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提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)

時間:2025-05-22 作者:QJ墨客

通過規(guī)劃計劃,我們可以更好地分配時間、資源和精力,從而合理安排工作和生活,提高我們的生產(chǎn)力。以下是一些來自不同領域和不同層級的規(guī)劃計劃范文,希望能給你的規(guī)劃計劃起到一些參考和借鑒的作用。

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇一

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內涵,個體行為是外在表象。所以,職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵因素。人生如大海航行,人生計劃就是人生的基本航線,有了航線,我們就不會偏離目標,更不會迷失方向,才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。

1.上課不遲到早退,認真聽課,能夠按時完成老師布置的課堂或課后作業(yè)。

2.積極完成輔導員交給我的任務。

3.考過了計算機一級和英語b級。

4.保證不出現(xiàn)掛科的情況。

5.參加專業(yè)技能競賽。

6.關注有關專業(yè)招聘信息條件。

7.榮獲學院獎學金。

1.自覺遵守學院規(guī)章制度,不做違法違紀的事情。

2.和室友、同班同學關系融洽,樂于助人。

3.自己的事情自己做。

4.早上按時起床,準時上課。

5.盡量把老師發(fā)的通知,通知到每一位同學。

6.積極參加班級和社團活動。

1.助理物流師沒有通過。

2.沒有鞏固自己的專業(yè)知識。

3.沒有認真學習英語,記背英語單詞,導致英語四級不敢報。

4.沒有堅持身體鍛煉。

5.沒有閱讀本專業(yè)的一些相關書籍。

6.自己的'生活圈子太小,人際交往能力不好。

7.晚上不按時睡覺。

一個沒有責任心的人是不會得到大家的人認同的,更不會得到社會的認同。現(xiàn)在的社會很講究責任,所以,提升責任心對我日后進入社會有著很大的必要。責任心的提升需要依靠我多去承擔責任,也就是說,我要多為集體負責一個事情,就像平時的活動,多去充當負責人的角色,這樣,我的責任心就會慢慢培養(yǎng)起來了。除了多負責事情外,還要把負責下來的事情當成是自己的事情去辦,只有這樣,我才體會得到負責的感覺,也才提升得到責任心。

正所謂禮多人不怪。我應該在日常的生活中積累更多的與人交往的禮節(jié)與禮儀。這樣,我時常以禮待人,別人也不好意思對我置之不理了。

正所謂吃得苦中苦,方為人上人,大凡有所成就的人,無一不是通過艱苦創(chuàng)業(yè)而成才的。作為當代大學生,我更應該從平時小事做起,努力培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。

我很少遇到挫折,一旦遇到挫折,就會一蹶不振,因此,我要提升自己克服挫折的能力。正視挫折,戰(zhàn)勝或適應挫折。遇到挫折.要冷靜分析原因,找出問題的癥結,充分發(fā)揮主觀能動件,想辦法戰(zhàn)勝它。如果主客觀差距太大,雖然經(jīng)過努力,也無法戰(zhàn)勝,就接受它,適應它,或者另辟路徑,以便再戰(zhàn),要多經(jīng)受挫折的磨練。

一個目標而奮斗,我們會再在一個團隊里面。

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇二

職業(yè)素養(yǎng)是人生對未來職業(yè)的向往和追求,良好的職業(yè)素養(yǎng)是我們人生職業(yè)實現(xiàn)的支柱,有助于我們奮發(fā)進取,頑強拼搏,鍥而不舍的按照自己的職業(yè)需要充實完善自我,實現(xiàn)未來的人生職業(yè)目標,還有助于我們在求職過程中正確處理國家、社會和個人之間的關系和合理的確立求職的期望值,自覺將國家與個人利益相結合。

目前,我們國家大學生就業(yè)問題很嚴重,主要因為職業(yè)素質存在很大問題,主要反映在以下幾個方面:(1)職業(yè)意識淡薄;(2)缺乏職業(yè)心理準備和必要的就業(yè)素質;(3)素質結構單一,職業(yè)能力不足;(4)缺乏社會實踐鍛煉。以上者四個方面幾乎是所有大學生存在的問題,一直生活在家庭和學校的庇護下,不知職業(yè)的重要性,職場的規(guī)則,也沒有足夠廣的知識來應對社會中形形色色的人。針對這么多的問題,為了適應社會的發(fā)展,也為了將來能做一位標準的之源,每個大學生都有必要提升自己的職業(yè)素養(yǎng),并為此制定計劃。

首先,應該認真了解自己的性格、所學專業(yè)和適合的職業(yè)道路,正視職業(yè)目標,樹立遠大的職業(yè)理想。不能整天想職業(yè)和就業(yè)是畢業(yè)時才應考慮的問題。托爾斯泰曾說過:“理想是指路的明燈,沒有理想就沒有堅定的方向,就沒有生活。”只有有了明確的目標,才會有奮斗的動力,為將來的職業(yè)打好專業(yè)基礎知識,同時也有了充分的心理準備。就像我自己因為是學歷史的,同時也是師范生,所以現(xiàn)在就有明確的職業(yè)目標——人民教師。因為這個目標我開始關注教育方面的所有的事,比如:教育方面的改革,成功老師的教書范例,學生的心理研究等等,這些都將為我以后的職業(yè)有很大的幫助。

然后,我們應該全面參與素質拓展行動。不同類型所要求的專業(yè)素質是不同的,即使是統(tǒng)一類型的職業(yè)在不同時代所要求的職業(yè)素質也是不同的。教師是社會型職業(yè),它要求職業(yè)人員在知識素質方面具有基礎的科學文化知識,尤其具有廣泛餓知識面和職業(yè)尤其的專門知識。在能力素質方面,要求具有一定的理解能力、社會活動能力、組織協(xié)調能力、自身形象設計能力和文字表達能力等。

有的貢獻。所以大學生只有具備優(yōu)秀的思想道德品質,才能在工作崗位上認真學習,刻苦鉆研,不斷進取,做社會主義事業(yè)合格的建設者。胡-錦-濤指出:“要堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務。”所以思想道德素質的培養(yǎng)對師范生尤為重要。這就要求我們(1)接受系統(tǒng)的專業(yè)教育與訓練,不斷學習新知識,獲得新本領;(2)樹立新的學習理念,學會自主學習,全面學習,創(chuàng)新學習;(3)注重參加社會實踐,在實踐中增長才干,積累經(jīng)驗,完善自我;(4)注重自我反省,追求更高的修養(yǎng)目標,達到更高的修養(yǎng)境界,做一個品德高尚的.人。

其次是專業(yè)素質的培養(yǎng)。“知識就是力量”“知識改變命運”只有具備很強的專業(yè)素質,才能在用人單位的考核和挑選下穩(wěn)操勝券,成為企業(yè)爭搶的對象,獲得自己喜歡或更好地工作。作為師范生,只有擁有較強的專業(yè)素質才能交給學生更多更深的知識,為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng),必須努力學習科學文化知識,涉獵更多其他的領域,了解世界。

最后是心理素質的培養(yǎng)。大學生心理健康的標準是智力正常、情緒健康、意志健全、人格完整、自我評價正確、人際關系和諧,社會適應正常、心理行為符合大學生的年齡特征。心理素質的培養(yǎng)是思想道德素質的前提,只有心理健康才能擁有高尚的品德。所以大學生身心健康的維護非常重要。作為師范生,以后的教師,自己的一言一行都可能對學生造成很大的影響。所以從現(xiàn)在開始必需學會正確的認識和把握自己并調適自己的心態(tài),也要學會用辯證唯物主義的方法來客觀的認識他人和社會,把握自己的言行,要會調節(jié)和控制自己的情緒,這樣才能教好學生。

通過樹立遠大的職業(yè)理想的拓展綜合素質,由此培養(yǎng)自己將來職業(yè)中面臨的種種問題的解決能力,包括人際交往與溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等,并發(fā)展良好的職業(yè)形象,擁有較高的職業(yè)素質,為以后的職業(yè)生涯打好基礎,也更好地為社會做貢獻。

在大學學習期間,經(jīng)常會聽到老師教育我們,在大學是要學會學習,學會如何做人。學會學習指的是探索出適合自己的學習方法,不再是高中階段的為考試而學習;學會如何做人就是在學習、社交、工作中懂得怎樣待人接物,并如何去面對以后可能會發(fā)生的各種情況。 當前的高校學生道德素質水平低,嚴峻的大學生職業(yè)道德素質現(xiàn)狀已經(jīng)為高校教育工作敲響警鐘。就當前高校中大學生本身的素質來看,大學生普遍存在自私、偏執(zhí)、愛與理解的單向化等現(xiàn)象,缺乏健康的人格取向,缺乏同情心和責任感等等。“加之目前高等學校中普遍存在重知識、輕素質,重分數(shù)、輕能力的現(xiàn)象,對學生的人格教育不甚關心,以致造成高分數(shù)、低素質的怪現(xiàn)象”。尤其是隨著獨生子女大軍逐漸成為高校的組成部分,大學生中自私、奢靡之風有蔓延之勢。同時隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,大學生甚至在尚未踏入職場,擇業(yè)觀就已帶有濃重的功利色彩。

這對這一現(xiàn)狀,我們大學生迫切需要開展素質教育。學習職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導課程就很好地指引我們學會如何去做人。職業(yè)素養(yǎng)是人們從事某種職業(yè)所具備的知識、素質和技能。它包含專業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)習慣、職業(yè)道德、職業(yè)意識和職業(yè)態(tài)度等多個方面。學習職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導課程可以為我們解決一些問題,如我想從事的職業(yè)要求哪些素質?我怎樣才能獲得這些素質?我如何向企業(yè)展示這些素質?我能否適應這個職位并發(fā)展自己?還有我們從中可以提升自身的能力,如職業(yè)道德與服務意識培養(yǎng),領導力與團隊精神培養(yǎng),人際交往與溝通能力培養(yǎng),職業(yè)心理調控與壓力管理,時間管理與計劃實施等。 在現(xiàn)階段,對于我們大三學生來說,我們除了如何選擇自己的就業(yè)方向外,我們也很關注如何去求職,并在求職過程中注意些什么。在這個課程中,我們了解到求職之前我們必須要知道的一些認識,雇主用人理念,素質模型構建,雇主招聘流程等。首先對于雇主用人理念,我們自己可能最關心的是薪酬跟發(fā)展空間,但對于企業(yè)來說,他們更關注個人能力與工作經(jīng)驗。那么要想博得企業(yè)的錄用,我們就要提升個人能力與增加工作經(jīng)驗。第二是素質模型構建,企業(yè)哪個單位需要招聘人才,他們會做出一個素質模型,考慮該職位需要怎樣的人才稱職,那么我們就要針對這些模型做出調整。第三就是雇主招聘流程,每個企業(yè)招聘人員都可能有他的方式,我們就必須了解他們的流程,做好充分準備,應對企業(yè)會做出的考驗。 本課程也在細節(jié)方面給我們做出介紹,如何制作求職材料作為自我營銷的工具,包括求職信,推薦信,簡歷等,還有針對職業(yè)道德,團隊合作,禮儀多方面全方位地包裝自己。 在這個課程當中我得益良多,面對將要到來的求職考驗,自己明確了解到該如何去做,該怎樣調整自己。

2017年6月8日星期六

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇三

樹立職業(yè)理想是大學生職業(yè)素質教育的切入點,職業(yè)理想是人生對未來職業(yè)的向往和追求,幫助大學生樹立堅定正確的職業(yè)理想是高校對大學生職業(yè)教育的切入點和核心內容。大學生的職業(yè)理想是他們人生職業(yè)實現(xiàn)的精神支柱,它對促進大學生在學業(yè)上奮發(fā)進取,頑強拼搏,棄而不舍地按照自己的職業(yè)需要充實完善自我,實現(xiàn)未來人生的職業(yè)目標有積極的促進作用。

正確的職業(yè)理想還有助于大學生在求職過程中正確處理國家、社會和個人之間的關系和合理地確立求職的期望值,自覺將國家需要與個人利益相結合。大部分大學生孩提時代就有最初的職業(yè)理想,有的相當科學家,有的想當醫(yī)生,有的想當演員。這種萌動的職業(yè)理想隨著人的成長而變得成熟,特別是受過高等教育的大學生,樹立正確的職業(yè)理想,將是他們人生啟航的坐標點和職業(yè)歸宿。

目前,部分大學生受市場經(jīng)濟的負面作用的影響和西方腐朽思想的侵蝕,受“金錢第一”,為我奮斗等腐朽思想的毒害,標榜“瀟灑人生,夢幻人生”,使職業(yè)理想變得模糊和扭曲。要使大學生的職業(yè)理想向正確的方向發(fā)展,必須用現(xiàn)代的科學理論來指導就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),使他們的人生觀、價值觀、世界觀與職業(yè)觀辯證統(tǒng)一起來,讓正確的職業(yè)理想成為大學生成人、成才、成業(yè)人生風范的不竭動力。

了解職業(yè)個性是大學生職業(yè)素質教育的關鍵點幫助大學生了解自己的職業(yè)個性是職業(yè)素質教育的關鍵點。社會人力資源的研究成果表明,職業(yè)個性對個人事業(yè)的成功與否有密切的聯(lián)系。被譽為職業(yè)指導之父的美國職業(yè)指導專家弗蘭克帕森斯就明確指出:人的個性影響職業(yè)行為習慣,每個人都有自己獨特的能力模式和人格特征,每個人格模式的個人都有其相適應的職業(yè),人們要想在職業(yè)生活中充分地施展自己的個性特點,實現(xiàn)自己的個性要求,獲得盡可能大的自由感、滿足感和適應感,那么在擇業(yè)前,就應該了解自己所屬的個性類型及其職業(yè)適應性。

