工作計劃書可以幫助我們清晰地了解自己的工作重點和優(yōu)先級，從而更好地應(yīng)對工作壓力。制定一份好的工作計劃書是提高工作效率和完成目標(biāo)的關(guān)鍵一步，希望以下范文能為大家提供一些幫助。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇一

本文今天為大家介紹的是2016測試工程師述職報告例文欣賞，希望能滿足大家的閱讀需求，看完后內(nèi)容能對您有所啟示和幫助。更多精彩內(nèi)容敬請關(guān)注。

一：20xx年工作回顧及總結(jié)。

回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

1、總體來說，2016年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線。

3、知識的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓，以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部門群中分享。

4、完成所需知識積累，學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。

二：對公司的建議與意見。

對公司和部門建設(shè)上，我有以下幾點建議：

1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測試過程會少走很多彎路。

2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試，浪費了時間，影響了項目進(jìn)度。

4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。

6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的配合，提高工作效率。

7、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀，提高團(tuán)隊測試水準(zhǔn)，希望我們的團(tuán)隊能夠做的更好，能夠已團(tuán)隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三：20xx年工作計劃與學(xué)習(xí)計劃。

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇二

1、突出音樂學(xué)科的特點，把“五愛”的教育和活潑樂觀情緒，群眾主義精神的培養(yǎng)滲透到音樂教育中，使學(xué)生成為“四有”的社會主義接班人和建設(shè)著。

2、啟迪智慧、陶冶、培養(yǎng)審美情趣使學(xué)生身心得到健康的發(fā)展。

3、培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣愛好，掌握淺顯的音樂基礎(chǔ)知識和簡單的音樂技能，使學(xué)生具有認(rèn)識簡單樂譜的潛質(zhì)。

要想充分發(fā)揮學(xué)生的“主體作用”，挖掘每個學(xué)生的潛能和智慧，教師就要創(chuàng)設(shè)必須的情境，使他們獲得直接的體驗，并激發(fā)其創(chuàng)造的欲望，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。

1、創(chuàng)設(shè)情境，激趣導(dǎo)入。

黑格爾說過：“音樂是情感的藝術(shù)。”只有使學(xué)生處在形象活潑的音樂氛圍中，才能受到良好的音樂熏陶，到達(dá)最佳的教學(xué)效果。著名教育家杜威也提出：“為了激發(fā)學(xué)生的思維，務(wù)必有一個實際的經(jīng)驗情境，作為思維的開始階段。”在教學(xué)過程中，教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，創(chuàng)設(shè)適于實際的教學(xué)情境，引導(dǎo)不一樣層次的學(xué)生透過動腦、動口等多種途徑用心參與教學(xué)過程，把學(xué)生帶入情境之中。

2、利用教具，培養(yǎng)興趣。

烏申斯基說：“沒有興趣，被迫進(jìn)行學(xué)習(xí)會扼殺學(xué)生掌握知識的意愿。”著名科學(xué)家愛因斯坦也曾講過：“興趣是最好的老師”。教學(xué)中如何吸引學(xué)生的注意力，引發(fā)好奇心，這是一門技巧。如：利用美麗的畫面，動聽的歌聲去看、去聽，充分調(diào)動學(xué)生的視覺和聽覺器官，更形象直觀地感受音樂、明白音樂，讓學(xué)生充分發(fā)揮想象力，擴(kuò)大音樂視野。教師隨時抓住學(xué)生的注意力，善于摸索、分析學(xué)生心理，了解學(xué)生的心態(tài)，這樣才能不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。因此，我們在音樂教學(xué)中應(yīng)發(fā)奮營造音樂氛圍，引導(dǎo)學(xué)生抓住音樂特點，“讀”懂音樂，感受音樂。

低年級學(xué)生的年齡小，思維潛質(zhì)弱，但感性認(rèn)識相對較強(qiáng)，生動、鮮艷的教具格外被孩子們所喜愛。教無定法，在教學(xué)過程中勤思考、勤總結(jié)，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學(xué)生的興趣，以興趣為師，能有效提高學(xué)生的用心性，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。

兒童如同一株花苗，要澆之以愛，灌之以鼓勵，她才能綻放美艷的花蕾，教師工作計劃《有關(guān)音樂老師工作計劃》。因此，音樂教師應(yīng)有意營造一種十分寬松、活潑、自由的氛圍，以民主的態(tài)度，商量的口吻，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行音樂活動。放手給學(xué)生一個充分自由發(fā)揮的空間，為他們營造一個“自由王國”，使學(xué)生的思維始終處于一種用心的活躍狀態(tài)。這樣，就能夠充分激發(fā)學(xué)生的主體意識，使他們學(xué)得主動、學(xué)得開心。

1、創(chuàng)設(shè)舞臺，展示自我。

心理學(xué)和教育學(xué)研究證明：“愛動”是兒童的天性。在學(xué)習(xí)和生活中，兒童總是喜愛親眼看一看，親耳聽一聽，親手試一試。因此，在教學(xué)過程中為學(xué)生設(shè)置一個展示自我的舞臺是十分重要的。在孩子們進(jìn)行群眾演唱時，我覺得老師就應(yīng)為學(xué)生營造一個“自由王國”。正因低年級學(xué)生通常是活潑好動的，在教學(xué)教育活動中，應(yīng)靈活地運用多種多樣的手段，為學(xué)生帶給“動起來”的機(jī)會，從而發(fā)揮學(xué)生的主體作用，以獲得知識、掌握新技能。在順利完成歌曲教學(xué)任務(wù)后，我又設(shè)計開展了“課堂舞會”這一活動環(huán)節(jié)，放手讓學(xué)生盡情地唱、盡情地跳，把整堂課營造的喜悅氣氛推向最高潮，讓學(xué)生在無拘無束中展示自己的才能。順其自然，依據(jù)學(xué)生的認(rèn)識天性，為學(xué)生留出課堂空間，就是為學(xué)生留出了快樂天地，為學(xué)生留出了主動學(xué)習(xí)的時空，有了學(xué)生展示自我的舞臺，課堂教學(xué)會張弛有度，教學(xué)效果也會事半功倍。

2。趣味游戲，快樂學(xué)習(xí)。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇三

xx養(yǎng)老院疫情期間防控工作制度為提高我院預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全院老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)敬老院正常的工作、生活秩序，根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《敬老院衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合本院實際，特制定本院疫情防控工作制度。

建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時采取有效的防控措施，預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎在我院的發(fā)生和蔓延，最終實現(xiàn)零病例“、零感染“目標(biāo)。

3.制定和完善疫情防控工作方案制度：養(yǎng)老院疫情防控應(yīng)急預(yù)案，疫情報告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺賬登記制度，復(fù)學(xué)證明查驗制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護(hù)健康教育制度。

6.開展全院隱患排查，實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)；

7.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關(guān)輿情宣傳引導(dǎo)工作，掌握老人中的輿情動態(tài)。

（一）嚴(yán)格落實全院封閉管理1.疫情防控期間養(yǎng)老院實施封閉式管理，原則上不接待外來人員走訪慰問，老人不能離院外出，不再接受新入住老人，必須外出的老人，回到養(yǎng)老院后應(yīng)密切觀察。

2.建立探訪人員登記制度，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇四

全省民政系統(tǒng)要深入貫徹黨的xx大精神，完整、準(zhǔn)確、全面理解和貫徹^v^、^v^關(guān)于疫情防控的重要決策部署，按照省委、省政府和民政部有關(guān)工作要求，保持清醒定力，進(jìn)一步精準(zhǔn)做好當(dāng)前及下一階段養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作，積極、穩(wěn)妥做好應(yīng)對工作，確保養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)不發(fā)生大面積感染，盡最大努力保障老年人生命健康。

會議要求，要堅持國家第九版防控方案，落實^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制“二十條”和“新十條”，對照我省“二十九條”“新十三條”等要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，壓實“四方”責(zé)任，重點機(jī)構(gòu)重點管理，精準(zhǔn)落實防控舉措：

一要規(guī)范出入管理。

發(fā)生本土疫情的縣（市、區(qū)），養(yǎng)老機(jī)構(gòu)繼續(xù)按照國家第九版和民政部有關(guān)防控指南要求，實行封閉管理；在^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、民政部未明確做出調(diào)整之前，暫不做調(diào)整。

未發(fā)生疫情地區(qū)，要繼續(xù)把好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)出入關(guān)，工作人員做好“點對點”通勤管理，上崗前需查驗核酸陰性證明；其他臨時進(jìn)入人員實行預(yù)約管理，進(jìn)入機(jī)構(gòu)前需驗碼掃碼、查驗48小時核酸陰性證明，同時倡導(dǎo)“非必要不進(jìn)入”。

二要優(yōu)化健康監(jiān)測。

各地要按照^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于開展新冠重點人群健康調(diào)查的通知》要求和我省有關(guān)工作要求，組織指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)認(rèn)真配合屬地衛(wèi)生健康部門，開展好重點人群健康調(diào)查信息統(tǒng)計，摸清養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)患有心腦血管疾病、慢阻肺、糖尿病、慢性腎病、腫瘤、免疫功能缺陷等疾病的老年人及其新冠病毒疫苗接種情況，在衛(wèi)生健康部門的指導(dǎo)下，優(yōu)化分級分類管理。

要建立健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人基本照護(hù)需求、服務(wù)項目、服務(wù)注意事項、家屬聯(lián)系方式等個人信息歸檔制度，便于老年人應(yīng)急轉(zhuǎn)移或更換服務(wù)人員后快速高效對接。

三要推進(jìn)疫苗接種。

各地要根據(jù)“政府找人、行業(yè)動員、衛(wèi)生打苗”的要求，指導(dǎo)屬地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)一步掌握未接種疫苗人員底數(shù)，全力保障“應(yīng)接盡接，愿接盡接”。

四要優(yōu)化分區(qū)管理。

各地要指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范做好院內(nèi)分區(qū)管理，設(shè)置感染隔離區(qū)和正常活動區(qū)。

機(jī)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)疫情的，要將感染老人和未感染老人分別安置，并第一時間向?qū)俚匦l(wèi)健部門、民政部門報告，通知老年人家屬。

經(jīng)屬地衛(wèi)健和疾控部門專業(yè)評估后，在其指導(dǎo)下制定機(jī)構(gòu)院感防控隔離方案、環(huán)境消殺方案，感染人員和密接人員應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，特殊情況不能轉(zhuǎn)移、需要在機(jī)構(gòu)就地隔離的，要在醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，選擇適宜的藥物進(jìn)行觀察和對癥治療，最大程度減少機(jī)構(gòu)內(nèi)疫情傳染擴(kuò)散風(fēng)險。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人癥狀加重時，應(yīng)當(dāng)及時送往醫(yī)院就診救治。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在正常活動區(qū)設(shè)立專門的探訪室，用于家屬急需探望老年人之用。

有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)還可以設(shè)置為特殊保護(hù)區(qū)、感染隔離區(qū)和正常活動區(qū)；特殊保護(hù)區(qū)可收住因具有接種禁忌癥等原因而未接種疫苗的、未感染且不對外接觸的老年人，配備固定的護(hù)理人員、工作人員，不得互相流動、交叉服務(wù)。

五要優(yōu)化就醫(yī)服務(wù)。

各地要加強(qiáng)與衛(wèi)生健康部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作，暢通就醫(yī)綠色通道，明確養(yǎng)老機(jī)構(gòu)感染者就診定點醫(yī)院，建立就醫(yī)優(yōu)先的綠色通道；指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)參照^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于印發(fā)新冠重點人群健康服務(wù)工作方案的通知》要求，制訂養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)分類分級服務(wù)方案，建立與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、藥房的協(xié)作機(jī)制，明確轉(zhuǎn)診流程。

養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或與其建立協(xié)作關(guān)系的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)為機(jī)構(gòu)內(nèi)重點人員提供分類分級服務(wù)。

