光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

鄉鎮工作總結工作計劃和目標篇一

3、認真抓好土地流轉工作。截止目前，全鎮共流轉土地1.5萬畝，占全鎮土地的18.6%，其中流轉在100畝以上的有12家、xx畝以上的有2家，還有4家共7400畝正在洽談。預計全年能完成土地流轉1.9萬畝。

4、精心打造“一村一品”，積極培育特色產業。

扎實做好財政稅收工作。截止目前，全鎮完成財政稅收1364萬元，占全年任務的90.9%，其中財政761萬元、國稅291萬元、地稅312萬元，分別占全年任務的253.6%、49.5%、52%。預計全年財政收入能超1500萬元，達1700萬元。

(3)加大稅收征收力度。鎮政府成立了以分管同志為組長，財政、地稅等相關部門負責人為成員的查稅補稅領導小組，對已經實行招拍掛程序的龍亢中學商住樓實行查稅補稅工作，共補交稅款45萬元。

3、強力推進工業經濟發展。截至目前，全鎮工業產值3.5億元，比xx年同期增長110%，年底有望達到4億元；規模以上工業產值3.09億元，比xx年同期增長110%，年底有望達到3.5億元；工業用電量970萬度，比xx年同期增長2.4%，預計年底工業用電量達1160萬度；私營企業80家，個體工商戶1440戶，預計年底私營企業能達100家、個體工商戶1590戶。

鄉鎮工作總結工作計劃和目標篇二

20xx年，##鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創建“平安##”構建和諧社會為工作出發點，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區的經濟、社會發展和政治文明建設作出應有的貢獻。20xx年工作目標是：1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；2、繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發揮；3、新組建基層人民調委會兩個；4、爭取申報省廳集體二等功；5、確保信訪工作有序，不出現5人以上進市、盛京上訪，到縣上訪的次數明顯下降；6、全面實施“xx”普法和依法治理工作。

司法行政工作是一項綜合服務性工作，是確保社會穩定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質如何直接影響到一個地區的穩定和發展，因此，在20xx年，我鎮司法行政工作一個至關重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關系，努力達到通識與通才的有機統一。所謂通才，它的重點在于強調能力，方法和性情的培養，所要求的是綜合的能力、基礎和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學、社會科學和人文學科的訓練都整合為一體，所謂通識，是與專業教育相對應的概念，主要是打基礎,對能力和素質的培養。司法行政工作是通識的專業性工作，但如果要將工作干的有聲有色，則必須在通識的基礎上達到通才的要求。首先要繼續加強與工作業務相關的專業知識、技能的業務培訓，以務實和求實為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。再次，進一步要求工作人員和基層調解員進行與業務相關的其他學科的自學，每年必讀1－2本書，進一步提高法律文書制作的水平。二是注重工作經驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業務技能。三是以制度管理、目標管理等現代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實現個人價值與集體奮斗目標的統一性、個案處理與全局的穩定性的統一，縱橫向的協調、情緒控制等整合，力爭達到個人與集體在奮斗目標上的統一。

通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該說，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的司法所創造條件。

依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“xx”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“xx”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“xx”普法書籍資料的發放，出臺相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。

“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。

社區矯正和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區矯正工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。一是力爭落實社區矯正專項經費，沒有經費，社區矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規范社區矯正的重點環節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。

要從鎮黨委政府聯系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。

鄉鎮工作總結工作計劃和目標篇三

20xx年是“十一五”規劃的開局之年，對于我鎮人口與計劃生育工作開好局、起好步至關重要，為此，我鎮初步制訂了20xx年計劃生育工作思路如下：，全國公務員公同的天地。

指導思想:以中央人口資源環境座談會議精神為指導,深入貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學發展觀要求，始終堅持以人為本，與時俱進，改革創新，不斷完善“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”計劃生育新機制，確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標任務，推動全鎮計劃生育工作再上新臺階，為加快我鎮全面建設小康社會和構建和諧社會創造良好的人口環境。

工作思路：明確一個目標，即計劃生育率達98%;突出一個重點，即建立計劃生育責任追究體系和考核體系，落實四項措施，即抓好宣傳教育工作，提高群眾知曉率，抓好優質服務工作，提高群眾滿意率，抓好依法治育工作，提高社會撫養費征收率，抓好計劃生育社會保障工作，提高政策落實率。