因此,職業(yè)素質培養(yǎng)的目的就是要解決大學生的興趣、能力與工作機會相匹配的問題,幫助大學生尋找與其特性相一致的職業(yè)。例如,他喜歡什么樣的同事,喜歡怎樣的活動,對什么問題感興趣,這些問題都會與他們未來的工作狀態(tài)有必然的聯(lián)系。如果學生了解這一點,在確定自己的工作時,會多一層理性的思考,擇業(yè)的針對性就會增強一些。如個性偏內向的學生要知道自己的個性如何更好地發(fā)揮優(yōu)勢;個性外向類型的學生在做研究工作時的最大挑戰(zhàn)是什么;作為管理干部要善于交往溝通,多角度思維,關心下屬;而商場營業(yè)員則必須具有主動、耐心、熱情等性格。可以說,從事每一種職業(yè)都有一定的職業(yè)性格,好的職業(yè)性格有助于個體在相應職業(yè)中更良好地完成工作。目前,學校用于測量職業(yè)性格的量表“職業(yè)偏好問卷”及“職業(yè)自我探索量表”是著名的美國職業(yè)指導專家霍蘭德編制的,還有美國職業(yè)心理學家?guī)焯貭柧幹频摹奥殬I(yè)偏愛選擇記錄”等等,這些量表對學生理解什么是職業(yè)個性都具有一定的幫助和指導作用。

提升職業(yè)品質是大學生職業(yè)素質教育的著力點大學生職業(yè)品質是指大學生在職業(yè)行為、工作作風方面表現(xiàn)出來的思想、認識、態(tài)度和品質等。提升學生職業(yè)品質的過程,也是幫助他們逐步實現(xiàn)社會化的過程,這是提高大學生職業(yè)素質的關鍵所在。來自哈佛大學的研究表明,成功因素中的85%取決于積極的職業(yè)態(tài)度,15%才是本人的職業(yè)技能。

從這個角度看問題,我們已認識到社會人力資源的開發(fā)已為就業(yè)者的職業(yè)品質注入了新的內涵。用人單位對應聘者的職業(yè)品質需求從某種角度講,對學生發(fā)展有著很好的導向作用,諸如積極的人生態(tài)度、開拓創(chuàng)新精神、沉著應變能力、團隊合作精神、敬業(yè)精神等,許多職業(yè)已向就業(yè)者提出了更高要求。就業(yè)指導要結合校內外的大量實例來啟發(fā)學生對職業(yè)品質重要性的認識。根據(jù)調查,學生對提高人際交往、組織能力、平衡心態(tài)、處理沖突等多方面的能力培養(yǎng)有比較強烈的愿望,這是學校開展就業(yè)指導和職業(yè)素質培養(yǎng)的重要基礎。

培養(yǎng)職業(yè)技能是大學生職業(yè)素質教育的落腳點幫助學生培養(yǎng)自己的職業(yè)技能是職業(yè)素質培養(yǎng)的落腳點。相應的技能是大學生進入職業(yè)領域的資本,不同的職業(yè)會對人們有不同的技能要求。做研究工作要求具有調查、分析、歸納、演繹的技能;做教育工作要求有澄清、說服、評估、鼓勵的技能。大學生的對技能的理解存在一些模糊的認識,認為經(jīng)過了專業(yè)學習,就有了相應的技能。我們要讓學生了解知識教育是學習技能的基礎。要把知識轉化為技能,一定要經(jīng)過反復實踐或者體驗。我們要輔導學生學會整理自己的技能清單,了解這些技能與自己的職業(yè)目標之間的差距,以及職業(yè)技能培養(yǎng)的途徑和認識的方法,這都是職業(yè)素質教育的需要解決的問題。

大學生應該通過制定自己的職業(yè)計劃來了解自己,也包括了解他人和了解社會。在制定計劃中大學生需要經(jīng)歷幾個實踐環(huán)節(jié);一是通過各種途徑收集一些相關的信息來補充、完善自己制定的職業(yè)培養(yǎng)計劃;二是在做計劃時要評估目標實現(xiàn)的可能性,兼顧自己的能力,環(huán)境條件的限制,周圍人對自己的期望;三是要預測在現(xiàn)實目標的過程中,可能出現(xiàn)的阻礙和如何逾越障礙。學校教育者要鼓勵學生采訪有關職業(yè)成功人士,獲取他們的成功經(jīng)驗。特別是應鼓勵學生利用業(yè)余時間參加一些臨時性的工作,以獲取更多的經(jīng)驗和社會信息。通過實踐,讓學生對自我有更全面的了解,如個人價值觀、興趣、需要、人格、能力傾向等,進一步補充他們的學習內容和調整自己的職業(yè)價值取向。

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇四

通過之前對營銷行業(yè)的素質模型的探討以及自己簡歷的撰寫,我深刻意識到自己的不足,因此,制定職業(yè)素養(yǎng)提升計劃顯得迫不及待。因為,比別人早走一步,比別人多走一步,對于以后的就業(yè)探索會順利一點。

可以說,培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、廣博的知識、嫻熟的職業(yè)技能的專業(yè)人才是高等教育培養(yǎng)的目標和方向,從目前高校學生的就業(yè)情況看,雖然各用人單位對人才都有大量的需求,但是高校提供的畢業(yè)生整體上難以滿足用人單位的要求,這使我們看到了高校人才的培養(yǎng)模式和人才市場需求之間的差距,我們必須從用人單位的需要和發(fā)展以及責任來審視當前的人才培養(yǎng)問題,并尋找相應的對策,以全面提高大學生的職業(yè)素養(yǎng)。

通過查閱資料,可以歸納出職業(yè)素養(yǎng)包括四個方面的內容:職業(yè)道德、職業(yè)思想(思想)、職業(yè)行為習慣以及職業(yè)技能。下面我從這四個方面去制定計劃,全面提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

一、職業(yè)道德。

“先做人,后做事”,職業(yè)道德是一切職業(yè)的從業(yè)基礎。因此,要加強職業(yè)道德教育,培養(yǎng)責任意識。所謂職業(yè)道德,就是在一定的職業(yè)活動中應遵循的、具有自身職業(yè)特征的道德準則和規(guī)范。職業(yè)道德的內容與要求是:愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。在當前,大學生誠實守信的品德尤其重要。

因此,對于提升自身的職業(yè)道德,我主要通過兩個方面來實現(xiàn)。

第一,多點閱讀有關提升自我素質的書籍。從現(xiàn)在開始,制定一個讀書計劃,每個月至少閱讀一本書,并撰寫讀書筆記或讀書感悟,對比閱讀前后自己學到了什么,提升了什么。至于書籍類型,主要是提升個人道德素養(yǎng)方面的,現(xiàn)在暫定的書目是:《沉思錄》《羊皮卷》《工作中的七美德和七宗罪》《弟子規(guī)》,具體看什么書現(xiàn)在也無法確定下來,主要的是多閱讀一些名著,一些熱銷的關于思想道德、個人修養(yǎng)方面的書,從而慢慢提升個人的思想道德,培養(yǎng)良好的心理素質。

第二,積極投身到學生工作中。在大學兩年里我都有擔任各種各樣的學生工作,大一時是班里團支書,協(xié)會公關部副部,學院團委組織部干事,而如今,是學院團委組織部部長。在學生工作中,可以培養(yǎng)到我的責任心、獨立性、團隊意識、組織能力、領導能力、交際能力,以及最為重要的是,鍛煉了自己的承受能力,在面對強大的工作壓力時,能保持心態(tài)平和,不卑不亢,吃苦耐勞。所以,現(xiàn)在的我,要有更高的要求,除了做好工作之外,還要有意識地加強對外交往的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,加強應對能力,全面提升個人職業(yè)道德。

另外,在加強自我修養(yǎng)方面,還要在思想、情操、意志、體魄等方面進行自我鍛煉。同時,還要培養(yǎng)良好的心理素質,增強應對有力和挫折的能力,善于從逆境中尋找轉機。

二、職業(yè)思想(意識)。

所謂職業(yè)思想(意識),是指人們對職業(yè)的認識、意向以及對職業(yè)所持的主要觀點。清華大學的樊富珉教授認為,中國有69%一80%的大學生對未來職業(yè)沒有規(guī)劃、就業(yè)時容易感到壓力。中國社會調查所最近完成的一項在校大學生心理健康狀況調查顯示,75%的大學生認為壓力主要來源于社會就業(yè)。50%的大學生對于自己畢業(yè)后的發(fā)展前途感到迷茫,沒有目標;41.7%的大學生表示目前沒考慮太多:只有8.3%的人對自己的未來有明確的目標并且充滿信心。

可以看出,培養(yǎng)職業(yè)意識,尤為重要。在我看來,培養(yǎng)職業(yè)意識就是要對自己的未來有規(guī)劃。因此,我要先明確自己,再制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。在大一的時候上的職業(yè)生涯指導課里測試過自己職業(yè)興趣、職業(yè)技能、職業(yè)價值觀等等探索,報告得出,我的職業(yè)興趣是sa社會藝術型,注重人際關系的和諧,富有創(chuàng)造性;性格探索方面,我是公關型富有活力,在意人際關系的維護,自信而善于創(chuàng)新,能洞察別人,卻會在細節(jié)上不夠注重,不夠耐心;在學習風格探索上,我是行動反省型,喜愛接受新挑戰(zhàn),善于打交道,不喜歡墨守成規(guī);在職業(yè)價值觀探索上,我最突出的價值觀是注重關系,崇尚獨立;在技能探索上,最擅長的是人際敏感、積極傾聽、口頭表達、學習策略以及協(xié)作。綜上所述,我把自己的職業(yè)定位為市場營銷人員,包括營銷策劃、營銷管理、產(chǎn)品推廣、客戶關系這四個方面。

定下了就業(yè)方向之后,我開始著手去了解這個行業(yè)的就業(yè)前景、人才需求、市場需要、社會資源等,也向一些認識的已畢業(yè)的師兄姐了解過情況,開始針對性地完善自己。例如一位師姐給我的建議就是多點閱讀大品牌營銷案例,鞏固自己的營銷理論知識,多點關注營銷人員的就業(yè)前景,看看大公司需要的營銷人才是怎么樣的,再不斷調整自己。因此我經(jīng)常上一些網(wǎng)站了解前沿信息,如中國市場營銷網(wǎng)、中國市場營銷教育網(wǎng)、市場部網(wǎng)、中國公關網(wǎng)等等,切實提升自己我的職業(yè)意識。

三、職業(yè)行為習慣。

習慣是一種定型的行為,是條件反射長期積累、反復強化的產(chǎn)物,是經(jīng)過反復練習而養(yǎng)成的語言、思維、行為的生活、工作方式,具有相對穩(wěn)定性以及自動化的作用。培養(yǎng)良好的職業(yè)行為習慣,是建設職業(yè)化隊伍必不可少的重要內容。經(jīng)過查閱習慣資料,我打算從以下幾個方面培養(yǎng)良好的職業(yè)行為習慣。

第一,時刻嚴格遵守自己行業(yè)的職業(yè)道德。雖然現(xiàn)在我還沒是一名營銷人員,可是我要從現(xiàn)在就以一名優(yōu)秀的營銷人員的要求來規(guī)范自己,例如誠信、忠誠、熱情、負責等,通過平常生活中與人交往以及工作方面加強。

第二,明確自己職業(yè)的崗位職責。就從自己的學習、學生工作中逐步培養(yǎng),認真做好自己該做的,不斷完善工作方法,確保高質量高效率地完成,養(yǎng)成負責認真的工作態(tài)度。

第三,培養(yǎng)自我管理的意識。包括心態(tài)的管理、目標的管理、學習的管理、時間的管理以及行為的管理。其中,目標的管理尤為重要。將工作、自己的職業(yè)規(guī)劃設定一個遠期、中期、近期的目標,將自己的目標分解成年度、季度、月、周、日,明確明晰自己的工作內容和目標,這樣的行為習慣會讓我自己盡快到達成功的終點。因此,在之前制定了職業(yè)生涯計劃之后,現(xiàn)在是要一步一步地去實行,例如我要在大三的時候考取證券證,如今就要著手去學習;或者是細到讀書計劃的完成每周需要閱讀多少個章節(jié),英語的提升需要每天背多少個單詞等等,從生活、學習上加強自己對目標的管理能力。

時間的管理,也是一個很重要的環(huán)節(jié)。只有將時間合理分配好才能提升工作效率,工作時分清輕重緩急,堅持要事第一,才不會耽誤工作。之前在大一的時候由于學生工作太多,在時間管理方面有所欠缺,總是會兼顧不好工作與學習。現(xiàn)在慢慢學會了怎么去進行時間管理,以后也要徹底擺脫自己的惰性,及時完成制定好的安排,對于工作列好先后的安排,并不停地約束自己要在規(guī)定時間內完成,從而加強自己的時間管理。

四、職業(yè)技能。

以上三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產(chǎn)物,從出生到退休或至死亡逐步形成,逐漸完善。而這一項,是通過學習、培訓比較容易獲得。所謂職業(yè)技能,是指學生將來就業(yè)所需的技術和能力,是否具備良好的職業(yè)技能是能否順利就業(yè)的前提。

通過查閱習慣資料,我得出了身為一名優(yōu)秀的營銷人員需要有以下幾項技能:

1、優(yōu)秀的學習能力。學習能力是一個人學習知識的方法和技巧,一個具有優(yōu)秀學習能力的人可以在很短的時間內掌握工作需要的知識。因此,我要學會多渠道去分析,拓寬自己的知識面,掌握市場知識、法律知識等方面的知識,提高自己的適應能力,從而在面對不同狀況下也能憑借自己的學習能力及適應能力而“生存”下來。

