月工作總結是一個重要的反思過程，可以幫助我們不斷總結工作經驗，提升工作技巧，為未來的工作做好準備。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作的思路和靈感。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇一

20xx年，在黨委政府領導下，在人大監督、支持下，在上級財政部門的.指導下,廣大財政干部精誠團結，努力克服干旱、機構改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩定、保運轉的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監督，取得了較好效果，20xx年我鄉地方財政收入完成了90.25萬元，占調整預算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，占調整預算的100%;農業稅完成了75.1萬元，占調整預算88.67萬元的84.7%(不含農稅附加),農業稅減收13.57萬元。全鄉財政支出實現了157.14萬元，占調整預算的132%。全鄉財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農村稅費改革轉移支付27.75萬元，一般性轉移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結余18.20萬元，累計結余10.82萬元。

20xx年里我們主要做了以下工作：

年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務，進一步強化了財政職工的工作責任感。

我們緊緊圍繞鄉黨委提出的發展農業產業化，加快基礎設施建設、發展旅游服務業的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農業產業化項目發展。

一是協助稅務部門突出了重點行業、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下，狠抓了個體私營經濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規范。

通過努力，我鄉的農村稅費改革已順利完成了宣傳發動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作，新的農業稅制已在我鄉全面實施。從試點情況看，農村稅費改革規范了農民與國家、集體之間的分配關系，有效減輕了農民負擔，遏制了農村“三亂”，改革的步驟是穩妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革后，我鄉農民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理，既做到了不一味強調減輕農民負擔，又不一味強調確保機構運轉，使整個農村稅費改革工作得以順利進行，并取得了較好的效果。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇二

一是做好財政預決算工作。嚴格執行年初預算，確保全年收支平衡。二是嚴格執行財政預算和收支兩條線管理；三是繼續加強資金監管，進一步推進財政資金使用的安全性、標準性和有效性；四是嚴格依法理財，嚴格執行各項財政法規，實在做好財政資金的事前、事中、事后監督管理工作。

二、積極配合鎮政府向上爭取項目和資金，增強鎮級財力。

在保障日常工作正常運轉的前提下，我們還要尋求新的發展，為此，鎮財政所將和鎮有關部門與上級部門的`加強密切聯系，力求上級部門的支持和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，為我鎮各項事業的發展和進步提供有力的財力保障。

三、做好各類涉農補貼項目的登記、核查、上報和發放工作。

“一卡通”補貼資金。做好糧食直補、農村低保等補貼項目工作，嚴格按照程序進行操作，確保數據真實、準確、無誤，與銀行密切配合，將各項補貼資金及時、足額地發險放到農戶手中。

四、開展“爭先創優”和創“市級標準化財政所建設”活動。

按照“強素質，樹形象，爭一流”的要求，進一步加強財政干部隊伍建設。樹立起學習、責任、服務、廉潔六種意識；倡導即思想上“務實”，工作上“求穩”，作風上“慎行”，學習上“戒惰”，生活上“修身”五個作風。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇三

過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

財政部門稅收入員以高度的事業心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，專款專用。

（二）堅持鄉鎮財政體制改革極力推進鄉財管工作。

xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經費支出，嚴格限制、招待費入賬。

規范鎮財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據不規范，手續不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規范了財務支出管理。

（三）繼續做好財政補貼農民資金管理和發放工作。

xx年我鎮共發放財政補貼農民資金10402555.3元；其中五保戶補助380400元；低保戶補助917700元；村組干部補助22850元；糧食直接補貼1081625元；糧食綜合補貼50xx859元；水稻良種補貼724328元；玉米良種補貼152568元；計生獎勵扶助24480元；退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼49xx69元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發放到戶.

1、加強財政干部隊伍建設。

我們積極參加縣財政局黨組、鎮黨委組織的各種政治和業務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業務技能。

2、建立健全各種制度。

按照上級要求，我們制定了與財政業務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度，要求全所財政干部遵照執行。

（五）存在的問題。

1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。

近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利于單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低，這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。

2、稅收征管環境亟待治理。契稅征管秩序不規范。

農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關系。他們認為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產權憑證無所謂。

3、依法理財的思想觀念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節儉過緊日子”思想觀念。

20xx年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新，真抓實干，現將工作計劃簡要匯報如下：

（一）加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮財政實力。

1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發票審核力度，以稅務發票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。3、關于契稅。財政部門主動為集鎮開發及房地產市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮的集鎮建設及房地產市場管理工作合法、規范、健康地發展。同時在鎮村領導的支持下，摸清稅源，依法征收。

4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，專款專用。

（二）進一步做好財政補貼農民資金發放工作。

1、強化便民服務的意識，充分發揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農民政策落到實處。

（三）進一步推進鄉鎮財政體制改革，加強鄉財縣管工作。

1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經鎮人民代表大會通過后，不再調整，確保人員工資，及民政、救災、優撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。

2、規范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款；繼續加強對支出原據的審核工作，對于票據不規范、手續不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。

3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據，報帳及時。

（四）從財政部門本職業務出發，全心全意，力所能及地完成鎮黨委、鎮政府安排的各項中心工作。

（五）規范財政所日常管理工作。

1、爭取縣財政局和鎮黨委、鎮政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調動全體財政干部的工作積極性。

2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。

3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮黨委、政府組織的.學習，同時有計劃地安排外出學習培訓，不斷增強財政干部依法理財政策水平和業務技能。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇四