我們具體工作措施是：

一、圍繞計劃生育率指標，加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。

圍繞計劃生育率指標，不斷加強基層基礎管理工作。

具體做到落實兩個保障，增強六個強化，抓好一個環節。

落實兩個保障：(一)爭取投入機制的保障。

積極爭取鎮黨委、政府加大對人口與計劃生育工作的支持力度，落實合規的財政基本投入，使全鎮財政對計劃生育的投入達到人均9.2元以上的考核標準，并納入預算加以保障，保證計生基本免費項目的落實，保證計生優先優惠政策的兌現，保證基層工作正常運轉。

(二)是爭取隊伍保障。

高度重視進一步加強計生隊伍建設，繼續堅持競爭上崗、績效聯酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制。

緊密結合人口與計劃生育工作實際，3月底4月初擬舉辦業務知識培訓班，對計生辦人員、村組婦女主任進行培訓，提高業務技能。

以每月工作例會為契機，以會代訓，開展多渠道、多層次的思想政治教育，引導廣大計生干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

在實際工作中積極開展計生系統“比、學、趕、超”等活動，使廣大計生干部樹立服務理念和提高服務技能。

增強六個強化：(一)是強化基層基礎工作。

加強網絡建設，加快信息化建設。

建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任管理，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實。

(二)是強化康檢服務工作。

堅決實行一年六次的康檢服務，以見面率為重點，以服務質量為保證，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率100%。

(三)是強化流動人口管理。

對外流已婚育婦，要堅持按村規民約，實行合同化管理。

20xx年，我鎮將實行流動人口季度服務情況鎮級審核制度，對寄回無效報告單和不能及時寄回報告單的對象，要通過加強聯系，督促她們參檢到位;對流進人口進行清理，摸清底數，主動與戶籍地和管理單位聯系，做好交接工作，提高管理服務水平;對未婚青年，要摸清她們的實際婚育狀況，納入管理，爭取做到無無證生育現象。

通過以上措施，確保管理服務率92%以上(四)是強化辦證服務。

鎮與村、村與組與對象戶要簽訂責任狀或保證書，對領取結婚證的新婚對象和符合照顧再生育一孩對象要加大辦證力度，確保辦證率、準確率和及時率達100%。

(五)是強化避孕節育工作。

要通過宣傳、咨詢和知情選擇，督促已婚育齡婦女落實長效的避孕措施，確保措施落實率達100%。

(六)是強化對市重點管理村轉化工作。

對各村堅持分類指導，動態管理，對市重點管理村由黨政主要領導掛鉤聯系，要加強督查，定期解剖，每月召開形勢分析會，查出癥結，謀求轉化，確保后進村轉化率100%。

狠抓一個環節：即戶口遷移環節。

對戶口遷移對象，實行村審核、鎮把關，對每個遷移對象尤其是一個女孩對象，要摸清她們遷出原因，杜絕利用戶口遷移而超生的現象。

二、建立計劃生育責任追究體系和考核獎懲體系。

各村支部書記村委主任要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹立第一責任人的意識，形成村組干部共同抓的格局。

堅持鎮領導掛鉤重點管理村制度，加大后進村轉化力度，建立分工負責制。

計生辦人員要分包到村指導各村工作。

建立計劃生育責任追究體系。

在責任追究上，對超生責任人要按照文件規定堅決處理到位。

在考核上，堅持事前詳細規劃，事中督促檢查，事后落實兌現。

堅持一項一考核，一事一兌現。

加大獎懲力度，獎優罰劣。

對鎮計生辦包村干部考核要堅持

以與年終評先評優掛鉤，對村級計生責任人要與經濟處罰和組織處理掛鉤，有超生對象的村，要給予村級責任人3000元以上處罰，并在工資報酬上扣除。

對組級考核要與工資報酬掛鉤。

本年度在計生專干、村組宣教員工資由計生辦考核發放的同時，鎮黨委政府決定村民小組長的工資也納入計生辦考核發放。

同時我鎮擬訂四月初組織各村婦女主任牽頭換村進行工作量化考核，并把此次考核納入年終考評。

三、抓好優質服務工作，提高群眾滿意率。

以開展避孕節育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優質服務工作。

一是提高嬰兒出生缺陷干預率。

對懷孕的育齡婦女，鎮村要通過宣傳，組織她們參加市、鎮、村一級出生缺陷干預工程。

對病殘兒照顧再生育對象和部分育齡婦女要動員和鼓勵她們參加二、三級干預，有效降低出生嬰兒出生缺陷率。

二是提高知情選擇率。

對每個應落實措施對象，由計生指導所人員向其介紹避孕措施種類、特點和避孕原理，使其在知情選擇的基礎上選擇一種長效的避孕措施。

三是提高隨訪服務率。

鎮計生指導所人員要提高工作責任心，及時對育齡婦女進行隨訪服務，有不良反應的，要及時幫助落實治療，對節育措施到期的，要督促她們及時更換措施，及時通知絕經對象要終止措施。