六要加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備。

各設(shè)區(qū)市要儲備1支養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)急支援隊伍，建設(shè)集中健康監(jiān)測點或隔離點，有條件的縣（市、區(qū)）可自行儲備；要督促指導(dǎo)屬地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按要求制定應(yīng)急預(yù)案，近期開展一次應(yīng)急演練，盡快建立“三區(qū)兩通道”，確保一旦發(fā)生院內(nèi)感染，及時迅速啟動應(yīng)急措施。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要保障防疫物資、生活物資、照護(hù)物資等不少于1個月的儲備量，動態(tài)儲備中藥、解熱和止咳等對癥治療藥物、抗原檢測試劑；可按照福建省衛(wèi)健委發(fā)布《福建省中醫(yī)藥防治新型冠狀病毒肺炎專家共識（2022年12月普及版）》，加強(qiáng)中醫(yī)藥儲備和使用。

嚴(yán)格落實^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《新冠病毒抗原檢測應(yīng)用方案》要求，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人每周開展2次抗原檢測。

七要筑牢安全底線。

各地要堅持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控與安全生產(chǎn)兩手抓，堅決防止顧此失彼造成次生問題。

嚴(yán)禁以各種方式封堵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防通道，確保機(jī)構(gòu)看病就醫(yī)、緊急避險等外出渠道通暢。

高度重視歲末年初各項工作，加強(qiáng)消防安全、食品安全、燃?xì)獍踩⒃O(shè)備安全等隱患問題排查整治，杜絕事故發(fā)生。

八要積極紓困解難。

各地要積極爭取當(dāng)?shù)攸h委政府有力有效的支持保障措施，幫助轄區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)減輕封閉管理的壓力和負(fù)擔(dān)，特別是要幫助解決封閉期間服務(wù)人員焦慮、流失等問題，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，及時幫助疏導(dǎo)情緒、紓解困難、解決實際問題。

同時，要指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)做好工作人員、服務(wù)對象和家屬的溝通解釋，通過電話、視頻等方式，加強(qiáng)老年人和親屬聯(lián)系，形成統(tǒng)一認(rèn)識，提振堅持就是勝利的信心和決心。

九要加強(qiáng)政策解讀。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇五

1、確定部門崗位、職責(zé)及人員。

2018年初，根據(jù)公司預(yù)計的業(yè)務(wù)量，意識到當(dāng)時技術(shù)中心從員工數(shù)量和能力可能不能滿足2018年的工作需求，通過跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通，對技術(shù)中心的崗位和人員進(jìn)行了一定的調(diào)整，新增了副部長和報告打印兩個職位。同時2018年初，技術(shù)中心為前臺輸出了兩位優(yōu)秀的員工。經(jīng)過一系列的人員調(diào)整，最終形成了目前技術(shù)中心的崗位及人員配置，做到什么事都有專人對接，提高了工作效率。

2、加強(qiáng)部門培訓(xùn)。

2018年，有公司安排先后參加了“白酒品酒師國家職業(yè)資格鑒定”、“評茶員國家職業(yè)技能培訓(xùn)”、“檢驗檢測機(jī)構(gòu)檢驗及抽樣人員培訓(xùn)班”、“食品標(biāo)簽不合格經(jīng)典案例解析及惡意投訴應(yīng)對技巧”、“服務(wù)員認(rèn)證培訓(xùn)”等外出培訓(xùn)，取得“國家二級品酒師”、“國家五級評茶員”等證書，同時積極參加了公司組織的20多次內(nèi)部培訓(xùn)。2018年對我來說是個學(xué)習(xí)成長的過程。

2、2018年的新改變。

2018年在完成本職任務(wù)的同時，也參與公司的其他業(yè)務(wù)，主要是參加認(rèn)證部門安排的有機(jī)認(rèn)證現(xiàn)場審查工作，2018年，總共隨公司審查了5家企業(yè)。這5次審查經(jīng)歷無疑對我的提升很大，不僅提高了我對有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)的理解，更讓我學(xué)會如何去跟企業(yè)溝通，如何的去把握審查的尺度。在符合標(biāo)準(zhǔn)的前提下，幫助企業(yè)解決一些缺陷。3、2018年收獲的成果。

2018年我個人在工作和生活中，都收獲滿滿。生活中我嘗到了初為人父的喜悅，同時我也認(rèn)識到身份的轉(zhuǎn)變帶來的責(zé)任，這也成為我工作上積極向上的一股動力。

;...2018年，也是我從學(xué)校畢業(yè)的第三個年頭，今年在公司的幫助下，我也申報了中級職稱的評審，并順利通過現(xiàn)場答辯。目前也通過公示期，不久就會拿到這份沉甸甸的中級職稱證書。這無疑是對我工作的這3年，最好的禮物。

2018年，還先后獲得了“國家二級品酒師”、“初級/五級評茶員”等資格證書，還通過外出培訓(xùn)，提升了對抽樣檢測注意事項、標(biāo)簽檢測常見問題、如何幫助企業(yè)應(yīng)對職業(yè)打假人等問題的認(rèn)識，可以更好輔助我接下來的工作。

當(dāng)然2018年也是我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的一年。

在2018年里，總共修改檢測報告300余份，其中有一部分是在審核報告不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的，也有是因為和客戶溝通不及時，標(biāo)準(zhǔn)理解不透徹等原因引起的，這或多或少的給客戶造成了一定的麻煩，也一定程度上影響了公司的形象。例如，我們出具的面包中雙乙酸鈉不合格的檢測報告，就是因為我沒有考慮到帶入原則，導(dǎo)致了客戶的質(zhì)疑；還例如出具的速凍食品中微生物不合格的報告中，抽檢樣品數(shù)量不足，無法滿足微生物檢測的問題，這也是我們報告審核中沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，導(dǎo)致了比較嚴(yán)重的后果，等等，但在發(fā)現(xiàn)問題后我們也積極配合公司其它部門的工作，積極與客戶溝通，最終給了客戶滿意的解決方案。雖然最終也得到了客戶的理解，但今后的工作中必須加強(qiáng)管理，杜絕因不細(xì)心，標(biāo)準(zhǔn)理解不足、審核不到位等自身原因，導(dǎo)致的報告錯誤。

2019年，隨著公司整體結(jié)構(gòu)的變化，技術(shù)中心將會并入檢測室，這也公司更好發(fā)展的一個選擇，雖然技術(shù)中心不復(fù)存在，但在技術(shù)中心工作的這段工作經(jīng)歷，會對我今后的職業(yè)生涯有重要的正面影響，我本人的工作也將會做出較大的調(diào)整，這對我來說是一個機(jī)遇，同時也是一個巨大的挑戰(zhàn)，面對一個不熟悉工作內(nèi)容，更要去我要去不斷的去學(xué)習(xí)，去挑戰(zhàn)。我會一步一個腳印，踏實的面對挑戰(zhàn)。

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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇六

檢測檢測機(jī)構(gòu)（實驗室）。

編制時間：

應(yīng)急預(yù)案。

編制：審核：批準(zhǔn)：2019年8月7日實施時間：2019年9月1日為加強(qiáng)對生產(chǎn)安全事故的防范，及時做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，盡快控制事態(tài)，最大限度地減少事故損失，盡早恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。根據(jù)《_安全生產(chǎn)法》等的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制本企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案。

一、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成組長：副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

（1）組織制定安全保障規(guī)章制度；（2）保證安全保障規(guī)章制度有效實施；（3）組織安全檢查，及時消除安全事故隱患；（4）組織制定并實施安全事故應(yīng)急預(yù)案；（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場急救的指揮工作；（6）及時、準(zhǔn)確報告安全事故。

二、應(yīng)急救援的培訓(xùn)與演練。

（一）培訓(xùn)。

1）應(yīng)急組織每年進(jìn)行一次培訓(xùn)；

2）新加入的人員及時培訓(xùn)；主要培訓(xùn)以下內(nèi)容：

1）滅火器的使用以及滅火步驟的訓(xùn)練；2）實驗室安全操作規(guī)程。

3）實驗室內(nèi)安全警示設(shè)置、個人的防護(hù)措施、受檢物品的安全防護(hù)、實驗室儀器設(shè)備的安全使用和防護(hù)。

4）對危險源的突顯特性辯識；

5）事故報警；

6）緊急情況下人員的安全疏散；

7）現(xiàn)場搶救的基本知識。（二）演練。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇七

（二十）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市級相關(guān)部門和各區(qū)要認(rèn)真落實市委、市政府決策部署，按照職責(zé)任務(wù)分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格落實“四方責(zé)任”，扎實做好疫情流行時養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控和各項服務(wù)保障工作，確保各項措施落實落細(xì)。非疫情流行時，各區(qū)要強(qiáng)化牽頭部門作用，與相關(guān)部門、屬地各負(fù)其責(zé)形成合力，積極穩(wěn)妥推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項防控措施落實。

（二十一）加強(qiáng)責(zé)任落實。市、區(qū)兩級有關(guān)部門要按照各自職責(zé)，根據(jù)工作實際及時優(yōu)化調(diào)整養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控相關(guān)政策，發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用，切實加強(qiáng)疫情防控指導(dǎo)服務(wù)工作。各區(qū)要廣泛宣傳和強(qiáng)調(diào)“四方責(zé)任”和措施要求，及時回應(yīng)市民群眾關(guān)切，妥善解決各類群眾訴求問題。

（二十三）加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。市級有關(guān)部門和各區(qū)要廣泛開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新冠病毒感染防控政策措施的部署培訓(xùn)及政策解讀；要定期對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)落實疫情防控措施以及相關(guān)服務(wù)保障工作落實情況開展實地督導(dǎo)和飛行檢查，重點針對人員物資出入管理、落實早發(fā)現(xiàn)措施、落實醫(yī)療保障服務(wù)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時通報督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，抓好整改落實。

各區(qū)臨時收住托養(yǎng)老年人的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站、兒童福利機(jī)構(gòu)、殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會福利機(jī)構(gòu)參照本工作方案執(zhí)行。

首都嚴(yán)格進(jìn)京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室。

北京新型冠狀病毒感染疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2023年1月6日。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇八

軟件項目策劃書（一）。

一、項目實施方案概述。

軟件產(chǎn)品，特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品，用戶購買軟件產(chǎn)品之后，不能立即進(jìn)行使用，需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實現(xiàn)、人員培訓(xùn)、軟件上線使用、后期維護(hù)等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施。大量的軟件公司項目實施案例證明，軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量，軟件項目實施的質(zhì)量效果也對后期用戶應(yīng)用的情況起到非常重要的影響。項目實施規(guī)范主要包括項目啟動階段、需求調(diào)研確認(rèn)階段、軟件功能實現(xiàn)確認(rèn)階段、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段、系統(tǒng)培訓(xùn)階段、系統(tǒng)安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統(tǒng)交接階段等八個階段工作內(nèi)容，每個階段下面有不同的工作事項，各個階段之間都是承上啟下關(guān)系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎(chǔ)。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。

二、項目實施方案介紹。

（一）項目啟動階段。

此階段處于整個項目實施工作的最前期，由成立項目組、前期調(diào)研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。

此階段主任務(wù)：

公司：在合同簽定后，指定項目經(jīng)理，成立項目組，授權(quán)項目組織完成項目目標(biāo)。

公司項目組：進(jìn)行前期項目調(diào)研，與用戶共同成立項目實施組織，編制《總體項目計劃》，召開項目啟動會。

商務(wù)經(jīng)理：配合公司項目組，將積累的項目和用戶信息轉(zhuǎn)交給項目組。將項目組正式介紹給用戶，配合項目組建立與用戶的聯(lián)系。

用戶：成立項目實施組織，配合前期調(diào)研和召開啟動會，簽署《總體項目計劃》和《項目實施協(xié)議》。

1、成立項目組。

部門經(jīng)理接到實施申請后，任命項目經(jīng)理，指定項目目標(biāo)，由部門經(jīng)理及項目經(jīng)理一起指定項目組成員及成員任務(wù)，并報總經(jīng)理簽署《項目任務(wù)書》。

2、前期調(diào)研。

項目經(jīng)理及項目組成員，在商務(wù)人員配合下，建立與用戶的聯(lián)系，對合同、用戶進(jìn)行調(diào)研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務(wù)談判中，商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息，項目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息，并與商務(wù)經(jīng)理一起識別那些個體和組織是項目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。

