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2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇一

今年以來，本人圍繞縣委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮各黨組織活力明顯增強，黨員干部創業激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創新社會管理機制明顯收效，各項社會事業發展明顯提速，助推了全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。半年來，省委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、履職工作情況。

一年來，我認真履行“黨建第一責任人”的職責，在抓基層黨建上做到“三入手”、“四定位”、“五落實”，確保黨建工作取得新成效。

23個村(社區)與基層一起找問題、理思路、想辦法，面對面聽取黨員群眾最真實的聲音，掌握抓基層黨建的第一手資料。召開鎮黨委會8次，村(社區)黨組織書記會議10次，對全鎮基層黨建工作進行研究和部署，并將黨建工作的全年考核作為基層組織書記、副書記評優的重要內容，形成一級抓一級、基層抓落實的黨建工作新格局。三是將黨建工作納入鎮黨委重要議事日程，定期聽取專項黨建工作匯報，今年來共研究解決村組活動場所建設、重點工程建設、矛盾糾紛調處等重點難點問題35項。

(二)明確重點“四定位”。牢固樹立“抓黨建就是抓發展、抓穩定。”的理念，以職責定位為切入點，務實創新，勤勉履職，不斷提高黨建科學化水平。一是在基層服務型黨組織建設上準確定位。以基層服務型黨組織建設為統領，在抓好大河、干河、小壩、麒麟、荒田5個縣級基層服務型黨組織示范點創建的同時，在220個基層組織中精心遴選了藍天幼兒園、龍井、田壩、大山、教育5個工作基礎好、代表性強的黨組織作為鎮級示范點，以點代面推進創建工作。深入推進“強基惠農工程”、“兩述三評一考”等工作。充分調動基層黨員參與黨內事務的積極性、主動性。在重點工程建設中成立工作組深入涉及成貴鐵路建設的田壩、大山、院子、桂花、小壩、廟壩和巷子村召開黨員干部會議，要求黨員干部要帶好頭，有力推動了征地拆遷工作的開展，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。協助開展縣直機關在職黨員進社區服務活動10余次，走訪社區群眾1265戶，結對聯系低保戶家庭或困難社區居民158戶，為社區解決實際困難和問題43件。二是在規范和嚴格黨的組織生活上準確定位。嚴格遵守“三會一課”、組織生活會等基本制度，鎮機關黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。三是在整頓軟弱渙散基層黨組織上準確定位。定期深入軟弱渙散黨組織指導整頓工作。通過選派常務書記、新農村指導員等方式，幫助基層黨組織整改提升。目前，3個軟弱渙散基層黨組織已經全部整改完成。四是在抓教育強監督上準確定位。把黨風廉政建設作為作風建設的切入點，督促推動廉政文化示范點建設，全鎮開展黨風廉政培訓3000人次，出廉政專欄32期，組織24名鎮村干部到縣外接受警示教育和相關理論知識培訓。立案查處村干部違紀違法案件4件，給予3人開除黨籍處分，清退違規國家征地款6.5萬元。對違反機關職工管理規定的14名職工通報批評，營造了良好的機關工作作風。

(三)突出成效“五落實”。堅持把基層服務型黨組織建設作為黨建工作的重中之重來落實，一是在加強村(社區)活動場所建設上抓落實。多渠道整合項目、籌集資金，全面加強對村(社區)組織活動場所的建設、管理和使用工作。荒田黨支部場所建設投入資金14000余元，其中縣委組織部補助8000余元，落實了辦公場所，配齊了辦公設備，安裝了電腦電視等用品。根據縣委批準對年久失修、面積不足的龍里村活動場所進行重建、對廟壩村實施加固維修。二是在強化服務隊伍上抓落實。充分發揮常務書記、新農村建設指導員、大學生村官三支隊伍作用，其中新農村指導員幫助村級解決辦公經費7萬元，協調項目2個、解決實際問題11個。今年共選派常務書記12名，發展黨員41名，開展黨組織書記培訓200人次。對全鎮199個黨支部，2326名黨員定期開展黨員黨性分析、民主評議黨員工作。審核上報不合格黨員59名。三是在加大服務保障上抓落實。實現人員和經費兩個“保障”。劃撥財政資金52.3萬元，實施困難黨員關愛行動，保障黨員教育培訓經費支出和黨代表活動經費。按時足額兌現新增村(社區)和村(居)民小組工作經費、村組干部補貼53.44萬元。四是在豐富服務載體上抓落實。加強村(社區)便民服務站點建設，整合司法、計生、民政、土地等涉農部門人力資源，實行“一站式”便民服務。積極構筑流動便民服務平臺，形成群眾“服務清單”82條。做好墨黑村“紅色股份”試點工作，成立墨黑村木孔黃牛養殖專業合作社，注冊資金100萬元，目前已修建養殖場400平方米、種草50余畝、存欄黃牛40頭，投入資金80萬元。完成“紅色信貸”貸款任務300萬元，有效解決50名黨員發展產業無資金、申請貸款無抵押問題。五是在村務全透明工作上抓落實。各村(社區)全面推進“四議兩公開”工作法，凡是村級重大事務和與群眾切身利益相關的事項，按照“四議兩公開”工作法決策、實施。對群眾關心的困難戶補助、低保、救災救濟款物的發放、惠民政策享受等熱點問題都以明細賬的形式進行全透明公開。全鎮清退違規享受低保645人，其中：城鎮100人、農村545人，涉及鎮村黨員干部及其家屬389人。鄉鎮黨委書記黨建述職報告鄉鎮黨委書記黨建述職報告。

二、存在的主要問題及原因。

我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離縣委的要求和人民群眾的期盼還存很大差距，主要表現在以下五個方面。

履行職責有差距。沒有很好地處理全局與局部的關系，在抓經濟和社會發展上投入的精力多，而在抓基層黨建上投入的精力少;在督促指導基層抓黨建過程中一般化要求多，有力措施少，缺乏持續深入的指導和推動，黨的建設與經濟建設結合得不夠緊密，存在“一手硬、一手軟”的問題。

(二)解決問題有差距。在解決服務基礎問題上辦法不多、措施不力。有的村級組織活動場所建設不達標，服務設施配套不完善，作用發揮不好;全鎮23個村級活動場所，年久失修仍然很多，今年需要重建和加固就有8個，而組織實施的僅有2個，占比僅為25%，全鎮161個黨支部，僅有5個有活動場所，占比僅為3%，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯系服務群眾“最后一公里”末端堵塞依然存在;村級集體經濟基礎十分薄弱，全鎮23個村(社區)只有龍井、巷子和石坎3個村(社區)有資產出租集體經濟收入，占比僅為13%，村級黨組織無錢辦事，無能力辦事問題突出，戰斗堡壘作用發揮不充分。

(三)保障投入有差距。雖然從20xx年起，根據縣委安排，全鎮新增53.44萬元財政支出來提高村組干部待遇和村(社區)黨建工作經費，但投入保障依然不足，村組干部待遇仍然偏低，全鎮村支書、主任月平均工資為1503元，副支書、副主任月平均工資為1242元。部分村(社區)歷史欠賬負擔沉重，辦公經費嚴重不足。

(四)教育管理有差距。對基層黨員隊伍建設重視不夠，全鎮244名村干部中，40歲以上人員占了81%，大專學歷10人，僅占4%，初中以下學歷人員占了68%，基層后備干部培養缺乏、流動黨員管理難度大等管理辦法不多、措施不力，工作難以打開局面。整頓軟弱渙散黨組織效果不是很明顯，個別村“兩委”換屆遺留問題處理不徹底。部分黨員先鋒模范作用發揮不充分，有的黨組織書記責任意識、擔當意識不強，遇到好處爭著上，遇上矛盾繞著走，更有甚者，把權利當做謀取私利的工具。

認真反思以上問題存在的根源，既有客觀因素，更主要的還是主觀原因，主要責任還是在于我這個第一責任人。一是思想認識不到位。對黨建工作是打基礎利長遠的認識仍然不足，把主要精力放在了抓經濟和社會發展上。二是干部管理不夠嚴。對基層干部的要求失之于寬，對一些在調研中看到的、聽到的黨建工作問題和毛病，總覺得要給基層干部留面子，沒有及時進行直截了當的批評提醒。三是跟蹤問效不及時。對年度黨建工作任務的全面落實缺乏及時有效的督促檢查，存在強考核、弱問責的情況，沒有真正發揮出黨建工作責任制的應有作用。四是持續投入不足。由于我對黨建工作和經濟社會發展工作的統籌不夠，加上我鎮經濟總量小，財力弱，把有限的資金更多的投向了發展經濟、基礎設施建設、重點工程建設上，對黨建工作的投入少，導致全鎮黨建工作“欠賬”較多。

三、下步工作思路和主要措施。

針對以上存在問題和新形勢下基層黨建面臨的新任務，在下一步工作中，我將按照縣委的部署要求，與鎮黨政班子一道，團結帶領全鎮各級黨組織，著重在履行“第一責任人”職責、抓實基層服務型黨組織建設、提高黨建工作保障水平三個方面狠下功夫，推動扎西基層黨建邁上新臺階、創造新成果，為實現扎西經濟健康、穩定、持續、追趕式發展提供堅強的組織保障。

著重在履行黨建“第一責任人”職責上發力。從自身做起，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，堅持把抓基層黨建作為硬任務擺上首要位置，責無旁貸地抓緊抓好。一方面，以上率下，營造齊抓共管新格局。堅決貫徹縣委有關規定，強化黨建任務分解，加大目標責任制考核，有效傳導工作壓力，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作氛圍。另一方面，創新工作方式，徹底改掉“淺調研”陋習。按照“三深入四聯戶”的制度要求，每個月安排10天以上時間，深入基層、深入聯系點檢查指導工作，幫基層解決黨建工作中遇到的實際困難，努力把聯系點建設成示范點，以點上經驗推動面上工作，引導帶動各級黨員干部以務實精神、扎實作風推進基層黨建工作。每年牽頭組織開展2個以上黨建工作問題調研，撰寫2篇以上調研報告，積極探索加強基層組織建設的新思路、新舉措、新方法、新機制。三是加強隊伍建設，選優配強基層黨組織班子。采取選派常務書記、建立領導干部聯系點、輪訓基層黨組織書記等有效措施，繼續抓好軟弱渙散黨組織整頓工作;針對群眾反映強烈的村級財務管理不規范等突出問題，建立遺留問題整改臺帳，深入細致的做好長期上訪人員工作，引導他們從群眾利益出發，化解私怨;借助扎西干部學院和荒田黨性教育示范基地干部隊伍培訓平臺，抓實基層黨員干部隊伍教育培訓，為基層黨員干部干事創業搭建舞臺，激勵廣大基層黨員干部真正把心思用在事業上，精力用在工作上，勁頭用在發展上。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要做法和成效。