2、敏銳的觀察能力。營銷人員需要與各種各樣的顧客打交道,與各種各樣的人打交道,因此需要敏銳的觀察能力,要能夠察言觀色,準確的把握交往對象要表達的真實意圖。在這個方面,我覺得要多點去閱讀有關心理學的書籍,學會從別人的一言一行了解其心理活動。除此之外,平時還要多點觀察別人,多點與人交流,通過其外在表現(xiàn),探尋其內心真實感受,不斷地去積累,從而提高自己的觀察能力。另一方面,市場上的信息瞬息萬變,作為市場營銷人員非常重要的工作之一是向公司反映所負責的市場上的各種信息,這也要求市場營銷人員需要敏銳的觀察能力,能夠迅速的辨別哪些信息是有價值的,哪些是無價值的。針對這個方面,我要從大量的閱讀中練習獲取有效信息的方法,因此平常多點閱讀市場信息,是最基本的方法。

3、良好的溝通能力。如果從一個廣義的角度來看待營銷工作的話,其實就是一個溝通反饋的過程。因此,營銷人員要注重語言溝通以及具有比較強的文字溝通能力。在語言溝通,我平常都有參與一些主持人活動,鍛煉自己的語言表達能力,今后還要多點去揣摩說話的技巧;而在文字表達方面,由于本身具有一定的文字措辭優(yōu)勢,因為以后需要加強的就是文書寫作,因為身為一名營銷人員,撰寫方案、總結、報告是無可避免的,因此文字表達能力需要加強。

4、優(yōu)秀的策劃能力以及組織能力。在企業(yè)對高職高專市場營銷專業(yè)人才能力要求的調查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)關注營銷人員應具備的基本技能中排在第一位的是策劃能力。因此,我要學會策劃一些比較大型的活動。而身為學生工作者,這些機會比普通學生多,所以今后要牢牢抓住這些機會,在大型活動中有意識地提升自己的策劃能力。此外,營銷人員營銷人員經(jīng)常需要協(xié)調、組織分銷商的員工開展一些活動,如路演、小區(qū)推廣、新品推廣等,優(yōu)秀的組織能力可以使同樣的投入達到更好的效果。因此,借著學生工作這個很好的契機,我要在從中好好地鍛煉自己的組織能力,加強領導力,使大家朝著一個共同方向和目標去努力,使自己的策劃能力以及組織能力、領導能力都得到進一步的提升。

以上就是我對于接下來的大學生活中提升自己職業(yè)素養(yǎng)的計劃。俗話說“計劃趕不上變化”,尤其是在市場信息瞬息萬變的今天,對于營銷人員的要求會是不斷變化的,因此這個提升計劃需要不斷地更新,不斷地調整。可是,不變的是,迫切需要提升自我、完善自我的信息與恒心,我相信,通過不斷的努力,我是可以完成自己的職業(yè)素養(yǎng)提升的,畢業(yè)之后,也會獲得滿意的就職。

揚帆起航,現(xiàn)在開始!

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇五

成功的花,人們只驚羨它現(xiàn)實的美麗。而當初的芽卻侵透了奮斗的淚水和犧牲的血雨。 殘酷的就業(yè)形式,職業(yè)素養(yǎng)提升已經(jīng)是不可避免的,如果不進行有效的規(guī)劃和相應的提升,勢必會被社會淘汰,作為當代大學生,應該早為自己的職業(yè)生涯做好規(guī)劃,提升職業(yè)素養(yǎng)和工作技能,為將來進入社會做好準備。

我喜歡教師這個行業(yè),這是我小時候就萌發(fā)的理想,教師是太陽底下最光輝的職業(yè),我喜歡和富有朝氣與活力的孩子相處,我希望以我的學識改變他們的命運,以我的關心呵護引導學生健康成長,挖掘出他們最大的潛力。首現(xiàn),我的專業(yè)教育學(數(shù)學)是師范類的,我會努力學習專業(yè)課知識和教育理論,使自己成為一個全面發(fā)展的復合型人才。

小學教師承擔著學生的啟蒙教育工作,小學生知識經(jīng)驗少,是非觀念差,生活經(jīng)驗欠缺他們不僅需要教師在學習上的耐心教導,行為品德上的耐心引導,而且需要在生活上的細心關注。所以它的角色是至關重要的。

首先,要對學生充滿愛心,建立良好的師生關系。

如果師生關系不好,感情不深,學生就容易產(chǎn)生逆反心理,用挑剔的眼光來看教師。這樣,教師的學問再深、再博學,也難以激起學生的學習興趣,學生的學習興趣又是建立在良好的師生關系之上的。愛學生,經(jīng)常和學生溝通是非常重要的。這種師生之間情感的互動在是多么的重要。

其次小學教師應該是善于挖掘學生的潛能,根據(jù)學生的特長、興趣、愛好,采用不同的培養(yǎng)方法。而這個工作就需要每一個小學教師去完成。每個學生的特長、興趣、愛好也是不一樣的,這就需要教師的細心觀察,耐心輔導,激發(fā)他們的學習興趣,挖掘學生的潛能,并為學生營造出適應于學生身心發(fā)展的教學環(huán)境。

再次,要有奉獻精神。只求進取;盡心盡力,盡職盡責的忠誠于教育事業(yè),真誠的做到“捧出一顆心來,不帶半根草去”。

最后,小學教師應該是多才多藝的。教師才藝多,對發(fā)展學生的個性特長,早期開發(fā)學生的潛能是十分重要的。“萬丈高樓平地起”小學生從小有一個良好教學環(huán)境,接受良好的教育,打好扎實的基礎,這對學生將來進入高一級的學校和走向社會都是非常重要的。所以小學教師的才藝越多,知識越淵博,對社會的貢獻就會越大。

教師要不斷學習,不斷更新,獲得新的信息和技能,獲得新的意識,新的觀點和新的價值,以便更好地服務于教育事業(yè)。教師在教學過程中要根據(jù)不同環(huán)境和對象進行創(chuàng)新性活動。在教學觀念、教學內容、教學方法、教學管理等方面,在前人已有的經(jīng)驗和結論基礎上,要有所探索、有所總結、有所超越。

總之作為一個新世紀的小學教師,站在教育行列的起點,肩負著培養(yǎng)人才之重任。要與時俱進,并且要不斷進行教學創(chuàng)新。不僅要具備各種教學才能,精通各門教學藝術,還要善于挖掘學生的潛能,與學生建立良好的師生關系,要加強學習,不斷提高自身的業(yè)務素質,才能適應社會發(fā)展的需要,才能更好地為社會主義教職工育事業(yè)作出更大的貢獻。 以上是我對小學教師應具有的素質的了解。一般情況下,教師職業(yè)特殊素質的培養(yǎng)練習大致從三個方面進行:一是專業(yè)知識的學習;二是教材教法的學習和實訓;三是從教育學、心理學角度了解教學對象——學生。針對上述,我對自己的職業(yè)素養(yǎng)提升做出如下計劃:

1閱讀大量的專業(yè)書籍并把它們系統(tǒng)化

現(xiàn)代職業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)基礎要求越來越高,專業(yè)化傾向越來越明顯,所以要重視和精通自己的專業(yè)知識,我充分利用圖書館和電子閱覽室閱讀大量的專業(yè)書籍和其它人文類科學書籍,擴展自己的知識。

2發(fā)展興趣

興趣在人的意志中起著積極的促進作用,由于小學生活潑好動、愛唱愛跳,特別是低年級的學生,所以我要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好,是自己變得多才多藝,這樣才能更好地幫助學生開展豐富多彩的活動。我會積極踴躍的參加學校的各種文化活動,勇于參加社會實踐活動,熱心公益活動,參加科學研究,培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好。

3要有一口流利的普通話

教師的普通話等級一般都要求二級甲等,要做教師,就要會講流利的普通話,我會每周朗讀名家名篇,聽優(yōu)秀朗誦的錄音,積極參加朗誦類的活動。

4寫一手好字和多練習畫畫

教師要有合格的三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆),這是作為老師應有的能力,掌握常用字的筆畫筆順和字形結構,自覺糾正錯別字,容易寫錯讀錯的字,每周都練習寫小楷,每個月寫一本小楷。利用課余時間以及學校已有的資源,在晚自習的時候,到教室的黑板上練習寫粉筆字。

5培養(yǎng)說話的技巧

“教會”別人的能力是教師職業(yè)特殊素質中的核心成分。在生活中多和別人交流,試著引入話題,并發(fā)表自己的看法,平時與人交流時,注意打招呼的方式。試著幫同學解決一下學業(yè)上的問題,以練習自己的講題技巧,有機會的話,嘗試著去做家教。

6培養(yǎng)團結協(xié)作的精神

團結協(xié)作是二十一世紀的號召,隨著社會的分工越來越來細,團結合作顯得越來越重要,懂得團結合作,才會懂得和人相處。積極參加班集體的活動,響應班委的號召,逐漸培養(yǎng)團結合作的精神。

7要有很強的責任心和事業(yè)心

有責任心和事業(yè)心是做好事情的必要條件,我們首現(xiàn)要對自己負責,在校期間答應的事就要記在心里,把它做好。逐漸培養(yǎng)事業(yè)責任心。

未經(jīng)設計的人生是打折的人生,未來也需要規(guī)劃,要盡早的確立自己的職業(yè)職業(yè)準備意識,盡早投身于職業(yè)準備中,相信這是在將來獲得一份滿意職業(yè)的重中之重,大目標是由一個個小目標累加起來的,但是,任何事只說只說不做,永遠不會實現(xiàn),而且現(xiàn)實是多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,這就要求我們要有清醒的頭腦。

一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力,拼搏,奮斗,成功,不相信眼淚,未來,要靠自己去打拼,實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,要有戰(zhàn)勝失敗的勇氣,成功會屬于你的,每天對自己說一遍:“我一定能成功,我一定能按照目標規(guī)劃進行,堅持到勝利的那一天。”既然選擇了,認準了是正確的,就要一直走下去。

到這,我的職業(yè)素養(yǎng)提升計劃已經(jīng)進入尾聲,然而,我真正的行動才要開始,我會努力朝著我的目標前進,直到取得最后的勝利。

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇六

隨著基礎教育的改革,我們面對的新理念、新事物越來越多,作為一名教學一線的語文教師,我已感受到有些力不從心,再不提升自己,將無法勝任今后的工作,所以我認為中心小學開展的“教師綜合素質提升工程”是恰到好處,使廣大教師能很快地投入到課程改革中,盡快提高自己的素質。我認真閱讀了學校的活動方案,決定以校活動方案為指導思想,切合自身實際制訂提升自己綜合素質計劃。

一、用新理念武裝頭腦:

思想決定行動,在這個瞬息萬變的時代,我們的教育教學觀念也要跟上時代的步伐,因循守舊,固步自封,是無法滿足學生及家長的要求的,更無法適應時代的要求。我決定每天都抽出一點時間閱讀教育專家的論著,翻閱我校定的《云南教育》、《教材教法研究》提升自己對教育的認識,工作中不至于迷失方向。以便使自己在在思想上,始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,在本職工作上,注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。在與同事的相處中,注意加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,使自己融入這個團結協(xié)作的學校大家庭。

二、注重加強日常教育教學常規(guī)。

精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,要求批語的書寫要認真、規(guī)范,要及時做好批改記錄。精心準備每一篇課文,遵守學校各項規(guī)章制度和教學常規(guī),做到課前有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生更不體罰學生等。尤其要多關注后進生,切實促進后進生各方面能力的提高。

三、用激情打扮課堂。

我認為教師必須用激情去感染學生,去吸引學生。這也是我所欠缺的。知識講到位了,為什么學生還不會?我想那就是我還沒讓學生著迷,我在學生心中還沒產(chǎn)生那么大的魅力。本學期我盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。所以我努力將激情帶進課堂,使自己的課大放異彩。

四、用智慧教育學生:

教師是學生的領路人。教師教育學生,不僅僅用自己的知識,更重要的是用自己的品德,用自己的修養(yǎng),用自己良好的行為習慣。‘漂亮’的孩子人人愛,而愛‘難看’的孩子才是真正的愛”,嚴格要求、公平對待學生,做學生的良師益友,才能樹立威信搞好教學。

現(xiàn)在的學生是越來越有個性了,他們對教師的態(tài)度不再是盲從,他們會評價、判斷、評價這些方面來選擇自己喜歡的教師,所以過去的師道尊嚴對他們已沒有多大威懾力。我希望自己的教育風格越來越幽默,工作越來越輕松,而不是每天在生氣和勞累中度過,所以我要學習教育的技巧和藝術,使自己成為受學生歡迎的教師。

五、練就過硬的本領。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為給學生做好榜樣,我會持之以恒地加強自己的基本功練習。另外要勤練筆,多寫下水文和教學反思,提高自己的寫作水平。常到教育網(wǎng)上與同行交流,在探討中學習,積累知識,形成能力。同時,作為語文老師,我還要不斷的加強自己的語言表達能力,為學生作表率,潛移默化提高學生的語言交際能力。學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教育教學效果。

以上是我的自我提升計劃,我決定抓住學校給我們提供的展示自我的機會,努力學習,積極參與,使自己的綜合素質在這一年中都得到一定的提升。

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇七

我讀大學也快兩年了,在這兩年里我學到了很多但是自己還是有不足的地方。我將通過自己的努力來使得自己的職業(yè)素養(yǎng)提升。

第一,要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

雖然老師沒有必要考駕照,但是駕駛在當今大都市中已經(jīng)是很普遍的技能時。我覺得我有必要去考一下,萬一工作的地方離自己遠自己可以開車去上班,如果工作用的上那就更好。此外英語也是我值得我提升的技能。雖說我們學前的對英語要求不高,但是學會英語這種工具對于將來的工作學習的方面有幫助。如果自己要研究一些項目那么英語可以幫的上忙。此外一定的教育技術能力也是必須的。做好一些ppt讓自己的課堂教學更填風采。