3、編制《項目總體計劃》。

《項目總體計劃》是一個文件或文件的集合，隨著項目信息不斷豐富和變化，會被不斷變更，主要介紹項目目標(biāo)、主要項目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內(nèi)容：

4、啟動會。

項目組與用戶共同召開的宣布項目實施正式開始的會議。

會程安排如下：

共同組建項目實施組織，實施組織的權(quán)利和職責(zé)；雙方簽署《項目實施協(xié)議》。

項目組介紹《項目總體計劃》和《項目實施協(xié)議》，包括以下內(nèi)容：

項目目標(biāo)、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責(zé)分配（包括用戶的）；

項目實施中項目管理的必要性和如何進(jìn)行項目管理，項目的質(zhì)量如何控制；

項目實施中用戶的參與和領(lǐng)導(dǎo)的支持的重要作用；

階段驗收、技術(shù)交接和項目結(jié)束后如何對用戶提供后續(xù)服務(wù)。

（二）需求調(diào)研確認(rèn)階段。

此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調(diào)查用戶對系統(tǒng)的需求，包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報表要求調(diào)研、查詢需求調(diào)研等，實施人員調(diào)研完成后，會編寫《需求調(diào)研分析手冊》，并交付用戶進(jìn)行確認(rèn)，待用戶對《需求調(diào)研分析手冊》上所提到的需求確認(rèn)完畢后，項目實施人員將以此為依據(jù)進(jìn)行軟件功能的實現(xiàn)。如果用戶又提出新的需求，實施人員將分析需求的難度及對整個系統(tǒng)的影響程度來確定是否給予實現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容：

1、進(jìn)行需求調(diào)研準(zhǔn)備。

2、編制《需求調(diào)研計劃》。

3、內(nèi)部評審是否通過《需求調(diào)研計劃》，項目組、部門經(jīng)理、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項目實際情況對《需求調(diào)研計劃》草稿進(jìn)行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后的時間內(nèi)簽署，如評審不通過則重新修改。

4、用戶是否簽署《需求調(diào)研計劃》，如用戶簽署《需求調(diào)研計劃》，則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。

5、《需求調(diào)研計劃》是否有變更，如果計劃存在變更，則執(zhí)行變更控制流程，否則按計劃進(jìn)行后續(xù)工作。

7、需求調(diào)研，項目組以《需求調(diào)研手冊》為依據(jù)，從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調(diào)研，并搜集用戶的個性化需求。

8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果，項目組和公司其他技術(shù)部門將進(jìn)一步進(jìn)行分析，確定合理、可行的需求，將分析結(jié)果形成《需求分析報告》草稿。

9、內(nèi)部評審是否通過《需求分析報告》。項目組、部門經(jīng)理、公司其他技術(shù)部門的人員對《需求分析報告》草稿進(jìn)行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后由用戶簽署，如評審不通過則重新修改，直至內(nèi)部評審?fù)ㄟ^。

10、編寫及發(fā)出《需求分析報告確認(rèn)通知》。項目組編寫《需求分析報告確認(rèn)通知》，發(fā)給用戶，確定進(jìn)行需求確認(rèn)的相關(guān)事宜，告之相關(guān)部門及人員安排好工作，準(zhǔn)時參與需求確認(rèn)工作，為順利完成需求確認(rèn)工作做準(zhǔn)備。

（三）軟件功能實現(xiàn)確認(rèn)階段。

此階段的主要工作是項目實施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認(rèn)的《需求調(diào)研分析手冊》中的用戶需求內(nèi)容進(jìn)行具體軟件功能的實現(xiàn)工作。在軟件功能實現(xiàn)的過程中，項目實施人員將記錄軟件實現(xiàn)的詳細(xì)過程。便于公司售后服務(wù)之用。每一個實施技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實現(xiàn)完畢后，項目實施人員將編制《軟件功能確認(rèn)表》，將定制好軟件功能待用戶確認(rèn)，用戶根據(jù)《軟件功能確認(rèn)表》上的功能逐一確定軟件功能是否達(dá)到要求，對不滿足要求的功能，項目實施人員將會記錄下來并進(jìn)行功能修改，直到滿足用于要求。

（四）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段。

此階段的主要工作是項目實施人員指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備工作，并對用戶進(jìn)行初裝資料的軟件操作培訓(xùn)，以便用戶能夠及時的將標(biāo)準(zhǔn)資料錄入系統(tǒng)，初裝完成后，項目實施人員會對資料初裝的情況進(jìn)行核查，為以后具體業(yè)務(wù)功能的開展做好基礎(chǔ)。

五）系統(tǒng)培訓(xùn)階段。

系統(tǒng)培訓(xùn)階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作，用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果，所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓(xùn)是非常必要的，達(dá)到讓用戶了解軟件產(chǎn)品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題。

此階段的培訓(xùn)工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)的人員劃分為三個層次：決策層、技術(shù)層、操作層，對不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)人員的培訓(xùn)內(nèi)容分別是：

決策層：領(lǐng)導(dǎo)在實施中的作用與重要性、決策查詢。

維護(hù)層：系統(tǒng)維護(hù)知識、操作方法。

操作層：操作方法。

具體的培訓(xùn)工作流程為：

1、調(diào)研培訓(xùn)信息：在培訓(xùn)開始前3天由用戶實施負(fù)責(zé)人，將參加培訓(xùn)的部門和人員情況填入《受訓(xùn)部門匯總表》、《受訓(xùn)人員情況一覽表》。

2、編制培訓(xùn)計劃：結(jié)合調(diào)研結(jié)果，與用戶實施負(fù)責(zé)人商議具體培訓(xùn)內(nèi)容、時間，場地，人員等。項目組編制《培訓(xùn)計劃》。

3、簽署培訓(xùn)計劃：用戶簽署《培訓(xùn)計劃》，進(jìn)一步確認(rèn)培訓(xùn)安排。

4、發(fā)培訓(xùn)通知：培訓(xùn)開始前2天，按照簽署的《培訓(xùn)計劃》，將培訓(xùn)內(nèi)容、時間，場地，人員等信息通知用戶實施負(fù)責(zé)人。

5、搭建培訓(xùn)環(huán)境：公司項目組在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)環(huán)境搭建及檢查妥當(dāng)，將培訓(xùn)提綱及培訓(xùn)手冊準(zhǔn)備好。

6、組織培訓(xùn)：公司項目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實施負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，按培訓(xùn)制度嚴(yán)格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓(xùn)人員簽到表》。

7、培訓(xùn)考核：公司項目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實施負(fù)責(zé)人組織受訓(xùn)人員參加上機(jī)及理論考試。

8、培訓(xùn)總結(jié)：公司項目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實施負(fù)責(zé)人一起將出勤情況及考核情況做出總結(jié)，填入《培訓(xùn)及考核統(tǒng)計表》，及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。

（六）系統(tǒng)安裝測試及試運行階段。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇九

學(xué)號：

專業(yè)班級：社會工作小組策劃書根100910504210級社會工作專業(yè)2班。

一、背景資料。

組員資料：xxxx。

小組名稱：喜歡自己，表現(xiàn)到底。

二、設(shè)計理念：

1、問題界定：社會的發(fā)展對我們大學(xué)生提出了更高的要求，在學(xué)習(xí)理論文化知識的同時，語言表達(dá)能力的高低也決定著個人成功，大學(xué)生現(xiàn)在往往應(yīng)為在語言表達(dá)能力這方面不足而給自己在人際交往，情感，學(xué)習(xí)，就業(yè)面試上面帶來很大的問題。

2、需求評估：

現(xiàn)在社會各個方面都需要溝通，需要交流，而人與人之間交流思想，溝通感情最直接、最方便的途徑就是語言。

只有通過出色的語言表達(dá)，才可以使相互熟識的人之間產(chǎn)生濃厚的情意，愛之更深;使陌生的人產(chǎn)生好感，結(jié)成友誼;可以使意見分歧的人互相理解，消除雙方的矛盾;可以使彼此怨恨的人化干戈為玉帛，彼此友好相處。

不管你生性是多么的聰穎;接受過多么高深的教育;穿的是多么漂亮的衣服;擁有多么雄厚的資產(chǎn)，如果你不能恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的思想，那么仍舊會一無是處。

要想讓別人喜歡自己，必須培養(yǎng)自己的說話能力，只有這樣，才能打開人與人之間溝通的大門，彼此的心靈才能產(chǎn)生碰撞，從而產(chǎn)生共鳴。

在各種各樣的人際交往中，會說話的人將會非常地受歡迎，能輕松地與他人融洽相處，在社會交往中如魚得水。

3、問題的`成因：

(1)家庭原因：家庭是一個人最先接觸的環(huán)境，同時父母也是一個孩子的啟蒙老師。

由于父母在溝通、語言表達(dá)方面沒有給孩子做一個好榜樣，使得孩子在以后的生活中會效仿父母，同樣在語言表達(dá)方面得不到提升。

(2)學(xué)校原因：中國傳統(tǒng)的教育模式使很多學(xué)生只注重卷面上的成績而不注重語言表達(dá)方面的技巧，這種高中與大學(xué)的教育模式嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在，使得很多學(xué)生步入大學(xué)之后處理不好人與人之間的關(guān)系。

(3)個人原因：由于從小生活的環(huán)境或者曾經(jīng)受過打擊而導(dǎo)致個人缺乏自信，不善于與人溝通，語言表達(dá)能力較弱。

4、問題導(dǎo)致的后果：語言是一個人生活得必要工具，良好的語言表達(dá)能力是一個人成功的基礎(chǔ)。

目前的大學(xué)生面臨著諸多問題，例如：人際關(guān)系問題，情感問題，就業(yè)問題等等，都需要良好的語言表達(dá)能力。

一個人如果連最基礎(chǔ)的語言表達(dá)能力都沒有可能導(dǎo)致很多問題，諸如：在寢室受到孤立、不受老師贊賞、總是處理不好感情問題、在同學(xué)面前缺乏自信、被就業(yè)單位拒之門外等等問題。

5、介入點及介入策略：

無論是在生活中，還是在職場中，我們都會經(jīng)常聽到別人這樣說：“我這個人，笨嘴笨舌，講不好話。

”卻并不以為這是多大的缺憾。

其實，這是一個錯誤的觀點。

現(xiàn)在的社會是個信息大爆炸的社會，信息的作用越來越大。

一般來說，一項工作需要眾多員工的合作、多個信息的綜合。

語言是比較普遍、方便，也是最直接的傳遞方式。

語言能力強(qiáng)，雙方就能順利而準(zhǔn)確地接受和理解信息，也能順利地交流;語言能力弱，就不能很好地把信息傳遞給對方，交流會因此出現(xiàn)中斷，甚至中止，進(jìn)而導(dǎo)致失敗。

因此，若想在社會上游刃自如，不僅要有新的思想和見解，還要能在別人面前很好地表達(dá)出來。

好的語言表達(dá)能力常常會給一個人帶來美好的人生，也是成就一個人一生的財富。

我們采用了馬斯洛的需求層次論，當(dāng)一個人的生理和安全需求得到滿足，那么他就會有更高層次的歸屬和自我實現(xiàn)的需求;社會學(xué)習(xí)理論，班杜拉的觀察學(xué)習(xí)，認(rèn)為個體常在社會中通過觀察別人的行為學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到自己尚未表現(xiàn)的任何行為是學(xué)到怎么做，從而避免不必要的錯誤，參加小組活動可以給小組成員更多的學(xué)習(xí)機(jī)會;鏡中自我理論，通過別人對我們的評價和反映，從而建立我們自己的形象和自我評價;還有人本理論，群體動力學(xué)理論和社會沖突理論。

三、小組性質(zhì)及活動介紹。

1、小組名稱：喜歡自己，表現(xiàn)到底。

2、小組形式：培訓(xùn)小組。

3、舉行時間：

4、小組時間：

5、小組地點：

6、小組對象：在校大學(xué)生。

7、小組規(guī)模：10人—15人。

四、小組目標(biāo)。

通過6次的小組活動，為廣大學(xué)生提供一個平臺鍛煉自己的語言表達(dá)能力，讓廣大大學(xué)生從與身邊的人開始練習(xí)語言表達(dá)，練習(xí)適應(yīng)時代生存的謀生技能，為今后的就業(yè)面試和發(fā)展搶占機(jī)會。