（一）抓責任落實，推動全面從嚴治黨落地。

切實把抓好黨建作為最大政績，認真履行“第一責任”，把黨組書記抓黨建工作納入黨組重要議事日程，和業務工作同部署、同落實。一是切實擔當履責。每月至少召開一次黨建專題會議，研究謀劃黨建工作。領導板子帶頭參加支部主題黨日、帶頭講黨課，帶頭落實黨建聯系點制度，班子成員每人聯系1個科室，直接深入到黨員中抓黨建、解難題。二是項目清單推進。每年年產召開黨建工作會議，編制《黨組書記抓黨建任務清單》，確定黨建具體項目，整合科室力量，明確責任領導、責任人和完成時限，全面助推黨建任務落實。三是強化督導問責。加強調度督導，每月聽取一次黨建工作匯報，每季度調閱一次黨建工作檔案，查擺、反饋問題，確保黨建工作任務保質保量完成。

（二）抓政治學習，切實增強黨員理論武裝。

一是堅持理論中心組學習制度。年初制定理論中心組學習計劃，明確學習專題，按計劃開展學習并深入進行研討，今年以來，共開展理論中心組學習7次，每次學習情況都按時上報機關工委。二是堅持固定學習日制度。將每周五下午定為黨員固定學習日，黨員集體學習黨的有關政策、制度，學習************重要講話，同時圍繞業務工作開展“四減四增”等有關業務知識的學習。三是創新學習形式，豐富學習載體。在“學原著、讀原著”等傳統學習形式基礎上，我們每次學習都要開展研討，提升學習效果。同時，還開展了“黨課大家講”、“我來作報告”等活動，鼓勵每個黨員上臺講，確保每次學習有思考、有收貨。四是加強學習效果考核。在日常學習基礎上，不定時組織全體黨員對學習內容進行理論測試、網上競賽、有獎競賽等，確保學習入心入腦取得實效。

（三）抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。

一是嚴格落實“三會一課”制度。年初制定“三會一課”計劃，明確主題，按時召開。嚴格規范會議記錄，會后及時整理歸檔。近年來，共召開黨員大會5次，支部委員會6次，黨組成員上黨課2次。二是規范黨員管理。嚴格按照程序做好發展黨員工作。進一步完善和規范黨員信息管理，嚴格執行黨員奉獻積分制管理，建立了黨員繳納黨費日制度。三扎實開好組織生活會，開展民主評議黨員。黨組成員落實雙重組織生活會制度，認真參加支部組織生活會。圍繞主題，黨員認真撰寫對照檢查材料，開展批評和自我批評。制定黨員評議標準，開展民主評議黨員，真正達到有則改之，無則加勉，獎勵先進，激勵后進的效果。四是認真落實主題黨日制度，積極開展主題黨日活動。把主題黨日活動和“三會一課”共同謀劃，共同開展，全年共安排活動25次。今年以來，先后開展了“劉少奇紀念園紅色教育”、“黨員無償志愿獻血”、“文明條例宣傳”等主題黨日活動12次。

（四）抓載體建設，不斷提高黨建工作實效。

一是創新支部工作法，培育黨建工作品牌。圍繞機關黨建工作和業務工作，深入總結提煉，明確提出了“抓學習，促提升，抓創新，促業務，抓作風，促落實”的“三抓三促”支部工作法，培育和打造“綠水青山黨旗紅”的黨建品牌，進一步促進黨建和業務工作深度融合，形成黨建工作長效機制。二是豐富黨建活動載體。圍繞黨性教育，黨建調研、廉政警示教育等認真策劃黨建活動，豐富活動形式。今年來，先后組織開展了“到社會福利院獻愛心”、“沂蒙精神專題報告會”、“機關工委紅色運動會”、“七一看望慰問老黨員，xx濕地生態文明行”等黨建活動，通過活動開展進一步凝聚人心，增強戰斗力。三是積極開展精神文明創建。今年，市單位提出了創建市級文明單位的任務目標，召開了動員會，制定了實施方案和任務分工，圍繞創建目標，積極組織開展各項工作，提交了第一第二季度的創建材料。通過精神文明創建工作，進一步豐富了黨建工作載體，提升了黨建工作效果。

（五）抓組織提升，增強機關支部戰斗力。

一是及時做好支部換屆。今年機構改革后，我們根據機構調整和人事變動，及時對機關黨支部進行了換屆，選出了新一屆支部委員會，明確了分工，建立健全了穩定的黨建工作班子。二是配強黨務干部。為適應黨建工作要求，我們新提拔任命了一名博士為機關專職黨務副書記，專職從事機關黨務工作，進一步充實了黨建工作力量。三是抓好基層黨組織標準化建設。圍繞基層黨建規范化標準，制定了合格支部標準，對照標準對支部問題進行了查擺和整改，促進支部工作進一步規范化和標準化。今年，又繼續開展了支部標準化建設深化提升年活動，進一步梳理任務目標，明確工作措施，進一步規范完善支部各項制度、標準，切實促進支部建設提質提檔。

（六）抓隊伍建設，鍛造忠誠可靠黨員干部。

一是突出黨風廉政。層層簽訂黨風廉政責任書，嚴格落實一崗雙責。緊盯“四風”苗頭問題，防止“四。

當前隱藏內容免費查看風”問題反彈。加強日常明查暗訪，保持正風肅紀高壓態勢。并嚴格落實干部個人重大事項報告制度。二是建設機關文化。健全關愛激勵機制，關心干部成長發展。依托工會、婦女組織定期開展各項活動，創建機關互助平臺。三是突出文明建設。積極引導全體人員樹立文明意識，不斷提高文明素養。

（七）抓意識形態，全面提高政治立場站位。

一是全面落實意識形態工作責任制，牢牢把握機關意識形態工作領導權，成立意識形態工作領導小組和監督小組，強化意識形態領域引導和管理，堅守單位網站、公示欄、交流會等傳統陣地，拓展互聯網、微信群、朋友圈等新興陣地，不斷壯大主流思想，把握輿論方向。二是注重社會輿情管控。經常與黨員談心談話，引導黨員樹立正確的價值取向和意識形態，對群眾關心的熱點難點問題及時進行解釋和引導。三是加強對外宣傳力度。編錄了《我市市生態文明成果展示》專題宣傳片，在電視臺和各大網絡視頻平臺播出，全方位展示了單位的機關文化、發展成就和思想觀念，使單位形象更加響亮。

二、存在的問題及原因。

（一）履行“第一責任人職責”不夠積極。

作為負責人，受一些松懈情緒的影響，黨建工作抓的還不夠主動，存在重部署、輕落實的問題。

（二）黨員教育工作抓的不平衡。

個別同志學習抓的不夠積極，進取意識不強，工作標準要求不高，存在被動應付，敷衍了事的心態，機關整體工作質量和效率有待提升。

（三）組織生活開展的還不夠主動。

把組織生活當成了一項任務，存在被動應付心理。需要進一步提高對組織生活重要性的認識，充分利用好這個批評與自我評判的平臺，推動機關領導班子更加民主團結、務實高效。理論中心組學習還不夠規范。

三、下一步工作打算。

一是持續推進******新時代中國特色社會主義思想教育培訓。落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求，深入持久抓好十九大及歷屆***精神學習貫徹，辦好“講習所”，解決好“總開關”的問題。

二是堅持把黨的政治建設擺在首位，繼續開展支部規范化建設活動。以嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則為重點，全面加強和規范基層支部“三會一課”、民主集中制。

三是嚴肅黨內政治生活。指導支部切實擔負起直接教育、管理、監督的職責，突出政治功能，充分發揮戰斗堡壘作用。落實黨日和三會一課等制度規定，規范黨內政治生活。開展民主生活會及組織生活會，積極進行批評與自我批評，強化黨員和組織自我完善能力。

四是嚴格黨員教育管理監督。加強黨員干部經常性教育，開展有主題、有主講、有討論、有收獲的主題黨日活動。加強黨員手冊紀實管理，嚴把發展黨員入口關，做好黨員發展工作。認真開展黨員民主評議，嚴格規范黨費的收繳、管理和使用。

五是進一步推動黨建工作責任落實。建立和完善各項制度，確保黨建工作有序開展，并把黨員干部參與黨建工作情況進行考評，真正做到從嚴治黨。廣泛開展黨的路線方針政策教育、形勢任務教育和業務知識培訓，教育黨員干部增強法治意識、服務意識、大局意識和責任意識。創設載體平臺，引導黨員干部立足崗位作貢獻。落實聯系服務群眾、社區報到志愿服務、基層聯系點等制度，切實改進機關作風，提高機關效能。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇三

20xx年，在xx市委、市直機關工委的正確領導下，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下，我堅持以深入學習貫徹系列重要講話和黨的十x屆x中全會精神為主線，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

(一)抓理論學習，提高政治素養。

大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、精神、系列重要講話、十x屆x中x中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。

(二)抓思想教育，提高黨性認識。

大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。一是按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展“改革創新大家談”征文活動;三是組織“書香機關·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衛還擊作戰的同志為新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。

(三)抓業務培訓，提高履職能力。

我們本著讓執法者先學法的原則，采取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關于推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織干部學習新《消法》，我局成功舉辦了“消費維權法律知識競賽活動”，并選拔最優秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。

(一)抓領導班子建設。

領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。

(三)完善了各項制度。

我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

(四)落實黨風廉政建設責任制。

一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。

二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。

三是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“七項實施意見”、十x屆中紀委x次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記xxx同志以“學習貫徹十x屆x中全會決定，唱響反腐倡廉時代強音”為題上廉政黨課。