第三,要提升自己的心理素養(yǎng)

幼兒園設施不齊全的弱點顯而易見。一些私立學校待遇不好,我們又必須面對。目前,對幼師的要求越來越高,作為一名幼師不僅要懂得教育學,心理學,而且也要懂得舞蹈,繪畫,唱歌,鋼琴的技術。會講故事,會編舞蹈,會排話劇。對于幼師的要求是全方面的。這些信息的獲取對于自己將來發(fā)展是有幫助的。將來去找工作,好的信息讓你能更好的去發(fā)現(xiàn)好的工作。

第五,隨機應變的能力

現(xiàn)代社會日新月異,我們不能墨守成規(guī)。作為一名幼兒教師不僅要在學校里做好本職工作。也可以自己開設興趣班,或自己繪制畫本來出版發(fā)行的方式來使得自己的發(fā)展更好。

第六,學習計劃

專業(yè)學習計劃的內容。明確的專業(yè)學習目標,通過專業(yè)學習達到預期的結果,在專業(yè)基本理論、基本知識和基本技能方面達到的水平,在專業(yè)能力方面和實際應用方面達到的目標。隨著科學技術的迅速發(fā)展,社會化大生產(chǎn)不斷壯大,現(xiàn)代職業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)基礎的要求越來越高,專業(yè)化的傾向越來越明顯。大學畢業(yè)生應該擁有寬厚扎實的基礎知識和廣博精深的專業(yè)知識。基礎知識、基本理論是知識結構的根基。擁有寬厚扎實的基礎知識,才能有持續(xù)學習和發(fā)展的基礎和動力。專業(yè)知識是知識結構的核心部分,大學生要對自己所從事專業(yè)的知識和技術精益求精,對學科的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有較深的認識和系統(tǒng)的了解,并善于將其所學的專業(yè)和其他相關知識領域緊密聯(lián)系起來。

第六:職業(yè)責任心的提升

極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。

2. 更新教育觀念,樹立服務育人的觀念,關心愛護學生,尊重學生,與家長建立良好的關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。

3. 了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢,積極參加課題研究、學術研討會,撰寫學術論文或教育教學經(jīng)驗文章、教案設計等。

4. 認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結,認真寫好反思記錄,加強教師的研究性學。

5. 虛心向有經(jīng)驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。增強責任心,改進工作作風,嚴格要求自己,不斷提高教學質量和水平。

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提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇八

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內涵,個體行為是外在表象。所以,職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵因素。人生如大海航行,人生計劃就是人生的基本航線,有了航線,我們就不會偏離目標,更不會迷失方向,才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。

學習方面:

1.上課不遲到早退,認真聽課,能夠按時完成老師布置的課堂或課后作業(yè)。

2.積極完成輔導員交給我的任務。

3.考過了計算機一級和英語b級。

4.保證不出現(xiàn)掛科的情況。

5.參加專業(yè)技能競賽。

6.關注有關專業(yè)招聘信息條件。

7.榮獲學院獎學金。

生活方面:

1.自覺遵守學院規(guī)章制度,不做違法違紀的事情。

2.和室友、同班同學關系融洽,樂于助人。

3.自己的事情自己做。

4.早上按時起床,準時上課。

5.盡量把老師發(fā)的通知,通知到每一位同學。

6.積極參加班級和社團活動。

不足之處:

1.助理物流師沒有通過。

2.沒有鞏固自己的專業(yè)知識。

3.沒有認真學習英語,記背英語單詞,導致英語四級不敢報。

4.沒有堅持身體鍛煉。

5.沒有閱讀本專業(yè)的一些相關書籍。

6.自己的生活圈子太小,人際交往能力不好。

7.晚上不按時睡覺。

一個沒有責任心的人是不會得到大家的人認同的,更不會得到社會的認同。現(xiàn)在的社會很講究責任,所以,提升責任心對我日后進入社會有著很大的必要。責任心的提升需要依靠我多去承擔責任,也就是說,我要多為集體負責一個事情,就像平時的活動,多去充當負責人的角色,這樣,我的責任心就會慢慢培養(yǎng)起來了。除了多負責事情外,還要把負責下來的事情當成是自己的事情去辦,只有這樣,我才體會得到負責的感覺,也才提升得到責任心。

正所謂禮多人不怪。我應該在日常的生活中積累更多的與人交往的禮節(jié)與禮儀。這樣,我時常以禮待人,別人也不好意思對我置之不理了。

正所謂吃得苦中苦,方為人上人,大凡有所成就的人,無一不是通過艱苦創(chuàng)業(yè)而成才的。作為當代大學生,我更應該從平時小事做起,努力培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。

我很少遇到挫折,一旦遇到挫折,就會一蹶不振,因此,我要提升自己克服挫折的能力。正視挫折,戰(zhàn)勝或適應挫折。遇到挫折.要冷靜分析原因,找出問題的癥結,充分發(fā)揮主觀能動件,想辦法戰(zhàn)勝它。如果主客觀差距太大,雖然經(jīng)過努力,也無法戰(zhàn)勝,就接受它,適應它,或者另辟路徑,以便再戰(zhàn),要多經(jīng)受挫折的磨練。

無論是出來社會工作,還是現(xiàn)在只是在校內學習,與人交往總是少不了的。但是,我還是需要不斷提高自己與人交往的能力。因為只有自己學會與人很好地交往,我才會得到眾人的幫助,而不是在我需要幫助的時候,變得孤立無援。

采取對策:

2. 多做兼職。接觸到不同的人,讓我學習到如何與同事相處,如何與上司相處。

3. 思想上與人為善。思想上我要時刻提醒自己誠實守信,以誠待人,只有這樣我才能逐步提高自己的人際交往能力。

自學的能力一方面是自我學習的堅持,另一方面是學習方法的探索和學習意識的培養(yǎng)。 而一個良好的習慣是實現(xiàn)以上目標的保證,科學的方法也能更加促進自己的學習的規(guī)劃和增強自我學習的動力。

采取對策:聆聽自己內心的聲音,忠于自己的承諾和規(guī)劃。每個月的最后一個星期天對自己的學習成果和生活進行總結和反省。

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇九

新時期的教師應該能夠觸角敏銳,重視與學生的溝通。能夠積極進取,創(chuàng)新求變。要因材施教,教學方法也應靈活多變。更要具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我也希望成為這樣的教師。為了使自己能成為一名合格的教師,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自己制定了一個近期的自培計劃:

一、指導思想。

現(xiàn)代教師不僅要具備較高的思想覺悟、良好的道德品質、科學的人生觀、崇高的敬業(yè)精神等思想素質外,還應具備現(xiàn)代教育理念、合理的知識結構和較強的能力素質、健康的心理和完美的人格魅力,更應該通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高自身的專業(yè)水平和能力。在教學實踐方面的加強,任何理論都是用以指導實踐的,只有通過不斷的實踐,才能更快更有效的提高自身。

本年度自我素質提高的目標:

1、作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。

2、認真學習《教育教學常規(guī)》的各項要求,努力鉆研教材教法,體會課標的意義。

3、學會利用現(xiàn)代化設備,尋找網(wǎng)絡資源,加強對教材的理解,多找些與課堂內容相關的資料充實教材,開闊學生的眼界。多聽教師講課,取他人之長,補已之短。

4、養(yǎng)成良好的閱讀習慣,讀到好書希望和更多的人一起探討,共同進步。

5、樹立終生學習的觀念,不斷學習各方面的理論知識充實自己,武裝自己。

提高具體措施:

1、提高思想認識,認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》。加強師德修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。

4、精心備好每一份教案,認真對待每一節(jié)課,細心批改每一本作業(yè),特別要求在批改作業(yè)時,批語的書寫要認真、規(guī)范、準確,并及時做好批改記錄。

5、專業(yè)發(fā)展的途徑與策略:

(1)樹立專業(yè)意識,提升自己的專業(yè)素質,不斷豐富自己的專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。

(2)不斷學習新的教育理念,樹立起適應新課程的專業(yè)意識。

(3)樹立終身學習理念,不斷地充實自己,多看教育名著、教育雜志,勤寫讀書筆記,借鑒別人好的方法,促使自己更大更快的進步。

(4)通過集體備課、互相聽課、組內評課等途徑,集精粹改不足。

(5)平時多觀摩教學,學習優(yōu)秀教師的教學長處,不斷地調整自己的教學行為,提高教學水平,盡快形成自己獨特的教學風格。

(6)積極參加校本培訓及教育科研活動,促進自己快速成長。

做一個合格的教師,要不斷地實踐、探索、總結自己的不足和缺點,力爭成為一名優(yōu)秀的.人民教師。

本年度自我素質提高學習的書目及要求:(要求從教育理論書籍、專業(yè)書籍、專業(yè)雜志中擬定出具體的內容)。

1、學習教育教學方面書籍。

2、通過教學教研提高教學能力。

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十

近些年來,國家大力發(fā)展職業(yè)技術教育,提出了職業(yè)教育應“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”,特別是中等職業(yè)教育發(fā)展迅速。而作為東勝唯一的一所職業(yè)學校,與市其它職業(yè)學校相比,存在著勢單力薄,經(jīng)驗缺乏,生源稀缺,就業(yè)瓶頸的悲觀現(xiàn)狀。我校從近幾屆畢業(yè)生就業(yè)情況調研來看,企業(yè)需要大量“素養(yǎng)好、技能強、會干活的職業(yè)人”已成共識,用人單位招聘員工時,在看重畢業(yè)生專業(yè)技能的同時,更加關注畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)。我校與奇瑞汽車有限責任公司啟動了校企合作工程,每年培養(yǎng)的汽修學生,大部分學生畢業(yè)后直接進廠工作或安排在4s店;我校還與東勝電信、聯(lián)通、移動公司合作,每年畢業(yè)之際來我校招聘擇優(yōu)錄取!能否讓用人單位滿意,這些一線勞動者是否滿足了企業(yè)的需要,哪些部分還有缺失,仍然是我們在校的教育工作者需要深思的問題。

(二)什么是職業(yè)素養(yǎng)

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職業(yè)素養(yǎng)是:通過學習和鍛煉,人們從事某種工作、專門業(yè)務或完成特定職責所具備的專業(yè)技能和道德操守的總和,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質,包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為習慣、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面。

(三)職業(yè)素養(yǎng)缺失的具體表現(xiàn)

中等職業(yè)教育雖然是要面對社會,為經(jīng)濟建設培養(yǎng)人才,但是,過于強調專業(yè)化的實用主義教學和職業(yè)能力的培養(yǎng),而忽視了對學生完整的全面的人格塑造,使得很多學生一踏入社會更暴露出自己的不足:缺乏敬業(yè)精神和奉獻意識,獨立生活能力差,適應社會環(huán)境能力差,處理人際關系能力差,自我防范保護能力差,吃苦耐勞能力差。以至于很長時間都難以融入新的工作崗位上。

二、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)內容

(一)道德品質的培養(yǎng)

近日,著名歌手李代沫因涉嫌吸毒、藏毒被刑事拘留一事成為熱點新聞。李代沫曾經(jīng)輝煌的一連串的榮譽與犯罪形成鮮明的對比。教育中,德為先是許多單位在與學生簽訂就業(yè)協(xié)議時首先考察的是人品,其次才是個人能力。因此,引導學生從身邊小事做起,形成自尊感、榮譽感、集體主義感等優(yōu)秀的品質。通過對英雄人物事跡的宣揚,在學生中形成、發(fā)展起健康的道德輿-論。組織學生參加義務勞動、社會實踐、主題班會等形式,在實踐中培養(yǎng)起學生的道德意志。

(二)道德行為的培養(yǎng)。

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基于企業(yè)對人才的要求,要求學生必須具備良好的文明禮儀與行為習慣。我們對學生的個人儀表和文明行為提出了嚴格的要求。我們要求每個學生統(tǒng)一執(zhí)行中職學生的個人儀表要求,如男生禁止染發(fā),頭發(fā)前不覆額、不遮耳,禁止戴耳環(huán)、耳釘,進入實訓場所身著工作服;女生不帶耳環(huán)和項鏈,不化妝,進入實訓場所不穿裙裝,身著工作服。在文明習慣方面,要求學生見到老師要問好,在課堂上認真聽講,不遲到,愛護教學設施,著重培養(yǎng)學生關心集體,尊重他人等良好文明習慣。

(三)學生心理素質的培養(yǎng)

職業(yè)學校學生基礎都較為薄弱。進入職校以后,學習遇到困難,沒有解決的辦法,容易產(chǎn)生自卑心理,心理承受能力較差。如何引導學生正確地面對困難,最終獲得用人單位的青睞,獲得與自己能力相匹配的工作崗位顯得尤為重要。我校的具體做法是通過一系列的課程,如《健康心理》《中職生就業(yè)指導》,通過設置模擬情景,和開展各種活動,培養(yǎng)學生面對挫折的能力;讓學生自主體驗和討論中解決對策,增強學生解決問題的能力。對那些受到用人單位歡迎的學生進行分析與綜合,找出這些畢業(yè)生身上具備的優(yōu)秀心理素質,為學生提供一個真實可信的榜樣,從而激發(fā)學生自我改變和自我促進。

(四)職業(yè)意識的培養(yǎng)

養(yǎng)職業(yè)習慣。班會課上,由班主任指導學生調整心態(tài),準確定位。讓他們清楚地認識到將來自己是一名有專業(yè)、實際操作人員。要面對現(xiàn)實、接受現(xiàn)實,及時調整心態(tài),以積極向上的態(tài)度投入到專業(yè)學習中去,為自己將來的就業(yè)打下扎實的.基礎。教師則指導學生熱愛專業(yè),強化技能,拓寬專業(yè)知識面,努力掌握與自己職業(yè)方向相關的知識和技能。并在學習與實習中自覺培養(yǎng)自己愛業(yè)敬業(yè),吃苦耐勞,勇于奉獻等良好職業(yè)道德,及良好的就業(yè)心理。