五、具體目標(biāo)及評估指標(biāo)。

(一)具體目標(biāo)：1、形成小組的凝聚力，和成員的歸屬感;。

2、組員之間能夠在語言表達(dá)能力方面互相幫助;。

3、首先使組員學(xué)會傾聽他人，在傾聽他人的觀點基礎(chǔ)上再發(fā)。

表自己的觀點;。

4、在表達(dá)自己的觀點時可以加一些身體語言。

(二)評估指標(biāo)：1、理解他人意思，口齒清晰、流暢;。

2、內(nèi)容有條理、富邏輯性;。

3、他人能理解并具有一定說服力;。

4、用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸;。

5、說話帶有一定的身體語言。

六、組員的招募。

此次活動的所有組員都在xx招募，具體的招募方式有版報形式來進(jìn)行招募。

如果招募的人員過多，我們將召開“座談會”，了解他們的期望，同時進(jìn)行人員的刪選。

七、小組的活動階段。

八、小組日程表。

1、準(zhǔn)備階段：

整體策劃、需求評估、方案設(shè)計、培訓(xùn)小組領(lǐng)導(dǎo)者、宣傳招募、篩選組員。

2、實施階段：

小組實施每周六一次，每次1個半小時到2個小時、督導(dǎo)及時督導(dǎo)。

3、結(jié)束階段：

評估小組活動的效果、領(lǐng)導(dǎo)者做總結(jié)報告。

九、預(yù)計的困難及解決方案。

(一)預(yù)計的困難。

1、成員招募不夠或招募人數(shù)太多;。

2、組員的積極性不高，人員流失;。

3、組員情緒太高，無法控制;。

4、組員情緒過低，氣氛沉悶;。

5、在小組進(jìn)行時，組員之間可能出現(xiàn)矛盾;。

6、還有可能出現(xiàn)次團(tuán)體。

(二)解決方案。

首先，對于人數(shù)問題，太多我們可以篩選，太少我們會繼續(xù)招募或用我們系同學(xué);其次，對于組員情緒問題，就要靠領(lǐng)導(dǎo)者來調(diào)控，如果情緒太低，就弄一些活動來活躍一下氣氛;第三，組員之間出現(xiàn)矛盾，很大可能說明這個小組已經(jīng)到了中期了，出現(xiàn)矛盾很正常，對于矛盾的解決，領(lǐng)導(dǎo)者可以利用活動讓矛盾淡化，例如：準(zhǔn)備一個比賽，分成兩組，讓有矛盾的2個組員分到一組，讓他們再同其他人的較量中形成一個團(tuán)體來對抗另一個與他們敵對的團(tuán)體，這樣他們的矛盾就慢慢淡化了，因為主要矛盾發(fā)生了變化;最后，次團(tuán)體問題，就需要領(lǐng)導(dǎo)者主動去打破這個次團(tuán)體，將他們分開或再加入其他成員。

十、評估方法。

1、領(lǐng)導(dǎo)者反思，領(lǐng)導(dǎo)者每次開展完活動后都要寫日志，一方面為了督導(dǎo)，另一方面也是為了領(lǐng)導(dǎo)者自己反思，了解每個組員每次的變化及他們的需求。

2、通過問卷法對組員進(jìn)行評估(問卷見附錄2)，調(diào)查的結(jié)果可以用spss進(jìn)行處理分析。

3、運用觀察法評估，領(lǐng)導(dǎo)者或助手通過觀察組員6次活動的前后對比，看是否有很大的變化或是語言表達(dá)方面的提高。

4、實戰(zhàn)評估，我們設(shè)定一個環(huán)境，讓他們來進(jìn)行一次演講或是一次辯論，看他們在語言表達(dá)方面是否有提高。

十一、財政預(yù)算。

1、活動用品費：a4紙25元，畫筆5元。

2、印刷費：調(diào)查問卷印刷費5元，版報10元。

3、其他場地向?qū)W校申請。

活動經(jīng)費預(yù)算總計：45元。

參考文獻(xiàn)：

(1)楊凱，《論語言表達(dá)能力在大學(xué)生就業(yè)中的重要性》.8。

(2)王紅梅，《論大學(xué)生語言學(xué)習(xí)與語言素質(zhì)培養(yǎng)》.8附錄：

(一)中期調(diào)查問卷。

(二)結(jié)果評估調(diào)查問卷。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇十

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實《^v^中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》以及《^v^海南省委貫徹落實的實施意見》，建立健全我省嚴(yán)格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，大力推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則。

指導(dǎo)思想：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，加大改革力度，創(chuàng)新農(nóng)村土地管理體制機(jī)制，建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的土地市場體系和土地管理制度，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

基本原則：要堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展；要堅持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，堅守耕地紅線，保障可持續(xù)發(fā)展；要堅持不斷解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力，提高農(nóng)村土地市場配置程度和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展；要堅持把農(nóng)民的利益放在首位，切實保障農(nóng)民土地財產(chǎn)權(quán)，實現(xiàn)和諧發(fā)展；改革要堅持“統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一部署、重點突破、穩(wěn)步推進(jìn)、依法推行”的原則實施。

二、主要內(nèi)容和步驟。

（一）創(chuàng)新耕地保護(hù)機(jī)制，落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。

1、改革目標(biāo)。

堅決落實我省耕地保有量1077萬畝，基本農(nóng)田保護(hù)面積935萬畝的保護(hù)目標(biāo)，堅守耕地“紅線”，實現(xiàn)耕地數(shù)量、質(zhì)量和生態(tài)綜合效益統(tǒng)一。

2、改革內(nèi)容。

一是強(qiáng)化規(guī)劃管控。以《全國土地利用總體規(guī)劃綱要（2006-2020年）》和《海南省土地利用總體規(guī)劃大綱（2006-2020年）》為指導(dǎo)，在新一輪土地利用總體規(guī)劃修編中，切實落實上一級規(guī)劃分解下達(dá)的耕地保有量和基本農(nóng)田保護(hù)面積指標(biāo)，確保耕地保有量和基本農(nóng)田面積不減少，質(zhì)量有提高。

二是優(yōu)化基本農(nóng)田保護(hù)結(jié)構(gòu)與布局，劃定永久基本農(nóng)田。加大基本農(nóng)田保護(hù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)與布局研究，把優(yōu)質(zhì)耕地等農(nóng)用地劃入基本農(nóng)田，按照集中連片、優(yōu)質(zhì)高效的原則劃定永久性基本農(nóng)田，實行永久保護(hù)，不得擅自征收、征用，不得改變用途。三是探索統(tǒng)籌利用耕地占用稅、用于農(nóng)業(yè)土地開發(fā)的土地出讓金、新增建設(shè)用地有償使用費等資金，建立耕地保護(hù)基金以及耕地有償保護(hù)試點，通過直接補(bǔ)貼、獎勵農(nóng)民等方式，形成耕地保護(hù)的補(bǔ)償及經(jīng)濟(jì)激勵機(jī)制。

四是加大政府投入力度，積極鼓勵和引導(dǎo)社會力量，加快實施耕地開墾項目，大力推動省級、市縣級耕地指標(biāo)庫建設(shè)，確保從2009年1月1日起全面實行建設(shè)項目占用耕地先補(bǔ)后占。

五是實施土地整理工程。按照“整合涉農(nóng)資源，統(tǒng)一規(guī)劃，集中投入，配套建設(shè)”的原則，以政府公益投入為主導(dǎo)，將新增建設(shè)用地土地有償使用費等土地收入集中用于土地開發(fā)整理，研究建立整合農(nóng)業(yè)、水利、國土、交通、農(nóng)綜等支農(nóng)資金制度，切實加大土地開發(fā)整理投入力度。實施田、水、路、林、村的綜合整治，重點配套建設(shè)農(nóng)田灌排系統(tǒng)、田間道路工程，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基本農(nóng)田，切實提高耕地質(zhì)量和糧食綜合生產(chǎn)能力。

六是進(jìn)一步完善各級政府耕地保護(hù)責(zé)任制度。結(jié)合新一輪土地利用總體規(guī)劃修編工作，進(jìn)一步逐級分解落實耕地和基本農(nóng)田建設(shè)保護(hù)的指標(biāo)和責(zé)任，細(xì)化考核、問責(zé)措施。對完成考核任務(wù)、成績突出的市縣、單位，給予獎勵；對未完成考核任務(wù)的市縣進(jìn)行通報批評，責(zé)令限期整改，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；在限期整改任務(wù)沒有完成之前，暫停辦理新增建設(shè)項目用地手續(xù)，保證落實耕地保護(hù)責(zé)任。

3、具體工作措施、承辦部門及時間安排。

一是盡快完成市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編工作。該項工作由省廳規(guī)劃辦及各市縣國土局負(fù)責(zé)。海口市的土地利用總體規(guī)劃修編成果要在2009年2月底前完成；儋州、文昌、瓊海、萬寧、陵水、澄邁、昌江、樂東、定安等市縣的土地利用總體規(guī)劃修編成果要在2009年2月底前完成并上報省政府審批；其余市縣的土地利用總體規(guī)劃修編成果也要力爭2009年6月底前全面完成并上報省政府審批；全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編要在2009年9月底前完成并報市縣政府審批。

二是大力推動新一輪以劃定永久性基本農(nóng)田為主要內(nèi)容的935萬畝基本農(nóng)田劃區(qū)定界工作。

該項工作由各市縣國土部門聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)，省廳耕保處聯(lián)合省農(nóng)業(yè)廳等有關(guān)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督,2012年底前完成。

三是落實“基本農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、保護(hù)責(zé)任社會化、監(jiān)督管理信息化”要求，大力推動國家級、省級基本農(nóng)田保護(hù)示范區(qū)的建設(shè)工作。該項工作由各市縣國土部門聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)，省廳耕保處聯(lián)合省農(nóng)業(yè)廳等有關(guān)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督,2012年底前完成。

四是啟動《海南省基本農(nóng)田保護(hù)規(guī)定》的修訂工作，對永久基本農(nóng)田的劃定程序、保護(hù)規(guī)定予以明確。

該項工作由省廳耕保處會同法規(guī)處負(fù)責(zé)，2010年底前完成。

五是充分結(jié)合第二次土地調(diào)查及新一輪土地利用總體規(guī)劃修編，及時完成耕地后備資源調(diào)查評價工作，建立省級、市縣級耕地指標(biāo)儲備庫。同時，按規(guī)定及時足額收取耕地開墾費，加快推動耕地開墾項目實施工作。

省級耕地指標(biāo)儲備庫的建設(shè)工作由省廳耕保處會同地籍處負(fù)責(zé)，2009年底前完成；市縣級耕地指標(biāo)儲備庫由市縣國土局負(fù)責(zé)，2009年底前完成。耕地開墾項目實施工作由廳耕保處與省儲備整理中心、各有關(guān)市縣國土局負(fù)責(zé)，按年度計劃完成工作任務(wù)。

六是開展《海南省耕地保護(hù)補(bǔ)償辦法》的制訂工作，對有關(guān)耕地保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制進(jìn)行明確。

該項工作由省廳耕保處會同法規(guī)處負(fù)責(zé)，2010年底前完成。七是進(jìn)一步抓好土地整理規(guī)劃和土地開發(fā)整理項目庫建設(shè)工作，加大入庫項目的前期投入，提高入庫項目質(zhì)量。

該項工作由省廳耕保處與省土地整理中心、各有關(guān)市國土局完成，按年度計劃完成工作任務(wù)。

八是開展《海南省土地整理辦法》的制訂工作，對土地開發(fā)整理項目的申報、審批和實施管理等內(nèi)容予以明確。

該項工作由省廳耕保處、省土地整理中心會同法規(guī)處負(fù)責(zé)，2010年底前完成。

九是抓好耕地和基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀的簽訂工作。要按照國家及我省的有關(guān)規(guī)定和要求，推動上級人民政府每年與下一級人民政府簽訂年度耕地和基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀，逐級落實耕地保護(hù)責(zé)任。

該項工作由省廳耕保處、各市縣國土局負(fù)責(zé)，按年度計劃完成工作任務(wù)。

（二）推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)工作，健全農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度1、改革目標(biāo)。