四是要充分發揮計生中心站作用，開展具有特色和一定層次的服務內容，提高育齡婦女的健康水平。

四、加強宣傳教育工作， 提高群眾知識知曉率。

首先，轉變宣傳思路。

要跳出就計劃生育搞宣傳的狹窄空間，以群眾參與、群眾受益作為計生宣傳活動的出發點，從先進文化的層面，來思考和推進計生宣傳教育，使先進婚育文化成為群眾自覺要求，成為群眾文化生活的重要組成部分。

其次，搞好宣傳融入。

要采取多種途徑，開展計生宣傳教育進村組、進學校、進農戶，同衛生、廣電、民政等相關部門的精神文明建設活動結合起來，同重大節慶結合起來，使新型生育文化在結合中融入，在融入在發展。

第三，拓寬宣傳渠道。

要充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等傳播媒體的作用，以"婚育新風進萬家"活動和"關愛女孩行動"為主題，加大對計生法律法規、避孕節育、優生優育、生殖保健等科普知識的宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。

第四，注重"直面宣傳"。

要堅持把宣傳教育與日常計生工作有機地結合起來，動員和組織計生干部，深入基層、走進群眾，通過宣傳訪視、溝通談心、排憂解難、送證上門等交流與服務方式，以更直接、零距離的渠道開展計生宣傳教育工作，增強親和力、感染力和號召力，引導廣大群眾樹立科學、進步、文明的婚育觀念，努力建設和諧的新型生育文化。

第五，開展“婚育新風進萬家”活動專題宣傳活動，要加大投入，要通過典型推動的力量，營造文明新風吹遍萬家的氛圍。

五、 強化社會保障機制工作， 提高政策措施落實率。

要大力宣傳和實施“關愛女孩”行動，在社會上形成“尊重女性、關愛女孩”的濃烈氛圍。

一是認真排查，摸清底數。

將全鎮只有一個女孩且貧困的家庭排出來，建立檔案。

二是制訂措施，實施幫扶。

要制訂切實可行的措施，聯合婦聯、勞動保障、民政、司法、教育、中小學校等部門和單位，對貧困母親和貧困女孩實施幫扶，特別在公益金扶助對象要優先考慮到獨生女家庭。

三是認真落實獎勵優惠政策和獎勵扶助制度，健全利益導向機制。

采取多種形式大張旗鼓地宣傳計劃生育優惠政策和獎勵扶助制度，營造濃厚的宣傳氛圍，讓群眾全面了解實行計劃生育可以享受的各種優先優惠。

全力抓好計劃生育獎勵優惠政策的兌現與落實工作，使實行計劃生育的獨生子女戶家庭切實享受各種優先優惠政策，幫助他們解決生產生活上的實際困難，讓群眾逐步形成"計劃生育好，政府幫養老"、"養兒防老不如優惠政策好"的思想觀念。

建立獎勵扶助制度的運行機制，把握排查摸底，資格確認環節，使符合條件的對象一個不漏，充分發揮政策推動力的作用。

四是大力開展整治兩非工作，要按照市20xx年開展集中整治兩非工作要求，對非法胎兒性別鑒定和非法終止妊娠的行為進行，進一步加大打擊力度，落實好相關配套措施，強化部門職責，實行“上下聯動、部門聯手”，宣傳、法制、利益導向等手段，多管齊下，對責任人要嚴肅處理，情節嚴重的，要依法追究刑事責任，促使性別比趨向平衡，營造男女平等的氛圍。