一年來，在街道的黨工委、辦事處的領導和關懷下、區財政局各業務科室的幫助、指導和監督下和財政所全體員工的共同努力下，我所本著圍繞街道的中心工作，努力管好家、理好財的原則，認真履行職責，為確保完成各項工作任務和促進全鎮經濟和社會事業的健康發展做出貢獻。現簡要總結如下：

（一）重學習、強素質，為民服務。

財政部門是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業務素質。按照在街道和適應時代發展的要求，我們認真學習了《會計法》、《審計法》、鄉鎮財政等方面的業務知識，在注重業務學習的同時，我們還時時抓住提高政治素質這根弦。積極主動地參加街道組織的政治學習，認真領悟黨中央有關文件精神，積極投身于街道的經濟建設中。

（二）立足本職，搞好街道財政工作。

一是堅持日清月結，及時報表。我們定于每月5日到10日，在處理帳目時我們認真遵守財經紀律，嚴格審查各項經濟業務報銷單據，根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。使鎮領導及時接到第一手資料，以便研究相應的財務對策。二是定期報批人員工資，使全鎮工作人員都能按時領到。三是隨時報備領導所需的財務資料。

（三）規范帳務處理方法，做好財務基礎工作。

1、在區財政部門的指導下編制本級預算，按程序上報區財政局審批。

2、在使用資金時先在年初做預算，再向鄉鎮財政管理局報資金申請或用款計劃，經預算安排后國庫核撥或國庫集中支付，并接受財政局及相關部門對街道財務和項目進展情況的不定期抽查和監督。

3、按審計和財政部門的要求，建立健全了收支管理、現金管理、賬務管理、財產物資管理等財務管理制度，杜絕了財務混亂現象。

4、加強專項資金管理，認真做到專款專用。一是嚴格按照區財政局的分配方案支付村干部報酬和村級公用經費。20xx年兩個季度村干部工資現已全額發放，村級公用經費全部用于各村辦公用品的購置及村級必要的開支。二是嚴格按照區委、政府和財政局的要求和部署，發放各項惠農補貼資金。首先我們將農經站報送的農戶原始記錄資料認真分析、核實，然后報送村主任和鎮主管財務領導審核，審核無誤后進行公示。公示兩周后農戶無異議，再上報區財政局。財政局經過審核，建立農牧民基礎信息庫，以此為平臺將各項涉農資金打入農戶的“一卡通”進行發放并讓農戶核對無誤簽字，使黨的惠農政策切實落到了實處。20xx年發放汽車下鄉補貼1794元、小麥農資綜合補貼18.6萬元；糧食直補資金1.28萬元、厚地膜回收補貼17萬。農村、城市低保金、物價補貼及復員軍人補貼25.5萬元。三是在搞好財政工作的同時，我們積極服從黨工委、辦事處安排，配合和參與政府的各項重點項目建設、農業生產等各項中心工作。如富民安居工程的資金兌付、檔案資料的收集整理、購房登記、購房合同的簽訂、收房款等各項工作。

5、加強財務管理工作，嚴肅財經紀律，嚴格執行財務監督。加強對收入票據的管理，設專人管理票據，為資金安全提供有力保障；對所有支出進行嚴格審核，對不符合財務規定的支出堅決不予列支。

回顧一年的工作，我們成績的取得是領導的關心和全所工作人員辛勤工作的結果，但我們的工作也存在很多不足：

一是財務基礎工作做的不夠細致。如在處理項目工程資金業務時對項目工程進度等情況掌握的不細，對購房戶在補貼時應該要注意的地方沒有細致去做，如購房者的舊房是否已拆、購房戶是否是本地戶口等情況沒有認真細致去掌握。為此造成我們的工作被動。

二是學習政治理論和業務知識抓的不緊。我們整天忙于工作，有時就忽視了政治理論和業務知識的學習。

這些不足將在今后的工作中不斷改進，不斷加強政治理論和業務知識學習，努力提高工作質量和效率把財務工作做好做細，更好地服務人民和街道的經濟建設。

為搞好街道的財政財務工作，強化資金管理，使各項工作有條不紊地進行，各項任務措施都能按時保質保量地完成，及時、準確地為領導提供有用的會計信息，以促進街道經濟和社會事業的發展，特制定以下計劃：

1、在街道的領導下按審計和財政部門的要求，嚴格規范街道的財務和收支兩條線制度。按照《預算法》和《會計法》的規定，編制20xx年街道財政財務收支預算。并按計劃使用資金。

2、在20xx年年底完成對鎮政府和村級的固定資產清查，并登記造冊編號，做到固定資產未入賬的入賬、該報廢的按程序報廢。

3、在20xx年年底完成債權債務清查。針對個人借款用于公差未沖賬的我們財務人員督促其盡快處理，時間不超過半個月；對20xx年以前未收回的購房款、暖氣費等費用我們爭取在20xx年1-3月完成清收。

4、繼續做好、做細各項重點項目工程等資金和檔案管理。各項目資金支付嚴格按照項目計劃、實施方案、合同協議及竣工決算報告等的規定和工程完成進度付款；且支付的票證符合財務制度和稅收法規的相關規定，必須有經辦人員、分管領導和主管領導簽字方可核銷。并做好做細各項目工程歸檔立案工作。