四是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好“三公”經費等預算管理。

五是大力倡導“三短一簡”，今年辦文數量比去年同期下降28%，辦會數量比去年同期下降17%。

六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。

七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予“20xx年民主評議政風行風優秀單位”稱號。

八是加強對領導干部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監督制度。

九是認真做好xx市政風行風熱線、社會訴求系統工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回復率100%。

(五)加強非公企業黨建工作。

一是成立非公企業領導小組，實行了局領導聯系非公企業黨建工作制度。局班子成員聯系1—2家非公企業，各股室負責人、工商所所長每人聯系一家非公企業，個私協會聯系市場內各行業黨員，基層分會聯系轄區內的個體戶黨員，做到分工明確，責任到人。

二是依托行政執法、市場主體監管等工商職能優勢，努力提高非公企業黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協助鄉鎮黨委組建非公經濟黨組織15個，個私協黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區域和行業新組建了黨支部10個。

(六)全力落實七項服務承諾。

一是主動發揮參謀作用，提供“組團式”義務服務;二是以教育引導為主，推行“人性化”執法;三是暢通投訴熱線，加強維權保護機制建設;四是改進辦事作風，提高辦事效率;五是規范收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經濟工作重點，助推xx沖刺全國縣域經濟百強;七是廉潔公正執法，嚴格實施責任追究。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇四

尊敬的領導、同志們：

按照會議安排，我就20xx年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。

今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環境保護及林業事業的健康發展提供堅強的組織和政治保障。

一是抓支部建設，助力業務工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環林局機關黨委20xx年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監督作用等助力業務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。

二是抓學習教育，助力干部隊伍提質。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省xx次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態化制度化工作相結合，制定了《環林局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環林局黨員干部20xx年集中學習方案》，將黨員干部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。

三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態環境保護和生態建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態扶貧項目，選聘213名貧困群眾作為生態護林員，已兌現第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。

四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規范，扎實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環保及林業系統全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。

雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現在一下幾個方面：

一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。

二是“重業務輕黨建”，工作意識還未完全轉變。由于業務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。

三是“按部就班抓落實”，工作創新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領作用發揮的不夠好。

四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發文、開會”為主，對于系統內部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。

在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監督。

一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。

二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，以增強黨性、提高素質為重點，搞好、抓實黨員經常性教育，補足精神之鈣。

三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實干部黨員“五九”行為規范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規范化建設示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇五

各位領導，同志們：

今年來，本人切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。

一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。

二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。

四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。

一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。

二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。

三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。

一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

(四)、加強黨風廉政建設。

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。

3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。

今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!

述職完畢，謝謝大家。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇六

20__年市旅游局黨組深入貫徹黨的十八大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動沅江市旅游經濟發展、建設幸福沅江提供堅強組織保障。現就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、切實履行黨要管黨職責。

(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員干部學習貫徹十八大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰斗堡壘作用。

(二)堅持實事求是、密切聯系群眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅游企業、聯系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產業發展調研報告》;慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;為2個聯系村解決發展所需資金4萬元;協助聯系村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯系群眾、指導工作開展、使人們群眾受益的作用。

(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。

二、夯實黨建工作基礎。

(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。

(二)加強隊伍建設、改進工作作風。

1、加強學習、規范制度。組織全局黨員干部學習《十八大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規范黨員干部行為。

2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務干部1名。

3、真抓實干、創先爭優。發動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。

三、存在的不足。

本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定沖突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。

四、下一步黨建工作計劃。

(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。

(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。

述職人：

20__年__月__日。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇七

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神和十八屆三中全會精神的重要一年，也是實現“十二五”規劃建設目標的關鍵一年。在本年度的工作當中，我鄉鎮黨委認真組織學習貫徹落實黨的精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為鄉鎮黨委書記，我也在工作實踐中不斷地進步，全鎮上下凝心聚力，奮發圖強，促進了我鎮經濟社會健康快速發展。現將一年來的工作學習情況述職報告如下：

一、明確發展思路，切實抓好發展第一要務。

確立清晰的發展思路，堅持正確的發展方向，是黨委的重要職責。年初我和黨委政府班子成員一起，深入調查研究，充分集思廣益，確立了全鎮的工作思路：明確了打造“全國鄉村休閑旅游名鎮”和“長沙市生態經濟重鎮”的奮斗目標。通過一年的務實工作，各項發展指標已經全面完成，發展取得了矚目的成績。主要體現了以下特色：

(一)突出生態主題，可持續發展方向更加堅定。

生態的發展根本問題在于產業結構內部的矛盾，即礦山開采業和農村休閑產業之間的直接矛盾。站在歷史的節點上，我們深知必須明確發展方向，必須要有自己的選擇。經充分調查研究，我們確立了大力發展鄉村休閑業、逐步推進綠色礦山改造的整體方向。一年來，在市委、市政府的大力支持下，在各部門的共同努力下，我鎮共有五家礦山企業暫停生產，礦山開采的混亂局面得到有效控制。市政府正在進一步調研綠色礦山整合方案。同時大力引進生態型投資項目。前期投資逾億元的“山水世界”項目落戶我鎮向陽村。此項目是集游樂、養老、休閑為一體的鄉村旅游綜合體，對我鎮生態經濟建設具有重要意義，目前已投入近千萬元。致力推進環境綜合整治，強化獸禽污染治理，大力推動全民綠化，鐵腕整治非法采砂行為。這些工作均取得了較好的效果，使生態經濟理念逐步被干部群眾接受。

(二)把握發展重點，又好又快的發展態勢更加彰顯。

智者謀勢，要想發展快，必須形成良好的發展大勢。一是交通條件持續改善。利用礦山整合之機，爭取市委市政府重視，將投資4000余萬元興修荷石路，年底將完成雙江危橋改造，逐步拉通沿甸至楊潭沿河線。明年力爭將楊高線、雙江至楊潭段實現油砂改造。一條完整的貫穿雙江楊潭農家樂、山水世界、古風洞、白羊山等景區的鄉村休閑路線即將完成。二是招商引資來勢喜人。全年完成市外到位資金5290萬元，省外境內到位資金3370萬元。山水世界、大吉煙花、中州煙花等項目都將成為我鎮持續發展的重要支撐。三是基礎設施不斷完善。投資1300萬元的石灣小學和投資400多萬元的集鎮自來水廠投入使用。廉租房、集鎮路面改造工程完成。爭取百余萬元改善農村水利設施。完成37公里文明示范路建設。污水處理廠項目納入了明年計劃。四是產業結構不斷優化。在大力推進綠色礦山建設的同時，不斷鞏固提升傳統工業和現代農業。支持雄輝、金晶、長慶、旭輝、袁氏、富太等六家煙花企業進行重組擴建。新增蔬菜基地1300畝，花木苗地500畝，規模生態養殖基地4個。產業結構更加協調。

(三)提升社會管理，政府管理更加有效。

有效的社會管理，是群眾最期待的公共服務。一年來社會管理得到了加強。一是社會大局安全穩定。健全了維穩網絡，加大投入力度，嚴厲打擊各種違法犯罪行為。全年無惡性案件發生。認真落實安全監管責任制，強化了安全隱患的排查和整改，打擊非法生產行為，取得了良好的效果。二是計劃生育基層不斷夯實。狠抓長效措施，社會撫養費征收、透環孕檢、隱患排查基礎性工作，調整充實計生隊伍，計生工作得到鞏固。三是民生保障有力。超額完成醫療保險、養老保險參保任務，發放各項救助資金數十萬元，落實低保1547人。教育、衛生事業不斷發展。

二、強化隊伍建設，著力激發隊伍活力。

(一)領導班子團結務實。

在工作中，我注重領導班子的自身建設。打造團結務實的領導班子，充分發揮“縱覽全局、協調各方”的領導核心作用。堅決貫徹一線工作法，切實提高率先垂范的能力。打造愛民親民的領導班子，急民之所急，鞏固干群魚水之情。我堅持定期主持召開黨政班子聯席會議，對大額支出、人事任免、項目選擇、大事件處理等重要決定均是民主集體決定，不搞一言堂。促進了班子成員的交流與團結，鞏固了同志感情。

(二)基層組織不斷夯實。

加強基層組織建設，提升黨組織的凝聚力，是基層黨組織進行管理、開展活動、發揮效能的基礎。今年我們以深入開展服務型黨組織建設為總抓手，出臺了系列措施。調整充實支部書記隊伍，充分利用遠教平臺，強化黨員教育培訓，評選全鎮“十佳”共產黨員，樹立身邊的典型。切實抓好基層黨支部規范化建設，實現村級工作規范化運行。新建三合水、志民等村的村級活動場所，在全鎮初步形成規劃科學、布局合理、功能互補、使用規范的基層黨建陣地網絡。全鎮20個黨支部進行了分類定級工作，根據分類定級結果，各村制定了切實可行的整改措施，扎實抓好整改，使每一個黨支部普遍實現晉位升級。召開了全鎮的黨建工作大會，組織全鎮52個黨小組開展服務農村產業、服務整治環境衛生、服務人口和計劃生育3個項目競賽。競賽活動開展以來有10多個黨小組獲得獎勵。

(三)隊伍活力充分激活。

建立健全各項考核機制，以績效管理促進各項工作再創佳績。全鎮設立48個網格，每季度對各村、各線、各網格工作進行進行統一考核評比。完善激勵機制，推行中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇制度。組織黨員干部集中住鎮學習，堅持每月集中學習兩次;本人帶頭上黨課，并邀請市相關部門專業人士交流講座6次。狠抓干部隊伍作風建設，完善制度，深化考核，積極整改，對全鎮千多名黨員實行了百分制考核和民主評議。開展“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”系列活動，舉辦了“轉變作風增效能、優化環境促發展”演講比賽，開展“學習黨章、遵守黨章”主題教育活動。激發熱情，提升本領，動員黨員干部，以優良的作風保證經濟社會各項事業的順利推進。增強了黨員干部的使命感和責任感，充分激發了干部活力。

