建指導(dǎo)員幫閩航冶金公司建立健全黨支部組織，并培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展新黨員名。

（四）各項活動豐富多彩。

*煤業(yè)有限責(zé)任公司黨支部結(jié)合實際開展了健康有益的文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

（五）黨工團建設(shè)相互促進。

利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式，促進企業(yè)工會和團組織建設(shè)。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會，盡情展現(xiàn)著年輕人的風(fēng)采。

三、下一步工作打算。

（一）深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。

通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo),深入開展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動,大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。

（二）積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。

兼并，縱向鏈?zhǔn)窖由臁?/p>

（三）加大非公企業(yè)黨建組建力度。

在鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確保“建一個，活一個，發(fā)揮作用一個”。

（四）提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。

通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì)；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業(yè)管理者與員工的聯(lián)系和溝通。

（五）切實加強黨員隊伍建設(shè)。

要以高度的責(zé)任感和使命感，把對黨員隊伍建設(shè)工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實的團體。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

（六）以黨建帶團建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇二

為貫徹落實《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》有關(guān)文件精神，為進一步推進xx縣非公有制企業(yè)黨建工作，現(xiàn)制定xx縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作職責(zé)。

黨建工作指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進企業(yè)黨建、促進全市非公有制經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動。

一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。

黨積極分子，教育引導(dǎo)非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

三、結(jié)合企業(yè)特點，建立有利于開展黨的工作，有利于促進企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。開展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動。

四、按照上級黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿。

意的要求，加強職工群眾的思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦委會按照各自章程開展工作，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

五、采取多種方式，組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進企業(yè)發(fā)展做貢獻。

六、及時向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和新政策，指導(dǎo)企業(yè)辦理有關(guān)工商事務(wù)，幫助企業(yè)運用法律手段維護自身的合法權(quán)益；提供與企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)咨詢及網(wǎng)上年檢，組建集團等有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

七、幫助企業(yè)開展信用建設(shè)，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策；引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認定活動，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，征求企業(yè)主對工商部門的意見和建議，協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部門的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難和問題，派駐期間為企業(yè)辦1一2件實事。

九、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇三

楊，中共黨員，張掖市工商局甘州分局黨組成員、副局長，分管非公黨建工作，兼任甘州區(qū)東河木業(yè)公司黨建工作指導(dǎo)員。20xx年以來，他認真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)文件精神，按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，采取組織推動、感情打動、機制拉動、典型帶動四動的方法，著力在提高認識、摸清底數(shù)、擴大覆蓋、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)、促進發(fā)展等方面開拓創(chuàng)新、攻堅克難，有力地促進了全區(qū)非公黨建工作。

一、理順關(guān)系，整章建制，彈好非公黨建工作前奏曲。作為主管非公黨建工作的負責(zé)人，自非公有制企業(yè)黨工委成立后，他積極與向上級領(lǐng)導(dǎo)和地方政府請示匯報，主動加強與地方黨委、組織部門和市非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營造包圍、理順機制、保障經(jīng)費、充實黨務(wù)工作隊伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通，積極爭取各級黨委政府對非公黨建工作的支持。同時，為了加強非公企業(yè)黨建制度建設(shè)，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作行為，他以抓基礎(chǔ)抓規(guī)范為重點，以制度建設(shè)為著力點，先后組織制定梳理了非公有制企業(yè)黨工委20項工作制度，逐步建立健全了三會一課、民主生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、優(yōu)秀黨員評比等一系列行之有效的40項非公黨組織配套工作制度和24項非公黨組織工作程序圖，使黨組織各項工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。組織并參與編寫了包括中央、省、市、區(qū)委關(guān)于加強非公黨建的文件、非公委和非公企業(yè)黨組織制度等九個部分80多篇文章的集政策、法律、規(guī)定、制度為一體的綜合性非公黨建讀物---《甘州區(qū)非公制企業(yè)黨建工作資料匯編》，對于探究黨建工作、推廣典型經(jīng)驗、提高工作水平，促進非公經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。

二、培訓(xùn)教育，規(guī)范引導(dǎo)，注重加強三個隊伍建設(shè)。一是注重建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。他認為，選好配強非公有制企業(yè)黨組織書記是順利開展非公黨建工作的關(guān)鍵，有沒有高素質(zhì)的書記是決定黨組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。在支部班子建設(shè)上，注重把那些黨性強、業(yè)務(wù)精、會管理、善謀事的黨員骨干選配到班子中來，充實到企業(yè)的中層干部崗位，使支部班子成員既是黨員的核心，又是企業(yè)業(yè)務(wù)的骨干。二是注重建設(shè)黨建指導(dǎo)員隊伍。為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮工商部門的服務(wù)企業(yè)的職能優(yōu)勢，組織了100名政治立場堅定、責(zé)任性較強、熱愛黨務(wù)工作，善于做群眾工作的工商干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。三是注重建設(shè)非公黨員隊伍。把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)、經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。針對三個隊伍現(xiàn)狀，適時組織了10余次各種形式的培訓(xùn)會和非公黨建促進會，加強黨建知識的輸入和經(jīng)驗交流，有力地加強了三個隊伍素質(zhì)建設(shè)。

織非公有制企業(yè)黨工委的其他同志，首先摸清非公黨建現(xiàn)狀，夯實工作基礎(chǔ)。采取聽取匯報、座談交流、實地查看等方式，對全區(qū)范圍內(nèi)非公有制黨的建設(shè)基本情況進行了全面摸底，了解和掌握了非公企業(yè)黨建工作中存在的問題。對企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動情況進行了實地調(diào)研，為下一步有的放矢指導(dǎo)非公黨建工作夯實了基礎(chǔ)。為了指導(dǎo)和深化非公黨建工作，先后組織制定出臺了《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的實施方案》、《關(guān)于非公企業(yè)黨建工作指標(biāo)任務(wù)分解的通知》、《關(guān)于推進非公黨建十項工作、三大目標(biāo)促進非公黨建工作健康快速發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于在工商所設(shè)立非公黨建工作指導(dǎo)站的通知》、《非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員考核辦法》及《考核細則》等12個關(guān)于加強非公黨建的規(guī)范性文件，為加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作、促進全區(qū)非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展提供了堅強的政治保障。至目前，全區(qū)非公企業(yè)已建立黨組織224個，其中新建64個（包括分會8個），圓滿完成了上級下達的非公黨建任務(wù)。

四、身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。楊永春同志除了指導(dǎo)全局的非公黨建工作，他還親臨非公黨建一線，擔(dān)任東河木業(yè)公司黨建指導(dǎo)員。具體工作中，他以組建黨支部為目標(biāo)，采取四抓措施，即抓認識、抓制度、抓教育、抓帶動，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員兩幫一促的作用。一是抓認識，使開展非公企業(yè)黨建工作有位而為。能否讓企業(yè)有所認識并接受黨建工作，是企業(yè)黨建指導(dǎo)員首先面臨并必須解決的問題。他通過與企業(yè)主、與黨員、與職工真心交流溝通，將自己融入企業(yè)之中。通過定期座談和個別訪談的形式，開展黨的形勢教育，有效激發(fā)了他們的參與積極性。二是抓制度，使開展企業(yè)黨建、加強黨員管理有章而為。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全三會一課、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報等工作制度。三是抓教育，使企業(yè)黨建工作有人而為。他要求支部定期召開黨員學(xué)習(xí)例會，一般為兩月組織一次。重點學(xué)習(xí)《黨章》《黨員權(quán)利保障條例》等基本理論。利用深入企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作的機會，經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針、政策及在非公有制企業(yè)開展黨建工作的意義。四是抓帶動，使企業(yè)黨建工作在為服務(wù)企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。有企業(yè)內(nèi)部實行黨員聯(lián)系生產(chǎn)車間活動。將黨員職工分配到每個生產(chǎn)車間，開展了黨員示范崗、黨員先鋒號、我為企業(yè)獻一策創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，給黨員提供了一個充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺，從而影響和帶動整個車間職工的生產(chǎn)熱情。組織黨支部先后為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提出技術(shù)改造等合理化建議5條，被采用3條。同時，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助化解矛盾6起。