三、職業(yè)素養(yǎng)如何在教學中滲透

(一)教學的培養(yǎng)目標與企業(yè)的要求有機的結合

職業(yè)素養(yǎng)的形成是在人的先天生理基礎上、經(jīng)過后天教育和社會環(huán)境的影響,由知識內化而形成的相對穩(wěn)定的品質。如何把企業(yè)文化引入課堂,把專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有機融入專業(yè)核心課程中,是課堂教學活動需要重點解決的問題。職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的最佳實踐場地是企業(yè)。如果沒有企業(yè)文化的引入,沒有職場環(huán)境的滲入,沒有以工作項目為教學的實施,沒有長期潛移默化的訓練,僅靠課堂教學和書本內容是無法提升學生職業(yè)素養(yǎng)的。為此,我校花了幾年時間,派專業(yè)教師、文化課教師去省外名校學習、名企實踐,派學生去企業(yè)實習,很好的將課堂教學與企業(yè)要求有機的結合起來。

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提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十一

職業(yè)素質?首要問題,我們有必要對“職業(yè)素質”稍加定義。普遍地理解,職業(yè)素質,是指職業(yè)內在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質,包括職業(yè)道德、職業(yè)思想 、職業(yè)行為、職業(yè)技能等等方面。簡單說來,就是對于一個職業(yè)人,工作中,應該怎么去想、怎么去做,才更為妥當。 那么,職業(yè)素質,對一個職業(yè)人來說,有多重要呢?據(jù)相關的調查顯示,越來越多的大型企業(yè),在招聘員工時,職業(yè)素質方面的考核內容比例高達80%-85%,而只有15%-20%的考核內容屬專業(yè)技術知識。這些企業(yè)的hr經(jīng)理解釋道:專業(yè)技能其實不是最重要的,更重要的是職業(yè)素質,以及職業(yè)素質的再造能力,即可塑性。

如若擁有良好的職業(yè)素質,以及強化職業(yè)素質的再造能力,那么,在工作中,無論是專業(yè)技術能力的再培養(yǎng),還是溝通協(xié)調,以及承上啟下的能力的拓展,提升的速度都是比較快的,即能比較快地發(fā)揮潛能。職業(yè)道德、職業(yè)思想 、職業(yè)行為是職業(yè)素質中最根基的部分,而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內容。該三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產(chǎn)物,從出生到退休或至死亡逐步形成,逐漸完善。而職業(yè)技能,是通過學習、培訓比較容易獲得。例如,計算機、汽車、建筑等屬職業(yè)技能范疇的技能,可以通過三年左右的時間令我們掌握入門技術,在實踐運用中日漸成熟而成專家。可越來越多的企業(yè)更認同的道理是,如果一個人基本的職業(yè)素質不夠,比如說忠誠度不夠,那么技能越高的人,其隱含的危險越大。因而,職業(yè)素質,對一個職業(yè)人來說,至關重要!

接下來的關鍵問題——?個人總結認為,提升自身的職業(yè)素質大致可分成兩大部分:首先,要具備并強化職業(yè)意識;其次,不斷磨練職業(yè)素質。

源引管理大師彼得·德魯克,于1954年出版的《管理實踐》一書中的《三個石匠的故事》。從前,有人問三個正在干活的石匠在做什么?第一個石匠木然地說:“我在混口飯吃。”第二個石匠一邊努力敲打石塊一邊說:“我在做全國最好的石匠活。”第三個石匠眼中帶著想象的光輝仰望天空說:“我在建造一所世界上最有特色的大教堂。” 10年之后,第一個手藝毫無長進,被老板炒了魷魚;第二個勉強保住了自己的飯碗,但只能是一名普普通通的泥水匠;第三個卻成了著名的建筑師。于是,我們聯(lián)系現(xiàn)今實際,不難拓展、歸結出提升自身的職業(yè)素質的幾大意識。

其一,對企業(yè)的責任意識。有了責任意識,才會主動承擔更多的工作,在工作中能自覺地善始善終,在出現(xiàn)問題時先從自身尋找改進的方向而不是互相責怪、互相推諉。有了責任意識,才會鄭重地兌現(xiàn)承諾,才會堅守職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。

級認可的工作目標,并落實到行動。

其三,對上級職業(yè)化的溝通意識。走出校門不久的新畢業(yè)生,往往會沿用在校園中與老師的溝通模式,即到期交作業(yè),老師不問則不會主動匯報作業(yè)情況。因此到了企業(yè)中也沒有向主管主動匯報工作進程的意識,要么上級被-迫主動來詢問他,要么上司總是不知他在忙什么,造成上下級之間的不默契,影響企業(yè)效率和效能,同時,也不可避免地影響到自身的持續(xù)發(fā)展!

其四,職業(yè)化的協(xié)作意識,即團隊互利共贏的意識。職業(yè)人士在遇到?jīng)_突時能做到對事不對人,強調事實,而職場新人往往感情用事,忽略事實;職業(yè)人士注重引導討論程序,而不是主導結果,同時尊重少數(shù)意見,避免盲點,力求尋求共同解,而不是多數(shù)解。這也是我們走向另一個更為廣闊的人生舞臺的最大障礙,應當引起我們的足夠重視!

其五,不斷學習和發(fā)展的意識。職業(yè)人士,必須不斷地進行知識和技能的更新,通過閱讀、參加培訓、工作實踐、向先進者學習、輔導他人、自我反省等多層次的學習方式,保持知識結構的與時俱進,并竭力于自身的不斷總結與升華。不斷思考、總結自己的職業(yè)道路,實時確立、修正發(fā)展的目標和方向,在實踐中扎實前進......

其六,職業(yè)化的禮儀意識。職業(yè)化的禮儀是職業(yè)化的內在心態(tài)、意識和素質的外在綜合體現(xiàn)。職業(yè)化的禮儀意識,要求職業(yè)人從儀容、表情、舉止動作、服飾、談吐和待人接物等等方面展現(xiàn)出職業(yè)人的良好形象,從而進一步體現(xiàn)企業(yè)的良好形象。

不斷磨練職業(yè)素質,是一個長期的鍛造過程。其間,我認為,最關鍵的內容:其一,明確自己所必備的職業(yè)素質標準;其二,在不斷的適時調整中,堅定、堅持前行的大方向。

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提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十二

如何理解職業(yè)素養(yǎng)?職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念,除了專業(yè),敬業(yè)和道德是必備的,體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中的就是個人素質或者道德修養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質,包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面。前三項是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的部分。而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內容。

很多人認為,職業(yè)素養(yǎng)至少包含兩個重要因素:敬業(yè)精神及合作的態(tài)度。敬業(yè)精神就是在工作中要將自己作為公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,發(fā)揮出實力,對于一些細小的錯誤一定要及時地更正,敬業(yè)不僅僅是吃苦耐勞,更重要的是“用心”去做好公司分配給的每一份工作。態(tài)度是職業(yè)素養(yǎng)的核心,好的態(tài)度比如負責的、積極的,自信的,建設性的,欣賞的,樂于助人等態(tài)度是決定成敗的關鍵因素。

那么,職業(yè)素養(yǎng)在工作中的地位如何呢?

一個人,能力和專業(yè)知識固然重要,但是,在職場要成功,最關鍵的并不在于他的能力與專業(yè)知識,而在于他所具有的職業(yè)素養(yǎng)。筆者提出,一個人在職場中能否成功取決于其“職商”,工作中需要知識,但更需要智慧,而最終起到關鍵作用的就是素養(yǎng)。缺少這些關鍵的素養(yǎng),一個人將一生庸庸碌碌,與成功無緣。擁有這些素養(yǎng),會少走很多彎路,以最快的速度通向成功。

前面已經(jīng)提到,很多企業(yè)之所以招不到滿意人選是由于找不到具備良好職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生,可見,企業(yè)已經(jīng)把職業(yè)素養(yǎng)作為對人進行評價的重要指標。如有些公司在招聘新人時,要綜合考察畢業(yè)生的5個方面:專業(yè)素質、職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作能力、心理素質和身體素質。其中,身體素質是最基本的,好身體是工作的物質基礎;職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作能力和心理素質是最重要和必需的,而專業(yè)素質則是錦上添花的。職業(yè)素養(yǎng)可以通過個體在工作中的行為來表現(xiàn),而這些行為以個體的知識、技能、價值觀、態(tài)度、意志等為基礎。良好的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)必需的,是個人事業(yè)成功的基礎,是大學生進入企業(yè)的“金鑰匙”。

“素質冰山”理論認為,個體的素質就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征,不能區(qū)分績效優(yōu)劣:水下部分的動機、特質、態(tài)度、責任心才是決定人的行為的關鍵因素,鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。大學生的職業(yè)素養(yǎng)也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大學生的形象、資質、知識、職業(yè)行為和職業(yè)技能等方面,是人們看得見的、顯性的職業(yè)素養(yǎng),這些可以通過各種學歷證書、職業(yè)證書來證明,或者通過專業(yè)考試來驗證。而冰山隱藏在水面以下的部分占整體的7/8,它代表大學生的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)作風和職業(yè)態(tài)度等方面,是人們看不見的、隱性的職業(yè)素養(yǎng)。顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)共同構成了所應具備的全部職業(yè)素養(yǎng)。由此可見,大部分的職業(yè)素養(yǎng)是人們看不見的,但正是這7/8的隱性職業(yè)素養(yǎng)決定、支撐著外在的顯性職業(yè)素養(yǎng),顯性職業(yè)素養(yǎng)是隱性職業(yè)素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。因此,大學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)應該著眼于整座“冰山”,并以培養(yǎng)顯性職業(yè)素養(yǎng)為基礎,重點培養(yǎng)隱性職業(yè)素養(yǎng)。

那么職業(yè)素養(yǎng)如何來養(yǎng)成呢?筆者認為,首先,要培養(yǎng)職業(yè)意識。

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培養(yǎng)職業(yè)意識就是要對自己的未來有規(guī)劃。因此,大學期間,每個大學生應明確我是一個什么樣的人?我將來想做什么?我能做什么?環(huán)境能支持我做什么?著重解決一個問題,就是認識自己的個性特征,包括自己的氣質、性格和能力,以及自己的個性傾向,包括興趣、動機、需要、價值觀等。據(jù)此來確定自己的個性是否與理想的職業(yè)相符:對自己的優(yōu)勢和不足有一個比較客觀的認識,結合環(huán)境如市場需要、社會資源等確定自己的發(fā)展方向和行業(yè)選擇范圍,明確職業(yè)發(fā)展目標。其次,配合學校的培養(yǎng)任務,完成知識、技能等顯性職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。職業(yè)行為和職業(yè)技能等顯性職業(yè)素養(yǎng)比較容易通過教育和培訓獲得。學校的教學及各專業(yè)的培養(yǎng)方案旨在使學生獲得系統(tǒng)化的基礎知識及專業(yè)知識,加強學生對專業(yè)的認知和知識的運用,并使學生獲得學習能力、培養(yǎng)學習習慣。因此,大學生應該積極配合學校的培養(yǎng)計劃,認真完成學習任務,盡可能利用學校的教育資源,做為將來職業(yè)需要的儲備。再次,有意識地培養(yǎng)隱性素養(yǎng)。隱性職業(yè)素養(yǎng)是大學生職業(yè)素養(yǎng)的核心內容。核心職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在很多方面,如獨立性、責任心、敬業(yè)精神、團隊意識、職業(yè)操守等.

大學生職業(yè)素養(yǎng)的自我培養(yǎng)應該加強自我修養(yǎng),在思想、情操、意志、體魄等方面進行自我鍛煉。同時,還要培養(yǎng)良好的心理素質,增強應對壓力和挫折的能力,善于從逆境中尋找轉機。

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提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十三

前段時間,我參加了公司組織的由××師范大學××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓學習,×教授的講課非常輕松活潑,讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性,也讓我從×教授列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。

先做人,后做事,一個企業(yè)的成長,離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展,也離不開企業(yè)這塊平臺,良好的品質和人格是做人的根本,也是做事的基礎。所以, 職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),將是我公司整體風貌的展現(xiàn)。簡單而言,職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應能力的體現(xiàn),一個優(yōu)秀員工應該具備十點基本的職業(yè)素養(yǎng),下面我將從這十個方面談談關于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。

一、誠實守信;

誠實守信,是做人的基本準則。誠實,就是忠誠老實,為人處事以誠相待;守信,則是信守諾言,講求信用。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

二、善于學習,勤于學習;

我們應該像海綿一樣,通過各種方式學習,向書本學習、向同事同行學習、向有經(jīng)驗的人學習、向行業(yè)專家學習;同時應該養(yǎng)成計劃與總結的習慣,做完一件事,要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,并進行很好的總結歸納,將其提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯誤。

三、不斷創(chuàng)新,力量的源泉;

一個企業(yè)要想在激勵的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競爭策略的實施,需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實現(xiàn)。一個員工要想實現(xiàn)價值增值,最關鍵的一點就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力。

四、高度的責任心;

什么是責任?責任就是做好份內應做的事;責任就是沒有做好份內應做的事,因而應當承擔的過失;責任是一個人對自己的所作所為負責,是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。當我們堅守責任時,我們就是在堅守最根本的人生義務。放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責任,推卸責任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當一個人能夠意識到自己的責任時,他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作。“責任保證一切”,責任保證了信譽,保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切,保證了企業(yè)的競爭力。

五、高度執(zhí)行力;

所謂執(zhí)行力,簡單地說,就是保質保量的完成自己的工作和任務的能力。企業(yè)管理專家指出,一家企業(yè)的成功,30%靠的是戰(zhàn)略,30%靠的是運氣,另40%靠的是執(zhí)行力。可見,執(zhí)行力是何等重要,僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的,必須有強的執(zhí)行力。

六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀;

舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中,為了互相尊重,在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認可的規(guī)范。用優(yōu)美的體姿表達禮儀,比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。

七、態(tài)度決定一切;

態(tài)度決定一切,什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的,建設性的,欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,這些構成了一個有感染力的環(huán)境,每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,也使事情朝著好的.方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達,要有樂觀平和的職業(yè)心理,做好自己該做的事情,工作要主動、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,快樂的也是自己,用好的心態(tài)面對一切!