三、注重自身修養，不斷提高自身素質。

(一)堅持勤勉務實。

勤能補拙是我的工作信條。工作中，我始終把勤政放在首位。堅持“今日事今日畢”，所有工作都按時高質完成;堅持一線工作法，在環境整治、重大事件處理、資金項目協調等具體工作中，本人均能親臨一線，親力親為，樹立了良好的榜樣作用。

(二)保持廉潔清正。

堅持嚴于律己、寬以待人。時刻謹記自己代表**黨委的形象，認真執行中央的八項規定。時刻堅守一個共產黨員的職責，不該拿的不拿，不該用的不用，不該講的不講，不該吃的不吃，不該去的不去。打鐵還需自身硬，這使本人在應對復雜局面時充滿底氣。

(三)注重自身學習。

“它山之石可以攻玉”。工作中，我堅持研習上級會議精神，堅持研究工作的思想方法，堅持學習合理的管理經驗和其他地方可借鑒的建設思想;在生活中，我堅持瀏覽黨刊黨報，堅持閱讀文學作品，堅持研習書法、古箏和古琴，培養自己高尚的業余愛好。不斷提高個人整體素養。愛學習，重實踐，得真知。

以上就是一年來個人工作學習情況匯報，成績的取得是鄉鎮黨委領導班子及所有同志們共同努力的結果。在以后的工作中，我將進一步正視自己的不足，虛心學習，扎實工作，用自己的實際行動為我鄉鎮的經濟社會發展做出更大的貢獻。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇八

社區位于*市西郊，是*市停產歇業企業的集中帶。轄區內有*市最大的兩家破產停產企業：原市*廠和原市運輸公司。社區共有居民920多戶，3421人，其中離退休人員832人，占居民總數的24.32%，下崗職工753人，占居民總數的22.1%，設一個社區黨總支，四個社區黨支部，下屬黨員300多名，其中黨組織關系轉入*社區的有126人。

*社區黨總支成立于20xx年11月，在兩年多里，*社區黨總支一班人以黨的xx大精神為指引，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，解放思想、開拓創新，努力摸索、實踐在破產歇業中開展黨建工作的寶貴經驗，結合社區黨建工作實際，從抓社區黨組織建設入手，充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把確保群眾的根本利益作為出發點和落腳點，逐漸創立了一套在企業轉型方面開展黨組織工作的模式，取得了黨建工作方面的新成果。期間，總支迎接了*克干部培訓班、自治區組織部、*州等上級組織部門和兄弟縣市的檢查指導，受到了好評，并被*市評為“20xx年先進社區黨總支”、“20xx年先進社區黨總支”等榮譽稱號。20xx年5月，*社區黨建工作現場交流會在*市隆重召開，*社區黨總支被做為典型經驗介紹，受到了同行們的一致稱贊。

一、*社區黨建工作開展的主要經驗。

(一)、建立黨員教育管理新模式,教育引導社區黨員積極進行生活自救.

社區共有黨員126名，多為離、退休、下崗職工黨員。近年來，*社區黨總支審時度勢，充分認識到新形勢下黨員教育和管理工作的重要性和緊迫性，把建立黨員教育管理新模式做為目標，不斷探索和改進方式方法，教育引導社區黨員積極進行生活自救，探索出一條黨員教育管理工作的新途徑。在*社區，離、退休黨員所占比重越來越大，所屬126名黨員中，有90%左右都是離、退本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊休黨員，發揮好老年黨員的先鋒模范作用，對于發揮其他黨員的先鋒模范作用有很大影響。從這個角度出發，*社區黨總支針對離、退休的特點，舉辦業余黨課進行“破產企業黨員如何帶頭進行生活自救”講座，以增強他們發揮作用的內在動力。同時，將7名有工作能力的、受居民愛戴的老黨員選出來擔任總支、支部書記或居委會委員，使他們走出家門繼續為街道發揮“余熱”。對社區涌現出的優秀的老共產黨員進行表彰、慰問、報道，創造良好的宣傳氛圍，使社區的先鋒模范看的見、摸的著、可學可做，如全家身患癌癥卻依然為社區大做好事的老黨員*同志、生活困難但事無巨細總為居民著想的市級優秀共產黨員*同志、一直無私資助殘疾孤兒的外來務工黨員馬成吉同志，他們的光輝事跡已經在社區廣為傳唱，受到了社區居民的尊敬和愛戴。對下崗黨員，主要開展以發揚黨員先鋒模范作用、帶頭進行生活自救和帶頭進行再就業為內容的教育，使他們下崗退崗不離黨;同時，總支還積極為黨員發揮作用創造外部條件，如對入院的同志進行探望、對去世的同志的后事進行處理，在生活上為他們排憂解難，免除他們的后顧之憂。

(二)、充分發揮黨組織在社區的領導核心作用，努力為社區居民排憂解難。

黨總支成立以來就把建設社區、服務社區、穩定社區、為居民排憂解難做為基層組織的主要任務，把為社區居民辦實事，辦好事當成是他們的職責，工作中充分發揮社區居民與政府間的橋梁和紐帶作用，積極反映居民的要求，及時解決居民的困難，只要是居民群眾反映的問題，要求幫助解決的事，總支、支部、居委會從不推辭，不回避，而是迎著困難上，想辦法去解決居民反映的熱點難點問題。在這方面，總支成員起到了重要的表率作用。

社區居民日常生活中多次出現供水管腐銹跑水和下水管道堵塞現象，每次都是總支委員和各支部書記先到現場解決。一、二號樓下水管道因十五、六年沒有清理，化糞池兩年沒有抽，造成了嚴重的堵塞現象，污水滲透到供水管道和供熱管道，直接影響到樓房安全和居民的身體健康。發現險情后，總支立即召開總支會進行研究，面對一無資金二無人力的情況，總支群眾生活委員王作平和第一黨支部書記曹杏初同志身先士卒，動員帶領廣大黨員和居民群眾自己動手，經過兩天奮戰，終于解決了多年遺留的問題。

就是有了這樣優秀的黨員起帶頭作用。20xx--20xx年三年間，黨總支順利完成了市委、市政府交給的下崗職工和特困家庭春節慰問金發放工作。在時間緊、任務重、范圍廣的情況下，他們按照街道工委的安排，先后召開了三次總支會議，研究發放的有關程序，多次召開由居民代表30多人參加的座談會，廣泛聽取大家的意見，集中了社區居委會的工作人員，發揮總支、支部委員和黨小組長的作用，部分離退休的老黨員也積極參與，最短時間內完成了發放工作。在發放過程中，許多總支成員都受到過無理的漫罵，可沒有一名同志有過抱怨，發過牢騷，而是一如既往把群眾的冷暖疾苦當做實現黨員宗旨的不竭動力。

自惠澤園原物業公司解體后，留給了居民一個爛攤子。總支勇敢的擔起居民生活中的種種難題，心中裝著群眾的要求和需要。為了改善居民的生活環境，兩年來，黨總支堅持每周五組織黨員義務勞動，把居民區中心路一公里多路程兩邊的林帶、居民散步的活動場和球場以及居民區堆積的垃圾都清掃干凈，受到了居民好評贏得了群眾的贊揚，社區形成了黨員自覺參加勞動、主動發揮黨員先鋒模范作用的良好氛圍。

轄區平房危房多，居住條件差，每次下雨，支部、居委會的同志都能深入到居民中體察民情，防止危險發生。一位老人現住蓓蕾園平房中，由于年久失修，房子老化非常嚴重。某日，住房塌落了直徑近一米的洞。當時他的子女都在外打工，只有他一個人在家。得知情況后，總支立即組織人員為其進行了維修。去年四月初下了一天的雨加雪，總支和居委會的同志在居民區冒雨待了一天，幫助居民疏通雨水，并多方協調給198戶危房家庭發放了油毛氈。今年，一居民家房頂坍塌，戶主隨便找了塊板子遮了遮就住了進去，黨總支得知后立即趕到他家，將老少五口轉移到安全的地方，并組織黨員和居委會干部為他家整修房屋。

20xx年7月，總支組織居委會、服務站有關人員，頂著烈日，用人拉肩扛，把19塊近2米長、約300公斤重的空心板全部從近50米的地方運到惠澤園3--5號樓門前，砌成長凳樣的活動桌。轄區內有一名精神病患者，帶著一名上小學的孩子。她的父母雙亡，兄弟姐妹也都在外地打工，丈夫也在兩年前出走至今未歸，為了解決她的生活困難，總支為她申請了低保，并在冬天為她拉去了煤，使她能度過這寒冷的冬季。以后，每到居民需要時，總支總會及時出現，在社區建立了良好的黨群關系，也使黨員們認識到：只有真正把群眾的需要作為出發點和落腳點，才可能得到群眾的信任、擁護、支持和理解，也只有這樣，我們黨的執政基礎才牢、黨員實現宗旨的動力才強。

份內工作搶著干，份外的工作主動干。20xx年1月，黨總支從《*報》上看到一篇關于70歲以上老人乘公交車免費的報道，要求要辦理的老人自己持證件前去，想到轄區老人這么多，萬一發生危險怎么辦?他們立即派人到市民政局檔案室調出這份文件，按照文件精神，挨家挨戶的通知離退休的老同志將戶口本、照片交到居委會統一辦理，對那些不在家的老同志，居委會的同志犧牲晚上休息時間到家里把戶口本和照片取來，保證了黨的優惠政策落實到每一位老同志身上。

自從企業破產后，職工的生老病死就成了總支惦記的事。每逢有同志生病住院，總支都能及時去慰問看望。職工家中有喪事，總支總是第一時間出現，協助處理后事，解除了他們的后顧之憂。幾年來，共看望生病住院59人次，辦理喪事16起，為1262人次發放了城市最低生活保障。轄區有一名叫*的退休黨員，自己患了鼻癌、妻子患了乳腺癌，三個孩子都有精神疾病，其中兒子在93年因發病墜樓身亡。因為一家人要看病，他家經濟十分困難，為了幫助他，每到過年過節總支都會去看他。有慰問補助時，總支總是想盡辦法為他爭取。今年，他的大女兒因為受不了離婚的打擊精神病復發，在回到娘家的第二天就跳樓自殺了，總支為他女兒全權處理了后事。為重振他生活的勇氣，總支經常去看望他，給他做思想工作，并在物質上給他幫助。在大家的關心下，他終于繼續笑看生活，每天最早出現打掃樓道衛生和院內衛生，給予他人最大限度的關心和幫助，成為遠近聞名的“命運壓不垮”的“自救”典型。