一分耕耘，一分收獲，經(jīng)過楊永春同志近一年的不懈努力，20xx年x月x日，東河木業(yè)公司黨支部正式宣告成立。開啟了東河公司黨建工作的里程牌。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇四

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強和改進非公企業(yè)工作，增強黨在企業(yè)中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在企業(yè)中的核心堡壘作用，更好地促進企業(yè)的發(fā)展，制訂本制度。

一、選派黨建指導(dǎo)員的對象和條件。

黨建指導(dǎo)員由黨委根據(jù)工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機關(guān)黨員干部中選擇。

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感。

2、業(yè)務(wù)能力強，有較豐富的黨務(wù)工作和基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力。

3、清正廉潔，樂于奉獻，工作務(wù)實，具有一定的群眾基礎(chǔ)。

4、具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度。

二、黨建指導(dǎo)員的職責(zé)。

1、摸清企業(yè)黨員基本情況，建立健全企業(yè)黨支部。黨建指導(dǎo)員到企業(yè)后要摸清黨員底子，幫助企業(yè)建立健全好黨支部，選準(zhǔn)配強黨支部書記。

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。

3、指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟業(yè)主抓好職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

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黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇五

201x年，在市委和市級機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨支部堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大三中全會會議精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，加快實施“科教興市”和推進創(chuàng)新型城市的建設(shè)，采取多種形式，創(chuàng)新長效機制，大力推進黨的思想、組織、作風(fēng)及制度建設(shè)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型”機關(guān)，不斷提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，科技管理的各項工作顯著提高，在泰州地區(qū)名列前茅。

一、以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主導(dǎo)，著力抓好黨的思想建設(shè)。

引導(dǎo)機關(guān)干部堅持全面學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、緊貼工作實踐去學(xué)習(xí)，是加強思想道德建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，也是機關(guān)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。為此，我們在學(xué)習(xí)實踐活動中主要抓了以下幾點：

(一)利用黨課教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

利用黨課教育時間，組織機關(guān)全體黨員堅持“三會一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等制度，做到了時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十八大三中全會會議精神和群眾路線系列講話精神，不斷提高全局干群對加快自主創(chuàng)新，推動科技進步的重要性、必要性和緊迫性的認識，提高拒腐防變能力，增強攻堅克難、服務(wù)發(fā)展、和諧奮進的責(zé)任感和使命感。

(二)利用集中學(xué)習(xí)日進行輔導(dǎo)。

每逢周一上午，黨支部都要組織機關(guān)全體工作人員傳達、學(xué)習(xí)上級文件和有關(guān)材料，學(xué)習(xí)與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略相關(guān)的法律法規(guī)，認真抓好以職業(yè)道德為主的“三德”教育和“六五普法”學(xué)習(xí)交流活動，學(xué)習(xí)加快科技進步的典型材料，使服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧社會成為全體機關(guān)人員的自覺行動。

(三)扎實開展“經(jīng)常性”讀書活動。

積極開展讀書活動，推動機關(guān)黨員干部自覺學(xué)習(xí)，結(jié)合閱讀書目，指導(dǎo)、監(jiān)督全局黨員干部利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)指導(dǎo)書目，以及有關(guān)促進自主創(chuàng)新、保護知識產(chǎn)權(quán)、推動民營科技企業(yè)加快發(fā)展的政策法規(guī)、科技管理知識等。每人還分別撰寫了心得體會文章，在周一學(xué)習(xí)會上集中進行交流。通過開展讀書活動，提高了機關(guān)全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了全局干群開拓創(chuàng)新、追求績效、努力序時推進工作的責(zé)任心和進取心。

(四)深入開展群眾路線教育實踐活動。

根據(jù)市活動辦和督導(dǎo)組的部署安排，結(jié)合自身的實際情況制定了實施辦法和工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實，利用每周一的學(xué)習(xí)會議召開座談，分享大家在教育實踐活動中的心得體會，并在機關(guān)內(nèi)部開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”微型黨課大家講活動，使得全體工作人員在為民服務(wù)、勤政廉政等方面有了很大的提升。結(jié)合群眾路線教育實踐活動的實際，召開了“中梗阻”清障行動專題會議，明確了效能風(fēng)險點排查的涉企科室和“1+1”雙評對象，編印了科技局效能風(fēng)險點手冊，并制定四舉措整治“中梗阻”。

二、以促進自主創(chuàng)新為目標(biāo)，切實加強黨的組織建設(shè)。

(一)黨員教育和管理有了新舉措。

一是利用清明祭掃孤山烈士墓的機會，組織機關(guān)全體黨員到烈士墓前重溫了入黨誓言，接受革命傳統(tǒng)教育。

二是開展了“科技下鄉(xiāng)”主題實踐活動，在“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日，我局組織機關(guān)干部深入街頭、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，大力宣傳科技政策和科普知識，為廣大農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)，所訂的83份農(nóng)業(yè)科技推廣項目承包合同為全市農(nóng)民增收了5000萬元，取得了顯著的經(jīng)濟效益，同時，使廣大黨員在推動企業(yè)自主創(chuàng)新，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的親身實踐中增強了黨員意識、宗旨意識和服務(wù)意識。

三是積極組織黨員干部開展獻愛心活動，組織了“黨員一日捐”和紅十字會“萬人博愛捐”活動，捐款共計6000余元，為困難群眾送去了一份真摯的關(guān)愛之情。

(二)黨內(nèi)民主政治建設(shè)有了新成效。

我們在促進黨員積極履行義務(wù)的同時，還十分重視加強黨內(nèi)民主政治建設(shè)，保障黨員權(quán)利，在不斷完善黨內(nèi)民主建設(shè)和相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，盡力擴大黨員對黨內(nèi)事務(wù)和機關(guān)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推行政務(wù)公開，黨支部主要負責(zé)人堅持每月定期通報全局工作的大事要事;黨支部一班人認真執(zhí)行《兩個條例》，帶頭落實“三防”措施，模范執(zhí)行機關(guān)的各項規(guī)章制度，努力以自己的一言一行影響和帶動廣大黨員求真務(wù)實，服務(wù)基層，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，獲得了基層、企業(yè)和群眾的一致好評。

三、以勤政、高效、廉潔為目標(biāo)，扎實開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。

(一)優(yōu)化服務(wù)，努力打造服務(wù)型機關(guān)。

市科技局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成調(diào)研組，定期到各鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)、企業(yè)開展調(diào)研活動，排查制約企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題，宣傳科技政策法規(guī)，根據(jù)不同企業(yè)發(fā)展的不同階段和層次需求，特別是對高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、科技型中小企業(yè)等進行重點調(diào)研，了解企業(yè)技術(shù)需求，摸清底子，準(zhǔn)確掌握第一手資料，為有針對性搞科技服務(wù)打好基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，有針對性的成立各類科技服務(wù)組織，下企業(yè)、送服務(wù)、解企憂，幫助企業(yè)與高校院所牽線搭橋，解決發(fā)展中的實際問題，指導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新和專利申請。實行全程式、跟蹤式、一站式服務(wù)，進一步擴大了科技服務(wù)覆蓋面。