六、 加強依法治育， 提高社會撫養費征收率。

20xx年，我們要以提高依法治育水平和執法能力為目標，大力加強依法治育工作。

一是以提高法律法規知曉率為目標，加大宣傳力度。

對宣傳計劃生育法律法規要制訂計劃，以鎮村組干部和廣大育齡群眾為宣傳對象，開展定期和不定期的宣傳。

要采取多種形式的宣傳方式，利用發放宣傳資料，集市咨詢，專題培訓等方式，讓全鎮干群知曉計劃生育法律法規。

二是提高社會撫養費征收率為目標，加大執法力度。

要將社會撫養費征收工作作為經常性工作抓緊抓好，對社會撫養費征收過程中出現的調查取證難、征收難等突出問題，要積極探索，要通過宣傳、教育、行政、組織、法律等手段，多管齊下，提高征收率。

在征收過程中，堅持程序合法，主體合法，征收標準合法。

在征收過程中，對拒不繳納或未足額繳納社會撫養費的重點難點對象要申請法院強制執行，通過依法強制征收，擴大征收的影響面、教育面和宣傳面，營造"超生必罰"的緊張氛圍，糾正當前社會上流傳的關于"國家政策放寬、普遍可以生育二胎"的輿論誤導。

三是規范執法行為，提高執法能力。

在執法過程中，要嚴格執行七個不準的規定，做到有法必依，執法必嚴。

四是實行村民自治。

充分發揮和依靠群眾的力量，實行自我管理、自我約束，通過制訂切實可行的《村規民約》，規范生育行為，彌補法治不足。

總之，20xx年，我們將在鎮委鎮政府正確領導下，在市計生委的指導下，進一步加大工作力度，為全面完成各項目標任務而努力工作。

謝謝大家

鄉鎮工作總結工作計劃和目標篇四

1、根據我鎮實際情況，建立健全各方面的安全生產規章制度，操作規程，把我鎮安全管理工作制度化、規范化，使我鎮安全管理水平上一個新臺階。

2、進一步落實完善安全生產工作責任制，繼續做好安全生產責任書的簽訂工作，簽訂率達到100%，確保安全生產責任落到實處。

3、進一步加強安全生產管理，督促企業按要求配備安全管理人員，按規范完成廠區安全設施的布置工作，加大安全經費的投入，同時把安全工作的關口前移，立足防范，狠抓“三違”行為并做好鎮內企業負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗情況統計工作。

4、加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化素質，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。

5、加強安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產技能培訓，在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能，上半年計劃組織一期電工培訓班。

6、加強消防管理，上半年計劃組織一次消防安全專項大檢查，最大限度地減少人員傷亡和降低企業財產損失提供保障，同時加強重點防火區域的消防管理工作，做到勤發現、勤解決，以消除各項消防隱患。

7、認真做好“安全生產月”期間的檢查、宣傳等各項工作。安全生產管理工作永遠沒有終點，我們將認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的安全文化氛圍，抓好各項安全管理工作，為“創造一個好的安全生產環境，切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。

鄉鎮工作總結工作計劃和目標篇五

始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，圍繞安全促進發展、發展穩定大局，強化組織領導，狠抓措施落實、抓好隱患排查，確保不出安全事故，為全鎮經濟社會快速發展提供堅強有力的安全保障。

二、工作目標

全面落實安全生產責任制，繼續深化“六打六治”打非治違專項活動，認真貫徹落實安全生產“黨政同責”、“一崗雙責”責任制。不斷加大安全經費投入，全鎮20xx年安全經費計劃投入10萬元。大力開展安全生產專項整治、隱患排查治理、安全生產標準化建設等工作，落實企業主體責任，層層簽訂安全責任狀，構建安全生產長效管理機制，杜絕事故發生，確保全鎮安全生產形勢持續穩定向好。

三、工作措施

(一)落實責任，構建長效管理機制。

各村(居)、單位(部門)要從講政治的高度，加強對安全生產工作的組織領導，樹立“安全發展”的理念，落實工作責任，確保安全生產工作規范化、制度化。明確認真貫徹落實安全生產“一崗雙責”責任制，做到管行業、管業務必須管安全。

1、落實政府安全生產監管責任。

黨委政府是安全生產的監管主體;各村(居)和各單位要把安全生產納入區域經濟和社會發展總體規劃，實行“黨政同責、一崗雙責”責任制，年底對單位(部門)、村(居)的考試實行“一票否決”制，各村(居)、單位(部門)要履行好監管職責，通過完善監管機制，加強協調配合，增強安全監管整體合力，確保安全。