工作中，總支遇見問題不躲，碰見困難不怕，不等不靠，出主意，想辦法，一件一件的解決、落實，他們先后解決了供水管道跑水、水管爆裂漏水、下水道堵塞和居民家中下水道堵塞等問題30余次;檢查危房漏雨戶17次，向政府反映解決了平房漏雨198家;在危舊平房改造工作中，開展摸底工作5次，登記危舊平房改造戶600余家;解決了4家電網改造困難戶的用電問題;配合自來水公司、電力公司完成了部分自來水網改造和電網改造工作;每年為417名退休職工審驗醫療卡;三年共發放冬碳補助和困難補助608人共38.2萬元，社區黨總支真正發揮了黨組織的核心領導作用，成為社區廣大居民的主導力量。

(三)、加強社區文化建設，豐富群眾精神生活。

從前年開始，黨總支為了給離退休的老同志營造一個干凈、衛生、寧靜，舒心的娛樂場，想辦法粉刷了惠澤園和運輸公司的二個老年活動室，整修門球場，去年又將原惠澤園物業公司解體后遺留的房屋，作為*社區黨員電教室和老年活動室，在市委、市政府和市委組織部在資金上的大力支持下，購置了桌椅，整修了房子，120平方米煥然一新的社區黨員電教室和老年文化活動室，為離退休老同志提供了舒適的政治學習環境和休閑、娛樂活動場所。社區內喜愛太極拳的老同志較多，由群眾自發在一起練習，他們及時抓住時機，組建了太極拳表演隊，還專門為太極拳表演隊購買了收錄機，社區黨總支成員個人積極捐款950多元。去年冬天，黨總支發現黨員電教室和老年活動室還沒有暖氣，就動員社區黨總支成員進行捐款，市委組織部、和街道辦事處個人各捐款500元，也全部用于黨員活動室的建設。

在充分發揮社區文化活動室的基礎上。他們調動各方面的積極性，組織老年太極拳隊、夕陽紅隊和門球隊參加市里的比賽并取得了較好的成績。今年夏天，總支發揮這些群眾團體的作用，在社區舉辦“納涼晚會”，吸引了幾百群眾觀看，極大的豐富了社區群眾的文化生活。

(四)、加大自身建設力度，加強黨員思想教育，將豐富多采的黨員活動做為增強黨員黨性觀念的有效載體。

績及不足，對20xx年的工作做了規劃，成為今年總支開展工作的總體指導。在日常生活中，總支嚴格按照上級組織部門的要求定期召開總支會議，進行政治學習，加強黨員電化教育工作，完善各項黨建制度，使各項工作開展的井然有序。

(五)、不斷拓展社區黨建工作新領域，為社區黨建工作內容注入新活力。

總支成立以來，一直始終堅持與時俱進的精神品質，在拓展社區黨建工作內容方面做了積極努力，積累了許多寶貴的經驗。特別是在20xx年，為響應州黨委和市委號召，開展“三級聯創”工作中，*社區黨總支充分結合社區實際，建立健全各項制度，完善各項工作機制，定期召開社區黨建工作聯席會，積極為社區發展創造良好環境，研究制定社區發展規劃，積極探索適應社會主義市場經濟體制的管理方法和實現社區服務化、產業化的有效途徑，把社區黨建和社區管理、社區服務結合起來，與幫助下崗失業人員實現再就業結合起來，努力走出切合實際的社區發展路子;在實行“在職黨本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊員進社區”活動中，綠洲社區黨總支對社區內的在職黨員進行了細致的摸底，并開展了許多形式多樣的活動，教育廣大在職黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，真正使社區“大家治、大家管、大家受益”，創造社區團結向上的良好氛圍。特別是在“百千萬工程---局居結對”活動中，*社區黨總支與結對支部審計局黨支部共同探討、制定了支部相互幫扶、共同進步的責任書，把社區發展工作分解到每個黨員身上，有效的調動了廣大黨員的積極性。大家集思廣益，利用多種形式，依靠廣大社區群眾的支持，注重學習各地開展社區黨建工作的先進經驗，為社區黨建工作注入了新的活力。

二、*社區黨總支在開展社區黨建工作過程中遇到的問題和今后努力的方向。

在工作中，*黨總支也面臨著許多的問題。雖然總支能積極為居民做好各項工作，但由于“權責利”的不統一，許多問題總支也是“心有余而力不足”，例如危舊平房改造由于許多客觀原因一直在擱淺當中，群眾對此意見很大，隨時都有可能發生上訪等影響社會穩定的事件。另外，由于總支下屬的四個支部中有三個屬于退休支部，組織機構還有待于進一步調整;對流動黨員的管理也亟待形成模式。

經過兩年的的探索，*社區黨總支今后工作的重點主要有：

(1)、繼續抓好穩定這個大局，更好的社區居民排憂解難，真正使社區黨組織成為社區各項工作的領導核心。

(2)、處理好社區黨建和社區建設的關系，真正使社區黨建工作成果體現在社區建設的各個方面。

(3)、建立“流動黨員聯絡站”，探索流動黨員管理教育的新途徑。

(4)、以“三級聯創”工作為抓手，針對退休支部和工作支部的不同特點，早日爭創州級“六好黨總支”。

(5)、發展社區經濟，開辦各類經濟組織，改善社區居民生活條件，為引導社區下崗職工再就業創造條件。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇九

根據會議安排，現將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。

一、工作開展情況。

(一)突出思想建設，提高黨性覺悟。一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學習的關系，規范支部學習活動，通過三會一課主題黨日等方式加強《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關制度規定的學習、深刻領會和全面把握，進一步統一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。二是舉辦專題培訓班。縣審計局黨支部組織學習貫徹習近平考察xxxx重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷專題宣講暨2020年萬名黨員進黨校培訓班，把學習活動與審計工作緊密結合起來，堅持黨對審計工作的絕對領導，堅持以人民為中心、以問題為導向，充分發揮審計工作職能作用。三是加強學習測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規的線上線下學習測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關黨建服務能力和全方位高質量發展水平。

(二)突出組織建設，夯實黨建基礎。一是通過支部建設加強黨員教育管理。結合支部實際，組織修訂完善了局黨支部發展黨員、民主評議黨員、三會一課等制度，規范黨務工作，建立黨員活動室，相關制度制作上墻，增強黨員的吸附力，進一步加強支部規范化達標創建工作。二是加強黨組織建設，認真落實黨建責任清單。從嚴貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內容，對黨建工作要點及責任進行分解，細化和明確主體責任、目標任務，納入績效考核確保工作實效。三是加強支委班子建設。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機關基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記，不斷提高機關黨建工作質量，努力建設讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

(三)突出能力建設，打造智慧黨建。一是堅持以黨的政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，聚焦主責主業發揮審計職能作用，打造黨建+審計新模式，扎實推進黨建工作創造性開展審計工作。二是2020年以來，堅持執行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務，實實在在推動黨的建設與審計工作同步展開。三是充分發揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉社區治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區治理能力現代化，合力提升社區綜合治理水平。

(四)突出作風建設，嚴肅黨內生活。一是梳理補充完善支部規章制度，印發審計局黨支部相關制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚真抓實干、勤勉敬業、雷厲風行的工作作風。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格按照民主生活會的各項要求，認真學習貫徹《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的相關規定，2020年xx月xx日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規找差距專題會議，增強守初心擔使命的自覺。三是嚴格落實三會一課制度。印發黨支部三會一課制度等11項制度，嚴格執行三會一課制度，切實提高三會一課質量，規范三會一課工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規范。

(五)突出廉政建設，推進全面從嚴治黨。一是強化責任意識。局黨組切實履行全面從嚴治黨的主體責任，增強主體責任意識。牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發動支部全體黨員認真開展愛國衛生專項行動。二是強化黨的政治建設，開展好黨建年作風年工作和十個一警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強化責任意識，貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，局黨組書記認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，領導班子其他成員帶頭落實責任，加強督促推動分管工作落實。

二、存在存在問題及原因分析。

(一)存在的問題。一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員一崗雙責落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。二是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應公開的事項公開不及時，黨組會議決定的事項執行不徹底。三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務還存在認識不夠到位，動力不足的問題，具體表現是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實過程中，仍然下基層調查研究少，聽取基層的意見建議少，導致能夠解決的實際問題困難不多。

(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領不足。發揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經常，造成思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業務工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與業務不能融合，影響黨建高質量發展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對支部建設專題分析研究不多。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，支委思維受傳統束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創新。

三、下步工作思路和措施。

(一)強化理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxx精神，作為審計局首要政治任務、長期政治任務，持續抓好審計隊伍的教育培訓，特別是把學習貫徹xxx精神所感受到的巨大鼓舞，轉化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。

(二)嚴守紀律規矩。要深刻汲取xxxx案深刻教訓，始終把政治紀律政治規矩放在首位，增強政治敏銳性和政治辨別力，站穩政治立場、把牢政治方向、落實政治要求，引導審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督常態下工作生活，進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設，著力加強基層黨組織建設，牢牢抓住領導班子和干部隊伍建設這個關鍵，引導廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發展、抓落實，努力為全局現代化新征程提供堅強有力的支撐。

(三)加強作風建設。要認清形勢，把改進作風作為切入點和突破口，推動主體責任全面落實，以作風建設的新成效，進一步做好抓基層、打基礎工作，始終把精力放在抓落實上，知責明責、履職盡責，發揮自身優勢，形成推動全面從嚴治黨的強大合力。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇十

在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20xx年鄉鎮黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮早日躋身遼寧省一流鄉鎮前列的奮斗目標，緊密結合x鎮的實際，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動為載體，以制度建設為保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的政治基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強，各項事業蓬勃發展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。