(二)實施“服務(wù)品牌”戰(zhàn)略，著力提高機關(guān)效能。

全面開展服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，大力實施“服務(wù)品牌”戰(zhàn)略，協(xié)助局機關(guān)深化黨務(wù)政務(wù)公開和優(yōu)化服務(wù)工作。為了便民利民，我局通過市行政服務(wù)中心窗口、科技三下鄉(xiāng)活動等途徑，發(fā)放相關(guān)政策匯編手冊，最大限度地為企業(yè)和基層各類高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品申報、專利申請等提供便捷通道。加強科技宣傳，在《靖江日報》上定期組織科技專版，宣傳科技政策和創(chuàng)新人物、創(chuàng)新成果。同時通過科技局網(wǎng)站，實現(xiàn)及時公開政務(wù)信息，網(wǎng)上公開辦事流程，給企業(yè)、基層提供了一個辦事服務(wù)窗口。通過認真制定局機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建計劃，以提高行政效能和服務(wù)管理水平為目標(biāo)，認真落實服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的根本要求，積極打造富有特色和體現(xiàn)時代精神的局機關(guān)服務(wù)品牌，以品牌服務(wù)的理念和要求提升干部能力、提高服務(wù)效能。同時，還定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，征求社會各界人士對科技工作的意見和建議，不斷提高服務(wù)水平和辦事效率。

(三)建立健全工作機制，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作來抓，并將其列入重要議事日程和年度目標(biāo)考核內(nèi)容。及時調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一崗雙責(zé)”的要求，實行支部書記負總責(zé)，副書記常抓此項工作，局黨組成員各負其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和局各項制度規(guī)定，凡涉及重大決策、重大項目安排、重要干部任免和大額度資金使用均堅持黨組集體討論決定，都能及時向局內(nèi)各科室通報領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況，對因不執(zhí)行民主集中制或執(zhí)行不力造成失誤的，要追究有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。同時，堅持.把廉政文化建設(shè)作為機關(guān)開展反腐倡廉工作的一項基礎(chǔ)性工程，堅持不懈地用典型案例進行電化警示教育，樹立真抓實干、清正廉潔、品德高尚的形象，組織局機關(guān)全體人員參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，感受省內(nèi)外腐敗典型案例，進一步增強黨性觀念和廉潔從政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。同時，黨員干部自覺接受群眾的監(jiān)督，切實做到公平、公正、公開。一年來，我局未收到一封反映我局干部利用公務(wù)之便在基層吃、拿、卡、要的人民來信。在黨組民主生活會上，局黨組成員還通過深入排查思想、工作、作風(fēng)中存在的突出問題，進行了認真的批評和自我批評，收到了相互監(jiān)督、共同提高的良好效果。

四、以豐富多彩的活動為載體，深入推進精神文明建設(shè)。

黨支部通過開展積極健康、豐富多彩的文體活動，不斷提高機關(guān)黨員的精神文化生活的質(zhì)量，使機關(guān)黨員以誠信友愛、豁達平和、寬容大度、積極進取的心態(tài)對待事業(yè)、對待工作、對待同志，創(chuàng)造和諧的機關(guān)文化氛圍。

(一)抓好機關(guān)干部的思想文化建設(shè)。

開展“我閱讀，我推薦”的讀書活動，推薦必讀選讀書目，鼓勵機關(guān)職工進行讀書交流，培養(yǎng)了健康的讀書興趣，陶冶了高雅的情操。

(二)加強對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。

黨支部積極指導(dǎo)工會開展各項文體娛樂活動，組織人員參加了局機關(guān)舉辦的“特色家庭”座談交流活動。開展了“迎五一”乒乓球比賽活動，參加了泰州市科技局舉辦的歌詠比賽和乒乓球比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。此外，黨支部還按照上級有關(guān)部門的要求，及時開展了關(guān)愛婦女兒童工作，創(chuàng)建平安靖江、法治靖江、“四城同創(chuàng)”、“六五”普法教育等工作。通過各項工作，進一步激發(fā)了機關(guān)全體黨員干部在服務(wù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的積極性和創(chuàng)造性。

五、抓黨建促業(yè)務(wù)，創(chuàng)一流業(yè)績。

局黨組注重抓黨建、促業(yè)務(wù)，做好政治思想工作，調(diào)動黨員干部工作積極性，堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨，艱苦奮斗，無私奉獻，以黨員的先鋒模范作用帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)，創(chuàng)造出一流的好業(yè)績。局黨組在年初就確定今年的工作目標(biāo)，全市科技工作呈現(xiàn)一種蓬勃向上的生動局面。

高新產(chǎn)業(yè)提速升級。1-10月份實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值586.77億元，占列統(tǒng)工業(yè)比重達34.39%(不含江陰園區(qū)實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值566.4億元，占列統(tǒng)工業(yè)比重達36.37%)。新增高新技術(shù)企業(yè)11家、民營科技企業(yè)47家。實施星火火炬計劃8項、創(chuàng)新基金項目5項，研發(fā)國家重點新產(chǎn)品1項;江山公司成為全市首家牽頭承擔(dān)863項目企業(yè)。省級高新技術(shù)產(chǎn)品前三批已獲批76項，獲得省重大科技成果轉(zhuǎn)化計劃項目1項。科學(xué)技術(shù)獎實現(xiàn)突破,亞星錨鏈參與研發(fā)的“981石油鉆井平臺”項目獲國家科技進步獎。創(chuàng)新要素加速集聚。院所合作持續(xù)深化，聯(lián)姻“五校二所”成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，6家技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心投入運營，共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體32家，集聚科技項目76個，中科華星、中科睿凌項目建成投產(chǎn)。創(chuàng)新人才有效引進，獲省雙創(chuàng)、科技副總等計劃13項。核心技術(shù)快速發(fā)展。實施專利攻堅行動，1-10月份獲專利授權(quán)1474件，其中發(fā)明專利50件，分別增長111.2%和92.3%;萬人發(fā)明專利擁有量達到4.0件。建成專利監(jiān)控管理系統(tǒng)，申報省知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)8家。

今年，雖然我們?yōu)榧訌娋謾C關(guān)黨的建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成績，但距上級的要求，與先進單位相比，還存在一定的差距，我們決心揚長避短，長抓不懈、再接再厲，不斷創(chuàng)新工作思路，把今后的黨建工作做得更好，為實現(xiàn)科教興市和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作出新的貢獻。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇六

隨著河口區(qū)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)成為全區(qū)經(jīng)濟增長有力助推器。為了推動企業(yè)健康快速發(fā)展，我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的相關(guān)要求，扎實開展企業(yè)黨建指導(dǎo)工作。2011年，我們繼續(xù)改進工作方法，完善工作舉措，切實做好企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作，有效促進組織黨建工作水平提高，在促進非公有制經(jīng)濟和黨建工作同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展上做了一些有益的探索和實踐，受到各方面的歡迎。

一、主要做法及成效：

為了把合適的人選派到合適的企業(yè)，最大限度地發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，我們主要采取以下措施嚴(yán)把選人關(guān)。

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。把政治素質(zhì)好、熱愛黨建工作、善于做思想政治工作、熟悉企業(yè)做為黨建指導(dǎo)員的基本條件，對初步確定的人選，認真地進行了考察，嚴(yán)把黨建指導(dǎo)員素質(zhì)關(guān)。

一個新水平。

三是堅持崗前培訓(xùn)。為確保選派的同志更好更快地融入企業(yè)工作環(huán)境、掌握工作技巧，我們堅持對指導(dǎo)員進行崗前培訓(xùn)，邀請黨務(wù)政務(wù)專家進行授課指導(dǎo)，提高工作能力。

四是開展重點工作。黨建工作指導(dǎo)員根據(jù)企業(yè)的具體條件和要求，圍繞“五個基本”建設(shè)要求建強黨組織，積極組織黨員開展活動，增強黨組織凝聚力。在黨員中普遍開展了“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”“雙崗”爭創(chuàng)活動。

通過不斷完善工作措施，加大工作力度，黨建指導(dǎo)員在企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用，取得了實實在在的成效。

一是彌補了黨建工作的薄弱點。黨建指導(dǎo)員采取了行業(yè)組建、樓宇共建、系統(tǒng)聯(lián)建，保證了有黨的聲音，有黨建指導(dǎo)員的活動蹤跡。同時，確立“大黨建”觀念，把工會、共青團、婦女組織建設(shè)納入“大黨建”范疇，延伸黨的工作鏈條，深化黨的建設(shè)。