5、繼續按照區委、政府的要求，督促項目組和施工隊對20xx年以前完成的各項工程項目審計與決算。對未審計的工程項目一律停止付款。

6、繼續認真按照區委、政府和財政局的要求做好各項涉農資金的兌付工作和歸檔立案工作。

7、加強學習，提高財務人員素質。按照所內學習制度的規定，每星期五下午組織職工學習相關法律法規和業務知識以及黨風廉政建設教育知識。另安排時間，組織鎮政府下屬站所的財務人員進行業務學習。

8、按時搞好會計檔案的歸檔立案工作。認真履職到位，規范服務，全面推進財政管理的科學化、精細化。對內規范管理、明確和細化各項工作制度，實現工作效率的提高；對外強化服務、深化換位思考服務理念，不斷提高財政服務水平，為街道當好家、理好財。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇五

今年來，本人在鎮黨委、政府和市財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。xxx測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現將近年來的工作學習情況小結如下：

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。

積極響應市局創建學習型機關的號召，在市局規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以(本文源于文秘城：)服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的'成績。

1、帶好隊伍。平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度。為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作。作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業園區建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業因土地證照延誤而受影響，為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇六

20xx年，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下和區財政局的業務指導下，認真貫徹落實全區經濟工作會議、財政工作會議精神，緊緊圍繞財政工作目標和街道的中心工作，求真務實，完成了全年的工作任務，現總結如下。

(一)截止20xx年11月撥入各項經費8764452.9元，其中：區財政預算撥款3696783.35元，民政資金618780元，社保資金4408489.55元，其他資金40400元。1—11月份衛生費收入166261.1元，社會撫養費收入76300萬元。

(二)截止20xx年11月街道完成總支出8681074.77元，其中：一般預算支出3696783.35元;民政資金支出533330元，社保資金支出4410561.42元，其他資金支出40400元。20xx年度街道財政重點保證了機關正常運轉、城鄉社區事務、民生保障等重點工作支出，基本達到了財政收支平衡。

(一)在收入上，一是做到按規定程序和工作進度撥付資金。二是協助領導積極拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金。三是加強和督促衛生費和社會撫養費的收繳力度，做到應收盡收。四是積極協調其他補助資金的及時到賬到位。

(二)在支出上，嚴格按照“鄉財區管”的有關規定和《西大街財務管理制度》執行，加強經費支出的管理，積極采取措施，控制支出規模，做到即注意保證工作需要，又要避免損失浪費，科學理財，嚴格管理。

(三)在日常財務工作上，積極主動，各項財務核算超前做，各項支出手續及時入賬，認真搞好各月份、季度財務收支業務核算，及時記錄各種賬目，會計按月給領導提供準確的收支信息資料，及時報送各類報表。

(四)加強國有資產的管理和核算，明確責任主體，防止國有資產的流失。3月份，我們對街道站、所、辦及五個社區的固定資產進行了清查核對，對多年來未處理損失和報廢的固定資產進行了全面的清理，進行了全面登記備查，并明確了責任主體，做到會計管賬，各社區、站、所、辦明確專人管理固定資產，以防止國有資產流失。

(五)做好街道的內審工作。結合全區內審工作會議精神和小金庫全面復查清理工作，我街道成立了內審工作領導小組，安排部署了今年的內審工作，對街道社區的.財務進行了認真細致的自查，對20xx年以來的日常記賬憑證進行了認真反復的審核，核對了賬戶，并重點對專項資金以及票據管理使用情況進行了審計。

(六)配合區審計局做好“一中心四站”社區服務設施項目的審計工作。街道召開專題審計會議，安排了項目審計的事宜。一是工程的審計，財政所專人陪同審議局工作人員到實地勘察，核實工程完工程度，向施工方提取工程施工所有資料。二是資金的審計。財政所積極配合提供各項資料，提供基建賬目，提交資金運行報表，截止12月12日完成項目資金289萬多元。

(七)其他財政業務工作。做好財政預、決算工作，做好人員工資、津貼的調整核實上報工作，做好住房公積金、醫保金人員信息和鄉鎮財政機構人員信息的統計上報工作，做好財政專戶基本信息、公務用車配備使用情況、地方政府性債務的統計工作，做好收費許可證、組織機構代碼證及票據準購證的年審工作等。

(八)加強學習，提高自我約束能力，不斷提升自身素質。財政所人員積極參加辦事處組織的政治理論學習，提高政治修養和道德修養，并利用其他時間進行時事和黨的方針、政策的學習，用于指導工作。積極參加區財政局組織的鄉鎮財務人員的培訓和網上繼續教育學習，鼓勵財務人員積極參加各類業務培訓和考試，不斷提升自身素質，達到勝任并能很好地完成本職工作。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇七

一年來，在局領導的正確領導和同事們的幫助下，我加強政治業務學習，提高自身素質；樹立服務意識，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務。現簡要總結如下：

一、加強學習，提高素質。

做好監督檢查工作，必須要有較高的專業理論素質和分析問題的能力。我能夠通過各種途徑學習財務知識、財政法規，積極參加局里組織的業務學習，使業務素質和工作能力不斷提高。

二、盡職盡責，扎實工作。

（一）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣75個部門（單位）印發了《靖遠縣治理“小金庫”實施方案》，嚴格按照各階段的工作任務，審核匯總各單位的報表，按期上報市財政局。編發了5期工作簡報，加大宣傳力度。年底認真回顧總結開展“小金庫”專項治理三年來的工作，書面總結上報市財政局。