1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰斗力大幅提升。

2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結束后，根據縣委的統一部署和工作要求，x鎮黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統一思想，提高認識，嚴格規范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮村級工作管理規范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。

3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“干部作風轉變年”活動，在全鎮廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結束后，鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內容、項目和時間，實現對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。

二、抓載體，增活力，深入開展“創先爭優”活動。“創先爭優”活動開展以來，x鎮黨委按照“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的標準，依據x鎮實際，制定了《關于在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創先爭優”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息，表現出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創先爭優”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關系。

三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

20xx年，x鎮的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復雜的環境中進行的，我們做到了積極應對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發等突出問題，在錯綜復雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產生了黨委認可、黨員信任、群眾擁護，有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉，x鎮的村“兩委”干部普遍感到肩上的責任重了，壓力更大了。鎮黨委認為基層黨組織的凝聚力更強了，戰斗力提高了。

20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創先爭優”活動，激發黨員熱情，發揮黨員作用，一手抓發展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，努力把握好三個環節：積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨干力量的選拔培養，為后備干部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20xx年，x鎮共培養入黨積極分子47名，發展預備黨員13名，如期轉正13名，其中，發展35歲以下9名。x鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。

基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經濟社會的快速發展。20xx年，x鎮實現社會總產值86億元，實現工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農民人均純收入達到10987元，社會各項事業呈現暫新面貌。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮黨建工作存在的問題：1、全鎮基層組織建設發展還不平衡，有的村集體經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

20xx年，x鎮黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力和先進性建設為目標，以“創先爭優”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮基層黨建工作的全面發展。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇十一

在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20__年鄉鎮黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮早日躋身遼寧省一流鄉鎮前列的奮斗目標，緊密結合x鎮的實際，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動為載體，以制度建設為保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的政治基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強，各項事業蓬勃發展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。

1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰斗力大幅提升。

2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結束后，根據縣委的統一部署和工作要求，x鎮黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統一思想，提高認識，嚴格規范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮村級工作管理規范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。

3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“干部作風轉變年”活動，在全鎮廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結束后，鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內容、項目和時間，實現對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。

二、抓載體，增活力，深入開展“創先爭優”活動。“創先爭優”活動開展以來，x鎮黨委按照“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的標準，依據x鎮實際，制定了《關于在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創先爭優”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息，表現出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創先爭優”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關系。

三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

20xx年，x鎮的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復雜的環境中進行的，我們做到了積極應對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發等突出問題，在錯綜復雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產生了黨委認可、黨員信任、群眾擁護，有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉，x鎮的村“兩委”干部普遍感到肩上的責任重了，壓力更大了。鎮黨委認為基層黨組織的凝聚力更強了，戰斗力提高了。

20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創先爭優”活動，激發黨員熱情，發揮黨員作用，一手抓發展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，努力把握好三個環節：積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨干力量的選拔培養，為后備干部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20__年，x鎮共培養入黨積極分子47名，發展預備黨員13名，如期轉正13名，其中，發展35歲以下9名。x鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。

基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經濟社會的快速發展。20__年，x鎮實現社會總產值86億元，實現工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農民人均純收入達到10987元，社會各項事業呈現暫新面貌。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮黨建工作存在的問題：1、全鎮基層組織建設發展還不平衡，有的村集體經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

20xx年，x鎮黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力和先進性建設為目標，以“創先爭優”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮基層黨建工作的全面發展。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇十二

考核組各位成員、同志們:。

我作為院黨委書記，主持院黨委的全面工作。x年著重抓了以下幾個方面的工作:。

一、牢固樹立科學發展觀，堅持抓大事、議大事，不斷調整完善學院發展思路。

x年，是我院的開拓創業年;x年是建設發展年;x年年初，我和院黨委班子成員深入研究學院發展所面臨的新形勢和新任務，確定為教學質量年。總的指導思想是:認真貫徹黨的xx屆五中全會精神和全國職業教育工作會議精神，全面推進素質教育及學院的改革、建設和發展，堅持總體規劃、有序實施;目標管理，重點突破;夯實基礎，注重積累;深化改革，穩步發展。按照教育部的部署，x年將對我院的人才培養工作水平進行評估。從去年起，我們的迎評促建工作開始啟動。我組織院黨政領導班子成員，在院黨委中心組(擴大)學習會上對評估指標進行了專題學習，對迎評工作分階段進行了安排部署。

從一年工作實踐看，這些發展思路的調整，符合學院的發展實際，體現了解放思想、與時俱進的精神實質，突出了以全面提高教學質量為第一要務這個主題，對推動我院的改革、調整、發展，發揮了重要作用。

二、切實加強學院黨建和精神文明建設工作，有力保障學院各項事業的順利發展。

去年3月份，我代表學院參加了在自治區首府呼和浩特召開的x年全區高校工作會議，會后我和院黨委班子成員深入貫徹全國高校黨建工作會議精神和自治區教育廳郭明倫廳長題為《深化改革加強建設提高質量促進自治區高等教育全面協調可持續發展》的講話精神，在學院總體工作的擺布上始終堅持加強黨建工作，以保障各項工作的順利開展。

(一)以先進性教育活動為契機，抓好黨建工作。

1.加強思想建設，注重思想政治工作。學院黨委以開展黨員先進性教育活動為契機，組織全體教職工深入學習xx屆五中、六中全會精神，通過學習，把廣大師生的思想認識統一到xx大精神上來，增強貫徹黨的路線、方針、政策和實踐“三個代表”重要思想的自覺性。組織全體教職員工傳達學習自治區第八次黨代會和我市第五次黨代會精神，在教育、教學管理工作中認真踐行“三個代表”重要思想，充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強黨委中心組學習，抓學習，創建學習型領導班子，班子成員除參加市委中心組(擴大)學習外，還集中學習了高等教育理論和高職院校評估指標體系。堅持黨員、干部、群眾和學生四個層面的政治理論學習制度，認真學習專題報告、《文選》、《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》等文件精神。我就學習黨章、樹立社會主義榮辱觀、加強黨建工作做了三次專題講座。不斷加強師德建設和思想政治工作隊伍建設，關心師生的生活和學習。自己經常找環節干部和青年教師談心，做深入細致的思想工作，為穩定教職工隊伍發揮了積極作用。

2.堅持民主集中制，加強領導班子建設。深入學習貫徹xx屆六中全會《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，以構建和諧校園為目標，堅持科學的發展觀、人才觀、群眾觀與政績觀。認真貫徹執行民主集中制原則，堅持黨委領導下的院長負責制，班子主要領導能夠充分發揮班子成員的積極作用，給每位成員壓擔子，調動大家工作的積極性，以集體的智慧，抓大事、議大事。在較短的時間里，使來自各個不同單位的成員能夠心往一處想，勁往一處使，形成了一個思想政治素質較高，團結務實、具有戰斗力的領導班子。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部隊伍得到進一步充實，干部素質明顯提高。通過廣泛征求意見和建議，去年12月10日召開了院領導班子民主生活會，班子成員之間認真開展了批評與自我批評，就征求到的意見，有針對性地提出了解決辦法和措施，民主生活會促進了團結，收到了實效。

3.圍繞學院中心工作，加強和改進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。隨著黨員隊伍的擴大，對原有的4個黨支部進行了調整，現調整為7個黨支部。“七一”期間，召開了慶祝建黨八十五周年暨表彰大會，表彰了2個先進黨支部、11名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者。加強對支部書記、黨員、預備黨員和入黨積極分子的培訓教育。建立健全各支部學習、工作計劃和各項規章制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，增強基層組織的凝聚力和戰斗力。同時，把黨支部工作與完成學院的中心工作緊密結合起來，把黨建工作與迎評促建工作結合起來，并以此檢驗基層組織建設的有效性。建立了黨建工作領導責任制，規范了黨的組織生活，黨員素質有了明顯提高。

4.健全黨員發展質量保障體系。認真執行組織發展工作方針，注重在教學一線和學生中培養發展黨員。一是堅持標準條件。把一些政治素質好，教學科研、學習成績優秀，群眾威信高的優秀人才吸收到學院黨員隊伍中，重點把青年骨干教師和大學生入黨積極分子列為發展對象，加大大學生黨員發展力度。二是堅持發揚民主。認真落實“兩推一公示”制度，去年從教職工中發展新黨員12名，發展新大學生黨員20名。三是強化督促檢查。院黨委專題研究黨員發展問題，對發展黨員工作進行嚴格檢查，嚴格發展黨員失誤責任追究制，發現問題，及時糾正。

(二)以構建和諧校園為目標，抓好精神文明建設。

積極開展“三育人”活動。我院扎實開展精神文明建設，開展“教書育人、服務育人、管理育人”活動。學院不僅舉辦不同形式的文藝晚會、歌詠比賽，還組織知識競賽、科技競賽、藝術作品展等活動，積極營造舒適優美的校園環境，努力鑄就“新異達真、博雅至善、厚德篤學、慎思敏行”的校園文化。我院成功舉辦了“青春旋律”元旦文藝演出活動，以及首屆田徑運動會、首屆校園文化節、迎“七.一”黨章知識競賽等校園文化活動。通過豐富多彩的校園文化生活，增強了班級乃至校園的整體凝聚力，提高了全院師生參與學院建設與管理的主動性和積極性。在x市建市30周年慶典大會上，學院600名學生參與了大型團體操表演，得到了社會各界的好評。這些活動的開展，不僅豐富了師生員工的精神文化生活，鼓舞了士氣，融洽了感情，增進了團結，而且培育了奮發向上、追求卓越的文化氛圍。

在中紀委六次全會上的重要講話，從立黨、治黨、管黨各個方面，對學習貫徹黨章闡述了一系列新觀點，提出了一系列新要求。我和院黨委班子成員嚴格按照上級黨委的要求和部署，充分運用黨委中心組、黨支部活動、校報等各種形式和手段，深入開展學習貫徹黨章的宣傳教育活動，我于去年5月19日給全院黨員和入黨積極分子上了題為《學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章》的黨課，推動廣大黨員特別是領導干部認真學習黨章、自覺遵守黨章、積極貫徹黨章、切實維護黨章,把關于學習貫徹黨章的要求落實到學院黨的思想、政治、組織、作風和紀律建設的各個方面，并在實際工作中取得成效。