二是為職工創(chuàng)造了更加輕松和諧的工作環(huán)境。在加強組織建設(shè)的同時促進了企業(yè)各項制度的完善和硬件條件的改善。積極籌備為黨員職工建設(shè)圖書閱覽室、運動場所、體育設(shè)施、文化娛樂室等，使職工工作和生活條件得到改善。

三是為非公企業(yè)發(fā)展提供了新的動力。廣大職工黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在崗位上比奉獻，在履職中爭優(yōu)秀。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員通過提建議、改進技術(shù)等方式不斷促進企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高。

二、下一步工作打算。

1、落實措施，進一步加強黨建指導(dǎo)員管理工作。采取措施，加強對黨建指導(dǎo)員的管理。一是注重思想上的疏導(dǎo)。積極介入指導(dǎo)員的心理，解除他們在工作上的畏難情緒，讓他們充分認識到選派黨建工作指導(dǎo)員工作的重要性，增強責(zé)任感和使命感。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過調(diào)查了解黨建工作指導(dǎo)員工作的難點、業(yè)務(wù)上的盲點，有針對性地進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

2、積極引導(dǎo)，進一步做好企業(yè)經(jīng)營者的思想工作。通過深入細致的工作，真正提高企業(yè)經(jīng)營者的思想認識。一是加強黨性教育。通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使他們了解黨的政策和要求，認識到黨組織的活動對企業(yè)發(fā)展的巨大精神動力，提高他們的思想政治覺悟。并注意把企業(yè)經(jīng)營者中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。二是加大宣傳力度。要充分利用報紙、電視、廣播等宣傳陣地，深入宣傳企業(yè)黨建工作的目的和意義，灌輸黨建思想，讓企業(yè)經(jīng)營者認識到各級黨組織對企業(yè)黨建工作的重視。

選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員是一項關(guān)系著黨的形象、關(guān)系著黨的影響力的重要工作。我們決心繼續(xù)奮力創(chuàng)新，積極探索，扎實工作，力爭取得新成績，開創(chuàng)新局面。

河口區(qū)畜牧局二〇一一年七月五日。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇七

要對社區(qū)開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的工作，我自己首先認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀的理論以及胡錦濤總書記有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，并積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展的視覺領(lǐng)悟全鄉(xiāng)和農(nóng)村的發(fā)展部署工作，盡快熟悉全鄉(xiāng)各經(jīng)濟聯(lián)社的經(jīng)濟、社會管理狀況，掌握全面的信息，以便于黨建工作的開展。

2、工作方面。

（1）督促、跟進各社區(qū)黨員遠程教育終端接收站的建立以及黨內(nèi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的完善，協(xié)助站點的自查評估工作，并做好評估報告。

（2）學(xué)習(xí)黨務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，()并在其他黨建指導(dǎo)員的指導(dǎo)下協(xié)助信息錄入以及做好統(tǒng)計表。

（3）了解黨費收繳以及上交的情況，做好2012年下半年黨費的收繳以及上交工作，并認真細致做好《黨費收交、支出情況年報表》。（4）耐心仔細做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作、日常的管理、咨詢工作。

（5）認真有效地完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

3、不足之處以及改進思路。

由于剛剛加入黨建指導(dǎo)員的工作，對情況了解不夠全面，一些具體工作的程序有待學(xué)習(xí)掌握。今后要加強了解，特別是各村莊、各社區(qū)、以及非公黨組織的情況，以便明年更好地做好黨建工作。不斷了解熟悉黨建工作，更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好黨建的其他工作。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇八

一、工作措施。

為貫徹落實《在全市聘請離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)員通知》精神，曙光街道社工委在書記、副書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從曙光地區(qū)的實際情況出發(fā)，認認真真選拔離退休黨員干部擔(dān)任非公有制經(jīng)濟黨建指導(dǎo)員。

（一）我們采取以下幾項措施：

1、政治上積極上進，工作上任勞任怨。

我們在選拔中遇到一些特殊情況，如有一些黨員干部退下來后認為工資低不愿干，還有一些因為家里有了孫子孫女離不開，還有一些認為到外地有發(fā)展前途，就到外地去了。針對這種種不利情況，街道社工委研究認為：必須在政治上上進，工作上肯干，并且能踏踏實實任勞任怨工作的黨員干部才能當(dāng)好非公黨建指導(dǎo)員。

2、必須是家庭中能離得開，沒有負擔(dān)，并且不計較工資低愿意干的才能做好這項工作。

3、工作上態(tài)度積極，身體健康，以前有類似這方面的工作經(jīng)驗才有能力做好這項工作。

（二）上崗后我們采取了關(guān)懷愛護黨建指導(dǎo)員的措施：

1、尊重老同志，經(jīng)常征求他們的意見和建議，發(fā)揮他們的積極性。

2、關(guān)心他們的身體健康，酷暑夏天到企業(yè)走訪時給他們發(fā)降溫補貼費，還給他們及企業(yè)發(fā)小扇子。

3、每天按照實際情況給他們制定合理的走訪量。

4、每周兩次的情況碰頭會，及時改進工作進度，使走訪量不斷增加。

二、工作進展及取得成效。

正如我們一位黨建指導(dǎo)員所說：非公企業(yè)是藏龍臥虎的領(lǐng)域，這個領(lǐng)域只有在黨的陽光雨露下才能有所發(fā)展，這也是我們以后必須占領(lǐng)的一個陣地，也是今后黨的工作的一個重要突擊方向。

經(jīng)過一年來的艱苦走訪了解，克服了：門難進、臉難看、話難聽這幾道難關(guān)。我們一共走訪了八百余家非公經(jīng)濟企業(yè)，聯(lián)系了五百余名企業(yè)聯(lián)系人，對曙光地區(qū)非公經(jīng)濟組織有了一個較系統(tǒng)的了解，建立了四個獨立黨支部、一個聯(lián)合黨支部，如：北京知道創(chuàng)宇信息技術(shù)有限公司黨支部；牛頓辦公區(qū)聯(lián)合黨支部；北京恒通智達人力資源管理有限公司黨支部；北京航科天力系統(tǒng)工程技術(shù)有限公司黨支部；北京榕秋規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司黨支部。我們還組織了四次大規(guī)模樓宇活動，如：

2013年8月中旬，在牛頓辦公區(qū)舉辦的環(huán)保知識大宣傳，樓宇里二十余家企業(yè)參加了此次活動。

三、存在問題：

（一）非公企業(yè)員工組織活動沒有場地，導(dǎo)致很多活動無法開展。

（二）黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系個別地方很困難，尤其是農(nóng)村黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系還得靠個人關(guān)系。

四、工作計劃及建議。

（一）抓大放小，計劃先抓好規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，再抓好中小企業(yè)的活動。

（二）搞好樓宇工作站建設(shè)，計劃年內(nèi)把街道服務(wù)項目延伸到樓宇。

（三）22名黨組織書記均為兼職，建議解決他們工資和補貼問題。

（四）建議做好企業(yè)主的溝通工作，取得他們的支持，這是做好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。

（五）非公經(jīng)濟企業(yè)搞活動特點是節(jié)假日才能搞，建議利用好節(jié)假日搞文體和黨建活動。

（六）建議市區(qū)社工委對黨建指導(dǎo)員和樓宇工作站的經(jīng)費長期支持。

（七）建議市區(qū)加大對黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，以提高他們的工作水平。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇九

第一條為加強對我市非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的管理，充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的作用，增強工作的科學(xué)性、實效性，根據(jù)《黨章》和自治區(qū)、地委有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條選派黨員干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的目的是為了全面提升我市非公有制企業(yè)黨建工作水平，擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨的活動方式，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，進一步落實“黨的組織、黨的工作”在非公有制企業(yè)中全覆蓋的各項任務(wù)，促進非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展。