爭取在2012年前全面完成農(nóng)村宅基地以及農(nóng)村居民點內(nèi)其他建設(shè)用地的確權(quán)登記頒證工作；建立健全產(chǎn)權(quán)明晰，歸屬明確，流轉(zhuǎn)順暢，管理有序的新型農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度。

2、改革內(nèi)容一是積極開展農(nóng)村宅基地用益物權(quán)制度創(chuàng)新研究，推進(jìn)農(nóng)村宅基地的確權(quán)發(fā)證工作，探索建立農(nóng)村宅基地使用權(quán)有償使用、轉(zhuǎn)讓和抵押制度，促進(jìn)農(nóng)村宅基地節(jié)約集約利用，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入，依法保障農(nóng)戶宅基地用益物權(quán)。

二是改革和完善農(nóng)村集體建設(shè)用地管理制度。對符合土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)明晰、土地來源合法的農(nóng)村集體建設(shè)用地允許以聯(lián)營合作或入股等方式流轉(zhuǎn)使用。

三是逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的土地市場。按照“兩種產(chǎn)權(quán)、城鄉(xiāng)統(tǒng)一市場”的模式，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的土地市場，對依法取得的農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地，必須通過城鄉(xiāng)統(tǒng)一有形的土地市場，以公開、公平、規(guī)范的方式轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，在符合規(guī)劃的前提下，與國有土地享有平等權(quán)益。

3、具體工作措施、承辦部門與完成時間。

一是全力推進(jìn)181萬畝農(nóng)村宅基地使用權(quán)及其他農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)登記頒證工作。

該項工作由各市縣國土局負(fù)責(zé)，省廳地籍處負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)。2009年底前完成整個工作量的30%，即完成農(nóng)村宅基地確權(quán)面積萬畝，涉及農(nóng)戶33萬戶；2010年和2011年，分別完成整個工作量的35%，即分別完成農(nóng)村居民點土地確權(quán)面積萬畝。二是盡快完成全省18個市縣、202個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2615個村委會共18934個農(nóng)村居民點的地籍調(diào)查工作，核定每宗農(nóng)村宅基地的權(quán)屬界線，填寫地籍調(diào)查表，量算面積，測繪宗地圖與地籍圖。

該項工作由各市縣國土局負(fù)責(zé)，省廳地籍處負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，2009年底前全面完成。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇十一

我鎮(zhèn)地處監(jiān)利縣西部，擁有版圖面積平方公里，第二輪承包耕地面積101906畝，總?cè)丝?0265人，其中農(nóng)業(yè)人口60889人，農(nóng)業(yè)戶數(shù)14460戶，農(nóng)業(yè)勞動力31762人，轄38個行政村，362個村民小組，2009年農(nóng)民人均純收入5398元。

一、綜合配套改革情況。

2、合理設(shè)置縣直部門延伸派出機(jī)構(gòu)。根據(jù)監(jiān)辦發(fā)[2002]48號文件，我鎮(zhèn)屬縣垂直部門管理的單位僅國稅、地稅、工商、土管、交通、派出所、法庭等七個延伸派出機(jī)構(gòu)。撤消了企管會、文化站、教育組、水產(chǎn)站、林業(yè)站、農(nóng)機(jī)站、房管所、環(huán)保站、物價所、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理所等十家單位。我們對縣直部門延伸單位，一是抓好編外人員的清理，按政策一個不漏的清退到位。二是對編內(nèi)人員一律實行競爭上崗。例如：交通分局原有16人，通過競爭上崗，現(xiàn)在只9人在崗。國土所原有職工12人，通過競爭上崗，現(xiàn)在只有5人在崗。對編內(nèi)所有下崗人員按政策予以妥善安置，主動分流人員每月按基本工資的70%發(fā)放生活費，競崗分流的落崗人員，嚴(yán)格按基本工資的60%發(fā)放生活費，目前，各單位運行正常。

3、對涉農(nóng)轉(zhuǎn)制單位的人員實行基本養(yǎng)老保險。我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制單位涉及到水管站、獸醫(yī)站、農(nóng)技種子站、城建所、文化站、水產(chǎn)站、林業(yè)站、計生服務(wù)站共8家。實行轉(zhuǎn)制后。原有的77人都參加了養(yǎng)老保險，切實做到了應(yīng)保盡保。

4、建立“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制。一是政府與各服務(wù)單位或個人簽訂了規(guī)范細(xì)化的服務(wù)合同，明確了雙方的責(zé)任與義務(wù)。二是實行定期考核細(xì)則，嚴(yán)格按合同中的方案對各服務(wù)組織或個人進(jìn)行考核，考核結(jié)果必須由群眾代表簽字才能認(rèn)可。三是按合同足額兌現(xiàn)“以錢養(yǎng)事”資金，不克扣，不挪用。四是對“以錢養(yǎng)事”資金管理制定了實施細(xì)則，嚴(yán)格按合同規(guī)定兌現(xiàn)。

二、農(nóng)村義務(wù)教育體制改革。

1、實行了農(nóng)村中小學(xué)校經(jīng)費“校財局管”的管理體制，并建立了初中、小學(xué)兩個核算點。即：**鎮(zhèn)初級中學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費初中核算點，**小學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費小學(xué)核算點，配備了專用電腦及軟件設(shè)備。實行“專戶管理、封閉運行、集中支付”原則，按時足額支付公用經(jīng)費、危房改造經(jīng)費，將資金直接撥付到學(xué)校的相應(yīng)賬戶，保障了我鎮(zhèn)中小學(xué)春秋兩季開學(xué)正常運轉(zhuǎn)。2009年，春秋兩季共撥公用經(jīng)費萬，校舍維修費182萬元，貧困住宿生生活困難補(bǔ)助萬元，共補(bǔ)助初中貧困學(xué)生188人，貧困小學(xué)學(xué)生82人，初中人平每年750元，小學(xué)人平500元。

對在崗教師進(jìn)行績效考評，按考評等級，按時直接撥付到教師個人工資賬戶。

3、義務(wù)教育經(jīng)費的撥付情況：撥付標(biāo)準(zhǔn)為小學(xué)生每人每年300元，初中生每人每年500元，此數(shù)縣財政局已足額直接撥付到了學(xué)校賬戶。

4、“普九”債務(wù)：全鎮(zhèn)“普九”債務(wù)共萬元，其中**初中萬元，**小學(xué)萬元，**二小萬元。由縣財政分期直達(dá)債權(quán)人個人帳戶。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制改革。

1、嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)移支付資金撥付制度。2009年轉(zhuǎn)移支付資金撥付情況：撥付村級轉(zhuǎn)移支付資金共計萬元，其中農(nóng)業(yè)稅附加免征補(bǔ)助資金萬元，轉(zhuǎn)移支付缺口補(bǔ)助資金萬元，村干部在職補(bǔ)助萬元，離職村干部生活補(bǔ)貼10萬元，均已按數(shù)全額撥付到村。不存在抵扣、挪用、截留國家轉(zhuǎn)移支付的現(xiàn)象。

2、切實執(zhí)行“鄉(xiāng)財縣管”制度。自2005年以來，我鎮(zhèn)的財政資金全部進(jìn)縣財政籠子，實行按月?lián)芨吨贫取Ｃ吭掠涉?zhèn)財政管理所編制當(dāng)月預(yù)算計劃報縣財政局，經(jīng)審批后按月?lián)芨丁?/p>

3、按時足額發(fā)放村干部工資。年初由鎮(zhèn)政府行文，根據(jù)村的規(guī)模大小，定編、定員、定報酬，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與工作績效掛鉤，年終考核評定等級按數(shù)發(fā)放到人。

4、不折不扣落實五保戶的供養(yǎng)經(jīng)費。按照省、市、縣的規(guī)定：集中供養(yǎng)的73人按人平1800元，分散供養(yǎng)的67人按人平1525元，每年分期撥付給鎮(zhèn)福利院或以“一本通”發(fā)放到人。

四、農(nóng)村稅費改革的情況。

1、規(guī)范涉農(nóng)收費情況。農(nóng)村中小學(xué)、農(nóng)民建房、計劃生育、務(wù)工經(jīng)商辦證等收費項目均按政策分項以鎮(zhèn)、村為單位進(jìn)行了公示。多年來，鎮(zhèn)直涉農(nóng)收費部門堅持做到按章收費。沒有一例違規(guī)收費行為。

2、嚴(yán)格執(zhí)行稅費改革政策。每年的5月下旬至6月初，由鎮(zhèn)包村干部和財政工作人員一起，將明白袋、明白卡、監(jiān)督卡等相關(guān)資料按時發(fā)送到戶，讓農(nóng)民群眾早吃“定心丸”。2009年度，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)總額195萬元。其中：灌溉水費66萬元，一事一議籌資萬元，村組排水費萬元。

3、規(guī)范村級籌資、籌勞計劃。一事一議籌資、村組排水費和“兩工籌勞”，每年年初，村組織召開全體村民大會，充分尊重群眾意愿，確定籌資項目、標(biāo)準(zhǔn)，報縣減負(fù)辦批準(zhǔn)。根據(jù)縣減負(fù)辦的批復(fù)(一事一議人平15元，村組排水費畝平5元，“投工投勞”勞平10個)執(zhí)行。不存在亂攤派和亂集資的現(xiàn)象。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨支部對農(nóng)民的各項優(yōu)惠政策。把黨和政府對農(nóng)民的各項惠民補(bǔ)貼政策足額發(fā)放到位，嚴(yán)格按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2009年良補(bǔ)早稻畝平10元，中稻畝平15元，晚稻畝平15元；直補(bǔ)畝平元;農(nóng)資增資補(bǔ)貼畝平元，油菜補(bǔ)貼畝平10元，全鎮(zhèn)享受補(bǔ)貼資金的種糧農(nóng)戶10306戶，實行“一本通”發(fā)放，由財政工作人員上門直接送到農(nóng)戶手中，不存在截留、挪用、抵扣的現(xiàn)象。2009年共計發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼資金萬元。

良債務(wù)。到2009年年末，村級債務(wù)總額為萬元，比鎖定債務(wù)時凈減133萬元。近幾年來，全鎮(zhèn)無一例新增債務(wù)和舉債搞建設(shè)的不良現(xiàn)象。

6、認(rèn)真落實村級公益事業(yè)一事一議財政獎補(bǔ)政策。年初鎮(zhèn)政府成立了工作專班，組織實施村級公益事業(yè)項目，并組織村民代表會議對項目的受益面進(jìn)行了評估。在項目實施過程中進(jìn)行了監(jiān)督，項目完成后對項目進(jìn)行了驗收。驗收合格后報縣綜改辦申請了財政獎補(bǔ)資金，建立了項目資金管理制度。現(xiàn)已把財政獎補(bǔ)資金撥付到位。

7、鞏固和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。我們通過自身招商盤活了鎮(zhèn)棉紡廠和塑料廠等骨干企業(yè)，既拓寬了稅收渠道，又安置了農(nóng)村剩余勞動力，也活躍了地方經(jīng)濟(jì)。縣級政府和部門未對我鎮(zhèn)下達(dá)招商引資任務(wù)。

8、依托地方經(jīng)濟(jì)，適度發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)。我鎮(zhèn)堅持“以地興鎮(zhèn)、以地建鎮(zhèn)”的思路，發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)。幾年來，我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)被評為全省百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。但一直以來，政府沒有向群眾收一分錢，更沒舉債，也沒動用過財政資金。

農(nóng)村綜合改革，牽涉面廣，情況復(fù)雜，工作中也還存在一些不足之處。我們將進(jìn)一步地查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真整改，使我鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革工作再上新的臺階。

二0一0年三月七日。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇十二

按照“減少機(jī)構(gòu)、整合資源、綜合設(shè)置、提高效能”的原則，xxx鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)設(shè)5個綜合性辦公室：

1.黨政辦公室：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人事、文秘、財務(wù)、保密、事業(yè)站所及派駐機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；承擔(dān)鄉(xiāng)政府交辦的各項日常工作的督促檢查落實；承擔(dān)鄉(xiāng)人大主席團(tuán)交辦的各項工作的督促檢查落實；負(fù)責(zé)政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作；承擔(dān)日常工作中有關(guān)重要信息的搜集、整理歸檔和上報工作。