(二)參與了鄉鎮財務檢查工作。隨工作組下鄉，對其近兩年來的會計資料進行了全面的檢查。對單位會計基礎工作中出現的不足，邊檢查邊糾正。

（三）參與加快轉變經濟發展方式監督檢查。印發了《財政局開展加快轉變經濟發展方式監督檢查實施方案》，將工作進度總結上報縣紀委。

(四)完成領導交辦的其他工作。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，盡職盡責，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量！

二0一一年十二月二十五日。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇八

一年來，在鎮黨委政府的領導和同事們的支持下，在縣財政局業務股室的指導下，我始終刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業業，工作中嚴格要求自己，力求做到業務和道德全面提高，圓滿地完成了所內的各項工作任務，現將一年工作總結如下：

一、樹立大局觀念，擺正心態，加強服務意識。今年，通過黨委開展的群眾路線教育實踐活動，我堅定了共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與鎮黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對待名、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一起，牢記自己的身份做一個合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。

二、勇于擔當，嚴格履職。財政所是國家惠農政策落實的窗口，也是鄉鎮正常運轉的核心，責任大、擔子重。要勝任本職工作，就必須加強學習，增強業務本領。首先端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及有關財政工作的法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。在學習的同時我嚴格按照各項財政制度，嚴格遵守各項財經紀律，經手的各項業務工作，做到細致謹慎，依法依規辦理，受到領導的表揚和肯定。今年，在所內任副所長，業務上擔任出納、管理會計、國庫集中支付、項目招投標等業務工作。全年共完成項目招投標16次，涉及金額2000余萬元，嚴格按招投標管理辦法辦理了招投標；通過國庫集中支付完成項目和經費支付1850萬元；同時圓滿完成了領導交辦的其他各項中心任務。

三、愛崗敬業，盡心盡責。干工作要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱迎接每一項工作任務，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政工作的發展盡自己的微薄之力。

四、團結同事，務實工作。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加財務會計培訓，力爭精益求精。

五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財政系統的一名工作人員，要時刻擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規范工作。做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。時刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。

總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是開拓創新意識不強，自我學習不到位，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

財政所。

xxxx。

2015年1月5日。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇九

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。

二、勇于改革，不斷創新，精通本職專業知識。

三、認真執行財政規章制度，嚴格遵守財經工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。

四、忠于職守，克勤克儉，團結實干，高效服務，嚴格執行機關工作制度，遵守機關工作紀律，努力完成崗位責任目標。

五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風貌。

保密工作制度。

為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發生，特制定本制度。

一、本局工作人員要經常學習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業心和責任感。

二、按照文件密級管理權限，對有關保密文件及財政業務資料，各科室及有關人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。

三、保密文件按規定范圍閱讀，有關人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。

四、嚴格加強對財政業務資料的管理，數字資料的報出必須經局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。

五、不準攜帶文件及有關資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。

六、各科室要及時清點整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統一組織回收。

附：國家工作人員保密守則。

國家工作人員保密守則。

1、不該說的秘密，絕對不說。

2、不該問的秘密，絕對不問。

3、不該看的秘密，絕對不看。

4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。

5、不在非保密本上記錄秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。

10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

黨組會議制度。

為認真貫徹落實區委、區政府、市財政局等上級領導部署的工作任務，及時處理、議定區財政局精神文明建設和業務工作中的重大問題和重要事項，調度、檢查、督促局屬各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務，特制定本制度。

一、會議時間。

區財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數，由黨組書記決定。

二、參會人員。

參加會議的人員為區財政局黨組全體成員，必要時可擴大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。

三、議事范圍。

１、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學習文件、資料，總結、檢查和部署一個時期的工作。

２、討論、通過向區委、區人大、區政府、市財政局提交的重要請示、報告。

３、討論機構設臵、調整、合并、撤銷及人員變動事項。

４、局屬各科室請示的重要事項。

５、數額較大的財產處理、購臵及重要的基建計劃。

６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。

四、議題的提交、審定。

１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。

２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關科室協商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應說明分歧要點，并提出解決問題的主導意見后報黨組書記審定是否提交研究。

３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書記，經核定后列入會議議程。

五、議事規則。

１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應到會人數的一半以上。

２、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會議，會議發言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。

３、堅持民主集中制和書記負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎上做出決定。

六、會議紀律。

參加黨組會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經書記批準不得請假。會議時間一律關閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、黨組會議決定事項的處理。

黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。

八、保密原則。

根據地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責，特制定本制度。

一、本局實行集體領導下的局長負責制。局長、副局長實行分工負責制和年度崗位目標責任制，局長主持本局的全面工作，副局長協助局長工作，并對局長負責。

二、局長或主持工作的副局長負責召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。

三、本局的決定、規定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權分工的副局長簽署后執行或發出。

四、副局長按照分工或受局長委托進行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調查研究的基礎上，向局長提出解決問題的建議。

五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團結協作，密切配合，步調一致地開展工作，爭當團體冠軍。

六、局長、副局長要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規。

七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點及在外地的情況應及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區政府辦公室主任或分管區長報告。

八、本局召開的業務會議，由分管局長或副局長主持，必要的內、外事接待活動，一般由一人出面。

九、局長、副局長要注重調查研究，密切聯系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務實、團結、高效、創新”的表率。

局長辦公會議制度。

為了貫徹落實區委、區政府、市財政局等上級領導部署給本局的工作任務，及時處理、議定本局精神文明建設和財政工作中的重大問題和重要事項，調度、檢查、督促各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務，特制定本制度。