八、忠誠度;

忠誠是員工的立身之本,是一個人必須擁有的良好品質,是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié),是一種能力。有忠誠之心,才會有獨特的人格魅力,才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,忠誠也會有回報,企業(yè)并不僅僅是老板的,同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要,是老板的需要,但更是員工自己的需要。作為一名員工,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者。

九、注重細節(jié);

細節(jié)決定成敗,小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),從小事做起。在今天這個社會,幾乎所有的員工都胸懷大志,滿腔抱負,但是成功往往都是從點滴小事開始的,甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則,必將一事無成。

十、敬業(yè)

什么是敬業(yè)?敬業(yè),就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個人,如果沒有基本的敬業(yè)精神,就無法成為一個優(yōu)秀的人,更難以擔當大任。只有把工作當成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應全力以赴。我們每個人都有責任、有義務,責無旁貸地去做好每一項工作,我們都應該為工作盡一份心、出一份力。

最近讀了一篇文章《珍惜這樣的員工,培養(yǎng)他成為高管!》,立刻被它吸引住了:沒有枯澀難懂的理論,有的是作者對提高員工素養(yǎng)的獨特見解。同樣,作為一個教師,我們應該以書為友,閱讀多方面的書籍和文章,促進自己的專業(yè)成長,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。書中的以下幾點內容令我印象很深,受益匪淺。

負責——絕對沒有借口,保證完成任務。教師也是一樣,每當在工作中感覺辛苦、疲憊的時候,支撐著我們繼續(xù)工作的動力就是責任心,有的人把教書當作一種職業(yè)或者一種謀生的手段,但我卻認為,人是要有所追求的,教師更是一份值得畢生追求的事業(yè),我們甘愿做學生的鋪路石。無論何時我們不應該放棄對教育事業(yè)的熱愛,放棄對學生的關懷和對學生那份沉甸甸的責任。學生都具有向師性,因此我們在課堂上的一言一行,一舉一動,都有可能對學生產(chǎn)生深遠的影響,責任心驅使我們不斷努力,讓我們在學生面前展現(xiàn)出我們最大的愛心和責任心。

保定市高新區(qū)小學

的發(fā)言,我很佩服李老師和學生,和家長的溝通,因此,我在平時應該多看書,多和經(jīng)驗豐富的老師交流學習。

積極進取——永遠跟上時代的步伐。“活到老,學到老”, 一旦教師停止了學習,教師的工作便如同機械的運作,在機械枯燥的活動中教師會喪失人的本質,會覺得生活毫無意義,會沮喪而沒有活力。教師是人類永恒的職業(yè),但社會對教師條件的選擇并不永恒,時代是對教師的要求越來越高。教師良好的素質并非學校教育,繼續(xù)教育才能獲得。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發(fā)展的必由之路。

教師要把愛灑向每一個學生,幫助學生克服自卑,樹立自信,用責任和愛感化每個學生。教師要學會良好的溝通,成為同事、學生和家長的好朋友。教師要終身學習,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力是促使我們成長的必要條件。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中我定會我會從一點一滴做起,更加努力,加強學習,提高素養(yǎng),完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

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提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十四

作為一個管理者需利用業(yè)余時間,經(jīng)常性的看些與管理有關的書籍,或者上網(wǎng)査一些管理方面的資料集前輩們的管理心得。

理論的東西具備了,下一步就是如何靈活的運用,否則就與紙上談兵沒什么兩樣了。其實管理還是靠平時經(jīng)驗的積累。

為什么很多管理者在遇到同一種事情時,處理的方法都不一樣呢有的管理者處理的恰當,有的'處理的叫草率。那就薀蛙理者平時碰到問題,要勤于思考,以最佳的方案處理問題。

好的管理者,在巡視工作時,一眼就能看出問的存在,并及時給予解決(果斷也是一個管理者應具備的能力)。

提升職業(yè)化素養(yǎng)的小技巧

2、學習新的語言。學習一門新的語言是一項挑戰(zhàn),你可以通過學習語言來了解不同的文化背景,豐富自己的知識。你還在苦苦學習英語么為什么不去學習新的語言呢,也許有更適合你的語言等著你去發(fā)掘。

3、戰(zhàn)勝你的恐懼。不得不說的是,每個人都有他害怕的東西。有人害怕在眾人面前演講,害怕成功,害怕冒險,害怕鬼怪,甚至是害怕毛毛蟲。你也有害怕的東西吧為什么不花時間去戰(zhàn)勝你的恐懼呢這會幫助你成長的。

4、升級你的技能。即提升你的職業(yè)技能,讓你適應職場變化。

5、承認自己的缺點。每個人都有缺點,但重點是了解它們,承認它們,并且重視它們。你的缺點是什么呢不用告訴我,用自己的行動去改掉吧!

6、立即行動。提高自己的執(zhí)行力,做事拖沓的人,有時候并不是慢工出細活的人,而會影響整個事件的進程,提高自己的執(zhí)行力,做到立即行動。

7、向你佩服的人學習。每個人在生活中都有自己佩服的人,他們可以是偉大人物,也可以是你的朋友,你的親人,甚至是一個陌生人。他們身上擁有某種你沒有的東西,而這種東西正是你所缺少的。所以,向你佩服的人學習,從他們身上獲得新的能力。

8、培養(yǎng)一個新的習慣。30天可以培養(yǎng)一個新的習慣,將一個任務設定成每日重復,每天只需完成這個任務,這樣30天后我就養(yǎng)成了新的習慣。習慣一旦養(yǎng)成,就很容易做到了。

10、好好休息。職業(yè)素養(yǎng)的提升不是一朝一夕就能完成的,它需要我們持之以恒的努力與勤奮。當我們看書累了的時候,要懂得休息,聽聽輕音樂,舒緩心情。散散步,親近大自然。只有休息好了,我們才能更好的前行。

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十五

職業(yè)素質?首要問題,我們有必要對“職業(yè)素質”稍加定義。普遍地理解,職業(yè)素質,是指職業(yè)內在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質,包括職業(yè)道德、職業(yè)思想 、職業(yè)行為、職業(yè)技能等等方面。簡單說來,就是對于一個職業(yè)人,工作中,應該怎么去想、怎么去做,才更為妥當。 那么,職業(yè)素質,對一個職業(yè)人來說,有多重要呢?據(jù)相關的調查顯示,越來越多的大型企業(yè),在招聘員工時,職業(yè)素質方面的考核內容比例高達80%-85%,而只有15%-20%的考核內容屬專業(yè)技術知識。這些企業(yè)的hr經(jīng)理解釋道:專業(yè)技能其實不是最重要的,更重要的是職業(yè)素質,以及職業(yè)素質的再造能力,即可塑性。

如若擁有良好的職業(yè)素質,以及強化職業(yè)素質的再造能力,那么,在工作中,無論是專業(yè)技術能力的再培養(yǎng),還是溝通協(xié)調,以及承上啟下的能力的拓展,提升的速度都是比較快的,即能比較快地發(fā)揮潛能。職業(yè)道德、職業(yè)思想 、職業(yè)行為是職業(yè)素質中最根基的部分,而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內容。該三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產(chǎn)物,從出生到退休或至死亡逐步形成,逐漸完善。而職業(yè)技能,是通過學習、培訓比較容易獲得。例如,計算機、汽車、建筑等屬職業(yè)技能范疇的技能,可以通過三年左右的時間令我們掌握入門技術,在實踐運用中日漸成熟而成專家。可越來越多的企業(yè)更認同的道理是,如果一個人基本的職業(yè)素質不夠,比如說忠誠度不夠,那么技能越高的人,其隱含的危險越大。因而,職業(yè)素質,對一個職業(yè)人來說,至關重要!

接下來的關鍵問題——?個人總結認為,提升自身的職業(yè)素質大致可分成兩大部分:首先,要具備并強化職業(yè)意識;其次,不斷磨練職業(yè)素質。

源引管理大師彼得·德魯克,于1954年出版的《管理實踐》一書中的《三個石匠的故事》。從前,有人問三個正在干活的石匠在做什么?第一個石匠木然地說:“我在混口飯吃。”第二個石匠一邊努力敲打石塊一邊說:“我在做全國最好的石匠活。”第三個石匠眼中帶著想象的光輝仰望天空說:“我在建造一所世界上最有特色的大教堂。” 10年之后,第一個手藝毫無長進,被老板炒了魷魚;第二個勉強保住了自己的飯碗,但只能是一名普普通通的泥水匠;第三個卻成了著名的建筑師。于是,我們聯(lián)系現(xiàn)今實際,不難拓展、歸結出提升自身的職業(yè)素質的幾大意識。

其一,對企業(yè)的責任意識。有了責任意識,才會主動承擔更多的工作,在工作中能自覺地善始善終,在出現(xiàn)問題時先從自身尋找改進的方向而不是互相責怪、互相推諉。有了責任意識,才會鄭重地兌現(xiàn)承諾,才會堅守職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。

級認可的工作目標,并落實到行動。

其三,對上級職業(yè)化的溝通意識。走出校門不久的新畢業(yè)生,往往會沿用在校園中與老師的溝通模式,即到期交作業(yè),老師不問則不會主動匯報作業(yè)情況。因此到了企業(yè)中也沒有向主管主動匯報工作進程的意識,要么上級被-迫主動來詢問他,要么上司總是不知他在忙什么,造成上下級之間的不默契,影響企業(yè)效率和效能,同時,也不可避免地影響到自身的持續(xù)發(fā)展!

其四,職業(yè)化的協(xié)作意識,即團隊互利共贏的意識。職業(yè)人士在遇到?jīng)_突時能做到對事不對人,強調事實,而職場新人往往感情用事,忽略事實;職業(yè)人士注重引導討論程序,而不是主導結果,同時尊重少數(shù)意見,避免盲點,力求尋求共同解,而不是多數(shù)解。這也是我們走向另一個更為廣闊的人生舞臺的最大障礙,應當引起我們的足夠重視!

其五,不斷學習和發(fā)展的意識。職業(yè)人士,必須不斷地進行知識和技能的更新,通過閱讀、參加培訓、工作實踐、向先進者學習、輔導他人、自我反省等多層次的學習方式,保持知識結構的與時俱進,并竭力于自身的不斷總結與升華。不斷思考、總結自己的職業(yè)道路,實時確立、修正發(fā)展的目標和方向,在實踐中扎實前進......

其六,職業(yè)化的禮儀意識。職業(yè)化的禮儀是職業(yè)化的內在心態(tài)、意識和素質的外在綜合體現(xiàn)。職業(yè)化的禮儀意識,要求職業(yè)人從儀容、表情、舉止動作、服飾、談吐和待人接物等等方面展現(xiàn)出職業(yè)人的良好形象,從而進一步體現(xiàn)企業(yè)的良好形象。

不斷磨練職業(yè)素質,是一個長期的鍛造過程。其間,我認為,最關鍵的內容:其一,明確自己所必備的職業(yè)素質標準;其二,在不斷的適時調整中,堅定、堅持前行的大方向。

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提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十六

身在政府的組織中,做事的過程實際上便是做人的過程,作為公務員,其職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識的存儲量、專業(yè)技能方面,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)特別是愛崗敬業(yè)、高度責任心是成功的前提和基礎。

公務員。 培訓用時

2天(每天6.-6.5小時) 授課方式

一、讓心靈起航——公務員工作動力之源

1、打造你的職業(yè)競爭力

1)職業(yè)成功的原因多樣,失敗只有一個——缺乏職業(yè)競爭力

2)職業(yè)化的內涵

演練:思維轉換的力量——做做看

2、職業(yè)還是事業(yè)—如何找到工作樂趣

1)工作的價值

2)全力以赴

3)激情——不瘋魔不成活

4)影響圈與關注圈

教學影片《職業(yè)還是事業(yè)》

3、如何提升自己的價值

1)如何理解“上級永遠是對的”

2)進化法則——調適

3)尋找可能性

4)敬業(yè)、責任、全力以赴、永不放棄

教學影片:不可能的任務

二、贏在自動自發(fā)——公務員的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)意識

1、心態(tài)成就未來——公務員必備的職業(yè)心態(tài)

1)成功之源——積極心態(tài)

2)空杯心態(tài)、共贏心態(tài)、公仆心態(tài)、感恩心態(tài)

演練:掰手腕

工具:雙贏的真義——雙贏實現(xiàn)模式圖

2、專業(yè)致勝——專注才能專業(yè)

3、職業(yè)道德的真義

1)公務員應遵循的職業(yè)道德

2)關鍵時刻顯現(xiàn)良好的職業(yè)道德

3)公務員最不職業(yè)的七大行為

案例分析:糊涂的移動客戶經(jīng)理

4、公務員的職業(yè)意識

責任意識、問題意識、改善意識、創(chuàng)新意識、

成本意識、服務意識、客戶意識、團隊意識

演練:如何讓這樣的事情不再發(fā)生

三、溝通無處不在——公務員的`溝通藝術

1、溝通的本質

1)溝通的定義和原則

2)溝通的目的

3)溝通模型

4)獲得真實意見的技巧

演練:同理心溝通——西點的煩惱

2、跨部門溝通的原則

1)什么是跨部門溝通

2)跨部門溝通為什么那么難?