2.黨建辦公室：負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的各項方針、政策和上級黨組織的決定；承擔(dān)鄉(xiāng)黨委交辦的黨的思想、政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)及黨員教育管理工作；負(fù)責(zé)黨的紀(jì)律檢查、黨的基層組織建設(shè)；負(fù)責(zé)人武部的協(xié)調(diào)服務(wù)及群團(tuán)工作。

3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、統(tǒng)計站）：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、畜牧、水利、工業(yè)（含鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)）和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、管理、服務(wù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督、統(tǒng)計及協(xié)調(diào)等工作；負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)措施的貫徹落實，穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度；負(fù)責(zé)社會發(fā)展規(guī)劃的編制和組織實施；負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)、交通、環(huán)境保護(hù)、電力、供水等工作；協(xié)調(diào)做好鄉(xiāng)村防病改水、水利設(shè)施建設(shè)等工作。

4.社會事務(wù)辦公室（人口和計劃生育辦公室）：承擔(dān)民政、科技、教育、衛(wèi)生、文化、體育、廣播影視、就業(yè)和社會保障、食品安全及移民等社會管理工作；負(fù)責(zé)人口和計劃生育方針政策的宣傳教育，依法管理轄區(qū)內(nèi)人口和計劃生育工作，做好計劃生育服務(wù)。

5.社會管理綜合治理辦公室：負(fù)責(zé)維護(hù)社會治安秩序，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動。重點排查調(diào)處可能影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生。負(fù)責(zé)^v^、民族宗教、信訪及群眾工作。負(fù)責(zé)加強(qiáng)對外來人口的管理，減少外來人口的違法犯罪，強(qiáng)化社會治安穩(wěn)定。

（二）設(shè)立人民武裝部。

負(fù)責(zé)民兵組織訓(xùn)練、征兵、國防動員、預(yù)備役管理及維護(hù)社會穩(wěn)定等工作。

（三）人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

xxx鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)核定行政編制xx名（含人武部編制xx名），工勤事業(yè)編制3名。

xxx鄉(xiāng)黨委由11人組成，其中：鄉(xiāng)黨委書記1人，副書記3人（兼任鄉(xiāng)長1名，兼任紀(jì)檢書記1名）；鄉(xiāng)政府設(shè)鄉(xiāng)長1人，常務(wù)副鄉(xiāng)長1人，副鄉(xiāng)長3人。

人大主席團(tuán)設(shè)主席1名，黨委書記兼職的，可配專職副主席1人；人武部設(shè)部長1人。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇十三

本學(xué)期我校教學(xué)教研工作將在認(rèn)真貫徹落實《_中央_關(guān)于深化教育改革全面實施素質(zhì)教育的決定》、《教育部基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《z省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》和《z省教育廳關(guān)于深化基礎(chǔ)教育課程改革全面提高教育質(zhì)量的意見》等文件有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，在學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)的新的思想指導(dǎo)下，按照縣教育局教研室的工作部署，緊緊圍繞我縣“全面提升教育教學(xué)質(zhì)量”活動，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為中心，以優(yōu)化課堂教學(xué)策略為抓手，以提高教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)課堂教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)與管理過程為重點，不斷強(qiáng)化全局意識、質(zhì)量意識、改革意識、精細(xì)化管理意識和服務(wù)意識，踏實做好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)管理和教學(xué)服務(wù)工作。由于本學(xué)期時間緊，任務(wù)重，為切實搞好我校教學(xué)教研工作，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本計劃：

嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，認(rèn)真落實《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》，確保開足開齊開好課程，按照國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學(xué)活動，不隨意增減課程和課時。開展好技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動四個領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。因地制宜開發(fā)學(xué)校課程，形成學(xué)校特色。

1、教學(xué)常規(guī)工作是高效課堂的有力保障。要重點加強(qiáng)課堂教學(xué)監(jiān)控，逐步建立完善的課堂教學(xué)優(yōu)化機(jī)制，落實好各種聽評課制度。建立健全常規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，著力搞好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，確保集體備課、課時備課、教案撰寫、課堂教學(xué)、作業(yè)布批、學(xué)情反饋、課外輔導(dǎo)、學(xué)生評價、聽課評課、實驗教學(xué)等各個方面工作的實效、高效。

2、備課，本學(xué)期繼續(xù)實行手寫活頁備課與書頭備課相結(jié)合的備課方式，認(rèn)真研究市“三五x”策略和縣“互動——探究”教學(xué)模式，增強(qiáng)備課實用性，做到自備與集備相結(jié)合，進(jìn)行二次備課，切實提高課堂效率。備課時要特別注意并設(shè)計好同步探究的使用，使其真正發(fā)揮好探究的作用，備課時可根據(jù)情況對探究進(jìn)行修改補(bǔ)充。上完一節(jié)后要及時進(jìn)行課后總結(jié)，并針對存在的問題進(jìn)行再次備課。由于各教師的教學(xué)方法、手段及所帶班級的學(xué)情不同，學(xué)校不強(qiáng)調(diào)使用相同的備課及相同的教學(xué)過程。但集備時要注重互相借鑒，取長補(bǔ)短，特別是重難點的突破上。在教學(xué)目標(biāo)、重難點確定上要大致相同。

本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)檢評力度，讓老師們務(wù)必做到提前備課并進(jìn)行集備，不集備不準(zhǔn)上課，集備材料及個體教案采取一周一交的方式，即每周五下午第二節(jié)課下課前上交上周五下午至本周五上午的教案材料，屆時進(jìn)行及時統(tǒng)計、公布上交情況并對教案進(jìn)行評估。

3、作業(yè)，根據(jù)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》和《臨沭縣初中教學(xué)常規(guī)》的相關(guān)規(guī)定，限制各學(xué)科作業(yè)時間，確保學(xué)生作業(yè)量不能超過1。5小時。作業(yè)分為常規(guī)書面作業(yè)和實踐性作業(yè)。書面作業(yè)要求“三布置”和“三不布置”。不布置死記硬背機(jī)械訓(xùn)練的作業(yè)，要布置啟發(fā)性、思維性作業(yè)；不布置重復(fù)性作業(yè)，布置選擇性、層次性作業(yè)；不布置繁難偏舊的作業(yè)，布置課外研究性作業(yè)。不布置統(tǒng)一性作業(yè)，采取劃范圍選題并限量的辦法；評定采取無分評定，注重作業(yè)的鞏固、診斷、補(bǔ)償作用，要求全批全改（最好面批）；要注意做題的規(guī)范性，培養(yǎng)做題的規(guī)范意識；七、八年級要重點關(guān)注學(xué)困生。學(xué)校將加大檢評力度，特別是學(xué)困生作業(yè)。各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科特點及教學(xué)內(nèi)容，適當(dāng)安排學(xué)生進(jìn)行實踐性活動，并完成實踐性作業(yè)。

4、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，繼續(xù)做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，充分發(fā)揮監(jiān)測的診斷、補(bǔ)償作用，特別是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測的分析與研究，突出九年級的監(jiān)測研究，努力做到及時了解學(xué)生完成課程標(biāo)準(zhǔn)要求的程度，并及時進(jìn)行補(bǔ)償。實行無分?jǐn)?shù)評價。

1、本學(xué)期以縣優(yōu)質(zhì)課評選和課堂達(dá)標(biāo)為契機(jī)，以優(yōu)化課堂教學(xué)策略為抓手，加強(qiáng)高效課堂教學(xué)研究，切實減負(fù)增效，推動我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

2、本學(xué)期要在開學(xué)初下大力氣基本建立課堂教學(xué)模式，要加大課堂教學(xué)研究力度，特別是加強(qiáng)縣“互動—探究課堂教學(xué)模式應(yīng)用課例”和市“三五x”教學(xué)策略的實踐與研究，以備課組為單位努力研究教學(xué)策略，加強(qiáng)集體研討，組織教學(xué)策略專題研討會、觀摩示范課、探討研究課等，積極探究高效課堂，定模式、定路子。

3、在課堂教學(xué)樣式基本定位的前提下，為督促抓好策略研究、使用，推進(jìn)高效課堂的深化，學(xué)校將開展“課堂開放月”活動，開展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動和學(xué)科教學(xué)大比武活動，并將達(dá)標(biāo)成績納入教師和備課組（教研組）量化考核。

4、加強(qiáng)課堂教學(xué)的課題研究，強(qiáng)化問題即課題的意識，圍繞高效課堂、有效備課等問題，堅持實用和有效的原則，確立實效性強(qiáng)的研究課題，進(jìn)一步提高教研工作的實效。

合作的能力。

6、積極組織教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教學(xué)研討，形成研教研學(xué)氛圍，搞好教研活動，開好經(jīng)驗交流會和研討會，促進(jìn)教師的思想和理念的轉(zhuǎn)變，把學(xué)生的發(fā)展作為課堂教學(xué)改革的歸宿。本學(xué)期要加強(qiáng)教研活動，特別是加強(qiáng)專題研究活動，把高效課堂的建立放在研究活動的首位。

7、課堂教學(xué)要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系，引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查，研究，在實踐中學(xué)習(xí)，突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位。教師要努力創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生掌握和適用知識的態(tài)度和能力，使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。教師必須將學(xué)生視為具體的、活生生、有豐富個性的、不斷發(fā)展的個體和群體，需要給予他們充分的信任、尊重和關(guān)懷；給每個學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機(jī)會；相信所有的學(xué)生都會學(xué)習(xí)，尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。教師在教學(xué)時，應(yīng)采取多種教學(xué)方法，讓學(xué)生在課堂上有發(fā)言討論和親自操作的機(jī)會。在教學(xué)的目標(biāo)上，要突出學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)；在教學(xué)過程中，讓學(xué)生充滿好奇和興趣；在教學(xué)的組織形式上，破舊立新，師生互動，建立平等、和諧、民主的關(guān)系。

8、加強(qiáng)音體美信勞等課的教學(xué)，并于學(xué)期末進(jìn)行技能抽測。積極組織多種形式的實踐活動，開拓學(xué)生視野，拓展學(xué)生思維，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

1、本學(xué)期要針對我校教師理念落后，個別學(xué)科教學(xué)薄弱的實際情況，特別加強(qiáng)教師的教學(xué)教研培訓(xùn)工作，本學(xué)期要積極邀請教育局教研室及其他科室專家到我校進(jìn)行專題培訓(xùn)，尤其邀請教育局教研室相關(guān)學(xué)科教研員到我校幫扶弱科教學(xué)，以此使我校教師快速成長起來。

2、落實包組教干包靠制度，分工定責(zé)，避免有名無實，要走實勿虛。要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)教干的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)作用，引導(dǎo)所包學(xué)科走向正常化、獨立化、特色化。

3、加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮群體作用，開展好教學(xué)研究活動。使教研活動制度化、正常化、問題化、專題化、系列化，講究實效，教研活動要針對各組實際情況，以聽課、評課、說課以及教學(xué)理論研究為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正成為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探究教學(xué)、傳遞信息、提高能力的重要管道。

4、抓好備課組建設(shè)，強(qiáng)化集體備課，整合教師及教育教學(xué)資源，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，改變原有的單兵作戰(zhàn)的方式，組內(nèi)教師要共同商量，確定重、難點，確定教學(xué)手段、輔助材料等，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一監(jiān)測，分工協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)。

5、加強(qiáng)校際聯(lián)研工作，本學(xué)期要加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的教學(xué)研究活動，取他之長，補(bǔ)已之短。借此使教師開闊眼界，避免閉門造車，僵固不化。

6、加強(qiáng)聽評課活動，努力提高課堂效益。落實好聽評課制度，特別是加強(qiáng)對研討課（研究課）的開展。本學(xué)期要求每位任課教師面對新形勢，針對平時上課中遇到的一些影響效率且難于解決的問題進(jìn)行專題研究，并形成課題，每位教師可圍繞課堂效益的提高研究多個課題。學(xué)科組根據(jù)課題進(jìn)展情況推薦安排教師進(jìn)行講課，讓聽課的有針對性和借鑒性。本學(xué)期將對成果顯著的課題進(jìn)行示范推廣。