一、會議時間。

會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數，由局長或主持工作的副局長決定。

二、參加會議人員。

會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負責人，由局長或主持工作的副局長主持會議。

三、議事范圍。

1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學習文件、資料，總結、檢查和部署一個時期的工作。

2、討論、通過向區委、區人大、區政府、市財政局提交的重要請示、報告。

3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。

4、機構設臵、調整、合并、撤銷及人員變動事宜。

5、各科室請示的重要事項。

6、數額較大的財務開支、財產處理、購臵及重要的基建計劃。

7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。

四、議題的提交、審定。

1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責范圍之內能答復處理的，局長辦公會不予研究。

2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關科室協商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應說明分歧要點，并提出解決問題的主導性意見，報分管局長審定是否提交研究。

3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達局長或主持工作的副局長，經核定后列入會議議程。

五、議事規則。

1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應到會人數的半數。

2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調查研究，有準備地參加會議。開會發言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。

3、堅持民主集中制和局長負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎上做出決定。

六、會議紀律。

參加局長辦公會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經局長或主持工作的副局長批準不得請假。會議期間一律關閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、局長辦公會議決定事項的處理局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關科室的主要負責同志貫徹落實。辦公室在認真做好會議記錄的基礎上，對會議決定事項整理形成會議紀要，發至局長、副局長、科室，并負責對貫徹落實情況進行催、查、辦。各有關科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴格執行保密規定，否則將追究有關泄密人員的責任。

民主生活會議制度。

為了有利于本局領導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結、檢查一個時期的工作，在新的基礎上達到新的團結，特制定本制度。

一、民主生活會議召開的時間及與會人員。

1、本局領導班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數，由黨組成員參加，必要時可擴大到中層領導干部和職工代表。

2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。

二、民主生活會議的內容及形式。

1、與會同志要認真檢查總結前一階段自己貫徹執行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認識，總結檢查前段工作政績、崗位目標落實情況，對下一步財政工作任務及崗位目標的具體落實提出意見。

2、堅持“團結—批評—團結”的原則，采取批評與自我批評的形式。

三、民主生活會議的要求。

1、事先通知與會人員，使其充分做好準備，要認真組織落實，防止流于形式。

2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據之一。

3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。

廉政建設制度。

為了保持區財政系統職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹立良好的職業道德，當好人民的公仆，特制定本制度。

一、認真執行財政制度，嚴格遵守財經紀律，杜絕以權謀私現象，根除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，增強公仆意識，弱化權力欲望，對利用職權之便行“吃、拿、卡、要”之風者，一經發現要嚴肅處理。

二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區之間一般性業務活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。

三、在職人員要發揚艱苦創業、無私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。

四、全體人員要自覺執行財務制度，不得長期借用公款，不準用公款購買股票，不準利用職權索取和購買企業內部職工股，嚴格禁止收受企業贈送的股票和股權證，違者按有關規定移送有關部門處理。

五、禁止在公務活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務活動和經濟活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經查實，按有關規定嚴肅處理。

六、要愛護公物，禁止巧立名目將公物據為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。

政務公開制度。

為了自覺接受群眾監督，提高區財政工作的透明度，促進本局各項工作的開展，特制定本制度。

一、區財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區人大代表、區人大常委會對區財政預算執行情況進行監督。

二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關業務部門的意見。

三、年初人代會通過的財政預算收支計劃要向各鎮辦、開發區、區直各部門公開，以便接受監督。

四、定期或不定期地向區人大常委會和區人代會報告預算計劃執行情況，隨時接受人大代表的視察。

五、對本局的人事任免、人員調動、機構設臵、重大財務開支等熱點問題，要在征求有關科室意見的基礎上，經集體研究后決定。

六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮辦、開發區、區直各部門對區財政工作經常提出批評、意見和建議。

公章管理使用制度。

為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。

一、本局黨組、行政、財務用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。

二、使用公章和印模需經黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。

三、公章、印模未經黨組書記、局長或分管副局長批準，不得攜帶外出，以防不測。

四、經批準用印后，用印地點一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。

五、經批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區政府辦公室公布啟用新章。

六、各業務科室的業務用公章使用管理可參照本制度執行。

考核獎懲制度。

為了激勵先進，鞭策后進，調動一切積極因素，按時完成各項工作任務，特制定本制度。

一、考核內容。

1、年初制定的科室、個人的崗位目標完成情況。

2、本局的各項規章制度、崗位職責執行情況。

二、考核依據。

1、各種獎勵、懲戒證明文書。

2、各項考勤、會議記錄。

3、集體、個人述職情況。

4、民主評議、民主測評情況。

三、考核方式、時間和程序。

按照區委、區政府的統一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進行，具體采取聽、看、查、議、評的方法。考核程序包括制定標準、查看有關資料、聽取匯報、聽取。

述職報告。

民主評議民主測評總結等。

四、獎懲標準及種類。

按照區政績考核辦公室或區人事局的統一部署辦理。獎勵方式以榮譽獎勵為主，物質獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區委、區政府的有關獎勵政策執行。

五、組織領導。

本局成立考核獎懲領導小組，由局長任組長，有關人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。

崗位目標責任制度。

為了完成區委、區政府部署給本局的工作任務，實現人代會通過的全年財政預算，充分調動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務落實，特制定本制度。

一、崗位目標責任制的形式。

年初將本局精神文明建設任務和業務工作任務層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書，各科室負責人再分解落實到個人。