2、落實企業安全生產主體責任。

企業是安全生產的責任主體，企業法人是安全生產的第一責任人，必須依法接受各級政府和監管部門的監管、指導和社會監督，確保黨和國家安全生產方針政策、法律法規的貫徹落實。各企業負責人和經營者必須依法設置安全生產管理機構，配備專、兼職安全管理人員，落實安全生產的經濟投入，改善基礎條件和安全生產環境，提高企業的本質安全度，嚴格履行安全生產主體責任，推進安全生產監管長效機制的建立。

3、全面落實企業安全生產全員責任制。

建立健全企業安全生產責任制和安全生產規章制度，并層層分解、落實，嚴格考核獎懲。強化安全生產“一把手”負責制，實行企業領導輪流帶班制，逐步建立和完善企業安全生產信用掛鉤聯動機制。在高危行業推行安全生產風險告知和公開承諾制度。同時，充分發揮好經濟政策的杠桿作用，推進高危行業安全費用提取使用和風險抵押金等經濟政策的落實，全面落實工傷保險和人身意外傷害保險全覆蓋，形成社會保險與安全生產良性互動的良好態勢，提高企業安全基礎保障能力。

4、落實安全生產目標管理和責任追究制度。

實行安全生產目標管理，建立任務分解、定期督查、通報警示、考評獎懲和行政問責制度。發揮人大、工會對安全工作的監督作用，落實安全生產事故責任追究制。發生重大安全事故，不僅要依法追究直接責任人的責任，而且要層層追究相關領導的責任，實行責任單位的年度考核“一票否決”制。

(二)突出重點，全面提高企業安全管理水平。

各村(居)、單位(部門)要針對高危行業事故多發的特點，深入細致地做好安全監管工作，采取積極有效措施，實行專家督查制度，預防和遏制安全生產事故的發生。

1、強化道路、水上交通安全監管。

加大對道路交通安全的監管力度，重點整頓營運車超速超載、串線經營，二三輪摩托車違法違章等，依法進行打擊。加大對道路隱患的排查檢查力度，進一步改善道路安全通行條件，全面落實“五整頓、三加強”工作措施。加強渡口渡船的安全監管和防碰撞、防泄漏等專項治理。加大農業自用船的安全監管，堅決取締“三無”船只。

2、加大對危化物品的安全監管。

嚴格危險化學品行政許可和日常監管，規范危險化學品生產、使用、經營、儲存、運輸等環節的安全管理。組織開展高危工藝自動化改造、裝置運行專項檢查，確保安全設施科學、完備、有效。

3、強化煙花爆竹安全管理。

強化對煙花爆竹經營單位的安全監管，嚴格控制經營單位數量，禁止超量存儲，治理違規堆放，根據煙花爆竹經營、運輸、燃放等環節的特點，按照相關法律、法規要求，實行煙花爆竹流進流出臺賬管理制度，對批發企業和轄區內經營單位開展安全監督檢查，及時發現和整改各類安全隱患。加大對各經營戶的安全檢查整改力度，杜絕鎮域內安全事故的發生。

4、強化非煤礦山企業安全監管。

建立健全建設項目安全預評價、安全專篇、安全驗收評價備案管理制度，加強建設項目安全設施“三同時”監督檢查，針對企業交叉作業、有限空間作業和存在爆炸危險的高風險作業活動進行檢查，防范事故發生。督促企業實行關鍵部位安全評價評估制度，強化管理措施，建立健全企業內部隱患排查治理機制，嚴防事故發生。

5、強化人員密集場所的安全管理。

認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府《關于切實加強消防安全工作，堅決防止重特大火災事故的通知》精神，強化建設工程消防安全源頭管理，防止新開工建設工程產生先天性火災隱患，對人員密集場所、生產經營單位，持續組織開展疏散通道和安全出口封堵、自動消防設施損壞、經營場所管理薄弱等方面的專項檢查。

6、加大對建筑施工的安全監管。

嚴格施工資質行政審批，加強對建筑施工建設項目全過程監管，以防坍塌、防電擊、防高處墜落事故為重點，加強安全隱患監管檢查，特別要對在建工程涉及的深基坑、高大模板、腳手架，建筑起重機械設備等施工部位和環節進行重點檢查，及時消除隱患。