7、加強(qiáng)教師教學(xué)反思，鼓勵教師撰寫教學(xué)反思，及時總結(jié)反思教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的教育事件，逐步培訓(xùn)教師的反思提升能力，培養(yǎng)學(xué)者型、專家型教師。學(xué)校準(zhǔn)備創(chuàng)刊，定期發(fā)表老師撰寫的教育教學(xué)心得、教育教學(xué)反思、教育教學(xué)敘事、教育教學(xué)札記、教育教學(xué)隨筆等，以此來激勵老師，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇十四

xx市科技局緊緊圍繞“科技創(chuàng)新”戰(zhàn)略目標(biāo)，在科技示范、推廣、創(chuàng)新、引領(lǐng)、支撐等方面，加快科技進(jìn)步步伐，具體計劃如下：

（一）抓好科技示范基地項目，促進(jìn)廣大農(nóng)牧民群眾增收。一是組織市科技局組織市科技^v^重點實施《xx市為萬畝哈密瓜豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《xx市萬畝哈密大棗豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《xx市萬畝葡萄豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《xx市千座設(shè)施農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣》、《xx市萬畝優(yōu)質(zhì)杏子新技術(shù)推廣》、《xx市千畝優(yōu)質(zhì)核桃新技術(shù)推廣》及《養(yǎng)殖技術(shù)》等項目的推廣。年底達(dá)到預(yù)計的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，加快農(nóng)牧民群眾增收步伐。二是落實目標(biāo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行市委、市人民政府制定的《xx市科技^v^工作的實施意見》，由市科技^v^辦公室與科技^v^簽訂目標(biāo)責(zé)任書，包括技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及服務(wù)水平等。年底由市科技^v^辦公室和項目區(qū)聯(lián)合進(jìn)行考核，由廣大農(nóng)牧民群眾點評，優(yōu)秀者進(jìn)行表彰獎勵，合格者繼續(xù)留用，不合格者取消市科技^v^資格。

（二）落實黨政目標(biāo)科技進(jìn)步考核目標(biāo)責(zé)任制。按照科技廳統(tǒng)一部署，每兩年在全區(qū)所有縣（市、區(qū)）開展一次縣（市、區(qū)）科技進(jìn)步考核，以評促建，增強(qiáng)基層科技工作活力，保障國家和自治區(qū)各項科技惠農(nóng)政策和措施落實到基層。上述工作，目前有序開展，預(yù)計8月底準(zhǔn)備完畢，迎接上級檢查驗收。

（三）大力實施科技富民強(qiáng)縣工程。圍繞培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、壯大市域經(jīng)濟(jì)的科技需求，xx市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)科技項目列入自治區(qū)科技富民強(qiáng)縣工程。該項目已實施2年，已達(dá)到經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，各項準(zhǔn)備工作基本就緒，自治區(qū)科技廳計劃8月驗收。

（四）做好爭創(chuàng)全國科技進(jìn)步考核與創(chuàng)先工作。按照科技進(jìn)步考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真準(zhǔn)備申報20xx-2014年科技進(jìn)步先進(jìn)市，高度重視、認(rèn)真組織、精心準(zhǔn)備、抓好協(xié)調(diào)，做好考核申報工作，力爭我市通過考核，爭取我市第5次獲得全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)市。

（五）強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。一是大力開展多形式的知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)全民知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識和水平。二是配合地區(qū)組織的專利執(zhí)法檢查，維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)政策法制環(huán)境。三是指導(dǎo)和幫助企業(yè)、專利權(quán)人申請自治區(qū)、地區(qū)專利資助、專利產(chǎn)業(yè)化項目。四是組織開展知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作，重點提高工業(yè)園區(qū)、高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理。同時，上半年完成專利申報任務(wù)的60%，下半年力爭完成全年任務(wù)。

（六）抓好科技體制的工作。根據(jù)市委改革被領(lǐng)導(dǎo)小組的具體安排，我局制定了《xx市科技局深化科技體制改革實施方案》，按照方案要求，認(rèn)真落實，制定有關(guān)科技獎勵辦法和措施，加快科技進(jìn)步步伐。

（七）認(rèn)真宣傳申報高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策。要組織人員，深入企業(yè)廠礦，認(rèn)真宣傳國家、自治區(qū)有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要定期召開有關(guān)部門參加的科技工作聯(lián)系會議，解決科技工作中存在的實際問題和困難，加快科技進(jìn)步步伐。

（二）加大科技政策的宣傳力度。要牢固樹立“科技創(chuàng)新、引領(lǐng)、支撐”理念，充分發(fā)揮電視、電臺、報刊等新聞媒體的作用，加大科技優(yōu)惠政策和科技優(yōu)秀人才的宣傳力度，加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。

（三）完善科技投入，加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。爭取政府對科技投入逐年增加。同時，做好申報國家、自治區(qū)、地區(qū)項目的支持，解決資金不足的問題。

（四）建立健全科技獎勵政策。要進(jìn)一步制定和完善科技獎勵政策，充分調(diào)動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇十五

為有效處置我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的新型冠狀病毒感染的疫情，建立統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、反應(yīng)迅速、處置有力的應(yīng)急處置體系，提高全鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的疫情處置的能力，預(yù)防控制疫情傳播、蔓延擴(kuò)散，保護(hù)人民健康和社會穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。

一、總則。

(一)編制依據(jù)：本預(yù)案以《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《^v^國境衛(wèi)生檢疫法》、《鎮(zhèn)原縣新型冠狀病毒感染的疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案(試行)》等為依據(jù)編制。

(二)適用范圍：本預(yù)案適用于新城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)突發(fā)新型冠狀病毒感染的疫情的應(yīng)急處理工作。

(三)疫情分級：根據(jù)感染人數(shù)及波及范圍等情況，將事件分為三級。

一級：我鎮(zhèn)周邊地區(qū)出現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;。

二級：我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;。

三級：我鎮(zhèn)發(fā)生新型冠狀病毒感染的疫情暴發(fā)。

(四)工作原則：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)、依法防治、群防群控、果斷處置、全面保障。

二、組織機(jī)構(gòu)。

鎮(zhèn)黨委政府建立新城鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制(以下簡稱新城鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制)，由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情應(yīng)急響應(yīng)階段、疫情處置階段和恢復(fù)評估階段的處置工作。

進(jìn)入應(yīng)急響應(yīng)階段后，在全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，適時成立新城鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情指揮部(以下簡稱新城鎮(zhèn)指揮部)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情處理工作。

總指揮：李寶龍黨委書記。

張小軍黨委副書記、政府鎮(zhèn)長。

副總指揮：楊陽黨委副書記。

慕明明公共事務(wù)服務(wù)中心主任。

成員：段文朝人大主席。

車強(qiáng)市場監(jiān)督管理所所長。

趙正鋒司法所長。

夏德利紀(jì)委書記。

蘇雋副鎮(zhèn)長。

張鳳義副鎮(zhèn)長。

范鵬程副鎮(zhèn)長。

王志妮黨建辦主任。

杏浩龍人大副主席。

許文龍農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心主任。

劉劍濤市場監(jiān)督管理所副所長。

曹理扶貧工作站副站長。

閆博文衛(wèi)生院院長。

茍勝利派出所所長。

王福社學(xué)區(qū)主任。

李世軍中學(xué)校長。

白芳芳鎮(zhèn)衛(wèi)生院疫病防控業(yè)務(wù)主辦。

王倩鎮(zhèn)衛(wèi)健辦業(yè)務(wù)主辦。

職責(zé)：指揮部下設(shè)1個辦公室和7個工作組。

指揮部辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記楊陽同志兼任，指揮部集中辦公，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情防控工作。7個工作組分別為交通檢疫組、檢測救治轉(zhuǎn)運組、市場監(jiān)管組、物資保障組、信息宣傳、統(tǒng)計及輿情應(yīng)對組、綜合防控組、社會穩(wěn)控組。在應(yīng)對準(zhǔn)備階段，7個工作組依據(jù)各自職能開展新型冠狀病毒感染的疫情防控工作。在應(yīng)急響應(yīng)階段，7個工作組按照指揮部統(tǒng)一部署，分別開展工作。各組組成及職責(zé)為：

1、辦公室職責(zé)：

主任：楊陽黨委副書記。

副主任：慕明明公共事務(wù)服務(wù)中心主任。

閆博文衛(wèi)生院院長。

職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，承擔(dān)指揮部下設(shè)的“一辦七組”成員單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和疫情防治日常工作;傳達(dá)國家、省、市、縣相關(guān)會議精神;負(fù)責(zé)指揮部有關(guān)文件、材料的起草、審核及印發(fā)工作;負(fù)責(zé)召開指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組會議，協(xié)調(diào)各小組開展工作;承辦指揮部交辦的其他工作;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報。

2、交通檢疫組：

組長：許文龍農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心主任。

副組長：茍勝利派出所所長。

徐金龍衛(wèi)生院副院長。

田東紅新城交警中隊隊長。

職責(zé)：配合縣域入境體溫檢測工作，督導(dǎo)鎮(zhèn)內(nèi)入境體溫監(jiān)測點工作(縣上統(tǒng)一設(shè)置監(jiān)測點除外)，在鎮(zhèn)內(nèi)增設(shè)8處入境監(jiān)測點，各自然村主干道路全部設(shè)立監(jiān)測點，并落實卡口各項防控措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;負(fù)責(zé)對入境人員的進(jìn)行檢疫、查驗、車輛消毒工作，防止傳染病通過交通運輸環(huán)節(jié)傳播，將發(fā)現(xiàn)的疑似傳染病人立即依法采取分檢隔離、留觀措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;承辦指揮部交辦的相關(guān)事項。負(fù)責(zé)組織返鄉(xiāng)務(wù)工人員，特別是疫區(qū)返鄉(xiāng)人員，及時就近到鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所進(jìn)行檢測，確保早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，防止疫情擴(kuò)大;對排查摸底中發(fā)現(xiàn)的返鄉(xiāng)未檢測人員，負(fù)責(zé)組織村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員主動上門檢測;對于疑似病例或確診病例或和確診病例有密切接觸人員進(jìn)行調(diào)查、監(jiān)測和組織隔離工作，承辦指揮部交辦的相關(guān)事項。

3、檢測救治轉(zhuǎn)運組：

組長：李效侃武裝部長。

副組長：慕明明公共事務(wù)中心主任。

閆博文衛(wèi)生院院長。

茍勝利派出所所長。

各村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人。

職責(zé)：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)護(hù)人員熟練掌握新型冠狀病毒感染的相關(guān)診療和防控技術(shù)，負(fù)責(zé)對隔離人員的隔離觀察和醫(yī)療救治疑似病例組織護(hù)送至縣第一人民醫(yī)院進(jìn)一步檢測;統(tǒng)一組織實施醫(yī)療救治和防控應(yīng)急措施，并組織對落實情況的督導(dǎo)檢查，提出完善應(yīng)對策略和措施的建議;負(fù)責(zé)專家組的聯(lián)系和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)配合縣第一人民醫(yī)院進(jìn)行疑似新型冠狀病毒感染的人員的轉(zhuǎn)運;負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的疫情的醫(yī)藥器械應(yīng)急物資儲備(應(yīng)急儲備物資應(yīng)包括：預(yù)防性藥物、消殺藥械、檢測試劑、防護(hù)用品等物資的儲備和供應(yīng));承辦指揮部交辦的相關(guān)事項。

4、綜合防治及市場監(jiān)管組：

組長：車強(qiáng)市場監(jiān)督管理所所長。

副組長：段文朝人大主席。

趙正鋒司法所所長。

張鳳義政府副鎮(zhèn)長。

張美憶派出所副所長。

職責(zé)：負(fù)責(zé)查處野生動物的上市交易或屠宰、買賣;負(fù)責(zé)組織動物疫病防控，對全鎮(zhèn)養(yǎng)殖合作社和養(yǎng)殖戶進(jìn)行排查，抓好可能是疫情源頭的控制，及時消除隱患。負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)餐飲場所、紅白喜事進(jìn)行嚴(yán)防嚴(yán)控工作，并開展有效防止措施的落實;負(fù)責(zé)對疑似傳染病人及密切接觸者進(jìn)行隔離及管控;負(fù)責(zé)督促全鎮(zhèn)ktv、寺廟、活畜市場、農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)村集市等暫時關(guān)閉工作;嚴(yán)格管控社火、廟會等公眾聚集活動;負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作;承辦指揮部交辦的相關(guān)事項。