二、崗位目標責任書的內容。

1、精神文明建設任務。任務分解要有質的標準要求，同時能量化的盡量量化，用數字表現出來。

２、根據各自承擔的業務職責，將全年各項任務用數字形式逐項列出，并有質的要求。

３、完成全年工作目標所采取的措施。４、局長和各承擔任務的科室負責人簽字。５、簽訂責任書的日期。

三、檢查考核獎懲。

崗位目標責任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進度，半年總結初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標責任書，特殊情況下可隨時抽查。

催查辦工作制度。

為了理順辦事程序，提高機關工作效率，使上級部署的各項任務件件有著落，事事有回音，特制定本制度。

一、催查辦工作的內容。

1、年初人代會通過的全年財政預算工作任務。

2、區委、區政府重要會議確定的財政工作任務。

3、市財政局和區領導部署的由本局辦理的工作任務。

4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。

5、應由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。

6、領導交辦的其他事項。

二、催查辦的方式。

由辦公室綜合協調各科室負責催查辦工作任務，按照業務對口原則，根據不同任務、事項，由辦公室發出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據催查辦通知要求，按規定時間辦理。

三、催查辦的要求。

1、提倡“馬上就辦”的工作作風。對各級領導交辦的工作任務，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內辦完，承辦結束后應及時口頭或書面向交辦領導或部門匯報承辦結果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應及時和有關部門協調或向上級匯報反映，防止久拖不決。

2、提倡嚴肅認真的工作作風。各科室要高度重視每一項工作任務，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關單位領導或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。

四、催查辦的反饋。

區級以上（包括區級）領導、單位交辦的事項，一般在一周內辦理完畢并給予答復；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內辦理完畢并給予答復；對于急辦事項和中心工作要雷厲風行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務，要定期檢查、反饋工作進展情況。辦公室要定期公布催查辦結果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據。

工作交接制度。

為保證工作的連續性，規范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。

一、工作人員因調動或因故離職，必須將本人所經管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續的，不得調動或離職。

二、接替人員應當認真接管移交工作，繼續辦理移交的未了事項。

三、交接的內容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據、單證、支票簿、發票、收據、合同、協議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應用系統口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應當寫出書面材料。

四、移交人員在辦理移交時應編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點收。

五、現金要根據會計帳簿有關記錄進行點交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應當編制銀行存款余額調節表，調節相符。

六、辦理交接手續必須有監交人負責監交。一般工作人員交接，由科室負責人監交；科室負責人交接，由分管局領導監交。交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。

七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經局長批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經辦資料的合法性、真實性承擔責任。

安全保衛工作制度。

為了保障本局機關的內部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。

一、機關全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災害事故）意識，嚴防不測事件的發生。

二、實行安全保衛責任制。機關的安全保衛工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節假日值班期間由值班人員負責。

三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管。現金存放要嚴格執行銀行的有關規定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關好門窗，上好鎖再離開。

四、各車輛駕駛員要不斷學習安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術，保持車輛處于完好狀態，自覺遵守行駛規章，確保不出事故。

五、辦公室負有對本局的安全保衛工作行使監督、檢查職責，下班前對要害、重點、易燃易爆等部位進行安全檢查，對發現的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補救措施或督促有關單位采取補救措施。

值班工作制度。

為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。

一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協調處理有關事宜。

二、節假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區政府辦公室備案。

三、值班人員要按規定時間準時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應事先找好替代人員。下班時對當班遇到的情況和問題及財產、物品要向接班人員做好交代工作。

四、值班人員遵守值班工作紀律，執行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。

五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經常保持值班室清潔。

六、值班人員對來電、來信、來訪要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協調處理，超出職權范圍的要及時請示有關領導或協調有關科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關領導、部門反映匯報，做到準確、及時、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續處理。

七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領導人的地址、電話號碼、手機號、傳呼號、活動地點未經允許，不得外傳。機密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發現可疑的人和事要及時向領導和公安機關報告。

衛生工作制度。

為了創造清閑整潔舒適的工作環境，確保職工身體健康，使機關人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。

一、機關衛生工作由本局辦公室負責組織實施、監督、檢查。

二、工作人員要養成良好的衛生習慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。

三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環境美。

四、每星期五下午機關大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環境衛生。

五、積極參加區政府辦公室組織的機關衛生大掃除活動。

接待工作制度。

為進一步搞好接待工作，搞好協調服務，疏通關系，聯絡感情，充分發揮好精神文明建設的窗口作用，促進各項工作的開展，特制定本制度。

一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務，細致安排。

二、凡來本局的客人由辦公室統一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關安臵單位結算。

三、對上級領導和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關科室的客人，原則上由辦公室指定有關科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。

四、對來本局上訪和聯系工作的客人，各有關科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內的，提倡“馬上就辦”的工作作風，迅速給予答復和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。

五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關數字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領導的住址、電話號碼、手機號、傳呼、活動地點等，未經允許，不得外傳。

車輛管理制度。

為了進一步加強車輛管理和調度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務，特制定本制度。

一、車輛管理。

車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負責，除自收自支單位外，辦公室承擔車輛的維修、保養、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛人員進行政治、業務及行車安全教育。

二、車輛的調度。

車輛調度由辦公室統一負責。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統一調配派車。局機關人員私人用車，一律經局長或副局長批準，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔全部費用和后果。辦公室對車輛的調度，要精心安排，科學、合理、最大限度地提高車輛的利用率。

三、車輛安全。

駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通規則和駕駛操作規程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養，發現隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強業務學習，提高駕駛技術，千方百計預防各類事故的發生。

四、車輛停放地點。

除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內或機關內安全的地方，否則產生的一切后果由駕駛員承擔。