(一)抓黨風、促廉政，全面加強黨風廉政建設。

我院黨委堅持廉潔勤政，認真落實黨風廉政建設責任制，建立黨內黨外相結合的雙重監督、雙重評價的機制。把黨組織監督與黨員廉潔自律結合起來，出臺了黨委工作規則，嚴格執行重大事項報告制度。充分發揮紀檢組織的作用，進一步加強對黨員領導干部的監督，加強對干部選拔任用、職務(職稱)晉升和財務工作的監督。認真開展了“三對照，三查看”活動，通過開通熱線電話、網上征求意見、談心活動等多種形式，征求群眾對黨員干部在黨風廉政建設方面的意見，使黨員思想覺悟有了進一步的提高，黨風廉政建設有了新的提升，工作作風有了較大改進。

(二)建立學院保持共產黨員先進性長效機制。

“關心黨員、服務師生”的長效機制。建立領導干部工作聯系點，進一步健全落實黨建工作領導責任制，通過積極的探索和扎實的工作，努力建立黨員“經常受教育、永葆先進性”的長效機制。認真開展行風評議活動，廣泛聽取社會各方面的意見和建議，不斷改進各項工作。

四、努力學習，不斷加強自身建設。

回顧一年的工作，自己深切感到:一是在思想覺悟、黨性修養、業務能力、領導水平方面得到了新的鍛煉和提高，特別是在高職高專教育行業的工作崗位上逐步進入了角色;二是同學院廣大師生進一步磨合、融洽，無論從思想感情和工作配合上均融入學院這個大家庭中;三是團結帶領學院廣大師生克服新建院校的一系列困難，在學院黨建、教學管理、學生管理等方面取得了一定成績。

自身很注重加快知識更新，努力學習理論、科學文化知識，學習廣大教職員工的智慧和經驗。目前，正在自治區黨校參加第23期盟市廳局級干部進修班，學習黨的理論方針政策和現代化的管理知識，進一步提高自己的政治素質和組織、協調學院黨建及高校師生思想政治工作的能力。我能認真學習貫徹自治區和市紀委關于黨風廉政建設的各項要求。嚴格遵守領導班子的議事規則和重大事項報告制度。堅持廉潔勤政，以身作則，帶頭執行黨風廉政建設的有關規定，沒有違反黨風廉政建設的各項規定，能夠做到清正廉潔，公正無私。

通過近兩年多的工作和學習，對高職教育的理論和規律有了新的認識和把握，但從我自身來說，工作中還存在著一些不足，主要表現在:一是理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力有待進一步提高。二是思想還不夠解放，還缺乏改革創新和銳意進取精神。在學院發展建設工作上，雖然有一些創新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但在加強大學生思想政治建設工作等方面做得還不夠到位。三是深入基層還不夠。到教學一線調查研究，指導工作，解決問題做得還不夠到位。這些問題我已注意克服，并在今后的工作中逐步加以改正。

做為院黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上承擔的責任。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系廣大教職員工，心系學院，獻身教育事業、不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起創業發展x學院的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，大興求真務實的作風，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”重要思想。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇十三

我鎮述職評議考核從20xx年12月底開始至20xx年1月15日結束，鎮上成立7個述職評議考核工作導小組，對機關支部、鎮屬部門支部、各文教支部、各村(社區)支部進行考核，組織聽取黨支部書記述職。全鎮成立七個考核工作組，每個考核工作組由鎮領導任組長，抽調聯村部門負責和駐村工作人員組成考核組，對基層黨組織書記抓黨建工作述職評議進行考核，重點圍繞落實全面從嚴治黨、踐行“三嚴三實”要求、加強基層黨建工作各項任務進行。全鎮有支部16個，其中機關支部1個，文教總支1個，村(社區)支部9個，鎮屬部門支部5個(供銷社支部、財政所支部、農綜站支部、衛生院支部、計育辦支部)，16個支部書記抓黨建工作述職已全面順利完成。

二、主要做法。

述職評議考核工作堅持突出問題導向，堅持從嚴從實，穩妥有序推進。

(一)各支部書記深入調研摸清情況。廣泛聽取意見建議，認真檢查落實黨建工作各項任務完成情況，為述職做好了準備，采取隨機調研、實地查看等方式，為述職評議會現場點評和黨建工作考核打好基礎。

(二)撰寫述職報告。參加述職評議的黨組織書記認真學習領會關于落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨的基層組織建設的重要論述，全面總結今年以來抓基層黨建工作情況，認真撰寫述職報告，深入分析存在的突出問題，逐條提出解決問題的辦法和措施，講清了履職盡責情況，講清今了后努力方向。

(三)開好了述職評議會議。各考核組認真組織開好了述職評議會議，并根據平時了解掌握和會前調研的情況，突出問題導向，逐一進行點評，各支部書記述職時，結合實際邀請部分“兩代表一委員”及基層黨員干部和群眾代表參加。述職評議會上進行現場測評。

(四)扎實進行整改落實。參加述職評議的支部書記認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議中存在的問題，制定出整改落實方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好了整改落實。

三、下一步工作思路和主要措施。

20xx年，我鎮將認真學習貫徹中央和省、市委、區委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全鎮基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

(三)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固“三嚴三實”主題教育活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

(四)加強基層服務型黨組織建設，推動全鎮經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為全鎮經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇十四

本文目錄。

x年，在縣委的堅強領導下，我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，扎實履行黨建工作職責，有效促進了商務工作全面發展。現將履行黨建工作責任制情況述職如下：

作為黨建工作的第一責任人,我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建。

工作方案。

明確工作思路、目標任務和主要措施帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度每月堅持召開組織生活會定期研究黨建工作中存在的問題及時分析、及時解決對“雙聯”工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、機關干部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署;二是重視全員提升。加大干部培訓力度先后派員參加上級組織的培訓10余次;三是重視服務帶動。帶頭抓調查研究抓業務工作指導發動全體黨員干部每月深入基層不少于4次搞好企業幫扶和服務工作建立領導干部定點聯系制度有效推進黨建工作扎實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度切實落實黨建工作經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、聯系點幫扶經費等共計5萬元。

1是抓制度建設。我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面著手，調整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。

2是抓作風建設。

緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓干部作風建設，帶頭落實并執行縣委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》以及縣委組織部《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執行黨組中心組學習制度、干部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業精神、精業態度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態，切實解決實際困難，消除干部內心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。

3是抓干部隊伍建設。

進一步完善干部選拔任用制度，堅持“德才兼備、任人唯能”的原則，大力培養年輕干部擔任中層骨干;加強對黨建工作業務人員的培訓，切實提高黨務干部理論素養和工作能力，同時對系統內入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統黨員干部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規知識等學習教育培訓100余人次。

4是抓主題活動建設。

積極開展“雙聯”活動。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯系點，開展政策宣傳，法規宣傳。同時關心群眾的生產生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農村穩定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。深入聯系社區田壩子社區黨支部和鎮鄉幫扶聯系村隆盛鎮五一村，開展調查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數，積極籌集慰問經費，精心制定走訪計劃，扎扎實實做好維穩工作，把黨的溫暖、機關干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。三是圍繞行業職能辦實事。根據幫扶聯系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。通過局內自籌、發動募捐等形式，多方籌措資金合計3萬元支持聯系社區和鎮鄉幫扶村兩委建設，并組織工作人員走訪慰問，認真了解慰問對象的家庭、生活、生產情況，為聯系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織干部職工到社區開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于3月29日、6月27日、9月26日、12月5日到各自所在社區黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨支部到縣城區田壩子社區黨支部報到，并按社區黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數16小時以上。深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選動作，認真制定。

活動方案。

強化組織領導夯實活動基礎;二是本著嚴格、認真態度步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發動借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式抓好干部職工學習教育努力實現黨章黨紀、黨的政策理論、系列論述主旨和精髓入心入腦切實提高黨員干部思想認識;三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前我局班子存在的干部隊伍建設、管理不嚴;理論學習應付多“空對空”;脫離群眾、脫離實際;解決困難群眾問題不力;服務企業不主動等問題通過制定整改措施落實具體責任人等方式均已得到有效解決;四是切實正風肅紀深入推進“9+6”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關于開展“四風”突出問題專項整治和9+6問題整治的部署要求以及《縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委群組通〔〕1號﹚精神我局結合商務工作實際圍繞8個方面26項內容制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》落實牽頭領導、具體責任股室具體責任人開展專項整治目前我局未出現一例違規、違紀行為。積極深入開展機關干部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設落實工作責任強化工作措施不斷推進工作作風的轉變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“著力治庸提能;著力治懶增效;著力治散聚力;著力治浮求實;著力治拖加速”主題共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題6條(不善學習、不思學習;工作任務完成不及時工作不主動服務不到位;遇到困難繞道走事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;群眾觀念淡薄不愿深入基層;工作拖拉、效率低下)梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題34條針對存在的問題制定出了整改措施和整改時限并在局宣傳欄進行公示做到整治工作有方向、內容、目標和效果。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

5是抓民主集中制建設。

作為局黨組班子的領頭人，我認真執行民主集中制，健全黨組工作機制和決策機制，探索建立黨組聯系支部、黨組成員聯系黨員、黨員聯系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內容。完善落實民主集中制，對“三重一大”(即重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用)等事項均經集體討論研究決定。進一步完善了黨務、政務公開制度。認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了目標。

責任書。

堅持定期召開民主生活會、交心談心會，開展批評與自我批評，交流思想，促進班子團結和諧。

(一)商務經濟指標運行迎難而上，成績明顯。一是社會消費品零售總額：x年實現社會消費品零售總額51.6億元，同比增長12.5%。二是外貿進出口：x年完成外貿進出口5750萬美元，同比增長7.9%。三是服務業增加值：服務業增加值完成25.1億元，同比增長10%。四是引進利用外資：全年已完成引進利用外資235萬美元,圓滿完成市下達引進利用外資230萬美元目標任務。