第二章：職責(zé)任務(wù)。

第三條黨建工作指導(dǎo)員要結(jié)合企業(yè)工作實際，制定科學(xué)的年度工作計劃和工作目標(biāo)。

第四條宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育、引導(dǎo)非公有制企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，堅持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向和事業(yè)發(fā)展方向。

第五條按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)入黨積極分子，把具備條件的入黨積極分子及時吸收到黨組織中來。加強黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第六條結(jié)合企業(yè)的特點，建立一套有利于開展黨的工作、有利于促進企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道，爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織。

第七條支持工會、共青團組織依照法律和各自章程開展工作，幫助工會、共青團等群眾組織搞好組織建設(shè)。充分利用工會、共青團組織陣地，及時向廣大職工群眾宣傳黨的政策，擴大黨組織在企業(yè)的影響力。

第八條按照上級黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿意的要求，正確處理好國家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，加強職工群眾的思想政治工作，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，維護職工群眾的合法權(quán)益。加強對業(yè)主的教育引導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和問題，化解企業(yè)主與職工群眾的利益沖突，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

第九條堅持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，積極建言獻策，提出有利于非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、事業(yè)發(fā)展的意見和建議，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難，扎扎實實地把工作落到實處。

第十條完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。

第三章：日常管理。

第十一條黨建工作指導(dǎo)員，由市委組織部負責(zé)宏觀指導(dǎo),做好牽頭和抓總工作,加強對黨建工作指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)資料；各黨(工)委要做好本轄區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的具體管理及協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，以每季度召開例會、座談會、交流會，定期和不定期的督促檢查等方式，加強對黨建工作指導(dǎo)員的管理，并組織好考核評價工作。黨建工作指導(dǎo)員所在單位黨組織要定期了解指導(dǎo)員工作情況，幫助解決工作、生活中遇到的實際困難和問題。

第四章：工作制度。

第十二條到崗制度。黨建工作指導(dǎo)員在做好本職工作的同時，每月至少抽出半天時間深入企業(yè)，認真履行職責(zé)，忠于職守，充分發(fā)揮作用，以加快企業(yè)發(fā)展、強化企業(yè)黨建工作為己任。認真記好《工作日志》，做到工作有匯報，問題有落實。

第十三條報送制度。黨建工作指導(dǎo)員要高質(zhì)量地完成上級黨組織下達的征文和調(diào)研文章等撰寫任務(wù)。要按時上報工作進度、工作成效、存在問題等相關(guān)情況。

第十四條各黨(工)委每季度至少召集一次派駐企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導(dǎo)員例會或座談會，聽取黨建工作指導(dǎo)員工作匯報、業(yè)主的意見和要求，交流經(jīng)驗，幫助解決工作中存在的問題和困難，布置下一階段工作。

第十五條督查制度。市委組織部定期對黨建工作指導(dǎo)員工作情況進行督促、檢查，聽取黨建工作指導(dǎo)員的工作情況匯報，每半年匯總一次，年終進行一次檢查。各黨(工)委要通過明查暗訪等方式，對指導(dǎo)員工作情況每季度進行一次檢查，包括到崗情況、開展工作情況及取得成效情況等，檢查結(jié)果要與每季度后兩個工作日報市委基層辦。所在單位黨組織定期抽查到崗記錄、工作日志，督促黨建工作指導(dǎo)員按時上報有關(guān)材料。市委組織部將對各黨（工）委督查黨建指導(dǎo)員情況進行季度督查，年終歸納總結(jié)，作為其年終考核依據(jù)。

第十六條重大事項報告制度。黨建工作指導(dǎo)員在工作中遇到重大事項，包括企業(yè)變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、兼并及一些對社會影響較大的突發(fā)事件等，要及時逐級上報。各級黨組織也要及時向上級黨組織報告。

第十七條請銷假制度。黨建工作指導(dǎo)員因各種原因，在一個月以上不能履行職責(zé)的，要實行請銷假制度，請假應(yīng)寫出書面報告，逐級報批，假期結(jié)束應(yīng)及時銷假。如遇特殊情況事先不能辦理請假手續(xù)的，事后必須及時補辦。

第十八條廉政制度。要模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員的先進性。

第五章：考核評定。

第十九條市委組織部將根據(jù)黨建工作指導(dǎo)員年度目標(biāo)任務(wù)落實情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，采取定性與定量、群眾評議和工作實績評估相結(jié)合的辦法，對其做出客觀公正的評價，考評結(jié)果作為黨建工作指導(dǎo)員年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一。

第二十條黨建工作指導(dǎo)員在非公有制企業(yè)開展黨建工作的情況與派出單位黨建工作考核掛鉤，黨建工作指導(dǎo)員的考核結(jié)果納入派出單位評先創(chuàng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核的范圍。

第二十一條黨建工作指導(dǎo)員的工作情況作為基層鍛煉經(jīng)歷存入個人檔案。市委組織部對群眾歡迎、工作突出、考評優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進行表彰和獎勵，及時向組織推薦重用；對考評較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評教育，及時進行調(diào)整。第二十二條企業(yè)及其上一級黨組織要積極配合市委組織部做好黨建工作指導(dǎo)員的年度考核工作。

第五章考評獎懲。

第十九條黨建工作指導(dǎo)員的考評要根據(jù)考評單位職責(zé)內(nèi)容，采取“統(tǒng)一要求，分級考評”的辦法進行。考評辦法由區(qū)委組織部統(tǒng)一制定。

第二十條各級管理部門把黨建工作指導(dǎo)員選派工作納入到基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，每半年對黨建工作指導(dǎo)員進行一次考評。對群眾歡迎、工作突出、考評優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進行表彰和獎勵，并作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對考評較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評教育，及時進行調(diào)整。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十

在縣政府和財經(jīng)口黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局支部認真學(xué)習(xí)講話精神，深入貫徹黨十八屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行“兩學(xué)一做”活動成果，全面加強黨組織建設(shè)，為我局事業(yè)發(fā)展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現(xiàn)將全年黨建工作總結(jié)如下：

一年來，我們把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機關(guān)黨建的一項重要任務(wù)，認真貫徹落實關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

(一)加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是局支部認真堅持集中學(xué)習(xí)制度，每周安排一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)年有計劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學(xué)習(xí)的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學(xué)習(xí)了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領(lǐng)導(dǎo)講座座談和開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學(xué)習(xí)教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導(dǎo)，并都能做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓(xùn)計算機操作、公文寫作等能力業(yè)務(wù)，開展以局網(wǎng)站黨務(wù)政務(wù)公開欄目為平臺的學(xué)習(xí)宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學(xué)習(xí)筆記展評，每年評選2名學(xué)習(xí)標(biāo)兵，這些措施有力地推動了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的開展。

(二)加強黨的組織建設(shè)。年初，為進一步推進黨建機制創(chuàng)新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力，局黨支部制定了《國際局支部2017年黨建工作計劃》，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把 “入口關(guān)”。其次是加強黨務(wù)管理，全面推行黨務(wù)公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務(wù);其三是深入開展黨建工作調(diào)查研究。在“兩學(xué)一做”活動中，每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會和調(diào)研報告。其四是深入開展業(yè)務(wù)講學(xué)活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、提高工作水平有機結(jié)合起來，做到每次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責(zé)"，突出看好“一本帳”，管好責(zé)任人，堅持"誰主管、誰負責(zé)"的原則。運用紀(jì)委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為，以鐵的紀(jì)律保證機關(guān)風(fēng)清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀(jì)案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀(jì)行為，進一步提升了為民服務(wù)的能力和服務(wù)水平。

加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以班子為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，在此活動中認真學(xué)習(xí)了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學(xué)、思、講、干”、“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復(fù)興之路——中國夢》等專題片，學(xué)習(xí)了系列重要講話，使黨員干部學(xué)有榜樣，行有目標(biāo)，真正在教育實踐活動中取得實效，2017年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風(fēng)得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項規(guī)章制度7項26條，促使機關(guān)紀(jì)律得到進一步的加強。二是基層調(diào)研水平得到進一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學(xué)習(xí)教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結(jié)合中央八項規(guī)定和縣紀(jì)委、財政部門反鋪張浪費之規(guī)定，局機關(guān)日常經(jīng)費開支存在的浪費現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務(wù)實的良好習(xí)慣。