五、駕駛員管理。

駕駛員要不斷提高政治素質和業務素質，樹立良好的職業道德，全心全意搞好服務工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應向辦公室主任匯報，駕駛員未經辦公室主任批準，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點，準確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關工作服務。

六、車輛維修。

車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準后到指定地點修理，維修費用由辦公室審核結算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節儉原則酌情辦理。

電話使用管理制度。

為了充分發揮電話的現代化通迅功能，提高辦事效率，節約經費開支，特制定本制度。

一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產，由辦公室統一負責安裝、登記、調劑、管理和維修。

二、愛護話機和線路。未經允許不得私自移機、裝副機或更改線路。

三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。

四、電話費實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補，結余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統一領取（節假日順延）。

五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領取電話磁卡手續，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話費。

文件收發管理制度。

為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。

一、凡本局收文均由辦公室統一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發人員根據批文意見，分送有關局領導和科室。

二、各傳閱人員閱畢應及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業務需留資料的，如文件份數不多，本單位只存復印件，原件由辦公室統一保管備查。辦公室應每天檢查文件傳閱情況。

三、對于急辦事項，辦公室應按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達承辦人，不得延誤。

四、文件經局長、副局長閱批退回后，收發人員須根據閱批意見及時處理或送達承辦人，不得延誤。

五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關。

六、外單位來我局借閱有關文件時，須經辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經局長或分管副局長批準后方可借閱，閱后及時收回。

七、辦公室要加強對收發人員的事業心、責任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴防文件丟失和匯密事情發生。

公文傳遞管理制度。

為了及時、準確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運轉，充分發揮公文的作用，特制定本制度。

一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時、安全、保密。

二、建立收文、發文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。

三、所有收、發文經登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關局領導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。

四、以本局名義行文的公文一般要經局長簽字。屬一般業務性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。

五、公文所載事項辦理結束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨立卷。

文件打印工作制度。

為確保本局文件打印程序化、規范化，提高質量，加快速度，特制定本制度。

一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。

二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發文底稿“發文校對”欄由核對人員簽名后發出。

三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇十

進入二十一世紀,建設高素質的公務員隊伍、優化公務員能力結構、提升政府國際競爭力已經成為世界各國政府最為重要的課題和優先的工作。今天本站小編給大家找來了財政人員。

希望能夠幫助到大家。

一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標。

責任書。

以科學經濟發展觀、服務于人民群眾為宗旨認真履行職責現就一年來工作任務完成情況匯報如下：

一、提高自身素質、貫徹國家惠農政策。

財政所做為支農服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規范道德意識，強化服務態度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、貫徹國家惠農政策，輸送黨的溫暖。

一年來，為了汽車下鄉補貼能及早下發到群眾手中，我們針對古城農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農戶忙于農活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。

三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用。

(1)提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統發;村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環節，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規范，規范了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。

合同。

(協議)、進度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。

(3)保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。通過實施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉財縣管后，各鄉鎮均未出現新增債務，實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統設”，對鄉鎮亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。

(4)遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發展。

(5)提高了工作效率。鄉財縣管工作，全部采用計算機管理，規范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數據的準確性，方便了審計。

(6)規范了會計核算，確保會計信息質量。鄉財縣管實施后，鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統一管理，規范了會計核算程序，統一了核算口徑，確保會計信息質量，對會計檔案資料的規范和保管都起到了積極的促進作用。

(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。

一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況匯報如下：

一、提高自身素質、貫徹國家惠農政策。

財政所做為支農服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規范道德意識，強化服務態度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、貫徹國家惠農政策，輸送黨的溫暖。

一年來，為了汽車下鄉補貼能及早下發到群眾手中，我們針對古城農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農戶忙于農活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。

三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用。

(1)提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統發;村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環節，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規范，規范了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。

(2)鄉鎮財務管理得到有效規范。鄉財縣管實施后，我鎮的財務管理得到了進一步的規范。如：工程類資金的支付，以前只要有發票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉財縣管改革后必須附有預算、合同(協議)、進度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。

(3)保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。通過實施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉財縣管后，各鄉鎮均未出現新增債務，實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統設”，對鄉鎮亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。

(4)遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發展。

(5)提高了工作效率。鄉財縣管工作，全部采用計算機管理，規范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數據的準確性，方便了審計。

(6)規范了會計核算，確保會計信息質量。鄉財縣管實施后，鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統一管理，規范了會計核算程序，統一了核算口徑，確保會計信息質量，對會計檔案資料的規范和保管都起到了積極的促進作用。

(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。

“做一名優秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦。

首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”主要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。

其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”主要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

二、業務上不斷積累，提高素質。

隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。

平時，我還注重對計算機有關知識實行較為深入的鉆研，運用較為扎實的計算機知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業，盡職盡責。

在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表計算機培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。

在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項。

規章制度。

生活勤儉節約艱苦樸素、對人真誠平時能與同事團結合作互幫互助人際聯系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動踴躍捐款捐物熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

五、存在的問題及今后努力方向。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創性的工作開展的不多。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇十一

在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將一年工作情況以個人工作總結的形式匯報如下：

一、虛心學習，努力進步。

我清醒地認識到自己是職高畢業的，且多年從事技術工作，缺少財經方面知識，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發展觀，本著“三人行必有我師”的求學態度和經世濟用的基本理念，如饑似渴地學習電子商務、網絡營銷等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領會到向領導學習是加快進步的捷徑，為此，我經常反復琢磨領導的講話精神，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執行力，使自己成為對企業有用之人。