(二)展會參與組織有力，成果豐碩。西博會、物博會取得歷史最優成績。一是活動、展會參展的農產品、工業品、旅游產品數量增多至19個;二是參展的商品科技含量高，市場競爭力、市場潛力提升;三是合同訂單超億元;四是縣委縣政府更加重視，多次親臨指導，并組織110名科級干部、園區企業觀摩學習;五是展示展銷平臺特色亮點突出，市委、市政府領導非常滿意。

(三)市場整治措施有力，卓有成效。以創建“省級衛生縣城”和城市管理工作“三大”行動為契機。按照城鄉環境綜合治理工作要求，制定了縣城區農貿市場整治工作方案，牽頭組織對縣城區8個農貿市場開展了專項整治，目前“省級衛生縣城”的創建工作已通過省、市檢查組的檢查驗收。

(四)重點商貿項目服務到位，推進有序。x年，我局完成招商引資項目2個，完成鎮鄉農貿市場升級改造2個(卓筒井鎮、象山鎮)，爭取國家項目資金120萬元完成鎮鄉商貿中心2個(河邊鎮、象山鎮)，聯系服務重點項目4個。一是道地中藥材全球交易中心已開工建設，項目區涉及的古柏溪治理防洪堤土方已開挖達50%，已建設3000㎡可滿足300人使用的建設工人用房和辦公用房，項目水、電要素保障已協調到位，目前，該項目已完成總投資26520萬元;二是郪江新城商業綜合體已完成總投資6350萬元;三是九龍服裝城已開工建設，完成地基及地下車庫土方開挖，護壁完成80%，目前已完成總投資2050萬元;四是南方烽潤食品有限公司遷建項目，一期場平已完成，地勘已完成，正式進入建設期，目前已完成總投資780萬元。

一是在學習上，仍然抓得不主動，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。有日常事務性工作代替黨建的現象發生。四是干部隊伍管理還有待加強。對商務工作的新形勢、新任務、新要求，部分干部仍滿足于現狀，對發展環境的珍惜感和認同感不強，工作缺乏足夠的活力。五是商務系統、商貿企業非公黨建發展不理想，非公黨建工作活動開展不夠，廣大黨員歸屬感不強。

分析原因，主要有如下幾點。

(一)忽視理論武裝，理想信念弱化。認為自己有一定的工作閱歷，有一定的理論基礎，而且經受住了實踐考驗，便忽視了對黨的最新理論成果的學習，特別是對習總書記系列重要講話學得不深不透，沒有真正入腦入心。主觀上放松了世界觀的改造，對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。以實際工作代替黨性鍛煉，以個性代替修養，考慮自己得失多，考慮黨的事業少，奉獻意識淡化、奮斗精神消減，看到周圍一些成功人士，學歷不如自己、艱苦奮斗不如自己，但收入水平、生活環境、工作條件卻優于自己，就產生了嫉妒和不平的思想，這實際是個人修身養性不到位所致，沒有“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”的問題意識和憂患意識。分析落馬的官員，正是由于他們黨性不純、作風不正、修養不到位，最終走向腐化墮落的深淵。實踐證明，加強黨性修養是我們一生的必修課，任何時候都不能懈怠，一刻也不能放松。

(二)黨建工作思路不清，創新意識不強。履行“一崗雙責”不到位，對黨建工作熱情不高、工作不實，對基層黨組織黨建工作只流于形式，處于被動應付。對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。因而造成黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新的問題。

(三)抓黨建工作精力還不夠集中。對推進商貿發展等業務工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝、加強班子思想政治建設就缺乏了應有的重視，在政治理論學習的自覺性和系統性明顯降低。沒有做到在精神上及時“補鈣”，沒有“活到老學到老”的學習精神，對黨在新的歷史條件下面臨的考驗和危險認識不深不透，對經濟社會發展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。

(四)干部隊伍管理不嚴。在執行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監督執行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。存在一定程度的“人治”思想，沒有堅持用法治思維去推動解決問題。對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，執行紀律沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。在工作中，用感情代替了紀律，用批評代替了處罰。

今后我將認真總結，積極履職盡責，狠抓黨建工作。

讀書筆記。

的撰寫，堅持每周學習10小時以上、每月精讀一本書。

(二)錘煉黨性修養。堅定道路自信、理論自信、制度自信，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力、政治定力。在學習中不斷加強和鞏固自身執政能力和水平，自覺踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，不斷加強自身黨性修養，增強黨性觀念，嚴守黨的紀律，凝聚起干事創業的強大精神力量。尤其要帶頭執行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評，充分調動班子成員的積極性和主動性，提高班子整體戰斗力。

(三)堅持學以致用。要發揚“喊破嗓子不如甩開膀子”的精神，在加強理論學習的同時不斷加強業務水平的提升，堅持從群眾中來到群眾中去，不斷加大對商貿經濟發展問題的研究，以理論指導實踐，努力在內外貿一體化發展上取得實效。

(四)進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。逐步建立健全與商務發展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結合，促進黨建的科學化、規范化和制度化。

(五)進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。繼續深入開展好“走基層、解難事、辦實事、惠民生”、“雙報到”、“掛包幫”等主題活動，繼續深化黨的群眾路線教育實踐活動，幫助全局干部職工擺正心態，增強服務意識，在全局上下形成力爭上游、你追我趕的良好氛圍。

(六)進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，努力提升黨員隊伍素質，充分發揮民主、民智，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰斗力和工作合力，切實為商務工作取得更大成績做出應有的貢獻。

(七)進一步加大商貿企業非公黨建發展。加快發展商貿流通企業非公黨建工作，積極組織發動商貿流通企業黨員圍繞企業發展創先爭優，發揮非公企業黨組織和黨員先進模范作用，促進生產經營。鼓勵企業黨組織通過設立黨員示范崗、黨員責任區、開展合理化建議等活動，增強企業黨員的身份感、責任感和歸屬感，充分發揮黨員的先鋒模范作用，并帶動全體職工創先爭優，為企業發展注入強大動力。

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x年，在縣委的堅強領導下，我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，扎實履行黨建工作職責，有效促進了商務工作全面發展。現將履行黨建工作責任制情況述職如下：

作為黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對“雙聯”工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、機關干部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署;二是重視全員提升。加大干部培訓力度，先后派員參加上級組織的培訓10余次;三是重視服務帶動。帶頭抓調查研究，抓業務工作指導，發動全體黨員干部每月深入基層不少于4次，搞好企業幫扶和服務工作，建立領導干部定點聯系制度，有效推進黨建工作扎實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經費、黨員教育培訓經費、機關事業單位黨組織活動經費、聯系點幫扶經費等共計5萬元。

我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面著手，調整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。

緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優質服務等方面狠抓干部作風建設，帶頭落實并執行縣委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》以及縣委組織部《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執行黨組中心組學習制度、干部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業精神、精業態度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態，切實解決實際困難，消除干部內心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。

進一步完善干部選拔任用制度，堅持“德才兼備、任人唯能”的原則，大力培養年輕干部擔任中層骨干;加強對黨建工作業務人員的培訓，切實提高黨務干部理論素養和工作能力，同時對系統內入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統黨員干部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規知識等學習教育培訓100余人次。

積極開展“雙聯”活動。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯系點，開展政策宣傳，法規宣傳。同時關心群眾的生產生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農村穩定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。深入聯系社區田壩子社區黨支部和鎮鄉幫扶聯系村隆盛鎮五一村，開展調查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數，積極籌集慰問經費，精心制定走訪計劃，扎扎實實做好維穩工作，把黨的溫暖、機關干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。三是圍繞行業職能辦實事。根據幫扶聯系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。通過局內自籌、發動募捐等形式，多方籌措資金合計x萬元支持聯系社區和鎮鄉幫扶村兩委建設，并組織工作人員走訪慰問，認真了解慰問對象的家庭、生活、生產情況，為聯系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織干部職工到社區開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社區黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨支部到縣城區田壩子社區黨支部報到，并按社區黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數1x小時以上。深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選動作，認真制定活動方案，強化組織領導，夯實活動基礎;二是本著嚴格、認真態度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發動，借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好干部職工學習教育，努力實現黨章黨紀、黨的政策理論、系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員干部思想認識;三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前，我局班子存在的干部隊伍建設、管理不嚴;理論學習應付多，“空對空”;脫離群眾、脫離實際;解決困難群眾問題不力;服務企業不主動等問題通過制定整改措施，落實具體責任人等方式，均已得到有效解決;四是切實正風肅紀，深入推進“9+x”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關于開展“四風”突出問題專項整治和9+x問題整治的部署要求，以及《縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委群組通〔〕1號﹚精神，我局結合商務工作實際，圍繞8個方面2x項內容制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，落實牽頭領導、具體責任股室，具體責任人開展專項整治，目前我局未出現一例違規、違紀行為。積極深入開展機關干部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動，加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“著力治庸提能;著力治懶增效;著力治散聚力;著力治浮求實;著力治拖加速”主題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題x條(不善學習、不思學習;工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位;遇到困難繞道走，事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;群眾觀念淡薄，不愿深入基層;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題x4條，針對存在的問題，制定出了整改措施和整改時限并在局宣傳欄進行公示，做到整治工作有方向、內容、目標和效果。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇十五

始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。

(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強。

作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的權威和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。

(三)強化服務功能，狠抓責任落實。

我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

(四)加強制度建設，發揮制度約束作用。

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監督，防治干部職工在項目管理中發生違規違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監察等部門參與監督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺。

進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創一流業績活動。積極創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉先鋒村、喬莊新華社區建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉鎮、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉聯系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創新學習，強化黨員干部隊伍建設。

進一步創新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環境治理和就業咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養力度，去年局黨組把工作能力強，業務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規范化、制度化。

進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規范化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設，落實了監督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環節加強監督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監督重要環節，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。

(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成。

過去一年來，我帶領局黨組一班人團結協作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為2013年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。

二、20xx年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施。

2023年黨組書記抓黨建評價（實用16篇）篇十六

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統;自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統業務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

(二)整改措施。

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。

3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規定”、省委“十條規定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。

2014年，扶貧移民工作任務重、壓力大，我將繼續履行黨建工作第一責任人職責，進一步轉變作風，創新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設，為全縣經濟快速發展做出更大成績。

述職人：

20xx年xx月xx日。