2017年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，為各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，大膽負責(zé)，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為推動新絳經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十一

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十二

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十三

2019—2019年度，我作為一名基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)員，主要負責(zé)東蘭縣花香鄉(xiāng)大樂村、花香村、干來村三個村共10戶水稻科技示范戶的技術(shù)指導(dǎo)工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

以示范產(chǎn)業(yè)水稻增產(chǎn)增收為目標(biāo)，以推廣新品種、新材料、新技術(shù)為手段，促成示范戶掌握水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)。認真遴選科技示范戶，簽訂協(xié)議。經(jīng)過和村干部交流，從現(xiàn)有農(nóng)戶中篩選出10名知識水平相對較高、具有一定科學(xué)種田意識的農(nóng)民作為科技示范戶，并以10戶科技示范戶為重點指導(dǎo)對象，按照計劃進行《測土配方施肥技術(shù)》、《水稻病蟲害綜合防治技術(shù)》、《水氣平衡栽培技術(shù)》等技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使科技示范戶的科學(xué)種田水平有進一步提高。經(jīng)我指導(dǎo)的科技示范戶，2019年種植水稻的產(chǎn)量有所提高，9月12日經(jīng)專家組的產(chǎn)量驗收，梁彩先示范戶作為競賽田戶主，畝產(chǎn)折干675.29公斤，榮獲全縣水稻高產(chǎn)田競賽二等獎。

以示范戶掌握水稻高產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)為突破口，實現(xiàn)水稻節(jié)本增收。今年在示范水稻上推廣主要技術(shù)有：1、推廣水稻高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)雜交新品種：中浙優(yōu)8、廣西優(yōu)20xx、y兩優(yōu)3218等高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻雜交良種。2、采取軟盤拋秧和旱育保姆技術(shù)育秧技術(shù)，改變了他們原來的傳統(tǒng)水育秧方式，培育出壯苗，俗話說得好“好苗一半收”。3、在施肥上采用測土配方施肥技術(shù)，采取“前促-中控--后補足”的平衡施肥方式，使水稻營養(yǎng)生長與生殖生長相協(xié)調(diào)，達到蘗多、穗大、籽粒飽滿。4、“病蟲草鼠”進行綜合防治，改變他們原來的一家一戶防蟲治病方式，“你防他不防”的驅(qū)趕式防治效果差，農(nóng)本高。今年我及時提供給他們《病蟲情報》，示范戶和輻射戶有了防蟲指南，知道什么時候防蟲治病，用什么藥，基本做到了群防群治，省藥省工省成本。

將10戶科技示范戶集中起來，座談交心，幫助分析各戶在水稻生產(chǎn)中存在的問題。通過分析各戶水稻生產(chǎn)存在的主要問題有：勞動力緊張，機械化程度不高，品種單一，育秧技術(shù)傳統(tǒng)化，栽插質(zhì)量不高，密度過稀，不能形成高產(chǎn)所需的有效穗，施肥缺乏科學(xué)性，盲目施肥，不合理施肥普遍存在，病蟲害防治上：盲目用藥、“你防他不防”現(xiàn)象普遍，造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本增加。針對各農(nóng)戶水稻生產(chǎn)中存在的問題，分戶制定相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)方案。

科技示范戶是我們推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的平臺，是農(nóng)民學(xué)科技用科技的樣板，所以，我每次到聯(lián)系戶去指導(dǎo)都掛“科技指導(dǎo)員”胸牌，給示范戶掛“科技示范戶”戶牌，及時發(fā)放48%(16-16-16)復(fù)合肥每戶50公斤的物化技術(shù)補貼物資。并認真填寫技術(shù)指導(dǎo)員手冊填寫，科技示范戶手冊。

總之，通過項目的實施，對科技示范戶的指導(dǎo)，我學(xué)到了很多專業(yè)知識，能把科技知識充分應(yīng)用到實踐中去。但所做的工作離農(nóng)技推廣體系的要求比較遠，決心在今后的工作中努力學(xué)習(xí)，不斷更新科技知識，認真履行科技指導(dǎo)員的職責(zé)，把農(nóng)民急需的技術(shù)、政策、信息傳授給科技示范戶和農(nóng)民朋友，為我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十四

按照農(nóng)林局遴選科技示范戶的要求，我們采取讓農(nóng)戶“自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法合理的確定16名科技示范戶，召開動員大會和技術(shù)培訓(xùn)會，20xx年2月4日，我們把科技示范戶牌子發(fā)放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置。20xx年11月8日，在油坊鎮(zhèn)黨委政府、村兩委和廣大群眾的監(jiān)督下我們把每戶150元物化補貼及時發(fā)放到每位科技示范戶手中，并張榜公示。

2、做好新品種、新技術(shù)的推廣。

通過認真篩選品種，向示范戶、輻射戶推廣揚麥16、20號，武運粳23號、鎮(zhèn)稻18號品種。全年向示范戶和輻射戶重點推廣4項農(nóng)業(yè)新技術(shù)，即水稻機插秧高產(chǎn)栽培技術(shù);測土配方施肥技術(shù);水稻病蟲害綜合防治技術(shù)，小麥免少耕高產(chǎn)栽培技術(shù)。在新品種、新技術(shù)推廣過程中，每村重點抓1—5戶示范戶，以起到以點帶面的作用。

3、做好對示范戶的技術(shù)培訓(xùn)。

科技示范戶是科技入戶建設(shè)示范縣項目的主體，只有抓好對科技示范戶的技術(shù)培訓(xùn)，真正提高示范戶的示范帶動能力，才能把科技入戶工程落實好。為此，今年對科技示范戶先后共進行了2次大型培訓(xùn)。以水稻機插秧育秧;測土配方施肥;水稻病蟲害綜合防治等技術(shù)為培訓(xùn)內(nèi)容。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時節(jié)，專家組還把這些技術(shù)印成簡易明白紙，讓指導(dǎo)員傳給科技示范戶和農(nóng)民。通過這些農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)的培訓(xùn)，大大提高了科技示范戶的示范帶動能力。

4、搞好水稻不同生育期的苗情調(diào)查和田間指導(dǎo)。

從水稻大田移栽到收割，全生育期共進行水稻苗情調(diào)查6次，病蟲草調(diào)查5次，進行田間指導(dǎo)**次。為示范戶發(fā)放技術(shù)明白紙4次。

5、做好田間紀(jì)錄，填好兩個手冊，為示范戶答疑解惑。

技術(shù)指導(dǎo)員在做好田間記錄填好指導(dǎo)員手冊的同時，還指導(dǎo)示范戶填好科技示范戶手冊。記載自己的播種情況、農(nóng)藥、肥料施用情況、新技術(shù)應(yīng)用情況、輻射戶帶動情況及生產(chǎn)效益情況等。在生產(chǎn)過程中，對示范戶和農(nóng)民提出的技術(shù)難題及時解答，一時解決不了的，作好記錄。通過向?qū)＜艺埥袒驎尽⒕W(wǎng)上查詢等方式解決后，及時向示范戶和農(nóng)民答復(fù)。全年共為農(nóng)民解答技術(shù)難題15余個。

1、科技入戶工作是我縣一項新的工作，農(nóng)戶認識不深，配合工作不積極，出現(xiàn)懷疑的態(tài)度。

2、個別示范戶受傳統(tǒng)觀念的約束，很難接受新事物，還保持著傳統(tǒng)的耕作技術(shù)。

1、繼續(xù)做好下一年的科技入戶工作，多宣傳，多指導(dǎo)，讓農(nóng)戶更好的認識科技推廣的重要性。

2、不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，多參加一些培訓(xùn)，以便提高自己的工作水平，用更多的業(yè)務(wù)知識來為農(nóng)民服務(wù)。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十五