5、物資保障組：

組長：夏德利紀(jì)委書記。

副組長：蘇雋政府副鎮(zhèn)長。

閆博文衛(wèi)生院院長。

成員：__徐金龍郭鵬程陳進(jìn)平惠志毅趙虎鵬。

職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)防控應(yīng)急和醫(yī)療救助物資保障工作;協(xié)調(diào)防控應(yīng)急等物資供需、儲備、運輸、發(fā)放等事宜;協(xié)調(diào)安排防控應(yīng)急和醫(yī)療救助物資保障專項資金;承辦指揮部交辦的相關(guān)事項。

6、信息宣傳及輿情應(yīng)對組：

組長：楊陽黨委副書記。

副組長：王志妮黨建辦主任。

成員：張健田國鵬王倩耿文婷白芳芳楊鳴。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇十六

敬老院安全問題時刻牽動民***人的心，安全責(zé)任重于泰山。近年來，灌南縣民***局高度重視這項工作，多項措施落實到實際行動，全力做好敬老院安全管理工作。

強(qiáng)化責(zé)任意識，明確責(zé)任分工，明確第一責(zé)任人，所有工作人員按分工不同分別落實安全責(zé)任，實行24小時值班制度，隨時掌握安全動態(tài)，及時消除安全隱患，保持信息暢通，方便報告各類安全信息。

加強(qiáng)敬老院的清潔衛(wèi)生，工作人員定期檢查，防止傳染病的出現(xiàn)。同時加強(qiáng)供養(yǎng)對象的飲食衛(wèi)生管理，注意食品安全，嚴(yán)格入庫、出庫手續(xù)，禁止使用變質(zhì)、變霉食品，防止出現(xiàn)食物中毒。

供養(yǎng)對象要求外出時，必須履行請假手續(xù)，交代好安全注意事項。嚴(yán)禁供養(yǎng)對象在水邊、公路上和無組織的出外游玩，防止出現(xiàn)溺水、交通事故和失蹤等現(xiàn)象。

要求管理服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，增強(qiáng)其安全意識和責(zé)任心，同時組織開展五保老人安全常識教育，及時掌握五保老人的思想狀況，做好思想教育工作。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇十七

姓名：小虹。

性別：女。

年齡：10歲。

生理特征：個頭較高，膚色偏黑。

性格特征：多愁善感、沉默寡言、言行猶豫徘徊、瞻前顧后，性格內(nèi)傾、封閉自保。

疽庭職業(yè)背景：農(nóng)民，但父母長期在外打工。

疽庭感情：較為復(fù)雜，由于從小便在姨媽家長大，父母基本沒有撫養(yǎng)過她，因此在感情上對姨媽最為深入，甚至一度稱呼姨媽為“媽媽”；對親身父母則感情淡薄。

二、案例陳述。

主要問題：心理陰影，性格轉(zhuǎn)變，沉默寡言，一定的厭學(xué)情緒。

背景材料：小虹家總共有4兄妹，她排老二，上有一個姐姐，下有一個妹妹和一個弟弟，家里為了逃避計劃生育處罰，便將幼小的小虹送往姨媽家撫養(yǎng)。那時姨媽家經(jīng)濟(jì)尚且寬裕，欣然接受，便承擔(dān)起撫養(yǎng)小虹的責(zé)任。小虹聰明可愛，再加上得到姨媽（原為一名教師）的精心教育，一直保持著優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績，無論在學(xué)校還是在家里都表現(xiàn)活潑，令人喜愛。小虹在姨媽家慢慢成長的過程中，很喜歡姨媽家，也逐漸將姨媽當(dāng)成自己的媽媽，并一直稱呼姨媽為“媽媽”，自己的親身父母會偶爾過來看望小虹，但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵，甚至在姨媽、親身父母同在的場合下，小虹只是在姨媽那里撒嬌，基本和父母感情疏遠(yuǎn)。為此，有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹，比如，“小虹，你到底是誰的孩子？”，“你又不是你姨媽的親孩子，應(yīng)該和你媽更近一些？”……諸如此類的問題，盡管并無惡意，但年幼的小虹無從回答，在多次受到這種問題的困擾下，小虹便拒絕回答這樣的問題，以沉默代替回答。某天，一個好事親戚反復(fù)詢問這類問題用來逗樂，小虹鼓足勇氣回答了一些，后遭到親戚的大笑，小虹當(dāng)場情緒低落，終于忍不住流出眼淚，從此表現(xiàn)得沉默寡言、言行猶豫徘徊。撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因為家庭負(fù)擔(dān)過重，曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng)，但由于小虹父母一直忙于在外打工（小虹的`兄弟姐妹由爺爺一家照顧），事情一再耽擱，造成姨媽的一些不滿與誤解，因此對小虹的關(guān)愛不如從前。小虹更加情緒失落，因而導(dǎo)致在家和在學(xué)校積極性都下降了許多，成績下降很快，逐漸有厭學(xué)情緒，整天無精打采，很少展現(xiàn)笑容。

三、分析治療理論模式。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計劃優(yōu)選大全（18篇）篇十八

1.主要職責(zé)：

（1）貫徹落實國家關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的方針、政策，協(xié)助政府制定發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、林業(yè)、畜牧獸醫(yī)等發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

（2）為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)提供技術(shù)支持與服務(wù)；配合上級業(yè)務(wù)部門開展新品種、新技術(shù)試驗、示范、推廣，開展技術(shù)培訓(xùn)。

（3）負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲草害及農(nóng)業(yè)災(zāi)害監(jiān)測并開展防治和救災(zāi)；負(fù)責(zé)農(nóng)資市場和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)工作。

（4）組織實施牲畜品種改良工作，加強(qiáng)畜禽品種管理，負(fù)責(zé)獸藥、飼料等畜牧業(yè)投入品監(jiān)管。

（5）負(fù)責(zé)重大動物疫病監(jiān)測、預(yù)警、預(yù)報及疫情報告，開展免疫接種、防疫監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)及培訓(xùn)工作。

（6）負(fù)責(zé)林地、林木和野生動物等森林資源的管護(hù)管理和病蟲害防治、檢疫工作；配合上級業(yè)務(wù)部門開展林業(yè)新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)業(yè)的試驗示范和技術(shù)推廣工作。

（7）大力發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)，提高生態(tài)效益；做好森林防火工作。協(xié)助有關(guān)部門查處毀林案件。

（8）對群眾進(jìn)行水法規(guī)的宣傳教育；協(xié)助上級主管部門做好轄區(qū)水資源的勘測、開發(fā)、管理、利用和保護(hù)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計、施工以及管理、維修及養(yǎng)護(hù)；做好農(nóng)田用水計劃和管理；深入開展科學(xué)用水和節(jié)水工作。

（9）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理工作，負(fù)責(zé)引進(jìn)、試驗、示范、推廣農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)。

（10）負(fù)責(zé)實施農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育工作，配合上級業(yè)務(wù)部門做好拖拉機(jī)和駕駛員的年檢審驗及建檔報戶工作，協(xié)助做好相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

（11）完成鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。

2.機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、人員結(jié)構(gòu)及經(jīng)費形式。

機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級，核定事業(yè)編制xx名（專業(yè)技術(shù)崗位比例70%以上），隸屬于xx縣xxx鄉(xiāng)人民政府管理，經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。

暫掛農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站）、農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站、畜牧獸醫(yī)站（動物防疫檢疫站）、林業(yè)站（野生動植物保護(hù)站、林果業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站）牌子。

（二）xx縣xxx鄉(xiāng)文化體育廣播影視服務(wù)中心。

1.主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)群眾文化、體育工作，組織群眾開展文化體育活動及全民健身活動。

（2）負(fù)責(zé)文化陣地建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)牧民文化藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)活動，抓好文藝團(tuán)隊的發(fā)展，組織經(jīng)常性演出活動。

（3）編制統(tǒng)計本地非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，促進(jìn)優(yōu)秀民族文化的保護(hù)和傳承普及。

（4）負(fù)責(zé)廣播影視的管理工作，維護(hù)傳播器材的正常運行。（5）配合上級有關(guān)部門做好文化娛樂場所的管理工作。

2.機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、人員結(jié)構(gòu)及經(jīng)費形式。

機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級，核定事業(yè)編制xx名（專業(yè)技術(shù)崗位比例70%以上），隸屬于xxx鄉(xiāng)人民政府管理，經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。

暫掛文化站、廣播站牌子。

（三）xx縣xxx鄉(xiāng)社會保障（民政）服務(wù)中心。

1.主要職責(zé)：

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家民政、勞動保障等工作的方針政策及有關(guān)的法律、法規(guī)，并組織實施。

（2）負(fù)責(zé)農(nóng)村最低生活保障、救災(zāi)救助、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、扶貧幫困、殘聯(lián)、社會福利事業(yè)、高齡津貼發(fā)放等社會服務(wù)工作。

（3）負(fù)責(zé)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、村干部社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、居民醫(yī)療保險、鄉(xiāng)村醫(yī)生社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)等社會保障工作。

（4）負(fù)責(zé)社會救濟(jì)救災(zāi)工作，及時、準(zhǔn)確上報災(zāi)情，管理、分配、發(fā)放救災(zāi)款物，組織指導(dǎo)社會募捐及社會臨時救濟(jì)。

（5）負(fù)責(zé)雙擁優(yōu)撫工作，積極開展雙擁共建活動；負(fù)責(zé)婚姻、收養(yǎng)登記等有關(guān)政策的宣傳和咨詢工作。

（6）負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力資源調(diào)查及轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)，就業(yè)失業(yè)登記，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，調(diào)解勞動、人事爭議。

（7）承辦鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。

2.機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、人員結(jié)構(gòu)及經(jīng)費形式。

機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級，核定事業(yè)編制xx名（專業(yè)技術(shù)崗位比例50%以上），隸屬于xx縣xxx鄉(xiāng)人民政府管理，經(jīng)費實行全額預(yù)算管理。

暫掛勞動保障事務(wù)所（新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事務(wù)所）牌子。

（四）xx縣xxx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心。

1.主要職責(zé)：

（1）宣傳、貫徹、執(zhí)行《城市規(guī)劃法》、《土地管理法》、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理條例》及國家有關(guān)法律、法規(guī)。

（2）組織編制鄉(xiāng)村體系規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃以及村莊的總體規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃。

（3）嚴(yán)格按規(guī)劃實施，按國家基本建設(shè)程序負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)項目的審核、審批工作。

（4）農(nóng)村個體工匠及按圖施工的管理，嚴(yán)格控制無證及無設(shè)計圖紙施工。

（5）負(fù)責(zé)村容村貌及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

（6）負(fù)責(zé)農(nóng)村房屋的產(chǎn)籍產(chǎn)權(quán)管理。

（7）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施及公共設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)管理工作；負(fù)責(zé)查處違章建筑。

（8）安排和監(jiān)督政府用于補(bǔ)助村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的專項經(jīng)費。

（9）承辦鄉(xiāng)黨委、政府及上級交辦的其他事項。

2.機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、人員結(jié)構(gòu)及經(jīng)費形式。

機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級，核定事業(yè)編制2名（專業(yè)技術(shù)崗位比例50%以上），掛環(huán)境保護(hù)工作站的牌子，隸屬于xx縣xxx鄉(xiāng)人民政府管理，經(jīng)費實行差額預(yù)算管理。

（五）保留機(jī)構(gòu)。

1.保留xx縣xxx鄉(xiāng)人口和計劃生育生殖健康服務(wù)站，機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、隸屬關(guān)系保持不變。

2.保留xx縣xxx鄉(xiāng)合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理服務(wù)站，機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、隸屬關(guān)系保持不變。

3.保留xx縣xxx鄉(xiāng)財政所，機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、隸屬關(guān)系保持不變。