三個月來，我很快彌補了知識結構的缺陷，熟悉掌握了多元主營業務和有關知識，能夠得心應手開展工作，可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

二、恪守本職，扎實工作。

我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業業、扎扎實實，才能做到優質高效。

為此，我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用，促進團隊整體合力的發揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協助其他部門通力協作，共同完成工作任務。

三個月來，經我著手起草的微薄、博客、論壇、百度競價、淘寶直通車等等都操作靈活，如魚得水。隨著科學技術的發展、網民數量的激增，網絡在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色；同時，網絡營銷推廣也憑借其諸多優點正在逐漸成為最重要、最有效的營銷推廣方式。

三、

樸實誠懇，嚴格自律。

為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規章制度，以清正廉潔、勤政務實為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門配合來做的工作，爭取自己多做一點；當部門和下屬公司提出需要幫助時，即使加班加點也照樣完成；以自己誠懇的態度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規律、有節制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇十二

20x年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，范文庫歡迎您，采，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理工作中出現的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業。同時，我用心鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，并用心復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇十三

回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作。

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領導交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇十四

20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治_度。加強收入執行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。

二、財政支出進一步加快。

全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結轉結余資金，一律收回財政，統籌用于發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統數據的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衛生與計劃生育、節能環保、城鄉社區等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步優化，資金的使用效益進一步顯現。

三、全力支持全縣重點項目支出。

充分發揮財政服務經濟發展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。

一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”項目。《20__年“七大工程”》印發后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。

二是優先支持教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。

三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區創建”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及項目創新專項資金204萬元，支持中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養老院二期工程建設。

四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規范財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。

五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力。

四、財政改革深入推進。

一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規范績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。

二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。

三是政府采購進一步規范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。

四是ppp項目順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發區基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。

五、財政管理進一步規范。

一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。

二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數據統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務數據。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規范舉債、高效使用、統籌管理。

三是致力于加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規范行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核準，保證國有資產保值增值。

六、持之以恒加強隊伍建設。

堅持抓黨建、強學習、促規范，著力樹立財政干部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。

一是抓黨風。深入學習貫徹黨的__大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。

二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。

三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇十五

我所全體成員在彭建華所長的領導下，在縣財政局的指導下，團結協作，20__年6月財稅收入總額完成10815.99萬元，20__年統計14912.26萬元，其中國稅5452.56萬元，上年同期為6441.78萬元，地稅5363.43，上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業市場不景氣，鐵精粉價格下調幅度較大，導致今年財稅收入不及去年同期，爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下，縮小差距，進位趕超。我們將協助鎮政府做好鎮的財政統籌，為我鎮經濟發展做出了應有的貢獻。總結如下：

一、加強學習實踐，強化法律意識。

1、一年以來，油田鎮財政所認真按照縣財政規定的各項學習計劃，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯系到實際中去，完成各自的本職工作。

2、組織紀律方面，上半年以來，油田鎮財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉財政制度和相關法律法規，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉財政干部的工作準則，并定期進行自查自糾活動。

二、狠抓制度建設，加強財務監督。

一年以來，油田鎮財政所對所有涉及單位進行財務監督檢查，保證資金的規范、安全運行，保證機構正常運轉。以加大非稅收入管理力度，限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

三、狠抓惠農政策，落實惠農資金發放。

一年以來，油田鎮財政所認真做好20__年糧食及農資直補、綜補發放工作，嚴格按照“一卡通”的發放制度發放完畢。

四、認真做好汽車、摩托車下鄉及家電下鄉補貼的發放工作。

一年以來，我所安排2人及時回訪，及時審核錄入信息，兌現補貼資金，認真監督核查，加大家電下鄉的審核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉”工作進程的管理和調控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優化農村家電市場秩序，確保農民群眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質量有保證、售后服務有保障的家電產品，將家電下鄉惠農政策落到實處。

五、認真做好政策性農業保險工作。

20__年，在政策性農業保險工作上，鎮黨委政府高度重視，我鎮在鎮政府五樓會議室召開了兩次政策性農業保險工作宣傳動員大會，在各村(社區)干部的共同努力下，廣大農民積極參加政策性農業保險。政策性農業保險工作進行順利。

六、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作。

一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責，開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農村公益事業項目，使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。

七、確保征遷專項資金專款專用。

結合我鎮征地拆遷的實際情況，20__年加大了對征遷資金的監督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事后進行績效審核，有效促進了征遷資金的安全運行。

總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發干部的工作積極性、主動性和創造性，努力開創新時期財政工作的新局面。

財政所員工年終工作總結（實用16篇）篇十六

首先，我非常感謝領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。

一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了材料會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況作如下述職：工作方面：歲月流轉，時光飛逝，碩果累累的一年已悄然過去，充滿希望的一年已然來臨，我深知材料工作始終貫穿于生產經營的每個角落，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，在過去的一年里，我兢兢業業的做好本職工作，把每天的單據都整理好，臺賬登記完畢，做到日清月結，同事們來核對數據，都積極配合，耐心的整理數據。

學習方面：利用工作之余多看看財務書，提高自己的業務水平。

紀律方面：能認真遵守廠里的各項規章制度，嚴格要求自己，和同事們和睦相處，互幫互助，有時有遲到的現象，爭取在新的一年里改正。

在新的一年中，我將進一步發揚優點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。還要加強工作培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。要把自己的本職工作做到最好。

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