一年來，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導(dǎo)群眾、責(zé)任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對加強基層組織建設(shè)重識不夠，對這項工作的`長期性、艱苦性的認識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設(shè)的整體水平還有一定的差距，發(fā)展不平衡。四是基層干部的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。

將以新一輪的“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬農(nóng)村基層組織工作全局，重點做好以下幾項工作：

一是創(chuàng)新開展新一輪的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，在“創(chuàng)”上下功夫，在“聯(lián)”上抓落實，在抓載體創(chuàng)新上動腦筋，確保此項活動取得實效，得到農(nóng)民群眾的擁護和支持。

二是全面推行“三項制度”，擴大基層民主，不斷加大對基層干部在執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)，執(zhí)行政策方面的監(jiān)督力度。

三是延展“四雙一促”活動成果，提升質(zhì)量，實施典型牽動，以點上的工作促進面上工作的落實。

四是進一步加大村級公房規(guī)范化建設(shè)力度，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，新建起一定數(shù)量的村級公房。

五是進一步抓好社區(qū)黨建工作，以服務(wù)群眾為重點，突出社會關(guān)懷和利益協(xié)調(diào)功能，在開展活動、提供服務(wù)上創(chuàng)出特色，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。

六是進一步抓好非公有制企業(yè)黨建工作，培養(yǎng)黨員后備干部，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。

七是實行“組織工作聯(lián)絡(luò)員制度”，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)及部機關(guān)干部分別掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責(zé)督查、指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作。

八是實行黨員發(fā)展報審制,各黨(工)委要將新發(fā)展的黨員名單報縣委組織部審查。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十六

20xx年煤電社區(qū)黨支部在南關(guān)街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，進一步加強黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)中，按照“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的運行機制，拓展黨員服務(wù)內(nèi)涵，提高黨建工作水平，做好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。現(xiàn)將20xx年度煤電社區(qū)黨支部工作總結(jié)如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制。

1、煤電社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學(xué)習(xí)制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于煤電社區(qū)黨員年齡偏大、無正式工作黨員人數(shù)較多，加上轄區(qū)老舊小區(qū)多，部分黨員不在本轄區(qū)居住，造成不能集中參加組織學(xué)習(xí)和集體活動。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每季度參加一次集中黨課學(xué)習(xí)，加強黨員教育管理。如遇特殊情況和緊急需要，黨支部將召開專題講座和座談會。如今年的黨支部開展“講嚴(yán)立”專題討論1次，開展專題組織生活會2次，對新《黨章》開展研討1次。

2、加強民主集中制。

煤電社區(qū)黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、所有經(jīng)費支出和較大事項商榷集體研究、書記負責(zé)，按照“四議兩公開”的原則，形成了討論成決議的習(xí)慣。

二、強化民主法制建設(shè)，深入貫徹十九大精神。

1、煤電社區(qū)黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新《黨章》，學(xué)習(xí)上級文件精神，對新《黨章》開展研討，開展“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，進一步增強了黨員的黨性觀念，黨員們能深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神。

2、支持和保證煤電社區(qū)居委會依法自治、履行職責(zé)，做好社區(qū)計劃生育、社會綜合治理、創(chuàng)建文明城市、宣傳教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為核心的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的穩(wěn)定格局。

3、煤電社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立健全了黨員志愿者服務(wù)隊，為居民群眾提供了便民利民服務(wù)和志愿者結(jié)對幫扶服務(wù)，在全社區(qū)營造良好的精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設(shè)，夯實黨的工作基礎(chǔ)。

1、注重學(xué)習(xí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格遵守“黨性教育十分鐘”制度，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感。2、注重載體，開展活動。年初，組織黨員開展承諾；并按承諾組織黨員及轄區(qū)單位在職黨員，結(jié)合“黨員活動日”與“支部開放日”開展黨員志愿服務(wù)活動12次，既營造了良好的社區(qū)氛圍，又發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。3、注重研討，促進交流。為扎實推進“講嚴(yán)立”專題警示教育活動，今年我們組織開展一次“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，開展兩次先進事跡學(xué)習(xí)座談研討會，觀看四次專題警示教育片，開展兩次專題組織生活會。按照南關(guān)街道黨工委統(tǒng)一部署，組織社區(qū)“兩委”和轄區(qū)黨員共同觀看《榜樣三》，并開展座談會，觀看學(xué)習(xí)焦點訪談欄目，學(xué)習(xí)借鑒北京基層治理方式，學(xué)習(xí)創(chuàng)新服務(wù)群眾方法。

2、今年8月，按照上級關(guān)于做好社區(qū)“兩委”換屆選舉一系列的部署要求，在南關(guān)街道黨工委和全體黨員干部的共同努力下，煤電社區(qū)黨支部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格按照選舉工作章程，使每個黨員充分發(fā)揮主人翁意識及責(zé)任感，圓滿完成了黨組織換屆工作。

3、煤電社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員50名，轉(zhuǎn)出黨員5名，申請入黨積極分子5名。全年共繳納黨費4072.5元。

四、關(guān)心弱勢群體，凝聚黨心民心。

為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務(wù)的感召力和使命感，擴大黨員服務(wù)的影響力。煤電社區(qū)黨支部在春節(jié)前夕、中秋佳節(jié)、重陽節(jié)開展慰問困難老黨員活動，使他們深刻感受到黨和政府無微不至的關(guān)懷和溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，始終把居民放在第一位，把服務(wù)群眾作為第一目標(biāo)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為居民辦實事、做好事，得到了居民的一致好評，加深了黨群聯(lián)系。

五、凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展、文明共建幸福家園。

煤電社區(qū)黨支部通過上門入戶對轄區(qū)黨員摸清底數(shù)、建立臺賬，積極協(xié)調(diào)與駐區(qū)單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛征求社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、發(fā)展的煤電社區(qū)建設(shè)良好氛圍。今年以來，煤電社區(qū)黨支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為核心，組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)志愿者開展豐富多彩的文化娛樂活動；與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、共駐共建，進一步強化社區(qū)服務(wù)功能，完善社區(qū)服務(wù)體系，全面推進社區(qū)的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

20xx年，煤電社區(qū)黨支部順利完成了上級黨組織交給的各項工作任務(wù)，雖然仍存在不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十七

20xx年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的各項決策部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學(xué)化水平，夯實了組織基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作匯報如下：

針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導(dǎo)。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權(quán)維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。

針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴(yán)格按照市設(shè)計圖紙施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成場所建設(shè)，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。

鄉(xiāng)黨委按照市委關(guān)于成立“金牌調(diào)解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)、村兩級“金牌調(diào)解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、懂法律、熱心調(diào)解工作的村民代表擔(dān)任調(diào)解員，并制定了“金牌調(diào)解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對金牌調(diào)解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現(xiàn)積極，群眾滿意的實行物質(zhì)獎勵。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調(diào)解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起。

以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學(xué)用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務(wù)團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務(wù)團隊服務(wù)情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務(wù)稱職、服務(wù)對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學(xué)種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。

抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員；二是加強培訓(xùn)，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學(xué)習(xí)十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。

在市委組織部召開了有關(guān)民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次工作的監(jiān)督指導(dǎo)，同時為每個黨支部指派一名指導(dǎo)員全程參與具體指導(dǎo)黨組織開展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準(zhǔn)備。

在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設(shè)工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。

一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導(dǎo)致幫帶效果不明顯。

二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設(shè)不規(guī)范化。

三是黨員干部的教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。

在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：

一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設(shè)等方面入手，規(guī)范村部。

三是完善黨員的培訓(xùn)制度，加大對黨員的培訓(xùn)力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十八