界定模糊、責任不清、分工不明、山頭主義、不夠職業(yè)、性格差異

3)第三種解決方案

演練:如何解決這樣的問題

3、如何同上級溝通

1)領導是你的客戶

2)為什么我們和領導的看法有差異?

3)向上級簡報的技巧

帶著方案談問題;匯報工作要訣;如何獲得上級的支持 演練:三分鐘mini匯報

4、危機公關的溝通技巧

1)媒體關注的興奮點

2)媒體四大招數(shù)

3)如何當好新聞發(fā)言人

演練:新聞發(fā)言人

四、公務員的自我管理與團隊協(xié)作

1、以終為始——精準你的目標

1)目標設定七原則

2)愿景、計劃和目標分解

演練:同心順

2、時間管理的原則——如何做到要事第一

1)第二象限法則和80/20法則

2)猴子定律

3)行動計劃

3、為什么是團隊而不是個人

1)團隊的定義

2)適合團隊的情形和任務

4、公務員的團隊協(xié)作

1)低效團隊的表象

2)打造高效能團隊關鍵點

3)高效能職業(yè)化團隊特征 演練:通天塔

職業(yè)習慣造就卓越人生 課后作業(yè)

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十七

加強理論方面的學習。

大學生首先要重視理論方面的學習,因為,只有用理論的武器武裝頭腦,才能夠形成科學的方法,指導實踐,讓我們的事業(yè)更加順利,工作更加得心應手,也更加接地氣。

積極參加社會實踐活動。

對于大學生來說,如果想要更多的了解社會,必須要積極參與社會實踐,通過到具體的工作崗位上,我們應該多做一些具體的事情,不要總是感覺高高在上,從基層做起,了解群眾呼聲。

向身邊先進典型學習。

無論在學校還是在單位,都有一些先進人物,這些典型人物是我們學習的榜樣,而這些先進典型的事跡,必定有其閃光點,所以,要認真學習他們的長處,讓自己品行更加完善。

做到理論聯(lián)系實際。

我們在具體工作中,一定要做好既要學習理論,又要有實際操作能力,而理論聯(lián)系實際的能力,是非常重要的,要做到工作扎實務實,勤奮創(chuàng)新,將理論和實踐完美結合。

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十八

2010年12月25日在總經(jīng)理辦公室聽了齊連生老師給我們上的職業(yè)素養(yǎng)課,讓我更深層次的認識到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

其實我們每個人都渴望成功,而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐。每個人都在改變,“適者生存”這個道理我想大家都懂,所以我們必須改變自己。當我們坐在這里的時候,我們要深刻的認識到這是在為自己而學不是在為公司也不是在為父母為朋友而學,無論什么時候什么場合都應如此。一個人的思想決定了一個人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確,這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。

而在態(tài)度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向,有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向,那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向,確定目標,不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車,上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標,你就要學會承擔。《職業(yè)素養(yǎng)》告訴我們:要夢想,就得承擔;既選擇,就得承擔;一旦決定,就得承擔。包括學會承擔委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單,任何時候,學會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標志。懂得知福和珍惜并不是每個人都能體會并做得到的。但是我們一定要謹記一點:你所得到的一切都是你付出的積累,但并不是所有的付出都有回報。所以,沒有回報,叫正常;得到回報,就叫福氣。這就如人的生死,人生來就一無所有,那么后面所得到的一切都是回報,我們還有什么理由抱怨自己獲得太少?所以,我們要懂得真正的付出:力求回報的不叫付出;期待回報的也不叫付出。

如果懂得知福和珍惜,那么相應的,我們絕對不會忘記感恩與回饋。永遠不要把自己當作一名弱者,不能成為別人憐惜的對象。去年的汶川大地震后,全國各地捐款捐物,在這些捐贈的隊伍中,我們驚訝地發(fā)現(xiàn)了一個靠乞討或者拾破爛為生的群體,但是我們對他們肅然起敬,他們讓我們懂得,感恩與回饋是不分群體的。

有這樣一個故事:一個小朋友手中握著一只小鳥問智者,他手中的小鳥是活的還是死的。這是一個典型的兩難命題,如果智者說是活的,小朋友就會無情地捏死這只小鳥;而一旦智者說它是死的,小朋友就會松開他的手。這個故事在這里并不是要給我們分析邏輯學的兩難命題問題,而是教育我們要學會掌握自己,活在當下。可以時時提醒自己,我不可能樣樣順利,但是我至少可以事事盡力。這樣就不會對結果抱有巨大的希望而在它達不到時會產(chǎn)生相應的絕望了。

進了社會,我們時時刻刻面臨著很多選擇,與選擇相伴相生的就是責任。無論什么時候,我們都要忠實于自己的選擇,無論它是什么,也無論是選擇拿起還是放下!這,就是責任!一旦決定,你就得義無反顧地擔當!在公司里,我們經(jīng)常要思考這么兩個問題:第一、公司為什么一定要有你?(其實也許你現(xiàn)在的工作換成另外任何一個大學生也能做,甚至可能比你做得更好)。

二、公司有了你以后,將會有何種變化?你的價值在哪里?如何體現(xiàn)出來?這個目前我還很難回答,但是《職業(yè)素養(yǎng)》里告訴我們這樣一個答案:員工職責是,改變企業(yè)的現(xiàn)狀,讓其沿著發(fā)展的方向發(fā)展!

以前一直聽周圍的人說社會有多復雜,人心有多難測。這就導致一批批大學生懷著惴惴不安的復雜心情踏入這片神秘的領域。但是,我想說我是,真正有遠大抱負和宏偉目標的人是不會在這些方面去蠅營狗茍的。我們來看《論語》中的這樣一段對白:子貢問曰:“有一言而可以終身行之者乎?”子曰:“其恕乎。己所不欲,勿施于人。”子貢的這個問題夠絕對了吧,要有一條規(guī)則而能一生受用,看起來似乎根本不可能,但是孔老夫子仍然給出了答案,那就是“恕”。恕,我們可以理解為寬恕、體諒、理解、寬宥、相互尊重。

以上就是我的心得體會,也許很多言論不夠成熟,不切合實際,但是我相信只要擁有一個永遠積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷著感恩,努力回饋,忠實于自己的選擇,勇于承擔自己的責任,學會尊重與理解,沒有什么事情是辦不到的。未來的結果,取決于今天的行為;今天的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來自于我們的眼光;我們的眼光,來自于我們的態(tài)度!

提升職業(yè)素養(yǎng)規(guī)劃書(實用19篇)篇十九

來到一個新的環(huán)境,沒有經(jīng)驗不可怕,只要肯干、肯學,迅速職業(yè)化,便能在短時間內在公司站穩(wěn)腳跟。下面是本站小編給大家搜集整理的提升職業(yè)素養(yǎng)的方法。希望可以幫助到大家!

1、守時。

信守時間是職業(yè)人的基本常識,如果經(jīng)常遲到而不以為意,會給領導和同事造成此人辦事不靠譜的第一印象,而嚴重的,會因為不守時而耽誤大事。

2、負責。

一旦進入職場,你就得承擔對工作的責任。公司不比家庭和學校,在你隨心所欲后能為你擔風險和處理后續(xù)問題,在這里,你只能自己對自己負責,自己對自己該做的工作負責。責任乃一個人做人的根本,而一個成熟的職業(yè)人要有強烈的責任感做支撐,對自己的決策和行為負責。既然選擇了這個職業(yè),就要具備強烈的責任心。一份工作剛做幾天就覺得不是自己理想中的,或是嫌待遇不好,然后跳槽,這是很不負責任的行為。

3、忠誠。

忠誠是指對企業(yè)的忠誠以及對自己職業(yè)的忠誠。當你選擇了一個公司作為事業(yè)的起點那在這個組織一天,就要努力工作,為其創(chuàng)造價值。雖然忠誠不能從一而終,但在企業(yè)里一天,要對企業(yè)保持忠誠一天。

4、遵守。

規(guī)章制度。

任何企業(yè)都有它的一套切實可行的管理制度,不管你喜不喜歡,作為新人,遵守制度是起碼的職業(yè)道德。入職后,應該首先學習員工守則,熟悉企業(yè)文化,以便在制度規(guī)定的范圍內行使自己的職責,發(fā)揮所能,千萬不可認為處處頂撞和違反公司制度是一種英雄行為。

5、做好職業(yè)規(guī)劃和定位。

職業(yè)的規(guī)劃和定位不僅在找工作前就要考慮清楚,進入企業(yè)以后,也要根據(jù)實際情況來調整。新人入職,切記眼高手低,踏踏實實從基層做起,再做長遠規(guī)劃,是最有利于菜鳥成長的。

6、虛心學習,尊重別人。

很多大學生剛畢業(yè)去企業(yè),總覺得自己什么都懂,看公司這里不順眼,那里挑毛病,更有甚者會看不起自己的領導。這種心態(tài),千萬要杜絕。就算領導和同事有什么工作方法和自己不同,也需要虛心請教,了解差別的根本。領導和同事大多都經(jīng)驗豐富,如何工作自有一定的道理,就算有一些錯誤,你也得尊重領導和同事的做法,從而再提出疑問。當然,尊重不代表一味奉承。

7、要有積極的心態(tài)。

新人初入職場,總是會遇到很多問題。問題一多,難免會很沮喪,但是,千萬不可氣餒。要堅信自己能克服困難,勇往直前,工作會越做越好,越做越順手。

1、充電。我們必須利用業(yè)余時間,經(jīng)常性的看些有關工作的專業(yè)書籍,同時像身邊的同事學習,從他們身上收集成功的經(jīng)驗心得。

2、運用。在具備理論知識的前提下,要學會靈活的運用,否則就與“紙上談兵”沒什么兩樣啦。只有學會運用才算真正被自己吸收,成為自己的寶貴經(jīng)驗。

3、養(yǎng)成勤思考的習慣。“學而不思則罔”。對于同一種事情,3個人會有3個不同的處事方法。有的人處理的非常恰當,有的人處理的相當草率,這就告訴我們碰到問題時,要勤于思考,讓思路變得開闊清晰,以最佳的方案處理問題。

4、樣培養(yǎng)觀察和發(fā)現(xiàn)的能力。作為優(yōu)秀員工,我相信在完成自己的工作時能一眼看出問題的存在,并及時解決。所以我們樣培養(yǎng)觀察力,更出色的完成自己的崗位工作。

5、溝通。在工作中,如果只是單槍匹馬的戰(zhàn)斗,不靠集體或者團隊的力量,是不可能取得真正的成功。相反,與其他同事合作的關鍵是溝通,我們要積極學習提升自己的交流和交談技巧,有效的表達自己的見解,讓大家的工作開展更加的順利。