(三)立足防范，進一步強化隱患排查和專項整治。

圍繞安全生產監管重點領域，各相關部門要明確目標，制定方案，狠抓整改，確保專項整治工作取得實效。各村(居)全面負責轄區內的安全生產監管和隱患排查專項整治工作。

1、繼續深化事故隱患排查治理。始終堅持把隱患排查治理工作作為安全生產的“主題、主線、主抓手”，全面開展“治患保安”行動，嚴格過程監控監管，持續推進各行業隱患排查治理工作的規范、長效。建立完善全員排查、登記報告、分級治理、動態分析、整改摘牌等制度，做到整改措施、責任、資金，時限和預案的“五落實”。要建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保評估準確，整改到位。對重大安全隱患一律進行逐級掛牌督辦，并通過發文、公告等形式予以公布，對掛牌督辦的重大安全隱患，要及時對治理情況跟蹤監督整改。

2、繼續深入開展重點行業專項整治。在全面落實各項重點監管措施的同時，針對相關行業、重點領域存在的突出問題，繼續深入開展道路交通、水上交通、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、火災、職業衛生、民用燃氣、特種設備，農用機械等重點行業(領域)的安全專項整治。建立完善黨政聯席會、季度例會制度，完善聯合執法、聯手整治的工作機制，著力解決、整治、整頓重點行業存在的突出問題。

3、扎實開展“六打六治”打非治違行動。繼續保持高壓態勢，打擊礦山企業無證開采、超越批準的礦區范圍采礦行為，整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為，整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為，整治無證經營、包而不管、以包代管及非法改裝、違法掛靠、違規裝載等問題;打擊無資質施工行為，整治層層轉包、違法分包問題;打擊客車客串非法營運行為，整治無證經營、超范圍經營、掛靠經營及超速、超員、疲勞駕駛等問題;打擊“三合一”“多合一”場所違法生產經營行為，整治違規住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道不暢堵塞封閉等問題。通過深入細致的排查整治，全面落實企業主體責任，確保安全形勢持續穩定。

(四)強化安全生產宣傳教育，著力提升從業人員安全素質。

1、廣泛開展全社會、全員參加的安全宣傳教育活動。繼續認真組織開展“安全第一”主題活動周、全國“安全生產月”宣傳活動，不斷創新活動內容、形式，打造富有吸引力和感染力的安全文化活動品牌，繼續開展安全文化進社區、進農村、進企業、進學校、進家庭活動。加大媒體宣傳力度，創辦安全生產專題欄目，加強安全信息溝通，營造全社會重視、支持、參與、關注安全的濃厚良好氛圍。

2、大力開展安全培訓教育活動。按照“統一部署、分級實施、分類指導”的要求，依法開展對企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員和特種作業人員的培訓，組織開展對村(居)委會和安全監管人員的安全生產培訓工作。同時，加強企業新進人員、農民工、工人上崗、轉崗、班組長等人員的安全培訓。通過各種有效途徑，做到應培盡培，全面提升安全管理水平和操作技能。

(五)形成合力，進一步提升安全生產監管效能。

建立和完善安監辦和各相關職能部門等安全監管為主體的安全管理模式;建立和完善綜合考評與企業生產現場安全檢查相結合的安全監管常態機制;建立和完善部門溝通、聯合監管執法機制;建立以公眾、新聞媒體廣泛參與的監督機制;建立和完善服務質量定期評估、安評報告隨機抽查等制度，通過加強協作，形成合力，著力形成安全生產綜合監管與行業監管指導相結合的工作體系。

1、全面推進安全生產標準化建設。根據國家《企業安全生產標準化基本規范》等文件的要求，堅持把安全標準化建設與安全評價、行政許可、安全生產風險抵押、安全生產責任保險等結合起來，推進崗位達標、專業達標和企業達標。危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等高危行業(領域)要嚴格按照省、市、縣的統一部署和要求，扎實推行安全生產標準化達標創建工作。

2、加強職業危害監管體系建設。職業衛生安全監管，工作面廣、量大，安監、衛生、人社、工會等部門要按照相關文件的要求，加快理順職業安全健康監管職能，明確責權，加強行業職業健康工作指導，有序進行職業健康監督檢查工作，著力形成“企業重視、預防有效、重點突出、監管有力”的職業危害防控體系。

3、著力提高安監隊伍整體素質。采取專項培訓、橫向交流、外出觀摩學習、網上學習等有效途徑，提高安監干部業務素質和履職能力，大力開展“服務企業爭奉獻，服務發展爭一流”的競爭活動，單獨成立安監辦，造就一支真抓敢管、公正廉潔、務實高效的安全監管監察隊伍，為安全監管工作提供強有力的人員保障。