二、進一步落實組織制度。

首先，嚴(yán)格落實支部“三會一課”制度，發(fā)揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。其次，堅持支部學(xué)習(xí)制度，我們定期對全體黨員進行組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常性強化思想教育，并根據(jù)實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收集群眾意見和要求，協(xié)助做好社區(qū)的各項工作。1月11日組織了支部黨員學(xué)習(xí)十七大精神，召開了黨員學(xué)習(xí)十七大心得交流座談會，并邀請了咸嘉新村黨員王慶平老師前來社區(qū)黨員服務(wù)中心就《如何學(xué)習(xí)十七大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關(guān)心群眾生活落實到實處，并利用組織好節(jié)假日和重大節(jié)日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規(guī)范了支部工作和黨員活動的健康發(fā)展，促進和提高社區(qū)黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。

三、黨員服務(wù)中心堅持以“下崗幫扶、失業(yè)救助”為主題，凸顯一個“情”字。

自創(chuàng)社區(qū)黨員服務(wù)中心這一載體以來，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子本著“黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務(wù)中心；整和資源，高規(guī)格建設(shè)黨員服務(wù)中心；堅持服務(wù)，扎實有效地運轉(zhuǎn)黨員服務(wù)中心三個方面下功夫，使黨員服務(wù)中心這一服務(wù)平臺、服務(wù)品牌在社區(qū)良好的運轉(zhuǎn)，并根據(jù)本社區(qū)的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務(wù)，努力把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為接納、服務(wù)黨員的.溫馨“家園”，黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)“基地”，服務(wù)群眾的“窗口”。對所有黨員的職業(yè)情況進行了全面調(diào)查和登記，面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助和社會服務(wù)，面向社會單位的社會化服務(wù)以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務(wù)，始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇十九

20xx年電視臺網(wǎng)絡(luò)公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照臺黨組的工作要求，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，以建立和落實黨支部工作責(zé)任制為抓手，以加強基層黨組織及黨員干部隊伍建設(shè)為重點，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”發(fā)展目標(biāo)提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現(xiàn)將全年工作重點總結(jié)如下：

1.加強政治理論學(xué)習(xí)，做好思想建黨。

20xx全年以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化內(nèi)容為主線，十九大會議精神為重點，將思想政治教育工作貫穿全年，落到實處。一是按照臺黨組統(tǒng)一部署要求，為扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，年初制定了公司黨支部工作計劃，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。二是通過豐富多樣的學(xué)習(xí)形式學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)講話，全年組織集中學(xué)習(xí)12次。重點學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、新修訂的黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委書記杜家豪來藍講話精神、“黃群、宋月才、姜開斌、王繼才”先進事跡、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等。三是以十九大會議精神學(xué)習(xí)為重點中的重點，將新黨章的十大亮點、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“14個堅持”的基本方略等重要思想融入到實際工作中。

2.加強組織建設(shè)和制度建設(shè)。

緊緊圍繞“基層黨建五化建設(shè)”著力于組織、制度建設(shè)，加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅持和完善組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真落實黨建責(zé)任制，強化組織紀(jì)律，堅持長管長嚴(yán)。年初制定了工作實施方案，全年召開組織生活會3次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次，定期召開黨員大會4次，支委會議12次。

結(jié)合工作組織黨員開展網(wǎng)絡(luò)運維故障及時搶修、下鄉(xiāng)站技術(shù)服務(wù)等活動，以保障網(wǎng)絡(luò)信號及時暢通，服務(wù)于廣大客戶群眾。同時在搶修和技術(shù)服務(wù)實踐中組織學(xué)習(xí)，提高每名黨員的專業(yè)技術(shù)水平，更好的為人民服務(wù)。組織黨員在主攻業(yè)務(wù)等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨員干部在助力“三網(wǎng)融合”競爭中的積極作用。

二、存在的主要問題和原因。

一年來，在支部全體同志的共同努力下，公司黨支部在各方面都取得了進步，但與上級黨組織的要求相比，仍有一定的差距。

1.部分黨員由于平時忙于技術(shù)業(yè)務(wù)工作，在政治理論等學(xué)習(xí)工作方面有疲于應(yīng)付、交差了事思想存在，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不足，尤其是對需要重點學(xué)習(xí)的專項內(nèi)容學(xué)習(xí)時間不夠。

2.支部在抓黨建工作方法上缺乏主動性、創(chuàng)新性。由于對黨建工作系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執(zhí)行，缺乏系統(tǒng)性、主動性的部署落實。

3.以黨建促發(fā)展的結(jié)合點不夠，解放思想的程度還需進一步加大。黨建工作的最后落腳點應(yīng)該放在提升支部黨員政治意識、大局觀念，提升全體人員綜合素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)能力。目前黨建帶動部門業(yè)務(wù)工作方面顯得略為脫節(jié)，沒有找到更好的契合點。

三、下一步打算。

在下步工作中，支部將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

1.要理清業(yè)務(wù)工作和政治理論學(xué)習(xí)的重點，合理安排、分配學(xué)習(xí)時間。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，將學(xué)習(xí)內(nèi)容化整為零，分時分段、見縫插針的安排階段性學(xué)習(xí)，合理利用業(yè)余時間，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等方式實現(xiàn)學(xué)習(xí)的不間斷性。

2.加強支部理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性，注重黨建業(yè)務(wù)理論水平提升，向上級黨組織看齊，虛心求教，著力提升黨建理論水平，并在此基礎(chǔ)上制定系統(tǒng)性黨建工作計劃，將上級工作部署作為支部黨建工作重點貫穿全線，并充分發(fā)揮支部能動性，著力研究解決黨建工作中存在問題，從隊伍建設(shè)、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、提升工作效能、糾正“四風(fēng)”等幾個方面全面加強支部建設(shè)。

3.理論聯(lián)系實際，開拓思路，勇于創(chuàng)新。要最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實將黨組織的思想優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為推動公司和諧發(fā)展的強大動力。結(jié)合廣電工作實際，抓住關(guān)鍵，突出重點，活化黨建載體，使黨員的作用得到有效發(fā)揮，大力推動廣電事業(yè)在改革新風(fēng)中更進一步。

黨建工作指導(dǎo)員工作總結(jié)（模板20篇）篇二十

20xx年，我有幸被聘為農(nóng)機科技指導(dǎo)員。幾年來我經(jīng)常到示范戶家中、到田間地頭為農(nóng)機示范戶排除農(nóng)機故障、維修保養(yǎng)機具，推廣新機具、新技術(shù)，和農(nóng)機科技示范戶拉家常、交朋友，和科技示范戶建立了感情，收到科技示范戶的認可和歡迎。回想起幾年的工作，認為要成為合格的、受農(nóng)機戶歡迎的農(nóng)機科技指導(dǎo)員必須做到以下幾點：

科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，新機具、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，作為農(nóng)機科技指導(dǎo)員，只有不斷學(xué)習(xí)，熟練掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，才能勝任科技指導(dǎo)員工作。

要經(jīng)常深入基層，到示范戶家中開展服務(wù)工作，人是感情的動物，只有靠心連心的交流，才會受到人的接受和愛戴。同時也要一心一意的專研先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，有針對性把實用的先進的農(nóng)業(yè)科技送到農(nóng)民手中。做為農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)員，就要把自己的心交給農(nóng)民，讓農(nóng)民體會到你的真誠、你的熱情，也才能對你指導(dǎo)的農(nóng)業(yè)科技項目另眼相看，積極參與，發(fā)家致富。在農(nóng)機新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣工作中，要親自干給示范戶看，教會示范戶干，并隨時解決他們在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。

帶頭人、領(lǐng)頭雁是農(nóng)業(yè)科技普及農(nóng)民全面發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們在選科技示范戶的時候一定要從那些真正從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，能吃苦耐勞同時有一定號召力的新型農(nóng)民中培養(yǎng)。一個好的科技示范戶的帶動作用是無可估量的，他們在農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作中會起到事半功倍的作用。因此強化選好科技示范的帶頭人是科技指導(dǎo)員工作起點，也是做好農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作的亮點。