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優(yōu)秀作文是在語言表達和內容思考上都達到了高水平的作品,它給人以啟示和共鳴。在閱讀這些優(yōu)秀作文范文時,可以嘗試分析其中的結構和語言運用,從中學習寫作技巧。
優(yōu)秀作文的語言使用恰如其分,既不過于簡單平淡,也不顯得太過華麗繁雜,能夠很好地表達作者的意思。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,讓我們一起來欣賞和學習吧。
意見建議是表達我們對某個事物或者某個活動的看法,旨在推動事物的發(fā)展和完善。在本篇文章中,我們將會分享一些成功的意見建議范文,希望能夠給大家寫好總結帶來靈感和動力
活動方案的制定需要充分協(xié)商和溝通,確保各方的利益和期望能夠得到充分的考慮和滿足。小編為大家整理了一些創(chuàng)意與實用兼具的活動方案,希望能給大家的活動策劃帶來一些啟示
優(yōu)秀作文是在充分思考和擬定主題之后,能夠有條不紊地展開論述,逐步引導讀者進入文章的世界。下面是一篇優(yōu)秀作文的樣例,希望能給大家提供一些寫作的思路和方法。
家長會是學校與家長之間溝通交流的重要平臺,能夠促進學校與家庭的緊密合作。以下是小編為大家整理的家長會常見問題和解決方法,供大家參考和借鑒。各位家長:下午好!歡迎
演講稿是演講者與聽眾之間進行有效溝通的橋梁,它需要經(jīng)過反復修改和完善才能達到預期的效果。下面是一些成功的演講稿范文,它們在內容選擇和語言表達方面都具備了一定的特
優(yōu)秀作文能夠通過言語抒發(fā)情感,表達作者內心世界的復雜和細膩。下面是一些寫得不錯的優(yōu)秀作文范文,可以讓你了解優(yōu)秀作文的特點和成功之處。畫家的意境。詩人的浪漫。美在
醫(yī)院工作總結是我們對自己在醫(yī)院工作中努力和付出的一種認可和回顧。小編在網(wǎng)上搜索了一些醫(yī)院工作總結的范文,供大家參考借鑒。優(yōu)秀作文推薦!本人透過10個月的護理實習
個人總結是對自身過去學習和工作經(jīng)歷的一次客觀評估,有助于我們認清自己的優(yōu)點和不足。為了幫助大家更好地寫作個人總結,我找到了一些經(jīng)典的范文供大家參考閱讀。
個人總結是對個人在特定時間段內工作、學習和生活等方面的表現(xiàn)進行總結和概括的一種重要方法。如果你對個人總結還有些迷茫,不妨先參考一下下面這些范文,或許能夠給你一些
總結工作能夠讓我更好地認知自己的工作方式,為以后的工作提供更好的參考。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的月工作總結范文,供大家在寫總結時參考和學習。本人于x年畢業(yè)進進臨
學校是一個紀律嚴明的環(huán)境,通過規(guī)范和約束培養(yǎng)學生的自律和責任感。下面這些學校總結范文整理了不同風格和主題的例子,適合不同需求的人參考。時間飛逝,一個學期即將結束
述職報告是一種反思自我、反饋他人、優(yōu)化工作的必要手段。請大家參考下面的一些精彩節(jié)選,了解一下如何在述職報告中突出自己的工作亮點和成果。大家好!按照縣衛(wèi)生局關于開
優(yōu)秀作文是一幅豐富多彩的圖畫,通過文字描繪,將讀者帶入作者的世界。我們特地為大家收集了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文素材,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。我家有一只特別可愛的小
心得體會是一種對自己成長和發(fā)展的梳理和總結,對個人提升有著重要意義。以下是小編為大家搜集的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。第一段:引入:作為人類文明的精
寫日記可以幫助我們記錄下一些重要的事件和經(jīng)歷,以備將來回憶和分析。通過閱讀這些范文,我們可以學習到一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達方法,以提升自己的日記寫作能力。
總結是反思自己的經(jīng)驗和教訓,從而為未來的發(fā)展提供指導和借鑒。小編為大家準備了一些個人總結的參考范文,希望能夠為大家提供一些啟發(fā)和寫作幫助。在以后的教學工作中,要
優(yōu)秀作文通過獨特的寫作技巧和深入的思考,給人留下了深刻的印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。看著你在球場上越來越沉重的步伐,曾經(jīng)用來鼓勵
范文范本可以是各種類型的作品,如散文、議論文、小說等,通過閱讀和分析這些作品,寫作者可以豐富自己的寫作風格和表達方式。在這個范文范本集合中,小編為大家準備了一些
優(yōu)秀作文是通過扎實的寫作功底和獨特的觀點來吸引讀者的作文。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能對大家在寫作方面提供一些參考和啟示。很小的時候,每到暑假,總
月工作總結是對自己的工作能力和水平進行檢驗和提高的一種方法,可以提供參考和借鑒。在以下的月工作總結范文中,作者突出了自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神。關單位的各項檢
活動方案的制定應當充分調研,了解參與者的需求和期望,確保活動的吸引力和參與度。以下是一些成功的活動方案案例,它們可以為你的活動制定提供一些參考和借鑒。
優(yōu)秀作文是一篇經(jīng)過反復推敲和打磨的佳作,它能夠引起讀者共鳴并產(chǎn)生深刻的思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和參考。“哦,他們真可愛。”
活動總結是一種對活動收獲和成果進行梳理和總結的過程,有助于進一步提高活動的質量和效果。接下來是幾篇精選的活動總結范文,希望對大家提供一些寫作上的思路和技巧。
寫一份檢討書是對自己負責任的表現(xiàn),它能夠讓我們更好地修正錯誤,提高自己的綜合素質。以下是小編為大家準備的一些檢討書樣例,希望能夠幫助大家更好地寫作。
銷售合同是指買賣雙方就商品銷售達成的書面協(xié)議,是約束雙方權益的重要依據(jù)。在下面的內容中,會為大家提供一些銷售合同的寫作技巧和注意事項。甲方:乙方:甲、乙雙方就開
活動方案的制定可以提高工作效率,確保活動的順利進行。下面是一些經(jīng)典的活動方案案例,希望能給大家的活動策劃提供一些靈感和參考。內容:一、促銷主題:憶一段歷史佳話嘗
活動方案的編寫需要注重細節(jié),確保活動的每一個環(huán)節(jié)都能夠得到周密的安排和準備。如果您正在尋找適合您的活動方案,以下范文提供了多個可供選擇的案例。為了貫徹落實第__
優(yōu)秀作文需要具備獨特的思考角度和深刻的見解,能夠引起讀者的思考。以下是一些備受贊譽的優(yōu)秀作文,其中文字精湛,情感深沉,讀后令人陶醉。給自己的一封信,有對自己的期
優(yōu)秀作文是經(jīng)過反復斟酌和精心設計的文字構思,在表達上有層次、有亮點、有感染力的寫作藝術。優(yōu)秀作文是一座價值的燈塔,指引著讀者在思維的海洋中找到方向和力量。作文應
自我介紹也是個人形象的展示,需要注意儀表儀容和自信的表達方式。自我介紹是一種展示自我的方式,我會盡力讓大家對我有更多的了解和認可。各位考官:您好!今天能夠參加醫(yī)
當我們面對繁忙的工作安排時,工作計劃書可以幫助我們減少壓力和焦慮。工作計劃書的范文中通常包括具體的工作目標、詳細的工作步驟和合理的時間安排。時光飛逝,轉眼一個學
作文是一面鏡子,能夠反映出我們的思考能力和語言表達能力。在這里,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。我喜歡這樣上了這樣一個男孩,他
幼兒園小班的學習活動注重啟發(fā)性和趣味性,讓孩子們在玩中學。幼兒園小班教育的一些教學活動示例,幫助家長更好地了解孩子的學習。活動設計思路:本活動源自本月主題活動《
幼兒園大班是孩子們展示自己才藝和能力的舞臺,例如歌唱、舞蹈、繪畫等。下面是一篇關于幼兒園大班總結的范文,希望可以給大家一些寫作的靈感。詩歌《落葉飄》。1、感知詩
意見建議是對某一問題、事件或現(xiàn)象給出自己的看法和建議的一種言辭。在工作學習中,要保持目標明確和任務有序,避免拖延和浪費時間。地球村的小公民們:我們賴以生存的地球
更多申請書的內容通常包括個人簡介、學習和工作經(jīng)歷、志愿和目標等。并非所有的申請書都適用于所有情況,大家在撰寫申請書時要根據(jù)具體情況進行調整。尊敬的公司領導:首先
寫一份檢討書需要我們冷靜客觀地分析自己的行為和決策,找出其中的問題并提出改進的方案。以下是一些寫檢討書的實用技巧和方法,希望對大家的寫作能夠有所啟發(fā)。
通過寫檢討書,我們可以更加客觀地對待自己的錯誤,并能夠更好地改正它們。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的檢討書例子,這些例子或許能夠幫助我們更好地完成自己的檢討
優(yōu)秀學生注重自我管理和時間規(guī)劃,能夠高效地安排學習和生活。下面是一些優(yōu)秀學生總結的精彩片段,讓我們一起來欣賞和學習吧。尊敬的校領導:您好!我是x班學生xxx,這
廣播稿需要重點突出信息,并遵循一定的時間限制,以確保節(jié)目的流暢進行。接下來是一些感人的廣播稿文字,讓我們一同感受其中的情感。馬修仿佛就是這么我們身邊的一個人,他
檢討書是一種積極向上的表達方式,可以讓我們更好地接受批評和指導。閱讀他人的優(yōu)秀檢討書范文,可以幫助我們更好地理解檢討書的寫作要點和技巧,有助于提升自己的寫作水平
檢討書是一份重要的寫作任務,通過寫下自己的反思和總結,可以讓我們更好地認識自己。通過閱讀以下范文,我們可以更好地理解寫作一篇優(yōu)秀檢討書的要點。尊敬的領導:您好!
在寫檢討書時,我們要客觀真實地反思自己的行為,找出問題的根源,并提出改進的方案。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的檢討書范文,希望可以為大家提供一些寫作的啟示。
作文是語文學習中的重要組成部分,它能夠展現(xiàn)一個人的思考能力和語言表達水平。下面是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。那是我9歲時,我
個人簡歷是一份記錄個人教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息的重要文檔。如果你對個人簡歷的撰寫感到困惑,不妨花一些時間研究一下下面這些范文,或許能夠幫助你更好地書寫
教學計劃是指在一定時間內,根據(jù)教學目標和教學內容,合理安排課程進度和教學方法的計劃。接下來,小編為大家分享一些值得參考的教學計劃范文,希望對大家的教學工作有所啟
優(yōu)秀作文具有獨特的個性和獨到的觀點,能引起讀者的共鳴,留下深刻的印象。以下是一些優(yōu)秀作文的范例,希望能夠給大家一些靈感和啟示。翻開這本《小學生心靈雞湯》你會懂得
述廉報告的撰寫不僅要實事求是,還要注重客觀公正,真實反映廉政情況。接下來,請大家共同閱讀幾篇優(yōu)秀的述廉報告范文,領略不同單位的廉政建設成果。尊敬的領導:我叫xx
月工作總結是每個月結束前對過去一個月的工作進行總結和概括的一種書面材料。小編為大家準備了一些月工作總結范文,供大家閱讀和借鑒,希望能夠幫助到大家。20××年按照
自我評價需要充分認識自己的能力和潛力,以更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢。閱讀這些自我評價范文可以幫助我們更好地認識自己,擁有更好的發(fā)展。“逝者如斯,不舍晝夜”彈指間時間已匆
學校教育不僅包括了學術方面的培養(yǎng),還包括了品德和道德的塑造。學校的課程設置和教學理念對學生的成長有著重要的影響,讓我們一起來了解一下。今年我校的安全工作根據(jù)上級
教學計劃能夠幫助教師在時間上合理安排學習任務,避免教學進度過快或過慢。參考優(yōu)秀的教學計劃范文,可以幫助教師更好地進行教學設計和組織教學活動。二年級一班共有學生4
范文范本是一個學習和借鑒的好途徑,可以幫助我們在寫作中更加得心應手。以下是小編為大家整理的一些范本,希望能夠對大家的寫作有所幫助和引導。一、新時期會計人員職業(yè)道
家長會還可以提供家校之間的有效反饋機制,家長可以給予學校反饋和建議,以促進學校的發(fā)展和進步。接下來是一些家長會的實例,供大家了解家長會的形式和內容。
事跡材料的編寫應注重對一個人或團體的特點和優(yōu)勢的準確把握,以突出他們在某個領域中的杰出表現(xiàn)。下面是一些經(jīng)典的事跡材料范文,它們涵蓋了不同領域和主題,希望能夠給讀
優(yōu)秀作文是具備獨特觀點和個人風格的,它能夠展現(xiàn)出作者的個性和獨創(chuàng)性。下面是一些優(yōu)秀作文的片段摘抄,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽N磥淼腳_:你好!我是__年
在一段時間后,我對個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃進行了深思熟慮,決定向公司提交辭職報告。感謝公司,為這段時間的成長提供了平臺,但我決定在發(fā)展的道路上追求更多可能性。
寫月工作總結可以讓我們看到自己在工作中的成長和進步,增強自信心和信心。如果你正在為如何寫一份出色的月工作總結而發(fā)愁,不妨先看看下面這些范文。我局積極貫徹落實黨的
經(jīng)營是一種管理和運營企業(yè)的活動,它需要我們在各個方面做出決策和安排。以下是一些經(jīng)營方面的書籍推薦,希望對你的經(jīng)營能力提升有所幫助。化工企業(yè)的發(fā)展最重要的影響因素
致辭的時間一般不宜過長,控制在幾分鐘至十幾分鐘之間。這是一些經(jīng)典的致辭范文,通過閱讀它們,可以了解到不同時期和不同場合下的致辭表達方式和風格。當今時代既是經(jīng)濟和
愛崗敬業(yè)的人對工作充滿激情,愿意付出額外的努力,追求卓越。以下是小編為大家收集的愛崗敬業(yè)的總結范文,希望能給大家提供一些寫作上的啟示和借鑒。是啊!古往今來,偉人
食品的選擇和搭配對于營養(yǎng)的攝入和身體健康有著重要的影響。以下是小編為大家整理的食品相關的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會的總結,希望能為創(chuàng)業(yè)者和求職者提供一些幫助和指導。
在施工過程中,需要關注施工材料的采購和使用,確保施工質量和工程安全。地鐵施工總結范文,總結了地鐵施工中的技術要點和安全管理措施。為保證工程順利進行和所有工程施工
在我看來,可以提出一些具體的建議,幫助我們更好地應對這個挑戰(zhàn)。下面是我為大家整理的一些意見建議樣本,希望能夠幫到大家。教室是學生日常學習和生活的地方,與同學之間
入黨積極分子應具備勇于創(chuàng)新和適應變化的能力,積極應對各種挑戰(zhàn)和困難。下面是一篇關于入黨積極分子成長經(jīng)歷的范文,供大家分享交流。(第一介紹人意見)。____在政治
部門之間的無縫協(xié)作是企業(yè)能夠高效運作的關鍵,它們需要相互支持和配合,共同推動企業(yè)的發(fā)展。以下是小編為大家整理的部門工作總結范文集錦,希望可以為大家的寫作提供一些
單位是一個相對封閉的社會組織,它具有自身的管理體系和規(guī)章制度。如果你正在寫單位總結,不妨參考以下案例,看看他們是如何總結自己的工作的。茲證明__是我單位員工,身
自我介紹能夠讓他人更好地了解你,建立初步的溝通和交往基礎。自我介紹是一種向他人展示自己的方式,在社交場合、面試或交流中經(jīng)常用到。如何寫一篇吸引人的自我介紹是很多
通過編寫計劃書,我們可以對自己的目標進行清晰的規(guī)劃和分解。在下面這個計劃書范文中,你們可以看到一些常見的寫作技巧和表達方式,希望能夠對你們的寫作有所幫助。
幼兒園中班的教師要注重引導和激發(fā)幼兒的學習興趣,培養(yǎng)他們主動學習的習慣。以下是小編為大家整理的幼兒園中班手工制作范文,希望對大家有啟發(fā)和指導。在以往的體育活動中
發(fā)言稿還可以作為演講者的參考依據(jù),幫助其在演講過程中掌握時間和節(jié)奏,避免偏離主題或過度拖沓。要成為一名出色的演講者,除了寫好發(fā)言稿,還需要通過不斷的實踐和經(jīng)驗積
通過撰寫述廉報告,我們可以進一步提高廉潔意識和廉潔思維。在范文中,可以看到干部們對廉政從政的理解和實踐成果進行了詳細的總結和概述。本年度,我以xx中學副校長之職
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